Grigeo

529900YXT3CDTZGS0R432024-01-012024-12-31529900YXT3CDTZGS0R432024-12-31iso4217:EUR529900YXT3CDTZGS0R432023-12-31529900YXT3CDTZGS0R432023-01-012023-12-31iso4217:EURxbrli:shares529900YXT3CDTZGS0R432022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900YXT3CDTZGS0R432022-12-31ifrs-full:SharePremiumMember529900YXT3CDTZGS0R432022-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember529900YXT3CDTZGS0R432022-12-31ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember529900YXT3CDTZGS0R432022-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember529900YXT3CDTZGS0R432022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900YXT3CDTZGS0R432022-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember529900YXT3CDTZGS0R432022-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember529900YXT3CDTZGS0R432022-12-31529900YXT3CDTZGS0R432023-01-012023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900YXT3CDTZGS0R432023-01-012023-12-31ifrs-full:SharePremiumMember529900YXT3CDTZGS0R432023-01-012023-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember529900YXT3CDTZGS0R432023-01-012023-12-31ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember529900YXT3CDTZGS0R432023-01-012023-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember529900YXT3CDTZGS0R432023-01-012023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900YXT3CDTZGS0R432023-01-012023-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember529900YXT3CDTZGS0R432023-01-012023-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember529900YXT3CDTZGS0R432023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900YXT3CDTZGS0R432023-12-31ifrs-full:SharePremiumMember529900YXT3CDTZGS0R432023-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember529900YXT3CDTZGS0R432023-12-31ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember529900YXT3CDTZGS0R432023-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember529900YXT3CDTZGS0R432023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900YXT3CDTZGS0R432023-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember529900YXT3CDTZGS0R432023-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember529900YXT3CDTZGS0R432024-01-012024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900YXT3CDTZGS0R432024-01-012024-12-31ifrs-full:SharePremiumMember529900YXT3CDTZGS0R432024-01-012024-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember529900YXT3CDTZGS0R432024-01-012024-12-31ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember529900YXT3CDTZGS0R432024-01-012024-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember529900YXT3CDTZGS0R432024-01-012024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900YXT3CDTZGS0R432024-01-012024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember529900YXT3CDTZGS0R432024-01-012024-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember529900YXT3CDTZGS0R432024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember529900YXT3CDTZGS0R432024-12-31ifrs-full:SharePremiumMember529900YXT3CDTZGS0R432024-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember529900YXT3CDTZGS0R432024-12-31ifrs-full:ReserveOfSharebasedPaymentsMember529900YXT3CDTZGS0R432024-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember529900YXT3CDTZGS0R432024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember529900YXT3CDTZGS0R432024-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember529900YXT3CDTZGS0R432024-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember AB „Grigeo Group“ NEPRIKLAUSOMŲ AUDITORIŲ IŠVADOS, VADOVYBĖS ATASKAITA BEI KONSOLIDUOTOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS UŽ 2024 M. GRUODŽIO 31 D. PASIBAIGUSIUS METUS 2 TURINYS VADOVO ŽODIS .......................................................................................................................................3 VADOVYBĖS ATASKAITA .........................................................................................................................4 1. VERSLO MODELIS ............................................................................................................................5 1.1. Kuriame žiedinę ateitį ......................................................................................................................... 6 1.2. Organizacijos mastas 2024 m. ........................................................................................................... 7 1.3. Mūsų misija ir vertybės ....................................................................................................................... 8 2. VEIKLOS APŽVALGA .........................................................................................................................9 2.1. 2024 m. santrauka .............................................................................................................................. 9 2.2. Grupės ir Bendrovės finansiniai bei veiklos rezultatai ...................................................................... 10 2.3. Personalas ........................................................................................................................................ 11 2.4. Rizikų valdymas ................................................................................................................................ 12 3. ĮMONIŲ GRUPĘ SUDARANČIOS BENDROVĖS ................................................................................. 13 4. DUOMENYS APIE EMITENTO VERTYBINIUS POPIERIUS .................................................................. 15 4.1. Sutartys su vertybinių popierių viešosios apyvartos tarpininkais ..................................................... 15 4.2. Bendrovės akcijų pagrindinės charakteristikos ................................................................................ 15 4.3. Prekyba Bendrovės akcijomis .......................................................................................................... 15 4.4. Bendrovės akcijų kapitalizacija ......................................................................................................... 16 5. VALDYMO ATASKAITA .................................................................................................................... 17 5.1. Reikšmingi tiesiogiai arba netiesiogiai valdomi akcijų paketai ......................................................... 17 5.2. Taisyklės, reglamentuojančios valdymo ir priežiūros organų išrinkimą ir pakeitimą ........................ 17 5.3. Valdymo ir priežiūros organai ........................................................................................................... 19 5.4. Valdymo ir priežiūros organų funkcijos ir atsakomybės ................................................................... 21 6. ATLYGIO ATASKAITA ...................................................................................................................... 22 6.1. Atlygio politika ................................................................................................................................... 22 6.2. Bendrovės valdymo ir priežiūros organų atlygis ............................................................................... 23 6.3. Atitikimas Atlygio politikai ................................................................................................................. 24 7. TVARUMO ATASKAITA .................................................................................................................... 25 7.1. Bendroji informacija .......................................................................................................................... 25 7.2. Aplinkosauginė informacija ............................................................................................................... 42 7.3. Socialinė informacija ......................................................................................................................... 65 7.4. Valdymo informacija ......................................................................................................................... 76 KONSOLIDUOTOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS ................................................................... 79 FINANSINĖS BŪKLĖS ATASKAITOS ................................................................................................. 80 BENDRŲJŲ PAJAMŲ ATASKAITOS .................................................................................................. 82 NUOSAVO KAPITALO POKYČIŲ ATASKAITOS .................................................................................. 83 PINIGŲ SRAUTŲ ATASKAITOS ........................................................................................................ 85 FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS ................................................................................... 86 ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI ......................................................................... 136 ATSAKINGŲ ASMENŲ PATVIRTINIMAS ................................................................................................. 151 NEPRIKLAUSOMO AUDITORIAUS IŠVADA ............................................................................................ 152 NEPRIKLAUSOMO PRAKTIKUOJANČIO ASMENS RIBOTO UŽTIKRINIMO IŠVADA DĖL TVARUMO ATSKAITOMYBĖS ......................................................................................................................... 161 3 « Turinys VADOVO ŽODIS VADOVO ŽODIS Gerbiama visuomene, 2024 metai AB „Grigeo Group“ įmonių grupei buvo gausūs reikšmingų pokyčių ir strateginių sprendimų. Nepaisant užsitęsusio ekonominio sąstingio Europos rinkoje, Baltijos šalyse klientų nuotaikos išliko geresnės nei Vakarų Europoje ar Skandinavijoje, o tai sudarė palankias sąlygas pozicijų stiprinimui regione. Vienas ryškiausių pavyzdžių – sėkmingai užbaigtas vienas didžiausių 2024 metų sandorių. Praėjusių metų kovą įsigijome vieną iš Lenkijos higieninio popieriaus ir kartono gamintojos Głuchołaskie Zakłady Papiernicze sp. z o.o fabrikų. Šis strateginis žingsnis sustiprino mūsų pozicijas Rytų Europos higieninio popieriaus rinkoje ir atvėrė naujas galimybes tolesnei plėtrai. Tęsdami strateginius struktūrinius pokyčius, 2024 m. balandžio 30 d. higieninio popieriaus verslą perleidome savo visiškai valdomai dukterinei bendrovei UAB „Grigeo Tissue“. Šis verslų atskyrimas jau dabar leidžia higieninio popieriaus gamybos procesus organizuoti sklandžiau. Be to, įkūrėme naują sub-holdingą UAB „Grigeo Hygiene“, kuris atsakingas už higieninio popieriaus verslo plėtrą Lietuvoje ir Lenkijoje, taip pat pakeitėme kito sub-holdingo pavadinimą į UAB „Grigeo Paper Packaging“, siekdami tiksliau atspindėti šio segmento valdymą. Galiausiai, AB „Grigeo“ tapo AB „Grigeo Group“. Šioje holdingo bendrovėje ir toliau centralizuotai vykdoma grupės finansinės apskaitos ir verslo analitikos priežiūra, personalo valdymas, teisinės paslaugos, informacinių technologijų priežiūra, pirkimai ir kitos grupės įmonių aptarnavimo funkcijos. Visi šie pokyčiai prisidėjo prie efektyvesnio verslų valdymo ir plėtros. 2024 metais įsigaliojo naujieji Europos tvarumo atskaitomybės standartai (ETAS), kuriais remiantis įmonės šiemet teikia tvarumo ataskaitas. Tačiau siekiant atspindėti grupės veikos skaidrumą ir atskaitomybę, naujus reikalavimus pritaikėme dar pernai. Keliame aukštesnius tvarumo tikslus, nes jaučiame atsakomybę prieš visuomenę visos grupės mastu. Tuo pačiu laukiame Šiaulių apygardos teisme nagrinėjamo teisminio proceso pabaigos. Grupės įmonė „Grigeo Klaipėda“ taršos incidente yra prisiėmusi atsakomybę bei įsipareigojusi iš aplinkos pašalinti jai inkriminuojamus teršalus. Bendradarbiaujant su aplinkosaugininkais, siekiama gauti leidimą aplinkos atkūrimo priemonių plano įgyvendinimui. Kadangi grupės strateginių tikslų įgyvendinimo laikotarpis artėja prie pabaigos, 2025 metais planuojame suformuoti naujus, iki 2030 metų „Grigeo Group“ veiklą apimančius ir tvarią plėtrą užtikrinančius strateginius tikslus. O žvelgiant į finansinius 2024 metų rezultatus, grupės pajamos padidėjo 9 proc., EBITDA sumažėjo 11 proc. Pajamų augimas daugiausia buvo susijęs su įsigytu fabriku Lenkijoje, o EBITDA mažėjo dėl išaugusių žaliavų kainų tiek popieriaus, tiek gofruotojo kartono ir jų gaminių segmentuose. Ir nors šiemet pasitaikė iššūkių džiaugiuosi, kad išliekame konkurencingu ir į darbuotojų gerovę orientuotu darbdaviu. Lietuvoje esančiose įmonėse darbo užmokesčio fondas augo 11 proc., augimą planuojame ir šiais metais. Žvelgiant į ateitį – ir toliau investuosime ir didinsime gamybos apimtis, ypač higieninio popieriaus ir gofruotojo kartono segmentuose. Taip pat nuolat dirbame gerinant darbo sąlygų kokybę ir auginant darbuotojų pasitenkinimą atliekama veikla. AB „Grigeo Group“ grupės vadovas Tomas Jozonis VADOVYBĖS ATASKAITA VADOVYBĖS ATASKAITA 5 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys 1. Verslo modelis AB „Grigeo Group“ (toliau – Bendrovė arba Emitentas) įmonių grupė – vienintelė Lietuvoje ir viena didžiausių, gilią istoriją turinti, popieriaus ir medienos pramonės įmonių grupių Baltijos šalyse. 2024 m. gruodžio 31 d. įmonių grupę sudarė Bendrovė ir dvylika jos patronuojamųjų įmonių: 6 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 1.1. Kuriame žiedinę ateitį Grupė dirba žiedinės ekonomikos principu, dalis higieninio popieriaus gaminiams gaminti skirto popieriaus bei visa žaliava gofruoto kartono gamybai – testlaineris (lygių sluoksnių kartonas) ir fliutingas (gofruoti skirtas popierius ir korinio užpildo žaliava) gaminami perdirbant antrines žaliavas – makulatūrą. Tokiu būdu prisidedame prie atliekų kiekio Lietuvoje ir kaimyninėse valstybėse mažinimo bei miškų išsaugojimo: Grupė savo veiklos procesuose apima beveik pilną medžio ir popieriaus komponentų apdirbimo ciklą, gamybos procese išgaudami aukštesnės pridėtinės vertės produktus: higieninį popierių – tualetinį popierių, nosinaites, popierinius rankšluosčius, gofruotojo kartono gamybai skirtą popierių, korinį užpildą, gofruotą kartoną ir pakuotę bei kietąsias medienos plaušo plokštes. Gofruoto kartono pakuotės pasižymi 100% perdirbamumu. Remiantis nepriklausomu tyrimu, kurį 2021 metais atliko Graco technologijos universitetas (Austrija) gofruotas kartonas gali būti perdirbtas iki 25 kartų. Gofruotojo kartono pakuotė šiandien yra viena iš dažniausiai perdirbamų popieriaus gaminių, o antrinių žaliavų rinka yra nusistovėjusi. Efektyvūs perdirbimo procesai leidžia pluoštą pakartotinai panaudoti naujoms pakuotėms. Higieninio popieriaus gamyba - Baltos makulatūros perdirbimas. - 24 042 tonos perdirbtos į higieninį popierių. Makulatūros rinkimas, rūšiavimas ir perdirbimas - Perdirbta 147 051 tonos makulatūros. - 84% makulatūros skirta pakuotės gamybai. Perdirbto popieriaus gamyba - Naudotas popierius sudaro 99% visų medžiagų. - 123 009 tonos perdirbta į žaliavą pakuotei. Reikšmingas vaidmuo logistikoje - Gofruotojo kartono pakuotė yra higieniška, ilgiau išsaugo vaisius ir daržoves, todėl sumažėja maisto švaistymas. - Gofruotojo kartono pakuotė yra ekonomiška ir optimizuoja erdvę transportavimui ir sandėliavimui. Popieriaus konvertavimas į pakuotę - 34% AB „Grigeo Klaipėda“ pagaminto popieriaus konvertuojama į gofruotą kartoną mūsų pakuotės gamyklose. - Glaudžiai bendradarbiaujame su klientais. 100% mūsų pakuotės yra pagamintos pagal individualų užsakymą. Gamintojai ir prekybininkai Vartotojai Parduotuvės Balta makulatūra Biologiškai skaidus higieninis popierius Vandens valymo įrengimai 100% perdirbtas popierius Celiuliozė Išorės tiekėjų popierius Ruda makulatūra 7 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 1.2. Organizacijos mastas 2024 m. Konsoliduotos pajamos: 213,0 mln. eurų. Konsoliduota EBITDA: 34,8 mln. eurų. Konsoliduotas grynasis pelnas: 20,9 mln. eurų. Darbuotojų atlygio fondas: 33,8 mln. eurų. Suteikta parama: 0,3 mln. eurų. 23% Moterų Lietuvoje: 791 Lenkijoje: 163 Ukrainoje: 67 Latvijoje: 21 NARYSTĖS ASOCIACIJOSE: Darbuotojai Reagentai, polimerai ir pan. 4 tūkst. t Plastikinė pakuotė 2 tūks.t t NEATSINAUJINANČIOS ŽALIAVOS Celiuliozė 46 tūkst. t Medinė pakuotė 13 tūkst. t Kitų gamintojų popierius 17 tūkst. t Krakmolas 5 tūkst. t 39 tūkst. t 76 tūkst. t ATSINAUJINANČIOS ŽALIAVOS Medienos rąstai Medienos skiedra ATSINAUJINANTI ENERGIJA 339 GWh 74 GWh 59 GWh 6 GWh 153 GWh NEATSINAUJINANTI ENERGIJA Medienos skiedra Elektra Elektra Gamtinės dujos Kuras Makulatūra 147 tūkst. t 3 t MEDŽIAGOS PERDIRBTI Medinė pakuotė VANDUO Kuršių marios Vokės upė Geriamas vanduo 769 tūkst. m 3 40 tūkst. m 3 969 tūkst. m 3 „Grigeo Tissue“ „Grigeo Klaipėda“ „Grigeo Baltwood“ „Grigeo Packaging“ „Mena Pak“ „Grigeo Recycling“ Higieninio popieriaus gamyba Medienos plaušų plokščių gamyba Popieriaus perdirbimas. Gofruotojo kartono ir pakuotės gamyba Makulatūros surinkimas RESURSAI POVEIKIS CO 2 Medienos plaušo plokštės Žaliavinis popierius gofrokartono pakuotėms Perdirbamos atliekos Higieninis popierius Atliekos į sąvartyną Nuotekos Emisijos (tiesioginės) Pakuotės Deginamos atliekos 81 tūkst. t 58 tūkst. t 64 tūkst. t 27 tūkst. t Korinis užpildas 6 tūkst. t 16 tūkst. t 8 tūkst. t 1 tūkst. t 36 tūkst. tCO 2 e 1 570 tūkst. m 3 PROCESAI POVEIKIS 8 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 1.3. Mūsų misija ir vertybės Atsakingi 360° Veržlūs Ką bedarytume, visada pagalvokime apie poveikį aplinkai, nes čia mūsų namai. Augame sparčiau nei rinka. Mūsų darbo vertę matuoja klientas. Net geriausias rezultatas gali būti geresnis. Dirbkime kaip sau, kad galėtume didžiuotis savo darbu. Kiekvienas tikslingai nukreiptas investuotojo euras padaro mus labiau vertingais. Profesionalūs Komandiški Visas siūlomas idėjas apsvarstome be išankstinio nusistatymo. Geras rezultatas – tik geros komandos nuopelnas. Visko žinoti neįmanoma – tobulėjame mokydamiesi ir dalindamiesi. Komandos yra tiek, kiek joje yra tavo pastangų. Kalbame skaičių ir faktų kalba. Iš savęs reikalaukime daugiau nei iš kitų. 9 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Veiklos apžvalga 2.1. 2024 m. santrauka Grupės pardavimai buvo 17,6 mln. eurų didesni (9%). Grupės EBITDA buvo 4,2 mln. eurų mažesnė (11%). Grupės EBT buvo 5,8 mln. eurų mažesnis (19%). Rodiklis, mln. eurų Grupė 2024 m. 2023 m. Pokytis Pardavimo apyvarta 213,0 195,4 9% EBITDA 34,8 38,9 (11%) Pelnas prieš mokesčius (EBT) 23,9 29,6 (19%) 2024 m. Grupės apyvarta liko panašiam lygyje – 213,0 mln. eurų (2023 m. siekė 195,4 mln. eurų). Grupės grynasis pelnas 2024 m. pasiekė 20,9 mln. eurų (2023 m. siekė 25,3 mln. eurų). Grupės pelningumo rodikliai sumažėjo dėl atskirų žaliavų grupių kainų augimo (rodiklių palyginimas pateikiamas 2.2 skyriuje). Detaliau šių pokyčių priežastys yra pateikiamos žemiau esančioje lentelėje ir komentaruose pagal verslo segmentus. Verslo segmentų pardavimai, bendrasis pelnas ir bendrasis pelningumas: Rodiklis, mln. eurų Higieninis popierius ir popieriaus gaminiai Medienos plaušų plokštės Žaliava gofruotajam kartonui ir susiję gaminiai Nepaskirstyta IŠ VISO 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Pardavimo apyvarta 109,0 92,3 25,7 26,9 74,3 72,2 4,0 4,0 213,0 195,4 Bendrasis pelnas 26,8 31,1 5,5 3,8 14,8 15,6 (1,7) 1,2 45,4 51,6 Bendrasis pelningumas 24,6% 33,7% 21,3% 13,9% 19,9% 21,7% (42,9%) 29,1% 21,3% 26,4% Duomenys pateikiami eliminavus sandorių tarp segmentų įtaką. Higieninis popierius ir popieriaus gaminiai. Higieninio popieriaus segmente produkcijos apyvarta per 2024 m. pasiekė 109 mln. eurų ir, lyginant su atitinkamu praėjusių metų laikotarpiu, padidėjo 18%. Segmento bendrasis pelnas per šį laikotarpį sudarė 26,8 mln. eurų ir buvo 14% mažesnis palyginus su atitinkamu praėjusių metų laikotarpiu. Bendrasis segmento pelningumas sumažėjo nuo 33,7% iki 24,6%. Atskirų žaliavų grupių kainų didėjimas bei parduodamų produktų struktūros pokyčiai daugiausiai įtakojo segmento pelningumo sumažėjimą. Medienos plaušų plokštės. 2024 m. segmento pardavimo pajamos siekė 25,7 mln. eurų ir buvo 4% mažesnės, lyginant su atitinkamu praėjusių metų laikotarpiu. Paklausa išliko stipri ir bendrasis segmento pelnas pasiekė 5,5 mln. eurų ir buvo 47% didesnis, lyginant su atitinkamu praėjusių metų laikotarpiu. Atitinkamai, bendrasis pelningumas padidėjo nuo 13,9% iki 21,3%. Žaliava gofruotajam kartonui ir susiję gaminiai. Šio segmento pajamos 2024 m. viršijo praėjusių metų lygį ir sudarė 74,3 mln. eurų. Bendrasis segmento pelnas mažėjo ir siekė 14,8 mln. dėl aukštesnės pagrindinių žaliavų kainos lyginant su praėjusiais metais bei išaugusių pastovių gamybinių išlaidų. Atitinkamai, segmento bendrasis pelningumas sumažėjo nuo 21,7% iki 19,9%. 129,6 163,2 203,2 195,4 213,0 13,3 12,4 10,6 25,3 20,9 2020 2021 2022 2023 2024 Grupės pajamos, mln. Eurų Grupės grynasis pelnas, mln. Eurų 10 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2.2. Grupės ir Bendrovės finansiniai bei veiklos rezultatai 2024 m. pelningumo rodikliai mažėjo reaguojant į atskirų žaliavų grupių kainų augimą. Likvidumo ir kapitalo struktūros rodikliai ir toliau rodo Grupės finansinį stabilumą bei žemą finansinę riziką. Rodiklis Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2022 m. 2024 m. 2023 m. 2022 m. Pajamos, mln. eurų 213,0 195,4 203,2 36,7 101,7 90,5 Grynasis pelnas, mln. eurų 20,9 25,3 10,6 6,7 25,4 16,4 EBITDA, mln. eurų 34,8 38,9 21,4 8,0 28,0 10,1 EBIT, mln. eurų 23,8 29,4 12,1 7,6 28,4 17,3 Pelningumo rodikliai Bendrasis pelningumas 21,3% 26,4% 15,2% 24,5% 30,5% 12,0% EBITDA pelningumas 16,3% 19,9% 10,5% 21,9% 27,5% 11,2% EBIT pelningumas 11,2% 15,1% 6,0% 20,6% 27,9% 19,1% Grynasis pelningumas 9,8% 13,0% 5,2% 18,4% 24,9% 18,1% ROE pelningumas 17,0% 23,6% 11,0% 8,0% 33,4% 26,7% ROA pelningumas 12,4% 16,9% 7,6% 6,4% 25,2% 19,9% ROCE pelningumas 16,6% 23,3% 11,2% 9,0% 31,7% 24,6% Likvidumo rodikliai Bendrasis likvidumo koeficientas 1,83 2,45 1,71 0,93 2,46 1,75 Skubaus padengimo koeficientas 1,27 1,98 1,13 0,93 2,19 1,22 Kapitalo struktūros rodikliai Skolos-nuosavybės koeficientas 0,39 0,35 0,46 0,18 0,31 0,35 Skolos-turto koeficientas 0,28 0,26 0,31 0,15 0,24 0,26 Rinkos vertės rodikliai P/E 6,63 5,69 8,79 20,45 5,67 5,64 Dividendų išmokėjimo koeficientas 44,2% 26,0% 62,4% 136,3% 25,9% 40,1% Pagrindinis pelnas akcijai, eurais 0,158 0,193 0,080 0,051 0,193 0,125 Sumažintas pelnas akcijai, eurais 0,156 0,190 0,079 0,051 0,191 0,123 2024 m. gegužės 1 d. užbaigtas higieninio popieriaus verslo dalies perkėlimas iš Bendrovės į patronuojamą įmonę UAB „Grigeo Tissue“ (daugiau informacijos galima rasti Nasdaq 2024 m. balandžio 30 d. pranešime). Aukščiau nurodyti rodikliai yra apskaičiuoti laikantis AB Nasdaq Vilnius rekomenduojamų apskaičiavimo formulių: EBITDA pelningumas = EBITDA / pardavimų pajamos. EBITDA santykis su pajamomis parodo bendrą vaizdą apie veiklos efektyvumą ir pinigų srautą. Bendrasis pelningumas = bendrasis pelnas / pardavimų pajamos. Bendrojo pelno marža parodo sugebėjimą uždirbti pelną iš pagrindinės veiklos, kontroliuoti pardavimo pajamų ir savikainos lygį. EBIT pelningumas = veiklos pelnas / pardavimų pajamos. Koeficiento piniginė išraiška rodo, kiek 1-am pardavimų eurui tenka veiklos pelno. Didesnė rodiklio reikšmė parodo aukštesnį pelningumą. Grynasis pelningumas = grynasis pelnas priskirtinas akcininkams / pardavimų pajamos. Rodiklis, apibūdinantis galutinio visos veiklos rezultato pelningumą. ROE pelningumas = grynasis pelnas priskirtinas akcininkams / vidutinis nuosavas kapitalas. Šis santykis įvertina akcininkų investicijų grąžą. ROA pelningumas = grynasis pelnas priskirtinas akcininkams / vidutinis turtas. Turto grąža parodo, kaip efektyviai išnaudojamas turtas pelnui uždirbti. ROCE pelningumas = EBIT / panaudotas kapitalas. Panaudoto kapitalo grąža parodo, kiek gaunama pajamų už kiekvieną į kapitalą investuotą eurą. Bendrasis likvidumo koeficientas = trumpalaikis turtas / trumpalaikiai įsipareigojimai. Koeficientas parodo galimybę savo trumpalaikiu turtu padengti trumpalaikius įsipareigojimus. Skubaus padengimo koeficientas = (trumpalaikis turtas – atsargos) / trumpalaikiai įsipareigojimai. Likvidumas, apibūdinantis gebėjimą įvykdyti trumpalaikius įsipareigojimus iš greitai realizuojamo trumpalaikio turto. Skolos-nuosavybės koeficientas = įsipareigojimai / nuosavas kapitalas. Aprašytas santykis matuoja lėšų šaltinių derinį balanse ir palygina lėšas, atėjusias iš savininkų ir tas, kurios buvo pasiskolintos. Skolos-turto koeficientas = įsipareigojimai / turtas. Šis koeficientas parodo, kokia turto dalis yra finansuota iš skolintų lėšų. Kuo reikšmė mažesnė, tuo skolos labiau padengtos turtu. P/E = akcijos rinkos kaina / pagrindinis pelnas akcijai. Rodiklis, atspindintis, kiek investuotojai sumoka už vieną pelno eurą. Dividendų išmokėjimo koeficientas = dividendai / grynasis pelnas priskirtinas akcininkams. Rodiklis parodo, kokia pelno dalis tenka dividendams. Pagrindinis pelnas akcijai = (grynasis pelnas – privilegijuotųjų akcijų dividendai) / vidutinis svertinis paprastųjų akcijų skaičius apyvartoje. Apskaičiuotas pelnas parodo, kiek uždirbto grynojo pelno tenka vienai apyvartoje esančiai akcijai. Sumažintas pelnas akcijai = (grynasis pelnas – privilegijuotųjų akcijų dividendai) / (vidutinis svertinis skaičius paprastųjų akcijų apyvartoje + vidutinis svertinis skaičius paprastųjų akcijų, kurios būtų išleidžiamos konvertuojant visas vienos akcijos pelną mažinančias potencialias paprastąsias akcijas). Apskaičiuotas pelnas parodo, kiek uždirbto sumažinto grynojo pelno tenka vienai akcijai. 11 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2.3. Personalas Grupės didesnis darbuotojų skaičius atspindi naujai įsigyto fabriko Lenkijoje etatus (163 darbuotojai 2024 m. gruodžio 31 d.). Kitose grupės įmonėse 2024 m. reikšmingų pokyčių nebuvo, vyko natūrali darbuotojų kaita. Grupės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis, palyginus su 2023 m., visoms darbuotojų kategorijoms didėjo. Vidutinio darbo užmokesčio pokytį labiausiai lėmė pastovi atlyginimų didinimo politika bei aukštesnių kompetencijų darbuotojų pritraukimas. Bendrovės darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio pokyčiai susiję su higieninio popieriaus verslo dalies perkėlimu į patronuojamą įmonę UAB „Grigeo Tissue“ (daugiau informacijos galima rasti Nasdaq 2024 m. balandžio 30 d. pranešime). Grupės ir Bendrovės darbuotojų skaičius gruodžio 31 d.: Darbuotojai Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Iš viso 1 042 860 52 281 Grupės ir Bendrovės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis, eurais: Darbuotojai Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Darbininkai 2 316 2 308 2 576 Specialistai 2 916 2 626 3 262 2 888 Vadovai 5 723 5 678 6 858 7 230 Iš viso 2 794 2 778 4 420 3 195 Informacija apie vidutinį darbo užmokestį pateikiama be AT „Mena Pak“ siekiant parodyti tikslesnį Grupės vidutinį darbo užmokestį be Ukrainos grivinos valiutos svyravimo įtakos. 12 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2.4. Rizikų valdymas Aplinkosaugos rizika Grupė, vykdydama gamybinę veiklą, nuolat susiduria su aplinkosaugos rizikomis. Siekiant tinkamai valdyti aplinkosaugos rizikas, visose Grupės gamybinėse įmonėse Lietuvoje yra įdiegta Aplinkos apsaugos vadybos sistema ISO 14001, kurios efektyvumas yra nuolat kontroliuojamas pasitelkiant išorinius sertifikavimo konsultantus. Grupės įmonės vykdydamos ūkinę veiklą vadovaujasi „Taršos integruotos prevencijos ir kontrolės‘‘ principais. Racionaliai vartoja energetinius ir gamtinius išteklius, taikydama šiuolaikines gamybos bei aplinkos komponentų valymo technologijas nebloginant gaminamos produkcijos kokybės. Produkto rizika Grupės higieninio popieriaus segmentas gamina produktus, kurie liečiasi su maistu arba yra naudojami kaip asmeninės higienos priemonės. Dėl šių priežasčių Grupė privalo taikyti aukščiausius kokybės standartus. 2020 m. UAB „Grigeo Tissue“ pirmajai iš asmens higienos produktų gamintojų Lietuvoje buvo suteiktas tarptautinis „IFS HPC“ sertifikatas. Šis standartas patvirtina, kad higieninio popieriaus produkcija yra gaminama laikantis aukščiausių kokybės ir saugumo standartų, o rinkai tiekiami gaminiai yra kokybiški ir tokie saugūs, jog gali turėti sąlytį su maistu. IFS GPC sertifikatas yra atnaujinamas kasmet. 2024 m. UAB „Grigeo Packaging“ suteiktas tarptautinis pakuočių ir pakavimo medžiagų „BRCGS Packaging Materials“ sertifikatas. Šis standartas patvirtina, kad gofruoto kartono bei pakuotės produkcija yra gaminama laikantis aukščiausių kokybės ir saugumo standartų. Klimato kaitos rizika Grupės vadovybė vertina analizės svarbą atskleidžiant su klimatu susijusias rizikas ir galimybes. 2021 m. Grupės vadovybė pasirinko pradėti nuo kokybinės analizės, kuri padės ištirti galimą klimato kaitos padarinių spektrą. 2024 m. Grupė tęsė savo analizę bei naudojosi su klimatu susijusios finansinės informacijos atskleidimo darbo grupės (TCFD) ataskaitų teikimo principais, kad įvertintų galimą klimato kaitos įtaką Grupės įmonių veiklai. Gamybos proceso metu Grupės įmonės išskiria ŠESD, taip pat Grupė yra imli elektros energijos poreikiams. Siekiant užtikrinti Grupės skaidrumą teikia ŠESD emisijų duomenis, bei kelia tikslus sumažinti emisijas bei energijos poreikius technologiniais būdais, įsigydama naujus ir energetiškai efektyvesnius įrengimus bei atnaujindama esamus. Žaliavų kainų rizika Popieriaus ir medienos pramonei aktualiose žaliavų rinkose situacija buvo skirtinga: - Celiuliozės kaina nors ir svyravo metų eigoje, tačiau vidutinė metų kaina lyginant su 2023 m. buvo stabili. - Baltos makulatūros kainos augo dėl krentančios pasiūlos. - Kartono makulatūros kaina reikšmingai augo, o medienos skiedros kainos mažėjo. Siekdamos valdyti šią riziką, Grupės įmonės atnaujino metines tiekimo sutartis su pagrindiniais žaliavų tiekėjais, užsitikrindami reikalingus žaliavų kiekius ir susiedami kainas su atitinkamų žaliavų kainų indeksais. Energijos išteklių kainų rizika 2024 m. Grupės įmonės atnaujino elektros energijos, dujų bei biokuro tiekimo sutartis, ypatingą dėmesį sutelkdamos į pasirenkamų partnerių patikimumą bei lankstumą, t.y. galimybę užtikrinti reikalingus energijos išteklius bei operatyviai reaguoti į rinkos pokyčius. Elektros energijos kainos išliko panašiame lygyje kaip ir 2023 m. Dujų rinkose 2024 m. galima buvo stebėti kainos augimo tendencijas. Biokuro kainos 2024 m. “Baltpool“ biržos Lietuvos kainų zonoje reikšmingai sumažėjo. Dalį elektros energijos Grupės įmonės pasigamino ant gamybinių pastatų stogų naujai instaliuotose saulės elektrinėse. Be to, Grupė investuoja į naujas technologijas, leidžiančias padidinti energetinį efektyvumą ir tuo pačiu sumažinant energijos išteklių poreikį. Su finansinės atskaitomybės rengimu susijusios rizikos Bendrovės finansinė apskaita vedama ir finansinė atskaitomybė sudaroma pagal Tarptautinius finansinės apskaitos standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje ir galiojusius 2024 m. gruodžio 31 d. Metinė finansinė atskaitomybė yra audituojama nepriklausomų auditorių, kuriuos renka visuotinis akcininkų susirinkimas. Auditorių nepriklausomumą vertina Bendrovės audito komitetas. Ši tvarka užtikrina Bendrovės sudaromos finansinės atskaitomybės pateikiamų duomenų aktualumą ir skaidrumą. Finansinė rizika Informacija apie finansines rizikas bei jų valdymą yra pateikiama konsoliduotųjų ir atskirųjų finansinių ataskaitų 3 pastaboje. 13 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 3. Įmonių grupę sudarančios bendrovės Informaciją apie Grigeo įmonių grupės struktūros pokyčius ir higieninio popieriaus verslo perleidimą dukterinei bendrovei UAB „Grigeo Tissue“ aprašyta Nasdaq 2024 m. balandžio 30 d. pranešime. Bendrovė turi pardavimo atstovus Latvijoje ir Estijoje. 2025 m. neplanuojama atidaryti atstovybių ar filialų. Statusas Patronuojančioji įmonė Patronuojamoji įmonė Patronuojamoji įmonė Pavadinimas AB „Grigeo Group“ AB „Grigeo Klaipėda“ UAB „Grigeo Packaging“ Kodas 110012450 141011268 302329061 Įstatinis kapitalas 38 106 000 Eur 11 890 549,55 Eur 15 202 900 Eur Veiklos pobūdis Užsiima konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla Gamina žaliavą gofruoto kartono gamybai Gofruotojo kartono ir gofruotojo kartono gaminių gamyba AB „Grigeo Group“ tiesiogiai/ netiesiogiai valdoma akcijų dalis Bendrovė nėra įsigijusi savų akcijų 97,68% 100% LEI kodas 529900YXT3CDTZGS0R43 64880O4VY4HF60K96D17 - Adresas Vilniaus g. 10, Grigiškės, Vilniaus m. sav., Lietuva Nemuno g. 2, Klaipėda Vilniaus g. 10, Grigiškės, Vilniaus m. sav. Telefonas +370 5 243 5801 +370 46 39 5601 +370 5 243 5838 Faksas - +370 46 39 5600 - El. paštas [email protected] [email protected] [email protected] Interneto tinklalapis https://www.grigeo.lt/lt https://www.grigeo.lt/lt https://www.grigeo.lt/lt Teisinė forma akcinė bendrovė akcinė bendrovė uždaroji akcinė bendrovė Įregistravimo data 1991 m. gegužės 23 d. 1994 m. rugsėjo 22 d. 2009 m. balandžio 10 d. Registro tvarkytojas Valstybės įmonė Registrų centras Valstybės įmonė Registrų centras Valstybės įmonė Registrų centras Statusas Patronuojamoji įmonė Patronuojamoji įmonė Patronuojamoji įmonė Patronuojamoji įmonė Pavadinimas UAB „Grigeo Tissue“ UAB „Grigeo Baltwood“ UAB „Grigeo Recycling“ SIA „Grigeo Recycling“ Kodas 306639125 126199731 302529158 40203001091 Įstatinis kapitalas 76 000 000 Eur 4 000 000 Eur 2 960 000 Eur 500 000 Eur Veiklos pobūdis Higieninio popieriaus gamyba Gamina kietąsias ir dažytas kietąsias medienos plaušų plokštes Atlieka antrinių žaliavų surinkimą ir paruošimą perdirbimui Atlieka antrinių žaliavų surinkimą ir paruošimą perdirbimui AB „Grigeo Group“ tiesiogiai/ netiesiogiai valdoma akcijų dalis 100% 100% 100% 100% Adresas Vilniaus g. 10, Grigiškės, Vilniaus m. sav Vilniaus g. 10, Grigiškės, Vilniaus m. sav. Vilniaus g. 10, Grigiškės, Vilniaus m. sav. Ēdoles gatvė 5, Ryga, Latvija Telefonas +370 5 243 5801 +370 5 243 5900 +370 5 243 3393 +370 5 243 3393 El. paštas [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Interneto tinklalapis https://www.grigeo.lt/lt https://www.grigeo.lt/lt https://www.grigeo.lt/lt - Teisinė forma uždaroji akcinė bendrovė uždaroji akcinė bendrovė uždaroji akcinė bendrovė uždaroji akcinė bendrovė Įregistravimo data 2023 m. gruodžio 1 d. 2003 m. balandžio 10 d. 2010 m. liepos 16 d. 2016 m. birželio 16 d. Registro tvarkytojas Valstybės įmonė Registrų centras Valstybės įmonė Registrų centras Valstybės įmonė Registrų centras Latvijos Respublikos įmonių registras 14 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Statusas Patronuojamoji įmonė Patronuojamoji įmonė Patronuojamoji įmonė Patronuojamoji įmonė Pavadinimas AT „Mena Pak“ UAB „Grigeo Paper Packaging“ UAB „Naujieji Verkiai“ UAB „Grigeo Hygiene“ Kodas 00383260 302416687 300015674 302674488 Įstatinis kapitalas 4 011 470 UAH 19 329 776 Eur 28 962 Eur 97 200 000 Eur Veiklos pobūdis Gofruotojo kartono ir gofruotojo kartono gaminių gamyba Užsiima investicine veikla ir įmonių valdymu Nekilnojamojo turto statyba ir plėtra (faktiškai 2024 m. veiklos nevykdė) Užsiima investicine veikla ir įmonių valdymu AB „Grigeo Group“ tiesiogiai/ netiesiogiai valdoma akcijų dalis 100% 100% 100% 100% Adresas Koševovo g. 6, Černigovo sr., Mena, Ukraina Vilniaus g. 10, Grigiškės, Vilniaus m. sav. Popieriaus g. 15, Vilnius Vilniaus g. 10, Grigiškės, Vilniaus m. sav. Telefonas +380 4644 21341 +370 5 243 5838 +370 5 243 5933 +370 5 243 5801 El. paštas [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Interneto tinklalapis www.menapack.com.ua https://www.grigeo.lt/lt - https://www.grigeo.lt/lt Teisinė forma akcinė bendrovė uždaroji akcinė bendrovė uždaroji akcinė bendrovė uždaroji akcinė bendrovė Įregistravimo data 1993 m. gruodžio 30 d. 2009 m. liepos 10 d. 2004 m. balandžio 6 d. 2011 m. spalio 7 d. Registro tvarkytojas Černigovo sr. Menos raj. valstybinė administracija Valstybės įmonė Registrų centras Valstybės įmonė Registrų centras Valstybės įmonė Registrų centras Daugiau informacijos apie higieninio popieriaus fabriko Lenkijoje įsigijimą galima rasti Nasdaq 2024 m. kovo 28 d. pranešime. Statusas Patronuojančioji įmonė Patronuojamoji įmonė Pavadinimas Grigeo Tissue sp. z o.o Energia Cieplna Niedomice sp. z o.o Kodas (KRS) 0001051685 (KRS) 0001051726 Įstatinis kapitalas 85 888 050 PLN 5 000 PLN Veiklos pobūdis Higieninio popieriaus gamyba Gamina šiluminę energiją AB „Grigeo Group“ tiesiogiai/ netiesiogiai valdoma akcijų dalis 100% 100% Adresas 33-132 Niedomice, ul. Niedomicka 45, Lenkija 33-132 Niedomice, ul. Niedomicka 45, Lenkija Telefonas +48 722 390 330 +48 14 888 9207 El. paštas [email protected] [email protected] Interneto tinklalapis - - Teisinė forma uždaroji akcinė bendrovė uždaroji akcinė bendrovė Įregistravimo data 2023 m. rugpjūčio 9 d. 2023 m. rugpjūčio 9 d. Registro tvarkytojas KRS KRS Susijusių šalių sandoriai yra pateikiami 31 aiškinamojo rašto pastaboje. 15 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 4. Duomenys apie emitento vertybinius popierius AB „Grigeo Group“ paprastosios vardinės akcijos yra įtrauktos į Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržos Baltijos Oficialųjį sąrašą (Bendrovės simbolis – GRG1L). Bendrovė ir jos grupės įmonės savų akcijų per ataskaitinį laikotarpį nesupirkinėjo ir nėra jų įsigijusios. 4.1. Sutartys su vertybinių popierių viešosios apyvartos tarpininkais Bendrovė yra pasirašiusi sutartį su AB „Šiaulių bankas“ (tel. 1813 (+370 37 301337 skambinant iš užsienio), [email protected]) dėl dividendų akcininkams išmokėjimo už ankstesnius finansinius metus. Bendrovė yra pasirašiusi sutartį su UAB FMĮ „Orion Securities“ (A. Tumėno g. 4, Vilnius, tel. +370 5 231 3833, [email protected]) dėl Bendrovės išleistų vertybinių popierių apskaitos tvarkymo bei rinkos formavimo. 4.2. Bendrovės akcijų pagrindinės charakteristikos Akcijų rūšis VP ISIN kodas Akcijų skaičius, vnt. Nominali vertė, Eur Bendra nominali vertė, Eur Paprastosios vardinės akcijos LT0000102030 131 400 000 0,29 38 106 000 4.3. Prekyba Bendrovės akcijomis Ataskaitinis periodas Kaina, Eur Apyvarta, Eur Bendra apyvarta didžiau- sia mažiau- sia pask. sesijos vid. didžiausia mažiausia pask. sesijos vnt. Eur 2021 m. 0,998 0,630 0,926 0,899 2 079 207 77 6 726 16 712 429 15 030 202 2022 m. I ketv. 0,944 0,650 0,840 0,832 57 663 340 14 324 1 044 261 869 038 2022 m. II ketv. 0,908 0,782 0,788 0,856 34 250 97 2 406 562 634 481 777 2022 m. III ketv. 0,820 0,664 0,672 0,729 160 293 353 2 729 1 037 585 756 833 2022 m. IV ketv. 0,766 0,674 0,704 0,720 155 835 343 3 831 634 139 456 842 2022 m. 0,944 0,650 0,704 0,782 160 293 97 3 831 3 278 619 2 564 490 2023 m. I ketv. 0,860 0,710 0,860 0,823 300 835 320 654 994 544 818 344 2023 m. II ketv. 0,906 0,838 0,894 0,879 57 063 318 4 655 593 794 521 829 2023 m. III ketv. 0,950 0,884 0,946 0,927 52 027 121 4 532 802 325 743 660 2023 m. IV ketv. 1,105 0,912 1,095 0,996 397 140 2 269 10 367 2 241 728 2 233 520 2023 m. 1,105 0,710 1,095 0,932 397 140 121 10 367 4 632 391 4 317 354 2024 m. I ketv. 1,130 1,040 1,125 1,097 36 374 868 1 521 565 648 620 687 2024 m. II ketv. 1,130 1,030 1,030 1,089 736 317 353 6 288 1 333 222 1 452 309 2024 m. III ketv. 1,035 1,000 1,015 1,012 30 291 158 553 425 611 430 928 2024 m. IV ketv. 1,080 1,010 1,050 1,025 102 051 591 13 452 594 697 609 280 2024 m. 1,130 1,000 1,050 1,066 736 317 158 13 452 2 919 178 3 113 204 16 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Akcijų kaina ir apyvarta 2022-01-01 – 2024-12-31: Akcijų kainos ir Baltijos rinkos indekso palyginimas 2022-01-01 – 2024-12-31: 4.4. Bendrovės akcijų kapitalizacija 0 200 400 600 800 0,40 0,60 0,80 1,00 1,20 1,40 2022-01 2022-04 2022-07 2022-10 2023-01 2023-04 2023-07 2023-10 2024-01 2024-04 2024-07 2024-10 apyvarta, tūkst. Eur akcijos kaina, Eur 50% 70% 90% 110% 130% 150% 2022-01 2022-04 2022-07 2022-10 2023-01 2023-04 2023-07 2023-10 2024-01 2024-04 2024-07 2024-10 OMX_Baltic_Benchmark_GI GRG1L - Grigeo Paskutinės sesijos data Kapitalizacija, Eur 2021-12-31 121 676 400 2022-03-31 110 376 000 2022-06-30 103 543 200 2022-09-30 88 300 800 2022-12-31 92 505 600 2023-03-31 113 004 000 2023-06-30 117 471 600 2023-09-30 124 304 400 2023-12-31 143 883 000 2024-03-31 147 825 000 2024-06-30 135 342 000 2024-09-30 133 371 000 2024-12-31 137 970 000 17 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 5. Valdymo ataskaita Taikomas bendrovių valdymo kodeksas ir informacija apie tai, kaip laikomasi bendrovių valdymo kodekso, pateikiama skyriuje „Ataskaita apie valdysenos kodekso laikymąsi“. 5.1. Reikšmingi tiesiogiai arba netiesiogiai valdomi akcijų paketai 2024 m. gruodžio 31 d. AB „Grigeo Group“ akcininkų skaičius – 4 843 (2023 m. gruodžio 31 d. – 4 771). Bendrovėje nėra akcininkų, turinčių specialias kontrolės teises. Bendrovėje nėra jokių balsavimo teisių apribojimų. Taip pat Bendrovei nėra žinoma apie jokius akcininkų tarpusavio susitarimus, tame tarpe tokius, kuriais galėtų būti apribotas vertybinių popierių perleidimas ir (arba) balsavimo teisė. Akcininkai, 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. nuosavybės teise turėję daugiau kaip 5% emitento įstatinio kapitalo: Akcininko vardas, pavardė (įmonės pavadinimas, rūšis, buveinės adresas, kodas) 2024 m. gruodžio 31 d. 2023 m. gruodžio 31 d. Akcininkui nuosavybės teise, priklausančių paprastųjų vardinių akcijų skaičius, vnt. Turima įstatinio kapitalo dalis, % Nuosavybės teise priklausančių akcijų suteikiama balsų dalis, % Akcininkui nuosavybės teise, priklausančių paprastųjų vardinių akcijų skaičius, vnt. Turima įstatinio kapitalo dalis, % Nuosavybės teise priklausančių akcijų suteikiama balsų dalis, % UAB „Ginvildos investicija“ Rukeliškių g. 21, Vilnius, 125436533 62 628 027 47,66 47,66 61 838 179 47,06 47,06 Irena Ona Mišeikienė 17 625 064 13,41 13,41 17 578 342 13,38 13,38 UAB „Ginvildos investicija“ 67,00% akcijų valdo Gintautas Pangonis. 5.2. Taisyklės, reglamentuojančios valdymo ir priežiūros organų išrinkimą ir pakeitimą Pagal Bendrovės įstatus Bendrovės organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas, kolegialus priežiūros organas – stebėtojų taryba, kolegialus valdymo organas – valdyba ir Bendrovės vadovas – grupės vadovas. Bendrovėje formuojamas audito komitetas - Bendrovės stebėtojų tarybos patariamasis organas. Bendrovė siekia, kad išrinkti valdymo ir priežiūros organų nariai užtikrintų kvalifikacijos, profesinės patirties ir kompetencijų įvairovę bei lyčių pusiausvyrą. 18 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Stebėtojų taryba Bendrovės stebėtojų tarybą sudaro 5 nariai. Stebėtojų tarybą renka visuotinis akcininkų susirinkimas Bendrovės įstatuose nustatytam 4 metų laikotarpiui. Visuotinis akcininkų susirinkimas gali atšaukti visą stebėtojų tarybą arba pavienius jos narius nesibaigus stebėtojų tarybos kadencijai. Renkant stebėtojų tarybos narius, kiekvienas akcininkas turi tokį balsų skaičių, kuris lygus balsų skaičiaus, kurį suteikia jam priklausančios akcijos, ir renkamų stebėtojų tarybos narių skaičiaus sandaugai. Šiuos balsus akcininkas skirsto savo nuožiūra – už vieną ar kelis kandidatus. Išrenkami daugiausiai balsų surinkę kandidatai. Jei kandidatų, surinkusių po lygiai balsų, yra daugiau nei laisvų vietų stebėtojų taryboje, rengiamas pakartotinis balsavimas, kuriame kiekvienas akcininkas gali balsuoti tik už vieną iš lygų balsų skaičių surinkusių kandidatų. Stebėtojų taryba savo funkcijas atlieka įstatuose nustatytą laiką arba iki bus išrinkta nauja stebėtojų taryba, bet ne ilgiau kaip iki stebėtojų tarybos kadencijos pabaigos metais vyksiančio eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo. Stebėtojų tarybos nario kadencijų skaičius neribojamas. Daugiau kaip pusė stebėtojų tarybos narių turi būti nesusiję darbo santykiais su Bendrove, ne mažiau kaip 1/3 stebėtojų tarybos narių turi būti nepriklausomi ir nebūti Bendrovės stebėtojų tarybos nariu ilgiau kaip 10 metų. Stebėtojų taryba ar jos nariai savo veiklą pradeda pasibaigus stebėtojų tarybą ar jos narius išrinkusiam visuotiniam akcininkų susirinkimui. Stebėtojų tarybai vadovauja jos pirmininkas, kurį iš savo narių renka stebėtojų taryba. Audito komitetas Bendrovėje formuojamas audito komitetas, sudaromas iš 3 narių. Audito komitetas sudaromas ir jo sudėtis tvirtinama stebėtojų tarybos sprendimu, jame nustatytam, bet ne ilgesniam kaip 4 metų laikotarpiui. Audito komiteto nariu gali būti tik fizinis asmuo. Audito komitete turi būti bent po vieną audito komiteto narį, turintį žinių bent vienoje iš šių sričių: finansų, buhalterinės apskaitos, finansinių ataskaitų audito ar sektoriaus, kuriame veikia įmonė; bent vienas audito komiteto narys turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo buhalterinės apskaitos ir (arba) finansinių ataskaitų audito srityse patirtį. Audito komiteto nariu negali būti Bendrovės vadovas ir asmuo, per paskutinius 5 metus ėjęs šias pareigas. Daugiau kaip pusė audito komiteto narių turi būti nepriklausomi nariai ir negali būti ėję Bendrovės audito komiteto nario pareigų iš viso ilgiau kaip 12 metų. Audito komiteto pirmininką renka audito komiteto nariai. Audito komiteto pirmininku renkamas nepriklausomas narys. Valdyba Bendrovės valdybą sudaro 5 nariai. Valdybą renka stebėtojų taryba Bendrovės įstatuose nustatytam 4 metų laikotarpiui. Valdyba savo funkcijas atlieka įstatuose nustatytą laiką arba iki bus išrinkta ir pradės dirbti nauja valdyba, bet ne ilgiau kaip iki valdybos kadencijos pabaigos metais vyksiančio eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo. Valdyba iš savo narių renka valdybos pirmininką. Valdybos nariu gali būti renkamas tik fizinis asmuo. Valdybos nario kadencijų skaičius neribojamas. Valdyba ar jos nariai savo veiklą pradeda pasibaigus valdybą ar jos narius išrinkusiam stebėtojų tarybos posėdžiui. Stebėtojų taryba gali atšaukti visą valdybą arba pavienius jos narius nesibaigus jų kadencijai. Bendrovės vadovas Bendrovės vadovą (grupės vadovą) renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų Bendrovės valdyba. Su Bendrovės vadovu sudaroma darbo sutartis. Bendrovės vadovas pradeda eiti pareigas nuo jo išrinkimo dienos, jeigu su juo sudarytoje sutartyje nenustatyta kitaip. Bendrovės įstatai Visuotinis akcininkų susirinkimas turi išimtinę teisę keisti Bendrovės įstatus, išskyrus Lietuvos Respublikos Akcinių bendrovių įstatyme nustatytas išimtis. Bendrovės įstatai keičiami Lietuvos Respublikos Akcinių bendrovių įstatyme nustatyta tvarka. 19 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 5.3. Valdymo ir priežiūros organai Valdymo ir priežiūros organų sudėtis Vardai, pavardės Pareigos Išsilavinimas Kadencija Turima kapitalo ir balsų dalis, % Stebėtojų taryba Vilius Oškeliūnas Nepriklausomas narys, Pirmininkas Vilniaus universitetas, Ekonomikos bakalauras ir magistras Nuo 2023-04-28 iki 2027 m. eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo - Marius Stankevičius Narys Liverpulio universitetas, Informacinių sistemų valdymo magistras 2,92 Ignas Degutis Nepriklausomas narys ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, Ekonomikos magistras - Arūnas Pangonis Narys Vilniaus Gedimino technikos universitetas, Pramonės inžinerijos magistras Netiesiogiai Daiva Duksienė Nepriklausoma narė Vilniaus universitetas, ekonomistė - Audito komitetas Daiva Duksienė Nepriklausomą narė, Pirmininkė Vilniaus universitetas, ekonomistė Nuo 2023-04-28 iki 2027 m. eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo - Ignas Degutis Nepriklausomas narys ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, Ekonomikos magistras - Vilius Oškeliūnas Nepriklausomas narys Vilniaus universitetas, Ekonomikos bakalauras ir magistras - Valdyba Gintautas Pangonis Pirmininkas Kauno technologijos universitetas, Telekomunikacijų inžinierius Nuo 2023-04-28 iki 2027 m. eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo Netiesiogiai Robertas Krutikovas Narys Baltijos vadybos institutas, Verslo vadybos magistras Nuo 2024-05-30 iki 2027 m. eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo - Vigmantas Kažukauskas Narys Kauno technologijos universitetas, Telekomunikacijų inžinierius Nuo 2023-04-28 iki 2027 m. eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo 0,88 Saulius Martinkevičius Narys Vilniaus universitetas, Verslo administravimo ir vadybos magistras 0,28 Tomas Jozonis Narys ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, Vadybos ir verslo administravimo bakalauras; Vilniaus universitetas, Verslo magistras Netiesiogiai Bendrovės vadovas Tomas Jozonis Grupės vadovas ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, Vadybos ir verslo administravimo bakalauras; Vilniaus universitetas, Verslo magistras - Netiesiogiai UAB „Ginvildos investicija“ turi 47,66% Bendrovės akcijų. UAB „Ginvildos investicija“ 67,00% akcijų valdo Gintautas Pangonis, 10,00% valdo Arūnas Pangonis ir 10,00% valdo Tomas Jozonis. Algimantas Variakojis ėjo Bendrovės valdybos nario pareigas iki 2024-04-03, nuo 2024-04-03 iki 2024-05-29 valdybos nario pareigas ėjo Martynas Nenėnas. Bendrovės stebėtojų taryboje moterys sudaro 20% narių, audito komitete 33%, bendrovės valdyboje moterų nėra. 20 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Valdymo ir priežiūros organų dalyvavimas kitų organizacijų veikloje Vardas, pavardė Pareigos Įmonės, įstaigos ir organizacijos pavadinimas Vilius Oškeliūnas Stebėtojų tarybos pirmininkas, audito komiteto narys AB “Grigeo Group” Gerovės valdytojas UAB „Gerovės valdymas“ Direktorius, valdybos narys UAB „Atelier Investment Management“ Direktorius UAB „IM investment“, UAB „Commody“ Direktoriaus pavaduotojas UAB „WB Invest“ Tikrasis narys KŪB „Gerovės partneriai“ Valdybos narys AB „Invalda privatus kapitalas“, UAB „Eta projektai“, UAB „Liv in LT“, UAB „V46“ Marius Stankevičius Stebėtojų tarybos narys AB “Grigeo Group” Akcininkas UAB „Didma“ Akcininkas UAB "Statybų namai" Akcininkas UAB "Technikos namai" Ignas Degutis Nepriklausomas stebėtojų tarybos narys, audito komiteto narys AB “Grigeo Group” Nepriklausomas valdybos narys AB "Amber Grid" Generalinis direktorius UAB "Vilniaus viešasis transportas" (VVT) Arūnas Pangonis Stebėtojų tarybos narys AB “Grigeo Group” Direktorius UAB „Hendrixon" Daiva Duksienė Nepriklausoma stebėtojų tarybos narė, audito komiteto pirmininkė AB “Grigeo Group” Direktorė UAB „Amerigas“, UAB „Pasaulio skoniai“ Vyr. finansininkė UAB „Baltijos ir Amerikos terapijos ir chirurgijos klinika“, MB „EM21“ Gintautas Pangonis Direktorius UAB „Ginvildos investicija“ Valdybos pirmininkas AB “Grigeo Group” Valdybos narys AB „Grigeo Klaipėda“, UAB „Grigeo Packaging“, UAB „Grigeo Hygiene“, UAB „Grigeo Tissue“, UAB „Grigeo Baltwood, UAB „Grigeo Recycling“, UAB „Grigeo Paper Packaging“, UAB „Naujieji Verkiai“ Stebėtojų tarybos narys AT „Mena Pak“, Grigeo Tissue sp. z o. o. Vigmantas Kažukauskas Valdybos narys AB “Grigeo Group”, AB „Grigeo Klaipėda“, UAB „Grigeo Baltwood“ Robertas Krutikovas Valdybos narys AB „Grigeo Group“, UAB „Grigeo Recycling“ Valdybos pirmininkas AB „Grigeo Klaipėda“, UAB „Grigeo Packaging“ Stebėtojų tarybos narys SIA „Grigeo Recycling“ Stebėtojų tarybos pirmininkas AT Mena Pak Įmonės vadovas UAB „Grigeo Paper Packaging“ Saulius Martinkevičius Pirkimo ir logistikos direktorius AB “Grigeo Group” Valdybos narys AB “Grigeo Group”, UAB „Grigeo Baltwood“, UAB „Grigeo Packaging“, AB „Grigeo Klaipėda“, UAB „Naujieji Verkiai“, UAB „Grigeo Hygiene“, UAB „Grigeo Paper Packaging“ Stebėtojų tarybos narys AT „Mena Pak“, Grigeo Tissue sp. z o. o. Stebėtojų tarybos pirmininko pavaduotojas SIA „Grigeo Recycling" Įmonės vadovas UAB „Naujieji Verkiai“ Tomas Jozonis Grupės vadovas AB “Grigeo Group” Valdybos narys AB “Grigeo Group” Stebėtojų tarybos pirmininkas SIA „Grigeo Recycling“, Grigeo Tissue sp. z o. o. Valdybos pirmininkas UAB „Grigeo Paper Packaging“, UAB „Grigeo Baltwood“, UAB „Grigeo Recycling“, UAB „Naujieji Verkiai“, UAB „Grigeo Hygiene“, UAB „Grigeo Tissue“, UAB „Grigeo Packaging“ 21 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 5.4. Valdymo ir priežiūros organų funkcijos ir atsakomybės Stebėtojų taryba Stebėtojų taryba svarsto ir tvirtina Bendrovės veiklos strategiją; renka Bendrovės valdybos narius ir atšaukia juos iš pareigų; priima sprendimus dėl sandorių su susijusiomis šalimis; prižiūri valdybos ir Bendrovės vadovo veiklą; teikia visuotiniam akcininkų susirinkimui atsiliepimus ir pasiūlymus dėl metinių finansinių ataskaitų rinkinio, pelno (nuostolių) paskirstymo projekto ir Bendrovės metinio pranešimo, taip pat valdybos ir Bendrovės vadovo veiklos; ir sprendžia kitus, Bendrovės įstatuose, visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimuose, stebėtojų tarybos kompetencijai priskirtus Bendrovės ir jos valdymo organų veiklos priežiūros klausimus. Audito komitetas Audito komiteto funkcijos – informuoti Bendrovės vadovą ar priežiūros organą apie finansinių ataskaitų audito rezultatus ir paaiškinti, kaip šis auditas prisidėjo prie finansinių ataskaitų patikimumo ir koks buvo audito komiteto vaidmuo tai atliekant; stebėti finansinės atskaitomybės procesą ir teikti rekomendacijas dėl jo patikimumo užtikrinimo; stebėti metinių finansinių ataskaitų ir konsoliduotųjų finansinių ataskaitų auditą; peržiūrėti ir stebėti auditorių ar audito įmonių nepriklausomumą, teikti rekomendaciją dėl teisės aktų nustatytą auditą atliekančių auditorių arba audito įmonių paskyrimo; teikti nuomones dėl Bendrovės sudaromų sandorių su susijusiomis šalimis. Valdyba Valdyba svarsto ir tvirtina Bendrovės metinį, tarpinį pranešimą, Bendrovės valdymo struktūrą; renka ir atšaukia Bendrovės vadovą, nustato jo atlygį, kitas darbo sutarties sąlygas; analizuoja ir vertina Bendrovės vadovo pateiktą medžiagą apie Bendrovės veiklos organizavimą, finansinę būklę, Bendrovės metinių finansinių ataskaitų rinkinį, pelno (nuostolių) paskirstymo projektą ir kartu su atsiliepimais ir pasiūlymais dėl jų bei Bendrovės metinio pranešimo teikia stebėtojų tarybai ir visuotiniam akcininkų susirinkimui; analizuoja, vertina Bendrovės vadovo pateiktą veiklos strategijos projektą ir informaciją apie Bendrovės veiklos strategijos įgyvendinimą bei priima kitus Lietuvos Respublikos Akcinių bendrovių įstatyme, Bendrovės įstatuose ar visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimuose valdybos kompetencijai priskirtus sprendimus. Bendrovės įstatuose numatyta ši papildoma Lietuvos Respublikos Akcinių bendrovių įstatyme nenumatyta valdybos kompetencija: valdyba svarsto ir tvirtina darbuotojų darbo apmokėjimo sistemas; renka ir atšaukia Bendrovės vadovui tiesiogiai pavaldžius darbuotojus, Bendrovės padalinių direktorius, nustato jų atlyginimus, kitas darbo sutarties sąlygas, tvirtina jų pareiginius nuostatus, skiria šiems darbuotojams premijas; renka ir atšaukia apskaitos paslaugas teikiančią įmonę Bendrovės apskaitai tvarkyti, nustato apskaitos paslaugų apmokėjimo sąlygas; tvirtina darbuotojų premijavimo, skatinimo sistemas, tvarkas; nustato Bendrovėje taikomus ilgalaikio turto nusidėvėjimo arba amortizacijos normatyvus ir skaičiavimo metodus. Bendrovės vadovas Bendrovės vadovas – organizuoja Bendrovės ūkinę komercinę veiklą. Bendrovės vadovas turi teisę vienvaldiškai sudaryti sandorius, išskyrus Bendrovės įstatuose numatytus atvejus, kai sandorius Bendrovės vadovas gali sudaryti, kai yra Bendrovės valdybos sprendimas šiuos sandorius sudaryti. Bendrovės vadovas atsako už Bendrovės veiklos organizavimą bei jos tikslų įgyvendinimą, metinių finansinių ataskaitų rinkinio sudarymą ir Bendrovės metinio pranešimo parengimą ir kitų Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme ir kituose teisės aktuose, taip pat Bendrovės įstatuose nustatytų pareigų vykdymą. 22 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 6. Atlygio ataskaita 2023 m. balandžio 28 d. vykusio eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo metu Bendrovės akcininkai pritarė 2022 m. atlygio ataskaitai. Atlygio ataskaitoje nurodoma informacija apie kiekvieną Bendrovės valdymo ir priežiūros organų nario atlygį (įskaitant, bet neapsiribojant, visas jo sudėtines dalis, t.y. tiek fiksuotas ir kintamas atlygis, tiek premijas, priemokas ir kitas naudas bei su visomis išmokomis ar priskaičiuotomis naudomis susijusius mokesčius), gautą iš Bendrovės ir bet kurios įmonės, kuri priklauso AB „Grigeo Group“ įmonių grupei. Į atlygio ataskaitą įtraukti Bendrovės valdymo ir priežiūros organų narių asmens duomenys (vardas, pavardė ir kiti nurodyti duomenys) tvarkomi siekiant didinti Bendrovės skaidrumą, gerinti valdymo ir priežiūros organų narių atskaitomybę, vykdyti valdymo ir priežiūros organų narių atlygio priežiūrą. 6.1. Atlygio politika Bendrovės vadovui, valdybos ir stebėtojų tarybos nariams yra taikoma Bendrovės atlygio politika (toliau – Atlygio politika), patvirtinta 2023 m. balandžio 28 d. Bendrovės eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu. Atlygio politika skelbiama Bendrovės interneto tinklalapyje www.grigeo.com/lt. Esminės Bendrovės Atlygio politikos nuostatos pateikiamos žemiau: Bendrovės vadovas Bendrovės vadovo atlygį sudaro Bendrovės valdybos nustatyto dydžio fiksuotas (bazinis) mėnesinis darbo užmokestis, premijos ir kitos naudos. Bendrovės valdybos sprendimu, Bendrovės vadovui gali būti skiriamos metinės premijos, priklausančios nuo Bendrovės finansinių veiklos rezultatų ir apskaičiuotos vadovaujantis Bendrovės valdybos patvirtinta premijavimo sistema. Metinės premijos dydis negali būti didesnis kaip 50 % Bendrovės vadovo metinio darbo užmokesčio. Vadovaujantis Bedrovės Akcijų suteikimo taisyklėmis, Bendrovės vadovui gali būti skiriamas atlygis suteikiant akcijas. Valdyba Su Bendrovės valdybos nariu, kurio su Bendrove nesieja darbo santykiai, sudaroma civilinė sutartis dėl paslaugų teikimo, kurioje nustatomas fiksuotas ne didesnis nei 3 500 Eur (neatskaičius taikytinų mokesčių) mėnesinis atlygis. Valdybos nariui už Bendrovės valdybos pirmininko pareigų vykdymą mokamas ne didesnis kaip 25% dydžio mėnesinis papildomas atlygis, apskaičiuotas nuo su valdybos nariu sutartyje sutarto fiksuoto mėnesinio atlygio. Bendrovės valdybos nariui, su kuriuo Bendrovės nesieja darbo santykiai, paprastai nenustatomos kintamo atlygio dalys, premijos ar priemokos, nėra skiriamas atlygis suteikiant akcijas, iš anksto nėra nustatomi konkretūs nuo finansinių ir nefinansinių veiklos rezultatų priklausantys atlygio nustatymo kriterijai. Valdybos narys, kuris yra Bendrovės darbuotojas, gauna atlygį pagal darbo sutartį, sudarytą su Bendrove. Bendrovės valdybos nario, kuris yra Bendrovės darbuotojas, atlygį sudaro fiksuotas (bazinis) mėnesinis darbo užmokestis, premijos ir kitos naudos, taikomos Bendrovės darbuotojams. Konkretų fiksuotą (bazinį) mėnesinį darbo užmokestį nustato Bendrovės valdyba. Bendrovės valdybos sprendimu, valdybos nariui gali būti skiriamos metinės premijos, priklausančios nuo Bendrovės finansinių veiklos rezultatų ir apskaičiuotos vadovaujantis Bendrovės valdybos patvirtinta premijavimo sistema. Vadovaujantis Akcijų suteikimo taisyklėmis, valdybos nariui, kuris yra Bendrovės darbuotojas, gali būti skiriamas atlygis suteikiant akcijas. Bendrovės valdybos nariams Lietuvos Respublikos Akcinių bendrovių įstatyme bei kituose teisės aktuose nustatyta tvarka Bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu, diskrecija ir nuožiūra gali būti skiriamos tantjemos. Stebėtojų taryba Su Bendrovės stebėtojų tarybos nariu sudaroma civilinė sutartis dėl paslaugų teikimo, kurioje nustatomas fiksuotas ne didesnis nei 4 000 Eur (neatskaičius taikytinų mokesčių) metinis atlygis. Jeigu stebėtojų tarybos narys vykdo veiklą ne visus kalendorinius metus, jam sumokamas proporcingai mažesnis atlygis, atsižvelgiant į faktinį stebėtojų tarybos nario veiklos vykdymą. Už Bendrovės stebėtojų tarybos pirmininko pareigų vykdymą mokamas ne didesnis kaip 25% dydžio metinis papildomas atlygis, už Bendrovės audito komiteto nario pareigų vykdymą mokamas ne didesnis kaip 20% dydžio metinis papildomas atlygis, už Bendrovės audito komiteto pirmininko pareigų vykdymą mokamas ne didesnis kaip 20% dydžio metinis papildomas atlygis, apskaičiuotas nuo su stebėtojų tarybos nariu sutartyje sutarto fiksuoto metinio atlygio. Bendrovės stebėtojų tarybos nariui paprastai nenustatomos kintamo atlygio dalys, premijos ar priemokos, priklausančios nuo Bendrovės veiklos rezultatų, nėra skiriamas atlygis suteikiant akcijas, iš anksto nėra nustatomi konkretūs nuo finansinių ir nefinansinių veiklos rezultatų priklausantys atlygio nustatymo kriterijai. Stebėtojų tarybos nariui Lietuvos Respublikos Akcinių bendrovių įstatyme bei kituose teisės aktuose nustatyta tvarka Bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu, diskrecija ir nuožiūra gali būti skiriamos tantjemos. Jeigu stebėtojų tarybos nariui skiriamos tantjemos, jos tokiu atveju apima ir stebėtojų tarybos nariui mokėtiną atlygį. 23 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 6.2. Bendrovės valdymo ir priežiūros organų atlygis Pareigos, vardas, pavardė Ataskaitinis laikotarpis Fiksuoto atlygio dalis Kintamojo atlygio dalis Vienkar- tinės išmokos Visas atlygis Fiksuotojo ir kintamojo atlygio santykis, % Bazinis atlygis Kitos naudos Valdybos pirmininkas, (Prezidentas iki 06.05.2023) Gintautas Pangonis 2024 130 - - - 130 100% / 0% 2023 93 9 94 194 390 26% / 74% Valdybos narys, (Grupės vadovas nuo 06.05.2023) Tomas Jozonis 2024 190 14 58 - 262 78% / 22% 2023 150 3 70 - 224 69% / 31% Valdybos narys Saulius Martinkevičius 2024 125 3 41 - 169 76% / 24% 2023 108 3 31 - 142 78% / 22% Valdybos narys Vigmantas Kažukauskas 2024 84 - - - 84 100% / 0% 2023 64 2 44 124 233 28% / 72% Nepriklausomas valdybos narys Algimantas Variakojis (iki 03.04.2024) 2024 11 - - - 11 100% / 0% 2023 38 - - - 38 100% / 0% Valdybos narys Robertas Krutikovas (nuo 30.05.2024) 2024 154 7 58 - 219 73% / 27% Valdymo ir priežiūros organų ir nariams nebuvo skirtas atlygis suteikiant Bendrovės akcijas. Bendrovė sudarė akcijų pasirinkimo sandorius su valdybos nariais Tomu Jozoniu ir Vigmantu Kažukausku. Ataskaitiniu laikotarpiu kintamas atlygis nebuvo susigrąžintas. Metinis Bendrovės valdymo organų narių atlygis, lyginamas su Grupės veiklos rezultatais ir vidutiniu darbuotojų atlygiu: Pareigos, vardas, pavardė 2020 2021 2022 2023 2024 Valdybos pirmininkas, (Prezidentas iki 06.05.2023) Gintautas Pangonis 120 207 223 390 130 Valdybos narys, (Grupės vadovas nuo 06.05.2023) Tomas Jozonis 141 170 149 224 262 Valdybos narys Saulius Martinkevičius 97 109 123 142 169 Valdybos narys Vigmantas Kažukauskas 104 112 124 233 84 Nepriklausomas valdybos narys Algimantas Variakojis (iki 03.04.2024) 14 30 30 38 11 Valdybos narys Robertas Krutikovas (nuo 30.05.2024) 219 Grupės rezultatai 2019 2020 2021 2022 2023 2024 EBITDA (-1 metai) 28 603 26 243 23 726 21 357 38 926 34 774 Darbuotojų, dirbančių visą darbo dieną, vidutinis metinis atlygis, tūkstančiais eurų 2020 2021 2022 2023 2024 Grupės darbuotojų vidutinis metinis atlygis 23,8 25,9 28,4 32,7 35,7 Valdybos pirmininko ir darbuotojų metinio atlygio santykis 5,1 8,0 7,9 11,9 3,6 EBITDA rodiklis pateikiamas kiekvienu atveju už praėjusius metus, nes veiklos rezultatai vertinami pagal praėjusių metų finansinius rezultatus. Pateikiami Lietuvoje veikiančių Grupės įmonių darbuotojų, kurie nėra Bendrovės valdymo ir priežiūros organų nariai, duomenys. 24 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Metinis Bendrovės priežiūros organo narių atlygis, lyginamas su Grupės veiklos rezultatais ir vidutiniu Grupės darbuotojų atlygiu: Pareigos, vardas, pavardė 2020 2021 2022 2023 2024 Stebėtojų tarybos pirmininkas, audito komiteto narys Vilius Oškeliūnas - 7,2 3,6 4,2 5,8 Stebėtojų tarybos narys, audito komiteto narys Norimantas Stankevičius (iki 06.05.2023) - 8,7 4,4 4,9 - Stebėtojų tarybos narys Romualdas Degutis (iki 06.05.2023) - 6,0 3,0 4,0 - Nepriklausoma stebėtojų tarybos narė, audito komiteto pirmininkė Daiva Duksienė - 8,4 4,2 4,2 5,6 Stebėtojų tarybos narys Normantas Paliokas (iki 06.05.2023) - 6,0 3,0 4,0 - Nepriklausomas stebėtojų tarybos narys, audito komiteto narys Ignas Degutis (nuo 28.04.2023) 4,8 Stebėtojų tarybos narys Marius Stankevičius (nuo 28.04.2023) 4,0 Stebėtojų tarybos narys Arūnas Pangonis (nuo 28.04.2023) 4,0 Grupės rezultatai 2019 2020 2021 2022 2023 2024 EBITDA (-1 metai) 28 603 26 243 23 726 21 357 38 926 34 774 Darbuotojų, dirbančių visą darbo dieną, vidutinis metinis atlygis 2020 2021 2022 2023 2024 Grupės darbuotojų vidutinis metinis atlygis 23,8 25,9 28,4 32,7 35,7 *EBITDA rodiklis pateikiamas kiekvienu atveju už praėjusius metus, nes veiklos rezultatai vertinami pagal praėjusių metų finansinius rezultatus. Pateikiami Lietuvoje veikiančių Grupės įmonių darbuotojų, kurie nėra Bendrovės valdymo ir priežiūros organų nariai, duomenys. 6.3. Atitikimas Atlygio politikai Bendrovės valdymo ir priežiūros organų narių atlygis atitinka patvirtintą Atlygio politiką. 2 iš 5 Bendrovės valdybos narių yra Bendrovės darbuotojai, užimantys aukščiausiojo lygio vadovų pareigas Bendrovėje. Jie gauna valdybos nustatyto dydžio atlygį pagal darbo sutartį, sudarytą su Bendrove. Valdybos narių, kurie yra Bendrovės darbuotojai, atlygių dydžiai nustatyti atsižvelgiant į konkretaus darbuotojo kvalifikaciją, kompetenciją, Bendrovėje vykdomų funkcijų ir atsakomybės apimtį, siekį išlaikyti konkretų asmenį Bendrovės aukščiausiojo lygio vadovo pareigose, motyvuoti jį sąžiningai, rūpestingai, kvalifikuotai ir lojaliai dirbti Bendrovėje siekiant Bendrovės tikslų, strategijos ir interesų įgyvendinimo, taip didinant Bendrovės pelningumą bei užtikrinant jos finansinių rezultatų nuoseklų augimą ilguoju periodu. Vadovaujantis Bendrovės valdybos patvirtinta premijavimo sistema, Bendrovės valdybos nariams, kurie yra Bendrovės darbuotojai, skirtos metinės premijos, priklausančios nuo Grupės ir/ar Bendrovės finansinių veiklos rezultatų. Skiriant metines premijas Bendrovės aukščiausiojo lygio darbuotojams atsižvelgiama į Grupės ir/ar Bendrovės pelningumą bei EBITDA, kaip pagrindinio kriterijaus, vertinant darbuotojų veiklos rezultatus, reikšmę. Nepriklausomam valdybos nariui mokamas mėnesinis atlygis nustatytas vadovaujantis Atlygio politikos nuostatomis su valdybos nariu sudarytoje sutartyje dėl valdybos nario valdymo veiklos/atlygintinų paslaugų teikimo. Bendrovės vadovo, valdybos ir stebėtojų tarybos narių atlygis atitinka Bendrovės atlygio politikoje nustatytas atlygio nustatymo gaires ir sudaro sąlygas didesnei valdymo ir priežiūros organų narių atskaitomybei prieš Bendrovę ir jos akcininkus, taip pat skatina Bendrovės valdymo ir priežiūros organų narius orientuotis į ilgalaikius tikslus ir strategiją, o ne itin rizikingų ir tik trumpalaikius rezultatus didinančių sprendimų priėmimą. 25 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 7. Tvarumo ataskaita 7.1. Bendroji informacija 2 ETAS Bendroji atskleistina informacija Bendras tvarumo ataskaitų rengimo pagrindas (BP-1) Ši ataskaita parengta vadovaujantis Europos Tvarumo Atskaitomybės standartų (angl. European Sustainability Reporting Standards) toliau – ETAS reikalavimais, taip pat atsižvelgiant ir į kitus Lietuvos Respublikos teisės aktuose nustatytus reikalavimus. Ši ataskaita parodo mūsų pastangas konsoliduoti Grupės poveikį ir atskleisti mūsų verslo poveikio žmonėms ir gamtai mastą ir yra parengta konsoliduotu pagrindu kartu su finansine ataskaita. Informacijos atskleidimas segmentais. Grupę sudaro skirtingi verslo segmentai, todėl, kur aktualu, informacija yra pateikiama pagal šiuos verslo segmentus: Segmentas Segmentą sudarančios Grupės įmonės Trumpinys Higieninis popierius ir popieriaus gaminiai UAB „Grigeo Tissue“, Grigeo Tissue Sp. z o. o., Energia Cieplna Niedomice sp. z o.o UAB „Grigeo Hygiene“, AB „Grigeo Group“ Higieninis popierius Medienos plaušų plokštės UAB „Grigeo Baltwood“ Medienos plaušo plokštė Žaliava gofruotajam kartonui ir susiję gaminiai UAB „Grigeo Packaging“, AB „Grigeo Klaipėda“, AT „Mena Pak“, UAB „Grigeo Recycling“ ir SIA „Grigeo Recycling“ Popierius ir pakuotė * UAB „Grigeo tissue“ taip pat parduoda šilumos energiją Vilniaus miestui, todėl, kur tinkama, duomenys yra pateikti papildomame atskirame segmente, pavadinimu „Parduota šiluma“. Atskaitomybės periodas. Jei nenurodyta kitaip, informacija pateikiama už 2024 kalendorinius metus bei 2024 m. gruodžio 31 dienai. Darbuotojų skaičiai, saugos ir sveikatos duomenys atspindi 2024 metų pabaigos situaciją. Tvarumo ataskaitoje naudojamų laikotarpių apibrėžtys atitinka ETAS standartus: • trumpasis laikotarpis – finansinėje ataskaitoje naudojamas kaip ataskaitinis laikotarpis; • vidutinis laikotarpis – nuo ataskaitinio laikotarpio pabaigos iki penkerių metų; • ilgasis laikotarpis – ilgesnis nei 5 metai. Vadovybės įsitraukimas. Bendrovės valdyba ir audito komitetas peržiūri šią ataskaitą prieš teikiant visuotiniam akcininkų susirinkimui. Išorinis užtikrinimas. Šiai ataskaitai nebuvo užsakytas joks išorinis patikrinimas, išskyrus tvarumo atskaitomybės užtikrinimo teikėją. Neapibrėžtumai. Dėl vykstančio karo ir didelio ateities įvykių neaiškumo atskleidžiami tik pagrindiniai su Grupės įmone Ukrainoje AT „Mena Pak“ veikla susiję rodikliai. Ji nebuvo įtraukta į tvarumo klausimų poveikio, rizikų ir galimybių, dvejopo reikšmingumo vertinimą. Atskleistiems kiekybiniams rodikliai ir pinigų sumoms nėra būdingas aukštas matavimo neapibrėžties lygis. Informacijos kokybinės charakteristikos Aktualumas. Šioje ataskaitoje pateikiama visa svarbi informacija, kuri iš esmės daro įtaką suinteresuotųjų šalių vertinimui ir jų sprendimams, arba atspindi reikšmingą ekonominį, aplinkosauginį ir socialinį poveikį. Teisingas pateikimas. Siekiame atskleisti ir palankius, ir nepalankius rezultatus bei temas vadovaudamiesi nešališkumo principu. Siekiame kuo didesnio tikslumo ir pateikiame duomenis remiantis turima apskaitos informacija, jei nenurodyta kitaip. Palyginamumas. Kur aktualu, rodikliai matuojami pagal pagamintų produktų tonas, o kita informacija pateikiama absoliučiomis vertėmis, jei nenurodyta kitaip. Pateikiame bent 2 metų rezultatus. 2024 m. kovo mėn. Grigeo grupė įsigijo higieninio popieriaus gamyklą Lenkijoje. 2024 m. duomenys, jei nenurodyta kitaip, pateikiami įtraukus ir naujai įsigytos įmonės veiklos rezultatus. 2024 m. balandį iš Bendrovės į dukterinę bendrovę buvo atskirtas higieninio popieriaus verslas. Palyginamumo tikslais 2024 m Bendrovės duomenys, jei nenurodyta kitaip, pateikiami kartu su higieninio popieriaus verslo duomenimis. 2024 m. ataskaitoje buvo atliktos neženklios 2023 m. duomenų korekcijos, siekiant geriau atitikti ETAS standartų reikalavimus. 26 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Patikrinamumas. Rengdami ataskaitą siekiame, kad visi duomenys būtų dokumentuojami mūsų sistemose ir būtų atsekami iki pirminių šaltinių, kad išorės ekspertai esant poreikiui galėtų juos peržiūrėti. Suprantamumas. Siekiame pateikti ataskaitas glaustai, vengdami santrumpų (arba jas paaiškindami), kad vartotojai, turintys pakankamai žinių, galėtų visiškai suprasti ataskaitų turinį. Su ypatingomis aplinkybėmis susijusios informacijos atskleidimas (BP-2) Vadovaujantis 1 ETAS C priedėlio Palaipsniui pradedamų taikyti atskleidimo reikalavimų sąrašu, Grupė pasinaudojo išimtimi ir nepateikė informacijos apie numatomą finansinį poveikį ir galimybes (E1-9, E2-6, E3-5, E4-6, E5-6) dėl šiuo metu turimos nepakankamos informacijos. Šią informaciją planuojama išnagrinėti ir įvertinti ateityje, turint daugiau informacijos apie vietovę ir galimas rizikas bei galimybes susijusias su klimato kaita, tarša, vandens ištekliais, bioįvairove ir išteklių naudojimu. Vertės grandinė Rinkdama duomenis apie vertės grandinę, Grupė siekia kuo tiksliau identifikuoti pradinės ir galutinės grandies duomenis. Kai kuriais atvejais, kuomet nėra galimybės gauti pakankamai tikslius duomenis, Grupė naudoja vidutinius sektoriaus duomenis ar kitus pakaitinius duomenis (pvz. ŠESD emisijų skaičiavimo atveju buvo naudoti tiekėjų pateikti emisijų faktoriai ir viešai prieinami emisijų faktoriai). Ateityje planuojama atlikti detalesnį vertės grandinės vertinimą bei jos dalyvių įtraukimą, kas leistų pasiekti didesnį tikslumą. Administracinių, valdymo ir priežiūros organų vaidmuo (GOV-1) Administraciniai, valdymo ir priežiūros organai su tvarumu (tarp jų ir verslo etika) susijusioms ekspertinėms žinioms įgauti, naudojasi vidiniais ištekliai (tvarumo vadovas, generalinis direktorius) bei išorės ekspertų paslaugomis. Įgautos žinios apie tvarumą, turimi resursai bei išorės ekspertinės žinios yra pasitelkiami siekiant nustatyti ir įvertinti Grupės reikšmingą poveikį, rizikas ir galimybes, bei vystyti strategiją, kurioje tvarumo temos būtų integruotos bendroje Grupės verslo strategijoje. Valdymo ir priežiūros organų vaidmuo su verslo etika susijusiuose klausimuose yra vykdomas pagal poreikį. Grupės administracinių, valdymo ir priežiūros organų narių sudėtis ir įvairovė: Reikšmė Valdybos narių moterų ir vyrų santykis 0:5 Nepriklausomų valdybos narių procentinė dalis 0% Vykdomieji valdybos nariai 2 Nevykdomieji valdybos nariai 3 Stebėtojų tarybos narių moterų ir vyrų santykis 1:4 Nepriklausomų stebėtojų tarybos narių procentinė dalis 60% Darbuotojų atstovų valdymo ir priežiūros organų skaičius 0 Tvarumo, tarp jų verslo etikos, reikšmingo poveikio, rizikų ir galimybių klausimai yra aptariami vykstančiuose valdybos posėdžiuose pagal poreikį, atsiradus poreikiui, organizuojamos papildomos strateginės ar kitokio pobūdžio sesijos, kurių metu nagrinėjami aktualiausi klausimai, susiję su tvarumu. Administracinio, valdymo ir priežiūros organo ar nario atsakingo už tvarumo klausimų poveikio, rizikų ir galimybių (IRO) priežiūrą ir peržiūrą nėra priskirta ir šios atsakomybės nėra aprašytos nuostatuose, įgaliojimuose ar panašiuose dokumentuose. Ši atsakomybė yra priskirta Grupės finansų vadovui. Įmonės administraciniams, valdymo ir priežiūros organams teikiama informacija ir jų sprendžiami tvarumo klausimai (GOV-2) Tvarumo klausimų poveikio, rizikų ir galimybių peržiūrų metu identifikuotiems reikšmingiems klausimams iškelti tikslai ir pasiekti rezultatai yra Grupės lygmeniu konsoliduojami ir kartą per metus pristatomi stebėtojų tarybai, audito komitetui. Kiekvienos Grupės įmonės ketvirtiniai rezultatai yra pristatomi įmonių valdyboms. Su tvarumu susijusių veiklos rezultatų integravimas į paskatų sistemas (GOV-3) Tvarumo klausimai (tarp jų ir su klimatu susiję aspektai) į kintamo atlygio paskatų sistemas visiems darbuotojams, taip pat ir administraciniams ir valdymo organams, yra įtraukiami atsižvelgiant pagal poreikį, darbo funkciją ir panašius aspektus ir gali kisti kiekvienais metais. Priežiūros organų nariams, pagal nustatytą atlygio politiką, kintamasis atlygis nėra nustatytas. 27 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Išsamus patikrinimas (GOV-4) Išsamus patikrinimas yra procesas, kurį vykdydama įmonė nustato faktinį ir galimą neigiamą poveikį aplinkai ir su jos veikla susijusiems asmenims, užkerta jam kelią, jį švelnina ir atskleidžia, kaip jį valdo. Tai apima neigiamą poveikį, susijusį su pačios įmonės operacijomis ir vertės grandinės pradine ir galutine grandimis, be kita ko, daromą per jos produktus ar paslaugas, taip pat per jos verslo santykius. Neatsiejama išsamaus patikrinimo dalis yra neigiamo poveikio žmonėms ir aplinkai nustatymas ir vertinimas, paveikiamų suinteresuotųjų šalių įtraukimas, veiksmų, skirtų neigiamam poveikiui žmonėms ir aplinkai mažinti, ėmimasis, šių pastangų veiksmingumo stebėjimas. Išsamusis patikrinimas Grupėje vykdomas pagal poreikį, tačiau oficiali patikrinimo procedūra kol kas nėra suformuluota ir patvirtinta. Pagrindiniai išsamaus patikrinimo elementai Tvarumo ataskaitos dalys a) Išsamaus patikrinimo įtraukimas į valdymą, strategiją ir verslo modelį ESRS 2 GOV-2, ESRS 2 GOV-3, ESRS 2 SBM-3 b) Paveikiamų suinteresuotųjų subjektų įtraukimas į visus pagrindinius išsamaus patikrinimo etapus ESRS 2 GOV-2, ESRS 2 SBM-2, ESRS 2 IRO-1, ESRS MDR-P c) Neigiamo poveikio nustatymas ir vertinimas ESRS 2 IRO-1, ESRS 2 SBM-3 d) Veiksmų siekiant spręsti šio neigiamo poveikio klausimus vykdymas ESRS 2 MDR-A e) Šių pastangų veiksmingumo stebėjimas ir komunikavimas ESRS 2 MDR-A, ESRS 2 MDR-T Tvarumo atskaitomybės rizikos valdymas ir vidaus kontrolė (GOV-5) Grupės tvarumo atskaitomybę ir su tuo susijusius darbus prižiūri paskirtas tvarumo skyrius. Kartu yra glaudžiai bendradarbiaujama su įvairiais skyriais (tokiais kaip finansų ir apskaitos, personalo, teisės ir kitų padalinių ir darbuotojais) kad užtikrinti pilną proceso įgyvendinimą. Strategija, verslo modelis ir vertės grandinė (SBM-1) Informacija apie strategiją ir verslo modelį atskleidžiama 1.Verslo modelis dalyje. Vertės grandinė Vertės grandinė apima veiklą, išteklius ir santykius, kuriuos įmonė naudoja ir kuriais remiasi kurdama savo produktus ar paslaugas nuo jų koncepcijos iki pristatymo, vartojimo ir gyvavimo ciklo pabaigos. Identifikavome pagrindines šešias vertės grandines, kurios taip pat yra viena su kita glaudžiai susijusios arba gali būti dalis kitos vertės grandinės. 1. Atliekų surinkimas 2. Garo gamyba 3. Higieninio popieriaus gamyba 4. Kartoninio pagrindo gamyba 5. Medienos plaušo plokščių gamyba 6. Pakuotės gamyba Tai pirmieji Grupės vertės grandinės identifikavimo žingsniai, siekiant suprasti pagrindinius procesus ir jų sąsajas. Dėl didelės apimties, reikšmingų išteklių poreikio ir informacijos prieinamumo iššūkių šis procesas yra sudėtingas ir reikalauja papildomų pastangų. Nepaisant to, įgyta pradinė analizė leis kryptingai judėti pirmyn – ateityje bus nuosekliai gilinamasi į atskirus grandinės elementus, sistemingai kaupiama ir analizuojama informacija, siekiant užtikrinti efektyvų ir tikslingą vertės grandinės analizę ir integravimą į tvarumo procesus. 28 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Suinteresuotųjų subjektų interesai ir nuomonės (SBM-2) Norėdami geriau suprasti suinteresuotų šalių interesus ir požiūrį, skiriame laiko ir pastangų siekiant nustatyti svarbiausias suinteresuotųjų šalių grupes. Suinteresuotųjų šalių interesai ir nuomonė yra kasmet analizuojami Grupės strateginėse sesijose peržvelgiant ilgalaikius Grupės tikslus dalyvaujant Grupės įmonių vadovams. Susisteminta informacija apie pagrindines suinteresuotųjų šalių grupes, komunikacijos kanalus ir lūkesčius pateikiama žemiau esančioje lentelėje. Komunikacijos kanalai Suinteresuotųjų šalių lūkesčiai Mūsų tikslai Klientai • Derybos. • Reguliarūs verslo susitikimai. • Bendradarbiavimas per visą pakuotės tiekimo grandinę. • Kokybės kontrolė. • Žiniasklaida. • Apsilankymai gamyklose. • Apklausos. • Pakavimo sprendimai, leidžiantys saugiai pristatyti mūsų klientų produktus, mažinantys atliekas ir pagerinantys perdirbimo galimybes • Higieninio popieriaus kokybė. • Veiklos efektyvumas. • Vandens tvarkymas. • Patobulintas perdirbimo procesas. • Oro tarša ir ŠESD emisija. • Gera reputacija. • Kokybiška optimalaus dizaino pakuotė, atitinkanti paskirtį. • Žiedinės ekonomikos kūrimas užtikrinant efektyvų makulatūros surinkimą ir perdirbimą. • Atskleisti savo socialinius ir gamtosauginius poveikius (taip pat ŠESD emisijas). • Nustatyti nuoseklius tvarumo tikslus. • Nuosekliai informuoti apie mūsų tvarumo pastangas. Investuotojai • Reguliarūs skambučiai ir asmeniniai susitikimai. • Verslo strategijos. • Finansinė grąža. • Rizikos mažinimas. • Audituotos metinės ataskaitos. • Vieši pranešimai per biržą. • Skaidri ir sąžininga komunikacija apie mūsų tvarumo pastangas. • Sumažinti reputacijos riziką. • Labiau kontroliuoti tiekimo grandines, kad sumažintumėme CO 2 emisiją ir atliekų kiekį. • Tvarios pakuotės naujovės, užtikrinančios patrauklią investicijų grąžą. • Spręsti aplinkos ir socialines problemas, svarbias mūsų verslui. • Kurti finansinę grąžą skaidriausiu įmanomu būdu. • Nuosekliai teikti ataskaitas apie nefinansinius rezultatus. • Pagerinti mūsų ASV (aplinkosaugos, socialinį ir valdysenos) vertinimą. Darbuotojai • Darbų sauga. • Darbuotojų mokymai. • Bendravimas visos įmonės mastu. • Darbuotojų įtraukimas į tvarumo ataskaitų teikimą. • Kasdieniniai susitikimai, pokalbiai, aptarimai, apklausos. • Intranetas. • Pasididžiavimas savo darbdaviu. • Saugumas. • Asmeninis tobulėjimas. • Tinkamas ir skaidrus atlygis. • Nuosekli karjera. • Užtikrinti, kad mūsų darbuotojai pilnai supranta mūsų vaidmenį žiedinėje ekonomikoje. • Apsikeitimas talentais ir idėjomis Grupės viduje tarp įmonių. • Sudaryti sąlygas dalintis geriausia praktika. • Suteikti mūsų žmonėms galimybę pirmauti žiedinėje ekonomikoje. • Skatinti aukštą darbuotojų įsitraukimo lygį, kad žmonės jaustųsi galintys kurti pokyčius. Tiekėjai • Derybos. • Klausimynai ir vertinimai. • Tiekėjų tvarumo auditai. • Kokybės kontrolė. • Sutarties sąlygos. • Pastovi paklausa. • Verslo tęstinumas. • Siekiame užtikrinti bendradarbiavimo su tiekėjais skaidrumą ir objektyvumą, nepriimame jokių komercinių pasiūlymų, keliančių įtarimą dėl jų teisėtumo. • Atvirai pateikiame keliamus reikalavimus ir vertinimo kriterijus potencialiems partneriams, sutartyse apibrėžiame bendradarbiavimo sąlygas. • Vertiname galimybes vykdyti tiekėjų tvarumo apklausas/auditus. Bendruomenės • Finansinė ir kita parama. • Darbuotojų inicijuotos labdaringos akcijos. • Ekskursijos po gamybos cechus. • Žiniasklaida. • Susitikimai ir pristatymai. • Oro tarša ir kitos emisijos. • Biologinė įvairovė. • Sąžininga kaimynystė. • Mokami mokesčiai. • Bendruomenės įsitraukimas. • Tvarios darbo vietos. • Vandens naudojimas ir nuotekų kokybė. • Remti vietos verslus per trumpas tiekimo grandines. • Aktyviai bendradarbiauti su bendruomenėmis sprendžiant su vandens naudojimu susijusias problemas. • Sumažinti išmetamųjų teršalų kiekį į orą. • Toliau spręsti su kvapais susijusias problemas. • Stiprinti Grupės skaidrumą. Politikos formuotojai • Verslo asociacijų susirinkimai. • Oficialios apklausos. • Individualūs susitikimai. • Apsilankymai objektuose. • Ataskaitos. • Bendradarbiavimas su savivaldybėmis. • Sveikata ir saugumas. • Popieriaus perdirbimas. • Mokesčiai ir aplinkos politika. • Atitiktis. • Baudos ir kompensacijos. • Teisiniai procesai. • Biologinė įvairovė. • Išspręsti iškilusias problemas tvariausiu būdu. • Vykdyti įsipareigojimus arba taikyti aukštesnius negu minimalūs teisinius reikalavimus. • Politikos formuotojų švietimas apie mūsų įsipareigojimą žiedinei ekonomikai. • Užtikrinti, kad politikos formuotojai supranta apie strateginę / kritinę mūsų perdirbimo infrastruktūros svarbą nacionaliniu lygiu. 29 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys Reikšmingas poveikis, rizikos ir galimybės bei jų sąveika su strategija ir verslo modeliu (SBM-3) Grupė vadovaudamasi Reikšmingo poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo proceso aprašymas (IRO-1) skyriuje aprašyta metodika atliko dvejopo reikšmingumo vertinimą. Grupė išanalizavo savo veiklos buvimo vietas ir verslo pobūdį, kad nustatytų faktinį ir galimą poveikį, rizikas ir galimybes savo operacijose susijusius su aplinkosauga, socialine atsakomybe bei valdysena. Grupės įmonių veikla vykdoma Lietuvoje, Lenkijoje, Latvijoje ir Ukrainoje. Tvarumo temų IRO nustatymui pasitelkiami jau atlikti vertinimai tokie kaip aplinkos apsaugos aspektų vertinimas (rengiamas pagal ISO 14001 standartą), kuriame pateikiamas identifikuotų aktualių veiklai aplinkosaugos temų sąrašas su jų galimu ar faktiniu poveikiu aplinkai, rizikomis bei galimybėmis, ankstesnio reikšmingumo vertinimu ar panašiais vertinimais. Taip pat tvarumo rizikų vertinimas 2024 m. buvo integruotas į bendrą Grupės įmonių rizikų vertinimo procesą kurio metu atliekamas platesnis vertinimas ir pagal nustatytą rizikos lygį nustatomos ir įgyvendinamos valdymo priemonės rizikoms valdyti. Žemiau lentelėje pateikiamos identifikuotos reikšmingos temos. Pagrindinis reikšmingas poveikis, rizikos ir galimybės yra susitelkę Grupės įmonių veikloje. Poveikio reikšmingumas Finansinis reikšmingumas Svarbu Reikšminga Kritiška Kritiška Reikšminga Svarbu Vandens ėmimas Oro tarša Energetika Energetika Prisitaikymas prie klimato kaitos Vandens ėmimas Deramas darbo užmokestis Vandens išleidimas Vandens tarša Vandens tarša Klimato kaitos švelninimas Deramas darbo užmokestis Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra Išteklių įvediniai Sveikata ir sauga Sveikata ir sauga Oro tarša Kolektyvinės derybos Lyčių lygybė ir vienodas užmokestis už vienodos vertės darbą Atliekos Prisitaikymas prie klimato kaitos Atliekos Mokymas ir įgūdžių ugdymas Darbo laikas Įvairovė Darbo laikas Klimato kaitos švelninimas Vandens išleidimas Vanduo ir sanitarija Įmonės kultūra Mokymas ir įgūdžių ugdymas Su saugumu susijęs poveikis Korupcija ir kyšininkavimas Kovos su smurtu ir priekabiavimu darbo vietoje priemonės Santykių su tiekėjais valdymas Vanduo ir sanitarija Korupcija ir kyšininkavimas Su saugumu susijęs poveikis Išteklių įvediniai Pranešėjų apsauga Santykių su tiekėjais valdymas Grupė nėra atlikusi strategijos ir verslo modelio atsparumo analizės, susijusios su jos gebėjimu spręsti reikšmingo poveikio ir rizikų klausimus bei pasinaudoti savo reikšmingomis galimybėmis. Atlikto reikšmingumo vertinimo rezultatai – identifikuotos reikšmingos temos, buvo peržiūrėtos ir įvertintas atitikimas mūsų tvarumo strategijos tikslams ir Grupės įmonių valdybų patvirtintiems veiksmų planams (X matricoms). Detalus reikšmingų temų aprašymas ir reikalinga informacija pateikiami prie kiekvienos temos remiantis ETAS reikalavimais. 30 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys ETAS atskleidimo reikalavimai, įtraukti į įmonės tvarumo ataskaitą (IRO-2) ETAS tema Atskleidimo reikalavimai Puslapis 2 ETAS Bendroji atskleistina informacija BP-1 Bendras tvarumo ataskaitų rengimo pagrindas 25 BP-2 Su ypatingomis aplinkybėmis susijusios informacijos atskleidimas 26 GOV-1 Administracinių, valdymo ir priežiūros organų vaidmuo 26 GOV-2 Įmonės administraciniams, valdymo ir priežiūros organams teikiama informacija ir jų sprendžiami tvarumo klausimai 26 GOV-3 Su tvarumu susijusių veiklos rezultatų integravimas į paskatų sistemas 26 GOV-4 Pareiškimas dėl tvarumo išsamaus patikrinimo 26-27 GOV-5 Tvarumo atskaitomybės rizikos valdymas ir vidaus kontrolė 27 SBM-1 Strategija, verslo modelis ir vertės grandinė 27 SBM-2 Suinteresuotųjų subjektų interesai ir nuomonės 28 SBM-3 Reikšmingas poveikis, rizikos ir galimybės bei jų sąveika su strategija ir verslo modeliu 29 IRO-1 Reikšmingo poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo procesų aprašymas 32-33 IRO-2 ETAS atskleidimo reikalavimai, įtraukti į įmonės tvarumo ataskaitą 30-31 MDR-P Priimta reikšmingų tvarumo klausimų valdymo politika 34-35, 39-41 MDR-A Su reikšmingais tvarumo klausimais susiję veiksmai ir ištekliai 36 MDR-M Su reikšmingais tvarumo klausimais susiję rodikliai 38 MDR-T Politikos ir veiksmų veiksmingumo stebėjimas pagal uždavinius 37 E1 ETAS Klimato kaita 2 ETAS GOV-3 Su tvarumu susijusių veiklos rezultatų integravimas į paskatų sistemas 50 E1-1 Pertvarkos planas klimato kaitai švelninti 2 ETAS SBM-3 Reikšmingas poveikis, rizikos ir galimybės bei jų sąveika su strategija ir verslo modeliu 50 2 ETAS IRO-1 Reikšmingo su klimatu susijusio poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo procesų aprašymas 50 E1-2 Su klimato kaitos švelninimu ir prisitaikymu prie jos susijusi politika 51 E1-3 Su klimato kaitos politika susiję veiksmai ir ištekliai 51-52 E1-4 Su klimato kaitos švelninimu ir prisitaikymu prie jos susiję uždaviniai 51 E1-5 Energijos suvartojimas ir jos rūšių derinys 52-53 E1-6 Bendri išmesti 1, 2 ir 3 lygių ŠESD kiekiai ir visas išmestas ŠESD kiekis 53-54 E1-7 ŠESD absorbavimas ir ŠESD kiekio mažinimo projektai, finansuojami anglies dioksido kreditais 54 E1-8 Anglies dioksido įsikainojimas 54 E1-9 Numatomas finansinis reikšmingų su klimatu susijusių fizinių ir pertvarkos rizikų ir potencialių galimybių poveikis 54 E2 ETAS Tarša 2 ETAS IRO-1 Reikšmingo su tarša susijusio poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo procesų aprašymas 55 E2-1 Su tarša susijusi politika 56 E2-2 Su tarša susiję veiksmai ir ištekliai 56 E2-3 Su tarša susiję uždaviniai 57 E2-4 Oro, vandens ir dirvožemio tarša 57-58 E2-6 Numatomas su tarša susijusio poveikio, rizikų ir galimybių finansinis poveikis 58 E3 ETAS Vandens ir jūrų ištekliai 2 ETAS IRO-1 Reikšmingo su vandens ir jūrų ištekliais susijusio poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo procesų aprašymas 59 E3-1 Su vandens ir jūrų ištekliais susijusi politika 59 E3-2 Su vandens ir jūrų ištekliais susiję veiksmai ir ištekliai 59 E3-3 Su vandens ir jūrų ištekliais susiję uždaviniai 59 E3-4 Vandens suvartojimas 59-60 E3-5 Numatomas su vandens ir jūrų ištekliais susijusio poveikio, rizikų ir galimybių finansinis poveikis 60 E4 ETAS Biologinė įvairovė ir ekosistemos 2 ETAS SBM-3 Reikšmingas poveikis, rizikos ir galimybės bei jų sąveika su strategija ir verslo modeliu 61 2 ETAS IRO-1 Reikšmingo su biologine įvairove ir ekosistemomis susijusio poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo procesų aprašymas 61 E5 ETAS Išteklių naudojimas ir žiedinė ekonomika 2 ETAS IRO-1 Reikšmingo su išteklių naudojimu ir žiedine ekonomika susijusio poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo procesų aprašymas 62 E5-1 Su išteklių naudojimu ir žiedine ekonomika susijusi politika 62 E5-2 Su išteklių naudojimu ir žiedine ekonomika susiję veiksmai ir ištekliai 62 E5-3 Su išteklių naudojimu ir žiedine ekonomika susiję uždaviniai 62 E5-4 Išteklių įvediniai 63 E5-5 Išteklių išvediniai 63-64 E5-6 Numatomas su išteklių naudojimu ir žiedine ekonomika susijusio poveikio, rizikų ir galimybių finansinis poveikis 64 S1 ETAS Sava darbo jėga 2 ETAS SBM-2 Suinteresuotųjų subjektų interesai ir nuomonės 65 2 ETAS SBM-3 Reikšmingas poveikis, rizikos ir galimybės bei jų sąveika su strategija ir verslo modeliu 65 S1-1 Su sava darbo jėga susijusi politika 65 S1-3 Neigiamo poveikio ištaisymo procesai ir kanalai, kuriais savi darbuotojai gali išreikšti susirūpinimą 65 S1-4 Veiksmai, kurių imamasi dėl reikšmingo poveikio savai darbo jėgai, su sava darbo jėga susijusių reikšmingų rizikų mažinimo ir pasinaudojimo reikšmingomis galimybėmis metodai ir tų veiksmų veiksmingumas 66-67 31 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys ETAS tema Atskleidimo reikalavimai Puslapis S1-5 Uždaviniai, susiję su reikšmingo neigiamo poveikio valdymu, teigiamo poveikio didinimu ir reikšmingų rizikų ir galimybių valdymu 67 S1-6 Įmonės samdomųjų darbuotojų savybės 67-68 S1-8 Kolektyvinių sutarčių aprėptis ir socialinis dialogas 68 S1-9 Įvairovės rodikliai 68 S1-10 Deramas darbo užmokestis 69 S1-13 Mokymo ir įgūdžių ugdymo rodikliai 69-70 S1-14 Sveikatos ir saugos rodikliai 70-71 S1-15 Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros rodikliai 72 S1-16 Kompensacijos rodikliai (užmokesčio skirtumas ir bendra kompensacija) 72 S1-17 Incidentai, skundai ir stiprus poveikis žmogaus teisėms 72 S2 ETAS Vertės grandinės darbuotojai 2 ETAS SBM-3 Reikšmingas poveikis, rizikos ir galimybės bei jų sąveika su strategija ir verslo modeliu 73 S2-1 Su vertės grandinės darbuotojais susijusi politika 73 S3 ETAS Paveikiamos bendruomenės 2 ETAS SBM-2 Suinteresuotųjų subjektų interesai ir nuomonės 74 2 ETAS SBM-3 Reikšmingas poveikis, rizikos ir galimybės bei jų sąveika su strategija ir verslo modeliu 74 S3-1 Su paveikiamomis bendruomenėmis susijusi politika 74 S3-2 Paveikiamų bendruomenių įtraukimo sprendžiant klausimus dėl poveikio procesai 74 S3-4 Veiksmai, kurių imamasi dėl reikšmingo poveikio paveikiamoms bendruomenėms, su paveikiamomis bendruomenėmis susijusių reikšmingų rizikų valdymo ir pasinaudojimo reikšmingomis galimybėmis metodai ir tų veiksmų veiksmingumas 74-75 G1 ETAS Verslo etika 2 ETAS GOV-1 Administracinių, priežiūros ir valdymo organų vaidmuo 76 2 ETAS IRO-1 Reikšmingo poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo procesų aprašymas 76 G1-1 Įmonės kultūra ir verslo etikos politika 76-77 G1-2 Santykių su tiekėjais valdymas 77 G1-3 Korupcijos ir kyšininkavimo prevencija ir aptikimas 77-78 G1-4 Patvirtinti korupcijos ar kyšininkavimo incidentai 77-78 32 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys Reikšmingo poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo proceso aprašymas (IRO-1) Esame ypatingos svarbos žiedinės ekonomikos infrastruktūros operatorius – į gamybos ciklą grąžiname panaudotą popierių ir pakuotę. Siekiame į verslo sprendimus įtraukti aplinkos, socialinius ir valdymo aspektus. Todėl siekiame tinkamai vertinti rizikas, identifikuoti tvaresnių procesų galimybes ir atitikti augančius rinkos poreikius. Atlikdami poveikio, rizikų ir galimybių bei jų reikšmingumo vertinimą galime nustatyti ir reaguoti į suinteresuotųjų šalių poreikius bei nustatyti svarbiausias temas. Kai kurios iš šių temų yra kritinės siekiant apsaugoti ir padidinti mūsų pajamas, kitos temos daro didelę įtaką mūsų išlaidų struktūrai, tiekimo grandinei ir veiklos rizikai dabar ir ateityje. Vertiname, kur kyla rizikos ir / ar galime turėti poveikį mūsų Grupės įmonių viduje taip pat tiekimo grandinėje. Identifikuotos temos, apimančios pagrindines rizikas verslo ateičiai ir ilgalaikei sėkmei ir / ar turi poveikį žmonėms, aplinkai yra laikomos itin svarbiomis Grupei. Reikšmingumo vertinimas leidžia patikslinti savo įsipareigojimus ir nustatyti tobulintinas sritis, todėl dar 2021 metais Grupė pirmą kartą atliko nefinansinio reikšmingumo vertinimą. Šį procesą atliko nepriklausomas tiekėjas, kuriam kartu vadovavo tvarumo ir finansų vadovai, taip pat buvo įtraukti pagrindiniai sprendimų priėmėjai. 2024 metais atliktas naujas reikšmingumo vertinimas vadovaujantis informacijos apie tvarumą atskleidimo koncepcija – dvejopu reikšmingumu, kuri aprašoma ETAS standartuose. Dvejopas reikšmingumas Dvejopo reikšmingumo vertinimas yra tvarumo atskaitomybės pagal ETAS atskaitos taškas, kurio metu įvertinamas reikšmingas poveikis, rizikos ir galimybės. Svarbus skirtumas nuo ankstesnės reikšmingumo sampratos – vertinamas ne tik poveikio reikšmingumas, bet ir finansinis reikšmingumas. Tvarumo klausimas tampa reikšmingu, jei atitinka vieno arba abiejų reikšmingumo rūšių kriterijus. Pirmasis etapas: • Konteksto analizė – organizacijos veiklos, vertės grandinės ir išorinės aplinkos kontekstą identifikavimas ir supratimas. • Suinteresuotųjų šalių identifikavimas ir įtraukimas – suinteresuotųjų šalių lūkesčių ir jų suvokimo apie organizacijos poveikį bei rizikas supratimas. • Tvarumo klausimų identifikavimas – potencialiai reikšmingų aplinkosaugos, socialinių ir valdymo aspektų supratimas ir identifikavimas bei atitinkamos ETAS temos ir potemės priskyrimas. Antrojo etapo vienas pagrindinių žingsnių – nustatyti poveikį, rizikas ir galimybes (IRO), kurie kyla dėl nustatyto tvarumo klausimo. • Identifikuojamas laikotarpis per kurį IRO gali atsitikti arba jau yra atsitikęs: S – trumpasis laikotarpis ataskaitinis laikotarpis iki metų; M – vidutinis laikotarpis nuo vienerių iki penkerių metų; L – ilgasis laikotarpis daugiau nei 5 metai. • Nustatomas statusas: faktinis (jau dabar vykstantis ir matomas IRO) arba galimas (numatomas ateityje IRO). • Nustatomas poveikio efektas – teigiamas arba neigiamas (tik poveikio vertinime). IRO identifikavimo procese pasitelkiami jau šiuo metu Grupėje turimi šaltiniai tokie kaip: ISO 14001, ISO 45001 ir pnš. vertinimai, ekspertinės darbuotojų žinios, išorės šaltiniai. Vertinimo metu koncentruojamasi į Grupės vykdomas veiklas, tačiau įtraukiant ir vertės grandinės IRO. Pirmasis etapas • Konteksto analizė • Suinteresuotosios šalys • Tvarumo klausimai Antrasis etapas • Poveikio vertinimas • Rizikų vertinimas • Galimybių vertinimas Trečiasis etapas • Poveikio reikšmingumas • Finansinis reikšmingumas Ketvirtasis etapas • Dvejopas reikšmingumas 33 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys Trečiuoju etapu atliekamas poveikio ir finansinio reikšmingumo vertinimas identifikuotiems aktualiems Grupei tvarumo klausimams. Tvarumo rizikos yra integruotos į bendrą rizikų vertinimo procesą ir vertinamos vienodu pagrindu kartu su kitomis rizikomis. Taip pat pasitelkiamas ir poveikio bei finansinio reikšmingumo vertinimas. Poveikio reikšmingumas Vertinant pirmiausia atsižvelgta į neigiamą poveikį (stiprumą, paplitimą, pataisomumą ir tikėtinumą) ir atitinkamais atvejais į teigiamą poveikį (remiantis jo santykiniu mastu, aprėptimi ir tikėtinumu), ir nustatyta, kurie tvarumo klausimai yra reikšmingi atskaitomybės tikslais, įskaitant atitinkamus kiekybinius arba kokybinius slenksčius ir kitus taikomus kriterijus. Taikomi slenksčiai: • Koks stiprus neigiamas ar teigiamas poveikis žmonėms ir / ar aplinkai (skalėje nuo 1 (minimalus poveikis arba jo nėra) iki 5 (Neigiamas poveikis aplinkai/žmonėms už įmonės teritorijos ribų, turintis ilgalaikį poveikį aplinkai/žmonėms)). • Kaip plačiai paplitę (skalėje nuo 1 (Įmonė / Įmonių grupė) iki 5 (pasauliniu mastu)). • Ar neigiamas poveikis gali būti pašalintas (skalėje nuo 1 (savaime ištaisomas poveikis) iki 5 (nepataisomas poveikis)). • Ir nustatytam potencialiam poveikiui, kokiame laikotarpyje tikėtina poveikis pasireikš (skalėje nuo 1 (daugiau nei 5 metai) iki 5 (iki pusės metų)). Atlikus vertinimus kiekvienam tvarumo klausimui priskiriamas vienas iš keturių reikšmingumo lygmenų: informacijai, svarbu, reikšminga, kritiška, pagal įvertintus slenksčius. Finansinis reikšmingumas Vertinant finansinį poveikį buvo pasirinkti kiekybiniai slenksčiai, priskiriamas svarbumo lygmuo bei poveikio tikimybė. • Kokio dydžio finansinis poveikis (skalėje nuo 1 (iki 97 676 Eur) iki 5 (virš 1 953 520 Eur)), taip pat jei sudėtinga įvertinti kiekybiškai galimas kokybinis vertinimas. • Ir nustatytam potencialiam finansiniam poveikiui, kokiame laikotarpyje tikėtina pasireikš (skalėje nuo 1 (daugiau nei 5 metai) iki 5 (iki pusės metų)). Kaip ir poveikio reikšmingumo atveju kiekvienai identifikuotai reikšmingai temai priskiriamas viena iš keturių reikšmingumo lygmenų iš keturių reikšmingumo lygmenų: informacijai, svarbu, reikšminga, kritiška, pagal įvertintus slenksčius. Poveikio ir finansinio reikšmingumo vertinimas grindžiamas įvairiomis prielaidomis, rinkos praktikomis, precedentais, ekspertų įžvalgomis bei kita svarbia informacija. Ketvirtasis etapas – reikšmingų temų identifikavimas. Atliekamas integruotas poveikio ir finansinio reikšmingumo vertinimas, nustatant Grupei reikšmingas temas. Kurios gali būti reikšmingos dėl poveikio arba iš finansinės perspektyvos, o kai kurios – abiejų. Kuomet įvertintas tvarumo klausimas patenka į Kritiška kategoriją, ji priskiriama prie svarbiausių Grupei temų. Šioms temoms keliami tikslai ir uždaviniai bei skiriamas didžiausias dėmesys. Temos patenkančios į Reikšminga ar Svarbu kategoriją yra identifikuojamos kaip svarbios Grupės mastu, duomenys, procesai atskleidžiami atskaitoje, taip pat gali būti keliami tikslai, aprašomos politikos, veiksmai. Įvertintos temos patenkančios į Informacijai kategorija yra aktualios Grupei, bet nėra šiuo metu koncentruojamasi į jas ir atskleidimai nepateikiami. Tvarumo rizikos bendrame rizikų vertinimo procese nėra išskiriamos, o vertinamos visos vienodai. 34 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys Priimta reikšmingų tvarumo klausimų valdymo politika (MDR-P) Siekdami didesnio suderinamumo su Grupės strategija, tvarumo reikalavimais bei šiuolaikinėmis praktikomis išsikėlėme tikslą atnaujinti arba sukurti svarbiausias politikas. Grupės politikos kasmet yra peržiūrimos ir, jei reikia, atnaujinamos atsakingų asmenų. Grupės politikos yra tvirtinamos ir keičiamos Bendrovės valdybos sprendimu. Grupės politikų pagrindinė taikymo sritis mūsų pačių vykdomos veikla, tačiau kai taikytina neapsiribojama ir gali apimti ir įvairias suinteresuotąsias šalis ar vertės grandinės dalis. Su vertės grandinės operacijomis susijusios politikos gairės aprašomos Tiekėjų elgesio kodekse. Grupės politikos yra viešai skelbiamos ir su jomis galima susipažinti tinklalapyje www.grigeo.com. Grupės aplinkos apsaugos politika Grupės aplinkos apsaugos politikoje aprašyti pagrindiniai reikšmingų gamtosauginių aspektų principai ir Grupės įsipareigojimai. Politikos tikslas atskleisti Grupės pastangas valdyti savo reikšmingą poveikį, rizikas ir galimybes, susijusias su aplinkosaugos klausimais. Šis dokumentas yra neatskiriama Grupės strategijos dalis, kurios misija – kurti žiedinę ateitį. Grupė siekdama strateginių įsipareigojimų suinteresuotosioms šalims reikšmingą dėmesį skiria efektyviems, tvaresniems perdirbimo ir gamybos procesams, draugiškų aplinkai produktų gamybai bei jų savybių gerinimui, atsakingos tiekimo grandinės valdymui, energetinio efektyvumo didinimui. Siekdama mažinti poveikį aplinkai, Grupė didžiausią dėmesį skiria aplinkosaugos sritims, kuriose daromas reikšmingas (kritinis ir (ar) didelis) poveikis tiek Grupei, tiek suinteresuotosioms šalims, todėl politikoje aprašomi svarbiausi aspektai susiję su: 1. klimato kaita (klimato kaitos švelninimas, energijos vartojimo efektyvumas, atsinaujinančių išteklių energijos vartojimas), 2. tarša (oro, vandens tarša, incidentų ir avarinių situacijų vengimas), 3. vandens ištekliais (atsakingas vandens išteklių valdymas, nuotekų kiekio mažinimas ir kokybės gerinimas), 4. biologine įvairove ir ekosistemomis (tausoti gamtinius išteklius, išlaikyti ekosistemų pusiausvyrą), 5. išteklių naudojimu ir žiedine ekonomika (antrinių išteklių naudojimo didinimas, tvarių atsinaujinančių išteklių naudojimas). Grupės įmonės yra įsidiegusios ISO 14001 standartą ir vadovaujantis jo principais prižiūri ir siekia nuolat gerinti integruotą aplinkos apsaugos vadybos sistemą. Grupės aplinkos apsaugos politika apima visus reikšmingus klausimus. Grupė atskirų politikų (tvaraus žemės naudojimo ir (arba) žemės ūkio, tvaraus vandenynų ir (arba) jūrų naudojimo ir kt.) nėra parengusi. Grupės etikos kodeksas Etikos kodeksas nurodo suinteresuotoms šalims, kokiais principais ir vertybėmis vadovaujasi Grupės įmonės kurdamos ir palaikydamos ryšius su Grupės partneriais (klientais, tiekėjais, valstybinėmis institucijomis ir kt.), taip pat kokio elgesio tikisi iš Grupės partnerių bei kaip valdo reikšmingą poveikį susijusį su darbuotojais. Grupė gerbia ir garantuoja žmogaus teises ir laisves, apibrėžtas Jungtinių Tautų Organizacijos Generalinės Asamblėjos Visuotinėje žmogaus teisių deklaracijoje, Europos Tarybos Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijoje, Tarptautinės darbo organizacijos konvencijose bei kituose tarptautiniuose ir nacionaliniuose teisės aktuose pripažintas žmogaus teises ir laisves. Grupė nesinaudoja vaikų iki 16 metų darbu, taip pat nedirba su tiekėjais ir subtiekėjais, kurie naudojasi vaikų iki 16 metų darbu ir nedelsdama nutraukia bendradarbiavimą su tiekėjais ir subtiekėjais, jei paaiškėja, kad jie naudojasi vaikų iki 16 metų darbu. Taip pat Grupė nesinaudoja priverstiniu ar privalomuoju darbu. Pagrindinės vertybės ir principai, aprašyti etikos kodekse ir kuriuos siekiame įgyvendinti, yra šie: • Pagarba žmogaus teisėms ir laisvėms; • Skaidrumas, sąžiningumas ir antikorupcija; • Interesų konfliktų vengimas; • Pagarba aplinkai ir visuomenei. Šie principai ir vertybės yra mūsų gairės, kurios orientuoja mūsų veiklą ir lemia atsakomybės jausmą visuomenės ir aplinkos atžvilgiu. Mes įsipareigojame nuolat stiprinti šias vertybes ir jas skleisti tiek savo organizacijoje, tiek ir platesnėje visuomenėje. Grupė skatina darbuotojų įvairovę ir atsižvelgdama į konkrečiam darbui nustatytus reikalavimus taiko vienodus atrankos kriterijus ir sąlygas priimant į darbą, sudaro vienodas darbo sąlygas ir garantijas darbo metu visiems asmenims, laikantis lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais principų. 35 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys Grupės darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) politika Politikoje aprašyti pagrindiniai darbuotojų saugos ir sveikatos principai ir Grupės įsipareigojimai DSS srityje. Politika yra neatskiriama Grupės strategijos dalis, kurios misija – suteikti darbuotojams saugias ir sveikatai palankias darbo sąlygas, šalinti pavojus ir mažinti darbuotojų saugos ir sveikatos rizikas bei įgyvendinti kontrolės priemones, siekiant išvengti traumų ir sužalojimų. Grupės įmonės dirba vadovaujantis ISO 45001 darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistemos standartu, kuris įgalina įmones valdyti rizikos veiksnius, operatyviai reaguoti į pokyčius, įtraukti darbuotojus į darbo aplinkos tobulinimą. Lygių galimybių politika Lygių galimybių politika yra orientuota į užtikrinimą, kad visi darbuotojai turėtų vienodas galimybes, nepriklausomai nuo jų lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, seksualinės orientacijos, lytinės tapatybės, negalios, etninės priklausomybės, religijos ar kitais teisės aktuose nustatytais pagrindais. Grupės įmonių politikoje aprašomas lygių galimybių užtikrinimas – kandidatų į darbo pozicijas atrankos procesuose, nustatant darbo užmokestį ir sudarant sąlygas karjerai, darbo sutarties vykdymo bei nutraukimo metu. Ši politika siekia sukurti aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas būtų įvertintas pagal savo įgūdžius, talentus ir darbo rezultatus, o ne pagal asmens savybes, kurios neturi tiesioginio ryšio su darbu. Darbuotojai ar kandidatai į laisvą darbo vietą, kurie mano, kad jų lygios galimybės pažeidžiamos ar jie yra diskriminuojami, turi teisę pateikti skundą. Šis skundas išnagrinėjamas ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo jo gavimo arba nedelsiant perduodamas nagrinėti Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai. Grupė imasi priemonių, kad darbuotojas darbo vietoje nepatirtų jokios formos priekabiavimo ir diskriminuojamas, taip pat darbuotojas nebūtų persekiojamas ir būtų apsaugotas nuo priešiško elgesio ar neigiamų pasekmių, jeigu pateikia skundą dėl diskriminacijos ar dalyvauja byloje dėl diskriminacijos. Smurto ir priekabiavimo prevencijos politika Politika aprašo smurto ir priekabiavimo atpažinimo būdus, galimas jų formas, pranešimų teikimo ir nagrinėjimo tvarką, pranešusių ir nukentėjusių asmenų apsaugos priemones ir jiems teikiamą pagalbą, darbuotojų elgesio taisykles ir kitą prevenciją, susijusią su galimu smurtu ir priekabiavimu Grupės įmonėse. Politikos tikslas numatyti ir įgyvendinti efektyvius ir veiksmingus veiksmus siekiant apsaugoti darbuotojus nuo smurto ir priekabiavimo rizikos. Ši politika apima įvairius aspektus, nuo švietimo ir informavimo iki atvejų registravimo ir nagrinėjimo tvarkos. Jos tikslas yra sukurti saugią ir pagarbią aplinką visiems darbuotojams ir užtikrinti, kad organizacija vadovautųsi aukščiausiais etikos ir saugumo standartais. Politika taikoma visiems darbuotojams nepriklausomai nuo jų užimamų pareigų ar sudarytos darbo sutarties rūšies. Su socialiniais aspektais susijusiose Grupės politikose šiuo metu nėra išvardintos konkrečios priemonės, kuriomis ištaisomas poveikis žmogaus teisėms ir galimybė jį ištaisyti. Grupė prisiima atsakomybę už identifikuotą poveikį žmogaus teisėms ir siekia jį ištaisyti, vadovaudamasi įstatymų nustatyta tvarka. Tiekėjų elgesio kodeksas 2023 metais Grupė parengė ir pasitvirtino tiekėjų elgesio kodeksą, kuris aprašo vertybes, principus ir veiklos standartus, kurių mes tikimės iš savo tiekėjų. Šio kodekso tikslas yra skatinti sąžiningą, etišką ir tvarų verslo elgesį tarp tiekėjų, klientų ir kitų verslo partnerių. Kodekse aprašomi pagrindiniai aspektai ir įsipareigojimai žmogaus teisių, darbuotojų saugos ir sveikatos, poveikio aplinkai ir atsakingo verslo srityse. 36 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys Su reikšmingais tvarumo klausimais susiję veiksmai ir ištekliai (MDR-A) Jungtinių Tautų darnaus vystymosi tikslai Būdami vieni didžiausių popieriaus ir medienos pramonės įmonių grupių Baltijos šalyse, siekiame reikšmingai prisidėti prie Jungtinių Tautų darnaus vystymosi tikslų (DVT). DVT apibrėžia pasaulinius prioritetus ir siekius iki 2030 metų. Jų misija yra tvarus žmonių ir planetos vystymasis. Mes nustatėme DVT, kuriuose galime prisidėti daugiausiai tiek mažindami neigiamą įtaką, tiek didindami teigiamą įtaką žmonijai ir planetai: DVT DVT uždavinys Grupės veiksmai ir atsakomybės 5.5 • Užtikrinti, kad visi darbuotojai ir pretendentai į vadovaujančias pozicijas turi vienodas galimybes. • Sekti ir atskleisti vadovaujančias pozicijas užimančių moterų procentą. 8.4 8.5 8.8 • Biokuro dalies energijos derinyje didinimas (1 lygio ŠESD). • Atsinaujinančios pakuotės produkcijoje dalies didinimas. • Makulatūros surinkimo didinimas. • Darbų saugos ir sveikatos (DSS) iniciatyvos. • TRI rodiklio gerinimas (nelaimingų atsitikimų darbe mažinimas). 9.4 • Nuotekų garintuvas (UAB „Grigeo Baltwood”). • Anaerobinis bioreaktorius (AB „Grigeo Klaipėda”). • Saulės elektrinės. 12.2 12.4 12.5 12.6 • Mažinti atliekas, kurios yra nukreipiamos į šalinimą. • Makulatūros surinkimo didinimas. • Nuotekų mažinimas. • Atitiktis vandens suminės taršos rodiklio normatyvams. • Metinių tvarumo ataskaitų rengimas. 13.2 • ŠESD intensyvumo mažinimas (1 lygio ŠESD ). • Biokuro dalies energijos derinyje didinimas (1 lygio ŠESD). • Saulės elektrinės. 14.1 14.2 • Anaerobinis bioreaktorius (AB „Grigeo Klaipėda”). • Nuotekų garintuvas (UAB „Grigeo Baltwood”). • Jokio tiesioginio nuotekų patekimo į vandens telkinius. 15.2 • Žaliavos kontrolė – užtikrinti, kad žaliava ir biokuras tiekiami iš tvariai valdomų miškų. • Tiekimo grandinės atsekamumas. • Energetinio efektyvumo didinimas. 37 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys Politikos ir veiksmų veiksmingumo stebėjimas pagal uždavinius (MDR-T) Įsipareigojimai ir tikslai Grupės verslo strategijoje yra įtraukti nefinansiniai tikslai ir tvarumo darbotvarkė, kurie yra neatsiejama mūsų bendros strategijos dalis. Nuosekliai vertiname ir peržiūrime Grupės veiklą siekdami įsitikinti, kad koncentruojamės į kritinio reikšmingumo temas ir reikšmingus poveikius. Visi sprendimus priimantys asmenys aktyviai dalyvauja vertinant mūsų verslų pajėgumus, siekiant pagerinti Grupės veiklą. Šioje ataskaitoje išsamiai aprašomas mūsų suinteresuotųjų šalių ir reikšmingumo vertinimas. Tolimesni skyriai yra skirti detaliam mūsų naudojamų pagrindinių resursų, procesų ir galutinių poveikių atskleidimui. Remdamiesi šiais duomenimis ir savo patirtimi versle, galėjome prisiimti atitinkamus tvarumo įsipareigojimus: Įsipareigojimas Kryptis/Uždaviniai Aplinkosaugos Gamtos tausojimas Mažinti ŠESD intensyvumą Gamtai ir žmonėms draugiškų produktų savybių gerinimas Gamtai draugiškesnių energijos šaltinių derinio pasirinkimas Investicijos į energetinį efektyvumą Atsakingo rūšiavimo ir makulatūros surinkimo skatinimas Naudojamų cheminių junginių intensyvumo mažinimas Nuotekų kokybės gerinimas Į sąvartynus nukreipiamų atliekų kiekių mažinimas Būti patikimu tiekėju ir partneriu Atsakingas tiekimo grandinės valdymas Pirminio plastiko naudojimo pakuotėms mažinimas Socialinė Vykdyti prasmingą veiklą grįstą pasitikėjimu, šeimyniškumu ir bendradarbiavimu Darbo vietos be nelaimingų atsitikimų užtikrinimas Tikslingas darbuotojų kompetencijų stiprinimas Nuoseklaus grįžtamojo ryšio siekimas Dialogo su vietos bendruomenėmis puoselėjimas Sveikesnio darbuotojų gyvenimo būdo skatinimas Valdysenos Ambicingai ir skaidriai veikti rinkoje, užtikrinant konkurencingą grąžą Nulinė tolerancija teisės aktų pažeidimams Veiklos skaidrumo didinimas: tvarumo ataskaitų rengimas Stiprių ir plačiai priimtinų veiklos politikų taikymas Būti patikimu tiekėju ir partneriu Tiekimo grandinės skaidrumas Grupės ilgalaikiai tikslai yra nustatomi aukščiausių vadovų strateginių sesijų metu, naudojat X matricą (strategijos planavimo įrankį). Tikslai apima Grupės dabartinės strategijos laikotarpį iki 2026 metų. Grupė yra nusistačiusi konkrečius veiklos rodiklius (KPI) išsikeltiems įsipareigojimams, o tvarumo tikslai yra integruoti tarp kitų Grupės ilgalaikių strateginių tikslų. Tikslai yra deleguojami atskirų Grupės įmonių vadovams, kurie toliau juos deleguoja visiems darbuotojams nuo įmonių padalinių vadovų iki darbuotojų visuose lygiuose. Šiuo metu išsikelti tikslai neapima visos vertės grandinės, koncentruojamasi į Grupės įmonių veiklos ribas. Kiekvienais metais peržiūrime išsikeltus tikslus ir stebime bei atskleidžiame progresą. Dabartiniai išsikelti tvarumo tikslai yra savanoriški, apima veiklą, vykdomą Baltijos regione. Makulatūros surinkimo ir rūšiavimo didinimo tikslas apima vykdomą atliekų surinkimo veiklą. Nuotekų mažinimo tikslas aktualus gamybinėms veikloms, kurių metu susidaro nuotekos: higieninio popieriaus, medžio plaušo plokščių ir perdirbto popieriaus gamybose. Kiti aplinkosaugos bei visi socialiniai ir valdysenos tikslai taikomi visai Grupės vykdomai veiklai. 2024 metais atlikus dvejopo reikšmingumo vertinimą ir gavus rezultatus įvertinta, kad ankstesnio laikotarpio tvarumo tikslai ir įsipareigojimai atitinka kritiško reikšmingumo temas. 2024 m. I pusmetį įsigyto naujo fabriko Lenkijoje rodiklių stebėsena buvo vykdoma nuo įsigijimo pradžios, tačiau į tikslų rodiklių stebėsena nebuvo įtraukta. Grupė planuoja 2025 m. naujo strateginio etapo metu peržiūrėti tvarumo tikslus, kartu ir rodiklius. Mūsų išsikelti tikslai ir aprašytos politikos yra vienas kitą papildantys dokumentai, kuriais siekiame ne tik atitikti keliamus nacionalinius aplinkosauginius, socialinius ar valdysenos reikalavimus, bet ir siekti nuolatinio tobulėjimo. 38 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys Su reikšmingais tvarumo klausimais susiję rodikliai (MDR-M) Grupė siektini ilgalaikiai tvarumo tikslai: Tikslas Matavimo vienetas Nr. 2021 baziniai metai 2024 m. tarpinis rezultatas Pokytis Tikslas 2026 m. Aplinkosaugos tikslai ŠESD intensyvumo mažinimas (1 lygio ŠESD emisijos) kgCO 2 e/tonai produkcijos 1. 114,1 115,2 +0,9% -5,0% Energetinio efektyvumo didinimas MWh/tonai produkcijos 2. 2,56 2,59 +1,4% -3,0% Mažinti atliekas, kurios yra nukreipiamos į šalinimą kg/tonai produkcijos 3. 53,0 41,1 -22,5% -9,0% Nuotekų mažinimas m 3 /tonai produkcijos 4. 7,1 7,0 -2,0% -17,0% Makulatūros surinkimo ir rūšiavimo didinimas Tūkstančiais tonų 5. 53,0 85,5 +61,4% +50,0% Socialiniai tikslai Mažinti nelaimingų atsitikimų darbe skaičių TRI rodiklis (nelaimingų atsitikimų skaičius tenkantis 1 milijonui darbo valandų) 6. 17,1 18,2 +1,1 8,0 Darbuotojų kaitos mažinimas Darbuotojų, su kuriais nutraukti darbo santykiai, ir vidutinio darbuotojų skaičiaus santykis 7. 30,8% 20,7% -10,1pp 22,0% Darbuotojų išlaikymo rodiklis Darbuotojų, dirbančių ilgiau negu 1 metus ir visų darbuotojų santykis 8. 85,7% 89,3% +5,5pp 91,0% Valdysenos tikslai Nustatėme 10 vidinių politikų, kurias atnaujinsime arba sukursime, siekdami didesnio suderinamumo su Grupės strategija, tvarumo reikalavimais bei šiuolaikinėmis praktikomis. Politikų atnaujinimas atliekamas iki 2024 metų pabaigos. 9. - 10 10 10 Progreso komentarai 1. 2024 metais stebimas 1 lygio emisijų intensyvumo padidėjimas. 2. Vykdydama investicijas į naują įrangą, Grupei iki 2024 m. pavyko gerinti energetinį efektyvumą 1,6%, tačiau 2024 m. stebimas energetinio efektyvumo sumažėjimas 1,4 %. Tai lėmė techninės problemos katilinės įrenginiuose kurių nepavyko pilnai pašalinti per kelis planinius sustojimus. Tai pasekmės dar 2023-iais įvykusių gedimų. 2025 m. numatytos lėšos atnaujinti įrangą, katilų naudingo laipsnio pagerinimui. 3. Nukreiptų šalinti atliekų kiekį produkcijos tonai pavyko sumažinti nuo 53,0 kg/tonai 2021 m. iki 41,1 kg/tonai 2024 m., tai 25,3% sumažėjimas. Šis pokytis įvyko dėka AB „Grigeo Klaipėda“ pagerinto makulatūros tvarkymo įrenginių darbo bei žaliavų kontrolės proceso. Taip pat reikšmingai prisidėjo AB „Grigeo Klaipėda“ biokuro katilinėje susidariusių pelenų tvaresnis panaudojimas, vietoj šalinimo sąvartyne, kompostuojama. 4. Nuotekų m 3 /tonai produkcijos sumažėjo 2% (nuo 7,1 iki 7,0). Sumažinti pavyko dėl UAB „Grigeo Baltwood“ investicijos į nuotekų garintuvą. Šiuo metu AB „Grigeo Klaipėda“ bendradarbiauja su UAB „Klaipėdos vanduo“, planuojamas reikšmingas rodiklio gerėjimas įgyvendinus anaerobinio bioreaktoriaus projektą. 5. Grupė 2024 m. surinko ir išrūšiavo 85,5 tūkstančių tonų makulatūros (2021 m. 53 tūkstančiai tonų). Tai yra 61% augimas. Tai lėmė nuoseklus darbas su esamais ir naujais partneriai ir užsitikrinant žaliavų kiekį Pabaltijo regione. 6. Nors 2024 metais skyrėme daug dėmesio ir lėšų, siekiant užtikrinti saugesnes darbo sąlygas, deja, nelaimingų atsitikimų skaičius vis tiek padidėjo. Išnagrinėjus įvykusius nelaimingus atsitikimus, pastebėta, kad pagrindinė priežastis yra darbuotojų atsainus požiūris į savo saugą ir nesilaikymas elementarių saugumo reikalavimų. Siekdami išspręsti šią problemą, planuojame stiprinti darbuotojų mokymus ir didinti jų sąmoningumą apie saugos svarbą, taip pat griežtinti kontrolės priemones darbo vietose. 7. 8. 9. 2024 metais Grupė peržiūrėjo/atnaujino ar sukūrė ir patvirtino šias politikas: • Aplinkosaugos politika – atnaujinta. • Tiekėjų elgesio kodeksas – atnaujinta. • Integruotos vadybos sistemos – atnaujinta. • Rizikų valdymo politika – nauja. Darbuotojų kaitos rodiklio (Nr. 7) mažėjimą bei išlaikymo rodiklio (Nr. 8) gerėjimą lėmė įvairių priemonių derinys. Vienas svarbiausių faktorių yra konkurencingas atlygis bei nuolat peržiūrima atlygio sistema. Kitos svarbios priemonės – aktyvūs veiksmai siekiant gerinti kasmetinio darbuotojų įsitraukimo tyrimo rezultatus, darbuotojų kompetencijų ugdymas, jų įtraukimas į strateginius projektus bei kitos priemonės. 39 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Duomenų vienetų, kurių reikalaujama pagal kitus ES teisės aktus, sąrašas (IRO-2) Atskleidimo reikalavimas ir susijęs duomenų vienetas Nuoroda į TFIAR Nuoroda į 3 ramstį Nuoroda į Lyginamųjų indeksų reglamentą Nuoroda į ES klimato teisės aktą Puslapis 2 ETAS GOV-1 Lyčių pusiausvyra valdyboje 21 straipsnio d punktas 1 priedo 1 lentelės 13 rodiklis Komisijos deleguotojo reglamento (ES) 2020/181627 II priedas 26 2 ETAS GOV-1 Nepriklausomų valdybos narių dalis procentais 21 straipsnio e punktas Komisijos deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas 26 2 ETAS GOV-4 Pareiškimas dėl išsamaus patikrinimo 30 straipsnis 1 priedo 3 lentelės 10 rodiklis 26-27 2 ETAS SBM-1 Dalyvavimas veikloje, susijusioje su iškastiniu kuru 40 straipsnio d punkto i papunktis 1 priedo 1 lentelės 4 rodiklis Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnis; Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/ 245328 1 lentelė: Kokybinė informacija apie aplinkosauginę riziką ir 2 lentelė: Kokybinė informacija apie socialinę riziką Komisijos deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas - 2 ETAS SBM-1 Dalyvavimas veikloje, susijusioje su cheminių medžiagų gamyba 40 straipsnio d punkto ii papunktis 1 priedo 2 lentelės 9 rodiklis Komisijos deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas - 2 ETAS SBM-1 Dalyvavimas veikloje, susijusioje su prieštaringai vertinamais ginklais 40 straipsnio d punkto iii papunktis 1 priedo 1 lentelės 14 rodiklis Deleguotojo reglamento (ES) 2020/181829 12 straipsnio 1 dalis, Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas - 2 ETAS SBM-1 Dalyvavimas veikloje, susijusioje su tabako gamyba ir auginimu 40 straipsnio d punkto iv papunktis Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 12 straipsnio 1 dalis, Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas - E1-1 ETAS Perėjimo prie neutralaus poveikio klimatui ekonomikos iki 2050 m. planas 14 straipsnis Reglamento (ES) 2021/1119 2 straipsnio, 1 dalis Nėra E1-1 ETAS Įmonės, kurioms netaikomi su Paryžiaus susitarimu suderinti lyginamieji indeksai 16 straipsnio g punktas 449a straipsnis Reglamentas (ES) Nr. 575/2013; Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/ 2453 1 šablonas: Bankinė knyga. Galimos su klimato kaita susijusios pertvarkos rizikos rodikliai. Pozicijų kredito kokybė pagal sektorius, išmetamųjų teršalų kiekį ir likutinį terminą Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 12 straipsnio 1 dalies d–g punktai ir 12 straipsnio 2 dalis - E1-4 ETAS Išmetamo ŠESD kiekio mažinimo uždaviniai 34 straipsnis 1 priedo 2 lentelės 4 rodiklis 449a straipsnis Reglamentas (ES) Nr. 575/2013; Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/ 2453 3 šablonas: Bankinė knyga. Galimos su klimato kaita susijusios pertvarkos rizikos rodikliai. Suderinimo parametrai Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 6 straipsnis 51 E1-5 ETAS Iškastinių išteklių energijos suvartojimas, suskirstytas pagal šaltinius (tik didelį poveikį klimatui darantiems sektoriams) 38 straipsnis 1 priedo 1 lentelės 5 rodiklis ir 2 lentelės 5 rodiklis 52 E1-5 ETAS Energijos suvartojimas ir rūšių derinys 37 straipsnis 1 priedo 1 lentelės 5 rodiklis 52 E1-5 ETAS Su didelį poveikį klimatui darančių sektorių veikla susijęs energijos suvartojimo intensyvumas 40–43 straipsniai 1 priedo 1 lentelės 6 rodiklis 53 E1-6 ETAS Bendri 1, 2 ir 3 lygių ir visas išmestas ŠESD kiekis 44 straipsnis 1 priedo 1 lentelės 1 ir 2 rodikliai 449a straipsnis; Reglamentas (ES) Nr. 575/2013; Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/ 2453 1 šablonas: Bankinė knyga. Galimos su klimato kaita susijusios pertvarkos rizikos rodikliai. Pozicijų kredito kokybė pagal sektorius, išmetamųjų teršalų kiekį ir likutinį terminą Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 5 straipsnio 1 dalis, 6 straipsnis ir 8 straipsnio 1 dalis 53 E1-6 ETAS Viso išmesto ŠESD kiekio energijos suvartojimo intensyvumas 53–55 straipsniai 1 priedo 1 lentelės 3 rodiklis Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnis; Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/ 2453 3 šablonas: Bankinė knyga. Galimos su klimato kaita susijusios pertvarkos rizikos rodikliai. Suderinimo parametrai Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 8 straipsnio 1 dalis 54 E1-7 ETAS ŠESD absorbavimas ir anglies dioksido kreditai 56 straipsnis Reglamento (ES) 2021/1119 2 straipsnio, 1 dalis - 40 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys Atskleidimo reikalavimas ir susijęs duomenų vienetas Nuoroda į TFIAR Nuoroda į 3 ramstį Nuoroda į Lyginamųjų indeksų reglamentą Nuoroda į ES klimato teisės aktą Puslapis E1-9 ETAS Lyginamojo portfelio pozicija su klimatu susijusios fizinės rizikos atžvilgiu 66 straipsnis Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 II priedas, Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas Taikoma išimtis E1-9 ETAS Piniginių sumų suskirstymas pagal ūmią ir lėtinę fizinę riziką, 66 straipsnio a punktas E1-9 ETAS Svarbaus turto, kuriam kyla reikšminga fizinė rizika, buvimo vietos nustatymas 66 straipsnio c punktas Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnis; Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/ 2453 46 ir 47 straipsniai; 5 šablonas. Bankinė knyga. Galimos su klimato kaita susijusios fizinės rizikos rodikliai. Su fizine rizika susijusios pozicijos. Taikoma išimtis E1-9 ETAS Įmonės nekilnojamojo turto balansinės vertės suskirstymas pagal energijos vartojimo efektyvumo klases; 67 straipsnio c punktas Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnis; Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2022/ 2453 34 straipsnis; 2 šablonas. Bankinė knyga. Galimos su klimato kaita susijusios pertvarkos rizikos rodikliai. Paskolos, užtikrintos nekilnojamuoju turtu. Užtikrinimo priemonės energijos vartojimo efektyvumas Taikoma išimtis E1-9 ETAS Portfelio pozicijos mastas su klimatu susijusių galimybių atžvilgiu 69 straipsnis Komisijos deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 II priedas Taikoma išimtis E2-4 ETAS Kiekvieno į E-IPTR reglamento (Europos išleidžiamų ir perduodamų teršalų registro reglamento) II priedą įtraukto teršalo kiekis, išmestas į orą, vandenį ir dirvožemį, 28 straipsnis 1 priedo 1 lentelės 8 rodiklis, 1 priedo 2 lentelės 2 rodiklis, 1 priedo 2 lentelės 1 rodiklis, 1 priedo 2 lentelės 3 rodiklis 57 E3-1 ETAS Vandens ir jūrų ištekliai 9 straipsnis 1 priedo 2 lentelės 7 rodiklis 59 E3-1 ETAS Priimta politika 13 straipsnis 1 priedo 2 lentelės 8 rodiklis - E3-1 ETAS Tvarūs vandenynai ir jūros 14 straipsnis 1 priedo 2 lentelės 12 rodiklis - E3-4 ETAS Bendras apytakinio vandens ir pakartotinai panaudoto vandens kiekis 28 straipsnio c punktas 1 priedo 2 lentelės 6.2 rodiklis - E3-4 ETAS Bendras vandens suvartojimas (m3) pagal nuosavų operacijų grynąsias pajamas 29 straipsnis 1 priedo 2 lentelės 6,1 rodiklis - 2 ETAS IRO 1 - E4 16 straipsnio a punkto i papunktis 1 priedo 1 lentelės 7 rodiklis - 2 ETAS IRO 1 - E4 16 straipsnio b punktas 1 priedo 2 lentelės 10 rodiklis - 2 ETAS IRO 1 - E4 16 straipsnio c punktas 1 priedo 2 lentelės 14 rodiklis - E4-2 ETAS Tvaraus žemės naudojimo ir (arba) žemės ūkio praktika ar politika 24 straipsnio b punktas 1 priedo 2 lentelės 11 rodiklis - E4-2 ETAS Tvaraus vandenynų ir (arba) jūrų naudojimo praktika ar politika 24 straipsnio c punktas 1 priedo 2 lentelės 12 rodiklis - E4-2 ETAS Politika, skirta miškų kirtimo klausimui spręsti 24 straipsnio d punktas 1 priedo 2 lentelės 15 rodiklis - E5-5 ETAS Neperdirbtos atliekos 37 straipsnio d punktas 1 priedo 2 lentelės 13 rodiklis 64 E5-5 ETAS Pavojingosios atliekos ir radioaktyviosios atliekos 39 straipsnis 1 priedo 1 lentelės 9 rodiklis - 2 ETAS - SBM3 - S1 Su priverčiamuoju darbu susijusių incidentų rizika 14 straipsnio f punktas I priedo 3 lentelės 13 rodiklis - 2 ETAS - SBM3 - S1 Su vaikų darbu susijusių incidentų rizika 14 straipsnio g punktas I priedo 3 lentelės 12 rodiklis - S1-1 ETAS Žmogaus teisių politikos įsipareigojimai 20 straipsnis I priedo 3 lentelės 9 rodiklis ir 1 lentelės 11 rodiklis 34 S1-1 ETAS Išsamaus patikrinimo politika, taikytina į pagrindines Tarptautinės darbo organizacijos konvencijas Nr. 1–8 įtrauktiems aspektams 21 straipsnis Komisijos deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas Nėra S1-1 ETAS Prekybos žmonėmis prevencijos procesai ir priemonės 22 straipsnis I priedo 3 lentelės 11 rodiklis - S1-1 ETAS Nelaimingų atsitikimų darbe prevencijos politika arba valdymo sistema 23 straipsnis I priedo 3 lentelės 1 rodiklis 35 41 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys Atskleidimo reikalavimas ir susijęs duomenų vienetas Nuoroda į TFIAR Nuoroda į 3 ramstį Nuoroda į Lyginamųjų indeksų reglamentą Nuoroda į ES klimato teisės aktą Puslapis S1-3 ETAS Skundų teikimo ir (arba) skundų nagrinėjimo mechanizmas 32 straipsnio c punktas I priedo 3 lentelės 5 rodiklis 65 S1-14 ETAS Mirčių ir su darbu susijusių nelaimingų atsitikimų skaičius ir lygis 88 straipsnio b ir c punktai I priedo 3 lentelės 2 rodiklis Komisijos deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas 71 S1-14 ETAS Dėl sužalojimų, nelaimingų atsitikimų, žūčių ar ligų prarastų darbo dienų skaičius 88 straipsnio e punktas I priedo 3 lentelės 3 rodiklis 71 S1-16 ETAS Nekoreguotas moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas 97 straipsnio a punktas I priedo 1 lentelės 12 rodiklis Komisijos deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas 72 S1-16 ETAS Per didelis vykdomojo direktoriaus darbo užmokesčio koeficientas 97 straipsnio b punktas I priedo 3 lentelės 8 rodiklis 23 S1-17 ETAS Diskriminacijos atvejai 103 straipsnio a punktas I priedo 3 lentelės 7 rodiklis 73 S1-17 ETAS JT verslo ir žmogaus teisių pagrindinių principų ir EBPO rekomendacijų nesilaikymas 104 straipsnio a punktas I priedo 1 lentelės 10 rodiklis ir 3 lentelės 14 rodiklis Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas, Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 12 straipsnio 1 dalis - 2 ETAS - SBM3 - S2 Didelė vaikų darbo arba priverčiamojo darbo rizika vertės grandinėje 11 straipsnio b punktas I priedo 3 lentelės 12 ir 13 rodikliai - S2-1 ETAS Žmogaus teisių politikos įsipareigojimai 17 straipsnis I priedo 3 lentelės 9 rodiklis ir 1 lentelės 11 rodiklis - S2-1 ETAS Su vertės grandinės darbuotojais susijusi politika 18 straipsnis 1 priedo 3 lentelės 11 ir 4 rodikliai - S2-1 ETAS JT verslo ir žmogaus teisių pagrindinių principų ir EBPO rekomendacijų nesilaikymas 19 straipsnis 1 priedo 1 lentelės 10 rodiklis Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas, Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 12 straipsnio 1 dalis - S2-1 ETAS Išsamaus patikrinimo politika, taikytina į pagrindines Tarptautinės darbo organizacijos konvencijas Nr. 1–8 įtrauktiems aspektams 19 straipsnis Komisijos deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas - S2-4 ETAS Problemos ir incidentai žmogaus teisių srityje, susiję su vertės grandinės pradine ir galutine grandimis 36 straipsnis 1 priedo 3 lentelės 14 rodiklis - S3-1 ETAS Žmogaus teisių politikos įsipareigojimai 16 straipsnis 1 priedo 3 lentelės 9 rodiklis ir 1 lentelės 11 rodiklis - S3-1 ETAS JT verslo ir žmogaus teisių pagrindinių principų, TDO principų ir EBPO rekomendacijų nesilaikymas 17 straipsnis 1 priedo 1 lentelės 10 rodiklis Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas, Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 12 straipsnio 1 dalis - S3-4 ETAS Problemos ir incidentai žmogaus teisių srityje 36 straipsnis 1 priedo 3 lentelės 14 rodiklis - S4-1 ETAS Su vartotojais ir galutiniais naudotojais susijusi politika 16 straipsnis I priedo 3 lentelės 9 rodiklis ir 1 lentelės 11 rodiklis - S4-1 ETAS JT verslo ir žmogaus teisių pagrindinių principų ir EBPO rekomendacijų nesilaikymas 17 straipsnis 1 priedo 1 lentelės 10 rodiklis Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas, Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1818 12 straipsnio 1 dalis - S4-4 ETAS Problemos ir incidentai žmogaus teisių srityje 35 straipsnis 1 priedo 3 lentelės 14 rodiklis - G1-1 ETAS Jungtinių Tautų konvencija prieš korupciją 10 straipsnio b punktas 1 priedo 3 lentelės 15 rodiklis - G1-1 ETAS Pranešėjų apsauga 10 straipsnio d punktas 1 priedo 3 lentelės 6 rodiklis 77 G1-4 ETAS Baudos už kovos su korupcija ir kovos su kyšininkavimu įstatymų pažeidimus 24 straipsnio a punktas 1 priedo 3 lentelės 17 rodiklis Deleguotojo reglamento (ES) 2020/1816 II priedas 78 G1-4 ETAS Kovos su korupcija ir kovos su kyšininkavimu standartai 24 straipsnio b punktas 1 priedo 3 lentelės 16 rodiklis 77-78 42 AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys 7.2. Aplinkosauginė informacija Informacijos atskleidimas pagal Reglamento (ES) 2020/852 (Taksonomijos reglamento) 8 straipsnį Nuo 2022 m. sausio 1 d. įsigaliojo Europos Sąjungos (toliau – ES) taksonomijos atskleidimo reikalavimai. Taksonomija yra ES taikoma klasifikavimo sistema, kuri suteikia įmonėms ir investuotojams galimybę kalbėtis ta pačia kalba nustatant, kokia ekonominė veikla gali būti laikoma tvaria aplinkos atžvilgiu. Ši iniciatyva yra dalis ES pastangų prisidėti prie tvaraus ekonomikos augimo, įgyvendinant Europos žaliąjį kursą (angl. European Green Deal) ir kitus tvarumą skatinančius tikslus. ES taksonomija numato šiuos aplinkosaugos tikslus: - klimato kaitos švelninimas; - prisitaikymas prie klimato kaitos; - tausus vandens ir jūrų išteklių naudojimas ir apsauga; - perėjimas prie žiedinės ekonomikos; - taršos prevencija ir kontrolė; - biologinės įvairovės ir ekosistemų apsauga ir atkūrimas. Iki 2023 m. lapkričio mėnesio taksonomija buvo patvirtinta tik dvejoms iš šešių aplinkosaugos tikslų – klimato kaitos švelninimas ir prisitaikymas prie klimato kaitos. 2023 m. lapkričio mėnesį ES paskelbė kriterijus ekonominėms veikloms, kurios reikšmingai prisideda prie likusių keturių aplinkosaugos tikslų. Taip pat buvo papildytas ir Deleguotasis aktas klimato srityje bei įtrauktos papildomos veiklos – gamybos ir transporto sektoriuose. Šie papildymai pradedami taikyti nuo 2024 metų sausio mėnesio. Taksonominė ekonominė veikla – tai veikla, kurią ES Taksonomijos reglamentas numato kaip svariai prisidedančią prie vieno iš šešių aplinkosaugos tikslų. Pats veiklų suskirstymas į taksonomines ir netaksonomines veiklas nepasako nieko apie veiklos tvarumą ar netvarumą. Kriterijus atitinkanti taksonominė ekonominė veikla – tai taksonominė ekonominė veikla, kuri laikoma tvaria aplinkos atžvilgiu. Tokia veikla turi atitikti šiuos kriterijus: - svariai prisidėti prie vieno ar daugiau iš numatytų aplinkosaugos tikslų; - nedaryti reikšmingos žalos nė vienam iš numatytų aplinkosaugos tikslų; - būti vykdoma laikantis nustatytų būtiniausių apsaugos priemonių, kaip numato Taksonomijos Reglamentas; - atitikti techninės analizės kriterijus, kuriuos nustato Europos Komisija. Pagrindinių veiklos rezultatų rodikliai (PVRR) – apyvartos, kapitalo išlaidų (CapEx) ir veiklos išlaidų (OpEx) dalys, susijusios su kriterijus atitinkančia taksonomine ekonomine veikla, kurie apskaičiuoti ir pateikti atskirose lentelėse žemiau, pagal Taksonomijos reikalavimus. Visi PVRR susiję su taksonomija yra įvertinti ir apskaičiuoti taip kad būtų išvengta dvigubo skaičiavimo. Tuo atveju kai prisidedama prie kelių tikslų PVRR įtraukiama tik vieną kartą. Kapitalo išlaidų dalies didžiausias mažėjimas lyginant su ankstesniais metais stebimas esamų pastatų atnaujinimo veikloje. Didžiausias išaugimas kapitalo išlaidų dalyje yra stebimas elektros energijos gamyba naudojant fotovoltinę saulės energijos technologijos veikloje, nes buvo įgyvendintas saulės elektrinių projektas. Apyvartos ir operacinių karštų dalyse didelių pasikeitimų nebuvo. Grupė siekia prisidėti prie Europos žaliojo kurso, todėl planuodama ir atlikdama investicijas Grupė atsižvelgia į nuolat atnaujinamą ES Taksonomijos reglamentą, taip siekdama, jog kuo daugiau Grupės veiklos ateityje būtų priskiriama kriterijus atitinkančiai taksonominei ekonominei veiklai. 2024 metais buvo įgyvendintas elektros energijos gamybos naudojant saulės elektrinių projektas, kuris yra suderintas su taksonomija. Stebimos galimybės ir tikimasi ateityje suderinti šilumos gamybą iš bioenergijos su taksonomijos reikalavimais. Taip pat 2025 m. planuojamas paleisti anaerobinio nuotekų dumblo skaidymo (Anaerobinį bioreaktorių) kuris taip pat tikimasi bus suderintas su taksonomijos reikalavimais. 43 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Grupės pagrindinės veiklos kol kas nėra įtrauktos į Taksonomijos Reglamentą. Tačiau Grupė savo veiklose nustatė antrines veiklas, kurios yra priskiriamos taksonominėms ekonominėms veikloms: Nr. Veikla Techninės analizės kriterijus Vertinimo aprašymas 1. Elektros energijos gamyba naudojant fotovoltinę saulės energijos technologiją • Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 4.1. punktą). • Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 4.1. punktą). Įvertinus šios veiklos techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad veikla atitinka klimato kaitos švelninimo ir prisitaikymo prie klimato kaitos techninės analizės kriterijus, nedaro reikšmingos žalos kitiems aplinkosaugos tikslams ir atitinka būtiniausias apsaugos priemones. 2. Šilumos arba vėsumos gamyba iš bioenergijos • Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 4.24. punktą). • Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 4.24. punktą). Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad veikla neatitinka klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes neatitinka Direktyvos (ES) 2015/2193 II priedo 2 dalyje nustatytas išmetamųjų teršalų ribinės vertės (šie reikalavimai nacionaliniu lygmeniu įsigalios tik nuo 2025 metų). 3. Vandens surinkimo, valymo ir tiekimo sistemų statyba, išplėtimas ir eksploatavimas • Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 5.1. punktą). • Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 5.1. punktą). Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta, kad ši veikla neatitinka klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes vidutinis gavybai ir valymui suvartojamos energijos kiekis yra didesnis nei 0,5 kWh vienam pagaminto tiekiamo vandens kubiniam metrui. 4. Nepavojingų atliekų surinkimas ir vežimas atskiromis frakcijomis • Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 5.5. punktą). • Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 5.5. punktą). Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad ši veikla neatitinka klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes ne visos surenkamos atliekos yra tinkamos pakartotiniam naudojimui ar perdirbimui. Nors ir maža, bet dalis atliekų yra atiduodamos deginimui ar šalinimui sąvartynuose. 5. Transportas motociklais, lengvaisiais automobiliais ir lengvosiomis komercinėmis transporto priemonėmis • Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 6.5. punktą). • Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 6.5. punktą). Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad ši veikla neatitinka klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes savitasis išmetamas CO 2 kiekis (apibrėžtas Reglamento (ES) 2019/631 3 straipsnio 1 dalies h punkte), yra didesnis nei 50 g CO 2 /km. 6. Esamų pastatų atnaujinimas • Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 7.2. punktą). • Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 7.2. punktą). • Svariai prisideda prie perėjimo prie žiedinės ekonomikos (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2023/2486 II priedo 3.2). Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad ši veikla neatitinka klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes atnaujinti pastatai neturi A ar aukštesnės klasės energetinio efektyvumo sertifikatų, nes atnaujinat kultūrinio paveldo pastatus daromos minimalios renovacijos, išlaikant kultūrinę vertę ir ne visada pasiekiant aukštesnės klasės energetinį efektyvumą. Taip pat veikla neatitinka perėjimo prie žiedinės ekonomikos techninės analizės kriterijų, nes pastatų renovacijos darbų būvio ciklo globalinio atšilimo potencialas nebuvo apskaičiuotas kiekvienam gyvavimo ciklo etapui nuo pastato renovacijos pradžios 7. Pastatų įsigijimas ir nuosavybė • Svariai prisideda prie klimato kaitos švelninimo (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 I priedo 7.7. punktą) • Svariai prisideda prisitaikant prie klimato kaitos (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2021/2139 II priedo 7.7. punktą). Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad ši veikla neatitinka klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes pastatai neturi A ar aukštesnės klasės energetinio efektyvumo sertifikatų. 8. Nepavojingų ir pavojingų atliekų surinkimas ir vežimas • Svariai prisideda prie perėjimo prie žiedinės ekonomikos (pagal Komisijos Deleguotojo Reglamento (ES) 2023/2486 II priedo 2.3). Įvertinus techninės analizės kriterijus buvo nustatyta kad ši veikla neatitinka klimato kaitos švelninimo techninės analizės kriterijų, nes ne visos surenkamos atliekos yra tinkamos pakartotiniam naudojimui ar perdirbimui. Nors ir maža, bet dalis atliekų yra atiduodamos deginimui ar šalinimui sąvartynuose. 44 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Apyvartos procentinė dalis, gaunama už produktus ar paslaugas, susijusius su kriterijus atitinkančia taksonomine ekonomine veikla: 2024 finansiniai metai 2024 m. Svaraus prisidėjimo kriterijai Reikšmingos žalos nedarymo kriterijai Ekonominė veikla (1) Kodai (a) (2) Apyvarta (3) Apyvartos procentinė dalis, 2024 metai (4) Klimato kaitos švelninimas (5) Prisitaikymas prie klimato kaitos (6) Vanduo (7) Tarša (8) Žiedinė ekonomika (9) Biologinė įvairovė (10) Klimato kaitos švelninimas (11) Prisitaikymas prie klimato kaitos (12) Vandens ir jūrų ištekliai (13) Tarša (14) Žiedinė ekonomika (15) Biologinė įvairovė (16) Būtiniausios apsaugos priemonės (17) Kriterijus atitinkančios taksonominės veiklos (A.1.) arba taksonominės veiklos (A.2.) apyvartos procentinė dalis 2023 m. (18) Kategorija (sąlygas sudaranti veikla) (19) Kategorija (perėjimo veikla) (20) Tūkst. EUR % T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T/N T/N T/N T/N T/N T/N T/N % S P A. TAKSONOMINĖ VEIKLA A.1. Aplinkos atžvilgiu tvari veikla (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla) Elektros energijos gamyba naudojant fotovoltinę saulės energijos technologiją KKŠ 4.1 / PPKK 4.1 - - T N NTA NTA NTA NTA T T T T T T T - - - Aplinkos atžvilgiu tvarios veiklos (kriterijus atitinkančios taksonominės veiklos) apyvarta (A.1) - - - - - - - - T T T T T T T - - - Iš jos: sąlygas sudaranti veikla - - - - - - - - T T T T T T T - - - Iš jos: perėjimo veikla - - - - - - - - - - - - - - - - - - A.2 Taksonominė, bet aplinkos atžvilgiu netvari veikla (kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla) TA; NTA (c) TA; NTA (c) TA; NTA (c) TA; NTA (c) TA; NTA (c) TA; NTA (c) Šilumos gamyba iš biomasės KKŠ 4.24 / PKK 4.24 1 022 0,5% TA TA NTA NTA NTA NTA - - - - - - - 0,6% - - Vandens surinkimo, valymo ir tiekimo sistemų statyba, plėtra ir eksploatavimas KKŠ 5.1 / PKK 5.1 - - TA TA NTA NTA NTA NTA - - - - - - - - - - Nepavojingų atliekų surinkimas ir vežimas atskiromis frakcijomis KKŠ 5.5 / PKK 5.5 / ŽE 2.3 831 0,4% TA TA NTA NTA TA NTA - - - - - - - 0,4% - - Transportas motociklais, lengvaisiais automobiliais ir lengvosiomis komercinėmis transporto priemonėmis KKŠ 6.5 / PKK 6.5 - - TA TA NTA NTA NTA NTA - - - - - - - - - - Esamų pastatų atnaujinimas KKŠ 7.2 / PKK 7.2 / ŽE 3.2 - - TA TA NTA NTA TA NTA - - - - - - - - - - Pastatų įsigijimas ir nuosavybė KKŠ 7.7 / PKK 7.7 801 0,4% TA TA NTA NTA NTA NTA - - - - - - - - - - Taksonominės, bet aplinkos atžvilgiu netvarios veiklos (kriterijų neatitinkančios taksonominės veiklos) apyvarta (A.2) 2 654 1,2% 1,2% - - - - - - - - - - - - 1,4% - - A. Taksonominės veiklos apyvarta (A.1+A.2) 2 654 1,2% 1,2% - - - - - - - - - - - - 1,4% - - B. NETAKSONOMINĖ VEIKLA Netaksonominės veiklos apyvarta 210 338 98,8% IŠ VISO 212 992 100% (a) klimato kaitos švelninimas (KKŠ), prisitaikymas prie klimato kaitos (PKK), vandens ir jūrų ištekliai (VND), žiedinė ekonomika (ŽE), taršos prevencija ir kontrolė (TPK), biologinė įvairovė ir ekosistemos (BIO). (b) T – taip (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla, kuria siekiama atitinkamo aplinkos tikslo); N – ne (kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla, kuria siekiama atitinkamo aplinkos tikslo); NTA – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla; (c) TA – atitinkamo tikslo atžvilgiu taksonominė veikla; NTA – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla; 45 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Kapitalo išlaidų procentinė dalis, gaunama už produktus ar paslaugas, susijusius su kriterijus atitinkančia taksonomine ekonomine veikla: 2024 finansiniai metai 2024 m. Svaraus prisidėjimo kriterijai Reikšmingos žalos nedarymo kriterijai Ekonominė veikla (1) Kodai (a) (2) Kapitalo išlaidos (3) Kapitalo išlaidų procentinė dalis, 2024 metai (4) Klimato kaitos švelninimas (5) Prisitaikymas prie klimato kaitos (6) Vanduo (7) Tarša (8) Žiedinė ekonomika (9) Biologinė įvairovė (10) Klimato kaitos švelninimas (11) Prisitaikymas prie klimato kaitos (12) Vandens ir jūrų ištekliai (13) Tarša (14) Žiedinė ekonomika (15) Biologinė įvairovė (16) Būtiniausios apsaugos priemonės (17) Kriterijus atitinkančios taksonominės veiklos (A.1.) arba taksonominės veiklos (A.2.) kapitalo išlaidų procentinė dalis, 2023 m. (18) Kategorija (sąlygas sudaranti veikla) (19) Kategorija (perėjimo veikla) (20) Tūkst. EUR % T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T/N T/N T/N T/N T/N T/N T/N % S P A. TAKSONOMINĖ VEIKLA A.1. Aplinkos atžvilgiu tvari veikla (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla) Elektros energijos gamyba naudojant fotovoltinę saulės energijos technologiją KKŠ 4.1 / PKK 4.1 2 563 6,0% T N NTA NTA NTA NTA T T T T T T T 1,0% - - Aplinkos atžvilgiu tvarios veiklos (kriterijus atitinkančius taksonominės veiklos) kapitalo išlaidos (A.1) 2 563 6,0% 6,0% - - - - - T T T T T T T 1,0% - - Iš jų: sąlygas sudaranti veikla - - - - - - - - T T T T T T T - - - Iš jų: perėjimo veikla - - - - - - - - - - - - - - - - - - A.2 Taksonominė, bet aplinkos atžvilgiu netvari veikla (kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla) TA; NTA (c) TA; NTA (c) TA; NTA (c) TA; NTA (c) TA; NTA (c) TA; NTA (c) - - - - - - - Šilumos gamyba iš biomasės KKŠ 4.24 / PKK 4.24 1 238 2,9% TA TA NTA NTA NTA NTA - - - - - - - 4,3% - - Vandens surinkimo, valymo ir tiekimo sistemų statyba, plėtra ir eksploatavimas KKŠ 5.1 / PKK 5.1 135 0,3% TA TA NTA NTA NTA NTA - - - - - - - 2,9% - - Nepavojingų atliekų surinkimas ir vežimas atskiromis frakcijomis KKŠ 5.5 / PKK 5.5 / ŽE 2.3 130 0,3% TA TA NTA NTA TA NTA - - - - - - - - - - Transportas motociklais, lengvaisiais automobiliais ir lengvosiomis komercinėmis transporto priemonėmis KKŠ 6.5 / PKK 6.5 305 0,7% TA TA NTA NTA NTA NTA - - - - - - - 2,0% - - Esamų pastatų atnaujinimas KKŠ 7.2 / PKK 7.2 / ŽE 3.2 5 505 12,8% TA TA NTA NTA TA NTA - - - - - - - 23,4% - - Pastatų įsigijimas ir nuosavybė KKŠ 7.7 / PKK 7.7 - - TA TA NTA NTA NTA NTA - - - - - - - - - - Taksonominės, bet aplinkos atžvilgiu netvarios veiklos (kriterijų neatitinkančios taksonominės veiklos) kapitalo išlaidos (A.2) 7 314 17,0% 17,0% - - - - - - - - - - - - 32,6% - - A. Taksonominės veiklos kapitalo išlaidos (A.1+A.2) 9 876 23,0% 23,0% - - - - - - - - - - - - 33,6% - - B. NETAKSONOMINĖ VEIKLA Netaksonominės veiklos išlaidos 33 149 77,0% IŠ VISO 43 025 100% (a) klimato kaitos švelninimas (KKŠ), prisitaikymas prie klimato kaitos (PKK), vandens ir jūrų ištekliai (VND), žiedinė ekonomika (ŽE), taršos prevencija ir kontrolė (TPK), biologinė įvairovė ir ekosistemos (BIO). (b) T – taip (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla, kuria siekiama atitinkamo aplinkos tikslo); N – ne (kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla, kuria siekiama atitinkamo aplinkos tikslo); NTA – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla; (c) TA – atitinkamo tikslo atžvilgiu taksonominė veikla; NTA – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla; 46 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Veiklos išlaidų procentinė dalis, gaunama už produktus ar paslaugas, susijusius su kriterijus atitinkančia taksonomine ekonomine veikla: 2024 finansiniai metai 2024 m. Svaraus prisidėjimo kriterijai Reikšmingos žalos nedarymo kriterijai Ekonominė veikla (1) Kodai (a) (2) Veiklos išlaidos (3) Veiklos išlaidų procentinė dalis, 2024 metai (4) Klimato kaitos švelninimas (5) Prisitaikymas prie klimato kaitos (6) Vandens ir jūrų ištekliai (7) Tarša (8) Žiedinė ekonomika (9) Biologinė įvairovė (10) Klimato kaitos švelninimas (11) Prisitaikymas prie klimato kaitos (12) Vandens ir jūrų ištekliai (13) Tarša (14) Žiedinė ekonomika (15) Biologinė įvairovė (16) Būtiniausios apsaugos priemonės (17) Kriterijus atitinkančios taksonominės veiklos (A.1.) arba taksonominės veiklos (A.2.) išlaidų procentinė dalis, 2023 m. (18) Kategorija (sąlygas sudaranti veikla) (19) Kategorija (perėjimo veikla) (20) Tūkst. EUR % T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T;N; NTA (b) T/N T/N T/N T/N T/N T/N T/N % S P A. TAKSONOMINĖ VEIKLA A.1. Aplinkos atžvilgiu tvari veikla (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla) Elektros energijos gamyba naudojant fotovoltinę saulės energijos technologiją KKŠ 4.1 / PKK 4.1 - - T T NTA NTA NTA NTA T T T T T T T - - - Aplinkos atžvilgiu tvarios veiklos (kriterijus atitinkančios taksonominės veiklos) išlaidos (A.1) - - - - - - - - T T T T T T T - - - Iš jų: sąlygas sudaranti veikla - - - - - - - - T T T T T T T - - - Iš jų: perėjimo veikla - - - - - - - - - - - - - - - - - - A.2 Taksonominė, bet aplinkos atžvilgiu netvari veikla (kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla) TA; NTA (c) TA; NTA (c) TA; NTA (c) TA; NTA (c) TA; NTA (c) TA; NTA (c) Šilumos gamyba iš biomasės KKŠ 4.24 / PKK 4.24 229 6,6% TA TA NTA NTA NTA NTA - - - - - - - 8,9% - - Vandens surinkimo, valymo ir tiekimo sistemų statyba, plėtra ir eksploatavimas KKŠ 5.1 / PKK 5.1 43 1,2% TA TA NTA NTA NTA NTA - - - - - - - 0,5% - - Nepavojingų atliekų surinkimas ir vežimas atskiromis frakcijomis KKŠ 5.5 / PKK 5.5 / ŽE 2.3 324 9,3% TA TA NTA NTA TA NTA - - - - - - - 8,9% - - Transportas motociklais, lengvaisiais automobiliais ir lengvosiomis komercinėmis transporto priemonėmis KKŠ 6.5 / PKK 6.5 162 4,6% TA TA NTA NTA NTA NTA - - - - - - - 3,9% - - Esamų pastatų atnaujinimas KKŠ 7.2 / PKK 7.2 / ŽE 3.2 100 2,9% TA TA NTA NTA TA NTA - - - - - - - 4,1% - - Pastatų įsigijimas ir nuosavybė KKŠ 7.7 / PKK 7.7 - - TA TA NTA NTA NTA NTA - - - - - - - - - - Taksonominės, bet aplinkos atžvilgiu netvarios veiklos (kriterijų neatitinkančios taksonominės veiklos) išlaidos (A.2) 859 24,6% 24,6% - - - - - - - - - - - - 26,3% - - A. Taksonominės veiklos išlaidos (A.1+A.2) 859 24,6% 24,6% - - - - - - - - - - - - 26,3% - - B. NETAKSONOMINĖ VEIKLA Netaksonominės veiklos išlaidos 2 637 75,4% IŠ VISO 3 496 100% (a) klimato kaitos švelninimas (KKŠ), prisitaikymas prie klimato kaitos (PKK), vandens ir jūrų ištekliai (VND), žiedinė ekonomika (ŽE), taršos prevencija ir kontrolė (TPK), biologinė įvairovė ir ekosistemos (BIO). (b) T – taip (kriterijus atitinkanti taksonominė veikla, kuria siekiama atitinkamo aplinkos tikslo); N – ne (kriterijų neatitinkanti taksonominė veikla, kuria siekiama atitinkamo aplinkos tikslo); NTA – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla; (c) TA – atitinkamo tikslo atžvilgiu taksonominė veikla; NTA – atitinkamo tikslo atžvilgiu netaksonominė veikla; 47 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Su branduoline energetika ir iškastinėmis dujomis susijusios veiklos atskleidimo pagal Taksonomiją lentelės, kaip nurodyta Papildomame deleguotajame klimato akte 1 šablonas. Su branduoline energetika ir iškastinėmis dujomis susijusi veikla Eilutė Su branduoline energetika susijusi veikla 1. Įmonė vykdo inovatyvių elektros energijos gamybos įrenginių, kuriuose energija gaminama taikant branduolinius procesus, kuriems vykstant per branduolinio kuro ciklą susidaro kuo mažesnis atliekų kiekis, mokslinius tyrimus, plėtrą, demonstravimą ir įrengimą, finansuoja tokią veiklą arba turi su ja susijusių pozicijų. NE 2. Įmonė stato ir saugiai eksploatuoja naujus branduolinius įrenginius, kuriuose elektros energija arba technologinė šiluma gaminama, be kita ko, centralizuoto šilumos tiekimo ar pramoninių procesų, pvz., vandenilio gamybos, reikmėms, taip pat didina jų saugą, tam naudodama geriausias turimas technologijas, finansuoja tokią veiklą arba turi su ja susijusių pozicijų. NE 3. Įmonė saugiai eksploatuoja esamus branduolinius įrenginius, kuriuose elektros energija arba technologinė šiluma gaminama, be kita ko, centralizuoto šilumos tiekimo ar pramoninių procesų, pvz., vandenilio gamybos iš branduolinės energijos, reikmėms, taip pat didina jų saugą, finansuoja tokią veiklą arba turi su ja susijusių pozicijų. NE Su iškastinėmis dujomis susijusi veikla 4. Įmonė stato arba eksploatuoja elektros energijos gamybos įrenginius, kuriuose elektros energija gaminama iš iškastinio dujinio kuro, finansuoja tokią veiklą arba turi su ja susijusių pozicijų. NE 5. Įmonė stato, atnaujina ir eksploatuoja bendros šilumos ir (arba) vėsumos ir elektros energijos gamybos įrenginius, kuriuose naudojamas iškastinis dujinis kuras, finansuoja tokią veiklą arba turi su ja susijusių pozicijų. NE 6. Įmonė stato, atnaujina ir eksploatuoja šilumos gamybos įrenginius, kuriuose šilumai ir (arba) vėsumai gaminti naudojamas iškastinis dujinis kuras, finansuoja tokią veiklą arba turi su ja susijusių pozicijų. TAIP 2 šablonas Kriterijus atitinkanti taksonominė ekonominė veikla (vardiklis) Kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos apyvartos nebuvo gauta ir veiklos išlaidų nebuvo patirta. Kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos kapitalo išlaidų PVRR: Eilutė Ekonominė veikla Procentinė dalis (informacija pateikiama pinigų sumomis ir procentais) KKŠ + PKK Klimato kaitos švelninimas Prisitaikymas prie klimato kaitos Suma % Suma % Suma % 1. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.26 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 2. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.27 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 3. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.28 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 4. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.29 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 5. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.30 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 6. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.31 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 7. Kitos 1–6 eilutėse nenurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje 2 563 6,0% 2 563 6,0% - - 8. Bendras taikytinas PVRR 43 025 100% 43 025 100% - - 48 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 3 šablonas Kriterijus atitinkanti taksonominė ekonominė veikla (skaitiklis) Kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos apyvartos nebuvo gauta ir veiklos išlaidų nebuvo patirta. Kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos kapitalo išlaidų PVRR: Eilutė Ekonominė veikla Procentinė dalis (informacija pateikiama pinigų sumomis ir procentais) KKŠ + PKK Klimato kaitos švelninimas Prisitaikymas prie klimato kaitos Suma % Suma % Suma % 1. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.26 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje - - - - - - 2. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.27 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje - - - - - - 3. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.28 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje - - - - - - 4. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.29 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje - - - - - - 5. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.30 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje - - - - - - 6. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.31 skirsnyje nurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje - - - - - - 7. Kitos 1–6 eilutėse nenurodytos kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje 2 563 100% 2 563 100% - - 8. Bendra kriterijus atitinkančios taksonominės ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR skaitiklyje 2 563 100% 2 563 100% - - 4 šablonas. Taksonominė, bet kriterijų neatitinkanti ekonominė veikla Apyvartos dalis susijusi su taksonomines, bet kriterijų neatitinkančia ekonomine veikla: Eilutė Ekonominė veikla Procentinė dalis (informacija pateikiama pinigų sumomis ir procentais) KKŠ + PKK Klimato kaitos švelninimas Prisitaikymas prie klimato kaitos Suma % Suma % Suma % 1. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.26 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 2. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.27 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 3. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.28 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 4. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.29 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 5. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.30 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 6. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.31 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 7. Kitos 1–6 eilutėse nenurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje 2 654 100% 2 654 100% - - 8. Bendra taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje 2 654 100% 2 654 100% - - 49 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Kapitalo išlaidų dalis susijusi su taksonomines, bet kriterijų neatitinkančia ekonomine veikla: Eilutė Ekonominė veikla Procentinė dalis (informacija pateikiama pinigų sumomis ir procentais) KKŠ + PKK Klimato kaitos švelninimas Prisitaikymas prie klimato kaitos Suma % Suma % Suma % 1. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.26 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 2. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.27 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 3. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.28 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 4. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.29 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 5. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.30 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 6. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.31 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 7. Kitos 1–6 eilutėse nenurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje 7 314 100% 7 314 100% - - 8. Bendra taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje 7 314 100% 7 314 100% - - Veiklos išlaidų dalis susijusi su taksonomines, bet kriterijų neatitinkančia ekonomine veikla: Eilutė Ekonominė veikla Procentinė dalis (informacija pateikiama pinigų sumomis ir procentais) KKŠ + PKK Klimato kaitos švelninimas Prisitaikymas prie klimato kaitos Suma % Suma % Suma % 1. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.26 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 2. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.27 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 3. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.28 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 4. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.29 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 5. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.30 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 6. Deleguotojo reglamento 2021/2139 I ir II priedų 4.31 skirsnyje nurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje - - - - - - 7. Kitos 1–6 eilutėse nenurodytos taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje 859 100% 859 100% - - 8. Bendra taksonominės, bet kriterijų neatitinkančios ekonominės veiklos mastą atitinkanti suma ir procentinė dalis taikytino PVRR vardiklyje 859 100% 859 100% - - 50 « Turinys AB „Grigeo“, kodas 110012450 KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS už 2022 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip E1 ETAS Klimato kaita Su tvarumu susijusių veiklos rezultatų integravimas į paskatų sistemas (2 ETAS GOV-3) Informacijos atskleidimas pateikiamas 2 ETAS Bendroji informacija dalyje. Reikšmingo su klimatu susijusio poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo procesų aprašymas (2 ETAS IRO-1) Klimato kaitos pavojų vertinimas Pripažįstame klimato kaitos scenarijaus analizės svarbą vertinant ir atskleidžiant su klimato kaita susijusias rizikas ir atsirandančias galimybes. Poveikį klimato kaitai pirmiausia vertiname atliekant mūsų Grupės išmetamo ŠESD kiekio skaičiavimus (žr. Konsoliduotų ŠESD emisijų lentelę). Galimiems klimato kaitos poveikiams verslui analizuoti naudojame TCFD rekomendacijas. Buvo atliktas Grupės veiklos su klimato kaita susijusių pertvarkos ir fizinių rizikų bei jų galimų poveikių trumpuoju (iki 2030 m.) ir ilguoju (2030 – 2060 m.) laikotarpiais vertinimas naudojantis įvairiomis ateities klimato kaitos prognozių tyrimų ataskaitomis bei mokslinėmis publikacijomis, klimato scenarijais (RCP). Vertinome Grigeo grupės įmonių veiklos vietas ir joms kylančias su klimatu susijusias rizikas. Trumpuoju ir ilguoju laikotarpiu, manoma, kad fizinės rizikos patenka į žemą arba vidutinę tikimybės kategoriją. Reikšmingas poveikis, rizikos ir galimybės bei jų sąveika su strategija ir verslo modeliu (SBM-3) Grupė yra viena didžiausių popieriaus ir medienos pramonės įmonių grupių Baltijos šalyse. Popieriaus gamyba yra daug išteklių ir energijos reikalaujantis verslas. Mūsų pareiga – užtikrinti gamybos efektyvumą, siekiant sumažinti neigiamą poveikį. Siekiant mažinti poveikį aplinkai, Grupė keliasi tikslus srityse, kuriose daromas kritiškai reikšmingas poveikis tiek Grupei, tiek suinteresuotosioms šalims. Grupė nėra atlikusi pilno vertinimo, kiek jos strategija ir verslo modelis yra atsparūs klimato kaitos atžvilgiu. Tikslų modeliavimą, vertės grandinės rizikų vertinimą kol kas riboja patikimos ir prieinamos informacijos apie ūkio šaką, vietoves ir kitas aplinkybes, trūkumas, todėl mūsų vidiniai resursai nėra pakankami atlikti kiekybinį modeliavimą. Identifikuotiems galimiems poveikiams ir rizikoms valdyti buvo nustatytos mūsų veiklos gairės. Klimato kaitos rizikos ir potencialūs poveikiai mūsų veikloms pagal kategorijas: Aktualus trumpalaikis ir ilgalaikis klimato kaitos poveikis Iliustratyvus poveikis vertės grandinei Mūsų veiklos gairės Pertvarkos rizik os Technologijų ir rinkų pokyčiai • Politika ir investicijos, kuriomis siekiama kurti mažai anglies dioksido į aplinką išskiriančią ekonomiką. • Padidėjusi energiją taupančių ir mažiau anglies dioksido į aplinką išskiriančių produktų paklausa. • Naujos technologijos, kurios keičia tradicines pramonės šakas. • Investicijos į atsinaujinančios energijos gamybą, kad sumažintume 2 poveikio srities ŠESD emisijas. • Energetinio efektyvumo didinimas. • Įrangos atnaujinimas. Reputacija • Didėjantis informuotumas apie klimato kaitą. • Augantys atsakingo elgesio lūkesčiai. • Visuomenės dėmesys miškų kirtimui. • Susirūpinimas dėl gamybos atliekų. • Susirūpinimas dėl vandens vartojimo. • Augantis susirūpinimas ir visuomenės spaudimas. • Galimybė pagerinti reputaciją ir prekės ženklo vertę. • Galimybė nuosekliai bendrauti su suinteresuotomis šalimis. • Skaidrumo gerinimas. • Mūsų poveikio vertinimas ir matavimas. • Pirkimų politika. • Aktyvus bendravimas su suinteresuotosiomis šalimis. • Didesnis indėlis į kitus aplinkosaugos tikslus, pvz., žiedinę ekonomiką. Įstatyminė bazė • Griežtėjantys reikalavimai. • Reguliavimo pokyčiai nacionaliniu ir ES lygiu. • Griežtesnė leidimų gavimo tvarka. • Padidėjusios veiklos sąnaudos. • Augantys mokesčiai. • Kylantis susirūpinimas dėl įmonių atsakomybės. • Tiesiogiai mūsų veiklą veikiančių teisės aktų pokyčių monitoringas ir numatymas. • Reguliavimo pokyčių stebėjimas per tiekimo grandinę. Fizinės rizikos Ūmios ir lėtinės • Padidėjęs ekstremalių oro reiškinių, tokių kaip karščio bangos, audros ir potvyniai, intensyvumas ir trukmė. • Krituliai ir potvyniai. • Padidėjęs paviršinio vandens garavimas. • Padidėjęs mineralinių medžiagų kiekis paviršiniame vandenyje. • Kylantis jūros lygis. • Kylančios oro temperatūros. • Gaisrų pavojaus padidėjimas. • Padažnėję tiekimo grandinės sutrikimai • Gamybos trikdžiai. • Pažeistas žaliavų tiekimo patikimumas. • Sunkiai prognozuojami žaliavų kainų svyravimai. • Neprognozuojamos turto vertės ir draudimo išmokos. • Padidėjusi kapitalo kaina. • Akcijų kainos nepastovumas. • Investicijų padidėjimas. • Intensyvus monitoringas. • Prisitaikymo prie klimato kaitos planai. • Nuolatinis bendravimas su tiekėjais. • Klimato kaitos scenarijaus analizės tobulinimas. • Reguliari klimato kaitos scenarijaus peržiūra. 51 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Reikšmingų ETAS potemių lentelė Vertinant klimato kaitos poveikį, rizikas ir galimybes, identifikuotos reikšmingos temos Grupės įmonėms ir atliktas poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas dvejopo reikšmingumo prizmę. Visos klimato kaitos potemės buvo identifikuotos kaip kritiškai reikšmingos poveikiu aspektais. Prisitaikymas prie klimato kaitos ir klimato kaitos švelninimas identifikuojamas kaip kritiškai reikšmingas ir vertės grandinėje. Potemė Poveikio reikšmingumas Finansinis reikšmingumas Prisitaikymas prie klimato kaitos Kritiška Reikšminga Klimato kaitos švelninimas Kritiška Reikšminga Energetika Kritiška Kritiška Su klimato kaitos švelninimu ir prisitaikymu prie jos susijusi politika (E1-2) Atskleidimas pateikiamas 2 ETAS Bendroji informacija dalyje, Grupės aplinkos apsaugos politika. Su klimato kaitos švelninimu ir prisitaikymu prie jos susiję uždaviniai (E1-4) Įgyvendinti politikos įsipareigojimus, valdyti poveikį ir rizikas bei sekti progresui yra stebimi rodikliai bei išsikelti tikslai ne tik sumažinti ŠESD išmetimus, bet ir didinti energetinį efektyvumą. Šie tikslai yra dabartinės strategijos dalis ir visiems jiems yra taikomos 2021 metų, kaip bazinių metų, reikšmės, kurių pagrindu ir stebimas pokytis. Baziniai metai nekeičiami visu laikotarpiu. Su klimato kaitos politika susiję veiksmai ir ištekliai (E1-3) Šiuo metu su klimato kaita išsikeltas ŠESD mažinimo tikslas apima tik 1 lygio ŠESD emisijas, kurios sudaro didelę dalį visų išmetimų, ir šioje apimtyje Grupė gali greičiausiai priimti sprendimus, padėsiančius sumažinti išmetimus. Išsikeliant tikslus buvo įvertintos rinkos tendencijos ir dabartinės galimybės, leidžiančios mūsų veiklos srityje sumažinti ŠESD išmetimus ir padidinti energetinį efektyvumą. Grupė ŠESD išmetimo mažinimo tikslams pasiekti investuoja į klimato kaitos švelninimo veiksmus – energijos vartojimo efektyvumo didinimo, elektrifikacijos, energijos iš atsinaujinančių išteklių naudojimo. ŠESD intensyvumo mažinimui, Grupės įmonės yra išsikėlusios siektinas reikšmes ir nusimačiusios priemones, kuriomis siekia šio tikslo. Jau ne vienerius metus yra investuojama į technologijas ir procesus, kurie prisideda prie klimato kaitos švelninimo ir / ar prisitaikymo. Pagal klimato kaitos švelninimo ir prisitaikymo dekarbonizacijos svertus Grupė koncentruojasi į: • Energijos vartojimo efektyvumo didinimą – įdiegta energijos sunaudojimo monitoringo sistema, atnaujinama įranga, efektyvinami procesai ir daugybė kitų iniciatyvų. Energetinio efektyvumo didinimui 2024 m. buvo įdiegtas garų generatoriaus (šios investicijos vertė apie 0,5 mln. eurų). Planuojama kad generatoriaus įdiegimas padės padidinti energetinį efektyvumą ir sumažinti garo sąnaudas 8 200 MWh per metus, taip pat sumažinti biogeninės kilmės ŠESD išmetimus 3 000 t per metus. Šio projekto dėka prisidėsime ne tik prie ŠESD intensyvumo mažinimo, bet ir energetinio efektyvumo didinimo išsikeltų tikslų siekimo. • Atsinaujinančių išteklių energijos naudojimą – įgyvendintas pirmasis saulės elektrinių parko projekto etapas (investicijos vertė apie 1,9 mln. eurų) kurio galia 3,15 MWh. Planuojama, kad šis projektas padės sumažinti 2 lygio ŠESD išmetimus apie 1 300 t per metus (skaičiuojant pagal rinka grindžiamą metodą). Planuojama 2025 m. įgyvendinti antrąjį saulės elektrinių parko etapą bei paleisti anaerobinį bioreaktorių (investicijos vertė apie 5 mln. eurų) kurio procesų metu išvalius nuotekas susidariusios biodujos bus naudojamos vietoj gamtinių dujų, tai leis sumažinti ŠESD išmetamus 1 500 t per metus. • Kuro rūšies pakeitimą – didžioji dalis (daugiau nei 68%) reikalingos šiluminės energijos jau dabar yra pasigaminama naudojant biokurą. Tai leidžia sumažinti ir 1 lygio ŠESD išmetimus, ir siekti išsikeltų strateginių tikslų. Pagrindinės investicijos susijusios su klimato kaitos švelninimu ir prisitaikymu prie jos yra vykdomos naudojant Grupės turimus išteklius. Vertinant dabartinę rinkos ir Grupės finansinę situaciją galimybės įgyvendinti numatytus Tikslas Matavimo vienetas 2021 baziniai metai 2024 m. tarpinis rezultatas Pokytis Tikslas 2026 m. 1. ŠESD intensyvumo mažinimas (1 lygio ŠESD) kgCO 2 e/tonai produkcijos 114,1 115,2 +1,0 % -5,0% 2. Energetinio efektyvumo didinimas MWh/tonai produkcijos 2,56 2,59 +1,4 % -3,0% 52 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip veiksmus, be kita ko, prisitaikyti prie pasiūlos ir (arba) paklausos pokyčių, atlikti susijusius įsigijimus ir investuoti į mokslinius tyrimus ir technologinę plėtrą nėra apribotos. Klimato kaitos švelninimui Grupė dar 2021 metais išsikėlė ŠESD mažinimo tikslus 1 lygio emisijoms. Kiekvienais metais stebimas progresas, investuojama ir diegiamos inovacijos bei ieškoma kitų galimybių sumažinti ŠESD emisijas. Tačiau išsikelti ŠESD mažinimo tikslai dar nėra suderinti su visuotinio atšilimo apribojimu iki 1,5 °C pagal Paryžiaus susitarimą bei nėra parengtas pertvarkos planas klimato kaitai švelninti. Planuojama, ateinančių dviejų metų laikotarpyje, išsikelti ŠESD mažinimo tikslus ir kitiems emisijų lygiams taip pat peržiūrėti dabartinius išsikeltus tikslus, kad šie atitiktų išmetamųjų teršalų mažinimo planą ir būtų suderinti su pasaulinio atšilimo apribojimu iki 1,5°C bei apimtų 2030 m. siektinas reikšmes. Esame įsipareigoję tai padaryti bendradarbiaujant su „Mokslu grįstų tikslų iniciatyva“ (angl. Science Based Targets initiative, SBTi). Taip pat planuojama parengti pertvarkos planą klimato kaitai švelninti, po to kai prisijungsime prie SBTi. Energijos suvartojimas ir jos rūšių derinys (E1-5) Šiluminę energiją Grupė pasigamina iš biokuro ir gamtinių dujų. Visa pagaminta energija yra panaudojama Grupės įmonių veikloje bei parduodama Grigiškių miestelio ar kitų abonentų šilumos poreikiams patenkinti. Taip pat veikloje naudojama elektros energija ir kuras transporto priemonėms. Bendras mūsų energijos suvartojimas 2024 m. siekė 630 GWh. Esame viena didžiausių medžio skiedros vartotojų rinkoje. 2024 metais sunaudojome 29 tūkst. tne (tonų naftos ekvivalento) medienos skiedros, o tai sudaro 339 GWh arba 54% visos Grupės sunaudotos energijos. Elektros energija yra antras pagal dydį energijos šaltinis mūsų gamyboje, 2024 m. jos sunaudojome 133 GWh. 2024 m. Grupė investavo į atsinaujinančios energijos gamybos pajėgumus pradėjo naudoti savo saulės elektrinėse pagamintą žalią elektros energiją ir taip padengiant dalį savo poreikio. Taip pat 2024 m. daugiau nei pusė įsigytos ir suvartotos elektros energijos buvo pagaminta iš atsinaujinančių šaltinių. Elektros perdavimo sistemos operatoriaus AB „Litgrid“ duomenimis, 2024 m. elektros suvartojimas Lietuvoje buvo 11,5 TWh. Remiantis šia statistika, Grupė įmonės veikiančios Lietuvoje sunaudojo 1% visos Lietuvos elektros energijos kiekio. Energijos suvartojimas, MWh Higieninis popierius Parduota šiluma Medžio plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Atsinaujinanti energija Biokuras 65 772 63 723 26 105 31 503 84 425 78 292 162 189 157 275 338 491 330 793 Elektra 28 683 5 881 - - 8 474 - 37 063 - 74 220 5 881 Atsinaujinanti energetika 94 455 69 604 26 105 31 503 92 899 78 292 199 252 157 275 412 711 336 674 Neatsinaujinanti energija Gamtinės dujos 87 990 46 906 254 121 - - 65 179 52 938 153 422 99 965 Elektra 24 706 37 140 - - 7 626 15 980 26 120 59 756 58 451 112 876 Dyzelinas transportui 32 21 - - 880 851 2 812 2 510 3 724 3 382 Benzinas transportui 415 366 - - 132 140 532 574 1 079 1 079 SND transportui 291 331 - - - - 733 693 1 024 1 024 Neatsinaujinanti energetika 113 434 84 764 254 121 8 638 16 971 95 376 116 471 217 700 218 326 Energija iš viso 207 889 154 368 26 359 31 624 101 537 95 263 294 628 273 746 630 411 555 000 Atsinaujinanti energetika 45% 45% 99% 100% 91% 82% 68% 57% 65% 61% Savo pasigamintas energijos kiekis (MWh): • iš neatsinaujinančių išteklių – 105 632; • iš atsinaujinančių išteklių – 338 491. Efektyvumas Suprantame, kad mūsų veiklos poveikis per energijos vartojimą valdomas reguliuojant energijos išteklių derinį (pereinant prie atsinaujinančių energijos šaltinių) ir didinant energijos vartojimo efektyvumą. Energijos vartojimo efektyvumas yra pagrindinis mūsų gamybos įrenginių ekonominio ir aplinkosauginio efektyvumo rodiklis. Atsižvelgiant į visas aplinkybes, investicijos į energijos vartojimo efektyvumo patobulinimus išlieka strategine mūsų investicijų kryptimi. 53 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Vidutinis energijos suvartojimas, KWh/t Higieninis popierius Medienos plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Atsinaujinanti energija Biokuras 1 022 1 334 1 447 1 380 1 432 1 355 1 434 1 500 Elektra 446 123 145 - 327 - 315 27 Neatsinaujinanti energija Gamtinės dujos 1 367 982 - - 575 456 650 453 Elektra 384 777 131 282 231 515 248 512 Dyzelinas transportui - - 15 15 25 22 16 15 Benzinas transportui 6 8 2 2 5 5 5 5 SND transportui 5 7 - - 6 6 4 5 Iš viso 3 230 3 231 1 740 1 679 2 601 2 359 2 672 2 517 Vykdydama investicijas į naują įrangą, Grupei iki 2024 m. pavyko gerinti energetinį efektyvumą, tačiau 2024 m. stebimas energetinio efektyvumo sumažėjimas. Tai lėmė techninės problemos katilinės įrenginiuose, dėl šios priežasties suvartotas didesnis biokuro kiekis, bei naujos gamykla Lenkijoje įsigijimas. Energijos suvartojimo intensyvumas pagal grynąsias pajamas: Energijos suvartojimo intensyvumas pagal grynąsias pajamas 2024 m. 2023 m. Visas vykdant didelį poveikį klimatui darančių sektorių veiklą suvartotos energijos kiekis, padalytas iš grynųjų pajamų, gautų iš tos veiklos (MWh/mln. eurų) 2 960 2 840 Elektros suvartojimas ir grynosios pajamos imamos visų Grupės įmonių, nes jų vykdoma veikla priskiriama prie didelį poveikį klimatui darančių sektorių. Bendri išmesti 1, 2 ir 3 lygių ŠESD kiekiai ir visas išmestas ŠESD kiekis (E1-6) ŠESD emisijos visoms Grigeo grupės įmonėms ir konsoliduota ataskaita parengta vadovaujantis GHG protokolo (ang. GHG protocol) metodika, taikant kontrolės metodą. Taikant šį metodą, apskaičiuojamos visos Grupės ŠESD emisijos iš vykdomos veiklos, kurią ji kontroliuoja. ŠESD emisijų skaičiavimui buvo naudojami nacionaliniai, DEFRA, tiekėjų pateikti, ir kiti viešai prieinami faktoriai. Grupė neturi nekonsoliduojamų investicijų (asocijuotųjų, bendrųjų įmonių ar panašių įmonių). Emisijų šaltiniai Pirmo lygio ŠESD tiesioginis ŠESD išmetimas iš šaltinių, kurie priklauso įmonei arba kuriuos ji kontroliuoja. Pagrindines Grupės pirmo lygio emisijas sudaro gamtinių dujų deginimas Klaipėdoje, Grigiškėse ir Niedomicoje esančiose katilinėse ar popieriaus mašinose. ŠESD emisijos, kurioms netaikomas Kioto protokolas (pvz. CFC, NO x ir kt.), yra neįtrauktos į pirmo lygio ŠESD emisijas. 2024 m. 50% Grupės pirmo lygio ŠESD emisijų patenka į apyvartinių taršos leidimų (ATL) prekybos sistemą. Antro lygio ŠESD tai netiesioginės ŠESD emisijos, kurios atsiranda gaminant perkamą Grupės elektros ar šiluminę energiją. Trečio lygio ŠESD visos Grupės veiklų emisijos, kurių Grupė nevaldo ir nekontroliuoja. Jos susijusios su Grupės tiekimo grandine: nuo įsigytų žaliavų ir prekių gamybos iki jų transportavimo bei pagamintos produkcijos pardavimo. Biogeninis anglies dioksidas (CO 2 ) – tai anglies dioksidas, išsiskiriantis degant arba irstant organinėms medžiagoms (t.y. biomasei ir pan.). Priešingai nei CO 2 iš iškastinio kuro, biogeninis CO 2 nelaikomas šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijomis, jei deginamas biokuras yra gaunamas iš tvaraus šaltinio. Grupė atskleidžia tik 1 lygio biogenines emisijas, nes duomenų apie 2 ir 3 lygio biogenines emisijas neturime. Konsoliduotos ŠESD emisijos, tūkstančiais tonų: ŠESD emisijų lygis 2024 m. 2023 m. Iš viso tCO 2 e Biogeninis tCO 2 e Iš viso tCO 2 e Biogeninis tCO 2 e 1 lygio ŠESD 36,4 118,5 23,9 115,5 2 lygio ŠESD (vieta grindžiamas metodas) 30,0 18,1 - 2 lygio ŠESD (rinka grindžiamas metodas) 39,1 65,8 - 3 lygio ŠESD 95,4 345,3 90,8 311,6 Viso (vieta grindžiamu metodu) 161,8 463,8 132,8 427,0 Viso (rinka grindžiamu metodu) 170,9 463,8 180,5 427,0 54 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2024 m. ataskaitoje buvo atliktos neženklios 2023 m. duomenų korekcijos, siekiant geriau atitikti reikalavimus. Korekcijos atliktos 2 lygio skaičiavimuose, naudojant 2023 m. emisijų faktorių taikomą elektros energijos išmetimams. Taip pat 3 lygio emisijų padidėjo dėl atnaujintų kategorijų ir jų skaičiavimų. Naujojoje Lenkijos gamykloje šiluminės energijos gamybai naudojamos vien tik gamtinės dujos (kitose Grigeo grupės įmonėse biokuras sudaro didžiąją dalį, daugiau nei 75%, visai reikalingai pagaminti energijai), todėl 2024 m. stebimas ženklus 1 lygio ŠESD emisijų kiekio padidėjimas. 2024 metais 2 lygio (rinka grindžiamo metodo) ŠESD emisijas pavyko sumažinti net 41 % palyginus su 2023 m., dėl įsigytų žaliųjų sertifikatų. Grupė taip pat planuoja ir toliau pirkti žaliąją energiją. Planuojama 2025 m. pavyks dar labiau sumažinti 2 lygio emisijas dėka įsidiegto saulės elektrinių parko. 3 lygio ŠESD emisijas sudaro 15 skirtingų kategorijų, Grupė identifikavo kategorijas ir atliko ŠESD emisijų skaičiavimus. Dėl duomenų neprieinamumo ar trūkumo į skaičiavimus nebuvo įtrauktos kategorijos: darbuotojų važinėjimas į darbą. Šios kategorijos nėra aktualios dėl nevykdomos veiklos: pradinės grandies nuomojamas turtas, galutinės grandies nuomojamas turtas, frančizės ir investicijos. Trečiojo lygio emisijų skaičiavimai yra mažiau tikslūs, nes juos apskaičiuojant būtina tiksliai įvertinti tiekėjų ŠESD emisijas. Maždaug 30 % šių emisijų buvo apskaičiuota remiantis tiekėjų pateiktais emisijų faktoriais, todėl rezultatų patikimumas priklauso nuo duomenų kokybės ir prieinamumo. 3 lygio ŠESD reikšmingų emisijų kategorijų išmetimai, tūkstančiais tonų: Kategorija Emisijų šaltinis 2024 m. 2023 m. tCO 2 e % tCO 2 e % 1 Įsigytos prekės ir paslaugos 52,43 54,9% 43,31 47,7% 2 Ilgalaikis materialusis turtas 2,21 2,3% 0,95 1,0% 3 Su kuru ir energija susijusi veikla 14,82 15,5% 13,45 14,8% 4 Pradinės grandies transportavimas ir platinimas 5,08 5,3% 6,09 6,7% 5 Vykdant operacijas susidariusios atliekos 0,88 0,9% 1,35 1,5% 6 Verslo kelionės 0,12 0,1% 0,04 0,0% 9 Galutinės grandies transportavimas 11,47 12,0% 17,68 19,5% 11 Parduodamų produktų naudojimas 3,13 3,3% 3,06 3,4% 12 Parduotų produktų šalinimas pasibaigus gyvavimo ciklui 5,30 5,6% 4,81 5,3% Iš viso 95,44 100% 90,75 100% 3 lygio ŠESD emisijos 2024 m. sudarė 56% visų emisijų. Pagrindinės emisijos susijusios (beveik 90% 3 lygio emisijų) su įsigytomis prekėmis ir paslaugomis bei transportavimu, tai yra su mūsų įsigytų žaliavų gamyba, jų transportavimu, taip pat mūsų pagamintų produktų transportavimu susijusios emisijos. Kitos kategorijos kaip parduotų produktų naudojimas ar jų šalinimas pasibaigus gyvavimo ciklui ir pnš. sudaro mažesnę dalį, šiek tiek daugiau nei 10 % 3 lygio ŠESD emisijų. Taršos ŠESD intensyvumas pagal grynąsias pajamas (Grynosios pajamos 2.2 Grupės ir Bendrovės finansiniai bei veiklos rezultatai): Taršos ŠESD intensyvumas pagal grynąsias pajamas 2024 m. 2023 m. Tūkst. t CO2e / mln. eurui Tūkst. t CO2e / mln. eurui Visas išmestas ŠESD kiekis (vieta grindžiamu metodu), padalytas iš grynųjų pajamų 0,760 0,680 Visas išmestas ŠESD kiekis (rinka grindžiamu metodu), padalytas iš grynųjų pajamų 0,802 0,924 ŠESD absorbavimas ir ŠESD kiekio mažinimo projektai, finansuojami anglies dioksido kreditais (E1-7) Grupė finansiniais metais nefinansavo su klimato kaitos švelninimu susijusių projektų, kurie vykdomi už jos vertės grandinės ribų ir neįsigijo anglies dioksido kreditų. Anglies dioksido įsikainojimas (E1-8) Grupės įmonėse nėra taikoma anglies dioksido įsikainojimo sistema. Numatomas finansinis reikšmingų su klimatu susijusių fizinių ir pertvarkos rizikų ir potencialių galimybių poveikis (E1-9) Grupė pasinaudojo išimtimi ir nepateikė informacijos apie numatomą finansinį poveikį ir galimybes dėl šiuo metu turimos nepakankamos informacijos. 55 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip E2 ETAS Tarša Reikšmingo su tarša susijusio poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo procesų aprašymas (2 ETAS IRO-1) Pagal nustatytus teisės aktų reikalavimus mūsų gamybos veiklavietėms pagal reikalavimus ir poreikį atliekamos Poveikio aplinkai vertinimo (PAV) atrankos procedūros, kurių metu įvertinamas galimas, planuojamos veiklos poveikis ir rizikos. Atliekant PAV procedūras vykdomos konsultacijos su suinteresuotomis šalimis, tokiomis kaip vietinės bendruomenės, valstybinės institucijos ir kt. kurių metu paveikiamos bendruomenės gali išsakyti savo nuomonę, pastabas. Poveikio ir rizikų valdymas susijęs su reikšmingomis aplinkosaugos temomis kaip oro ar vandens taršos prevencija ir kontrolė atliekamas vadovaujantis reikalavimais nustatytais Taršos integruotos prevencijos ir kontrolės (TIPK) ar Taršos leidimus bei Grupės aplinkos apsaugos politikoje. Tai papildo mūsų dvejopo reikšmingumo analizės procesą. Reikšmingų ETAS potemių lentelė Vertinant su tarša susijusį poveikį, rizikas ir galimybes identifikuotos reikšmingos temos Grupės įmonėms ir atliktas poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas. Vandens tarša identifikuota kaip kritiškai reikšminga, o oro tarša kaip reikšminga tema. Atlikus vertinimą 5 potemės (dirvožemio tarša, gyvų organizmų ir maisto išteklių tarša, susirūpinimą keliančios medžiagos, labai didelį susirūpinimą keliančios medžiagos, mikroplastikas) nebuvo identifikuotos kaip reikšmingos. Potemė Poveikio reikšmingumas Finansinis reikšmingumas Oro tarša Reikšminga Reikšminga Vandens tarša Kritiška Kritiška AB „Grigeo Klaipėda” 2020 m. aplinkosaugos incidentas 2020 m. įvyko aplinkosaugos incidentas, kuomet paaiškėjo, jog AB „Grigeo Klaipėda“ per savivaldybės įmonės AB „Klaipėdos vanduo“ išvalytų nuotekų kolektorių į Kuršių marias leido iš dalies biologiškai išvalytas nuotekas. AB „Grigeo Klaipėda“ dėl šio incidento prisiėmė teisinę atsakomybę, atliko vidinius patikrinimus ir užsakė tarptautinius ekspertinius tyrimus siekdama moksliniais tyrimais nustatyti galimą žalos aplinkai faktą ir mastą. Taip pat savo iniciatyva pradėjo įgyvendinti aplinkos atkūrimo priemones, skirtas iš gamtinės aplinkos išimti su jos nuotekomis išleistus teršalus. Su AB „Grigeo Klaipėda“ biologiškai tik iš dalies išvalytomis nuotekomis į gamtinę aplinką patekę teršalai – azotas, fosforas (t. y. vandenyje tirpios organinės kilmės maistingosios medžiagos, kurios yra būtinos kiekvienam gyvam organizmui) bei BDS 7 . AB „Grigeo Klaipėda“ biologiškai nevalytos nuotekose buvę teršalai priskirtini nepavojingiems, nepadariusiems reikšmingo neigiamo poveikio (didelės žalos) Kuršių marių vandens būklei, biotai ir ekosistemai. AB „Grigeo Klaipėda“ siekia bendradarbiauti su valstybės institucijomis įgyvendinant nuotekų tvarkymo sprendimus ir aplinkos atkūrimo priemones, kurios iš gamtinės aplinkos išimtų jos išleistus teršalus, įgyvendintų aplinkos atkūrimo (Kuršių marių vandens būklės pagerinimo) priemones, atstatytų prarastą visuomenės pasitikėjimą bei užtikrintų verslo atsparumą ilgalaikėje perspektyvoje. AB „Grigeo Klaipėda“ vadovybei svarbu, kad šis incidentas būtų ne tik skaudi pamoka bendrovei, tačiau taip pat užkirstų kelią tokio pobūdžio atvejų pasikartojimui ateityje visoje šalies ūkinėje veikloje. AB „Grigeo Klaipėda” aplinkos atkūrimo veiksmai po 2020 m. aplinkosaugos incidento 2021 m. bei 2022 m. AB „Grigeo Klaipėda“ vertino moksliškai pagrįstas aplinkos atkūrimo priemones, kurių pagalba būtų siekiama iš Kuršių marių pašalinti teršalų kiekį (fosforą, azotą ir BDS 7 ) ir prisidėti prie palankesnių sąlygų biologinei įvairovei atsikurti, taip sumažinant eutrofikacijos procesus Kuršių mariose. Buvo vertinamos ir modeliuojamos aplinkos atkūrimo priemonės. Nustatyta, kad Aplinkos pasaugos departamento keliamus aplinkos atkūrimo kriterijus labiausiai atitinka šios dvi aplinkos atkūrimo priemonės: nendrių šalinimas Kuršių mariose ir paviršinių nuotekų valymo įrenginių įdiegimas Klaipėdoje. Pirmoji priemonė. Nendrių biomasės Kuršių marių pakrantėse pjovimas ir šalinimas. Su šia priemone iš Kuršių marių būtų pašalinti AB „Grigeo Klaipėda“ galimai į gamtinę aplinką išleisti teršalai. Taip pat pašalinus nukirstų nendrių biomasę būtų atkurti Kuršių nerijai būdingi smėlingi marių krantai bei retų augalų ir gyvūnų rūšių buveinės, sumažėtų organinių medžiagų kiekis, patenkantis į Kuršių marias, taip sušvelninant neigiamus eutrofikacijos padarinius. Atkūrus atviras įlankas ir suformavus protakas būtų eliminuoti Kuršių marių pakrančių pelkėjimo procesai, atsivertų rekreacinės erdvė ir vaizdai į Kuršių marias, o tai didintų teritorijos biologinę įvairovę bei rekreacinį potencialą. 56 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Nendrių pjovimas būtų vykdomas 4 metus nuo programos suderinimo su Aplinkos apsaugos departamentu. AB „Grigeo Klaipėda“ įvykdė 2 pilotinius nendrių pjovimo projektus, kurių rezultatai buvo pagrįsti laboratorijoje. Nušienautos nendrės yra panaudojamos tvariais būdais prioritetine tvarka: • Stogų dengimas (sukuriamas naujas produktas, tarnavimo trukmė apie 50 metų). • Biokuras – padeda mažinti iškastinio kuro poreikį, išskiriamas biogeninis CO 2 . • Kompostas – kaip žalioji atlieka sugrąžinamas į gamtinę aplinką. AB „Grigeo Klaipėda“ tikisi, jog Aplinkos apsaugos departamentas pritars aplinkos atkūrimo priemonių planui, o jį įgyvendinus, iš gamtinės aplinkos Kuršių marių būtų pašalintas inkriminuojamas teršalų kiekis. Antroji priemonė. AB „Klaipėdos vanduo“ valymo įrenginių modernizavimas – prevencinė priemonė. Buvo sudaryta trišalė bendradarbiavimo sutartis tarp Klaipėdos miesto savivaldybės, AB „Klaipėdos vanduo“ ir AB „Grigeo Klaipėda“, kurioje šalys susitarė parengti ir įgyvendinti AB „Klaipėdos vanduo“ paviršinių nuotekų valymo įrenginių statybų ir eksploatavimo programą. Šia priemone būtų mažinamas naftos produktų, skendinčiųjų medžiagų, organinės medžiagos patekimas į Klaipėdos sąsiaurį. Tai turėtų teigiamą įtaką Kuršių marių eutrofikacijos mažinimui. Pagal pasirašytą sutartį, jei Aplinkos apsaugos departamentas pritars aplinkos atkūrimo priemonių planui, AB „Grigeo Klaipėda“ finansuos AB „Klaipėdos vanduo“ valdomų paviršinių nuotekų tinklų išleistuvų Nr. 7 ir Nr. 8 modernizavimą. Paviršinių nuotekų tinklai, kuriuos yra būtina modernizuoti, pasirinkti atsižvelgiant į AB „Klaipėdos vanduo“ poziciją, pagal kurią nuotekų baseinai Nr. 7 ir Nr. 8 yra vieni didžiausių tiek bendrai savo plotais, tiek juose esančių dangų, skirtų autotransportui (gatvių, privažiavimų, automobilių stovėjimo aikštelių) plotais. Per šių baseinų išleistuvus išleidžiamų teršalų kiekiai yra vieni didžiausių lyginant su kitais baseinais, kuriuose dar nepastatyti valymo įrenginiai. Aplinkosauginiu požiūriu yra tikslinga (būtina) taršą mažinti ten, kur jos susidaro daugiausia. Preliminari projekto vertė siekia 2 mln. eurų, kuriuos neatlygintinai finansuotų AB „Grigeo Klaipėda“. Investicijos į aplinkosaugos mokslinius tyrimus yra būtinos norint sukurti tvarų, efektyvų ir ateities gerovę užtikrinantį aplinkos valdymą. Dar 2020 m. AB „Grigeo Klaipėda“, siekdama vykdyti visuomenei duotą pažadą finansuoti tyrimus Kuršių marių vandens būklei nustatyti bei aplinkosauginėms socialinėms iniciatyvoms vykdyti pasirašė paramos sutartį su Klaipėdos universitetu dėl tikslinės 500 tūkst. eurų paramos skyrimo aplinkos taršos mažinimo sprendimų kūrimui Klaipėdos regione ir aplinkosaugos specialistų rengimo. Vadovaujantis sutarties sąlygomis vykdoma penkių metų trukmės aplinkosauginių veiksmų programa, orientuota į ilgalaikės vertės kūrimą. Iki 2024 m. pabaigos iš viso Klaipėdos universitetui buvo pervesti 464 tūkstančiai eurų. Klaipėdos universitetas gautas lėšas naudoja šioms tyrimų programas: aplinkos oro taršos (pramonės ir transporto teršalų, lakių organinių junginių) stebėsenos sistemos sukūrimas ir įdiegimas Klaipėdos mieste. Pažangiųjų valymo technologijų taikymas sulaikant ir šalinant pavojingus organinius mikroteršalus miesto nuotekų valymo įrenginiuose. Paramos teikimas bakalauro ir magistrantūros studijų projektams rengiant baigiamuosius darbus. Su tarša susijusi politika (E2-1) Atskleidimas pateikiamas 2 ETAS Bendroji informacija dalyje, Grupės aplinkos apsaugos politika. Su tarša susiję veiksmai ir ištekliai (E2-2) Progreso stebėjimui ir suinteresuotų šalių įtraukimui bei informavimui įdiegėme viešas stebėsenos platformas, kuriose galima sekti informaciją ne tik apie išleidžiamų nuotekų, bet ir oro tiesioginių, periodiškai atliekamų matavimų rezultatus, kuriuos atlieka nepriklausomas tiekėjas. Siekdami aukščiausių aplinkosaugos standartų, jau turimas aplinkosaugines sistemas papildėme automatizuotais procesais, leidžiančiais ne tik paprasčiau sekti duomenis, bet ir juos pateikti visuomenei. Stebėsenos platformose gyventojai gali matyti periodiškai atnaujinamus oro tyrimų duomenis, parodančius katilinių išmetamo anglies dvideginio kiekį. UAB „GRIGEO TISSUE" STEBĖSENOS PLATFORMA AB „GRIGEO KLAIPĖDA" STEBĖSENOS PLATFORMA Viešai yra prieinami ir greito reagavimo į avarijas bei nestandartines situacijas veiksmų planai (https://www.grigeo.com). Taip pat mūsų veiksmai ir ištekliai pateikiami atskleidime apie AB „Grigeo Klaipėda” 2020 m. aplinkosaugos incidentą. 57 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Su tarša susiję uždaviniai (E2-3) Vandens tarša yra kritiškai reikšminga Grupei tema. Įsipareigojimas mažinti vandens taršą, tai yra pagerinti nuotekų kokybę mažinant nuotekas, tenkančias vienam produkcijos vienetui įtrauktas į Grupės strategiją kaip vienas iš tikslų. Tikslas Matavimo vienetas 2021 baziniai metai 2024 m. tarpinis rezultatas Pokytis Tikslas 2026 m. Nuotekų mažinimas m 3 /tonai produkcijos 7,1 7,0 -2,0 % -17,0% Oro ir vandens tarša (E2-4) Vandens tarša Vanduo naudojamas beveik visuose popieriaus (tiek higieninio popieriaus, tiek kartono) gamybos etapuose. Taip pat medienos plaušų plokščių gamybos procesas labai priklauso nuo vandens tiekimo. Gamybinių nuotekų kokybę apibūdina biocheminis deguonies suvartojimas (BDS7), skendinčios medžiagos (SM), bendrasis azotas (N), bendrasis fosforas (P). BDS7 – tai ištirpusio deguonies kiekis, kurio reikia aerobiniams biologiniams organizmams, kad tam tikroje temperatūroje per tam tikrą laikotarpį suskaidytų tam tikrame vandens mėginyje esančias organines medžiagas. Tai yra užterštumo organinėmis medžiagomis rodiklis. Kokybiškai higieninio popieriaus, kartono, medienos plokštės gamybai yra reikalingas ilgas ir stiprus plaušas. Popieriaus gaminiuose esantis plaušas, keliaudamas per pasikartojančius perdirbimo ciklus, laikui bėgant silpnėja, trumpėja ir tampa nebetinkamas popieriaus formavimui, t. y. formuojant popieriaus juostą didelė plaušo dalis patenka į nuotekas kaip SM ir nusėda dumblo pavidalu. Kokybiškai higieninio popieriaus, kartono, medienos plokštės gamybai yra reikalingas ilgas ir stiprus plaušas. Popieriaus gaminiuose esantis plaušas, keliaudamas per pasikartojančius perdirbimo ciklus, laikui bėgant silpnėja, trumpėja ir tampa nebetinkamas popieriaus formavimui, t. y. formuojant popieriaus juostą didelė plaušo dalis patenka į nuotekas kaip Skendinčios medžiagos (SM) ir nusėda dumblo pavidalu. 2024 m. perdirbome 147 tūkst. tonų makulatūros, kuri savo sudėtyje turi įvairių priedų bei priemaišų. Visos šios priemaišos tampa mūsų atliekomis ir nuotekų tarša. Išmetamų teršalų su vandeniu monitoringas atliekamas pagal patvirtintą aplinkos monitoringo programą vieną kartą per metus. Nuotekų mėginiai yra tiriami akredituotose laboratorijose ir nustatomi jų taršos parametrai. Klaipėdoje stebimi padidėję nuotekų taršos kiekiai dėl išaugusių gamybos kiekių. Vandens tarša tonomis mūsų teritorijose: Tarša, t Grigiškėse Niedomice* Klaipėdoje 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2024 m. 2023 m. BDS 7 366,2 307,9 2,1 2 985,5 2 704,4 Azotas (N) - - 0,7 33,9 35,2 Fosforas (P) - - 0,03 4,0 3,3 Skendinčios medžiagos (SM) 422,4 193,6 8,5 224,2 262,0 Iš viso 788,6 501,5 11,33 3 247,58 3 005,0 UAB „Grigeo Tissue“, UAB „Grigeo Baltwood“, UAB „Grigeo Packaging“, UAB „Grigeo Recycling Grigeo Tissue sp zoo (balandžio – gruodžio mėn.) AB „Grigeo Klaipėda” Neatidėliotinas ir tinkamai valdomas nuotekų tvarkymas yra esminis žingsnis mažinant vandens taršos poveikį. Inovatyvios nuotekų valymo technologijos prisideda prie saugesnio ir tvaraus vandens naudojimo. Grupė investavo į nuotekų garintuvą Vilniuje kurio pagalba nuotekos išvalomos ir sumažinamas nuotekų užterštumo lygis. Po išvalymo skendinčių medžiagų (SM) koncentracija yra <350 mg/l, BDS 7 koncentracija yra <800 mg/l, o sukoncentruotos organinės medžiagos grąžinamos į medžio plaušo plokščių gamybos procesą taip pat proceso metu sumažinamas sunaudojamo technologinio vandens kiekis. Taip pat prie E1 ETAS Klimato kaitos temos minėtas anaerobinis bioreaktorius leis ne tik sumažinti ŠESD išmetimus, bet ir susidariusias nuotekas valyti naudojant mikroorganizmus dėl ko sumažės gamybinių nuotekų tarša BDS7, ChDS ir skendinčiomis medžiagomis, o tuo pačiu apkrova AB „Klaipėdos vanduo“ nuotekų valymo įrenginiams. Oro emisijos UAB „Grigeo Tissue“ ir AB „Grigeo Klaipėda“ oro emisijos yra didžiausios, nes šios dvi įmonės eksploatuoja katilines, taip pat vykdant gamybą susidaro emisijos į orą. Grigeo Tissue sp zoo taip pat eksploatuoja katilinę, tačiau palyginus su Lietuvoje veikiančiomis grupės katilinėmis jos galingumas yra mažesnis kaip ir išmetimai į orą. UAB „Grigeo Tissue“ tiekia garą UAB „Grigeo Baltwood“, kuri nedegina jokio kuro, reikalingo medienos plaušų plokštės gamybai, todėl emisijos į orą susidaro tik iš gamybos vietų. Stacionarių oro taršos šaltinių išmetamų teršalų kontrolė nustatytu periodiškumu atliekama, samdant atestuotą laboratoriją. Išmetamų oro emisijų monitoringas atliekamas pagal patvirtintą aplinkos monitoringo programą. Priklausomai nuo teršalo matavimai vykdomi nuo 1 iki 4 kartų per metus, matavimo metodas pasirenkamas pagal 58 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip teršalo tipą (skaičiavimas, dujų chromatografijos būdu ir kt.). UAB „Grigeo Tissue“ ir AB „Grigeo Klaipėda“ oro taršos padidėjimas stebimas dėl padidėjusių gamybos kiekių. Oro tarša tonomis per metus (aplinkos oro taršos 2024 m. apskaitos ataskaitos duomenimis): Tarša, t UAB „Grigeo Baltwood“ UAB “Grigeo Tissue” Grigeo Tissue sp zoo AB “Grigeo Klaipėda“ 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2024 m. 2023 m. Azoto oksidai (NO 2 ) - - 145,4 123,4 2,4 125,5 120,2 Sieros dioksidas (SO 2 ) - - 7,3 6,2 - 6,2 6 Anglies monoksidas (CO) - - 203,5 172,6 - 173,3 166,9 Kietosios dalelės deginant kietąjį, skystąjį arba dujinį kurą ar atliekas - - 26,6 22,5 - 0,9 0,9 Kietosios dalelės (kitos) 2,1 1,7 10,6 8,9 0,3 3,3 3,6 Nemetaniniai lakūs organiniai junginiai (NMLOJ) 8,3 8,6 0,001 0,001 0,9 14,4 11,9 Amoniakas (NH3) 2,0 2,1 - 0,007 2,3 1,9 Grupės veikloje gaminant šiluminę energiją yra deginamas kuras. Degimo procesų metu į orą patenka įvairios medžiagos, kurių kiekiai yra stebimi ir registruojami. Sumažinti išmetimams į orą Grupė jau šiuo metu naudoja kondensacinius ekonomaizerius, kurių pagalba ne tik sumažinamos emisijos, bet ir regeneruojama dalis šiluminės energijos. Taip pat 2024 metais įdiegti elektrostatiniai filtrai Grigiškėse esančiose biokuro katilinėse (investicijos vertė apie 1,2 mln. eurų), jų pagalba kietųjų dalelių išmetimai bus dar labiau sumažinti, prisidedant prie geresnės oro kokybės ir mažinant galimą neigiamą poveikį sveikatai. Numatomas su tarša susijusio poveikio, rizikų ir galimybių finansinis poveikis (E2-6) Grupė pasinaudojo išimtimi ir nepateikė informacijos apie numatomą finansinį poveikį ir galimybes dėl šiuo metu turimos nepakankamos informacijos. 59 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip E3 ETAS Vandens ir jūrų ištekliai Reikšmingo su vandens ištekliais susijusio poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo procesų aprašymas (2 ETAS IRO-1) Vanduo yra fundamentalus ir nepakeičiamas resursas popieriaus pramonėje, jis naudojamas beveik visuose popieriaus (tiek higieninio popieriaus, tiek kartono) gamybos etapuose. Taip pat medienos plaušų plokščių gamybos procesas labai priklauso nuo vandens tiekimo. Tai yra vienas svarbiausių šaltinių mūsų operacijose. Aiškiai suprantame, kad vandens naudojimas gamybos procesuose turi įtakos ne tik aplinkai, bet ir vietinėms bendruomenėms. Nepaisant būtinybės naudoti vandenį popieriaus pramonėje, yra svarbu ieškoti tvarios vandens naudojimo strategijos ir efektyvių technologijų, siekiant minimalizuoti poveikį aplinkai ir vandens ištekliams todėl viena iš mūsų svarbiausių strateginių nuostatų – tausoti gamtą. Tam, kad atlieptume išsikeltus tikslus, sugriežtinome vidinius procesus dėl racionalaus jo panaudojimo ir atidžiai stebime išleidžiamų nuotekų kiekį bei teršalų lygį bei siekiame ieškoti tvarių sprendimų vandens valdysenos srityje. Gamyboje naudojami dideli kiekiai vandens, o paėmimo procedūroms jei reikalinga yra atliekamos Poveikio aplinkai vertinimo (PAV) atrankos procedūros, kurių metu įvertinamas galimas poveikis ir rizikos. Reikšmingų ETAS potemių lentelė Vertinant poveikį, rizikas ir galimybes identifikuotos reikšmingos temos Grupės įmonėms ir atliktas poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas pateikiamas žemiau esančioje lentelėje. Vandens išleidimas į vandenynus ir jūrų išteklių išgavimas ir naudojimas nebuvo identifikuotos kaip reikšmingos dėl nevykdomos tokio pobūdžio veiklos. Potemė Poveikio reikšmingumas Finansinis reikšmingumas Vandens ėmimas Svarbu Svarbu Vandens išleidimas Reikšminga Kritiška Su vandens ištekliais susijusi politika (E3-1) Atskleidimas pateikiamas 2 ETAS Bendroji informacija dalyje, Grupės aplinkos apsaugos politika. Su vandens ir jūrų ištekliais susiję veiksmai ir ištekliai (E3-2) Grupės įmonėse vanduo naudojamas tiek popieriaus, tiek medienos plaušo plokščių gamybos linijose ir atlieka pagrindinį vaidmenį mūsų versle: • Veikia kaip rišančioji plaušo medžiaga, o gamybos procese reikalingas valymo ir išplaušinimo etapuose. • Vanduo naudojamas kaip tirpiklis. • Perneša energiją garų pavidalu ir aušinimo proceso įrenginiuose. Ieškome efektyvesnių vandens valdymo metodų, stengdamiesi pakartotinai naudoti vandenį ir taip sumažinti mūsų Grupės paimamo vandens kiekį. Taip pat siekiame užtikrinti atsakingą vandens, kaip vieno iš svarbiausių šaltinių tiekimo grandinėje, valdymą. Naudojamas paviršinis vanduo pagal poreikį yra papildomai išvalomas ir naudojamas technologiniuose procesuose. Siekį kuo labiau tausoti vandenį ir mažinti jo naudojimą savo gamybiniuose procesuose nurodome ir savo aplinkos apsaugos politikoje. Procesai susiję su vandens naudojimu ir nuotekų tvarkymų yra aprašomi mūsų veiklos dokumentuose (tokiuose kaip TIPK), vykdoma nuolatinė stebėsena ir kontrolė, atsiskaitoma su atsakingomis institucijomis. Siekiant sumažinti vandens naudojimą, svarbu skatinti sąmoningą vartojimą ir tausojančius įpročius tiek asmeniniame, tiek verslo lygmenyje. Taip pat būtina investuoti į pažangias technologijas, kurios leistų efektyviau naudoti vandenį pramonėje, žemės ūkyje ir kituose sektoriuose. Su vandens ir jūrų ištekliais susiję uždaviniai (E3-3) Grupės strateginiuose tiksluose atskiro tikslo vandens suvartojimui nėra, vandens suvartojimo mažinimas yra viena iš nuotekų mažinimo tikslo dedamųjų dalių. Vandens suvartojimas (E3-4) Pagrindiniai vandens naudojamo mūsų gamybos procesuose šaltiniai yra Vokės upė ir Kuršių marios. Taip pat naudojamas ir geriamasis vanduo bet tai sudaro tik iki 3% viso Grupės vandens poreikio. Vandens paėmimo duomenims apskaičiuoti naudojami skaitliukų duomenys ar kitų matavimų duomenys. 60 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Grupės vandens paėmimas (tūkstančiais m 3 ): Higieninis popierius Medžio plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Vandens paėmimas 654,3 613,6 196,1 187,8 994,9 851,4 1 845,2 1 652,9 Vandens naudojimo intensyvumas, m3/mln. Eurų 8,7 8,5 Prieš pradedant gamybos ciklą, mūsų naudojamas paviršinis vanduo turi būti filtruojamas ir valomas. Be to, vandens valymas ir išleidimas į trečiųjų šalių valymo įrenginius yra brangus ir griežtai reguliuojamas. Mes nuolat geriname apyvartinio vandens ciklą gamybos metu, kad galėtume pakartotinai naudoti vandenį kelis kartus. Pakartotinio naudojimo dažnis skiriasi priklausomai nuo gaminio specifikacijų, tačiau šie skaičiai šiuo metu nėra registruojami. Vandens išleidimas (tūkstančiais m 3 ): Higieninis popierius Medžio plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Nevalytos nuotekos į AB” Klaipėdos vanduo” valymo įrenginius - - - - 888,5 766,8 888,5 766,8 Apvalytos nuotekos į UAB “Vilniaus vandenys” valymo įrenginius 437,6 473,1 199,8 186,3 7,8 8,1 645,2 667,5 Nuotekos į miesto valymo įrenginius 35,8 0,3 0,3 36,1 0,3 Iš viso 473,4 473,1 199,8 186,3 896,6 775,2 1 569,8 1 434,6 Ne Vilniaus ar Klaipėdos vandenų valymo įrenginius. 2024 m. buvo patikslinta metodika duomenų skaičiavimuose, todėl vandens paėmimo ir išleidimo duomenys taip pat patikslinti ir už 2023 m. Numatomas su vandens ir jūrų ištekliais susijusio poveikio, rizikų ir galimybių finansinis poveikis (E3-5) Grupė pasinaudojo išimtimi ir nepateikė informacijos apie numatomą finansinį poveikį ir galimybes dėl šiuo metu turimos nepakankamos informacijos. 61 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip E4 ETAS Biologinė įvairovė ir ekosistemos Reikšmingo su biologine įvairove ir ekosistemomis susijusio poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo procesų aprašymas (2 ETAS IRO-1) Biologinė įvairovė ir ekosistemos iš verslo perspektyvos yra svarbios ne tik kaip ekologinės vertybės, bet ir kaip pagrindiniai veiksniai, darantys įtaką ilgalaikiam verslo tvarumui. Įmonės yra priklausomos nuo pasaulinės biologinės įvairovės ir ekosistemų paslaugų. Tai apima tiek gamtos resursus, pavyzdžiui, maistą, vandenį ir žaliavas, tiek ir reguliavimo paslaugas, tokias kaip klimato reguliavimas ir ligų kontrolė. Taip pat labai svarbu investuoti į biologinės įvairovės išsaugojimą ir ekosistemų palaikymą, nes tai gali padėti įmonėms sumažinti riziką, susijusią su gamtos nuostoliais. Tai apima įsipareigojimus ne tik teisingai naudoti gamtos išteklius, bet ir prisidėti prie teršalų mažinimo ir ekologinių iššūkių sprendimo. Įmonių supratimas ir įsipareigojimas išsaugoti biologinę įvairovę bei ekosistemų stabilumą tampa esminiu aspektu, siekiant subalansuoti ekonominę veiklą su natūralios aplinkos apsauga. Poveikių, rizikų ir galimybių vertinimas biologinės įvairovės ir ekosistemų perspektyvoje yra svarbus žingsnis siekiant Grupės tvarumo ir atsakomybės už jos veiklą. Šiame kontekste atliktas vertinimas suteikia įžvalgų apie galimas grėsmes ir galimus padarinius, kuriuos gali patirti Grupė dėl biologinės įvairovės mažinimo ar ekosistemų nuostolių, tačiau vertinimo rezultatų aktualumas ir naudingumas šiuo metu yra ribotas, dėl tam tikrų duomenų, gerųjų praktikų ir patirties rinkoje trūkumo. Nepakankama informacija kelia iššūkių teisingai identifikuoti ir suprasti rizikas bei nustatyti tinkamus sprendimo būdus. Identifikuota, kad pagrindinis su biologine įvairove ir ekosistemomis daromas poveikis yra sukoncentruota vertės grandinėje. Atlikdami reikšmingo poveikio, rizikų ir galimybių vertinimą, nustatėme, kad Grupės įmonių veiklos vietos nepatenka į Europos Sąjungos specialių saugomų teritorijų tinklą Natura 2000 ir neprivaloma įgyvendinti poveikio biologinei įvairovei švelninimo priemonių. Veiklavietės tik ribojasi su Natura 2000 teritorijomis – Neries upe ir Kuršių mariomis. Tai buveinių apsaugai svarbios teritorijos, kuriose saugomos buveinės ir žuvų rūšys. Šis poveikio, rizikų ir galimybių vertinimo tobulinimas ateityje taps žingsniu siekiant geresnio Grupės valdymo, kuris atitiktų tvarumo ir aplinkosauginės atsakomybės standartus. Tai apima geresnį duomenų surinkimą, analizę ir pateikimą, siekiant tiksliau nustatyti biologinės įvairovės ir ekosistemų išsaugojimo svarbą, rizikas bei įvertinti veiksmų poveikį vertės grandinėje. Reikšmingų ETAS potemių lentelė Vertinant su biologine įvairove ir ekosistemomis susijusį poveikį, rizikas ir galimybes, identifikuotos reikšmingos temos Grupės įmonėms ir atliktas poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas. Grupės vykdomos operacijos nedaro reikšmingo poveikio, susijusio su žemės degradacija, dykumėjimu, dirvožemio sandarinimu ar gresiančioms išnykti rūšims. Biologinės įvairovės ir ekosistemos temos yra glaudžiai susijusios ir persipynusios su kitomis šioje ataskaitoje atskleidžiamomis temomis, tokiomis kaip klimato kaita, tarša ar žiedinė ekonomika. Grupė nėra atlikusi sisteminio rizikos vertinimo, susijusio su strategijos ir verslo modelio atsparumu biologinės įvairovės ir ekosistemų atžvilgiu, bei šiuo metu nėra įsivertinusi ar reikalingas pertvarkos planas. Pagrindinis reikšmingas poveikis bioįvairovei ir ekosistemoms susikoncentravęs vertės grandinėje, o ne pačios Grupės operacijose. Pasirenkant tiekėjus, pirmenybę teikiame tiems, kurių veikla atitinka kokybės, aplinkos apsaugos, tvarios miškininkystės standartų reikalavimus. Didžioji dalis įsigyjamų žaliavų yra sertifikuota FSC ® . Šis atsakingo miškų valdymo standartas, kelia reikalavimus, miškų valdytojams: palaikyti natūralių vietinių rūšių ir genotipų egzistavimą ir užkirsti kelią biologinės įvairovės mažėjimui, ypač tvarkant miško buveines. Planuojama ateityje didesnį dėmesį skirti biologinės įvairovės ir ekosistemų tematikos analizei vertės grandinėje. 62 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip E5 ETAS Žiedinė ekonomika Reikšmingo su išteklių naudojimu ir žiedine ekonomika susijusio poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo procesų aprašymas (2 ETAS IRO-1) Žiedinė ekonomika yra įsipareigojimas atitikti darnaus vystymosi principus, mažinant neigiamą poveikį aplinkai ir efektyviai panaudojant gamybos resursus. Grupės įmonių veikla yra orientuota žiedinės ekonomikos kryptimi. Siekiame išnaudoti išteklius kuo efektyviau, skatiname perdirbimo procesus – surinktą makulatūrą perdirbdami ir grąžindami į būvio ciklą kaip naują produktą taip mažinant neigiamą poveikį. Be to, investuojame į energijos efektyvumo sprendimus, tokius kaip modernizavimas ir tausojančių energiją technologijų naudojimas, siekdami mažinti anglies dioksido išmetimą ir energijos vartojimą. Vykdome veiklą vadovaujantis išduotais Taršos ar TIPK leidimas kurių pagalba įvertiname kylančias rizikas ir poveikį savo vykdomos veiklos metu. Vis didėjantis dėmesys aplinkosaugos ir žiedinės ekonomikos temoms leidžia įsivertinti ir pasinaudoti galimybėmis atliekų perdirbimo, atsinaujinančių išteklių panaudojimo srityse. Reikšmingų ETAS potemių lentelė Vertinant su žiedine ekonomika susijusį poveikį, rizikas ir galimybes, identifikuotos reikšmingos temos Grupės įmonėms ir atliktas poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas. Žiedinės ekonomikos Išteklių įvedinių ir atliekų potemės identifikuotos kaip reikšmingos Grupės lygmeniu. Identifikuota, kad reikšmingiausios atliekų šalinimo mažinimo ir atliekų surinkimo (perdirbimo) temos, kurioms ir išsikėlėme tikslus Grupės lygmeniu. Potemė Poveikio reikšmingumas Finansinis reikšmingumas Išteklių įvediniai, įskaitant išteklių naudojimą Reikšminga Reikšminga Atliekos Reikšminga Kritiška Su išteklių naudojimu ir žiedine ekonomika susijusi politika (E5-1) Atskleidimas pateikiamas 2 ETAS Bendroji informacija dalyje, Grupės aplinkos apsaugos politika. Su išteklių naudojimu ir žiedine ekonomika susiję veiksmai ir ištekliai (E5-2) Vykdydami veiklą vadovaujamės atliekų hierarchijos (prevencija – pakartotinis naudojimas – perdirbimas – kitas naudojimas (pvz.: energijai gauti) ir šalinimas) principais, pirmenybę teikiant atliekų prevencijai arba jų mažinimui, o mažiausią prioritetą atliekų šalinimui. Atliekų šalinimas identifikuojama kaip viena reikšmingiausių temų Grupės mastu ir yra įtraukta kaip strateginis tikslas – mažinti atliekas, kurios yra nukreipiamos į šalinimą. Investuojame į centralizuotą atliekų surinkimo sistemą higieninio popieriaus gamyboje, kurios metu susidariusios atraižos automatiškai surenkamos ir presuojamos. Tai leidžia prisidėti ne tik prie žiedinės ekonomikos, bet ir pagerinti darbų saugą, taupoma vieta ceche. Visas savo veikloje susidarančias tinkamas perdirbti popieriaus/kartono atliekas gražiname į perdirbimą ir panaudojame naujų produktų gamyboje. Pakartotinai naudojame ar grąžiname tiekėjams tinkamas pakavimo medžiagas tokias kaip kartono tūtos, IBC konteineriai ar kt. Sumažinti į šalinimą keliaujančių atliekų kiekį planuojama investuojant į makulatūrinio popieriaus ryšulių vielų karpymo ir ištraukimo mechanizmą (šios investicijos vertė apie 0,5 mln. eurų). Planuojama, kad įgyvendinus šį projektą 400 t vielos per metus būtų nukreipta ne į šalinimą, o į perdirbimą. Su išteklių naudojimu ir žiedine ekonomika susiję uždaviniai (E5-3) Taip pat siekiame tinkamiausio panaudojimo būdo susidariusioms atliekoms ne tik savo operacijose, bet skatiname ir kitus tinkamai rūšiuoti ir perdirbti atliekas. Tai leidžia didinti makulatūros surinkimo lygį. Surenkant daugiau makulatūros galime prisidėti prie pirminių žaliavų kiekio mažinimo, taip prisidedant ir prie biologinės įvairovės nykimo mažinimo bei didinti žiedinio medžiagų naudojimo rodiklį. Šiems aspektams esame išsikėlę tikslą didinti makulatūros surinkimą ir rūšiavimą. Tikslas Matavimo vienetas 2021 baziniai metai 2024 m. tarpinis rezultatas Pokytis Tikslas 2026 m. 1. Mažinti atliekas, kurios yra nukreipiamos į šalinimą kg/tonai produkcijos 53,0 41,1 -22,5 % -9,0% 2. Makulatūros surinkimo ir rūšiavimo didinimas Tūkstančiais tonų 53,0 85,5 +61,4 % +50,0% 63 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Išteklių įvediniai (E5-4) Žaliavos Savo veikloje siekiame užtikrinti tvarų ir atsakingą žaliavų ir medžiagų tiekimą. Beveik visas pagamintas ir perkamas pluoštas (celiuliozė, mediena) yra sertifikuoti pagal FSC ® (The Forest Stewardship Council) gamybos grandies sertifikatą (Chain of Custody). FSC ® yra nepriklausoma tarptautinė sertifikavimo organizacija, skatinanti aplinkai nekenksmingą, socialiai atsakingą ir ekonomiškai perspektyvų miškų valdymą. Mes teikiame pirmenybę FSC ® sertifikavimo sistemai ir skatiname visus tiekėjus siekti šio sertifikavimo. Perdirbimo procesuose naudojama makulatūra yra svarbi žaliava visai mūsų Grupei, tai atsispindi ir mūsų strateginiuose tiksluose. Sunaudoti žaliavų kiekiai gamyboje (tūkstančiais tonų): Higieninis popierius Medienos plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Atsinaujinančios žaliavos Pagrindinės žaliavos 72,15 56,93 115,24 111,67 143,45 135,89 330,84 304,49 Papildomos medžiagos / žaliavos - - - - - - - - Pakuotė 12,85 10,11 1,82 1,74 2,96 2,30 17,64 14,14 Atsinaujinančios žaliavos iš viso 85,00 67,04 117,06 113,41 146,41 138,19 348,48 318,63 Neatsinaujinančios žaliavos Pagrindinės žaliavos - - - - - - - - Papildomos medžiagos / žaliavos 1,23 0,79 1,14 1,11 1,54 1,52 3,92 3,41 Pakuotė 1,42 1,11 0,01 0,01 0,03 0,03 1,46 1,14 Neatsinaujinančios žaliavos iš viso 2,65 1,90 1,15 1,12 1,57 1,55 5,38 4,55 Žaliavos iš viso 87,65 68,94 118,21 114,52 147,98 139,73 353,85 323,19 Atsinaujinančios žaliavos, % 97% 97% 99% 99% 99% 99% 98% 98% Duomenys gauti iš apskaitos dokumentų. Grupės lygiu tik 2% visų panaudotų žaliavų buvo neatsinaujinančios. Jas didžiąja dalimi sudaro plastiko pakuotės, naudojamos higieniniam popieriui ir gofruotojo kartono dėžėms supakuoti. Visos mūsų naudojamos pakuotės yra perdirbamos, tačiau pagamintos iš pirminio plastiko. Glaudžiai bendradarbiaujame su plastiko pakuotės tiekėjais siekdami sumažinti pakuotės kiekį ir ieškome galimybių naudoti perdirbto plastiko pakuotę. Grupės žaliavų naudojamų produktų ir garo gamybai sudėtis: 2024 m. 2023 m. Makulatūra 30% 31% Mediena 24% 25% Celiuliozė 9% 7% Biokuras 25% 27% Gamtinės dujos 2% 1% Atsinaujinanti pakuotė 4% 3% Kitos atsinaujinančios žaliavos 5% 5% Neatsinaujinančios žaliavos 1% 1% Iš viso 100% 100% Biokuras ir dujos naudojamos kaip žaliavos garo gamybai, kuris reikalingas visų Grupės įmonių gamybose. Tai sudaro 27 % bendrų sunaudotų įvedinių kiekio (kiekine prasme pavertus į tonas). Išteklių išvediniai (E5-5) Atliekos 2024 metais gamybai sunaudojome 353,9 tūkst. tonų medžiagų. Tais pačiais metais mūsų veiklos metu susidarė 24,5 tūkst. tonų atliekų. Mūsų gamybos procesas yra unikalus tuo, kad didelė dalis susidarančių atliekų gali būti grąžinta į gamybos ciklą Grupės viduje. Daugiau nei pusę visų atliekų mūsų Grupėje buvo grąžinta į gamybą medžiagų pavidalu. Atliekų, kurių nepavyksta išvengti ir negalime panaudoti savo gamybos procesuose, tvarkymą grindžiame atliekų hierarchijos principais, tačiau nepavyksta išvengti ir atliekų, nukreipiamų šalinimui. Didžiausią nukreipiamų į šalinimą atliekų dalį sudaro AB „Grigeo Klaipėda“ makulatūros rūšiavimo atliekos (83% visų šalinamų atliekų), kurios atkeliauja kartu su gaunama makulatūra. Šių atliekų deginimo metu yra gaminama energija. Bendrą šalinimui skirtų atliekų kiekį matome kaip vieną iš strateginių iššūkių, todėl siekiame nuolat tobulinti makulatūros tvarkymo įrengimus ir surenkamų žaliavų kokybės kontrolės procesus. Taip pat, siekiant gerinti surenkamų popieriaus atliekų kokybę, mums svarbu prisidėti prie visuomenės švietimo atliekų rūšiavimo srityje. Aukšta žaliavų kokybė užtikrina, kad tai, ką 64 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip mes surenkame perdirbimui, iš tikrųjų galima perdirbti. Tokiu būdu mes mažiau švaistome išteklius, mažiname atliekų kiekius ir taršą bei prisidedame prie žiedinės ekonomikos siekių. Nuotekų valymo metu natūraliai susidaro organinė medžiaga – dumblas. Šiuo metu visos AB „Grigeo Klaipėda“ susidarančios nuotekos pagal sutartį buvo perduotos valyti AB „Klaipėdos vanduo“. Visą nuotekų valymo procese susidarantį dumblą AB „Klaipėdos vanduo“ suskaido, išdžiovina ir perduoda atliekų tvarkytojui. Gamybinėje teritorijoje Grigiškėse iš gamyklų nuotekų susidariusį dumblą kompostuojame. 2024 m. nuotekų valymo dumblo susidarė 7,6 tūkst. Tonų. Sugeneruotos atliekos (tonomis): Higieninis popierius Medžio plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Pavojingos atliekos 77 177 20 5 98 100 195 282 Nepavojingos atliekos 2 582 2 214 7 787 8 411 14 882 14 460 25 251 25 085 Atliekos, nukreiptos kitoms operacijoms (tonomis): 2024 m. 2023 m. Atliekų naudojimas Parengimas pakartotiniam naudojimui - - Perdirbimas 16 395 16 505 Kitos naudojimo operacijos - - Iš viso panaudota 16 395 16 505 Atliekų apdorojimas Deginimas 8 413 7 499 Šalinimas sąvartyne 638 1 363 Kitos šalinimo operacijos - - Iš viso apdorota 9 051 8 862 Neperdirbtos atliekos 36% 35% Duomenys gauti tiesiogiai matuojant, sveriant atiduodamas atliekas (naudojant GPAIS duomenis) 2024 m. buvo patikslinta metodika duomenų skaičiavimuose, įtraukiant visas susidariusias atliekas, todėl taip pat patikslinti ir duomenys už 2023 m. Grupė ieško galimybių kaip sumažinti į šalinimą keliaujančių atliekų kiekius, tačiau vis dar susidaro nemaži atliekų nukreiptų į šalinimą kiekiai (deginimui ar į sąvartyną). Viena iš priežasčių – ne visos susidarančios atliekos yra perdirbamos mūsų rinkoje ar aplinkiniuose regionuose, taip pat įvertinama, ar ekonomiškai naudinga transportuoti didelius atliekų kiekius tolimais atstumais. Numatomas su išteklių naudojimu ir žiedine ekonomika susijusio poveikio, rizikų ir galimybių finansinis poveikis (E5-6) Grupė pasinaudojo išimtimi ir nepateikė informacijos apie numatomą finansinį poveikį ir galimybes dėl šiuo metu turimos nepakankamos informacijos. 65 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 7.3. Socialinė informacija S1 ETAS Sava darbo jėga Suinteresuotųjų subjektų interesai ir nuomonės (2 ETAS SBM-2) Informacija atskleidžiama 2 ETAS Bendroji informacija dalyje, Suinteresuotųjų subjektų interesai ir nuomonės skyriuje. Reikšmingas poveikis, rizikos ir galimybės bei jų sąveika su strategija ir verslo modeliu (2 ETAS SBM-3) Darbuotojai yra neatskiriama bet kurios organizacijos gyvybinė dalis, nes jų įnašas tiesiogiai veikia įmonės veiklos efektyvumą ir jos bendrą sėkmę. Šie žmonės ne tik įgyvendina organizacijos tikslus, bet ir prisideda prie jos augimo ir inovacijų. Sėkminga įmonė yra tiek, kiek įsipareigojęs, talentingas ir motyvuotas yra jos darbuotojų kolektyvas. Taip pat darbuotojai ne tik atlieka savo konkrečias pareigas, bet ir formuoja įmonės kultūrą ir darbo aplinką. Jų bendradarbiavimas, gebėjimas įveikti iššūkius ir pasirengimas mokytis naujų dalykų yra būtini organizacijos sėkmei. Siekiant optimalios veiklos ir ilgalaikės sėkmės, svarbu akcentuoti darbuotojų gerovę, skatinti jų profesinį tobulėjimą ir kurti palankią darbo aplinką. Siekiant užtikrinti darbuotojų gerovę, Grupė nuolat seka ir vertina poveikį, rizikas ir galimybes, susijusias su darbuotojais. Kiekvienais metais yra vykdomas darbuotojų įsitraukimo tyrimas, kurio pagalba identifikuojamos stipriosios ar tobulintinos sritys. Taip pat Grupė vykdydama gamybinę veiklą skiria prioritetą darbuotojų saugai ir sveikatai ir nuolatos vertina poveikį ir rizikas, kad būtų išvengta nelaimingų atsitikimų. Reikšmingų ETAS potemių lentelė Vertinant poveikį, rizikas ir galimybes identifikuotos reikšmingos temos Grupės įmonėms ir atliktas poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas. Vertinant savai darbo jėgai priskiriamas potemes ir potemių potemes sveikata ir sauga išskirta kaip kritiškai svarbiausia Grupės veiklai potemė. Potemė Potemių potemė Poveikio reikšmingumas Finansinis reikšmingumas Darbo sąlygos Darbo laikas Reikšminga Svarbu Deramas darbo užmokestis Svarbu Svarbu Kolektyvinės derybos, įskaitant darbuotojų, kuriems taikomos kolektyvinės sutartys, dalį Informacijai Svarbu Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra Informacijai Informacijai Sveikata ir sauga Kritiška Kritiška Vienodas požiūris ir lygios galimybės visiems Lyčių lygybė ir vienodas užmokestis už vienodos vertės darbą Svarbu Informacijai Mokymas ir įgūdžių ugdymas Reikšminga Reikšminga Kovos su smurtu ir priekabiavimu darbo vietoje priemonės Reikšminga Informacijai Įvairovė Svarbu Informacijai Su sava darbo jėga susijusi politika (S1-1) Grupės įsipareigojimai ir kryptingas reikšmingų temų valdymas aprašyti etikos kodekse, darbuotojų saugos ir sveikatos, lygių galimybių bei smurto ir priekabiavimo prevencijos politikose, plačiau aprašoma 2 ETAS Bendroji informacija dalyje, Grupės politikos. Vykdoma vidinė komunikacija ir mokymai, kurie padeda užtikrinti, kad darbuotojai supranta ir laikosi organizacijos tikslų, vertybių ir politikų, taip prisidėdami prie sėkmingos organizacijos veiklos. Neigiamo poveikio ištaisymo procesai ir kanalai, kuriais savi darbuotojai gali išreikšti susirūpinimą (S1-3) Grupėje yra įdiegtas darbuotojų saugos ir sveikatos registras, skirtas registruoti incidentus, nelaimingus atsitikimus ir nesaugias situacijas, kurios gali sukelti incidentus ar nelaimingus atsitikimus. Visi Grupės darbuotojai gali registruoti šiuos įvykius, taip užtikrinant, kad visi svarbūs įvykiai būtų užfiksuoti ir tinkamai išnagrinėti. Šis įrankis stiprina saugumo kultūrą įmonėje. Skatinant darbuotojus aktyviai dalyvauti saugos ir sveikatos užtikrinimo procese, kuriama saugesnė darbo aplinka, kurioje kiekvienas jaučiasi atsakingas už savo ir kolegų saugumą. Be to, registras suteikia galimybę sekti statistiką, kas yra itin svarbu analizuojant incidentų dažnumą, nesaugių situacijų priežastis ir vietas. Papildoma informacija apie komunikacijos kanalus atskleidžiama G1 ETAS Verslo etika dalyje, Įmonės kultūra ir verslo etikos politika skyriuje. 66 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Veiksmai, kurių imamasi dėl reikšmingo poveikio savai darbo jėgai, su sava darbo jėga susijusių reikšmingų rizikų mažinimo ir pasinaudojimo reikšmingomis galimybėmis metodai ir tų veiksmų veiksmingumas (S1-4) Darbuotojų įsitraukimo tyrimas Mūsų ilgalaikę sėkmę lemia įsitraukę ir motyvuoti žmonės. Kaip darbdavys siekiame augti kartu su savo žmonėmis. Kasmet atliekame darbuotojų įsitraukimo tyrimą siekdami nustatyti esamą mūsų darbuotojų įsitraukimo lygį, įvertinti, kiek sėkmingai, darbuotojų nuomone, organizacijoje panaudojame darbuotojų įsitraukimo užtikrinimo galimybes, išskirti stipriuosius mūsų darbuotojų patirčių aspektus bei tobulintinus aspektus, kuriems skiriamas prioritetinis dėmesys siekiant palaikyti ir stiprinti darbuotojų įsitraukimą. Už darbuotojų įsitraukimą atsakingas Personalo padalinys. Kasmetinio tyrimo rezultatai: Higieninis popierius Medienos plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Įsitraukę 58% 60% 61% 51% 50% 65% 53% 57% Patenkinti 81% 90% 77% 69% 84% 87% 82% 82% Neįsitraukę 1% 2% 1% 5% 1% 2% 1% 3% 2024 metų bendras Grupės darbuotojų įsitraukimo rodiklis siekia 53%, 4% mažesnis nei 2023 metų rodiklis. Šį svyravimą nulėmė svarbūs Grupės masto pokyčiai, įskaitant naujo fabriko įsigijimą Lenkijoje bei Lietuvoje veikiančių įmonių atskyrimą. Įsitraukimo tyrimo rezultatai yra pristatomi ir aptariami kartu su darbuotojais, kas leidžia: • Nustatyti darbo sąlygų gerinimo kryptį. • Padeda rengti/tobulinti mokymo programas. • Suteikia vertingų įžvalgų dėl atlygio ir motyvacinio paketo modifikavimo. • Padeda geriau suprasti vadovo kompetenciją. Skatiname ir stengiamės sudaryti sąlygas savo darbuotojams išsakyti savo pastebėjimus, nusiskundimus ir spręsti bet kokias su darbu susijusias problemas, kai tik jos iškyla. Darbuotojų įsitraukimo rodiklio gerinimas Kaip parodė tyrimo rezultatai, pozityviausios darbuotojų patirtys pabrėžia mūsų organizacinės kultūros stiprybes. Taip pat tyrimas išskyrė 3 tobulintinas prioritetines sritis, į kurias yra sutelktas Grupės įmonių dėmesys siekiant didinti darbuotojų įsitraukimą. Tyrimo rezultatai rodo, jog tiek palankiausi vertinimai, tiek tobulintinų sričių rezultatai per metus pagerėjo. Grupės įmonės tęsia veiklos gerinimo planą, kuris padeda tiek išlaikyti, tiek auginti darbuotojų įsitraukimą. Daug dėmesio skiriama darbuotojų bendradarbiavimo, grįžtamojo ryšio kultūrai stiprinti. Vadovų ir specialistų ugdymas, vidinė karjera taip pat laikoma vienos iš prioritetinių sričių didinant darbuotojų įsitraukimą. Palankiausi vertinimai ir tobulintinos sritys: Pozityvus Negatyvus 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Palankiausi vertinimai Tikiu, kad mūsų organizacija sėkmingai veiks ateityje 83% 82% 3% 5% Prireikus, visada gaunu kolegų pagalbą su darbu susijusiais klausimais 81% 85% 3% 4% Mano padalinyje vyrauja pozityvi ir draugiška darbo atmosfera 75% 73% 6% 8% Turiu pakankamai laisvės savarankiškai spręsti su mano darbo atlikimu tiesiogiai susijusius klausimus 73% 75% 10% 8% Man keliami realiai įgyvendinami tikslai ir užduotys 72% 75% 7% 6% Pozityvus Negatyvus 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Tobulintinos sritys Organizacijoje yra man patrauklių profesinio augimo galimybių 47% 50% 29% 28% Mano atlyginimas yra teisingas, lyginant su panašios srities specialistų mūsų šalyje gaunamu atlyginimu 45% 45% 30% 31% Siekdami organizacijos tikslų padaliniai / grupės efektyviai bendradarbiauja 45% 47% 25% 24% 67 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Dialogas ir grįžtamasis ryšys Grįžtamojo ryšio prasmę suprantame kaip labai svarbų ir reikšmingą darbą tiek pačiam vadovui, tiek darbuotojui, tiek įmonei. Grupės įmonėse grįžtamojo ryšio pokalbiai vyksta su visų lygių darbuotojais ir visada remiasi lyčių lygybės ir kitais nediskriminavimo pagrindais. Grįžtamojo ryšio suteikimo forma – tai veiklos rezultatų aptarimas, kuriuo siekiama aptarti darbuotojų veiklos rezultatus, karjeros perspektyvas ir tobulėjimo lūkesčius, darbuotojų motyvacijos stiprinimą aktyviai siekti naujų užsibrėžtų tikslų, taip prisidedant prie Grupės gerų veiklos rezultatų. Grupės įmonių veiklos tikslai nustatomi metams, dažniausiai įmonės aukščiausių vadovų strateginės sesijos metu, naudojat strategijos kūrimo įrankį. Tikslai perduodami padaliniuose iki darbuotojų visuose lygiuose. Tikslai yra matuojami nustatant KPI (angl. key performance indicators) ir periodiškai aptariami pasiekti veiklos rezultatai. Aptarimo periodiškumą lemia tikslų pobūdis skirtinguose organizacijos lygmenyse, pareigybių grupėse: vadovams veiklos rezultatų aptarimas vyksta metinio veiklos vertinimo metu, specialistams – kas ketvirtį, darbininkams – kasdien ir kas mėnesį susirinkimų metu, instruktavimo ir mokymo metu. Veiklos vertinimo ir grįžtamojo ryšio pokalbio rezultatai užpildomi ir patvirtinami tikslų vertinimo formose. Uždaviniai, susiję su reikšmingo neigiamo poveikio valdymu, teigiamo poveikio didinimu ir reikšmingų rizikų ir galimybių valdymu (S1-5) Grupės strateginiuose tiksluose yra įtraukti trys socialinės srities aspektai, susiję su sava darbo jėga. Jais atliepiamas identifikuotas reikšmingas Grupės vykdomos veiklos poveikis darbuotojams. Išsikelti tikslai padeda įgyvendinti suinteresuotųjų šalių (tokių kaip darbuotojai, bendruomenės ar politikos formuotojai) lūkesčius, mažinti kylančias rizikas, didinti teigiamą poveikį darbuotojams, kas leidžia užtikrinti sėkmingą Grupės veiklą. Tikslas Matavimo vienetas 2021 baziniai metai 2024 m. tarpinis rezultatas Pokytis Tikslas 2026 m. 1. Mažinti nelaimingų atsitikimų darbe skaičių TRI rodiklis (nelaimingų atsitikimų skaičius tenkantis 1 milijonui darbo valandų) 17,1 18,2 +1,1 8,0 2. Darbuotojų kaitos mažinimas Darbuotojų, su kuriais nutraukti darbo santykiai, ir vidutinio darbuotojų skaičiaus santykis 30,8% 20,7% -10,1pp 22,0% 3. Darbuotojų išlaikymo rodiklis Darbuotojų, dirbančių ilgiau negu 1 metus ir visų darbuotojų santykis 85,7% 89,3% +3,6pp 91,0% Grupė rūpinasi savo darbuotojais, ir skiria ypatingą dėmesį bei išteklius darbuotojų kaitos mažinimui ir išlaikymui, šių rodiklių gerinimas yra įtrauktas į Grupės strateginius tikslus. Veiksniai, kurie nulėmė teigiamą pokytį darbuotojų išlaikymo ir darbuotojų kaitos rodikliuose, yra kompleksiniai. Vienas svarbiausių faktorių, siekiant išlaikyti esamus darbuotojus ir pritraukti naujus talentus, yra konkurencingas atlygis. Grupė nuolat stebi darbo rinkos situaciją, atlygio prognozes, atsižvelgia į turimų duomenų analitiką, peržiūri atlygio sistemą metų eigoje. Kiti svarbūs veiksniai – įdomus ir prasmingas darbas, suteikta galimybė darbuotojams ugdyti kompetencijas, darbuotojų įtraukimas į vykdomus projektus, strateginių tikslų įgyvendinimą bei darbuotojų įvertinimas už pasiektus rezultatus. Darbuotojų kaitos ir išlaikymo rodikliai: Darbuotojai Higieninis popierius Medienos plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Kaita iš viso 12% 20% 19% 22% 28% 20% 21% 21% Išlaikymo rodiklis 90% 92% 90% 88% 79% 90% 86% 91% Apskaičiuojama: visų įmonę palikusių darbuotojų skaičius padalinta iš vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus einamaisiais kalendoriniais metais Įmonės samdomųjų darbuotojų savybės (S1-6) Šioje ataskaitoje prie savos darbo jėgos priskiriami samdomi, darbo santykiais su Grupės įmonėmis susiję asmenys. Didžiąją dalį Grupės įmonių darbuotojų sudaro vyrai (daugiau nei 70%). Mūsų prioritetas yra neterminuotas (nuolatines) darbo sutartis turintys pilną darbo laiką dirbantys darbuotojai, ilgalaikiai darbuotojai. Terminuotas darbo sutartis sudarome su studentais, kuriems suteikiame praktikos vietas. Negarantuotą darbo valandų skaičių dirbančių darbuotojų neturime. 68 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Darbuotojų skaičius, ataskaitinio laikotarpio pabaigos duomenimis (taip pat veiklos apžvalga 2.3 Personalas): Darbuotojai Higieninis popierius Medienos plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Jaunesni nei 30 metų Moterys 4 5 2 2 9 11 15 18 Vyrai 44 31 12 13 41 34 97 78 Kita - - - - - - - - 30–50 metų Moterys 60 41 17 19 61 64 138 124 Vyrai 221 123 50 53 231 227 502 403 Kita - - - - - - - - Vyresni nei 50 metų Moterys 30 24 17 20 40 38 87 82 Vyrai 100 57 35 30 68 68 203 155 Kita - - - - - - - - Iš viso 459 281 133 137 450 442 1042 860 Įtraukiama pagal ETAS reikalavimus 2024 m. darbuotojų skaičius išaugo daugiau nei 20 %, palyginti su 2023 m. Tai lėmė naujos gamyklos Lenkijoje įsigijimas, kuris prisidėjo prie veiklos plėtros ir bendro Grupės darbuotojų skaičiaus didėjimo. Darbuotojų skaičius, suskirstytas pagal šalis: Šalis Darbuotojų skaičius Lietuva 791 Lenkija 163 Ukraina 67 Latvija 21 Iš viso 1042 Lietuvoje įsikūrusi didžiausia Grupės įmonių dalis, čia dirba daugiausia darbuotojų – net 76 % visų Grupės darbuotojų. Kitose trijose šalyse darbuotojų skaičius yra mažesnis dėl mažesnio įmonių skaičiaus ir sudaro likusius 24 %. Dėl susiklosčiusios situacijos Ukrainoje šiuo metu neteikiame duomenų apie darbuotojų kaitą, įsitraukimą ir kitus socialinius rodiklius. Suprantame šios informacijos svarbą, tačiau esant nestabiliai aplinkai, siekiame užtikrinti duomenų tikslumą ir darbuotojų saugumą. Kolektyvinių sutarčių aprėptis ir socialinis dialogas (S1-8) Gerbiame darbuotojų teisę jungtis, formuoti ar nesijungti į asociacijas, įskaitant teisę steigti ir stoti į profesines sąjungas savo interesams ginti. Darbuotojai turi teisę laisvai vykdyti kolektyvines derybas. Darbuotojai, pasinaudoję šiomis teisėmis, negali būti diskriminuojami, bauginami, prie jų negali būti priekabiaujama. Grupės įmonių darbdavio ir darbuotojų socialinis dialogas užtikrinamas kartu su veikiančiomis profesinėmis sąjungomis ir/ar darbo tarybomis. AB „Grigeo Group“, , UAB „Grigeo Hygiene“, UAB „Grigeo Tissue“ ir AB „Grigeo Klaipėda“ santykius su darbuotojais apibrėžia kolektyvinių sutarčių nuostatos. 44% Grupės įmonės darbuotojų galioja kolektyvinės sutarties nuostatos. Kolektyvinių sutarčių už Lietuvos ribų neturime. Įvairovės rodikliai (S1-9) Darbuotojų pasiskirstymas pagal lytį aukščiausios vadovybės (padalinių direktorių) lygmeniu, skaičiais ir procentais: Darbuotojai Higieninis popierius Medienos plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Moterys 1 2 0 0 3 2 4 4 Moterys % 8% 22% 0% 0% 21% 15% 14% 15% Vyrai 12 7 4 4 11 11 25 22 Vyrai % 92% 78% 100% 100% 79% 85% 86% 85% Iš viso 13 9 4 4 14 13 29 26 Darbuotojų pasiskirstymo pagal amžių duomenys pateikiami S1 ETAS Sava darbo jėga temos, Įmonės samdomųjų darbuotojų savybės (S1-6) skyriuje. 69 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Deramas darbo užmokestis (S1-10) Skaidri ir aiški darbo apmokėjimo sistema, kuria užtikrinamas deramas darbo užmokestis, buvo patvirtinta 2020 metais ir atnaujinta 2023 metais. Ji padeda pritraukti ir išlaikyti talentus, skatina rezultatyvų ir efektyvų darbą, sudaro sąlygas sąžiningai atlyginti už atliktą darbą ir pasiektus rezultatus. Apmokėjimo sistema parengta remiantis šiais principais ir pagrindais: • lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais; • darbo apmokėjimo sistemos Grupėje skaidrumo; • sąžiningo darbo užmokesčio apskaičiavimo ir nustatymo; • tinkamo darbo užmokesčio dydžio nustatymo visiems Grupės darbuotojams; • darbuotojų skatinimo tobulėti ir siekti aukštesnės kvalifikacijos; • darbuotojų darbo veiklos rezultatų tinkamo įvertinimo ir papildomo piniginio skatinimo bei premijavimo už pasiektus tikslus. Visose mūsų Grupės įmonėse pareigybės suskirstytos į tris pagrindines pareigybių grupes: vadovai (2 pakopos), specialistai (4 pakopos) ir darbininkai (3 pakopos). Visoms pareigybių grupėms ar tam tikroms atskiroms pareigybėms taikomos papildomo piniginio skatinimo sistemos. Bazinis darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis pareigybės kategorija ir lygiu bei objektyviais kriterijais. Šie kriterijai susiję su darbuotojo išsilavinimu, patirtimi, turimomis kompetencijomis, gebėjimais, tenkančiam atsakomybės laipsniui, atliekamų darbų pobūdžiu ir sudėtingumu bei pasiektais rezultatais, taip pat įvertinama ir rinkos situacija, kad būtų užtikrinamas deramas darbo užmokestis. Rūpinamės savo darbuotojais, siekiame užtikrinti, kad Grupės įmonių darbuotojai jaustųsi įsitraukę, motyvuoti ir saugūs, užtikriname ne tik deramą darbo užmokestį bet ir visas kitas socialines garantijas, tokias, kaip išėjimo į pensiją išmokos, vaiko priežiūros atostogos, ligos, nedarbo, nelaimingų atsitikimų ir įgytos negalios išmoka ir kt. Taip pat suteikiame darbuotojams galimybę naudotis papildomomis naudomis. Grupės įmonių darbuotojai draudžiami nuo nelaimingų atsitikimų, skiriamos išmokos nutikus nelaimei, sunkių ligų atveju ar papildomas sveikatos draudimas. Atsižvelgiant į darbuotojų poreikius, papildomų naudų sąrašas yra reguliariai peržiūrimas. Darbuotojai papildomas naudas vertina itin palankiai ir aktyviai jomis naudojasi. Mokymo ir įgūdžių ugdymo rodikliai (S1-13) Darbas popieriaus ir medienos pramonėje reiškia galingos, sudėtingos ir dažnai potencialiai pavojingos įrangos naudojimą. Siekiant sumažinti galimų kylančių rizikų tikimybę gamybos procesų aprašymuose paminėtų mašinų kontrolė ir valdymas gali būti patikėti tik aukštos kvalifikacijos operatoriams. Kad galėtume savo klientams tiekti savo produkciją ir užtikrinti, kad mūsų verslas veiktų, mums reikia puikių įgūdžių, patirties ir žinių. Mūsų darbuotojų mokymo ir ugdymo programa sukurta siekiant maksimaliai išnaudoti visų darbuotojų potencialą ir suteikti jiems profesinio augimo galimybes. Atsižvelgdami į platų atsakomybių ir funkcijų spektrą, sukūrėme ir nuolat tobuliname tris skirtingas mokymo ir ugdymo programas: • Gamybos darbuotojų mokymo programos. • Profesinio tobulėjimo programos specialistams. • Poreikiais pagrįsti vadovybės profesinio tobulėjimo mokymai. Mes esame suinteresuoti skatinti darbuotojus siekti karjeros Grupės viduje. Mokymo koordinatoriai yra atsakingi už nuoseklų mokymų poreikio vertinimą. Poreikis nustatomas tiesiogiai apklausiant darbuotojus, o vadovai yra taip pat įpareigoti identifikuoti savo komandos narių kompetencijų vystymo kryptis. Šis procesas padeda mums užtikrinti: • Kvalifikuotų darbuotojų, reikalingų mūsų produktų pristatymui ir paslaugų teikimui, skaičių. • Darbuotojų kvalifikacijos kėlimo skatinimą. • Vadovavimąsi įmonės vertybėmis mūsų kasdienėje veikloje. • Teisingą, skaidriai nustatytą atlyginimą kiekvienam darbuotojui, atsižvelgiant į įgytą kvalifikaciją. 70 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Mokymo programų priežiūra ir valdymas: • Siekiant įvertinti mokymų poreikį ir galimybes, paskirtas personalas konsultuoja vadovus ir padalinių vadovus. • Mokymų koordinatoriai stebi trečiųjų šalių mokymų rinką ir teikia pasiūlymus atitinkamiems vadovams. • Ypatingas dėmesys skiriamas profesinei atestacijai, kurios galiojimo laikas baigiasi. Mokymų koordinatoriai ir vadovai yra atsakingi, kad darbuotojų atestacijos būtų atnaujinamos laiku. • Įtraukiami ir asmeninės gerovės bei emocinio ugdymo seminarai ir mokymai. Vidutinės darbuotojų mokymų valandos: Vidutinis mokymo valandų skaičių kiekvienam samdomajam darbuotojui Higieninis popierius Medienos plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Moterys 22 13 12 32 21 18 18 21 Vyrai 50 49 39 47 52 19 47 38 * AB Grigeo group, UAB Grigeo Hygiene ir UAB Grigeo Tissue mokymų valandos, be Grigeo Tissue sp zoo Visi samdomi darbuotojai dalyvauja reguliariose veiklos rezultatų ir karjeros raidos peržiūrose, nepriklausomai nuo pareigybių, lyties ar kitų aspektų. Sveikatos ir saugos rodikliai (S1-14) Bendrosios saugumo gairės visiems darbuotojams 2016 m. įdiegėme OHSAS 18001:2007 darbuotojų sveikatos ir saugos vadybos standartą (nuo 2021 m. – ISO 45001), kuris taikomas visiems Grupės darbuotojams (išskyrus AT „Mena Pak“). Šis standartas padeda užtikrinti Grupės darbuotojų saugą ir sveikatą, mažina nelaimingų atsitikimų darbe tikimybę ir sergamumą profesinėmis ligomis. Pagrindiniai mūsų darbų saugos ir sveikatos (toliau – DSS) vadybos sistemos principai • Teisės aktų ir etikos kodekso laikymasis. • Aukšto sąmoningumo ir asmeninio įsitraukimo skatinimas. • Skatiname darbuotojus aktyviai prisidėti prie darbų saugos ir sveikatos valdymo sistemos gerinimo. • Suteikiame darbuotojams saugias ir sveikas darbo sąlygas, siekiant išvengti su darbu susijusių traumų ir ligų. • Laiku nustatyti ir pašalinti pavojus. • Vykdant tiekėjų atrankas atidžiai vertiname įmonėse įdiegtus DSS standartus. • Nuolat analizuojame ir vertiname suinteresuotų šalių poreikius, ieškome būdų, kaip efektyviau įgyvendinti jų reikalavimus. • Griežta rangos įmonių, dirbančių mūsų patalpose, kontrolė. • DSS valdymo sistema yra taikoma visiems darbuotojams ir rangovams, lankytojams, tiekėjams, praktikantams. • Nuolatinis atsakingų žmonių mokymas ir savalaikis atestavimas. Nuolatos stebime ir identifikuojame rizikos faktorius ir kylančius pavojus, kad galėtume užtikrinti saugią ir sveiką darbo aplinką. Dėvėti suteiktas apsaugos priemones Nelaimingo atsitikimo atveju nedelsiant apie tai pranešti Aptarti visus rūpimus klausimus su vadovybe Pranešti apie pastebėtus pavojus Laikytis visų nustatytų saugos procedūrų ir taisyklių Rimtas požiūris į darbą, darbuotojas privalo būti blaivus ir neapsvaigęs Sergant ar pajutus ligos simptomus, informuoti savo vadovą Darbo vieta visada švari ir tvarkinga Laikytis 6S standarto Reikalauti tinkamo instruktažo 71 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Pavojų identifikavimas Rizikos faktoriai • 2024 metais Grupėje nebuvo fiksuota nei vieno didelių pasekmių susižalojimo atvejo. Nebuvo nė vieno sunkaus sužalojimo tiek tarp mūsų darbuotojų, tiek išorinėse aptarnaujančiose organizacijose. • Ataskaitiniu laikotarpiu Grupėje nebuvo fiksuota mirtinų nelaimingų atsitikimų dėl su darbu susijusių sužalojimų ir su darbu susijusių sveikatos sutrikimų bei nebuvo nustatyta profesinės ligos atvejų. • Esame pasiryžę išlaikyti saugią ir patikimą darbo vietą visiems, atliekantiems savo pareigas mūsų Grupėje. • Profesinės rizikos vertinimą atlieka nepriklausomi konsultantai. • Gamybos procesų rizikos vertinimas atliekamas viduje – dalyvauja DSS specialistai, gamybos vadovybė, darbuotojai ir kokybės skyrius. • Incidento tyrimas – vykdomas per nesaugių situacijų registrą ar įvykus rimtesniam incidentui sudaroma komanda įvykiui ištirti. • Nuolat vertinami rizikos veiksniai. • Glaudus kasdienis bendradarbiavimas su gamybos darbuotojais. • Besisukančios įrangos dalys. • Krovinių transportavimas, krovimo darbai. • Naktinis darbas. • Darbas aukštyje. • Darbas šuliniuose. • Krovinių kėlimas rankomis • Darbas su cheminėmis medžiagomis. • Potencialiai pavojingų įrenginių valdymas (kėlimo kranai, slėginiai indai, liftai). Nelaimingų atsitikimų prevencija Norint išvengti neigiamo poveikio ir kylančių rizikų savai darbo jėgai, yra svarbus nuolatinis darbuotojų įsitraukimas. Visi darbuotojai privalo pranešti apie potencialiai pavojingas darbo situacijas. Visos identifikuotos situacijos yra registruojamos ir administruojamos nesaugių darbo situacijų registre. • Mobilioji programa skirta techninėms problemoms registruoti. Užregistruotos problemos keliauja į sistemą, kur techninis personalas planuoja remontą arba operatyviai reaguoja į problemą. • Jei darbuotojas neturi galimybės naudotis mobiliąja programėle, gali būti naudojama popierinė forma. • Saugos klausimai sprendžiami kasdienių pamainų susitikimų metu. • Visi darbuotojai turi prieigą prie DSS specialistų. • Niekam neleidžiama savarankiškai spręsti techninių problemų. • Darbuotojai yra atstovaujami darbuotojų saugos ir sveikatos komitete. • Darbuotojai dalyvauja vertinant rizikas ir pavojus. • Visos asmeninės ir kolektyvinės apsaugos priemonės yra patikrintos ir patvirtintos gamybos darbuotojų. • Skatiname darbuotojo atsakomybę ir visada pabrėžiame, kad nors už darbuotojų saugą ir sveikatą atsakingas darbdavys, visa sauga lieka pačių darbuotojų rankose. Grupės įmonėse yra įsteigti DSS komitetai, sudaryti iš darbdavio ir darbuotojų atstovų. Pagrindinės atsakomybės: • Analizuoti ir vertinti įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos būklę; • Svarstyti prevencines priemones nelaimingiems atsitikimams darbe ir profesinėms ligoms išvengti; • Analizuoti darbuotojų mokymą ir instruktavimą saugiai dirbti bendrovėje; • Prižiūrėti nustatytos tvarkos laikymąsi bei darbuotojų aprūpinimą kolektyvinėmis ir asmeninėmis apsaugos priemonėmis ir šių priemonių priežiūros vykdymą. Išsikelto Grupės socialinio strateginio tikslo stebėsenai renkami ir registruojami duomenys apie nelaimingus atsitikimus darbe bei stebimas progresas. Nelaimingų atsitikimų darbe stebėsenai naudojamas TRI rodiklis: Higieninis popierius Medienos plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Didelių pasekmių sužalojimai - - - - - - - - Lengvi sužalojimai 11 4 9 4 7 6 27 14 Darbo valandų skaičius 525 128 507 191 243 219 241 441 783 682 775 520 1 552 029 1 524 152 TRI rodiklis 20,9 7,9 37,0 16,6 8,9 7,7 17,4 9,2 Mūsų darbuotojų nelaimingų atsitikimų skaičius tenkantis 1 000 000 darbo valandų. Dėl sužalojimų, nelaimingų atsitikimų ar ligų prarastų darbo dienų skaičius: 875. 72 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros rodikliai (S1-15) Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra ne tik prisideda prie individualaus darbuotojo gerovės, bet turi teigiamą poveikį visai Grupės įmonių veiklai ir ilgalaikiam sėkmingam vystymuisi. Grupė užtikrina, kad visi darbuotojai turėtų teisę išeiti atostogų dėl šeimyninių priežasčių, žemiau lentelėje pateikiami duomenys apie darbuotojus, kurie turi teisę naudotis ir naudojosi vaiko priežiūros atostogomis: Darbuotojai Higieninis popierius Medienos plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Darbuotojai, turėję teisę į vaiko priežiūros atostogas Moterys 2 0 0 0 3 0 5 0 Vyrai 7 1 4 1 8 10 19 12 Darbuotojai, pasinaudoję vaiko priežiūros atostogomis (iš turėjusių tokią teisę), % Moterys 100% 0% 0% 0% 100% 0% 100% 0% Vyrai 14% 0% 0% 0% 0% 0% 5% 0% Atlygio rodikliai (užmokesčio skirtumas ir bendras atlygis) (S-16) Grupė laikosi lygių galimybių principo ir užtikrina, kad visi darbuotojai būtų vertinami pagal jų kompetencijas, patirtį ir darbo rezultatus, nepriklausomai nuo jų lyties. Atlyginimai mūsų organizacijoje nustatomi objektyviai, remiantis aiškiais kriterijais, tokiais kaip darbo pobūdis, atsakomybės lygis ir profesiniai gebėjimai. Suprantame, kad tam tikrose srityse ar pozicijose gali susidaryti natūralūs lyčių pasiskirstymo skirtumai dėl bendrų rinkos tendencijų ar sektoriaus ypatumų. Tačiau tai jokiu būdu nereiškia diskriminacijos – mūsų tikslas yra sudaryti vienodas sąlygas visiems darbuotojams augti bei tobulėti savo karjeroje. Užmokesčio skirtumas: moterų ir vyrų vidutinio atlyginimo santykis: Darbuotojai Higieninis popierius Medienos plaušo plokštė Popierius ir pakuotė Grupė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Moterys/Vyrai 3% 19% 30% 35% 13% 11% 12% 19% Apskaičiuojama: darbuotojų vyrų vidutinis valandos užmokestis neatskaičius mokesčių – darbuotojų moterų vidutinis valandos užmokestis neatskaičius mokesčių / Darbuotojų vyrų vidutinis valandos užmokestis neatskaičius mokesčių x 100 Bendro atlygio santykio atskleidimo informacija pateikiama 6. Atlygio ataskaita dalyje, Bendrovės valdymo ir priežiūros organų atlygis skyriuje. Incidentai, skundai ir stiprus poveikis žmogaus teisėms (S1-17) 2024 m. Grupė negavo darbuotojų skundų dėl diskriminuojančio elgesio darbe. Jokių kitų didelių incidentų žmogaus teisių srityje (kaip priverstinis, vaikų darbas ar kt.) nebuvo nustatyta. 73 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip S2 ETAS Vertės grandinės darbuotojai Suinteresuotųjų subjektų interesai ir nuomonės (2 ETAS SBM-2) S2 ETAS Vertės grandinės darbuotojų dvejopo reikšmingumo vertinimas buvo atliktas remiantis viešai prieinamų šaltinių analize. Dėl papildomų išteklių poreikių surinkta informacija buvo ribota, todėl vertinimas apsiribojo esamais duomenimis iš patikimų viešųjų šaltinių. Nepaisant informacijos ribotumo, analizės metu buvo identifikuotos dvi reikšmingos temos – deramas darbo užmokestis bei sveikata ir sauga. Šios sritys yra itin svarbios vertės grandinės darbuotojų gerovei ir daro tiesioginę įtaką jų darbo sąlygoms. Nors išsamesnių duomenų trūkumas ribojo gilesnę analizę, viešai prieinama informacija leido nustatyti pagrindines tendencijas ir suprasti svarbiausius iššūkius šiose srityse. Atsižvelgiant į ribotą duomenų prieinamumą, ateityje planuojama skirti daugiau laiko ir išteklių, siekiant kuo išsamiau įvertinti šias temas. Tolesnė analizė leis gauti detalesnius duomenis, įtraukti platesnį suinteresuotųjų šalių ratą ir geriau suprasti vertės grandinės darbuotojų situaciją. Tai padės priimti labiau pagrįstus sprendimus ir stiprinti organizacijos atsakomybę už darbuotojų gerovę. Reikšmingų potemių lentelė Potemė Potemių potemė Poveikio reikšmingumas Finansinis reikšmingumas Darbo sąlygos Deramas darbo užmokestis Svarbu Informacijai Sveikata ir sauga Reikšminga Informacijai Su vertės grandinės darbuotojais susijusi politika (S2-1) Siekdami užtikrinti aukštus atsakomybės standartus, turime tiekėjų elgesio kodeksą, kuris nustato aiškius reikalavimus tiekėjams ir užtikrina jų laikymąsi. Šis kodeksas yra svarbi priemonė, padedanti užtikrinti sąžiningą darbo praktiką, darbuotojų teisių apsaugą ir etišką veiklą visoje tiekimo grandinėje. Jame nustatyti pagrindiniai principai, susiję su darbuotojų teisėmis, lygiomis galimybėmis, deramu darbo užmokesčiu, darbo valandų reguliavimu, saugiomis ir sveikatai nekenksmingomis darbo sąlygomis. Be to, kodeksas skatina aplinkosaugines ir socialinės atsakomybės iniciatyvas, įpareigoja tiekėjus laikytis aukštų verslo etikos standartų ir užtikrinti skaidrumą savo veikloje. Elgesio kodeksas ne tik padeda apsaugoti darbuotojus nuo galimo išnaudojimo ar nesąžiningų darbo sąlygų, bet ir skatina ilgalaikį bendradarbiavimą su atsakingais tiekėjais. Jo laikymasis prisideda prie tvaraus verslo vystymo, mažina tiekimo grandinės rizikas ir didina pasitikėjimą tarp partnerių bei suinteresuotųjų šalių. 74 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip S3 ETAS Paveikiamos bendruomenės Suinteresuotųjų subjektų interesai ir nuomonės (2 ETAS SBM-2) Grupės įmonių veikla turi daug sąlyčio taškų su vietinėmis bendruomenėmis, kurios yra viena iš mūsų svarbių suinteresuotųjų šalių. Norime būti vertinga bendruomenės dalimi ir vertiname savo poveikį, rizikas ir galimybes, susijusias su tuo. Dedame pastangas išvengti ir minimizuoti savo neigiamą poveikį. Su paveikiamomis bendruomenėmis susijusi politika (S3-1) Grupės poveikis ir galimybės susiję su paveikiamomis bendruomenėmis, yra aprašytas etikos kodekse bei aplinkos apsaugos politikoje. Grupės įmonės laikosi svarbių tarptautiniu mastu pripažintų priemonių, tokių kaip Jungtinių Tautų verslo ir žmogaus teisių pagrindinių principų. Grupė gerbia ir garantuoja žmogaus teises ir laisves, apibrėžtas Jungtinių tautų Organizacijos Generalinės Asamblėjos Visuotinėje žmogaus teisių deklaracijoje, Europos Tarybos Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijoje, Tarptautinės darbo organizacijos konvencijose bei kituose tarptautiniuose ir nacionaliniuose teisės aktuose pripažintas žmogaus teises ir laisves. Reikšmingas poveikis, rizikos ir galimybės bei jų sąveika su strategija ir verslo modeliu (2 ETAS SBM-3) Reikšmingų potemių lentelė Vertinant poveikį, rizikas ir galimybes susijusias su paveikiamomis bendruomenėmis identifikuotos dvi reikšmingos temos ir atliktas poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas. Išskirtos dvi potemės: vanduo ir sanitarija bei su saugumu susijęs poveikis, kurios įvertintos kaip svarbaus reikšmingumo lygmens. Potemė Potemių potemė Poveikio reikšmingumas Finansinis reikšmingumas Bendruomenių ekonominės, socialinės ir kultūrinės teisės Vanduo ir sanitarija Svarbi Svarbi Su saugumu susijęs poveikis Svarbi Svarbi Paveikiamų bendruomenių įtraukimo sprendžiant klausimus dėl poveikio procesai (S3-2) Grupė gerbia vietinę aplinką, kurioje vykdo veiklą ir siekia palaikyti gerus santykius su vietos bendruomenėmis ir bendradarbiauja su paveikiamomis bendruomenėmis. Paveikiamos bendruomenės įtraukiamos sprendžiant galimų poveikių, kylančių dėl vykdomos veiklos, klausimus. Kiekvieną kartą vykdant poveikio aplinkai vertinimo procedūras, vykdomos konsultacijos, kurių metu pristatomi pasikeitimai, naujienos ir suinteresuotosios šalys gali pateikti komentarų, pastabų, klausimų. Priskirtos konkrečios funkcijos, kuri užtikrina paveikiamų bendruomenių įtraukimą, nėra. Tai priklauso nuo vykdomo projekto ir priskirtų atsakomybių. Pagrindinės paveikiamos bendruomenės yra išsidėsčiusios netoli gamybos vietų esančiose teritorijose – Grigiškėse ir Klaipėdoje. Ataskaitoje nebuvo vertintos paveikiamos bendruomenės vertės grandinėje. Veiksmai, kurių imamasi dėl reikšmingo poveikio paveikiamoms bendruomenėms, su paveikiamomis bendruomenėmis susijusių reikšmingų rizikų valdymo ir pasinaudojimo reikšmingomis galimybėmis metodai ir tų veiksmų veiksmingumas (S3-4) Kvapų valdymas Grigeo Klaipėda Įsikūrę Klaipėdos miesto centre, perdirbame popieriaus atliekas. Popieriaus žaliavoje – makulatūroje – randame įvairių mikroorganizmų (pelėsiai, grybai, bakterijos), kurie prie tam tikrų sąlygų gali sukelti stiprų kvapą. Remiantis mūsų tyrimais, kvapo intensyvumas priklauso nuo perdirbamo popieriaus kokybės. Pakartotinai perdirbamas popierius susideda iš didesnio kiekio trumpo plaušo ir dažnai yra suteptas chemikalais, klijais, kitomis medžiagomis, o tai tiesiogiai padidina vandens užterštumą. Taip pat gamybos procese naudojame Kuršių marių vandenį, kuris papildomai užteršia procesą ir pagreitina mikrobų dauginimąsi. 2024 m. negavome jokių pranešimų iš institucijų, bet ir toliau stebime ir sekame situaciją dėl kvapų. 2025 m. planuojama įdiegti atitinkamas ozonavimo sistemas kvapų sumažinimui oro taršos šaltiniuose. Parama bendruomenėms Grupė prisideda prie teigiamo poveikio bendruomenėms kurdama darbo vietas, remdama bendruomenes. Skiriama parama ne tik vietinėms bendruomenėms Klaipėdoje, Grigiškėse, bet bendradarbiaujame ir su kitomis organizacijomis. Grupės įmonės skiria finansinę paramą įvairių išorės organizacijų aplinkosaugos ir socialinių projektų bei iniciatyvų gyvendinimui. Nuo karo Ukrainoje pradžios, Grupė palaiko Ukrainą teikdama humanitarinę ir finansinę paramą labdaros ir paramos organizacijoms. 2024 metais toliau buvo tęsiamas AB „Grigeo Klaipėda“ 75 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip paramos sutarties su Klaipėdos universitetu įgyvendinimas, siekiant kurti aplinkos taršos mažinimo sprendimus Klaipėdos regione (plačiau E2 Tarša skyriuje), bendradarbiaujame ir remiame paramos fondą Mamų unija. Grupės tiesioginė parama bendruomenėms: 2024 m. 2023 m. Vilnius 187 159 Klaipėda 46 114 Parama Ukrainai 40 20 Iš viso 273 278 Uždaviniai, susiję su reikšmingo neigiamo poveikio valdymu, teigiamo poveikio didinimu ir reikšmingų rizikų ir galimybių valdymu (S3-5) Grupės įmonės nėra išsikėlusios konkrečių uždavinių, susijusių su bendruomenėmis, tačiau glaudžiai bendradarbiaujame bei ieškome galimybių kaip pagerinti ar panaikinti poveikį vietinėms bendruomenėms, susijusį su mūsų veikla. 76 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 7.4. Valdymo informacija G1 ETAS Verslo etika Mūsų misija ir vertybės (aprašomos 1. Verslo modelis dalyje, Mūsų misija ir vertybės skyriuje) grįstos ilgamete Grupės istorija bei verslo patirtimi. Kuriame motyvuojančią bendrovės kultūrą, todėl mums svarbu kaip mes elgiamės ir kokiais principais grindžiame savo verslo esmę. Esminės vertybės įkvepia ir įtraukia mūsų darbuotojus siekti aukštesnių tikslų kasdienėje veikloje ir pastangose kuriant sėkmingą bendrovę. Kurdami ir gamindami, visada galvojame apie mūsų darbuotojus, klientus, partnerius, kolegas, kas jiems svarbu ir kaip mes galime prisidėti prie juos supančios aplinkos gerovės. Kuriame motyvuojančią bendrovės kultūrą, todėl mums svarbu – kaip mes elgiamės ir kokiais principais grindžiame savo verslo esmę. 2024 metais vyko Grupės vertybių elgsenų dirbtuvės, kuriose dalyvavo darbuotojai iš visų Grupės įmonių. Dirbtuvių metu darbo grupėse vyko diskusijos, kaip Grupės įmonių darbuotojai kasdienėje veikloje elgiasi vadovaujantis vertybių elgsenomis ir kokie iššūkiai kiltų šiomis elgsenomis nesivadovaujant. Reikšmingų potemių lentelė Vertinant verslo etikos poveikį, rizikas ir galimybes identifikuotos reikšmingos temos Grupės įmonėms ir atliktas poveikio ir finansinio reikšmingumo įvertinimas. Gyvūnų gerovė ir politinis angažavimasis nebuvo identifikuotos kaip reikšmingos dėl nevykdomos tokio pobūdžio veiklos. Potemė Potemių potemė Poveikio reikšmingumas Finansinis reikšmingumas Įmonės kultūra Svarbu Informacijai Pranešėjų apsauga Reikšminga Informacijai Santykių su tiekėjais valdymas, įskaitant mokėjimo praktiką Reikšminga Reikšminga Korupcija ir kyšininkavimas Prevencija ir aptikimas, įskaitant mokymą Svarbu Reikšminga Incidentai Svarbu Reikšminga Administracinių, priežiūros ir valdymo organų vaidmuo (2 ETAS GOV-1) Informacija pateikiama 5.3 Valdymo ir priežiūros organai ir 5.4.Valdymo ir priežiūros organų funkcijos ir atsakomybės skyriuose. Reikšmingo su klimatu susijusio poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo procesų aprašymas (2 ETAS IRO-1) Informacija atskleidžiama 2 ETAS Bendroji informacija dalyje, Reikšmingo poveikio, rizikų ir galimybių nustatymo ir vertinimo proceso aprašymo skyriuje. Įmonės kultūra ir verslo etikos politika (G1-1) Skaidrumas, sąžiningumas ir antikorupcija yra kertiniai principai versle ir visuomenėje, kurie formuoja integruotą ir sveiką organizacinį bei socialinį pagrindą. Tai parašyta mūsų Grupės etikos kodekse. Grupė vykdydama veiklą vadovaujasi šiais principais: • Mūsų santykiai su darbuotojais, klientais, partneriais ir valstybe yra grįsti sąžiningumu ir skaidrumu. • Skaidriai atsiskaitome su darbuotojais bei skatiname kitus rinkos dalyvius taip pat veikti skaidriai. • Bet kokie mokėjimai ar kitokios išlaidos, neužregistruotos atitinkamuose dokumentuose, yra neleistinos. • Griežtai pasisakome prieš bet kokias korupcijos formas. • Siekdami užtikrinti bendradarbiavimo su tiekėjais ir verslo partneriais skaidrumą ir objektyvumą, nepriimame jokių komercinių pasiūlymų, keliančių įtarimą dėl jų teisėtumo. • Atvirai pateikiame keliamus reikalavimus ir vertinimo kriterijus potencialiems partneriams, sutartyse apibrėžiame bendradarbiavimo sąlygas. • Laikomės įstatymų, mokame numatytus mokesčius. • Vykdydama savo veiklą, Grupė laikosi taikomų mokesčių įstatymų bei apmokestinimo mokesčiais teisinio reglamentavimo principų, laiku ir tiksliai vykdo mokestines prievoles. • Vertindama rizikas, Grupė laikosi žemos tolerancijos mokestinėms rizikoms. • Grupės procesai yra aiškiai reglamentuoti patvirtintomis aiškiomis ir skaidriomis procedūromis. 77 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip Verslo etikos veiksmingumo užtikrinimas bei kitų kritinių temų komunikavimas Verslo etikos veiksmingumo užtikrinimas yra svarbi organizacinė užduotis, kuri padeda užtikrinti, kad būtų laikomasi aukštų etinių standartų ir vertybių Grupė nori užtikrinti kad yra laikomasi laikosi etinių principų ir skatina darbuotojus, klientus ir partnerius taip pat laikytis aukštų etikos standartų. • Pranešimus apie pažeidimus, taip pat klausimus ir nusiskundimus, susijusius su verslo etikos kodeksu ar kitomis svarbiomis temomis, darbuotojai gali pateikti savo tiesioginiam vadovui, personalo vadovui, bendrovės vadovui. • Užtikrinant Europos Parlamento ir Tarybos direktyva (ES) 2019/1937 reikalavimus, Grupė yra pasitvirtinusi informacijos apie pažeidimus teikimo, tyrimo ir informacijos konfidencialumo užtikrinimo tvarką. • Vadovaujantis Grupei taikomais Direktyvos (ES) 2019/1937 reikalavimais, pranešimai apie bet kurioje iš Grupės įmonių galbūt rengiamą, daromą ar padarytą nusikalstamą veiką, administracinį nusižengimą, darbo pareigų pažeidimą, taip pat šiurkštų privalomų profesinės etikos normų pažeidimą ar kitą grėsmę viešajam interesui keliantį arba jį pažeidžiantį teisės pažeidimą, gali būti teikiami Grupės vidiniu informacijos apie pažeidimus teikimo kanalu elektroniniu paštu [email protected]. • Jeigu gaunama informacija apie pažeidimus, nusiskundimus ir kitus neigiamus poveikius valdysenos, aplinkosaugos ar socialinėje srityje, tokia informacija nagrinėjama Grupės vidaus teisės aktų nustatyta tvarka. Grupės įmonės vadovas informacijai išnagrinėti gali paskirti atsakingus asmenis ar suformuoti ad hoc komisiją, kurią sudarytų darbuotojai, turintys kompetenciją ir atsakomybes konkrečioje probleminėje situacijoje. • Kiekvienos Grupės bendrovės vadovybė yra atsakinga už kodekso nuostatų įgyvendinimą ir veiksmų, neatitinkančių kodekso nuostatų, netoleravimą bei greitą ir sąžiningą taisymą. • Grupė palaiko darbuotojus, kurie sąžiningai laikosi kodekso nuostatų, skatina jų laikytis kitus ir netoleruoja bei praneša apie kiekvieną kodekso nuostatų nesilaikymo atvejį. • Vidinis informacijos apie pažeidimus teikimo kanalas prieinamas viešai Grupės tinklalapyje http://www.grigeo.com. Siekiant užtikrinti šio kanalo veiksmingumą vykdoma vidinė komunikacija darbuotojams. Mokymai organizuojami pagal poreikį. Santykių su tiekėjais valdymas (G1-2) Grupė, siekdama užtikrinti efektyvų tiekimo grandinės valdymą ir ilgalaikius santykius su tiekėjais, įsipareigoja vykdyti atsakingą ir tvarią pirkimo politiką. Mūsų prioritetas yra kurti ilgalaikius partnerystės santykius su patikimais tiekėjais, remiantis sąžiningumu, skaidrumu ir abipusiu našumu. Grupės vykdomų pirkimų principai ir gairės aprašyti pirkimų politikoje: • Grupė įsipareigoja pirkimų veiklą vykdyti atsakingai. Grupei svarbiausi ilgalaikiai ir geri verslo santykiai bei naudingas bendradarbiavimas. • Visi pirkimų veikla užsiimantys Grupės darbuotojai turi laikytis Grupės verslo etikos kodekso taisyklių. Lygiai taip pat tikimasi, kad ir Grupės tiekėjai laikysis Grupės verslo etikos kodekso. • Visa pirkimų veikla turi būti vykdoma taip, kad Grupė atitiktų etikos, aplinkosaugos ir socialinio tvarumo reikalavimus visose tiekimo grandinės dalyse. Pasirenkant tiekėjus yra įvertinami socialiniai ir aplinkosauginiai aspektai, priklausomai nuo teikiamų paslaugų pobūdžio. • Grupė bendrauja su tiekėjais taip, kad ji būtų vertinama kaip sąžininga, profesionali, dirbanti pagal aukščiausius verslo etikos ir pirkimų vykdymo standartus. • Siekiant išlaikyti nuolatinę konkurenciją ir mažesnę riziką, kai tik įmanoma, Grupė vengia pirkimų iš vieno ir to paties tiekėjo bei vertina visas su pirkimu susijusias rizikas. • 2023 metais Grupė parengė, 2024 m. atnaujino ir pasitvirtino tiekėjų elgesio kodeksą kuriame aprašomi aplinkosauginiai ir socialiniai reikalavimai ir tiekėjų įsipareigojimai. Korupcijos ir kyšininkavimo prevencija ir aptikimas (G1-3) Korupcijos ir kyšininkavimo prevencija bei aptikimas yra neatsiejama mūsų organizacijos procesų ir politikos dalis. Siekiame užtikrinti skaidrumą, atsakomybę ir sąžiningumą visuose veiklos etapuose, todėl antikorupciniai mechanizmai yra integruoti į mūsų vidaus kontrolės sistemas, rizikų valdymą bei etikos standartus. Nuolat stipriname darbuotojų informuotumą, diegiame prevencines priemones ir skatiname atvirą pranešimų apie galimus pažeidimus kultūrą, taip užtikrindami, kad mūsų veikla atitiktų aukščiausius sąžiningumo ir teisinio atitikties reikalavimus. • Grupės etikos kodekse aprašyti mūsų skaidrumo, sąžiningumo ir antikorupcijos įsipareigojimai. • Grupėje yra patvirtinta dovanų politika, pagal kurią Grupės darbuotojams vykdant darbo funkcijas draudžiama priimti ir dovanoti bet kokio tipo bet kokios vertės neatlyginamai gaunamus ar teikiamus daiktus, paslaugas ar kitą naudą. Su šia politika yra supažindinti ir vadovaujasi visi darbuotojai. 78 « Turinys AB „Grigeo Group“, kodas 110012450 VADOVYBĖS ATASKAITA už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip • Grupėje yra patvirtintas tiekėjų etikos kodeksas, kurio laikymasis yra neatsiejama mūsų bendradarbiavimo dalis. Pasirašydami sutartį, kiekvienas tiekėjas patvirtina savo įsipareigojimą vadovautis šio kodekso nuostatomis, įskaitant antikorupcijos principus. Taip užtikriname skaidrią, atsakingą ir etišką partnerystę, grindžiamą sąžiningumu ir abipuse pagarba. • Turime patvirtintą rizikų valdymo procesą, kuriame yra įtrauktos su korupcijos prevencija susijusios rizikos, pagal poreikį joms priskiriami valdymo planai ir įvertinamas rizikos lygis. Tai leidžia sistemingai stebėti, analizuoti ir mažinti korupcijos grėsmes, užtikrinant skaidrią, etišką ir atsakingą veiklą. • Per praėjusį ataskaitinį laikotarpį nebuvo nustatytų korupcijos ir / ar kyšininkavimo pažeidimų. KONSOLIDUOTOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS 80 AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys FINANSINĖS BŪKLĖS ATASKAITOS Grupė Bendrovė Pastabos 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio gruodžio gruodžio gruodžio 31 d. 31 d. 31 d. 31 d. TURTAS Ilgalaikis turtas Materialusis turtas 5 97 434 68 596 1 881 25 891 Naudojimo teise valdomas turtas 6 5 611 4 315 541 1 585 Nematerialusis turtas 7 5 486 4 271 429 705 Investicinis turtas 8 4 441 4 621 4 441 4 638 Investicijos į patronuojamąsias įmones 1 - - 77 989 23 617 Atidėtojo pelno mokesčio turtas 26 - - 29 - Ilgalaikio turto iš viso 112 972 81 803 85 310 56 436 Trumpalaikis turtas Atsargos 9 20 590 14 410 1 6 122 Prekybos ir kitos gautinos sumos 10 31 677 21 019 2 676 13 255 Avansinis pelno mokestis - - 84 - Kitas trumpalaikis turtas 522 507 98 235 Kitas finansinis turtas, amortizuota savikaina 11 - 20 192 - 20 192 Pinigai ir pinigų ekvivalentai 12 14 018 18 952 10 885 15 669 Trumpalaikio turto iš viso 66 807 75 080 13 744 55 473 TURTO IŠ VISO 179 779 156 883 99 054 111 909 (tęsinys kitame puslapyje) 81 AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys FINANSINĖS BŪKLĖS ATASKAITOS (TĘSINYS) Pastabos Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio gruodžio gruodžio gruodžio NUOSAVAS KAPITALAS IR 31 d. 31 d. 31 d. 31 d. ĮSIPAREIGOJIMAI Nuosavas kapitalas Įstatinis kapitalas 13 38 106 38 106 38 106 38 106 Akcijų priedai 13 1 119 1 119 1 119 1 119 Privalomasis rezervas 13 3 811 2 886 3 811 2 886 Rezervas savoms akcijoms suteikti 13 500 500 500 500 Užsienio valiutos perskaičiavimo rezervas 13 (2 858) (2 821) - - Nepaskirstytasis pelnas 13 87 695 76 184 40 194 42 752 Nuosavas kapitalas, priskirtinas Bendrovės akcininkams 128 373 115 974 83 730 85 363 Nekontroliuojanti dalis 656 615 - - Nuosavo kapitalo iš viso 129 029 116 589 83 730 85 363 Įsipareigojimai Ilgalaikiai įsipareigojimai Paskolos 14 677 2 497 - 796 Nuomos įsipareigojimai 15 4 807 3 663 573 1 294 Dotacijos 16 1 934 1 293 - 1 199 Atidėtojo pelno mokesčio įsipareigojimas 26 4 251 1 652 - 612 Ilgalaikės išmokos darbuotojams 17 546 296 29 112 Kitos mokėtinos sumos 2 034 280 - - Ilgalaikiai įsipareigojimai iš viso 14 249 9 681 602 4 013 Trumpalaikiai įsipareigojimai Paskolos 14 1 820 2 147 - 1 072 Nuomos įsipareigojimai 15 566 559 2 340 Mokėtinas pelno mokestis 1 221 3 057 - 3 106 Prekybos ir kitos mokėtinos sumos 18 32 894 24 850 14 720 18 015 Trumpalaikiai įsipareigojimai iš viso 36 501 30 613 14 722 22 533 Įsipareigojimų iš viso 50 750 40 294 15 324 26 546 NUOSAVO KAPITALO IR ĮSIPAREIGOJIMŲ IŠ 179 779 156 883 99 054 111 909 VISO Toliau pateikiamas aiškinamasis raštas yra neatskiriama šių finansinių ataskaitų dalis. Šias finansines ataskaitas 2025 m. kovo 28 d. sudarė vadovybė ir kvalifikuotu elektroniniu parašu pasirašė: Tomas Jozonis Grupės vadovas Mindaugas Sologubas Finansų vadovas 82 AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys BENDRŲJŲ PAJAMŲ ATASKAITOS Pastabos Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Pajamos 19 212 992 195 352 36 669 101 728 Pardavimų savikaina 20 (167 607) (143 715) (27 680) (70 668) Bendrasis pelnas 45 385 51 637 8 989 31 060 Pardavimo ir paskirstymo sąnaudos 21 (16 772) (15 254) (1 911) (6 226) Administracinės sąnaudos 22 (12 168) (11 620) (2 723) (4 824) Kitos pajamos 23 901 755 2 192 5 146 Kitas pelnas (nuostoliai) grynąja verte 24 6 416 3 893 1 012 3 208 Veiklos pelnas 23 762 29 411 7 559 28 364 Finansinės veiklos pajamos 25 798 686 279 524 Finansinės veiklos sąnaudos 25 (691) (460) (102) (161) Finansinės veiklos pajamos (sąnaudos) grynąja verte 107 226 177 363 Pelnas prieš apmokestinimą 23 869 29 637 7 736 28 727 Pelno mokestis 26 (3 010) (4 316) (987) (3 373) GRYNASIS PELNAS 20 859 25 321 6 749 25 354 Grynasis pelnas, priskirtinas: Bendrovės akcininkams 20 818 25 306 6 749 25 354 Nekontroliuojančiai daliai 41 15 - - Kitos bendrosios pajamos (sąnaudos) Straipsniai, kurie ateityje nebus pergrupuoti į pelną (nuostolius) - - - - Straipsniai, kurie ateityje gali būti pergrupuoti į pelną (nuostolius) Valiutų kursų skirtumai dėl užsienio įmonių (37) (124) - - finansinių ataskaitų perskaičiavimo Pinigų srautų apsidraudimas – veiksminga - - - - tikrosios vertės pokyčio dalis Straipsniai, kurie ateityje gali būti (37) (124) - - pergrupuoti į pelną (nuostolius), iš viso Kitos bendrosios pajamos (sąnaudos) iš viso (37) (124) - - Bendrosios pajamos iš viso 20 822 25 197 6 749 25 354 Bendrosios pajamos, priskirtinos: Bendrovės akcininkams 20 781 25 182 6 749 25 354 Nekontroliuojančiai daliai 41 15 - - Pagrindinis pelnas, tenkantis vienai akcijai, Eur 27 0,158 0,193 0,051 0,193 Sumažintas pelnas, tenkantis vienai akcijai, Eur 27 0,156 0,190 0,051 0,191 Toliau pateikiamas aiškinamasis raštas yra neatskiriama šių finansinių ataskaitų dalis. Tomas Jozonis Grupės vadovas Mindaugas Sologubas Finansų vadovas 83 AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys NUOSAVO KAPITALO POKYČIŲ ATASKAITOS Nuosavas kapitalas, priskirtinas Bendrovės savininkams Grupė Rezervas Užsienio Nekon- Nuosavo Įstatinis Privalomasis valiutos Nepaskirsty- Akcijų priedai akcijoms Iš viso: troliuojanti kapitalo kapitalas rezervas perskaičiavim tasis pelnas suteikti o rezervas dalis iš viso: 2023 m. sausio 01 d. 38 106 1 119 2 066 500 (2 697) 58 066 97 160 693 97 853 Grynasis laikotarpio pelnas - - - - - 25 306 25 306 15 25 321 Kitos bendrosios pajamos (sąnaudos) - - - - (124) - (124) - (124) Iš viso bendrųjų pajamų (sąnaudų) - - - - (124) 25 306 25 182 15 25 197 Privalomo rezervo didinimas - - 820 - - (820) - - - Paskirti dividendai - - - - - (6 570) (6 570) (93) (6 663) Atlygis akcijų opcionais - - - - - 202 202 - 202 Sandoriai su Bendrovės - - 820 - - (7 188) (6 368) (93) (6 461) savininkais 2023 m. gruodžio 31 d. 38 106 1 119 2 886 500 (2 821) 76 184 115 974 615 116 589 2024 m. sausio 01 d. 38 106 1 119 2 886 500 (2 821) 76 184 115 974 615 116 589 Grynasis laikotarpio pelnas - - - - - 20 818 20 818 41 20 859 Kitos bendrosios pajamos (sąnaudos) - - - - (37) - (37) - (37) Iš viso bendrųjų pajamų (sąnaudų) - - - - (37) 20 818 20 781 41 20 822 Privalomo rezervo didinimas - - 925 - - (925) - - - Paskirti dividendai - - - - - (9 198) (9 198) - (9 198) Atlygis akcijų opcionais - - - - - 816 816 - 816 Sandoriai su Bendrovės - - 925 - - (9 307) (8 382) - (8 382) savininkais 2024 m. gruodžio 31 d. 38 106 1 119 3 811 500 (2 858) 87 695 128 373 656 129 029 84 AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys NUOSAVO KAPITALO POKYČIŲ ATASKAITOS (TĘSINYS) Bendrovė Įstatinis kapitalas Akcijų priedai Privalomasis rezervas Rezervas akcijoms suteikti Nepaskirstytasis pelnas Nuosavo kapitalo iš viso: 2023 m. sausio 01 d. 38 106 1 119 2 066 500 24 582 66 373 Grynasis laikotarpio pelnas - - - - 25 354 25 354 Iš viso bendrųjų pajamų - - - - 25 354 25 354 Paskirti dividendai - - - - (6 570) (6 570) Privalomo rezervo didinimas - - 820 - (820) - Atlygis akcijų opcionais - - - - 206 206 Sandoriai su Bendrovės savininkais - - 820 - (7 184) (6 364) 2023 m. gruodžio 31 d. 38 106 1 119 2 886 500 42 752 85 363 2024 m. sausio 01 d. 38 106 1 119 2 886 500 42 752 85 363 Grynasis laikotarpio pelnas - - - - 6 749 6 749 Iš viso bendrųjų pajamų - - - - 6 749 6 749 Paskirti dividendai - - - - (9 198) (9 198) Privalomo rezervo didinimas - - 925 - (925) - Atlygis akcijų opcionais - - - - 816 816 Sandoriai su Bendrovės savininkais - - 925 - (9 307) (8 382) 2024 m. gruodžio 31 d. 38 106 1 119 3 811 500 40 194 83 730 Toliau pateikiamas aiškinamasis raštas yra neatskiriama šių finansinių ataskaitų dalis. Tomas Jozonis Grupės vadovas Mindaugas Sologubas Finansų vadovas 85 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROS FINANSINĖS ATASKAITOS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip PINIGŲ SRAUTŲ ATASKAITOS Pastabos Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Pagrindinės veiklos pinigų srautai Pelnas prieš apmokestinimą 23 869 29 637 7 735 28 727 Nepiniginių sąnaudų (pajamų) koregavimai Nusidėvėjimas ir amortizacija 11 012 9 515 1 783 4 032 Dividendų pajamos - - (1 300) (4 385) Paskolų ir nuomos palūkanų sąnaudos 25 462 420 70 137 Palūkanų pajamos 25 (620) (668) (278) (522) Kitos finansinės veiklos (pajamos), sąnaudos grynąja verte 25 51 22 32 22 Pelnas iš ilgalaikio turto pardavimo (294) (56) (217) (95) Atlygis akcijų opcionais 816 202 190 111 Apyvartinio kapitalo pasikeitimai 35 296 39 072 8 015 28 028 Prekybos ir kitų gautinų sumų sumažėjimas (padidėjimas) (8 546) 5 694 (1 919) 3 863 Atsargų (padidėjimas) sumažėjimas (248) 3 639 (289) 3 022 Kito trumpalaikio turto (padidėjimas) sumažėjimas 51 (158) 35 (65) Prekybos ir kitų mokėtinų sumų padidėjimas (sumažėjimas) 2 799 (7 171) 6 098 333 (5 944) 2 004 3 925 7 153 Sumokėtos palūkanos (477) (427) (81) (143) Sumokėtas pelno mokestis (4 459) (488) (3 928) (206) Grynieji pagrindinės veiklos pinigų srautai 24 416 40 161 7 931 34 832 Investicinės veiklos pinigų srautai Ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto įsigijimas 5 / 7 (19 062) (6 962) (1 250) (3 021) Investicinio turto įsigijimas 8 (298) (443) (298) (443) Ilgalaikio materialiojo turto pardavimas 450 482 261 357 Verslo įsigijimai / Investicijos į dukterines įmones 1 (19 416) - (23 640) (397) Gautos palūkanos 729 489 441 358 Mokėjimai iš (į) indėlių sąskaitos 11 20 050 (20 050) 20 050 (20 050) Gauti dividendai 23 - - 1 300 4 385 Grynieji investicinės veiklos pinigų srautai (17 547) (26 484) (3 136) (18 811) Finansinės veiklos pinigų srautai Dividendų išmokėjimas (9 058) (6 620) (9 055) (6 566) Paskolų grąžinimas (2 147) (2 363) (412) (989) Nuomos mokėjimai (598) (582) (113) (341) Grynieji finansinės veiklos pinigų srautai (11 803) (9 565) (9 580) (7 896) Grynasis pinigų srautų padidėjimas (sumažėjimas) (4 934) 4 112 (4 785) 8 125 Pinigai ir pinigų ekvivalentai laikotarpio pradžioje 18 952 14 840 15 669 7 544 Pinigai ir pinigų ekvivalentai laikotarpio pabaigoje 14 018 18 952 10 884 15 669 Toliau pateikiamas aiškinamasis raštas yra neatskiriama šių finansinių ataskaitų dalis. Tomas Jozonis Grupės vadovas Mindaugas Sologubas Finansų vadovas 86 FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS 87 AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip « Turinys 1. Bendroji informacija AB „Grigeo Group“ (toliau – Bendrovė) yra Lietuvos Respublikoje 1991 m. gegužės 23 d. registruota akcinė bendrovė. Bendrovė užsiima įmonių valdymo ir paslaugų teikimo veikla. 2024 m. iš Bendrovės atskirtas tualetinio popieriaus, popierinių rankšluosčių, popierinių servetėlių gamybos verslas, kuris kaip Grigiškių popieriaus fabrikas buvo įkurtas 1923 m. 2024 m. Bendrovės pavadinimas pakeistas iš AB „Grigeo“ į AB „Grigeo Group“. Bendrovės buveinės adresas yra: Vilniaus g. 10, Grigiškės, Vilniaus m. sav., Lietuva. Bendrovės akcijos yra įtrauktos į AB Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržos Baltijos Oficialųjį sąrašą (akcijų ISIN kodas LT0000102030). Akcijų prekybinis kodas AB Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržoje – GRG1L. 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės įstatinį kapitalą sudarė 131 400 000 paprastųjų vardinių akcijų, kurių kiekvienos nominali vertė yra 0,29 eurų. Visos akcijos buvo pilnai apmokėtos. Trys pagrindiniai akcininkai 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. yra išvardinti toliau: 2024 m. gruodžio 31 d. 2023 m. gruodžio 31 d. Akcijų Akcijų skaičius % skaičius % UAB „Ginvildos investicija“ 62 628 027 47,66 61 838 179 47,06 Mišeikienė Irena Ona 17 625 064 13,41 17 578 342 13,38 Norimantas Stankevičius 5 869 756 4,47 5 869 756 4,47 IŠ VISO: 86 122 847 65,54 85 286 277 64,91 2024 m. gruodžio 31 d. Grupės darbuotojų skaičius buvo 1 042 (2023 m. gruodžio 31 d. – 860). 2024 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius buvo 52 (2023 m. gruodžio 31 d. – 281). Bendrovės akcininkai turi įstatyminę teisę patvirtinti šias finansines ataskaitas arba nepatvirtinti jų ir reikalauti vadovybės paruošti naujas finansines ataskaitas. Grupės struktūra 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. AB „Grigeo Group“ grupę sudarė AB „Grigeo Group“ ir žemiau nurodytos patronuojamosios įmonės (toliau – Grupė): 2024 m. gruodžio 31 d. 2023 m. gruodžio 31 d. Grupės Investicijos Grupės Investicijos Pagrindinė veikla Adresas valdomų dydis valdomų dydis Įsigijimo (įsteigimo) data akcijų dalis (savikaina) akcijų dalis (savikaina) Bendrovės tiesiogiai valdomos patronuojamosios įmonės: UAB „Grigeo Vilniaus g. 10, Grigiškės, Medienos plaušo plokščių gamyba. 100% 2 555 100% 2 555 Baltwood“ Vilniaus m. sav., Lietuva 2003 m. balandžio 10 d. UAB „Grigeo Vilniaus g. 10, Grigiškės, Antrinių žaliavų surinkimas ir 100% 3 706 100% 1 066 paruošimas perdirbimui. Recycling“ Vilniaus m. sav., Lietuva 2010 m. liepos 16 d. UAB „Naujieji Popieriaus g. 15, Nekilnojamojo turto statyba ir plėtra. 100% - 100% - 2024 m. ir 2023 m. veiklos nevykdė. Verkiai“ Vilnius, Lietuva 2004 m. balandžio 6 d. UAB „Grigeo Paper Vilniaus g. 10, Grigiškės, Investicinė veikla ir įmonių valdymas. 100% 19 427 100% 19 427 Vilniaus m. sav., Lietuva 2009 m. liepos 10 d. Packaging“ UAB „Grigeo Vilniaus g. 10, Grigiškės, 100% 200 Higieninio popieriaus gamyba. Tissue“ Vilniaus m. sav., Lietuva 2023 m. gruodžio 1 d. UAB „Grigeo Vilniaus g. 10, Grigiškės, Investicinė veikla ir įmonių valdymas. 100% 51 505 100% 200 (buvusi UAB „Grigiškių energija“) Hygiene“ Vilniaus m. sav., Lietuva 2011 m. spalio 7 d. Akcijų opcionai patronuojamųjų įmonių darbuotojams (pastaba 13): Akcijų opcionai 796 - 169 Iš viso: 77 989 23 616 88 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 1. Bendroji informacija (tęsinys) 2024 m. gruodžio 31 d. 2023 m. gruodžio 31 d. Grupės Investicijos Grupės Investicijos Adresas Pagrindinė veikla valdomų dydis valdomų dydis Įsigijimo (įsteigimo) data akcijų dalis (savikaina) akcijų dalis (savikaina) Bendrovės netiesiogiai valdomos patronuojamosios įmonės: UAB „Grigeo Vilniaus g. 10, Grigiškės, Higieninio popieriaus gamyba. 100% - Tissue“ 1 Vilniaus m. sav., Lietuva 2023 m. gruodžio 1 d. Grigeo Tissue 33-132 Niedomice, ul. Higieninio popieriaus gamyba. 100% - 100% - sp. z o.o 1 Niedomicka 45, Lenkija 2024 m. kovo 28 d. Energia Cieplna 33-132 Niedomice, ul. Gamina šiluminę energiją Niedomice 100% - 100% - 2024 m. kovo 28 d. sp. z o.o 2 Niedomicka 45, Lenkija AB „Grigeo Nemuno g. 2, Klaipėda, Kartono ir kartoninio korio užpildo Klaipėda“ 3 97,68% - 97,68% - Lietuva gamyba. 2010 m. kovo 1 d. UAB „Grigeo Vilniaus g. 10, Grigiškės, Gofruoto kartono ir pakuotės gamyba. 100% - 100% - Packaging“ 3 Vilniaus m. sav., Lietuva 2009 m. balandžio 10 d. AT „Меna Koševovo g. 6, Černigovo Gofruoto kartono ir pakuotės gamyba. 100% - 100% - Pak“ 3 raj., Mena, Ukraina 2010 m. kovo 1 d. SIA „Grigeo Ēdoles iela 5, Ryga, Antrinių žaliavų surinkimas ir Recycling“ 4 100% - 100% - Latvija paruošimas perdirbimui. 2016 m. birželio 16 d. Valdoma: 1 UAB „Grigeo Hygiene“; 2 Grigeo Tissue sp. z o.o; 3 UAB „Grigeo Paper Packaging“; 4 UAB „Grigeo Recycling“ Nekontroliuojanti dalis susidaro iš 2,32% AB „Grigeo Klaipėda“ akcijų, nepriklausančių Bendrovės savininkams. 2024 m. Grupės struktūra buvo pertvarkyta apjungiant pagal verslo pobūdį panašias įmones po šakos holdingais, dėl ko keitėsi atskirų įmonių akcininkai, tačiau galutinė visų grupės įmonių nuosavybė ir kontrolė nepakito bei išliko Bendrovėje. 2024 m. Grupė įsigijo dvi įmones Lenkijoje (pastaba 7), bei iš AB „Grigeo Group“ į UAB „Grigeo Tissue“ iškėlė higieninio popieriaus gamybos verslą, kurio grynojo turto balansinė vertė sudarė 30 105 tūkst. eurų. Iškeltas verslas nepriklausomų vertintojų buvo įvertintas 76 mln. eurų, atitinkamai iki šios sumos buvo padidintas UAB „Grigeo Hygiene“ įstatinis kapitalas. 2023 m. reikšmingų pokyčių nebuvo. 89 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka Toliau aprašyti pagrindiniai apskaitos principai, kuriais vadovaujantis parengtos šios finansinės ataskaitos. Šie principai nuosekliai taikomi visiems pateiktiems metų laikotarpiams, jeigu nenurodyta kitaip (naujų standartų ir pataisų taikymas). 2.1 Finansinių ataskaitų parengimo pagrindas Grupės ir Bendrovės finansinės ataskaitos yra parengtos pagal tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus (TFAS), priimtus taikyti Europos Sąjungoje (ES) ir galiojusius 2024 m. gruodžio 31 d. Toliau visos nuorodos į TFAS reiškia nuorodas į ES patvirtintus TFAS. Šios Grupės ir Bendrovės finansinės ataskaitos parengtos įsigijimo savikainos principu, išskyrus finansinius instrumentus, naudojamus apsidraudimo rizikai, kurie apskaitomi tikrąja verte. Šios Grupės ir Bendrovės finansinės ataskaitos už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus parengtos remiantis prielaida, kad Grupė ir Bendrovė tęs savo veiklą. Sumos šiose Grupės ir Bendrovės finansinėse ataskaitose pateiktos eurais, suapvalintos iki artimiausio tūkstančio (tūkst. eurų), jeigu nenurodyta kitaip. Rengiant finansines ataskaitas pagal TFAS vadovybei reikia atlikti tam tikrus sprendimus, prielaidas ir įvertinimus, susijusius su Grupės ir Bendrovės apskaitos principų taikymu. Įvertinimai ir sprendimai priklauso nuo vadovybės patirties bei kitų veiksnių, įskaitant esamomis aplinkybėmis numatomus ateities įvykius. 2.2 Standartų ir jų aiškinimų pakeitimai Naujų ir/ar pakeistų TFAS ir Tarptautinės finansinės atskaitomybės aiškinimo komiteto (TFAAK) išaiškinimų taikymas. a) 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusiais finansiniais metais Bendrovė pirmą kartą pritaikė šiuos TFAS ir jų pakeitimus: „Nuomos įsipareigojimas, kylantis iš pardavimo ir atgalinės nuomos sandorio” – 16-ojo TFAS pataisos Pataisos yra susijusios su pardavimo ir atgalinės nuomos sandoriais, kurie atitinka 15-ojo TFAS reikalavimus, pagal kuriuos jie gali apskaitomi kaip pardavimas. Pataisose numatytas reikalavimas, kad pardavėjas-nuomininkas po pirminio pripažinimo įvertintų iš sandorio kylančius įsipareigojimus tokiu būdu, kad nebūtų pripažintas pelnas ar nuostoliai, susiję su naudojimosi teise valdomu turtu, kuris jam lieka. Tai reiškia, kad toks pelnas yra atidedamas, net jei yra įsipareigojimas mokėti kintamuosius nuomos mokesčius, kurie nepriklauso nuo indekso ar normos Bendrovės vertinimu, šios pataisos neturėjo reikšmingos įtakos Bendrovės finansinėms ataskaitoms. „Įsipareigojimų priskyrimas trumpalaikiams arba ilgalaikiams“ – 1-ojo TAS pataisos Šiose pataisose paaiškinama, kad įsipareigojimai priskiriami trumpalaikiams arba ilgalaikiams, priklausomai nuo teisių, kurios egzistuoja ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, Įsipareigojimai yra ilgalaikiai, jeigu ūkio subjektas ataskaitinio laikotarpio pabaigoje turi esminę teisę atidėti įsipareigojimo įvykdymą ne mažiau nei 12 mėnesių. Be to, pataisomis patikslinami skolos, kurią bendrovė gali apmokėti konvertuodama ją į nuosavą kapitalą, klasifikavimo reikalavimai. „Apmokėjimas“ apibrėžiamas kaip įsipareigojimo išnykimas atsiskaičius pinigais, kitais ekonominę naudą teikiančiais ištekliais arba ūkio subjektui priklausančiomis nuosavybės priemonėmis. Numatyta išimtis konvertuojamoms priemonėms, kurios gali būti konvertuojamos į nuosavą kapitalą, tačiau tik toms priemonėms, kuomet konvertavimo pasirinkimo sandoris klasifikuojamas kaip nuosavybės priemonė kaip atskiras sudėtinės finansinės priemonės komponentas. Bendrovės vertinimu, šios pataisos neturėjo reikšmingos įtakos Bendrovės finansinėms ataskaitoms b) Standartai, aiškinimai ir jų pataisos, kurie dar neįsigalioję ir kurių Bendrovė nepradėjo taikyti anksčiau laiko: - „Valiutos nekeičiamumas“ – 21-ojo TFAS pataisos Bendrovės vertinimu, šios pataisos neturės reikšmingos įtakos Bendrovės finansinėms ataskaitoms 90 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka (tęsinys) c) - Standartai, aiškinimai ir pataisos, dar nepatvirtinti taikyti Europos Sąjungoje ir kurių Grupė ir Bendrovė nėra pritaikiusi anksčiau laiko: - „Finansinių priemonių klasifikavimo ir vertinimo pataisos“ – 9-ojo TFAS ir 7-ojo TFAS pataisos; - „Gamtos išteklius naudojančios elektros energijos sutartys” – 9-ojo TFAS ir 7-ojo TFAS pataisos; - „Pateikimas ir atskleidimas finansinėse ataskaitose““ – 18-ojo TAS pataisos; - „Patronuojamosios įmonės neturinčios viešos atskaitomybės prievolės: Atskleidimai“ – 19-ojo TFAS pataisos; Bendrovė vertina, kokios įtakos šios pataisos turės Bendrovės finansinėms ataskaitoms. Kitų naujų ar pakeistų standartų ar jų aiškinimų, kurie dar neįsigaliojo ir kurie galėtų turėti reikšmingos įtakos Bendrovei, nėra. 2.3 Konsolidavimo principai Konsoliduotos Grupės finansinės ataskaitos apima AB „Grigeo Group“ ir jos patronuojamąsias bendroves. Patronuojamosios įmonės Patronuojamosios įmonės – tai visos įmonės, kurias kontroliuoja Bendrovė. Bendrovė kontroliuoja įmonę, jei Bendrovei tenka arba ji turi teisę į kintamąją grąžą iš savo dalyvavimo šioje įmonėje ir ji gali daryti įtaką šiai grąžai, kontroliuodama įmonę. Įprastai laikoma, kad Bendrovė kontroliuoja įmonę, jei jai priklauso daugiau negu 50% balsavimo teisę suteikiančių akcijų. Patronuojamosios įmonės yra konsoliduojamos nuo tos datos, kai jų efektyvi kontrolė pereina Bendrovei ar Grupei, ir nebėra konsoliduojamos nuo tos datos, kai kontrolė perleidžiama už Grupės ribų. Sandoriai tarp grupės įmonių Patronuojamųjų įmonių finansinės ataskaitos yra parengtos tiems patiems ataskaitiniams metams, naudojant vienodus apskaitos principus. Visi tarpusavio sandoriai, likučiai, nerealizuotas sandorių pelnas ar nuostoliai bei dividendai tarp Grupės įmonių yra visiškai eliminuojami. Patronuojamųjų įmonių bendrosios pajamos yra priskiriamos nekontroliuojančiai daliai, net jei tai lemia neigiamą nekontroliuojančios dalies likutį. Nuosavybės dalies patronuojamojoje įmonėje pasikeitimas, neprarandant kontrolės, yra apskaitomas kaip nuosavybės sandoris. Jei Grupė praranda patronuojamosios įmonės kontrolę, ji: - Nutraukia patronuojamosios įmonės turto (įskaitant prestižą) ir įsipareigojimų pripažinimą; - Nutraukia nekontroliuojančios dalies, jei tokia yra, apskaitinės vertės pripažinimą; - Nutraukia sukauptų valiutos kursų skirtumų, apskaitytų nuosavybėje, pripažinimą; - Apskaito gautą atlygį tikrąja verte; - Apskaito tebeturimą investiciją tikrąja verte; - Atsiradusį perviršį ar deficitą apskaito bendrųjų pajamų ataskaitoje; - Komponentų, anksčiau pripažintų kitose bendrose pajamose, patronuojančios įmonės dalį perklasifikuoja atitinkamai į bendrųjų pajamų ataskaitą ar nepaskirstytąjį pelną. Verslo jungimai ir prestižo apskaita Verslo įsigijimai apskaitomi taikant pirkimo metodą. Grupės sumokėtą atlygį už įsigyjamosios įmonės kontrolę sudaro perduota turto, prisiimtų ar tariamų įsipareigojimų bei Grupės išleistų nuosavybės priemonių tikrųjų verčių suma. Tiesiogiai su įsigijimu susijusios išlaidos pripažįstamos pelnu ar nuostoliais tuo momentu, kai jos patiriamos. Tam tikrais atvejais atlygį už įsigijimą sudaro turtas ir įsipareigojimai, kylantys iš sąlyginių atlygio susitarimų, įvertintų tikrąja verte įsigijimo datą. Vėlesni sąlyginio atlygio tikrosios vertės pasikeitimai klasifikuojami kaip turtas ar įsipareigojimai ir apskaitomi pagal atitinkamą TFAS. Sąlyginio atlygio tikrosios vertės pasikeitimai, susiję su nuosavybe, nėra pripažįstami. Jei verslo jungimas vykdomas etapais, pirkėjo iš anksčiau valdoma nuosavybės dalis įgyjamoje įmonėje yra įvertinama tikrąja verte įsigijimo dieną bendrųjų pajamų ataskaitoje. Neapibrėžta atlygio dalis, kurią pirkėjas turės mokėti, pripažįstama tikrąja verte įsigijimo dieną. Neapibrėžtojo atlygio, kuris laikomas turtu ar įsipareigojimu, tolimesni įvertinimai tikrąja verte bus pripažinti pagal 9-ąjį TFAS: arba per pelną (nuostolius), arba kaip pokytis kitose bendrosiose pajamose. Jei neapibrėžtasis atlygis yra klasifikuojamas kaip nuosavybė, jis nėra pakartotinai vertinamas, o jo vėlesnis mokėjimas yra apskaitomas nuosavybės dalyje. 91 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka (tęsinys) Prestižas yra pripažįstamas įsigijimo verte ir yra perviršis, lyginant visą pervestą atlygį, įskaitant pripažintą nekontroliuojančios dalies sumą, su grynąja įsigyjamo turto ir įvertintų įsipareigojimų suma. Jei šis atlygis yra mažesnis nei tikroji įsigytos patronuojamosios įmonės grynojo turto vertė, skirtumas yra pripažįstamas bendrųjų pajamų ataskaitoje. Po pirminio pripažinimo prestižas yra apskaitomas įsigijimo verte, atėmus bet kokius sukauptus vertės sumažėjimo nuostolius. Vertės sumažėjimo įvertinimo tikslais verslo jungimo metu įgytas prestižas nuo įsigijimo datos yra priskiriamas tiems Grupės įplaukas kuriantiems vienetams, kurie, kaip tikimasi, turės naudos iš susijungimo, nepriklausomai nuo to, ar įgyjamos įmonės kitas turtas ar įsipareigojimai yra priskiriami šiems vienetams. Kai prestižas sudaro įplaukas kuriančio vieneto dalį, ir to vieneto sudėtyje esančios veiklos dalis yra parduodama, prestižas, susijęs su parduota veikla, yra įtraukiamas į parduodamos veiklos apskaitinę vertę, nustatant pelną arba nuostolius iš veiklos pardavimo. Tokiu atveju parduotas prestižas yra įvertinamas atsižvelgiant į parduotos veiklos santykinę vertę lyginant su likusia įplaukas kuriančio vieneto dalimi. Įmonių skaidymas Kai įmonė skaidoma padalijimo ar išdalijimo būdu jos turtas ir įsipareigojimai perduodami įkurtoms naujoms ar kitoms veikiančioms įmonėms, o skaidomos įmonės apskaitoje registruojamas turto, įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo sumažėjimas. Padalytos ar išdalytos įmonės turto ir įsipareigojimų verčių skirtumas, nurodytas skaidymo sąlygose, lemia įsteigtos naujos ar veikiančios įmonių nuosavo kapitalo dydį ir jų apskaitoje priėmimo ir perdavimo dieną nuosavas kapitalas registruojamas pagal skaidymo sąlygas įstatinio kapitalo ir kitose nuosavo kapitalo sąskaitose. Jeigu skaidymo sąlygose nenurodyta, kokiose nuosavo kapitalo sąskaitose turėtų būti registruojamas turto ir įsipareigojimų verčių skirtumas, jis registruojamas formuojamo įstatinio kapitalo ir akcijų priedų ar nepaskirstytojo pelno (nuostolių) sąskaitose. 2.4 Finansinių ataskaitų valiuta Funkcinė ir pateikimo valiuta Kiekvienos Grupės įmonės finansinių ataskaitų duomenys pateikiami valiuta, kuri yra pirminės ekonominės aplinkos, kurioje įmonė vykdo veikla, valiuta (funkcinė valiuta). Sumos finansinėse ataskaitose pateikiamos Eurais, kuri yra Grupės ir Bendrovės funkcinė ir pateikimo valiuta. Bendrovės ir jos patronuojamųjų įmonių, veikiančių Lietuvoje, funkcinė valiuta yra eurai. Užsienyje veikiančių patronuojamųjų įmonių funkcinė valiuta yra atitinkama tų užsienio šalių, kuriose yra jų buveinės, valiuta, ir šių patronuojamųjų įmonių finansinėse ataskaitose sandoriai yra apskaitomi jų funkcine valiuta. Užsienio patronuojamųjų įmonių turtas ir įsipareigojimai verčiami į eurus ataskaitos sudarymo datą, naudojant finansinės būklės ataskaitos datos valiutos keitimo kursą, o jų bendrųjų pajamų ataskaitos perskaičiuojamos taikant vidutinį svertinį metų valiutos keitimo kursą. Valiutos keitimo skirtumai apskaitomi kitose bendrosiose pajamose. Pardavus užsienio patronuojamąją įmonę, kitose bendrose pajamose sukauptas valiutos perskaičiavimo rezultatas yra pripažįstamas bendrųjų pajamų ataskaitoje. Sandoriai ir likučiai Sandoriai, sudaromi užsienio valiuta, iš pradžių apskaitomi funkcine valiuta sandorio įvykdymo datą. Finansinis turtas ir įsipareigojimai, išreikšti užsienio valiuta, yra konvertuojami į funkcinę valiutą finansinės būklės ataskaitos sudarymo datą, taikant finansinės būklės ataskaitos dienos valiutos keitimo kursą. Visi amortizuota savikaina vertinami nepiniginiai įsipareigojimai ir turtas yra perskaičiuoti pagal sandorio metu galiojusį keitimo kursą. 2.5 Investicijos į patronuojamąsias įmones (Bendrovė) Investicijos į patronuojamąsias įmones atskirose Bendrovės finansinėse ataskaitose yra apskaitomos įsigijimo verte, atėmus vertės sumažėjimą. 2.6 Nutraukta veikla Nutraukta veikla yra Grupės ar Bendrovės verslo komponentas, kurio veiklą ir pinigų srautus galima aiškiai atskirti nuo likusios Grupės / Bendrovės dalies ir kuris: - atspindi atskirą verslo šaką ar geografinę veiklos sritį; - yra atskiro suderinto plano perleisti atskirą verslo šaką ar geografinę veiklos sritį dalis; arba - yra patronuojamoji įmonė, įsigyta išskirtinai su tikslu perparduoti. 92 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka (tęsinys) Verslo komponentas yra priskiriamas nutrauktai veiklai kai yra parduodamas arba kai atitinka parduoti laikomos veiklos kriterijus, priklausomai nuo to, kas įvyksta anksčiau. Kai veikla priskiriama nutrauktai veiklai, palyginamoji bendrųjų pajamų ataskaita yra pateikiama iš naujo taip, tarsi veikla buvo nutraukta nuo palyginamųjų metų pradžios. 2.7 Ilgalaikis nematerialusis turtas, išskyrus prestižą Atskirai įsigytas nematerialusis turtas iš pradžių yra pripažįstamas įsigijimo verte. Verslo susijungimuose įsigyto nematerialiojo turto savikaina apskaitoma tikrąja verte įsigijimo datą. Nematerialusis turtas yra pripažįstamas, jei yra tikėtina, kad įmonė gaus su šiuo turtu susijusią ekonominę naudą ateityje ir jei turto vertė gali būti patikimai įvertinta. Nematerialiojo turto tarnavimo laikotarpis gali būti ribotas arba neribotas. Po pradinio pripažinimo nematerialusis turtas, kurio tarnavimo laikotarpis yra ribotas, yra apskaitomas įsigijimo verte, atėmus sukauptą amortizaciją ir sukauptus vertės sumažėjimo nuostolius, jei tokių yra. Nematerialusis turtas yra amortizuojamas tiesiogiai proporcingu metodu per numatytą naudingo tarnavimo laiką: Licencijos, patentai ir pan. 2–8 metai Programinė įranga 2–8 metai Kitas nematerialusis turtas 2–10 metai Nematerialiojo turto vertės sumažėjimas yra vertinamas, kai yra požymių, kad turtas gali būti nuvertėjęs. Naudingo tarnavimo laikas, likvidacinės vertės ir amortizacijos metodas yra kasmet peržiūrimi užtikrinant, kad jie atitiktų numatomą ilgalaikio nematerialiojo turto, išskyrus prestižą, naudojimo pobūdį. Grupė ir Bendrovė neturi nematerialiojo turto, išskyrus prestižą, su neribotu tarnavimo laikotarpiu. Prestižo apskaitos politikos principai pateikti 2.3 punkte. Grupė ir Bendrovė neturi jokio kapitalizuoto viduje sukurto nematerialiojo turto. 2.8 Ilgalaikis materialusis turtas Materialus turtas yra pateikiami įsigijimo savikaina (arba menama savikaina – kaip aprašyta žemiau) atėmus sukauptą nusidėvėjimą ir vertės sumažėjimo nuostolius. Iki 2010 m. gruodžio 31 d. pastatai buvo apskaitomi kaip pateikta žemiau: - Bendrovės pastatai, įsigyti iki 1996 m. sausio 1 d., buvo pateikiami indeksuota verte atėmus indeksuotą sukauptą nusidėvėjimą ir įvertintus vertės sumažėjimo nuostolius. - Bendrovės pastatai, įsigyti po 1996 m. sausio 1 d., buvo pateikti įsigijimo savikaina atėmus sukauptą nusidėvėjimą ir įvertintus vertės sumažėjimo nuostolius. 2010 m. gruodžio 31 d. pagal 1-ąjį TFAS taikomą išimtį, dalis pastatų, įsigytų iki 1996 m. sausio 1 d., buvo įvertinti tikrąja verte, nustatyta minėtą datą nepriklausomų turto vertintojų, ir šios vertės buvo naudojamos kaip menama savikaina nuo tos datos. Po 2010 m. gruodžio 31 d. materialus turtas yra pateikiami įsigijimo savikaina atėmus sukauptą nusidėvėjimą ir vertės sumažėjimo nuostolius. Pradinę materialiojo turto vertę sudaro įsigijimo kaina, įskaitant negrąžinamus įsigijimo mokesčius ir visas tiesiogiai priskirtinas išlaidas, susijusias su turto parengimu eksploatacijai arba perkėlimu į jo naudojimo vietą. Tokios išlaidos, kaip remonto ir eksploatacijos, patirtos po to, kai nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai jau yra parengti naudoti pagal numatytą paskirtį, paprastai yra apskaitomos to laikotarpio, kai jos buvo patirtos, bendrųjų pajamų ataskaitoje. Nusidėvėjimas skaičiuojamas taikant tiesiogiai proporcingą metodą per tokius naudingo tarnavimo laikotarpius: Gelžbetoninių konstrukcijų pastatai ir statiniai 40–80 metų Lengvų konstrukcijų pastatai ir statiniai 8–25 metų Mašinos ir įrengimai 5–33 metai Transporto priemonės 4–7 metų Kiti įrengimai ir turtas 2–13 metų Naudingo tarnavimo laikas, likvidacinė vertė ir nusidėvėjimo metodas yra kasmet peržiūrimi, užtikrinant, kad jie atitiktų numatomą nekilnojamojo turto, įrangos ir įrengimų naudojimo pobūdį. Ataskaitiniais bei praėjusiais finansiniais metais ilgalaikio materialaus turto vienetų naudingo tarnavimo laikas buvo peržiūrėtas ir patikslintas atitinkamai. Materialus turtas yra nurašomi juos pardavus arba kai iš jų naudojimo ar pardavimo nebesitikima jokios ekonominės naudos. Bet koks pelnas ar nuostoliai, atsirandantys dėl turto nurašymo (apskaičiuojamas kaip grynųjų pardavimo 93 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka (tęsinys) pajamų ir apskaitinės turto vertės skirtumas), yra įtraukiami į tų metų bendrųjų pajamų ataskaitą, kuriais turtas yra nurašomas. Nebaigta statyba apskaitoma įsigijimo verte. Ją sudaro statybos, statinių ir įrenginių vertė bei kitos tiesiogiai priskirtinos išlaidos. Nebaigtos statybos nusidėvėjimas neskaičiuojamas tol, kol statyba nėra baigta ir turtas nėra parengtas naudoti. 2.9 Investicinis turtas Investicinis turtas, įskaitant dalį pastatų ir statinių, yra skirtas uždirbti nuomos pajamas ir (arba) kapitalo vertei didinti, o ne gamybai, paslaugų teikimui, administraciniams ar pardavimo tikslams. Investicinis turtas yra pateikiamas istorine savikaina atėmus sukauptą nusidėvėjimą ir vertės sumažėjimo nuostolius, jei tokių yra. Nusidėvėjimas skaičiuojamas taikant tiesiogiai proporcingą metodą per nustatytus naudingo tarnavimo laikotarpius: pastatai 62–91 metai, statiniai - infrastruktūros objektai 9-12 metų. Perkėlimai į investicinį turtą ir iš jo atliekami tada ir tik tada, kai akivaizdžiai pasikeičia turto paskirtis. Perkeliant turtą iš investicinio turto į nekilnojamąjį turtą, įrangą ir įrengimus, naudojamus savoms reikmėms, to turto menama savikaina yra laikoma investicinio turto apskaitine verte perkėlimo datą. Jei nekilnojamasis turtas, įranga ir įrengimai perkeliami į investicinį, Grupė ir Bendrovė apskaito tokį turtą pagal nekilnojamajam turtui, įrangai ir įrengimams taikomus apskaitos principus iki perkėlimo datos. Perkelto investicinio turto menama savikaina yra laikoma to turto apskaitinė vertė perkėlimo datą. 2.10 Nefinansinio turto vertės sumažėjimas Nefinansinio turto, išskyrus prestižą, atsargas ir atidėtąjį pelno mokestį, vertės sumažėjimas yra įvertinamas tuomet, kai įvykiai ar aplinkybės rodo, kad turto vertė gali neatsipirkti. Jei tokios aplinkybės egzistuoja, yra įvertinama turto atsiperkamoji vertė. Kai apskaitinė vertė viršija turto atsipirkimo vertę, vertės sumažėjimas apskaitomas bendrųjų pajamų ataskaitoje. Vertės sumažėjimo, apskaityto ankstesniais laikotarpiais, atstatymas apskaitomas, kai yra požymių, kad pripažinti nuostoliai dėl turto vertės sumažėjimo nebeegzistuoja ar reikšmingai sumažėjo. Atstatymas yra apskaitomas bendrųjų pajamų ataskaitoje tame pačiame straipsnyje, kuriame buvo apskaityti vertės sumažėjimo nuostoliai. Prestižo nuvertėjimas apskaitomas bendrųjų pajamų ataskaitoje. Kito turto atsiperkamoji vertė yra didesnė iš dviejų verčių: turto ar srautus generuojančio vieneto tikrosios vertės, atskaičius pardavimo išlaidas, ir turto naudojimo vertės, ir yra nustatoma individualiam turto vienetui, išskyrus atvejus, kai turto generuojami srautai yra labai priklausomi nuo kito turto ar turto grupės. Kai turto ar srautus generuojančio vieneto apskaitinė vertė yra didesnė už jo atsiperkamąją vertę, turtas laikomas nuvertėjusiu, ir jo vertės daliai, viršijančiai atsiperkamąją vertę, apskaitomas vertės sumažėjimas. 2.11 Apyvartiniai taršos leidimai Remiantis Europos Sąjungos direktyva 2003/87/EB, buvo sukurta prekybos šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijomis sistema, kuri įsigaliojo 2005 m. sausio 1 d. Pirmasis šios sistemos veikimo laikotarpis buvo 3 metų, kuris prasidėjo 2005 m. ir baigėsi 2007 m., antrasis – 5 metų, nuo 2008 m. iki 2012 m., kuris sutampa su Kioto sutartyje numatytu laikotarpiu. Trečiasis – 8 metų, nuo 2013 m. iki 2020 m. 2021 m. sausio 1 d. prasidėjo ketvirtasis laikotarpis, kuris truks iki 2030 metų. Sistema veikia „Cap and Trade“ pagrindu. Iš Europos Sąjungos šalių narių vyriausybių yra reikalaujama, kad šios nustatytų ribas kiekvienam šios sistemos taršos objektui bei įgyvendinimo laikotarpiui. Ši riba yra nustatoma Nacionaliniame paskirstymo plane (NPP), kurį paruošia kiekvienos šalies narės atsakinga institucija. NPP nustato metinį taršos kiekį (matuojama anglies dioksido tonomis ekvivalentui) kiekvienam taršos objektui bei laikotarpiui ir paskirsto jiems metinius apyvartinius taršos leidimus. Šalis narė privalo paskirstyti apyvartinius taršos leidimus iki kiekvienų metų vasario 28 d. remdamasi NPP (dalis apyvartinių taršos leidimų yra rezervuojama naujiems objektams). Šalis narė turi užtikrinti, kad iki kitų metų balandžio 30 d., kiekvieno taršos objekto valdytojas pateiktų taršos objekto faktinės išmestos taršos į aplinką duomenis per einamuosius kalendorinius metus. Grupė ir Bendrovė apskaito gautus taršos leidimus taikant „grynojo įsipareigojimo“ metodą. Pagal šį metodą ji taršos leidimus apskaito nominaliąja (nuline) verte. Kai faktinė tarša viršija paskirtus taršos leidimus, prievolė įsigyti papildomus leidimus pripažįstama kaip atidėjinys, vertinamas leidimų rinkos verte finansinių ataskaitų išleidimo dieną. Grupė ir Bendrovė leidimų teršti trūkumą vertina lygindama metinį turimų taršos leidimų kiekį su faktiškai per metus išmetamais teršalų kiekiais. Taršos leidimų pardavimai yra apskaitomi pardavimo sandorio tikrąja verte. Bet kokie skirtumai tarp tikrosios pardavimo kainos ir turimų leidimų apskaitinės vertės yra pripažįstami kaip pelnas ar nuostoliai, nepaisant to, ar šio sandorio metu susidaro faktiškas ar tikėtinas taršos leidimų trūkumas. Įplaukos iš apyvartinių taršos leidimų yra 94 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka (tęsinys) atvaizduotos pinigų srautų ataskaitoje prie pagrindinės veiklos pinigų srautų. Kai dėl taršos leidimų pardavimo susidaro faktiškas taršos leidimų trūkumas, finansinės būklės ataskaitoje pripažįstamas papildomas atidėjinys. 2.12 Skolinimosi išlaidos Skolinimosi išlaidos yra palūkanos ir kitos išlaidos (valiutos keitimo skirtumai), kurias Bendrovė ir Grupė patiria naudodamosi skolinimosi fondais. Skolinimosi išlaidos, kurios yra tiesiogiai priskirtinos kriterijus tenkinančio ilgo parengimo turto įsigijimui, statybai ar gamybai, sudaro to turto savikainos dalį. Kitos skolinimosi išlaidos yra pripažįstamos sąnaudomis, kai jos patiriamos. Ilgo parengimo turtas yra toks turtas, kurio parengimas naudojimui pagal paskirtį ar pardavimui trunka ilgai. Skolinimosi išlaidų kapitalizavimas nutraukiamas, kai iš esmės visa veikla, būtina ilgo parengimo turtui parengti numatomam naudojimui ar pardavimui, yra baigta. 2.13 Finansinės priemonės Finansinė priemonė – tai bet kuri sutartis, dėl kurios pas vieną įmonę atsiranda finansinis turtas, o pas kitą – finansinis įsipareigojimas ar nuosavybės priemonė. Pripažinimas ir pirminis vertinimas Grupė ir Bendrovė pripažįsta finansinį turtą ar finansinį įsipareigojimą savo finansinės būklės ataskaitoje tada ir tik tada, kai ji tampa priemonės sutartinių sąlygų šalimi. Iš pradžių finansinė priemonė yra apskaitoma tikrąja verte, kuri yra lygi sumokėto atlyginimo tikrajai vertei, įtraukiant sandorio sudarymo sąnaudas, išskyrus finansinį turtą, vertinamą tikrąja verte bendrųjų pajamų ataskaitoje. Klasifikavimas ir paskesnis vertinimas Grupė ir Bendrovė finansinį turtą skirsto į vieną iš šių kategorijų: - vertinamas amortizuota savikaina, - vertinamas tikrąja verte per kitas bendrąsias pajamas, - vertinamas tikrąja verte per pelną (nuostolius), - apsidraudimo finansinės priemonės. Grupė ir Bendrovė priskiria finansinį turtą tinkamai kategorijai, priklausomai nuo finansinio turto valdymo verslo modelio ir sutartinių pinigų srautų požymių atitinkamam finansiniam turtui. Grupė ir Bendrovė prie amortizuota savikaina vertinamo turto priskiria prekybos gautinas sumas, suteiktas paskolas, kitas finansinio turto gautinas sumas bei pinigus ir pinigų ekvivalentus. Pirminio pripažinimo metu Grupė ir Bendrovė nuosavybės priemones, t. y. kitų ūkio subjektų akcijas, priskiria prie finansinių priemonių, vertinamų tikrąja verte per kitas bendrąsias pajamas. Grupė ir Bendrovė prie tikrąja verte bendrųjų pajamų ataskaitoje vertinamo turto priskiria išvestines finansines priemones, neskirtas apsidraudimui, ir apsidraudimo priemones, kurios yra vertinamos pagal apsidraudimo nuo rizikos apskaitos principus. Grupė ir Bendrovė finansinius įsipareigojimus skirsto į vieną iš šių kategorijų: - vertinami amortizuota savikaina, - vertinami tikrąja verte per pelną (nuostolius), - apsidraudimo finansinės priemonės. Grupė ir Bendrovė prie amortizuota savikaina vertinamų finansinių įsipareigojimų priskiria prekybos įsipareigojimus, kitas mokėtinas sumas ir gautas paskolas. Apsidraudimo priemonių apskaitai neskirtus išvestinių finansinių priemonių įsipareigojimus Grupė ir Bendrovė vertina tikrąja verte bendrųjų pajamų ataskaitoje. Finansinio turto vertinimas amortizuota savikaina Vertindama finansinį turtą amortizuota savikaina, Grupė ir Bendrovė taiko apskaičiuotų palūkanų metodą. Prekybos gautinos po pirminio pripažinimo vertinamos amortizuota savikaina, naudojant apskaičiuotų palūkanų metodą, įskaitant vertės sumažėjimo nuostolius, o prekybos gautinos sumos, kurių terminas trumpesnis nei 12 95 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka (tęsinys) mėnesių nuo pripažinimo dienos (t. y. neturinčios finansavimo elemento) ir kurios nėra priskiriamos faktoringui, nėra diskontuojamos ir yra vertinamos nominalia verte. Apskaičiuotų palūkanų normos metodas yra metodas, skirtas finansinio turto ar įsipareigojimo amortizuotos savikainos apskaičiavimui ir palūkanų pajamų ar sąnaudų paskirstymui per atitinkamą laikotarpį. Apskaičiuotų palūkanų norma yra norma, kuri leidžia tiksliai diskontuoti būsimus mokėjimus grynaisiais pinigais per numatomą finansinio įsipareigojimo galiojimo laikotarpį arba, kai įmanoma, per trumpesnį laikotarpį. Finansinio turto vertinimas tikrąja verte per kitas bendrąsias pajamas Pelnas ar nuostoliai finansiniam turtui, sudarančiam nuosavybės priemonę, kuri apskaitoma tikrąja vertę per kitas bendrąsias pajamas, pripažįstami kitose bendrosiose pajamose, išskyrus pajamas už gautus dividendus. Kitas finansinis turtas, amortizuota savikaina Kitas finansinis turtas, amortizuota savikaina – indėlis virš 3 mėnesio laikotarpio arba indėlis trumpesnis nei 3 mėn., bet pinigai yra kitaip apriboti. 2023 m. Bendrovė turėjo indėlių ilgesnio laikotarpio nei 3 mėnesiai. 2024 m.gruodžio 31 g. indėlių Grupė ir Bendrovė neturėjo. Pinigų srautų apsidraudimo sandoriai Kai išvestinis finansinis instrumentas priskiriamas pinigų srautų apsidraudimo instrumentui, išvestinio finansinio instrumento tikrosios vertės pokyčio veiksminga dalis pripažįstama kitose bendrosiose pajamose ir kaupiama apsidraudimo rezerve. Išvestinio finansinio instrumento tikrosios vertės pokyčio neveiksminga dalis, jeigu tokia yra, nedelsiant pripažįstama bendrųjų pajamų ataskaitoje. Nuosavybėje sukaupta vertė laikoma kitose bendrosiose pajamose ir perklasifikuojama į pelną (nuostolius) tuo laikotarpiu ar laikotarpiais, kuriuo (-iais) apdrausti prognozuojami pinigų srautai daro įtaką pelnui (nuostoliams), arba kuriuo (-iais) apdraustas vienetas daro įtaką pelnui (nuostoliams). Jeigu prognozuojamas sandoris nebėra tikėtinas, apsidraudimas nebeatitinka apsidraudimo apskaitos kriterijų, baigiasi apsidraudimo instrumento galiojimo laikas arba jis yra parduodamas, nutraukiamas arba įvykdomas, arba instrumentas nustojamas pripažinti kaip apsidraudimo instrumentas, tuomet apsidraudimo apskaita perspektyviai nutraukiama. Jeigu prognozuojamas sandoris nebėra tikėtinas, nuosavybėje sukaupta vertė perklasifikuojama į pelną (nuostolius). Finansinės priemonės pripažinimo nutraukimas finansinės būklės ataskaitoje Finansinio turto (ar, kur tinkama, dalies finansinio turto ar dalies panašaus finansinio turto grupės) pripažinimas yra nutraukiamas, kai: - baigiasi teisės į finansinio turto pinigų srautus galiojimo laikas; - Grupė / Bendrovė išlaiko teisę į pinigų srautus, bet prisiima įsipareigojimą sumokėti visą sumą trečiajai šaliai pagal perleidimo sutartį per trumpą laiką; ar - Grupė / Bendrovė perleidžia savo teisę gauti pinigines įplaukas iš turto ir / arba (a) perleidžia iš esmės visą su finansinio turto nuosavybe susijusią riziką ir naudą, arba (b) nei perleidžia, nei išlaiko su finansiniu turtu susijusios rizikos ir naudos, bet perleidžia šio turto kontrolę. Kai Grupė / Bendrovė perleidžia teises į turto pinigų srautus, bet neperleidžia ir neišlaiko su turto nuosavybe susijusios rizikos ir naudos, ir neperleidžia turto kontrolės, turtas yra pripažįstamas ta dalimi, su kuria Bendrovė / Grupė yra vis dar susijusi. Sąsaja su turtu, kuris buvo perleistas kaip garantija, apskaitoma mažesniąja suma iš apskaitinės turto vertės, ir didžiausios numanomos sumos, kurią Grupei / Bendrovei gali tekti sumokėti. Finansinio įsipareigojimo pripažinimas nutraukiamas, kai jis yra padengiamas, atšaukiamas ar baigiasi jo terminas. Kai vienas esamas finansinis įsipareigojamas pakeičiamas kitu įsipareigojimu tam pačiam skolintojui, bet kitomis sąlygomis, arba kai esamo įsipareigojimo sąlygos iš esmės pakeičiamos, toks pokytis laikomas pirminio įsipareigojimo nutraukimu ir naujo įsipareigojimo atsiradimu. Skirtumas tarp atitinkamų apskaitinių verčių pripažįstamas bendrųjų pajamų ataskaitoje. Finansinio turto ir finansinių įsipareigojimų sudengimas Finansinis turtas ir finansiniai įsipareigojimai sudengiami ir sudengta suma parodoma finansinės būklės ataskaitoje, kai yra teisinė galimybė užskaityti pripažintas sumas ir yra ketinimas atsiskaityti sudengta suma arba realizuoti turtą ir įvykdyti įsipareigojimus vienu metu. 96 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka (tęsinys) Finansinio turto vertės sumažėjimas 9-ajame TFAS pateikiamas naujas modelis, skirtas apskaičiuoti amortizuota savikaina arba tikrąja verte per kitas bendrąsias pajamas vertinamo finansinio turto vertės sumažėjimą (išskyrus investicijas į nuosavybės priemones ir sutarčių turtą). Vertės sumažėjimo modelis yra pagrįstas apskaičiuotu tikėtinu nuostoliu. Grupė ir Bendrovė nustatydama vertės sumažėjimo nuostolius taiko šiuos modelius: - bendras modelis (pagrindinis), - supaprastintas modelis. Bendrą modelį Grupė ir Bendrovė taiko finansiniam turtui, įvertintam amortizuota savikaina, išskyrus prekybos gautinas sumas ir turtą, vertinamą tikrąja verte kitų bendrųjų pajamų ataskaitoje. Taikant bendrą modelį Grupė ir Bendrovė stebi su atitinkamu finansiniu turtu susijusio kredito rizikos lygio pasikeitimus ir finansinį turtą klasifikuoja į vieną iš trijų etapų, skirtų nustatyti vertės sumažėjimo nuostolius remiantis kredito rizikos lygio pasikeitimais po pirminio priemonės pripažinimo. Priklausomai nuo atskirų etapų klasifikavimo, vertės sumažėjimas nustatomas 12-os mėnesių laikotarpiui (1 etapas) arba per priemonės galiojimo laikotarpį (2 ir 3 etapai). Kiekvieną paskutinę ataskaitinio laikotarpio dieną Grupė ir Bendrovė analizuoja požymius, kuriais remiantis finansinis turtas klasifikuojamas į atskirus etapus nustatant vertės sumažėjimo nuostolius. Požymiai gali apimti skolininko kreditingumo pasikeitimus, rimtas skolininko finansines problemas, reikšmingus nepalankius skolininko ekonominius, teisinius ar rinkos aplinkos pasikeitimus. Siekdama nustatyti tikėtinus kredito nuostolius, Grupė ir Bendrovė taiko įsipareigojimų nevykdymo tikimybės lygius, numanomus iš kredito išvestinių finansinių priemonių kotiruojamų rinkos kainų, ūkio subjektams su suteiktu kredito reitingu ir iš atitinkamo sektoriaus. Grupė ir Bendrovė įtraukia ateities informaciją į vertinimo parametrus, taikomus tikėtinų kredito nuostolių įvertinimo modelyje, apskaičiuodama nemokumo parametrų tikimybę remiantis kotiruojamomis rinkos kainomis. Supaprastintą modelį Grupė ir Bendrovė taiko prekybos gautinoms sumoms. Taikant supaprastintą modelį Grupė ir Bendrovė nestebi kredito rizikos lygio pasikeitimų per priemonės galiojimo laikotarpį ir tikėtinus kredito nuostolius nustato iki numatyto priemonės naudojimo laikotarpio pabaigos. Siekdama įvertinti tikėtinus kredito nuostolius Grupė ir Bendrovė naudoja atidėjinių matricą, apskaičiuotą atsižvelgiant į istorinį iš klientų gautinų sumų grąžinimo ir išieškojimo lygį. Grupė ir Bendrovė įtraukia informaciją apie būsimus laikotarpius į parametrus, naudojamus tikėtinų nuostolių modelyje, koreguojant pagrindinius nemokumo tikimybės parametrus. Norėdama apskaičiuoti tikėtinus kredito nuostolius, Grupė ir Bendrovė nustato gautinų sumų įsipareigojimų nevykdymo tikimybės parametrus, apskaičiuotus istorine neapmokėtų sąskaitų skaičiaus analize, ir įsipareigojimų nevykdymo tikimybės parametrus, apskaičiuotus remiantis istorine neapmokėtų sąskaitų vertės analize. Tikėtini kredito nuostoliai apskaičiuojami kai gautina suma pripažįstama finansinės būklės ataskaitoje ir yra atnaujinama kiekvieną vėlesnę paskutinę ataskaitinio laikotarpio dieną, priklausomai nuo pradelstų gautinos sumos dienų skaičiaus. Nuostoliai (nuostolių panaikinimas) dėl finansinių priemonių vertės sumažėjimo Nuostoliai (nuostolių panaikinimas) dėl finansinių priemonių vertės sumažėjimo apima, ypač, nuostolius (nuostolių panaikinimą) dėl prekybos gautinų sumų vertės sumažėjimo ir nuostolius (nuostolių panaikinimą) dėl suteiktų paskolų vertės sumažėjimo. 2.14 Atsargos Atsargos apskaitomos žemesniąja iš savikainos ir grynosios realizacinės vertės. Grynoji realizacinė vertė yra pardavimo kaina, esant įprastinėms verslo sąlygoms, atėmus užbaigimo, rinkodaros ir paskirstymo išlaidas. Atsargų savikaina apskaičiuojama FIFO metodu. Į pagamintos produkcijos ir nebaigtos gamybos savikainą įtraukiamos pastovios ir kintamos pridėtinės išlaidos (žaliavų savikaina, elektros energija, garo gamybos išlaidos, nusidėvėjimas, darbo užmokestis ir kitos išlaidos), esant normalioms gamybos apimtims. 97 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka (tęsinys) 2.15 Nuoma – Grupė kaip nuomininkė Sudarydama naują sutartį, Grupė nustato, ar sutartis yra nuoma, ar ją apima. Sutartis yra nuoma arba ją apima, jeigu ji suteikia teisę valdyti identifikuoto turto naudojimą tam tikrą laiką mainais už atlygį. Kad įvertintų, ar pagal sutartį suteikiama teisė valdyti identifikuoto turto naudojimą tam tikrą laiką, Grupė vadovaujasi 16-uju TFAS „Nuoma“. Sudarydama arba koreguodama sutartį, kuri apima nuomos komponentą, Grupė atlygį pagal sutartį priskiria kiekvienam nuomos komponentui remdamasi santykine atskira nuomos komponento kaina. Nuomos sutartį, kai už atlygį įsigyjama teisė kontroliuoti nustatyto turto naudojimą tam tikrą laikotarpį, nuomininkas apskaitoje pripažįsta naudojimo teise valdomu turtu ir pradžios datą įvertina diskontuota savikaina. Naudojimo teise valdomą turtą ir nuomos įsipareigojimą Grupė ir Bendrovė pripažįsta nuomos pradžios datą, t.y. datą, kai Grupė ar Bendrovė gali pradėti naudotis nuomojamu turtu. Naudojimo teise valdomas turtas iš pradžių įvertinamas įsigijimo savikaina, kuri apima nuomos įsipareigojimo pirminio vertinimo sumą, pakoreguotą bet kokiais nuomos mokesčiais pradžios datą arba iki jos, bet kokias patirtas pirmines tiesiogines išlaidas ir išlaidų, kurias nuomininkas patirs išmontuodamas ir pašalindamas nuomojamą turtą, tvarkydamas jo buvimo vietą arba atkurdamas tokią nuomojamo turto būklę, kokios reikalaujama pagal nuomos sąlygas, įvertį, atėmus bet kokias gautas nuomos paskatas. Vėliau naudojimo teise valdomas turtas vertinamas įsigijimo savikaina, atėmus sukauptą nusidėvėjimą ir vertės sumažėjimo nuostolius, pakoreguota dėl tam tikro nuomos įsipareigojimo pakartotinio vertinimo. Naudojimo teise valdomas turtas nudėvimas naudojant tiesinį metodą nuo pradžios datos iki nuomos laikotarpio pabaigos, nebent pagal nuomos sutartį nuomojamo turto nuosavybės teisė iki nuomos laikotarpio pabaigos perduodama Grupei arba pagal naudojimo teise valdomo turto savikainą galima spręsti, kad Grupė pasinaudos pasirinkimo pirkti teise. Tokiu atveju naudojimo teise valdomas turtas bus nudėvimas per nuomojamo turto naudingo tarnavimo laiką, kuris nustatomas tuo pačiu pagrindu kaip ir ilgalaikio materialaus turto. Be to, naudojimo teise valdomo turto vertė periodiškai sumažinama vertės sumažėjimo nuostoliais, jeigu tokių yra, ir pakoreguojama tam tikrai pakartotiniais nuomos įsipareigojimo vertinimais. Nuomos įsipareigojimas iš pradžių įvertinamas pradžios data nesumokėtų nuomos mokesčių dabartine verte, diskontuota naudojant nuomos sutartyje numatytą palūkanų normą arba, jeigu tos normos negalima lengvai nustatyti, taikant Grupės papildomą skolinimosi palūkanų normą. Įprastai Grupė savo papildomą skolinimosi palūkanų normą naudoja kaip diskonto normą. 2024 metais (kaip ir 2023 m.) grupėje taikoma diskonto norma nuomos teises valdomai žemei ir pastatams – 4,0% (naujoms pastatų nuomos sutartims 6,0%), mašinoms ir įrengimams – 4,0%. Grupė savo papildomą skolinimosi palūkanų normą nustato gaudama palūkanų normas iš įvairių išorinių finansavimo šaltinių ir atlieka tam tikrus koregavimus, kad atspindėtų nuomos sąlygas ir nuomojamo turto pobūdį. Nuomos mokesčiai, įtraukti į nuomos įsipareigojimo vertinimą, apima: - fiksuotuosius nuomos mokesčius, įskaitant mokesčius, prilygintus fiksuotiesiems nuomos mokesčiams; - kintamuosius nuomos mokesčius, kurie priklauso nuo indekso ar normos, iš pradžių įvertinamus naudojant indeksą ar normą pradžios datai; - sumas, kurias nuomininkas turėtų mokėti pagal likvidacinės vertės garantijas; - pasirinkimo pirkti sandorio vykdymo kainą, jei yra pagrįstai žinoma, kad Grupė ta pasirinkimo teise pasinaudos; nuomos mokesčius neprivalomu pratęsimo laikotarpiu, jei yra pagrįstai žinoma, kad Grupė galimybe pratęsti nuomos laikotarpį pasinaudos; baudas už nuomos nutraukimą, nebent gali būti daroma pagrįsta prielaida, kad Grupė nuomos nenutrauks. Vėliau nuomos įsipareigojimas įvertinamas amortizuota savikaina naudojant faktinės palūkanų normos metodą. Nuomos laikotarpis yra neatšaukiamas laikotarpis; laikotarpiai, kuriems taikomos galimybės pratęsti ir nutraukti nuomą (jeigu tokių yra), įtraukiami į nuomos laikotarpį tik tuo atveju, jeigu yra pagrįstai tikėtina, kad nuoma bus pratęsta arba nutraukta. Vėliau nuomos įsipareigojimas yra didinamas palūkanų už nuomos įsipareigojimą suma ir mažinamas sumokėtų nuomos mokėjimų suma. Jis pakartotinai įvertinamas kai dėl indekso ar normos pasikeitimo pasikeičia būsimi nuomos mokėjimai arba pasikeičia Grupės vertinimas dėl sumos, kuri turėtų būti mokama pagal likvidacinės vertės garantiją (2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. nebuvo jokių garantuotų likvidacinių verčių), jeigu Grupė pakeičia savo vertinimą dėl to, ar pasinaudos pirkimo, pratęsimo arba nutraukimo galimybe arba jeigu yra peržiūrėtas mokestis, prilygintas fiksuotiesiems nuomos mokesčiams (2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. nebuvo apskaityta pratęsimo galimybių pagal nuomos sutartis dėl neapibrėžtumo). Kai nuomos įsipareigojimas pakartotinai vertinamas tokiu būdu, atitinkamai koreguojama naudojimo teise valdomo turto likutinė vertė arba toks koregavimas apskaitomas bendrųjų pajamų ataskaitoje, jeigu naudojimo teise valdomo turto likutinė vertė sumažinama iki nulio. 98 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka (tęsinys) Naudojimo teise valdomo turto savikainą sudaro: nuomos įsipareigojimo pirminio vertinimo suma, papildomi nuomos mokesčiai ar nuolaidos iki sutarties pradžios, tiesioginės sutarties išlaidos, papildomos išlaidos, susijusias su turto paruošimu eksploatacijai. 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Grupė nuomojamam turtui nebuvo pripažinusi jokių nuomos paskatų, pirminių tiesioginių išlaidų, atnaujinimo išlaidų ar kitų išlaidų. Naudojimo teise valdomo turto nusidėvėjimo laikotarpis įprastai yra turto naudingo tarnavimo laikotarpis arba nuomos laikotarpis, žiūrint kuris iš jų yra trumpesnis. Nusidėvėjimas skaičiuojamas taikant tiesinį metodą. 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės nuomojam naudojimo teise valdomam turtui taikytas tiesinis metodas. Nuomos įsipareigojimo palūkanų sąnaudos ir naudojimo teise valdomo turto nusidėvėjimas apskaitomi atskirai bendrųjų pajamų ataskaitoje. Naudojimo teise valdomas turtas ir nuomos įsipareigojimai atskleidžiami Finansinės būklės ataskaitoje. Mokėjimai, susiję su trumpalaike įrangos nuoma ir su viso mažaverčio turto nuoma, pripažįstami sąnaudomis bendrųjų pajamų ataskaitoje taikant tiesinį metodą. 2.16 Nuoma - Grupė kaip nuomotoja Klasifikavimas Kai Grupė veikia kaip nuomotoja, nuomos pradžioje ji nustato, ar nuoma yra finansinė nuoma, ar veiklos nuoma. Klasifikuodama nuomas Grupė bendrai įvertina, ar pagal nuomą iš esmės perduodama visa su nuomojamo turto nuosavybe susijusi rizika ir nauda. Jeigu taip ir yra, nuoma yra finansinė nuoma, o jeigu ne, t. y. nuomotojas išlaiko iš esmės visą riziką ir naudą, – veiklos nuoma. Atliekant šį vertinimą, Grupė atsižvelgia į tam tikrus rodiklius, pavyzdžiui, ar nuoma apima didesnę turto ekonominio tarnavimo laiko dalį. Pradinis pripažinimas Pagal veiklos nuomos sutartis pagrindinis turtas apskaitoje pripažįstamas nuomotojo balanse. Subnuoma Kai Grupė yra tarpinė nuomotoja, ji savo pagrindinės nuomos ir subnuomos interesus apskaito atskirai. Nuoma klasifikuojama kaip finansinė nuoma, jeigu perduodama iš esmės visa su naudojimo teise valdomu turtu susijusi rizika ir nauda. Priešingu atveju ji klasifikuojama kaip veiklos nuoma. Grupės subnuoma yra klasifikuojama kaip veiklos nuoma. Subnuomą Grupė klasifikuoja remdamasi naudojimo teise valdomu turtu, nurodytu pagrindinėje sutartyje, o ne nuomojamu turtu. Jeigu pagrindinė nuoma yra trumpalaikė nuoma, kuriai Grupė taiko pirmiau aprašytą išimtį, tada subnuomą ji klasifikuoja kaip veiklos nuomą. 2024 m. ir 2023 m. Grupė ir Bendrovė neturėjo subnuomos sutarčių. Ne nuomos komponentų apskaita Sutarties, kuri apima nuomos komponentą, pradžios arba pakeitimo datą Grupė atlygį pagal nuomos sutartį kiekvienam nuomos komponentui priskiria pagal jų santykines atskiras nuomos kainas. Jeigu susitarimas apima nuomos ir ne nuomos komponentus, Grupė taiko 15-ąjį TFAS, kad priskirtų sutartyje nurodytą atlygį ir ne nuomos komponento apskaitai. Grynųjų investicijų į nuomą sumai Grupė taiko 9-ąjame TFAS nurodytus pripažinimo nutraukimo ir vertės sumažėjimo reikalavimus. Grupė toliau reguliariai peržiūri įvertintas negarantuotas likutines vertes, naudojamas apskaičiuoti grynųjų investicijų į nuomą sumai. Nuomos pajamos Pagal veiklos nuomos sutartis gautus nuomos mokesčius Grupė apskaito kaip pajamas tiesiniu metodu per nuomos laikotarpį, kai yra uždirbamos, kitų pajamų straipsnyje. Visose nekilnojamojo turto nuomos sutartyse numatytas fiksuotas, periodiškas nuomos mokestis. 2.17 Ilgalaikės išmokos darbuotojams Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso reikalavimus kiekvienam darbuotojui, išeinančiam iš Grupės ar Bendrovės sulaukus pensinio amžiaus, priklauso vienkartinė 2 mėn. atlyginimo dydžio išmoka. Anksčiau patirtos išlaidos pripažįstamos sąnaudomis bendrųjų pajamų ataskaitoje iš karto, kai toks įsipareigojimas yra įvertinamas. Dėl išmokų sąlygų pakeitimo (sumažinimo arba padidinimo) atsiradęs pelnas ar nuostoliai bendrųjų pajamų ataskaitoje pripažįstami iš karto. Išmokų darbuotojams įsipareigojimas yra apskaičiuojamas remiantis aktuariniais įvertinimais, taikant planuojamo sąlyginio vieneto metodą. Įsipareigojimas fiksuojamas finansinės būklės ataskaitoje ir atspindi tų išmokų dabartinę vertę finansinės būklės ataskaitos sudarymo datą. 99 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka (tęsinys) Dabartinė išmokų darbuotojams įsipareigojimų vertė nustatoma diskontuojant įvertintus būsimus pinigų srautus, remiantis Vyriausybės vertybinių popierių, išreikštų ta pačia valiuta kaip ir išmokos, ir kurių išmokėjimo laikotarpis panašus į numatomą išmokų mokėjimo laikotarpį, palūkanų norma. Aktuarinis pelnas ir nuostoliai pripažįstami kitose bendrosiose pajamose. 2.18 Akcijų suteikimo taisyklės 2022 m. balandžio 29 d. AB „Grigeo“ eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu buvo patvirtintos AB „Grigeo“ akcijų suteikimo taisyklės, skirtos nustatyti Bendrovės akcijų suteikimo neatlygintinai Bendrovės ir jos patronuojamų bendrovių darbuotojams sąlygas ir tvarką. Pagal valdybos patvirtintą sąrašą opcionų gavėjams suteikiama teisė pasinaudoti galimybe neatlygintinai įgyti Bendrovės akcijas, kurios suteikiamos tik tuo atveju, jei darbuotojas įvykdys 3 metų darbo trukmės Grupėje sąlygą ir atitinkama Grupės įmonė bus pelninga bei darbuotojas pasieks savo tikslus, kurie nustatomi pagal kintamojo atlygio sistemą. Jei gavėjas neįvykdo bent vienos Opciono sutartyje numatytos sąlygos – opcionas neįsigalioja ir darbuotojas neturi teisės pasinaudoti šiuo opcionu. Bendrovėje dirbančiam opciono gavėjui suteiktos teisės įgyti akcijų išnyksta, jei Bendrovei iškeliama bankroto byla arba priimamas sprendimas dėl jos likvidavimo, ar su opciono gavėju nutraukiami darbo santykiai, nebent opciono gavėjas ir Bendrovė susitaria kitaip. Šie mokėjimai akcijomis darbuotojams vykdomi tik nuosavybės vertybiniais popieriais (akcijomis). Nėra jokių socialinio draudimo įmokų ar pajamų mokesčio, kuriuos Bendrovė turėtų sumokėti opciono pasinaudojimo metu (arba bet kuriuo kitu momentu iki vykdymo datos) ir kurie turėtų būti sukaupti įsipareigojimuose. Opciono gavėjas yra atsakingas už bet kokius mokesčius, kurie susiję su opciono sutartyje numatytų sąlygų įgyvendinimu. Akcijos bus suteikiamos išleidžiant naują akcijų emisiją, atliekant Bendrovės įstatinio kapitalo didinimą – tuo tikslu Bendrovėje jau sudarytas pirminis rezervas akcijoms suteikti. Įgyvendinant kiekvieną opciono sandorį jis bus konvertuojamas į sutartą kiekį Bendrovės paprastųjų akcijų. Pagal akcijų opcionų programą patiriamos opcionų išlaidos apskaitomos Bendrovės bendrųjų pajamų ataskaitoje ir dengiamos su nuosavybės straipsniu balanse, atsižvelgiant į dienų skaičių, praėjusį nuo opciono suteikimo dienos iki opciono įvykdymo dienos. Kiekvienais metais Bendrovės vadovybė peržiūri galiojančias suteiktų opcionų sutartis, kad kiek įmanoma tiksliausiai atspindėtų nuosavybės priemonių, kurias tikimasi perduoti darbuotojams, kiekį. Visos išlaidos, susijusios su akcijų opcionais, skaičiuojamos remiantis akcijos kaina suteikimo dieną, akcijų skaičiumi, laikotarpiu iki opciono įvykdymo dienos, atitinkamų pareigybių kaita bei tikimybe, kad opciono gavėjas įgyvendins opciono sąlygas. 2.19 Finansinių garantijų sutartys Finansinės garantijos už grupės įmonių (t. y. kontroliuojamų tos pačios patronuojančios įmonės) įsipareigojimus pirminio pripažinimo metu yra apskaitomos tikrąja verte kaip kapitalo įnešimas ir finansinis įsipareigojimas balanse. Po pirminio pripažinimo šis finansinis įsipareigojimas yra amortizuojamas ir pripažįstamas pajamomis, priklausomai nuo grupės įmonės finansinio įsipareigojimo amortizacijos / padengimo bankui. Jei tikėtina, kad grupės įmonė gali neįvykdyti savo įsipareigojimų bankui, grupės įmonės finansinis įsipareigojimas yra apskaitomos didesniąja iš amortizuotos vertės ir vertės, apskaičiuotos pagal 9-ąjį TAS „Finansinės priemonės“. 2.20 Dotacijos ir subsidijos Dotacijos ir subsidijos (toliau – dotacijos) skiriamos ilgalaikiam turtui pirkti, statyti ar kitaip įsigyti, laikomos dotacijomis, susijusiomis su turtu. Dotacijos, susijusios su turtu, suma pripažįstama bendrųjų pajamų ataskaitoje dalimis pagal tai, kiek nudėvimas su šia dotacija susijęs turtas ir bendrųjų pajamų ataskaitoje mažinamas atitinkamų sąnaudų straipsnis. Dotacijos, gaunamos ataskaitinio ar praėjusio laikotarpio išlaidoms ar negautoms pajamoms kompensuoti, taip pat visos kitos dotacijos, nepriskiriamos dotacijoms, susijusioms su turtu, yra laikomos dotacijomis, susijusiomis su pajamomis. Dotacijos, susijusios su pajamomis, pripažįstamos panaudotomis dalimis tiek, kiek per ataskaitinį laikotarpį patiriama sąnaudų arba kiek apskaičiuojama negautų pajamų, kurioms kompensuoti skirta dotacija. 2.21 Pelno mokestis ir atidėtasis pelno mokestis Grupės įmonės yra apmokestinamos individualiai, nepriklausomai nuo bendrų Grupės rezultatų. Pelno mokesčio apskaičiavimas remiasi metiniu pelnu, įvertinus atidėtąjį pelno mokestį. Šiose finansinėse ataskaitose apskaitytos pelno mokesčio sąnaudos yra pagrįstos vadovybės apskaičiavimais pagal atitinkamus mokesčių įstatymus, taikomus Lietuvos Respublikoje ir Ukrainoje. 2024 ir 2023 m. Grupės įmonėms, veikiančioms Lietuvos Respublikoje, buvo nustatytas ir taikomas 15% pelno mokesčio tarifas. Standartinis pelno mokesčio tarifas Ukrainos įmonėms 2024 m. buvo 18% (2024 m. – 18%).Standartinis pelno mokesčio tarifas Lenkijos įmonėms 2024 m. buvo 19%. 100 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka (tęsinys) Mokestiniai nuostoliai gali būti keliami neribotą laikotarpį, išskyrus nuostolius, kurie susidarė dėl vertybinių popierių ir (arba) išvestinių finansinių priemonių perleidimo, ir nuostolius, kurie susidarė Ukrainos įmonėje (pagal Ukrainos įstatymus, nuostoliai gali būti keliami 4 metus). Toks perkėlimas nutraukiamas, jeigu Bendrovė nebetęsia veiklos, dėl kurios šie nuostoliai susidarė, išskyrus atvejus, kai Bendrovė veiklos nebetęsia dėl nuo jos nepriklausančių priežasčių. Nuostoliai iš vertybinių popierių ir (arba) išvestinių finansinių priemonių perleidimo gali būti keliami 5 metus ir padengiami tik iš tokio paties pobūdžio sandorių pelno. Pagal Lietuvoje galiojančius įstatymus nuo 2014 m. keliamų veiklos mokestinių nuostolių suma galima dengti ne daugiau nei 70% apmokestinamojo pelno. Atidėtieji mokesčiai apskaičiuojami balansinių įsipareigojimų metodu. Atidėtasis mokestis atspindi laikinųjų skirtumų tarp turto ir įsipareigojimų apskaitinės vertės ir jų mokesčių bazės grynąją mokestinę įtaką. Atidėtųjų mokesčių turtas ir įsipareigojimai yra vertinami mokesčių tarifu, kuris, kaip tikimasi, bus taikomas laikotarpiui, kuriame bus realizuojamas turtas ar padengiamas įsipareigojimas, atsižvelgiant į mokesčių tarifus, kurie buvo priimti ar iš esmės priimti finansinės būklės ataskaitos datą. Atidėtojo mokesčio turtas yra pripažįstamas finansinės būklės ataskaitoje tiek, kiek vadovybė tikisi, kad jis bus realizuotas artimiausioje ateityje atsižvelgiant į apmokestinamojo pelno prognozes. Jei tikėtina, kad dalis atidėtojo mokesčio nebus realizuota, ši atidėtojo mokesčio dalis nėra pripažįstama finansinėse ataskaitose. 2.22 Pajamų pripažinimas Grupės ir Bendrovės pajamos pripažįstamos vadovaujantis 15-ojo TFAS nuostatomis, t. y., Grupė ir Bendrovė pripažįsta pajamas tuo laiku ir tokia apimtimi, kad prekių ar paslaugų perdavimas klientams parodytų sumą, kuri atitinka atlygį, kurį Bendrovė tikisi turėti mainais už tas prekes ar paslaugas. Taikant šį standartą, Bendrovė atsižvelgia į sutarties sąlygas ir į visus svarbius faktus bei aplinkybes. Pajamos Bendrovėje pripažįstamos naudojantis 5 žingsnių modeliu. Sutarčių su klientu nustatymo reikalavimai Sutartis su klientu atitinka apibrėžimą, kai tenkinami visi šie kriterijai: sutartį sudariusios šalys patvirtino sutartį ir įsipareigojo atlikti savo pareigas; Grupė ir Bendrovė gali nustatyti visų šalių teises dėl prekių ir paslaugų, kurios bus perduotos; Grupė ir Bendrovė gali nustatyti apmokėjimo už prekes ir paslaugas, kurios bus perduotos, sąlygas; sutartis yra ekonominio turinio ir tikėtina, kad Grupė ir Bendrovė gaus atlygį, į kurį turės teisę mainais už prekes ir paslaugas, kurios bus perduotos klientui. Sutartys su klientu gali būti sujungiamos ar atskiriamos į kelias sutartis, išlaikant buvusių sutarčių kriterijus. Toks sujungimas arba atskyrimas laikomas sutarties keitimu. Veiklos įsipareigojimų nustatymas Sudarydama sutartį Grupė ir Bendrovė įvertina su klientu sudarytoje sutartyje pažadėtas perduoti prekes ir paslaugas ir nustato įsipareigojimą įvykdyti visus pasižadėjimus, kad galėtų klientui perduoti: prekes ar paslaugas (arba prekių ir paslaugų paketą), kurios gali būti atskirtos arba atskirų prekių ir paslaugų, kurios iš esmės yra tos pačios, grupes, ir kurių perdavimas klientui yra tokio paties pobūdžio. Sandorio kainos nustatymas Grupė ir Bendrovė atsižvelgia į sandorio sąlygas ir įprastą verslo praktiką. Sandorio kaina yra atlygio suma, kurią Grupė ir Bendrovė tikisi gauti perdavusi pažadėtas prekes ir paslaugas klientui, išskyrus trečiųjų šalių vardu surinktas sumas. Su klientu sudarytoje sutartyje numatytas atlygis gali apimti fiksuotas sumas, kintamas sumas arba abi. Apskaičiuodama kintamas sumas Grupė ir Bendrovė nusprendė taikyti labiausiai tikėtinos vertės metodą sutartims su viena vertės riba ir tikėtinos vertės metodą sutartims, kuriose yra daugiau vertės ribų, iš kurių klientui yra suteikiama nuolaida. Sandorio kainos priskyrimas kiekvienam veiklos įsipareigojimui Grupė ir Bendrovė priskiria sandorio kainos dalį kiekvienam veiklos įsipareigojimui tokia suma, kuri atspindi atlygio sumą, į kurią Grupė ir Bendrovė tikisi turėti teisę mainais už klientui perduotas pažadėtas prekes ar paslaugas. Pajamų pripažinimas, kai veiklos įsipareigojimai yra tenkinami Grupė ir Bendrovė pripažįsta pajamas kai Grupė ir Bendrovė veiklos įsipareigojimą įvykdo klientui perduodama pažadėtą prekę ar paslaugą klientui (t. y. klientas įgyja turto kontrolę). Pajamos pripažįstamos kaip sumos, lygios sandorio kainai, kuri buvo nustatyta atitinkamam veiklos įsipareigojimui. Grupė ir Bendrovė perduoda teisę valdyti prekes ar paslaugas per tam tikrą laikotarpį taip įvykdydama veiklos įsipareigojimą ir pripažįsta pajamas per tam tikrą laikotarpį, jeigu tenkinamas vienas iš šių kriterijų: − klientas tuo pat metu gauna ir naudojasi veiklos įsipareigojimo įvykdymo nauda kai Grupė ir Bendrovė jį vykdo, 101 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka (tęsinys) − suteikus paslaugą turtas sukuriamas arba pagerinamas ir klientas turi teisę valdyti tą turtą kai jis yra sukuriamas arba pagerinamas, suteikus paslaugą, pakaitinis komponentas Grupei ir Bendrovei nėra sukuriamas ir Grupė ir Bendrovė turi įgyvendinamą teisę gauti atlygį už iki tam tikros datos suteiktą paslaugą. Parduodamos Veiklos įsipareigojimų įvykdymo pobūdis ir Pajamų pripažinimas pagal produkcijos ir suteiktų laikas bei mokėjimo sąlygos 15-ąjį TFAS paslaugų rūšis Popierius ir popieriaus Klientas perima prekių kontrolę kai prekės Pajamos pripažįstamos pristačius prekes klientui gaminiai yra pristatomos. Sąskaitos už prekes arba pakrovus prekes iš sandėlio. Medienos plaušų išrašomos tuo momentu, kai prekės yra Susijusios sąnaudos pripažįstamos bendrųjų plokštės pristatomos klientui arba atkrovus prekes iš pajamų ataskaitoje, kai jos patiriamos. sandėlio. Sąskaitos įprastai yra apmokamos Žaliava gofruotajam per 30-45 kalendorinių dienų. Marketingo sąnaudos, kurios yra tiesiogiai kartonui (testlaineris, Parduodamai produkcijai yra taikomos susijusios su pajamų uždirbimu, yra apskaitomos flutingas), gofruotasis apyvartinės nuolaidos, kurios skaičiuojamos bendrųjų pajamų ataskaitoje kaip pajamų kartonas ir jo gaminiai kiekvieno mėnesio, ketvirčio ir metų mažinimas. Kitos prekės pabaigoje už praėjusį laikotarpį. Tikėtinas nuostolis dėl sutarties pripažintas nedelsiant bendrųjų pajamų ataskaitoje. Šilumos energijos ir kitų Už per mėnesį suteiktas paslaugas sąskaitos komunalinių paslaugų išrašomos paskutinę mėnesio dieną. Pajamos pripažįstamos per tam tikrą laiką Standartinis numatytas apmokėjimo terminas suteikus paslaugas. pardavimai – 10–30 kalendorinių dienų. 2.23 Sąnaudų pripažinimas Sąnaudos apskaitoje pripažįstamos vadovaujantis kaupimo ir palyginimo principais tuo ataskaitiniu laikotarpiu, kai uždirbamos su jomis susijusios pajamos, neatsižvelgiant į pinigų išleidimo laiką. Tais atvejais, kai per ataskaitinį laikotarpį padarytų išlaidų neįmanoma tiesiogiai susieti su konkrečių pajamų uždirbimu ir jos ateinančiais laikotarpiais neduos pajamų, šios išlaidos pripažįstamos sąnaudomis tą patį laikotarpį, kada buvo patirtos. Sąnaudų dydis paprastai įvertinamas sumokėta arba mokėtina pinigų suma, neįskaitant PVM. Tais atvejais, kai numatytas ilgas atsiskaitymo laikotarpis ir palūkanos nėra išskirtos, sąnaudų dydis įvertinamas diskontuojant atsiskaitymo sumą rinkos palūkanų norma. 2.24 Tikrosios vertės nustatymas Kai kuriuose Grupės ir Bendrovės apskaitos principuose ir atskleidimuose reikalaujama nustatyti finansinio ir nefinansinio turto ir įsipareigojimų tikrąją vertę. Tikroji vertė yra kaina, už kurią vertinimo dieną būtų parduotas turtas arba perleistas įsipareigojimas pagal įprastinį sandorį, sudaromą tarp rinkos dalyvių pagrindinėje rinkoje, o jei jos nėra – palankiausioje rinkoje, į kurią Grupė ir Bendrovė gali patekti vertinimo dieną. Įsipareigojimo tikroji vertė parodo jo prievolių neįvykdymo rizikos poveikį. Nustatydama turto ar įsipareigojimų tikrąją vertę, Grupė ir Bendrovė remiasi prieinamais rinkos duomenimis, kiek įmanoma. Tikrosios vertės yra pateikiamos žemiau nurodytais trimis tikrosios vertės hierarchijos lygiais, remiantis vertinimo metoduose taikomais kintamaisiais: 1 lygis: aktyviosiose tokio paties turto arba įsipareigojimų rinkose kotiruojamos kainos (nepakoreguotos); 2 lygis: kiti kintamieji, išskyrus į 1 lygį įtrauktas kotiruojamas turto arba įsipareigojimų kainas, kurie stebimi tiesiogiai (t. y. kaip kainos) arba netiesiogiai (t. y. išvesti iš kainų); 3 lygis: turto arba įsipareigojimų kintamieji, nepagrįsti stebimais rinkos duomenimis (nestebimi kintamieji). Jei kintamieji, naudojami nustatant turto ar įsipareigojimo tikrąją vertę, gali būti priskiriami skirtingiems tikrosios vertės hierarchijos lygiams, tikrosios vertės hierarchijos lygis, kuriam priskiriama visa nustatyta tikroji vertė, turi būti nustatomas remiantis žemiausio lygio kintamuoju, reikšmingu nustatant visą tikrąją vertę. Grupė ir Bendrovė pripažįsta tarp tikrosios vertės hierarchijos lygių perkeliamas sumas to ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, kada pokytis įvyko. Ten, kur taikytina, detalesnė informacija apie prielaidas, taikytas nustatant tikrąsias vertes, yra atskleista su konkrečiu turtu ar įsipareigojimu susijusioje pastaboje: 102 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 2. Reikšmingų apskaitos principų santrauka (tęsinys) 8 pastaba – Investicinis turtas 3 pastaba – Finansinės rizikos valdymas – Palūkanų normos rizika 2.25 Neapibrėžtumai Neapibrėžti įsipareigojimai nėra pripažįstami finansinėse ataskaitose, išskyrus neapibrėžtus įsipareigojimus, susijusius su verslo jungimais. Jie yra aprašomi finansinėse ataskaitose, išskyrus tuos atvejus, kai tikimybė, kad ekonominę naudą duodantys ištekliai bus prarasti, yra labai maža. Neapibrėžtas turtas finansinėse ataskaitose nėra pripažįstamas, tačiau jis yra aprašomas finansinėse ataskaitose tuomet, kai yra tikėtina, kad bus gautos pajamos arba ekonominė nauda. 2.26 Poataskaitiniai įvykiai Poataskaitiniai įvykiai, kurie suteikia papildomos informacijos apie Grupės / Bendrovės padėtį finansinės būklės ataskaitos sudarymo dieną (koreguojantys įvykiai), finansinėse ataskaitose yra atspindimi. Poataskaitiniai įvykiai, kurie nėra koreguojantys įvykiai, yra aprašomi pastabose, kai tai yra reikšminga. 2.27 Palyginamieji skaičiai Nauji apskaitiniai įvertinimai nedaro įtakos finansinių ataskaitų informacijos patikimumui, todėl apskaitoje taisomi ir finansinėse ataskaitose parodomi perspektyviniu būdu. 2.28 Tarpusavio užskaitos Sudarant finansines ataskaitas turtas ir įsipareigojimai bei pajamos ir sąnaudos nėra užskaitomos tarpusavyje, išskyrus atvejus, kai atskiras standartas reikalauja būtent tokio užskaitymo. 103 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 3. Finansinės rizikos valdymas Grupė ir Bendrovė vykdydamos veiklą patiria finansinę riziką, t. y. kredito riziką, likvidumo riziką bei rinkos riziką (užsienio valiutos riziką, palūkanų normų riziką). Valdydamos šias rizikas, Grupė ir Bendrovė siekia sumažinti veiksnių, galinčių neigiamai paveikti Grupės ir Bendrovės finansinius veiklos rezultatus, įtaką. Kredito rizika Didžiausią kredito riziką sudaro kiekvieno finansinio turto vieneto apskaitinė vertė, todėl Bendrovės vadovybė mano, jog maksimali rizika yra lygi trumpalaikių ir ilgalaikių iš pirkėjų ir kitų gautinų sumų sumai, atėmus pripažintus vertės sumažėjimo nuostolius ir pinigus bei pinigų ekvivalentus finansinės būklės ataskaitos sudarymo dieną. Kredito rizika ar rizika, kad sandorio šalis neįvykdys savo įsipareigojimų, yra kontroliuojamos naudojant kreditavimo sąlygas ir priežiūros procedūras, pasitelkiant išorines kreditų draudimo ir skolų išieškojimo agentūras. Bendrovės tikslas – maksimalus kiekis apdraustų klientų, o su klientais, kurių nedraudžia kreditų draudimo įmonės, Bendrovė dažniausiai dirba tik su avansiniu atsiskaitymu. Maksimali kredito rizika Žemiau pateiktoje lentelėje apibendrinti visi maksimalios kredito rizikos atvejai, susiję su Grupės ir Bendrovės balansiniais straipsniais. Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Prekybos gautinos sumos 27 556 18 757 141 10 413 Prekybos gautinos sumos iš susijusių - - 345 1 906 šalių Suteiktos paskolos susijusioms šalims - - 2 105 - Kitos gautinos sumos 1 702 919 85 733 Kitas finansinis turtas, amortizuota savikaina - 20 192 - 20 192 Pinigai ir pinigų ekvivalentai 14 018 18 952 10 885 15 669 Iš viso 43 276 58 820 13 561 48 913 Prekybos gautinos sumos Bendrovė ir Grupė 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. atliko tikėtino nuostolio atidėjinio įvertinimą pagal 9 TFAS. Bendrovė ir Grupė taiko supaprastintą metodą viso galiojimo laikotarpio tikėtinų kredito nuostolių įvertinimui prekybos gautinoms sumoms. Tikėtinam gautinų sumų nuostolio atidėjinio dydis apskaičiuotas remiantis pardavimų mokėjimų profiliu nuo 2022-2024 m. Istoriniai nuostolių rodikliai yra koreguojami, kad atspindėtų dabartinę ir ateities informaciją apie makroekonominius veiksnius, turinčius įtakos klientų gebėjimui atsiskaityti. Bendrovė nustatė, kad Lietuvos BVP augimo tempas yra svarbiausias veiksnys, ir atitinkamai koreguoja istorinius nuostolių rodiklius, atsižvelgiant į numatomus šių veiksnių pokyčius. Remiantis atliktais prekybos gautinų sumų nuvertėjimo testais 2024 metais Grupėje individualiai nustatytas 4 tūkst. eurų nuostolio atidėjinys (2023 metais 24 tūkst. eurų). Gautinų sumų nuostolio atidėjinio judėjimas pateikiamas žemiau: Grupė Bendrovė Individuliai Individuliai Bendrai Bendrai Individuliai Individuliai Bendrai Bendrai nustatytas nustatytas nustatytas nustatytas nustatytas nustatytas nustatytas nustatytas vertės vertės vertės vertės vertės vertės vertės vertės sumažėji- sumažėji- sumažėji- sumažėji- sumažėji- sumažėji- sumažėji- sumažėji- mas mas mas mas mas mas mas mas 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Laikotarpio 37 85 - - 4 72 - - pradžioje Atidėjinio 4 24 - - - 4 - - padidėjimas Nurašytos gautinos sumos (2) (72) - - (2) (72) - - Laikotarpio 39 37 - - 2 4 - - pabaigoje Nuostolio atidėjinio prekybos gautinoms sumoms pasikeitimas 2024 m. ir 2023 m. yra įtrauktas į administracines sąnaudas. 104 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 3. Finansinės rizikos valdymas (tęsinys) Tikėtini kredito nuostoliai: Grupė Nevėluo- Iš pirkėjų gautinos sumos, kurių mokėjimo terminas jau praėjęs Iš viso jančios < 30 30–60 60–90 90–360 > 360 dienų dienų dienų dienų dienų Prekybos gautinos sumos 25 333 1 533 614 58 18 27 556 grynąja verte 2024 m. Prekybos gautinos sumos 25 333 1 533 614 58 20 37 27 595 bendrąja verte Pripažintas nuostolio atidėjinys - - - - (2) (37) (39) Tikėtino nuostolio koeficientas - - - - 10% 100% - Prekybos gautinos sumos 16 875 1 815 58 9 - - 18 757 grynąja verte 2023 m. Prekybos gautinos sumos 16 875 1 815 58 9 4 33 18 794 bendrąja verte Pripažintas nuostolio atidėjinys - - - - (4) (33) (37) Tikėtino nuostolio koeficientas - - - - 100% 100% - 0 Bendrovė Nevėluo- jančios Iš pirkėjų gautinos sumos, kurių mokėjimo terminas jau praėjęs Iš viso < 30 dienų 30–60 dienų 60–90 dienų 90–360 dienų > 360 dienų Prekybos gautinos sumos grynąja verte 2024 m. 68 59 14 0 0 0 141 Prekybos gautinos sumos bendrąja verte 68 59 14 0 2 0 143 Pripažintas nuostolio atidėjinys - - - - (2) - (2) Tikėtino nuostolio koeficientas - - - - 100% - - Prekybos gautinos sumos grynąja verte 2023 m. 9 799 614 - - - - 10 413 Prekybos gautinos sumos bendrąja verte 9 799 614 - - 4 - 10 417 Pripažintas nuostolio atidėjinys - - - - (4) - (4) Tikėtino nuostolio koeficientas - - - - 100% - - Grupės ir Bendrovės prekybos partnerių koncentracija nėra didelė. Grupės prekybos gautinos sumos iš dviejų didžiausių pirkėjų 2024 m. gruodžio 31 d. sudarė atitinkamai 8,47% ir 5,33% (2023 m. gruodžio 31 d. sudarė 9,12 % ir 5,67%) pirkėjų gautinų sumų. Bendrovės gautinos sumos iš dviejų pagrindinių pirkėjų 2024 m. gruodžio 31 d. sudarė atitinkamai 29,07% ir 12,77% (2023 m. gruodžio 31 d. sudarė 16,43% ir 10,22%) pirkėjų gautinų sumų. Gautinos sumos iš susijusių šalių ir kitos gautinos sumos Grupės ir Bendrovės kitos gautinos sumos nėra analizuojamos dėl sumų nereikšmingumo. Bendrovės gautinų sumų iš susijusių šalių susigrąžinimo rizika nėra reikšminga, nes dukterinės įmonės vykdo pelningą veiklą ir gautinos sumos iš susijusių šalių nėra reikšmingos. Pinigai ir pinigų ekvivalentai bei kitos trumpalaikės finansinės priemonės Grupės ir Bendrovės pinigų, pinigų ekvivalentų ir kito trumpalaikio finansinio turto, amortizuota savikaina, maksimali kredito rizika lygi to turto tikrajai vertei finansinės būklės ataskaitų parengimo dieną. Grupės ir Bendrovės vadovybė mano, kad rizika, susijusi su banko sąskaitose laikomais finansinėmis priemonėmis, yra nereikšminga, nes visos laikomos tik komerciniuose bankuose, turinčiuose aukštus kredito reitingus. 105 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 3. Finansinės rizikos valdymas (tęsinys) Pinigų bei kito trumpalaikio finansinio turto bankuose kredito kokybė įvertinta remiantis „Standart & Poor’s” ilgalaikio skolinimosi reitingais (arba atitinkamu „Moody’s” reitingu): Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. AA- 188 5 094 - 5 083 A+ 10 962 22 695 10 885 22 190 A- 790 - - - Baa1 1 965 11 316 - 8 589 Kita 113 38 - - Iš viso 14 018 39 144 10 885 35 862 Likvidumo rizika Žemiau pateiktoje lentelėje apibendrinami Grupės finansinių įsipareigojimų grąžinimo terminai 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. pagal nediskontuotus sutartinius mokėjimus: Grupė Iki 3 Nuo 3 iki 12 Nuo Po 5 metų Iš viso Apskaitinė mėnesių mėnesių 1 iki 5 metų vertė Paskolos 530 1 362 688 - 2 580 2 497 Nuomos įsipareigojimai 201 599 2 536 6 683 10 019 5 373 Prekybos mokėtinos sumos 25 462 - - - 25 462 25 462 Kitos mokėtinos sumos 2 499 - - - 2 499 2 499 2024 m. gruodžio 31 d. 28 692 1 961 3 224 6 683 40 560 35 831 Paskolos 567 1 802 2 599 - 4 968 4 644 Nuomos įsipareigojimai 178 537 915 5 264 6 894 4 222 Prekybos mokėtinos sumos 18 477 - - - 18 477 18 477 Kitos mokėtinos sumos 1 814 - - - 1 814 1 814 2023 m. gruodžio 31 d. 21 036 2 339 3 514 5 264 32 153 29 157 Toliau pateiktoje lentelėje apibendrinami Bendrovės finansinių įsipareigojimų grąžinimo terminai 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. pagal nediskontuotus sutartinius mokėjimus: Bendrovė Iki 3 mėnesių Nuo 3 iki 12 mėnesių Nuo 1 iki 5 metų Po 5 metų Iš viso Apskaitinė vertė Paskolos - - - - - - Nuomos įsipareigojimai 6 18 98 1 582 1 704 575 Susijusioms šalims mokėtinos sumos 12 822 - - - 12 822 12 822 Prekybos mokėtinos sumos 242 - - - 242 242 Kitos mokėtinos sumos 940 - - - 940 940 2024 m. gruodžio 31 d. 14 010 18 98 1 582 15 708 14 579 Paskolos 273 885 817 - 1 975 1 868 Nuomos įsipareigojimai 74 223 441 2 738 3 476 1 634 Susijusioms šalims mokėtinos sumos 6 404 - - - 6 404 6 404 Prekybos mokėtinos sumos 9 043 - - - 9 043 9 043 Kitos mokėtinos sumos 852 - - - 852 852 2023 m. gruodžio 31 d. 16 646 1 108 1 258 2 738 21 750 19 801 Palūkanų mokėjimai už šioje lentelėje nurodytas paskolas su kintamomis palūkanų normomis rodo vidutines rinkos palūkanų normas laikotarpio pabaigoje; kintant rinkos palūkanų normoms šios sumos gali keistis. Nesitikima, kad į mokėjimo terminų analizę įtraukti pinigų srautai galėtų atsirasti gerokai anksčiau, ir nemanoma, kad sumos galėtų labai skirtis. Kaip atskleista 14 pastaboje, Grupė ir Bendrovė turi užtikrintų banko paskolų, kurioms taikomos paskolų sutarties sąlygos. Jeigu sąlygos būtų pažeistos, Grupė turėtų grąžinti paskolą anksčiau, nei nurodyta lentelėje. Pagal sutartį sąlygų laikymąsi reguliariai tikrina finansų komanda. Siekiant užtikrinti sutarties reikalavimų vykdymą, vadovybei reguliariai teikiamos ataskaitos apie sąlygų laikymąsi. 106 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 3. Finansinės rizikos valdymas (tęsinys) Rinkos rizika Palūkanų normos rizika Didžiąją dalį Grupės ir Bendrovės paskolų sudaro paskolos ir nuomos įsipareigojimai su kintama palūkanų norma, kuri yra susijusi su EURIBOR ir sukuria palūkanų normos rizika (14 pastaba). Toliau pateiktoje lentelėje atskleidžiamas Grupės bei Bendrovės pelno prieš mokesčius jautrumas galimiems palūkanų normų pokyčiams, visus kitus kintamuosius laikant konstantomis (įvertinant įsiskolinimus su kintama palūkanų norma). Padidėjimas Grupė Bendrovė / Įtaka pelnui Įtaka pelnui sumažėjimas baziniais prieš prieš 2024 m. punktais mokesčius mokesčius Eurais +100 (25) - Eurais -100 25 - 2023 m. Eurais +100 (46) (19) Eurais -100 46 19 Užsienio valiutos rizika Bendrovės finansinis turtas ir įsipareigojimai 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. yra išreikšti eurais. Grupės finansinis turtas ir įsipareigojimai 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. yra išreikšti eurais, Lenkijos zlotais (PLN) bei Ukrainos grivinomis (UAH). Toliau pateiktoje lentelėje atskleidžiamas Grupės pelno prieš mokesčius jautrumas galimiems Lenkijos zloto ir Ukrainos grivinos valiutos kurso pokyčiams: 2024 m. 2023 m. Pagrįstai tikėtinas EUR ir UAH kurso pokytis, % +/-20% +/-20% Finansinis turtas, denominuotas UAH 470 553 Finansiniai įsipareigojimai, denominuoti UAH 201 201 Prognozuojamas neigiamas poveikis pelnui prieš mokesčius (45) (59) Prognozuojamas teigiamas poveikis pelnui prieš mokesčius 67 88 Pagrįstai tikėtinas EUR ir PLN kurso pokytis, % +/-20% +/-20% Finansinis turtas, denominuotas PLN 4 022 - Finansiniai įsipareigojimai, denominuoti PLN 2 121 - Prognozuojamas neigiamas poveikis pelnui prieš mokesčius (317) - Prognozuojamas teigiamas poveikis pelnui prieš mokesčius 475 - Finansinių instrumentų tikroji vertė Tikroji vertė yra kaina, už kurią vertinimo dieną būtų parduotas turtas arba perleistas įsipareigojimas pagal įprastinį sandorį, sudaromą tarp rinkos dalyvių pagrindinėje rinkoje, o jei jos nėra – palankiausioje rinkoje, į kurią Grupė ir Bendrovė gali patekti vertinimo dieną. Įsipareigojimo tikroji vertė parodo jo prievolių neįvykdymo rizikos poveikį. Grupės ir Bendrovės prekybos ir kitų gautinų sumų, pinigų ir pinigų ekvivalentų, gautų paskolų, nuomos įsipareigojimų prekybos ir kitų mokėtinų sumų, apskaitinė vertė yra artima jų tikrajai vertei. Grupėje ir Bendrovėje finansinių instrumentų tikrosios vertės nustatymui naudojami šie hierarchijos lygiai: 1 lygis: aktyviosiose tokio paties turto arba įsipareigojimų rinkose kotiruojamos kainos (nepakoreguotos). Šiam lygiui priskiriamas Grupės ir Bendrovės finansinis turtas yra pinigai ir pinigų ekvivalentai. 3 lygis: turto arba įsipareigojimų kintamieji, nepagrįsti stebimais rinkos duomenimis (nestebimi kintamieji). Šiam lygiui priskiriamas Grupės ir Bendrovės turtas ir įsipareigojimai: • Prekybos ir kitos gautinos sumos, prekybos ir kitos mokėtinos sumos. Šių finansinių instrumentų vidutinis mokėjimo terminas yra mažesnis negu 3 mėnesiai (prekybos gautinų sumų 7–90 dienų, prekybos mokėtinų sumų 10-120 dienų), todėl jų tikroji vertė yra artima apskaitinei vertei. Paskolos ir nuomos įsipareigojimai. Šių finansinių instrumentų tikroji vertė yra artima apskaitinei vertei, nes jie yra apskaitomi amortizuota savikaina ir jiems taikomos palūkanų normos yra panašios į rinkos palūkanų normas finansinės būklės ataskaitos parengimo dieną. 107 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 3. Finansinės rizikos valdymas (tęsinys) Kapitalo rizikos valdymas Pagrindinis Grupės ir Bendrovės kapitalo valdymo tikslas yra garantuoti, kad Grupė ir Bendrovė atitiktų išorinius kapitalo reikalavimus ir kad Grupė ir Bendrovė palaikytų teisingus kapitalo rodiklius siekdamos sustiprinti veiklą ir maksimizuoti akcininkų vertę („kapitalas“ pagal 1-ojo TAS sampratą atitinka nuosavą kapitalą, priskirtiną Bendrovės savininkams, pateiktą finansinėse ataskaitose). Grupė ir Bendrovė valdo savo kapitalo struktūrą ir keičia ją, atsižvelgdama į ekonominių sąlygų pokyčius ir pagal savo veiklos rizikos ypatybes. Siekdamos palaikyti arba pakeisti kapitalo struktūrą, Bendrovė gali pakeisti dividendų išmokėjimą akcininkams, grąžinti kapitalą akcininkams arba išleisti naują akcijų emisiją. 2024 m. gruodžio 31 d. nebuvo padaryta jokių kapitalo valdymo tikslų, politikos ar proceso pakeitimų. Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymas reikalauja, kad Grupės ir Bendrovės nuosavas kapitalas sudarytų ne mažiau negu 50% jos įstatinio kapitalo. 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė atitiko aukščiau minėtą reikalavimą. Grupė ir Bendrovė vertina kapitalą naudodamos įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykio koeficientą. Kapitalą sudaro paprastosios akcijos, rezervai, nepaskirstytas pelnas, priskirtinas patronuojančios įmonės nuosavo kapitalo turėtojams. Siekiama, kad įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis būtų ne didesnis negu 50%-60%. 2024 ir 2023 m. gruodžio 31 d. nei Grupė, nei Bendrovė numatyto maksimalaus įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykio neviršijo. Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Ilgalaikiai įsipareigojimai (neįskaitant gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. subsidijų ir dotacijų bei atidėtojo pelno 8 064 6 736 602 2 202 mokesčio įsipareigojimo) Trumpalaikiai įsipareigojimai 36 501 30 613 14 722 22 533 Įsipareigojimų iš viso 44 565 37 349 15 324 24 735 Nuosavas kapitalas, priskirtinas 128 373 115 974 83 730 85 363 Bendrovės savininkams Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis 35% 32% 18% 29% 4. Reikšmingi apskaitiniai vertinimai ir prielaidos Šių Grupės ir Bendrovės finansinių ataskaitų reikšmingos sritys, kuriose tenka priimti sudėtingus sprendimus, daromos prielaidos ir apskaitiniai vertinimai apima: Ilgalaikio materialaus turto naudingo tarnavimo laikotarpiai Ilgalaikio materialiojo turto naudingo tarnavimo laikotarpiai nustatomi atsižvelgiant į panašaus turto naudingo tarnavimo laikotarpius. Likę naudingo tarnavimo laikotarpiai nustatomi atsižvelgiant į dabartinę turto techninę būklę ir laikotarpį, per kurį Grupė tikisi gauti naudos iš turto. Vadovybė, vertindama ilgalaikio materialiojo turto likusį naudingo tarnavimo laikotarpį, atsižvelgia į darbuotojų, atsakingų už turto techninę priežiūrą, pateikiamas išvadas. Prestižo vertės sumažėjimas Prestižo vertės sumažėjimas tikrinamas kasmet apskaičiuojant atsiperkamąją vertę. Prestižo atsiperkamoji vertė apskaičiuojama diskontuojant būsimus pinigų srautus iki jų dabartinės vertės. Vadovybė atliko 3 001 tūkst. eurų prestižo, pripažinto įsigyjant patronuojamąją įmonę AB „Grigeo Klaipėda“, vertės sumažėjimo testą ir nenustatė vertės sumažėjimo požymių (7 pastaba). Teisiniai procesai Patronuojamoji įmonė AB „Grigeo Klaipėda“ yra gavusi ieškinį dėl aplinkai padarytos žalos atlyginimo. Vadovybės vertinimu, ieškinio baigtis turi daug neapibrėžtumų (33 pastaba). 108 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 5. Ilgalaikis materialusis turtas Nebaigta statyba ir Grupė Pastatai ir Mašinos ir Transporto Kitas išanksti- Iš viso statiniai įrengimai priemonės turtas niai apmokėji- mai 2023 m. sausio 1 d. Įsigijimo savikaina 47 969 127 100 2 803 2 522 5 989 186 383 Sukauptas nusidėvėjimas (23 662) (88 129) (1 713) (1 685) - (115 189) Likutinė vertė 24 307 38 971 1 090 837 5 989 71 194 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 24 307 38 971 1 090 837 5 989 71 194 2023 m. sausio 1 d. Įsigijimai 67 1 096 314 173 4 986 6 636 Perleidimai ir nurašymai - (52) (288) (2) - (342) Perkėlimas iš atsargų (į atsargas) - (7) - - (134) (141) Perkėlimas iš nebaigtos statybos į 1 334 3 511 20 608 (5 473) - materialųjį turtą Perklasifikavimas į investicinį - - - (17) - (17) Perklasifikavimas į nematerialųjį turtą - - - - (16) (16) Užsienio valiutos kurso įtaka (9) (22) - (1) (1) (33) Nusidėvėjimas (1 875) (6 136) (315) (359) - (8 685) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 23 824 37 361 821 1 239 5 351 68 596 2023 m gruodžio 31 d. 2023 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 49 245 131 451 2 510 3 055 5 351 191 612 Sukauptas nusidėvėjimas (25 421) (94 090) (1 689) (1 816) - (123 016) Likutinė vertė 23 824 37 361 821 1 239 5 351 68 596 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 23 824 37 361 821 1 239 5 351 68 596 2024 m. sausio 1 d. Įsigijimai 99 367 1 049 179 18 228 19 922 Verslo įsigijimas 4 496 8 803 64 5 972 130 19 465 Perleidimai ir nurašymai (43) - (109) (3) - (155) Perkėlimas į nuomos teise valdomą - - - - (11) (11) turtą Perkėlimas iš nebaigtos statybos į 605 5 613 127 228 (6 573) - materialųjį turtą Perkėlimas iš atsargų (į atsargas) - - - - (411) (411) Perklasifikavimas į nematerialųjį turtą - - - - (69) (69) Užsienio valiutos kurso įtaka 25 - - 60 1 86 Nusidėvėjimas (1 799) (6 439) (340) (1 411) - (9 989) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 27 207 45 705 1 612 6 264 16 646 97 434 2024 m. gruodžio 31 d. 2024 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 54 181 146 008 3 195 9 535 16 646 229 565 Sukauptas nusidėvėjimas (26 974) (100 303) (1 583) (3 271) - (132 131) Likutinė vertė 27 207 45 705 1 612 6 264 16 646 97 434 2024 m. gruodžio 31 d. išankstinių apmokėjimų suma 1 647 tūkst. eurų (2023 m. gruodžio 31 d. 994 tūkst. eurų). 109 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 5. Ilgalaikis materialusis turtas (tęsinys) Bendrovė Pastatai ir statiniai Mašinos ir įrengimai Transporto priemonės Kitas turtas Nebaigta statyba ir išanksti- niai apmokėji- mai Iš viso 2023 m. sausio 1 d. Įsigijimo savikaina 16 530 61 524 705 901 1 826 81 486 Sukauptas nusidėvėjimas (7 615) (45 849) (348) (659) - (54 471) Likutinė vertė 8 915 15 675 357 242 1 826 27 015 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 2023 m. sausio 1 d. 8 915 15 675 357 242 1 826 27 015 Įsigijimai 10 66 153 44 2 365 2 638 Perleidimai ir nurašymai - - (260) (2) - (262) Perkėlimas iš nebaigtos statybos į materialųjį turtą 393 1 137 17 576 (2 123) - Perklasifikavimas į investicinį turtą - - - (17) - (17) Perklasifikavimas į nematerialų turtą - - - - (16) (16) Nusidėvėjimas (695) (2 542) (87) (143) - (3 467) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 2023 m. gruodžio 31 d. 8 623 14 336 180 700 2 052 25 891 2023 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 16 843 62 726 374 1 419 2 052 83 414 Sukauptas nusidėvėjimas (8 220) (48 390) (194) (719) - (57 523) Likutinė vertė 8 623 14 336 180 700 2 052 25 891 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 2024 m. sausio 1 d. 8 623 14 336 180 700 2 052 25 891 Įsigijimai 17 3 223 46 594 883 Perkeliamas turtas, atskyrus verslo dalį (6 977) (13 458) (121) (469) (2 491) (23 516) Perleidimai ir nurašymai (42) - - (1) - (43) Perkėlimas iš nebaigtos statybos į materialųjį turtą - - 29 56 (85) - Nusidėvėjimas (275) (881) (54) (124) - (1 334) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 2024 m. gruodžio 31 d. 1 346 - 257 208 70 1 881 2024 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 1 830 - 392 447 70 2 739 Sukauptas nusidėvėjimas (484) - (135) (239) - (858) Likutinė vertė 1 346 - 257 208 70 1 881 2024 m. gruodžio 31 d. išankstinių apmokėjimų suma 42 tūkst. eurų (2023 m. gruodžio 31 d. 551 tūkst. eurų). 110 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 5. Ilgalaikis materialusis turtas (tęsinys) Grupės ir Bendrovės ilgalaikio materialaus turto nusidėvėjimas yra įtrauktas į šiuos bendrųjų pajamų ataskaitos ir finansinės būklės ataskaitos straipsnius: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Pardavimų savikaina 9 581 8 323 1 213 3 260 Administracinės sąnaudos 298 263 94 141 Pardavimo ir paskirstymo sąnaudos 110 99 27 66 Iš viso bendrųjų pajamų ataskaita 9 989 8 685 1 334 3 467 Dalis Grupės materialaus turto, kurių apskaitinė vertė 2024 m. gruodžio 31 d. lygi 5 433 tūkst. eurų buvo įkeista bankams kaip užstatas už paskolas. Bendrovė neturėjo įkeisto materialaus turto. 2023 m. gruodžio 31 d Grupės ir Bendrovės materialus turtas įkeistas atitinkamai 12 237 tūkst. eurų ir 6 132 tūkst. eurų (14 pastaba). Dalis Grupės ir Bendrovės materialiojo turto buvo visiškai nusidėvėjusi, tačiau vis dar naudojama veikloje. Pateikiama informacija pagal turto grupes: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Pastatai ir statiniai 1 032 843 25 142 Mašinos ir įrengimai 3 766 4 887 - 1 371 Transporto priemonės 334 590 52 23 Kitas turtas 383 440 27 121 Iš viso 5 515 6 760 104 1 657 Grupės ir Bendrovės įsipareigojimas įsigyti materialųjį turtą pagal pasirašytas sutartis 2024 m. gruodžio 31 d. atitinkamai lygus 3 414 tūkst. eurų ir 148 tūkst. eurų (2023 m. gruodžio 31 d. atitinkamai 1 987 tūkst. eurų ir 1 451 tūkst. eurų). 111 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 6. Naudojimo teise valdomas turtas Grupė Žemė Pastatai ir statiniai Mašinos ir įrengimai Iš viso 2023 m. sausio 1 d. Įsigijimo savikaina 4 148 792 780 5 720 Sukauptas nusidėvėjimas (595) (344) (504) (1 443) Likutinė vertė 3 553 448 276 4 277 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 2023 m. sausio 1 d. 3 553 448 276 4 277 Naudojimo vertės pasikeitimas (11) 83 575 647 Užsienio valiutos kurso įtaka - - - - Perleidimai, nurašymai (5) - (78) (83) Amortizacija (59) (152) (315) (526) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 2023 m. gruodžio 31 d. 3 478 379 458 4 315 2023 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 3 902 625 569 5 096 Sukauptas nusidėvėjimas (424) (246) (111) (781) Likutinė vertė 3 478 379 458 4 315 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 2024 m. sausio 1 d. 3 478 379 458 4 315 Naudojimo vertės pasikeitimas 41 214 1 674 1 929 Verslo įsigijimas 101 - - 101 Užsienio valiutos kurso įtaka 1 - - 1 Perleidimai, nurašymai (136) - (19) (155) Perkėlimas iš materialaus turto 11 - - 11 Amortizacija (72) (168) (351) (591) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 2024 m. gruodžio 31 d. 3 424 425 1 762 5 611 2024 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 4 122 650 1 864 6 636 Sukauptas nusidėvėjimas (698) (225) (102) (1 025) Likutinė vertė 3 424 425 1 762 5 611 112 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 6. Naudojimo teise valdomas turtas (tęsinys) Bendrovė Žemės nuomos teisės Pastatai ir statiniai Mašinos ir įrengimai Iš viso 2023 m. sausio 1 d. Įsigijimo savikaina 1 029 1 154 284 2 467 Sukauptas nusidėvėjimas (52) (925) (195) (1 172) Likutinė vertė 977 229 89 1 295 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 2023 m. sausio 1 d. 977 229 89 1 295 Naudojimo vertės pasikeitimas (12) 459 180 627 Perleidimai, nurašymai - - - - Amortizacija (8) (229) (100) (337) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 2023 m. gruodžio 31 d. 957 459 169 1 585 2023 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 1 017 1 613 242 2 872 Sukauptas nusidėvėjimas (60) (1 154) (73) (1 287) Likutinė vertė 957 459 169 1 585 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 2024 m. sausio 1 d. 957 459 169 1 585 Naudojimo vertės pasikeitimas 41 - - 41 Perleidimai, nurašymai (135) (382) - (517) Perkelimas, susiję verslo dalies perleidimu (312) - (129) (441) Amortizacija (10) (77) (40) (127) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 2024 m. gruodžio 31 d. 541 - - 541 2024 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 582 - - 582 Sukauptas nusidėvėjimas (41) - - (41) Likutinė vertė 541 - - 541 Grupės ir Bendrovės naudojimo teise valdomo turto amortizacija yra įtrauktas į šiuos bendrųjų pajamų ataskaitos straipsnius: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Pardavimų savikaina 406 382 24 67 Administracinės sąnaudos 75 60 10 7 Pardavimo ir paskirstymo sąnaudos 110 84 93 263 Iš viso 591 526 127 337 Dalis Grupės žemės nuomos teisių, kurių apskaitinė vertė 2024 m. gruodžio 31 d. lygi 644 tūkst. eurų buvo įkeista bankams kaip užstatas už paskolą. Bendrovės žemės nuomos teisių įkeista nebuvo. 2023 m. gruodžio 31 d. Grupės ir Bendrovės žemės nuomos teisių buvo įkeista atitinkamai 995 tūkst. eurų ir 340 tūkst. eurų), (14 pastaba). 113 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 7. Nematerialusis turtas Grupė Prestižas Licencijos, Programinė Kitas turtas Iš viso patentai įranga 2023 m. sausio 1 d. Įsigijimo savikaina 3 001 61 2 510 691 6 263 Sukaupta amortizacija - (48) (1 940) (511) (2 499) Likutinė vertė 3 001 13 570 180 3 764 Likutinė vertė laikotarpio 3 001 13 570 180 3 764 pradžioje 2023 m. sausio 1 d. Įsigijimai - 1 2 668 671 Perkėlimas iš nebaigtų projektų į - 6 34 (40) - nematerialųjį turtą Perklasifikavimas iš materialiojo turto - 16 - - 16 Perleidimai ir nurašymai - (1) - - (1) Amortizacija - (7) (170) (2) (179) Likutinė vertė laikotarpio 3 001 28 436 806 4 271 pabaigoje 2023 m. gruodžio 31 d. 2023 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 3 001 84 2 527 1 176 6 788 Sukaupta amortizacija - (56) (2 091) (370) (2 517) Likutinė vertė 3 001 28 436 806 4 271 Likutinė vertė laikotarpio 3 001 28 436 806 4 271 pradžioje 2024 m. sausio 1 d. Įsigijimai - 7 6 1 377 1 390 Verslo įsigijimas - - - 5 5 Perkėlimas iš nebaigtų projektų į - - 369 (369) - nematerialųjį turtą Perklasifikavimas iš materialiojo turto - - - 69 69 Amortizacija - (13) (210) (26) (249) Likutinė vertė laikotarpio 3 001 22 601 1 862 5 486 pabaigoje 2024 m. gruodžio 31 d. 2024 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 3 001 91 2 901 2 352 8 345 Sukaupta amortizacija - (69) (2 300) (490) (2 859) Likutinė vertė 3 001 22 601 1 862 5 486 Prestižas 2010 m. kovo 1 d. Bendrovė įsigijo UAB „Grigeo investicijų valdymas“ grupę, kurią sudarė UAB „Grigeo investicijų valdymas“, UAB „Avesko“ (UAB „Avesko“ 2010 m. reorganizuota prijungiant ją prie AB „Grigeo Klaipėda“), AB „Grigeo Klaipėda“ ir AT „Mena Pak“. Dėl šių patronuojamųjų įmonių įsigijimo buvo apskaitytas 3 001 tūkst. eurų prestižas. Prestižas atsirado dėl tikėtinos Grupės įmonių veiklos sinergijos. Prestižas nėra amortizuojamas, bet kasmet tikrinama, ar jo vertė nėra sumažėjusi. Prestižo vertės sumažėjimo įvertinimo tikslais 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. prestižas buvo priskirtas AB „Grigeo Klaipėda“ įplaukas kuriančiam vienetui. 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. atsiperkamoji įplaukas kuriančio vieneto vertė buvo nustatyta atsižvelgiant į numatomas būsimas diskontuotas pinigines įplaukas pagal vadovybės patvirtintas penkerių metų finansines prognozes. 114 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 7. Nematerialusis turtas (tęsinys) Prognozės 2023 m. gruodžio 31 d.: Pajamos Numatomas pajamų augimas (mažėjimas) kasmet, % 2023 m. 2024 m. 2025 m. 2026 m. 2027 m. 2028 m. 45 974 (0,6) Bendrasis pelningumas, % 8,5 4,6 0,5 0,5 2023 m. 2024 m. 2025 m. 2026 m. 2027 m. 2028 m. 13,1 12,7 20,5 24,5 24,7 24,5 2023 m. dėl lėtėjančios pasaulinės ekonomikos bei mažėjančių kainų AB „Grigeo Klaipėda“ nepavyko pasiekti planuotų pajamų, o 2024 m. pavyko nežymiai planą viršyti. 2025 ir 2026 m. numatomas nežymus pajamų augimas susijęs su prognozuojamu pasaulinės ekonomikos atsigavimu bei su tuo susijusiu pardavimo kainų augimu. Atitinkamai, ateityje planuojamas istorinis daugiametis vidutinis bendrasis pelningumas. Prognozės 2024 m. gruodžio 31 d.: Pajamos Numatomas pajamų augimas (mažėjimas) kasmet, % 2024 m. 2025 m. 2026 m. 2027 m. 2028 m. 2029 m. 49 700 0,2 Bendrasis pelningumas, % 6,6 0,1 0,1 0,1 2024 m. 2025 m. 2026 m. 2027 m. 2028 m. 2029 m. 12,1 14,8 21,9 24,6 24,5 24,0 Pajamos buvo prognozuojamos remiantis 2024 m. gruodžio 31 d. ir atitinkamai 2023 m. gruodžio 31 d. vadovybės prielaidomis, kurios numato, kad būsimosios pajamos augs dėl vykdomų investicijų į gamybinių įrengimų našumo ir efektyvumo didinimą bei pardavimo veiksmų aktyvinimą. 2024 m. gruodžio 31 d. prognozuojamos investicijos ateinantiems 5 metams vidutiniškai kasmet siekė 1 776 tūkst. eurų (2023 m. gruodžio 31 d. – 2 443 tūkst. eurų, 2024m buvo investuota virš 5 mln. eurų). Sąnaudos buvo prognozuojamos atsižvelgiant į faktines sąnaudas, įvertinant prognozuojamą infliacijos lygį. 2024 m. ir 2023 m. pinigų srautai po 5 metų laikotarpio buvo ekstrapoliuoti remiantis 1% metinio augimo prielaida, kuri atspindi geriausią vadovybės įvertinimą atsižvelgiant į esamą situaciją šiame sektoriuje. Vadovybės naudojama diskonto norma konkrečiam pinigus generuojančiam vienetui buvo apskaičiuota kaip svertinis kapitalo kaštų vidurkis, kuris 2024 m. gruodžio 31 d. Lietuvoje esantiems pinigus generuojantiems vienetams yra lygus 9,3% po mokesčių (2023 m. gruodžio 31 d. – 9,5%). Apskaičiavus įplaukas kuriančio vieneto atsiperkamąją vertę 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d., prestižo vertės sumažėjimas nebuvo nustatytas. Vertinimas buvo atliktas neatsižvelgiant į teisinį procesą, aprašomą aiškinamojo rašto 33 pastaboje. Vadovybė tiki, kad atliekant aukščiau minėto įplaukas kuriančio vieneto atsiperkamosios vertės įvertinimą 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. nebuvo padaryta tokių aukščiau aprašytų reikšmingų prielaidų, kurių tikėtinas pasikeitimas lemtų reikšmingą apskaitinės pinigus generuojančio vieneto vertės perviršį, lyginant su jo atsiperkamąja verte. Investicijos į AB „Grigeo Klaipėda“ atsiperkamosios vertės skaičiavimo jautrumo analizė prestižo vertės sumažėjimo požymių papildomai nenustatė. 2024 m. UAB Grigeo Hygiene įsigijo 100% Grigeo Tissue S.p. z o.o. (įsigyjant bendrovė vadinosi Niedomickie Zaklady Papiernicze S.p. z o.o.), kuri valdo ir Energia Cieplna Niedomice S.p. z o.o. 100% akcijų paketą. Sandorio suma, įvertinus ir 3 metų bėgyje mokėtinas diskontuotas sumas, sudaro 21 629 tūkst. Eurų. Remiantis IFRS 3 standartu buvo nustatyta tikroji įsigyto turto vertė: Balansinė vertė Tikroji vertė Straipsnis įsigijimo metu Pokytis įsiginimo metu Ilgalaikis materialus turtas 9 822 9 755 19 577 Ilgalaikis nematerialus turtas 676 (671) 5 Trumpalaikis turtas 8 040 - 8 040 VISO turtas 18 538 9 084 27 622 Akcininkų nuosavybė 14 395 7 230 21 625 Prestižas - - - Ilgalaikiai įsipareigojimai 754 70 823 Trumpalaikiai įsipareigojimai 3 391 1 784 5 174 VISO Kapitalas ir įsipareigojimai 18 538 9 084 27 622 Skaičiavimams buvo taikomas sandorio sutartyse įvardintas 4,3121 PLN/EUR kursas, fiksuojant 2024 m. kovo 31 d. perėmimo data. 4 tūkst. eurų skirtumas tarp tikrosios vertės ir sandorio sumos buvo apskaitytas einamųjų metų pelno nuostolio ataskaitoje. 115 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 7. Nematerialusis turtas (tęsinys) Bendrovė Licencijos, patentai Programinė įranga Kitas turtas Iš viso 2023 m. sausio 1 d. Įsigijimo savikaina 64 1 039 135 1 238 Sukaupta amortizacija (51) (796) (11) (858) Likutinė vertė 13 243 124 380 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 2023 m. sausio 1 d. 13 243 124 380 Įsigijimai - - 397 397 Perkėlimas iš nebaigtų projektų į nematerialųjį turtą 5 34 (39) - Perkvalifikavimas iš materialiojo turto 16 - - 16 Amortizacija (6) (80) (2) (88) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 2023 m. gruodžio 31 d. 28 197 480 705 2023 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 85 1 062 493 1 640 Sukaupta amortizacija (57) (865) (13) (935) Likutinė vertė 28 197 480 705 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 2024 m. sausio 1 d. 28 197 480 705 Įsigijimai 6 - 281 287 Perkeliamas turtas, atskyrus verslo dalį (4) - (465) (469) Perkėlimas iš nebaigtų projektų į nematerialųjį turtą - 99 (99) - Amortizacija (11) (81) (2) (94) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 2024 m. gruodžio 31 d. 19 215 195 429 2024 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 86 1 153 209 1 448 Sukaupta amortizacija (67) (938) (14) (1 019) Likutinė vertė 19 215 195 429 Nematerialiojo turto amortizacijos sąnaudos yra įtrauktos į šiuos bendrųjų pajamų ataskaitos straipsnius: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Pardavimų savikaina 152 166 89 75 Administracinės sąnaudos 95 10 4 10 Pardavimo ir paskirstymo 2 3 1 3 sąnaudos Iš viso 249 179 94 88 116 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 7. Nematerialusis turtas (tęsinys) Dalis Grupės ir Bendrovės ilgalaikio nematerialiojo turto buvo visiškai amortizuota, tačiau vis dar naudojama veikloje. Informacija pagal turto grupes: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Licencijos, patentai 9 7 9 7 Programinė įranga 221 194 97 78 Kitas turtas 520 520 - - Iš viso 750 721 106 85 8. Investicinis turtas Grupė Pastatai, Kitas turtas Nebaigta Iš viso 2023 m. sausio 1 d. statiniai statyba Įsigijimo savikaina 4 963 2 336 5 301 Sukauptas nusidėvėjimas (891) - - (891) Likutinė vertė 4 072 2 336 4 410 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 4 072 2 336 4 410 2023 m. sausio 1 d. Įsigijimai 32 - 422 454 Perklasifikavimas iš nebaigtos statybos 68 - (68) - Perklasifikavimas iš materialų turto - 17 - 17 Nusidėvėjimas (257) (3) - (260) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 3 915 16 690 4 621 2023 m. gruodžio 31 d. 2023 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 5 063 19 690 5 772 Sukauptas nusidėvėjimas (1 148) (3) - (1 151) Likutinė vertė 3 915 16 690 4 621 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 3 915 16 690 4 621 2024 m. sausio 1 d. Įsigijimai (32) - 245 213 Perleidimai, nurašymai (1) - - (1) Perkėlimas iš atsargų (į atsargas) (126) - - (126) Nusidėvėjimas (261) (5) - (266) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 2024 m. gruodžio 31 d. 3 495 11 935 4 441 2024 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 4 904 19 935 5 858 Sukauptas nusidėvėjimas (1 409) (8) - (1 417) Likutinė vertė 3 495 11 935 4 441 117 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 8. Investicinis turtas (tęsinys) Bendrovė Pastatai, Kitas turtas Nebaigta statyba Iš viso 2023 m. sausio 1 d. statiniai Įsigijimo savikaina 5 454 2 336 5 792 Sukauptas nusidėvėjimas (1 361) - - (1 361) Likutinė vertė 4 093 2 336 4 431 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 4 093 2 336 4 431 2023 m. sausio 1 d. Įsigijimai 32 - 422 454 Perklasifikavimas iš nebaigtos statybos 68 - (68) - Perkvalifikavimas iš materialiojo turto - 17 - 17 Nusidėvėjimas (261) (3) - (264) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 3 932 16 690 4 638 2023 m. gruodžio 31 d. 2023 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 5 554 19 690 6 263 Sukauptas nusidėvėjimas (1 622) (3) - (1 625) Likutinė vertė 3 932 16 690 4 638 Likutinė vertė laikotarpio pradžioje 3 932 16 690 4 638 2024 m. sausio 1 d. Įsigijimai (32) - 245 213 Perkeliamas turtas, atskyrus verslo dalį (16) - - (16) Perklasifikavimas iš nebaigtos statybos 429 - (429) - Perkėlimas iš atsargų (į atsargas) (126) - - (126) Perleidimai, nurašymai (2) - - (2) Nusidėvėjimas (261) (5) - (266) Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje 3 924 11 506 4 441 2024 m. gruodžio 31 d. 2024 m. gruodžio 31 d. Įsigijimo savikaina 5 250 19 506 5 775 Sukauptas nusidėvėjimas (1 326) (8) - (1 334) Likutinė vertė 3 924 11 506 4 441 Dalis Grupės ir Bendrovės ilgalaikio investicinio turto – pastatų ir statinių, kurių įsigijimo vertė 2024 m. gruodžio 31 d. atitinkamai lygi 4 tūkst. eurų ir 4 tūkst. eurų, buvo visiškai nusidėvėjusi (atitinkamai 7 tūkst. eurų ir 7 tūkst. eurų 2023 m. gruodžio 31 d.), tačiau vis dar naudojama veikloje. Grupės ir Bendrovės įsipareigojimas įsigyti investicinį turtą pagal pasirašytas sutartis 2024 m. gruodžio 31 d. atitinkamai lygus 105 tūkst. eurų ir 105 tūkst. Eurų. 2023 m. gruodžio 31 d. įsipareigojimų įsigyti turtą pagal pasirašytas sutartis nebuvo. Investicinį turtą sudaro pastatai ir statiniai ir kitas turtas, esantys Popieriaus g. 15 Naujuosiuose Verkiuose. 2024 m. gruodžio 31 d. visas investicinis turtas yra nuomojamas trečiosioms šalims. 2023 m. gruodžio 31 d. balansine verte 84% investicinio turto buvo išnuomota trečiosioms šalims. Nuomos periodas pagal sutartis nuo 1 iki 9 metų. 2024 m. gruodžio 31 d. ateities pajamos kasmet po 674 tūkst. eurų (2023 m. gruodžio 31 d. – 630 tūkst. eurų) per 2025-2033 metus. Nusidėvėjimo sąnaudos įtrauktos į administracines sąnaudas. 118 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 8. Investicinis turtas (tęsinys) Tikrosios vertės nustatymas Investicinio turto tikroji vertė buvo nustatyta remiantis investicinio turto 10 metų laikotarpio pinigų srautais, vertinant planuojamas pajamas ir išlaidas. Pinigų srautams skaičiuoti buvo naudojama 11% diskonto norma (2023 m. – 11%), nuomos pajamingumas vertinamo laikotarpio pabaigoje – 9% (2023 m. – 9%). Remiantis skaičiavimu, investicinio turto tikroji vertė yra 4 725 tūkst. eurų (2023 m. gruodžio 31 d. – 4 582 tūkst. eurų). Investicinio turto tikrosios vertės nustatymas neapima nebaigtos statybos ir išankstinių apmokėjimų. Grupės vadovybės vertinimu, nebaigtos statybos ir išankstinių apmokėjimų balansinė vertė yra artimą jų tikrajai vertei. Vertės nustatymo jautrumas, esant pagrįstai tikėtiniems diskonto normos ir nuomos pajamingumo pokyčiams: 2024 m. 2023m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Diskonto normos pokytis, +100 bazinių punktų 4 462 4 266 Diskonto normos pokytis, -100 bazinių punktų 5 016 4 931 Nuomos pajamingumo pokytis, +100 bazinių punktų 4 418 4 214 Nuomos pajamingumo pokytis, -100 bazinių punktų 5 109 5 043 9. Atsargos Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Medžiagos 9 242 6 201 1 1 856 Nebaigta gamyba 2 613 1 963 - 1 284 Pagaminta produkcija 7 492 5 584 - 2 825 Atsargos kelyje 863 289 - 89 Išankstiniai mokėjimai 380 373 - 68 Iš viso: 20 590 14 410 1 6 122 Grupės ir Bendrovės atsargų įsigijimo vertė (savikaina) 2024 m. gruodžio 31 d. buvo sumažinta atitinkamai 1 086 tūkst. eurų ir 0 tūkst. eurų (2023 m. gruodžio 31 d. – atitinkamai 1 128 tūkst. eurų ir 510 tūkst. eurų) iki grynosios realizacinės vertės. Grynosios realizacinės vertės koregavimas apskaitytas pardavimų savikainoje. 2024 m. Grupė pardavimo savikainoje apskaitė atsargų vertės už 114 mln. eurų (2023 m. – 102 mln. eurų), Bendrovė – 19 mln. eurų (2023 m. – 56 mln. eurų). Kaip aprašyta 14 pastaboje, bankų paskolų įsipareigojimų užtikrinimui 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Grupėje ir Bendrovė atsargos įkeistos nebuvo. 10. Prekybos ir kitos gautinos sumos Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Prekybos gautinos sumos, bendrąja verte 27 595 18 794 143 10 417 Nuostolių atidėjinys (39) (37) (2) (4) Prekybos gautinos sumos, grynąja verte 27 556 18 757 141 10 413 Gautinos sumos iš susijusių šalių (31 pastaba) - - 345 1 906 Gautinos sumos už paskolas iš susijusių - - 2 105 - šalių Gautinas PVM 2 419 1 343 - 203 Gautinos subsidijos 1 367 646 - 646 Kitos gautinos sumos, bendrąja verte 335 273 85 87 Iš viso prekybos ir kitos gautinos sumos, grynąja verte 31 677 21 019 2 676 13 255 Iš šios sumos: Ilgalaikės gautinos sumos - - - - Trumpalaikės gautinos sumos 31 677 21 019 2 676 13 255 Kaip aprašyta 14 pastaboje, bankų paskolų įsipareigojimų užtikrinimui patronuojamosios įmonės UAB „Grigeo Tissue“, UAB „Grigeo Packaging“ ir UAB „Grigeo Baltwood“, 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. buvo įkeitusios būsimas įplaukas. 119 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 11. Kitas finansinis turtas, amortizuota savikaina Kitą finansinį turtą, apskaitomą amortizuota savikaina, 2023 m. gruodžio 31 dieną sudarė Bendrovės trys terminuoti indėliai bankuose. Kitos grupės įmonės indėlių bankuose neturėjo. 2024 m. gruodžio 31 d. Bendrovė ir Grupė kito finansinio turto apskaitomo amortizuojama savikaina, neturėjo. Pateikiama Bendrovės ir Grupės 2023 m. gruodžio 31 d. indėlių informacija. Indėlio Sukauptos Iš viso Terminas vertė palūkanos Nuo Iki Indėlis 5 000 57 5 057 2023-09-12 2024-03-12 Indėlis 5 050 32 5 082 2023-10-30 2024-01-31 Indėlis 10 000 53 10 053 2023-11-10 2024-02-08 IŠ VISO: 20 050 142 20 192 - - 12. Pinigai ir pinigų ekvivalentai Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Pinigai bankuose 3 142 6 905 9 3 622 Pinigai Grupės lėšų 10 876 12 047 10 876 12 047 koncentravimo sąskaitoje IŠ VISO: 14 018 18 952 10 885 15 669 2024 m. gruodžio 31 d. 5 173 tūkst. eurų Grupės (2023 m. – 9 921 tūkst. eurų) banko sąskaitose buvo įkeista kaip užstatas už paskolas, kaip toliau rašoma 14 pastaboje. 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. nebuvo jokių apribojimų naudotis pinigais įkeistose banko sąskaitose 2023 metais su banku pasirašyta lėšų koncentravimo sutartis. Į lėšų koncentravimo sutartį įtrauktos visos Lietuvoje veikiančios Grupės įmonės. 13. Įstatinis kapitalas ir rezervai Įstatinis kapitalas Akcijų rūšis VP ISIN kodas Akcijų skaičius, Nominali Bendra nominali vnt. vertė, Eur vertė, Eur Paprastosios vardinės akcijos LT0000102030 131 400 000 0,29 38 106 000 Visos Bendrovės akcijos buvo visiškai apmokėtos. Bendrovė neturi jokios kitos rūšies akcijų nei aukščiau paminėtas paprastąsias vardines. Bendrovės įstatuose nėra nustatyta jokių apribojimų teisėms į akcijas ar specialių kontrolės teisių akcininkams. Bendrovė ir jos patronuojamosios įmonės Bendrovės akcijų neturi. Bendrovė nėra išleidusi jokių konvertuojamų vertybinių popierių, keičiamų vertybinių popierių ar garantinių vertybinių popierių, taip pat neturi neapmokėtų įsigijimo teisių ar įsipareigojimų padidinti akcinį kapitalą 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Akcijų priedai Bendrovės įstatinis kapitalas padidintas išplatinus papildomą 1 650 834 eurų nominalios vertės akcijų emisiją, vadovaujantis 2013 m. balandžio 26 d. Bendrovės eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimais. Vienos akcijos nominali vertė – 0,29 euro centai, o akcijų emisija išplatinta po 0,51 euro centą už akciją. Akcijų priedus sudaro akcijų emisijos kainos ir nominalios vertės skirtumas, atėmus su akcijų emisija susijusias išlaidas. Rezervai Privalomasis rezervas yra privalomas pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus. Į jį privaloma kasmet pervesti ne mažiau kaip 5% paskirstytino pelno, apskaičiuojamo pagal įstatymų numatytus apskaitos principus, kol rezervas pasieks 10% įstatinio kapitalo. Įstatymų numatyta tvarka privalomasis rezervas gali būti naudojamas įmonės nuostoliams dengti. 2024 metais privalomas rezervas buvo didintas 925 tūkst. eurų (2023 metais - 820 tūkst. eurų). 2024 m. gruodžio 31 d. Bendrovės privalomasis rezervas sudaro 10% (2023 m. gruodžio 31 d. – 7,6 %). Užsienio valiutos perskaičiavimo rezervas susidaro dėl valiutų skirtumų, susidarančių konsoliduojant užsienio valstybėje veiklą vykdančios patronuojamosios įmonės finansines ataskaitas (2.4 pastaba). Apsidraudimo rezervas apima apsidraudimo priemones, naudojamas pinigų srautams drausti, kurie vėliau bus pripažinti bendrųjų pajamų ataskaitoje, sukaupto tikrosios vertės grynojo pokyčio veiksmingą dalį. 120 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 13. Įstatinis kapitalas ir rezervai (tęsinys) 2022 m. balandžio 29 d. visuotinis akcininkų susirinkimas priėmė sprendimą dėl Bendrovės pelno paskirstymo ir 500 tūkst. eurų skyrė rezervui savoms akcijoms suteikti. 2022 m. birželio 17-22 dienomis Bendrovė sudarė opcionų sutartis su Bendrovės ir Grupės aukščiausios grandies darbuotojais dėl galimybės neatlygintinai įsigyti 1 660 000 vnt. Bendrovės akcijų pilnai įgyvendinus visas akcijų opciono programos sutartyse nurodytas sąlygas. Rezervas savoms akcijoms suteikti Akcijų skaičius Vertė tūkst. vnt. Akcijos, skirtos darbuotojams pagal opcionus, 2024 m. gruodžio 31 1 660 481 Nepaskirstytos akcijos 2024 m. gruodžio 31 d. 64 19 2024 m. gruodžio 31 d. 1 724 500 2024 m. Grupė ir Bendrovė apskaitė atitinkamai 816 tūkst. eurų ir 189 tūkst. eurų su darbo užmokesčio susijusių sąnaudų pagal akcijų opciono programą (2023 m. Grupė ir Bendrovė apskaitė atitinkamai 205 tūkst. eurų ir 111 tūkst. eurų). Dividendai 2024 m. Bendrovės eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo metu buvo priimtas sprendimas skirti dividendus, lygius 0,07 euro už akciją (28 pastaba) (2023 m. buvo skirta 0,05 euro už akciją). 14. Paskolos Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Ilgalaikės paskolos: gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Bankų paskolos 677 2 497 - 796 Trumpalaikės paskolos: 677 2 497 - 796 Bankų paskolos 1 820 2 147 - 1 072 1 820 2 147 - 1 072 IŠ VISO: 2 497 4 644 - 1 868 Žemiau lentelėje pateikiamas bankų paskolų judėjimas per metus: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Pradinis likutis 4 644 7 007 1 868 2 857 Gautos paskolos - - - - Perkelta - - (1 456) - Grąžinta dalis (2 147) (2 363) (412) (989) Priskaičiuotos palūkanos 176 244 30 111 Sumokėtos palūkanos (176) (244) (30) (111) Galutinis likutis 2 497 4 644 - 1 868 Metų pabaigoje negrąžintų paskolų dalis pagal valiutas: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Eurais 2 497 4 644 - 1 868 IŠ VISO: 2 497 4 644 - 1 868 2024 m. gruodžio 31 d. Grupė ir Bendrovė buvo nepanaudojusios atitinkamai 34 tūkst. eurų ir 20 tūkst. eurų pagal kredito sutartis (2023 m. gruodžio 31 d. - atitinkamai 38 tūkst. eurų ir 25 tūkst. eurų). 121 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 14. Paskolos (tęsinys) Paskolos sutarties sąlygų laikymasis Grupės gautos paskolos Pagal paskolų ir sąskaitos kreditavimo sutartis Grupė turi laikytis tam tikrų finansinių ir nefinansinių sąlygų, tokių kaip: paskolos padengimo rodiklis, finansinių skolų ir EBITDA santykis, nuosavo kapitalo ir įsipareigojimų santykis, laisvųjų pinigų srauto rodiklis, taip pat kai kurios Grupės patronuojamosios įmonės turi vykdyti tam tikrą atsiskaitymų kiekį per banką, suteikusį paskolą. Grupės paskolų rodikliai: Grupės rodikliai Bendrovės rodikliai Rodiklis Normatyvas 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Finansinės skolos/EBITDA < 2,0 (1,02) (0,36) (351) (0,49) Finansinių skolų aptarnavimo 15,4 - rodiklis (DSCR) > 1,2 13,9 24,7 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Grupė ir patronuojamosios įmonės vykdė visus banko sutartyse nustatytus finansinius ir nefinansinius reikalavimus. Palūkanų normos 2024 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės ir Grupės paskolų palūkanos yra kintamos. Jos priklauso nuo EURIBOR palūkanų normos bazės bei sutartos maržos su banku. 2024 m. ir 2023 m. paskolų kintamų palūkanų normų perkainojimo periodas svyravo nuo 3 mėn. iki 6 mėn. Žemiau pateiktoje lentelėje Grupės ir Bendrovės bankų palūkanų normų svertinis vidurkis: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Palūkanų normų svertinis vidurkis 4,46% 5,68% - 5,70% Įkeistas turtas Grupė už gautas paskolas įkeitė bankams ilgalaikį materialųjį turtą (5 pastaba), naudojimo teise valdomą turtą (6 pastaba), sąskaitas bankuose (12 pastaba) ir būsimas įplaukas (10 pastaba). 15. Nuomos įsipareigojimai Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Ilgalaikiai 4 807 3 663 573 1 294 Trumpalaikiai 566 559 2 340 IŠ VISO: 5 373 4 222 575 1 634 Grupės ir Bendrovės turtas pagal nuomos sutartis sudarė transporto priemonės, įrengimai, patalpų bei žemės nuoma. Nuomos sutarčių terminai: žemės nuomos nuo 8 iki 79 metų, pastatų nuo 2 iki 3 metų, mašinų ir įrengimų nuo 1 iki 5 metų. Nuomos sutarčių valiuta yra eurai. Žemiau lentelėje pateikiamas įsipareigojimų, susijusių su nuoma, judėjimas per metus: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Likutis sausio 1 d. 4 222 3 885 1 634 1 348 Nauji nuomos įsipareigojimai 1 929 1 005 41 627 Priskaičiuotos palūkanos 168 158 39 32 Nuomos mokėjimai (841) (741) (153) (373) Nuomos nutraukimai (106) (85) (986) - Likutis gruodžio 31 d. 5 373 4 222 575 1 634 Grupės ir Bendrovės nuomos įsipareigojimai yra užtikrinami naudojimo teise valdomu turtu (6 pastaba). 122 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 16. Dotacijos Grupė Bendrovė Likutis 2023 m. sausio 01 d. 783 678 Dotacijų gavimas 646 646 Amortizacija (136) (125) Likutis 2023 m. gruodžio 31 d. 1 293 1 199 Dotacijų gavimas 722 - Perkelta, atskyrus verslo dalį (1 163) Amortizacija (81) (36) Likutis 2024 m. gruodžio 31 d. 1 934 - Dotacijas sudaro parama, gauta iš ES fondų statinių statybai, mašinų ir įrengimų įsigijimui (ilgalaikiam turtui). 2024 m.ir 2023 m. buvo pasirašyta po vieną naują sutartį su Lietuvos Respublikos aplinkos ministerijos Aplinkos projektų valdymo agentūra dėl saulės elektrinių įsigijimo. Dotacijų amortizacija yra apskaitoma pardavimų savikainos straipsnyje bendrųjų pajamų ataskaitoje ir sumažina susijusio turto nusidėvėjimo sąnaudas. 17. Ilgalaikės išmokos darbuotojams 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Grupė ir Bendrovė apskaitė ilgalaikes išmokas darbuotojams, išeinantiems iš Grupės ar Bendrovės pasiekus pensinį amžių. Su šių įsipareigojimų apskaitymu susijusios sąnaudos įtrauktos į bendrųjų pajamų ataskaitą. Grupė Bendrovė 2023 m. sausio 01 d. 248 103 Pasikeitimas per 2023 m. 48 9 2023 m. gruodžio 31 d. 296 112 Pasikeitimas per 2024 m. 250 (83) 2024 m. gruodžio 31 d. 546 29 Aktuarinis pelnas ir nuostoliai per 2024 m. ir 2023 m. buvo nereikšmingi, todėl nebuvo atskirai išskirti ir atvaizduoti kitose bendrosiose pajamose. Pagrindinės prielaidos, naudotos įvertinant Grupės ir Bendrovės ilgalaikes išmokas darbuotojams, yra šios: 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Diskonto norma 2,88% 2,88% Planuojamas metinis atlyginimo padidėjimas 5% 5% 18. Prekybos ir kitos mokėtinos sumos Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Prekybos mokėtinos sumos 25 462 18 477 4 007 10 067 Darbo užmokestis ir socialinis draudimas 4 744 4 324 715 1 628 Gauti avansai 189 235 0 88 Sukauptos sąnaudos 435 328 19 106 Mokėtinos sumos grupės įmonėms pagal grupės lėšų koncentravimo - - 9 058 5 380 sutartį Kitos mokėtinos sumos 2 064 1 486 921 746 IŠ VISO: 32 894 24 850 14 720 18 015 Iš šios sumos: Priskiriama finansiniams įsipareigojimams (3 pastaba) 27 961 20 291 14 005 16 299 Nepriskiriama finansiniams 4 933 4 559 715 1 716 įsipareigojimams 123 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 19. Segmentų informacija Veiklos segmentai Sprendimų priėmimo tikslais Grupės veikla yra skirstoma į tris verslo vienetus pagal gaminamus produktus ir turi tris atskleidžiamus segmentus: popieriaus ir popieriaus gaminių, medienos plaušų plokščių ir medienos gaminių bei žaliavos gofruotajam kartonui ir susijusių gaminių. Grupė segmentų informaciją analizuoja tik iki bendrojo pelno, nes kitos veiklos ir finansinės veiklos pajamų ir sąnaudų nepriskiria jokiam segmentui. Grupės turtas bei įsipareigojimai nėra skaidomi pagal segmentus sprendimų priėmimui. Tačiau informaciją apie ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą, investicinį turtą ir naudojimo teise valdomą turtą atskleidžiama pagal segmentus. Segmentų informacija pagal šiuos tris segmentus pateikiama žemiau: Popierius Žaliava Viso Grupė ir Medienos gofruotajam atsklei- Nepa- Elimina- plaušų kartonui ir skirstyta IŠ VISO 2024 m. popieriaus plokštės susiję džiamų (1/2) vimas Nekonsoliduoti segmentų gaminiai gaminiai segmentų pardavimai 117 305 27 090 104 778 249 173 15 278 (51 459) 212 992 Pardavimai tarp segmentų (8 326) (1 341) (30 465) (40 132) (11 327) 51 459 - Pardavimai trečiosioms 108 979 25 749 74 313 209 041 3 951 - 212 992 šalims Pardavimų savikaina (82 203) (20 253) (59 506) (161 962) (5 645) - (167 607) Bendrasis pelnas 26 776 5 496 14 807 47 079 (1 694) - 45 385 Popierius Žaliava Viso Grupė ir Medienos gofruotajam atsklei- Nepa- Eliminavi- plaušų kartonui ir skirstyta IŠ VISO 2023 m. popieriaus plokštės susiję džiamų (1/2) mas Nekonsoliduoti segmentų gaminiai gaminiai segmentų pardavimai 97 363 27 979 92 488 217 830 16 545 (39 023) 195 352 Pardavimai tarp segmentų (5 053) (1 080) (20 312) (26 445) (12 578) 39 023 - Pardavimai trečiosioms 92 310 26 899 72 176 191 385 3 967 - 195 352 šalims Pardavimų savikaina (61 228) (23 149) (56 527) (140 904) (2 811) - (143 715) Bendrasis pelnas 31 082 3 750 15 649 50 481 1 156 - 51 637 1 Nepaskirstytus pardavimus sudaro pardavimai, nepriskiriami nė vienam iš išvardintų segmentų, tai: šilumos energijos (garo), nuomos ir kitų komunalinių paslaugų pardavimai. 2 Nepaskirstytą pardavimų savikainą sudaro savikaina, susijusi su nepaskirstytais pardavimais, daugiausia medienos ir dujų, reikalingų energijos gamybai, nuomojamo turto nusidėvėjimu ir susijusių įmonių paslaugų pardavimo savikaina. Paskirstymas pagal regionus Informacija apie pajamų pasiskirstymą (pagal regionus) už metus, pasibaigusius gruodžio 31 d., pateikiama žemiau: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Vietinė rinka (Lietuva) 57 240 61 176 14 761 36 543 Europos Sąjunga 135 437 114 002 20 803 60 919 Kitos šalys 20 315 20 174 1 105 4 266 IŠ VISO: 212 992 195 352 36 669 101 728 Materialaus, nematerialaus, nuomos teise valdomo bei investicinio turto geografinis paskirstymas: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Lietuva 101 876 80 690 7 292 32 819 Latvija 1 259 755 - - Lenkija 9 525 Ukraina 312 358 - - IŠ VISO: 112 972 81 803 7 292 32 819 124 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 20. Pardavimų savikaina Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Žaliavos ir medžiagos 87 794 75 568 15 879 44 542 Darbo užmokestis ir socialinis draudimas 26 853 20 638 4 969 7 670 Energetika 26 767 26 561 3 214 11 157 Kitos sąnaudos 16 441 12 151 2 162 3 970 Ilgalaikio turto nusidėvėjimas ir amortizacija, įskaitant dotacijas 9 316 8 735 1 290 3 277 Akcijų opcionai 436 62 166 52 IŠ VISO: 167 607 143 715 27 680 70 668 21. Pardavimo ir paskirstymo sąnaudos Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Kuras ir transporto paslaugos 11 969 10 640 1 152 3 548 Darbo užmokestis ir socialinis draudimas 2 989 2 932 471 1 456 Kitos pardavimo sąnaudos 582 713 72 259 Tarpininkavimas, marketingas, reklama ir reprezentacija 441 501 46 496 Turto priežiūra ir aptarnavimas 494 266 49 130 Ilgalaikio turto nusidėvėjimas ir amortizacija 222 186 121 332 Akcijų opcionai 75 16 - 5 IŠ VISO: 16 772 15 254 1 911 6 226 22. Administracinės sąnaudos Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Darbo užmokestis ir socialinis draudimas 3 921 4 002 610 2 136 Juridinės paslaugos 1 364 553 48 22 Mokesčiai, išskyrus pelno mokestį 954 675 158 344 Turto priežiūra ir aptarnavimas 801 772 396 504 Socialinės išlaidos 781 525 153 340 Draudimo paslaugos 746 359 92 188 Ilgalaikio turto nusidėvėjimas ir amortizacija 734 587 374 422 Apsaugos paslaugos 388 368 15 51 Parama 314 292 86 165 Akcijų opcionai 305 127 23 54 Audito paslaugos 285 163 38 91 Tantjemos ir kitos panašios išmokos 249 48 130 121 Personalo mokymo ir paieškos išlaidos 165 71 39 57 Konsultacinės paslaugos 156 330 9 31 Reklama ir reprezentacija 87 112 22 86 Kuras ir transporto paslaugos 45 66 5 24 Vertybinių popierių kotiravimo ir susijusios sąnaudos 39 40 39 38 Abejotinų gautinų sumų vertės sumažėjimas (atstatymas) 4 (1) - 72 Susijusių įmonių ir aptarnaujančių padalinių paslaugų - - 298 - sąnaudos Kitos administracinės sąnaudos 830 290 188 78 IŠ VISO: 12 168 9 379 2 723 4 824 Per 2024 metus pagal audito sutartis Grupei ir Bendrovei audito kompanija UAB „PricewaterhouseCoopers“ suteikė audito paslaugų atitinkamai už 124 tūkst. eurų ir 41 tūkst. eurų, ne audito paslaugų atitinkamai suteikta už 3,5 tūkst. eurų, Bendrovėje ne audito paslaugų suteikta nebuvo. (per 2023 atitinkamai už 133 tūkst. eurų ir 51 tūkst. eurų, ne audito paslaugų gauta atitinkamai už 13,5 tūkst. eurų ir 6,5 tūkst. eurų). 125 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 23. Kitos pajamos Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Nuomos pajamos 901 755 892 761 Dividendų pajamos - - 1 300 4 385 IŠ VISO: 901 755 2 192 5 146 Bendrovė 2024 metais gavo 300 tūkst. eurų dividendų iš UAB „Grigeo Recycling“, 1 000 tūkst. eurų dividendų iš UAB „Grigeo Baltwood“. 2023 metais gavo 385 tūkst. eurų dividendų iš UAB „Grigeo Recycling“, 4 000 tūkst. eurų dividendų iš UAB „Grigeo Paper Packaging“. 24. Kitas pelnas (nuostoliai) grynąja verte Grupė Bendrovė Aplinkos taršos leidimų apyvartos 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. grynasis pelnas 4 604 3 744 7 3 064 Turto perleidimo rezultatas 989 117 928 95 Kitas pelnas (nuostoliai) 823 32 77 49 IŠ VISO: 6 416 3 893 1 012 3 208 25. Finansinės veiklos pajamos ir sąnaudos Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Palūkanų pajamos 619 668 278 522 Valiutos keitimo pelnas, grynąja verte 60 - - - Kitos finansinės veiklos pajamos 119 17 1 2 Iš viso finansinės veiklos pajamų 798 685 279 524 Paskolų ir nuomos palūkanos (462) (420) (69) (137) Valiutos keitimo nuostoliai, grynąja verte - (15) (2) (1) Netesybos ir kitos finansinės veiklos (229) (24) (31) (23) sąnaudos Iš viso finansinės veiklos sąnaudų (691) (459) (102) (161) Finansinės veiklos pajamos ir sąnaudos, grynąja verte 107 226 177 363 Paskolų ir nuomos palūkanų kapitalizavimas Per 2024 metus Grupėje ir Bendrovėje buvo kapitalizuotos palūkanos už 4 tūkst. eurų ir 2 tūkst. eurų. Per 2023 metus kapitalizuota atitinkamai 8 tūkst. eurų ir 6 tūkst. eurų. 26. Pelno mokestis ir atidėtasis pelno mokestis Pelno mokesčio sąnaudų komponentai Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Ataskaitinių metų pelno mokestis 2 925 3 595 912 3 208 Ankstesnių metų pelno mokesčio koregavimai 16 (28) 19 (5) Atidėtojo pelno mokesčio (pajamos) 69 749 56 170 Pelno mokesčio sąnaudos, apskaitytos 3 010 4 316 987 3 373 bendrųjų pajamų ataskaitoje 126 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 26. Pelno mokestis ir atidėtasis pelno mokestis (tęsinys) Pateikta pelno mokesčio sąnaudų suma, priskirtina metų veiklos rezultatui, gali būti suderinta su pelno mokesčio sąnaudomis, apskaičiuotomis taikant įstatyme numatytą pelno mokesčio tarifą pelnui prieš pelno mokestį: Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Pelnas prieš pelno mokestį 23 869 29 637 7 735 28 727 Pelno mokesčio sąnaudos, apskaičiuotos 3 580 4 446 1 160 4 309 taikant 15% tarifą Didesnio pelno mokesčio tarifo, taikomo 13 9 - - Ukrainoje, įtaka Mokesčio tarifo įtaka dėl apmokestinimo Latvijoje (29) (4) - - Mokesčio tarifo įtaka dėl apmokestinimo Lenkijoje (158) - - - Investicijos lengvatos įtaka (1 527) (82) (40) (87) Parama (9) (55) (26) (50) Ankstesniųjų laikotarpių pelno mokesčio tikslinimai 6 (28) 19 (5) Mokestinių nuostolių perėmimas tarp - - 16 (179) grupės įmonių Neleidžiami atskaitymai 1 362 52 78 49 Neapmokestinamos pajamos (228) (22) (220) (664) Pelno mokesčio sąnaudos, apskaitytos bendrųjų pajamų ataskaitoje 3 010 4 316 987 3 373 Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Atidėtojo pelno mokesčio turtas gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Gautinų sumų realizacinės vertės 5 5 - - sumažėjimas Investicijos lengvata 1 050 235 - - Atsargų nurašymas iki grynosios 171 168 - 77 realizacinės vertės Ilgalaikės išmokos darbuotojams 93 45 5 17 Atostogų rezervas 200 237 40 120 Naudojimo teise valdomas turtas ir įsipareigojimai 32 14 5 8 Keliami mokestiniai nuostoliai - 10 - - Kiti sukaupimai 4 48 - 30 Dotacijos 59 60 - 60 Atidėtojo pelno mokesčio turtas 1 614 822 50 312 Atimti: nepripažinta dalis - - - - Atidėtojo pelno mokesčio turtas, grynąja verte 1 614 822 50 312 Atidėtojo pelno mokesčio įsipareigojimas Ilgalaikis materialusis turtas (5 865) (2 474) (21) (924) Atidėtojo pelno mokesčio įsipareigojimas (5 865) (2 474) (21) (924) Atidėtasis pelno mokestis, grynąja verte (4 251) (1 652) 29 (612) Grupės atidėtojo pelno mokesčio turtas ir įsipareigojimai buvo užskaityti tarpusavyje ta suma, kuri yra susijusi su ta pačia mokesčių administravimo institucija ir tuo pačiu apmokestinamuoju subjektu. 127 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 26. Pelno mokestis ir atidėtasis pelno mokestis (tęsinys) Grupės atidėto pelno skirtumai prieš ir po mokestinės įtakos pasikeitimai buvo tokie: Pripažinta Pokytis dėl Pripažinta 2024 m. Grupė 2022 m. bendrųjų 2023 m. investicijos bendrųjų gruodžio gruodžio 31 d. pajamų gruodžio 31 d. įsigijimo pajamų 31 d. ataskaitoje ataskaitoje Ilgalaikis turtas (1 969) (505) (2 474) (2 530) (861) (5 865) Investicijos lengvata 575 (340) 235 - 815 1 050 Ilgalaikės išmokos 37 8 45 - 48 93 darbuotojams Gautinų sumų realizacinės vertės 12 (7) 5 - - 5 sumažėjimas Atsargų nurašymas iki grynosios realizacinės 142 26 168 - 3 171 vertės Atostogų rezervas 210 27 237 - (37) 200 Naudojimo teise valdomas turtas ir 9 5 14 - 18 32 įsipareigojimai Keliami mokestiniai - 10 10 - (10) - nuostoliai Dotacijos 71 (11) 60 - (1) 59 Kita 21 27 48 - (44) 4 Atidėtojo pelno mokesčio iš viso (892) (760) (1 652) (2 530) (69) (4 251) Nepripažinta dalis (11) 11 - - - Atidėtasis pelno mokestis, grynąja (903) (749) (1 652) (2 530) (69) (4 251) verte Bendrovės atidėto pelno skirtumų prieš ir po mokestinės įtakos pasikeitimai buvo tokie: Bendrovė 2022 m. gruodžio 31 d. Pripažinta bendrųjų pajamų ataskaitoje 2023 m. gruodžio 31 d. Pokytis dėl Verslo perkėli- m0 Pripažinta bendrųjų pajamų ataskaitoje 2024 m. gruodžio 31 d. Ilgalaikis materialusis turtas (708) (216) (924) 934 (31) (21) Ilgalaikės išmokos darbuotojams 15 2 17 (16) 4 5 Gautinų sumų realizacinės vertės sumažėjimas 11 (11) - - - - Atsargų nurašymas iki grynosios realizacinės vertės 51 26 77 (68) (9) - Atostogų rezervas 107 13 120 (97) 17 40 Dotacijos 71 (11) 60 (56) (4) - Naudojimo teise valdomas turtas ir įsipareigojimai 9 (1) 8 - (3) 5 Kita 13 17 30 - (30) - Atidėtojo pelno mokesčio iš viso (431) (181) (612) 697 (56) 29 Nepripažinta dalis 11 (11) - - - - Atidėtasis pelno mokestis, grynąja verte (442) (170) (612) 697 (56) 29 Atidėtojo pelno mokesčio turtas ir įsipareigojimai Lietuvoje veikiančioms įmonėms buvo apskaitomi taikant 2024 m. 16% tarifą, 2023 m. 15% tarifą. Ukrainoje veikiančios bendrovės atidėtieji mokesčiai 2024 m. ir 2023 m. buvo apskaičiuoti taikant 18% tarifą. Lenkijoje veikiančios bendrovės atidėtieji mokesčiai 2024 m. buvo apskaičiuoti taikant 19% tarifą. Atidėtojo pelno mokesčio turto, susidariusio dėl investicijos lengvatos, panaudojimas Lietuvoje veikiančioms įmonėms galimas per einamus ir paskesnius ketverius metus. 128 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 27. Pagrindinis ir sumažintas pelnas vienai akcijai Pelnas vienai akcijai apskaičiuojamas dalijant akcininkams priskiriamą grynąjį pelną iš metinio išleistų ir apmokėtų paprastųjų akcijų skaičiaus. Sumažintas pelnas akcijai apskaičiuojamas dalijant akcininkams priskiriamą grynąjį pelną iš paprastųjų akcijų ir akcijų opcionų svertinio vidurkio. Bendrovės rodiklių pokytis susijęs su higieninio popieriaus verslo dalies perkėlimu į patronuojamą įmonę UAB „Grigeo Tissue“ (daugiau informacijos galima rasti Nasdaq 2024 m. balandžio 30 d. pranešime). Pagrindinio ir sumažinto pelno vienai akcijai skaičiavimas yra pateikiamas žemiau: Grupė Bendrovė Grynasis metų pelnas, priskirtinas Bendrovės 2024 m. 2023 m. 2024 2023 m. akcininkams 20 818 25 306 6 749 25 354 Paprastųjų akcijų skaičius 131 400 000 131 400 000 131 400 000 131 400 000 Akcijų opcionai 1 660 000 1 660 000 1 660 000 1 660 000 Vidutinis svertinis paprastųjų akcijų skaičius 133 060 000 133 060 000 133 060 000 133 060 000 Pelno dalis, tenkanti vienai akcijai (Eur) 0,158 0,193 0,051 0,193 Sumažinto pelno dalis, tenkanti vienai akcijai (Eur) 0,156 0,190 0,051 0,191 28. Dividendai vienai akcijai 2024 m. 2023 m. Paskirti dividendai 9 198 6 570 Akcijų skaičius 131 400 000 131 400 000 Paskirti dividendai vienai akcijai (Eur) 0,07 0,05 29. Pakoreguota EBITDA Grupės ir Bendrovės vadovybė skaičiuoja pakoreguotą EBITDA – šį veiklos rezultatų rodiklį jos peržiūri tiek konsoliduotu lygmeniu, tiek atskiros įmonės lygmeniu. Vadovybė mano, kad šis rodiklis yra svarbus norint suprasti Grupės ir Bendrovės finansinius rezultatus. Pakoreguota EBITDA apskaičiuojama pakoreguojant tęsiamos veiklos pelną, eliminuojant mokesčių, grynųjų finansinės veiklos sąnaudų, nusidėvėjimo, amortizacijos, vertės sumažėjimo nuostolių / atstatymo, susijusių su prestižu, nematerialiuoju turtu, nekilnojamuoju turtu, įranga ir įrengimais, įtaką. Taip pat įtraukiama subsidijų, susijusių su ilgalaikiu turtu, amortizacija, kuri daro įtaką grynajam pelnui. Pakoreguota EBITDA kaip veiklos rezultatų rodiklis pagal TFAS nėra nustatytas. Grupės pakoreguoto EBITDA apibrėžimas gali nesutapti su panašiai vadinamais kitų įmonių veiklos rezultatų rodikliais ir atskleidimais. Grupė Bendrovė 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. Grynasis pelnas 20 859 25 321 6 749 25 354 Pelno mokestis 3 010 4 316 987 3 373 Pelnas prieš apmokestinimą 23 869 29 637 7 736 28 727 Koregavimas: Finansinės veiklos sąnaudos,(pajamos) grynąja verte (107) (226) (177) (363) (25 pastaba) Gauti dividendai (23 pastaba) - - (1 300) (4 385) Nusidėvėjimas (5 ir 8 pastabos) 10 253 8 946 1 599 3 731 Amortizacija (6 ir 7 pastabos) 840 704 220 426 Dotacijų amortizacija (16 pastaba) (81) (135) (36) (124) Pakoreguota EBITDA 34 774 38 926 8 042 28 011 2024 m. gegužės 1 d. užbaigtas higieninio popieriaus verslo dalies perkėlimas iš Bendrovės į patronuojamą įmonę UAB „Grigeo Tissue“ (daugiau informacijos galima rasti Nasdaq 2024 m. balandžio 30 d. pranešime). 129 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 30. Finansinės priemonės pagal kategorijas Grupė Pastaba 2024 m. 2023 m. Finansinis turtas, vertinamas amortizuota savikaina gruodžio 31 d. gruodžio 31 d. Iš pirkėjų gautinos sumos 10 27 556 18 757 Kitos gautinos sumos 10 335 273 Pinigai ir pinigų ekvivalentai 12 14 018 18 952 Finansinio turto, vertinamo amortizuota savikaina iš viso 41 909 37 982 Finansiniai įsipareigojimai, vertinami amortizuota savikaina Paskolos 14 2 497 4 644 Nuomos įsipareigojimai 15 5 373 4 222 Prekybos skolos 18 25 462 18 477 Kitos mokėtinos sumos 18 2 499 1 814 Finansinių įsipareigojimų, vertinamų amortizuota savikaina, iš viso 35 831 29 157 Bendrovė Pastaba 2024 m. gruodžio 31 d. 2023 m. gruodžio 31 d. Finansinis turtas, vertinamas amortizuota savikaina Iš pirkėjų gautinos sumos 10 141 10 413 Iš susijusių šalių gautinos sumos 10 2 450 1 906 Kitos gautinos sumos 10 85 87 Pinigai ir pinigų ekvivalentai 12 10 885 15 669 Finansinio turto, vertinamo amortizuota savikaina iš viso 13 561 28 075 Finansiniai įsipareigojimai, vertinami amortizuota savikaina Paskolos 14 - 1 868 Nuomos įsipareigojimai 15 575 1 634 Prekybos skolos 18 242 9 043 Prekybos skolos susijusioms šalims 18 12 822 6 404 Kitos mokėtinos sumos 18 940 852 Finansinių įsipareigojimų, vertinamų amortizuota savikaina, iš viso 14 579 19 801 Bendrovei ir Grupei aktualios su finansinėmis priemonėmis susijusios rizikos detaliau apžvelgtos 3 pastaboje. 130 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 31. Susijusių šalių sandoriai Grupės susijusios šalys pateikiamos žemiau: − Įmonės, darančios reikšmingą įtaką - UAB „Ginvildos investicija“ – pagrindinis AB „Grigeo Group“ akcininkas; − Kitos susijusios šalys – bendrovės, susijusios su stebėtojų tarybos nariais (sandoriai buvo vykdomi su šiomis bendrovėmis: UAB „Elnorma“). Bendrovės susijusios šalys pateikiamos žemiau: - Įmonės, darančios reikšmingą įtaką - UAB „Ginvildos investicija“ – pagrindinis Bendrovės akcininkas; - Patronuojamosios įmonės – AB „Grigeo Group“ patronuojamosios įmonės (patronuojamųjų įmonių sąrašas pateikiamas 1 pastaboje); - Kitos susijusios šalys – bendrovės, susijusios su stebėtojų tarybos nariais (sandoriai buvo vykdomi su šiomis bendrovėmis: UAB „Elnorma“). Sandoriai su susijusiomis šalimis apima įprastinį su veikla susijusių prekių ir paslaugų pardavimą ir pirkimą. Grupėje 2024 m. ir 2023 m. gruodžio 31 d. nebuvo suteikta ar gauta jokių su susijusioms šalims mokėtinomis ar iš jų gautinomis sumomis susijusių garantijų ar užstatų. Bendrovė šios finansinės atskaitomybės sudarymo dieną yra pateikusi AB „Grigeo Klaipėda“ raštą, patvirtinantį, jog įsipareigoja, jeigu atsirastų toks poreikis, finansiškai remti AB „Grigeo Klaipėda“ artimiausius 12 mėnesių nuo rašto datos. Susijusių šalių gautinas ir mokėtinas sumas tikimasi padengti pinigais arba užskaitomis su atitinkamoms susijusioms šalims mokėtinomis / gautinomis sumomis iš atitinkamų susijusių šalių. Iš susijusių šalių gautinoms / mokėtinoms sumoms taikomos tokios pat sąlygos bei terminai kaip ir gautinoms/mokėtinoms sumoms iš išorinių klientų / tiekėjų. Bendrovė 2024 m. Prekių ir paslaugų pardavimai Prekių ir paslaugų pirkimai Gautinos sumos* Mokėtinos sumos Įmonės, darančios reikšmingą įtaką - - - - Patronuojamosios įmonės 6 167 3 297 2 450 10 022 Kitos susijusios šalys - - - - IŠ VISO: 6 167 3 297 2 450 10 022 Bendrovė 2023 m. Prekių ir paslaugų pardavimai Prekių ir paslaugų pirkimai Gautinos sumos Mokėtinos sumos Įmonės, darančios reikšmingą įtaką - - - - Patronuojamosios įmonės 7 764 9 486 1 398 6 001 Kitos susijusios šalys 1 - - - IŠ VISO: 7 765 9 486 1 398 6 001 * Gautinos sumos apima išankstinius apmokėjimus už prekes ir paslaugas bei suteiktas paskolas. ** Mokėtinos sumos apima ir iš patronuojamųjų bendrovių gautas paskolas. 2024 m. Grupė neturėjo prekių ir paslaugų pirkimų, pardavimų įmonėms, darančioms reikšmingą įtaką bei kitoms susijusioms įmonėms. 2023 m. Grupė turėjo 1 tūkst. eurų vertės pardavimų kitoms susijusioms įmonėms. 131 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 31. Susijusių šalių sandoriai (tęsinys) Pagrindinių vadovaujančių darbuotojų atlyginimas Už metus, pasibaigusius gruodžio 31 d., vadovybei priskaičiuoti atlyginimai: Grupė Bendrovė Pagrindinių vadovaujančių darbuotojų 2024 m. 2023 m. 2024 m. 2023 m. atlyginimas 1 676 1 470 573 738 Vidutinis vadovų skaičius per metus 10 11 3 5 2024 m. ir 2023 m. Bendrovės pagrindiniams vadovaujantiems darbuotojams nebuvo suteikta jokių kitų garantijų, nebuvo jokių kitų išmokėtų ar priskaičiuotų sumų ar turto perleidimo. Per 2024 metus valdybos nariams išmokėta valdymo nario paslaugų atlygio suma Grupėje 305 tūkst. eurų, Bendrovėje 69 tūkst. eurų (per 2023 metus atitinkamai 118 tūkst. eurų ir 68 tūkst. eurų). Per 2024 m. Bendrovė stebėtojų tarybai išmokėjo tantjemas, kurių bendra suma buvo 15 tūkst. eurų. 2023 metais išmokėta atitinkamai 13 tūkst. eurų. Grupės ir Bendrovės vadovaujančių darbuotojų turimos akcijos ir pozicijos (tiesiogiai ir netiesiogiai valdoma dalis) Bendrovėje yra šios: Turimų kapitalo ir Vardas, pavardė Pareigos balsų dalis Bendrovėje, % Gintautas Pangonis Valdybos pirmininkas Netiesiogiai Vigmantas Kažukauskas Valdybos narys 0,88 Saulius Martinkevičius Pirkimo ir logistikos vadovas 0,28 Tomas Jozonis Grupės vadovas Netiesiogiai UAB „Ginvildos investicija“ turi 47,66% Bendrovės akcijų. UAB „Ginvildos investicija“ 67,00% akcijų valdo Gintautas Pangonis ir 10,00% valdo Tomas Jozonis. 32. Neapibrėžti įsipareigojimai Mokesčiai Mokesčių administratorius Grupės įmonėse nėra atlikęs pilnos apimties mokesčių patikrinimų. Mokesčių administratorius gali bet kuriuo metu patikrinti apskaitos, sandorių ir kitus dokumentus, apskaitos įrašus bei mokesčių deklaracijas už einamuosius ir 3 praėjusius kalendorinius metus, o tam tikrais atvejais už einamuosius ir 5 arba 10 praėjusių kalendorinių metų bei apskaičiuoti papildomus mokesčius ir baudas. Grupės vadovybei nežinomos jokios aplinkybės, dėl kurių galėtų iškilti potencialus reikšmingas įsipareigojimas dėl nesumokėtų mokesčių. Teisiniai procesai Patronuojamoji įmonė AB „Grigeo Klaipėda“ yra gavusi ieškinį dėl aplinkai padarytos žalos atlyginimo. Vadovybės vertinimu, ieškinio baigtis turi daug neapibrėžtumų (33 pastaba). 33. Teisiniai procesai Bendroji informacija 2021 m. Klaipėdos apygardos prokuratūros Klaipėdos apylinkės prokuratūra (toliau – Prokuratūra) užbaigė ikiteisminį tyrimą dėl AB „Grigeo Group“ patronuojamosios įmonės AB „Grigeo Klaipėda“ (toliau – Patronuojamoji įmonė) vykdyto nuotekų tvarkymo ir baudžiamoji byla buvo perduota Šiaulių apygardos teismui. Patronuojamajai įmonei pareikšti kaltinimai baudžiamojoje byloje pagal Lietuvos Respublikos Baudžiamojo kodekso 270 straipsnio 2 dalį, 228 straipsnio 2 dalį ir 300 straipsnio 3 dalį. Patronuojamoji įmonė įtariama laikotarpiu nuo 2012 m. sausio 1 d. iki 2020 m. vasario 13 d. netinkamai eksploatavusi savo nuotekų valymo įrenginius (toliau – NVĮ) ir per savivaldybės įmonės AB „Klaipėdos vanduo“ išvalytų nuotekų kolektorių į Kuršių marias išleidusi iš dalies biologiškai išvalytas nuotekas. 2022 m. rugsėjį prasidėjo bylos nagrinėjimas teisme. Prokuratūros 2021 m. gruodžio 31 d. kaltinamajame akte baudžiamojoje byloje Nr. 04-2-00154-19 (toliau – Kaltinamasis aktas) nurodyta, kad Patronuojamoji įmonė, siekdama turtinės naudos (t. y. siekdama išvengti taršos mokesčio, kurio suma sudarė ne mažiau kaip 37 863 706 eurų), piktnaudžiavo tarnybine padėtimi, klastojo dokumentus, pažeidė teisės aktus dėl ko buvo padaryta didelė žala gamtai. Patronuojamajai įmonei nėra pareikštas ieškinys dėl nesumokėtų susijusių mokesčių. Aplinkos apsaugos departamentas (toliau – AAD) pareiškė Patronuojamajai įmonei civilinį ieškinį dėl aplinkai padarytos žalos atlyginimo baudžiamojoje byloje, kurio suma 48 257 676,57 eurų. Nustatydamas žalos faktą ir skaičiuodamas jos dydį AAD rėmėsi 2002 m. rugsėjo 9 d. Aplinkos ministro įsakymu Nr. 471 patvirtinta „Aplinkai 132 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 33. Teisiniai procesai (tęsinys) padarytos žalos atlyginimo dydžių apskaičiavimo metodika“ (toliau – Metodika). Civiliame ieškinyje nurodytas didelės žalos gamtai faktas ir dydis yra pagristas ne nustatytu reikšmingu neigiamu pokyčiu (Kuršių marių vandens būklės ir (ar) ekologinio potencialo pablogėjimu), o pagal Metodiką, kurioje žalos aplinkai faktas yra kildinamas iš Patronuojamosios įmonės į gamtinę aplinką tariamai išleistų teršalų fakto ir kiekio. Patronuojamoji įmonė neneigia savo teisinės atsakomybės ir Prokuratūrai savo poziciją yra pareiškusi raštu, nurodydama, kad buvo ir vis dar yra pasirengusi atlyginti objektyviai apskaičiuotą žalą, jei tokia žala būtų grindžiama nešališkais ekspertų atliktais skaičiavimais. Patronuojamoji įmonė yra pasirengusi įgyvendinti aplinkos atkūrimo priemonių planą kaip galima greičiau, siekdama atkurti pirminę aplinkos būklę bei atlyginti jos padarytą, objektyviai nustatytą ir nešališkais ekspertiniais skaičiavimais nustatytą žalos dydį. Moksliniai tyrimai Norėdama paspartinti aplinkai (Kuršių marių vandeniui) padarytos žalos fakto ir masto nustatymą, Patronuojamoji įmonė savo iniciatyva suorganizavo tarptautinių ekspertų, kurie įvertintų Patronuojamosios įmonės galimai padarytą žalą aplinkai, atrankos konkursą. Todėl 2020 m. balandžio mėn. buvo pasamdyta JAV ir Italijos bendrovių, teikiančių konsultacines ekspertų paslaugas aplinkosaugos srityje, ekspertų grupė (t. y. „TIG Environmental“ (pagrindinis ekspertas Dr. Carlo Monti (Italijos mokslininkas ir „TIG Environmental Forensic Examination“ vykdomasis direktorius), „Veritas Economic Consulting“ ir „Hydrodata S.p.A“ (toliau – „TIG“), nustatyti ir apskaičiuoti Kuršių marių vandens būklei padarytą žalą, kurią sukėlė Patronuojamajai įmonei inkriminuojama neteisėta veikla. „TIG“ atliko poveikio aplinkai vertinimą pagal 2004 m. balandžio 21 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą 2004/35/EB dėl atsakomybės už aplinkos apsaugą siekiant išvengti žalos aplinkai ir ją ištaisyti (atlyginti) (toliau – Direktyva 2004/35/EB) ir pagal Europos Komisijos išleistas gaires (Europos Komisija, „Eftec“ ir „Stratus Consulting“, 2013 m.), kuriose pateikiamos konkrečios rekomendacijos dėl žalos vertinimo. Gairės atitinka Direktyvos 2004/35/EB principus, nustatančius, kad kompensuojamasis ištaisymas atliekamas kompensuojant laikinuosius gamtinių išteklių ir (arba) funkcijų nuostolius tol, kol tokie ištekliai ir funkcijos yra atkuriami. Toks kompensavimas apima papildomą saugomų gamtinių buveinių ir vandenyje gyvenančių rūšių sąlygų pagerinimą arba pažeistoje vietovėje, arba kitoje vietoje. Direktyvoje 2004/35/EB nenumatytas baudinis nuostolių atlyginimas. 2020 m. spalio 28 d. „TIG“ pateikė galutinę ataskaitą dėl žalos Kuršių marioms įvertinimo, kurioje buvo išanalizuota AB „Grigeo Klaipėda“ ir savivaldybės įmonės AB „Klaipėdos vanduo“ bendrų nuotekų (kadangi prieš patekdamos į marias jos susimaišo) sudėtis, jų poveikis vietos aplinkai, biologinei įvairovei, Kuršių marių ekologinei būklei ir kraštovaizdžiui. Vertinimo metu buvo pasitelkti minėti Aplinkos apsaugos agentūros (toliau – AAA), savivaldybės įmonės AB „Klaipėdos vanduo“, Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos monitoringo duomenys, atsižvelgta į Klaipėdos universiteto atliktą Kuršių marių būklės tyrimą, Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos atliktų tyrimų rezultatus bei AB „Grigeo Klaipėda“ nuotekų tyrimų rezultatus, kuriuos pateikė nepriklausomos laboratorijos. „TIG“ nenustatė jokios didelės žalos Kuršių marių vandens būklei dėl biologiškai iš dalies nevalytų nuotekų išleidimo. Esant blogiausiam scenarijui (jei Patronuojamosios įmonės NVĮ buvo biologiškai išvaloma tik 15% nuotekų), nevalytų nuotekų išleidimas padarytų labai mažą ekologinį poveikį aplinkai (bet ne žalą). Aplinkos atkūrimo priemonių planas 2020 m. birželio 26 d. AAD pateikė Patronuojamajai įmonei 2020 m. gegužės 11 d. AAA atliktą paviršinio vandens telkinio – Kuršių marių – ekologinės būklės ar ekologinio potencialo bei cheminės būklės pablogėjimo vertinimą ir paprašė Patronuojamosios įmonės pateikti aplinkos atkūrimo priemonių planą (toliau – AAPP). 2023 m. balandžio 25 d. Patronuojamosios įmonės pasitelkti ekspertai parengė ataskaitą „Galima AB Grigeo Klaipėda išleistų nepakankamai išvalytų nuotekų įtaka Klaipėdos sąsiaurio ekologinio potencialo pablogėjimui per vieną klasę (valstybinio monitoringo 2 ir 3B stotyse)“, kuria paneigtas AAA 2020 m. gegužės 11 d. vertinimo ataskaitoje tariamai nustatytas Kuršių marių vandens būklės pablogėjimas dėl Patronuojamosios įmonės biologiškai iš dalies išvalytų nuotekų. Patronuojamoji įmonė kelis kartus teikė AAPP, tačiau 2021 m. gruodžio 6 d. AAD atsisakė tvirtinti Patronuojamosios įmonės pateiktą AAPP. 2022 m. spalio 18 d. Vilniaus apygardos administracinis teismas patenkino Patronuojamosios įmonės skundą dėl AAD sprendimo, kuriuo buvo atsisakyta tvirtinti Patronuojamosios įmonės pateiktą AAPP, kurio tikslas – išimti iš Kuršių marių Patronuojamajai įmonei inkriminuojamą teršalų kiekį, pripažįstant, kad AAD priimtas sprendimas negali būti pripažintas motyvuotu, pagrįstu ir atitinkančiu Viešojo administravimo įstatymo reikalavimus. 2023 m. vasario 3 d. Patronuojamoji įmonė pateikė AAD naują AAPP, kurio tikslas tuo atveju, jei AAD pritartų minėtam planui, yra pašalinti iš gamtinės aplinkos Kuršių marių inkriminuojamo teršalų kiekio neigiamą įtaką. 2023 m. balandžio 26 d. sprendimu AAD šiam AAPP nepritarė. 2023 m. spalio 28 d. Patronuojamoji įmonė pateikė AAD atnaujintą AAPP, kurį AAD 2024 m. vasario 14 d. raštu nepritarė. 2024 m. birželio 18 d. Patronuojamoji įmonė pateikė AAD prašymą 133 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 33. Teisiniai procesai (tęsinys) vertinti atnaujintą aplinkos atkūrimo priemonių planą. Šių ataskaitų sudarymo metu AAD dar nėra priėmęs sprendimo dėl AAPP. Civilinis ieškinys 2020 m. kovo 3 d. AAD pareiškė Patronuojamajai įmonei civilinį ieškinį ikiteisminio tyrimo byloje dėl 3 982 184 eurų dydžio aplinkai padarytos žalos atlyginimo (patį civilinį ieškinį Patronuojamoji įmonė gavo 2020 m. liepos 17 d.). 2021 m. sausio 26 d. Patronuojamoji įmonė iš Prokuratūros gavo AAD patikslintą civilinį ieškinį dėl aplinkai padarytos turtinės žalos atlyginimo baudžiamojoje byloje, kurio suma 48 257 676,57 eurų. Aplinkai padarytos žalos suma Civiliniame ieškinyje atitinka sumą, nurodytą Patronuojamajai įmonei pateiktame Kaltinamajame akte. Vandens telkiniui (Kuršių marioms) padaryta žala Civiliniame ieškinyje apskaičiuota taikant bendro pobūdžio matematinę formulę, nurodytą Metodikoje, remiantis toliau pateikta informacija ir dokumentais: - į savivaldybės įmonės AB „Klaipėdos vanduo“ kolektorių išleistų nuotekų kiekiais; - į savivaldybės įmonės AB „Klaipėdos vanduo“ kolektorių išleistų nuotekų biochemine sudėtimi, kuri pagrįsta dokumentais, patvirtinančiais duomenis už labai ribotą laikotarpį (nuo 2019 m. lapkričio mėn. iki 2020 m. sausio 7 d.), kuris negalėtų būti laikomas pakankamu ir tinkamu laiko pagrindu išvadoms už visą inkriminuojamą laikotarpį (nuo 2012 m. sausio 1 d. iki 2020 m. sausio 7 d.) pagrįsti; - teiginiu, kad didelė nuotekų dalis nebuvo išvalyta. Ši išvada kelia abejonių, kylančių dėl reikšmingai besiskiriančių išvadų, pateiktų abiejų šalių (Prokuratūros ir Patronuojamosios įmonės) ekspertų, susijusių su Patronuojamosios įmonės vandens valymo įrenginių techniniais pajėgumais dėl taršos (iš dalies nevalytų nuotekų), kuri tariamai buvo išleista į aplinką (Kuršių marias), kiekių ir sudėties; - niekuo nepagrįstu teiginiu, kad aplinkai padaryta žala pasireiškia kaip tam tikrų vertybių praradimas ar sumažėjimas, nenurodant, kokiems konkretiems aplinkos elementams dėl Patronuojamosios įmonės veiksmų padarytas neigiamas poveikis, kokios vertybės buvo prarastos ir kokia apimtimi. Patronuojamajai įmonei nėra pareikštas ieškinys dėl nesumokėtų susijusių mokesčių. Patronuojamosios įmonės vadovybės vertinimu, toks ieškinys kuriuo būtų prašoma priteisti ir nesumokėtus mokesčius, Patronuojamosios įmonės atžvilgiu negalėtų būti pareikštas, kadangi mokesčio už aplinkos teršimą paskirtis ir žalos atlyginimo instituto paskirtis yra skirtinga. Taršos atveju aplinka teršiama konkrečioje vietoje, dėl kurios susitariama su atsakingomis institucijomis, matuojant teršalų kiekį ir už tai sumokant atitinkamą aplinkosaugos mokestį, o žalos aplinkai dydis skaičiuojamas aplinką užteršus teisės aktais draudžiamais išmesti į aplinką teršalais ir (ar) draudžiamu būdu ar draudžiamoje vietoje. Jei pateikiamas reikalavimas atlyginti žalą aplinkai, padarytą dėl konkrečių teršalų išleidimo į aplinką pažeidžiant teisės aktų reikalavimus, Patronuojamosios įmonės vadovybės nuomone, tuo pačiu metu (kartu) negalima reikalauti ir sumokėti taršos mokestį už tuos pačius išleistus teršalus. Pagrindinės AAD Civilinio ieškinio aplinkybės Civiliniame ieškinyje nebuvo nurodyta ir (arba) apsvarstyta: - Aplinkos apsaugos įstatymo 32 straipsnio, kurio nuostatos įgyvendinamos Metodikoje, reikalavimai. Aplinkos apsaugos įstatymo 32 straipsnyje nurodoma, kad žala aplinkai yra vertinama ir žalos aplinkai atlyginimo dydis apskaičiuojamas pagal aplinkos ministro patvirtintą metodiką, įvertinant pirminę aplinkos būklę, neigiamo poveikio aplinkai reikšmingumą, natūralaus aplinkos atsikūrimo galimybes ir laiką, bei pritaikytas aplinkos atkūrimo priemones; - konkretaus (-čių) paveikto (-ų) aplinkos elemento (-ų) nustatymas ir Patronuojamosios įmonės veiksmų neigiamo poveikio aplinkai (Kuršių marioms) reikšmingumo įvertinimas; - duomenys apie Patronuojamosios įmonės veiksmais padarytos žalos faktą ir mastą; - priežastinis ryšys tarp nustatyto reikšmingo neigiamo poveikio aplinkai ir Patronuojamosios įmonės veiksmų. Patronuojamosios įmonės vadovybė mano, kad pirmiau nurodytas sąrašas nebeturėtų keistis, nepaisant ikiteisminio tyrimo dokumentų, su kuriais Patronuojamoji įmonė susipažino 2021 m. rugsėjo mėn. Įvairiose ekspertų ataskaitose, parengtose ikiteisminio tyrimo bylos metu, pateikiami nenuoseklūs ir prieštaringi pastebėjimai ir išvados, kurie dar labiau patvirtina įvairių neaiškumų, susijusių su teismo procedūrų baigtimi ir Patronuojamosios įmonės neįvykdytiems įsipareigojimams padengti reikalingų išlaidų suma, faktą. 134 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 33. Teisiniai procesai (tęsinys) Neaiškumų santrauka Šių konsoliduotųjų finansinių ataskaitų patvirtinimo dieną vadovybė susiduria su toliau išvardintais neaiškumais, susijusiais su Civilinio ieškinio dydžiu ar bet kokios galimos Civilinio ieškinio baigties laikotarpio nustatymu: - Patronuojamoji bendrovė šiuo metu neturi jokių objektyvių, išsamių ir visapusiškų faktinių duomenų, susijusių su jos nuotekų, išleistų į savivaldybės įmonės AB „Klaipėdos vanduo“ kolektorių, išleidimo laikotarpiu, mastu, dažniu ir biochemine sudėtimi. - Aplinkai padaryta žala Civiliniame ieškinyje buvo nustatyta pagal Metodikoje nurodytą bendrą matematinę formulę, nenustačius pirminės aplinkos būklės, neigiamo poveikio aplinkai reikšmingumo ir neatsižvelgiant į tai, kad aplinkos atkūrimo priemonių planas nėra parengtas ir pritaikytas taip, kaip to reikalauja teisės aktai. - Aplinkai padarytos žalos faktas ir mastas Civiliniame ieškinyje nustatyti ne specialiais moksliniais ir kitais galiojančiais tyrimais, taikant individualius metodus pagal konkretų atvejį kartu su metodais, numatytais Direktyvoje 2004/35/EB ir 2000 m. spalio 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvoje 2000/60/EB, nustatančioje Bendrijos veiksmų vandens politikos srityje pagrindus (toliau – Direktyvos), o Metodikoje nurodytomis bendrosiomis matematinėmis formulėmis. - Patronuojamosios įmonės taršos faktas klaidingai prilyginamas žalos aplinkai faktui. Realios Patronuojamosios įmonės aplinkai padarytos žalos faktas ir mastas nėra nustatytas. - Civiliniame ieškinyje apskaičiuotos žalos neaiškumai siejami ir su tuo, kad nėra aišku, kodėl AAD netaikė privalomojo teisės akto „Aplinkos atkūrimo priemonių parinkimo bei išankstinio pritarimo gavimo tvarkos aprašo“ (toliau – Teisės aktas dėl AAP), patvirtinto Aplinkos ministro 2006 m. gegužės 16 d. įsakymu Nr. D1-228 įgyvendinant Direktyvoje 2004/35/EB principus ir teisinius reikalavimus. Teisės akto dėl AAP 10 punkte teigiama, kad žala aplinkai, susijusi su vandeniu (Kuršių mariomis), turi būti ištaisoma atkuriant pirminę aplinkos būklę, pasirenkant šiuos aplinkos atkūrimo būdus: pirminį, papildomą ir kompensuojamąjį. Išvados Patronuojamoji įmonė neneigia savo teisinės atsakomybės ir yra pasirengusi atlyginti objektyviai apskaičiuotą žalą. Patronuojamosios įmonės vadovybė, vadovaudamasi nepriklausomų „TIG“ ekspertų atliktais moksliniais tyrimais, mano, kad galimos ekologinio poveikio, kurį padarė biologiškai nevalytų nuotekų leidimas, kompensavimo sąnaudos yra ribotos. Priešingame AAD vertinime, pareikšto ieškinio suma siekia 48 257 676,57 eurų, kuri nėra aiški kelių aspektų atžvilgiu: - ieškinio suma pagrįsta Metodikoje nurodyta matematine formule, kurios pagrindiniai komponentai – nuotekų kiekis ir biocheminė sudėtis – yra neaiškūs. Vadovybė dar neturi objektyvios informacijos, kad būtų galima patikimai įvertinti teršalų (BDS 7 , azoto, fosforo ar kitų elementų) kiekį išleistose biologiškai iš dalies nevalytose nuotekose. - vadovybė mano, kad ieškinys neatitinka pirmiau minėtuose nacionalinės teisės aktuose ir Direktyvose įtvirtintų metodų. Vadovaujantis 37-uoju tarptautiniu apskaitos standartu reikalaujama, kad atidėjiniai būtų įvertinti kuo tiksliau įvertinus išlaidas, reikalingas dabartinei prievolei įvykdyti. Kadangi yra daugybė skaičiavimų, priklausančių nuo informacijos šaltinio ir reikšmingų su jais susijusių neaiškumų, kaip aprašyta aukščiau, sunku įvertinti bet kokių rezultatų tikimybę ir įvertinti išlaidų, reikalingų šiai prievolei įvykdyti, sumą. Neturėdama objektyvios informacijos apie į savivaldybės įmonės AB „Klaipėdos vanduo“ kolektorių išleistų nuotekų kiekį ir jų biocheminę sudėtį, vadovybė negalėjo patikimai įvertinti atidėjinių sumos ir atidėjiniai nebuvo įtraukti į finansines ataskaitas, tačiau yra pateikiami kaip neapibrėžtieji įsipareigojimai. 2022 m. pradėtas baudžiamosios bylos nagrinėjimas šių ataskaitų parengimo metu neturėjo įtakos vadovybės bendram situacijos ir galutinės baigties vertinimui. Vadovybė ir toliau laikosi pozicijos, kad bet koks aplinkai padarytos žalos atlyginimas turėtų būti moksliškai pagrįstas ir apskaičiuotas remiantis Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų nuostatomis. 135 « Turinys AB „Grigeo Group“, į. k. 110012450, Vilniaus g. 10, Grigiškės, LT-27101, Lietuva FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus Tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip 34. Reikšmingi neapibrėžtumai 2022 m. vasario 24 d. Rusijos pradėtas karas prieš Ukrainą turi neigiamą įtaką Grupės finansiniams rezultatams. Grupės patronuojamoji įmonė UAB „Grigeo Paper Packaging” Ukrainoje yra investavusi į patronuojamąją įmonę AT „Mena Pak“. Neapibrėžtumai susiję su investicijos į AT „Mena Pak“ Grupės finansinės būklės ataskaitoje yra sukonsoliduoti AT „Mena Pak“ turtas ir įsipareigojimai: AT „Mena Pak“ 2024 m. 2023 m. gruodžio 31 d gruodžio 31 d Ilgalaikis turtas 490 436 Trumpalaikis turtas 2 222 2 116 TURTAS, IŠ VISO 2 712 2 552 Akcininkų nuosavybė 2 479 2 306 Ilgalaikiai įsipareigojimai 2 4 Trumpalaikiai įsipareigojimai 231 242 AKCININKŲ NUOSAVYBĖ IR ĮSIPAREIGOJIMAI, IŠ VISO 2 712 2 552 2024 m. Grupės bendrųjų pajamų ataskaitoje yra sukonsoliduoti šie AT „Mena Pak“ rezultatai: AT „Mena Pak“ 2024 m. Pajamos 4 475 Pelnas prieš mokesčius 433 Grynasis pelnas 356 EBITDA 491 AT „Mena Pak“ karo metu nepatyrė žalos, tačiau Grupės vadovybės vertinimu, dėl vykstančio karo ir didelio ateities įvykių neaiškumo dėl AT „Mena Pak“ 2,7 mln. eurų turto ir 0,2 mln. eurų įsipareigojimų egzistuoja didelis neapibrėžtumas. 35. Poataskaitiniai įvykiai Jokių reikšmingų įvykių po finansinės būklės ataskaitos datos neįvyko. ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI 2024 METAIS 137 ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI AB „Grigeo Group“ (toliau – Bendrovė), vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo 12 straipsnio 3 dalimi ir AB Nasdaq Vilnius listingavimo taisyklių 24.4. punktu, atskleidžia, kaip ji laikosi Nasdaq Vilnius listinguojamų bendrovių valdysenos kodekso ir konkrečių jo nuostatų ar rekomendacijų. Jei šio kodekso ar kai kurių jo nuostatų ar rekomendacijų nesilaikoma, tai yra nurodoma, kurių konkrečių nuostatų ar rekomendacijų nesilaikoma ir dėl kokių priežasčių, taip pat pateikiam kita šioje formoje nurodyta paaiškinanti informacija. PRINCIPAI/ REKOMENDACIJOS TAIP /NE /NEAKTUALU KOMENTARAS 1. principas: Visuotinis akcininkų susirinkimas, nešališkas akcininkų traktavimas ir akcininkų teisės Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti nešališką visų akcininkų traktavimą. Bendrovės valdysenos sistema turėtų apsaugoti akcininkų teises. 1.1. Visiems akcininkams turėtų būti sudarytos vienodos galimybės susipažinti su teisės aktuose numatyta informacija ir (ar) dokumentais bei dalyvauti priimant bendrovei svarbius sprendimus. Taip Bendrovė visiškai laikosi šios rekomendacijos, teisės aktuose numatytą informaciją ir (ar) dokumentus pateikia akcininkams laikantis Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo ir kitų teisės aktų nustatytų reikalavimų. 1.2. Rekomenduojama, kad bendrovės kapitalą sudarytų tik tokios akcijos, kurios jų turėtojams suteikia vienodas balsavimo, nuosavybės, dividendų ir kitas teises. Taip Bendrovės įstatinį kapitalą sudaro 131.400.000 paprastųjų vardinių akcijų, kurių kiekvienos nominali vertė yra 0,29 Eur. Visiems Bendrovės akcijų savininkams suteikiamos vienodos teisės. 1.3. Rekomenduojama sudaryti investuotojams sąlygas iš anksto, t. y. prieš perkant akcijas, susipažinti su išleidžiamų naujų ar jau išleistų akcijų suteikiamomis teisėmis. Taip Bendrovė visiškai laikosi šios rekomendacijos 1.4. Dėl itin svarbių išskirtinių sandorių, tokių kaip viso ar beveik viso bendrovės turto perleidimas, kas iš esmės reikštų bendrovės perleidimą, turėtų būti gautas visuotinio akcininkų susirinkimo pritarimas. Taip Bendrovė laikysis šios rekomendacijos. 1.5. Visuotinio akcininkų susirinkimo organizavimo ir dalyvavimo jame procedūros turėtų sudaryti akcininkams lygias galimybes dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime ir neturėtų pažeisti akcininkų teisių bei interesų. Pasirinkta visuotinio akcininkų susirinkimo vieta, data ir laikas neturėtų užkirsti kelio aktyviam akcininkų dalyvavimui visuotiniame akcininkų susirinkime. Pranešime apie šaukiamą visuotinį akcininkų susirinkimą bendrovė turėtų nurodyti paskutinę dieną, kada vėliausiai galima pateikti siūlomus sprendimo projektus. Taip Bendrovės visuotinių akcininkų susirinkimų sušaukimo ir dalyvavimo juose procedūros sudaro akcininkams lygias galimybes dalyvauti susirinkime ir nepažeidžia jų teisių bei interesų. Pranešimas apie visuotinį susirinkimą skelbiamas viešai Vertybinių popierių įstatyme nustatyta tvarka AB Nasdaq Vilnius administruojamoje Centrinėje reglamentuojamos informacijos bazėje, Bendrovės interneto tinklalapyje. Bendrovės visuotiniai akcininkų susirinkimai šaukiami Bendrovės buveinės ir veiklos adresu Vilniaus g. 10 Grigiškėse, Vilniaus m. sav. Pasirinkta visuotinio akcininkų susirinkimo vieta neužkerta kelio aktyviam akcininkų dalyvavimui susirinkime. Pranešime apie šaukiamą visuotinį akcininkų susirinkimą bendrovė nurodo, kad siūlomus sprendimo projektus akcininkai gali pateikti bet kuriuo metu iki akcininkų susirinkimo. 138 « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 1.6. Siekiant užtikrinti užsienyje gyvenančių akcininkų teisę susipažinti su informacija, esant galimybei, rekomenduojama visuotiniam akcininkų susirinkimui parengtus dokumentus iš anksto paskelbti viešai ne tik lietuvių kalba, bet ir anglų kalba ir (ar) kitomis užsienio kalbomis. Visuotinio akcininkų susirinkimo protokolą po jo pasirašymo ir (ar) priimtus sprendimus taip pat rekomenduojama paskelbti viešai ne tik lietuvių, bet ir anglų kalba ir (ar) kitomis užsienio kalbomis. Rekomenduojama šią informaciją paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje. Viešai prieinamai gali būti skelbiama ne visa dokumentų apimtis, jei jų viešas paskelbimas galėtų pakenkti bendrovei arba būtų atskleistos bendrovės komercinės paslaptys. Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. Bendrovė visuotiniam akcininkų susirinkimui parengtus dokumentus iš anksto paskelbia viešai lietuvių ir anglų kalbomis. Bendrovė taip pat viešai skelbia informaciją apie visuotinio akcininkų susirinkimo priimtus sprendimus lietuvių ir anglų kalbomis Bendrovė minėtą informaciją skelbia ir bendrovės interneto tinklalapyje. 1.7. Akcininkams, turintiems teisę balsuoti, turėtų būti sudarytos galimybės balsuoti akcininkų susirinkime asmeniškai jame dalyvaujant arba nedalyvaujant. Akcininkams neturėtų būti daroma jokių kliūčių balsuoti iš anksto raštu, užpildant bendrąjį balsavimo biuletenį. Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. Pranešime apie visuotinio akcininkų susirinkimo šaukimą visuomet nurodoma galimybė akcininkams balsuoti raštu užpildant pridėtą balsavimo biuletenio formą. 1.8. Siekiant padidinti akcininkų galimybes dalyvauti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose, bendrovėms rekomenduojama plačiau taikyti modernias technologijas ir tokiu būdu sudaryti akcininkams galimybę dalyvauti ir balsuoti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose naudojantis elektroninių ryšių priemonėmis. Tokiais atvejais turi būti užtikrintas perduodamos informacijos saugumas ir galima nustatyti dalyvavusiojo ir balsavusiojo tapatybę. Ne Bendrovė nesilaiko šios rekomendacijos dėl akcininkų dalyvavimo ir balsavimo akcininkų susirinkimuose naudojantis elektroninių ryšių priemonėmis teisinio reglamentavimo neaiškumų ir kliūčių. Pranešime apie visuotinio akcininkų susirinkimo šaukimą visuomet nurodoma, jog Bendrovė nesudaro galimybės akcininkams dalyvauti ir balsuoti visuotiniame akcininkų susirinkime elektroninių ryšių priemonėmis. 1.9. Pranešime apie šaukiamo visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimų projektus rekomenduojama atskleisti naujas kolegialaus organo narių kandidatūras, siūlomą jiems atlygį, siūlomą išrinkti audito įmonę, jei šie klausimai yra įtraukti į visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Kai siūloma išrinkti naują kolegialaus organo narį, rekomenduojama informuoti apie jo išsilavinimą, darbo patirtį ir kitas užimamas (ar siūlomas užimti) kitas vadovaujamas pareigas. Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. Informaciją apie kandidatus į bendrovės kolegialų organą Bendrovė atskleidžia akcininkams nedelsdama po to, kai gauna siūlymus dėl kandidatų į kolegialų organą. Bendrovė kolegialaus organų nariams už veiklą yra mokėjusi tik tantjemas, paskirtas visuotinio akcininkų susirinkimo, todėl teikiant informaciją apie kolegialaus organo narių kandidatūras siūlomas atlygis nebuvo nurodomas. Bendrovė tai pat pateikia informaciją apie siūlomą išrinkti audito įmonę ir siūloma paslaugų kainą, kai šis klausimas įtraukiamas į visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. 1.10. Bendrovės kolegialaus organo nariai, administracijos vadovai ar kiti su bendrove susiję kompetentingi asmenys, galintys pateikti informaciją, susijusią su visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarke, turėtų dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime. Siūlomi kandidatai į kolegialaus organo narius taip pat turėtų dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime, jeigu naujų narių rinkimai įtraukti į visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. Susiję kompetentingi asmenys, galintys pateikti informaciją, susijusią su visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarke, visuomet dalyvauja visuotiniame akcininkų susirinkime. Siūlomi kandidatai į kolegialius organo narius pagal jų galimybes dalyvauja visuotiniuose akcininkų susirinkimuose. 139 « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 2. principas: Stebėtojų taryba 2.1. Stebėtojų tarybos funkcijos ir atsakomybė Bendrovės stebėtojų taryba turėtų užtikrinti bendrovės ir jos akcininkų interesų atstovavimą, šio organo atskaitomybę akcininkams ir objektyvią bei nešališką bendrovės veiklos bei jos valdymo organų priežiūrą, taip pat nuolat teikti rekomendacijas bendrovės valdymo organams. Stebėtojų taryba turėtų užtikrinti bendrovės finansinės apskaitos ir kontrolės sistemos vientisumą bei skaidrumą. 2.1.1. Stebėtojų tarybos nariai turėtų sąžiningai, rūpestingai ir atsakingai veikti bendrovės bei akcininkų naudai ir atstovauti jų interesams, atsižvelgdami į darbuotojų interesus ir visuomenės gerovę. Taip Bendrovės žiniomis, visi stebėtojų tarybos nariai veikia gera valia bendrovės bei akcininkų naudai. 2.1.2. Kai stebėtojų tarybos sprendimai gali skirtingai paveikti bendrovės akcininkų interesus, stebėtojų taryba su visais akcininkais turėtų elgtis nešališkai. Ji turėtų užtikrinti, kad akcininkai būtų tinkamai informuojami apie bendrovės strategiją, rizikos valdymą ir kontrolę, interesų konfliktų sprendimą. Taip Stebėtojų taryba su visais akcininkais elgiasi sąžiningai ir nešališkai. 2.1.3. Stebėtojų taryba turėtų būti nešališka priimdama sprendimus, turinčius reikšmę bendrovės veiklai ir strategijai. Stebėtojų tarybos narių darbui ir sprendimams neturėtų daryti įtakos juos išrinkę asmenys. Taip Stebėtojų taryba yra nepriklausoma priimdama sprendimus, turinčius reikšmės Bendrovės veiklai ir strategijai. 2.1.4. Stebėtojų tarybos nariai turėtų aiškiai reikšti savo prieštaravimą tuo atveju, kai mano, kad stebėtojų tarybos sprendimas gali pakenkti bendrovei. Nepriklausomi 1 stebėtojų tarybos nariai turėtų: a) išlikti nepriklausomi atlikdami analizę, priimdami sprendimus; b) nesiekti ir nepriimti jokių nepagrįstų lengvatų, kurios gali kelti abejonių, kad stebėtojų tarybos nariai nėra nepriklausomi. Taip Stebėtojų tarybos priimdami sprendimu veikia nepriklausomai ir aiškiai išreiškia savo valią dėl priimamų sprendimų. 2.1.5. Stebėtojų taryba turėtų prižiūrėti, kad bendrovės mokesčių planavimo strategijos būtų sudaromos ir įgyvendinamos vadovaujantis teisės aktais, siekiant išvengti ydingos praktikos, nesusijusios su ilgalaikiais bendrovės ir jos akcininkų interesais, dėl ko gali atsirasti reputacijos, teisinė ar kita rizika. Taip Stebėtojų taryba prižiūri, kad bendrovės mokesčių planavimo strategijos būtų sudaromos ir įgyvendinamos vadovaujantis teisės aktais. 2.1.6. Bendrovė turėtų užtikrinti, kad stebėtojų taryba būtų aprūpinta pakankamais ištekliais (tarp jų ir finansiniais), reikalingais pareigoms atlikti, įskaitant teisę gauti visą reikiamą informaciją ir teisę kreiptis nepriklausomo profesionalaus patarimo į išorinius teisės, apskaitos ar kitokius specialistus stebėtojų tarybos ir jos komitetų kompetencijai priklausančiais klausimais. Taip Stebėtojų tarybos posėdžiams suteikiamos patalpos, taip pat suteikiama visa reikiama informacija, jie turi teisę kreiptis nepriklausomo profesionalaus patarimo į išorinius teisės, apskaitos ar kitokius specialistus jų kompetencijai priskirtais klausimais. 1 Šio Kodekso prasme stebėtojų tarybos narių nepriklausomumo kriterijai yra suprantami taip, kaip Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 31 straipsnio 7 ir 8 dalyse yra apibrėžti nesusijusių asmenų kriterijai. 140 « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 2.2. Stebėtojų tarybos sudarymas Stebėtojų tarybos sudarymo tvarka turėtų užtikrinti tinkamą interesų konfliktų sprendimą, efektyvią ir sąžiningą bendrovės valdyseną. 2.2.1. Visuotinio akcininkų susirinkimo išrinkti stebėtojų tarybos nariai turėtų kolektyviai užtikrinti kvalifikacijos, profesinės patirties ir kompetencijų įvairovę, taip pat siekti lyčių pusiausvyros. Siekiant išlaikyti tinkamą stebėtojų tarybos narių turimos kvalifikacijos pusiausvyrą, turėtų būti užtikrinta, kad stebėtojų tarybos nariai, kaip visuma, turėtų įvairiapusių žinių, nuomonių ir patirties savo užduotims tinkamai atlikti. Taip Bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo išrinkti stebėtojų tarybos nariai užtikrina kvalifikacijos, profesinės patirties ir kompetencijų įvairovę, stebėtojų taryboje yra abiejų lyčių narių. 2.2.2. Stebėtojų tarybos nariai turėtų būti skiriami apibrėžtam laikotarpiui, su galimybe būti individualiai perrenkamiems naujai kadencijai tam, kad būtų užtikrintas būtinas profesinės patirties augimas. Taip Pagal Bendrovės įstatus stebėtojų tarybą renka visuotinis akcininkų susirinkimas 4 metų laikotarpiui, Lietuvos Respublikos teisės aktų leidžiamu maksimaliu intervalu. 2.2.3. Stebėtojų tarybos pirmininku turėtų būti toks asmuo, kurio esamos arba buvusios pareigos nebūtų kliūtis nešališkai veiklai vykdyti. Buvęs bendrovės vadovas ar valdybos narys tuoj pat neturėtų būti skiriamas į stebėtojų tarybos pirmininko pareigas. Kai bendrovė nusprendžia nesilaikyti šių rekomendacijų, turėtų būti pateikiama informacija apie priemones, kurių imtasi veiklos nešališkumui užtikrinti. Taip Stebėtojų tarybos pirmininku yra toks asmuo, kurio esamos arba buvusios pareigos nesudaro kliūčių nešališkai veiklai vykdyti. Buvę bendrovės vadovai ar valdybos nariai nebuvo skiriami į stebėtojų tarybos pirmininko pareigas. 2.2.4. Stebėtojų tarybos nario pareigoms atlikti kiekvienas narys turėtų skirti pakankamai laiko ir dėmesio. Kiekvienas stebėtojų tarybos narys turėtų įsipareigoti taip apriboti kitus savo profesinius įsipareigojimus (ypač vadovaujančias pareigas kitose bendrovėse), kad jie netrukdytų tinkamai atlikti stebėtojų tarybos nario pareigas. Jeigu stebėtojų tarybos narys dalyvavo mažiau nei pusėje stebėtojų tarybos posėdžių per bendrovės finansinius metus, apie tai turėtų būti informuojami bendrovės akcininkai. Taip Stebėtojų tarybos nario pareigoms atlikti kiekvienas narys skiria pakankamai laiko ir dėmesio, jų kiti profesiniai įsipareigojimai nedaro kliūčių tinkamai atlikti stebėtojų tarybos nario pareigas. 2.2.5. Kai siūloma paskirti stebėtojų tarybos narį, turėtų būti skelbiama, kurie stebėtojų tarybos nariai laikomi nepriklausomais. Stebėtojų taryba gali nuspręsti, kad tam tikras jos narys, nors ir atitinka nepriklausomumo kriterijus, vis dėlto negali būti laikomas nepriklausomu dėl ypatingų asmeninių ar su bendrove susijusių aplinkybių. Ne Bendrovė pateikia akcininkams gautus siūlymus dėl kandidatų į stebėtojų tarybos narius. 2.2.6. Stebėtojų tarybos nariams už jų veiklą ir dalyvavimą stebėtojų tarybos posėdžiuose atlygio dydį turėtų tvirtinti bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas. Taip Stebėtojų tarybos nariams už jų veiklą ir dalyvavimą stebėtojų tarybos posėdžiuose atlygio dydį tvirtina bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas. Bendrovės stebėtojų tarybos nariams mokamo atlygio nustatymo gaires bei atlygio mokėjimo tvarką nustato Bendrovės atlygio politika, patvirtinta 2023 m. balandžio 28 d. eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu. 2.2.7. Kiekvienais metais stebėtojų taryba turėtų atlikti savo veiklos įvertinimą. Jis turėtų apimti stebėtojų tarybos struktūros, darbo organizavimo ir gebėjimo veikti kaip grupė vertinimą, taip pat kiekvieno stebėtojų tarybos nario kompetencijos ir darbo efektyvumo vertinimą bei vertinimą, ar stebėtojų taryba pasiekė nustatytų veiklos tikslų. Stebėtojų taryba turėtų bent kartą per metus paskelbti atitinkamą informaciją apie savo vidinę struktūrą ir veiklos procedūras. Ne Stebėtojų taryba nėra atlikusi savo veiklos įvertinimo. 141 « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 3. principas: Valdyba 3.1. Valdybos funkcijos ir atsakomybė Valdyba turėtų užtikrinti bendrovės strategijos įgyvendinimą, taip pat tinkamą bendrovės valdyseną, atsižvelgiant į akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių interesus. 3.1.1. Valdyba turėtų užtikrinti bendrovės strategijos, kurią patvirtino stebėtojų taryba, jei ji sudaroma, įgyvendinimą. Tais atvejais, kai stebėtojų taryba nesudaroma, valdyba taip pat yra atsakinga už bendrovės strategijos patvirtinimą. Ne Stebėtojų taryba nėra patvirtinusi Bendrovės strategijos. 3.1.2. Valdyba, kaip kolegialus bendrovės valdymo organas, atlieka jai Įstatyme ir bendrovės įstatuose priskirtas funkcijas, o tais atvejais, kai bendrovėje nesudaroma stebėtojų taryba, be kita ko, atlieka Įstatyme nustatytas priežiūros funkcijas. Valdyba, vykdydama jai priskirtas funkcijas, turėtų atsižvelgti į bendrovės, akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių poreikius, atitinkamai siekiant tvaraus verslo kūrimo. Taip Valdyba, kaip kolegialus bendrovės valdymo organas, atlieka jai Akcinių bendrovių įstatyme ir bendrovės įstatuose priskirtas funkcijas. Valdyba, vykdydama jai priskirtas funkcijas, atsižvelgia į bendrovės, akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių poreikius, atitinkamai siekia tvaraus verslo kūrimo. 3.1.3. Valdyba turėtų užtikrinti, kad bus laikomasi įstatymų ir bendrovės vidaus politikos nuostatų, taikomų bendrovei ar bendrovių grupei, kuriai priklauso ši bendrovė. Ji taip pat turėtų nustatyti atitinkamas rizikos valdymo ir kontrolės priemones užtikrinant reguliarią ir tiesioginę vadovų atskaitomybę. Taip Valdyba pagal kompetencija ir priskirtas funkcijas stengiasi užtikrinti, kad būtų laikomasi įstatymų ir bendrovės vidaus politikos nuostatų. 3.1.4. Valdyba taip pat turėtų užtikrinti, kad bendrovėje būtų įdiegtos priemonės, kurios įtrauktos į EBPO geros praktikos rekomendacijas 2 dėl vidaus kontrolės, etikos ir atitikties, siekiant užtikrinti, kad būtų laikomasi galiojančių įstatymų, taisyklių ir standartų. Taip Bendrovėje galioja įvairūs dokumentai, užtikrinantys aukščiausio lygio vidaus kontrolę, etikos bei atitikties valdymo priemones. 3.1.5. Valdyba, skirdama bendrovės vadovą, turėtų atsižvelgti į tinkamą kandidato kvalifikacijos, patirties ir kompetencijos pusiausvyrą. Taip Valdyba, skirdama bendrovės vadovą, atsižvelgia į tinkamą kandidato kvalifikacijos, patirties ir kompetencijos pusiausvyrą. 3.2. Valdybos sudarymas 3.2.1. Stebėtojų tarybos arba visuotinio akcininkų susirinkimo, jei stebėtojų taryba nesudaroma, išrinkti valdybos nariai turėtų kolektyviai užtikrinti kvalifikacijos, profesinės patirties ir kompetencijų įvairovę, taip pat siekti lyčių pusiausvyros. Siekiant išlaikyti tinkamą valdybos narių turimos kvalifikacijos pusiausvyrą, turėtų būti užtikrinta, kad valdybos nariai, kaip visuma, turėtų įvairiapusių žinių, nuomonių ir patirties savo užduotims tinkamai atlikti. Taip Bendrovės stebėtojų tarybos išrinkti valdybos nariai užtikrina kvalifikacijos, profesinės patirties ir kompetencijų įvairovę. Renkant valdybos narius siekiama užtikrinti lyčių pusiausvyrą, ne vienerius metus valdyboje buvo abiejų lyčių narių. 2 Nuoroda į EBPO geros praktikos rekomendacijas dėl vidaus kontrolės, etikos ir atitikties: https://www.oecd.org/daf/anti- bribery/44884389.pdf 142 « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 3.2.2. Kandidatų į valdybos narius vardai, pavardės, informacija apie jų išsilavinimą, kvalifikaciją, profesinę patirtį, einamas pareigas, kitus svarbius profesinius įsipareigojimus ir potencialius interesų konfliktus turėtų būti atskleisti nepažeidžiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų stebėtojų tarybos posėdyje, kuriame bus renkama valdyba ar atskiri jos nariai. Jeigu stebėtojų taryba nesudaroma, šiame punkte nustatyta informacija turėtų būti pateikiama visuotiniam akcininkų susirinkimui. Valdyba kiekvienais metais turėtų kaupti šiame punkte nurodytus duomenis apie savo narius ir pateikti juos bendrovės metiniame pranešime. Taip Kandidatų į valdybos narius vardai, pavardės, informacija apie jų išsilavinimą, kvalifikaciją, profesinę patirtį, einamas pareigas, kitus svarbius profesinius įsipareigojimus ir potencialius interesų konfliktus atskleidžiama stebėtojų tarybos posėdyje, kuriame renkama valdyba ar atskiri jos nariai. Taip pat šiame punkte nurodyti duomenys apie valdybos narius pateikiami Bendrovės metiniame pranešime. 3.2.3. Visi nauji valdybos nariai turėtų būti supažindinti su pareigomis, bendrovės struktūra bei veikla. Taip Valdybos nariai supažindinami su pareigomis, Bendrovės struktūra bei veikla, pasidalinama pagrindiniais Bendrovės korporatyviniais dokumentais. 3.2.4. Valdybos nariai turėtų būti skiriami apibrėžtam laikotarpiui, su galimybe būti individualiai perrenkamiems naujai kadencijai tam, kad būtų užtikrintas būtinas profesinės patirties augimas ir pakankamai dažnas jų statuso pakartotinas patvirtinimas. Taip Valdybos nariai skiriami 4 metų laikotarpiui, su galimybe būti perrenkamiems naujai kadencijai. Valdybos nario kadencijų skaičius neribojamas. 3.2.5. Valdybos pirmininku turėtų būti toks asmuo, kurio esamos arba buvusios pareigos nebūtų kliūtis nešališkai veiklai vykdyti. Kai stebėtojų taryba nėra sudaroma, buvęs bendrovės vadovas tuoj pat neturėtų būti skiriamas į valdybos pirmininko postą. Kai bendrovė nusprendžia nesilaikyti šių rekomendacijų, turėtų būti pateikiama informacija apie priemones, kurių imtasi veiklos nešališkumui užtikrinti. Taip Valdybos pirmininku skiriamas toks asmuo, kurio esamos arba buvusios pareigos nesudaro kliūčių nešališkai atlikti valdybos pirmininko funkcijas. 3.2.6. Valdybos nario pareigoms atlikti kiekvienas narys turėtų skirti pakankamai laiko ir dėmesio. Jeigu valdybos narys dalyvavo mažiau nei pusėje valdybos posėdžių per bendrovės finansinius metus, apie tai turėtų būti informuojama bendrovės stebėtojų taryba, jeigu stebėtojų taryba bendrovėje nėra sudaroma – visuotinis akcininkų susirinkimas. Taip Valdybos nario pareigoms atlikti kiekvienas narys skiria pakankamai laiko ir dėmesio. 3.2.7. Jeigu Įstatyme nustatytais atvejais renkant valdybą, kai nesudaroma stebėtojų taryba, dalis jos narių bus nepriklausomi 3 , turėtų būti skelbiama, kurie valdybos nariai laikomi nepriklausomais. Valdyba gali nuspręsti, kad tam tikras jos narys, nors ir atitinka visus Įstatyme nustatytus nepriklausomumo kriterijus, vis dėlto negali būti laikomas nepriklausomu dėl ypatingų asmeninių ar su bendrove susijusių aplinkybių. Neaktualu Bendrovėje sudaryta stebėtojų taryba. 3.2.8. Valdybos nariams už jų veiklą ir dalyvavimą valdybos posėdžiuose atlygio dydį turėtų tvirtinti bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas. Taip Valdybos nariams už jų veiklą ir dalyvavimą valdybos posėdžiuose atlygio dydį tvirtina bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas. Bendrovės valdybos nariams mokamo atlygio nustatymo gaires bei atlygio mokėjimo tvarką nustato Bendrovės atlygio politika, patvirtinta 2023 m. balandžio 28 d. eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu. 3 Šio Kodekso prasme valdybos narių nepriklausomumo kriterijai yra suprantami taip, kaip Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 33 straipsnio 7 dalyje yra apibrėžti nesusijusių asmenų kriterijai. 143 « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 3.2.9. Valdybos nariai turėtų sąžiningai, rūpestingai ir atsakingai veikti bendrovės bei akcininkų naudai ir atstovauti jų interesams, atsižvelgdami ir į kitus interesų turėtojus. Priimdami sprendimus jie neturėtų siekti asmeninių interesų, jiems turėtų būti taikomi susitarimai dėl nekonkuravimo, taip pat jie neturėtų pažeidžiant bendrovės interesus pasinaudoti verslo informacija ir galimybėmis, kurios yra susijusios su bendrovės veikla. Taip Bendrovės turimais duomenimis, visi valdybos nariai sąžiningai, rūpestingai ir atsakingai veikia bendrovės bei akcininkų naudai ir atstovauja jų interesams, stengdamiesi išlaikyti savo nepriklausomumą priimant sprendimus. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Akcinių bendrovių įstatymo nuostatomis, visi valdybos nariai privalo saugoti bendrovės komercines (gamybines) paslaptis, konfidencialią informaciją, kurias sužinojo būdami valdybos nariais. 3.2.10. Kiekvienais metais valdyba turėtų atlikti savo veiklos įvertinimą. Jis turėtų apimti valdybos struktūros, darbo organizavimo ir gebėjimo veikti kaip grupė vertinimą, taip pat kiekvieno valdybos nario kompetencijos ir darbo efektyvumo vertinimą bei vertinimą, ar valdyba pasiekė nustatytų veiklos tikslų. Valdyba turėtų bent kartą per metus nepažeidžiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų viešai paskelbti atitinkamą informaciją apie savo vidinę struktūrą ir veiklos procedūras. Ne Valdyba nėra atlikusi savo veiklos įvertinimo. 4. principas: Bendrovės stebėtojų tarybos ir valdybos darbo tvarka Bendrovėje nustatyta stebėtojų tarybos, jeigu ji sudaroma, ir valdybos darbo tvarka turėtų užtikrinti efektyvų šių organų darbą ir sprendimų priėmimą, skatinti aktyvų bendrovės organų bendradarbiavimą. 4.1. Valdyba ir stebėtojų taryba, jei ji sudaroma, turėtų glaudžiai bendradarbiauti, siekdama naudos tiek bendrovei, tiek ir jos akcininkams. Gera bendrovių valdysena reikalauja atviros diskusijos tarp valdybos ir stebėtojų tarybos. Valdyba turėtų reguliariai, o esant reikalui – nedelsiant informuoti stebėtojų tarybą apie visus svarbius bendrovei klausimus, susijusius su planavimu, verslo plėtra, rizikų valdymu ir kontrole, įsipareigojimų laikymusi bendrovėje. Valdyba turėtų informuoti stebėtojų tarybą apie faktinius verslo plėtros nukrypimus nuo anksčiau suformuluotų planų ir tikslų, nurodant to priežastis. Taip Valdyba ir stebėtojų taryba glaudžiai bendradarbiauja. 4.2. Bendrovės kolegialių organų posėdžius rekomenduojama rengti atitinkamu periodiškumu pagal iš anksto patvirtintą grafiką. Kiekviena bendrovė pati sprendžia, kokiu periodiškumu šaukti kolegialių organų posėdžius, tačiau rekomenduojama juos rengti tokiu periodiškumu, kad būtų užtikrintas nepertraukiamas esminių bendrovės valdysenos klausimų sprendimas. Bendrovės kolegialių organų posėdžiai turėtų būti šaukiami bent kartą per metų ketvirtį. Taip Bendrovės kolegialių organų posėdžiai rengiami tokiu periodiškumu, kad būtų užtikrintas nepertraukiamas esminių Bendrovės valdymo ir veiklos priežiūros klausimų sprendimas. 4.3. Kolegialaus organo nariai apie šaukiamą posėdį turėtų būti informuojami iš anksto, kad turėtų pakankamai laiko tinkamai pasirengti posėdyje nagrinėjamų klausimų svarstymui ir galėtų vykti diskusija, po kurios būtų priimami sprendimai. Kartu su pranešimu apie šaukiamą posėdį kolegialaus organo nariams turėtų būti pateikta visa reikalinga su posėdžio darbotvarke susijusi medžiaga. Darbotvarkė posėdžio metu neturėtų būti keičiama ar papildoma, išskyrus atvejus, kai posėdyje dalyvauja visi kolegialaus organo nariai ir jie sutinka su tokiu darbotvarkės pakeitimu ar papildymu arba kai neatidėliotinai reikia spręsti svarbius bendrovei klausimus. Taip Kolegialaus organo nariai apie šaukiamą posėdį informuojami, taip pat jiems pateikiama visa reikalinga su posėdžio darbotvarke susijusi medžiaga iš anksto, kad kolegialaus organo nariai turėtų pakankamai laiko tinkamai pasirengti posėdyje nagrinėjamų klausimų svarstymui ir galėtų vykti naudinga diskusija, po kurios būtų priimami tinkami sprendimai. 144 « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 4.4. Siekiant koordinuoti bendrovės kolegialių organų darbą bei užtikrinti efektyvų sprendimų priėmimo procesą, bendrovės kolegialių priežiūros ir valdymo organų pirmininkai turėtų tarpusavyje derinti šaukiamų posėdžių datas, jų darbotvarkes, glaudžiai bendradarbiauti spręsdami kitus su bendrovės valdysena susijusius klausimus. Bendrovės stebėtojų tarybos posėdžiai turėtų būti atviri bendrovės valdybos nariams, ypač tais atvejais, kai posėdyje svarstomi klausimai, susiję su valdybos narių atšaukimu, atsakomybe, atlygio nustatymu. Taip Siekiant koordinuoti Bendrovės kolegialių organų darbą bei užtikrinti efektyvų sprendimų priėmimo procesą, Bendrovės kolegialių priežiūros ir valdymo organų pirmininkai tarpusavyje derina šaukiamų posėdžių datas, jų darbotvarkes, glaudžiai bendradarbiauja spręsdami kitus su Bendrovės valdymu susijusius klausimus. 5. principas: Skyrimo, atlygio ir audito komitetai 5.1. Komitetų paskirtis ir sudarymas Bendrovėje sudaryti komitetai turėtų didinti stebėtojų tarybos, o jei stebėtojų taryba nesudaroma, valdybos, kuri atlieka priežiūros funkcijas, darbo efektyvumą užtikrinant, kad sprendimai būtų priimami juos tinkamai apsvarsčius, ir padėti organizuoti darbą taip, kad sprendimams nedarytų įtakos esminiai interesų konfliktai. Komitetai turėtų veikti nepriklausomai bei principingai ir teikti rekomendacijas, susijusias su kolegialaus organo sprendimu, tačiau galutinį sprendimą priima pats kolegialus organas. 5.1.1. Atsižvelgiant į konkrečias su bendrove susijusias aplinkybes, pasirinktą bendrovės valdysenos struktūrą, bendrovės stebėtojų taryba, o tais atvejais, kai ji nesudaroma - valdyba, kuri atlieka priežiūros funkcijas, sudaro komitetus. Kolegialiam organui rekomenduojama suformuoti skyrimo, atlygio ir audito komitetus 4 . Taip Bendrovėje suformuotas Audito komitetas. 5.1.2. Bendrovės gali nuspręsti suformuoti mažiau nei tris komitetus. Tokiu atveju bendrovės turėtų pateikti paaiškinimą, kodėl jos pasirinko alternatyvų požiūrį ir kaip pasirinktas požiūris atitinka trims atskiriems komitetams nustatytus tikslus. Taip Bendrovėje nėra suformuoti skyrimo ir atlygio komitetai. Teisės aktų nustatyta tvarka siūlomi kandidatai į kolegialaus organo narius pateikiami svarstymui juos renkančiam akcininkų susirinkimui ar kolegialiam organui, aukščiausio lygio vadovų kandidatūros svarstomos ir tvirtinamos bendrovės valdyboje. Aukščiausio lygio vadovų darbo užmokestį nustato bendrovės valdyba. 5.1.3. Bendrovėse formuojamiems komitetams nustatytas funkcijas teisės aktų numatytais atvejais gali atlikti pats kolegialus organas. Tokiu atveju šio Kodekso nuostatos, susijusios su komitetais (ypač dėl jų vaidmens, veiklos ir skaidrumo), kai tinka, turėtų būti taikomos visam kolegialiam organui. Taip Kodekso nuostatos, susijusios su komitetais (ypač dėl jų vaidmens, veiklos ir skaidrumo) taikomos komitetų funkcijas atliekančiam kolegialiam organui. 5.1.4. Kolegialaus organo sukurti komitetai paprastai turėtų susidėti bent iš trijų narių. Atsižvelgiant į teisės aktų reikalavimus, komitetai gali būti sudaryti tik iš dviejų narių. Kiekvieno komiteto nariai turėtų būti parenkami pirmiausia atsižvelgiant į jų kompetenciją, pirmenybę teikiant nepriklausomiems kolegialaus organo nariams. Valdybos pirmininkas neturėtų būti komitetų pirmininku. Taip Bendrovėje suformuotas audito komitetas, kurį sudaro 3 Bendrovės stebėtojų tarybos nariai. Valdybos pirmininkas nėra Audito komiteto narys. 4 Teisės aktai gali numatyti pareigą sudaryti atitinkamą komitetą. Pavyzdžiui, Lietuvos Respublikos finansinių ataskaitų audito įstatymas nustato, kad viešojo intereso įmonės (įskaitant, bet neapsiribojant, akcinėse bendrovėse, kurių vertybiniais popieriais prekiaujama Lietuvos Respublikos ir (arba) bet kurios kitos valstybės narės reguliuojamoje rinkoje), privalo sudaryti audito komitetą (teisės aktai numato išimčių, kada audito komiteto funkcijas gali atlikti priežiūros funkcijas atliekantis kolegialus organas). 145 « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 5.1.5. Kiekvieno suformuoto komiteto įgaliojimus turėtų nustatyti pats kolegialus organas. Komitetai turėtų vykdyti savo pareigas laikydamiesi nustatytų įgaliojimų ir reguliariai informuoti kolegialų organą apie savo veiklą ir jos rezultatus. Kiekvieno komiteto įgaliojimai, apibrėžiantys jo vaidmenį ir nurodantys jo teises bei pareigas, turėtų būti paskelbti bent kartą per metus (kaip dalis informacijos, kurią bendrovė kasmet skelbia apie savo valdysenos struktūrą ir praktiką). Bendrovės taip pat kasmet savo metiniame pranešime, nepažeidžiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų, turėtų skelbti esamų komitetų pranešimus apie jų sudėtį, posėdžių skaičių ir narių dalyvavimą posėdžiuose per praėjusius metus, taip pat apie pagrindines savo veiklos kryptis ir veiklos rezultatus. Taip Bendrovės stebėtojų taryba yra nustačiusi audito komiteto įgaliojimus jos patvirtintose Audito komiteto vidaus taisyklėse. 5.1.6. Siekiant užtikrinti komitetų savarankiškumą ir objektyvumą, kolegialaus organo nariai, kurie nėra komiteto nariai, paprastai turėtų turėti teisę dalyvauti komiteto posėdžiuose tik komitetui pakvietus. Komitetas gali pakviesti arba reikalauti, kad posėdyje dalyvautų tam tikri bendrovės darbuotojai arba ekspertai. Kiekvieno komiteto pirmininkui turėtų būti sudarytos sąlygos tiesiogiai palaikyti ryšius su akcininkais. Atvejus, kuriems esant tai turėtų būti daroma, reikėtų nurodyti komiteto veiklą reglamentuojančiose taisyklėse. Taip Pagal Audito komiteto vidaus taisykles Audito komitetas turi teisę į savo posėdžius kviesti Stebėtojų tarybos pirmininką ir tam tikrus Bendrovės darbuotojus, išorės auditorius. 5.2. Skyrimo komitetas. 5.2.1. Pagrindinės skyrimo komiteto funkcijos turėtų būti šios: 1) parinkti kandidatus į laisvas priežiūros, valdymo organų narių ir administracijos vadovų vietas bei rekomenduoti kolegialiam organui juos svarstyti. Skyrimo komitetas turėtų įvertinti įgūdžių, žinių ir patirties pusiausvyrą valdymo organe, parengti funkcijų ir gebėjimų, kurių reikia konkrečiai pozicijai, aprašą ir įvertinti įpareigojimui atlikti reikalingą laiką; 2) reguliariai vertinti priežiūros ir valdymo organų struktūrą, dydį, sudėtį, narių įgūdžius, žinias ir veiklą, teikti kolegialiam organui rekomendacijas, kaip siekti reikiamų pokyčių; 3) reikiamą dėmesį skirti tęstinumo planavimui. Ne Bendrovėje iki šiol nebuvo formuojamas skyrimo komitetas. 5.2.2. Sprendžiant klausimus, susijusius su kolegialaus organo nariais, kurie su bendrove yra susiję darbo santykiais, ir administracijos vadovais, turėtų būti konsultuojamasi su bendrovės vadovu, suteikiant jam teisę teikti pasiūlymus Skyrimo komitetui. Ne Bendrovėje iki šiol nebuvo formuojamas skyrimo komitetas. 146 « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 5.3. Atlygio komitetas. Pagrindinės atlygio komiteto funkcijos turėtų būti šios: 1) teikti kolegialiam organui svarstyti pasiūlymus dėl atlygio politikos, taikomos priežiūros ir valdymo organų nariams ir administracijos vadovams. Tokia politika turėtų apimti visas atlygio formas, įskaitant fiksuotą atlygį, nuo veiklos rezultatų priklausančio atlygio, skatinimo finansinėmis priemonėmis sistemas, pensijų modelius, išeitines išmokas, taip pat sąlygas, kurios leistų bendrovei susigrąžinti sumas arba sustabdyti mokėjimus, nurodant aplinkybes, dėl kurių būtų tikslinga tai padaryti; 2) teikti kolegialiam organui pasiūlymus dėl individualaus atlygio kolegialių organų nariams ir administracijos vadovams siekiant, kad jie atitiktų bendrovės atlygio politiką ir šių asmenų veiklos įvertinimą; 3) reguliariai peržiūrėti atlygio politiką bei jos įgyvendinimą. Ne Bendrovėje iki šiol nebuvo formuojamas atlygio komitetas. 5.4. Audito komitetas. 5.4.1. Pagrindinės audito komiteto funkcijos yra apibrėžtos teisės aktuose, reglamentuojančiuose audito komiteto veiklą 5 . 5.4.2. Visi komiteto nariai turėtų būti aprūpinti išsamia informacija, susijusia su specifiniais bendrovės apskaitos, finansiniais ir veiklos ypatumais. Bendrovės administracijos vadovai turėtų informuoti audito komitetą apie svarbių ir neįprastų sandorių apskaitos būdus, kai apskaita gali būti vykdoma skirtingais būdais. 5.4.3. Audito komitetas turėtų nuspręsti, ar jo posėdžiuose turi dalyvauti (jei taip, tai kada) valdybos pirmininkas, bendrovės vadovas, vyriausiasis finansininkas (arba viršesni darbuotojai, atsakingi už finansus bei apskaitą), vidaus auditorius ir išorės auditorius. Komitetas turėtų turėti galimybę prireikus susitikti su atitinkamais asmenimis, nedalyvaujant valdymo organų nariams. 5.4.4. Audito komitetas turėtų būti informuotas apie vidaus auditorių darbo programą ir gauti vidaus audito ataskaitas arba periodinę santrauką. Audito komitetas taip pat turėtų būti informuotas apie išorės auditorių darbo programą ir turėtų iš audito įmonės gauti ataskaitą, kurioje būtų aprašomi visi ryšiai tarp nepriklausomos audito įmonės ir bendrovės bei jos grupės. 5.4.5. Audito komitetas turėtų tikrinti, ar bendrovė laikosi galiojančių nuostatų, reglamentuojančių darbuotojų galimybę pateikti skundą arba anonimiškai pranešti apie įtarimus, kad bendrovėje daromi pažeidimai, ir turėtų užtikrinti, kad būtų nustatyta tvarka proporcingam ir nepriklausomam tokių klausimų tyrimui ir atitinkamiems tolesniems veiksmams. 5.4.6. Audito komitetas turėtų teikti stebėtojų tarybai, jei ji nesudaroma – valdybai, savo veiklos ataskaitas bent kartą per šešis mėnesius, tuo metu, kai tvirtinamos metinės ir pusės metų ataskaitos. Taip Bendrovėje yra suformuotas Audito komitetas, kurio pagrindinės funkcijos atitinka šias rekomendacijas. 5 Audito komitetų veiklos klausimus reglamentuoja 2014 m. balandžio 16 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas Nr. 537/2014 dėl konkrečių viešojo intereso įmonių teisės aktų nustatyto audito reikalavimų, Lietuvos Respublikos finansinių ataskaitų audito įstatymas, taip pat Lietuvos banko patvirtintos taisyklės, reglamentuojančios audito komitetų veiklą. 147 « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 6. principas: Interesų konfliktų vengimas ir atskleidimas Bendrovės valdysenos sistema turėtų skatinti bendrovės priežiūros ir valdymo organų narius vengti interesų konfliktų bei užtikrinti skaidrų ir efektyvų bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių interesų konfliktų atskleidimo mechanizmą. Bendrovės valdymo sistema turėtų pripažinti interesų turėtojų teises, įtvirtintas įstatymuose, ir skatinti aktyvų bendrovės ir interesų turėtojų bendradarbiavimą kuriant bendrovės gerovę, darbo vietas ir finansinį stabilumą. Šio principo kontekste sąvoka interesų turėtojai apima investuotojus, darbuotojus, kreditorius, tiekėjus, klientus, vietos bendruomenę ir kitus asmenis, turinčius interesų konkrečioje bendrovėje. Bendrovės priežiūros ir valdymo organo narys turėtų vengti situacijos, kai jo asmeniniai interesai prieštarauja ar gali prieštarauti bendrovės interesams. Jeigu tokia situacija vis dėlto atsirado, bendrovės priežiūros ar valdymo organo narys turėtų per protingą terminą pranešti kitiems to paties organo nariams arba jį išrinkusiam bendrovės organui, arba bendrovės akcininkams apie tokią interesų prieštaravimo situaciją, nurodyti interesų pobūdį ir, jeigu įmanoma, vertę. Taip Bendrovė visiškai laikosi šių rekomendacijų. 7. principas: Bendrovės atlygio politika Bendrovėje nustatyta atlygio politika, jos peržiūrėjimo ir paskelbimo tvarka turėtų užkirsti kelią galimiems interesų konfliktams ir piktnaudžiavimui nustatant kolegialių organų narių ir administracijos vadovų atlygį, taip pat užtikrinti bendrovės atlygio politikos viešumą, skaidrumą, taip pat ir ilgalaikę bendrovės strategiją. 7.1. Bendrovė turėtų patvirtinti ir paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje atlygio politiką, kuri turėtų būti reguliariai peržiūrima ir atitiktų ilgalaikę bendrovės strategiją. Taip Bendrovė yra patvirtinusi atlygio politiką ir paskelbusi ją Bendrovės interneto tinklapyje. Atlygio politika reguliariai peržiūrima. 7.2. Atlygio politika turėtų apimti visas atlygio formas, įskaitant fiksuotą atlygį, nuo veiklos rezultatų priklausančio atlygio, skatinimo finansinėmis priemonėmis sistemas, pensijų modelius, išeitines išmokas, taip pat sąlygas, kurios numatytų atvejus, kada bendrovė gali susigrąžinti išmokėtas sumas arba sustabdyti mokėjimus. Taip Bendrovės atlygio politika apima visas atlygio formas 7.3. Siekiant vengti galimų interesų konfliktų, atlygio politika turėtų numatyti, kad kolegialių organų, kurie vykdo priežiūros funkcijas, nariai neturėtų gauti atlygio, kuris priklausytų nuo bendrovės veiklos rezultatų. Taip Bendrovės atlygio politika numato, kad stebėtojų tarybos narių atlygis nepriklauso nuo Bendrovės veiklos rezultatų. 7.4. Atlygio politika turėtų pateikti pakankamai išsamią informaciją apie išeitinių išmokų politiką. Išeitinės išmokos neturėtų viršyti nustatytos sumos arba nustatyto metinių atlyginimų skaičiaus ir apskritai neturėtų būti didesnės negu dvejų metų fiksuoto atlygio dalis arba jos ekvivalento suma. Išeitinės išmokos neturėtų būti mokamos, jei sutartis nutraukiama dėl blogų veiklos rezultatų. Taip Bendrovė visiškai laikosi šios rekomendacijos. 7.5. Jei bendrovėje taikoma skatinimo finansinėmis priemonėmis sistema, atlygio politikoje turėtų būti pateikta pakankamai išsami informacija apie akcijų išlaikymą po teisių suteikimo. Tuo atveju, kai atlygis yra pagrįstas akcijų skyrimu, teisė į akcijas neturėtų būti suteikiama mažiausiai trejus metus po jų skyrimo. Po teisių suteikimo kolegialių organų nariai ir administracijos vadovai turėtų išlaikyti tam tikrą skaičių akcijų iki jų kadencijos pabaigos, priklausomai nuo poreikio padengti kokias nors išlaidas, susijusias su akcijų įsigijimu. Taip Bendrovėje taikoma skatinimo akcijomis sistema. Atlygio politikoje nurodyta, kad pagal akcijų suteikimo taisykles akcijų suteikimas yra atidedamas 3 metų laikotarpiui – Bendrovės akcijos suteikiamos (akcijų opcionas gali būti įgyvendintas) ne anksčiau kaip praėjus 3 metams po opciono sutarties sudarymo. 148 « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 7.6. Bendrovė turėtų paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje informaciją apie atlygio politikos įgyvendinimą, kurioje daugiausia dėmesio turėtų būti skiriama kolegialių organų ir vadovų atlygio politikai ateinančiais, o kur tinka – ir tolesniais finansiniais metais. Joje taip pat turėtų būti apžvelgiama, kaip atlygio politika buvo įgyvendinama praėjusiais finansiniais metais. Tokio pobūdžio informacijoje neturėtų būti komercinę vertę turinčios informacijos. Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas esminiams bendrovės atlygio politikos pokyčiams, lyginant su praėjusiais finansiniais metais. Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. 7.7. Rekomenduojama, kad atlygio politika arba bet kuris esminis atlygio politikos pokytis turėtų būti įtraukiamas į visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Schemoms, pagal kurias kolegialaus organo nariams ir darbuotojams yra atlyginama akcijomis arba akcijų opcionais, turėtų pritarti visuotinis akcininkų susirinkimas. Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. 8. principas: Interesų turėtojų vaidmuo bendrovės valdysenoje Bendrovės valdysenos sistema turėtų pripažinti interesų turėtojų teises, įtvirtintas įstatymuose ar abipusiuose susitarimuose, ir skatinti aktyvų bendrovės ir interesų turėtojų bendradarbiavimą, kuriant bendrovės gerovę, darbo vietas ir finansinį stabilumą. Šio principo kontekste sąvoka interesų turėtojai apima investuotojus, darbuotojus, kreditorius, tiekėjus, klientus, vietos bendruomenę ir kitus asmenis, turinčius interesų konkrečioje bendrovėje. 8.1. Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti, kad būtų gerbiamos interesų turėtojų teisės ir teisėti interesai. Taip Bendrovė laikosi visų įstatymuose numatytų reikalavimų, užtikrinančių interesų turėtojų teises. 8.2. Bendrovės valdysenos sistema turėtų sudaryti sąlygas interesų turėtojams dalyvauti bendrovės valdysenoje įstatymų nustatyta tvarka. Interesų turėtojų dalyvavimo bendrovės valdysenoje pavyzdžiai galėtų būti darbuotojų ar jų atstovų dalyvavimas priimant svarbius bendrovei sprendimus, konsultacijos su darbuotojais ar jų atstovais bendrovės valdysenos ir kitais svarbiais klausimais, darbuotojų dalyvavimas bendrovės akciniame kapitale, kreditorių įtraukimas į bendrovės valdyseną bendrovės nemokumo atvejais ir kita. Taip Bendrovė laikosi visų įstatymuose numatytų reikalavimų, užtikrinančių interesų turėtojų teises. 8.3. Kai interesų turėtojai dalyvauja bendrovės valdysenos procese, jiems turėtų būti sudaromos sąlygos susipažinti su reikiama informacija. Taip Bendrovė laikosi visų įstatymuose numatytų reikalavimų, užtikrinančių interesų turėtojų teises. 8.4. Interesų turėtojams turėtų būti sudarytos sąlygos konfidencialiai pranešti apie neteisėtą ar neetišką praktiką priežiūros funkciją vykdančiam kolegialiam organui. Ne Vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais, bendrovėje įsteigtas vidinis informacijos apie pažeidimus teikimo kanalas, apie tai asmenys informuoti ir bendrovės interneto tinklapyje. 9. principas: Informacijos atskleidimas Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti, kad informacija apie visus esminius bendrovės klausimus, įskaitant finansinę situaciją, veiklą ir bendrovės valdyseną, būtų atskleidžiama laiku ir tiksliai. 9.1. Nepažeidžiant bendrovės konfidencialios informacijos ir komercinių paslapčių tvarkos, taip pat asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų, bendrovės viešai atskleidžiama informacija turėtų apimti, įskaitant, bet neapsiribojant: 9.1.1. bendrovės veiklą ir finansinius rezultatus; Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. 9.1.2. bendrovės veiklos tikslus ir nefinansinę informaciją; Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. 149 « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 9.1.3. asmenis nuosavybės teise turinčius bendrovės akcijų paketą ar jį tiesiogiai ir (ar) netiesiogiai, ir (ar) kartu su susijusiais asmenimis valdančius, taip pat įmonių grupės struktūrą bei jų tarpusavio ryšius, nurodant galutinį naudos gavėją; Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. 9.1.4. bendrovės priežiūros ir valdymo organų narius, kurie iš jų yra laikomi nepriklausomais, bendrovės vadovą, jų turimas akcijas ar balsus bendrovėje bei dalyvavimą kitų bendrovių valdysenoje, jų kompetenciją, atlygį; Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. 9.1.5. esamų komitetų pranešimus apie jų sudėtį, posėdžių skaičių ir narių dalyvavimą posėdžiuose per praėjusius metus, taip pat apie pagrindines savo veiklos kryptis ir veiklos rezultatus; Ne Bendrovė iki šiol nėra skelbusi šios informacijos. 9.1.6. galimus numatyti esminius rizikos veiksnius, bendrovės rizikos valdymo ir priežiūros politiką; Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. 9.1.7. bendrovės sandorius su susijusiomis šalimis; Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos, skelbdama apie sandorius su susijusiomis šalimis, kurie nepriskiriami bendrovės įprastai ūkinei veiklai, ir (ar) daro reikšmingą įtaką Bendrovei. 9.1.8. pagrindinius klausimus, susijusius su darbuotojais ir kitais interesų turėtojais (pavyzdžiui, žmogiškųjų išteklių politika, darbuotojų dalyvavimas bendrovės valdysenoje, skatinimas bendrovės akcijomis ar akcijų opcionais, santykiai su kreditoriais, tiekėjais, vietos bendruomene ir kt.); Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. 9.1.9. bendrovės valdysenos struktūrą ir strategiją; Ne Bendrovė nėra paskelbusi valdysenos struktūros ir strategijos. 9.1.10. socialinės atsakomybės politikos, kovos su korupcija iniciatyvas ir priemones, svarbius vykdomus ar planuojamus investicinius projektus. Šis sąrašas laikytinas minimaliu, ir bendrovės yra skatinamos neapsiriboti tik informacijos, nurodytos šiame sąraše, atskleidimu. Šis Kodekso principas neatleidžia bendrovės nuo pareigos atskleisti informaciją, numatytą teisės aktuose. Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. 9.2. Atskleidžiant 9.1 rekomendacijos 9.1.1 punkte nurodytą informaciją, rekomenduojama bendrovei, kuri yra patronuojanti kitų bendrovių atžvilgiu, atskleisti informaciją apie visos įmonių grupės konsoliduotus rezultatus. Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. 9.3. Atskleidžiant 9.1 rekomendacijos 9.1.4 punkte nurodytą informaciją, rekomenduojama pateikti informaciją apie bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių, bendrovės vadovo profesinę patirtį, kvalifikaciją ir potencialius interesų konfliktus, kurie galėtų paveikti jų sprendimus. Taip pat rekomenduojama atskleisti bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių, bendrovės vadovo iš bendrovės gaunamą atlygį ar kitokias pajamas, kaip tai detaliau reglamentuojama 7 principe. Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. 150 « Turinys ATASKAITA APIE VALDYSENOS KODEKSO LAIKYMĄSI už 2024 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 9.4. Informacija turėtų būti atskleidžiama tokiu būdu, kad jokie akcininkai ar investuotojai nebūtų diskriminuojami informacijos gavimo būdo ir apimties atžvilgiu. Informacija turėtų būti atskleidžiama visiems ir vienu metu. Taip Bendrovė informaciją per AB Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržos naudojamą informacijos atskleidimo sistemą pateikia lietuvių ir anglų kalbomis vienu metu. Bendrovė dažniausiai skelbia informaciją prieš AB Nasdaq Vilnius vertybinių popierių biržos prekybos sesiją arba po jos ir vienu metu pateikia visoms rinkoms, kuriose prekiaujama Bendrovės vertybiniais popieriais. Informacijos, galinčios turėti įtakos jos išleistų vertybinių popierių kainai, Bendrovė neatskleidžia komentaruose, interviu ar kitais būdais tol, kol tokia informacija viešai paskelbiama per biržos informacijos sistemą. Ši informacija taip pat atskleidžiama ir Bendrovės interneto tinklalapyje www.grigeo.lt. 10. principas: Bendrovės audito įmonės parinkimas Bendrovės audito įmonės parinkimo mechanizmas turėtų užtikrinti audito įmonės išvados ir nuomonės nepriklausomumą. 10.1. Siekiant gauti objektyvią nuomonę dėl bendrovės finansinės padėties ir finansinių veiklos rezultatų, bendrovės metinių finansinių ataskaitų rinkinio ir metiniame pranešime pateikiamos finansinės informacijos patikrinimą turėtų atlikti nepriklausoma audito įmonė. Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. 10.2. Rekomenduojama, kad audito įmonės kandidatūrą visuotiniam akcininkų susirinkimui siūlytų bendrovės stebėtojų taryba, o jeigu ji bendrovėje nesudaroma - bendrovės valdyba. Taip Bendrovė laikosi šios rekomendacijos. 10.3. Jei audito įmonė yra gavusi iš bendrovės užmokestį už suteiktas ne audito paslaugas, bendrovė turėtų tai atskleisti viešai. Šia informacija taip pat turėtų disponuoti bendrovės stebėtojų taryba, o jeigu ji bendrovėje nesudaroma – bendrovės valdyba, svarstydama, kurią audito įmonės kandidatūrą pasiūlyti visuotiniam akcininkų susirinkimui. Taip Bendrovės stebėtojų taryba, svarstydama, kurią audito įmonės kandidatūrą pasiūlyti visuotiniam akcininkų susirinkimui, turėjo informaciją, ar audito įmonė yra gavusi iš Bendrovės užmokestį už suteiktas ne audito paslaugas. 151 ATSAKINGŲ ASMENŲ PATVIRTINIMAS ATSAKINGŲ ASMENŲ PATVIRTINIMAS Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos Vertybinių popierių įstatymu ir Lietuvos banko informacijos atskleidimo taisyklėmis, mes – AB „Grigeo Group“ grupės vadovas Tomas Jozonis ir finansų vadovas Mindaugas Sologubas, patvirtiname, kad mūsų žiniomis, AB „Grigeo Group“ konsoliduota finansinė atskaitomybė už metų laikotarpį, pasibaigusį 2024 m. gruodžio 31 d., sudaryta pagal Europos Sąjungoje priimtus Tarptautinės finansinės atskaitomybės standartus, atitinka tikrovę ir teisingai parodo emitento ir bendrą konsoliduotų įmonių turtą, įsipareigojimus, finansinę būklę, pelną arba nuostolius, pinigų srautus, o konsoliduotame metiniame pranešime yra teisingai nurodyta verslo plėtros ir veiklos apžvalga. AB „Grigeo Group“ grupės vadovas Tomas Jozonis AB „Grigeo Group“ finansų vadovas Mindaugas Sologubas NEPRIKLAUSOMO AUDITORIAUS IŠVADA NEPRIKLAUSOMO PRAKTIKUOJANČIO ASMENS RIBOT O UŽTIKRINIMO IŠVADA DĖL TVARUMO ATSKAITOMYBĖS

AI Terminal

More from Grigeo

Talk to a Data Expert