AGM Information • Nov 24, 2016
AGM Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
| Summary Info | 24.11.2016 tarihinde yapılan Genel Kurul toplantısına ilişkin kar dağıtım hususunun onaylanması |
| Update Notification Flag | Yes |
| Correction Notification Flag | No |
| Postponed Notification Flag | No |
| Related Companies | UZERB |
| Board Decision Date | 18.10.2016 |
| Date of Related General Assembly | 24.11.2016 |
| Was The Issue of Dividend Payment Negotiated? | Discussed |
| Type of Cash Dividend Payment | Cash Dividend Will Not Be Paid |
| Currency Unit | TRY |
| Type of Stock Dividend Payment | Will Not Be Paid |
Amount and Rate of Cash Dividend Payment
| Share Group Info | Payment | Cash Dividend To Be Paid For Share With Par Value of 1 TL - Gross (TL) | Cash Dividend To Be Paid For Share With Par Value of 1 TL - Gross (%) | Cash Dividend To Be Paid For Share With Par Value of 1 TL - Net (TL) | Cash Dividend To Be Paid For Share With Par Value of 1 TL - Net (%) |
| A Grubu, İşlem Görmüyor, TREUZER00026 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| B Grubu, İşlem Görmüyor, TREUZER00034 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| C Grubu, UZERB, TREUZER00018 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Amount and Rate of Cash Dividend Stock Dividend Payment
| Share Group Info | Amount of Stock Dividend (TL) | Rate of Stock Dividend (%) |
| A Grubu, İşlem Görmüyor, TREUZER00026 | 0 | 0 |
| B Grubu, İşlem Görmüyor, TREUZER00034 | 0 | 0 |
| C Grubu, UZERB, TREUZER00018 | 0 | 0 |
Additional Explanations
Şirketimizin, Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan Türkiye Muhasebe Standartları / Türkiye Finansal Raporlama Standartları ("TMS/TFRS") uyarınca hazırlanan 01.01.2015-31.12.2015 hesap dönemine ait mali tablolarına göre dönem zararı oluşması nedeniyle dağıtılabilir kar oluşmadığından kar dağıtımı yapılmaması ve oluşan dönem zararının geçmiş yıl zararlarına eklenmesine katılanların oybirliği ile karar verilmiştir.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.