Hangzhou Raycloud Technology Co.,Ltd — Board/Management Information 2021

Jul 21, 2021

杭州光云科技股份有限公司独立董事 关于相关事项的独立意见

杭州光云科技股份有限公司(下称“公司”)第二届董事会第二十一次会议于 2021 年 7 月 20 日召开，作为公司独立董事，我们根据《中华人民共和国公司法》 (下称“《公司法》”)、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上海 证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《杭州光云科技股 份有限公司章程》(下称“《公司章程》”)、《杭州光云科技股份有限公司独立董 事工作制度》及现行其他法律法规的有关规定，承诺独立履行职责，未受公司主 要股东、实际控制人或者与公司及其主要股东、实际控制人存在利害关系的单位 或个人的影响，在认真审阅公司第二届董事会第二十一次会议有关文件后，发表 如下独立意见：

一、关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的独立意见

公司本次对 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和激励数量 的调整符合《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规 和规范性文件中关于激励计划调整的相关规定，履行了必要的程序。调整后的激 励对象不存在禁止获授限制性股票的情形，激励对象的主体资格合法、有效。本 次调整在公司 2021 年第一次临时股东大会授权范围内，调整的程序合法合规， 不存在损害公司及股东利益的情形。本次调整后，首次授予激励对象人数由 111 人调整为 108 人，首次授予的限制性股票数量由 675.699 万股调整为 669.022 万 股。

公司董事会在审议相关议案时，关联董事已根据《公司法》、《证券法》、《公 司章程》等法律、法规和规范性文件中的有关规定回避表决，由非关联董事审议 表决，本事项的审议、决策程序合法、合规。

我们同意公司对 2021 年限制性股票激励计划相关事项的调整。

二、关于向激励对象首次授予限制性股票的独立意见

公司拟向 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的激励对 象实施首次授予，我们认为：

• 1、根据公司 2021 年第一次临时股东大会的授权，董事会确定公司本次激励

计划的首次授予日为 2021 年 7 月 20 日，该授予日符合《上市公司股权激励管理 办法》等法律、法规以及公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》中关于授 予日的相关规定。

2、未发现公司存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性 文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资 格。

3、公司确定首次授予限制性股票的激励对象，为公司公示的首次授予激励 对象名单中的人员，符合公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》中规定的 激励对象范围，其作为公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象的主 体资格合法、有效。

4、公司实施本次激励计划有利于进一步完善公司治理结构，建立、健全公 司激励约束机制，增强公司员工对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感， 有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益。

5、公司董事会在审议相关议案时，关联董事已根据《公司法》、《证券法》、 《公司章程》等法律、法规和规范性文件中的有关规定回避表决，由非关联董事 审议表决，本事项的审议、决策程序合法、合规。

综上所述，我们一致同意公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予的激励 对象的授予日为 2021 年 7 月 20 日，并同意以 12.00 元/股的授予价格向符合条件 的 108 名激励对象授予 669.022 万股限制性股票。

杭州光云科技股份有限公司

独立董事：刘志华 沈玉平 赵伟

2021 年 7 月 20 日