AI assistant
Instabank AGM Information 2026
3636_rns_2026-04-09_26c1a652-5eb9-497c-9c3c-c1d04362f7e4.pdf
AGM Information
Open in viewerOpens in your device viewer
Instabank
PROTOKOLL FRA
ORDINÆR GENERALFORSAMLING I
INSTABANK ASA
(ORG.NR. 816 914 582)
Den 9. april 2026 kl. 13:00 ble det avholdt ordinær generalforsamling i Instabank ASA («Selskapet»), i Selskapets lokaler i Drammensveien 175 i Oslo.
1. Åpning av generalforsamlingen med opptegnelse av møtende aksjonærer og innsendte fullmakter.
Generalforsamlingen ble åpnet av styreleder Thomas Berntsen. Styreleder foretok en opptelling av møtende aksjonærer og innsendte fullmakter.
Det var 3 personer til stede på generalforsamlingen; styreleder, administrerende direktør og Chief Risk & Compliance Officer. Styreleder og administrerende direktør hadde mottatt fullmakter fra selskapets aksjonærer og representerte til sammen 110 844 326 aksjer. Det var avgitt til sammen 18 376 787 forhåndsstemmer. Til sammen var 134 801 721 aksjer representert på generalforsamlingen, tilsvarende 29,78 % av selskapets aksjekapital.
Stemmegivningen fremgår av vedlagt stemmeprotokoll.
2. Valg av møteleder og én person til å medundertegne protokollen.
Styreleder Thomas Berntsen ble valgt som møteleder og administrerende direktør, Robert Berg, ble valgt til å medundertegne protokollen.
3. Godkjenning av innkalling og dagsorden.
Innkalling og dagsorden ble godkjent.
4. Godkjenning av utbetaling av utbytte.
Styret ved styreleder Thomas Berntsen presenterte saken. Styret mener at det er hensiktsmessig å utbetale utbytte i tråd med selskapets solide økonomiske resultater, samtidig som man sikrer tilstrekkelig kapital for selskapets videre drift og vekst. Vedtaket er basert på selskapets kontantstrøm og fremtidige investeringer, og styret anser utbyttebetalingen som i aksjonæreres interesse. Styret anbefalte derfor generalforsamlingen å godkjenne utbetalingen av utbytte.
Generalforsamlingen sluttet seg til styrets forslag og fattet følgende vedtak:
«Generalforsamlingen vedtar å utbetale et utbytte på 0,09 NOK per aksje, totalt 40,7 MNOK. Styret gis fullmakt til å fastsette utbetalingsdato og øvrige relevante datoer i henhold til gjeldende regelverk.»
5. Godkjenning av årsregnskap og styrets årsberetning for 2025, herunder disponering av overskuddet.
Selskapets årsregnskap og årsberetning for 2025 ble gjennomgått i møtet av administrerende direktør, Robert Berg.
Styret anbefalte generalforsamlingen å godkjenne årsregnskapet og årsberetningen for 2025, og at årsresultat etter skatt på MNOK 122,8 disponeres ved overføring av MNOK 82,1 til annen egenkapital og utdeling av utbytte på MNOK 40,7.
Generalforsamlingen sluttet seg til styrets forslag og fattet følgende vedtak:
«Generalforsamlingen godkjenner årsregnskap og årsberetning for Instabank ASA for regnskapsåret 2025. Selskapets årsresultat etter skatt på MNOK 122,8 disponeres ved overføring av MNOK 82,1 til annen egenkapital og utdeling av utbytte på MNOK 40,7.»
6. Fastsettelse av honorar til styrets medlemmer.
Det følger av Selskapets vedtekter at det er valgkomitéen som avgir innstilling på honorar for styrets medlemmer. Valgkomitéen besto av Kristian Falnes, Kristian Fredrik Huseby og Farzad Jalily.
Følgende honorarsatser ble vedtatt på ordinær generalforsamling i 2025:
Styrets leder: kr. 400.000, - per år
Fast styremedlem: kr. 240.000, - per år
Ansatt styremedlem: kr. 80.000, - per år
Ansatt varamedlem: kr. 35.000, - per år
I tillegg ble det vedtatt at medlemmer av Risikoutvalget honoreres ekstra med kr. 40.000, - per år.
Valgkomitéen fremmer et forslag til nye styrehonorarer gjeldende fra og med den ordinære generalforsamlingen 2026:
Styrets leder: kr. 425.000, - per år
Fast styremedlem: kr. 250.000, - per år
Ansatt styremedlem: kr. 80.000, - per år
Ansatt varamedlem: kr. 35.000, - per år
Medlemmer av risikoutvalget honoreres med kr. 40.000, - ekstra per år.
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
«Generalforsamlingen godkjenner styrets honorarer for 2025, og fastsetter honorarene til styrets medlemmer for 2026 i tråd med valgkomiteens forslag.»
7. Fastsettelse av honorar til valgkomitéen.
Honorar til valgkomiteen har siden forrige ordinære generalforsamling vært kr. 35.000, - per år for valgkomiteens leder og 15.000, - per år for øvrige medlemmer. I tillegg honoreres valgkomiteens medlemmer med kr. 6.000, - per fysisk møte. Valgkomiteen har ikke hatt fysiske møter siden forrige generalforsamling.
Valgkomiteen innstilling til honorar til valgkomiteen gjeldende fra og med ordinær generalforsamling 2026 er:
Valgkomiteens leder: kr. 40.000, - per år + kr. 6.000, - per fysisk møte
Valgkomiteens ordinære medlemmer: kr. 15.000, - per år + kr. 6.000, - per fysisk møte
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
«Valgkomiteen medlemmer skal honoreres for 2026 med de satser som følger av valgkomiteen innstilling.»
- Fastsettelse av honorar til revisor.
Styret foreslo at generalforsamlingen godkjente revisor KPMG sitt honorar for revisjon av årsregnskapet for 2025 på NOK 2.036.810, -.
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
«Revisor KPMG sitt honorar på NOK 2.036.810, - for revidering av årsregnskapet for 2025 godkjennes.»
- Valg av styre.
Styret i Instabank ASA har siden forrige ordinære generalforsamling bestått av følgende aksjonærvalgte medlemmer:
Thomas Berntsen, styreleder (valgt 2025, funksjonstid 2 år)
Siv Galligani (valgt 2025, funksjonstid 2 år)
Alexander Farooq (valgt 2025, funksjonstid 2 år)
Odd Harald Hauge (valgt 2024, funksjonstid 2 år)
Gunn Ingemundsen (valgt 2025, funksjonstid 2 år)
Valgkomiteen har vært i kontakt med administrerende direktør, styreleder og samtlige styremedlemmer og blitt forsikret om at styrearbeidet er blitt utført på en tilfredsstillende måte og at det er et godt samarbeid mellom styret og administrasjonen.
Funksjonstiden til Odd Harald Hauge utløper formelt ved ordinær generalforsamling i 2026.
Valgkomiteen innstiller på at Odd Harald Hauge gjenvelges som styremedlem.
Frem til neste ordinære generalforsamling foreslår dermed valgkomiteen følgende aksjonærvalgte styremedlemmer i Instabank ASA:
Thomas Berntsen, leder
Siv Galligani
Odd Harald Hauge (gjenvalg)
Gunn Ingemundsen
Alexander Farooq
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
«Valgkomiteens forslag tas til følge, styret skal bestå av:
Thomas Berntsen, leder
Siv Galligani
Odd Harald Hauge (gjenvalg)
Gunn Ingemundsen
Alexander Farooq.»
I tillegg består styret av ett fast styremedlem og ett varamedlem valgt av og blant de ansatte i selskapet. Ansattrepresentant Anne Jørgensen og varamedlem Johan Berg Fossen ble valgt i 2024 for en periode på to år.
Ved ansattvalget i 2026 ble Marius Male valgt som styremedlem og Janne Perlestenbakken som varamedlem for en periode på to år.
10. Valg av valgkomité.
Valgkomiteen har siden den ordinære generalforsamlingen i 2025 bestått av følgende medlemmer:
- Kristian Falnes, leder
- Kristian Fredrik Huseby
- Farzad Jalily (valgt av de ansatte)
Valgkomiteen innstiller på at generalforsamlingen velger følgende medlemmer til valgkomiteen:
- Kristian Falnes, leder (gjenvalg)
- Gunnar Jacobsen (ny)
- Farzad Jalily (valgt av de ansatte)
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
«Valgkomiteens innstilling tas til følge, valgkomiteen skal bestå av:
- Kristian Falnes, leder (gjenvalg)
- Gunnar Jacobsen (ny)
- Farzad Jalily (valgt av de ansatte).»
11. Valg av revisor.
I henhold til allmennaksjeloven § 7-1 skal generalforsamlingen velge selskapets revisor.
KPMG AS har vært bankens eksterne revisor og har revidert årsregnskapet for 2025 i samsvar med gjeldende lovkrav og revisjonsstandarder.
Revisjonsutvalget har evaluert revisors uavhengighet, kompetanse, kvaliteten på det utførte arbeidet samt samarbeidet med administrasjonen. Evalueringen har ikke avdekket forhold som tilsier behov for revisorskifte på nåværende tidspunkt.
Banken har hatt samme revisor i ti år. Styret har derfor besluttet at det skal igangsettes en strukturert anbudsprosess for revisjonstjenester i tråd med gjeldende regler om revisjonsrotasjon for foretak av allmenn interesse. Prosessen vil gjennomføres av revisjonsutvalget i samarbeid med administrasjonen.
Inntil anbudsprosessen er gjennomført, foreslår styret at KPMG AS velges som bankens revisor frem til neste ordinære generalforsamling.
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
«KPMG AS velges som bankens revisor frem til neste ordinære generalforsamling.»
12. Fullmakt til kapitalforhøyelse.
Styret fremmet forslag om en styrefullmakt til kapitalforhøyelser som styret kan benytte til generelle selskapsformål, styrking av bankens egenkapital og kapitaldekning samt realisering av bankens vekstplaner, eller til utstedelse av aksjer i forbindelse med bankens opsjonsprogrammer for ansatte. Styret ba om fullmakt til å utvide Selskapets aksjekapital med inntil NOK 90 millioner ved utstedelse av inntil 90 millioner aksjer, tilsvarende om lag 20 % av bankens aksjekapital.
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
- Styret gis fullmakt til å forhøye aksjekapitalen med inntil NOK 90.000.000 ved utstedelse av inntil 90.000.000 nye aksjer, hver pålydende kr. 1.
- Forhøyelse innenfor denne rammen kan skje i en eller flere emisjoner etter styrets nærmere beslutning.
- Tegningskurs og øvrige tegningsvilkår fastsettes av styret.
- Styret skal kunne beslutte at aksjeeiernes fortrinnsrett etter allmennaksjeloven § 10-4 skal fravikes.
- Fullmakten omfatter ikke kapitalforhøyelse med innskudd i andre eiendeler enn penger eller rett til å pådra selskapet særlige plikter, jf. allmennaksjeloven § 10-2. Den omfatter heller ikke beslutning om fusjon etter allmennaksjeloven § 13-5.
- Styret gis fullmakt til å fastsette nærmere vilkår for kapitalforhøyelsen, herunder tegningsperiode, tildeling av aksjer, oppgjørsform og øvrige forhold som er nødvendige for gjennomføring av emisjonen.
- De nye aksjene gir fulle aksjerettigheter i Selskapet, herunder rett til utbytte eller andre tildelinger, fra tidspunktet for registrering av kapitalforhøyelsen i Foretaksregisteret.
- Fullmakten gjelder i to år fra generalforsamlingens beslutning.
13. Fullmakt til utstedelse av ansvarlig lån og fondsobligasjoner.
For å sikre Selskapet kapital til videre utlånsvekst, samt gi Selskapet nødvendig fleksibilitet for å sikre at Selskapet til enhver tid oppfyller gjeldende kapitaldekningskrav, foreslo styret at generalforsamlingen gir styret fullmakt til å ta opp ansvarlig lån som godkjennes som tilleggskapital og/eller fondsobligasjoner som godkjennes som annen kjernekapital.
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
-
Styret gis fullmakt til å ta opp ansvarlig lån som godkjennes som tilleggskapital og/eller fondsobligasjoner som godkjennes som annen kjernekapital for et samlet beløp på inntil NOK 250.000.000 i en eller flere transjer i henhold til styrets nærmere beslutning og for øvrig på vilkår som oppfyller kravene i henhold til gjeldende kapitalregler.
-
Styret kan beslutte å innløse og/eller helt eller delvis kjøpe tilbake de til enhver tid utestående fondsobligasjoner dersom de utstedte obligasjoner erstattes med annen ansvarlig kapital eller kapitalbehovet for banken etter styrets skjønn tilsier at det ikke lenger er behov for den innløste/tilbakekjøpte fondsobligasjonen.
-
Styret kan også beslutte å innløse og/eller helt eller delvis kjøpe tilbake de til enhver tid utestående ansvarlige lån dersom de utstedte lån erstattes med annen ansvarlig kapital eller kapitalbehovet for banken etter styrets skjønn tilsier at det ikke lenger er behov for det innløste/tilbakekjøpte lånet.
-
Fullmakten gjelder i to år fra generalforsamlingsdagen.
14. Fastsettelse av opsjonsprogram.
Styret foreslo å etablere et langsiktig aksjebasert incentivprogram (opsjonsprogram) for ledende ansatte og nøkkelpersoner i banken.
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
1. Program
Generalforsamlingen vedtok å etablere et opsjonsprogram for ledende ansatte og nøkkelpersoner i konsernet.
2. Programramme
Det kan under programmet tildeles opsjoner som samlet gir rett til å tegne aksjer tilsvarende inntil 5 % av selskapets utestående aksjer på tidspunktet for tildeling.
3. Målgruppe
Opsjoner kan tildeles:
- medlemmer av ledelsen, og
- øvrige nøkkelpersoner i selskapet og dets datterselskaper.
4. Opptjening (vesting)
Opsjonene opptjenes normalt over en periode på tre (3) år fra tildelingstidspunktet. Opptjening forutsetter kontinuerlig ansettelse ved innløsningstidspunktet, med mindre styret fastsetter annet.
5. Innløsningskurs
Innløsningskursen skal normalt tilsvare markedspris på selskapets aksje på tildelingstidspunktet.
6. Innløsning
Opsjoner kan ved innløsning gi rett til:
- tegning av nyutstedte aksjer, eller
- overdragelse av eksisterende aksjer,
slik styret beslutter. Innløsingsperioden er i perioden år fire (4) og fem (5) fra tildelingstidspunktet.
7. Programperiode
Opsjonsprogrammet kan benyttes til tildelinger frem til ordinær generalforsamling i 2029, og senest 30. juni 2029.
8. Fullmakt til styret – programadministrasjon
Generalforsamlingen gir styret fullmakt til å:
- fastsette de nærmere vilkårene for programmet,
- foreta tildelinger innenfor programrammen,
- fastsette innløsningskurs, tildelingstidspunkter og øvrige vilkår,
- fastsette regler ved fratreden, oppsigelse, dødsfall mv., og
- foreta nødvendige justeringer ved kapitalendringer.
Styret kan delegere fullmakten til selskapets godtgjørelsesutvalg.
9. Likebehandling og regelverk
Programmet skal utformes og administreres i samsvar med gjeldende lovgivning, herunder:
- allmennaksjeloven,
- verdipapirhandelloven, og
- norsk anbefaling for eierstyring og selskapsledelse.
10. Begrunnelse
Styret vurderer at:
- en samlet ramme på inntil 5 %,
- vesting over tre år, og
- tildeling til ledende ansatte og nøkkelpersoner
er i tråd med markedspraksis og hensiktsmessig for å støtte selskapets langsiktige strategi og verdiskaping.
11. Ikrafttredelse
Vedtaket trer i kraft fra tidspunktet for generalforsamlingens beslutning.
Intet mer til behandling.
Oslo, 9. april 2026
Protokollen er elektronisk signert med BankID.
Thomas Berntsen
Møteleder
Robert Berg
Totalt representert
ISIN: NO0010762792 INSTABANK ASA
Generalforsamingsdato: 09.04.2026 13.00
Dagens dato: 09.04.2026
Antall stemmeberettigede personer representert/oppmøtt : 2
| Antall aksjer | % kapital | |
|---|---|---|
| Total aksjer | 452 606 339 | |
| - selskapets egne aksjer | 0 | |
| Totalt stemmeberettiget aksjer | 452 606 339 | |
| Representert ved egne aksjer | 5 580 608 | 1,23 % |
| Representert ved forhåndsstemme | 18 376 787 | 4,06 % |
| Sum Egne aksjer | 23 957 395 | 5,29 % |
| Representert ved fullmakt | 540 000 | 0,12 % |
| Representert ved stemmeinstruks | 110 304 326 | 24,37 % |
| Sum fullmakter | 110 844 336 | 34,49 % |
| Totalt representert stemmeberettiget | 134 801 721 | 39,76 % |
| Totalt representert av AK | 134 801 721 | 29,78 % |
Kontofører for selskapet:
DNB Bank ASA
For selskapet:
INSTABANK ASA
Representerliste INSTABANK ASA 09.04.2026
| Firma-/Etternavn | Fornavn | Repr. som | Beholdning | % av AK |
|---|---|---|---|---|
| KISTEFOS AS | Stemmeinstrukser | 110 304 326 | 24,37100 | |
| Ventipapirfondet Elka Egenkapitalbevis | Forhåndsstemmer | 7 450 000 | 1,64600 | |
| KRISTIAN FALNES AS | Forhåndsstemmer | 7 380 000 | 1,63100 | |
| SONBRIVEST AS | Egne aksjer | 5 580 608 | 1,23300 | |
| MANDARINE FUNDS - MANDARINE EUROPE MICROCAP | Forhåndsstemmer | 2 000 000 | 0,44200 | |
| LAUVSLAND | GISLE | Forhåndsstemmer | 1 018 000 | 0,22500 |
| ABRAHAMSEN | THORVALD ALFRED | Fullmakt | 520 000 | 0,11500 |
| NYLANDER | MONA CATHRIN | Forhåndsstemmer | 241 082 | 0,05300 |
| STRANDENES | MARTIN | Forhåndsstemmer | 188 059 | 0,04100 |
| TB REVISJON AS | Forhåndsstemmer | 70 104 | 0,01500 | |
| BJØRNERUD | THORE HARALD | Forhåndsstemmer | 30 000 | 0,00700 |
| HAGA | BJØRN ARNE | Fullmakt | 20 000 | 0,00400 |
| HALAND | MORTEN PEDER | Forhåndsstemmer | 1 352 | 0,00000 |
| JOHANSEN | ALEXANDER | Forhåndsstemmer | 190 | 0,00000 |
Protokoll for generalforsamling INSTABANK ASA
ISIN: N00010762792 INSTABANK ASA
Generalforsamlingsdato: 09.04.2026 13.00
Dagens dato: 09.04.2026
| Aksjeklese | For | Mot | Avgitte | Avstår | Ikke avgitt | Stemmeberettigede representerte aksjer |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sak 1 Åpning av generalforsamlingen med opptegnelse av møtende aksjonærer og innsendte fullmakter | ||||||
| Ordinær | 132 801 721 | 0 | 132 801 721 | 2 000 000 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 98,52 % | 0,00 % | 98,52 % | 1,48 % | 0,00 % | |
| % total AK | 29,34 % | 0,00 % | 29,34 % | 0,44 % | 0,00 % | |
| Totalt | 132 801 721 | 0 | 132 801 721 | 2 000 000 | 0 | 134 801 721 |
| Sak 2 Valg av møteleder og én person til å medundertegne protokollen | ||||||
| Ordinær | 134 801 721 | 0 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 100,00 % | 0,00 % | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| % total AK | 29,78 % | 0,00 % | 29,78 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| Totalt | 134 801 721 | 0 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| Sak 3 Godkjenning av innkalling og dagsorden | ||||||
| Ordinær | 134 801 721 | 0 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 100,00 % | 0,00 % | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| % total AK | 29,78 % | 0,00 % | 29,78 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| Totalt | 134 801 721 | 0 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| Sak 4 Godkjenning av utbetaling av utbytte | ||||||
| Ordinær | 133 783 721 | 1 018 000 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 99,25 % | 0,76 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 99,25 % | 0,76 % | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| % total AK | 29,56 % | 0,23 % | 29,78 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| Totalt | 133 783 721 | 1 018 000 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| Sak 5 Godkjenning av årsregnskap og styrets årsberetning for 2025, herunder disponering av overskuddet | ||||||
| Ordinær | 134 801 721 | 0 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 100,00 % | 0,00 % | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| % total AK | 29,78 % | 0,00 % | 29,78 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| Totalt | 134 801 721 | 0 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| Sak 6 Fastsettelse av honorar til styrets medlemmer | ||||||
| Ordinær | 133 783 721 | 0 | 133 783 721 | 1 018 000 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 99,25 % | 0,00 % | 99,25 % | 0,76 % | 0,00 % | |
| % total AK | 29,56 % | 0,00 % | 29,56 % | 0,23 % | 0,00 % | |
| Totalt | 133 783 721 | 0 | 133 783 721 | 1 018 000 | 0 | 134 801 721 |
| Sak 7 Fastsettelse av honorar til valgkomitéen | ||||||
| Ordinær | 133 783 721 | 0 | 133 783 721 | 1 018 000 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 99,25 % | 0,00 % | 99,25 % | 0,76 % | 0,00 % | |
| % total AK | 29,56 % | 0,00 % | 29,56 % | 0,23 % | 0,00 % | |
| Totalt | 133 783 721 | 0 | 133 783 721 | 1 018 000 | 0 | 134 801 721 |
| Sak 8 Fastsettelse av honorar til revisor | ||||||
| Ordinær | 133 783 721 | 0 | 133 783 721 | 1 018 000 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 99,25 % | 0,00 % | 99,25 % | 0,76 % | 0,00 % | |
| % total AK | 29,56 % | 0,00 % | 29,56 % | 0,23 % | 0,00 % | |
| Totalt | 133 783 721 | 0 | 133 783 721 | 1 018 000 | 0 | 134 801 721 |
| Sak 9 Valg av styre | ||||||
| Ordinær | 134 801 721 | 0 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 100,00 % | 0,00 % | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| % total AK | 29,78 % | 0,00 % | 29,78 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| Totalt | 134 801 721 | 0 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
Sak 10 Valg av valgkomité
| Aksjeklasse | For | Mot | Avgitte | Avstår | Ikke avgitt | Stemmeberettigede representerte aksjer |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ordinær | 134 801 721 | 0 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 100,00 % | 0,00 % | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| % total AK | 29,78 % | 0,00 % | 29,78 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| Totalt | 134 801 721 | 0 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| Sak 11 Valg av revisor | ||||||
| Ordinær | 134 801 721 | 0 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 100,00 % | 0,00 % | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| % total AK | 29,78 % | 0,00 % | 29,78 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| Totalt | 134 801 721 | 0 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| Sak 12 Fullmakt til kapitalforhøyelse | ||||||
| Ordinær | 131 783 721 | 3 018 000 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 97,76 % | 2,24 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 97,76 % | 2,24 % | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| % total AK | 29,12 % | 0,67 % | 29,78 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| Totalt | 131 783 721 | 3 018 000 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| Sak 13 Fullmakt til utstedelse av ansvarlig lån og fondsobligasjoner | ||||||
| Ordinær | 133 783 721 | 1 018 000 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 99,25 % | 0,76 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 99,25 % | 0,76 % | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| % total AK | 29,56 % | 0,23 % | 29,78 % | 0,00 % | 0,00 % | |
| Totalt | 133 783 721 | 1 018 000 | 134 801 721 | 0 | 0 | 134 801 721 |
| Sak 14 Festsettelse av opsjonsprogram | ||||||
| Ordinær | 127 421 721 | 0 | 127 421 721 | 7 380 000 | 0 | 134 801 721 |
| % avgitte stemmer | 100,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |||
| % representert AK | 94,53 % | 0,00 % | 94,53 % | 5,48 % | 0,00 % | |
| % total AK | 28,15 % | 0,00 % | 28,15 % | 1,63 % | 0,00 % | |
| Totalt | 127 421 721 | 0 | 127 421 721 | 7 380 000 | 0 | 134 801 721 |
Kontofører for selskapet:
DNB Bank ASA
For selskapet:
INSTABANK ASA
Aksjelnformasjon
| Navn | Totalt antall aksjer | Pålydende | Aksjekapital | Stemmerett |
|---|---|---|---|---|
| Ordinær | 452 606 339 | 1,00 | 452 606 339,00 | Ja |
| Sum: |
§ 5-17 Alminnelig flertallskrav
krever flertall av de avgitte stemmer
§ 5-18 Vedtektsendring
krever tilslutning fra minst to tredeler så vel av de avgitte stemmer som av den aksjekapital som er representert på generalforsamlingen
Kvalifisert elektronisk signatur
THOMAS BERNTSEN
2026-04-09 13:55:12 GMT+2
Formål: Signatur
Kvalifisert elektronisk signatur
ROBERT BERG
2026-04-09 14:54:30 GMT+2
Formål: Signatur