Annual Report • Mar 13, 2025
Annual Report
Open in ViewerOpens in native device viewer


| STYRETS ÅRSBERETNING 2024 2 | |
|---|---|
| BÆREKRAFTSRAPPORT 2024 5 | |
| ÅRSREGNSKAP 202424 | |
| RESULTATREGNSKAP 24 | |
| BALANSE 25 | |
| KONTANTSTRØMOPPSTILLING26 | |
| OPPSTILLING AV ENDRINGER I EGENKAPITAL27 | |
| NOTER 28 | |
| Note 1: REGNSKAPSPRINSIPPER 28 | |
| Note 2: UTLÅN TIL OG FORDRINGER PÅ KREDITTINSTITUSJONER32 | |
| Note 3: UTLÅN TIL OG FORDRINGER PÅ KUNDER 32 | |
| Note 4: RENTEBÆRENDE VERDIPAPIRER TIL VIRKELIG VERDI 45 | |
| Note 5: FINANSIELLE INSTRUMENTER VURDERT TIL VIRKELIG VERDI45 | |
| Note 6: VARIGE DRIFTSMIDLER OG IMMATERIELLE EIENDELER46 | |
| Note 7: LEIEFORPLIKTELSER 46 | |
| Note 8: ANDRE EIENDELER OG ANNEN GJELD 47 | |
| Note 9: LIKVIDITETSRISIKO47 | |
| Note 10: MARKEDSRISIKO KNYTTET TIL RENTEINSTRUMENTER 48 | |
| Note 11: SKATT 50 | |
| Note 12: EVIGVARENDE FONDSOBLIGASJON OG ANSVARLIG LÅN51 | |
| Note 13: AKSJONÆRER52 | |
| Note 14: KAPITALDEKNING 54 | |
| Note 15: SPESIFIKASJON AV RENTER OG PROVISJONER55 | |
| Note 16: NETTO VERDIENDRING OG GEVINST/TAP PÅ VALUTA OG FINANSIELLE INSTRUMENTER .55 | |
| Note 17: MARKEDSRISIKO KNYTTET TIL VALUTAEKSPONERING56 | |
| Note 18: LØNN, LÅN / SIKKERHETSSTILLELSER OG YTELSER TIL LEDENDE PERSONER M.M58 | |
| Note 19: AKSJEOPSJONSPROGRAM61 | |
| Note 20: ADMINISTRASJONSKOSTNADER OG ANDRE DRIFTSKOSTNADER 62 | |
| Note 21: RESULTAT PER AKSJE OG NØKKELTALL63 | |
| Note 22: HENDELSER ETTER BALANSEDAG63 |
Instabank - Nordens utfordrerbank - ble etablert som en heldigital bank høsten 2016. Alle vi som jobber i banken er dedikert til å forbedre bankopplevelsen for både bedrifts- og privatkunder. Vi tror på å utfordre etablerte normer og finne smidige løsninger der andre skaper kompleksitet. Vårt mål er å gjøre hverdagen litt lettere for våre kunder gjennom bedre produkter og bruk av ny teknologi i kombinasjon med personlig kontakt. På kort tid har vi derfor oppnådd en sterk posisjon i det nordiske markedet og er stolte av å ha over 100.000 kunder som har valgt oss for deres låneog innskuddsbehov i Norge, Finland, Sverige og Tyskland. Virksomheten i utlandet drives som grensekryssende virksomhet.
Instabank er medlem av Bankenes Sikringsfond som sikrer alle innskudd inntil 2 MNOK i Norge og 0,1 MEUR i Sverige, Finland og Tyskland.
Banken er i hovedsak eid av norske investorer. Ved utgangen av 2024 var Kistefos AS bankens største aksjonær med en eierandel på 24,9 %. Det var ingen andre enkeltaksjonærer som eide mer enn 10 % av selskapets aksjer.
Instabank hadde ved utgangen av året 52 heltidog 13 deltidsansatte, som til sammen utgjorde 56 årsverk. Instabank har forretningskontor i Drammensveien 175 i Oslo.
Instabank er en stolt sponsor av Norges Friidrettsforbund.
Instabank aksjen er tatt opp til handel på Euronext Growth på Oslo Børs under tickeren «INSTA».
Instabank fortsatte i 2024 utviklingen mot en mer diversifisert utlånsportefølje og forbedret driften av sine tre hovedsegmenter: boliglån, bedriftslån og usikrede lån til forbrukere. Fokuset var økt diversifisering og utlånsvekst for de mest lønnsomme segmentene, boliglån og bedriftslån. For usikrede lån til forbrukere reduserte banken risikoen i låneporteføljen ved å selge to porteføljer av misligholdte lån i henholdsvis Finland og Norge.
Dette resulterte i at usikrede lån til forbrukere for første gang ved utgangen av 2024 utgjorde under halvparten av totale utlån med en andel på 48 %, mot 59 % ved utgangen av 2023.
Fordeling brutto utlån 31.12.24:

Totale brutto utlån økte 415 MNOK i 2024 og nådde 6.689 MNOK ved utgangen av året. Utlånsveksten i 2024 ble negativt påvirket av en nedgang for usikrede lån til forbrukere på 472 MNOK og positivt påvirket av en utlånsvekst for boliglån på 494 MNOK og bedriftslån på 394 MNOK. Denne utviklingen var i tråd med bankens strategi om å prioritere vekst i de mest lønnsomme segmentene og økt diversifisering av låneporteføljen.
Bankens satsning på bedriftsmarkedet hadde sitt første hele driftsår i 2024 etter lanseringen i 2023. Utlånsporteføljen økte 394 MNOK til 462 MNOK ved utgangen av 2024. Vårt bedriftslån tilbud til små og mellomstore bedrifter (SMB) har blitt godt mottatt av markedet spesielt da SMB ofte sliter med å få oppmerksomhet fra tradisjonelle banker under kredittsøknadsprosessen. Våre kunder er etablerte bedrifter som har behov for vekstfinansering eller for å oppfylle kortsiktige finansieringsbehov. Vi gir dem dedikert oppmerksomhet i søknadsprosessen, noe som gjør den enklere og raskere sammenlignet med hvordan de opplever søknadsprosessen hos andre banker.
Boliglån fortsatte veksten i 2024 og nådde 3.018 MNOK ved utgangen av 2024, som representerer en økning på 494 MNOK fra året før. Boliglån utgjorde 45 % av totale utlån, opp fra 40 % et år tidligere.
Usikrede lån til forbrukere består av forbrukslån i Norge, Finland og Sverige, samt kredittkort og salgsfinansering i Norge. Den totale porteføljen av usikrede lån til forbrukere var 3.209 MNOK ved utgangen av 2024, en nedgang på 472 MNOK fra utgangen av 2023. Nedgangen kom primært som et resultat av salg av misligholdte lån i Norge og Sverige. Ved begge transaksjonene var driftsresultat positiv, noe som bekreftet verdsettelsen av misligholdte lån.
ESG (Environment, Social & Governance) - og bærekraftshensyn har i økende grad blitt viktig for kunder og andre interessenter. Banken har nedlagt betydelig innsats i 2024 for å integrere ESG og bærekraft i bankens prosesser, produkter og risikovurderinger. Banken har utvidet informasjonen og rapporteringen innen ESG og bærekraft på bankens egne nettside, og en bærekraftsrapport som er en egen del av bankens årsrapport.
Banken oppnådde i 2024 netto renteinntekter på 426,9 MNOK mot 372,9 MNOK i 2023. Dette tilsvarer en økning på 59,9 MNOK eller 14 %, og skyldes i hovedsak utlånsvekst. Netto provisjonsinntekter var 47,0 MNOK mot 43,7 MNOK i 2023. Netto verdiendring på verdipapirer og gevinst og tap på valuta var 18,4 MNOK mot 24,6 MNOK i 2023. Nedgangen skyldes tap på valutakontrakter som oppstår som et resultat av forskjellen i markedsrenter mellom NOK og EUR. Totale inntekter var 492 MNOK, en økning på hele 51 MNOK fra 2023.
Driftskostnader i 2024 utgjorde 206 MNOK mot 166 MNOK i 2023. Personalkostnadene økte med 17,9 MNOK som følge av flere ansatte og årlig lønnsøkning. Administrasjonskostnadene var 96,9 MNOK, opp 20,4 MNOK fra 2024. Økningen skyldes generelle inflasjonsdrevne prisøkninger fra leverandører, økte markedsføringskostnader knyttet til bedriftslån, samt forberedelser til lansering av kredittkort i Tyskland.
Tap på utlån var 157,3 MNOK, opp fra 143,7 MNOK i 2023. Økningen i tap skyldes vekst i utlån motvirket av porteføljesalg og endret produktsammensetting. Den underliggende tapsutviklingen har vært god da tap i % av gjennomsnittlig brutto utlån ble redusert fra 2,6 % i 2023 til 2,4 % i 2024. Dette er et resultat av at risikoen i porteføljen har blitt redusert ved at andel usikrede lån til forbrukere av totale utlån har blitt redusert og andelen lån til bolig og bedriftslån har økt. I tillegg reduserte banken risikoen i porteføljen ved salg av to porteføljer av usikrede lån i Norge og Finland.
Resultat etter skatt var 98,1 MNOK i 2024, mot 100,9 MNOK i 2023, som for 2024 tilsvarer en egenkapitalavkastning på 10,8 % og en fortjeneste på 0,26 NOK pr. aksje.
Forvaltningskapitalen var ved utgangen av året 8.008.454 MNOK, som tilsvarer en økning på 731 MNOK fra utgangen av 2023.
Brutto utlån til kunder utgjorde 6.689,3 MNOK ved utgangen av 2024. Balanseførte agentprovisjoner var 135,6 MNOK, og balanseførte etableringsgebyrer var -88,3 MNOK. Nedskrivninger for forventede kredittap utgjorde 236,4 MNOK. Netto utlån til kunder var dermed 6.500,2 MNOK ved utgangen av 2024, mot 5.993,5 MNOK ved utgangen av 2023.
Likviditetsbeholdningen utgjorde 1.440 MNOK ved utgangen av året, hvorav bankinnskudd utgjorde 438 MNOK og rentebærende verdipapirer utgjorde 1.002 MNOK. Innskudd fra kunder var 6.476 MNOK som er en økning på 619 MNOK fra utgangen av 2023. Innskuddsdekningen var 104 % mot 102 % ved utgangen av 2023.
Sum egenkapital utgjorde 1.041 MNOK som er en økning på 93 MNOK fra utgangen av 2023. Endringer i egenkapital utgjøres av årets resultat på 98,1 MNOK, endringer i opsjoner på 2,0 MNOK og renter på fondsobligasjonslånene, klassifisert som egenkapital, på -10,7 MNOK. Bokført egenkapital pr. aksje var 2,53 NOK ved utgangen av 2024 mot 2,29 NOK ved utgangen av 2023
Banken hadde ved utgangen av 2024 en ren kjernekapitaldekning på 19,4 % og en total kapitaldekning på 23,2 %, mot regulatoriske minimumskrav på henholdsvis 16,4 % og 19,9 %.
Banken er ved inngangen til 2025 godt posisjonert med tilstedeværelse i Norge, Finland, Tyskland og Sverige, og et diversifisert produktutvalg som gir banken mulighet til å øke utlånene i de markedene og produktene der det til enhver tid er mest attraktivt. Instabank vil i 2025 fortsatt ha fokus på bærekraft og samfunnsansvar, fortsette å levere attraktive produkter som er til beste for våre kunder og våre partnere, og avkastning til våre aksjonærer.
Banken har i løpet av 2024 økt andelen bedriftslån og boliglån som representerer attraktiv lønnsomhet og risikonivå og vil fortsette denne utviklingen i 2025. Banken vil fortsatt tilby usikrede lån til forbrukere og vil lansere et kredittkortprodukt i Tyskland våren 2025.
Med en solid kapital- og likviditetssituasjon, en fleksibel og skalerbar forretningsmodell på tvers av fire geografiske markeder og en godt diversifisert utlånsportefølje så er Instabank motstandsdyktig mot endrede markedsforhold.
Banken forventer å ta betydelige steg i 2025 som et resultat av utlånsvekst, en skalerbar operasjonell modell og en motivert og kompetent organisasjon.
Instabanks styre har initiert prosessen med å søke om banklisens i Finland. Ved å søke om banklisens i Finland, vil Instabank kunne operere innenfor et europeisk regulatorisk rammeverk som fremmer et mer konkurranse- og vekstorientert bankmiljø. Finlands regulatoriske stabilitet og tilpasning til EU-bankstandarder gjør det til et attraktivt valg, og støtter Instabanks strategi om å skalere over europeiske markeder.
Søknadsprosessen forventes å ta omtrent ett år og banken vil i denne perioden løpende evaluere flyttingens implikasjoner og fordeler.
Det presiseres at det normalt er usikkerhet knyttet til vurderinger av fremtidige forhold.
I dag forventes det i økende grad at selskaper bidrar til en bærekraftig fremtidsutvikling. Nasjonale og internasjonale krav samt forventninger legger føringer for selskapers aktiviteter og initiativer slik som EUs handlingsplan for bærekraftig finans og «The European Green Deal» står sentralt i utviklingen, i tillegg til nasjonale tilsynsmyndigheters fokus på temaet.
Instabank tar arbeid med ESG, samfunnsansvar og bærekraft på alvor og har utarbeidet en egen bærekraftsrapport som beskriver bankens arbeid, planer og målsetninger innenfor ESG, samfunnsansvar og bærekraft. For mer informasjon om disse temaene, se bankens bærekraftsrapport for 2024 som er en del av bankens årsrapport.
Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter var 196,9 MNOK og netto kontantstrøm vedrørende investeringsaktiviteter var -14,2 MNOK, noe som skyldes økte investeringer i selskapets IT infrastruktur. Netto kontantstrømmer fra finansieringsaktiviteter var - 9,5 MNOK, som følge av betalte renter for fondsobligasjonslånene. Totalt var netto kontantstrøm 173,1 MNOK i 2024.
Banken har etablert uavhengige kontrollfunksjoner med ansvar for risikostyring og etterlevelse av krav fastsatt i eller i medhold av lov eller forskrift. Bankens direktør for Compliance & Risikostyring er ansvarlig for uavhengig kontroll med bankens risikostyring, samt etterlevelse av interne og eksterne krav og rapporterer både til administrerende direktør, til styret og styrets risikoutvalg. Banken har et sterkt fokus på regeletterlevelse og risikostyring, og styrer virksomheten med utgangspunkt i styrets fastsatte retningslinjer for overordnet risikotoleranse, samt detaljerte retningslinjer og rutiner for håndtering av henholdsvis kredittrisiko, operasjonell risiko, markedsrisiko, likviditets- og finansieringsrisiko, forretningsrisiko, risiko knyttet til endringer i regulatoriske forhold og rammebetingelser og ESG risiko.
Styret i Instabank har vedtatt retningslinjer for kredittgivning som sikrer gode kredittvurderingsprosesser og bidrar til å sikre en best mulig langsiktig avkastning på egenkapitalen.
Banken tilbyr lån til privatpersoner samt til små og mellomstore bedrifter. Kredittvurderingene er i noen tilfeller helt automatiserte og i andre tilfeller manuelle, men har hjelp av automatiserte beslutningsstøttesystemer. Kredittbeslutningen for den enkelte lånesøknad baseres på en vurdering av tilgjengelig informasjon om søkeren. Det gjennomføres en kombinert prosess med bruk av søknadsscore og spesifikke kreditregler, som for eksempel inntekt, gjeldsgrad, alder og betjeningsevne. For boliglån og lån til bedrifter utføres det alltid en manuell vurdering av saksbehandlere med spesialisering innen henholdsvis boliglån og bedriftsfinansiering, og det gjennomføres rådgivningssamtale med kundene før innvilgelse av søknad og utbetaling av lån.
Banken innhenter informasjon om energieffektivitet og sårbarhet for klimaendringer på alle boliger banken tar pant i. Banken stiller også spørsmål til alle bedriftene banken finansierer om hvordan bedriftene håndterer ESG og samfunnsansvar i sin virksomhet.
Styret i Instabank har vedtatt retningslinjer for styring av likviditetsposisjonen som skal sikre at banken opprettholder en tilfredsstillende likviditet. Retningslinjene behandles av styret minimum en gang i året. Styret mottar jevnlig oppdateringer om likviditetsrisikoen.
Banken har som mål å ha lav likviditetsrisiko. Banken styrer den daglige likviditetsposisjonen ved hjelp av oversikter som viser forventet kontantstrøm på kort sikt. Det foretas likviditetsstresstester for å avdekke risikoer. Bankens plasseringer består i all hovedsak av innskudd i andre finansinstitusjoner eller i rentebærende verdipapirer og verdipapirfond med god likviditet. Aktivasiden er finansiert med innskudd fra personmarkedet og egenkapital, samt ansvarlig lån og fondsobligasjoner.
Gjennom 2024 har likviditetsrisikoen vært vurdert som lav og LCR (Liquidity Coverage Ratio) kravet er overholdt med god margin. Banken hadde en total LCR på 329 % ved utgangen av året, mot et regulatorisk krav på 100 %. Bankens NSFR (Net Stable Funding Ratio) var 143 % mot et regulatorisk krav på 100 %.
Styret har vedtatt retningslinjer for operasjonell risiko, risikorammer, oppfølgning og rapportering på området. Retningslinjene behandles minst engang i året av styret. Styret mottar rapportering om operasjonelle forhold og eventuelle planlagte tiltak hvert kvartal.
Banken tilbyr enkle og standardiserte produkter til personmarkedet samt til små og mellomstore bedrifter, hvilket bidrar til å begrense den operasjonelle risikoen. Bankens driftskonsept er i stor grad basert på kjøp av tjenester fra eksterne leverandører. Avtalene inneholder klausuler om kvalitetsstandarder og følges løpende opp av banken i henhold til retningslinjer for utkontraktering.
Kravene som følger av GDPR, PSD2, det 5. hvitvaskingsdirektivet, CRR2, CRD5, IFRS9, gjeldsregister, utlånsforskriften m.m. bidrar til å øke kompleksiteten i bankens virksomhet. Banken driver grensekryssende virksomhet til Finland og Sverige med enkle utlån- og innskuddsprodukter. Banken tilbyr i tillegg sparekonto til tyske småsparere gjennom et samarbeid med Raisin Bank. Grensekryssende virksomhet representerer en økt kompleksitet i virksomheten, men driften og produktene i de utenlandske markedene er i stor grad bygget på samme struktur og med de samme leverandørene som den norske virksomheten. Dette begrenser de operasjonelle utfordringene med å ha virksomhet i tre ulike land i betydelig grad. Det har ikke vært noen vesentlige operasjonelle utfordringer med den grensekryssende virksomheten i Finland, Sverige eller Tyskland i 2024.
Det er etablert systematisk oppfølging av operasjonell risiko og det var ingen vesentlige driftsforstyrrelser i 2024.
Det foreligger styrevedtatte retningslinjer for markedsrisiko, samt risikorammer og rutiner for rapportering. Retningslinjene behandles minst årlig av styret. Styret mottar jevnlig rapportering om utviklingen i markedsrisikoen. Markedsrisiko følges løpende opp og bankens plasseringer utføres slik at markedsrisiko holdes lav. Styret vurderer renterisikoen i bankens likviditetsplasseringer til å være lav.
Banken har utlån og innskudd i NOK, EUR og SEK. Forskjellen mellom Innskudd og utlån i euro og SEK medfører at banken får en valutaeksponering. Denne valutaeksponeringen sikres gjennom kjøp av valutaterminer.
Banken tilbyr utelukkende produkter med fastsatte rentebetingelser og tilbyr ikke fastrenteprodukter. Rentebindingen i bankens produkter er dermed begrenset til varslingsfristen for renteendringer som er ufordelaktig for kunden. Det er etablert risikorammer for maksimal renterisiko basert på stresstesting for endring i renten.
Banken foretar avsetninger på basis av individuelle vurderinger i de tilfeller hvor det foreligger tvister med underleverandører eller kunder om økonomiske forhold. Banken hadde ved utgangen av 2024 noen få tvister med enkelte lånekunder uten vesentlig økonomisk betydning for banken.
Banken har tegnet Styre- og ledelsesansvarsforsikring for inntil MNOK 50 i forsikringsselskapet Riskpoint AS. Forsikringen gjelder for medlemmer av styret, medlemmer av bankens ledergruppe og andre ansatte i banken som er tildelt selvstendig ledelsesansvar. Forsikringen omfatter de forsikredes personlige erstatningsansvar for formueskade påført noen i egenskap av stilling eller verv, samt forsikringstakers rettslige erstatningsansvar for formueskade påført innehaver av verdipapirer utstedt av banken.
Styret har vedtatt en utbyttestrategi som innebærer at kapital som ikke allokeres til vekst kan utbetales som utbytte til bankens aksjonærer. Ved fastsettelsen av utbyttets størrelse skal styret vurdere soliditet, fremtidig kapitalbehov, vekstmål og regulatoriske krav. Styret vil for 2024 foreslå et utbytte på 0,08 NOK pr. aksje, totalt 30,3 MNOK.
Årsresultatet for 2024 på 98,1 MNOK foreslås overført til annen egenkapital.
Styret er ikke kjent med hendelser etter 31.12.2024 av vesentlig betydning for årsresultatet. Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er til stede.
Oslo 12.03.2025
Mona Cathrin Nylander Thomas Berntsen Gunn Ingemundsen
Styreleder Styremedlem Styremedlem
Odd Harald Hauge Siv Felling Galligani Anne Jørgensen Robert Berg Styremedlem Styremedlem Ansatterepresentant CEO
Kjære aksjonærer, kunder og samarbeidspartnere, 2024 har vært et år preget av betydelige fremskritt og utfordringer innen bærekraft. I Instabank har vi fortsatt vår reise mot en mer bærekraftig fremtid, og vi er stolte av de tiltakene vi har iverksatt for å redusere vår miljøpåvirkning og fremme sosial ansvarlighet.
I fjor gjennomførte vi vår første dobbel vesentlighetsanalyse (DVA), som har gitt oss dypere innsikt i de bærekraftige temaene som er mest relevante for vår virksomhet, samt muligheter for å bidra til positive endringer i samfunnet. Fremover vil Instabank bruke resultatene fra vesentlighetsanalysen som vår strategiske rettesnor i arbeidet med bærekraft.

I år har vi tilpasset oss de nye kravene i regnskapsloven og verdipapirhandelloven, som trådte i kraft fra regnskapsåret 2024. Disse reglene, som er en del av EUs Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), krever at store foretak, inkludert banker, rapporterer om bærekraftsrisiko og hvordan våre aktiviteter påvirker mennesker og miljø. Dette har ført til at vi har implementert mer omfattende rapporteringssystemer for å sikre at vi leverer pålitelig og sammenlignbar informasjon til våre interessenter.
Vi forbereder oss også på fremtidige krav som vil tre i kraft de kommende årene. Blant annet vil den nye loven om bærekraftige produkter og verdikjeder, som trådte i kraft 1. juli 2024, stille strengere krav til økodesign og bærekraft i hele verdikjeden. Dette innebærer at vi må sikre at våre produkter og tjenester oppfyller høye standarder for miljømessig og sosial bærekraft, og at vi kontinuerlig forbedrer vår ressursutnyttelse og reduserer vårt klimaavtrykk.
Instabank er forpliktet til å være en pådriver for bærekraftig utvikling. Vi vil fortsette å investere i grønne prosjekter, fremme ansvarlig forretningspraksis og samarbeide med våre partnere for å oppnå våre bærekraftsmål. Vi tror på en fremtid der økonomisk vekst går hånd i hånd med miljømessig og sosial ansvarlighet.
Takk for deres støtte og tillit. Sammen kan vi skape en mer bærekraftig fremtid.
Med vennlig hilsen,
Robert Berg CEO, Instabank ASA
Bærekraftsrapporten er en vesentlig del av årsrapporten til banken. Denne rapporten er vår måte på å kommunisere hvordan vi som bank jobber med ESG (Environmental, Social, Governance) og bærekraft, for å bidra til en bærekraftig utvikling og skape verdi for samfunnet. Vi legger vekt på åpenhet og ønsker å gi et tydelig bilde av våre bærekraftige initiativer og hvordan disse påvirker våre interessenter.
I rapporten deler vi innsikt om hvordan vi tilnærmer oss bærekraftige utfordringer og muligheter, med fokus på miljømessige, sosiale og styringsmessige aspekter ved vår virksomhet. Vi er opptatt av å fremme bærekraftige finansprodukter og -tjenester, samtidig som vi jobber for å minimere vår egen miljøpåvirkning. Denne rapporten er utformet til å svare opp kravene i Regnskapsloven \$3-3c. Rapporten er et ledd i Instabanks forberedelser til å rapportere på bærekraft i henhold til det nye Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) og European Sustainability Reporting Standards (ESRS) i 2026.
Vi ønsker alltid å få til kontinuerlig forbedring og til å utvikle vår bærekraftstrategi i tråd med beste praksis innen banksektoren. Vi erkjenner viktigheten av å bidra til en bærekraftig fremtid, og er forpliktet til å integrere bærekraftige prinsipper i alle aspekter av vår virksomhet.
Ved spørsmål eller tilbakemelding på denne rapporten vennligst ta kontakt på [email protected]
Instabank er forpliktet til å integrere bærekraft og ESG-temaer tydelig inn i vår virksomhetsstrategi og daglige drift. Vår styringsstruktur for bærekraft sikrer ansvarlighet og transparens på alle nivåer i organisasjonen.
Styret fastsetter bankens overordnede bærekraftstrategi og sikrer at våre operasjoner og forretningsbeslutninger reflekterer vårt engasjement for bærekraft. Styret har besluttet retningslinjer for bærekraftig bankdrift som er førende for hvordan banken skal integrere ESG i alle deler av virksomheten. Administrerende direktør har det overordnede ansvaret for å implementere styrets bærekraftstrategi i bankens daglige virksomhet, mens direktøren for Compliance & Risikostyring overvåker og rapporterer om bankens etterlevelse av retningslinjer for bærekraft og risikorammer knyttet til ESG.
Ledergruppen støtter implementeringen av bærekraftige initiativer og fremmer beste praksis innenfor organisasjonen, med støtte fra en egen ESG-gruppe i banken. HRavdelingen spiller en nøkkelrolle i å kultivere en bærekraftskultur gjennom ansatteopplæring og engasjementsprogrammer.
Bærekraftsinitiativer og fremgang evalueres regelmessig, med kvartalsvis rapportering til styret om klimarisiko og etterlevelse av bærekraftstrategien. Instabank forplikter seg til åpenhet og vil publisere regelmessige oppdateringer om vår bærekraftsinnsats og utvikling i offentlig tilgjengelige rapporter. Gjennom disse tiltakene sikrer Instabank at bærekraft er en integrert del av vår virksomhet, til fordel for våre kunder, samfunnet og miljøet. Instabank publisert sin første bærekraftsrapport i 2023, og fra 2024 er bærekraftsrapporten en integrert del av Instabanks årsrapport.
FNs bærekraftsmål utgjør en viktig global agenda for å oppnå en bærekraftig utvikling. Med 17 mål og 169 delmål er dette rammeverket designet for å adressere de mest presserende utfordringene verden står overfor. Målene oppfordrer til samarbeid mellom ulike aktører, inkludert myndigheter og næringsliv, for å skape en helhetlig tilnærming til bærekraft.
I vår innsats for å bidra til disse målene, retter banken spesielt fokuset mot mål 5 (likestilling mellom kjønnene), mål 8 (anstendig arbeid og økonomisk vekst), mål 13 (stoppe klimaendringene) og mål 17 (partnerskap for å nå målene). Vår nylige dobbel vesentlighetsanalyse bekrefter dette fokuset og gir oss verdifull innsikt i hvordan vi best kan bidra til at målene oppnås.


Instabank anerkjenner banksektorens nøkkelrolle i det grønne skiftet, og betydningen av å integrere bærekraft og samfunnsansvar i både strategi og daglig drift. Dette sikrer at banken kan møte stadig økende krav og forventninger fra investorer, kunder og regulatoriske myndigheter.
Instabanks bærekraftstrategi er bygget på en helhetlig tilnærming der ESG-prinsipper innlemmes i alle aspekter av virksomheten, inkludert operasjonell drift og risikovurdering. For å konkretisere og utvikle strategien videre, benytter vi verktøy som dobbel vesentlighetsanalyse, som hjelper oss med å forstå de forventningene som våre interessenter har til oss og til å identifisere og prioritere de mest vesentlige bærekraftstemaene. Dette bruker vi som grunnlag for bankens arbeid med bærekraftstrategi- og rapportering.
For å oppfylle forventningene fra interessenter og regulatoriske krav gjennomførte Instabank i 2024 en dobbel vesentlighetsanalyse. Dette er en metode som identifiserer og vurderer både miljø- og samfunnsmessige påvirkninger, og finansielle risikoer eller muligheter for selskapet:
Vurderer alvorligheten av positive eller negative effekter på mennesker eller miljøet, inkludert gjennom verdikjeden (oppstrøms og nedstrøms).
Kartlegger hvordan bærekrafts relaterte forhold kan påvirke bankens finansielle stilling, resultater eller tilgang til kapital på kort, mellomlang og lang sikt.
Instabank har basert sin dobbel vesentlighetsanalyse på retningslinjene fra European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) og Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), selv om banken på dette tidspunktet ikke har tilfredsstilt alle kravene i CSRD. Fokus har vært på områder i egen virksomhet og verdikjede hvor tiltak kan ha størst innvirkning. Instabank forstår viktigheten av en grundig tilnærming, og har derfor vurdert både interne prosesser og eksterne faktorer for å sikre en omfattende evaluering. Som et resultat har analysen identifisert vesentlige temaer som har betydelig innvirkning på mennesker, miljø og langsiktig verdiskaping.
For å gjennomføre en dobbel vesentlighetsanalyse har Instabank fulgt en systematisk tilnærming, delt inn i flere faser, for å innhente den mest relevante informasjonen som kan identifisere de viktigste bærekraftstemaene for virksomheten. DVA-prosessen består av fire hovedtrinn:
Formålet med denne fasen er å legge grunnlaget for en forståelse av Instabanks aktiviteter og forretningsforbindelser, slik at et solid fundament for den dobbelte vesentlighetsanalysen kunne etableres. I denne fasen går Instabank gjennom egen virksomhet, ved å utføre en detaljert kartlegging av bankens forretningsplan, strategi og regnskap. Det ble også gjennomført en analyse av bankens aktiviteter, kunder, produkter og tjenester, samt deres geografiske plassering.
Banksektoren i Europe og i Norge er strengt regulert og utviklingen av nye juridiske reguleringer og krav knyttet til ESG går svært fort. En analyse av nåværende og kommende reguleringer er avgjørende for å sikre at banken opererer i samsvar med gjeldende lover og krav, og sikre at banken er godt forberedt for kommende regulatoriske krav.
I Instabank har vi et uttalt fokus på bærekraft og ansvarlig långivning. Vi bygger vår virksomhet på prinsippene om åpenhet, dialog og samarbeid, noe som gjenspeiles i hvordan vi engasjerer oss med våre nøkkelinteressenter. For å sikre at våre beslutninger og initiativer er i tråd med interessentenes behov og forventninger, har vi gjennomført en kartlegging både av hvilke interessenter vi har og hvilke ønsker og krav de har til oss. Hensikten med dette arbeidet er å få en helhetlig forståelse av interessentene og utvikle en målrettet engasjementsplan for det kommende året.
For å innhente relevant innsikt har vi benyttet en kombinasjon av dybdeintervjuer og spørreundersøkelser. Spørreundersøkelsene ble distribuert til både bedrifts- og personkunder, samt våre ansatte, mens intervjuene omfattet både interne og eksterne interessenter.
Instabank har identifisert sine nøkkelinteressenter, og disse inkluderer blant annet kunder, ansatte, regulatorer, investorer, leverandører, lokalsamfunnet og media.
Som en betydelig aktør innen finansiering for privatpersoner og bedrifter i Norge, setter vi våre kunders interesser i sentrum av vår virksomhet. Vi engasjerer oss med våre kunder gjennom regelmessige kundeundersøkelser, tilbakemeldinger og personlig kommunikasjon for å forstå kundenes behov og forventninger. Dette hjelper oss å utvikle mer bærekraftige finansielle produkter og tjenester som fremmer ansvarlig låneadferd og finansiell trygghet. Vi tilbyr våre kunder økonomisk rådgivning tilpasset kundenes behov, og for boliglånskunder som har økonomiske utfordringer, tilbyr vi gratis uavhengig økonomisk rådgivning som går langt utover det boliglånskunder kan få hos tradisjonelle banker. Banken bidrar på denne måten til å hjelpe sine kunder til en mer bærekraftig økonomisk hverdag.
Våre ansatte er vår største ressurs, og deres engasjement og velvære er avgjørende for vår suksess. Vi fremmer en inkluderende kultur hvor åpen dialog, kontinuerlig læring og profesjonell utvikling står sentralt. Gjennom regelmessige møter, interne undersøkelser og inkluderingsinitiativer sikrer vi at våre ansatte føler seg verdsatt og involvert i bankens bærekraftsarbeid. Banken kan vise til svært høy medarbeidertilfredshet og lavt sykefravær.
I et strengt regulert finansmarked er et godt samarbeid med myndigheter essensielt. Vi forplikter oss til å overholde alle relevante lover og forskrifter og vi arbeider proaktivt med myndighetene for å bidra til utviklingen av en mer bærekraftig og ansvarlig finanssektor i Norge.
I Instabank er vi forpliktet til å fremme bærekraftige og ansvarlige forretningspraksiser. Gjennom aktivt og inkluderende stakeholder-engasjement, arbeider vi kontinuerlig for å skape langsiktige verdier for alle våre interessenter og for samfunnet som helhet.
Vi vedlikeholder en transparent og åpen kommunikasjonslinje med våre investorer hvor vi regelmessig rapporterer om våre finansielle resultaters ytelse, samt våre fremskritt innen bærekraft og ansvarlig bankvirksomhet. Gjennom årsrapporter, bærekraftrapporter og investorpresentasjoner sikrer vi at våre investorer er godt informert om hvordan vi integrerer bærekraft i vår strategi og drift.
Vårt samarbeid med leverandører er grunnlagt på felles forpliktelser til bærekraft og etikk. Vi engasjerer oss med våre leverandører gjennom vurderinger og dialog for å sikre at deres praksiser reflekterer våre høye standarder for ansvarlighet og miljøhensyn. Dette omfatter alt fra innkjøpspolitikk til å fremme rettferdige arbeidsforhold.
Vi anerkjenner medias rolle som en brobygger mellom banken og offentligheten. Gjennom åpen kommunikasjon med media sikrer vi at våre aktiviteter, initiativer og standpunkter blir korrekt formidlet til offentligheten.
Som en del av vesentlighetsanalysen har Instabank gjennomført en konkurrentanalyse av nærliggende aktører i bransjen. Dette har gitt verdifull innsikt i hvordan konkurrenter vurderer påvirkningen på miljø og mennesker, samt hvilke risikoer og muligheter de identifiserer. Denne analysen har ikke bare bidratt til å styrke Instabanks egen forståelse av bransjen, men også hjulpet oss med å identifisere områder der Instabank kan differensiere seg.
Instabank har gjennom datainnsamling og analyser identifisert 18 vesentlige bærekraftstemaer som er særlig relevante for bankens virksomhet. Av disse har 11 temaer påvirkning på både miljø og mennesker, og er finansielt vesentlig for banken.
For å identifisere de mest vesentlige temaer gjennomførte Instabank en workshop, hvor bankens ledelse evaluerte og prioriterte temaene ut fra kriterier knyttet til bankens aktiviteter og strategiske mål. Under workshopen ble følgende kriterier vurdert og rangert på en skala fra 1 til 5, hvor 5 indikerer høyest vesentlighet:
Denne analysen sikrer at Instabank retter oppmerksomheten mot de områdene hvor banken har størst påvirkning, samtidig som den identifiserer risikoer og muligheter for langsiktig verdiskaping.



Som en heldigital bank har Instabank en begrenset direkte miljøpåvirkning. Derfor er klimagassutslipp (Scope 3) et vesentlig tema, da det omfatter indirekte utslipp knyttet til leverandører, ITinfrastruktur, reiser, utslipp fra utlånsporteføljen og digitale tjenester.
• Reduksjon av klimagassutslipp (Scope 3 utslipp)

God virksomhetsstyring er fundamentalt for Instabank, særlig med tanke på finansiell regulering og etisk forretningspraksis. Antihvitvasking, åpenhet og integritet i bankens operasjoner er avgjørende for å møte regulatoriske krav og opprettholde kundetillit.

Instabank har en betydelig sosial påvirkning, både internt på ansatte og eksternt på kunder og samfunnet. Ansvarlig utlånspraksis, personvern og etisk markedsføring er avgjørende for å bygge tillit og beskytte forbrukere, mens arbeid med ansattes velvære, mangfold og samfunnsengasjement bidrar til lavt sykefravær og en bærekraftig og inkluderende arbeidskultur.
Instabank er en heldigital bank, men selv om vårt direkte miljøavtrykk er beskjedent, kan vårt indirekte utslipp være betydelig. Vårt engasjement i miljøsaken reflekterer en forståelse av at finansinstitusjoner spiller en nøkkelrolle i å finansiere overgangen til et mer bærekraftig og lavutslippssamfunn.
Scope 3-klimagassutslipp er indirekte utslipp som oppstår i hele verdikjeden, utenfor bankens egne operasjoner, og som ikke dekkes av Scope 1 og 2. Scope 3-utslipp skjer som følge av aktiviteter i bankens verdikjede.
Instabanks klimagassutslipp stammer i all hovedsak fra Scope 3-kategorier. I banksektoren er vanligvis størsteparten av utslippene indirekte; fra lån og finansielle produkter banker tilbyr. Hoveddelen av Instabanks utlånsportefølje er til privatkunder. Det er krevende for banker å rapportere på karbonutslipp fra privatpersoner i utlånsporteføljen fordi det mangler standardiserte metoder for å beregne individuelle utslipp, og dataene kan være vanskelige å innhente og verifisere. Instabank har ikke målt Scope 3-utslipp fra utlånsporteføljen i 2024, men med en økende bedriftsportefølje er det naturlig at disse utslippene vil måles i årene fremover. Andre bidrag til Scope 3-utslipp inkluderer ansattes
pendling, reiser, avfall og bruk av elektrisitet. Håndtering av finansierte utslipp er i økende grad anerkjent som avgjørende for å redusere miljøpåvirkningen og møte interessenters forventninger.
Som ledd i bankens miljøfyrtårnsertifisering har banken forpliktet seg til å kartlegge bankens klimaavtrykk, samt tilstrebe å holde klimaavtrykket på et lavt nivå.
| 2024 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Scope | Kategori | Forbruk | Utslippsfaktor | Utslipp | Forbruk | Utslippsfaktor | Utslipp |
| Scope 1 | Tonn CO2 | Tonn CO2 | |||||
| Sum | 0 | 0 | |||||
| Scope 2 | Kg CO2e/kWh | Tonn CO2 | Kg CO2e/kWh | Tonn CO2 | |||
| Energiforbruk - Elektrisitet |
132230 kWh |
0.015 | 1,98 | 121 372 kWh |
0,0468 | 5,68 | |
| Energiforbruk – Fjernvarme Drivstoffforbruk i |
22391 kWh | 0.074 | 1.66 | 23 564 kWh | 0,171 | 4,03 | |
| virksomhetens kjøretøy - Elektrisitet |
864 kWh | 0.019 | 0.02 | 400 kWh | 0,0468 | 0,02 | |
| Sum | 1.67 | 9,73 | |||||
| Scope 3 | |||||||
| Forretningsreiser | CO2e/Reiser | Tonn CO2 | CO2e/Reiser | Tonn CO2 | |||
| Fly | 41 reiser | 289 | 2.35 | 18 reiser | 104 | 1,87 | |
| Pendling | CO2e/Km | CO2e/Km | |||||
| Fossilbil | 7150 km | 0.3 | 2.145 | 5 060 km | 0,3 | 1,52 | |
| Elbil | 58443 km | 0.093 | 5.435 | 41 360 km | 0,0945 | 3,91 | |
| Kollektiv | 477620 km | 0.1 | 47.762 | 338 008 km | 0,1 | 33,8 | |
| Avfall | CO2e/Kg | Tonn CO2 | CO2e/Kg | Tonn CO2 | |||
| Restavfall til ettersorteringsanlegg |
1580 kg | 0.042 | 0.066 | 1 118 kg | 0,148 | 0,17 | |
| Avfallsmengder | |||||||
| Organisk avfall | 333 | 0,015 | 0.005 | 236 | 0,015 | 0 | |
| Papir, papp og kartong |
340 | 0,061 | 0.021 | 241 | 0,061 | 0,01 | |
| Plast | 65 | 0.05 | 0.003 | 46 | 0,05 | 0 | |
| EE avfall | 70 | 0.068 | 0.005 | 50 | 0,068 | 0 | |
| Sum | 57.79 | 41,29 | |||||
| Totale utslipp | 61,45 CO2 | 51,02 CO2 |

Instabank arbeider aktivt for å fremme sosiale forhold, helse, miljø og sikkerhet (HMS), likestilling, ikke-diskriminering og menneskerettigheter på tvers av virksomheten. Dette er en integrert del av bankens overordnede strategi, der bærekraft og samfunnsansvar (ESG) står sentralt. Gjennom sitt engasjement har Instabank identifisert de mest vesentlige sosiale temaene som påvirker både mennesker og banken finansielt. Temaene i avsnittene under representerer områder der Instabank har enten stor påvirkning eller der temaene kan være en finansiell risiko eller mulighet for banken. Flere av temaene representere både stor påvirkning og store finansielle effekter.
I Instabank prioriterer vi et positivt og inkluderende arbeidsmiljø hvor ansatte trives og utvikler seg. Vi ivaretar arbeidstakerrettigheter i tråd med arbeidsmiljøloven og internasjonale standarder og vi gjennomfører regelmessige medarbeiderundersøkelser for å sikre høy trivsel og engasjement blant våre ansatte.
Instabank ser både en positiv påvirkning og en finansiell mulighet i å prioritere ansattes velvære. Ansattvelferd har blitt et stadig viktigere tema, noe tilbakemeldinger fra bankens ansatte bekrefter. Ved å sikre rettferdig lønn, trygge ansettelsesforhold, en god balanse mellom jobb og fritid samt støtte for mental og fysisk helse, bidrar Instabank til en bærekraftig, motivert og produktiv arbeidsstyrke. Dette styrker trivselen blant ansatte, men forbedrer også ansattes holdninger og operasjonell effektivitet, noe som igjen støtter bankens langsiktige suksess.
I tillegg representerer ansattes velvære en finansiell mulighet. En arbeidsplass med høy trivsel sikrer talentbevaring og øker effektiviteten. Høy ansatt-turnover og misnøye kan føre til betydelige kostnader, som økte rekrutteringsutgifter og redusert produktivitet. Ved å investere i ansattes velvære kan Instabank oppnå langsiktige økonomiske fordeler, inkludert sterkere ansattlojalitet, høyere moral og mer effektiv drift.
✓ Instabanks HR Strategi
Instabank jobber aktivt for å skape et arbeidsmiljø der ansatte trives, føler seg verdsatt og er motiverte. For å sikre høy medarbeidertilfredshet legger Instabank vekt på god dialog med de ansatte. Dette gjøres blant annet gjennom jevnlige medarbeider undersøkelser, årlige medarbeidersamtaler og et lederskap som er tilgjengelig og lyttende. Arbeidsmiljøet i Instabank kjennetegnes av kort vei til ledelsen, lite hierarki og en kultur for åpen kommunikasjon. Det er en grunnleggende ambisjon å opprettholde et lavt sykefravær og ledere jobber tett med HR for å sikre god oppfølging av sykmeldte ansatte.
Trivsel på arbeidsplassen er en viktig prioritet. Instabank ønsker å skape en arbeidsplass der det er både gøy og meningsfullt å jobbe. Selskapet legger vekt på at humor og en god sosial kultur bidrar til å redusere stress og øke arbeidsgleden. For å styrke fellesskapet arrangeres det sosiale, sportslige og kulturelle aktiviteter som fremmer samhold og engasjement. Samtidig investerer Instabank i fleksible arbeidsordninger og en støttende HR-avdeling for å sikre en god balanse mellom jobb og privatliv.
Dette temaet handler om kontinuerlig opplæring og utvikling av de ansatte ved å tilby muligheter for profesjonell vekst og karriereutvikling. Banken investerer i kompetanseheving for å styrke ansattes engasjement og ansvar.
Instabank har en positiv påvirkning på sine ansatte ved å støtte deres kontinuerlige opplæring og utvikling. Banken tilbyr muligheter for profesjonell vekst og karriereutvikling, noe som både øker tilfredsheten, styrker bankens evne til å tilpasse seg endringer i markedet og bidrar til å opprettholde høy operasjonell kvalitet.
I tillegg ser Instabank en finansiell mulighet i å investere i de ansatte. Slik investering sikrer talentbevaring, kontinuitet og økt effektivitet. Ved å tilby opplæringsmuligheter kan Instabank forbedre ansattes ferdigheter, øke arbeidstilfredsheten og forbedre den samlede ytelsen, noe som bidrar til bankens langsiktige suksess.
✓ Instabanks HR Strategi
Instabank legger til rette for kontinuerlig faglig utvikling ved å tilby et bredt spekter av læringsmuligheter, inkludert kurs, sertifiseringer, workshops, og elæringsmoduler.. Karriereutvikling er en viktig prioritet i Instabank og banken legger til rette for interne opprykk og muligheter for samarbeid mellom avdelinger for å øke forståelsen av organisasjonen og styrke samarbeidet på tvers av team. I tillegg vurderes hospiteringsprogrammer der ansatte kan jobbe i andre avdelinger for kortere eller lengre perioder for å øke innsikt og tverrfaglig forståelse.
For å styrke både faglig og sosial utvikling gjennomføres det team- og avdelingssamlinger med faglig innhold minst to ganger i året, gjerne i samarbeid med andre avdelinger og utenfor kontoret. Instabank sørger også for at alle ansatte har nødvendig opplæring for å etterleve lover, forskrifter og interne krav, slik at banken til enhver tid opererer i tråd med gjeldende regelverk.
Gjennom disse tiltakene sikrer Instabank at ansatte har de beste forutsetningene for å prestere i sine roller, utvikle seg profesjonelt og bidra til en sterk, bærekraftig og innovativ organisasjon.
Instabank fremmer like muligheter og strever etter å skape et inkluderende arbeidsmiljø uten diskriminering. Dette omfatter tiltak for å sikre likestilling og hindre diskriminering på grunnlag av kjønn, etnisitet, religion, alder, seksuell orientering eller funksjonsevne.
Likestilling og mangfold er et vesentlig tema der Instabank kan ha en positiv påvirkning. Banken mener mangfold, likestilling og inkludering er grunnlaget for en rettferdig og støttende arbeidsplass. Ved å forplikte seg til disse verdiene, styrkes organisasjonskulturen, innovasjonen fremmes gjennom mangfoldige perspektiver, og banken sikrer at den møter både samfunnets og lovgivningens krav. Ved å integrere disse prinsippene i bedriftskulturen, er Instabank bedre rustet til å tiltrekke og beholde talenter, samtidig som banken styrker sitt omdømme som en inkluderende arbeidsgiver.
✓ Instabanks HR Strategi
Likestilling og mangfold er en naturlig del av bankens kultur og alle ansatte skal føle seg verdsatt og hørt. Ledere har et særskilt ansvar for å involvere sine medarbeidere, sikre at alle får en stemme og legge til rette for et miljø preget av samarbeid og respekt. Instabank vektlegger også kontinuerlig utvikling av sine ansatte gjennom regelmessig og konstruktiv tilbakemelding, noe som bidrar til et lærende og inkluderende arbeidsmiljø.
Gjennom disse tiltakene skaper Instabank en sterk organisasjonskultur der likestilling, mangfold og inkludering er mer enn bare verdier – de er en naturlig del av hvordan banken opererer og utvikler seg.
For Instabank handler samfunnsengasjement om å bygge sterke relasjoner med lokale, nasjonale og internasjonale interessenter.
Gjennom sitt samfunnsengasjement kan Instabank ha en positiv påvirkning som bidrar til å støtte lokalsamfunn og mennesker over hele Norge. Aktiv deltakelse i samfunnsnyttige initiativer er en viktig del av bankens strategi for å bygge sterke relasjoner og styrke både merkevareomdømme og kundelojalitet. Gjennom systematiske medarbeider- og kundeundersøkelser har Instabank identifisert konkrete måter å utøve samfunnsansvar på, slik at innsatsen gir reell og varig verdi for samfunnet.
✓ Instabanks ESG and Sustainability Commitment
Instabank støtter initiativer som gir reell og varig effekt, noe som reflekteres i bankens samarbeid med Barnekreftforeningen og sponsing av Friidrettsforbundet. Disse tiltakene understreker Instabanks ønske om å bidra til viktige samfunnsformål og fremme en positiv utvikling i både helse- og idrettssektoren.
Instabank startet veldedighetsinnsamlingsaksjonen «Kom i form for en god sak» på den internasjonale barnekreftdagen første gang den 15. februar i 2022 og i 2024 var det tredje året på rad de ansatte trente til inntekt for Barnekreftforeningen
I 2024 satte Instabank et ambisiøst mål om å samle inn 100 000 kr til Barnekreftforeningen gjennom fysisk aktivitet blant sine ansatte. For hver gjennomført treningsøkt – enten det var ski, løping, sykling, ballspill eller svømming – bidro banken med 25 kr. Engasjementet var stort, og takket være den imponerende innsatsen fra våre ansatte ble målet oppnådd. I tillegg til treningsinitiativet valgte Instabank å donere ytterligere 150 000 kr i forbindelse med TV-aksjonen 2024, hvor Barnekreftforeningen var mottaker. Totalt bidro Instabank med 250 000 kr til en svært viktig sak.
Dette initiativet har ikke bare styrket fellesskapet og helsen blant våre ansatte, men også vist hvordan små handlinger kan føre til betydelig støtte for barn og familier som trenger det mest. Vi er stolte av våre ansatte og deres engasjement for både egen helse og samfunnsansvar.
Norsk friidrett har virkelig satt Norge på verdenskartet ved å gå til topps i øvelser vi tidligere ikke kunne forestille oss at nordmenn kunne dominere. Denne kulturen av suksess og grensesprenging er noe Instabank brenner for å lære mer om og ønsker å bidra til. Gjennom vårt tette samarbeid med Friidrettsforbundet, jobber vi målrettet for å skape gjensidig verdi og støtte opp under norsk friidretts nye gullalder. Med mange lovende utøvere på randen til internasjonalt gjennombrudd, ser vi en unik mulighet til å speile vår egen rolle som utfordrer i finansmarkedet ved å støtte disse talentene i deres jakt på å nå verdenseliten.
Vår støtte til topp idrettsutøvere innen Norges Friidrettsforbund reflekterer vår forpliktelse til samfunnsansvar. Ved å være en stolt bidragsgiver, erkjenner vi viktigheten av å investere i samfunnet og fremme en sunn og aktiv livsstil. Dette partnerskapet er en av de mange måtene Instabank bidrar til samfunnsansvar, ved å støtte en bevegelse som ikke bare oppnår idrettslige høydepunkter, men også inspirerer den neste generasjonen til å sette seg høye mål og arbeide hardt for å oppnå dem.

I Instabank behandler vi nødvendige personopplysninger for å kunne tilby lån og innskuddskonto til våre kunder, samt for å kunne levere kundevennlige bankløsninger og brukeropplevelser. Personvern er helt avgjørende for å opprettholde kundetillit, samt beskytte bankens omdømme og konkurransekraft.
For Instabank kan datasikkerhets- og personvernbrudd ha negativ påvirkning og medføre alvorlige konsekvenser som eksempelvis regulatoriske bøter, juridisk ansvar og betydelig svekket kundetillit og omdømme. Instabank opererer som heldigital bank og det er derfor avgjørende å sikre robuste datasikkerhetstiltak for å opprettholde kundetillit og beskytte bankens omdømme. Banken har implementert avanserte sikkerhetsprotokoller og systemer for å beskytte personvernet og sikkerheten til sine kunder, forretningspartnere og leverandører.
For Instabank er åpenhet og transparens i kommunikasjonen med kunder og forretningsforbindelser et grunnleggende prinsipp. Med innføringen av åpenhetsloven i Norge er det et sterkere søkelys på åpenhet, spesielt når det gjelder menneskerettigheter. Selskaper, inkludert banker, forventes i økende grad å ha omfattende oversikt over risikoer og brudd, ikke bare innenfor sine egne operasjoner, men gjennom hele verdikjeden.
Manglende åpenhet i kundekommunikasjon og forretningsforbindelser kan i verste fall undergrave kundetillit og skade Instabanks omdømme. Dette kan føre til økte operasjonelle kostnader på grunn av behovet for krisehåndtering og avbøtende tiltak, samt redusert kundelojalitet.
På dette området er Instabank forpliktet gjennom åpenhetsloven til å være i samsvar med følgende eksterne retningslinjer:
Instabank har i 2024 gjennomført en aktsomhetsvurdering i henhold til bestemmelsene i åpenhetsloven. Vurderingen tar sikte på å identifisere og adressere risikoer knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold i bankens verdikjede. Resultatene fra denne vurderingen gir innsikt i områder hvor vi kan forbedre våre prosesser og tiltak for å sikre samsvar med både internasjonale standarder og våre egne etiske retningslinjer.
Bankens risikovurdering av leverandører og samarbeidspartnere vist at alle ble vurdert til å ha "svært lav" eller "lav risiko». Denne risikovurderingen krever ingen umiddelbare tiltak fra Instabank sin side, men vi har etablert strenge krav til leverandører og samarbeidspartnere, og følger opp med stikkprøver for å sikre etterlevelse. Banken forplikter seg til å opprettholde høye standarder for ansvarlig forretningspraksis, samtidig som den aktivt jobber for å sikre at menneskerettigheter opprettholdes i hele bankens verdikjede.
I forbindelse med bankens aktsomhetsvurderinger og rapportering etter åpenhetsloven for 2024, har Instabank avdekket flere viktige forbedringsområder. Disse er som følger
Bankens åpenhetsrapport for 2024 er tilgjengelig i sin helhet på www.instabank.no
Ansvarlig långivning/bankvirksomhet handler om å unngå å gi lån som kan sette kundene i en vanskelig økonomisk situasjon. Det innebærer også det å gi god informasjon til kunden om vilkårene for lånet og potensielle konsekvenser av mislighold. Som en bank med et tydelig samfunnsoppdrag tilbyr Instabank finansielle tjenester utover det tradisjonelle standardbanker tilbyr. Instabank ønsker å fremme finansiell inkludering og i større grad muliggjøre økonomisk deltakelse for individer gjennom tilpasset rådgivning, eksempelvis gjennom å refinansiere lån for kunden og derigjennom redusere kundens samlede lånekostnader.
Gjennom ansvarlig långivning reduserer Instabank ikke bare potensielle økonomiske risikoer, men bygger også tillit til sin kundebase. Denne forpliktelsen er forankret i bankens misjon om å tilby finansielle tjenester samtidig som høye standarder for integritet og kundebehandling opprettholdes.
Som tilbyder av bedriftslån til små og mellomstore bedrifter gjennom en smidig og effektiv låneprosess, sikrer Instabank finansiering til bedriftene når de trenger det mest. Ved å kombinere moderne teknologi med et sterkt kundefokus har Instabank en positiv samfunnspåvirkning som er med på å styrke næringslivet, skape arbeidsplasser og hjelpe bedrifter med å realisere sitt potensial.
Brudd på ansvarlig långivning vil kunne øke sannsynligheten for mislighold og økonomiske tap for banken. I verste fall vil det også kunne skade bankens omdømme og føre til tapt kundetillit, noe banken tar på høyeste alvor. Instabanks kredittvurderingsprosess skal sikre at lånet er tilpasset kundens tilbakebetalingsevne. Gjennom kundeforholdet er banken proaktiv i oppfølgingen av kundens innbetalinger og har effektive prosesser for å håndtere kunder med betalingsvansker for å avhjelpe i en vanskelig økonomisk situasjon.
overskredet forfallsdato med et bestemt antall dager, nettopp for å kunne komme i gang med tidlige tiltak for å avhjelp kunden og hindre mislighold.
✓ Alle rådgivere gjennomfører kredittrådgiverautorisasjon via Finansieringsforetakenes Forening, tillegg til opplæring via Spama.
Ansvarlig markedsføring innebærer at Instabank og agenter som formidler Instabanks produkter og tjenester gir et realistisk bilde av vilkår og betingelser og unngår villedende informasjon og følger gjeldende regelverk.
Instabank har identifisert to vesentlige temaer ved ansvarlig markedsføring av produkter og tjenester. Det første er risikoen for negativ påvirkning gjennom mangel på ærlig og transparent kommunikasjon samt spredning av villedende informasjon. Åpen og korrekt markedsføring er avgjørende for å etablere og opprettholde kundetillit. Ved å opprettholde høye standarder for markedsføringspraksis styrker banken sitt omdømme, sikrer etterlevelse av reklamelovgivning og legger til rette for langsiktige kundeforhold.
Instabank har også identifisert en finansiell risiko knyttet til villedende markedsføringspraksis. Slike praksiser kan medføre betydelige juridiske og økonomiske konsekvenser, inkludert bøter og regulatorisk gransking. For å unngå dette er det avgjørende å opprettholde en markedsføringsstrategi basert på åpenhet og integritet. Dette bidrar til å bevare kundelojalitet, redusere regulatorisk risiko og sikre bankens langsiktige finansielle stabilitet.
Instabank må forholde seg til regelverk som markedsføringsloven og finansavtaleforskriften for markedsføringen av våre produkter.
For å sikre at all markedsføring følger gjeldende lover og retningslinjer, har banken etablert en egen rutine for utforming av markedsføringsmateriell og kontroll med etterlevelse av regelverket. Dette bidrar til at kommunikasjonen vår er tydelig, korrekt og i samsvar med gjeldende lovkrav.
I tillegg gjennomfører vi regelmessig oppfølging av markedsføringen til våre agenter. Denne oppfølgingen er forankret i en egen rutine hvor vi systematisk overvåker og dokumenterer at markedsføringspraksisen deres er i tråd med våre retningslinjer og lovkrav.
Gjennom disse tiltakene sikrer vi en ansvarlig og etterrettelig markedsføringspraksis, både internt og hos våre agenter.
I Instabank setter vi integritet og ansvarlighet fremst i alt vi gjør. Vi forstår viktigheten av å beskytte våre kunders interesser og opprettholde tilliten til finanssystemet, noe som er essensielt for å drive bankforretning på en bærekraftig og etisk måte. Gjennom opplæring sikrer vi at våre ansatte ikke bare er godt informerte, men også utrustet til å identifisere og håndtere risikoer. Dette skaper en kultur hvor etikk og ansvarlighet integrert i hverdagen, og bidrar til å styrke vår posisjon som en pålitelig partner for våre kunder.
Etisk forretningspraksis innebærer at alle ansatte kjenner til og følger bankens etiske retningslinjer, interne prosedyrer og eksterne lovkrav.
Instabank har identifisert en potensiell negativ påvirkning knyttet til utilstrekkelig integritet, rettferdighet og etiske standarder i virksomheten. Manglende etterlevelse av disse prinsippene kan medføre betydelige omdømme- og juridiske risikoer for banken og det er derfor viktig at banken opprettholder de høyeste etiske standardene på alle nivåer i virksomheten.
Instabank er forpliktet til etisk integritet og har etablert et solid rammeverk for å sikre ansvarlig og transparent drift. Banken har implementert omfattende policyer og prosedyrer, inkludert retningslinjer for håndtering av interessekonflikter, regler for innsideinformasjon, etiske standarder på arbeidsplassen og tiltak for beskyttelse av varslere.
Retningslinjene fungerer som en veiviser for ansvarlig adferd og sikrer at alle ansatte handler i tråd med høye etiske standarder. For ytterligere å styrke etikk og etterlevelse, oppfordrer banken til en åpen dialog og har etablert varslingsprosedyrer som legger til rette for både anonyme varslinger om kritikkverdig forhold og åpen kommunikasjon. Dette sikrer at banken får nødvendig informasjon om uansvarlig adferd, en rettferdig behandling av alle saker og bidrar til en kultur preget av tillit og ansvarlighet.
Økonomisk kriminalitet omfatter ulovlige handlinger med økonomisk vinning som hovedmotiv. I dagens samfunn utgjør dette en betydelig trussel for både privatpersoner og næringslivet, og kan skje gjennom bedrageri, korrupsjon, svindel og hvitvasking. Instabank tar denne utfordringen på alvor og har en proaktiv tilnærming for å beskytte både kundene sine og finanssystemet som helhet.
Instabank har identifisert både en negativ påvirkning og en finansiell risiko knyttet til økonomisk kriminalitet (anti-hvitvasking).
Den negative påvirkningen er knyttet til mangel på tilfredsstillende rutiner og praksis for å forebygge økonomisk kriminalitet. For å forhindre dette, er det avgjørende at banken implementerer robuste anti-hvitvasking prosedyrer som beskytter mot finansielle forbrytelser og bevarer systemets integritet.
Den finansiell risiko knyttet til økonomisk kriminalitet er der utilstrekkelige prosedyrer kan føre til økte kostnader, kundefrustrasjon og ineffektivitet, særlig gjennom byrdefulle kontroller og mange falske positive transaksjoner. Utilstrekkelige prosedyrer kan også resultere i bøter eller sanksjoner fra myndighetene. Instabank må derfor kontinuerlig tilpasse sine anti-hvitvasking strategier for å balansere regulatorisk samsvar med en god kundeopplevelse, og sikre både sitt omdømme og operasjonelle effektivitet.
✓ Styrets retningslinje for tiltak mot hvitvasking og terrorfinansiering
Instabank jobber aktivt med å bekjempe økonomisk kriminalitet, gjennom en proaktiv tilnærming som går utover kun etterlevelse av regelverk. Banken har etablert et rammeverk for å sikre at nødvendige tiltak mot hvitvasking og terrorfinansiering implementeres og etterleves på alle nivåer i organisasjonen. Dette rammeverket inkluderer detaljerte rutiner for risikoklassifisering av kunder og løpende oppfølging av kundeforhold. Instabank benytter elektroniske verktøy og transaksjonsmonitorering for å oppdage mistenkelige aktiviteter, samt håndtere treff på sanksjonslister og andre relevante krav. Banken sørger for kontinuerlig opplæring av ansatte, og alle rutiner er dokumentert og tilgjengelige for medarbeidere. Løpende oppdatering av rutinene sikrer at bankens arbeid mot økonomisk kriminalitet er effektivt og i samsvar med gjeldende lovkrav, og dermed bidrar banken til å opprettholde et trygt og pålitelig finansielt miljø.

Instabank har som mål å styrke sitt arbeid med tilpasning til klimarisiko ved å bruke tilgjengelige klimadata for boliger banken har pant i. Banken har blant annet data om fysisk klimarisiko som flom, kvikkleire, snøskred og økning i havnivå som knytter seg til boligers beliggenhet. I tillegg til data om overgangsrisiko gjennom boligers energiklasse og energieffektivitet.
Med en raskt voksende bedriftsportefølje og fremtidige satsninger, vil banken gjennomføre en oppdatert dobbelt vesentlighetsanalyse om ett år for å vurdere om klimatilpasning er et vesentlig tema for banken i tiden fremover. Et eksempel kan være å integrere klimarisiko i beslutningstakingen på en måte som harmonerer med forretningsmodellen.



Instabank har satt en tydelig retning for sitt bærekraftsarbeid gjennom et veikart for perioden 2025–2027. Først og fremst vil banken fortsette å sikre en solid strategisk forankring hos styret og ledelsen, samtidig som avdelinger og nøkkelpersoner involveres i prosessen. Videre skal det defineres konkrete mål og tiltak for bærekrafts arbeidet, og det legges vekt på kompetanseheving i organisasjonen for å sikre nødvendig kunnskap og forståelse. For å støtte gjennomføringen av disse tiltakene vil Instabank organisere og tildele ressurser på en effektiv måte. I tillegg etableres det interne rutiner for underrapportering fra avdelingene, som et ledd i å styrke oppfølging og kontroll. Banken vil også holde seg oppdatert på norske og EU rapporteringskrav og til enhver tid sikrer samsvar med gjeldende krav.
| Fase | Gjøremål | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Strategi og datainnsamling |
For å sikre en helhetlig og effektiv tilnærming til bærekraft, vil Instabank etablere et ESG-prosjektteam med representanter fra alle relevante avdelinger. Teamet vil ha ansvar for å definere klare mål, allokere nødvendige ressurser og sikre fremdrift i bankens bærekraftsarbeid. |
||||
| Et sentralt steg i prosessen er å få en grundig oversikt over de relevante kravene til bærekraftsrapportering i Norge og i EU. Basert på dette vil Instabank utvikle en innledende implementeringsplan som legger grunnlaget videre. Instabank vil til eksempel utvikle tiltak innen mangfold og inkludering, bærekraftige kredittilbud og andre initiativer som kan styrke bankens bærekrafts-profil. |
|||||
| For å sikre effektiv implementering og oppfølging vil ESG-data integreres i eksisterende systemer, og det vil utvikles et dashboard for rapportering. Videre vil Instabank samle inn data om klimarisikoeksponering og Scope 3 karbonutslipp for å kunne ta informerte beslutninger og sikre transparens i bærekraftsrapporteringen. |
|||||
| Implementering | Instabank ønsker å integrere ESG i bankens drift og rapportering. Som en del av denne satsingen vil ESG-rapportering bli en naturlig del av den ordinære bedriftsrapporteringen. |
||||
| For å styrke sitt bærekraftsarbeid vil Instabank vurdere å lansere nye bærekraftige kredittprodukter. ESG-faktorer vil også bli mer integrert i kreditt- og innkrevingsprosesser for å sikre en mer ansvarlig tilnærming til finansiering. Videreutvikling av bankens retningslinjer vil inkludere ESG-risiko i anti hvitvaskingskontroller. |
|||||
| Instabank vil automatisere ESG-datainnsamling og rapportering, samt integrere ESG-mål i ansattes evalueringer og insentivsystemer. |
|||||
| Bærekraftig utvikling |
Instabank vil kontinuerlig gjennomgå og forbedre sine ESG-rapporteringssystemer basert på oppnådde resultater, for å sikre at rapporteringen er både effektiv og i tråd med relevante standarder. |
||||
| Videre vil Instabank fortsette å engasjere kundene sine i ESG-temaer og gi dem relevant informasjon om bærekraftige løsninger. Banken vil sørge for ESG rapporter som inkluderer viktig og relevant bærekraftsdata. For å støtte disse initiativene vil Instabank også utvide sin ESG-opplæringen for ansatte, slik at alle i organisasjonen er godt rustet til å bidra til bankens bærekraftsarbeid. |
| Beløp i NOK tusen | Noter | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| Renteinntekter beregnet etter effektivrentemetoden | 1, 15 | 686 833 | 556 225 |
| Andre renteinntekter | 1 5 | 35 516 | 21 330 |
| Rentekostnader og lignende kostnader | 295 495 | 204 694 | |
| Netto renteinntekter | 426 855 | 372 861 | |
| Provisjonsinntekter og inntekter fra banktjenester | 1 5 | 52 428 | 54 304 |
| Provisjonskostnader og kostnader ved banktjenester | 1 5 | 5 463 | 10 629 |
| Netto provisjoner | 46 965 | 43 675 | |
| Netto verdiendring og gevinst/tap på valuta og finansielle instrumenter | 16, 17 | 18 360 | 24 546 |
| Sum inntekter | 492 179 | 441 083 | |
| Lønn og andre personalkostnader | 18, 19 | 86 533 | 68 644 |
| Administrasjonskostnader | 2 0 | 96 932 | 76 556 |
| Andre driftskostnader | 2 0 | 9 949 | 8 475 |
| Avskrivninger mv. av varige driftsmidler og immaterielle eiendeler | 6 | 13 002 | 12 440 |
| Sum driftskostnader før nedskrivninger på utlån | 206 416 | 166 114 | |
| Kredittap på utlån, garantier mv. | 3 | 157 315 | 143 740 |
| Resultat før skatt | 128 448 | 131 229 | |
| Skatt på ordinært resultat | 1 1 | 30 325 | 30 357 |
| Resultat etter skatt | 98 124 | 100 872 | |
| Resultat pr aksje | 2 1 | 0,26 | 0,28 |
| Utvannet resultat pr aksje | 2 1 | 0,25 | 0,26 |
| Resultat for perioden | 98 124 | 100 872 |
|---|---|---|
| Totalresultat for periodien | 98 124 | 100 872 |
| Beløp i NOK tusen | Noter | 31.12.24 | 31.12.23 |
|---|---|---|---|
| Utlån til og fordringer på kredittinstitusjoner og finansieringsforetak | 2, 9, 10 | 438 305 | 264 224 |
| Utlån og fordringer på kunder | 3 | 6 500 203 | 5 993 508 |
| Rentebærende verdipapirer til virkelig verdi | 4, 5 | 1 002 496 | 943 254 |
| Aksjer | 6 000 | 0 | |
| Finansielle derivater | 5 | 2 326 | 1 273 |
| Eiendeler ved utsatt skatt | 1 1 | 0 | 1 883 |
| Immaterielle eiendeler | 6 | 30 668 | 26 923 |
| 12 539 | 15 094 | ||
| Varige driftsmidler | 6, 7 | ||
| Andre eiendeler | 8 | 15 917 | 31 124 |
| Sum eiendeler | 8 008 454 | 7 277 283 | |
| Innskudd fra og andre innlån fra kunder | 9, 10 | 6 746 553 | 6 126 572 |
| Finansielle derivater | 5 | 3 029 | 22 824 |
| Annen gjeld | 8 | 92 828 | 50 775 |
| Forpliktelser ved periodeskatt | 1 1 | 20 186 | 32 974 |
| Forpliktelser ved utsatt skatt | 1 1 | 8 256 | 0 |
| Ansvarlig lånekapital | 12, 14 | 96 000 | 96 000 |
| Sum gjeld | 6 966 852 | 6 329 145 | |
| Aksjekapital | 13, 14 | 378 262 | 378 262 |
| Overkursfond | 1 4 | 200 430 | 200 430 |
| Evigvarende fondsobligasjon | 12, 14 | 85 000 | 80 900 |
| Annen egenkapital | 1 4 | 377 911 | 288 547 |
| Sum egenkapital | 1 041 603 | 948 139 | |
| Gjeld og egenkapital | 8 008 454 | 7 277 283 |
Oslo 12.03.2025
Mona Cathrin Nylander Thomas Berntsen Gunn Ingemundsen
Styreleder Styremedlem Styremedlem
Odd Harald Hauge Siv Felling Galligani Anne Jørgensen Robert Berg Styremedlem Styremedlem Ansatterepresentant CEO
| Beløp i NOK tusen | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter | ||
| Resultat før skattekostnad | 128 448 | 131 229 |
| Betalt skatt | -32 974 | -25 065 |
| Ordinære avskrivninger | 13 002 | 12 440 |
| Endring i nedskrivninger utlån ført over resultatet | -107 475 | 143 336 |
| Endring i finansielle derivater | -20 848 | 22 781 |
| Endring i brutto utlån til kunder | -399 220 | -1 462 814 |
| Endring i innskudd fra kunder | 619 981 | 1 274 291 |
| Endring i verdipapirer | -45 866 | -60 572 |
| Utbetalte renter ansvarlig lån | -11 349 | -10 562 |
| Justering for urealisert endring i virkelig verdi av finansielle instrumenter | -19 376 | -14 877 |
| Endring i andre tidsavgrensninger | 72 527 | 23 625 |
| Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter | 196 851 | 33 812 |
| Kontantstrømmer fra investeringsaktivitet | ||
| Investering i varige driftsmidler | -265 | -824 |
| Investering i immaterielle eiendeler | -13 927 | -15 623 |
| Netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter | -14 192 | -16 447 |
| Kontantstrømmer fra finansieringsaktiviteter | ||
| Betaling av leieforpliktelse | -2 887 | -2 923 |
| Endring i innskutt egenkapital | - | 67 857 |
| Utstedelse av ansvarlig lånekapital | - | - |
| Utstedelse av fondsobligasjon | 20 000 | 25 000 |
| Innbetaling av fondsobligasjon | -15 900 | -25 000 |
| Utbetalte renter (utbytte )fondsobligasjon | -10 745 | -10 048 |
| Netto kontantstrømmer fra finansieringsaktiviteter | -9 532 | 54 886 |
| Netto kontantstrøm for perioden | 173 127 | 72 251 |
| Beholdning av kontanter og kontantekvivalenter ved periodens begynnelse | 242 401 | 170 149 |
| Kontanter og kontantekvivalenter ved periodens slutt | 415 528 | 242 401 |
| Annen | Fonds | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Beløp i NOK tusen | Aksjekapital | Overkurs | egenkapital | obligasjon | Sum egenkapital |
| Egenkapital per 01.01.2023 | 332 642 | 178 192 | 194 540 | 80 900 | 786 275 |
| Kapitalforhøyelse | 45 619 | 22 238 | 67 857 | ||
| Utstedt fondsobligasjon | 25 000 | 25 000 | |||
| Innfridd fondsobligasjon | -25 000 | -25 000 | |||
| Resultat for perioden | 100 872 | 100 872 | |||
| Endringer i tegningsretter (note 19) | 3 182 | 3 182 | |||
| Betalte renter fondsobligasjon | -10 048 | -10 048 | |||
| Egenkapital per 31.12.2023 | 378 262 | 200 430 | 288 547 | 80 900 | 948 139 |
| Egenkapital per 01.01.2024 | 378 262 | 200 430 | 288 547 | 80 900 | 948 139 |
| Utstedt fondsobligasjon | 20 000 | 20 000 | |||
| Innfridd fondsobligasjon | -15 900 | -15 900 | |||
| Resultat for perioden | 98 124 | 98 124 | |||
| Endringer i tegningsretter (note 19) | 1 985 | 1 985 | |||
| Betalte renter fondsobligasjon | -10 745 | -10 745 | |||
| Egenkapital per 31.12.2024 | 378 262 | 200 430 | 377 911 | 85 000 | 1 041 603 |
Styret vil for 2024 foreslå et utbytte på 0,08 NOK pr. aksje, totalt 30,3 MNOK, som vil bli bokført mot annen egenkapital ved utbetaling i 2025.
Instabank ASA er en norsk bank tatt opp til handel på markedsplassen Euronext Growth på Oslo Børs under tickeren INSTA. Banken tilbyr banktjenester i form av utlån, innskudd og betalingstjenester i Norge, Finland, Sverige og Tyskland. Virksomheten utenfor Norge drives som grensekryssende virksomhet fra bankens kontor i Drammensveien 175 på Skøyen i Oslo.
Banken avlegger årsregnskap i samsvar med IFRS Accounting Standards som er utgitt av IASB og godkjent av EU med mindre annet følger av Forskrift om årsregnskap for banker, kredittforetak og finansieringsforetak. Tilleggskrav til noter som følger av lov og forskrift for norske banker er hensyntatt. Det er ikke benyttet andre unntak som forskriften gir mulighet for.
Regnskapsstandarden IFRS 9 "Finansielle instrumenter" omfatter klassifisering og verdsettelse, verdifall og sikringsbokføring.
Finansielle eiendeler og forpliktelser omfatter i hovedsak utlån og fordringer på kredittinstitusjoner, utlån til og fordringer på kunder, sertifikater og obligasjoner, andre fordringer, innskudd fra og gjeld til kunder, ansvarlig lånekapital og annen gjeld.
Finansielle eiendeler omfatter hovedsakelig utlån og verdipapirer med fast og variabel avkastning som sertifikater, obligasjoner og andre kortsiktige renteinstrumenter. I henhold til IFRS 9 skal finansielle eiendeler klassifiseres i tre målekategorier. Målekategori bestemmes ved førstegangsinnregning av det finansielle instrumentet:
Finansielle instrumenter til virkelig verdi plasseres i de ulike nivåene nedenfor basert på kvaliteten av markedsdata for den enkelte type instrument.
Nivå 1: Verdsettelse basert på noterte priser i aktivt marked
Nivå 2: Verdsettelse basert på observerbare markedsdata, annet enn noterte priser. For derivater er virkelig verdi basert på verdsettelsesmetoder som bruker underliggende verdier som valutakurser
Nivå 3 Verdsettelse basert på ikke observerbare markedsdata når verdi ikke kan fastsettes i nivå 1 eller 2
Sertifikater og obligasjoner inngår i bankens likviditetsportefølje og er vurdert til virkelig verdi med verdiendringer over resultatet. Hensikten med likviditetsporteføljen er plassering av overskuddslikviditet. Verdipapirene inngår i et aktivt og likvid marked. Formålet er å kjøpe og selge for å optimalisere likviditetsporteføljen og de finansielle eiendelene klassifiseres og måles derfor til virkelig verdi over resultatet. Ved førstegangsinnregning måles denne kategorien til virkelig verdi. I etterfølgende perioder føres verdiendringer på porteføljen over resultatet på linjen «Netto verdiendring og gevinst/tap på valuta og finansielle instrumenter».
Klassifisering og måling av Instabank sine finansielle eiendeler er avhengig av bankens forretningsmodell og eiendelens kontantstrøm. Bankens utlån gir rett til å motta kontantstrømmer som er utelukkende betaling av avdrag og renter på utestående hovedstol. Bankens forretningsmodell er å holde eiendeler for å inndrive kontraktsfestede kontantstrømmer. Bankens utlån måles og klassifiseres derfor til amortisert kost.
Utlån beregnes ved første gangs balanseføring til virkelig verdi. Utlån vurderes etter første gangs balanseføring til amortisert kost. I amortisert kost inngår utlånets hovedstol, gebyrer og eventuelle direkte kostnader. Banken fraregner et utlån fra balansen når rettighetene til kontantstrømmene opphører, normalt som følge av at kunden betaler renter og avdrag, men også gjennom salg av kredittforringende lån til tredjepart. Renteinntekter inntektsføres etter effektiv rentes metode. Den effektive rentesatsen er den renten som neddiskonterer lånets kontantstrømmer over forventet løpetid til lånets amortiserte kost på etableringstidspunktet.
Banken avsetter for forventet tap på eiendeler som måles til amortisert kost. Beregningen av forventede tap på utlån i henhold til IFRS 9 er basert på bankens totale utlånsvolum inkludert kreditter. Modellen for verdifall består av en modell basert på endringer i kredittkvaliteten til de finansielle eiendelene, der eiendelene er fordelt på 3 forskjellige steg, avhengig av hvordan kredittrisiko endret seg siden aktiva ble først registrert i balansen. Steg 1 inkluderer eiendeler som ikke har vært utsatt for en betydelig økning i kredittrisiko, steg 2 inkluderer eiendeler som har vært utsatt for en betydelig økning i kredittrisiko, mens steg 3 inkluderer forfalte/misligholdte eiendeler.
Tapsavsetningene for eiendelene styres av hvilket steg de tilhører. I steg 1 foretas tapsavsetninger for forventede tap på utlån i løpet av de neste 12 månedene, mens steg 2 og 3 er gjenstand for avsetninger for forventede tap på utlån i løpet av hele gjenværende løpetid på eiendelen.
En nøkkelfaktor som påvirker størrelsen på forventede tap på utlån er reglene for overføring av eiendeler mellom steg 1 og 2. Banken bruker endring i levetid PD (sannsynlighet for mislighold) for å vurdere betydelige økning i risikoen, endringen vurderes av en kombinasjon av absolutte og relative endringer i levetid PD. I tillegg henføres alle kreditter som er mer enn 30 dager forsinket med betaling til steg 2, uavhengig av om det er en betydelig risikoøkning eller ikke.
Forventet tap på utlån i henhold til IFRS 9 beregnes ved; Sannsynlighet for mislighold (PD) multiplisert med eksponering ved mislighold (EAD) multiplisert med forventet tap ved mislighold (LGD). For eiendeler i steg 1 er beregningen basert på de neste 12 månedene, mens for steg 2 baseres beregningen på eiendelens estimerte levetid. Ved beregning av tap i henhold til IFRS 9, vil beregningene omfatte fremtidsrettet informasjon basert på makroøkonomiske utsikter. Det foreligger en vesentlig estimeringsusikkerhet for beregningen av forventet kredittap særlig når det gjelder fremtidsrettet informasjon som er grunnlaget for makrojustering av forventet kredittap samt sannsynlighet for mislighold. Det henvises til note for nærmere beskrivelse av de forutsetninger som ligger til grunn for beregningen av forventet kredittap.
Kredittforringede lån og misligholdte lån følger samme definisjon og kriterier for Instabank. Banken anser et engasjement for å være misligholdt senest 90 dager etter at uordnet restanse eller uordnet overtrekk oppsto. Engasjementer hvor det er åpnet konkurs- eller gjeldsforhandlinger, iverksatt rettslig inkasso, utpanting er foretatt, utlegg er tatt eller hvor andre forhold som svikt i likviditet eller soliditet eller brudd på øvrige klausuler i låneavtaler med banken, defineres også som misligholdte.
Ved konkurs, akkord som er stadfestet, salg av fordringer eller ved rettskraftig dom bokfører banken engasjementer som er rammet av slike forhold som konstaterte tap. Dette gjelder også i de tilfeller banken på annen måte har innstilt inndrivelse eller gitt avkall på deler av eller hele engasjementer. Banken kostnadsfører også konstaterte tap på salg av misligholdte fordringer som er forskjellen mellom hovedstol og salgsverdi.
Finansielle forpliktelser, som hovedsakelig består av innskudd fra kunder og ansvarlige lån, innregnes ved første innregning til virkelig verdi med fradrag av eventuelle transaksjonskostnader ved etablering. I etterfølgende perioder måles forpliktelsene til amortisert kost i henhold til effektiv rentemetode. Rentekostnader og lignende kostnader innregnes over resultatet.
Kjøp for implementering av kjernebankløsning balanseføres og klassifiseres som immateriell eiendel i de tilfeller det er sannsynlig at banken vil ha fremtidige økonomiske fordeler av eiendelen og den kan måles på en pålitelig måte. Utgifter vedrørende vedlikehold av programvare, systemer o.l. kostnadsføres fortløpende. Løpende gjennom året samt ved årsslutt vurderes et eventuelt behov for nedskrivning som en konsekvens av at verdi på forventede økonomiske fordeler er lavere enn den balanseførte verdien. Avskrivningene for året belaster årets driftskostnader og fremkommer på egen linje i resultatregnskapet. Ordinære avskrivninger er basert på anskaffelseskost og fordeles lineært utover den forventede økonomiske levetid til den immaterielle eiendelen.
Varige driftsmidler er oppført i regnskapet til anskaffelseskost fratrukket akkumulerte avskrivninger. Avskrivningene for året belaster årets driftskostnader og fremkommer på egen linje i resultatregnskapet. Ordinære avskrivninger er basert på anskaffelseskost fratrukket forventet restverdi og fordeles lineært utover den forventede økonomiske levetid som driftsmiddelet har.
Inntekter og kostnader i valuta blir omregnet etter kursene på transaksjonstidspunktet til NOK. Fordringer og gjeld i valuta blir omregnet til norske kroner etter sluttkurs ved utgangen av regnskapsåret. De valutaposter banken innehar er hovedsakelig sikret med tilsvarende motposter enten i balansen eller gjennom sikringsposter utenfor balansen. Banken benytter ikke sikringsbokføring.
Utsatt skatt og utsatt skattefordel regnskapsføres i tråd med er IAS 12 inntektsskatt. Utsatt skatt/utsatt skattefordel er beregnet med 25 prosent på grunnlag av de midlertidige forskjeller som eksisterer mellom de regnskapsmessige og skattemessige verdiene som finnes ved utgang av regnskapsåret. Skatteøkende og skattereduserende midlertidige forskjeller som reverserer eller kan reverseres i samme periode er utlignet og nettoført i balansen.
I resultatregnskapet omfattes både endring i utsatt skatt samt periodens betalbare skatt i posten skattekostnad. Ytterligere detaljer om skatt, se note 11.
Banken er underlagt lov om obligatorisk tjenestepensjon og har en ordning som tilfredsstiller lovkravene. Banken har en innskuddsbasert ordning som gjelder for samtlige ansatte. Innskudd til ordningen betales fortløpende, og det er derfor ingen avsetning til fremtidig pensjonsforpliktelse ved periodeslutt.
Forskuddsbetalte inntekter og påløpte ikke betalte kostnader periodiseres og føres som gjeld i bankens balanse. Opptjente ikke betalte inntekter inntektsføres og føres opp som et tilgodehavende i balansen. Provisjonskostnader og etableringsgebyrinntekter balanseføres som en del av brutto utlån og periodiseres over låneengasjementets forventede løpetid som en del av amortisert kost. Både kostnad og inntekt resultatføres som renteinntekter beregnet etter effektivrentemetoden.
Virkelig verdi av utstedte tegningsretter for ansatte er regnskapsført som en kostnad knyttet til ansattgodtgjørelse meden tilsvarende økning i egenkapitalen.
Det totale beløpet som skal kostnadsføres er bestemt ut ifra virkelig verdi av utstedte tegningsretter, og Black & Scholes modellen har blitt benyttet til beregningsgrunnlag Modellen har følgende innputt; tildelingsdato, spot pris, aksjepris, forventet levetid, forventet volatilitet, forventet utbytte og risikofri rente. Banken avsetter arbeidsgiveravgift knyttet til tegningsrettene. Det henvises til note 4 for ytterligere informasjon.
IFRS 15 etablerte en ny femtrinns modell som gjelder for inntekter som oppstår fra kontrakter med kunder. Etter IFRS 15 er inntekter innregnet til det beløpet som reflekterer vederlaget som en bank forventer å ha rett til i bytte for overføring av varer eller tjenester til en kunde. Imidlertid skal kontrakter med kunder som regnskapsføres etter reglene i IFRS 9, følge reglene i IFRS 9 siden de er eksplisitt holdt utenfor virkeområdet i IFRS 15.
IFRS 16 krever at leietaker skal innregne bruksretteiendeler og leieforpliktelser for alle leieavtaler, med unntak for noen avtaler med leietid under ett år eller hvor underliggende eiendeler har lav verdi. I resultatregnskapet kostnadsføres av- og nedskrivninger samt rentekostnader.
Kontantstrømoppstillingen er utarbeidet etter den indirekte metode. Kontanter og kontantekvivalenter består av bankinnskudd eksklusiv depositum. Kontantstrømmer fra operasjonelle aktiviteter er definert som alle inn- og utbetalinger knyttet til utlåns- og innskuddsvirksomheten mot kunder og kredittinstitusjoner, inn- og utbetalinger fra kortsiktige verdipapirer, samt utbetalinger generert fra omkostninger knyttet til den ordinære operasjonelle virksomheten. Investeringsaktiviteter er definert som kontantstrømmer fra langsiktige verdipapirtransaksjoner, - samt investeringer i driftsmidler og immaterielle eiendeler. Kontantstrømmer fra opptak og nedbetaling av ansvarlige lån og obligasjonsgjeld og egenkapital er definert som finansieringsaktiviteter. Kontantstrømoppstilling finnes i egen oppstilling i årsregnskapet.
Utarbeidelse av årsregnskapet medfører at ledelsen utarbeider estimater, gjør skjønnsmessige vurderinger og tar forutsetninger som påvirker anvendelsen av regnskapsprinsipper, herunder regnskapsførte beløp for eiendeler, forpliktelser, inntekter og kostnader. Estimater og forutsetninger evalueres løpende og er basert på bankens historiske erfaring og andre faktorer, inklusive forventninger om framtidige hendelser som anses å være sannsynlige på balansetidspunktet.
Estimert forventet tap på utlån beregnes basert på kombinasjoner av observerte hendelser, modeller for misligholdssannsynlighet (PD), tapsgrad (LGD) og eksponering på misligholdstidspunktet (EAD), oppdatert med siste tilgjengelige makroinformasjon.
I 2024 er det foretatt endringer og reklassifisering i kontantstrømoppstillingen. Det er i hovedsak at Depositum er ikke inkludert som del av kontanter og kontantekvivalenter i kontantstrømoppstillingen. Dette utgjorde 22,8 MNOK per 31.12.2024 og 21,8 MNOK per 31.12.2023. Se note 2. Endringene i depositumene har påvirket kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter.
All betaling av renter er nå samlet som del av operasjonelle aktiviteter i henhold til IAS 7. Utbetaling av renter på ansvarlige lån er således reklassifisert fra finansieringsaktiviteter til operasjonelle aktiviteter med 11,3 MNOK i 2024 og 10,6 MNOK i 2023.
I 2023 ble tilgang av bruksrett lokaler vist som en kontantstrøm i investeringsaktiviteter med 13,2 MNOK. Dette var ikke faktiske kontantstrømmer, og er justert mot operasjonelle aktiviteter i sammenligningstallene for 2023.
Betaling av leieforpliktelser er reklassifisert fra operasjonelle aktiviteter til finansieringsaktiviteter med 2,9 MNOK i 2024 og 2023.
IFRS 18 Presentasjon og opplysninger i finansregnskap vil erstatte IAS 1 Presentasjon av finansregnskap og gjelder fra 1. januar 2027, forutsatt EU godkjenning. Den nye standarden introduserer følgende viktige nye krav:
Banken har ennå ikke vurdert virkningen av den nye standarden.
| Beløp i NOK tusen | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Kontanter og kontantekvivalenter | 412 598 | 239 938 |
| Skattetrekk | 2 930 | 2 463 |
| Sum kontanter og kontantekvivalenter | 415 528 | 242 401 |
| Husleiedepositum | 1 053 | 1 039 |
| Depositumskonto terminkontrakter | 21 725 | 20 784 |
| Sum bankinnskudd | 438 305 | 264 224 |
Banken har ingen garantier pr 31.12.2024.
| Beløp i NOK tusen | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Kasse-/drifts- og brukskreditter | 734 792 | 722 007 |
| Kasse-/drifts- og brukskreditter bedrifter | 336 714 | 66 339 |
| Nedbetalingslån bedrifter | 125 295 | 2 043 |
| Nedbetalingslån uten pantesikkerhet | 2 468 678 | 2 907 844 |
| Nedbetalingslån med pantesikkerhet i bolig | 3 018 148 | 2 524 139 |
| Fordringer på kunder | 5 703 | 51 487 |
| Balanseført agentprovisjoner | 135 603 | 149 521 |
| Etableringsgebyr | -88 291 | -85 956 |
| Brutto utlån til og fordringer på kunder | 6 736 643 | 6 337 423 |
| Nedskrivninger på utlån og fordringer på kunder | -236 440 | -343 915 |
| Netto utlån til og fordringer på kunder | 6 500 203 | 5 993 508 |
| Beløp i NOK tusen | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Kasse-/drifts- og brukskreditter | 734 792 | 722 007 |
| Kasse-/drifts- og brukskreditter bedrifter | 336 714 | 66 339 |
| Nedbetalingslån bedrifter | 125 295 | 2 043 |
| Nedbetalingslån uten pantesikkerhet | 2 468 678 | 2 907 844 |
| Nedbetalingslån med pantesikkerhet i bolig | 3 018 148 | 2 524 139 |
| Fordringer på kunder | 5 703 | 51 487 |
| Brutto utlån til og fordringer på kunder eks agentprovisjon | 6 689 330 | 6 273 858 |
| Ubenyttede rammekreditter per 31.12 | 1 105 858 | 1 046 622 |
| Kreditteksponering | 7 795 188 | 7 320 480 |
| Beløp i NOK tusen | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Brutto misligholdte lån* | 540 754 | 663 605 |
| Nedskrivninger på misligholdte lån | -167 003 | -277 168 |
| Netto misligholdte lån | 373 752 | 386 437 |
*) Banken anser et engasjement for å være misligholdt senest 90 dager etter at uordnet restanse eller uordnet overtrekk oppsto. Tapsutsatte engasjementer hvor det er åpnet konkurs- eller gjeldsforhandlinger, iverksatt rettslig inkasso, utpanting er foretatt, utlegg er tatt eller hvor andre forhold som svikt i likviditet eller soliditet eller brudd på øvrige klausuler i låneavtaler med banken, defineres også som misligholdte.
| Beløp i NOK tusen | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Endring i tapsavsetning - steg 1 | 2 536 | -1 660 |
| Endring i tapsavsetning - steg 2 | -3 128 | -9 374 |
| Endring i tapsavsetning - steg 3 | 85 099 | -127 354 |
| Sum endring tapsavsetning | 84 507 | -138 389 |
| Konstaterte tap i perioden | -241 822 | -5 351 |
| Tap på utlån i perioden | -157 315 | -143 740 |
Banken solgte to porteføljer av misligholdte lån i 2024 på til sammen 480,6 MNOK. Konstaterte tap i tabellen inkluderer fraregning av solgte lån, fratrukket salgsprisen. Salgene medførte reversering av tapsavsetninger i steg 3. Salgene hadde en netto positiv effekt på tap på utlån på 9.8 MNOK.
| Beløp i NOK tusen | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Ikke forfalte utlånsengasjementer | 4 891 903 | 4 500 310 |
| Forfalt engasjement inntil 30 dager | 891 014 | 794 218 |
| Forfalte engasjementer mellom 31-60 dager | 322 679 | 263 108 |
| Forfalte engasjementer mellom 61-90 dager | 53 274 | 52 618 |
| Forfalte engasjementer 91 dager + | 530 461 | 663 605 |
| Sum | 6 689 330 | 6 273 858 |
| Beløp i NOK tusen | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Ikke forfalte utlånsengasjementer | 73,1 % | 71,7 % |
| Forfalt engasjement inntil 30 dager | 13,3 % | 12,7 % |
| Forfalte engasjementer mellom 31-60 dager | 4,8 % | 4,2 % |
| Forfalte engasjementer mellom 61-90 dager | 0,8 % | 0,8 % |
| Forfalte engasjementer 91 dager + | 7,9 % | 10,6 % |
| Sum | 100 % | 100 % |
Inndelingen i risikoklasser er basert på adferdsscore og er vurdert ut ifra sannsynligheten for mislighold (PD). Linjen "ikke klassifisert" inneholder misligholdte engasjementer:
| 31.12.2024 | Usikrede lån til forbrukere | Lån med pant i bolig | Lån til bedrifter | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Risikoklasse | Andel | Gj.snittlig PD | Andel | Gj.snittlig PD | Andel | Gj.snittlig PD |
| A 0 - 2,5 % | 6.6 % | 1.6 % | 1.0 % | 1.5 % | 28.2 % | 0.9 % |
| B 2,5 % - 5,0 % | 22.0 % | 3.7 % | 67.9 % | 8.0 % | 16.3 % | 3.7 % |
| C 5,0 % - 7,5 % | 5.1 % | 6.0 % | 0.7 % | 27.2 % | 5.1 % | 5.8 % |
| D 7,5 % - 10,0 % | 8.6 % | 7.8 % | 1.4 % | 31.3 % | 27.6 % | 9.3 % |
| E 10,0 % - 12,5 % | 21.7 % | 11.0 % | 3.9 % | 33.1 % | 3.8 % | 11.3 % |
| F 12,5 % - 15,0 % | 4.8 % | 14.4 % | 1.1 % | 22.7 % | 1.8 % | 13.7 % |
| G 15,0 % - 17,5 % | 0.4 % | 16.1 % | 4.0 % | 27.5 % | 4.3 % | 16.1 % |
| H 17,5 % - 20,0 % | 1.7 % | 18.6 % | 0.1 % | 36.0 % | 1.7 % | 19.0 % |
| I 20,0 % - 25,0 % | 2.4 % | 22.0 % | 0.4 % | 39.1 % | 2.4 % | 22.4 % |
| J 25,0 % - 30,0 % | 5.0 % | 29.2 % | 0.7 % | 41.8 % | 0.6 % | 27.4 % |
| K 30,0 % - 40,0 % | 2.6 % | 36.0 % | 9.4 % | 48.0 % | 5.2 % | 34.8 % |
| L 40,0 % - 50,0 % | 1.3 % | 43.4 % | 3.4 % | 50.1 % | 0.0 % | 0.0 % |
| M 50,0 % - 75,0 % | 6.6 % | 61.1 % | 0.0 % | 0.0 % | 1.0 % | 63.3 % |
| N 75,0 % - 100,0 % | 1.2 % | 79.9 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.9 % | 96.9 % |
| Sum klassifisert | 89.9 % | 94.1 % | 98.9 % | |||
| Ikke klassifisert | 10.1 % | 100.0 % | 5.9 % | 100.0 % | 1.1 % | 100.0 % |
| Sum | 100 % | 100 % | 100 % |
| 31.12.2023 | Usikrede lån til forbrukere | Lån med pant i bolig | Lån til bedrifter | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Risikoklasse | Andel | Gj.snittlig PD | Andel | Gj.snittlig PD | Andel | Gj.snittlig PD |
| A 0 - 2,5 % | 5.7 % | 1.5 % | 0.8 % | 1.5 % | 4.5 % | 1.5 % |
| B 2,5 % - 5,0 % | 19.7 % | 4.1 % | 9.4 % | 3.8 % | 4.4 % | 3.7 % |
| C 5,0 % - 7,5 % | 5.3 % | 5.9 % | 29.4 % | 5.5 % | 6.7 % | 5.9 % |
| D 7,5 % - 10,0 % | 7.6 % | 7.9 % | 26.1 % | 9.2 % | 5.2 % | 8.3 % |
| E 10,0 % - 12,5 % | 20.5 % | 11.0 % | 3.2 % | 10.7 % | 45.7 % | 10.5 % |
| F 12,5 % - 15,0 % | 6.1 % | 14.4 % | 1.3 % | 14.4 % | 14.7 % | 14.0 % |
| G 15,0 % - 17,5 % | 0.5 % | 16.6 % | 2.1 % | 15.7 % | 9.3 % | 16.8 % |
| H 17,5 % - 20,0 % | 1.7 % | 18.7 % | 0.2 % | 18.9 % | 0.4 % | 19.2 % |
| I 20,0 % - 25,0 % | 2.2 % | 22.1 % | 3.1 % | 23.0 % | 4.0 % | 24.1 % |
| J 25,0 % - 30,0 % | 4.7 % | 29.2 % | 4.5 % | 27.7 % | 0.8 % | 27.6 % |
| K 30,0 % - 40,0 % | 3.3 % | 36.3 % | 4.3 % | 35.8 % | 4.3 % | 36.4 % |
| L 40,0 % - 50,0 % | 1.6 % | 44.0 % | 1.8 % | 43.6 % | 0.0 % | 0.0 % |
| M 50,0 % - 75,0 % | 5.5 % | 61.1 % | 8.8 % | 62.2 % | 0.0 % | 0.0 % |
| N 75,0 % - 100,0 % | 1.1 % | 81.0 % | 1.1 % | 78.5 % | 0.0 % | 0.0 % |
| Sum klassifisert | 85.5 % | 96.1 % | 100.0 % | |||
| Ikke klassifisert | 14.5 % | 100.0 % | 3.9 % | 100.0 % | 0.0 % | 0.0 % |
| Sum | 100 % | 100 % | 100 % |
| Beløp i NOK tusen | 31.12.2024 | Beløp i NOK tusen | 31.12.2023 |
|---|---|---|---|
| Oslo | 662 873 | Oslo | 539 995 |
| Rogaland | 289 585 | Rogaland | 261 893 |
| Møre og Romsdal | 178 506 | Møre og Romsdal | 145 202 |
| Nordland | 156 173 | Nordland | 155 386 |
| Østfold | 368 458 | Viken | 1 360 542 |
| Akershus | 873 669 | Innlandet | 283 919 |
| Buskerud | 336 628 | Vestfold og Telemark | 418 746 |
| Innlandet | 330 762 | Agder | 184 298 |
| Vestfold | 334 686 | Vestland | 388 158 |
| Telemark | 180 138 | Trøndelag | 254 957 |
| Agder | 204 416 | Troms og Finnmark | 183 451 |
| Vestland | 414 327 | Sum utlån Norge | 4 176 546 |
| Trøndelag | 313 195 | Sverige | 84 871 |
| Troms | 116 198 | Finland | 2 012 441 |
| Finnmark | 60 978 | Sum brutto utlån | 6 273 858 |
| Sum utlån Norge | 4 820 592 | ||
| Sverige | 79 501 | ||
| Finland | 1 789 237 | ||
| Sum brutto utlån | 6 689 330 |
| Beløp i NOK tusen | 31.12.2023 |
|---|---|
| Oslo | 539 dat |
| Rogaland | 261 893 |
| Møre og Romsdal | 145 202 |
| Nordland | 155 386 |
| Viken | 1 360 542 |
| Innlandet | 283 919 |
| Vestfold og Telemark | 418 746 |
| Agder | 184 298 |
| Vestland | 388 158 |
| Trøndelag | 254 957 |
| Troms og Finnmark | 183 451 |
| Sum utlån Norge | 4 176 546 |
| Sverige | 84 871 |
| Finland | 2 012 441 |
| Sum brutto utlån | 6 273 858 |
| 2024 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Pantelån med | |||||
| sikkerhet i | Utlån til | ||||
| Beløp i NOK tusen | bolig | bedrifter | Usikrede lån | Sum | |
| Brutto utlån | 3 018 148 | 462 009 | 3 209 173 | 6 689 330 | |
| Nedskrivninger på utlån: | |||||
| - Steg 1 | -1 592 | -4 997 | -21 352 | -27 940 | |
| - Steg 2 | -4 117 | -1 148 | -36 232 | -41 497 | |
| - Steg 3 | -28 996 | -1 415 | -136 591 | -167 003 | |
| Sum nedskrivninger på utlån | -34 704 | -7 561 | -194 175 | -236 440 | |
| Netto utlån | 2 983 443 | 454 448 | 3 014 998 | 6 452 890 |
Sikkerheter/LTV* 64,4 % - -
| 2023 | ||||
|---|---|---|---|---|
| Pantelån med | ||||
| sikkerhet i | Utlån til | |||
| Beløp i NOK tusen | bolig | bedrifter | Usikrede lån | Sum |
| Brutto utlån | 2 524 139 | 68 382 | 3 681 338 | 6 273 858 |
| Nedskrivninger på utlån: | ||||
| - Steg 1 | -957 | -1 349 | -27 271 | -29 577 |
| - Steg 2 | -3 586 | -58 | -33 526 | -37 170 |
| - Steg 3 | -11 772 | - | -265 396 | -277 168 |
| Sum nedskrivninger på utlån | -16 314 | -1 408 | -326 193 | -343 915 |
| Netto utlån | 2 507 824 | 66 974 | 3 355 145 | 5 929 943 |
| Sikkerheter/LTV* | 66,3 % | - | - |
*) Tilsvarer total belåningsgrad i panteobjektet, inkludert eventuelt engasjementer i ande banker
| Beløp i tusen NOK | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 31.12.2024 | Brutto beløp | Tapsavsetninger | Nettoverdi | Verdi sikkerheter | Type sikkerhet |
| Privatmarked | 214 686 | 19 512 | 195 173 | 254 866 | Fast eiendom |
| Totalt | 214 686 | 19 512 | 195 173 | 254 866 | |
| 31.12.2023 | Brutto beløp | Tapsavsetninger | Nettoverdi | Verdi sikkerheter | Type sikkerhet |
| Privatmarked | 99 262 | 8 950 | 90 311 | 139 272 | Fast eiendom |
For engasjementer som er sikret med pant i fast eiendom er eiendomsverdien basert på en antatt markedsverdi på tidspunktet for siste vurdering av engasjementet. Antatt markedsverdi har sin bakgrunn i kjente omsetningsverdier, takster eller andre typer verdivurderinger.
Totalt 99 262 8 950 90 311 139 272
Belåningsgrad engasjementer med pant i bolig
| Belåningsgrad 31.12.2024 31.12.2023 <50% 381 137 296 343 50-60% 303 964 257 085 60-70% 426 497 345 703 70-80% 825 967 593 619 80-90% 963 905 893 132 90-100% 86 185 113 676 >100 % 30 492 24 580 Sum 3 018 148 2 524 139 |
Beløp i tusen NOK | |
|---|---|---|
Avstemming av brutto utlån til og fordringer på kunder eks balanseførte agentprovisjoner og etableringsgebyrer
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
|---|---|---|---|---|
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2024 | 4 770 460 | 839 793 | 663 605 | 6 273 858 |
| Overføringer i 2024: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -509 820 | 495 079 | 0 | -14 742 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -178 416 | 0 | 178 837 | 421 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 129 093 | -149 420 | 0 | -20 326 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | -178 654 | 169 045 | -9 609 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 1 466 | -1 387 | 7 8 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 2 374 673 | 333 816 | 39 437 | 2 747 925 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -1 584 405 | -244 120 | -514 601 | -2 343 126 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 37 769 | 11 262 | 5 819 | 54 850 |
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2024 | 5 039 353 | 1 109 222 | 540 754 | 6 689 330 |
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2023 | 3 962 894 | 488 997 | 366 475 | 4 818 367 |
| Overføringer i 2023: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -389 815 | 376 175 | 0 | -13 640 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -147 284 | 0 | 146 235 | -1 049 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 78 202 | -88 727 | 0 | -10 525 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | -116 842 | 111 730 | -5 112 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 2 503 | -2 491 | 1 2 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 2 476 400 | 305 439 | 89 213 | 2 871 053 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -1 342 476 | -139 644 | -75 686 | -1 557 806 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 132 539 | 11 891 | 28 129 | 172 558 |
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
|---|---|---|---|---|
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2024 | 29 577 | 37 170 | 277 168 | 343 915 |
| Overføringer i 2024: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -4 969 | 22 692 | 0 | 17 723 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -2 551 | 0 | 43 057 | 40 506 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 1 404 | -5 892 | 0 | -4 488 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | -10 590 | 40 011 | 29 420 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 115 | -636 | -521 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 11 124 | 8 074 | 7 427 | 26 626 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -6 981 | -11 244 | -198 502 | -216 727 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 336 | 1 172 | -1 522 | -14 |
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2024 | 27 940 | 41 497 | 167 003 | 236 440 |
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
|---|---|---|---|---|
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2023 | 26 754 | 26 903 | 146 922 | 200 579 |
| Overføringer i 2023: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -3 706 | 17 804 | 0 | 14 098 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -2 187 | 0 | 42 049 | 39 862 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 942 | -4 383 | 0 | -3 441 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | -9 641 | 40 307 | 30 666 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 2 | -44 | -42 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 14 576 | 11 603 | 13 143 | 39 322 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -7 948 | -6 231 | 13 126 | -1 053 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 1 146 | 1 113 | 21 665 | 23 924 |
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2023 | 29 577 | 37 170 | 277 168 | 343 915 |
Avstemming av brutto utlån til og fordringer på kunder eks balanseførte agentprovisjoner og etableringsgebyrer, usikrede lån
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
|---|---|---|---|---|
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2024 | 2 755 348 | 364 469 | 561 522 | 3 681 338 |
| Overføringer i 2024: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -250 709 | 241 691 | 0 | -9 018 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -131 229 | 0 | 131 887 | 658 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 63 422 | -72 754 | 0 | -9 331 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | -100 900 | 97 688 | -3 212 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 1 466 | -1 387 | 7 8 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 833 292 | 78 833 | 28 248 | 940 373 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -854 803 | -103 371 | -470 804 | -1 428 978 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 27 186 | 11 262 | -1 183 | 37 265 |
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2024 | 2 442 508 | 420 696 | 345 970 | 3 209 173 |
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2023 | 2 442 953 | 282 614 | 334 670 | 3 060 236 |
| Overføringer i 2023: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -183 849 | 177 844 | 0 | -6 005 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -120 599 | 0 | 119 592 | -1 008 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 48 600 | -54 179 | 0 | -5 579 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | -100 614 | 97 303 | -3 310 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 3 1 | -46 | -15 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 1 303 907 | 110 447 | 39 168 | 1 453 522 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -855 663 | -63 565 | -55 927 | -975 154 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 119 999 | 11 891 | 26 762 | 158 651 |
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
|---|---|---|---|---|
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2024 | 27 271 | 33 526 | 265 396 | 326 193 |
| Overføringer i 2024: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -4 693 | 20 661 | 0 | 15 968 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -2 466 | 0 | 39 518 | 37 052 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 1 311 | -5 420 | 0 | -4 110 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | -9 874 | 33 179 | 23 305 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 115 | -636 | -521 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 6 081 | 6 066 | 6 909 | 19 057 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -6 607 | -10 014 | -199 251 | -215 872 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 455 | 1 173 | -8 524 | -6 897 |
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2024 | 21 352 | 36 232 | 136 591 | 194 175 |
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
|---|---|---|---|---|
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2023 | 24 605 | 23 692 | 142 162 | 190 459 |
| Overføringer i 2023: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -3 139 | 16 422 | 0 | 13 283 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -2 127 | 0 | 39 249 | 37 122 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 918 | -3 956 | 0 | -3 038 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | -9 354 | 38 207 | 28 853 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 0 | -12 | -12 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 12 653 | 10 105 | 11 384 | 34 142 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -6 784 | -4 496 | 14 108 | 2 827 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 1 146 | 1 113 | 20 298 | 22 557 |
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2023 | 27 271 | 33 526 | 265 396 | 326 193 |
Avstemming av brutto utlån til og fordringer på kunder eks balanseførte agentprovisjoner og etableringsgebyrer, sikrede lån
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
|---|---|---|---|---|
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2024 | 1 949 833 | 472 222 | 102 084 | 2 524 138 |
| Overføringer i 2024: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -255 162 | 248 600 | 0 | -6 562 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -43 546 | 0 | 43 173 | -372 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 62 696 | -73 875 | 0 | -11 180 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | -77 754 | 71 357 | -6 397 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 1 149 744 | 248 033 | 9 921 | 1 407 697 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -715 262 | -140 436 | -43 797 | -899 495 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 3 657 | 0 | 6 662 | 10 319 |
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2024 | 2 151 960 | 676 788 | 189 399 | 3 018 148 |
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
|---|---|---|---|---|
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2023 | 1 519 941 | 206 383 | 31 806 | 1 758 131 |
| Overføringer i 2023: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -205 966 | 198 331 | 0 | -7 635 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -26 685 | 0 | 26 643 | -41 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 29 601 | -34 547 | 0 | -4 946 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | -16 228 | 14 426 | -1 802 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 2 472 | -2 444 | 2 7 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 1 107 214 | 191 890 | 50 045 | 1 349 149 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -486 813 | -76 079 | -19 759 | -582 651 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 12 540 | 0 | 1 367 | 13 907 |
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2023 | 1 949 833 | 472 222 | 102 084 | 2 524 138 |
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
|---|---|---|---|---|
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2024 | 957 | 3 586 | 11 772 | 16 314 |
| Overføringer i 2024: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -190 | 1 569 | 0 | 1 379 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -24 | 0 | 2 762 | 2 738 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 5 8 | -422 | 0 | -364 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | -716 | 6 831 | 6 115 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 832 | 1 321 | 220 | 2 374 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -41 | -1 222 | 748 | -514 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 0 | 0 | 6 662 | 6 662 |
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2024 | 1 592 | 4 117 | 28 996 | 34 704 |
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
|---|---|---|---|---|
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2023 | 2 149 | 3 211 | 4 760 | 10 120 |
| Overføringer i 2023: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -567 | 1 382 | 0 | 815 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -60 | 0 | 2 800 | 2 740 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 2 4 | -427 | 0 | -402 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | -287 | 2 099 | 1 812 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 2 | -32 | -30 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 573 | 1 440 | 1 759 | 3 772 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -1 163 | -1 735 | -981 | -3 880 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 0 | 0 | 1 367 | 1 367 |
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2023 | 957 | 3 586 | 11 772 | 16 314 |
Avstemming av brutto utlån til og fordringer på kunder eks balanseførte agentprovisjoner og etableringsgebyrer, utlån til bedrifter
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
|---|---|---|---|---|
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2024 | 65 279 | 3 102 | - | 68 382 |
| Overføringer i 2024: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -3 949 | 4 788 | 0 | 838 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -3 641 | 0 | 3 777 | 136 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 2 975 | -2 790 | 0 | 185 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 391 637 | 6 950 | 1 268 | 399 856 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -14 341 | -312 | 0 | -14 653 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 6 925 | -0 | 340 | 7 266 |
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2024 | 444 886 | 11 738 | 5 385 | 462 009 |
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2023 | - | - | - | - |
| Overføringer i 2023: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 65 279 | 3 102 | 0 | 68 382 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Brutto utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2023 | 65 279 | 3 102 | 0 | 68 382 |
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
|---|---|---|---|---|
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2024 | 1 349 | 5 8 | - | 1 408 |
| Overføringer i 2024: | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | -85 | 461 | 0 | 376 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | -62 | 0 | 777 | 716 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 3 5 | -50 | 0 | -15 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 4 211 | 687 | 298 | 5 196 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | -333 | -8 | 0 | -341 |
| Endringer i valuta og andre endringer | -118 | -1 | 340 | 221 |
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2024 | 4 997 | 1 148 | 1 415 | 7 561 |
| Beløp i tusen NOK | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | SUM |
|---|---|---|---|---|
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 01.01.2023 | - | - | - | - |
| Overføringer i 2023: | ||||
| Overføring fra steg 1 til steg 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 1 til steg 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 2 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 2 til steg 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Overføring fra steg 3 til steg 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Nye utlån og fordringer på kunder | 1 349 | 5 8 | 0 | 1 408 |
| Fraregnede utlån og fordringer på kunder | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Endringer i valuta og andre endringer | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Tapsnedskrivninger på utlån og fordringer på kunder pr. 31.12.2023 | 1 349 | 5 8 | 0 | 1 408 |

Instabank følger IFRS9-rammeverket og metodikken som består av tre stadier ved beregning av forventet kreditttap (ECL). IFRS 9 skiller mellom 3 steg i utviklingen i utlånenes kredittrisiko; steg 1 viser ingen vesentlig økning i kredittrisiko, steg 2 viser vesentlig økning i kredittrisiko og steg 3 viser kredittforringede utlån. Beregningen av forventet kredittap baseres på kombinasjoner av observerte hendelser, modeller for misligholdssannsynlighet (PD), tapsgrad (LGD) og eksponering på misligholdstidspunktet (EAD). EAD (Exposure at default) er et modellestimat for å predikere forventet balanse på et eventuelt misligholds-tidspunkt. EAD modellen er basert på nåværende balanse og justert med en konverteringsfaktor for å hensynta fremtidige utvikling i balansen. ECL-beregning på ubenyttede rammekreditter er inkludert sammen med avsetning for tap på utlån som reduksjon av utlån i balansen. Modellen er basert på eksisterende data og revidert årlig. For utlån i steg 1 beregnes 12 måneders forventet kredittap, mens det for utlån i steg 2 og 3 beregnes forventet kredittap over utlånenes forventede levetid.
Steg 2 består av eksponering der kredittrisiko har økt vesentlig siden innvilgelse etter flere forskjellige kriterier, herunder tidlige observasjoner (30 - 90 dager), gjeldende historikk og økning i sannsynlighet for mislighold (PD) mellom innvilgelse og rapporteringsdato. Sistnevnte prediktive modell benytter historiske adferdsdata for å forutsi sannsynligheten for mislighold de neste 12 månedene. Banken anser et engasjement for å være misligholdt senest 90 dager etter at uordnet restanse eller uordnet overtrekk oppsto. Tapsutsatte engasjementer hvor det er åpnet konkurs- eller gjeldsforhandlinger, iverksatt rettslig inkasso, utpanting er foretatt, utlegg er tatt eller hvor andre forhold som svikt i likviditet eller soliditet eller brudd på øvrige klausuler i låneavtaler med banken, defineres også som misligholdte. Lån som er misligholdt overføres fra steg 2 til steg 3. Tabellen nedenfor viser fastsatte grenser som definerer en vesentlig økning mellom PD ved innvilgelse og rapporteringsdatoen. Grenseverdiene for høy og lav risiko ved innvilgelse er henholdsvis 4% for Norge usikret, 3% for Norge sikret og 7% for Sverige. I Finland er det tre grupper med grenseverdiene =5% til =12% for lav, middels og høy risiko ved innvilgelse. Grensenivåene ble oppdatert i 2024 grunnet ny adferdsmodell for pantelån, og en videre rekalibrering av undergruppene.
| Sikrede | Usikrede lån | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Grense for vesentlig økning i PD | lån Norge | Norge | Finland | Sverige | ||||
| Lav Risiko ved innvilgelse | 400% og 6pp økning | 650% og 15pp økning | 450% og 15pp økning | 500% og 23pp økning | ||||
| Medium Risiko ved innvilgelse | 350% og 20pp økning | |||||||
| Høy Risiko ved innvilgelse | 300% og 8pp økning | 400% og 28pp økning | 250% og 25pp økning | 275% og 30pp økning |
Instabank gjør hvert kvartal en ekspertvurdering av hvordan makroøkonomiske effekter påvirker bankens tapsavsetninger. Ekspertvurderingen henter data fra Moody's Analytics Global Macroeconomic Model (GMM) og hensyntar indikatorer på Arbeidsledighetsrate" (arbeidskraftundersøkelse, i %), "Rente" (tre måneders pengemarkedsrente) og "Boligprisindeks" (nominell indeks, 2010 = 100). Disse indikatorene brukes som input for at Tapskommitteen skal fastsette en makrofaktor per produktområde som benyttes på de beregnede tapsavsetningene. Klimarisiko er ikke hensyntatt.
Disse indikatorene har vært benyttet som input til fastsettelsen av makrofaktor.
| Pessimistisk scenario | Baseline scenario | Optimistisk scenario | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| NORGE | 31.12.25 | 31.12.26 | 31.12.27 | 31.12.25 | 31.12.26 | 31.12.27 | 31.12.25 | 31.12.26 31.12.27 | |
| Arbeidsledighetsrate | 4,1 | 4,3 | 3,9 | 3,6 | 3,4 | 3,3 | 3,5 | 3,3 | 3,2 |
| Rente | 1,1 | 2,1 | 2,1 | 3,7 | 3,1 | 3,1 | 4,1 | 3,2 | 3,1 |
| Boligprisindeks | 170,9 | 181,4 | 194,5 | 184,8 | 196,6 | 210,7 | 187,8 | 201,4 | 215,7 |
| Pessimistisk scenario | Baseline scenario | Optimistisk scenario | |||||||
| FINLAND | 31.12.25 | 31.12.26 | 31.12.27 | 31.12.25 | 31.12.26 | 31.12.27 | 31.12.25 | 31.12.26 31.12.27 | |
| Arbeidsledighetsrate | 8,8 | 8,0 | 7,5 | 7,2 | 6,7 | 6,6 | 6,6 | 6,4 | 6,5 |
| Rente | 1,2 | 1,2 | 1,2 | 2,6 | 2,4 | 2,4 | 2,9 | 2,4 | 2,4 |
| Boligprisindeks | 95,7 | 98,2 | 102,9 | 100,6 | 102,8 | 106,1 | 101,8 | 103,9 | 107,2 |
| Pessimistisk scenario | Baseline scenario | Optimistisk scenario | |||||||
| SVERIGE | 31.12.25 | 31.12.26 | 31.12.27 | 31.12.25 | 31.12.26 | 31.12.27 | 31.12.25 | 31.12.26 31.12.27 | |
| Arbeidsledighetsrate | 9,2 | 8,3 | 7,5 | 7,6 | 7,1 | 6,9 | 7,4 | 7,0 | 6,9 |
| Rente | 0,6 | 1,6 | 1,6 | 2,4 | 2,5 | 2,5 | 2,7 | 2,5 | 2,5 |
| Boligprisindeks | 179,9 | 190,0 | 200,3 | 194,8 | 206,3 | 217,8 | 197,8 | 210,9 | 222,5 |
Den fastsatte makrofaktoren multipliseres så med beregnet tapsavsetning. Følgende makrofaktorer er benyttet på balansedato.
| Sikret | B2B | Usikret | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Makrofaktorer per 31.12.2024 | Norge | Norge | Norge | Finland | Sverige |
| Pessimistisk Scenario | 1,201 | 1,161 | 1,161 | 1,233 | 1,288 |
| Baseline Scenario | 1,054 | 1,040 | 1,040 | 1,067 | 1,093 |
| Optimistisk Scenario | 1,031 | 1,012 | 1,012 | 1,032 | 1,088 |
Vektingen av scenarioene er satt til [30 % pessimistisk - 40 % baseline - 30 % optimistisk] for alle porteføljer. Indikatorene fra scenarioene reflekterer sannsynligheten for at økonomien vil ha en utvikling som er bedre eller verre enn prognosene. For baseline scenarioet er sannsynligheten for at økonomien vil ha en utvikling som er bedre eller verre enn prognosene 50 % i begge tilfeller og er dermed det mest sannsynlige scenarioet. For det optimistiske scenariet er det 10 % sannsynlighet for at økonomien vil ha en utvikling som er bedre enn prognosene og 90 % sannsynlighet for at utviklingen vil bli verre og vice versa for det pessimistiske scenarioet.
| Beløp i NOK tusen | Sikret | B2B | Usikret | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Per 31.12.2024 | Norge | Norge | Norge | Finland | Sverige | Sum |
| Pessimistisk scenario | 37 242 | 8 190 | 74 742 | 106 782 | 30 945 | 257 901 |
| Baseline scenario | 33 845 | 7 372 | 68 384 | 92 677 | 27 020 | 229 297 |
| Optimistisk scenario | 33 313 | 7 183 | 66 912 | 89 703 | 26 920 | 224 030 |
| Endelig ECL | 34 704 | 7 561 | 69 991 | 96 016 | 28 167 | 236 440 |
| Beløp i NOK tusen | Sikret | B2B | Usikret | |||
| Per 31.12.2023 | Norge | Norge | Norge | Finland | Sverige | Sum |
| Pessimistisk scenario | 17 393 | 1 530 | 145 411 | 187 495 | 23 712 | 375 540 |
| Baseline scenario | 15 961 | 1 369 | 133 465 | 161 795 | 21 158 | 333 748 |
| Optimistisk scenario | 15 708 | 1 337 | 130 731 | 157 042 | 21 028 | 325 846 |
| Endelig ECL | 16 314 | 1 408 | 136 229 | 168 079 | 21 885 | 343 915 |
Forebearance hendelser flagges på avtaler hvor kunden i utgangspunktet har økonomiske utfordringer og har fått innvilget betalingslettelse for å unngå mislighold eller som fører til friskmelding fra mislighold. Avtaler med forebearance flyttes til steg 2, hvor forventet kredittap beregnes over lånets totale forventede levetid. Avtalene får i tillegg en karanteneperiode på 12 måneder i steg 2 fra tidspunktet hendelsen ble observert.
| Beløp i NOK tusen | Sikret | Usikret | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Per 31.12.2024 | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | Sum | |
| Forebearance | - | 88 431 | - | - | 19 011 | - | 107 442 | |
| Beløp i NOK tusen | Sikret | Usikret | ||||||
| Per 31.12.2023 | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | Steg 1 | Steg 2 | Steg 3 | Sum | |
| Forebearance | - | 71 817 | - | - | 13 831 | - | 85 649 |
Andelen eksponering som er flagget med forebearance utgjør per 31.12.2024 1,5 % av porteføljen og har et forventet kredittap på 1,33 %. Andelen eksponering som er flagget med forebearance utgjør per 31.12.2023 1,4 % av porteføljen og har et forventet kredittap på 0,97 %.
Instabank kategoriserer utlånsporteføljen i tre segmenter: usikrede forbrukslån, boliglån i Norge og bedriftslån i Norge. Usikrede forbrukslån består av fem utlånsprodukter; kredittkort og salgsfinansiering i Norge og forbrukslån i Norge, Finland og Sverige. De tre segmentene representerer bankens fokus og er inkludert i rapporteringen til ledelsen og styret. Det er ingen vesentlig differensiering i løpende overvåking, styring og kontroll innenfor de ulike segmentene. Presentasjonen nedenfor er basert på intern finansiell rapportering. Segmentresultat viser inntekter og kostnader som er direkte henførbare til segmentene. Rentekostnader er beregnet basert på utlånsvolumet for det enkelte segment og bankens innskuddsrenter. Presentasjonen av segmentresultat er ikke inkludert i årsrapporten for 2023 men sammenligningstall for 2023 er presentert nedenfor.
| Usikrede lån | Lån med | Lån til | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Beløp i NOK tusen | til forbrukere | pant i bolig | bedrifter | Ikke allokert | Totalt |
| Renteinntekter beregnet etter effektivrentemetoden | 390 885 | 251 767 | 44 182 | - | 686 833 |
| Andre renteinntekter | 35 516 | 35 516 | |||
| Rentekostnader og lignende kostnader Rentekostnader og lignende kostnader* |
134 543 | 126 225 | 9 744 | 24 982 | 295 495 |
| Netto renteinntekter | 256 342 | 125 541 | 34 438 | 10 534 | 426 855 |
| Provisjonsinntekter og inntekter fra banktjenester | 42 642 | 4 605 | 1 211 | 3 970 | 52 428 |
| Provisjonskostnader og kostnader ved banktjenester | 5 463 | - | - | - | 5 463 |
| Netto provisjoner | 37 180 | 4 605 | 1 211 | 3 970 | 46 965 |
| Netto verdiendring og gevinst/tap på valuta og finansielle instrumenter | - | - | - | 18 360 | 18 360 |
| Sum inntekter | 293 521 | 130 146 | 35 649 | 32 864 | 492 179 |
| Lønn og andre personalkostnader | 5 478 | 10 786 | 3 952 | 66 316 | 86 533 |
| Administrasjonskostnader | 37 990 | 7 799 | 9 624 | 41 519 | 96 932 |
| Andre driftskostnader | 1 071 | - | - | 8 878 | 9 949 |
| Avskrivninger mv. av varige driftsmidler og immaterielle eiendeler | - | - | - | 13 002 | 13 002 |
| Sum driftskostnader før nedskrivninger på utlån | 44 539 | 18 585 | 13 576 | 129 716 | 206 416 |
| Kredittap på utlån, garantier mv. | 132 513 | 18 489 | 6 313 | - | 157 315 |
| Resultat før skatt | 116 469 | 93 072 | 15 759 | -96 852 | 128 448 |
| Brutto utlån til kunder | 3 209 173 | 3 018 148 | 462 009 | 6 689 330 | |
| - | |||||
| Nedskrivninger på utlån | -194 175 | -34 704 | -7 561 | - | -236 440 |
| Netto utlån til kunder | 3 014 998 | 2 983 443 | 454 448 | - | 6 452 890 |
| Usikrede lån | Lån med | Lån til | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Beløp i NOK tusen | til forbrukere | pant i bolig | bedrifter | Ikke allokert | Totalt |
| Renteinntekter beregnet etter effektivrentemetoden | 372 463 | 180 491 | 3 271 | - | 556 225 |
| Andre renteinntekter | - | - | - | 21 330 | 21 330 |
| Rentekostnader og lignende kostnader Rentekostnader og lignende kostnader* |
99 128 | 78 711 | 695 | 26 161 | 204 694 |
| Netto renteinntekter | 273 335 | 101 781 | 2 576 | -4 830 | 372 861 |
| Provisjonsinntekter og inntekter fra banktjenester | 46 840 | 2 388 | 69 | 5 007 | 54 304 |
| Provisjonskostnader og kostnader ved banktjenester | 10 629 | - | - | - | 10 629 |
| Netto provisjoner | 36 211 | 2 388 | 69 | 5 007 | 43 675 |
| Netto verdiendring og gevinst/tap på valuta og finansielle instrumenter | 24 546 | 24 546 | |||
| Sum inntekter | 309 546 | 104 169 | 2 646 | 24 723 | 441 083 |
| Lønn og andre personalkostnader | 5 626 | 9 328 | 1 946 | 51 744 | 68 644 |
| Administrasjonskostnader | 37 636 | 7 675 | 2 175 | 29 070 | 76 556 |
| Andre driftskostnader | 1 239 | - | - | 7 236 | 8 475 |
| Avskrivninger mv. av varige driftsmidler og immaterielle eiendeler | - | - | - | 12 440 | 12 440 |
| Sum driftskostnader før nedskrivninger på utlån | 44 501 | 17 004 | 4 121 | 100 489 | 166 114 |
| Kredittap på utlån, garantier mv. | 135 043 | 7 288 | 1 408 | - | 143 740 |
| Resultat før skatt | 130 002 | 79 877 | -2 883 | -75 766 | 131 229 |
| Brutto utlån til kunder | 3 681 338 | 2 524 138 | 68 382 | - | 6 273 858 |
| Nedskrivninger på utlån | -326 193 | -16 314 | -1 408 | - | -343 915 |
| Netto utlån til kunder | 3 355 145 | 2 507 824 | 66 974 | - | 5 929 943 |
| Beløp i NOK tusen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Risiko | Anskaffelses- | Balanseført | Markeds- | |
| Aksjer, andeler og andre verdipapirer med variabel avkastning | vekt i % | kost | verdi | verdi |
| DNB Global Treasury | 0 % | 184 358 | 194 403 | 194 403 |
| DNB Likviditet Kort | 20 % | 119 392 | 83 938 | 83 938 |
| DNB OMF | 10 % | 209 634 | 209 171 | 209 171 |
| EUR LCR portefølje | 5 % | 286 216 | 307 416 | 307 416 |
| DNB Likviditet Institusjon | 20 % | 83 982 | 119 887 | 119 887 |
| DNB European Covered Bonds | 10 % | 82 924 | 87 681 | 87 681 |
| Sum | 966 506 | 1 002 496 | 1 002 496 |
| Beløp i NOK tusen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Risiko | Anskaffelses- | Balanseført | Markeds- | |
| Aksjer, andeler og andre verdipapirer med variabel avkastning | vekt i % | kost | verdi | verdi |
| DNB Global Treasury | 0 % | 252 705 | 257 067 | 257 067 |
| DNB Likviditet Kort | 20 % | 50 476 | 50 547 | 50 547 |
| DNB OMF | 10 % | 155 755 | 155 686 | 155 686 |
| EUR LCR portefølje | 5 % | 272 640 | 282 932 | 282 932 |
| DNB Likviditet Institusjon | 20 % | 113 110 | 113 508 | 113 508 |
| DNB European Covered Bonds | 10 % | 82 452 | 83 514 | 83 514 |
| Sum | 927 139 | 943 254 | 943 254 |
Finansielle instrumenter til virkelig verdi plasseres i de ulike nivåene nedenfor basert på kvaliteten av markedsdata for den enkelte type instrument.
Nivå 1: Verdsettelse basert på noterte priser i aktivt marked
| Eiendeler: | ||
|---|---|---|
| Beløp i NOK tusen | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Serfikater og obligasjoner - nivå 1 | 1 002 496 | 943 254 |
| Derivater - nivå 2 | 2 326 | 1 273 |
| Aksjer - nivå 3 | 6 000 | - |
| Gjeld: | ||
| Beløp i NOK tusen | 31.12.2023 | 31.12.2023 |
| Derivater - nivå 2 | 3 029 | 22 824 |
2024
| Beløp i NOK tusen | Maskiner/ Inventar/ Transport |
Immaterielle eiendeler |
Bruksrett lokaler |
Totalt |
|---|---|---|---|---|
| Anskaffelseskost 01.01.2024 | 3 096 | 85 875 | 23 691 | 112 662 |
| + Tilgang | 265 | 13 927 | - | 14 192 |
| - Avgang | - | - | - | - |
| Anskaffelseskost per 31.12.2024 | 3 361 | 99 802 | 23 691 | 126 854 |
| Akk. av- og nedskrivninger 01.01.2024 | -2 317 | -58 951 | -9 377 | -70 645 |
| Årets avskrivninger | -218 | -10 182 | -2 603 | -13 002 |
| Reverserte nedskrivninger | - | - | - | - |
| Balanseført verdi per 31.12.2024 | 827 | 30 669 | 11 711 | 43 207 |
| Økonomisk levetid | 3 år | 5 år | 4,5 år |
| Beløp i NOK tusen | Maskiner/ Inventar/ Transport |
Immaterielle eiendeler |
Bruksrett lokaler |
Totalt |
|---|---|---|---|---|
| Anskaffelseskost 01.01.2023 | 2 273 | 70 251 | 10 524 | 83 048 |
| + Tilgang | 824 | 15 623 | 13 167 | 29 614 |
| - Avgang | - | - | - | - |
| Anskaffelseskost per 31.12.2023 | 3 096 | 85 875 | 23 691 | 112 662 |
| Akk. av- og nedskrivninger 01.01.2023 | -2 136 | -49 054 | -7 016 | -58 205 |
| Årets avskrivninger | -181 | -9 898 | -2 361 | -12 440 |
| Reverserte nedskrivninger | - | - | - | - |
| Balanseført verdi per 31.12.2023 | 780 | 26 924 | 14 314 | 42 017 |
| Økonomisk levetid | 3 år | 5 år | 5,5 år |
Banken har en bruksrett knyttet leie av kontorer i Drammensveien 175 i Oslo. Leieforpliktelsen er 12,0 MNOK og utløper 30.06.2029. Bruksretten er 11,7 MNOK og avskrives lineært.
| Balanse: | ||
|---|---|---|
| Beløp i NOK tusen | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Leieforpliktelse | 11 979 | 14 187 |
| Bruksrett | 11 711 | 14 314 |
| Resultatregnskap IFRS 16: | ||
| Beløp i NOK tusen | 2024 | 2023 |
| Avskrivninger | 2 603 | 2 361 |
| Renter | 679 | 112 |
| Sum | 3 281 | 2 473 |
| Beløp i NOK tusen | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Øvrige fordringer | 15 917 | 31 124 |
| Andre eiendeler | 15 917 | 31 124 |
| Leverandørgjeld | 12 841 | 10 414 |
| Skyldige feriepenger | 5 412 | 4 421 |
| Offentlige avgifter | 9 150 | 6 477 |
| Andre påløpte kostnader | 65 425 | 29 462 |
| Sum annen gjeld | 92 828 | 50 775 |
Likviditetsrisiko er risikoen for at banken ikke klarer å oppfylle sine løpende forpliktelser uten at det oppstår vesentlige ekstraomkostninger i form av prisfall på aktiva som må realiseres eller i form av ekstra dyr finansiering. Likviditetsrisiko oppstår som følge av ulik restløpetid på fordringer og gjeld. Banken skal være forsvarlig og langsiktig finansiert hovedsakelig gjennom innskudd og finansiering skal være tilstrekkelig diversifisert. Banken skal til enhver tid ha en likviditetsreserve som skal bestå av plasseringer av høy kvalitet
Tabellen under viser restløpetidene på bankens balanse pr. 31.12.2024. Utlån til og fordringer på kunder, ansvarlig lån og fondsobligasjon inkluderer fremtidige renter i oppstillingen nedenfor, og avviker derfor fra balansen.
| Inntil | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 mnd. | 1-3 mnd. | 3-12 mnd. | 1-5 år | Over 5 år | Totalt |
| 412 598 | 412 598 | ||||
| 89 139 | 177 721 | 789 741 | 3 348 524 | 6 345 950 | 10 751 076 |
| 1 002 496 | 1 002 496 | ||||
| 6 000 | 6 000 | ||||
| 613 | 1 492 | 221 | 2 326 | ||
| 1 510 846 | 179 213 | 789 962 | 3 348 524 | 6 345 950 | 12 174 496 |
| Inntil | |||||
| 1 mnd. | 1-3 mnd. | 3-12 mnd. | 1-5 år | Over 5 år | Totalt |
| 6 746 553 | 6 746 553 | ||||
| 1 758 | 1 259 | 1 2 | 3 029 | ||
| 20 204 | 36 001 | 15 504 | 71 709 | ||
| 18 851 | 7 055 | 47 034 | 102 321 | 175 261 | |
| 6 768 514 | 56 111 | 22 572 | 47 034 | 102 321 | 6 996 551 |
| Inntil | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Eiendeler | 1 mnd. | 1-3 mnd. | 3-12 mnd. | 1-5 år | Over 5 år | Totalt |
| Utlån til og fordringer på kredittinstitusjoner | 239 938 | 264 224 | ||||
| Utlån til og fordringer på kunder | 87 224 | 173 720 | 763 584 | 3 440 228 | 6 082 634 | 10 547 390 |
| Rentebærende verdipapirer til virkelig verdi | 943 254 | 943 254 | ||||
| Finansielle derivater | 688 | 585 | 1 273 | |||
| Sum eiendeler | 1 271 104 | 174 305 | 763 584 | 3 440 228 | 6 082 634 | 11 756 142 |
| Inntil | ||||||
| Gjeld | 1 mnd. | 1-3 mnd. | 3-12 mnd. | 1-5 år | Over 5 år | Totalt |
| Innskudd fra og gjeld til kunder | 6 126 572 | 6 126 572 | ||||
| Finansielle derivater | 6 085 | 12 588 | 4 151 | 22 824 | ||
| Øvrig gjeld | 13 853 | 32 463 | 20 908 | 67 224 | ||
| Ansvarlig lån | 2 832 | 8 496 | 124 546 | 135 874 | ||
| Sum gjeld | 6 146 510 | 47 883 | 33 554 | 124 546 | - | 6 352 494 |
Renterisiko oppstår når det er forskjeller i rentebindingstid mellom aktiva og passiva poster. Banken vil da ikke kunne gjennomføre renteendringer parallelt for alle balanseposter. Total renterisiko, samt renterisiko knyttet til porteføljen av sertifikater og obligasjoner, blir regelmessig rapportert til styret. Banken skal ha en moderat risiko og risikoen har gjennom hele året ligget innenfor de rammer styret har vedtatt.
Tabellen under viser gjenstående tid til renteregulering for bankens balanse.
2024:
| Beløp i NOK tusen | ||||
|---|---|---|---|---|
| Eiendeler | 1 måned | 2 måneder | 3 måneder | SUM |
| Utlån til kredittinstitusjoner | 438 305 | 438 305 | ||
| Utlån til kunder | 6 500 203 | 6 500 203 | ||
| Obligasjoner og - fondsplasseringer | 1 002 496 | 1 002 496 | ||
| Totale eiendeler | 438 305 | 6 500 203 | 1 002 496 | 7 941 004 |
| Gjeld | ||||
| Innskudd fra kunder | 6 746 553 | 6 746 553 | ||
| Hybrid og tilleggskapital | 181 000 | 181 000 | ||
| Total gjeld | 0 | 6 746 553 | 181 000 | 6 927 553 |
| Netto eksponering | -438 305 | 246 350 | -821 496 | -1 013 451 |
| Fastrente periode | 1 måned | 2 måneder | 3 måneder | NV Risk | 20 % buffer | NV risiko etter justering |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Durasjon (dager) | 7 | 6 0 | 9 0 | |||
| NIBOR | 4,55 % | 4,64 % | 4,68 % | |||
| Tid til forfall år) | 0,02 | 0,17 | 0,25 | |||
| Nåverdi (0 bp) | -437 926 | 244 495 | -812 156 | -1 005 588 | ||
| Nåverdi +200 bp | -437 765 | 243 725 | -808 323 | -1 002 363 | ||
| Differanse (Nåverdi +200bp - Nåverdi 0bp) | 161 | -770 | 3 834 | 3 225 | 645 | 3 870 |
| Nåverdi -200 bp | -438 091 | 245 283 | -816 083 | -1 008 891 | ||
| Differanse (Nåverdi -200bp - Nåverdi 0bp) | -165 | 788 | -3 926 | -3 303 | -661 | 3 964 |
Innskuddsforutsetninger: Varslingsfrist på 2 måneder ved endring til kundens ugunst.
| 2023: | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Beløp i NOK tusen | ||||||
| Eiendeler | 1 måned | 2 måneder | 3 måneder | SUM | ||
| Utlån til kredittinstitusjoner | 264 224 | 264 224 | ||||
| Utlån til kunder | 5 993 508 | 5 993 508 | ||||
| Obligasjoner og - fondsplasseringer | 943 254 | 943 254 | ||||
| Totale eiendeler | 264 224 | 5 993 508 | 943 254 | 7 277 283 | ||
| Gjeld | ||||||
| Innskudd fra kunder | 6 126 572 | 6 126 572 | ||||
| Hybrid og tilleggskapital | 176 900 | 176 900 | ||||
| Total gjeld | - | 6 126 572 | 176 900 | 7 277 283 | ||
| Netto eksponering | -264 224 | 133 064 | -766 354 | - | ||
| Sensitivitetsberegninger på resultatet (NII) ved renteendringer parallelt skift opp og ned med 200 bp for ett år | ||||||
| Renterisiko 200bp parallellskift for ett år | ||||||
| NV risiko | ||||||
| etter | ||||||
| Fastrente periode | 1 måned | 2 måneder | 3 måneder | NV Risk | 20 % buffer | justering |
| Durasjon (dager) | 7 | 6 0 | 9 0 | |||
| NIBOR | 4,59 % | 4,66 % | 4,73 % |
| Differanse (Nåverdi -200bp - Nåverdi 0bp) | -99 | 425 | -3 660 | -3 334 | -667 | 4 001 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nåverdi -200 bp | -264 093 | 132 483 | -761 211 | -892 821 | ||
| Differanse (Nåverdi +200bp - Nåverdi 0bp) | 9 7 | -416 | 3 574 | 3 255 | 651 | 3 906 |
| Nåverdi +200 bp | -263 897 | 131 642 | -753 977 | -886 232 | ||
| Nåverdi (0 bp) | -263 994 | 132 058 | -757 551 | -889 487 | ||
| Tid til forfall år) | 0,02 | 0,17 | 0,25 |
| Beløp i NOK tusen | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Årets skattekostnad fordeler seg på: | ||
| Betalbar skatt | 20 186 | 32 974 |
| Endring utsatt skatt/skattefordel | 10 139 | -2 617 |
| Sum skattekostnad | 30 325 | 30 357 |
| Beregning av årets grunnlag betalbar skatt fordeler seg på: | ||
| Resultat før skattekostnad | 128 448 | 131 229 |
| Permanente forskjeller: | ||
| Representasjon | 595 | 2 0 |
| Kontingenter | 2 5 | 3 4 |
| Opsjonsprogram | 1 985 | 3 182 |
| Renter fondsobligasjon | -10 745 | -10 048 |
| Finansielle instrumenter | 717 | -2 969 |
| Ikke fradragsberettigete renter | 180 | -37 |
| Ikke fradragsberettigete gaver | 9 3 | 1 5 |
| Sum permanente forskjeller: | -7 150 | -9 802 |
| Årets endring i midlertidige forskjeller | -40 555 | 10 469 |
| Sum årets skattegrunnlag betalbar skatt | 80 743 | 131 896 |
| Sum betalbar skatt (25%) | 20 186 | 32 974 |
| Midlertidige forskjeller pr. 31.12: | ||
| Driftsmidler | -196 | -205 |
| Verdipapirer | 34 189 | 14 096 |
| Andre midlertidige forskjeller | -970 | -21 424 |
| Grunnlag utsatt skattefordel | 33 023 | -7 532 |
| Skattesats | 25 % | 25 % |
| Utsatt skatt/skattefordel i balansen | 8 256 | -1 883 |
| Betalbar skatt | 20 186 | 32 974 |
| Endring i utsatt skatt/skattefordel | 10 139 | -2 617 |
| Endring i utsatt skatt/skattefordel pga endringer tidligere år | - | - |
| Skattekostnad i resultatet | 30 325 | 30 357 |
| Avstemming av skattekostnad: | ||
| Resultat før skatt | 128 448 | 131 229 |
| Beregnet skatt | 32 112 | 32 807 |
| Effekt av permanente forskjeller | -1 788 | -2 451 |
| Skattekostnad i henhold til resultatregnskapet | 30 325 | 30 357 |
Den utsatte skatten er balanseført med det nominelle beløpet.
Banken utstedte i 2019 et fondsobligasjonsinstrument pålydende på 15,9 millioner kroner. Instrumentet er evigvarende, og banken kan tilbakebetale kapitalen første gang fem år etter utstedelse og deretter ved hver rentebetalingsdato. Rentene som betales er 3 mnd. NIBOR + 9 %. Fondsobligasjonen ble tilbakebetalt i 2024.
Banken utstedte i 2022 et fondsobligasjonsinstrument pålydende på 40 millioner kroner. Instrumentet er evigvarende, og banken kan tilbakebetale kapitalen første gang fem år etter utstedelse og deretter ved hver rentebetalingsdato. Rentene som betales er 3 mnd. NIBOR + 8,5 %.
Banken utstedte i 2023 et fondsobligasjonsinstrument pålydende på 25 millioner kroner. Instrumentet er evigvarende, og banken kan tilbakebetale kapitalen første gang fem år etter utstedelse og deretter ved hver rentebetalingsdato. Rentene som betales er 3 mnd. NIBOR + 7,5 %.
Banken utstedte i 2024 et fondsobligasjonsinstrument pålydende på 20 millioner kroner. Instrumentet er evigvarende, og banken kan tilbakebetale kapitalen første gang fem år etter utstedelse og deretter ved hver rentebetalingsdato. Rentene som betales er 3 mnd. NIBOR + 6,75 %.
Banken utstedte i 2020 et ansvarlig obligasjonslån pålydende 16 millioner kroner. Instrumentet har forfall 04.04.2030. Renten som betales er 3 mnd. NIBOR + 7,5 %.
Banken utstedte i 2022 et ansvarlig obligasjonslån pålydende 40 millioner kroner. Instrumentet har forfall 25.02.2033. Renten som betales er 3 mnd. NIBOR + 7,0 %.
Banken utstedte i 2023 et ansvarlig obligasjonslån pålydende 40 millioner kroner. Instrumentet har forfall 09.06.2033. Renten som betales er 3 mnd. NIBOR + 6,75 %.
| Beløp i NOK tusen | ||
|---|---|---|
| Obligasjoner bokført som gjeld | 2024 | renter |
| Ansvarlig lån | 96 000 | 11 410 |
| Sum fondsobligasjoner | 96 000 | 11 410 |
| Beløp i NOK tusen | ||
| Obligasjoner bokført som egenkapital | 2024 | renter |
| Evigvarende fondsobligasjon | 85 000 | 10 745 |
| Sum fondsobligasjoner | 85 000 | 10 745 |
| Beløp i NOK tusen | ||
| Obligasjoner bokført som gjeld | 2023 | renter |
| Ansvarlig lån | 96 000 | 10 562 |
| Sum fondsobligasjoner | 96 000 | 10 562 |
| Beløp i NOK tusen | ||
| Obligasjoner bokført som egenkapital | 2023 | renter |
| Evigvarende fondsobligasjon | 80 900 | 10 048 |
| Sum fondsobligasjoner | 80 900 | 10 048 |
Fondsobligasjoner er instrumenter hvor banken har en ensidig rett til å ikke betale renter og avdrag til investorene. Som en konsekvens av disse betingelsen møter ikke instrumentet kravene for forpliktelse under IFRS og er presentert som en del av egenkapitalen i bankens balanse for 2023 og 2024.
Aksjonærer pr. 31.12.2024
| Navn | Stilling | Antall aksjer | Eierandel |
|---|---|---|---|
| KISTEFOS AS | 94 268 606 | 24,9 % | |
| HODNE INVEST AS | 37 546 909 | 9,9 % | |
| VELDE HOLDING AS | 30 044 521 | 7,9 % | |
| BIRKELUNDEN INVESTERINGSSELSKAP AS | 20 758 140 | 5,5 % | |
| BJELLA INVESTMENTS AS | 13 112 021 | 3,5 % | |
| APOLLO ASSET LIMITED | 13 000 000 | 3,4 % | |
| HJELLEGJERDE INVEST AS | 10 193 220 | 2,7 % | |
| TORSTEIN TVENGE | 10 000 000 | 2,6 % | |
| GOLDMAN SACHS BANK EUROPE SE | 9 862 288 | 2,6 % | |
| KRISTIAN FALNES AS | 9 500 000 | 2,5 % | |
| LEIKVOLLBAKKEN AS | 8 500 000 | 2,2 % | |
| MOROAND AS | 8 500 000 | 2,2 % | |
| ALTO HOLDING AS | 6 100 000 | 1,6 % | |
| NORDNET LIVSFORSIKRING AS | 5 729 721 | 1,5 % | |
| SONSINVEST AS | CEO | 5 108 195 | 1,4 % |
| LEIRIN HOLDING AS | CCRO | 4 333 333 | 1,1 % |
| CAHE FINANS AS | 4 301 000 | 1,1 % | |
| UCVO AS | 3 335 786 | 0,9 % | |
| KAARE BERNTSEN AS | 3 184 713 | 0,8 % | |
| NORLINK EIENDOM AS | 2 191 415 | 0,6 % | |
| Sum 20 største aksjonærer | 299 569 868 | 79,2 % | |
| Øvrige aksjonærer | 78 691 644 | 20,8 % | |
| Totalt | 378 261 512 | 100,0 % |
| Navn | Rolle | Antall | Eierandel |
|---|---|---|---|
| Robert Berg (Sonsinvest AS) | CEO | 5 841 195 | 1,5 % |
| Eivind Sverdrup (Leirin Holding AS) | CCRO | 4 448 833 | 1,2 % |
| Jørgen Rui | CMO | 1 407 864 | 0,4 % |
| Farzad Jalily | CTO | 1 000 000 | 0,3 % |
| Per Kristian Haug | CFO | 154 935 | 0,0 % |
| Kjetil Andre Welde Knudsen | CRO | 123 028 | 0,0 % |
| Anne Jørgensen | COO | 99 625 | 0,0 % |
| Øvrige ansatte, ansattrepresentanter i styret er ikke inkludert | 2 399 375 | 0,6 % | |
| Sum ansatte | 15 474 855 | 4,1 % | |
| Mona Cathrin Nylander | Styreleder | 241 082 | 0,1 % |
| Thomas Berntsen (Kaare Berntsen AS) | Styremedlem | 3 184 713 | 0,8 % |
| Odd Harald Hauge (Barske Gleder AS) | Styremedlem | 1 300 000 | 0,3 % |
| Siv Gallegani (Skyfri Vol2) | Styremedlem | 753 405 | 0,2 % |
| Anne Jørgensen | Styrmedlem (ansatterepresentant) | 99 625 | 0,0 % |
| Sum ansatte og styret | 20 954 055 | 5,6 % |
Det er totalt utstedt 21.676.800 frittstående tegningsretter. Hver tegningsrett gir rett til utstedelse av èn aksje. Tegningsrettene kan tidligst utøves 17.04.2026 og senest 17.04.2028. Ved utøvelse av tegningsrettene tegnes aksjene til kr. 1,65 per aksje. Tegningsrettene er knyttet til ansettelsesforholdet og bortfaller ved avslutning av arbeidsforholdet. Tegningsrettene som bortfaller ved ansattes oppsigelse, eller av andre årsaker, kan styret igjen disponere over og tildele til andre nøkkelpersoner i Selskapet. Dersom rettighetshaver ikke blir tilordnet de aksjer som vedkommende har rett til i henhold til sin avtale av årsaker som rettighetshaver ikke selv er skyld i, skal rettighetshaver ha rett til en kontant

kompensasjon fra selskapet tilsvarende rettighetshavers økonomiske tap ved at avtalen ikke er blitt fullbyrdet.
| Ansatte | Antall | Andel |
|---|---|---|
| CEO - Robert Berg | 7 746 800 | 35,21 % |
| CCRO - Eivind Sverdrup | 4 440 000 | 20,18 % |
| CFO - Per Kristian Haug | 1 550 000 | 7,05 % |
| CTO - Farzad Jalily | 1 550 000 | 7,05 % |
| CRO - Kjetil Andre Welde Knudsen | 1 550 000 | 7,05 % |
| COO - Anne Jørgensen | 1 550 000 | 7,05 % |
| CMO - Jørgen Rui | 1 550 000 | 7,05 % |
| Øvrige ansatte | 1 740 000 | 7,91 % |
| Ikke tildelt | 323 200 | 1,47 % |
| Sum | 22 000 000 | 100,00 % |
For øvrige opplysninger om tegningsrettene, henvises det til note 19.
| Beløp i NOK tusen | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Aksjekapital | 378 262 | 378 262 |
| Overkurs | 200 430 | 200 430 |
| Annen egenkapital | 377 911 | 288 547 |
| Utsatt skatt og øvrige immaterielle eiendeler | -34 094 | -30 560 |
| Ren kjernekapital | 922 509 | 836 679 |
| Annen godkjent kjernekapital | 85 000 | 80 900 |
| Kjernekapital | 1 007 509 | 917 579 |
| Tilleggskapital | 96 000 | 96 000 |
| Ansvarlig kapital | 1 103 509 | 1 013 579 |
| Beregningsgrunnlag: | ||
| Kredittrisiko: | ||
| Institusjoner | 88 020 | 53 779 |
| Foretak | 344 001 | 50 249 |
| Massemarked | 2 150 115 | 2 348 747 |
| Massemarked pant i fast eiendom | 1 043 619 | 909 450 |
| Forfalte engasjementer | 364 172 | 380 747 |
| Andeler i verdipapirfond | 84 937 | 70 382 |
| Øvrige eiendeler | 36 782 | 47 491 |
| Beregningsgrunnlag for kredittrisiko | 4 111 646 | 3 860 845 |
| Operasjonell risiko | 645 423 | 559 889 |
| CVA risiko | 4 253 | 0 |
| Samlet beregningsgrunnlag | 4 761 322 | 4 420 734 |
| Ren kjernekapital % | 19,4 % | 18,9 % |
| Kjernekapital % | 21,2 % | 20,8 % |
| Ansvarlig kapital % | 23,2 % | 22,9 % |
| Regulatoriske kapitalkrav | ||
| Ren kjernekapital | 16,4 % | 14,6 % |
| Kjernekaptal | 17,9 % | 17,3 % |
| Ansvarlig kapital | 19,9 % | 20,8 % |
| Uvektet kjernekapitalandel | 12,4 % | 12,5 % |
| LCR: | ||
| LCR Totalt | 320,0 % | 274,4 % |
| LCR NOK | 361,6 % | 323,3 % |
| LCR EUR | 297,7 % | 191,2 % |
| Beløp i NOK tusen | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Renteinntekter utlån til kunder beregnet etter effektivrentemetoden | 686 833 | 556 225 |
| Renteinntekter utlån og fordringer på kredittinstitusjoner | 35 516 | 21 330 |
| Sum renteinntekter | 722 350 | 577 555 |
| Andre gebyrer og provisjonsinntekter | ||
| Formidlingsprovisjoner | 2 883 | 5 694 |
| Gebyrer og lignende | 25 239 | 23 284 |
| Provisjon ved salg av forsikringer på vegne av tredjepart | 24 306 | 25 326 |
| Sum andre gebyrer og provisjonsinntekter | 52 428 | 54 304 |
| Provisjonskostnader og kostnader ved banktjenester | 5 463 | 10 629 |
| Sum andre gebyrer og provisjonskostnader | 5 463 | 10 629 |
| Beløp i NOK tusen | Norge | Finland | Sverige |
|---|---|---|---|
| Renteinntekter | 470 424 | 209 438 | 6 971 |
| Provisjonsinntekter og inntekter fra banktjenester | 42 000 | 10 225 | 203 |
| Netto verdiendring valuta og verdipapirer | 26 064 | -7 801 | 9 6 |
| Sum | 538 488 | 211 863 | 7 270 |
| Beløp i NOK tusen | Norge | Finland | Sverige |
|---|---|---|---|
| Renteinntekter | 339 139 | 209 682 | 7 404 |
| Provisjonsinntekter og inntekter fra banktjenester | 35 286 | 18 732 | 286 |
| Netto verdiendring valuta og verdipapirer | 24 654 | -549 | 442 |
| Sum | 399 078 | 227 865 | 8 132 |
| Beløp i NOK tusen | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Netto gevinster på aksjer, andeler og verdipairer med variabel avkastning | 26 177 | 25 241 |
| Netto gevinster på valutakontrakter og valutaendringer | -7 818 | -694 |
| Netto verdiendring og gevinst/tap på valuta og finansielle instrumenter | 18 360 | 24 546 |
Styret har etablert retningslinjer for bankens investeringer i obligasjoner og verdipapirer, i tillegg til retningslinjer for håndtering av valutarisiko relatert til bankens utlåns- og innskuddsvirksomhet i EUR og SEK. Bankens eiendeler og gjeld i EUR og SEK utgjør en netto valutaeksponering som sikres ved hjelp av valutaterminer. Positive markedsverdi av valutaterminene blir bokført som eiendel i balansen, mens negativ markedsverdi blir bokført som gjeld.
| 31.12.2024: | |
|---|---|
| ------------- | -- |
| Beløp i NOK tusen | EUR | SEK |
|---|---|---|
| Utlån til og fordringer på kredittinstitusjoner | 22 250 | 4 161 |
| Netto utlån og fordringer på kunder | 142 958 | 49 864 |
| Andre eiendeler | 26 063 | - |
| Sum eiendeler | 191 272 | 54 025 |
| Innskudd fra og gjeld til kunder | 262 511 | 11 288 |
| Annen gjeld | - | - |
| Sum gjeld | 262 511 | 11 288 |
| Netto valutaposisjon | -71 239 | 42 737 |
| Netto derivater | -63 500 | 42 000 |
| Sum usikret valuta | -7 739 | 737 |
| Markedsrisiko knyttet til valutaposisjoner | ||
| Beløp i NOK tusen | EUR | SEK |
| Resultateffekt ved 1% endring netto valutaposisjon | -712 | 427 |
| Resultateffekt ved 1% endring derivater | -635 | 420 |
| 31.12.2023: | ||
| Beløp i NOK tusen | EUR | SEK |
| Utlån til og fordringer på kredittinstitusjoner | 7 232 | 5 809 |
| Netto utlån og fordringer på kunder | 163 288 | 62 088 |
| Andre eiendeler | 25 171 | - |
| Sum eiendeler | 195 690 | 67 897 |
| Innskudd fra og gjeld til kunder | 235 651 | 16 532 |
| Annen gjeld | - | - |
| Sum gjeld | 235 651 | 16 532 |
| Netto valutaposisjon | -39 960 | 51 365 |
| Netto derivater | -38 500 | 50 000 |
| Sum usikret valuta | -1 460 | 1 365 |
| Markedsrisiko knyttet til valutaposisjoner | ||
| Beløp i NOK tusen | EUR | SEK |
|---|---|---|
| Resultateffekt ved 1% endring netto valutaposisjon | -400 | 514 |
| Resultateffekt ved 1% endring derivater | -385 | 500 |
Tabellen under viser de finansielle derivatenes nominelle verdier i tillegg til positive og negative markedsverdier.
| Valutaterminer i EUR | 2024 | 2023 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nominell verdi | Markedsverdi | Nominell verdi | Markedsverdi | |||||
| Forfall | Kjøp | Salg | Kjøp | Salg | Kjøp | Salg | Kjøp | Salg |
| 0 - 1 mnd | -18 500 | - | -1 245 | - | -9 500 | 1 000 | -5 925 | 688 |
| 1 - 3 mnd | -38 500 | - | 512 | - | -20 000 | - | -12 570 | - |
| 3 - 12 mnd | -6 500 | - | 209 | - | -10 000 | - | -4 151 | - |
| Sum EUR | -63 500 | - | -524 | - | -39 500 | 1 000 | -22 646 | 688 |
| 2023 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nominell verdi | Markedsverdi | ||||||
| Kjøp | Salg | Kjøp | Salg | ||||
| -9 500 | 1 000 | -5 925 | 688 | ||||
| -20 000 | -12 570 | ||||||
| -10 000 | -4 151 | ||||||
| -39 500 | 1 000 | -22 646 | 688 |
| Valutaterminer i SEK | 2024 | 2023 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nominell verdi | Markedsverdi | Nominell verdi | Markedsverdi | |||||
| Forfall | Kjøp | Salg | Kjøp | Salg | Kjøp | Salg | Kjøp | Salg |
| 0 - 1 mnd | - | 16 500 | - | 101 | - | 20 000 | - | -159 |
| 1 - 3 mnd | - | 25 500 | - | -280 | - | 30 000 | - | 566 |
| 3 - 12 mnd | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Sum SEK | - | 42 000 | - | -179 | - | 50 000 | - | 407 |
| 2023 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Markedsverdi | Nominell verdi | Markedsverdi | |||
| Beløp i NOK tusen | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Lønninger | 66 660 | 52 838 |
| Arbeidsgiveravgift | 9 726 | 7 515 |
| Pensjonskostnader | 4 040 | 3 224 |
| Andre ytelser | 6 106 | 5 067 |
| Sum | 86 533 | 68 644 |
Instabank hadde ved utgangen av 2024 52 fast ansatte og 13 deltidsansatte, til sammen 56 årsverk. Antall årsverk ved utgangen av 2023 var 51.
I innskuddsordningen betaler banken innskudd til forsikringsselskapet og banken har ikke ytterligere forpliktelser etter at innskuddet er betalt. Innskuddene med tillegg til arbeidsgiveravgift blir regnskapsført som en personalkostnad. Bankens innskuddsordning tilfredsstiller lovens krav til obligatorisk tjenestepensjon. Det foreligger ingen særskilte pensjonsordninger for enkeltansatte eller ledelse.
2024
| Lønn og | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| variabel | Annen | Verdi | Samlet | Lån og sikkerhets | ||
| Beløp i NOK tusen | godtgjørelse | godtgjørelse | tegningsretter* | Pensjon | godtgjørelse | stillelser |
| Ledende ansatte | ||||||
| CEO - Robert Berg | 3 539 | 170 | 699 | 163 | 4 571 | - |
| CFO - Per Kristian Haug | 2 226 | 1 2 | 140 | 165 | 2 542 | - |
| CCRO - Eivind Sverdrup | 1 846 | 1 1 | 401 | 157 | 2 415 | - |
| COO - Anne Jørgensen | 1 747 | 8 6 | 140 | 169 | 2 142 | - |
| CMO - Jørgen Rui | 1 819 | 1 1 | 140 | 157 | 2 128 | - |
| CTO - Farzad Jalily | 1 799 | 2 6 | 140 | 164 | 2 130 | 6 296 |
| CRO - Kjetil Knudsen | 2 041 | 1 1 | 140 | 155 | 2 347 | - |
| CCO - Robert Leinders-Krog | 688 | 5 | - | 6 5 | 757 | - |
| Sum | 15 704 | 333 | 1 799 | 1 195 | 19 031 | 6 296 |
| Lønn og variabel godtgjørelse |
Annen godtgjørelse |
Verdi tegningsretter* |
Pensjon | Samlet godtgjørelse |
Lån og sikkerhets stillelser |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| Beløp i NOK tusen | ||||||
| Ledende ansatte | ||||||
| CEO - Robert Berg | 3 223 | 168 | 1 121 | 146 | 4 658 | - |
| CFO - Per Kristian Haug | 2 045 | 1 0 | 224 | 148 | 2 427 | - |
| CCRO - Eivind Sverdrup | 1 693 | 1 0 | 642 | 138 | 2 484 | - |
| COO - Anne Jørgensen | 1 632 | 1 0 | 224 | 149 | 2 016 | - |
| CMO - Jørgen Rui | 1 668 | 1 0 | 224 | 139 | 2 041 | - |
| CTO - Farzad Jalily | 1 675 | 1 0 | 224 | 145 | 2 054 | 6 435 |
| CRO - Kjetil Knudsen | 1 907 | 1 0 | 224 | 140 | 2 281 | - |
| Sum | 13 844 | 229 | 2 884 | 1 006 | 17 962 | 6 435 |
*) Kostnadsført beløp
I finansforetaksloven og forskrift om finansforetak fremgår det at foretaket skal offentliggjøre informasjon om hovedprinsippene for fastsettelse av godtgjørelse, kriterier for fastsettelse av eventuell variabel godtgjørelse samt kvantitativ informasjon om godtgjørelse til ledende ansatte, til ansatte med arbeidsoppgaver av vesentlig betydning for foretakets risikoeksponering, til ansatte med kontrolloppgaver og tillitsvalgte med tilsvarende godtgjørelse. Informasjonen i denne noten utgjør slik informasjon.
Styret har fulgt følgende retningslinjer for fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte for regnskapsåret 2024:
Retningslinjer for fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte Ledende ansatte i Instabank skal ha markedsmessig fastlønn og variable ytelser som gjenspeiler bankens resultatutvikling i samsvar med bankens overordnede mål, risikotoleranse og langsiktige interesser. Bankens godtgjørelsesordninger skal bidra til å fremme god styring av og kontroll med foretakets risiko, bidra til å unngå interessekonflikter og ikke oppfordre til å ta for høy risiko.
Samlet godtgjørelse skal bidra til at banken tiltrekker seg og beholder ansatte med den kompetanse, egenskaper og erfaring som er nødvendig for at banken utvikles og potensialet til banken utnyttes på en optimal måte.
Ledende ansatte i Instabank skal ha en grunnlønn på et markedsmessig nivå i forhold til det ansvarsområde samt den erfaringen og kompetansen den enkelte ansatte har. Grunnlønnen skal være hovedelementet i de ledende ansattes avlønning og være tilstrekkelig til at variable ytelser kan unnlates helt der resultatutviklingen tilsier at bonus ikke er berettiget. Grunnlønnen vurderes individuelt én gang per år. Styret fastsetter administrerende direktørs fastlønn og administrerende direktør fastsetter de øvrige ledende ansattes fastlønn.
Som en del av sin grunnlønn har ledende ansatte naturalytelser som er normale for bransjen, det vil si telefon, bredbånd og én avis. Administrerende direktør har i tillegg en bilordning.
Ledende ansatte har en innskuddspensjonsordning og forsikringsordninger på nivå med øvrige norske banker, og som de øvrige ansatte i banken. Det er ikke etablert en egen pensjonsordning for ledende ansatte. Ingen ansatte har ytelsespensjon.
Ledelsen er tildelt opsjoner som kan utøves tidligst 17. april 2026 og senest 17. april 2028.
Styret vedtok en finansiell bonus for 2024 til alle ansatte på 2,5 månedslønner. I tillegg er medlemmer av ledergruppen tildelt 1 ekstra månedslønn i bonus. Ansatte med særskilt uavhengig stilling er tildelt en tilleggsbonus på 0,5 månedslønner som skal anvendes til kjøp av aksjer i Instabank. Bankens bonusprogram er knyttet til bankens resultatoppnåelse. Dersom banken ikke oppnår et tilfredsstillende resultat, vil det normalt ikke ble utbetalt bonus. For 2024 ble det kostnadsført bonus på 7,1 MNOK, tilsvarende beløp for 2023 er 2,7 MNOK. Bonus til ledende ansatte utbetales kontant jfr. endringer i godtgjørelsesreglene i finansforetaksloven fra 1. januar 2023.
Det var ingen etterlønnsordning i banken i 2024.

Styret vil følge de samme generelle retningslinjene for fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte i 2025 som i 2024.
| Samlet | |||
|---|---|---|---|
| Beløp i NOK tusen | Honorar | godtgjørelse | |
| Cathrin Nylander | Styrets leder | 360 | 360 |
| Thomas Berntsen | Styremedlem | 220 | 220 |
| Siv Galligani | Styremedlem | 255 | 255 |
| Odd Harlad Hauge | Styremedlem | 220 | 220 |
| Gunn Ingemundsen | Styremedlem | 255 | 255 |
| Anne Jørgensen | Styremedlem (ansatt) | 7 5 | 7 5 |
| Johan Berg Fossen | Vara styremedlem (ansatt) | 3 5 | 3 5 |
| Alexander Farooq | Vara styremedlem | 7 5 | 7 5 |
| Kristian Falnes | Leder valgkomité | 3 5 | 3 5 |
| Kristian Fredrik Kværner Huseby | Medlem valgkomité | 1 5 | 1 5 |
| Farzad Jalily | Medled valgkomité (ansatt) | 1 5 | 1 5 |
| Sum | 1 560 | 1 560 |
| Samlet | |||
|---|---|---|---|
| Beløp i NOK tusen | Honorar | godtgjørelse | |
| Cathrin Nylander | Styrets leder | 340 | 340 |
| Thomas Berntsen | Styremedlem | 200 | 200 |
| Siv Galligani | Styremedlem | 230 | 230 |
| Odd Harlad Hauge | Styremedlem | 200 | 200 |
| Gunn Ingemundsen | Styremedlem | 215 | 215 |
| Farzad Jalily | Styremedlem (ansatt) | 7 0 | 7 0 |
| Henning Munkvold | Styremedlem (ansatt) | 3 5 | 3 5 |
| Alexander Farooq | Vara styremedlem | 8 2 | 8 2 |
| Kristian Falnes | Leder valgkomité | 3 0 | 3 0 |
| Nishant Fafalia | Medlem valgkomité | 1 2 | 1 2 |
| Henning Munkvold | Medled valgkomité (ansatt) | 1 2 | 1 2 |
| Sum | 1 426 | 1 426 |
Generalforsamlingen vedtok i 2024 å forlenge opsjonsprogrammet som ble vedtatt i 2020. Eksisterende opsjoner ble dermed kansellert og styret i Instabank tildelte 21 676 800 opsjoner til nøkkelansatte med innløsningskurs 1,65 kroner pr aksje i 2024. Hver opsjon gir rett til én aksje. Opsjonene kan utøves tidligst 17.04.2026 og senest 17.04.2028. Ved kanselleringen var hele det tidligere opsjonsprogrammet fult opptjent og all estimert virkelig verdi var kostnadsført, slik at eneste regnskapsmessige effekt var reversering av arbeidsgiveravgift som var avsatt som gjeld i balansen.
Fastsetting av opsjonsverdi på de tildelte opsjonene er gjort med utgangspunkt i Black & Scholes-Merton sin opsjonsprisingsmodell.
2024:
| IFRS kostnad 2024 | 1 985 429 |
|---|---|
| Arbeidsgiveravgift 2024 | 97 349 |
| Instrument | Opsjon |
|---|---|
| Antall 31.12.2024 (intrumenter) | 21 776 800 |
| Antall 31.12.2024 (aksjer) | 21 776 800 |
| Levetid* | 3,96 |
| Innløsningskurs* | 1,65 |
| Aksjekurs* | 1,77 |
| Forventet levetid* | 3,96 |
| Volalilitet* | 52,33 % |
| Rente* | 3,82 % |
| Utbytte* | 0 % |
| FV per instrument* | 0,27 |
*Vektet gjennomsnittlig parameter ved tildeling av instrument
| Antall opsjoner | Vektet gjennomsnittlig innløsningkurs |
||
|---|---|---|---|
| Utestående opsjoner ved begynnelsen av perioden | 21 776 800 | 1,65 | |
| Tildelte instrumenter 2024 | 21 776 800 | 1,65 | |
| Kansellerte opsjoner 2024 | -21 776 800 | 1,65 | |
| Terminerte opsjoner 2024 | -100 000 | 1,65 | |
| Utestående opsjoner ved slutten av perioden | 21 676 800 | 1,65 | |
| Opsjoner som kan utøves ved slutten av perioden | - | - |

| IFRS kostnad 2023 | 3 182 268 |
|---|---|
| Arbeidsgiveravgift 2023 | -421 357 |
Ingen instrumenter er tildelt i løpet av 2023.
| Antall opsjoner | Vektet gjennomsnittlig innløsningkurs |
|
|---|---|---|
| Utestående opsjoner ved begynnelsen av perioden | 21 996 800 | 1,65 |
| Tildelte instrumenter 2023 | - | - |
| Kansellerte opsjoner 2023 | -220 000 | 1,65 |
| Utestående opsjoner ved slutten av perioden | 21 776 800 | 1,65 |
| Opsjoner som kan utøves ved slutten av perioden | 21 776 800 | 1,65 |
| Administrasjonskostnader: | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Markedsføringskostnader | 21 617 | 13 244 |
| IT kostnader | 41 983 | 34 843 |
| Kostnader advokat, konsulent, fremmedtjenester | 9 700 | 6 934 |
| Kostnader innleie/ vikarbyrå | - | - |
| Andre administrasjonskostnader | 23 633 | 21 535 |
| Sum administrasjonskostnader | 96 932 | 76 556 |
| Andre driftskostnader: | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Revisjon | 2 037 | 1 951 |
| Andre driftskostnader | 7 913 | 6 523 |
| Sum andre driftskostnader | 9 949 | 8 475 |
Det ble i 2024 kostnadsført kr 2.036.810 for revisjonskostnader inkl. MVA. Kostnaden er fordelt som følgende:
| Sum revisorkostnader (inkl. MVA) | ||
|---|---|---|
| Beløp i NOK | 2024 | 2023 |
| Lovpålagt revisjon | 1 379 230 | 1 172 699 |
| Andre attestasjonstjenester | 534 264 | 378 750 |
| Skatterådgivning | 81 250 | 66 594 |
| Annen rådgivning | 42 066 | 333 418 |
| Sum | 2 036 810 | 1 951 461 |
| 2024 | 2023 | |
|---|---|---|
| Antall aksjer pr 1.1 | 378 261 512 | 332 642 039 |
| Antall nyutstedte aksjer 24.05.2023 | - | 44 585 987 |
| Antall nyutstedte aksjer 04.07.2023 | - | 1 033 486 |
| Antall aksjer per 31.12 | 378 261 512 | 378 261 512 |
| Resultat etter skatt | 98 123 839 | 100 872 446 |
| Ordinært resultat per aksje * | 0,26 | 0,28 |
| Antall aksjer og utestående opsjoner pr 31.12 | 399 938 312 | 400 038 312 |
| Utvannet resultat per aksje og utestående opsjoner * | 0,25 | 0,26 |
| Resultat etter skatt som prosent av forvaltningskapitalen pr. årskiftet | 1,2 % | 1,4 % |
*) Beregning for 2023 er oppdatert. Nyutstedte aksjer teller kun med fra utstedt dato.
Instabank mottok den 21. januar 2025 en oppdatert beslutning fra Finanstilsynet angående kapitalsammensettingen for Pilar 2-kravet. Tidligere måtte bankens Pilar 2-krav på 4,8 % dekkes fullt ut av 100 % ren kjernekapital (CET1). Under den reviderte beslutningen skal Pilar 2-kravet dekkes av minimum 56,25 % CET1-kapital og 75 % kjernekapital. Endringen er gjeldende fra dato for mottak av vedtaket og fikk dermed ikke konsekvens for bankens kapitalkrav pr. 31.12.2024.
Det er for øvrig ikke avdekket noen vesentlige hendelser etter balansedagen.

KPMG AS Sørkedalsveien 6 P.O. Box 7000 Majorstuen N-0306 Oslo
Telephone +47 45 40 40 63 Internet www.kpmg.no Enterprise 935 174 627 MVA
Til generalforsamlingen i Instabank ASA
Vi har revidert årsregnskapet for Instabank ASA som består av balanse per 31. desember 2024, resultatregnskap, utvidet resultatregnskap, oppstilling av endringer i egenkapital og kontantstrømoppstilling for regnskapsåret avsluttet per denne datoen og noter til årsregnskapet, herunder vesentlige opplysninger om regnskapsprinsipper.
Vår konklusjon er konsistent med vår tilleggsrapport til revisjonsutvalget.
Vi har gjennomført revisjonen i samsvar med International Standards on Auditing (ISA-ene). Våre oppgaver og plikter i henhold til disse standardene er beskrevet nedenfor under Revisors oppgaver og plikter ved revisjonen av årsregnskapet. Vi er uavhengige av selskapet i samsvar med kravene i relevante lover og forskrifter i Norge og International Code of Ethics for Professional Accountants (inkludert internasjonale uavhengighetsstandarder) utstedt av International Ethics Standards Board for Accountants (IESBA-reglene), og vi har overholdt våre øvrige etiske forpliktelser i samsvar med disse kravene. Innhentet revisjonsbevis er etter vår vurdering tilstrekkelig og hensiktsmessig som grunnlag for vår konklusjon.
Vi er ikke kjent med at vi har levert tjenester som er i strid med forbudet i revisjonsforordningen (EU) No 537/2014 artikkel 5 nr. 1.
Vi har vært revisor for Instabank ASA sammenhengende i 9 år fra valget på generalforsamlingen den 1. januar 2016 for regnskapsåret 2016.
Sentrale forhold ved revisjonen er de forhold vi mener var av størst betydning ved revisjonen av årsregnskapet for 2024. Disse forholdene ble håndtert ved revisjonens utførelse og da vi dannet oss vår mening om årsregnskapet som helhet, og vi konkluderer ikke særskilt på disse forholdene.
| Oslo | Elverum |
|---|---|
| Alta | Finnsnes |
| Arendal | Hamar |
| Bergen | Haugesund |
| Bodø | Knarvik |
| İrammen | Krietiansan |

Det vises til note 1 Regnskapsprinsipper og note 3 Utlån til og fordringer på kunder og styrets årsberetning, avsnitt kredittrisiko.
| Beskrivelse av forholdet | Vår revisjonsmessige tilnærming | |
|---|---|---|
| Bankens samlede forventede kredittap på utlån som ikke er kredittforringet utgjør MNOK 69,4 per 31.12.2024. Forventet kredittap på utlån som er kredittforringet utgjør MNOK 167 per 31.12.2024. |
Vi har dannet oss en forståelse av bankens definisjoner, metoder og kontrollaktiviteter for innregning og måling av forventet kredittap samt vurdert om de er i tråd med standardens krav. |
|
| For utlån og garantier krever IFRS 9 at banken beregner forventet kredittap for de neste 12 måneder for lån som ikke har vesentlig økning i kredittrisiko (steg 1), og forventet kredittap over hele lånets løpetid for lån som har vesentlig økning i kredittrisiko (steg 2 og 3). Banken anvender en modell for beregning av forventet kredittap i steg 1, 2 og 3. Modellverket er komplekst og omfatter store mengder data. Samtidig innebærer beregningen at ledelsen utøver skjønn, spesielt knyttet til følgende parametere; • Sannsynlighet for mislighold (PD), |
Vi har blant annet; • vurdert om bankenes validering av ECL modell er utført på en faglig forsvarlig måte, • vurdert og testet om bankens modell for beregning av forventede tap er i overenstemmelse med IFRS 9, • vurdert om ECL-modellens resultater er en god prediksjon på de erfarte tapene banken til slutt konstaterer, • testet fullstendighet og nøyaktighet av datagrunnlaget i ECL-modellen, • vurdert forventet levetids PD, |
|
| • Tap ved mislighold (LGD), • Eksponering ved mislighold (EAD), • Definisjon av vesentlig økning i kredittrisiko, • Forventet kundemigrasjon, • Effekt av makroøkonomiske forventninger, • Vekting av ulike fremtidsrettede scenarioer. |
• vurdert vekting av ulike scenarioer og sensitiviteten ved ulike vektinger, • etterkontrollert ECL-modellens matematiske nøyaktighet. I vårt arbeid med vurdering av valideringer og modelldokumentasjon knyttet til ECL steg 1, 2 og 3 har vi benyttet vår spesialist. |
|
| Banken har utviklet en egen modell for fastsettelse av PD, LGD og EAD og beregning av beregning av forventet kredittap (ECL). |
For å utfordre ledelsens skjønnsmessige vurderinger lagt til grunn i beregningene av forventet kredittap for steg 1, 2 og 3 har vi blant annet; |
|
| På bakgrunn av størrelsen på brutto utlån, iboende kredittrisiko, nedskrivningenes størrelse, kompleksiteten i modellberegningene og graden av ledelsens skjønn ved utarbeidelse av estimatene, anser vi forventet kredittap som et sentralt forhold ved revisjonen. |
• vurdert og testet ledelsens kontroll med modellens beregninger, • utført analyser av sentrale nøkkeltall, Vi har vurdert om noteopplysninger knyttet til IFRS 9 og ECL er tilstrekkelig etter kravene i IFRS 7. |
|

Det vises til note 20 Adminisrasjonskostnader og andre driftskostnader, samt styrets årsberetning, avsnitt operasjonell risiko.
| Instabank ASA er avhengig av at IT I forbindelse med vår revisjon har vi opparbeidet infrastrukturen i banken fungerer som tilsiktet. oss en forståelse av kontrollmiljøet og testet at utvalgte generelle IT kontroller fungerer som Banken benytter et standard kjernesystem levert forutsatt og understøtter viktige og driftet av ekstern tjenesteleverandør. God applikasjonskontroller. Vi har i våre kontroller styring og kontroll med IT-systemene er av hatt hovedfokus på tilgangsstyring. vesentlig betydning for å sikre nøyaktig, fullstendig og pålitelig finansiell rapportering. Uavhengig revisor hos tjenesteleverandøren har vurdert og testet internkontroller knyttet til IT Videre understøtter IT-systemene regulatorisk systemene hos ekstern tjenesteleverandør. Vi etterlevelse av rapportering til myndigheter, noe har innhentet attestasjonsuttalelse (ISAE 3402) som er sentralt for banken som fra uavhengig revisor for å vurdere om konsesjonspliktig virksomhet. tjenesteleverandøren har tilfredsstillende internkontroll på områder av vesentlig betydning Systemet beregner blant annet rente på innlån for Instabank ASA. Vi har vurdert revisorens og utlån (såkalte applikasjonskontroller) og kompetanse og objektivitet, og har gjennomgått bankens interne kontrollsystemer bygger på rapporten for å vurdere mulige avvik og systemgenererte rapporter. konsekvenser for vår revisjon. På bakgrunn av IT-systemenes betydning for Vi har forespurt ledelsen om deres evaluering og bankens virksomhet har vi identifisert dette oppfølging av uavhengig revisors rapport hos området som et sentralt forhold ved vår revisjon. tjenesteleverandørene for å påse at eventuelle funn er hensiktsmessig fulgt opp. I vårt arbeid med å forstå kontrollmiljøet, teste kontroller og gjennomgå rapportene har vi benyttet våre spesialister innen IT-revisjon. |
Beskrivelse av forholdet | Vår revisjonsmessige tilnærming |
|---|---|---|
Styret og daglig leder (ledelsen) er ansvarlige for informasjonen i årsberetningen og annen øvrig informasjon som er publisert sammen med årsregnskapet. Øvrig informasjon omfatter informasjon i årsrapporten bortsett fra årsregnskapet og den tilhørende revisjonsberetningen. Vår konklusjon om årsregnskapet ovenfor dekker verken informasjonen i årsberetningen eller annen øvrig informasjon.
I forbindelse med revisjonen av årsregnskapet er det vår oppgave å lese årsberetningen og annen øvrig informasjon. Formålet er å vurdere hvorvidt det foreligger vesentlig inkonsistens mellom årsberetningen, annen øvrig informasjon og årsregnskapet og den kunnskap vi har opparbeidet oss under revisjonen av årsregnskapet, eller hvorvidt informasjon i årsberetningen og annen øvrig informasjon ellers fremstår som vesentlig feil. Vi har plikt til å rapportere dersom årsberetningen eller annen øvrig informasjon fremstår som vesentlig feil. Vi har ingenting å rapportere i så henseende.
Basert på kunnskapen vi har opparbeidet oss i revisjonen, mener vi at årsberetningen
Vår uttalelse om årsberetningen gjelder tilsvarende for redegjørelsen om foretaksstyring.

Ledelsen er ansvarlig for å utarbeide årsregnskapet og for at det gir et rettvisende bilde i samsvar med IFRS Accounting Standards som godkjent av EU. Ledelsen er også ansvarlig for slik internkontroll som den finner nødvendig for å kunne utarbeide et årsregnskap som ikke inneholder vesentlig feilinformasjon, verken som følge av misligheter eller utilsiktede feil.
Ved utarbeidelsen av årsregnskapet må ledelsen ta standpunkt til selskapets evne til fortsatt drift og opplyse om forhold av betydning for fortsatt drift. Forutsetningen om fortsatt drift skal legges til grunn for årsregnskapet med mindre ledelsen enten har til hensikt å avvikle selskapet eller legge ned virksomheten, eller ikke har noe realistisk alternativ til dette.
Vårt mål er å oppnå betryggende sikkerhet for at årsregnskapet som helhet ikke inneholder vesentlig feilinformasjon, verken som følge av misligheter eller utilsiktede feil, og å avgi en revisjonsberetning som inneholder vår konklusjon. Betryggende sikkerhet er en høy grad av sikkerhet, men ingen garanti for at en revisjon utført i samsvar med ISA-ene, alltid vil avdekke vesentlig feilinformasjon. Feilinformasjon kan oppstå som følge av misligheter eller utilsiktede feil. Feilinformasjon er å anse som vesentlig dersom den enkeltvis eller samlet med rimelighet kan forventes å påvirke de økonomiske beslutningene som brukerne foretar på grunnlag av årsregnskapet.
Som del av en revisjon i samsvar med ISA-ene, utøver vi profesjonelt skjønn og utviser profesjonell skepsis gjennom hele revisjonen. I tillegg:
Vi kommuniserer med styret blant annet om det planlagte innholdet i og tidspunkt for revisjonsarbeidet og eventuelle vesentlige funn i revisjonen, herunder vesentlige svakheter i intern kontroll som vi avdekker gjennom revisjonen.
Vi avgir en uttalelse til revisjonsutvalget om at vi har etterlevd relevante etiske krav til uavhengighet, og kommuniserer med dem alle relasjoner og andre forhold som med rimelighet kan tenkes å kunne påvirke vår uavhengighet, og, der det er relevant, om tilhørende forholdsregler.

Av de forholdene vi har kommunisert med styret, tar vi standpunkt til hvilke som var av størst betydning for revisjonen av årsregnskapet for den aktuelle perioden, og som derfor er sentrale forhold ved revisjonen. Vi beskriver disse forholdene i revisjonsberetningen med mindre lov eller forskrift hindrer offentliggjøring av forholdet, eller dersom vi, i ekstremt sjeldne tilfeller, beslutter at forholdet ikke skal omtales i revisjonberetningen siden de negative konsekvensene ved å gjøre dette med rimelighet må forventes å oppveie allmennhetens interesse av at forholdet blir omtalt.
Oslo, 12. mars 2025
KPMG AS
Anders Sjöström Statsautorisert revisor (elektronisk signert)
Signaturene i dette dokumentet er juridisk bindende. Dokument signert med "Penneo™ - sikker digital signatur". De signerende parter sin identitet er registrert, og er listet nedenfor.
"Med min signatur bekrefter jeg alle datoer og innholdet i dette dokument."
På vegne av: KPMG AS Serienummer: no_bankid:9578-5999-4-1408857 IP: 77.16.xxx.xxx 2025-03-12 20:52:59 UTC

Statsautorisert revisor På vegne av: KPMG AS Serienummer: no_bankid:9578-5999-4-1408857 IP: 77.16.xxx.xxx 2025-03-12 20:52:59 UTC
Dette dokumentet er signert digitalt via Penneo.com. De signerte dataene er validert ved hjelp av den matematiske hashverdien av det originale dokumentet. All kryptografisk bevisføring er innebygd i denne PDF-en for fremtidig validering.
Dette dokumentet er forseglet med et kvalifisert elektronisk segl ved bruk av et sertifikat og et tidsstempel fra en kvalifisert tillitstjenesteleverandør.
Slik kan du bekrefte at dokumentet er originalt
Når du åpner dokumentet i Adobe Reader, kan du se at det er sertifisert av Penneo A/S. Dette beviser at innholdet i dokumentet ikke har blitt endret siden tidspunktet for signeringen. Bevis for de individuelle signatørenes digitale signaturer er vedlagt dokumentet .
Du kan bekrefte de kryptografiske bevisene ved hjelp av Penneos validator, https://penneo.com/validator, eller andre valideringsverktøy for digitale signaturer.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.