HitGen Inc. — Capital/Financing Update 2025

Aug 27, 2025

成都先导药物开发股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划激励对象名单

一、限制性股票激励计划分配情况表

本次激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

序号	姓名	国籍	职务	获授的限制 性股票数量 （万股）	占拟授予 限制性股 票总量的 比例	占本次激励计 划草案公告时 公司总股本的 比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1	JIN LI	英国	董事长、总经理、 核心技术人员	18.80	17.87%	0.05%
2	刘观赛	中国	副总经理、核心技 术人员	5.00	4.75%	0.01%
3	窦登峰	中国	副总经理、核心技 术人员	2.55	2.42%	0.01%
4	刘红哿	中国	财务负责人、首席 财务官	3.50	3.33%	0.01%
5	耿世伟	中国	董事会秘书	2.50	2.38%	0.01%
二、董事会认为需要激励的其他员工（110 人）				72.87	69.25%	0.18%
合计				105.22	100.00%	0.26%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本次 激励计划提交股东会时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数 累计不超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的 20%。

2、本次激励计划拟激励对象包括公司实际控制人 JIN LI，除前述人员外，不包括公司实际控制人的 配偶、父母、子女、公司其他单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女，亦不 包括公司独立董事、监事。

3、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作 相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，但调整后任何一名激励 对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司总股本的 1%。

• 4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。

• 5、本次激励计划拟激励对象还包括其他 2 名外籍员工，其姓名及国籍如下：

姓名	国籍	姓名	国籍
JING CHEN	美国	LIM WAN HSIN	美国

成都先导药物开发股份有限公司董事会 2025 年 8 月 26 日