HANGZHOU TODAYTEC DIGITAL CO., LTD — Capital/Financing Update 2021

Jun 1, 2021

证券代码：300743 证券简称：天地数码 公告编号：2021-044

杭州天地数码科技股份有限公司

关于2020 年股票期权与限制性股票激励计划之股票期权

预留授予登记完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

• 1、股票期权预留授予登记完成日：2021年6月1日

• 2、股票期权预留授予数量：9.22万份

3、期权简称：天地JLC2

• 4、期权代码：036463

根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证 券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，杭州天地数码科技股份有 限公司（以下简称“公司”）完成了2020 年股票期权与限制性股票激励计划（以 下简称“本次激励计划”、“激励计划”）股票期权的预留授予登记工作。现将 有关事项说明如下：

一、本次激励计划已履行的相关审批程序

1、2020 年4 月24 日，公司召开了第三届董事会第二次会议，审议通过了 《关于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、 《关于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议 案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》，公 司独立董事就第三届董事会第二次会议相关事项发表了同意的独立意见。

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2、2020 年4 月24 日，公司召开了第三届监事会第二次会议，审议通过了 《关于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、 《关于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议 案》、《关于核实公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单> 的议案》。

3、2020 年4 月27 日至2020 年5 月8 日，公司对本次激励计划激励对象名 单的姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期限内，公司监事会未收到任何 异议。2020 年5 月12 日，公司披露了《监事会关于2020 年股票期权与限制性 股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》。

4、2020 年5 月18 日，公司召开2019 年年度股东大会，审议通过了《关于 公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关 于公司<2020 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、 《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》，并披露了 《关于2020 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖 公司股票情况的自查报告》。

5、2020 年5 月25 日，公司召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会 第三次会议，审议通过了《关于调整2020 年股票期权与限制性股票激励计划激 励对象名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性 股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，监事会对首次授予日 激励对象名单进行了核实并发表了核实意见。

6、2020 年6 月10 日，公司披露了《关于2020 年股票期权与限制性股票激 励计划股票期权授予登记完成的公告》、《关于2020 年股票期权与限制性股票 激励计划限制性股票授予登记完成的公告》，完成了首期股票期权和限制性股票 的授予登记工作，确定限制性股票上市日为2020 年6 月12 日。

7、2021 年5 月13 日，公司召开第三届董事会第十二次会议、第三届监事 会第十一次会议，审议通过《关于<向激励对象授予2020 年股票期权与限制性股 票激励计划预留权益>的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，监 事会对本次预留部分授予激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。

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8、2021 年5 月19 日，公司在中国证监会指定创业板信息披露网站巨潮资 讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《关于2020 年股票期权与限制性股票激励计 划预留权益失效的公告》（公告编号：2021-043），自激励计划经公司2019 年 年度股东大会审议通过已超过12 个月，因此公司预留权益中未明确激励对象的 25,300 份股票期权和25,300 股限制性股票失效。

二、预留股票期权授予情况

• 1、预留授予日：2021 年5 月13 日

• 2、预留授予数量：9.22 万份

• 3、预留授予人数：7 人

• 4、预留行权价格：14.68 元/份

• 5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A 股普通股

• 6、期权简称：天地JLC2

7、期权代码：036463

8、本次激励计划预留授予的股票期权分配情况如下表所示：

		获授的股票期权	占预留授予股票期权	占预留授予公告日
姓 名	职位
		数量（份）	总数的比例	总股本比例
董立奇	财务总监		27.49%	0.03%
		32,300
骨干员工（6人）		59,900	50.98%	0.06%
预留（已失效）		25,300	21.53%	0.03%
合计		117,500	100%	0.12%

注：(1)上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超 过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励 计划提交股东大会时公司股本总额的10%。

• (2)本激励计划激励对象中没有持有公司5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配

• 偶、父母、子女。

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9、股票期权的有效期、等待期和行权安排情况

（1）股票期权的有效期自股票期权授予登记完成之日起至激励对象获授的 股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过48 个月。

（2）本次授予的股票期权等待期分别为自授予登记完成之日起12 个月、24 个月。等待期内激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

（3）预留股票期权在2021 年授予，则根据激励计划，预留股票期权的行权 期及各期行权时间安排如下表所示：

行权安排	行权有效期	行权比例
股票期权第一个行权期	自授予登记完成之日起12 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起24 个月内的最后一个交易日当日止	50%
股票期权第二个行权期	自授予登记完成之日起24 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起36 个月内的最后一个交易日当日止	50%

行权有效期届满激励对象未行权的股票期权不得行权，由公司注销。股票期 权行权条件未成就时，相关权益不得递延至下期。

10、本次激励计划的考核要求

（1）公司层面的业绩考核要求

预留股票期权在2021 年授予，则根据激励计划，各年度业绩考核目标如下 所示：

行权期	业绩考核目标
	公司需满足下列两个条件之一：
第一个行权期	（1）以2019年营业收入为基数，2021年营业收入增长率不低于21%
	（2）以2019年净利润为基数，2021年净利润增长率不低于21%
	公司需满足下列两个条件之一：
第二个行权期	（1）以2019年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于33%
	（2）以2019年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于33%

注：上述“净利润”指标计算以归属于公司普通股股东的净利润作为计算依据，且不考 虑股权激励计划产生的股份支付费用对净利润的影响；“营业收入”是指经审计的上市公司 营业收入。

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行权期内，公司为满足行权条件的激励对象办理行权事宜。若各行权期内， 公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对象对应考核当年可行 权的股票期权均不得行权，公司注销激励对象股票期权当期可行权份额。

（2）个人层面的绩效考核要求

激励对象个人层面的考核根据公司制定的《2020年股票期权与限制性股票激励 计划实施考核管理办法》实施。个人绩效考核结果划分为优秀、良好、合格、需改 进、不合格五个等级。

考核等级	优秀	良好	合格	需改进	不合格
考核分数	M≥90	90＞M≥80	80＞M≥70	70＞M≥60	M＜60
标准系数	100%			60%	0%

在公司业绩目标达成的前提下，激励对象个人当年实际行权额度＝个人层面 标准系数×个人当年计划行权额度，具体按照下述情况执行：

①若激励对象上一年度个人绩效考核结果为“不合格”，公司按照激励计 划的规定，取消该激励对象当期行权额度，股票期权由公司注销。

②若激励对象上一年度个人考核结果为“优秀”、“良好”、“合格”或 “需改进”时，激励对象可按照激励计划规定的比例分批次行权，当期股票期权 未行权部分由公司注销。

三、激励对象获授预留股票期权与公示情况一致性的说明

本次预留授予登记的股票期权激励对象、数量与公司2021 年5 月14 日在巨 潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于向激励对象授予2020 年股票期权 与限制性股票激励计划预留权益的公告》（公告编号：2021-038）的信息一致。

四、本次股票期权预留授予登记完成情况

• 1、期权简称：天地JLC2

2、期权代码：036463

• 3、股票期权预留授予登记完成日：2021 年6 月1 日

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特此公告。

杭州天地数码科技股份有限公司

董事会

2021 年6 月1 日

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