Gosuncn technology group Co., Ltd. — Capital/Financing Update 2017

Nov 10, 2017

证券代码：300098 证券简称：高新兴 公告编号：2017-127

高新兴科技集团股份有限公司

关于第一期员工持股计划出售完毕及终止的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

高新兴科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“高新兴”）第一期员 工持股计划分别经 2014 年 11 月 28 日召开的第三届董事会第十四次会议和 2014 年 12 月 16 日召开的 2014 年第二次临时股东大会审议通过，同意委托兴证证券 资产管理有限公司设立“兴证资管鑫众-高新兴 1 号定向资产管理计划”进行管 理。截至本公告披露日，公司第一期员工持股计划所持有的公司股票已通过大宗 交易全部出售完毕，具体情况如下：

一、第一期员工持股计划的设立情况

根据《高新兴科技集团股份有限第一期员工持股计划（草案）》（以下简称 “《第一期员工持股计划（草案）》”）的有关规定，2015 年 1 月 6 日，公司 完成了第一期员工持股计划的购买。公司员工持股计划管理人兴证证券资产管理 有限公司于 2014 年 12 月 29 日-2015 年 1 月 6 日期间通过二级市场购买高新兴股 票共计 3,292,758 股，占当时公司总股本的比例为 1.79%，购买均价为 24.27 元/ 股。公司第一期员工持股计划所购买的股票锁定期为 2015 年 1 月 7 日至 2016 年 1 月 6 日。具体内容详见公司于 2015 年 1 月 7 日刊登在中国证监会指定创业板 信息披露媒体披露的《关于公司员工持股计划完成股票购买的公告》（公告编号： 2015-001）。

二、第一期员工持股计划的存续情况

2015 年 5 月 7 日，公司实施了 2014 年度的权益分派，使用资本公积金转增 股本，每 10 股转增 6 股。2015 年 10 月 23 日实施了 2015 年半年度的权益分派， 使用资本公积金转增股本，向全体股东每 10 股转增 12 股，向全体股东每 10 股 送红股 2 股（含税）。上述权益分派实施完成后，公司第一期员工持股计划共持

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有公司股票共计 12,644,191 股，占当时公司总股本的比例为 1.18%。

公司第一期员工持股计划所购公司股票锁定期已于 2016 年 1 月 6 日届满， 根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《创业板 信息披露业务备忘录第20 号——员工持股计划》的有关规定，公司于 2016 年 2 月 18 日发布了《关于第一期员工持股计划的提示性公告》（公告编号：2016-015）。

根据《第一期员工持股计划（草案）》的有关规定，公司第一期员工持股计 划的存续期为自股东大会审议通过本员工持股计划之日起不超过 18 个月，即 2014 年 12 月 16 日至 2016 年 6 月 15 日。2016 年 5 月 10 日，公司第一期员工持 股计划第二次持有人会议审议通过了《第一期员工持股计划存续期展期的议案》， 拟对第一期员工持股计划存续期进行展期，展期期限自 2016 年 6 月 15 日起不超 过 24 个月。2016 年 5 月 19 日，第三届董事会第三十五次会议审议通过了《第 一期员工持股计划存续期展期的议案》，同意对公司第一期员工持股计划的存续 期进行展期，展期期限自 2016 年 6 月 15 日起不超过 24 个月。具体内容详见公 司于 2016 年 5 月 12 日刊登在中国证监会指定创业板信息披露媒体披露的公司 《第一期员工持股计划第二次持有人会议决议公告》（公告编号：2016-042）。

三、第一期员工持股计划的出售完毕情况

截至本公告披露日，公司第一期员工持股计划所持公司股票 12,644,191 股已 通过大宗交易全部出售，占公司现有总股本的 1.14%。根据《第一期员工持股计 划（草案）》的相关规定，公司第一期员工持股计划实施完毕并终止，后续将进 行财产清算和分配工作。

特此公告。

高新兴科技集团股份有限公司

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