AI assistant
Hangzhou First Applied Material Co., Ltd. — Capital/Financing Update 2015
Jul 12, 2015
57836_rns_2015-07-12_7d2e21c7-721c-4d4a-815e-deb130096b67.PDF
Capital/Financing Update
Open in viewerOpens in your device viewer
证券代码:603806 证券简称:福斯特 公告编号:2015-029
杭州福斯特光伏材料股份有限公司
关于筹划员工持股计划进展情况暨复牌公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
因筹划员工持股计划,杭州福斯特光伏材料股份有限公司(以下简称“公司”) 股票已于2015 年7 月8 日开市起停牌,详见公司于2015 年7 月8 日在上海证券 交易所披露的《福斯特关于筹划员工持股计划停牌的公告》(公告编号: 2015-028)。
一、停牌期间的主要工作
停牌期间,公司积极推进员工持股计划相关工作,通过召开座谈会等多种形 式,在征询相关意见并结合公司实际情况的基础上,初步拟定了本次员工持股计 划方案,相关内容如下:
-
(一) 资金来源:本期员工持股计划的资金来源50%为公司以2014 年度经 审计净利润为基数提取的不超过10%的奖励基金,另外50%为员工自 筹。
-
(二) 股票来源:1、二级市场购买;2、大宗交易等法律、行政法规允许 的其他方式。
-
(三) 参加对象:公司及全资子公司监事、高级管理人员和核心骨干员工。
-
(四) 存续期限:36 个月(其中锁定期为12 个月)。
-
(五) 管理方式:由公司自行管理。
二、下一阶段的主要工作
(一)公司将继续完善员工持股计划方案的细节内容。
(二)员工持股计划的具体方案在履行决策程序前,公司将向相关部门汇报 和沟通,以确定员工持股计划的方案符合国家相关政策要求。
(三)公司召开董事会和临时股东大会审议上述员工持股计划方案。
三、该事项对公司的影响
推行员工持股计划有利于公司建立长期激励约束机制,充分调动公司管理层 和核心骨干员工的积极性,确保公司持续健康发展。
四、风险提示
目前,公司筹划的员工持股计划的方案尚不完善,公司将对上述方案进行进 一步细化和修改,并提交公司董事会和股东大会审议通过后执行,公司将分阶段 及时履行信息披露义务。
经向上海证券交易所申请,公司股票将于2015 年7 月13 日开市起复牌。 敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
杭州福斯特光伏材料股份有限公司董事会
二零一五年七月十二日