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HANDOK Inc. — Share Issue/Capital Change 2022
Oct 19, 2022
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주식매수선택권 부여에 관한 신고 1.2 주식회사 한독 정 정 신 고 (보고)
| 2022년 10월 19일 |
1. 정정대상 공시서류 : 주식매수선택권 부여에 관한 신고
2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2016년 05월 19일
3. 정정사항
| 항 목 | 정정사유 | 정 정 전 | 정 정 후 |
|---|---|---|---|
| 1. 부여대상자(명) - 해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | - 가득조건 충족한 대상자의 주식매수선택권 착오 취소분 복원 | 85 | 86 |
| 2. 당해부여 주식(주)-보통주 | - 가득조건 충족한 대상자의 주식매수선택권 착오 취소분 복원 | 32,700 | 32,850 |
| 7. 당해부여 후 총부여 현황(주) - 보통주 | - 가득조건 충족한 대상자의 주식매수선택권 착오 취소분 복원 | 224,150 | 225,800 |
| 대상자별부여내역(표) | - 가득조건 충족한 대상자의 주식매수선택권 착오 취소분 복원 | -전병인: - | -전병인: 150 |
※ "7. 당해부여 후 총부여 현황"의 "보통주식"의 경우 2013년 11월 11일에 당사 최초로 공시된 "주식매수선택권 부여에 관한 신고"와 그 이후 순차적으로 발생한 신규부여 및 추가부여로 인한 신규공시, 부여취소로 인한 정정공시, 주식매수선택권 권리 행사로 인한 변동이 모두 반영된 수치 입니다.
주식매수선택권 부여에 관한 신고
| 금융위원회/한국거래소 귀중 | ||
| 2016년 05월 19일 | ||
| 회 사 명 : | 주식회사 한독 | |
| 대 표 이 사 : | 김영진, 김철준 | |
| 본 점 소 재 지 : | 서울시 강남구 테헤란로 132 | |
| (전 화)02-527-5114 | ||
| (홈페이지)http://www.handok.co.kr | ||
| 작 성 책 임 자 : | (직 책)상무 | (성 명)원용민 |
| (전 화)02-527-5113 | ||
주식매수선택권 부여
86-32,850-2021년 05월 19일2026년 05월 18일38,400-신주교부 , 자기주식교부 , 차액보상이사회2016년 05월 19일225,800-2016년 05월 19일3-참석
| 1. 부여대상자(명) | 해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | |
| 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | ||
| 2. 당해부여 주식 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 3. 행사 조건 | 행사기간 | 시작일 |
| 종료일 | ||
| 행사가격 (원) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 4. 부여방법 | ||
| 5. 부여결의 기관 | ||
| 6. 부여일자 | ||
| 7. 당해부여 후 총부여 현황 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 8. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) | ||
| - 사외이사참석여부 | 참석 (명) | |
| 불참 (명) | ||
| - 감사(감사위원)참석여부 |
※ "7. 당해부여 후 총부여 현황"의 "보통주식"의 경우 2013년 11월 11일에 당사 최초로 공시된 "주식매수선택권 부여에 관한 신고"와 그 이후 순차적으로 발생한 신규부여 및 추가부여로 인한 신규공시, 부여취소로 인한 정정공시에 관한 사항이 모두 반영된 수치 입니다.9. 기타 투자판단에 참고할 사항
(1) 행사가격
이사회 결의일 전 2개월, 1개월 및 1주일간의 종가를 거래량으로 가중산술 평균값을 산술평균한 가격과 주식의 권면가액중 높은 가액.(2) 행사방법 신주교부, 자기주식 교부, 차액보상방법 중 주식매수선택권 행사 신청시 이사회가 결정.(3) 주식매수선택권의 부여일 이후 행사일 이전에 유무상증자, 주식배당, 전환사채 또는 신주인수권부사채의 발행, 주식분할과 병합,합병 등으로 인하여 주식가치에 중대한 변화가 발생하는 경우 행사가격 및 수량의 조정에 관한 사항은 이사회 결의에 의함.(4) 이사회에서 정하지 아니한 사항은 관련 법규, 정관 및 주식매수선택권부여 계약서 등에 의함.(5) 주식매수선택권 부여계약 체결에 관한 일체의 권한은 대표이사에게 위임.
(6) 주당공정가치1) 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형중 이항모형 적용)2) 공정가치 산정 가정 - 권리부여일의 주가: 35,600원- 무위험이자율: 1.59%(2016.05.19 만기 5년 국고채 유통수익률) - 예상주가변동성: 57.06%- 기대배당수익율 : 0.75%
| [ 대상자별 부여내역 ] |
김명숙고급관리자500- 21,346추가부여 안영주고급관리자500- 21,346추가부여 이종표고급관리자500- 21,346추가부여 이창화고급관리자500- 21,346추가부여 이혁고급관리자500- 21,346추가부여 조동순고급관리자500- 21,346추가부여 이효정고급관리자 1,500 -21,346-이규범고급관리자 1,000 -21,346-김상균관리자 800 -21,346-김학진관리자 800 -21,346-남기엽관리자 800 -21,346-박재진관리자 800 -21,346-전은선관리자 800 -21,346-고민홍관리자 700 -21,346-임진관리자 700 -21,346-이상열관리자 600 -21,346-최두홍관리자 600 -21,346-황주희관리자 600 -21,346-이상준관리자 500 -21,346-정성태관리자 500 -21,346-홍성효관리자 500 -21,346-권영철관리자 400 -21,346-김동훈관리자 400 -21,346-김리아관리자 400 -21,346-김용오관리자 400 -21,346-김의중관리자 400 -21,346-김인관리자 400 -21,346-김종훈관리자 400 -21,346-김태일관리자 400 -21,346-김태현관리자 400 -21,346-남수영관리자 400 -21,346-도준엽관리자 400 -21,346-박혁신관리자 400 -21,346-배용관리자 400 -21,346-백승철관리자 400 -21,346-손정승관리자 400 -21,346-송승환관리자 400 -21,346-송주현관리자 400 -21,346-신강현관리자 400 -21,346-유광래관리자 400 -21,346-윤경섭관리자 400 -21,346-윤여일관리자 400 -21,346-윤여찬관리자 400 -21,346-이건철관리자 400 -21,346-이용호관리자 400 -21,346-전병하관리자 400 -21,346-전정호관리자 400 -21,346-진병열관리자 400 -21,346-허비호관리자 400 -21,346-황인설관리자 400 -21,346-김경선관리자 300 -21,346-김세진관리자 300 -21,346-김승주관리자 300 -21,346-노선정관리자 300 -21,346-민지나관리자 300 -21,346-박지연관리자 300 -21,346-이병수관리자 300 -21,346-임성빈관리자 300 -21,346-정경주관리자 300 -21,346-차진구관리자 300 -21,346-홍성용관리자 300 -21,346-구교승직원 150 -21,346-권순철직원 150 -21,346-권태형직원 150 -21,346-김선미직원 150 -21,346-김웅기직원 150 -21,346-김장래직원 150 -21,346-김혜자직원 150 -21,346-맹광호직원 150 -21,346-박광용직원 150 -21,346-박선영직원 150 -21,346-박호상직원 150 -21,346-성종하직원 150 -21,346-신승규직원 150 -21,346-윤동민직원 150 -21,346-이국희직원 150 -21,346-이다희직원 150 -21,346-이빈나직원 150 -21,346-이정숙직원 150 -21,346-이정훈직원 150 -21,346-전선희직원 150 -21,346-전진호직원 150 -21,346-차지은직원 150 -21,346-한영규직원 150 -21,346-한원형직원 150 -21,346-전병인직원150 -21,346-
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | | 공정가치 | 비 고 |
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| 보통주식 | 기타주식 |
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※ 기타주식에 관한 사항
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