Iniziative Bresciane

Environmental & Social Information • Apr 22, 2025

Informazione Regolamentata n. 20050-5-2025	Data/Ora Inizio Diffusione 22 Aprile 2025 16:38:45		Euronext Growth Milan
Societa'	:	INIZIATIVE BRESCIANE - INBRE
Identificativo Informazione Regolamentata	:	204493
Utenza - referente	:	INIBRESCIANEN03 - Alberto Rizzi
Tipologia	:	REGEM
Data/Ora Ricezione	:	22 Aprile 2025 16:38:45
Data/Ora Inizio Diffusione	:	22 Aprile 2025 16:38:45
Oggetto	:	22-04-2025 - Comunicato stampa - INBRE pubblica su base volontaria il bilancio di sostenibilità 2024

Testo del comunicato

22-04-2025 - Comunicato stampa - INBRE pubblica su base volontaria il bilancio di sostenibilità 2024

COMUNICATO STAMPA

INIZIATIVE BRESCIANE PUBBLICA SU BASE VOLONTARIA IL BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2024

L'attenzione alla biodiversità e agli ecosistemi, la produzione di energia rinnovabile, la riduzione di emissioni CO² e il welfare aziendale sono confermati temi centrali della politica di sostenibilità perseguita negli anni dal Gruppo

Breno (BS), 22 aprile 2025 - Iniziative Bresciane – INBRE – S.p.A. ("INBRE" o "Iniziative Bresciane" o la "Società"), comunica che in data odierna il Consiglio di Amministrazione ha approvato, su base volontaria, il Bilancio di Sostenibilità 2024, redatto in conformità agli standard "GRI - Sustainability Reporting Standards", secondo l'opzione di rendicontazione "Referenced".

Il Presidente di INBRE, Battista Albertani ha commentato: "Il nostro quinto Bilancio di Sostenibilità coincide con il 37° anno dalla costituzione della Società; il documento racconta una storia di sviluppo continuo, di crescita significativa ed equilibrata, coerente con le finalità etiche e sociali e comportamentali del Gruppo di appartenenza, dal quale emerge come il nostro impegno abbia permesso di raggiungere i traguardi significativi che ci eravamo prefissati, integrando gradualmente le tematiche ESG all'interno del nostro modello di business, della nostra organizzazione e della nostra cultura. Abbiamo raggiunto importanti risultati grazie alla continua innovazione delle nostre centrali idroelettriche, alla digitalizzazione dei nostri impianti e all'introduzione di soluzioni per monitorare in tempo reale le performance e assumere decisioni tempestive al fine di ottimizzare le risorse e potenziare la capacità di risposta ad eventi estremi. Nel corso del 2024, la nostra capacità produttiva è aumentata ma siamo riusciti a contenere le emissioni di CO2, confermando il nostro ruolo nel settore delle energie rinnovabili.

La dedizione, la lealtà e la responsabilità delle persone sono ingredienti essenziali per conseguire i risultati prestabiliti, ma non solo. Iniziative Bresciane fa rima con reputazione e valore umano. A conferma del nostro impegno, nel corso del 2024, sono stati evidenziati alcuni temi e aspetti per i quali abbiamo valutato l'opportunità di un loro inserimento o rafforzamento nel nostro Codice Etico."

Approccio Responsabile e Sostenibile

La strategia del Gruppo è volta a garantire un modello flessibile ed efficace di gestione aziendale, in linea con questa logica INBRE ha sviluppato una politica per la qualità, l'ambiente, l'energia e la sicurezza in cui l'impegno fondamentale è il miglioramento del livello di qualità ed efficienza delle prestazioni dei propri impianti salvaguardando altresì la salute di tutti i lavoratori.

Il rispetto dell'ecosistema e il controllo di tutti gli aspetti ambientali legati alle attività della Società sono parte essenziale e irrinunciabile della strategia implementata da INBRE. In connessione con l'obbiettivo di tutelare l'ecosistema, prevenire l'inquinamento ed evitare sprechi di energia e risorse, INBRE svolge la propria attività all'interno di un corretto schema di gestione per la qualità, ISO 9001, per l'ambiente, ISO 14001, per l'energia, ISO 50001, per la continuità operativa, ISO 22301:2019 e, con l'ultima implementazione della ISO 45001, la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro. A conferma della trasparenza e correttezza del proprio operato, l'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) ha confermato ad INBRE un punteggio di tre stelle (★★★), corrispondente al massimo punteggio ottenibile in materia di rating di legalità.

Per conseguire risultati coerenti con queste indicazioni, in linea con il Codice Etico e con il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, la Società ha favorito l'empowerment di tutti i dipendenti e collaboratori che, pur provenienti da ambiti territoriali diversi, con età e genere differenti, sono stati operativamente coinvolti in un'ottica di inclusività.

Il Gruppo considera le risorse umane il vero motore propulsivo della sua attività e per tale motivo prosegue con l'implementazione di interventi di welfare aziendale. In conformità con le necessità identificate, sono concesse soluzioni quali auto aziendale (20% dei dipendenti), polizza infortuni extra-professionali (100% dei dipendenti); inoltre, per i dipendenti che presiedono alcuni impianti di produzione è previsto l'utilizzo in benefit della casa di abitazione. Nel 2024 è stata stipulata una convenzione che ha previsto l'attivazione di una piattaforma tramite cui gestire gli importi del piano welfare destinati ai dipendenti e resi disponibili a tutti. I servizi offerti sono ampi e diversificati, comprendendo buoni spesa, carburante e pacchetti utilizzabili per vacanze, attività sportive, studio, oltre a rimborsi per spese legate alla gestione familiare. Inoltre, INBRE ha introdotto ulteriori servizi a tutela del personale ovvero: la flessibilità dell'orario di lavoro e lo "smart working", anch'essi formalizzati e regolamentati attraverso il welfare aziendale, l'allestimento di un'area ristoro e di una palestra dotata di moderne attrezzature e macchinari per avviare iniziative di wellness aziendale.

INBRE si distingue per la sua capacità di sviluppare partnership locali con l'obiettivo di promuovere la massima condivisione degli investimenti sul territorio. Il dialogo con gli enti locali si traduce anche nella costituzione di società a capitale misto pubblico-privato, favorendo forme di collaborazione innovative di Partneriato Pubblico Privato.

Le partnership con gli enti locali e le Società Pubbliche si concretizzano, inoltre, attraverso convenzioni mirate, volte alla valorizzazione del patrimonio storico culturale ed ambientale legato ai manufatti idrici di proprietà del Gruppo, nonché alla tutela delle aree protette tramite progetti specifici. Nel 2024 il Gruppo ha siglato convenzioni e accordi con enti pubblici e istituzioni, con l'obiettivo di proseguire nella promozione della fruibilità dei propri siti, la valorizzazione del patrimonio storico-industriale e la tutela ambientale.

Nel periodo 2019-2024 il Gruppo ha realizzato una serie di interventi strategici, tra cui la costruzione di nuove scale di risalita per l'ittiofauna in prossimità degli sbarramenti di derivazione, accompagnata da un monitoraggio costante della loro funzionalità. Contestualmente sono stati sviluppati nuovi progetti per impianti idroelettrici a "rilascio istantaneo" o anche denominati "in-flow" spesso dotati di turbine a magneti permanenti in sommersione, progettati come "opere allagabili" in grado di resistere a piene e alluvioni, ridurre al minimo l'inquinamento acustico e migliorare la resilienza impiantistica agli effetti generati dai cambiamenti climatici. Questo approccio si avvale anche delle indicazioni emergenti da studi di Climate Change Risk Assessment – CCRA.

Innovazione Tecnologia, Ricerca e Sviluppo

Per minimizzare gli effetti sull'ambiente, valorizzare il patrimonio naturale circostante e prevenire i rischi legati ai cambiamenti climatici, il Gruppo INBRE adotta le migliori tecnologie disponibili (BAT – Best Available Technology) e presta particolare attenzione alle innovazioni impiantistiche e progettuali, garantendo un approccio sempre più efficiente e responsabile nella gestione delle risorse energetiche.

Negli ultimi anni INBRE ha implementato diverse soluzioni tecnologiche innovative per valorizzare l'energia prodotta dagli impianti con modalità "in locale" o autoconsumo. Tra queste spicca la sperimentazione di sistemi di ricarica elettrica per autoveicoli nelle Province di Brescia, Bergamo, Cremona e Firenze. Il progetto prevede la possibilità di estendere progressivamente le installazioni alle principali centrali con parcheggi limitrofi, contribuendo alla transizione ecologica e all'elettrificazione della flotta aziendale.

Innovazione, responsabilità ambientale e sociale, tutela del territorio e rispetto delle persone

rappresentano i pilastri su cui si basa il modello di business di Iniziative Bresciane.

Benefici Economici e Finanziari

Nel rispetto dell'economicità, della trasparenza di gestione e delle aspettative degli stessi interlocutori, INBRE comunica di aver generato un valore economico pari a circa 28 milioni di euro, in aumento del 14% rispetto ai valori del 2023 (24 milioni di euro). L'incremento riflette il positivo andamento della produzione e l'entrata in esercizio di nuovi impianti. Anche il valore economico distribuito risulta in aumento rispetto al 2023 (+36%), con circa 18 milioni di euro nel 2024.

Obiettivi ESG

Nei prossimi anni il Gruppo continuerà a perseguire il suo percorso di crescita e sostenibilità con obiettivi sempre più ambiziosi; in particolare:

• 1. rispetto ai temi AMBIENTALI, INBRE avvierà nuovi progetti nel campo della produzione di energia rinnovabile e prevede una progressiva sostituzione della flotta aziendale con vetture a minor impatto ambientale. Inoltre, svilupperà soluzioni per l'installazione di impianti fotovoltaici su impianti idroelettrici nonché perseguirà il rafforzamento delle interazioni con l'Ufficio Pesca di Bergamo e Brescia per l'attuazione di nuovi piani di tutela della biodiversità e la verifica della funzionalità delle scale di risalita dei pesci realizzate;
• 1. rispetto ai temi SOCIALI, il Gruppo intende mantenere ed aggiornare la piattaforma di welfare aziendale nonché rafforzare e perfezione il sistema di gestione per la Salute e Sicurezza dei luoghi di lavoro certificandolo secondo la norma UNI ISO 45001:2023. Inoltre, vuole coinvolgere il personale per stimolarlo al raggiungimento della massima qualità ottenibile attraverso attività di formazione specifica sulle tematiche ESG, privacy e Cyber Security;
• 1. rispetto ai temi di GOVERNANCE, i criteri ESG saranno introdotti nel processo di selezione dei fornitori significativi e l'estensione di tali criteri nei punteggi delle gare d'appalto; si lavorerà per elevarne la qualità e consentire di mapparne l'impatto ambientale e sociale. Inoltre, INBRE intende mantenere gli impegni finanziari annui destinati alla tutela della biodiversità dove sono presenti gli impianti idroelettrici del Gruppo e potenziare il sistema di gestione delle informazioni interne al fine di renderlo più efficiente e sicuro attraverso la digitalizzazione dei dati.

Il presente comunicato è disponibile sul sito della Società (www.iniziativebrescianespa.it), nella Sezione "Investor Relations". Il Bilancio di Sostenibilità 2024 è consultabile sul sito www.iniziativebrescianespa.it, nella Sezione "Investor Relations"; si precisa che lo stesso non rappresenta una rendicontazione di sostenibilità in conformità alla "Corporate Social Responsibility Directive" (Direttiva 2022/2464).

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Il Gruppo facente capo a Iniziative Bresciane – INBRE – S.p.A. (società quotata su Euronext Growth Milan, sistema multilaterale di negoziazione organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.A.) è un primario operatore a livello italiano nel settore delle energie rinnovabili dal 1996 con focus specifico sugli impianti idroelettrici di medie e piccole dimensioni (< 3MW) localizzati in Lombardia, Trentino-Alto-Adige e Toscana. Il Gruppo è caratterizzato da un modello di business efficiente e da un azionariato stabile.

Il codice ISIN (International Security Identification Number) delle azioni della Società è IT0005037905.

Per informazioni:

Iniziative Bresciane – INBRE – S.p.A. Euronext Growth Advisor

Investor Relations EQUITA SIM S.p.A. Alberto Rizzi Marcello Daverio Tel.: 0364 320012 Tel.: 02 6204 1 Fax.: 0364 320584 Fax.: 02 2900 5805 Investor.relations@finvalle.it

Specialista

Intesa Sanpaolo S.p.A. Largo Mattioli, 3 20121 – Milano

Fine Comunicato n.20050-5-2025	Numero di Pagine: 7
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