GUANGZHOU ANYKA MICROELECTRONICS CO., LTD. — Remuneration Information 2025

Sep 16, 2025

广州安凯微电子股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划 激励对象名单（授予日）的核查意见

广州安凯微电子股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员 会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和 国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下 简称“《管理办法》”）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上 市规则》”）《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以 下简称“《自律监管指南》”）等相关法律、法规及规范性文件和《广州安凯微 电子股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）激励对象名单（授予 日）进行了核查，并发表核查意见如下：

1、本激励计划激励对象均不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的 下列情形：

（1）最近 12 个月内被上海证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近 12 个月内被中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”） 及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

2、本激励计划激励对象为在公司（含分、子公司，下同）任职的董事、高 级管理人员、中层管理人员、技术及其他骨干人员，不包括公司独立董事、监事、 单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、本激励计划激励对象符合公司 2025 年第一次临时股东大会批准的《广州 安凯微电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》中规定的激励 对象范围。

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4、本激励计划激励对象名单人员符合《公司法》《证券法》等法律、法规 和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》 《自律监管指南》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司 《2025 年限制性股票激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划 激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的条件已经成就。

综上所述，我们一致同意公司本激励计划激励对象名单，同意公司以 2025 年 9 月 15 日为授予日，授予价格为 10.28 元/股，向 104 名激励对象授予 405.9804 万股限制性股票。

广州安凯微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 2025 年 9 月 17 日

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