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Human Creation Holdings,Inc. Annual Report 2021
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【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2021年12月16日 |
| 【事業年度】 | 第５期（自 2020年10月１日 至 2021年９月30日） |
| 【会社名】 | 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス |
| 【英訳名】 | Human Creation Holdings, Inc. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 富永 邦昭 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都千代田区霞が関三丁目２番１号 |
| 【電話番号】 | 03-5157-4100 |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役管理本部長 河邉 貴善 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都千代田区霞が関三丁目２番１号 |
| 【電話番号】 | 03-5157-4100 |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役管理本部長 河邉 貴善 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
E36420 73610 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス Human Creation Holdings, Inc. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2020-10-01 2021-09-30 FY 2021-09-30 2019-10-01 2020-09-30 2020-09-30 1 false false false E36420-000 2021-09-30 jppfs_cor:TreasuryStockMember E36420-000 2020-10-01 2021-09-30 jppfs_cor:TreasuryStockMember E36420-000 2020-09-30 jppfs_cor:TreasuryStockMember E36420-000 2021-09-30 jpcrp_cor:OrdinarySharesSharesWithFullVotingRightsTreasurySharesEtcMember E36420-000 2021-09-30 jpcrp_cor:Row1Member E36420-000 2021-12-16 jpcrp030000-asr_E36420-000:TominagaKuniakiMember E36420-000 2021-12-16 jpcrp030000-asr_E36420-000:ShimodaMasatakaMember E36420-000 2021-12-16 jpcrp030000-asr_E36420-000:KobeTakayoshiMember E36420-000 2021-12-16 jpcrp030000-asr_E36420-000:OtoyoshiMotokiMember E36420-000 2021-12-16 jpcrp030000-asr_E36420-000:ShimadaYasuoMember E36420-000 2021-12-16 jpcrp030000-asr_E36420-000:NiimiTatsukiMember E36420-000 2021-12-16 jpcrp030000-asr_E36420-000:TakizawaYasuyukiMember 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有価証券報告書（通常方式）_20211216102522
第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
(1）連結経営指標等
| 回次 | 第３期 | 第４期 | 第５期 | |
| 決算年月 | 2019年９月 | 2020年９月 | 2021年９月 | |
| 売上高 | （千円） | 4,154,577 | 4,565,004 | 5,035,418 |
| 経常利益 | （千円） | 333,605 | 303,442 | 464,020 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | （千円） | 203,989 | 210,268 | 275,887 |
| 包括利益 | （千円） | 205,542 | 210,181 | 275,887 |
| 純資産 | （千円） | 391,549 | 637,038 | 1,064,190 |
| 総資産 | （千円） | 1,435,060 | 1,855,481 | 2,192,371 |
| １株当たり純資産 | （円） | 217.38 | 344.58 | 552.43 |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 113.33 | 116.43 | 146.05 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 27.3 | 34.3 | 48.5 |
| 自己資本利益率 | （％） | 65.9 | 40.9 | 32.4 |
| 株価収益率 | （倍） | － | － | 18.63 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | 308,403 | 338,924 | 267,527 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | △70,126 | △269,546 | △51,737 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | △214,480 | 118,445 | 44,414 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （千円） | 398,279 | 586,016 | 846,220 |
| 従業員数 | （人） | 733 | 764 | 777 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (1) | (1) | (4) |
（注）１．売上高には、消費税等は含まれておりません。
２．第３期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、当社株式は非上場であるため、期中平均株価が把握できませんので記載しておりません。また、第４期及び第５期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が期末時点において存在しないため、記載しておりません。
３．第３期及び第４期の株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。
４．第３期以降の連結財務諸表については、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、太陽有限責任監査法人の監査を受けております。
５．当社は、2020年12月15日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております。第３期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産及び１株当たり当期純利益を算定しております。
(2）提出会社の経営指標等
| 回次 | 第１期 | 第２期 | 第３期 | 第４期 | 第５期 | |
| 決算年月 | 2017年９月 | 2018年９月 | 2019年９月 | 2020年９月 | 2021年９月 | |
| 営業収益 | （千円） | 150,490 | 250,357 | 392,963 | 570,496 | 670,322 |
| 経常利益 | （千円） | 57,091 | 38,559 | 76,659 | 287,689 | 362,214 |
| 当期純利益 | （千円） | 55,535 | 14,078 | 72,149 | 248,997 | 314,593 |
| 資本金 | （千円） | 10,000 | 10,000 | 100,000 | 117,790 | 193,661 |
| 発行済株式総数 | （株） | 60,000 | 600,000 | 600,000 | 616,250 | 1,926,550 |
| 純資産 | （千円） | 199,606 | 172,108 | 202,008 | 486,313 | 952,170 |
| 総資産 | （千円） | 612,811 | 802,982 | 1,008,623 | 1,409,631 | 1,818,586 |
| １株当たり純資産 | （円） | 3,292.13 | 285.98 | 112.07 | 263.05 | 494.28 |
| １株当たり配当額 | （円） | 667.00 | 70.00 | － | － | 48.98 |
| （うち１株当たり中間配当額） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) | |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 925.60 | 23.46 | 40.08 | 137.87 | 166.54 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 32.2 | 21.4 | 20.0 | 34.5 | 52.4 |
| 自己資本利益率 | （％） | 32.6 | 7.6 | 38.7 | 72.4 | 43.7 |
| 株価収益率 | （倍） | － | － | － | － | 16.34 |
| 配当性向 | （％） | 72.1 | 298.3 | － | － | 29.4 |
| 従業員数 | （人） | 10 | 15 | 12 | 9 | 11 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) | |
| 株主総利回り | （％） | － | － | － | － | － |
| （比較指標：－） | （％） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) |
| 最高株価 | （円） | － | － | － | － | 4,555 |
| 最低株価 | （円） | － | － | － | － | 2,315 |
（注）１．営業収益には、消費税等は含まれておりません。
２．第１期、第２期、第３期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、当社株式は非上場であるため、期中平均株価が把握できませんので記載しておりません。また、第４期及び第５期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が期末時点において存在しないため、記載しておりません。
３．第１期から第４期までの株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。
４．当社は、2016年10月３日に設立されたため、第１期の会計期間は11か月と29日となっております。
５．第３期及び第４期は配当を実施しておりませんので、１株当たり配当額及び配当性向については記載しておりません。
６．当社は、2018年９月28日付で普通株式１株につき10株の割合で株式分割を行っております。第２期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産及び１株当たり当期純利益を算定しております。
７．当社は、2020年12月15日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております。第３期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産及び１株当たり当期純利益を算定しております。
８．第１期及び第２期の財務諸表については、「会社計算規則」（平成18年法務省令第13号）の規定に基づき算出した各数値を記載しており、当該各数値については、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく太陽有限責任監査法人の監査を受けておりません。
９．第３期以降の財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号）に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、太陽有限責任監査法人の監査を受けております。
10．2021年３月16日付をもって東京証券取引所マザーズに株式を上場いたしましたので、第１期から第５期までの株主総利回り及び比較指標については記載しておりません。
11．最高株価及び最低株価は東京証券取引所マザーズにおけるものであります。
なお、2021年３月16日付をもって同取引所に株式を上場いたしましたので、それ以前の株価については記載しておりません。
（参考情報）
当社は、2016年10月３日に株式移転により、純粋持株会社として設立されました。以降の連結財務諸表が、当社グループの状況をより反映すると考えられるため、参考として第１期、第２期の主要な連結経営指標等を記載します。
株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス
（主要な連結経営指標等の推移）
| 回次 | 第１期 | 第２期 | |
|---|---|---|---|
| 決算年月 | 2017年９月 | 2018年９月 | |
| --- | --- | --- | --- |
| 売上高 | （千円） | 2,642,981 | 3,302,490 |
| 営業利益 | （千円） | 55,844 | 173,597 |
| 経常利益 | （千円） | 49,505 | 171,304 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | （千円） | 10,893 | 115,639 |
| 包括利益 | （千円） | 10,893 | 115,960 |
| 純資産 | （千円） | 153,872 | 228,257 |
| 総資産 | （千円） | 988,881 | 1,286,102 |
| １株当たり純資産 | （円） | 84.33 | 126.52 |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 6.05 | 64.24 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | - | - |
| 自己資本比率 | （％） | 15.4 | 17.7 |
| 自己資本利益率 | （％） | 83.7 | 60.9 |
| 株価収益率 | （倍） | - | - |
| 従業員数 | （人） | 551 | 660 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (1) | (1) |
（注）１．売上高には、消費税等は含まれておりません。
２．第１期、第２期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、当社株式は非上場であるため、期中平均株価が把握できませんので記載しておりません。
３．第１期、第２期の株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。
４．第１期、第２期の連結財務諸表については、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく太陽有限責任監査法人の監査を受けておりません。
５．当社は、2018年９月28日付で普通株式１株につき10株、2020年12月15日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております。第１期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産及び１株当たり当期純利益を算定しております。
２【沿革】
当社は、前身である株式会社バンキング・システムズから、現在に至る純粋持株会社体制に移行するため、2016年10月に株式移転の方式により設立されました。
純粋持株会社体制に移行した目的は、グループ全体の経営と個別事業の執行を分離し、事業会社への権限移譲による意思決定の迅速化と、それによる事業拡大の促進、ガバナンス強化を推進するためです。
株式会社バンキング・システムズ設立以降の当社に係る経緯は、以下のとおりです。
| 1974年10月 2014年10月 2016年10月 |
金融機関向けのハード販売・開発・保守運用を目的として株式会社バンキング・システムズを設立。設立後まもなく派遣事業を開始し、主力事業となる。 保有していた自社ソフトの販売・保守業務の譲渡を目的として株式会社ショップブック・ジャパンが分社。 株式会社バンキング・システムズからの株式移転の方式により、純粋持株会社である当社（株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス）を設立。 IT技術者育成を目的として、株式会社ゼロスクを設立。 株式会社シーピーアイ・リバティー・算法（現・株式会社シー・エル・エス）の全株式を取得（現・連結子会社）。 |
| 2017年７月 | 株式会社シーピーアイ・リバティー・算法の商号を、株式会社シー・エル・エスに変更。 |
| 2017年11月 | 中国におけるIT技術者育成を目的として、中華人民共和国山東省に即戦力信息科技（威海）有限公司を設立。 |
| 2018年６月 | 現在の事業に沿った社名とするため、株式会社ブレーンナレッジシステムズを設立（現・連結子会社）。 |
| 2018年９月 | 株式会社バンキング・システムズが株式会社マイネットの事業を譲受。 |
| 2019年１月 | 国内グループ全社の本社を東京都千代田区霞が関に移転。 |
| 2019年４月 | 株式会社バンキング・システムズが営む一切の事業に関する権利義務の全部を株式会社ブレーンナレッジシステムズに承継する吸収分割を実施し、株式会社バンキング・システムズの全株式を譲渡。 |
| 2019年７月 | システムコンサルティング・受託に特化した事業を展開するため、株式会社アセットコンサルティングフォースを設立（現・連結子会社）。 |
| 2019年10月 | 株式会社ゼロスクを株式会社ブレーンナレッジシステムズに吸収合併。 |
| 株式会社セイリングの全株式を取得（現・連結子会社）。 | |
| 2020年６月 | 即戦力信息科技（威海）有限公司の清算結了。 |
| 2021年３月 | 東京証券取引所マザーズに株式を上場。 |
| 2021年６月 | 株式会社アセットコンサルティングフォースが株式会社グローステクノロジーズの事業を譲受。 |
| 2021年10月 | 株式会社ヒューマンベースの全株式を取得（2021年10月より連結子会社）。 |
３【事業の内容】
当社グループは、純粋持株会社である当社と、事業を担う連結子会社４社の計５社で構成されており、エンジニア派遣に特化した技術者派遣事業を主たる事業としております。当社グループが行う事業の契約形態には、派遣契約、請負契約等があります。当社グループは、主として派遣契約を顧客企業と締結することで事業を展開しておりますが、一部の顧客企業に対しては請負契約等を締結しております。
当社は、持株会社として当社グループ全社の戦略策定の他、各子会社に対し、業務委託契約に基づく経営管理業務を行っております。
なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。
当社グループは、システムソリューションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。
＜システムソリューションサービス事業の概要＞
システムソリューションサービス事業とは、主要顧客であるシステムインテグレーターやメーカーを経由して受託した企業向け社内システム構築などの開発案件に参画し、エンジニアの顧客企業先常駐を基本としてシステムの開発・保守を行う技術者派遣事業です。また、システムの利用者となるエンドユーザーから直接受託したシステムの構築についても行っております。システムソリューションサービスの提供先は、金融サービス業界、製造・流通業界、エネルギー業界、公共・医療業界、通信・メディア業界など幅広く、開発領域についても、物流、製造、マーケティング・販売、サービスなど多岐に渡ります。
なお、2019年７月にはシステムコンサルティング・受託に特化した株式会社アセットコンサルティングフォースを設立、2019年10月にはシステム開発後の保守運用を主とする株式会社セイリングがグループ入りしました。これにより当社グループ内で、システム開発における上流工程から最終工程まで全工程に対して、エンジニア派遣を通じたソフトウエア開発における技術の提供が可能となりました。
なお、事業を担う連結子会社４社の事業内容は以下の通りであります。
株式会社アセットコンサルティングフォース
SI（システムインテグレーション・システム開発領域）の前工程＝上流工程を担い、顧客企業の経営課題解決のコンサルティングを主体としております。経営課題抽出を通じてIT投資予算の獲得・拡大まで関与するため、システムソリューションサービスの頭脳部分であり、後工程の付加価値レベル向上に貢献しております。同時にSIの上流工程である要件定義・PM（プロジェクトマネジメント）を実践し、開発品質向上及び当社グループのエンジニアの早期育成環境提供の両立を目指しております。
株式会社シー・エル・エス
SIにおける要件定義・基本設計を担うシステムエンジニア集団であります。首都・東京圏に集中したプロジェクトチーム単位で、主として派遣契約に基づく技術者派遣を通じた技術的な課題解決を行っております。また、グループ会社である株式会社ブレーンナレッジシステムズに所属するエンジニアの早期育成環境提供の役割も持っております。
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
SIにおける基本設計・詳細設計を担い、全国６拠点（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡）で展開する当社グループ最大の要員を有するシステムエンジニア・プログラマー集団であります。主として派遣契約に基づく技術者派遣を通じてプロジェクトチーム単位での参画に加え、緊急性が高いSI案件（＝プロジェクトの遅延、他社エンジニアの離任に伴う緊急補充等）への技術的な課題解決を行っております。
株式会社セイリング
主として派遣契約に基づく技術者派遣を通じて、SI、開発終了後、すべてのシステムにおいて必要となるシステム更改、機能拡張・改善、保守運用を担う、主にインフラ整備を行うエンジニアを有する集団であります。SI工程の最終工程を担っているため、長期・安定型技術者派遣の提供が特徴であります。
［事業系統図］
また、当社グループ全体でのエンジニアの構成は、PM/PL（*1）クラス118人、SE（*2）クラス315人、PG（*3）クラス243人、その他（*4）クラス45人（2021年９月末現在）となっています。
*1. プロジェクトマネージャー、及びプロジェクトリーダーの略。プロジェクトマネージャーは、ステークホルダー全員に対しプロジェクト全体の管理を行う。プロジェクトリーダーは、プロジェクトマネージャーが立てた計画を実行する現場監督のような役割を担う。要件定義以上の上流工程に対応可能な人材。
*2. システムエンジニアの略。システムエンジニアは、顧客の要望・要求に基づいてシステムを設計する役割を担う。基本設計から開発迄の工程に対応可能な人材。
*3. プログラマーの略。システムエンジニアの設計に基づきプログラミングを行う。運用保守やテスト/評価の実務を担うエンジニアも含む。
*4. ハードの設計・開発、組込み等の業務を行う人材。
４【関係会社の状況】
| 名称 | 住所 | 資本金 （千円） |
主要な事業の内容 | 議決権の所有割合又は被所有割合 （％） |
関係内容 |
|---|---|---|---|---|---|
| （連結子会社） | |||||
| 株式会社ブレーンナレッジシステムズ （注）３、４ |
東京都千代田区 | 90,000 | システムソリューションサービス事業 | 100 | 経営管理業務を受託している。役員の兼任あり。 |
| 株式会社シー・エル・エス （注）３、５ |
東京都千代田区 | 85,250 | システムソリューションサービス事業 | 100 | 経営管理業務を受託している。役員の兼任あり。 |
| 株式会社アセットコンサルティングフォース （注）３、６ |
東京都千代田区 | 50,000 | システムソリューションサービス事業 | 100 | 経営管理業務を受託している。役員の兼任あり。 |
| 株式会社セイリング （注）３ |
東京都千代田区 | 30,000 | システムソリューションサービス事業 | 100 | 経営管理業務を受託している。役員の兼任あり。 |
（注）１．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。
２．「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。
３．特定子会社に該当しております。
４．株式会社ブレーンナレッジシステムズについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。
主要な損益情報等（2021年９月期）
（1）売上高 3,188,841千円
（2）経常利益 230,960千円
（3）当期純利益 148,836千円
（4）純資産 488,705千円
（5）総資産 1,030,541千円
５．株式会社シー・エル・エスについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。
主要な損益情報等（2021年９月期）
（1）売上高 1,035,174千円
（2）経常利益 99,047千円
（3）当期純利益 65,299千円
（4）純資産 172,009千円
（5）総資産 300,957千円
６．株式会社アセットコンサルティングフォースについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。
主要な損益情報等（2021年９月期）
（1）売上高 604,765千円
（2）経常損失 △11,398千円
（3）当期純損失 △13,857千円
（4）純資産 △8,492千円
（5）総資産 243,747千円
５【従業員の状況】
(1）連結会社の状況
| 2021年９月30日現在 | |
| 従業員数（人） | |
| 777 | （4） |
（注）１．従業員数は就業人員（当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。）は、年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。
２．当社グループは、システムソリューションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(2）提出会社の状況
| 2021年９月30日現在 | ||||
| 従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（千円） | |
| 11 | （-） | 37.4 | 3.5 | 5,964 |
（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。）は、年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。
２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
３．当社は、システムソリューションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(3）労働組合の状況
当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。
有価証券報告書（通常方式）_20211216102522
第２【事業の状況】
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。
（１）経営方針
当社グループは、企業理念「Technology × Human ＝ Future Creation（ITと人財（※注）で未来を創造する）」に基づき、主に人財を育成し、拡充することによってシステムソリューションサービス事業を拡大させ、発展し続けていくことを目指しております。また、その過程においては、安定的な利益の確保と持続的な成長の維持との均衡を重視しており、これらを通して企業価値を高め、長期にわたって顧客企業、株主、従業員を含むステークホルダーの期待に応えることを基本方針としております。
長期ビジョン（10年後のありたい姿）としては、「技術力・規模ともにシステムソリューションサービス業界の首位グループ」を掲げております。それを実現するためには、「業界有数の人財数」、「業界有数の技術力」、「オリジナルの制度に基づく人財育成力」のすべてを充足させることが必要と考えており、今後もこれらの指標の向上に努めてまいります。
※注：当社グループは1974年に創業して以来、約半世紀に渡ってITというツールを通じて、人としてのあり方を追求してきたグループです。
ひとりの人間がひとりで成し遂げられることにはおのずと限界があります。
ひとりの人間が何かを思い、共感する仲間を集め、お互いを高めあうことで、成し遂げられることには無限の可能性が広がってきます。
また、成し遂げたことを自分ひとりで喜ぶのではなく仲間と分かち合うことでその喜びは何倍にも膨らむもの、と考えております。
そのため当社グループでは、何よりも「人」を一番の財産と考え『人財』と表現しております。
一人一人が力を合わせ、人を育てることに喜びを感じ、成果を分かち合うことに喜びを感じ、また人のために自分が頑張る・頑張れる…そんな考え方・活力を持った企業グループに成長していると考えております。
上記の考えに基づき、当社グループにおける正式な表記とさせていただいておりますことから、対外的に発信する情報の中でも、同表記を統一的に用いております。
（２）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、サービスの競争力を維持し、財務活動を含めた全事業の業績を向上させていくことが重要であると認識していることから、中期利益計画策定にあたり重視している経営指標は当社グループのエンジニアの保有人数と稼働率と平均契約単価としており、前連結会計年度より向上させることを目安としております。
エンジニアの保有人数については、新型コロナウイルス感染症の拡大等に伴い一時的に採用を抑制したものの、緊急事態宣言の解除以降、経済活動が徐々に再開したことから、概ね計画通りの水準となりました。
稼働率については、新型コロナウイルス感染症の拡大等に伴い、技術者派遣需要が停滞したことから一時的に低下しました。
平均契約単価についても同様に、新型コロナウイルス感染症の拡大等に伴い案件の延期等が発生したものの、経済活動が再開したことから概ね計画通りの水準となりました。
（保有人数と稼働率推移）
| 回次 | 第１期 | 第２期 | 第３期 | 第４期 | 第５期 | |
| 決算年月 | 2017年９月 | 2018年９月 | 2019年９月 | 2020年９月 | 2021年９月 | |
| 保有人数 | （人） | 500 | 607 | 677 | 709 | 721 |
| 稼働率 | （％） | 95.5 | 98.2 | 99.1 | 96.1 | 97.7 |
（保有人数は、各連結会計年度末におけるグループ全体のエンジニア数。稼働率は、株式会社ブレーンナレッジシステムズ、株式会社シー・エル・エスおよび株式会社セイリングの月中稼働者（在籍者のうち顧客企業の業務に就業中のエンジニア）の人件費合計を同３社の月末時点総人件費で除した値の通年平均）
（平均契約単価推移）
| 回次 | 第１期 | 第２期 | 第３期 | 第４期 | 第５期 | |
| 決算年月 | 2017年９月 | 2018年９月 | 2019年９月 | 2020年９月 | 2021年９月 | |
| （株）ブレーンナレッジシステムズ | （千円） | 450 | 467 | 504 | 527 | 546 |
| （株）シー・エル・エス | （千円） | 574 | 592 | 624 | 663 | 700 |
| （株）セイリング | （千円） | － | － | － | 514 | 541 |
（平均契約単価は、エンジニア一人当たり月単位の単価を指しております。なお、（株）セイリングは2019年10月にグループ化したため第４期・2020年９月期以降の数値を記載しております。）
（３）経営戦略等
当社グループは、2019年７月に設立した株式会社アセットコンサルティングフォース、および2019年10月にグループ入りした株式会社セイリングにより、上流工程から最終工程まで全工程において派遣を通じたソフトウエア開発における技術の提供が可能になりました。この独自のグループ体制を活かし、幅広い業界に対する上流工程の開拓と、システム開発全行程への人材サービス提供を目標として、以下の経営戦略に取り組んでおります。
①システム開発の各工程に派遣可能なエンジニア集団の保有
子会社４社を通して当社グループ内で、コンサルティングから運用保守までシステム開発全工程に必要なエンジニアを保有しております。上流から下流まで、それぞれ各工程に対して人材派遣を通したフレキシブルなエンジニアの提供が可能となっております。現在主力とする派遣業における、エンジニアの技術力底上げを通したより上流の工程の案件参画拡大に加え、今後は子会社の株式会社アセットコンサルティングフォースを中心に、コンサルティング業など利益率の高いシステム開発の上流工程領域の獲得拡大も目指します。
②案件参画を通じた人材の教育効果・単価向上・受注拡大の好循環
独自のグループ体制により、案件を通した人材の技術力を底上げ・それに伴う契約単価向上を目指します。案件参画と教育効果の好循環により、当社グループエンジニアの成長を促進させます。
以下a～dの好循環により、売上・利益の継続的な成長を目指します。
a 案件参画
システム開発のより上流工程から案件に参画します。
b エンジニアの効率配置/教育体制と質の同時確保
参画した案件について、全国６拠点の営業拠点を活用し、人員が必要な工程にフレキシブルにエンジニアをアサインすることが可能な体制となっております。また、経験値の低いエンジニアを、上流エンジニアと一緒により上の工程に派遣する育成体制をとっております。
また、独自の教育プログラム（＝スキルアッププロジェクト。初級・中級・上級編に分かれており、スキマ時間での学習が可能であり、専任トレーナーが個々人に就くことで学習効率を向上）も保有しております。
c エンジニアのスキルアップ
bでより上流の工程に挑戦したエンジニアは、システム開発の流れを俯瞰して経験でき、自身のスキルアップにもつなげることができます。各種研修やグループオリジナルのeラーニング、研究会・勉強会によるマネジメントや最新技術を研究する機会の提供など、独自の教育プログラムも拡充しております。
d 各エンジニアの業務範囲拡大による量と質の拡大とそれによる単価向上
cを通したエンジニアのスキルアップにより、上流工程に対応可能なエンジニアが増加します。これによりエンジニアの単価が上昇するとともに、より収益性の高い案件への参画が可能となります。
③幅広い業種・案件に対応できる独立系の強みと、保守運用による継続的な収益計上
特定の業界や取引先、開発領域に依存せず、幅広い案件に対応可能な体制を構築することで、不測の経済環境の変化にも強い企業体質を醸成しております。長い業界経験に基づく実績・マーケティングによりクライアントから高い信頼を獲得することで、継続的な新規取引先の拡大にも努めております。
また、単発の開発受注だけではなく、開発後の保守運用を当社グループとして一貫で受注し、その後の改修・更新案件を継続的に獲得することで、安定収益を積み上げることを目指しております。
（４）経営環境
当社グループを取り巻く環境としては、新型コロナウイルス感染症の拡大の影響により一時的な受注の減少は見込まれるものの、働き方改革を契機に業務効率化を目的とした新規システムの受注が堅調であり、ソフトウエアやIaaS（*1）がIT市場の拡大を牽引し、国内企業のIT投資額は2022年には12兆4,000億円の市場規模になると予想されています（「国内企業のIT投資実態と予測2020（株式会社矢野経済研究所）」）。一方で、ITエンジニアの供給不足数は今後も増加傾向にあり、IT人材の不足人数は2030年には2020年比で約1.5倍となる見通しです（「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果（2019年度版）（経済産業省）」）。新型コロナウイルス感染症の拡大によるテレワークへのシフト本格化、経済産業省によるデジタルトランスフォーメーション（*2）の推進、菅内閣によるデジタル庁新設、2025年問題もIT需要の拡大に拍車をかけており、エンジニアの教育・派遣、SES（*3）等によるIT人材サービス拡充の必要性が一層高まっております。
さらに、新型コロナウイルス感染症の拡大以降、顧客のニーズ多様化やシステム開発予算縮小に伴って案件が細分化し、大手SIerだけでは契約単価・人材確保の面から対応しきれないケースが増加しており、顧客の現場に常駐し、顧客のニーズに沿ったシステムを設計・開発するマイクロサービス（*4）の需要が高まっていると考えております。
*1. Infrastructure as a Serviceの略。インターネットを経由して、CPUやメモリなどのハードウェア、サーバーやネットワークなどのITインフラを提供するサービス
*2. 企業がデータやデジタル技術を活用し、業務やビジネスを変革すること。業務プロセスをデジタル化するデジタイゼーションと、ビジネスモデルそのものをデジタル化するデジタライゼーションに分類される
*3.System Engineering Service の略。顧客先に、技術的な支援を行うサービス
*4. アプリケーション開発の手法またはアーキテクチャ。アプリケーションの構成要素を独立したサービス群へと分け、連携させる手法
（５）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
当社グループの主力事業であるシステムソリューションサービス事業は、現段階においては派遣契約に基づく技術者派遣によるサービス提供が中心でありますが、コンサルタントやエンジニアが持つ経営課題解決能力・システム開発能力を顧客企業に提供することによって成り立つ人財価値提供型のビジネスモデルです。そのため、高いスキルや生産性を持つ人財シェアを高め、かつ総量を確保することが事業拡大のために重要となります。そこで、当社グループでは人財数・技術力・人財育成力を課題とし、主に下記の取り組みを行っております。
① 業界有数の人財数：中途採用市場が活性化しており、近年は競争激化の影響で採用数が鈍化していることを踏まえ、媒体広告や宣伝等に投下する費用を増加して候補者へのアプローチを広く、深くしていくとともに、成果報酬型採用等のエージェントを活用した採用活動も積極的に行ってまいります。
② 業界有数の技術力：当社グループ全体で注力している人脈活用による新規取引先の拡大と、取引先峻別によりコンサルタントやエンジニアの付加価値提供先の選択肢が増加し、かつ参画するプロジェクトの内容の高度化が進んでおります。高度なプロジェクトにおける現場経験を積むことに伴って、当社グループに帰属するコンサルタントやエンジニアの技術力が向上し、当社グループの人財のうちコンサルタント、プロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーが占める割合を向上させていくことにより、業界有数の技術力を実現できるものと考えております。
③ オリジナルの制度に基づく人財育成力：成果ではなく成果を生み出す行動を重視した人事制度の制定・改善や管理監督者を対象としたマネジメント研修の継続実施、24時間・場所を選ばずスキマ時間での学習が可能な当社グループオリジナルの階層別eラーニングカリキュラムや対話を重視した研究会・勉強会の補助等社内教育プログラムの拡充等により順調に進捗しているため、こうした取り組みを今後も継続してまいります。
また、当社グループの今後の更なる成長のために、下記の取り組みを推進してまいります。
① 「マーケティング×機動力×エンジニアスキル」を活かしたグループ体制の確立：当社グループは、自社内でコンサルティングから保守運用までシステム開発の全工程に対応可能な、独自のグループ体制を構築しています。大手SIerとともに上流工程を担当しクライアントの真のニーズに応えるマーケティング、グループ内の豊富なエンジニア人財を活用し開発実行を支援できるエンジニアスキル、これらの人財を案件に応じて迅速に揃えることができる機動力を活かし、大手SIerの案件獲得から開発実行フェーズまでフレキシブルにサポート可能な「パートナー」として、システムソリューションサービス業界におけるポジショニングの確立を目指しております。
② グループ内の全国拠点を活用した受注力・収益力向上：主力とする派遣事業以外にも、首都圏のPM/PLクラスを中心とするチームが案件を獲得し、準委任契約で担当しております。開発工程以降については請負契約にて実施し、グループ内の地方拠点のエンジニアも活用します。全国の稼働状況を見ながら適宜適切にエンジニアをアサインすることで、グループ全体の受注力・収益力の向上を目指します。
③ M&Aを活用したインオーガニック成長：システムソリューションサービス業界では、中小企業を中心に企業再編が進んでおり、買収機会が豊富にあります。当社グループはこれまで十分な検討の上、慎重に投資判断を行い、PMI（*）を早期に実現する戦略的なM&Aによる非連続の成長に取り組んでまいりました。今後もそのノウハウを活かし、グループ全体として高稼働率・高収益率を維持しつつも成長に資することが可能な企業を選別して、非連続の成長も目指してまいります。
*. Post Merger Integrationの略。M&A成立後の経営統合を実行するプロセス
２【事業等のリスク】
当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性がある主要なリスクは以下のとおりであります。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に最大限の努力をしてまいります。また、当社グループとして必ずしも重要な事業上のリスクに該当しないと考える事項につきましても、投資者の判断上、あるいは当社グループの事業活動を理解するうえで重要であると考えられるものについては、投資者に対する積極開示の観点から記載しております。当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。
なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。
（１）自然災害等によるリスク
当社グループは、地震、台風、火災、洪水等の災害、地球温暖化等の気候変動の進行による影響を受けた場合、戦争、テロ行為、コンピュータウイルスによる攻撃等が起こった場合や、それにより情報システム及び通信ネットワークの停止または誤作動が発生した場合、また、強力な新型インフルエンザ等の感染症が流行した場合等には、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、当社グループの事業活動が制限され、業績に影響を与える可能性があります。
（２）法的規制等に関するリスク
当社グループは、主力であるシステムソリューションサービス事業では労働者派遣法など、様々な法令の規制を受けております。社会情勢の変化に応じてこれらの法制度の改正、強化、解釈の変更などが想定されます。当社グループは、諸法令に対し、遵法を旨として経営にあたっておりますが、その対応により新たな負担の発生や事業展開の変更を求められることも予測され、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
当社グループが提供するサービスであるシステムソリューションサービス事業は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」（労働者派遣法）に基づいた一般労働者派遣事業として厚生労働大臣の許可を受けて行っております。労働者派遣法では、労働者派遣事業の適正な運営を確保するために、当社グループが一般労働者派遣事業主としての欠格事由（労働者派遣法第６条）、及び、当該事業許可の取消事由（同法第14条）に該当した場合には、厚生労働大臣が事業許可の取消、業務の停止を命じることができる旨を定めております。現時点において認識している限りでは、当社グループにおいてはこれらの法令に定める欠格事由及び取消事由に該当する事実はありません。しかしながら将来、何らかの理由により許可の取消等が発生した場合には、当社グループの主要な事業活動に支障をきたすとともに、事業遂行に支障が生じ、業績及び財政状態に大きな影響を与える可能性があります。
また、2012年10月１日に施行された労働者派遣法改正法が当社グループの業績に与える影響は限定的でありましたが、今後の動向によっては、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。
当社グループは前述の労働者派遣法の他、職業安定法、労働基準法等の労働関連法令等により、規制を受けております。法令の変更、新法令の制定、又は解釈の変更等が生じた場合、当社グループの事業が制約されることが考えられます。当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、そのような事象が生じた場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。
リスクへの対応策として当社管理本部にて顧問弁護士と連携し、法的規制の動向については常に注視し、臨機応変に対応できる体制を取っております。
（許認可等の状況）
| 許認可等の名称 | 有効期限 | 許認可等 の番号 |
規制法令 | 所轄官庁等 | 取消事由等 |
| 株式会社ブレーン ナレッジシステムズ 労働者派遣事業許可 |
2019年４月１日～ 2022年３月31日 |
派13-313966 | 労働者派遣法 | 厚生労働省 | 労働者派遣法第６条に定められている条項に抵触した場合 |
| 株式会社 シー・エル・エス 労働者派遣事業許可 |
2021年３月１日～ 2026年２月28日 |
派13-309737 | 労働者派遣法 | 厚生労働省 | 労働者派遣法第６条に定められている条項に抵触した場合 |
| 株式会社アセット コンサルティングフォース 労働者派遣事業許可 |
2019年10月１日～ 2022年９月30日 |
派13-314334 | 労働者派遣法 | 厚生労働省 | 労働者派遣法第６条に定められている条項に抵触した場合 |
| 株式会社セイリング 労働者派遣事業許可 |
2021年１月１日～ 2025年12月31日 |
派13-300401 | 労働者派遣法 | 厚生労働省 | 労働者派遣法第６条に定められている条項に抵触した場合 |
（３）企業の買収等に関するリスク
当社グループでは、通常の営業活動によるシェア拡大に加え、事業拡大への経営資源を取得するために、企業の買収等も積極的に推進しておりますが、それらを実施する場合には、対象となる企業の財務内容や事業についてデューデリジェンスを行い、事前にリスクを把握するとともに、収益性や投資回収の可能性について検討しています。
しかしながら、国内外の経済環境の変化等の理由から、当社グループが企業の買収等を行った後の経営、事業、資産等に対して、十分なコントロールを行えない可能性があります。また、買収等した企業の顧客基盤や人財が流出する可能性もあり、当初に期待したシナジーを得られない可能性もあります。当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、これらの場合、当社グループが既に投資した投資額を十分に回収できないリスクが存在し、当初の期待どおりに事業を展開できない場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。
さらに、当社グループが、ビジネスパートナーと合弁会社の設立や事業提携を行う場合において、当社グループが投資先を実質的に支配することや、重要な意思決定を行うことが難しい場合があるというリスクが存在し、当初の期待どおりに事業を展開できない場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。
リスクへの対応策として、対象企業の峻別に努めております。また、当該対象企業については外部機関を活用した十分な調査の実施、買収メリット等を総合的に勘案し検討しております。買収後はDay100プラン※作成・実行など十分なPMIを行い、速やかなリスク低減に努めております。
※買収した企業のクロージング後約３か月間（100日間）の統合基本計画
（４）人財の確保に関するリスク
当社グループの事業は、意欲と技術的専門性を有した技術者により支えられており、優秀な人財の確保と育成、また定着率が最も重要な命題となります。人財の確保については、少子高齢化による労働人口の減少、理系離れ等による専門教育を受けた新規学卒者数の減少により、中長期的には人財の確保が困難になることが予測され、またネットへの悪意ある書き込みといった風評被害等が起こった場合、採用に影響を与える懸念があります。当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、採用において計画どおり必要とする人財を確保できない場合や離職により技術社員が大幅に減少した場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。
リスクへの対応策として、成果ではなく成果を生み出す行動を重視した人事制度の策定・改善や管理監督者を対象としたマネジメント研修の継続実施、24時間・場所を選ばずスキマ時間での学習が可能な当社グループオリジナルの階層別eラーニングカリキュラムや対話を重視した研究会・勉強会の補助等、社内教育プログラムの拡充等が順調に進捗していると考えられるため、こうした取り組みを今後も継続してまいります。
（５）技術者派遣事業を取り巻く環境に関するリスク
当社グループの主要事業であるシステムソリューションサービス事業は、派遣先となる大手製造業やIT関連企業の業績動向に大きく影響を受けます。当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、長期にわたる景気低迷や経済環境の変化等により、取引先企業業績の悪化に伴う設備投資の抑制や研究開発の削減が長期に続いた場合、大規模な自然災害や事故等で事業活動の停止もしくは事業継続に支障をきたす事態が発生した場合、また取引先企業の開発拠点につき海外移転等が発生した場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。
リスクへの対応策として、取引先は特定の業種に偏ることなく多岐に渡るため、リスクの低減は一定程度図られているものと考えておりますが、取引先の分散をより進めることで更なる低減に取り組んでまいります。
（６）同業他社との競合に関するリスク
当社グループの主要事業であるシステムソリューションサービス事業は、市場に多数の事業者が存在しますが、将来、社会情勢の変化などにより労働者派遣法及び関係諸法令の変化に伴って業界再編が予測されます。当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、このような環境下において、景気後退、同業他社間における価格競争の結果として取引単価が低迷した場合、また多くの待機状況が発生した場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。
（７）経済の影響によるリスク
当社グループの事業は、国内外の経済、景気動向及び主要顧客である大手システム開発企業各社の需要の動向に影響を受ける可能性があります。当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、国内外の景気の大幅な落ち込みによる大手システム開発企業各社からの受注の減少などが起きた場合には、当社グループの業績や財政状態に影響を与える可能性があります。
（８）のれんに関するリスク
当社グループは、のれんを計上しております。当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、のれんの対象会社における経営成績悪化等により減損の兆候が生じ、回収可能価額がのれんの帳簿価額を下回る場合には、のれんの減損処理を行う必要が生じる可能性があり、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
（９）有利子負債に関するリスク
当社グループは、事業基盤と収益力の拡充による中長期的な企業価値の向上のため、企業の買収等を中心とした投資を実施しております。当連結会計年度末における当社グループ連結総資産に占める有利子負債残高（借入金等）の割合は12.2％の水準であります。当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、今後、企業買収等により借入金等が増加した場合、有利子負債残高が増加し、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
（10）資金調達に関するリスク
当社グループは、必要な事業資金の一部は、金融機関からの借入等により調達しております。
当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、今後、当社グループの経営成績、財政状態の悪化や金融情勢の変化等により、思うように必要な資金調達ができない場合、当社グループの事業展開及び財政状態等に影響を与える可能性があります。
（11）訴訟等に関するリスク
当社グループは、法令その他諸規則等を遵守すべく、コンプライアンス体制及び内部統制システムの強化を経営上の重要課題のひとつとして位置付け、当社及びグループ各社の役員及び従業員等に対して適切な指示、指導を実施し、反社会的勢力との関係遮断や不正行為の防止・発見のために必要な予防策を講じています。
しかしながら、当社グループ及び役員、従業員等の法令違反等の有無にかかわらず、取引先、従業員その他第三者との予期せぬトラブルないし訴訟等が発生する可能性があります。また、特許権等の知的財産権についても訴訟のリスクがあるものと考えております。
当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、係る訴訟等の内容及び結果によっては、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。また、多大な訴訟対応費用の発生やブランドイメージの悪化等により、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。
（12）情報システムに関するリスク
当社グループの事業活動において、情報システムの重要性が増大しております。当社グループでは、情報システムの安定的運用に努めており、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、自然災害、事故、コンピュータウイルス、不正アクセス、その他の要因により情報システムに重大な障害が発生した場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。
（13）情報漏洩に関するリスク
当社グループは、業務に関連して顧客の研究開発等の機密情報を知り得る可能性があります。また、技術者を含む従業員や、採用応募者の個人情報を大量に保有しております。これらの情報資産の保護や漏洩リスクを回避するため、情報セキュリティ規程を定め、関連規程を整備・運用し、教育研修等を通じて、機密情報及び個人情報の適正な取扱いを浸透させています。
当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、何らかの理由により機密情報及び個人情報の外部への漏洩、消失、不正利用等が発生した場合、当社グループの信用失墜、損害賠償請求の発生等により、当社グループの事業活動、経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
（14）品質や納期に関するリスク
当社グループの売上につきましては、品質管理を徹底し、きめ細かな対応を行うよう努めております。当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、顧客の要望による仕様変更やトラブル等により納期が遅れた場合、売上の計上が遅れ、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
（15）新株予約権の行使による株式の希薄化に関するリスク
当社は、役員及び従業員に対する長期的なインセンティブとしてストック・オプション制度を導入しております。
当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、今後付与される新株予約権の行使が行われた場合、既存の株主が有する株式価値が希薄化し、株価形成に影響を与える可能性があります。
なお、当社は今後もストック・オプション制度を活用していく方針であります。
（16）配当政策に関するリスク
当社の利益配分につきましては、業績の推移を見据え、将来の事業の発展と経営基盤の強化のための内部留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を継続していくことを基本方針としております。内部留保資金につきましては、存続・成長を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。当事業年度及び前事業年度においては、将来の事業展開及び財務基盤強化のために必要な内部留保の確保を優先するために配当は実施いたしませんでしたが、上場後については連結配当性向30％を目途に継続的な配当を実施する方針です。
しかしながら、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、重要な事業投資を優先する場合やキャッシュ・フローの状況によっては、配当を実施しない、あるいは予定していた配当を減ずる可能性があります。
（17）株式会社リサ・パートナーズとの関係
本書提出日現在において、株式会社リサ・パートナーズは当社株式の議決権比率14.79％を保有する大株主であります。また、当社の社外取締役である滝澤康之を株式会社リサ・パートナーズから招聘しております。
当社は上場会社として自立した経営を維持しつつ、株式会社リサ・パートナーズからの取締役の招聘等を通じて、今後も継続的に同社からの各種支援を享受することができ、当社の企業価値の向上を図ることができるものと考えております。
しかしながら、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、株式会社リサ・パートナーズの経営方針に変更等が生じた場合は、当社の経営成績及び株価に影響を与える可能性があります。
（18）新型コロナウイルス感染症に関するリスク
新型コロナウイルス感染症の拡大により、世界経済の減速に伴う消費活動の停滞が長期化した場合や、当社グループ従業員に感染が広がった場合ならびに取引先等が事業活動を縮小または休止される事態などが発生した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
また、新型コロナウイルス感染症等の感染症が長期間にわたり拡大・蔓延した場合、当社グループの従業員の感染リスクや人財の確保に影響を与える可能性があります。
当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期を正確に予測することはできませんが、当社グループでは、これらの影響を回避又は軽減するために、取引先とも協力しながら事業所内における感染防止対策を徹底し、従業員の安全確保に務めるとともに、感染者が発生した場合の対応を検討する等、危機管理の徹底に取り組んでおります。また、在宅環境における業務・開発環境の整備を行う等、テレワークの推進にあたっております。
３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
（１）経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。
①財政状態の状況
当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ336百万円増加し、2,192百万円（前連結会計年度末比18.2％増）となりました。繰延税金資産の減少16百万円、のれんの減少12百万円等により減少した一方で、売掛金の回収に伴う現金及び預金の増加260百万円、事業拡大に伴う売掛金の増加120百万円等により増加しております。
負債合計につきましては、前連結会計年度末に比べ90百万円減少し、1,128百万円（前連結会計年度末比7.4％減）となりました。未払法人税等の増加50百万円、買掛金の増加31百万円等により増加した一方で、消費税の納付に伴う未払消費税等の減少131百万円、長期借入金の減少93百万円等により減少しております。
純資産合計につきましては、前連結会計年度末に比べ427百万円増加し、1,064百万円（前連結会計年度末比67.1％増）となりました。親会社株主に帰属する当期純利益の計上に伴う利益剰余金の増加275百万円、当社株式の東京証券取引所マザーズ上場に伴う公募増資の実施及びオーバーアロットメントによる第三者割当増資の実施による資本金の増加75百万円、資本剰余金の増加75百万円により増加しております。
②経営成績の状況
当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の世界的な流行による経済活動の停滞が長期化しております。その後緊急事態宣言が解除されたことを受けて、経済活動は再開され回復に向かうことが期待されておりますが、依然、国内外の感染症の動向は楽観視できない状況が続いており、先行きは極めて不透明な状況が続いております。
当連結会計年度の期初においては、当社グループの主要顧客である大手システム開発企業各社で、新型コロナウイルス感染症の拡大等に伴い技術開発投資の延期等が発生したものの、年度後半にかけて受注環境は回復傾向にあり、当社グループの事業活動において、受注に向けた営業活動の停滞、受注減少等に与える影響は限定的と認識しております。
そうした状況の中、当社グループは、技術者派遣においては、案件に係る商流の改善を進めることで派遣単価の向上に努め、また既存顧客に加え新規顧客を積極的に開拓することで技術者の稼働率の維持に努めてまいりました。一方、年度前半におきましては、新型コロナウイルス感染症の拡大の影響により首都圏を中心に技術者派遣需要が停滞傾向の中、不透明な国内需要動向を鑑み、中途採用を一時的に抑制しました。
このような事業環境のもと、当社グループは中長期的な経営戦略として、将来に向けた成長基盤の拡充と人財の育成を掲げ、「業界有数の人財数」、「業界有数の技術力」、「オリジナルの制度に基づく人財育成力」を実現すべく、当連結会計年度において新たな顧客企業の開拓等により新型コロナウイルス感染症による影響を極小化することに取り組んでまいりました。
以上の結果、当社グループの当連結会計年度の業績は、売上高は5,035百万円（前年同期比10.3％増）となり、営業利益は478百万円（前年同期比57.5％増）、経常利益は464百万円（前年同期比52.9％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は275百万円（前年同期比31.2％増）となりました（子会社別の売上高は、株式会社ブレーンナレッジシステムズ：3,188百万円、株式会社シー・エル・エス：1,035百万円、株式会社アセットコンサルティングフォース：604百万円、株式会社セイリング：437百万円となっており、グループ内取引の相殺消去前の数値を記載しております。）。
なお、当社グループはシステムソリューションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。
③キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下、「資金」という。）は、前連結会計年度末に比べ260百万円増加し、846百万円となりました。
当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況及びこれらの要因は以下のとおりであります。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
営業活動によるキャッシュ・フローは、267百万円の収入（前年同期は338百万円の収入）となりました。これは主に事業拡大に伴う売掛金の増加による売上債権の増加額120百万円、法人税等の支払額119百万円を計上した一方で、税金等調整前当期純利益464百万円があったこと等によるものです。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
投資活動によるキャッシュ・フローは、51百万円の支出（前年同期は269百万円の支出）となりました。これは主に当社子会社の株式会社アセットコンサルティングフォースにおいて、コンサルティング機能・受託開発機能のさらなる拡大と充実を図ることを目的として、株式会社グローステクノロジーズから事業の一部を譲り受けた事業譲受による支出35百万円があったこと等によるものです。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
財務活動によるキャッシュ・フローは、44百万円の収入（前年同期は118百万円の収入）となりました。これは主に長期借入金の返済による支出93百万円、当社株式の東京証券取引所マザーズ上場に伴う有価証券届出書等の作成・印刷費用等による上場関連費用の支出13百万円があった一方で、当社株式の東京証券取引所マザーズ上場に伴う公募増資の実施による株式の発行による収入151百万円があったこと等によるものです。
④生産、受注及び販売の実績
ａ．生産実績
当社グループで行う事業（システムソリューションサービス事業）は、提供するサービスの性格上、生産実績の記載になじまないため、当該記載を省略しています。
ｂ．受注実績
当社グループで行う事業（システムソリューションサービス事業）は、提供するサービスの性格上、受注実績の記載になじまないため、当該記載を省略しています。
ｃ．販売実績
当連結会計年度における販売実績は、次のとおりであります。なお、当社グループはシステムソリューションサービス事業の単一セグメントであります。
| セグメントの名称 | 当連結会計年度 （自 2020年10月１日 至 2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| 販売高（千円） | 前年同期比（％） | |
| --- | --- | --- |
| システムソリューションサービス事業 | 5,035,418 | 110.3 |
| 合計 | 5,035,418 | 110.3 |
（注）１．上記の金額には消費税等は含まれておりません。
２．最近２連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績10％以上の相手先がないため、記載を省略しております。
（２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。
①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。
この連結財務諸表の作成にあたって、経営者により、一定の会計基準の範囲内で、かつ合理的と考えられる見積りが行われている部分があり、資産・負債及び収益・費用の金額に反映されております。これらの見積りについては、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果と異なる場合があります。
当社グループの連結財務諸表の作成にあたって採用している重要な会計方針は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。また、特に重要なものについては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項 重要な会計上の見積り」に記載しております。
当社の財務諸表の作成にあたって採用している重要な会計方針は「第５ 経理の状況 ２ 財務諸表等（１）財務諸表 注記事項 重要な会計方針」に記載しております。また、特に重要なものについては、「第５ 経理の状況 ２ 財務諸表等（１）財務諸表 注記事項 重要な会計上の見積り」に記載しております。
②経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容
a. 経営成績
（売上高）
当社グループは、当連結会計年度において技術者派遣の案件に係る商流の改善を進めたことによる派遣単価の向上、新たな顧客企業の開拓等に努めてまいりました。一方、年度前半におきましては、新型コロナウイルス感染症の拡大の影響により首都圏を中心に技術者派遣需要が停滞傾向になりました。採用については引き続き優秀な人材の獲得に取り組むものの、不透明な国内需要動向を鑑み、中途採用を一時的に抑制しました。
その結果、当連結会計年度の売上高は5,035,418千円となり、前連結会計年度に比べ10.3％増加いたしました。
（売上原価、売上総利益）
当連結会計年度の売上原価は3,606,921千円となり、結果として売上総利益は1,428,496千円となりました。
（販売費及び一般管理費、営業利益）
販売費及び一般管理費の主な項目として、給料及び手当297,931千円（売上比5.9％）を計上した結果、販売費及び一般管理費合計で950,216千円（売上比18.9％）となりました。
結果として、売上総利益から販売費及び一般管理費を差し引きました営業利益は478,279千円（売上比9.5％）となりました。
（営業外損益、経常利益）
営業外収益で1,310千円（売上比0.0％）、営業外費用で15,570千円（売上比0.3％）を計上しました。結果として経常利益は464,020千円（売上比9.2％）となりました。
（法人税等合計、親会社株主に帰属する当期純利益）
法人税等合計で188,133千円（売上比3.7％）を計上した結果、親会社株主に帰属する当期純利益は275,887千円（売上比5.5％）となりました。
b. 財政状態
当連結会計年度末における総資産は、2,192,371千円となりました。
当連結会計年度末における負債は、1,128,180千円となりました。
当連結会計年度末における純資産は、1,064,190千円となりました。
主な増減内容については、「（１）経営成績等の状況の概要 ①財政状態の状況」に記載のとおりであります。
以上の結果、財務指標としては、流動比率が183.6％、自己資本比率が48.5％になっております。
③キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報
キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容については、「（１）経営成績等の状況の概要 ③ キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。
当社グループは事業継続に必要と考える資金は確保していると認識しております。当社の運転資金需要のうち主なものは、人材採用のための採用費、採用したエンジニアの人件費等があり、主な資金の源泉は、営業活動による純現金収入及び借入によります。当社グループでは、継続して売上高が増加しているため、万一不足が見込まれる運転資金は銀行からの長期借入金及び短期借入金を活用して手当てしております。
当社グループでは過去の業績の拡大とそれにより発生した資金需要等を勘案し、事業拡大に必要となる資金は借入等を効率的に活用して調達する予定であります。
④経営成績に重要な影響を与える要因について
当社グループの事業に重要な影響を与える要因の詳細につきましては、「２．事業等のリスク」に記載のとおりであります。
⑤経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等については、「第２ 事業の状況 １ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 （２）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等」に記載のとおりであります。
４【経営上の重要な契約等】
（株式譲渡契約）
当社は2021年８月11日開催の取締役会において、株式会社ヒューマンベースの株式を取得して子会社化することについて決議をしました。また、2021年10月１日付で株式を取得したことにより子会社化しました。
詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項（重要な後発事象）」に記載の通りであります。
５【研究開発活動】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20211216102522
第３【設備の状況】
１【設備投資等の概要】
当連結会計年度において、当社グループで10,920千円の設備投資を実施しました。設備投資の主な内訳としては、人財獲得力の強化とより一層のグループ内コミュニケーション活性化や労働環境の改善を目的として、国内子会社における支店の設備投資をしております。
なお、当社はシステムソリューションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。
又、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。
２【主要な設備の状況】
当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。
(1）提出会社
2021年９月30日現在
| 事業所名 (所在地) |
設備の内容 | 帳簿価額 | 従業員数 （人） |
||
|---|---|---|---|---|---|
| 建物附属設備 （千円） |
工具、器具及び備品 （千円） |
合計 （千円） |
|||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 本社 (東京都千代田区) |
内部造作 事務用機器 |
31,293 | 7,593 | 38,887 | 11 （-） |
（注）１．システムソリューションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
２．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。）は、年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。
３．上記の金額には消費税等は含まれておりません。
４．現在休止中の主要な設備はありません。
５．上記の他、主要な賃借している設備として、以下のものがあります。
| 事業所名 (所在地) |
設備の内容 | 従業員数 （人） |
年間賃借料 （千円） |
|---|---|---|---|
| 本社 (東京都千代田区) |
本社事務所 | 11 （-） |
24,312 |
(2）国内子会社
2021年９月30日現在
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
設備の内容 | 帳簿価額 | 従業員数 （人） |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物附属設備 （千円） |
工具、器具及び備品 （千円） |
合計 （千円） |
||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| ㈱ブレーンナレッジシステムズ | 東京本社 ほか５支店 （東京都千代田区） （北海道札幌市中央区） （宮城県仙台市青葉区） （愛知県名古屋市中区） （大阪府大阪市淀川区） （福岡県福岡市博多区） |
内部造作 事務用機器 |
15,071 | 3,712 | 18,783 | 548 （-） |
（注）１．システムソリューションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
２．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。）は、年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。
３．上記の金額には消費税等は含まれておりません。
４．現在休止中の主要な設備はありません。
５．上記の他主要な賃借している設備として、以下のものがあります。
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
設備の内容 | 従業員数 （人） |
年間賃借料 （千円） |
|---|---|---|---|---|
| ㈱ブレーンナレッジシステムズ | 東京本社 ほか５支店 （東京都千代田区） （北海道札幌市中央区） （宮城県仙台市青葉区） （愛知県名古屋市中区） （大阪府大阪市淀川区） （福岡県福岡市博多区） |
事務所 | 548 （-） |
51,585 |
３【設備の新設、除却等の計画】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20211216102522
第４【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
（１）【株式の総数等】
①【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数（株） |
|---|---|
| 普通株式 | 7,395,000 |
| 計 | 7,395,000 |
②【発行済株式】
| 種類 | 事業年度末現在発行数 （株） （2021年９月30日） |
提出日現在発行数（株） （2021年12月16日） |
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容 |
| 普通株式 | 1,926,550 | 1,926,550 | 東京証券取引所 （マザーズ） |
権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。 |
| 計 | 1,926,550 | 1,926,550 | － | － |
（２）【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
当社は、2021年11月30日開催の取締役会決議に基づき、2021年12月24日に第４回新株予約権及び第５回新株予約権の割当を予定しております。
当社は、当社従業員及び当社子会社の取締役・従業員のモチベーションの維持・向上を図るとともに中長期的な企業価値向上へのインセンティブを付与したいという当社取締役である富永邦昭、下田昌孝、河邉貴善および当社執行役員である音吉元樹の計４名(以下「本委託者」といいます。)の発案を受け、今般、受託者である鈴木康平(以下「本受託者」または「鈴木氏」といいます。)との間で新株予約権にかかる金銭信託契約(以下「本信託契約」といいます。)を締結し、本信託を活用したインセンティブプラン(以下「本インセンティブプラン」といいます。)を導入いたしました。
なお、本委託者は、本信託の目的を、当社従業員及び当社子会社の取締役・従業員のモチベーション維持・向上のために、自らの出捐で、当社従業員及び当社子会社の取締役・従業員を対象としてその将来の貢献期待に応じて公平に企業価値の増加に対する恩恵に浴する機会を提供することと捉えており、当社としても、当社従業員及び当社子会社の取締役・従業員が本新株予約権の交付を受ける立場、即ち将来的に会社のオーナー(株主)となり得る立場から経営の一翼を担うことが当社従業員及び当社子会社の取締役・従業員の貢献意欲や士気をより一層高め、当社をより一層活性化させることに繋がり、もって、当社の企業価値をより一層向上することに繋がるものと期待しております。
本インセンティブプランでは、本信託契約の定めに従って、本委託者が本受託者に対してその手許資金を信託拠出し、本受託者が本新株予約権の総数を引受けるとともに信託拠出された資金を用いて本新株予約権の発行価額の総額を払い込むことで、本新株予約権を取得します。そして、本受託者が取得した本新株予約権は、2024年11月末日及び2026年11月末日(以下、総称して「交付日」といいます。)において、当社により本新株予約権の交付を受ける者として指定された当社役職員等に分配されることになります。
| 名称 | 新株予約権にかかる金銭信託契約 |
| 委託者 | 富永邦昭、下田昌孝、河邉貴善、音吉元樹(計４名) |
| 受託者 | 鈴木康平 |
| 受益者 | 信託期間満了日に受益者として指定された者(受益者確定手続を経て特定されるに至ります。) |
| 信託契約日(信託期間開始日) | 2021年12月24日 |
| 信託期間満了日 (本新株予約権の交付日) |
第４回新株予約権：2024年11月末日 第５回新株予約権：2026年11月末日 |
| 信託の目的 | 本新株予約権を受益者に交付することを主たる目的とします。 |
| 受益者適格要件 | 本信託契約に基づき、交付時点の当社従業員及び当社子会社の取締役・従業員のうち受益者として指定された者を受益者とし、それぞれ本新株予約権の分配数量を確定します。 なお、分配のための基準は、信託契約日に定められる予定のポイント付与規程に規定されております。ポイント付与規程とは、信託期間満了日に本新株予約権を交付する当社従業員及び当社子会社の取締役・従業員の範囲と数量を決定するために当社が定めた準則であり、当社はポイント付与規程に従って当社従業員及び当社子会社の取締役・従業員の業績を評価し、本新株予約権の分配を行います。 |
| 第４回新株予約権 | 第５回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2021年11月30日 | 2021年11月30日 |
| 付与対象者の区分及び人数（名）※ | 受託者 1（注）１ | 受託者 1（注）１ |
| 新株予約権の数（個）※ | 15,413 | 17,339 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ | 普通株式 15,413 |
普通株式 17,339 |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | 2,091（注）２ | 2,091（注）２ |
| 新株予約権の行使期間※ | 自 2026年12月１日 至 2028年11月30日 |
自 2026年12月１日 至 2028年11月30日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※ | 発行価格 2,091 資本組入額 1,045.5（注）３ |
発行価格 2,091 資本組入額 1,045.5（注）３ |
| 新株予約権の行使の条件 ※ | （注）４ | （注）５ |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | 新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要するものとする。 | |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | （注）６ |
※新株予約権の発行決議時における内容を記載しております。
（注）１．受託者である当社使用人
２．当社が、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
| 調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １ |
| 株式分割又は株式併合の比率 |
また、当社が、本新株予約権の割当日後、時価を下回る価額で新株の発行又は自己株式の処分を行う場合（新株予約権の行使による新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。）は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
| 既発行株式数 | ＋ | 新規発行株式数・処分株式数×１株当たり払込金額 | ||||
| 調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １株当たり時価 | ||
| 既発行株式数 ＋ 新規発行株式数 |
なお、上記算式において、「既発行株式数」とは、当社の発行済株式総数から、当社が保有する自己株式数を控除した数とする。さらに、本新株予約権の割当日後、当社が必要と認めた場合、当社は、合理的な範囲で行使価額を調整することができるものとする。
３．①本新株予約権の行使により株式を発行する場合の増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項の定めるところに従って算定された資本金等増加限度額に0.5を乗じた金額とし、計算の結果１円未満の端数を生じる場合はその端数を切り上げた額とする。
②本新株予約権の行使により株式を発行する場合の増加する資本準備金の額は、資本金等増加限度額より上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。
４．（１）本新株予約権者は、本新株予約権を取得した時点において当該本新株予約権者が当社の取締役及び執行役員である場合は、本新株予約権の取得時から権利行使時まで継続して、当社の取締役及び執行役員のいずれかの地位にあることを要する。但し、当社取締役会が正当な理由があるものと認めた場合にはこの限りではない。
（２）本新株予約権者は、次の各号のいずれかに該当する事由が生じた場合には、本新株予約権を行使することができない。但し、以下の①、③、⑨号の場合を除き、当社取締役会が合理的に別段の取扱いを行うことについて賛成した場合にはこの限りではない。
① 禁錮刑以上の刑に処せられた場合
② 当社と競合する業務を営む会社を直接若しくは間接に設立し、又は当該会社の取締役等の役員若しくは使用人に就任する等、名目を問わず当社と競業した場合（但し、当社の書面による事前の承認を得た場合を除く。）
③ 法令違反その他不正行為により、当社の信用を損ねた場合
④ 差押、仮差押、仮処分、強制執行若しくは競売の申立てを受け、又は公租公課の滞納処分を受けた場合
⑤ 支払停止若しくは支払不能となり、又は振出し若しくは引き受けた手形若しくは小切手が不渡りになった場合
⑥ 破産手続開始、民事再生手続開始その他これらに類する手続開始の申立てがあった場合又は自らこれを申し立てた場合
⑦ 就業規則に違反し、懲戒処分を受けた場合
⑧ 役員として果たすべき忠実義務等に違反した場合
⑨ 反社会的勢力又は反市場勢力に該当する疑いのある場合並びに過去5年以内にこれらに該当した疑いのある場合
（３）本新株予約権者は、2024年９月期の事業年度における当社連結決算書上の損益計算書における調整後EBITDA（営業損益の額に減価償却費、のれん償却額及び株式報酬費用を加算した額）が550百万円に達しなかったときは、本件新株予約権を行使することができない。ただし、国際財務報告基準の適用等により参照すべき指標の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を取締役会で定めるものとする。
５．（１）本新株予約権者は、本新株予約権を取得した時点において当該本新株予約権者が当社の取締役及び執行役員である場合は、本新株予約権の取得時から権利行使時まで継続して、当社の取締役及び執行役員のいずれかの地位にあることを要する。但し、当社取締役会が正当な理由があるものと認めた場合にはこの限りではない。
（２）本新株予約権者は、次の各号のいずれかに該当する事由が生じた場合には、本新株予約権を行使することができない。但し、以下の①、③、⑨号の場合を除き、当社取締役会が合理的に別段の取扱いを行うことについて賛成した場合にはこの限りではない。
① 禁錮刑以上の刑に処せられた場合
② 当社と競合する業務を営む会社を直接若しくは間接に設立し、又は当該会社の取締役等の役員若しくは使用人に就任する等、名目を問わず当社と競業した場合（但し、当社の書面による事前の承認を得た場合を除く。）
③ 法令違反その他不正行為により、当社の信用を損ねた場合
④ 差押、仮差押、仮処分、強制執行若しくは競売の申立てを受け、又は公租公課の滞納処分を受けた場合
⑤ 支払停止若しくは支払不能となり、又は振出し若しくは引き受けた手形若しくは小切手が不渡りになった場合
⑥ 破産手続開始、民事再生手続開始その他これらに類する手続開始の申立てがあった場合又は自らこれを申し立てた場合
⑦ 就業規則に違反し、懲戒処分を受けた場合
⑧ 役員として果たすべき忠実義務等に違反した場合
⑨ 反社会的勢力又は反市場勢力に該当する疑いのある場合並びに過去5年以内にこれらに該当した疑いのある場合
（３）本新株予約権者は、2026年９月期の事業年度における当社連結決算書上の損益計算書における調整後EBITDA（営業損益の額に減価償却費、のれん償却額及び株式報酬費用を加算した額）が650百万円に達しなかったときは、本件新株予約権を行使することができない。ただし、国際財務報告基準の適用等により参照すべき指標の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を取締役会で定めるものとする。
６．当社が、合併（合併により当社が消滅する場合に限る。）、吸収分割若しくは新設分割（それぞれ当社が分割会社となる場合に限る。）、株式交換又は株式移転（それぞれ当社が完全子会社となる場合に限る。）（以下総称して「組織再編行為」という。）をする場合、組織再編行為の効力発生日の直前において残存する本新株予約権（以下「残存新株予約権」という。）を保有する本新株予約権者に対し、それぞれの場合に応じて会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づき交付する。この場合においては、残存新株予約権は消滅するものとする。但し、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限る。
（１）交付する再編対象会社の新株予約権の数
本新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
（２）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
（３）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数又はその算定方法
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、下記「本新株予約権の目的である株式の種類及び数」に準じて決定する。
「本新株予約権の目的である株式の種類及び数」
本新株予約権の目的である株式の種類は当社普通株式とし、本新株予約権１個当たりの目的たる株式の数（以下「付与株式数」という。）は1株とする。但し、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき株式分割（当社普通株式の株式無償割当てを含む。以下同じ。）又は株式併合を行う場合、次の算式により付与株式数を調整する。但し、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない本新株予約権の付与株式数についてのみ行われ、調整の結果１株未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てるものとする。
調整後付与株式数＝調整前付与株式数×株式分割又は株式併合の比率
また、本新株予約権の割当日後、当社が必要と認めた場合、当社は、合理的な範囲で付与株式数の調整を行うことができるものとする。
（４）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額又はその算定方法
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、下記「本新株予約権の行使により発行又は移転する財産の価額」及び（注）２に準じて行使価額につき合理的な調整がなされた額に、上記第(３)号に従って決定される当該新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。
「本新株予約権の行使により発行又は移転する財産の価額」
①各本新株予約権の行使に際して出資される財産は金銭とし、その価額は、行使価額に付与株式数を乗じた額とする。
②本新株予約権の行使に際して出資される当社普通株式１株当たりの金銭の額は、当初金2,091円とする。
（５）新株予約権を行使することができる期間
本新株予約権を行使することができる期間（2026年12月１日から2028年11月30日まで（但し、2028年11月30日が銀行営業日でない場合にはその前銀行営業日まで））の開始日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から、本新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。
（６）新株予約権の行使の条件
（注）４及び（注）５に準じて決定する。
（７）新株予約権の取得事由及び取得条件
下記「本新株予約権の取得」に準じて決定する。
「本新株予約権の取得」
①当社が消滅会社となる合併契約の議案又は当社が完全子会社となる株式交換契約の議案若しくは株式移転計画の議案につき当社の株主総会で承認された場合（株主総会決議が不要の場合は当該議案につき当社取締役会が決議した場合）又は株主から当該株主総会の招集の請求があった場合において、当社は、当社取締役会が別途取得する日を定めた場合は、当該日が到来することをもって、本新株予約権の全部を無償で取得する。ただし、当社取締役会が有償で取得すると決定した場合には当社取締役会が定めた金額で本新株予約権の全部を有償で取得することができる。
②当社は、本新株予約権者が（注）４及び（注）５に基づき権利行使の条件を欠くこととなった場合、本新株予約権者が本新株予約権を放棄した場合は、当社は、当社の取締役会が別途定める日の到来をもって、当該本新株予約権を無償で取得することができる。
③当社は、当社取締役会が別途取得する日を定めた場合は、当該日が到来することをもって、本新株予約権の全部又は一部を無償で取得する。なお、本新株予約権の一部を取得する場合は、当社取締役会の決議によりその取得する本新株予約権の一部を定める。
（８）新株予約権の譲渡制限
譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の承認（再編対象会社が取締役会設置会社でない場合は株主総会）を要するものとする。
（９）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項
（注）３に準じて決定する。
（10）その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。
当社は、2021年11月30日開催の取締役会決議に基づき、2021年12月24日に第６回新株予約権の割当を予定しております。
| 第６回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2021年11月30日 |
| 付与対象者の区分及び人数（名）※ | 取締役 3 使用人（執行役員） 1 |
| 新株予約権の数（個）※ | 29,863 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ | 普通株式 29,863 |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | 2,091（注）１ |
| 新株予約権の行使期間 ※ | 自 2026年12月１日 至 2028年11月30日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※ | 発行価格 2,091 資本組入額 1,045.5（注）２ |
| 新株予約権の行使の条件※ | （注）３ |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | 新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要するものとする。 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ | （注）４ |
※新株予約権の発行決議時における内容を記載しております。
（注）１．当社が、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
| 調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １ |
| 株式分割又は株式併合の比率 |
また、当社が、本新株予約権の割当日後、時価を下回る価額で新株の発行又は自己株式の処分を行う場合（新株予約権の行使による新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。）は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
| 既発行株式数 | ＋ | 新規発行株式数・処分株式数×１株当たり払込金額 | ||||
| 調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １株当たり時価 | ||
| 既発行株式数 ＋ 新規発行株式数 |
なお、上記算式において、「既発行株式数」とは、当社の発行済株式総数から、当社が保有する自己株式数を控除した数とする。さらに、本新株予約権の割当日後、当社が必要と認めた場合、当社は、合理的な範囲で行使価額を調整することができるものとする。
２．①本新株予約権の行使により株式を発行する場合の増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項の定めるところに従って算定された資本金等増加限度額に0.5を乗じた金額とし、計算の結果１円未満の端数を生じる場合はその端数を切り上げた額とする。
②本新株予約権の行使により株式を発行する場合の増加する資本準備金の額は、資本金等増加限度額より上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。
３．（１）本新株予約権者は、本新株予約権を取得した時点において当該本新株予約権者が当社の取締役及び執行役員である場合は、本新株予約権の取得時から権利行使時まで継続して、当社の取締役及び執行役員のいずれかの地位にあることを要する。但し、当社取締役会が正当な理由があるものと認めた場合にはこの限りではない。
（２）本新株予約権者は、次の各号のいずれかに該当する事由が生じた場合には、本新株予約権を行使することができない。但し、以下の①、③、⑨号の場合を除き、当社取締役会が合理的に別段の取扱いを行うことについて賛成した場合にはこの限りではない。
① 禁錮刑以上の刑に処せられた場合
② 当社と競合する業務を営む会社を直接若しくは間接に設立し、又は当該会社の取締役等の役員若しくは使用人に就任する等、名目を問わず当社と競業した場合（但し、当社の書面による事前の承認を得た場合を除く。）
③ 法令違反その他不正行為により、当社の信用を損ねた場合
④ 差押、仮差押、仮処分、強制執行若しくは競売の申立てを受け、又は公租公課の滞納処分を受けた場合
⑤ 支払停止若しくは支払不能となり、又は振出し若しくは引き受けた手形若しくは小切手が不渡りになった場合
⑥ 破産手続開始、民事再生手続開始その他これらに類する手続開始の申立てがあった場合又は自らこれを申し立てた場合
⑦ 就業規則に違反し、懲戒処分を受けた場合
⑧ 役員として果たすべき忠実義務等に違反した場合
⑨ 反社会的勢力又は反市場勢力に該当する疑いのある場合並びに過去5年以内にこれらに該当した疑いのある場合
（３）本新株予約権者は、2026年9月期の事業年度における当社連結決算書上の損益計算書における調整後EBITDA（営業損益の額に減価償却費、のれん償却額及び株式報酬費用を加算した額）が650百万円に達しなかったときは、本件新株予約権を行使することができない。ただし、国際財務報告基準の適用等により参照すべき指標の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を取締役会で定めるものとする。
４．当社が、合併（合併により当社が消滅する場合に限る。）、吸収分割若しくは新設分割（それぞれ当社が分割会社となる場合に限る）、株式交換又は株式移転（それぞれ当社が完全子会社となる場合に限る。）（以下総称して「組織再編行為」という。）をする場合、組織再編行為の効力発生日の直前において残存する本新株予約権（以下「残存新株予約権」という。）を保有する本新株予約権者に対し、それぞれの場合に応じて会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づき交付する。この場合においては、残存新株予約権は消滅するものとする。但し、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限る。
（１）交付する再編対象会社の新株予約権の数
本新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
（２）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
（３）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数又はその算定方法
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、下記「本新株予約権の目的である株式の種類及び数」に準じて決定する。
「本新株予約権の目的である株式の種類及び数」
本新株予約権の目的である株式の種類は当社普通株式とし、本新株予約権１個当たりの目的たる株式の数（以下「付与株式数」という。）は1株とする。但し、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき株式分割（当社普通株式の株式無償割当てを含む。以下同じ。）又は株式併合を行う場合、次の算式により付与株式数を調整する。但し、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない本新株予約権の付与株式数についてのみ行われ、調整の結果１株未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てるものとする。
調整後付与株式数＝調整前付与株式数×株式分割又は株式併合の比率
また、本新株予約権の割当日後、当社が必要と認めた場合、当社は、合理的な範囲で付与株式数の調整を行うことができるものとする。
（４）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額又はその算定方法
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、下記「本新株予約権の行使により発行又は移転する財産の価額」及び（注）１に準じて行使価額につき合理的な調整がなされた額に、上記第(３)号に従って決定される当該新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。
「本新株予約権の行使により発行又は移転する財産の価額」
①各本新株予約権の行使に際して出資される財産は金銭とし、その価額は、行使価額に付与株式数を乗じた額とする。
②新株予約権の行使に際して出資される当社普通株式１株当たりの金銭の額は、当初金2,091円とする。
（５）新株予約権を行使することができる期間
本新株予約権を行使することができる期間（2026年12月１日から2028年11月30日まで（但し、2028年11月30日が銀行営業日でない場合にはその前銀行営業日まで）とする。）の開始日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から、本新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。
（６）新株予約権の行使の条件
（注）３に準じて決定する。
（７）新株予約権の取得事由及び取得条件
下記「本新株予約権の取得」に準じて決定する。
「本新株予約権の取得」
①当社が消滅会社となる合併契約の議案又は当社が完全子会社となる株式交換契約の議案若しくは株式移転計画の議案につき当社の株主総会で承認された場合（株主総会決議が不要の場合は当該議案につき当社取締役会が決議した場合）又は株主から当該株主総会の招集の請求があった場合において、当社は、当社取締役会が別途取得する日を定めた場合は、当該日が到来することをもって、本新株予約権の全部を無償で取得する。ただし、当社取締役会が有償で取得すると決定した場合には当社取締役会が定めた金額で本新株予約権の全部を有償で取得することができる。
②当社は、本新株予約権者が（注）３に基づき権利行使の条件を欠くこととなった場合、本新株予約権者が本新株予約権を放棄した場合は、当社は、当社の取締役会が別途定める日の到来をもって、当該本新株予約権を無償で取得することができる。
③当社は、当社取締役会が別途取得する日を定めた場合は、当該日が到来することをもって、本新株予約権の全部又は一部を無償で取得する。なお、本新株予約権の一部を取得する場合は、当社取締役会の決議によりその取得する本新株予約権の一部を定める。
（８）新株予約権の譲渡制限
譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の承認（再編対象会社が取締役会設置会社でない場合は株主総会）を要するものとする。
（９）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項
（注）２に準じて決定する。
（10）その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。
②【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式総数増減数（株） | 発行済株式総数残高（株） | 資本金増減額 （千円） |
資本金残高 （千円） |
資本準備金増減額（千円） | 資本準備金残高（千円） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016年10月３日 （注）１ |
60,000 | 60,000 | 10,000 | 10,000 | 10,000 | 10,000 |
| 2018年９月28日 （注）２ |
540,000 | 600,000 | － | 10,000 | － | 10,000 |
| 2019年1月1日 （注）３ |
－ | 600,000 | 90,000 | 100,000 | － | 10,000 |
| 2020年8月17日 （注）４ |
15,000 | 615,000 | 14,867 | 114,867 | 14,867 | 24,867 |
| 2020年8月17日 （注）５ |
1,250 | 616,250 | 2,923 | 117,790 | 2,923 | 27,790 |
| 2020年12月15日 （注）６ |
1,232,500 | 1,848,750 | － | 117,790 | － | 27,790 |
| 2021年３月15日 （注）７ |
50,000 | 1,898,750 | 48,760 | 166,550 | 48,760 | 76,550 |
| 2021年４月14日 （注）８ |
27,800 | 1,926,550 | 27,110 | 193,661 | 27,110 | 103,661 |
（注）１．株式移転による法人設立によるものであります。
２．株式分割（1：10）によるものであります。
３．会社法第450条第１項の規定に基づき、その他資本剰余金を減少し、資本金へ振り替えたものであります。
４．第２回ストックオプションの行使によるものであります。
５．第３回ストックオプションの行使によるものであります。
６．株式分割（1：３）によるものであります。
７．有償一般募集（ブックビルディング方式による募集）
発行価格 2,120円
引受価額 1,950.40円
資本組入額 975.20円
払込金総額 97,520千円
８．有償第三者割当（オーバーアロットメントによる売出しに関連した第三者割当増資）
割当価格 1,950.40円
資本組入額 975.20円
払込金総額 54,221千円
割当先 ＳＭＢＣ日興証券株式会社
（５）【所有者別状況】
| 2021年９月30日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況（１単元の株式数100株） | 単元未満 株式の状況 （株） |
|||||||
| 政府及び地方公共団体 | 金融機関 | 金融商品取引業者 | その他の法人 | 外国法人等 | 個人その他 | 計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数（人） | - | 2 | 21 | 27 | 18 | 5 | 2,214 | 2,287 | － |
| 所有株式数 （単元） |
- | 380 | 3,365 | 2,981 | 197 | 9 | 12,315 | 19,247 | 1,850 |
| 所有株式数の割合（％） | - | 1.97 | 17.48 | 15.48 | 1.02 | 0.04 | 63.98 | 100 | － |
（注）自己株式158株は、「個人その他」に1単元及び「単元未満株式の状況」に 58株を含めて記載しております。
（６）【大株主の状況】
| 2021年９月30日現在 | |||
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 （千株） |
発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） |
| 株式会社リサ・パートナーズ | 東京都港区港南２丁目１５－３ | 284 | 14.77 |
| 株式会社ＳＢＩ証券 | 東京都港区六本木１丁目６番１号 | 125 | 6.53 |
| ＨＣＨグループ従業員持株会 | 東京都千代田区霞が関３丁目２－１ 霞が関コモンゲート西館２４階 | 103 | 5.39 |
| 楽天証券株式会社 | 東京都港区南青山２丁目６番２１号 | 81 | 4.22 |
| 畦地 徹 | 広島県広島市南区 | 47 | 2.43 |
| 富永 邦昭 | 東京都品川区 | 43 | 2.23 |
| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 | 東京都千代田区丸の内３丁目３番１号 | 36 | 1.88 |
| 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社 | 東京都千代田区大手町１丁目９番２号 | 30 | 1.55 |
| 加藤 幹正 | 愛知県名古屋市南区 | 29 | 1.51 |
| 堀江 豊 | 福井県小浜市 | 25 | 1.29 |
| 計 | － | 806 | 41.85 |
（７）【議決権の状況】
①【発行済株式】
| 2021年９月30日現在 | ||||
| 区分 | 株式数（株） | 議決権の数（個） | 内容 | |
| 無議決権株式 | － | － | － | |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － | |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － | |
| 完全議決権株式（自己株式等） | 普通株式 | 100 | － | 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。 |
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 1,924,600 | 19,246 | 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。 |
| 単元未満株式 | 普通株式 | 1,850 | － | － |
| 発行済株式総数 | 1,926,550 | － | － | |
| 総株主の議決権 | － | 19,246 | － |
（注）「単元未満株式」欄の普通株式には、自己株式58株を含めて記載しております。
②【自己株式等】
| 2021年９月30日現在 | |||||
| 所有者の氏名又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義所有株式数（株） | 他人名義所有株式数（株） | 所有株式数の合計（株） | 発行済株式総数に対する所有株式数の割合 （％） |
| 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス | 東京都千代田区霞が関３丁目２－１ 霞が関コモンゲート西館２４階 | 100 | － | 100 | 0.00 |
| 計 | － | 100 | － | 100 | 0.00 |
２【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】 会社法第155条第３号に該当する普通株式の取得及び会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得
（１）【株主総会決議による取得の状況】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
|---|---|---|
| 株主総会（2021年12月15日）での決議状況 （取得期間 2021年12月16日～2022年３月31日） |
105,952 | 264,880,000 |
| 当事業年度前における取得自己株式 | － | － |
| 当事業年度における取得自己株式 | － | － |
| 残存授権株式の総数及び価額の総額 | 105,952 | 264,880,000 |
| 当事業年度の末日現在の未行使割合(％) | － | － |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
| 提出日現在の未行使割合(％) | 100.0 | 100.0 |
（２）【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
|---|---|---|
| 当事業年度における取得自己株式 | 158 | 476,828 |
| 当期間における取得自己株式 | - | - |
（注）当期間における取得自己株式には、2021年12月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。
（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
|---|---|---|---|---|
| 株式数（株） | 処分価額の総額（円） | 株式数（株） | 処分価額の総額（円） | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| その他 | － | － | － | － |
| 保有自己株式数 | 158 | － | 158 | － |
（注）当期間における保有自己株式数には、2021年12月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。
３【配当政策】
当社の利益配分につきましては、業績の推移を見据え、将来の事業の発展と経営基盤の強化のための内部留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を継続していくことを基本方針としております。内部留保資金につきましては、存続・成長を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。前事業年度においては、将来の事業展開及び財務基盤強化のために必要な内部留保の確保を優先し配当は実施いたしませんでしたが、上場後については連結配当性向30％を目途に継続的な配当を実施する方針です。
当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり48.98円の配当を実施することを決定しました。この結果、配当性向は29.4％（連結配当性向33.5％）となりました。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり配当額 （円） |
| 2021年12月15日 | 94 | 48.98 |
| 定時株主総会決議 |
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社グループは、「Technology × Human = Future Creation（ITと人財で未来を創造する）」という企業理念のもと、グループ全体の企業価値向上を図るため、将来に向けた成長基盤の拡充と人財の育成を掲げ、成長戦略の推進に日々取り組んでいます。持株会社である当社は、当社グループ全般の戦略企画機能を担うとともに、グループ各社の経営に対する牽制機能を持つことで、グループ全体の経営の健全性の確保と迅速な意思決定による効率性の向上に努めております。
②コーポレート・ガバナンスの体制
イ コーポレート・ガバナンスの体制の概要
当社は、取締役会及び監査役会設置会社であり、経営及び執行体制の概要は以下のとおりです。
・取締役会
取締役会は、取締役７名で構成されており、月１回以上開催しております。グループ業績の向上に対する責任を負うとともに、代表取締役社長及び業務執行取締役の監督、各子会社の監督と重要事項に関するグループの意思決定を機動的に実行できる体制をとっており、これらに必要な権限を行使しております。また、各監査役は取締役会に出席し、必要に応じて質問・指摘・助言等を行っております。
・監査役会
監査役会は、監査役３名（うち社外監査役２名）で構成されており、毎月１回の監査役会を開催する他、必要に応じて臨時監査役会を開催し、監査計画の策定、監査実施状況の共有等、監査役相互の連携を図っております。
各監査役は取締役会に出席するほか、重要な書類の閲覧等を通じて、経営全般に関して適正な監視を行っております。
・グループ経営戦略会議
グループ経営戦略会議は、取締役４名で構成されており、月１回以上開催しております。当社グループ全体の持続的成長を目的として、業務執行における重要事項の報告・審議、及び、グループ全体として必要な情報共有や連携・調整を迅速に行っています。
上記機関の議長及び構成員は下表のとおりです。
| 氏名 | 役職名 | 取締役会 | 監査役会 | グループ戦略会議 |
| 富永 邦昭 | 代表取締役社長 | 議長 | 議長 | |
| 下田 昌孝 | 常務取締役 | 〇 | 〇 | |
| 河邉 貴善 | 取締役 | 〇 | 〇 | |
| 音吉 元樹 | 取締役 | 〇 | 〇 | |
| 島田 容男 | 社外取締役 | 〇 | ||
| 仁井見 達樹 | 社外取締役 | 〇 | ||
| 滝澤 康之 | 社外取締役 | 〇 | ||
| 後藤 利行 | 常勤監査役 | 〇 | 議長 | |
| 喜多村 洋子 | 社外監査役 | 〇 | 〇 | |
| 大下 良仁 | 社外監査役 | 〇 | 〇 |
ロ 当該体制を採用する理由
当社は、上記の体制により業務執行責任を明確にしております。グループ経営戦略会議において経営戦略や課題を審議し、取締役会による意思決定及び業務執行に対する監督と、監査役会による監査機能を発揮する基本体制でガバナンスの強化向上を図っており、現体制を今後も継続してガバナンス向上にむけた取り組みを実践していくことが適当と判断しております。
③企業統治に関するその他の事項
ａ．内部統制システムの整備の状況
当社は、経営の透明性と法令遵守の経営を徹底するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化を図りながら、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制の構築を重要な経営課題と位置づけております。
当社は、会社法第362条第４項第６号及び会社法施行規則第100条に基づき、取締役会決議により以下の「内部統制システムに関する基本方針」を定め、業務の適正性を確保するための体制の整備・運用を行っております。
イ．当社及びグループ会社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
・法令及び定款の遵守に関する基本行動規範として「企業行動規範」を定め、当社及びグループ会社の取締役及び使用人に周知徹底するとともに、コンプライアンス規程を制定・運用することで、コンプライアンス体制の整備及び問題点の把握と解消を図る。
・取締役が他の取締役の法令及び定款に違反する行為を発見した場合は、直ちに監査役会及び取締役会に報告するなどガバナンス体制を強化し、当該行為を未然に防止する。
・法令・社会規範等の違反行為等の早期発見・是正を目的として、「内部通報制度」を設け効果的な運用を図る。
・内部監査部門として業務執行部門とは独立した内部監査室を設け、常時かつ専門的な業務監視体制をとり、その結果を代表取締役社長及び取締役会に報告する。
ロ．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
法令及び文書管理規程等に基づき、取締役の職務執行に係る情報を文書または電磁的媒体に記録し、保存する。取締役、監査役及び会計監査人等からの閲覧要請があった場合には、各部門長が中心となり、適時適切に情報の提出を行う体制を構築する。
ハ．当社及びグループ会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制
・「リスク管理規程」に基づき、想定される各種リスクに応じた有事の際の情報伝達と緊急体制を整備するとともに、有事が発生した場合には、当該規程に従い迅速かつ適切に対応する。
・コンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、事業活動における各種リスク管理の全社的推進とリスク管理に必要な情報の共有化を図る。
ニ．当社及びグループ会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
・当社及びグループ会社の取締役会を原則として毎月１回開催するほか、必要に応じて適宜開催するものとし、当該会社及びその傘下となるグループ会社の重要事項の決定並びに取締役の業務執行状況を監督する。
・取締役会の決定に基づく業務執行については、組織規程、業務分掌規程等の社内規程において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続の詳細を定め、適正かつ効率的に業務が執行される体制を確保する。
ホ．当社及びグループ会社における業務の適正を確保するための体制
・当社は「関係会社管理規程」に基づき、当社の取締役に子会社取締役を兼任させるのを基本とすることにより、子会社に対して適切な管理を行うとともに、当社グループ会社を管掌する部門の役割を明確にし、グループ会社取締役及び使用人の業務執行状況を監視・監督する。
・当社は、当社グループにおける指揮命令系統、権限及び意思決定その他の組織に関する基準を定め、グループ会社にこれに準拠した体制を構築させる。
・グループ会社の経営活動上の重要な意思決定事項は、当社取締役会に報告し、承認を得ることとする。
・当社の内部監査室は、定期的にグループ会社の業務監査及び会計監査等を実施し、その結果を代表取締役社長及び取締役会に報告する。
へ．当社の監査役の職務を補助すべき使用人に関する事項並びにその使用人の当社の取締役からの独立性に関する事項及びその使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項
・当社は、監査役の職務を補助すべき使用人を置かないが、今後の状況に応じて監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合に、取締役会で協議のうえ、設置するものとする。
・監査役の職務を補助すべき使用人を置くこととした場合は、その使用人については、取締役または他の使用人の指揮命令を受けることなく、人事異動及び人事考課・懲戒処分については、監査役の意見を斟酌して行うものとする。
ト．当社及びグループ会社の取締役及び使用人が当社の監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制
・監査役は、意思決定の過程及び業務の執行状況を把握するため、取締役会のほか重要な会議に出席するとともに、稟議書その他業務執行に関する重要な文書を閲覧し、必要に応じて、取締役及び使用人にその説明を求めるものとする。
・取締役及び使用人は、会社の業務または業績に影響を与える重要な事実を発見したときは、遅滞なく監査役に報告する。
チ．当社の監査役に報告した者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制
当社は、監査役への報告を行った当社及びグループ各社の役員及び使用人に対し、当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを行うことを禁止し、その旨を当社及びグループ各社の役員及び使用人に周知徹底する。
リ．その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制
・監査役と代表取締役社長及び他の取締役は、相互の意思疎通を図るため、適宜に意見交換会を開催する。
・監査役は、会計監査人から会計監査の内容につき説明を受け、情報の交換を行うなど連携を密にし、監査役監査の実効性確保を図るものとする。
・監査役と内部監査室は、適宜に内部監査結果及び指摘・提言事項等につき協議及び意見交換を行い、連携して監査にあたるものとする。
・監査役がその職務の執行について、当社に対し費用の前払いまたは償還等の請求をしたときは、担当部門において審議のうえ、当該請求に係る費用または債務が当該監査役の職務の執行に必要でないことを証明した場合を除き、速やかに当該費用または債務を処理する。
ヌ．財務報告の信頼性を確保するための体制
当社及びグループ会社は財務報告の信頼性を確保するため、金融商品取引法に基づく内部統制報告書の有効かつ適切な提出に向け、内部統制システムの構築を行い、その仕組みが適正に機能することを継続的に評価し、必要な是正を行う。
ル．反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及び体制整備について
当社及びグループ会社は、社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一切関係を持たず、不当な要求にも毅然とした態度で対処するものとし、一切の関係を遮断することを「企業行動規範」に定め、基本方針とする。また、反社会的勢力対応規程を制定し、管理本部統括のもと管理を徹底するとともに、適宜に警察・顧問弁護士等の外部専門機関と連携し、組織的かつ速やかに対応する。
ｂ．リスク管理体制の整備の状況
当社は、経営目的の達成を阻害する可能性のあるリスクについて、「リスク管理規程」を制定し、リスクの防止及び会社損失の最小化を目的としたリスク管理を行っております。
同規程において、役員及び従業員のリスク管理の行動指針を「その職務遂行にあたって具体的リスクを積極的に予見し、適切に評価し、当該リスクの回避、軽減及び移転その他必要な措置を事前に講じなければならない」としており、また、「業務上の意思決定を求めるにあたっては、決裁者に対して当該業務において予見されるリスクを進んで明らかにするとともに、これを処理するための措置について具申」することを求めております。
事故等が発した場合、従業員は速やかに各組織のリスク管理責任者（担当役員）へ報告し、リスク管理責任者は必要に応じて統括責任者（代表取締役社長）への報告を行います。
全社的共有が必要なレベルの事故等の情報を集約する他、重大事案が発生した場合には、リスク管理委員会を設置し、事案対応を統制いたします。
リスクへの対応については、弁護士、社会保険労務士、会計士、税理士等社外専門家と連携し、見解や対応策等についてアドバイスを受けることができる体制を取っております。また金融機関や監査法人、社会保険労務士法人等が主催する各種研修会に定期的に参加し、関係法令の改廃の動向を適時に把握するとともに、必要な情報については各月に実施される全社集会や組織別会議等において従業員に対する周知・徹底を図っております。
ｃ．子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況
当社では、子会社の業務の適正を確保するため、子会社管理の主管組織を定め、社内規程に基づき事前協議及び意思決定を行っております。
子会社の損益及び財政状態並びに業務の執行状況については定期的に報告を求め、その分析を行うことで業務の適正性を確認しております。
また、管理主管組織が子会社のコンプライアンス体制やリスク管理体制を監視すると同時に、内部監査室が管理主管組織及び子会社の内部統制システムの状況を監査し、必要な改善を促すことで業務の適正性の確保に努めております。
ｄ．責任限定契約の内容の概要
当社と社外取締役、監査役、社外監査役、及び、会計監査人は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令に定める最低限度額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役、監査役または社外監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。
ｅ．取締役の定数
当社の取締役の定数は10名以内とする旨定款に定めております。
ｆ．取締役の選任の決議要件
当社は、取締役の選任決議について、株主総会において議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。
また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨定款に定めております。
ｇ．株主総会の特別決議の要件
当社は、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第２項に定める株主総会の決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の３分の２以上に当たる多数をもって行う旨を定款に定めております。
ｈ．自己株式の取得
当社は、自己株式の取得について、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。
（２）【役員の状況】
①役員一覧
男性9名 女性1名 （役員のうち女性の比率10.0％）
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 （株） |
| 代表取締役 社長 |
富永 邦昭 | 1970年８月15日生 | 1993年４月 株式会社ポーラ化粧品本舗(現 株式会社ポーラ/株式会社ポーラ・オルビスホールディングス) 入社 2016年11月 当社 代表取締役社長（現任） 2016年11月 株式会社バンキング・システムズ 取締役 2016年11月 株式会社シー・エル・エス 取締役 2018年６月 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 取締役 2019年７月 株式会社アセットコンサルティングフォース 取締役 2019年10月 株式会社セイリング 取締役 2019年10月 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 代表取締役社長（現任） |
（注）３ | 43,050 |
| 常務取締役 | 下田 昌孝 | 1970年３月６日生 | 1992年４月 高野清春税理士・不動産鑑定士事務所 入所 1999年９月 税理士登録 1999年９月 株式会社東京リーガルマインド 入社 2005年１月 ユミルリンク株式会社 入社 2007年５月 太陽商事株式会社（現 株式会社エーアンドティー） 入社 2014年12月 コンピタント株式会社 入社 2015年12月 株式会社バンキング・システムズ 入社 2016年11月 当社 取締役 2016年11月 株式会社バンキング・システムズ 取締役 2016年11月 株式会社シー・エル・エス 取締役 2018年６月 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 取締役 2019年７月 株式会社アセットコンサルティングフォース 取締役 2019年10月 株式会社セイリング 取締役 2020年４月 株式会社シー・エル・エス 代表取締役社長 2020年４月 当社 常務取締役（現任） 2021年10月 株式会社セイリング 代表取締役社長（現任） |
（注）３ | 12,000 |
| 取締役 管理本部長 |
河邉 貴善 | 1981年５月２日生 | 2008年４月 株式会社ポーラ 入社 2017年５月 当社 入社 2019年10月 株式会社セイリング 監査役（現任） 2019年12月 株式会社シー・エル・エス 監査役（現任） 2019年12月 株式会社アセットコンサルティングフォース 監査役（現任） 2020年４月 当社 取締役管理本部長（現任） 2021年１月 中小企業診断士登録 2021年10月 株式会社ヒューマンベース 監査役（現任） |
（注）３ | - |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 （株） |
| 取締役 経営企画本部長 |
音吉 元樹 | 1975年10月５日生 | 2001年４月 日興証券株式会社（現 SMBC日興証券株式会社） 入社 2004年11月 PwCFAS株式会社（現 PwCアドバイザリー合同会社） 入社 2007年７月 同社 事業再生部門 マネージャー 2011年７月 同社 クロスボーダーＭ＆Ａ実行・統合支援部門 マネージャー 2014年10月 オリックス株式会社 入社 事業投資本部事業投資グループ ヴァイスプレジデント 株式会社アーク 出向 2015年10月 ARRK EUROPE Ltd（英国子会社） 出向 2018年６月 オリックス株式会社 事業投資本部事業投資グループ シニアヴァイスプレジデント 2019年１月 三井物産株式会社 入社 コーポレートディベロップメント本部総合力推進部 プロジェクトマネージャー 2021年４月 当社 執行役員 経営企画本部長代理 2021年10月 株式会社シー・エル・エス 取締役（現任） 2021年10月 株式会社ヒューマンベース 代表取締役社長（現任） 2021年12月 株式会社アセットコンサルティングフォース 取締役（現任） 2021年12月 当社 取締役経営企画本部長（現任） |
（注）３ | - |
| 取締役 | 島田 容男 | 1967年２月２日生 | 1991年10月 監査法人トーマツ（現 有限責任監査法人トーマツ） 入所 1995年９月 公認会計士登録 2000年８月 JPモルガン証券会社（現 JPモルガン証券株式会社） 入社 2001年８月 ドイツ証券会社（現 ドイツ証券株式会社）入社 2003年４月 フェニックス・キャピタル株式会社（現エンデバー・ユナイテッド株式会社）入社 2004年11月 株式会社江戸沢（現 株式会社焼肉坂井ホールディングス） 社外取締役 2005年10月 コンピタント株式会社 マネージングパートナー（現任） 2007年12月 プリモ・ジャパン株式会社 社外監査役 2008年４月 税理士登録 2008年５月 コンピタント税理士法人 代表社員（現任） 2010年７月 株式会社アイペット（現 アイペット損害保険株式会社） 社外監査役 2014年７月 NANAROQ株式会社（現 GRCS株式会社） 社外監査役（現任） 2014年10月 ネットスクエア株式会社 社外取締役 2016年10月 株式会社ナインシグマ・ジャパン（現 ナインシグマ・アジアパシフィック株式会社） 社外監査役 （現任） 2016年10月 カントクグローバルコーポレーション株式会社 社外取締役 2016年10月 株式会社SCホールディングス（現 株式会社ヴァティー） 社外監査役 2017年４月 株式会社ぶんか社 社外監査役 2017年４月 当社 社外監査役 2018年１月 レイフィールド株式会社 社外取締役 2018年３月 当社 社外取締役（監査等委員） 2020年４月 当社 社外取締役（現任） 2021年10月 東京インフラ・エネルギー投資法人 監督役員（現任） |
（注）３ | - |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 （株） |
| 取締役 | 仁井見 達樹 | 1967年５月31日生 | 1994年４月 国土交通省（旧運輸省） 入省 2000年９月 マッキンゼー・アンド・カンパニー 入社 2006年７月 株式会社RHJインターナショナル 入社 2007年２月 株式会社ナインシグマ・ジャパン（現 ナインシグマ・アジアパシフィック株式会社） 取締役 2009年９月 エレファントフライ・コンサルティング 創業 2019年４月 株式会社デジタル・コネクト 執行役員 2020年12月 当社 社外取締役（現任） 2021年４月 株式会社デジタル・コネクト 取締役（現任） |
（注）３ | - |
| 取締役 | 滝澤 康之 | 1979年８月20日生 | 2002年10月 朝日監査法人（現 有限責任 あずさ監査法人） 入所 2006年５月 公認会計士登録 2007年７月 株式会社リサ・パートナーズ 入社 2016年６月 株式会社田窪工業所 社外取締役（現任） 2016年10月 当社 社外取締役（現任） 2016年11月 アプレ・ジュエラーズ株式会社（現 株式会社アプレ） 社外取締役（現任） 2018年３月 株式会社ミックウェア 社外取締役（現任） 2019年７月 岩﨑機械工業株式会社 社外取締役（現任） 2020年１月 株式会社リサ・パートナーズ ソリューション部長（現任） |
（注）３ | - |
| 常勤監査役 | 後藤 利行 | 1941年８月22日生 | 1961年９月 高千穂交易株式会社 入社 1982年４月 ニッポー株式会社(現 株式会社テクノ・セブン )入社 1989年９月 株式会社マースシステムエンジニアリング(現 株式会社マースグループホールディングス )入社 1992年６月 同社 取締役 2004年６月 同社 監査役 2016年11月 当社 監査役 2016年11月 株式会社バンキング・システムズ 監査役 2018年３月 当社 取締役（監査等委員） 2018年６月 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 監査役（現任） 2018年９月 当社 監査役（現任） |
（注）４ | - |
| 監査役 | 喜多村 洋子 | 1952年３月31日生 | 1985年３月 税理士登録 1985年３月 喜多村税務会計事務所 開業 代表就任（現任） 1996年１月 株式会社ライフネットワーク 設立 代表取締役就任（現任） 2019年12月 当社 社外監査役（現任） |
（注）４ | - |
| 監査役 | 大下 良仁 | 1986年１月24日生 | 2012年１月 大分地方裁判所 判事保任官 2015年４月 二重橋法律事務所（現 祝田法律事務所) 入所 2017年４月 東京地方裁判所 判事補 2019年４月 弁護士登録 弁護士法人琴平綜合法律事務所 入所 2020年４月 当社 社外監査役（現任） 2020年４月 弁護士法人琴平綜合法律事務所 パートナー弁護士（現任） |
（注）４ | - |
| 計 | 55,050 |
（注）１．取締役 島田容男、仁井見達樹及び滝澤康之は、社外取締役であります。
２．監査役 喜多村洋子及び大下良仁は、社外監査役であります。
３．2021年12月15日開催の定時株主総会終結の時から１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
４．2020年12月15日開催の定時株主総会終結の時から４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
②社外役員の状況
当社の社外取締役は３名、社外監査役は２名であります。
当社は、社外役員を選任するにあたって、株式会社東京証券取引所が定める独立性の判断基準を準用しております。また、社外役員には独立性だけでなく、他業種での経験、各人の見識及び人格等を重視しております。
社外取締役である島田容男は、公認会計士および税理士であり、コンピタント税理士法人の代表を務めるなど、公認会計士および税理士としての専門的な知識と幅広い経験から、当社の経営に対し客観的かつ有用な助言を求めることができると判断し、選任しております。
社外取締役である仁井見達樹は、IT業界の知見も深く、コンサルテーション経験も業務領域を問わず有することなどから、今後の当社が進むべき方向性及び経営等に対し客観的かつ有用な助言を求めることができると判断し、選任しております。
社外取締役である滝澤康之は、公認会計士であり、株式会社リサ・パートナーズのソリューション部長を務めるなど、当社業界に限らず様々な企業での経営に関わっていることから、企業経営及び企業におけるリスクマネジメントに精通しており、当社の経営に客観的かつ有用な助言を求めることができると判断し、選任しております。
社外監査役である喜多村洋子は、税理士であり、喜多村税務会計事務所の代表を務めるなど、税理士としての専門的な知識と幅広い経験から、社外監査役として適切な監査を行っていただけると判断し、選任しております。
社外監査役である大下良仁は、弁護士であり、知財およびリスク管理の専門家として、専門的な知識と幅広い経験から、社外監査役として適切な監査を行っていただけると判断し、選任しております。
社外取締役である滝澤康之は、当社の大株主である株式会社リサ・パートナーズから派遣されていることを除き、同氏との間には人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
なお、上記で記載以外の社外役員と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他取引関係については、過去から現在においてありません。
③社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外役員への情報提供は、取締役会事務局が中心となって行っており、取締役会資料その他の情報を適宜社外役員へ提供しております。
社外取締役及び常勤監査役は、グループ経営戦略会議に出席して取締役を含めて相互に情報交換及び意見交換を行っており、必要な情報は常勤監査役を通じて他の社外監査役と共有しております。
また、常勤監査役は、内部監査室とは月１回、会計監査人とは随時会合を開催して監査情報の共有及び意見交換を行う他、常勤監査役、会計監査人及び内部監査室による三様監査報告会を四半期ごとに実施し、効果的かつ効率的な監査の実施に努めております。
（３）【監査の状況】
①監査役監査の状況
当社は2020年４月１日開催の臨時株主総会において、従前の任意合議体「監査役協議会」を継承する形で監査役会設置会社になりました。常勤監査役１名と非常勤社外監査役２名で構成され、監査の方針、職務の分担等については、当該３名の監査役により構成された監査役会にて定め、監査役監査を行っています。監査役監査の具体的内容としては、各監査役は株主総会や取締役会その他重要な会議への出席や、取締役及び会計監査人からの報告収受などを行い、取締役の職務執行を監督しております。
当事業年度において、原則月１回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。
| 氏名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 後藤 利行 | 24回 | 24回 |
| 喜多村 洋子 | 24回 | 24回 |
| 大下 良仁 | 24回 | 24回 |
監査役会における主な検討事項は以下のとおりです。
・業務運営の適法性及び企業集団としての企業行動規範の遵守状況の監視
・取締役会による経営判断の妥当性の評価
・内部統制システムの運用状況
監査役会の運営及びその他監査役事務業務は、常勤監査役によって行われており、上記に示した内容の監査活動を行っております。常勤監査役からは会計監査、内部監査に関する有用な情報を非常勤監査役に適時に提供し、情報共有を図っております。非常勤監査役はそれぞれの専門的知見やバックグラウンドを活かす形で、常勤監査役とともに監査を行っております。
②内部監査の状況
当社は内部監査部門として、内部監査室（１名専任）を設置しております。内部監査室は代表取締役社長直轄の組織として、内部監査規程、内部監査計画等に基づき、当社組織及び子会社に対し業務監査・コンプライアンス監査を実施し、定期的に代表取締役社長及び取締役会に報告しています。また、会計監査人による会計監査と連携を図り、監査の効率的な実施に努めております。
③会計監査の状況
イ．監査法人の名称
太陽有限責任監査法人
ロ．継続監査期間
３年間
ハ．業務を執行した公認会計士
指定有限責任社員 業務執行社員 石原 鉄也
指定有限責任社員 業務執行社員 中村 憲一
ニ．監査業務に係る補助者の構成
公認会計士 ８名 その他 ８名
（注）その他は、公認会計士試験合格者、システム監査担当者等であります。
ホ．監査法人の選定方針と理由
太陽有限責任監査法人は、監査法人の品質管理体制、独立性、当社のビジネスに対する知識・理解に問題がないこと、監査計画並びに監査報酬の妥当性等を総合的に勘案して、選定しております。
監査役会は、監査法人の品質管理体制・独立性、監査実績、監査計画の基本方針等を骨子とする選定基準と、監査チームの独立性・専門性、監査報酬の水準・適切性、監査役・経営者等とのコミュニケーションの状況、グループ監査の体制、不正リスクへの対応等で構成する評価基準を定め、毎期実施する会計監査人の相当性評価をもって、選解任に係る決議を行っています。現在の会計監査人である太陽有限責任監査法人においては、監査役が定めた上述の基準に対し、必要かつ十分な評価結果であることから同法人を選定することが適当であると判断しました。なお、会社法第340条第１項各号のいずれかに該当すると認められる場合における会計監査人の解任のほか、会計監査人がその職務を適正に遂行することが困難であると判断した場合には、監査役会が会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定し、取締役が当該議案を株主総会に提出することとしています。
ヘ．監査役及び監査役会による監査法人の評価
監査役及び監査役会は、上記のとおり監査の相当性に係る評価を毎期実施しており、現在の会計監査人について評価を実施しました結果、同法人による職務は適正に遂行されていることを確認しております。なお当該評価の実施にあたりましては、財務・経理部門及び内部監査部門による会計監査人の評価も合わせて実施しており、その結果を重要な要素として参考にしております。
④監査報酬の内容等
イ．監査公認会計士等に対する報酬の内容
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく報酬（千円） | 非監査業務に基づく報酬（千円） | 監査証明業務に基づく報酬（千円） | 非監査業務に基づく報酬（千円） | |
| 提出会社 | 25,630 | － | 28,750 | 1,300 |
| 連結子会社 | － | － | － | － |
| 計 | 25,630 | － | 28,750 | 1,300 |
（前連結会計年度）
該当事項はありません。
（当連結会計年度）
当社における非監査業務の内容は、新規上場に係るコンフォート・レター作成業務です。
ロ．監査公認会計士等と同一のネットワーク（Grant Thornton）に対する報酬の内容（イを除く）
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく報酬（千円） | 非監査業務に基づく報酬（千円） | 監査証明業務に基づく報酬（千円） | 非監査業務に基づく報酬（千円） | |
| 提出会社 | － | － | － | － |
| 連結子会社 | － | － | － | － |
| 計 | － | － | － | － |
ハ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
前連結会計年度及び当連結会計年度において、該当事項はありません。
ニ．監査報酬の決定方針
当社の会計監査人に対する監査報酬については、監査日数、規模、業務の特性等の要素を勘案した上で決定しております。
ホ．当社の監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由
当社の監査役会は、会計監査人及び社内関係部署からの必要な資料の入手や報告を受けるほか、過年度における会計監査人の職務遂行状況や当事業年度の監査計画の適切性並びに効率性等を確認のうえ報酬見積りの算出根拠を検証した結果、会計監査人の報酬等の額は妥当であると判断し、会社法第399条第１項の同意を行っております。
（４）【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の個人別の報酬等にかかる決定方針については、当社の業績及び企業価値向上への貢献意欲や士気を高めるための報酬体系としており、取締役会において決定しております。
個々の取締役の報酬等の決定に際しては、個々の取締役の役位、職責のほか、経済の動向といった外部要因を踏まえ、適正な水準とすることを基本方針としております。
当社の取締役の報酬は、固定報酬（基本報酬）及び退職慰労金で構成されております。個人別の報酬等の内容についての決定については、株主総会で総枠の決議を得ており、代表取締役社長が配分を策定し、取締役会にて決議しております。取締役会は、当該権限が代表取締役社長によって適切に行使されるよう、取締役の報酬に関して確認及び報酬額の決定をしております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 （千円） |
報酬等の種類別の総額（千円） | 対象となる 役員の員数 （人） |
||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | |||
| 取締役 （社外取締役を除く） |
91,430 | 77,080 | - | 14,350 | 4 |
| 監査役 （社外監査役を除く） |
1,912 | 1,912 | - | - | 1 |
| 社外役員 | 4,600 | 4,600 | - | - | 4 |
③役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
（５）【株式の保有状況】
①投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、保有目的が純投資目的である投資株式及び純投資目的以外の目的である投資株式については、保有しないことを原則としております。
当社は、保有目的が純投資目的である投資株式及び純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株価の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的とする投資株式を純投資目的の投資株式とし、その他の投資株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。
②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
該当事項はありません。
③保有目的が純投資目的である投資株式
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20211216102522
第５【経理の状況】
１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。
(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号）に基づいて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
２．監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2020年10月１日から2021年９月30日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2020年10月１日から2021年９月30日まで）の財務諸表について、太陽有限責任監査法人により監査を受けております。
３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、監査法人及び各種団体の主催するセミナー等に参加しております。
１【連結財務諸表等】
（１）【連結財務諸表】
①【連結貸借対照表】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 （2020年９月30日） |
当連結会計年度 （2021年９月30日） |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 586,016 | 846,220 |
| 売掛金 | 511,990 | 632,246 |
| 仕掛品 | 8,083 | 3,916 |
| その他 | 22,410 | 18,772 |
| 流動資産合計 | 1,128,500 | 1,501,156 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物附属設備 | 69,795 | 73,285 |
| 減価償却累計額 | △16,438 | △23,296 |
| 建物附属設備（純額） | 53,357 | 49,989 |
| 工具、器具及び備品 | 26,856 | 32,229 |
| 減価償却累計額 | △10,305 | △14,400 |
| 工具、器具及び備品（純額） | 16,551 | 17,829 |
| 有形固定資産合計 | 69,908 | 67,818 |
| 無形固定資産 | ||
| のれん | 436,647 | 423,683 |
| その他 | 7,394 | 3,873 |
| 無形固定資産合計 | 444,042 | 427,556 |
| 投資その他の資産 | ||
| 敷金 | 86,730 | 86,636 |
| 繰延税金資産 | 124,399 | 107,902 |
| その他 | 1,900 | 1,300 |
| 投資その他の資産合計 | 213,029 | 195,839 |
| 固定資産合計 | 726,980 | 691,214 |
| 資産合計 | 1,855,481 | 2,192,371 |
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 （2020年９月30日） |
当連結会計年度 （2021年９月30日） |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | 2,970 | 34,802 |
| １年内返済予定の長期借入金 | 93,192 | 93,192 |
| 未払金 | 300,635 | 304,338 |
| 未払費用 | 57,750 | 59,083 |
| 未払法人税等 | 44,353 | 94,455 |
| 未払消費税等 | 234,272 | 102,720 |
| 賞与引当金 | 103,576 | 109,085 |
| その他 | 16,745 | 19,956 |
| 流動負債合計 | 853,495 | 817,634 |
| 固定負債 | ||
| 長期借入金 | 266,416 | 173,224 |
| 退職給付に係る負債 | 80,914 | 105,355 |
| 役員退職慰労引当金 | 17,617 | 31,967 |
| 固定負債合計 | 364,947 | 310,546 |
| 負債合計 | 1,218,442 | 1,128,180 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 117,790 | 193,661 |
| 資本剰余金 | 27,790 | 103,661 |
| 利益剰余金 | 491,457 | 767,345 |
| 自己株式 | - | △476 |
| 株主資本合計 | 637,038 | 1,064,190 |
| 純資産合計 | 637,038 | 1,064,190 |
| 負債純資産合計 | 1,855,481 | 2,192,371 |
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (自 2019年10月１日 至 2020年９月30日) |
当連結会計年度 (自 2020年10月１日 至 2021年９月30日) |
|
| 売上高 | 4,565,004 | 5,035,418 |
| 売上原価 | 3,371,264 | 3,606,921 |
| 売上総利益 | 1,193,739 | 1,428,496 |
| 販売費及び一般管理費 | ※１ 890,019 | ※１ 950,216 |
| 営業利益 | 303,720 | 478,279 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | 3 | 5 |
| 為替差益 | 133 | 196 |
| その他 | 3,434 | 1,109 |
| 営業外収益合計 | 3,572 | 1,310 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 3,325 | 1,912 |
| 上場関連費用 | - | 13,657 |
| その他 | 525 | - |
| 営業外費用合計 | 3,850 | 15,570 |
| 経常利益 | 303,442 | 464,020 |
| 特別損失 | ||
| 固定資産除却損 | ※２ 361 | - |
| 特別損失合計 | 361 | - |
| 税金等調整前当期純利益 | 303,081 | 464,020 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 116,239 | 171,636 |
| 法人税等調整額 | △23,427 | 16,496 |
| 法人税等合計 | 92,812 | 188,133 |
| 当期純利益 | 210,268 | 275,887 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 210,268 | 275,887 |
【連結包括利益計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (自 2019年10月１日 至 2020年９月30日) |
当連結会計年度 (自 2020年10月１日 至 2021年９月30日) |
|
| 当期純利益 | 210,268 | 275,887 |
| その他の包括利益 | ||
| 為替換算調整勘定 | △87 | - |
| その他の包括利益合計 | ※ △87 | - |
| 包括利益 | 210,181 | 275,887 |
| （内訳） | ||
| 親会社株主に係る包括利益 | 210,181 | 275,887 |
③【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度（自 2019年10月１日 至 2020年９月30日）
| （単位：千円） | ||||
| 株主資本 | ||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 100,000 | 10,000 | 281,188 | 391,188 |
| 当期変動額 | ||||
| 新株の発行 （新株予約権の行使） |
17,790 | 17,790 | - | 35,581 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
- | - | 210,268 | 210,268 |
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
- | - | - | - |
| 当期変動額合計 | 17,790 | 17,790 | 210,268 | 245,849 |
| 当期末残高 | 117,790 | 27,790 | 491,457 | 637,038 |
| その他の包括利益 累計額 |
新株予約権 | 純資産合計 | ||
| 為替換算 調整勘定 |
その他の包括利益 累計額合計 |
|||
| 当期首残高 | 87 | 87 | 273 | 391,549 |
| 当期変動額 | ||||
| 新株の発行 （新株予約権の行使） |
- | - | - | 35,581 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
- | - | - | 210,268 |
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
△87 | △87 | △273 | △360 |
| 当期変動額合計 | △87 | △87 | △273 | 245,488 |
| 当期末残高 | - | - | - | 637,038 |
当連結会計年度（自 2020年10月１日 至 2021年９月30日）
| （単位：千円） | ||||
| 株主資本 | ||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | |
| 当期首残高 | 117,790 | 27,790 | 491,457 | - |
| 当期変動額 | ||||
| 新株の発行 | 75,870 | 75,870 | - | - |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
- | - | 275,887 | - |
| 自己株式の取得 | - | - | - | △476 |
| 当期変動額合計 | 75,870 | 75,870 | 275,887 | △476 |
| 当期末残高 | 193,661 | 103,661 | 767,345 | △476 |
| 株主資本 | 純資産合計 | |
| 株主資本合計 | ||
| 当期首残高 | 637,038 | 637,038 |
| 当期変動額 | ||
| 新株の発行 | 151,741 | 151,741 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
275,887 | 275,887 |
| 自己株式の取得 | △476 | △476 |
| 当期変動額合計 | 427,151 | 427,151 |
| 当期末残高 | 1,064,190 | 1,064,190 |
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (自 2019年10月１日 至 2020年９月30日) |
当連結会計年度 (自 2020年10月１日 至 2021年９月30日) |
|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 税金等調整前当期純利益 | 303,081 | 464,020 |
| 減価償却費 | 15,995 | 16,532 |
| 固定資産除却損 | 361 | - |
| のれん償却額 | 59,631 | 62,964 |
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | 23,254 | 5,508 |
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | △279 | - |
| 退職給付に係る負債の増減額（△は減少） | 12,375 | 24,441 |
| 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | 14,269 | 14,350 |
| 受取利息 | △3 | △5 |
| 支払利息 | 3,325 | 1,912 |
| 上場関連費用 | - | 13,657 |
| 売上債権の増減額（△は増加） | 26,145 | △120,256 |
| 未払費用の増減額（△は減少） | 2,316 | 1,333 |
| その他の資産の増減額（△は増加） | 9,937 | 14,315 |
| その他の負債の増減額（△は減少） | 22,722 | △109,736 |
| 小計 | 493,132 | 389,037 |
| 利息の受取額 | 3 | 5 |
| 利息の支払額 | △3,325 | △1,912 |
| 法人税等の支払額 | △150,885 | △119,602 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 338,924 | 267,527 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 有形固定資産の取得による支出 | △18,927 | △10,920 |
| 連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出 | ※２ △248,074 | - |
| 事業譲受による支出 | - | △35,000 |
| 敷金の差入による支出 | △1,162 | △5,816 |
| 敷金の回収による収入 | 3,485 | - |
| 資産除去債務の履行による支出 | △1,572 | - |
| その他 | △3,294 | - |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △269,546 | △51,737 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 短期借入れによる収入 | 240,000 | - |
| 短期借入金の返済による支出 | △285,000 | - |
| 長期借入れによる収入 | 400,000 | - |
| 長期借入金の返済による支出 | △235,862 | △93,192 |
| 社債の償還による支出 | △36,000 | - |
| 自己株式の取得による支出 | - | △476 |
| ストックオプションの行使による収入 | 35,307 | - |
| 株式の発行による収入 | - | 151,741 |
| 上場関連費用の支出 | - | △13,657 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | 118,445 | 44,414 |
| 現金及び現金同等物に係る換算差額 | △87 | - |
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 187,736 | 260,204 |
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 398,279 | 586,016 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※１ 586,016 | ※１ 846,220 |
【注記事項】
（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
１．連結の範囲に関する事項
(1) 連結子会社の数 4社
連結子会社の名称
㈱ブレーンナレッジシステムズ
㈱シー・エル・エス
㈱アセットコンサルティングフォース
㈱セイリング
(2) 非連結子会社の名称等
該当事項はありません。
２．持分法の適用に関する事項
該当事項はありません。
３．連結子会社の事業年度等に関する事項
すべての連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。
４．会計方針に関する事項
(1）重要な資産の評価基準及び評価方法
たな卸資産
仕掛品
個別法による原価法（収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）を採用しております。
(2）重要な減価償却資産の減価償却の方法
①有形固定資産（リース資産を除く）
定率法（ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備は定額法）を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物附属設備 ８～15年
工具、器具及び備品 ５～10年
②無形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。
(3）重要な引当金の計上基準
①貸倒引当金
金銭債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
②賞与引当金
従業員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。
③役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。
(4）退職給付に係る会計処理の方法
①退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
②数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
数理計算上の差異及び過去勤務費用については、発生した期において費用として一括処理しております。
(5）のれんの償却方法及び償却期間
のれんの償却については、20年以内のその効果の及ぶ期間にわたって、定額法により規則的に償却しています。ただし、金額が僅少な場合は発生年度に全額償却しております。
(6）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
(7）その他連結財務諸表作成のための重要な事項
消費税等の会計処理
消費税及び地方消費税の会計処理は、税抜方式によっております。
（重要な会計上の見積り）
（のれんの評価）
(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
のれん 423,683千円
（株式会社シー・エル・エス 166,719千円、株式会社セイリング 210,297千円、株式会社アセットコンサルティングフォース 46,666千円）
(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
①当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法
「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 ４．会計方針に関する事項 (5)のれんの償却方法及び償却期間」に記載のとおりであり、当該のれんについて、減損の兆候の把握、減損損失の認識及び測定にあたっては慎重に検討しております。
②当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定
のれんの減損の兆候の有無については、対象となる子会社の買収時の将来計画と実績との比較及び最新の将来計画に基づき超過収益力の著しい低下の有無を検討しております。超過収益力の評価に当たり、将来計画における将来キャッシュ・フローの見積りにおいて、主に稼働予定人員数並びに稼働予定人員一人当たりの売上高及び人件費等について一定の仮定に基づいて見積りを行っております。これらの仮定は、子会社の過去の実績や事業計画を基礎とし、稼働予定人員数の算定に当たっては将来の不確実性を考慮しています。
③翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響
上記の見積り及び仮定について、将来の不確実な経営環境の変化等により見直しが必要になった場合には、のれんの減損処理が必要となる可能性があります。
（未適用の会計基準等）
・「収益認識に関する会計基準」
（企業会計基準第29号 2020年３月31日 企業会計基準委員会）
・「収益認識に関する会計基準の適用指針」
（企業会計基準適用指針第30号 2021年３月26日 企業会計基準委員会）
(1）概要
国際会計基準審議会（IASB）及び米国財務会計基準審議会（FASB）は、共同して収益認識に関する包括的な会計基準の開発を行い、2014年５月に「顧客との契約から生じる収益」（IASBにおいてはIFRS第15号、FASBにおいてはTopic606）を公表しており、IFRS第15号は2018年１月１日以後開始する事業年度から、Topic606は2017年12月15日より後に開始する事業年度から適用される状況を踏まえ、企業会計基準委員会において、収益認識に関する包括的な会計基準が開発され、適用指針と合わせて公表されたものです。
企業会計基準委員会の収益認識に関する会計基準の開発にあたっての基本的な方針として、IFRS第15号と整合性を図る便益の１つである財務諸表間の比較可能性の観点から、IFRS第15号の基本的な原則を取り入れることを出発点とし、会計基準を定めることとされ、また、これまで我が国で行われてきた実務等に配慮すべき項目がある場合には、比較可能性を損なわせない範囲で代替的な取扱いを追加することとされております。
(2）適用予定日
2022年９月期の期首から適用します。
(3）当該会計基準等の適用による影響
「収益認識に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
・「時価の算定に関する会計基準」（企業会計基準第30号 2019年７月４日 企業会計基準委員会）
・「棚卸資産の評価に関する会計基準」（企業会計基準第９号 2019年７月４日 企業会計基準委員会）
・「金融商品に関する会計基準」（企業会計基準第10号 2019年７月４日 企業会計基準委員会）
・「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号 2021年６月17日 企業会計基準委員会）
・「金融商品の時価等の開示に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第19号 2020年３月31日 企業会計基準委員会）
(1）概要
国際会計基準審議会（IASB）及び米国財務会計基準審議会（FASB）が、公正価値測定についてほぼ同じ内容の詳細なガイダンス（国際財務報告基準（IFRS）においてはIFRS第13号「公正価値測定」、米国会計基準においてはAccounting Standards CodificationのTopic 820「公正価値測定」）を定めている状況を踏まえ、企業会計基準委員会において、主に金融商品の時価に関するガイダンス及び開示に関して、日本基準を国際的な会計基準との整合性を図る取組みが行われ、「時価の算定に関する会計基準」等が公表されたものです。
企業会計基準委員会の時価の算定に関する会計基準の開発にあたっての基本的な方針として、統一的な算定方法を用いることにより、国内外の企業間における財務諸表の比較可能性を向上させる観点から、IFRS第13号の定めを基本的にすべて取り入れることとされ、また、これまで我が国で行われてきた実務等に配慮し、財務諸表間の比較可能性を大きく損なわせない範囲で、個別項目に対するその他の取扱いを定めることとされております。
(2）適用予定日
2022年９月期の期首から適用します。
なお、「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（2021年改正）については、2023年９月期の期首から適用します。
(3）当該会計基準等の適用による影響
「時価の算定に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
（表示方法の変更）
（「会計上の見積りの開示に関する会計基準」の適用）
「会計上の見積りの開示に関する会計基準」（企業会計基準第31号 2020年3月31日）を当連結会計年度の年度末に係る連結財務諸表から適用し、連結財務諸表に重要な会計上の見積りに関する注記を記載しています。
ただし、当該注記においては、当該会計基準第11項ただし書きに定める経過的な取扱いに従って、前連結会計年度に係る内容については記載しておりません。
（追加情報）
新型コロナウイルス感染症の拡大により、当社グループの事業活動において、受注に向けた営業活動の停滞、受注減少等の影響が生じておりますが、当連結会計年度末時点において当社グループの事業活動に重要な影響を与えていないことなどを踏まえ、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響は翌連結会計年度中は続くものの、その影響は限定的と仮定して、固定資産の減損や繰延税金資産の回収可能性等にかかる会計上の見積りを行っております。
しかしながら、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響は不確実性が大きく、将来において当社グループの財政状態、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
（連結貸借対照表関係）
該当事項はありません。
（連結損益計算書関係）
※１ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2019年10月１日 至 2020年９月30日） |
当連結会計年度 （自 2020年10月１日 至 2021年９月30日） |
|
| 役員報酬 | 66,192千円 | 83,592千円 |
| 給料及び手当 | 274,761 | 297,931 |
| 賞与引当金繰入額 | 6,439 | 7,301 |
| 役員退職慰労引当金繰入額 | 14,269 | 14,350 |
| 退職給付費用 | 6,063 | 8,764 |
| 地代家賃 | 106,498 | 112,736 |
| 貸倒引当金繰入額 | △279 | － |
※２ 固定資産除却損の内容は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2019年10月１日 至 2020年９月30日） |
当連結会計年度 （自 2020年10月１日 至 2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| 工具、器具及び備品 | 361千円 | －千円 |
| 建物附属設備 | 0 | － |
| 計 | 361 | － |
（連結包括利益計算書関係）
※ その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額
| 前連結会計年度 （自 2019年10月１日 至 2020年９月30日） |
当連結会計年度 （自 2020年10月１日 至 2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| 為替換算調整勘定： | ||
| 当期発生額 | 12千円 | －千円 |
| 組替調整額 | △100 | － |
| 税効果調整前 | △87 | － |
| 税効果額 | － | － |
| 為替換算調整勘定 | △87 | － |
| その他の包括利益合計 | △87 | － |
（連結株主資本等変動計算書関係）
前連結会計年度（自 2019年10月１日 至 2020年９月30日）
１．発行済株式の種類及び総数に関する事項
| 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度末株式数（株） | |
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式（注） | 600,000 | 16,250 | － | 616,250 |
| 合計 | 600,000 | 16,250 | － | 616,250 |
（注）普通株式の発行済株式数の増加16,250株は、ストック・オプションの権利行使に伴う新株発行による増加であります。
２．新株予約権に関する事項
該当事項はありません。
３．配当に関する事項
(1）配当金支払額
該当事項はありません。
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2020年10月１日 至 2021年９月30日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度末株式数（株） | |
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式（注）１．２． | 616,250 | 1,310,300 | － | 1,926,550 |
| 合計 | 616,250 | 1,310,300 | － | 1,926,550 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式（注）３． | － | 158 | － | 158 |
| 合計 | － | 158 | － | 158 |
（注）１．当社は、2020年12月15日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております。
２．普通株式の発行済株式数の増加1,310,300株は、株式分割による増加1,232,500株及び新株発行による増加77,800株によるものであります。
３．普通株式の自己株式数の増加158株は、単元未満株式の買取りによるものであります。
２．新株予約権に関する事項
該当事項はありません。
３．配当に関する事項
(1）配当金支払額
該当事項はありません。
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| （決 議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
配当の原資 | １株当たり 配当額 （円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年12月15日 定時株主総会 |
普通株式 | 94,354 | 利益剰余金 | 48.98 | 2021年９月30日 | 2021年12月16日 |
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
※１ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
| 前連結会計年度 （自 2019年10月１日 至 2020年９月30日） |
当連結会計年度 （自 2020年10月１日 至 2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| 現金及び預金勘定 | 586,016千円 | 846,220千円 |
| 現金及び現金同等物 | 586,016 | 846,220 |
※２ 株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳
前連結会計年度（自 2019年10月１日 至 2020年９月30日）
株式の取得により新たに株式会社セイリングを連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに株式の取得価額と取得のための支出（純額）との関係は次のとおりであります。
| 流動資産 | 243,827 | 千円 |
| 固定資産 | 8,284 | |
| のれん | 262,871 | |
| 流動負債 | △32,893 | |
| 固定負債 | △37,490 | |
| 株式の取得価額 | 444,600 | |
| 現金及び現金同等物 | △196,525 | |
| 取得のための支出 | 248,074 |
当連結会計年度（自 2020年10月１日 至 2021年９月30日）
該当事項はありません。
（リース取引関係）
重要性が乏しいため、記載を省略しております。
（金融商品関係）
１．金融商品の状況に関する事項
(1）金融商品に対する取組方針
当社グループは、資金運用については短期的な預金等に限定し、また、資金調達については銀行借入による方針であります。デリバティブ取引等の投機的取引は一切行っておりません。
(2）金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制
営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、当社の与信管理規程に従い、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、取引先の信用状況を定期的に確認しております。
営業債務である買掛金及び未払金は、そのほとんどが１年以内の支払期日です。
借入金は、主に企業の買収資金、運転資金に係る資金調達であります。
営業債務及び借入金は流動性リスクに晒されていますが、当社は、適宜資金繰計画を作成するなどの方法により管理しております。
(3）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。
２．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。なお、時価を把握することが極めて困難と認められるものは含まれておりません（（注）２をご参照ください。）。
前連結会計年度（2020年９月30日）
| 連結貸借対照表計上額 （千円） |
時価（千円） | 差額（千円） | |
|---|---|---|---|
| (1）現金及び預金 | 586,016 | 586,016 | － |
| (2）売掛金 | 511,990 | 511,990 | － |
| 資産計 | 1,098,006 | 1,098,006 | － |
| (1）買掛金 | 2,970 | 2,970 | － |
| (2）未払金 | 300,635 | 300,635 | － |
| (3）長期借入金(*) | 359,608 | 359,862 | 254 |
| 負債計 | 663,213 | 663,468 | 254 |
(*)1年内返済予定の長期借入金を含んでおります。
当連結会計年度（2021年９月30日）
| 連結貸借対照表計上額 （千円） |
時価（千円） | 差額（千円） | |
|---|---|---|---|
| (1）現金及び預金 | 846,220 | 846,220 | － |
| (2）売掛金 | 632,246 | 632,246 | － |
| 資産計 | 1,478,466 | 1,478,466 | － |
| (1）買掛金 | 34,802 | 34,802 | － |
| (2）未払金 | 304,338 | 304,338 | － |
| (3）長期借入金(*) | 266,416 | 266,531 | 115 |
| 負債計 | 605,556 | 605,671 | 115 |
(*)1年内返済予定の長期借入金を含んでおります。
（注）１．金融商品の時価の算定方法に関する事項
資 産
(1）現金及び預金、(2）売掛金
これらは短期間で決済されるため、時価は帳簿価額にほぼ等しいことから、当該帳簿価額によっております。
負 債
(1）買掛金、(2）未払金
これらは短期間で決済されるため、時価は帳簿価額にほぼ等しいことから、当該帳簿価額によっております。
(3）長期借入金
固定金利によるものは、一定の期間ごとに区分した当該長期借入金の元利金の合計額を同様の借入において想定される利率で割り引いて算定する方法によっております。
２．時価を把握することが極めて困難と認められる金融商品
| 前連結会計年度 （2020年９月30日） |
当連結会計年度 （2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| 敷金 | 86,730千円 | 86,636千円 |
敷金は、オフィスの賃貸借契約に係るものであり、市場価格がなく、入居から退去までの実質的な預託期間を算定することは困難であることから、時価開示の対象とはしておりません。
３．金銭債権の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度（2020年９月30日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ５年以内 （千円） |
５年超 10年以内 （千円） |
10年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 586,016 | － | － | － |
| 売掛金 | 511,990 | － | － | － |
| 合計 | 1,098,006 | － | － | － |
当連結会計年度（2021年９月30日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ５年以内 （千円） |
５年超 10年以内 （千円） |
10年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 846,220 | － | － | － |
| 売掛金 | 632,246 | － | － | － |
| 合計 | 1,478,466 | － | － | － |
４．長期借入金の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度（2020年９月30日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ２年以内 （千円） |
２年超 ３年以内 （千円） |
３年超 ４年以内 （千円） |
４年超 ５年以内 （千円） |
５年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 93,192 | 93,192 | 93,192 | 80,032 | － | － |
| 合計 | 93,192 | 93,192 | 93,192 | 80,032 | － | － |
当連結会計年度（2021年９月30日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ２年以内 （千円） |
２年超 ３年以内 （千円） |
３年超 ４年以内 （千円） |
４年超 ５年以内 （千円） |
５年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 93,192 | 93,192 | 80,032 | － | － | － |
| 合計 | 93,192 | 93,192 | 80,032 | － | － | － |
（退職給付関係）
１．採用している退職給付制度の概要
当社及び連結子会社は、確定給付型の制度として、退職一時金制度と特定退職金共済制度を併用しております。なお、一部連結子会社において退職給付債務の計算方法を2020年４月１日より簡便法から原則法へ変更しております。
２．確定給付制度
(1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表（(2）に掲げられた簡便法を適用した制度を除く）
| 前連結会計年度 （自 2019年10月１日 至 2020年９月30日） |
当連結会計年度 （自 2020年10月１日 至 2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| 退職給付債務の期首残高 | 54,619千円 | 80,914千円 |
| 勤務費用 | 16,395 | 20,127 |
| 利息費用 | △109 | △144 |
| 数理計算上の差異及び過去勤務費用の発生額 | 2,483 | 10,921 |
| 退職給付の支払額 | △6,393 | △6,464 |
| 簡便法から原則法への変更に伴う振替額 | 13,919 | － |
| 退職給付債務の期末残高 | 80,914 | 105,355 |
(2）簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 （自 2019年10月１日 至 2020年９月30日） |
当連結会計年度 （自 2020年10月１日 至 2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| 退職給付に係る負債の期首残高 | 13,919千円 | －千円 |
| 退職給付費用 | － | － |
| 退職給付の支払額 | － | － |
| 簡便法から原則法への変更に伴う振替額 | △13,919 | － |
| 退職給付に係る負債の期末残高 | － | － |
(3）退職給付債務の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表
| 前連結会計年度 （2020年９月30日） |
当連結会計年度 （2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| 非積立型制度の退職給付債務 | 80,914千円 | 105,355千円 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 80,914 | 105,355 |
| 退職給付に係る負債 | 80,914 | 105,355 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 80,914 | 105,355 |
(4）退職給付費用及びその内訳項目の金額
| 前連結会計年度 （自 2019年10月１日 至 2020年９月30日） |
当連結会計年度 （自 2020年10月１日 至 2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| 勤務費用 | 16,395千円 | 20,127千円 |
| 利息費用 | △109 | △144 |
| 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理額 | 2,483 | 10,921 |
| 特定退職共済掛金 | 4,665 | 6,100 |
| 退職給付費用 | 23,434 | 37,005 |
(5）数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表わしております。）
| 前連結会計年度 （2020年９月30日） |
当連結会計年度 （2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| 割引率 | △0.20％ | △0.18％ |
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 （2020年９月30日） |
当連結会計年度 （2021年９月30日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 未払事業税 | 5,657千円 | 9,252千円 | |
| 賞与引当金 | 35,635 | 37,538 | |
| 繰越欠損金（注） | 50,911 | 20,841 | |
| 退職給付に係る負債 | 27,663 | 36,086 | |
| 法定福利費（賞与引当金分） | 5,366 | 5,653 | |
| その他 | 12,094 | 17,599 | |
| 繰延税金資産小計 | 137,328 | 126,971 | |
| 税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注） | △12,880 | △18,782 | |
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △48 | △287 | |
| 評価性引当額小計 | △12,929 | △19,069 | |
| 繰延税金資産合計 | 124,399 | 107,902 |
（注) 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前連結会計年度（2020年９月30日）
（単位：千円）
| １年以内 | １年超 ２年以内 |
２年超 ３年以内 |
３年超 ４年以内 |
４年超 ５年以内 |
５年超 | 合計 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 税務上の繰越欠損金(※１) | － | － | － | － | 34,904 | 16,007 | 50,911 |
| 評価性引当額 | － | － | － | － | － | △12,880 | △12,880 |
| 繰延税金資産(※２) | － | － | － | － | 34,904 | 3,126 | 38,031 |
※１ 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
※２ 税務上の繰越欠損金50,911千円（法定実効税率を乗じた額）について、繰延税金資産38,031千円を計上しております。当該繰延税金資産38,031千円は、連結子会社における税務上の繰越欠損金の残高50,911千円（法定実効税率を乗じた額）の一部について認識したものであります。当該繰延税金資産を計上した税務上の繰越欠損金は、将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引当額を認識しておりません。
当連結会計年度（2021年９月30日）
（単位：千円）
| １年以内 | １年超 ２年以内 |
２年超 ３年以内 |
３年超 ４年以内 |
４年超 ５年以内 |
５年超 | 合計 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 税務上の繰越欠損金(※１) | － | － | － | 1,236 | － | 19,605 | 20,841 |
| 評価性引当額 | － | － | － | － | － | △18,782 | △18,782 |
| 繰延税金資産(※２) | － | － | － | 1,236 | － | 823 | 2,059 |
※１ 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
※２ 税務上の繰越欠損金20,841千円（法定実効税率を乗じた額）について、繰延税金資産2,059千円を計上しております。当該繰延税金資産2,059千円は、連結子会社における税務上の繰越欠損金の残高20,841千円（法定実効税率を乗じた額）の一部について認識したものであります。当該繰延税金資産を計上した税務上の繰越欠損金は、将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引当額を認識しておりません。
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前連結会計年度 （2020年９月30日） |
当連結会計年度 （2021年９月30日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | －％ | 30.62％ | |
| （調整） | |||
| 連結子会社の税率差異 | － | 3.13 | |
| 評価性引当額 | － | 6.16 | |
| 均等割 | － | 0.81 | |
| その他 | － | △0.18 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | － | 40.54 |
（注）前連結会計年度については、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。
（企業結合等関係）
重要性が乏しいため、記載を省略しております。
（資産除去債務関係）
当社グループは、本社事務所等の不動産賃貸借契約に基づく退去時における原状回復義務を資産除去債務として認識しております。
なお、当連結会計年度末における資産除去債務は、負債計上に代えて、不動産賃貸借契約に関連する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。
（セグメント情報等）
【セグメント情報】
前連結会計年度（自 2019年10月１日 至 2020年９月30日）
当社グループは、システムソリューションサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
当連結会計年度（自 2020年10月１日 至 2021年９月30日）
当社グループは、システムソリューションサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【関連情報】
前連結会計年度（自 2019年10月１日 至 2020年９月30日）
１．製品及びサービスごとの情報
単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、
記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
特定の顧客への外部売上高が連結損益計算書の売上高の10％未満であるため、記載を省略しております。
当連結会計年度（自 2020年10月１日 至 2021年９月30日）
１．製品及びサービスごとの情報
単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、
記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
特定の顧客への外部売上高が連結損益計算書の売上高の10％未満であるため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
前連結会計年度（自 2019年10月１日 至 2020年９月30日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2020年10月１日 至 2021年９月30日）
該当事項はありません。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前連結会計年度（自 2019年10月１日 至 2020年９月30日）
当社グループは、システムソリューションサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略
しております。
当連結会計年度（自 2020年10月１日 至 2021年９月30日）
当社グループは、システムソリューションサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略
しております。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
前連結会計年度（自 2019年10月１日 至 2020年９月30日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2020年10月１日 至 2021年９月30日）
該当事項はありません。
【関連当事者情報】
該当事項はありません。
（１株当たり情報）
| 前連結会計年度 （自 2019年10月１日 至 2020年９月30日） |
当連結会計年度 （自 2020年10月１日 至 2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| １株当たり純資産 | 344.58円 | 552.43円 |
| １株当たり当期純利益 | 116.43円 | 146.05円 |
１．前連結会計年度及び当連結会計年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が期末時点において存在しないため、記載しておりません。
２．2020年12月15日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております。前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産及び１株当たり当期純利益を算定しております。
３．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2019年10月１日 至 2020年９月30日） |
当連結会計年度 （自 2020年10月１日 至 2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| １株当たり当期純利益 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 （千円） |
210,268 | 275,887 |
| 普通株主に帰属しない金額（千円） | - | - |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益（千円） | 210,268 | 275,887 |
| 普通株式の期中平均株式数（株） | 1,805,994 | 1,889,047 |
| 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 | - | - |
（重要な後発事象）
（株式取得による会社の買収）
当社は2021年８月11日開催の取締役会において、株式会社ヒューマンベースの株式を取得して子会社化することについて決議をしました。また、2021年10月１日付で株式を取得したことにより子会社化しました。
１．企業結合の概要
①被取得企業の名称及びその事業内容
被取得企業の名称：株式会社ヒューマンベース
事業内容：システムコンサルテーション及びシステム設計・開発
②企業結合を行った主な理由
株式会社ヒューマンベースのERP分野でのノウハウや顧客基盤を取り込むとともに、当社グループの顧客基盤の活用やエンジニア採用・教育強化といった相乗効果を実現し、幅広い業界に対するコンサルティング・上流工程領域の拡大により、より利益率の高いシステム開発案件を獲得することで、当社グループの企業価値向上を目指すためであります。
③企業結合日
2021年10月１日
④企業結合の法的形式
現金を対価とする株式の取得
⑤結合後企業の名称
変更はありません。
⑥取得した議決権比率
100％
⑦取得企業を決定するに至った主な根拠
現金を対価として株式を取得したためであります。
２．被取得企業の取得原価及び対価の種類
取得原価 370,600千円
取得対価 現金
３．発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間
内容を精査中であるため、未確定であります。
（新株予約権（ストックオプション）の付与）
当社は、2021年11月30日開催の取締役会決議に基づき、2021年12月24日に第４回新株予約権、第５回新株予約権及び第６回新株予約権の割当を予定しております。その内容は、「第４ 提出会社の状況 １ 株式等の状況 （２）新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載の通りであります。
（自己株式の取得）
当社は、2021年11月30日開催の取締役会において、2021年12月15日開催の第５回定時株主総会に特定の株主からの自己株式取得の件を付議することを決議し、同株主総会において可決されました。
（１）自己株式の取得を行う理由
当社は、役職員の業績拡大に対するモチベーション向上を目的とし、株式報酬制度の導入を2021年11月30日に開催された取締役会において決議いたしました(以下、「本株式報酬制度」という。)。
本株式報酬制度により発行される新株予約権の行使に伴う希薄化を防ぐ観点から、今般、株式会社リサ・パートナーズ(以下、「リサ」という。)が保有する当社株式の一部買い受けを打診し、リサと協議の結果、当社の中長期的な業績拡大に資する施策である旨ご評価いただき、市場価格を下回る条件での自己株式の取得を行うことへの合意に至りました(以下、「本自己株式取得」という。)。
なお、本自己株式取得は、会社法第156条第１項、第160条第１項及び第161条の規定に基づき、相対取引による自己株式の取得を行うことといたしました。
一株当たりの取得価額につきましては、リサとの協議の結果、以下「（２）自己株式取得に関する決議の内容 ④株式１株を取得するのと引換に交付する金額の算定方法」記載の方法にて算出することとしております。これは、最近の市場動向や当社株価の動向、及び取得価額の総額等を勘案し、より資本効率の向上を図ることができ、他の株主の皆様の利益にも繋がるものと考えております。
ただし、第５回定時株主総会開催日前日である2021年12月14日の東京証券取引所マザーズ市場における当社株式の最終価格が2,120円を下回る場合は、当社取締役会決議により、特定の株主からの自己株式取得の件を撤回することがあります。また、第５回定時株主総会において特定の株主からの自己株式取得の件が承認可決された場合であっても、以下「（２）自己株式取得に関する決議の内容 ④株式１株を取得するのと引換に交付する金額の算定方法」記載の方法にて算出された金額が2,120円を下回ることとなった場合、その他不測の事態が生じた場合には、かかる自己株式の取得を行わないことがあります。
（２）自己株式取得に関する決議の内容
①取得する株式の種類
当社普通株式
②取得する株式の総数
105,952株(上限)
(発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合5.50％)
③株式の取得価額の総額
264,880,000円(上限)
④株式1株を取得するのと引換に交付する金額の算定方法
以下のいずれか低い価格
・2,500円
(2021年７月１日から2021年９月30日までの3ヶ月間の東京証券取引所マザーズ市場における当社株式の終値の平均価格3,230円から、22.5％のディスカウントを行った価格)
・本定時株主総会開催日前日である2021年12月14日の東京証券取引所マザーズ市場における当社株式の最終価格(但し、同日に取引がない場合は、その後最初になされた売買取引の成立価格)
⑤取得期間
2021年12月16日～2022年3月31日
⑥取得先
株式会社リサ・パートナーズ
（３）その他
上記により取得する自己株式の処分の方針は、2021年11月30日開催の取締役会で承認された当社及び当社子会社の取締役及び従業員に対する株式連動型報酬としての「第４回および第５回新株予約権の発行」及び「第６回新株予約権の発行」の交付に充当することを予定しております。また、その他の自己株式の処分の方針は現時点では決定しておりません。今後、自己株式の処分の方針が決定し、開示すべき事項が発生した場合には、改めて開示いたします。なお、「第４回および第５回新株予約権の発行」及び「第６回新株予約権の発行」の内容は、「第４ 提出会社の状況 １ 株式等の状況 （２）新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載の通りであります。
⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。
【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 （千円） |
当期末残高 （千円） |
平均利率 （％） |
返済期限 |
|---|---|---|---|---|
| 短期借入金 | － | － | － | － |
| １年以内に返済予定の長期借入金 | 93,192 | 93,192 | 0.59 | － |
| 長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。） | 266,416 | 173,224 | 0.59 | 2024年９月30日 |
| 合計 | 359,608 | 266,416 | － | － |
（注）１．平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。
２．長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。
| １年超２年以内 （千円） |
２年超３年以内 （千円） |
３年超４年以内 （千円） |
４年超５年以内 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 93,192 | 80,032 | － | － |
【資産除去債務明細表】
資産除去債務の負債計上に代えて、賃貸借契約に関する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっており、資産除去債務の負債計上は行っておりません。
（２）【その他】
当連結会計年度における四半期情報等
| （累計期間） | 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 当連結会計年度 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高（千円） | 1,210,242 | 2,503,756 | 3,725,304 | 5,035,418 |
| 税金等調整前四半期（当期）純利益（千円） | 120,931 | 265,563 | 347,146 | 464,020 |
| 親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（千円） | 79,542 | 173,512 | 212,647 | 275,887 |
| １株当たり四半期（当期）純利益（円） | 43.03 | 93.62 | 113.32 | 146.05 |
| （会計期間） | 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 第４四半期 |
|---|---|---|---|---|
| １株当たり四半期純利益 （円） |
43.03 | 50.57 | 20.36 | 32.83 |
（注）１．当社は、2021年３月16日付で東京証券取引所マザーズに上場いたしましたので、第１四半期の四半期報告書は提出しておりませんが、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、第１四半期連結会計期間及び第１四半期連結累計期間の四半期連結財務諸表について、太陽有限責任監査法人により四半期レビューを受けております。
２．当社は、2020年12月15日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております。当連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して１株当たり四半期（当期）純利益を算定しております。
有価証券報告書（通常方式）_20211216102522
２【財務諸表等】
（１）【財務諸表】
①【貸借対照表】
| （単位：千円） | ||
| 前事業年度 （2020年９月30日） |
当事業年度 （2021年９月30日） |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 98,020 | 439,087 |
| 売掛金 | ※１ 36,312 | ※１ 42,190 |
| 前払費用 | 6,581 | 7,507 |
| 短期貸付金 | － | ※１ 64,000 |
| 未収入金 | ※１ 15,362 | ※１ 6,485 |
| 流動資産合計 | 156,277 | 559,271 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物附属設備 | 42,627 | 42,627 |
| 減価償却累計額 | △7,190 | △11,334 |
| 建物附属設備（純額） | 35,437 | 31,293 |
| 工具、器具及び備品 | 12,379 | 12,802 |
| 減価償却累計額 | △3,265 | △5,208 |
| 工具、器具及び備品（純額） | 9,114 | 7,593 |
| 有形固定資産合計 | 44,551 | 38,887 |
| 無形固定資産 | ||
| ソフトウエア | 7,198 | 3,677 |
| 無形固定資産合計 | 7,198 | 3,677 |
| 投資その他の資産 | ||
| 関係会社株式 | 1,130,541 | 1,130,541 |
| 繰延税金資産 | 11,418 | 16,754 |
| 敷金 | 59,642 | 55,740 |
| その他 | － | 13,713 |
| 投資その他の資産合計 | 1,201,603 | 1,216,750 |
| 固定資産合計 | 1,253,354 | 1,259,315 |
| 資産合計 | 1,409,631 | 1,818,586 |
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 短期借入金 | ※１ 463,668 | ※１ 510,227 |
| １年内返済予定の長期借入金 | 93,192 | 93,192 |
| 未払金 | ※１ 43,339 | ※１ 27,459 |
| 未払費用 | 1,195 | 1,606 |
| 未払法人税等 | 7,596 | 10,759 |
| 未払消費税等 | 24,662 | 11,271 |
| 預り金 | 1,928 | 2,372 |
| 賞与引当金 | 1,608 | 1,672 |
| 流動負債合計 | 637,190 | 658,562 |
| 固定負債 | ||
| 長期借入金 | 266,416 | 173,224 |
| 退職給付引当金 | 2,094 | 2,662 |
| 役員退職慰労引当金 | 17,617 | 31,967 |
| 固定負債合計 | 286,127 | 207,853 |
| 負債合計 | 923,318 | 866,415 |
| （単位：千円） | ||
| 前事業年度 （2020年９月30日） |
当事業年度 （2021年９月30日） |
|
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 117,790 | 193,661 |
| 資本剰余金 | ||
| 資本準備金 | 27,790 | 103,661 |
| その他資本剰余金 | 31,991 | 31,991 |
| 資本剰余金合計 | 59,782 | 135,652 |
| 利益剰余金 | ||
| その他利益剰余金 | ||
| 繰越利益剰余金 | 308,740 | 623,333 |
| 利益剰余金合計 | 308,740 | 623,333 |
| 自己株式 | － | △476 |
| 株主資本合計 | 486,313 | 952,170 |
| 純資産合計 | 486,313 | 952,170 |
| 負債純資産合計 | 1,409,631 | 1,818,586 |
②【損益計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前事業年度 (自2019年10月１日 至2020年９月30日) |
当事業年度 (自2020年10月１日 至2021年９月30日) |
|
| 営業収益 | ※１ 570,496 | ※１ 670,322 |
| 営業費用 | ※２ 274,084 | ※２ 291,292 |
| 営業利益 | 296,411 | 379,030 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | 0 | ※１ 207 |
| 為替差益 | － | 196 |
| その他 | 171 | 14 |
| 営業外収益合計 | 171 | 417 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | ※１ 8,894 | ※１ 3,576 |
| 上場関連費用 | － | 13,657 |
| 営業外費用合計 | 8,894 | 17,234 |
| 経常利益 | 287,689 | 362,214 |
| 特別損失 | ||
| 関係会社株式評価損 | 3,559 | － |
| 特別損失合計 | 3,559 | － |
| 税引前当期純利益 | 284,129 | 362,214 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 38,984 | 52,956 |
| 法人税等調整額 | △3,851 | △5,335 |
| 法人税等合計 | 35,132 | 47,620 |
| 当期純利益 | 248,997 | 314,593 |
③【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自 2019年10月１日 至 2020年９月30日）
| （単位：千円） | ||||||||
| 株主資本 | 新株 予約権 |
純資産 合計 |
||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益 剰余金 |
株主資本 合計 |
|||||
| 資本 準備金 |
その他 資本 剰余金 |
資本 剰余金 合計 |
その他 利益 剰余金 |
|||||
| 繰越利益 剰余金 |
||||||||
| 当期首残高 | 100,000 | 10,000 | 31,991 | 41,991 | 59,743 | 201,734 | 273 | 202,008 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 新株の発行 （新株予約権の行使） |
17,790 | 17,790 | 17,790 | 35,581 | 35,581 | |||
| 当期純利益 | 248,997 | 248,997 | 248,997 | |||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | △273 | △273 | ||||||
| 当期変動額合計 | 17,790 | 17,790 | － | 17,790 | 248,997 | 284,578 | △273 | 284,304 |
| 当期末残高 | 117,790 | 27,790 | 31,991 | 59,782 | 308,740 | 486,313 | － | 486,313 |
当事業年度（自 2020年10月１日 至 2021年９月30日）
| （単位：千円） | ||||||||
| 株主資本 | 純資産 合計 |
|||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益 剰余金 |
自己株式 | 株主資本 合計 |
||||
| 資本 準備金 |
その他 資本 剰余金 |
資本 剰余金 合計 |
その他 利益 剰余金 |
|||||
| 繰越利益 剰余金 |
||||||||
| 当期首残高 | 117,790 | 27,790 | 31,991 | 59,782 | 308,740 | － | 486,313 | 486,313 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 新株の発行 | 75,870 | 75,870 | 75,870 | 151,741 | 151,741 | |||
| 当期純利益 | 314,593 | 314,593 | 314,593 | |||||
| 自己株式の取得 | △476 | △476 | △476 | |||||
| 当期変動額合計 | 75,870 | 75,870 | － | 75,870 | 314,593 | △476 | 465,857 | 465,857 |
| 当期末残高 | 193,661 | 103,661 | 31,991 | 135,652 | 623,333 | △476 | 952,170 | 952,170 |
【注記事項】
（重要な会計方針）
１．有価証券の評価基準及び評価方法
関係会社株式については、移動平均法による原価法を採用しております。
２．固定資産の減価償却の方法
(1）有形固定資産（リース資産を除く）
定率法（ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備は定額法）を採用しております。
主な耐用年数は以下のとおりです。
・建物附属設備 ８～15年
・工具、器具及び備品 ６～10年
(2）無形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。
３．引当金の計上基準
(1）貸倒引当金
金銭債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(2）賞与引当金
従業員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。
(3）退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。
①退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
②数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
数理計算上の差異及び過去勤務費用については、発生した期において費用として一括処理しております。
(4）役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。
４．その他財務諸表作成のための基礎となる重要な事項
(1）消費税等の会計処理
消費税及び地方消費税の会計処理は、税抜方式によっております。
（重要な会計上の見積り）
（関係会社株式の評価）
(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額
関係会社株式 1,130,541千円
(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
①当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法
関係会社株式については、財務諸表「注記事項（重要な会計方針）」の１に記載のとおり計上しています。当該株式の実質価額が著しく低下した場合で、かつ、回復可能性が十分な証拠によって裏付けられない場合には、相当の減額を行うこととしております。なお、関係会社株式のうち超過収益力を加味した価額で取得した株式については、実質価額に超過収益力を反映しております。超過収益力を考慮するに当たっては、最新の経営環境等を考慮して将来の事業計画を策定することによって超過収益力が毀損していないか検証しています。
②当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定
関係会社株式の実質価額の低下の把握や回復可能性の判定においては、対象となる子会社の取得時の将来計画と実績との比較及び最新の将来計画に基づき検討しております。将来計画策定においては、主に稼働予定人員数並びに稼働予定人員一人当たりの売上高及び人件費等について一定の仮定を用いています。これらの仮定は、子会社の過去の実績や事業計画を基礎とし、将来の不確実性を考慮しています。
③翌事業年度の財務諸表に与える影響
上記の見積り及び仮定について、将来の不確実な経営環境の変化等により見直しが必要になった場合には、関係会社株式の減損処理が必要となる可能性があります。
（表示方法の変更）
（「会計上の見積りの開示に関する会計基準」の適用）
「会計上の見積りの開示に関する会計基準」（企業会計基準第31号 2020年3月31日）を当事業年度に係る財務諸表から適用し、財務諸表に重要な会計上の見積りに関する注記を記載しています。
ただし、当該注記においては、当該会計基準第11項ただし書きに定める経過的な取扱いに従って、前事業年度に係る内容については記載しておりません。
（追加情報）
新型コロナウイルス感染症の拡大による影響は、連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
（貸借対照表関係）
※１ 関係会社に対する資産及び負債には区分掲記されたもののほか次のものがあります。
| 前事業年度 （2020年９月30日） |
当事業年度 （2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| 流動資産 | ||
| 売掛金 | 36,312千円 | 42,190千円 |
| 短期貸付金 | － | 64,000 |
| 未収入金 | 13,627 | 4,553 |
| 流動負債 | ||
| 短期借入金 | 463,668 | 510,227 |
| 未払金 | 1,394 | 326 |
（損益計算書関係）
※１ 関係会社との取引
| 前事業年度 （自2019年10月１日 至2020年９月30日） |
当事業年度 （自2020年10月１日 至2021年９月30日） |
|
|---|---|---|
| 営業取引による取引高 | ||
| 関係会社への営業収入 | 570,496千円 | 670,322千円 |
| 営業取引以外の取引による取引高 | ||
| 受取利息 | － | 206 |
| 支払利息 | 6,080 | 1,663 |
※２ 営業費用のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
なお、全額が一般管理費に属するものであります。
| 前事業年度 （自2019年10月１日 至2020年９月30日） |
当事業年度 （自2020年10月１日 至2021年９月30日） |
|
| 役員報酬 | 66,192千円 | 83,592千円 |
| 給料及び手当 | 48,408 | 42,596 |
| 役員退職慰労引当金繰入額 | 14,269 | 14,350 |
| 賞与引当金繰入額 | 1,608 | 1,672 |
| 支払手数料 | 34,569 | 36,210 |
| 管理諸費 | 33,194 | 44,281 |
| 減価償却費 | 7,234 | 7,422 |
（有価証券関係）
前事業年度（2020年９月30日）
子会社株式（貸借対照表計上額は1,130,541千円）は、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、記載しておりません。
当事業年度（2021年９月30日）
子会社株式（貸借対照表計上額は1,130,541千円）は、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、記載しておりません。
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 （2020年９月30日） |
当事業年度 （2021年９月30日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 未払事業税 | 2,663千円 | 2,205千円 | |
| 賞与引当金 | 492 | 512 | |
| 役員退職慰労引当金 | 5,394 | 9,788 | |
| 退職給付引当金 | 512 | 686 | |
| 資産除去債務 | 2,190 | 3,385 | |
| その他 | 165 | 176 | |
| 繰延税金資産合計 | 11,418 | 16,754 | |
| 繰延税金資産の純額 | 11,418 | 16,754 |
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 （2020年９月30日） |
当事業年度 （2021年９月30日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.62％ | 30.62％ | |
| （調整） | |||
| 軽減税率適用分 | △0.05 | △0.04 | |
| 住民税均等割 | 0.10 | 0.08 | |
| 外形標準課税 | 0.45 | 0.47 | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △18.79 | △17.76 | |
| その他 | 0.01 | △0.23 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 12.36 | 13.15 |
（企業結合等関係）
重要性が乏しいため、記載を省略しております。
（重要な後発事象）
（株式取得による会社の買収）
連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しておりま
す。
（新株予約権（ストックオプション）の付与）
連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しておりま
す。
（自己株式の取得）
連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しておりま
す。
④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
（単位：千円）
| 資産の種類 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期末残高 | 当期末減価償却累計額又は償却累計額 | 当期償却額 | 差引当期末残高 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 有形固定資産 | |||||||
| 建物附属設備 | 42,627 | － | － | 42,627 | 11,334 | 4,143 | 31,293 |
| 工具、器具及び備品 | 12,379 | 1,097 | 674 | 12,802 | 5,208 | 1,943 | 7,593 |
| 有形固定資産計 | 55,007 | 1,097 | 674 | 55,430 | 16,542 | 6,087 | 38,887 |
| 無形固定資産 | |||||||
| ソフトウエア | 17,607 | － | － | 17,607 | 13,929 | 3,521 | 3,677 |
| 無形固定資産計 | 17,607 | － | － | 17,607 | 13,929 | 3,521 | 3,677 |
【引当金明細表】
（単位：千円）
| 区分 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 （目的使用） |
当期減少額 （その他） |
当期末残高 |
|---|---|---|---|---|---|
| 賞与引当金 | 1,608 | 1,672 | 1,608 | － | 1,672 |
| 役員退職慰労引当金 | 17,617 | 14,350 | － | － | 31,967 |
（２）【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
（３）【その他】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20211216102522
第６【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | 毎年10月１日から翌年９月30日まで |
| 定時株主総会 | 毎事業年度末日の翌日から３か月以内 |
| 基準日 | 毎事業年度末日 |
| 剰余金の配当の基準日 | 毎事業年度末日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り | |
| 取扱場所 | 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 |
| 取次所 | － |
| 買取手数料 | 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 |
| 公告掲載方法 | 電子公告により行う。ただし電子公告によることができない事故その他やむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。 公告掲載URL https://hch-ja.co.jp/ |
| 株主に対する特典 | 該当事項はありません。 |
（注） 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。
(1）会社法第189条第２項各号に掲げる権利
(2）会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
(3）株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
有価証券報告書（通常方式）_20211216102522
第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社には、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
(1）有価証券届出書（有償一般募集増資及び売出し）及びその添付書類
2021年２月９日関東財務局長に提出。
(2）有価証券届出書の訂正届出書
2021年２月26日及び2021年３月８日関東財務局長に提出。
2021年２月９日提出の有価証券届出書に係る訂正届出書であります。
(3）有価証券届出書（新株予約権）及びその添付書類
2021年11月30日関東財務局長に提出。
(4）有価証券届出書の訂正届出書
2021年12月８日関東財務局長に提出。
2021年11月30日提出の有価証券届出書に係る訂正届出書であります。
(5）四半期報告書及び確認書
（第５期第２四半期）（自 2021年１月１日 至 2021年３月31日） 2021年５月14日関東財務局長に提出。
（第５期第３四半期）（自 2021年４月１日 至 2021年６月30日） 2021年８月10日関東財務局長に提出。
(6）臨時報告書
2021年３月16日関東財務局長に提出。
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号（主要株主の異動）に基づく臨時報告書であります。
2021年８月11日関東財務局長に提出。
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第８号の２（子会社取得の決定）に基づく臨時報告書であります。
2021年11月30日関東財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第２号の２（当社取締役及び執行役員に対する新株予約権の発行）の規定に基づく臨時報告書であります。
有価証券報告書（通常方式）_20211216102522
第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。