Board/Management Information • Apr 15, 2021
Board/Management Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Na podstawie § 14 ust. 2 pkt 4 i 5 Statutu Spółki oraz w oparciu o zasadę zawartą w Rozdziale II.Z.10. dokumencie "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016", Rada Nadzorcza uchwala co następuje:
§ 1
Sprawozdanie, o którym mowa w ust. 1 stanowi Załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Oddano 6 głosów, w tym 6 "za", głosów "przeciw" oraz "wstrzymujących się" nie było.
………………… …………………….. Wojciech Golak Piotr Kaczmarek
………………… ……………………... Paweł Niedziółka Przemysław Rasz
………………… …………………….. Piotr Stępniak Agnieszka Zalewska
Załącznik do Uchwały Nr XI/9/21 RN z dnia 26.03.2021 r.
Niniejsze Sprawozdanie (dalej: Sprawozdanie) Rady Nadzorczej Grupy KĘTY S.A. (dalej: Spółka) za okres od dnia 1 stycznia 2020 roku do dnia 31 grudnia 2020 roku sporządzone zostało w celu wypełnienia obowiązków wynikających z Kodeksu Spółek Handlowych, Statutu Spółki, Regulaminu Rady Nadzorczej Spółki oraz Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2016 (dalej: Dobre Praktyki).
Sprawozdanie zawiera w szczególności:
Skład Rady Nadzorczej Grupy KĘTY S.A. na dzień 1 stycznia 2020 roku przedstawiał się następująco:
W związku z upływem kadencji Rady Nadzorczej Spółki Zwyczajne Walne Zgromadzenie w dniu 20 sierpnia 2020 roku powołało Radę Nadzorczą XI kadencji w składzie: Wojciech Golak, Piotr Kaczmarek, Paweł Niedziółka, Przemysław Rasz, Piotr Stępniak, Agnieszka Zalewska. Członkowie Rady Nadzorczej wybrali spośród siebie Przewodniczącego Rady Nadzorczej w osobie Pana Piotra Stępniaka.
Skład Rady Nadzorczej Grupy KĘTY S.A. na dzień 31 grudnia 2020 roku przedstawiał się następująco:
Spółka, na podstawie informacji uzyskanych od członków Rady Nadzorczej na dzień ich powołania, stwierdziła, że wszyscy członkowie spełniają kryteria niezależności, o których mowa w Załączniku II do Zalecenia Komisji Europejskiej 2005/162/WE z dnia 15 lutego 2005 roku dotyczącego roli dyrektorów wykonawczych lub będących członkami rady nadzorczej spółek giełdowych i komisji rady (nadzorczej). Następnie Pani Agnieszka Zalewska złożyła oświadczenie, iż nie spełnia ww. kryteriów niezależności.
Ponadto wg wiedzy Rady Nadzorczej wszyscy jej członkowie nie są pracownikami Spółki, jej podmiotu zależnego ani podmiotu stowarzyszonego, ani nie są związani z tymi podmiotami żadną umową o podobnym charakterze.
Według wiedzy Rady Nadzorczej nie istnieją rzeczywiste i istotne powiązania z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w Spółce w odniesieniu do wszystkich członków Rady Nadzorczej, za wyjątkiem Pani Agnieszki Zalewskiej.
Mając powyższe na względzie, zgodnie z Zasadą II.Z.6 Dobrych Praktyk, Rada Nadzorcza uznała, że w odniesieniu do wszystkich członków Rady Nadzorczej, za wyjątkiem Pani Agnieszki Zalewskiej, nie istnieją związki ani okoliczności, które mogą wpływać na niespełnienie kryteriów niezależności.
W 2020 roku Rada Nadzorcza Spółki, działając na podstawie przepisów Kodeksu Spółek Handlowych, a także w oparciu o Statut Spółki oraz Regulamin Rady Nadzorczej Spółki, odbyła 10 (słownie: dziesięć) posiedzeń. Łącznie na posiedzeniach i poza posiedzeniami podjęła 41 (słownie: czterdzieści jeden) uchwał.
Działalność Rady Nadzorczej w 2020 roku koncentrowała się wokół następujących kwestii:
Uprawnionych nie będących członkami Zarządu do przydziału obligacji imiennych serii N z prawem pierwszeństwa objęcia akcji zwykłych na okaziciela serii I,
W ramach powyższych zadań Rada Nadzorcza Grupy KĘTY S.A. podjęła następujące uchwały:
Rada Nadzorcza, dokonując samooceny swojej pracy, stwierdza rzetelne wykonywanie obowiązków przez poszczególnych jej członków w 2020 roku. Posiedzenia Rady Nadzorczej odbywały się systematycznie w trybie wideokonferencji w sposób umożliwiający podejmowanie prawnie wiążących uchwał. Wszyscy członkowie Rady Nadzorczej pozostają w bieżącym kontakcie z Zarządem Spółki, który zapewnia Radzie Nadzorczej dostęp do danych i informacji dotyczących Spółki i Grupy Kapitałowej.
Wszyscy członkowie Rady Nadzorczej posiadają odpowiednią wiedzę i kwalifikacje niezbędne do wykonywanych obowiązków, uwzględniające specyfikę działalności Spółki oraz Grupy Kapitałowej Grupy KĘTY S.A. W ocenie Rady Nadzorczej prace w trakcie posiedzeń Rady, Komitetu Audytu oraz Komitetu Nominacji i Wynagrodzeń, a także spotkań z Zarządem Spółki cechowała transparentność i skuteczność działań, co skutkowało profesjonalnym i merytorycznym wsparciem Zarządu oraz efektywnym nadzorem nad Spółką.
Skład Komitetu Audytu Rady Nadzorczej Grupy KĘTY S.A. na dzień 1 stycznia 2020 roku przedstawiał się następująco:
W związku z upływem kadencji Rady Nadzorczej Spółki Zwyczajne Walne Zgromadzenie Grupy KĘTY S.A. w dniu 20 sierpnia 2020 roku powołało Radę Nadzorczą na nową wspólną 3-letnią kadencję. Po Walnym Zgromadzeniu, Rada Nadzorcza XI kadencji w dniu 20 sierpnia 2020 roku powołała Komitet Audytu Rady Nadzorczej Grupy KĘTY S.A w składzie: Wojciech Golak, Piotr Kaczmarek, Paweł Niedziółka, Przemysław Rasz, Piotr Stępniak, Agnieszka Zalewska. Członkowie Komitetu Audytu wybrali spośród siebie Przewodniczącego Komitetu Audytu w osobie Pana Piotra Kaczmarka.
Skład Komitetu Audytu Rady Nadzorczej Grupy KĘTY S.A. na dzień 31 grudnia 2020 roku przedstawiał się następująco:
W roku 2020 Komitet Audytu Rady Nadzorczej Spółki, działając na podstawie przepisów Kodeksu Spółek Handlowych, Ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także w oparciu o Statut Spółki oraz Regulamin Komitetu Audytu Spółki, odbył 7 posiedzeń, realizując przewidziane przepisami zadania, w szczególności monitorując proces sprawozdawczości finansowej i rewizji finansowej, niezależność audytora oraz skuteczność funkcjonujących w Spółce systemów kontroli wewnętrznej, systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu wewnętrznego. W spotkaniach Komitetu Audytu uczestniczyli – oprócz członków KA - także Członek Zarządu ds. Finansów, Dyrektor ds. Audytu Wewnętrznego, przedstawiciele firmy audytorskiej E&Y oraz zaproszeni pracownicy Spółki.
Działalność Komitetu Audytu w 2020 roku koncentrowała się wokół następujących kwestii:
kapitałowej za 2019 rok, a także wniosków z badania, sprawozdania z badania sprawozdań finansowych oraz Sprawozdania dodatkowego dla Komitetu Audytu,
Komitet Wynagrodzeń Grupy KĘTY S.A. został powołany uchwałą Rady Nadzorczej nr VI/4/05 z dnia 19 maja 2005 roku. Rada Nadzorcza Grupy KĘTY S.A. uchwałą nr X/11/19 z dnia 5 czerwca 2019 roku zmieniła nazwę Komitetu ds. Wynagrodzeń na Komitet Nominacji i Wynagrodzeń ("KNiW") i uchwaliła jego Regulamin.
Skład Komitetu Nominacji i Wynagrodzeń Rady Nadzorczej Grupy KĘTY na dzień 1 stycznia 2020 roku przedstawiał się następująco:
W związku z upływem kadencji Rady Nadzorczej Spółki Zwyczajne Walne Zgromadzenie w dniu 20 sierpnia 2020 roku powołało Radę Nadzorczą na nową wspólną 3-letnią kadencję. Po Walnym Zgromadzeniu, Rada Nadzorcza XI kadencji w dniu 20 sierpnia 2020 roku powołała Komitet Nominacji i Wynagrodzeń Grupy KĘTY S.A w składzie: Wojciech Golak, Piotr Kaczmarek, Paweł Niedziółka, Przemysław Rasz, Piotr Stępniak, Agnieszka Zalewska. Członkowie Komitetu Nominacji i Wynagrodzeń wybrali spośród siebie Przewodniczącego Komitetu Nominacji i Wynagrodzeń w osobie Pana Piotra Stępniaka.
Skład Komitetu Nominacji i Wynagrodzeń Rady Nadzorczej Grupy KĘTY na dzień 31 grudnia 2020 roku przedstawiał się następująco:
W roku 2020 Komitet Nominacji i Wynagrodzeń Rady Nadzorczej Spółki, działając na podstawie przepisów Kodeksu Spółek Handlowych, a także w oparciu o Statut Spółki oraz Regulamin Komitetu ds. Wynagrodzeń, odbył 6 posiedzeń.
Działalność Komitetu Nominacji i Wynagrodzeń w 2020 roku koncentrowała się wokół następujących kwestii:
Rada Nadzorcza zapoznawała się i dokonywała na bieżąco analizy sytuacji finansowej Spółki i jej Grupy Kapitałowej, a także prowadzonej działalności operacyjnej w 2020 roku. Rada Nadzorcza stwierdza, że w 2020 roku:
1) Spółka i Grupa Kapitałowa – pomimo wyzwań związanych z pandemią COVID-19 i zmiennego otoczenia gospodarczego – dzięki wielu podjętym działaniom operacyjnym osiągnęła historycznie rekordowe wyniki, realizując cele Strategii 2015-2020 i przekraczając wszystkie założone cele na rok 2020: przychody ze sprzedaży były wyższe o 176 mln PLN (wzrost o 54%), EBITDA wyższa o 158 mln zł (wzrost o 31%), a zysk netto aż o 167 mln zł (wzrost o 64%),
2) Działalność Spółki i Grupy Kapitałowej koncentrowała się na dalszym organicznym jej rozwoju, umacnianiu silnej pozycji na rynku krajowym oraz rozwijaniu sprzedaży eksportowej we wszystkich trzech segmentach biznesowych,
3) Dodatni jednorazowy efekt tzw. lockdown'u osiągnięty w Segmencie Opakowań Giętkich wyceniony został na 66 mln zł na poziomie przychodów ze sprzedaży, 60 mln zł na poziomie zysku EBITDA i EBIT oraz 51 mln zł na poziomie zysku netto, co wpłynęło znacząco na osiągnięte wyniki finansowe Segmentu i Grupy Kapitałowej,
4) Spółka ogłosiła Strategię Rozwoju Grupy Kapitałowej na lata 2021-2025, której głównym celem jest rozwój organiczny i osiągniecie dynamiki wzrostu sprzedaży i zysków, przekraczających spodziewane tempo rozwoju rynków w każdym z segmentów,
5) Spółka i Grupa Kapitałowa utrzymały zrównoważony wzrost sprzedaży zarówno pod względem ilościowym, jak i wartościowym skutkujący wzrostem jednostkowych i skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży, które wyniosły odpowiednio 1 149 mln zł i 3 533 mln zł i były odpowiednio wyższe o 2% oraz 10% od uzyskanych w poprzednim roku,
6) Grupa Kapitałowa w 2020 roku wykazała 672,4 mln zł (wzrost o 29%) skonsolidowanego zysku EBITDA oraz 430,2 mln zł (wzrost o 45%) skonsolidowanego zysku netto. W sprawozdaniach jednostkowych wartości te wynosiły odpowiednio 365,9 mln zł (wzrost o 35%) i 296,2 mln zł (wzrost o 44%),
7) Utrzymana została wysoka rentowność kapitału własnego Spółki i Grupy Kapitałowej (ROE) oraz rentowność aktywów (ROA), które wyniosły odpowiednio 45 % i 25 % dla danych jednostkowych oraz 27 % i 15 % dla danych skonsolidowanych,
8) Dzięki wysokim dodatnim przepływom środków pieniężnych z działalności operacyjnej zadłużenie netto Grupy Kapitałowej spadło o 20% do 561,7 mln zł a zadłużenie netto Spółki wzrosło nieznacznie o 4% do 344,5 mln zł. Poziom zadłużenia nie generuje ryzyka utraty płynności przez Spółkę i Grupę Kapitałową ze względu na dobre osiągane wyniki finansowe oraz wysokie, stabilne przepływy z działalności operacyjnej umożliwiające obsługę bieżącego poziomu zadłużenia.
W związku z powyższym Rada Nadzorcza pozytywnie ocenia sytuację Spółki i grupy kapitałowej Grupy KĘTY S.A. zarówno od strony finansowej i operacyjnej, jak również z punktu widzenia perspektyw rozwoju w kolejnym roku.
Rada Nadzorcza nadzoruje funkcjonowanie systemu kontroli wewnętrznej, oceniając jego adekwatność, skuteczność i efektywność za pośrednictwem Komitetu Audytu oraz Działu Audytu Wewnętrznego, którego celem jest systematyczne badanie i monitorowanie mechanizmów kontrolnych oraz identyfikacja ryzyka w obszarach działalności Grupy Kapitałowej Grupy KĘTY S.A., a także wskazywanie niezgodności i odstępstw zarówno w poszczególnych procesach, jak i obowiązujących regulacjach prawnych i wewnętrznych. W ramach zidentyfikowanych niezgodności i odstępstw definiowane są rekomendacje, które podlegają monitorowaniu przez audytorów wewnętrznych.
Funkcja audytu wewnętrznego została oparta na podstawie obowiązującego Regulaminu Organizacyjnego Grupy KĘTY S.A., regulacji wewnętrznych oraz Międzynarodowych standardów profesjonalnej praktyki audytu wewnętrznego opublikowanych przez The Institute of Internal Auditors i jest realizowana w ramach wyodrębnionego Działu Audytu Wewnętrznego.
13 listopada 2020 roku podjęta została uchwała Zarządu Grupy KĘTY S.A. nr 163/2020, po wcześniejszym uzyskaniu stanowiska Rady Nadzorczej Spółki, wyrażonego w formie uchwały nr XI/9/20 z dnia 6 listopada 2020 roku, zatwierdzająca Regulamin Audytu Wewnętrznego. Regulamin Audytu Wewnętrznego określa cel, uprawnienia, odpowiedzialność i zasady funkcjonowania Audytu Wewnętrznego w Grupie Kapitałowej Grupy KĘTY S.A.. Zgodnie z jego zapisami Audyt Wewnętrzny podlega funkcjonalnie Radzie Nadzorczej Spółki, a organizacyjnie Prezesowi Zarządu.
W związku z pandemią w roku 2020 przeorganizowano sposób funkcjonowania Działu Audytu Wewnętrznego realizując zadania m.in. w zakresie:
monitorowania ryzyk związanych z sytuacją spowodowaną pandemią COVID-19,
monitorowania i weryfikacji systemu kontroli wewnętrznej w ramach identyfikowanych ryzyk będących efektem pandemii,
realizowania badań mających na celu zweryfikowanie bezpieczeństwa Spółki w wybranych obszarach jak i wskazanie możliwości rozwoju i poprawy wybranych zagadnień.
usług doradczych w obszarze Systemu Zarządzania Ryzykiem w Grupie Kapitałowej Grupy KĘTY S.A.
Na koniec 2020 roku w Dziale Audytu Wewnętrznego zatrudnionych było 3 pracowników.
W badanym okresie sprawozdawczym działalność Audytu Wewnętrznego w Grupie Kapitałowej Grupy KĘTY S.A. pozostawała niezależna od wszelkich kwestii zagrażających wykonywaniu obowiązków i zadań w sposób bezstronny (dot. m.in. wyboru tematu audytu, zakresów zadania, procedur oraz częstotliwości i harmonogramu prac a także treści raportu z wykonanego zadania). W ramach prowadzonej działalność audytowej nie zidentyfikowano ani nie pozyskano informacji o zaistnieniu sytuacji, która mogłaby być postrzegana jako konflikt interesów lub stałaby w sprzeczności z realizowaną funkcją w Organizacji.
Bezpośrednio proces sporządzania sprawozdań finansowych jest realizowany poprzez spółkę Dekret Centrum Rachunkowe sp. z o.o. w pełni zależną od Grupy KĘTY S.A. Spółka Dekret zatrudnia specjalistów księgowych, którzy posiadają wiedzę popartą uprawnieniami oraz wykształceniem, a także niezbędnym doświadczeniem potrzebnym do prawidłowego sporządzenia sprawozdań. Pion Finansowy nadzorowany przez Członka Zarządu, Dyrektora Finansowego Grupy KĘTY S.A.
Grupa KĘTY S.A. przyjęła politykę rachunkowości, zgodną z zasadami Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej; plan kont oraz bazy danych sprawozdawczych uwzględniają format i szczegółowość danych finansowych prezentowanych w sprawozdaniach finansowych.
System kontroli wewnętrznej w procesie sporządzania sprawozdań finansowych ma na celu zapewnienie rzetelności, kompletności i prawidłowości ujęcia wszystkich transakcji gospodarczych w danym okresie, a oparty jest o rozdział obowiązków, stopniowaną autoryzację transakcji i danych, weryfikację poprawności otrzymanych danych.
Dodatkowo zgodnie z obowiązującymi przepisami Spółka poddaje swoje sprawozdania finansowe badaniu (sprawozdania roczne) oraz przeglądowi (sprawozdania półroczne) przez niezależnego biegłego rewidenta. Wyboru biegłego rewidenta dokonuje Rada Nadzorcza spośród renomowanych firm audytorskich, w oparciu o rekomendacje Komitetu Audytu. W ramach prac audytowych biegły rewident dokonuje niezależnej oceny rzetelności i prawidłowości jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych oraz bierze pod uwagę skuteczność systemu kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
Proces sporządzania sprawozdań zawiera mechanizmy kontrolne o charakterze technicznym (liczbowe i logiczne formuły kontrolne) oraz merytorycznym (analiza wyników raportów kontrolnych). W procesie sporządzania sprawozdań finansowych zidentyfikowano następujące ryzyka:
Ryzyka te są minimalizowane poprzez:
Przestrzeganie właściwych ustaw i przepisów (zadania dotyczące zgodności).
Funkcjonujące w Grupie KĘTY S.A. struktury organizacyjne pozwalają koordynować działania, mające na celu przestrzeganie właściwych ustaw i przepisów zarówno w segmentach działalności, jak i na poziomie Grupy Kapitałowej Spółki. Na struktury te składają się: działy Centrali Grupy KĘTY S.A. zajmujące wydzielonymi obszarami, odpowiadające im struktury w spółkach zależnych, system procedur Grupy o nazwie OrangeBook oraz zdefiniowane kompetencje i odpowiedzialności za poszczególne obszary.
Funkcjonujący system wytycznych OrangeBook umożliwia spółkom wchodzącym w skład Grupy Kapitałowej na korzystanie z wiedzy i prawidłowe podejście do zagadnień związanych z wymogami przepisów prawa oraz prowadzeniem działalności gospodarczej.
Rada Nadzorcza ocenia, iż Spółka prawidłowo wypełnia obowiązki informacyjne dotyczące stosowania ładu korporacyjnego. Spółka opublikowała informację na temat stanu stosowania przez Spółkę rekomendacji i zasad szczegółowych określonych w DPSN 2016 oraz zamieściła tę informację na swojej stronie internetowej.
Ponadto Rada Nadzorcza zapoznała się z oświadczeniem o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego, zamieszczonym w raporcie rocznym za 2020 rok, stanowiącym wyodrębnioną część sprawozdania z działalności emitenta i sporządzonym zgodnie z wymogami wynikającymi z Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim. Oświadczenie to opisuje w sposób szczegółowy zagadnienia z zakresu ładu korporacyjnego i zawiera informacje określone ww. rozporządzeniu. W ocenie Rady Nadzorczej ujawnienia zawarte w przedmiotowym oświadczeniu są kompletne oraz odzwierciedlają stan faktyczny.
Wobec powyższego Rada Nadzorcza ocenia, że Spółka w prawidłowy sposób wypełnia obowiązki informacyjne dotyczące stosowania zasad ładu korporacyjnego, określone w Regulaminie Giełdy oraz przepisach dotyczących informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych.
Od wielu lat Spółka konsekwentnie koncentruje się na realizacji zapisów Polityki Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. W roku 2020 siły i środki Spółki skupiły się na zagwarantowaniu i ochronie bezpiecznych miejsc pracy oraz wsparciu środowiska medycznego w walce z COVID19. Grupa Kapitałowa przekazała darowizny do szpitali i pogotowia ratunkowego w lokalizacjach swoich zakładów produkcyjnych. Łączne zaangażowanie finansowe Grupy Kapitałowej wyniosło 660 tys. zł, w tym spółki Grupa KĘTY S.A. 260 tys. zł. Równolegle spółka Aluprof S.A. produkowała i przekazywała nieodpłatnie przyłbice (ponad 10 tys. sztuk).
Działalność charytatywna i dobroczynna skupiona jest wokół działalności Fundacji Grupa KĘTY Dzieciom Podbeskidzia. Przyjęte kilka lat temu usystematyzowane rozwiązanie w całej Grupie Kapitałowej pozwala na jasny i czytelny przekaz oraz sprawia, że zaangażowanie finansowe i merytoryczne daje konkretne efekty w społeczeństwie lokalnym.
Fundacja Grupa KĘTY Dzieciom Podbeskidzia prowadzi działalność w regionie Podbeskidzia, w powiatach: bielskim, oświęcimskim, cieszyńskim, pszczyńskim i żywieckim. Pod jej opieką znajduje się blisko 300 podopiecznych (w 2020 roku na działalność statutową Fundacja przeznaczyła 264 tys. zł).
Działalność Fundacji bardzo często przeplata się z działalnością i projektami, które funkcjonują w Grupie Kapitałowej. Firma integruje środowiska, organizując wspólne imprezy sportowe, akcje proekologiczne, angażuje swoich pracowników w wolontariat pracowniczy – program "Razem z GRUPĄ". W 2020 roku przeprowadzona była już 6 edycja tego programu (pomimo pandemii udało się przeprowadzić 30 projektów, a zaangażowanie finansowe Spółki wyniosło 45 tys. zł). Edycja 2020 skupiona była wokół jednego z fundamentów Polityki CSR, jakim jest dbałość o środowisko naturalne. Towarzyszyło jej hasło "Razem dla Ziemi".
Od wielu lat w ramach działań społecznych Grupa KĘTY S.A. rozwija również ideę wychowania przez sport, angażując się w różnego rodzaju przedsięwzięcia sportowe, których głównym celem jest motywacja sportowa dzieci i młodzieży oraz przeciwdziałanie chorobie cywilizacyjnej XXI wieku, jaką jest otyłość (ze względu na sytuację pandemiczną nie odbyły się w 2020 roku planowane imprezy sportowe, tylko początkiem roku Spółka była patronem zawodów narciarskich dla dzieci "Puchar Reksia").
Spółka Aluprof S.A. kontynuowała umowę sponsoringową z BTS Rekord Bielsko-Biała o wartości 60 tys. zł.
Grupa KĘTY S.A. angażuje się również w projekty o charakterze proekologicznym, budując tym samym świadomość wśród szerokiego grona interesariuszy. Przykładem tego typu aktywności są prowadzone cyklicznie akcje: "Sprzątamy Beskidy", "Zielona Ręka - program edukacji ekologicznej", "Rower POMAGA". Na ich realizację Spółka przeznaczyła w 2020 roku ponad 80 tys. zł.
Poza wymienionymi działaniami Spółka nie prowadziła w 2020 roku żadnej innej działalności o zbliżonym charakterze.
Rada Nadzorcza ocenia, iż Spółka i Grupa Kapitałowa w sposób przemyślany, różnorodny i kompleksowy prowadzi politykę w zakresie działalności charytatywnej i społecznej.
………………… …………………….. Wojciech Golak Piotr Kaczmarek
………………… ……………………... Paweł Niedziółka Przemysław Rasz
………………… …………………….. Piotr Stępniak Agnieszka Zalewska
Data sporządzenia, dnia 26 marca 2021 r.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.