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Hand Enterprise Solutions Co.,Ltd Capital/Financing Update 2012

Aug 22, 2012

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Capital/Financing Update

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证券代码:300170 证券简称:汉得信息 公告编号:2012-052

上海汉得信息技术股份有限公司

关于限制性股票激励计划第一期解锁的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

上海汉得信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)于2012 年8 月20 日 召开第一届董事会第三十三次(临时)会议,审议通过了《关于限制性股票激励 计划第一个解锁期条件成就可解锁的议案》,一致同意按照《上海汉得信息技术 股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简称“《限制性股票激 励计划》”)的相关规定办理第一期限制性股票的解锁相关事宜,本次可申请解锁 并上市流通的限制性股票数量为162.315 万股,占股权激励限制性股票总数的 30%,占公司股本总额的0.97%。具体内容如下:

一、董事会关于满足《限制性股票激励计划》设定的第一个解锁期解锁条件 的说明。

1、禁售期已届满

根据公司《限制性股票激励计划》,向激励对象授予限制性股票之日即 2011 年 8 月 9 日起 1 年为禁售期,授予日后的第一个周年日可申请解锁获授标的股票 总数的 30%;至 2012 年 8 月 9 日,公司授予激励对象的限制性股票禁售期已届 满。

2 、 满足解锁条件情况说明

公司董事会对《限制性股票激励计划》第一期限制性股票解锁约定的业绩条 件进行了审查,《限制性股票激励计划》所有解锁条件详见下表:

激励计划设定的第一个解锁期解锁条件 是否达到解锁条件的说明
1、汉得信息未发生如下任一情形:
①公司最近一个会计年度财务会计报告被注册会
公司未发生前述情形,满足解锁条件。
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
②公司最近一年内因重大违法违规行为被中国证
监会予以行政处罚;
③中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形:
①最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不
适当人选的;
②最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会
予以行政处罚的;
③具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、
高级管理人员情形的;
④激励对象在本计划实施完毕之前单方面终止劳
动合同;
⑤公司有充分证据证明该激励对象在任职期间,由
于挪用资金、职务侵占、盗窃、泄露经营和技术秘
密等损害公司利益、声誉的违法违纪行为,或者严
重失职、渎职行为,给公司造成损失的。
激励对象未发生前述情形,满足解锁条
件。
3、公司业绩条件:
(1)2011 年度加权平均净资产收益率不低于
7.00%;以2010 年度为基准年,2011 年的净利润
增长率不低于35%。
以上净资产收益率与净利润指标均以扣除非
经常性损益的净利润与不扣除非经常性损益的净
利润二者孰低者作为计算依据,净利润指归属于母
公司所有者的净利润。
(2)解锁期内各年度归属于上市公司股东的净利
润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的
净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度
(2008年、2009年及2010年)的平均水平且不得
为负,否则该年度应予解锁的限制性股票不得解
锁,公司将以授予价格回购未能解锁的标的股票。
如果公司在本股权激励计划实施后发生公开
发行或非公开发行行为,则新增加的净资产及对应
净利润额不计入当年及下一年度的净利润净增加
额和净资产的计算。
(1)2011年加权平均净资产收益率为
10.24%,扣除非经常性损益后的加权平
均净资产收益率为8.61%,以二者孰低
者计算,高于激励计划设定的7.00%的
收益率。
(2)2010年度归属于上市公司股东的
净利润为63,278,947.64元,扣除非经常
性损益的净利润为49,580,914.71元。
2011 年度归属于上市公司股东的净利
润为93,770,452.46元,扣除非经常性损
益的净利润为78,803,344.92元。
无论2010还是2011年度,扣非后的净
利润均低于扣非前,因此我们以扣非后
的净利润计算净利润增长率。2011年扣
除非经常性损益的净利润比2010 年增
长58.94%,高于激励计划设定的35%
的净利润增长率。
(3)汉得信息2008、2009、2010三年
平均净利润为47,919,467.52 元,2011
年实现归属于上市公司股东的净利润
高于授予日前最近三个会计年度的平
均水平;汉得信息2008、2009、2010
三年扣除非经常性损益的平均净利润
为39,318,214.17 元,2011 年实现归属
于上市公司股东的扣除非经常性损益
的净利润高于授予日前最近三个会计
年度的平均水平。
上述业绩条件均已达到,满足解锁
条件。

2011 年度,上述股权激励计划中 281 名 4、个人考核条件: 激励对象绩效考核结果均达到“满意” 考核结果作为限制性股票激励计划的解锁依据。考 或以上,满足解锁条件。 核结果为“优秀”、“好”、“满意”的激励对象在满 足其他解锁条件时,可以按照《限制性股票激励计 划》的相关规定申请解锁。考核结果为“平均水准” 或“差”的激励对象,其取得的限制性股票不得解 锁,由公司统一回购并注销。

3、董事会关于公司业绩满足业绩条件的说明

《限制性股票激励计划》第一期限制性股票解锁约定的业绩条件共有两个, 第一个条件是关于净资产收益率和净利润增长率的要求,第二个是关于净利润水 平的要求。

1) 关于净资产收益率和净利润增长率的要求

a) 《限制性股票激励计划》的约定

《限制性股票激励计划》约定的第一期限制性股票的解锁的业绩条件为

“2011 年度加权平均净资产收益率不低于 7.00%;以 2010 年度为基准年,2011 年的净利润增长率不低于 35%。”

“以上净资产收益率与净利润指标均以扣除非经常性损益的净利润与不扣 除非经常性损益的净利润二者孰低者作为计算依据,净利润指归属于母公司所有 者的净利润。”

b) 对净利润增长率指标计算方法的说明

根据上述约定,净利润指标以扣除非经常性损益的净利润与不扣除非经常性 损益的净利润二者孰低者作为计算依据,因此 2011 年净利润采用公司 2011 年扣 除非经常性损益的净利润与不扣除非经常性损益的净利润二者中的低者;而根据 可比性原则,比较基期 2010 年也采用同口径指标。即如果 2011 年扣除非经常性 损益的净利润低于不扣除非经常性损益的净利润,则净利润增长率衡量的是公司 2011 年扣除非经常性损益的净利润相比 2010 扣除非经常性损益的净利润的增长 率。

c) 计算结果

2010 年度归属于上市公司股东的净利润为 63,278,947.64 元,扣除非经常性 损益的净利润为 49,580,914.71 元。

2011 年度归属于上市公司股东的净利润为 93,770,452.46 元,扣除非经常性

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损益的净利润为 78,803,344.92 元。

由于 2011 年扣除非经常性损益后的净利润低于不扣除非经常性损益的净利 润,因此 2011 年的净资产收益率采用扣除非经常性损益后的加权平均净资产收 益率,计算结果为 8.61%,高于激励计划设定的 7.00%的收益率。

由于 2011 年扣除非经常性损益后的净利润低于不扣除非经常性损益的净利 润,因此净利润增长率计算的是扣除非经常性损益后的净利润 2011 年比 2010 年 增长的情况。2011 年扣除非经常性损益的净利润比 2010 年扣除非经常性损益后 的净利润增长 58.94%,高于激励计划设定的 35%的净利润增长率。

2) 关于净利润水平的要求

a) 《限制性股票激励计划》的约定

“解锁期内各年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的 扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度(2008 年、 2009 年及 2010 年)的平均水平且不得为负,否则该年度应予解锁的限制性股票 不得解锁,公司将以授予价格回购未能解锁的标的股票。”

“如果公司在本股权激励计划实施后发生公开发行或非公开发行行为,则新 增加的净资产及对应净利润额不计入当年及下一年度的净利润净增加额和净资 产的计算。”

b) 对于上述指标的说明

上述约定包括两部分,一是解锁期内净利润不低于授予日前最近三个会计年 度(2008 年、2009 年及 2010 年)净利润的平均水平且不得为负;二是解锁期内 扣除非经常性损益的净利润不低于授予日前最近三个会计年度(2008 年、2009 年及 2010 年)扣除非经常性损益的净利润的平均水平且不得为负。 c) 相关指标的计算

单位:元

单位:元
2008 2009 2010 前3年平均 2011
净利润 34,191,419.12 46,288,035.79 63,278,947.64 47,919,467.52 93,770,452.46
扣非后净利润 28,373,228.91 40,000,498.89 49,580,914.71 39,318,214.17 78,803,344.92

由上表可以看到,公司 2011 年净利润高于前三年平均值且不为负;2011 年 度扣除非经常性损益的净利润高于前三年平均水平且不为负。

==> picture [596 x 85] intentionally omitted <==

综上所述,董事会认为已满足《限制性股票激励计划》设定的第一个解锁期 解锁条件,根据2011 年度第一次临时股东大会对董事会之授权,同意按照《限 制性股票激励计划》的相关规定办理第一期解锁相关事宜。

二、第一期可解锁对象及可解锁限制性股票数量


部门 姓名 职务 获受
限制
性股
票数
量(万
股)
第一期
可解锁
限制性
股票数
(万
股)
剩余未
解锁限
制性股
票数
(万
股)
第一期
解锁数
量中实
际可上
市流通
数(万
股)
1 Oracle咨
朱静 FIN3顾问 2 0.6 1.4 0.6
2 Oracle咨
张飞 FIN3顾问 2 0.6 1.4 0.6
3 Oracle咨
潘兆民 EPM顾问 2 0.6 1.4 0.6
4 Oracle咨
卢建生 FIN3顾问 2 0.6 1.4 0.6
5 Oracle咨
杜心龙 FIN3顾问 2 0.6 1.4 0.6
6 Oracle咨
施超超 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
7 Oracle咨
边志 CRM2顾问 1 0.3 0.7 0.3
8 Oracle咨
钟昭 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
9 Oracle咨
邓道垠 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
10 Oracle咨
舒坦 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
11 Oracle咨
附立江 SCM3顾问 2 0.6 1.4 0.6
12 Oracle咨
裴童 SCM3顾问 2 0.6 1.4 0.6
13 Oracle咨
孙亚飞 SCM3顾问 2 0.6 1.4 0.6
14 Oracle咨
陈天胜 SCM3顾问 2 0.6 1.4 0.6

==> picture [596 x 85] intentionally omitted <==

15 Oracle咨
余讯 SCM3顾问 2 0.6 1.4 0.6
16 Oracle咨
韩宇雷 SCM3顾问 2 0.6 1.4 0.6
17 Oracle咨
代飞 EPM-TECH顾问 2 0.6 1.4 0.6
18 Oracle咨
贺欢 HR顾问 2 0.6 1.4 0.6
19 Oracle咨
施伟 EPM-TECH顾问 2 0.6 1.4 0.6
20 Oracle咨
方甜甜 运维事业部顾问 2 0.6 1.4 0.6
21 Oracle咨
张伦 CRM-SIEBEL顾
2 0.6 1.4 0.6
22 Oracle咨
殷丽 FIN2顾问 2 0.6 1.4 0.6
23 Oracle咨
王璠 FIN2顾问 2 0.6 1.4 0.6
24 Oracle咨
王倩 CRM-SIEBEL顾
2 0.6 1.4 0.6
25 Oracle咨
陆文俊 FIN2顾问 2 0.6 1.4 0.6
26 Oracle咨
张冬 HR顾问 2 0.6 1.4 0.6
27 Oracle咨
彭庆维 EPM-TECH顾问 2 0.6 1.4 0.6
28 Oracle咨
韩晋 SCM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
29 Oracle咨
许惠锋 FIN3顾问 2 0.6 1.4 0.6
30 Oracle咨
郑楚卫 FIN3顾问 2 0.6 1.4 0.6
31 Oracle咨
段明周 FIN3顾问 2 0.6 1.4 0.6
32 Oracle咨
张森胜 FIN3顾问 2 0.6 1.4 0.6
33 Oracle咨
李勇 FIN3顾问 2 0.6 1.4 0.6
34 Oracle咨
胡俊 EPM顾问 2 0.6 1.4 0.6
35 Oracle咨
陈浩 EPM顾问 2 0.6 1.4 0.6
36 Oracle咨 刘峰 FIN3顾问 2 0.6 1.4 0.6
37 Oracle咨
王及第 FIN3顾问 2 0.6 1.4 0.6
38 Oracle咨
谢斌 运维事业部顾问 2 0.6 1.4 0.6
39 Oracle咨
刘庆 FIN3顾问 2 0.6 1.4 0.6
40 Oracle咨
李肇翔 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
41 Oracle咨
孙丹 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
42 Oracle咨
顾见颀 CRM-SIEBEL顾
1 0.3 0.7 0.3
43 Oracle咨
胡逸飞 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
44 Oracle咨
蒲建川 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
45 Oracle咨
白文 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
46 Oracle咨
潘伟伟 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
47 Oracle咨
陆觉 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
48 Oracle咨
胡颖 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
49 Oracle咨
刘鹏 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
50 Oracle咨
刘青 SCM3顾问 2 0.6 1.4 0.6
51 Oracle咨
何莎莎 SCM3顾问 2 0.6 1.4 0.6
52 Oracle咨
杨慧 SCM3顾问 2 0.6 1.4 0.6
53 Oracle咨
张婷婷 SCM3顾问 2 0.6 1.4 0.6
54 Oracle咨
尚勇 SCM3顾问 2 0.6 1.4 0.6
55 Oracle咨
鲁巧 SCM3顾问 2 0.6 1.4 0.6
56 Oracle咨
谢伟虎 SCM3顾问 2 0.6 1.4 0.6
57 Oracle咨
陶新 HR顾问 2 0.6 1.4 0.6
58 Oracle咨
皇甫晓
HR顾问 2 0.6 1.4 0.6
59 Oracle咨
赵颖颖 HR顾问 2 0.6 1.4 0.6
60 Oracle咨
刘海螺 运维事业部顾问 2 0.6 1.4 0.6
61 Oracle咨
刘智聪 运维事业部顾问 2 0.6 1.4 0.6
62 Oracle咨
苏麟 运维事业部顾问 2 0.6 1.4 0.6
63 Oracle咨
王浩鑫 运维事业部顾问 2 0.6 1.4 0.6
64 Oracle咨
张开虎 EPM-TECH顾问 2 0.6 1.4 0.6
65 Oracle咨
常旭 CRM2顾问 2 0.6 1.4 0.6
66 Oracle咨
郝文 CRM-SIEBEL顾
2 0.6 1.4 0.6
67 Oracle咨
刘景愿 FIN2顾问 3 0.9 2.1 0.9
68 Oracle咨
李卫勇 运维事业部顾问 3 0.9 2.1 0.9
69 Oracle咨
沈楠 运维事业部顾问 3 0.9 2.1 0.9
70 Oracle咨
郑崧 EPM顾问 3 0.9 2.1 0.9
71 Oracle咨
吴坚 FIN3顾问 3 0.9 2.1 0.9
72 Oracle咨
康镜清 CRM2顾问 3 0.9 2.1 0.9
73 Oracle咨
申志红 CRM2顾问 3 0.9 2.1 0.9
74 Oracle咨
郑翔天 SCM3顾问 3 0.9 2.1 0.9
75 Oracle咨
李兢 SCM3顾问 3 0.9 2.1 0.9
76 Oracle咨
宋俊锋 SCM3顾问 3 0.9 2.1 0.9
77 Oracle咨
田冰 SCM3顾问 3 0.9 2.1 0.9
78 Oracle咨
张远舟 CRM-SIEBEL顾
3 0.9 2.1 0.9
79 Oracle咨 罗艺 FIN1顾问 3 0.9 2.1 0.9
80 Oracle咨
龚炎 FIN2顾问 3 0.9 2.1 0.9
81 Oracle咨
温兆伟 FIN2顾问 3 0.9 2.1 0.9
82 Oracle咨
黄运来 SCM2顾问 3 0.9 2.1 0.9
83 Oracle咨
黄志强 SCM2顾问 3 0.9 2.1 0.9
84 Oracle咨
巨敦航 运维事业部顾问 3 0.9 2.1 0.9
85 Oracle咨
郭琴 HR顾问 3 0.9 2.1 0.9
86 Oracle咨
蔡让雄 EPM顾问 3 0.9 2.1 0.9
87 Oracle咨
张元刚 SCM2顾问 3 0.9 2.1 0.9
88 Oracle咨
杜英东 FIN2顾问 3 0.9 2.1 0.9
89 Oracle咨
杨维成 CRM-SIEBEL顾
3 0.9 2.1 0.9
90 Oracle咨
刘福东 SCM2顾问 3 0.9 2.1 0.9
91 Oracle咨
彭宁 SCM2顾问 3 0.9 2.1 0.9
92 Oracle技
宁伍洲 总部顾问 3 0.9 2.1 0.9
93 Oracle技
张晨栋 精益顾问 3 0.9 2.1 0.9
94 Oracle技
张鸿翔 综合事业2部顾
2 0.6 1.4 0.6
95 Oracle技
吴婷婷 金融顾问 2 0.6 1.4 0.6
96 Oracle技
贺永艳 金融顾问 2 0.6 1.4 0.6
97 Oracle技
廖万军 HR顾问 2 0.6 1.4 0.6
98 Oracle技
邓招和 综合事业2部顾
2 0.6 1.4 0.6
99 Oracle技
毛宁宁 综合事业3部顾
2 0.6 1.4 0.6
100 Oracle技
石小海 综合事业3部顾
2 0.6 1.4 0.6
101 Oracle技
柳进 中间件顾问 3 0.9 2.1 0.9
102 Oracle技
张少伟 中间件顾问 2 0.6 1.4 0.6
103 Oracle技
吴俊东 精益顾问 2 0.6 1.4 0.6
104 Oracle技
陈龙 综合事业1部顾
2 0.6 1.4 0.6
105 Oracle技
雷前 综合事业2部顾
2 0.6 1.4 0.6
106 Oracle技
孙兴宇 贸易顾问 2 0.6 1.4 0.6
107 Oracle技
许俊 综合事业2部顾
2 0.6 1.4 0.6
108 Oracle技
刘涛 贸易顾问 2 0.6 1.4 0.6
109 Oracle技
胡伟山 贸易顾问 2 0.6 1.4 0.6
110 Oracle技
赵杨 综合事业4部顾
3 0.9 2.1 0.9
111 Oracle技
李佳 综合事业4部顾
2 0.6 1.4 0.6
112 Oracle技
伍永炽 综合事业4部顾
2 0.6 1.4 0.6
113 Oracle技
董宇 综合事业3部顾
2 0.6 1.4 0.6
114 Oracle技
张海涛 综合事业1部顾
2 0.6 1.4 0.6
115 Oracle技
朱振刚 医药顾问 2 0.6 1.4 0.6
116 Oracle技
孙帆 综合事业2部顾
2 0.6 1.4 0.6
117 Oracle技
何莺 综合事业3部顾
2 0.6 1.4 0.6
118 Oracle技
何为 HR顾问 2 0.6 1.4 0.6
119 Oracle技
张来虎 贸易顾问 2 0.6 1.4 0.6
120 Oracle技
郭磊 SYS顾问 2 0.6 1.4 0.6
121 Oracle技
邓金边 综合事业2部顾
2 0.6 1.4 0.6
122 Oracle技 陈生昱 贸易顾问 2 0.6 1.4 0.6
123 Oracle技
邹尧 综合事业3部顾
2 0.6 1.4 0.6
124 Oracle技
张虎成 综合事业3部顾
2 0.6 1.4 0.6
125 Oracle技
文豪 综合事业3部顾
2 0.6 1.4 0.6
126 Oracle技
孙媛 综合事业3部顾
2 0.6 1.4 0.6
127 Oracle技
杨进丰 综合事业1部顾
2 0.6 1.4 0.6
128 Oracle技
蔡方申 运维顾问 2 0.6 1.4 0.6
129 Oracle技
吴光养 SYS顾问 2 0.6 1.4 0.6
130 Oracle技
苏天华 SYS顾问 2 0.6 1.4 0.6
131 Oracle技
曾天文 综合事业2部顾
2 0.6 1.4 0.6
132 Oracle技
欧志伟 综合事业2部顾
2 0.6 1.4 0.6
133 Oracle技
董志俊 综合事业2部顾
2 0.6 1.4 0.6
134 Oracle技
王克 综合事业3部顾
2 0.6 1.4 0.6
135 Oracle技
孙宁 综合事业3部顾
2 0.6 1.4 0.6
136 Oracle技
高梅 运维顾问 2 0.6 1.4 0.6
137 MAS 郑飞 MAS咨询顾问 3 0.9 2.1 0.9
138 MAS 魏晓康 MAS咨询顾问 3 0.9 2.1 0.9
139 MAS 胡刚 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
140 MAS 林伟灵 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
141 MAS 原明 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
142 MAS 贾晓蕊 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
143 MAS 张骁勇 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
144 MAS 冯波 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
145 MAS 李品懿 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
146 MAS 高斯 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
147 MAS 赵小磊 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
148 MAS 钟颖 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
149 MAS 刘耀芬 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6

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150 MAS 陈竹 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
151 MAS 田志荟 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
152 MAS 赵鹤 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
153 MAS 王可 MAS咨询顾问 2 0.6 1.4 0.6
154 MAS 吴佳磊 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
155 MAS 张磊 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
156 MAS 尹振伟 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
157 MAS 滕剑波 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
158 MAS 高振 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
159 MAS 刘淼 MAS技术顾问 3 0.9 2.1 0.9
160 MAS 张杰 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
161 MAS 邹磊 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
162 MAS 牛佳庆 MAS技术顾问 3 0.9 2.1 0.9
163 MAS 林金晓 MAS技术顾问 3 0.9 2.1 0.9
164 MAS 唐勇 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
165 MAS 朱小鹏 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
166 MAS 肖国军 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
167 MAS 朱仲寅 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
168 MAS 张磊 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
169 MAS 张洪波 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
170 MAS 戴波 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
171 MAS 谭龙泉 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
172 MAS 李坤 MAS技术顾问 2 0.6 1.4 0.6
173 SAP 贺佳 行业1组顾问 2 0.6 1.4 0.6
174 SAP 陈伟 行业1组顾问 3 0.9 2.1 0.9
175 SAP 马琴 行业1组顾问 2 0.6 1.4 0.6
176 SAP 任贵岭 行业1组顾问 2 0.6 1.4 0.6
177 SAP 王洁寅 行业1组顾问 2 0.6 1.4 0.6
178 SAP 包健 行业1组顾问 2 0.6 1.4 0.6
179 SAP 梁晓燕 行业1组顾问 2 0.6 1.4 0.6
180 SAP 于良波 行业3组顾问 3 0.9 2.1 0.9
181 SAP 程盼盼 行业3组顾问 2 0.6 1.4 0.6
182 SAP 沈立娜 行业3组顾问 2 0.6 1.4 0.6
183 SAP 刘健燊 行业3组顾问 2 0.6 1.4 0.6
184 SAP 成宝宝 行业3组顾问 2 0.6 1.4 0.6
185 SAP 王小涛 行业2组顾问 2 0.6 1.4 0.6
186 SAP 王莹 行业2组顾问 2 0.6 1.4 0.6
187 SAP 李佳 行业2组顾问 2 0.6 1.4 0.6
188 SAP 陆嫕颖 行业2组顾问 2 0.6 1.4 0.6
189 SAP 胡海鹏 行业2组顾问 2 0.6 1.4 0.6
190 SAP 周甜 行业2组顾问 2 0.6 1.4 0.6

==> picture [596 x 85] intentionally omitted <==

191 SAP 王晶 贸易组顾问 2 0.6 1.4 0.6
192 SAP 梁晴 贸易组顾问 2 0.6 1.4 0.6
193 SAP 王留兵 贸易组顾问 2 0.6 1.4 0.6
194 SAP 徐智锋 贸易组顾问 3 0.9 2.1 0.9
195 SAP 梁晨 集团财务组顾问 2 0.6 1.4 0.6
196 SAP 程乐 集团财务组顾问 2 0.6 1.4 0.6
197 SAP 杨娟莉 集团财务组顾问 2 0.6 1.4 0.6
198 SAP 杨跃 集团财务组顾问 2 0.6 1.4 0.6
199 SAP 曹卓能 集团财务组顾问 2 0.6 1.4 0.6
200 SAP 马晨旭 集团财务组顾问 2 0.6 1.4 0.6
201 SAP 邓华微 供应链专业组顾
2 0.6 1.4 0.6
202 SAP 高亮 供应链专业组顾
2 0.6 1.4 0.6
203 SAP 郭赟 财务专业组顾问 2 0.6 1.4 0.6
204 SAP 黄洪增 财务专业组顾问 2 0.6 1.4 0.6
205 SAP 曹舟 贸易组顾问 3 0.9 2.1 0.9
206 SAP 马世坤 供应链专业组顾
3 0.9 2.1 0.9
207 SAP 黄晖 贸易组顾问 3 0.9 2.1 0.9
208 SAP 陆祥林 行业3组顾问 3 0.9 2.1 0.9
209 SAP 耿凌 行业3组顾问 3 0.9 2.1 0.9
210 SAP 张牧 行业1组顾问 3 0.9 2.1 0.9
211 SAP 李琛 供应链专业组顾
3 0.9 2.1 0.9
212 SAP 王川 Technical顾问 2 0.6 1.4 0.6
213 SAP 贾栋才 Technical顾问 2 0.6 1.4 0.6
214 SAP 曹辉 Technical顾问 3 0.9 2.1 0.9
215 SAP 邵寅青 Technical顾问 2 0.6 1.4 0.6
216 SAP 卓威 Technical顾问 2 0.6 1.4 0.6
217 SAP 曹磊 Technical顾问 3 0.9 2.1 0.9
218 ADC 陈超 ADC顾问 3 0.9 2.1 0.9
219 ADC 徐荣燕 ADC顾问 3 0.9 2.1 0.9
220 日本汉得 黄榕 高级项目经理 3 0.9 2.1 0.9
221 支持中心 徐敏 AMO顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
222 支持中心 汪璐 AMO顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
223 支持中心 胡丹蓓 AMO顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
224 支持中心 缪晓巍 SAP顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
225 支持中心 王勇勤 SAP顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
226 支持中心 狄薇 SAP顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
227 支持中心 郭少博 SAP顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
228 支持中心 石旭 SAP顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
229 市场部 刘雯 市场专员 0.5 0.15 0.35 0.15
230 财务部 于卿 财务主管 0.8 0.24 0.56 0.24
231 财务部 徐金妹 财务助理 0.5 0.15 0.35 0.15
232 人事部 吴琦 人事副经理 0.8 0.24 0.56 0.24
233 人事部 林金蓉 人事经理 1 0.3 0.7 0.3
234 销售部 赵珅 销售经理 3 0.9 2.1 0.9
235 销售部 刘志军 销售经理 3 0.9 2.1 0.9
236 销售部 潘宏洲 销售经理 3 0.9 2.1 0.9
237 销售部 陈跃文 销售经理 3 0.9 2.1 0.9
238 海外事业
薛辰良 SAP二部顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
239 海外事业
沈剑云 SAP一部顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
240 海外事业
张冬梅 Oracle顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
241 海外事业
徐纯华 SAP一部顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
242 海外事业
包菁荣 Oracle顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
243 海外事业
曹麒 SAP一部顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
244 海外事业
施松 SAP一部顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
245 海外事业
谈斌翔 Oracle顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
246 海外事业
段晶晶 Oracle顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
247 海外事业
朱宏申 SAP二部顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
248 海外事业
周璇 SAP二部顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
249 海外事业
梁超 Oracle顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
250 海外事业
唐方杰 SAP一部顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
251 海外事业
张巍 SAP二部顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
252 海外事业
林涛 日本顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
253 海外事业
陈春晖 SAP一部顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
254 海外事业
钱伟毅 一般开发部顾问 2 0.6 1.4 0.6
255 海外事业
孙谭磊 日本顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
256 海外事业
郭奎 SAP二部顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
257 海外事业
朱雪超 Oracle顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
258 海外事业
袁俊峰 SAP一部顾问 2 0.6 1.4 0.6
259 海外事业
秦明 Oracle顾问 0.8 0.24 0.56 0.24
260 海外事业
楼君华 一般开发部顾问 2 0.6 1.4 0.6
261 海外事业
丁润 Oracle顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
262 海外事业
叶仁帅 Oracle顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
263 海外事业
喻青华 SAP二部顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
264 海外事业
陆海萍 Oracle顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
265 海外事业
王晓波 Oracle顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
266 海外事业
陈彦旻 一般开发部顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
267 海外事业
蒋旭坤 一般开发部顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
268 海外事业
王威新 SAP二部顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
269 海外事业
贾志恩 Oracle顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
270 海外事业
池玲 SAP二部顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
271 海外事业
林杰 SAP一部顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
272 海外事业
潘炜峰 Oracle顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
273 海外事业
程红 SAP二部顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
274 海外事业
杨晓 日本顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
275 海外事业
杨穗均 SAP一部顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
276 海外事业 张毅 一般开发部顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
277 海外事业
瞿达林 一般开发部顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
278 海外事业
孙晓波 SAP一部顾问 0.5 0.15 0.35 0.15
279 Oracle咨
刘俊 IT部 0.8 0.24 0.56 0.24
280 日本汉得 王金阶 对日现场实施顾
1.5 0.45 1.05 0.45
281 海外事业
赵丽君 对日业务专员 0.25 0.075 0.175 0.075
合计 541.0
5
162.31
5
378.73
5
162.31
5

三、第一届董事会薪酬与考核委员会对《限制性股票激励计划》第一期解锁 的核实意见

公司第一届董事会薪酬与考核委员会对《限制性股票激励计划》第一期解 锁条件是否达成情况及激励对象名单进行了核查,认为:本次可解锁激励对象资 格符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《关于股权激励事项备忘录 1-3 号》及公司《限制性股票激励计划》等相关规定,在 2011 年度个人工作绩效考 核结果均达到合格标准,且公司业绩指标等其他解锁条件已达成,可解锁的激励 对象的主体资格合法、有效,同意公司按照《限制性股票激励计划》的相关规定 办理第一期解锁相关事宜。

四、独立董事关于限制性股票激励计划第一期解锁的独立意见。 公司独立董事对《限制性股票激励计划》所授予的限制性股票第一次解锁条 件是否达成等事项进行了审查和监督,发表独立意见如下:

公司及经营业绩、激励对象及其个人绩效考核等实际情况均符合《限制性股 票激励计划》中对股权激励股份第一次解锁条件的要求,对各激励对象限制性股 份限售安排、解锁等事项未违反有关法律、法规的规定,未侵犯公司及全体股东 的利益,公司股权激励股份第一次解锁的条件已经达成,且不存在不能解除限售 股份或不得成为激励对象的情况,同意公司办理《限制性股票激励计划》所授予 的限制性股票第一次解锁相关事宜。

==> picture [596 x 85] intentionally omitted <==

五、监事会关于限制性股票激励计划第一期解锁名单的核查意见。 公司监事会对《限制性股票激励计划》第一个解锁期可解锁激励对象名单进 行了核查后认为:281 名激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、 《关于股权激励有关事项备忘录 1-3 号》、《创业板信息披露业务备忘录第 9 号》 等有关法律、法规、规范性文件规定的激励对象条件,符合《限制性股票激励计 划》规定的激励对象范围,同时公司人力资源部依据公司《限制性股票激励计划 实施考核办法》等相关绩效考核办法对全体激励对象进行了 2011 年度工作绩效 考核,公司董事会薪酬与考核委员会对该考核结果予以审核,确认公司所有激励 对象 2011 年度个人绩效考核结果均达到满意或以上标准,同意公司按《限制性 股票激励计划》办理第一期解锁事宜。

六、金茂凯德律师事务所关于上海汉得信息技术股份有限公司限制性股票激 励计划之第一期解锁事宜之法律意见。

金茂凯德律师事务所认为,截至其法律意见书出具日,公司激励对象所获授 的限制性股票的锁定期限已经届满并均已进入第一期解锁期限;公司激励对象所 获授的限制性股票均已满足了《限制性股票激励计划》中所规定的第一期解锁条 件,合法、合规、真实、有效;公司已根据《限制性股票激励计划》的相关规定 和要求,履行了对公司激励对象所获授的限制性股票进行第一期解锁的相关程序, 其《董事会决议》合法、合规、真实、有效。

七、兴业证券股份有限公司关于上海汉得信息技术股份有限公司限制性股票 激励计划第一期解锁事宜的保荐意见。

兴业证券及其保荐代表人认为汉得信息《限制性股票激励计划》规定的第一 期限制性股票解锁条件均已达成,汉得信息董事会本次申请办理第一期162.315 万股限制性股票的解锁事宜,符合汉得信息《限制性股票激励计划》关于第一期 限制性股票解锁的相关规定。

特此公告。

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上海汉得信息技术股份有限公司

董事会

二〇一二年八月二十日

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