Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

GRESGYING DIGITAL ENERGY TECHNOLOGY CO.,LTD Board/Management Information 2015

Oct 27, 2015

56569_rns_2015-10-27_d27f4ea1-a480-4d3e-9390-fa6119b17b19.PDF

Board/Management Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

证券代码: 600212 证券简称:江泉实业 编号:临 2015--089

山东江泉实业股份有限公司

八届十七次董事会决议公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗 漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

公司于2015年10月17日以电话、邮件、传真方式发出关于召开公司八届第十 七次董事会议的通知。公司于2015年10月27日上午9:00以通讯方式召开了公司 八届十七次董事会议,会议应到董事5名,实到董事5名,出席本次董事会会议的 董事人数达到《公司章程》规定的法定人数,符合《公司法》及《公司章程》的 有关规定。会议所作决议合法有效。本次董事会议审议并通过了以下议案:

一、关于山东江泉实业股份有限公司2015年第三季度报告及摘要的议案。 该议案同意票数为 5 票,反对票数为 0 票,弃权票数为 0 票。

二、关于公司董事、监事年度薪酬的议案。

董事会薪酬与考核委员会根据公司章程及相关工作细则提议:

董事年度津贴为:董事长10万元/年,其他董事(非独立董事)3万元/年; 独立董事年度津贴为:10万元/年;

监事年度津贴为:3万元/年;

独立董事意见:公司《关于公司董事、监事年度薪酬的议案》的审议、表决 程序等均符合《公司法》和《公司章程》有关规定,公司董事、监事薪酬是根据 公司的目前经营状况而确定,符合公司实际情况,不存在损害投资者特别是中小 股东利益情形。

该议案需提交股东大会审议。

该议案同意票数为 5 票,反对票数为 0 票,弃权票数为 0 票。

三、关于公司高级管理人员年度薪酬的议案。

董事会薪酬与考核委员会根据公司章程及相关工作细则提议:

高管人员年度薪酬为:总经理 24 万元/年,副总经理 14.4 万元/年,财务总 监 12 万元/年,董事会秘书 7.2 万元/年。

独立董事意见:公司《关于高级管理人员年度薪酬的议案》的审议、表决程 序等均符合《公司法》和《公司章程》有关规定,公司高级管理人员薪酬是根据 公司的目前经营状况而确定,符合公司实际情况,不存在损害投资者特别是中小 股东利益情形。

该议案同意票数为 5 票,反对票数为 0 票,弃权票数为 0 票。 公司指定信息披露媒体为《上海证券报》、《中国证券报》和上海证券交易 所网站(www.sse.com.cn),公司所有信息均以指定媒体正式公告为准,敬请广 大投资者关注本公司后续公告。

特此公告。

山东江泉实业股份有限公司董事会 二〇一五年十月二十八日