HitGen Inc. — Management Reports 2024

Apr 24, 2024

成都先导（688222.SH）

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成都先导药物开发股份有限公司 2024 年“提质增效重回报”行动方案

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目 录 一、成都先导发展现状 ................................. 3 二、“提质增效重回报”行动方案具体举措 ............... 5 （一）立足主营业务，提升经营质效 .................. 5 （二）以投资者为本，实现价值回馈 .................. 6 （三）推动能力建设，提升创新水平 .................. 8 （四）重视投资者诉求，加强投资者交流 .............. 8 （五）完善公司治理，坚持规范运作 ................. 10 （六）强化“关键少数”责任，利益共担共享 ......... 11

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为促进公司高质量发展，践行“以投资者为本”的发展理念，维 护全体股东利益，成都先导药物开发股份有限公司（以下简称“公司” 或“成都先导”）积极响应上海证券交易所关于开展科创板上市公司 “提质增效重回报”专项行动的倡议，结合自身战略目标及实际情况、 宏观经济形势、行业发展趋势及市场需求态势制定 2024 年“提质增 效重回报”行动方案。

一、成都先导发展现状

成都先导聚焦小分子及核酸新药的发现与优化，依托 DEL 技术 （包括 DEL 库的设计、合成和筛选及拓展应用）、基于分子片段和 三维结构信息的药物设计（FBDD/SBDD）技术、寡聚核酸新药研发 平台相关技术（STO）、靶向蛋白降解平台相关技术（TPD）四大核 心技术平台及公司其他关键新药研发能力（药物化学、计算科学/AI、 体外体内生物学评价、药物代谢学，分析化学，药学研究等），打造 新药发现与优化的国际领先的研发体系，通过新药研发服务、不同阶 段在研项目转让及远期的药物上市，为医药工业输出不同阶段的新分 子实体，以最终为全球未满足的临床需求提供创新药治疗方案，致力 于成为全球一流的创新型生物医药企业，贡献于更好的人类生命健康。

2023 年，面对复杂且深刻变化的外部环境，公司积极从变化中挖 掘机遇，不断优化国际国内市场战略，持续拓展业务范围和合作伙伴，

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探索新的商业机会并推进落地转化。DEL 技术平台作为公司业务发 展的基石作用持续凸显，DEL 筛选服务及 DEL 库定制服务（包括 OpenDEL[TM] ）两大核心业务逐步恢复；基于 DEL 技术衍生的核酸新 药研发服务及其他关键新药研发能力也逐渐显示出商业价值。

2023 年，公司实现营业收入 37,132.49 万元，同比增长 12.64%； 实现归属于母公司所有者的净利润 4,071.85 万元，同比增长 61.16%。 2023 年，随着国内外跨境交流逐渐恢复，公司进一步优化国际国内市 场策略，持续拓展业务范围和合作伙伴，不断探索新的商业机会并推 进落地转化，我们去年与多家生物制药公司和研究机构达成了深度合 作，包括 ARase Therapeutics、Nested Therapeutics、Pierre Fabre Laboratories、Structural Genomics Consortium、长春金赛药业有限责 任公司、广东众生睿创生物科技有限公司、北京京卫信康医药科技发 展有限公司等。

在注重业务拓展的同时，公司持续保证研发端投入，推动核心技 术平台的能力建设，并聚焦调整了自研新药管线。其中，DEL 平台持 续开发新的适用于 DEL 库的化学合成反应和途径，化学反应类型已 经达到 150 余种；开放式自助筛选服务产品 OpenDEL[TM] 全新升级， 分子数量达到约 30 亿，且具有更好的多样性和类药性；同时围绕 DEL for/plus/to 系列进行了研究推广。对于 FBDD/SBDD 平台，公司与

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Vernalis 开发了新的 DEL 技术（PAC-FragmentDEL）以针对特定的靶 点进行分子片段的发现，同时公司可利用多样性的 DEL 中间体进行 分子片段的优化。STO 平台已经建立起包括设计、合成、生物评价等 一站式服务能力，其 GMP 生产基地已经正式投产。TPD 平台累计完 成超过 50 种新颖 E3 泛素连接酶的制备，且部分通过 DEL 筛选成功 发现活性小分子配体，进行蛋白降解剂的开发。自研新药管线中有 3 个项目处于 I 期临床试验阶段。

公司累计获得 106 项发明专利授权，还有 280 余项境内外发明专 利正在申请中，累计公开发表的与 DEL 相关学术论文 30 余篇。2023 年，公司还获得“博士后科研工作站”“四川省科学技术进步奖”等 资质荣誉。

二、“提质增效重回报”行动方案具体举措

（一）立足主营业务，提升经营质效。

公司核心技术包括 DEL 技术（包括 DEL 库的设计、合成和筛选 及拓展应用）、基于分子片段和三维结构信息的药物设计 （FBDD/SBDD）技术，同时兼具药物优化平台关键技术、核酸新药 研发平台相关技术（STO）、靶向蛋白降解平台相关技术（TPD）， 以及药物优化平台关键技术及研发能力等。为保持行业领先优势，公 司将继续加大技术开发和自主创新的能力，对核心技术进行持续优化 5

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和升级；同时，公司将继续完善药物发现和优化平台上其他能力的建 设，更好地发挥核心技术的创新优势，搭建涵盖系列临床前新药研究 服务的一体化、全流程服务平台，拓宽技术服务的范围。

2024 年，公司将立足于主营业务，加强全球商务团队与业务单元 的紧密协作，推动商业项目优质高效交付。建立系统有效的市场推广 计划，确保更多销售线索，并努力挖掘和维护客户资源，增加商业合 同的数量及体量。提升成本控制意识，开展成本优化行动，确保净利 润率目标。持续增加收入与利润规模的同时，把控关键指标，优化运 营结果和效率在良好的水平。严格把控设计、施工等成本，稳步推进 关键项目建设。

在自身不断夯实主营业务的同时，公司将积极探索通过并购整合 适合的标的，从技术互补、规模扩张或市场拓展等方面来提升上市公 司的综合竞争力。在充分考量业务布局、协同效应、创新性及独特性 的前提下，重点关注技术门槛高、增长潜力大、拥有顶尖技术及管理 团队的成长期生物医药企业，寻求合适的时机争取完成能够支持公司 中长期发展策略的并购。在并购实施过程中，公司将严守合规底线， 遵循市场规律，避免盲目扩张或不合理竞争以保障股东利益、维护市 场秩序；公司将对并购标的进行充分、详尽的尽职调查，评估目标公 司的风险和潜在收益，确保并购行为符合公司发展战略；同时，公司

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将严格遵守信息披露相关规定，确保在实施过程中真实、准确、完整、 及时、公平地披露信息，保障广大投资者知情权益。

（二）以投资者为本，实现价值回馈。

公司重视对投资者的回报，实施持续稳定的利润分配政策。自 2020 年 4 月 16 日在科创板上市以来，已累计派发现金红利 90,153,000 元，并于 2022 年度以现金为对价采用集中竞价方式实施 了股份回购，回购金额为 20,002,445.99 元（不含印花税、交易佣金

等交易费用），合计超过 1.1 亿元。

等交易费用	），合计超过	1.1亿元。
所属年份	分红/回购	金额（元）	占当期归属于上市公司股东净利润的比例
2019 年	分派现金红利	50,085,000.00	41.65%
2020 年	分派现金红利	20,034,000.00	31.29%
2021 年	分派现金红利	20,034,000.00	31.61%
2022 年	现金回购	20,002,445.99	79.17%

2024 年 5 月 22 日，公司将召开 2023 年年度股东大会审议 2023 年利润分配方案。公司 2023 年度利润分配方案拟以实施权益分派时 股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证券账户中的股份为基 数，每 10 股派发现金红利 0.5 元（含税）。截至 2024 年 4 月 23 日， 公司总股本 400,680,000 股，扣减回购专用证券账户中的 1,238,700 股后为 399,441,300 股，以此计算合计拟派发现金红利总额 19,972,065 元（含税），占公司 2023 年度归属于上市公司股东净利

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润的 49.05%。公司将积极响应上交所倡议，依法依规、依据《公司章 程》规定，以实际行动稳健实施利润分配，继续增强投资者获得感。 （三）推动能力建设，提升创新水平。

公司不断完善新药发现与优化能力，自公司上市以来，研发投入 占营业收入的比例始终维持在 20%以上。目前，公司基于超 6,000 种 不同的骨架结构，已经完成超过 1.2 万亿种结构新颖、具有多样性和 类药性的 DNA 编码化合物的合成，并且已有多个案例证实了其针对 已知生物靶点和新兴生物靶点筛选苗头化合物的能力及有效性。同时， 成都先导拥有约多个内部新药项目，分别处于临床及临床前不同阶段。 在 DEL、FBDD/SBDD、STO、TPD 四大核心技术形成的药物发 现平台基础上，公司还搭建了一站式从靶基因到新药临床试验申请阶 段的药物优化体系，覆盖范围包括重组蛋白表达纯化、结构生物学、 计算化学与药物化学、生物化学和生物物理学、细胞生物学、体内药 理学、药代动力学、药学研究等多个技术环节，能够针对多种生物机 制和靶点类别进行新分子的发现和后续开发，直至推进到临床前候选 物阶段甚至临床试验阶段。

2024 年，公司将进一步明确 DEL 技术平台近期和中长期商业及 研发目标，推进落实对应的组织、团队结构、领军人才职责、工作流 程等体制机制，确保在该领域的持续创新性、领先性及竞争力。同时，

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公司将优化自研新药项目管线，稳步推进重要项目进展，并建立有效 机制确保专利申请授权和科学论文发表质量及数量。

• （四）重视投资者诉求，加强投资者交流。

• 公司长期以来高度重视维护投资者尤其是中小投资者的合法权

• 益，致力于与投资者建立合规通畅的沟通机制。公司采用现场会议和 网络投票相结合的方式召开股东大会，为广大投资者的积极参与股东 大会审议事项的决策提供了便利。公司通过投资者关系互动平台、电

• 话、电子邮箱、分析师会议、策略会以及投资者现场接待等方式回复 投资者问询，积极保持与投资者的联络，加强信息沟通，促进与投资 者的良性互动，提高公司透明度。

• 2024 年，公司将于定期报告披露后召开业绩说明会，与投资者深

• 入交流，回应投资者关切的问题，公司董事长、总经理、财务负责人、 董事会秘书及独立董事等主要人员积极参与业绩说明会、股东大会等。 同时，公司将在定期报告披露后发布“一图读懂”对定期报告进行可 视化解读，帮助投资者更高效、直观了解公司的经营成果、财务状况 和发展战略。

此外，公司还通过上交所“上证E 互动”等多种渠道与投资者保 持交流，保障投资者的问题能够得到及时反馈，投资者的建议能够得 到及时听取，促进公司与投资者的互相理解。同时，公司持续拓宽与

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投资沟通的新媒体平台，通过公司官方网站（www.hitgen.com）及微 信公众号“成都先导”“先导药物”分享公司最新新闻、科研动态，

向社会各界呈现更为立体丰富的上市公司形象。

• （五）完善公司治理，坚持规范运作。

公司始终坚持在公司治理中贯彻规范运作原则，不断优化公司治 理，保持合规、高效的三会运行机制。独立董事制度改革后，公司根 据证监会、上海证券交易所相关规章制度，对《公司章程》及一系列 内部治理制度进行了修订，以实现与最新规则的衔接。公司董事会下 设审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会及战略委员会，4 个 专门委员会均对分属领域事项进行深入细致的事前研究，非独立董事 及独立董事均发挥其专业特长提供建议，辅助董事会提高决策效率和 运行质量。公司建立了独立董事专门会议机制，推动董事会、专门委 员会、独立董事专门会议各司其职、协调运转。

公司与董事会、监事会建立了多渠道常态化沟通机制，每月公司 制作月刊向董事会、监事会通报公司最新发展情况、行业动态、最新 法规及监管案例，定期组织董事、监事务虚会就公司发展情况进行沟 通，听取董事、监事的意见和建议,积极组织董事、监事、高级管理人 员参加董监高履职相关培训，包括初任培训、任职资格培训、后续培 训、专项专题培训等，帮助董监高不断学习最新规则、提高履职水平。

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• 同时，公司将不断完善管理层行权履职机制,增强经营活力提高管理 效率。

• （六）强化“关键少数”责任，利益共担共享。

公司董事、监事薪酬方案由股东大会每年批准，高级管理人员 薪酬由公司董事会每年批准。高级管理人员的薪酬由基本薪酬和绩 效奖金两部分组成，其中基本薪酬系根据职务等级及职责领取的基 本报酬，绩效奖金根据年度经营及考核情况发放，绩效奖金与公司 业绩挂钩。公司管理层绩效考核与薪酬与公司长远发展和股东利益 相结合，公司管理层与股东风险共担利益共享，有利于激发管理层 的积极性，保护公司股东的利益，推动公司的长期稳定发展。 同时，为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优 秀人才，充分调动公司管理团队及核心骨干的积极性，有效地将股东 利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起截至目前，公司已推 出 2021 年、2023 年限制性股票激励计划。激励计划的考核指标设定 反映了生物医药行业状况及公司业务特点，体现了公司的技术研发能 力和研发进展情况，对授予对象具有激励性和约束性，有利于保障投 资者的利益，强化管理层与股东利益共担共享。

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本方案系基于公司目前的实际情况做出的判断、规划、计划及相关预测等， 未来可能会收到宏观政策调整、市场环境变化或公司经营状况变化等因素影响， 具有一定的不确定性，敬请广大投资者谨慎投资，注意相关风险。

成都先导药物开发股份有限公司

2024 年 4 月 25 日

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