AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Inpro S.A.

AGM Information May 28, 2025

5652_rns_2025-05-28_633c7977-da35-46c9-a320-5dbbafd00c29.html

AGM Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Report Content Zarząd INPRO Spółka Akcyjna ("Spółka") przekazuje w załączeniu treść projektów uchwał, które będą przedmiotem obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia INPRO S.A. ("Walne Zgromadzenie"), zwołanego na dzień 24 czerwca 2025 roku.

Spółka przedstawia również uzasadnienia do projektów części uchwał tj. projektu uchwały w sprawie podziału zysku netto Spółki za okres od dnia 1 stycznia 2024 roku do dnia 31 grudnia 2024 roku, ustalenia dnia dywidendy oraz terminu wypłaty dywidendy, uchwały w sprawie zmiany §4 Statutu Spółki i podjęcia uchwały w przedmiocie przyjęcia tekstu jednolitego Statutu Spółki, uchwały w sprawie przyjęcia Polityki Wynagrodzeń Zarządu i Członków Rady Nadzorczej INPRO SA, uchwały w sprawie przedłużenia okresu upoważnienia Zarządu do nabycia akcji własnych Spółki INPRO SA w celu ich umorzenia. oraz uchwały w sprawie zmiany uchwały dotyczącej utworzenia kapitału rezerwowego na nabycie akcji własnych Spółki INPRO SA w celu ich umorzenia.

Pełne teksty załączników do projektów uchwał, które mają być przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia znajdują się na stronie internetowej Spółki pod adresem: www.inpro.com.pl w zakładce Dla inwestora / Walne Zgromadzenie.

Szczegółowa podstawa prawna: § 19 ust. 1 pkt. 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa nie będącego państwem członkowskim (t.j. Dz.U.2018.757 ze zm.)

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.