Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Grupa Pracuj S.A. Share Issue/Capital Change 2025

Apr 2, 2025

5636_rns_2025-04-02_111188bc-4c00-468a-9a9d-d7dcb6cb7d65.html

Share Issue/Capital Change

Open in viewer

Opens in your device viewer

Report Content Zarząd spółki Grupa Pracuj S.A. z siedzibą w Warszawie ("Spółka"), informuje, iż w dniu 2 kwietnia 2025 r., na podstawie przysługującego mu upoważnienia, podjął uchwałę w sprawie kolejnego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w ramach kapitału docelowego, w celu realizacji Programu Motywacyjnego nr 1 (zdefiniowano poniżej). Kapitał zakładowy zostanie podwyższony w granicach kapitału docelowego z kwoty 341.325.130,00 PLN, o kwotę nie mniejszą niż 5,00 PLN oraz nie większą niż 4.961.200,00 PLN, poprzez emisję nie mniej niż 1 i nie więcej niż 992.240 akcji serii D, o wartości nominalnej 5,00 PLN każda ("Akcje Serii D"), tj. do kwoty nie mniejszej niż 341.325.135,00 PLN i nie większej niż 346.286.330,00 PLN.

Akcje Serii D są emitowane w celu realizacji Programu Motywacyjnego nr 1 utworzonego na podstawie uchwały nr 3/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 29 października 2021 r. wsprawie ustalenia zasad programu motywacyjnego nr 1 dla kluczowych osób zatrudnionych w Grupie Kapitałowej Spółki, zmienionego uchwałą nr 20/2022 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki zdnia 22 czerwca 2022 r. w sprawie wprowadzenia zmian do programu motywacyjnego nr 1 dla kluczowych osób zatrudnionych w Grupie Kapitałowej Spółki ("Program Motywacyjny nr 1").

Zarząd Spółki, za zgodą Rady Nadzorczej wyrażonej w formie uchwały nr 10 z dnia 26 marca 2025 r. postanowił pozbawić w całości wszystkich dotychczasowych akcjonariuszy Spółki prawa poboru w stosunku do wszystkich Akcji Serii D. Zarząd uznał, że wyłączenie prawa poboru leży w interesie Spółki, gdyż Program Motywacyjny nr 1 ma za zadanie (i) zapewnić osobom kluczowym dla rozwoju Grupy Kapitałowej Spółki partycypację w oczekiwanym wzroście wartości Spółki i Grupy Kapitałowej Spółki oraz (ii) umocnić więzi łączące osoby uprawnione ze Spółką i Grupą Kapitałową Spółki.

Akcje Serii D będą uczestniczyły w dywidendzie według następujących zasad:

- Akcje Serii D zapisane po raz pierwszy na rachunku papierów wartościowych najpóźniej w dniu dywidendy ustalonym przez Walne Zgromadzenie Spółki, będą uczestniczyć w zysku za poprzedni rok obrotowy, tj. od dnia 1 stycznia 2024 r. ;

- Akcje Serii D zapisane po raz pierwszy na rachunku papierów wartościowych po dniu dywidendy ustalonym przez Walne Zgromadzenie Spółki, będą uczestniczyć w zysku począwszy od zysku za bieżący rok obrotowy, tj. od 1 stycznia 2025 r.

Ostateczna wysokość podwyższenia kapitału zakładowego Spółki zostanie określona po objęciu iopłaceniu Akcji Serii D przez uprawnionych uczestników Programu Motywacyjnego nr 1.

Po zarejestrowaniu podwyższenia kapitału w ramach emisji Akcji Serii D w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, Akcje Serii D będą przedmiotem ubiegania się o dopuszczenie oraz wprowadzenie do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.

Treść uchwały Zarządu stanowi załącznik do niniejszego raportu bieżącego.

Szczegółowa podstawa prawna:

§ 5 pkt 9 w zw. z § 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz. U. z 2018 r. poz. 757).