Inzone Group Co.,Ltd — Capital/Financing Update 2021

Sep 29, 2021

股票代码：600858 股票简称：银座股份 编号：临 2021-044

银座集团股份有限公司

关于股票期权激励计划预留部分 授予登记完成的公告

特别提示：本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及 连带责任。

重要提示：

● 股票期权预留部分授予登记完成日： 2021 年 9 月 29 日

●股票期权预留部分登记数量： 180 万份

●股票期权预留部分授予登记人数： 5 人

根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》及上海证券交易所、中国证 券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定，银座集团股份有限公司 （以下简称“公司”）于 2021 年 9 月 29 日完成了 2020 年股票期权激励计划（以 下简称“本次激励计划”）预留部分的授予登记工作，现将有关事项公告如下： 一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

1、2020 年 7 月 10 日，公司第十二届董事会 2020 年第八次临时会议审议通 过《关于公司股票期权激励计划（草案）及摘要的议案》、《关于<股票期权激 励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 股票期权激计划相关事项的议案》。公司第十二届监事会 2020 年第三次临时会 议审议通过《关于公司股票期权激励计划（草案）及摘要的议案》、《关于<股 票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于<股票期权激励计划首次 授予激励对象名单>的议案》。公司独立董事发表了关于公司本次股票期权激励 计划（草案）相关事项的独立意见。

2、2020 年 9 月 23 日，公司第十二届董事会 2020 年第九次临时会议审议通 过《关于公司股票期权激励计划（草案修订稿）及摘要的议案》。公司第十二届 监事会 2020 年第四次临时会议审议通过《关于公司股票期权激励计划（草案修

订稿）及摘要的议案》及《关于<股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的 议案》。公司独立董事发表了关于公司股票期权激励计划（草案修订稿）相关事 项的独立意见。

3、2020 年 7 月 13 日，公司在内部公布《银座集团股份有限公司 2020 年股 权激励对象名单公示》，将公司本次拟授予激励对象姓名及职务在公司内部予以 公示，公示时间为 2020 年 7 月 13 日至 2020 年 7 月 22 日。至公示期满，监事会 未收到任何针对拟激励对象提出的异议。2020 年 9 月 23 日，公司于内部公布了 《银座集团股份有限公司关于 2020 年股票期权激励计划调整新增激励对象的公 示》，将公司本次调整新增的激励对象姓名及职务在公司内部予以公示，公示时 间为 2020 年 9 月 23 日至 2020 年 10 月 2 日。公示期满后，监事会公布了《关于 公司股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

4、2020 年 10 月 10 日，公司发布了《股票期权激励计划内幕信息知情人及 激励对象买卖公司股票情况自查报告》，未发现激励计划内幕信息知情人及激励 对象利用公司股票期权激励计划相关内幕信息买卖公司股票的行为。

5、2020 年 10 月 10 日，公司发布《关于公司股票期权激励计划获得山东省 商业集团有限公司批复的公告》（临 2020-060），本次股票期权激励计划已获得 山东省商业集团有限公司出具的《山东省商业集团有限公司关于银座集团股份有 限公司股票期权激励有关问题的批复》（鲁商投资字【2020】9 号）。本次激励 计划已报山东省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称“省国资委”）备 案，省国资委在 10 个工作日内未提出异议。

6、2020 年 10 月 15 日，公司以现场投票、网络投票相结合的方式召开 2020 年第四次临时股东大会，独立董事已就本次激励计划向所有股东征集了投票权。 会议以特别决议审议通过了《关于公司股票期权激励计划（草案修订稿）及其摘 要的议案》、《关于<股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于 提请股东大会授权董事会办理公司股票期权激励计划相关事项的议案》。

7、2020 年 11 月 5 日，公司召开第十二届董事会 2020 年第十次临时会议， 根据公司 2020 年第四次临时股东大会的授权，董事会审议通过了《关于调整股 票期权激励计划首次授予相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权

的议案》。关联董事对该等议案回避表决。公司独立董事对上述事项发表了同意 的独立意见。

8、2020 年 11 月 5 日，公司召开第十二届监事会第五次临时会议，审议通 过了《关于调整股票期权激励计划首次授予相关事项的议案》《关于向激励对象 首次授予股票期权的议案》，监事会对本次获授股票期权的激励对象名单进行了 核实。2020 年 12 月 2 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完 成本次激励计划首次授予股票期权的授予登记。

9、2021 年 9 月 14 日，公司召开第十二届董事会 2021 年第五次临时会议， 审议通过了《关于向激励对象授予预留部分股票期权的议案》，公司独立董事对 上述事项发表了同意的独立意见。同日，公司召开第十二届监事会 2021 年第三 次临时会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分股票期权的议案》。监 事会对预留部分激励对象名单进行核查并发表意见。

上述事项的相关公告详见《中国证券报》、《上海证券报》及上海证券交易 所网站 http://www.sse.com.cn。

二、股票期权预留部分授予的具体情况

1、授予日：2021 年 9 月 14 日

2、授予数量：180.00 万份

3、授予人数：5 人

4、行权价格：5.81 元/股

根据《银座集团股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》，预留股 票期权在授予前，须召开董事会审议通过相关议案，并披露授予情况的摘要。预 留股票期权行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：

（1）预留股票期权授予董事会决议公布前 1 个交易日公司标的股票交易均 价（即 5.77 元/股）；

（2）预留股票期权授予董事会决议公布前 20 个交易日/60 个交易日/120 个 交易日公司标的股票交易均价之一（即 5.50 元/股）；

（3）预留股票期权授予董事会决议公布前 1 个交易日的公司标的股票收盘 价（即 5.81 元/股）；

（4）预留股票期权授予董事会决议公布前 30 个交易日公司标的股票平均收 盘价（即 5.42 元/股）。

• 5、股权来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股。

• 6、激励计划的有效期、等待期和行权安排情况

• （1）本激励计划的有效期为自股票期权授予日起的 60 个月。

• （2）等待期为授予日至股票期权各批次可行权日之间的时间段，本计划股

• 票期权等待期分别为 24 个月、36 个月、48 个月。

（3）预留部分股票期权行权安排同首次授予行权安排。本次授予期权行权 期及各期行权时间安排如表所示：

行权安排	行权时间	可行权数量占获授权 益数量比例
第一个行权期	自授予日起24 个月后的首个交易日起至授 予日起36个月内的最后一个交易日当日止	33%
第二个行权期	自授予日起36 个月后的首个交易日起至授 予日起48个月内的最后一个交易日当日止	33%
第三个行权期	自授予日起48 个月后的首个交易日起至授 予日起60个月内的最后一个交易日当日止	34%

激励对象必须在期权行权有效期内行权完毕。若达不到行权条件，则当期股 票期权不得行权。若符合行权条件，但未在上述行权期全部行权的该部分股票期 权由公司注销。

三、股票期权预留部分授予登记完成的情况

公司已于 2021 年 9 月 29 日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完 成本次激励计划预留部分股票期权的授予登记手续，具体情况如下：

• 1、股票期权名称：银座股份期权

• 2、股票期权代码（分三期行权）：0000000799、0000000800、0000000801

• 3、股票期权授予登记完成日期：2021 年 9 月 29 日

本次股票期权授予登记人员名单及获授的权益数量与公司于 2021 年 9 月 15 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《关于向激励对象授予预留 部分股票期权的公告》和《银座股份股票期权激励计划预留部分激励对象名单》 的内容一致。

四、股票期权授予后对公司财务状况的影响

按照《企业会计准则第 11 号—股份支付》的规定，公司将在等待期的每个 资产负债表日，根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，

修正预计可行权的股票期权数量，并按照股票期权授予日的公允价值，将当期取 得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

公司选择 Black-Scholes 模型来计算期权的公允价值，并于 2021 年 9 月 14 日用该模型对拟授予的 180.00 万份股票期权的公允价值进行了测算，拟授予的 180.00 万份股票期权的总价值为 246.82 万元。对后续各期的会计成本的影响如 下：

下：
股票期权数量 （万份）	会计成本 （万元）		成本摊销（万元）
		2021 年	2022 年	2023 年	2024 年	2025 年
180.00	246.82	29.62	88.85	75.28	39.08	13.99

注：1、上述成本预测和摊销出于会计谨慎性原则的考虑，未考虑所授予的股票期权未来未行权的情况， 最终以会计师事务所审计结果为准；

2、如上表合计数与各加数直接相加之和在尾数上有差异，该等差异系四舍五入造成。

由本激励计划产生的股票期权成本将在经常性损益中列支。公司以目前情况 估计，在不考虑激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，本激励计划费用的摊销 对有效期内各年净利润影响较小。考虑激励计划对公司发展产生的正向作用，由 此激发管理团队的积极性，提高经营效率，降低代理人成本，激励计划带来的公 司业绩提升将高于因其带来的费用增加。

特此公告。

银座集团股份有限公司董事会 2021 年 9 月 30 日