Grigeo

Environmental & Social Information • Jun 21, 2023

GRIGEO GRUPĖS TVARUMO ATASKAITA 2022

KURIAME ŽIEDINĘ ATEITĮ

PRISTATYMAS 2023 m. gegužė

VADOVO ŽODIS

Tomas Jozonis AB "Grigeo" generalinis direktorius

jau keletą metų visi susiduriame su beprecedenčiais kompleksiniais iššūkiais. 2020-aisiais prasidėjusią pasaulinę pandemiją po metų užgožė žaliavų, energetikos ir logistikos kainų šuoliai, o pernai viską nustelbė prasidėjęs karas Ukrainoje, kuris ne tik į naujas aukštumas iškėlė išteklių kainas, bet ir vėl koregavo tiekimo grandines, situaciją rinkose. Taip geopolitinės įtampos, beprecedentės infliacijos ir garsėjančių recesijos signalų fone, nepaisant visko, su komanda privalėjome išlikti greiti, preciziškai tikslūs ir susikoncentravę į ilgalaikės vertės kūrimą mūsų darbuotojams, partneriams ir investuotojams.

Prieš šį ataskaitinį laikotarpį suinteresuotoms šalims įsipareigojome išsikelti ambicingus tvarumo tikslus. Tai atlikome aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir valdysenos srityse, vadovaudamiesi geriausiomis tarptautinėmis praktikomis. Taip pat aiškiai apibrėžėme, kaip prisidedame prie Jungtinių Tautų darnaus vystymosi tikslų. Šiuos rodiklius bei jų vykdymo progresą įsipareigojame kasmet pateikti tvarumo ataskaitoje.

Gerbiama visuomene, "

Reikšmingą dėmesį tvarumo tiksluose skyrėme aplinkosaugai. Mūsų pramonės veikla yra imli energijos ištekliams, todėl aplinkosauginiai rodikliai yra svarbūs tiek mums, tiek mūsų suinteresuotosioms šalims. Išsikėlėme ambicingus tikslus mažinti CO2 emisijas, gerinti energetinį efektyvumą, mažinti atliekų nukreipimą į sąvartynus, mažinti gamybos proceso metu susidarančias nuotekas ir kita.

Keliant tikslus socialinėje srityje, mūsų prioritetu išliko darbuotojų sauga ir sveikata, asmeninis pasitenkinimas darbu bei įsitraukimas. Taip pat užsibrėžėme siekį maksimaliai sumažinti nelaimingų atsitikimų darbe skaičių bei minimizuoti darbuotojų kaitos rodiklius. Valdysenos srityje nustatėme 10 vidinių politikų, kurias susitarėme atnaujinti arba sukurti, siekdami sinergijos tarp Grupės strategijos, tvarumo reikalavimų bei geriausių tarptautinių praktikų.

Kitąmet ir toliau nuosekliai didinsime Grupės finansinį, aplinkosauginį, socialinį bei valdysenos tvarumą bei vykdysime savo užsibrėžtą misiją: kurti žiedinę ateitį. "

GRUPĖS VEIKLA

GRUPĖS VERSLO SEGMENTAI

Grigeo Grupė – vienintelė Lietuvoje ir viena didžiausių, gilią istoriją turinti popieriaus ir medienos pramonės įmonių grupių Baltijos šalyse.

AB "Grigeo" HIGIENINIS POPIERIUS IR POPIERIAUS GAMINIAI

MEDIENOS PLAUŠŲ PLOKŠTĖS

ŽALIAVA GOFRUOTAJAM KARTONUI IR SUSIJĘ GAMINIAI

UAB "Grigeo Baltwood"

AB "Grigeo Klaipėda" UAB "Grigeo Packaging" AT "Mena Pak" UAB "Grigeo Recycling" SIA "Grigeo Recycling"

2022 m. Grupei suteiktas NASDAQ aplinkosaugos, socialinio, valdysenos (ASV) skaidrumo partnerio ženklas, kuris parodo Grupės įsitraukimą į rinkos skaidrumą ir ASV standartų kėlimą tiesiogiai investuotojams ir visuomenei.

TVARUMO REITINGAI

NARYSTĖS ORGANIZACIJOSE

MŪSŲ PRODUKTAI

*Remiantis naujausiu nepriklausomu tyrimu, kurį 2021 metais atliko Graco technologijos universitetas (Austrija)

Mūsų produktai pagaminti iš 98% atsinaujinančių žaliavų

Gofruotas kartonas gali būti perdirbtas iki 25 kartų*

Perdirbtas popierius sudaro 76%

žaliavos naujoms gofruotojo kartono dėžėms.

ISO 14001 APLINKOS VADYBOS SISTEMA

ISO 45001 DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS VADYBOS STANDARTAS

ISO 9001 KOKYBĖS VADYBOS SISTEMA

POPIERIUS IR PAKUOTĖ

Geroji gamybos praktika (GMP) Valdymo reikalavimai

• antrinių žaliavų surinkimas - perdirbto popieriaus žaliava (testlaineris | fliutingas) - gofruoto kartono pakuotės - korinis užpildas

KURIAME ŽIEDINĘ ATEITĮ: VERSLO STRATEGIJA IR MISIJA

Gerbiama visuomene,

jau keletą metų visi susiduriame su beprecedenčiais kompleksiniais iššūkiais. 2020-aisiais prasidėjusią

pasaulinę pandemiją po metų užgožė žaliavų, energetikos ir logistikos kainų šuoliai, o pernai viską

nustelbė prasidėjęs karas Ukrainoje, kuris ne tik į naujas aukštumas iškėlė išteklių kainas, bet ir vėl

koregavo tiekimo grandines, situaciją rinkose. Taip geopolitinės įtampos, beprecedentės infliacijos ir

garsėjančių recesijos signalų fone, nepaisant visko, su komanda privalėjome išlikti greiti, preciziškai

tikslūs ir susikoncentravę į ilgalaikės vertės kūrimą mūsų darbuotojams, partneriams ir investuotojams.

Prieš šį ataskaitinį laikotarpį suinteresuotoms šalims įsipareigojome išsikelti ambicingus tvarumo tikslus.

Tai atlikome aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir valdysenos srityse, vadovaudamiesi geriausiomis

tarptautinėmis praktikomis. Taip pat aiškiai apibrėžėme, kaip prisidedame prie Jungtinių Tautų darnaus

vystymosi tikslų. Šiuos rodiklius bei jų vykdymo progresą įsipareigojame kasmet pateikti tvarumo

ataskaitoje.

Reikšmingą dėmesį tvarumo tiksluose skyrėme aplinkosaugai. Mūsų pramonės veikla yra imli energijos

ištekliams, todėl aplinkosauginiai rodikliai yra svarbūs tiek mums, tiek mūsų suinteresuotosioms šalims.

Išsikėlėme ambicingus tikslus mažinti CO2 emisijas, gerinti energetinį efektyvumą, mažinti atliekų

nukreipimą į sąvartynus, mažinti gamybos proceso metu susidarančias nuotekas ir kita.

Keliant tikslus socialinėje srityje, mūsų prioritetu išliko darbuotojų sauga ir sveikata, asmeninis

pasitenkinimas darbu bei įsitraukimas. Taip pat užsibrėžėme siekį maksimaliai sumažinti nelaimingų

atsitikimų darbe skaičių bei minimizuoti darbuotojų kaitos rodiklius. Valdysenos srityje nustatėme 10

vidinių politikų, kurias susitarėme atnaujinti arba sukurti, siekdami sinergijos tarp Grupės strategijos,

tvarumo reikalavimų bei geriausių tarptautinių praktikų.

Kitąmet ir toliau nuosekliai didinsime Grupės finansinį, aplinkosauginį, socialinį bei valdysenos tvarumą

bei vykdysime savo užsibrėžtą misiją: kurti žiedinę ateitį.

MISIJA IR VERTYBĖS

MISIJA

ATSAKINGI 360⁰

VERŽLŪS

PROFESIONALŪS

KOMANDIŠKI

VERTYBĖS

STRATEGINĖS KRYPTYS 2026 M.

sukurta inovacijų kultūra, aktyviai įtraukianti

tvarumu grįsta verslo strategija, sustiprinanti verslo diversifikaciją ir pritraukianti investuotojus

pripažintas gamintojas, kuriantis sprendimus bendradarbiaujant su bendrakūrėjais

atliekų surinkimo ir perdirbimo lyderė Baltijos šalyse, įtraukianti visuomenę

Įsitraukę darbuotojai, diegiantys inovacijas, tarpusavyje besidalinantys gerąja praktika ir

TVARUMO LINK: KRYPTYS IR ĮSIPAREIGOJIMAI

ĮSIPAREIGOJIMAS

KRYPTIS

Mažinti šiltnamio efektą sukeliančių dujų (ŠESD) intensyvumą. Gamtai ir žmonėms draugiškų produktų savybių gerinimas. Gamtai draugiškesnių energijos šaltinių derinio pasirinkimas. Investicijos į energetinį efektyvumą. Atsakingo rūšiavimo ir makulatūros surinkimo skatinimas. Naudojamų cheminių junginių intensyvumo mažinimas. Nuotekų kokybės gerinimas. Į sąvartynus nukreipiamų atliekų kiekių mažinimas.
Atsakingas tiekimo grandinės valdymas. Pirminio plastiko naudojimo pakuotėms mažinimas.
Darbo vietos be nelaimingų atsitikimų užtikrinimas. Tikslingas darbuotojų kompetencijų stiprinimas. Nuoseklaus grįžtamojo ryšio siekimas. Dialogo su vietos bendruomenėmis puoselėjimas. Sveikesnio darbuotojų gyvenimo būdo skatinimas.
Nulinė tolerancija teisės aktų pažeidimams. Veiklos skaidrumo didinimas: tvarumo ataskaitų rengimas. Stiprių ir plačiai priimtinų veiklos politikų taikymas.
Tiekimo grandinės skaidrumas.

Gamtos tausojimas

Būti patikimu tiekėju ir partneriu

Vykdyti prasmingą veiklą, grįstą pasitikėjimu, šeimyniškumu ir bendradarbiavimu

Ambicingai ir skaidriai veikti rinkoje, užtikrinant konkurencingą grąžą

Būti patikimu tiekėju ir partneriu

APLINKOSAUGOS KRYPTIS

TVARUMO TIKSLAI

GRUPĖ ĮSIPAREIGOJO SIEKTI ŠIŲ ILGALAIKIŲ TIKSLŲ:

KSLAI OS TI KOSAUG N APLI	ŠESD intensyvumo mažinimas (ŠESD 1 taikymo sritis) Energetinio efektyvumo didinimas Mažinti atliekas, kurios yra nukreipiamos į šalinimą Nuotekų mažinimas Taršos rodiklių atitiktis (TIPK) Makulatūros surinkimo ir rūšiavimo didinimas	kgCO /tonai produkcijos 2 MVh/tonai produkcijos kg/tonai produkcijos m3 /tonai produkcijos Neatitikčių skaičius Tūkstančiais tonų
KSLAI AI TI NI ALI SOCI	Mažinti nelaimingų atsitikimų darbe skaičių Darbuotojų kaitos mažinimas Darbuotojų išlaikymo rodiklis	TRI rodiklis (nelaimingų atsitikimų skaičius, tenkantis milijonui darbuotojų) Darbuotojų, su kuriais nutraukti darbo santykiai ir vidutinio darbuotojų skaičiaus santykis Darbuotojų, dirbančių ilgiau negu metus ir visų darbuotojų santykis
KSLAI OS TI VALDYSEN	Nustatėme 10 vidinių politikų, kurias atnaujinsime arba sukursime, siekdami didesnio suderinamumo su Grupės strategija, tvarumo reikalavimais bei šiuolaikinėmis praktikomis	Politikų atnaujinimas atliekamas iki 2023 metų pabaigos

MATAVIMO VIENETAS	REIKŠMĖ 2021 M.	TARPINIS REZULTATAS 2022 M.	POKYTIS	TIKSLAS 2026 M.
kgCO /tonai produkcijos	114,1	101,5	-11,0 %*	-5,0 %
MVh/tonai produkcijos	2,56	2,54	-0,8 %	-3,0 %
kg/tonai produkcijos	53,0	50,8	-4,1 %	-9,0 %
m3 /tonai produkcijos	7,1	6,8	-4 %	-17,0 %
Neatitikčių skaičius	Nėra	Nėra	Nėra	Nėra
Tūkstančiais tonų	53,0	60,0	+13,0 %	+50,0 %
TRI rodiklis (nelaimingų atsitikimų skaičius, tenkantis milijonui darbuotojų)	17,1	11,4	-5,7	8,0
Darbuotojų, su kuriais nutraukti darbo santykiai ir vidutinio darbuotojų skaičiaus santykis	30,8 %	23,8 %	-7,0 pp	22,0 %
Darbuotojų, dirbančių ilgiau negu metus ir visų darbuotojų santykis	85,7 %	87,0 %	+1,3 pp	91,0 %
Politikų atnaujinimas atliekamas iki 2023 metų pabaigos	-	5	+5	10
	2

* Grupė nuolat investuoja į naujus įrenginius, siekiant mažinti 1 taikymo srities emisijas. Tačiau pagrindinis veiksnys, lėmęs rodiklio mažėjimą 2022 metais, buvo mažesnis dujų suvartojimas, kuomet teko laikinai stabdyti gamybos procesus dėl prasidėjusios energetikos krizės bei intensyviau naudoti biokuro katilines. Šis rodiklis vertinamas ilgesniame Grupės veiklos kontekste.

REIKŠMINGŲ TVARUMO TEMŲ VERTINIMAS

2022 m. peržiūrėjome strateginį Grigeo Grupės reikšmingumo vertinimą, kuriame analizavome reikšmingiausias Grigeo grupės aplinkosaugos, socialinės, ekonominės ir valdysenos temas bei poveikius, aktualius mūsų verslui ir suinteruotosioms šalims.

Reikšmingos temos yra susietos su Grupės strateginiais tikslais ir JT darnaus vystymosi tikslais (DVT).

REIKŠMĖ GRIGEO GRUPEI

Žmogiškojo kapitalo vystymas

Darbų sauga ir sveikata Žmogaus teisės Vandens valdymas Žiedinė ekonomika ŠESD emisijos Akcininkų grąža

Atsinaujinanti energetika Žaliavos kokybės kontrolė

REIKŠMINGŲ TEMŲ SĄSAJA SU DVT

	ATSINAUJINANTI ENERGETIKA	VANDENS VALDYMAS	ŽIEDINĖ EKONOMIKA	ŠESD EMISIJOS	ATLIEKŲ VALDYMAS	DARBŲ SAUGA IR SVEIKATA	ŽMOGAUS TEISĖS	DARBUOTOJŲ GEROVĖ	SĄŽININGA KONKURENCIJA	BIOĮVAIROVĖ	ŽALIAVOS KOKYBĖS KONTROLĖ	AKCININKŲ GRĄŽA
RŪPINIMASIS SVEIKATA
LYČIŲ LYGYBĖ
EKONOMINIS AUGIMAS
INFRASTRUKTŪRA IR INOVACIJOS
ATSAKINGAS VARTOJIMAS
RŪPINIMASIS KLIMATU
GYVYBĖ PO VANDENIU
GYVYBĖ ANT ŽEMĖS

Ekonominė

Socialinė tema

VEIKSMŲ IR ĮSIPAREIGOJIMŲ RYŠYS SU DVT

• RŪPINIMASIS SVEIKATA
  • Darbų saugos ir sveikatos (DSS) iniciatyvos.
  • Reguliarūs sveikatos patikrinimai.
  • Sveikatingumo skatinimas.
  • TRI rodiklio gerinimas.
• LYČIŲ LYGYBĖ
• Užtikrinti, kad visi darbuotojai ir pretendentai į vadovaujančias pozicijas turi vienodas galimybes.

• Sekti ir atskleisti vadovaujančias pozicijas užimančių moterų procentą.

• Biokuro dalies energijos derinyje didinimas (ŠESD 1 taikymo sritis).

• Atsinaujinančios pakuotės produkcijoje dalies didinimas.
• Makulatūros surinkimo didinimas.
• Darbų saugos ir sveikatos (DSS) iniciatyvos.
• TRI rodiklio gerinimas (nelaimingų atsitikimų darbe mažinimas).
• Nuotekų garintuvas (UAB "Grigeo Baltwood").
• Anaerobinis bioreaktorius (AB "Grigeo Klaipėda").
• Mažinti atliekas, kurios yra nukreipiamos į šalinimą.
• Makulatūros surinkimo didinimas.
• Nuotekų mažinimas.
• Atitiktis vandens suminės taršos rodiklio normatyvams.
• ŠESD intensyvumo mažinimas (1 taikymo sritis).
• Biokuro dalies energijos derinyje didinimas (ŠESD 1 taikymo sritis).
• Nuotekų garintuvas (UAB "Grigeo Baltwood").
• Anaerobinis bioreaktorius (AB "Grigeo Klaipėda").

• Jokio tiesioginio nuotekų patekimo į vandens telkinius.

• Žaliavos kontrolė užtikrinti, kad žaliava ir biokuras tiekiami iš tvariai valdomų miškų.

• Tiekimo grandinės atsekamumas.
• Energetinio efektyvumo didinimas.

TIKSLAI DARNAUS VYSTYM SI

2022 M. APŽVALGA: ESMINIAI TVARUMO POVEIKIAI IR PASIEKIMAI

KURIAME ŽIEDINĘ ATEITĮ: ESMINIAI SKAIČIAI 2022

IR PERDIRBIMAS

-

• Baltos makulatūros perdirbimas.
• 24 599 tonos perdirbtos į higieninį popierių.

ESMINIAI SKAIČIAI 2022

Sumokėta mokesčių (mln. eurų)

Konsoliduotos pajamos (mln. eurų)

Konsoliduota EBITDA (mln. eurų)

Konsoliduotas grynasis pelnas (mln. eurų) 10,6 66,5

Darbuotojų atlygio fondas (mln. eurų)

63,5

203,2

21,4

Gautos subsidijos pagal programas, skirtas energetikos kainų itin paveiktų sektorių įmonėms:

1,0 mln. eurų

Grupės suteikta parama 0,3 mln. eurų

Pirkimų iš vietinių tiekėjų dalis (%)

Eksportas sudarė visos produkcijos (%)

POVEIKIS

RESURSAI

2022 M. INVESTICIJOS Į TVARUMO PROCESUS

INVESTICIJA	POVEIKIS
NAUJA VERSLO SEGMENTO PRODUKTŲ (LAPINIAI	Automatinė linija pakeitė buvusią pusiau automatinę gamybos liniją. Makulatūros ir celiuliozės perdirbimo pajėgumai išaugo 4 200 tonų per metus.
POPIERINIAI RANKŠLUOSČIAI) KONVERTAVIMO LINIJA 3,8 mln. eurų Projekto vertė	Dirbant pilnu apkrovimu, išvengiama mažiausiai 182 tonų CO 2 ekvivalento transporto sukuriamų emisijų.
	Sumažėjo dulkių koncentracija ore.
CENTRALIZUOTA ATLIEKŲ SURINKIMO SISTEMA	Veikia automatiniu principu, taip mažinant nereikalingų ar neoptimalių operacijų kiekį. Eliminavo atraižų transportavimo poreikį.
0,7 mln. eurų Projekto vertė	Atraižos automatiškai presuojamos. Taip pagerinome darbų saugą ir sutaupėme vietos ceche.
	Pilnai automatizuota sistema pakeitė suskystintomis naftos dujomis (SND) varomus šakinius krautuvus.
VIDINĖS LOGISTIKOS SISTEMA 0,85 mln. eurų Projekto vertė	100% padidintas kėlimo galingumas dvigubai sumažino transportavimo atstumus.
	100% elektrinė sistema reikšmingai sumažins CO emisijas. 2
NUOTEKŲ GARINTUVAS	Į gamybos ciklą sugrąžinama iki 2% žaliavos.
2 mln. eurų Projekto vertė	Nuotekų išvalymo efektyvumas >95%.

NUOTEKŲ GARINTUVAS Projekto vertė 2 mln. eurų

VIDINĖS LOGISTIKOS SISTEMA Projekto vertė 0,85 mln. eurų

Projekto vertė 3,8 mln. eurų

2023 M. INVESTICIJOS Į TVARUMO PROCESUS

INVESTICIJA POVEIKIS

3 MWH SAULĖS ELEKTRINĖS, PANAUDOJANT ESAMUS STOGUS

Per metus 24 tonomis sumažintos CO² emisijos.

Siekiama 50% sumažinti techninius šilumos nuostolius.

Numatoma metinė elektros generacija iki 2 900 MWh.

KONDENSACINIS EKONOMAIZERIS Projekto vertė 2 mln. eurų

Klaipėda ANAEROBINIS BIOREAKTORIUS Projekto vertė 2,65 mln. eurų

Grupė sugeneruotų apie 2% Grupės elektros poreikio.

BDS7/ChDS nuotekų taršos sumažėjimas apie 80%.

Biodujų panaudojimas gamybos procese sumažins gamtinių dujų naudojimą iki 8%.

Kvapų kontrolė.

Projekto vertė 2,1 mln. eurų

SUMAŽINTI MEDIENOS PLAUŠŲ PLOKŠČIŲ GAMYBOS PROCESO METU NUOTEKOSE SUSIDARANČIŲ ORGANINIŲ MEDŽIAGŲ KIEKĮ.

NUOTEKŲ GARINTUVAS UAB "GRIGEO BALTWOOD" *

PIRMIEJI REZULTATAI:

TIKSLAS

APYVARTINIS VANDUO

50 % mažiau sunaudojamo technologinio vandens

Sukoncentruotos organinės medžiagos grąžinamos į medžio plaušo plokščių gamybos procesą.

Nuotekų išvalymo efektyvumas >95 %

PRIEŠ VALYMĄ PO VALYMO, SU KONCENTRUOTA ORGANINE MEDŽIAGA, GRĮŽTANČIA Į GAMYBOS PROCESĄ.

IŠŠŪKIS

Iki 3% UAB "Grigeo Baltwood" perdirbamos medienos plaušo medžiagos patenka į nuotekas mikroninio dydžio plaušas yra išplaunamas su apyvartiniais vandenimis. Aukštoje temperatūroje ištirpusi medienos derva (sakai) kartu su šiais mikroninio dydžio plaušeliais susijungia, jie tampa lipnūs ir negali būti efektyviai išfiltruoti. Nuotekų valymą apsunkina nepalanki terpė bei aukšta temperatūra.

SPRENDIMAS - NUOTEKŲ GARINIMAS

KONCENTRATAS Į GAMYBĄ

apyvartinio vandens garavimas vamzdeliais

~ 80% BDS7 / ChDS nuotekų taršos sumažinimas.

ANEAROBINIS BIOREAKTORIUS AB "GRIGEO KLAIPĖDA" *

Biodujų panaudojimas gamybos procese sumažins gamtinių dujų naudojimą iki 8%. Atitinkamai turėtų įtakos 1 taikymo srities CO² emisijos mažėjimui.

NUMATOMAS POVEIKIS

Efektyvesnis susidarančių kvapų sklaidos valdymas.

ANEAROBINIS BIOREAKTORIUS - TAI VIENA INOVATYVIAUSIŲ GAMYBINIŲ NUOTEKŲ VALYMO TECHNOLOGIJŲ, KURI PLAČIAI NAUDOJAMA POPIERIAUS PRAMONĖJE

AB "Grigeo Klaipėda" katilinė

TAI EFEKTYVUS BIOGENINĖS KILMĖS TERŠALŲ (PIRMIAUSIA AZOTO IR FOSFORO JUNGINIŲ) IŠ VANDENS TELKINIŲ IŠĖMIMO BŪDAS.

Pašalinus nukirstų nendrių biomasę būtų atkurti Kuršių nerijai būdingi smėlingi marių krantai bei retų augalų ir gyvūnų rūšių buveinės, sumažėtų organinių medžiagų kiekis, patenkantis į Kuršių marias, taip sušvelninant neigiamus eutrofikacijos padarinius. Atkūrus atviras įlankas ir suformavus protakas būtų eliminuoti Kuršių marių pakrančių pelkėjimo procesai, atsivertų rekreacinės erdvės ir vaizdai į Kuršių marias, o tai didintų teritorijos biologinę įvairovę bei rekreacinį potencialą.

KOKĮ POVEIKĮ GAMTAI TURĖS NENDRIŲ PJOVIMAS

Melsvabakterių išėmimas iš Kuršių Marių 2022 m. sudaryta trišalė sutartis tarp Klaipėdos miesto savivaldybės, AB "Klaipėdos vanduo" ir AB "Grigeo Klaipėda", kurioje šalys susitarė parengti ir įgyvendinti AB "Klaipėdos vanduo" paviršinių nuotekų valymo įrenginių statybų ir eksploatavimo programą. Šia priemone būtų mažinamas naftos produktų, skendinčiųjų medžiagų, ir organinių medžiagų patekimas į Klaipėdos sąsiaurį. Tai turėtų teigiamą įtaką Kuršių marių eutrofikacijos mažinimui.

Preliminari projekto vertė siekia 2 mln. eurų. Projektą neatlygintinai finansuos AB "Grigeo Klaipėda".

AB "GRIGEO KLAIPĖDA" APLINKOS ATKŪRIMO VEIKSMAI *

Šlapynių įrengimas Minijos upės baseino teritorijoje

PAVIRŠINIŲ NUOTEKŲ VALYMO ĮRENGINIŲ MODERNIZAVIMAS (PREVENCINĖ PRIEMONĖ)

KITOS VERTINTOS APLINKOS ATKŪRIMO PRIEMONĖS

Dreisenų (dvigeldžių moliuskų) auginimas

*AB "Grigeo Klaipėda" aplinkos atkūrimo planai ir projektai, siekiant tvaraus ilgalaikio pokyčio dėl 2020 m. įvykusio aplinkosaugos incidento, kuomet paaiškėjo, jog AB "Grigeo Klaipėda" per savivaldybės įmonės AB "Klaipėdos vanduo" išvalytų nuotekų kolektorių į Kuršių marias leido iš dalies biologiškai išvalytas nuotekas.

AB "Grigeo Klaipėda" gamybinėse nuotekose pagrindiniai taršos elementai, galėję turėti poveikį Kuršių marioms buvo azotas, fosforas bei BDS7 (biologinis deguonies suvartojimas). AB "Grigeo Klaipėda" pasitelkus Lietuvos ir užsienio mokslininkus ir aplinkosaugos ekspertus 2021 metais vertino įvairias galimas teršalų išėmimo iš gamtinės aplinkos ir (ar) aplinkos atkūrimo priemonių įgyvendinimo alternatyvas siekiant pagerinti Kuršių marių vandens būklę AB "Grigeo Klaipėda" dėl šio incidento prisiėmė atsakomybę, atliko vidinius patikrinimus ir užsakė tarptautinius ekspertinius tyrimus, siekiant moksliniais tyrimais nustatyti galimą žalos aplinkai faktą ir mastą.

KURŠIŲ MARIOSE IR TELKINIO PAKRANTĖSE VEŠI APIE 5 TŪKST. HA NENDRYNŲ. JŲ PLOTAI DĖL ŽEMĖS ŪKIO TARŠOS, GYVENTOJŲ IR PRAMONĖS NUOTEKŲ NUOLAT NEVALDOMAI PLEČIASI*.

Intensyvų nendrynų vešėjimą ir nevaldomą jų plėtimąsi skatina maistinių medžiagų perteklius vandenyje, daugiausiai fosforas ir azotas. Moksliniais tyrimais nustatyta, kad 1 kv. metro plote augančiose nendrėse per sezoną susikaupia iki 7,2 g fosforo ir iki 87,3 g azoto.

AB "Grigeo Klaipėda", šalindama nendres savo iniciatyva ir lėšomis, siekia iš Kuršių marių pašalinti teršalus bei įgyvendinti aplinkos atkūrimo priemones. Sausos nendrių biomasės šalinimo priemonė inicijuota ir pristatyta Aplinkos apsaugos departamentui atsižvelgiant į Europos Sąjungos reguliavimą aplinkosaugos srityje.

NENDRIŲ PJOVIMAS: PILOTINIAI BANDYMAI *

0,07 tonos azoto

11,63 tonų BDS7 medžiagos

0,02 tonos fosforo

Iš Kuršių marių pašalinti teršalų kiekiai (rezultatai pagrįsti laboratorijoje):

2022 M. NUŠIENAUTA 165,4 TONŲ NENDRIŲ**

0,4 tonos azoto

148,11 tonų BDS7 medžiagos

0,05 tonos fosforo

Iš Kuršių marių pašalinti teršalų kiekiai (rezultatai pagrįsti laboratorijoje):

* Kuršių marių būklės apžvalga: www.grigeoklaipeda.lt/poveikis-aplinkai/kursiu-mariu-tarsos-incidentas/

**Absoliučiai sausos nendrių biomasės svoris

KLAIPĖDA

KINTAI

RUSNĖ

JUODKRANTĖ

NIDA

Kuršių marios

Pilotinio projekto laikotarpis: 2021.11.22-2021.11.26

Pilotinio projekto laikotarpis: 2022.03.24-2022.04.14

STOGŲ DENGIMAS sukuriamas naujas produktas, tarnavimo trukmė apie 50 metų

PILOTINĖS NENDRIŲ PJOVIMO PRIEMONĖS REZULTATAI *

BIOKURAS padeda mažinti iškastinio kuro poreikį, išskiriamas biogeninis CO²

NUŠIENAUTOS NENDRĖS YRA PANAUDOJAMOS TVARIAIS BŪDAIS:

KOMPOSTAS kaip žalioji atlieka sugrąžinamas į gamtinę aplinką

AB "GRIGEO KLAIPĖDA" 2021-2022 M. ĮVYKDĖ 2 PILOTINIUS NENDRIŲ PJOVIMO PROJEKTUS, KURIŲ REZULTATAI BUVO PAGRĮSTI LABORATORIJOJE:

Nušienautas nendrių svoris 180,9 tonų Azotas (N) 0,47 tonos Fosforas (P) 0,07 tonos BDS⁷ 159,74 tonų Iš Kuršių marių pašalinti teršalų kiekiai

INVESTICIJA Į APLINKOSAUGOS SRITIES MOKSLINIUS TYRIMUS

Aplinkos oro taršos (pramonės ir transporto teršalų, lakių organinių junginių) stebėsenos sistemos sukūrimas ir įdiegimas Klaipėdos mieste.

Pažangiųjų valymo technologijų taikymas sulaikant ir šalinant pavojingus organinius mikroteršalus miesto nuotekų valymo įrenginiuose.

Paramos teikimas bakalauro ir magistrantūros studijų projektams rengiant baigiamuosius darbus.

2020 M. BIRŽELĮ AB "GRIGEO KLAIPĖDA" SU KLAIPĖDOS UNIVERSITETU PASIRAŠĖ PARAMOS SUTARTĮ DĖL TIKSLINĖS 500 TŪKST. EURŲ PARAMOS SKYRIMO APLINKOS TARŠOS MAŽINIMO SPRENDIMŲ KŪRIMUI KLAIPĖDOS REGIONE IR APLINKOSAUGOS SPECIALISTŲ RENGIMO.

• Atlikta mokslinės literatūros analizė apie neuroninių tinklų panaudojimo galimybes laivų emisijų nustatymui.
• Analizės pagrindu publikuotas straipsnis apie emisijų iš laivų vertinimo galimybes tiesioginio matavimo būdais ir panaudojant matematinius modelius.
• Analizės pagrindu pasirinkta ir įsigyta dirbtinių neuroninių tinklų modeliavimo programinės įrangos licencija.
• Parengtas AIS (Automatic identification system) duomenų apdorojimo algoritmo variantas.
• Naudojant neuroninių tinklų metodus sukurtas laivų oro teršalų emisijų prognozavimo modelio Klaipėdos uoste pirmasis variantas.

II PROGRAMA

III PROGRAMA

• Programa tęsiama ir apie jos rezultatus bus pranešama vėlesnėse ataskaitose.

3 aplinkosauginės programos

Ilgalaikiai sprendimai

5 metai

2022 m. REZULTATAI

I PROGRAMA

• Programa tęsiama ir apie jos rezultatus bus pranešama vėlesnėse ataskaitose.

500 tūkst. eurų

APLINKOSAUGA

ENERGETIKA

ENERGETINIŲ IŠTEKLIŲ SUVARTOJIMAS GRUPĖJE %

POPIERIAUS GAMYBA YRA DAUG IŠTEKLIŲ IR ENERGIJOS REIKALAUJANTIS VERSLAS.

Energijos vartojimo efektyvumas yra pagrindinis mūsų gamybos įrenginių ekonominio ir aplinkosauginio efektyvumo rodiklis. Investicijos į energijos efektyvumo didinimą išliks strategine mūsų investicijų kryptimi.

2022 m. sunaudojome 117 GWh elektros energijos. Elektra yra antras pagal dydį energijos šaltinis mūsų gamyboje. Grupė sunaudojo 1% visos elektros energijos Lietuvoje.

ATSINAUJINANČIOS ENERGIJOS PANAUDOJIMAS

69%

HIGIENINIS POPIERIUS

MEDIENOS PLAUŠŲ PLOKŠTĖS

POPIERIUS IR PAKUOTĖ

78% Sertifikuota atsinaujinanti energija Grupėje biokuras ir elektra

Energijos sąnaudų mažėjimas pagamintos produkcijos tonai (nuo 2 556 KWh iki 2 536 KWh) - 0,8%

2022 m. Grupė nusprendė investuoti į atsinaujinančios energijos gamybos pajėgumus, atsisakydama žaliųjų sertifikatų, kurių kaina, pirkimo rinkoje, drastiškai išaugo. Daugiau nei 3 MWh saulės elektrinė Grigiškėse turėtų pradėti gamybą 2024 m. Gamtinės dujos

• 5%

KLIMATO KAITA: MŪSŲ POVEIKIS

Grupės ir Grupės įmonių veikloje išmetamų ŠESD emisijų kiekis apskaičiuotas pagal ŠESD protokolo standartą " The Green house gas protocal. A Corporative Accounting and Reporting Standart.

Iki 2026 m. įsipareigojome mažinti ŠESD intensyvumą tonai produkcijos 1 apimtyje

STRATEGINĖS KRYPTYS:

Biokuro dalies energijos derinyje didinimas

Grupės investicijos į naujus įrengimus

2021 m. beveik visa mūsų Grupėje suvartota elektros energija buvo pagaminta iš atsinaujinančių šaltinių (ŠESD emisijų praktiškai nebuvo).

2022 m. antroje apimtyje ŠESD emisijos išaugo 94% lyginant su 2021 m.

2022 m. Grupė nusprendė investuoti į atsinaujinančios energijos gamybos pajėgumus, atsisakydama žaliųjų sertifikatų, kurių kaina, pirkimo rinkoje, drastiškai išaugo.

KLIMATO KAITA: ŠESD EMISIJŲ KATEGORIJOS

3 APIMTIES EMISIJOS

2022 m. sudarė 70% visų emisijų

(2021 m. – 73%).

Transportas (produktų pardavimas, žaliavų pirkimas, taip pat tarpinių produktų ir žaliavų transportavimas tarp Grupės įmonių) sudaro ženklią emisijų dalį

(2022 m. – 16%, 2021 m. – 18%).

VIDUTINĖS ŠESD EMISIJOS kg CO² e TONAI PRODUKCIJOS (1 ir 2 apimtis)

2 APIMTIES EMISIJOS

KLIMATO KAITOS RIZIKOS IR POTENCIALŪS POVEIKIAI

Naudojome TCFD (angl. Task Force on Climate – Related Financial Disclosures) ataskaitų teikimo principus, analizuojant galimus klimato kaitos poveikius Grupės veikloms.

	AKTUALUS TRUMPALAIKIS IR ILGALAIKIS KLIMATO KAITOS POVEIKIS	ILIUSTRATYVUS POVEIKIS VERTĖS GRANDINEI	MŪSŲ VEIKLOS GAIRĖS
KŲ O AI N OL ČI RI KY N R H Ų I O C P TE GIJ	• Politika ir investicijos, kuriomis siekiama sukurti mažai anglies dioksido į aplinką išskiriančią ekonomiką.	• Padidėjusi energiją taupančių ir mažiau anglies dioksido į aplinką išskiriančių produktų paklausa. • Naujos technologijos, kurios keičia tradicines pramonės šakas.	• Perėjimas prie atsinaujinančios energijos, kad pašalintume 2 poveikio srities ŠESD emisijas. • Energetinio efektyvumo didinimas. • Įrangos atnaujinimas. • Kruopštus našumo monitoringas.
A CIJ A T U P RE	• Didėjantis informuotumas apie klimato kaitą. • Augantys atsakingo elgesio lūkesčiai. • Visuomenės dėmesys miškų kirtimui. • Susirūpinimas dėl gamybos atliekų. • Susirūpinimas dėl vandens vartojimo.	• Augantis susirūpinimas ir visuomenės spaudimas. • Galimybė pagerinti reputaciją ir prekės ženklo vertę. • Galimybė nuosekliai bendrauti su suinteresuotomis šalimis.	• Skaidrumo gerinimas. • Mūsų poveikio vertinimas ir matavimas. • Pirkimų politika. • Aktyvus bendravimas su suinteresuotomis šalimis. • Reguliarus ataskaitų teikimas. • Didesnis indėlis į kitus aplinkosauginius tikslus, pvz., žiedinę ekonomiką.
Ė N MI AZĖ Y AT B T S Į	• Griežtėjantys reikalavimai. • Reguliavimo pokyčiai nacionaliniu ir ES lygiu.	• Griežtesnė leidimų gavimo tvarka. • Padidėjusios veiklos sąnaudos. • Augantys mokesčiai. • Kyla susirūpinimas dėl įmonių atsakomybės.	• Tiesiogiai mūsų veiklą veikiančių teisės aktų pokyčių monitoringas ir numatymas. • Reguliavimo pokyčių stebėjimas per tiekimo grandinę.
S O K ZI ĖS RI N ZI FI	• Padidėjęs ekstremalių oro reiškinių, tokių kaip karščio bangos, audros ir potvyniai, intensyvumas ir trukmė. • Padidėjęs paviršinio vandens garavimas. • Padidėjęs mineralinių medžiagų kiekis paviršiniame vandenyje. • Kylantis jūros lygis. • Kylančios oro temperatūros. • Gaisrų pavojaus padidėjimas. • Metų laikų pokyčiai.	• Padažnėję tiekimo grandinės sutrikimai. • Gamybos trikdžiai. • Pažeistas medžiagų tiekimo patikimumas. • Sunkiai prognozuojamas žaliavų kainų svyravimas. • Neprognozuojamas turto vertės ir draudimo išmokos. • Padidėjui kapitalo kaina. • Akcijų kainos nepastovumas. • Investicijų padidėjimas.	• Intensyvus monitoringas. • Prisitaikymo prie klimato kaitos planai. • Nuolatinis bendravimas su tiekėjais. • Klimato kaitos scenarijaus analizės tobulinimas. • Reguliari klimato kaitos scenarijaus peržiūra.

SUNAUDOTOS ŽALIAVOS KIEKIAI

43%

• Mediena Neatsinaujinančios žaliavos
• Atsinaujinanti pakuotė
• Makulatūra
• Celiuliozė
• Kitos atsinaujinančios žaliavos

POPIERIUS IR PAKUOTĖ

SAVO VEIKLOJE SIEKIAME UŽTIKRINTI TVARŲ IR ATSAKINGĄ ŽALIAVŲ IR MEDŽIAGŲ TIEKIMĄ.

Visas pagamintas ir perkamas pluoštas (celiuliozė, mediena) yra sertifikuoti pagal FSC® gamybos grandies sertifikatą.

Atsakingą tiekimą taip pat užtikrina Grupės pirkimų politika, kurioje nustatyti svarbiausi pirkimų vykdymo principai ir gairės.

Su politika galite susipažinti Grigeo grupės internetinėje svetainėje

www.grigeo.lt/lt/politikos

RACIONALUS VANDENS NAUDOJIMAS IR NUOTEKŲ KOKYBĖ – MŪSŲ PRIORITETAS

Iš mūsų įrenginių išleidžiamo vandens sudėtį daugiausia lemia gamybos procese naudojamos medžiagos. Vanduo naudojamas beveik visuose popieriaus (tiek higieninio popieriaus, tiek kartono) ir medienos plaušo plokščių gamybos etapuose.

Popieriaus, kartono ir medienos plaušų gamybos nuotekų kokybė paprastai matuojama kaip biologinis deguonies suvartojimas (BDS), fosforo ir skendinčių medžiagų kiekis.

Pagal mūsų sutartis su trečiųjų šalių vandens valymo paslaugų teikėjais, mes reguliariai matuojame ir stebime nuotekų taršą.

131 tūkst.tonų makulatūros

MŪSŲ VANDENS PAĖMIMO IR SUVARTOJIMO, NUOTEKŲ DUOMENIS GALIMA STEBĖTI ŠIOSE PLATFORMOSE:

AB "GRIGEO" STEBĖSENOS PLATFORMA AB "GRIGEO KLAIPĖDA" STEBĖSENOS PLATFORMA >

Makulatūros valymo metu atskiriame įvairias ne popieriaus kilmės priemaišas (klijuotas etiketes, plastiką, polistireno dalelės ir pan.), kurios tampa mūsų atliekomis ir turi poveikį nuotekų taršai.

PROGRESAS

NUOLAT GERINAME APYVARTINIO VANDENS CIKLĄ GAMYBOS METU, SIEKIANT PAKARTOTINAI PANAUDOTI VANDENĮ. PAKARTOTINIO NAUDOJIMO DAŽNIS SKIRIASI PRIKLAUSOMAI NUO GAMINIO SPECIFIKACIJŲ.

NUOTEKOS PAGAMINTOS PRODUKCIJOS TONAI, m3

2022 m. perdirbome

• 17% Iki 2026 m. įsipareigojome sumažinti nuotekų m3 vienai tonai produkcijos

2022 m. nuotekos m³ tonai produkcijos sumažėjo (lyginant su 2021 m.) -4%

Surinktas kiekis -

sunaudojamo vandens gamybos procesams. 0,5%

2022 m. AB "Grigeo" įgyvendino lietaus vandens surinkimo nuo pastatų stogų projektą.

GAMYBOS ATLIEKOS

Pagerintas AB "Grigeo Klaipėda" makulatūros tvarkymo įrenginių darbas bei žaliavų kontrolės procesas.

AB "Grigeo Klaipėda" terminių procesų atliekos – biokuro katilinėje susidarę pelenai yra nukreipti ne į šalinimą sąvartyne, o kompostuojami atliekų tvarkytojo ir panaudojami kitam produktui (organinėms trąšoms ir kompostui) pagaminti.

AB "Grigeo" įdiegta centralizuota atliekų surinkimo sistema

Nukreiptų į šalinimą atliekų kiekį produkcijos tonai pavyko sumažinti nuo 53,0 kg/tonai 2021 m. iki 50,8 kg/tonai - 2,2%

ENERGIJOS IŠGAVIMU Siekiame nuolat tobulinti makulatūros tvarkymo įrengimus ir surenkamų žaliavų kokybės kontrolės procesus. Mums svarbu prisidėti prie visuomenės švietimo atliekų rūšiavimo srityje. Aukšta žaliavų kokybė užtikrina, kad tai, ką mes surenkame perdirbimui, iš tikrųjų yra galima perdirbti.

99,6% sugeneruotų atliekų - nepavojingos.

DARBUOTOJAI IR SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ

DARBUOTOJŲ SAUGA IR SVEIKATA (DSS)

Darbuotojai yra skatinami pranešti apie galimus pažeidimus ar rizikas vidiniame E-REGISTRE, kuris leidžia užtvirtinti nulinę toleranciją darbų saugos pažeidimams.

Grupės įmonėse yra įsteigti DSS komitetai, sudaryti iš darbdavio ir darbuotojų atstovų.

Grigeo grupė rūpinasi savo darbuotojų sveikata, skirdama PAPILDOMĄ SVEIKATOS DRAUDIMĄ visiems Grupės darbuotojams.

Darbuotojų saugos ir sveikatos procesus užtikrina:

ISO 45001 DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS vadybos standartas

2022 2021

Grupių įmonėse 2022 m. nebuvo fiksuoto nei vieno sunkaus susižalojimo atvejo tiek tarp mūsų darbuotojų, tiek išores paslaugas teikiančių rangovų.

Bendras nelaimingų atsitikimų skaičius (angl. Total Recordable Incident Rate (TRIR)). Apskaičiuojama padauginant visus nelaimingus atsitikimus iš 1 000 000 ir padalinant iš visų pradirbtų valandų.

Iki 2026 m. įsipareigojome sumažinti bendrą nelaimingų atsitikimų skaičių

PROGRESAS

Lyginant su 2021 m. TRIR rodiklis -5,7%

UŽTIKRINTI SAUGIĄ DARBO APLINKĄ – Grupės strateginis prioritetas. Nuolat tobuliname darbo saugos sritis ir procesus, bei investuojame į DSS užtikrinimą ir prevenciją.

DIALOGAS IR GRĮŽTAMASIS RYŠYS

DARBUOTOJŲ, KURIEMS BUVO VEDAMI METINIAI POKALBIAI, DALIS

Grįžtamojo ryšio suteikimo forma – tai VEIKLOS REZULTATŲ APTARIMAS, kuriuo siekiama aptarti darbuotojų veiklos rezultatus, karjeros perspektyvas ir tobulėjimo lūkesčius, darbuotojų motyvacijos stiprinimą aktyviai siekti naujų užsibrėžtų tikslų, taip prisidedant prie Grupės gerų veiklos rezultatų.

Grupės įmonėse grįžtamojo ryšio pokalbiai vyksta su visų lygių darbuotojais ir visada remiasi lyčių lygybės ir kitais nediskriminavimo pagrindais.

Vyrai Moterys

tenkantis 1 000 000 valandų

DARBUOTOJŲ ĮSITRAUKIMAS

KASMETINIO TYRIMO REZULTATAI

Mūsų ilgalaikę sėkmę lemia įsitraukę ir motyvuoti žmonės, su kuriais siekiame augti kartu.

Bendras nelaimingų atsitikimų skaičius, Grupė skiria didelį dėmesį darbuotojų patirčių valdymui. Kasmet atliekame tyrimą siekdami nustatyti esamą darbuotojų įsitraukimo lygį. Įsitraukimo tyrimo rezultatai yra pristatomi ir aptariami kartu su darbuotojais.

Tai padeda Grupės įmonėms stiprinti organizacijos kultūrą, teigiamas darbuotojų patirtis, fizinę darbo aplinką ir technologijas.

IŠORĖS

ORGANIZACIJŲ

VIDURKIS

Lyginant su 2021 m. išaugęs įsitraukusių darbuotojų rodiklis +3%

DARBUOTOJŲ IŠLAIKYMAS IR KAITA

DARBUOTOJŲ KAITOS IR IŠLAIKYMO RODIKLIAI

GRUPĖ

Iki 2026 m. įsipareigojome mažinti darbuotojų kaitą*

ir didinti darbuototojų išlaikymo rodiklį**

• * Darbuotojų, su kuriais nutraukti darbo santykiai ir vidutinio darbuotojų skaičiaus santykis
• ** Darbuotojų, dirbančių ilgiau negu metus ir visų darbuotojų santykis

Grupė skiria ypatingą dėmesį darbuotojų išlaikymui bei talentų pritraukimui.

Darbuotojų kaita

Darbuotojų išlaikymas

Konkurencingas atlygis Įdomus ir prasmingas darbas Kompetencijų ugdymas Įsitraukimas į vykdomus projektus Darbuotojų įvertinimas už pasiektus rezultatus

2021 m. 2022 m.

PROGRESAS

INVESTICIJOS Į TOBULĖJIMĄ

Darbas popieriaus pramonėje reiškia galingos, sudėtingos ir dažnai potencialiai pavojingos įrangos naudojimą.

Gamybos mašinų kontrolė ir valdymas gali būti patikėti tik aukštos kvalifikacijos operatoriams.

Mūsų darbuotojų mokymo ir ugdymo programos sukurtos siekiant maksimaliai išnaudoti visų darbuotojų potencialą ir suteikti jiems profesinio augimo galimybes.

UNIKALIŲ PROFESIONALŲ RENGIMAS

67 valandos

Formalių mokymų kiekvienam darbuotojui įskaitant praktiką darbo vietoje

52 tūkst.valandų Formalių mokymų 2022 m.

101 tūkst. Eur Mokymų fondas, 2022

Gamybos darbuotojų mokymo programos.

Profesinio tobulėjimo programos specialistams.

Poreikiais pagrįsti vadovybės profesinio tobulėjimo mokymai

132 Eur

Formalių mokymų fondas vienam darbuotojui

ATLYGIO SISTEMA

ATLYGIO SISTEMOS PRINCIPAI

Grupė siekia nuolat motyvuoti savo darbuotojus ir suteikiame galimybę naudotis papildomos naudomis.

GRUPĖS ĮMONĖSE PAREIGYBĖS SUSKIRSTYTOS Į TRIS PAGRINDINES PAREIGYBIŲ GRUPES:

Visoms pareigybių grupėms ar tam tikroms atskiroms pareigybėms taikomos papildomo piniginio skatinimo sistemos.

Moterys Vyrai

23,4 mln.eurų Bendras Grupės atlygio fondas

PRINCIPAI

MOTERŲ IR VYRŲ BAZINIO ATLYGINIMO SANTYKIS

PAGRINDINIAI ATLYGIO FONDO SKAIČIAI

6 % Metinio atlygio fondo augimas

8,6 AB "Grigeo" prezidento metinio atlygio santykis lyginant su visų darbuotojų atlygio mediana

LYČIŲ LYGYBĖ

SĄŽININGAS IR TEISINGAS ATLYGIS

SKAIDRUMAS

PASIEKIMAIS GRĮSTA PREMIJAVIMO SISTEMA

ĮGŪDŽIŲ UGDYMAS IR KARJEROS GALIMYBĖS

PARAMA BENDRUOMENĖMS

sieksime ieškoti geriausių būdų vystyti efektyvų ir atvirą dialogą tiek su darbuotojais, kaimyninėmis bendruomenėmis bei su kitomis suinteresuotomis šalimis.

DIALOGO SU VIETOS BENDRUOMENĖMIS PUOSELĖJIMAS

Vienas iš svarbiausių mūsų socialinės atsakomybės įsipareigojimų –

95 tūkst. eur

parama Ukrainai

GRIGEO GRUPĖS PARAMA 2022 M.

291 tūkst. eur

Grupės įmonės skiria finansinę paramą įvairių išorės organizacijų aplinkosaugos ir socialinių projektų bei iniciatyvų įgyvendinimui. Nuo karo Ukrainoje pradžios Grupė palaiko Ukrainą teikdama humanitarinę ir finansinę paramą labdaros ir paramos organizacijoms. 2022 m. toliau buvo tęsiamas AB "Grigeo Klaipėda" paramos sutarties su Klaipėdos universitetu įgyvendinimas, siekiant kurti aplinkos taršos mažinimo sprendimus Klaipėdos regione.

VEIKIAME ETIŠKAI IR ATSAKINGAI: VALDYSENOS PRINCIPAI

SKAIDRUMAS, SĄŽININGUMAS IR ANTIKORUPCIJA

PAGARBA ŽMOGAUS TEISĖMS IR LAISVĖMS

ĮGYVENDINDAMI GRUPĖS STRATEGINIUS ATVIRUMĄ IR GERĄJĄ VALDYMO PRAKTIKĄ SUINTERESUOTOMS ŠALIMS

SU 2022 M. ATASKAITA GALITE SUSIPAŽINTI ČIA: