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Sep 15, 2025

证券简称：成都先导

公告编号：2025-047

证券代码：688222

成都先导药物开发股份有限公司

关于调整 2025 年限制性股票激励计划

相关事项的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

成都先导药物开发股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 9 月 15 日召开的第三届董事会第一次会议，审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票 激励计划相关事项的议案》。根据《成都先导药物开发股份有限公司 2025 年限 制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的规定 及公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，董事会同意对 2025 年限制性股票 激励计划（以下简称“本次激励计划”）激励对象人数、激励对象名单及激励 对象获授限制性股票数量进行调整。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

（一）2025 年 8 月 26 日，公司召开的第二届董事会第二十三次会议，审议 通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关 于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请 股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。

同日，公司召开的第二届监事会第十七次会议，审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性 股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2025 年限制性股 票激励计划激励对象名单>的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会及监事会对 本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

公司于 2025 年 8 月 28 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了

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相关公告。

（二）2025 年 8 月 28 日至 2025 年 9 月 6 日，公司对本次激励计划拟激励 对象名单在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会 及监事会未收到员工对拟激励对象的异议。2025 年 9 月 9 日，公司在上海证券 交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《成都先导药物开发股份有限公司董事会 薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划拟激励对象名单的核查 意见及公示情况说明》（公告编号：2025-040）及《成都先导药物开发股份有限 公司监事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划拟激励对象名单的核查意见及 公示情况说明》（公告编号：2025-041）。

（三）2025 年 9 月 15 日，公司召开的 2025 年第一次临时股东大会，审议 通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关 于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请 股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。 公司于 2025 年 9 月 16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《成 都先导药物开发股份有限公司关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人 买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-046）。

（四）2025 年 9 月 15 日，公司召开的第三届董事会第一次会议审议通过了 《关于调整 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2025 年限制 性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。上述议案已经公司董事会薪 酬与考核委员会审议通过，董事会薪酬与考核委员会对授予日的激励对象名单进 行了核实并发表了核查意见。

二、本次调整事项说明

鉴于公司 2025 年限制性股票激励计划拟激励对象中，有 13 名拟激励对象因 个人原因自愿放弃参与本次激励计划，董事会对本次激励计划激励对象人数、激 励对象名单及激励对象获授限制性股票数量进行调整。具体调整内容为：将前述 拟激励对象放弃的限制性股票 19.04 万股调整给其他拟激励对象。调整后，本次 激励计划激励对象人数由 115 人调整为 102 人，限制性股票授予总量保持不变，

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仍为 105.22 万股。

除上述调整外，本次激励计划实施的内容与公司 2025 年第一次临时股东大 会审议通过的相关内容一致。

根据公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，本次调整属于授权范围内事 项，经公司董事会审议通过即可，无需提交股东会审议。

三、本次调整事项对公司的影响

本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公 司及全体股东利益的情形。

四、董事会薪酬与考核委员会意见

董事会薪酬与考核委员会认为：公司董事会根据 2025 年第一次临时股东大 会的授权对本次激励计划激励对象人数、激励对象名单及激励对象获授限制性股 票数量进行调整，符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规及规范 性文件和《激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的 情形。因此，董事会薪酬与考核委员会同意本次调整事项。

五、法律意见书的结论性意见

北京大成（深圳）师事务所认为：截至法律意见书出具之日，公司已就本次 调整及本次授予的相关事项履行了现阶段必要的批准和授权；公司对本次激励计 划的调整符合《管理办法》《公司章程》和《激励计划（草案）》的相关规定； 公司本次激励计划的授予条件已成就，本次授权日、授予对象、授予数量及价格 符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关规定。。

六、上网公告附件

北京大成（深圳）律师事务所关于成都先导药物开发股份有限公司2025 年 限制性股票激励计划调整及授予事项之法律意见书。

特此公告。

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成都先导药物开发股份有限公司董事会

2025 年 9 月 16 日

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