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HEFEI GOCOM INFORMATION TECHNOLOGY CO.,LTD. — Remuneration Information 2021
Nov 2, 2021
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Remuneration Information
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合肥工大高科信息科技股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
(截止首次授予日)
一、限制性股票激励计划首次授予的分配情况
| 获授的限制性股 | 占首次授予权 | 占目前股本 | ||||
| 项 目 | 国籍 | 职务 | ||||
| 票数量(万股) | 益总量的比例 | 总额的比例 | ||||
| 一、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
| 胡庆新 | 中国 | 副总经理 | 23.04 | 25.46% |
0.27% |
|
| 胡梦慧 | 中国 | 董事会秘书 | 5.00 | 5.52% |
0.06% |
|
| 杨伟 | 中国 | 核心技术人员 | 9.02 | 9.97% |
0.10% |
|
| 黄鹏 | 中国 | 核心技术人员 | 3.06 | 3.38% |
0.04% |
|
| 徐伟 | 中国 | 核心技术人员 | 3.06 | 3.38% |
0.04% |
|
| 小计 | 43.18 | 47.71% |
0.50% |
|||
| 二、其他激励对象 | ||||||
| 中层管理人员以及核心骨干员工25人 | 47.32 | 52.29% |
0.55% |
|||
| 首次授予限制性股票数量合计 | 90.50 | 100.00% |
1.04% |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公 司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的 股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12 个月内确 定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具 法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
- 4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入所致。
合肥工大高科信息科技股份有限公司董事会
2021 年11 月3 日
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