HWATSING TECHNOLOGY CO.,LTD. — Remuneration Information 2025

Oct 30, 2025

华海清科股份有限公司

董事会提名与薪酬委员会关于公司2023 年限制性股票激励计划 预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见

华海清科股份有限公司（以下简称“公司”）董事会提名与薪酬委员会依据 《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律、 行政法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司 2023 年限制性股票 激励计划（以下简称“本激励计划”）预留授予部分第一个归属期归属名单进行 审核，发表核查意见如下：

本激励计划预留授予部分的激励对象除 4 名激励对象因离职、自愿放弃等原 因而不具备激励对象资格外，公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第 一个归属期可归属的 87 名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、行政法 规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其 作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授预留限制性 股票的第一个归属期的归属条件已成就。

因此，董事会提名与薪酬委员会同意为本次符合归属条件的 87 名激励对象 办理限制性股票的归属，对应可归属的限制性股票数量为 24.8518 万股，本事项 符合《管理办法》以及公司激励计划的相关规定，不存在损害公司及股东利益的 情形。

华海清科股份有限公司 董事会提名与薪酬委员会 2025 年10 月30 日

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