AGM Information • Apr 2, 2025
AGM Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
obrad 51 Statutu Spółki celu realizacji Programu Motywacyjnego nr utworzonego na podstawie enia uchwały nr 3/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki dnia 29 października 2021 r.wazZ sprawie ustalenia zasad programu motywacyjnego nr dia kluczowych osób zatrudnionych Grupie do Kapitałowej Spółki,
10/ uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów, przypadku równości głosów, pitału decyduje głos Prezesa Zarządu,
41/ na dzień powzięcia niniejszej uchwały Spółka nie jest właścicielem ani użytkownikiem Sci wae nieruchomości gruntowych położonych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. (W Tożsamość Członków Zarządu:
Przemysława Gacka, zamieszkałego według oświadczenia: wy! PESEL: 74031200052, notariusz stwierdził na podstawie okazanego dowodu KA ge
__ SBobistego: Gracjana Fiedorowicza, zamieszkałego według oświadczenia:
rakcji PESEL: 76122800677, notariusz stwierdził na podstawie
kwoty okazanego dowodu osobistego:
zysta Realizując porządek obrad powzięta została uchwała poniższej treści: 'siące Do pkt. porządku obrad:
Zarządu spółki Grupa Pracuj S.A. ynosi siedzibą Warszawie ("Spółka") tych), dnia 02 kwietnia 2025 r.
jeden sprawie kolejnego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki ramach kapitału (pięć docelowego, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy całości prawa poboru emitowanych akcji serii D, ubiegania się dopuszczenie wprowadzenie emitowanych akcji pitału serii do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych ii Sąd Warszawie S.A., dematerializacji akcji serii oraz zmiany Statutu Spółki
enia Działając na podstawie art. 432 zw. art. 444 1, art. 446 1-3 art. 447 Kodeks roku spółek handlowych ("KSH") oraz 5! Statutu Spółki, Zarząd Spółki: ---
2025) (i) celu realizacji Programu Motywacyjnego nr utworzonego na podstawie uchwały nr 3/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki dnia 29 pażdziernika 2021 r. sprawie ustalenia zasad programu motywacyjnego nr dla kluczowych osób zatrudnionych Grupie Kapitałowej Spółki ("Program Motywacyjny nr 1"), zmienionego uchwałą nr 20/2022 Zwyczajnego 2025), Walnego Zgromadzenia Spółki dnia 22 czerwca 2022 r. sprawie wprowadzenia zmian do nr 10, Programu Motywacyjnego nr dla kluczowych osób zatrudnionych Grupie Kapitałowej Spółki łkiw ("Uchwała nr 20/2022");
przez (ii) działając ramach upoważnienia przyznanego na podstawie uchwały nr 5/2021 artego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki dnia 22 października 2021 r. sprawie zmiany
SZ) WAB mę ieścia lipca wego
SE
Statutu Spółki upoważnienia Zarządu Spółki do podwyższania kapitału zakładowego ramach kapitału docelowego wraz możliwością wyłączenia przez Zarząd prawa poboru akcji emitowanych ramach kapitału docelowego całości lub części za zgodą Rady Nadzorczej celu realizacji programów motywacyjnych dla kluczowych osób zatrudnionych grupie kapitałowej Spółki ("Uchwała nr 5/2021") zw. uchwałą nr 22/2022 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki dnia 22 czerwca 2022 roku sprawie zmiany Statutu Spółki, przedłużenia okresu obowiązywania upoważnienia dla Zarządu Spółki do podwyższania kapitału zakładowego ramach kapitału Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki dnia 22 października 2021 r. ("Uchwała, NY >. 2212022"), postanawia się co następuje:
ramach kapitału docelowego, kwotę nie mniejszą niż 5,00 zł (pięć złotych) oraz nie większą niż 4.961.200,00 zł (cztery miliony dziewięćset sześćdziesiąt jeden tysięcy dwieście złotych), poprzez emisję nie mniej niż (jednej) nie więcej niż 992.240 (dziewięćset dziewięćdziesiąt dwa tysiące dwieście czterdzieści) akcji serii D, wartości nominalnej zł (pięć złotych) każda ("Akcje Serii D"), tj. do kwoty nie mniejszej niż 341.325.135,00 zł (trzysta czterdzieści jeden milionów trzysta dwadzieścia pięć tysięcy sto trzydzieści pięć złotych) nie większej niż 346.286.330,00 zł (trzysta czterdzieści sześć milionów dwieście osiemdziesiąt sześć tysięcy trzysta trzydzieści złotych).-
10.;
11.
12.4
Akcje Serii równa będzie:
Asie Serii uczestniczą dywidendzie według następujących zasad: a. Akcje Serii zapisane po raz pierwszy na rachunku papierów wartościowych najpóźniej dniu dywidendy ustalonym przez Walne Zgromadzenie Spółki, uczestniczą zysku za poprzedni rok obrotowy, tj. od dnia stycznia roku obrotowego poprzedzającego bezpośrednio rok, którym Akcje Serii zostały zapisane po raz pierwszy na rachunku papierów wartościowych,
rsiące Serii 'zysta rzysta i4w onych aktu jestru ipitału wa ipitału atucie bjęcia oraz ina za
mach ch lizacji iwata ia 22 Nania pitału :ałych wartościowych Akcji Serii D.
Niniejsza uchwała wchodzi życie chwilą jej podjęcia. Uchwała została powzięta. Za głosy oddali obecni na posiedzeniu Członkowie Zarządu. Zatacznik: UZASADNIENIE do uchwały: Opinia Zarządu spółki Grupa Pracuj S.A. dnia kwietnia 2025 r. uzasadniająca powody pozbawienia prawa poboru Akcji Serii oraz wskazująca sposób ustalenia ceny emisyjnej Akcji Serii D:
wego Na podstawie art. 433 zd. związku art. 447 ust. Kodeksu spółek handlowych (,KSH") ten Zarząd spółki Grupa Pracuj S.A. siedzibą Warszawie ("Spółka") sporządził niniejszą opinię dniu kwietnia 2025 r. związku planowanym podjęciem przez Zarząd Spółki uchwały sprawie kolejnego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki ramach kapitału docelowego, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy całości prawa poboru emitowanych akcji serii D, ubiegania się dopuszczenie wprowadzenie emitowanych akcji serii do obrotu na rynku regulowanym "qrowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych Warszawie S.A., dematerializacji akcji serii oF zmiany Statutu Spółki (,Uchwala'), także związku uchwałą nr 10 podjętą przez Radę Nądzorczą Spółki dniu 26 marca 2025 r. sprawie wyrażenia zgody na pozbawienie akcjonariuszy w; całości prawa poboru akcji serii D, które zostaną wyemitowane ramach kapitału docelowego .*wcelu realizacji Programu Motywacyjnego nr 1.
Uzasadnienie pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy całości prawa poboru akcji stosunku do akcji serii D.
Celem podjęcia Uchwały jest kolejne podwyższenie kapitału zakładowego Spółki ramach kapitału na docelowego Spółki poprzez emisję akcji zwykłych na okaziciela serii ("Akcje Serii D") celu zaoferowania ich do objęcia pracownikom współpracownikom Spółki oraz jej spółek zależnych vięcej ("Grupa Pracuj") warunkowo uprawnionych do objęcia Akcji Serii ("Osoby Uprawnione" lub "Uczestnicy") ramach programu motywacyjnego nr dla kluczowych osób zatrudnionych Grupie Kapitałowej Spółki, utworzonego na podstawie uchwały nr 3/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki dnia 29 października 2021 r. sprawie ustalenia zasad programu tatutu motywacyjnego nr dla kluczowych osób zatrudnionych Grupie Kapitałowej Spółki ("Program ający Motywacyjny nr 1"), zmienionego uchwałą nr 20/2022 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki zdnia 22 czerwca 2022 r.sprawie wprowadzenia zmian do Programu Motywacyjnego nr dla kości kluczowych osób zatrudnionych Grupie Kapitałowej Spółki.
Slenia opinii Zarządu Spółki wyłączenie prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy stosunku do zart. Akcji Serii D, emitowanych ramach kolejnego podwyższenia kapitału zakładowego ramach kapitału docelowego celu realizacji Programu Motywacyjnego nr 1, leży interesie Spółki, gdyż Program Motywacyjny nr ma za zadanie (i) zapewnić kluczowym dla rozwoju Grupy Kapitałowej Spółki osobom partycypację oczekiwanym wzroście wartości Spółki Grupy Kapitałowej Spółki oraz (ii) umocnić więzi łączące Osoby Uprawnione Grupą Kapitałową Spółki.
Celem utworzenia Programu Motywacyjnego nr było pozostaje nadal stworzenie mechanizmów, które zachęcają motywują wykwalifikowane osoby, kluczowe dla realizacji strategii Spółki Grupy Kapitałowej Spółki, do działania ich interesie oraz akcjonariuszy Spółki poprzez umożliwienie im objęcia Akcji Serii na preferencyjnych zasadach.
Zarząd pragnie podkreślić, że Walne Zgromadzenie Spółki zapoznało się przedstawioną przez wody Zarząd Spółki opinią dnia 24 maja 2022 roku stanowiącą załącznik do uchwały nr 22/2022
ch na ia po
Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki dnia 22 czerwca 2022 roku sprawie zmiany StatutuSpółki, przedłużenia okresu obowiązywania upoważnienia dła Zarządu Spółki do podwyższaniakapitału zakładowego ramach kapitału docelowego oraz związku tym upoważnienia ZarząduSpółki do pozbawienia pozostałych akcjonariuszy prawa poboru całości lub części zgodnie przyjętą uchwałą nr 5/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki dnia 22 października2021 r. potwierdzającą opinię Zarządu Spółki dnia 22 października 2021 roku uzasadniającąpowody pozbawienia prawa poboru sposób ustalenia ceny emisyjnej stosunku Akcji Serii D. Zarząd zwraca również uwagę, że uchwałą nr 10 dnia 26 marca 2025 r. Rada Nadzorcza wyraziłazgodę na pozbawienie dotychczasowych akcjonariuszy Spółki całości prawa poboru stosunku Akcji Serii emitowanych granicach kapitału docelowego. eaeinteresie Spółki. uszy Sra
Wskazanie sposobuustałenia ceny emisyjnej Akcji Serii D--
Programu
Motywacyjnego
stałego samym
ogółu
uwagi
jej
zapewnienia
akcjonariuszy.
Cena emisyjna Akcji Serii została ustalona przez Zarząd Spółki oparciu przyjęty przez Walnenr
(,Regulamin').
Zgromadzenie regulamin Proponowana przez Zarząd Spółki cena emisyjna jednej Akcji Serii wynosi 5,00 zł (pięć złotych), coodpowiada wartości nominalnej emitowanych Akcji Serii lub 24,42 zł (dwadzieścia cztery złote42/100), co odpowiada Cenie Wykonania rozumieniu postanowień Regulaminu, przy czym: (i)decyzję sprawie wyboru metody płatności ceny emisyjnej podejmą Osoby Uprawnione, (ii) raziewyboru przez daną osobę płatności po wartości nominalnej liczba Akcji Serii oferowanych doobjęcia zostanie zmniejszona zgodnie ze wzorem zawartym pkt. 6.2 Regulaminu. Taka formuła ustalania ceny emisyjnej za Akcje Serii jest zgodna postanowieniami Regulaminu,
który ma na celu realizację funkcji długotrwałego motywowania uczestników tego programu tymwzrostu wartości Spółki oraz Grupy Kapitałowej Spółki.
Zarząd pragnie również podkreślić, że podwyższenie kapitału zakładowego Spółki granicachkapitału docelowego nie jest pierwszej kolejności ukierunkowane na pozyskanie funduszy własnychprzez Spółkę dla finansowania rozwoju jej działałności, ma natomiast umożliwić realizację ProgramuMotywacyjnego nr 1, co efekcie ma przyczynić się bezpośrednio do wzrostu wartości Spółki dla
opinii Zarządu Spółki, uwagi na charakter cele Programu Motywacyjnego nr 1, objęcie przezOsoby Uprawnione Akcji Serii po cenie niższej niż cena rynkowa jest uzasadnione, biorąc poduwagę interes Spółki oraz jej akcjonariuszy, perspektywie długoterminowej będzie miałopozytywny wpływ na wyniki finansowe oraz realizację strategii Spółki jej Grupy Kapitałowej. opiniiZarządu umożliwienie Uczestnikom objęcia Akcji Serii po cenie emisyjnej równej wartościnominalnej powiązanego ze zmniejszeniem liczby Akcji Serii proponowanych do objęcia jest zgodnewolą Walnego Zgromadzenia, wprowadza oczekiwaną elastyczność zakresie realizacji ProgramuMotywacyjnego nr służy długoterminowym interesom Spółki. na powyższe, proponowana przez Zarząd Spółki cena emisyjna Akcji Serii D, płatna według je
ze
Oo!
St
re,
cz
uż
nie
ud
rej
z¢
do
24
zm
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.