Haoyun Technologies Co.,Ltd — Remuneration Information 2021

Apr 23, 2021

浩云科技股份有限公司

2021年内部董事薪酬方案

为了充分调动浩云科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事的积极性 和创造性，提高经营管理水平，促进公司稳健、有效发展，按照风险、责任与 利益相协调的原则，根据行业状况及公司经营实际情况，公司拟订了2021年公 司内部董事的薪酬方案，具体如下：

一、本方案适用对象

公司内部董事。

二、本方案适用期限

2021年1月1日至2021年12月31日。

三、薪酬标准

单位：人民币万元/年

序号姓名职务固定薪酬年终绩效奖金
1茅庆江董事长20.8436.00~51.00
注：
（1）公司另外一名内部董事雷洪文先生依照其总经理的职务领取薪酬，不领
取董事薪酬或津贴。
（2）公司独立董事李华毅先生、余阳先生和陈湘先生均未在公司担任其他职
务，其津贴标准按公司2018年第一次临时股东大会和2021年第一次临时股东
大会决议执行，即6.5万元/年（含税），其中余阳先生于2021年3月31日因任
期届满离任，其2021年董事津贴发放期间为2021年1月1日至2021年3月31日；
陈湘先生于2021年3月31日经公司股东大会选举成为公司独立董事，其2021年
董事津贴发放期间自2021年3月31日起算。
（3）公司董事黄洋先生未在公司担任其他职务，其津贴标准按公司2018年第
一次临时股东大会和2021年第一次临时股东大会决议执行，即6.5万元/年（
含税）。
（4）公司独立董事及外部董事参加公司董事会、股东大会及按相关法律法规
及《公司章程》等有关规定行使其职权时发生的必要费用由公司另行支付。

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四、考核要求

• 1、上述人员凡兼任了其他职务的，按就高不就低的原则，只能领取薪酬较

• 高的一份薪酬，但考核指标包括其兼任职务的工作职责。

• 2、上述人员薪酬，固定薪酬按月平均发放，年终绩效奖金结合年度考核结

• 果一次性发放，具体核发依照公司《董事、监事及高级管理人员薪酬管理制 度》执行。

五、其他

• 1、上述薪酬为含税薪酬，其应缴纳的个人所得税由公司统一代扣代缴。

• 2、本方案需提交公司股东大会审议。

浩云科技股份有限公司

董事会

2021年4月24日

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