Investor Presentation • Nov 7, 2025
Investor Presentation
Open in ViewerOpens in native device viewer



Avrupa ve Afrika'nın 2. dünyanın 3. en büyük havayolu rezervasyon sistemi sağlayıcısı*
En küçüğünden en büyüğüne tüm havayollarına uygun, A'dan Z'ye hizmet veren entegre çözüm
IATA ARM/NDC yeni nesil teknoloji standartlarında dünya birincisi
Bulut tabanlı ve AI destekli, modern ve esnek teknoloji altyapısı
*Piyasa araştırma raporları ve Şirket verileri uyarınca, uluslararası yaygın satış ve operasyon faaliyetleri olan firmalar arasında



FlightRadar 24 verilerine göre Hitit Partner havayollarının 24 saat içerisindeki uçuş hareketlerinin temsili görselleştirilmesidir.


Partner havayollarının Hitit Crane sistemleri üzerinden uçuşa açtığı tüm havalimanlarının görselleştirilmesidir.




Finansal ve Diğer Önemli Gelişmeler
Teknokent mevzuatı çerçevesinde yürütülmekte olan projelere bağlı olarak 2025 yılında 13,5 milyon dolar Ar-Ge yatırımı ile 1,7 milyon dolar lisans, donanım ve demirbaş yatırımı yapıldı.
Söz konusu yatırımların maliyetlerimizde azaltıcı, gelirlerimizde artırıcı etkileri yatırımlar hayata geçtikçe gözlemlenmektedir.

Eylül ayında Londra'da gerçekleştirilen T2RL Engage ve Ekim ayında Lizbon'da gerçekleştirilen World Aviation Festival etkinliklerinde Hitit Oxygen çözümü ile ana sahnede yer alınmıştır.
Oxygen'in an itibariyle canlı ve piyasadaki en geniş kapsama sahip Havayolu Perakendeciliği çözümü olduğuna dikkat çekilen bu sunumlar yoğun ilgi görmüş, ayrıca yeni gelmekte olan Hitit Ödeme Hizmetleri Platformu (HPO) ile ilgili de gerek havayolları gerekse de çeşitli ödeme sağlayıcılar ile temaslarda bulunulmuştur.
30 Eylül 2025 tarihi itibarıyla nakit ve nakit benzerleri toplamı 11,3 milyon dolardır. Aynı dönem için kiralama yükümlülükleri ve krediler hariç nakit tutarı 5,4 milyon dolar seviyesindedir.
FAVÖK tutarı, 2025 9A sonu itibarıyla 12,7 milyon dolar ve FAVÖK marjı ise %41 olarak gerçekleşti.
Satışların %77'si döviz, %23'ü TL bazında, yurt dışı / yurt içi dağılımı ise sırasıyla %60 ve %40 olarak gerçekleşti.
Geçtiğimiz dönemlerde imzalanmış olan sözleşmeler ve yapılmış olan satışlar sonucunda, 2025 3. Çeyrek döneminde 3 kurulum projesi tamamlanarak ilgili sistemler kullanıma açılmıştır ve gelir üretmeye başlamışlardır. 9A sonu itibariyle 9 Partnerin ise kurulum ve yeni ürün ek geliştirme çalışmaları devam etmektedir.
2025 9A sonu itibarıyla 6 kıtada 51 ülkede 73 Partner ile hizmet sözleşmesi bulunmaktadır.


2025 9A sonu itibarıyla satış gelirleri bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla %29 artarak 31,2 milyon dolara ulaştı.
2025 9A sonu itibarıyla SaaS gelirlerinin temeli olan yolcu sayıları bir önceki yılın aynı dönemine göre %29 artış gösterdi. Bu artışta yeni kazanılanların yanı sıra mevcut partnerlerin iş hacimlerindeki artış etkili oldu.
Şirket, büyüme stratejisi doğrultusunda sürdürdüğü ürün ve hizmet üretimi ile satış ve pazarlama faaliyetleri yanısıra, hedeflerini gerçekleştirmek üzere yatırımlarına devam etmektedir.
Bu çerçevede, 2025 sonu itibarıyla USD bazında aşağıdaki hedefler öngörülmektedir;

Ciroda %25 ile %30 aralığında büyüme


Net Karda %25 ile %30 aralığında marj





Şirket'in fonksiyonel para birimi 01.01.2020 tarihinden itibaren USD'dir.
30 Eylül 2025 tarihi itibarıyla 5,4 milyon dolar tutarında net nakit

(*) Amortisman hariç satışların maliyeti dikkate alınarak hesaplanmıştır.
Satışların yaklaşık %77'sini yabancı para cinsinden gelirler (USD veya EUR) oluşturmaktadır.
| 2024-9A | 2025-9A | |||
|---|---|---|---|---|
| Ciro Kırılımı (USD) | USD | % | USD | % |
| SaaS | 15,722 | 65% | 21,253 | 68% |
| Yazılım Geliştirme ve Bakım | 5,823 | 24% | 7,267 | 23% |
| IaaS ve Projeler |
2,726 | 11% | 2,711 | 9% |
| Toplam | 24,271 | 100% | 31,231 | 100% |
SaaS: Software as-a-Service IaaS: Infrastructure-as-a-Service
| PSS | ADS | Diğer |
|---|---|---|
| 84% | 4% | 12% |



Maliyetlerin yaklaşık %58'i TL'dir.
2025 Eylül itibarıyla USD 23,974k

2025 Eylül itibarıyla USD 23,974k

2025 Eylül itibarıyla

(1) Maliyet dağılımına amortizasyon dahildir.
(2) Personel maliyetine personel maliyetlerinden doğan amortizasyon dahildir.
(3) Danışmanlık, kira ve ofis giderleri gibi kalemlerden oluşmaktadır.
Hitit Ödeme Hizmetleri Platformu (HPO), birden fazla PSP, banka ve alternatif ödeme yöntemini tek bir merkezde yöneten bir ödeme orkestrasyonu çözümüdür. Akıllı yönlendirme ve yeniden deneme mekanizmalarıyla işlem başarı oranlarını artırır, merkezi raporlama ile operasyonel görünürlük ve maliyet avantajı sağlar.
HPO, acente ve partner havayollarına yönelik ödeme entegrasyonlarını merkezileştirmek amacıyla geliştirilmiştir. İlk etapta seyahat acenteleri için ADS ürününe entegre edilerek kullanıma açılmış olup, ilk işlem 15 Ekim'de başarılı şekilde gerçekleştirilmiştir. Platform modülerdir ve güvenlik, kart saklama ve kural bazlı yönlendirme geliştirmeleri devam etmektedir.
Bu platform, müşteriler için maliyet azaltma ve ödeme çeşitliliği sunarken, Hitit'e yeniden kullanılabilir bir altyapı ve yeni gelir modelleri kazandırmaktadır. Uluslararası bir ödeme kuruluşuyla iş birliği anlaşması imza aşamasındadır ve ürün T2RL Engage 2025 etkinliğinde yoğun ilgi görmüştür.
IATA'nın ''Teklif ve Sipariş ile Modern Havayolu Perakendeciliği'' standartlarına göre Haziran ayında lansmanı gerçekleşmiş ve aktif kullanıma girmiş olan yeni ürünümüz Hitit Oxygen, hem sunduğu içerikler hem de hizmet verdiği yolcu sayısı ve kapsamını genişleterek 3. Çeyrek sonu itibariyle günde 1 milyar işlem hacmine ulaşmıştır.



| Bilanço (USD '000) | 31.12.2024 | 30.09.2025 |
|---|---|---|
| Nakit ve nakit benzerleri | 8,552 | 7,982 |
| Finansal varlıklar | 3,698 | 3,671 |
| Ticari alacaklar | 9,584 | 11,033 |
| Peşin ödenmiş giderler | 3,047 | 2,669 |
| Cari dönem vergisiyle ilgili varlıklar | , - | 3 |
| Diğer dönen varlıklar | 771 | 95 |
| Toplam Dönen Varlıklar | 25,652 | 25,453 |
| Maddi duran varlıklar | 4,053 | 3,902 |
| Maddi olmayan duran varlıklar | 40,520 | 49,539 |
| Finansal varlıklar | 500 | _ |
| Ertelenmiş vergi varlıkları | 667 | 1,020 |
| Peşin ödenmiş giderler | 2,699 | 2,707 |
| Diğer duran varlıklar | 60 | 77 |
| Toplam Duran Varlıklar | 48,499 | 57,245 |
| Toplam varlıklar | 74,151 | 82,698 |
| Ticari borçlar | 2,619 | 1,903 |
| Banka kredileri | 4,542 | 4,338 |
| Kiralama yükümlülükleri | 197 | 377 |
| Dönem karı vergi yükümlülükleri | 268 | 42 |
| Ertelenmiş gelirler | 1,199 | 1,291 |
| Diğer kısa vadeli yükümlülükler | 2,005 | 2,630 |
| Toplam Kısa Vadeli Yükümlülükler | 10,830 | 10,581 |
| Kiralama yükümlülükleri | 673 | 1,135 |
| Ertelenmiş gelirler | 2,876 | 3,598 |
| Uzun vadeli karşılıklar (çalışanlara sağlanan faydalar) | 396 | 475 |
| Toplam Uzun Vadeli Yükümlülükler | 3,945 | 5,208 |
| Sermaye | 23,908 | 23,908 |
| Paylara ilişkin primler | 14,272 | 14,272 |
| Yasal yedekler | 1,100 | 1,440 |
| Tanımlanmış emeklilik fayda planlarındaki vergi sonrası kayıplar | (87) | (87) |
| Yabancı para çevirim farkları | (234) | (234) |
| Net dönem karı | 8,491 | 7,534 |
| Geçmiş yıllar karları | 11,926 | 20,076 |
| Toplam Özkaynak | 59,376 | 66,909 |
| Toplam yükümlülükler ve özkaynak | 74,151 | 82,698 |

| Gelir Tablosu (USD '000) |
1 Ocak- 30 Eylül 2024 |
1 Ocak- 30 Eylül 2025 |
|---|---|---|
| Net satışlar |
24,271 | 31,231 |
| SMM (-) |
(13,297) | (15,741) |
| Amortisman öncesi brüt kar |
13,940 | 19,691 |
| Amortisman | 2,966 | 4,201 |
| Amortisman sonrası brüt kar |
10,974 | 15,490 |
| Brüt kar marjı |
45% | 50% |
| Satış ve pazarlama giderleri (-) |
(2,412) | (2,680) |
| Genel yönetim giderleri (-) |
(3,764) | (5,552) |
| Esas faaliyetlerden diğer gelirler |
1,080 | 931 |
| Esas faaliyetlerden diğer giderler (-) |
(846) | (1,747) |
| Esas faaliyet karı |
5,032 | 6,441 |
| Finansal yatırım faaliyetlerinden gelirler |
1,266 | 2,089 |
| Finansman giderleri (-) |
(614) | (1,671) |
| Finansman gelirleri |
59 | 1,268 |
| Vergi öncesi kar |
5,743 | 8,127 |
| Vergi gideri |
230 | (593) |
| Net Kar |
5,973 | 7,534 |
| Amortisman | (4,451) | (6,371) |
| FAVÖK | 9,400 | 12,733 |
| FAVÖK marjı |
39% | 41% |




İstihdam politikalarımız ve STK iş birlikteliklerimizle birçok alanda fırsat eşitliğini güçlendiren adımlar

İklim değişikliğinin etkilerini Ar-Ge çalışmalarımızla azaltmayı ve operasyonlarımızda & hizmetlerimizde enerji verimliliğini artırmayı hedefleme

Biyoçeşitliliğin korunması ve çevresel sürdürülebilirliğin teşvik edilmesi çalışmaları

Ulusal ve uluslararası kurum ve derneklerle projeler

Farklı alanlarda eğitim projeleri, dijital uçurumu kapatma çalışmaları, akademik iş birliktelikleri

Sürdürülebilirliği üretimimize , iş süreçlerimize ve sosyal projelerimize entegre ediyoruz . ÇSY stratejilerimizi sürekli gözden geçirerek topluma , çevreye ve etik ilkelere bağlı bir sürdürülebilirlik anlayışını benimsiyoruz .

Hitit'in TMTF iş birliğiyle yürüttüğü, sosyal sorumluluk projesi Uçan Raketler, toplumsal cinsiyet eşitliği odağında sürdürülebilir etki yaratan projeleri görünür kılmayı amaçlayan Işıldayanlar Ödülleri'nde finale kalan 26 proje arasında yer almıştır.
Ayrıca proje kapsamında bir sonraki il olarak Hatay belirlenmiş, 6 Şubat depreminden etkilenen bölgelerdeki okullarda masa tenisi ekosisteminin yeniden canlandırılması hedefi doğrultusunda çalışmalar başlatılmıştır.
Hitit, sürdürülebilirlik yaklaşımını yalnızca kendi operasyonlarıyla sınırlı görmemekte; paydaşlarıyla kurduğu güçlü iş birlikleri aracılığıyla küresel ölçekte sorumlu bir etki yaratmayı hedeflemektedir. Bu doğrultuda, dönem içinde Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)'in imzacısı olarak, faaliyetlerimizi Birleşmiş Milletler'in 10 İlkesi ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) ile uyumlu şekilde yürütme taahhüdümüzü uluslararası düzeyde beyan ettik.
Aynı zamanda, UN Global Compact Türkiye (Küresel İlkeler Sözleşmesi İmzacıları Derneği)'ye üyeliğimizi de gerçekleştirerek; sürdürülebilir kalkınma hedeflerine olan bağlılığımızı gösterdik. Bu üyelikler, Hitit'in faaliyetlerini Birleşmiş Milletler'in 10 İlkesi ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları gibi uluslararası standartlarla uyumlu bir şekilde sürdürme kararlılığını yansıtması açısından önem taşımaktadır.

Hitit olarak, sürdürülebilirlik yolculuğumuzda önemli bir adım atarak ilk Sürdürülebilirlik Raporumuzu yayımladık.
Raporda; çevrenin korunması, topluma katkı sağlanması ve şeffaf bir yönetim anlayışının benimsenmesi yönündeki çalışmalarımızı bütüncül bir çerçevede sunduk. Rapor, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standardı (TSRS) 1-2 ve Sürdürülebilirlik Muhasebe Standartları Kurulu (SASB) standartlarına uygun olarak hazırlanmıştır. Bu kapsamda, sürdürülebilirlik performansımızı uluslararası standartlarla ölçümleyerek şeffaf bir şekilde paydaşlarımıza aktardık.
Ortaklık Yapısı
Kurumsal Yapı ve Güncel Değerler
Yüksek Çalışan Kıdemi ve Memnuniyeti
Crane Çözüm Ailesi



*Kadrolu çalışan ve sözleşmeli danışmanların toplamıdır
Sektör ortalamasının üzerinde çalışan kıdemi ve aidiyeti
Orta ve üst düzey yöneticilerde ortalama kıdem süresi 10,6 yıla çıkmakta, dolayısıyla Hitit'in faaliyet alanında zor kazanılan uzmanlıklar ve kurumsal hafızanın korunması ve aktarılması sağlanmaktadır.
2025 yılı LinkedIn verilerine göre Türkiye'deki en büyük 10 yazılım şirketinde ortalama kıdem süresi 2,73 yıl iken bu rakam Hitit çalışanlarında 5,4 yıldır.

Hava taşımacılığının her adımı için anahtar teslim çözümler sunuyoruz

crane.PAX
Rezervasyon ve Yolcu Hizmetleri Sistemi
⇒ crane.pcs Kalkış Kontrol Sistemi
Trane.IBE
Internet Rezervasyon Motoru
→ crane.wB Ağırlık & Denge Modülü
Tcrane.MA
Mobil Uygulama
Bagaj Eşleştirme Sistemi
Trane.ALM
Charter Yönetim Sistemi
"crane.LL
crane.BRI
Sadakat Katmani
Trane.SP
Tarife Planlama
ycrane.occ
Operasyon Kontrol
ycrane.CREW
Uçuş Ekibi Yönetimi
ycrane.RA
Gelir Muhasebesi
ycrane.CA
Gider Muhasebesi
" crane.BPI
İş Performans İndeksi
⇒ crane.⊤M Havayolu Sanal Mağazacılığı
Tcrane.OTA
Online Seyahat Acentesi
crane.APP
Acente Portal Uygulaması
crane.cgo
Rezervasyon & Kargo Hizmetleri
Tcrane.DOM
Yerel Kargo Hizmetleri
" crane.CRA
Kargo Gelir Muhasebesi

Have a question? We'll get back to you promptly.