Gofore Oyj

Interim / Quarterly Report • Aug 15, 2022

GOFORE OYJ 01 – 06/2022

Puolivuosikatsaus 2022

15.8.2022 Tilintarkastamaton

Tammi-kesäkuun 2022 kohokohdat

Strategian toteutus jatkuu erittäin tuloksellisena – liikevaihto +40 % ja oikaistu EBITA +54 %

• Liikevaihto kasvoi 40 % ja oli 72,5 (51,7) miljoonaa euroa. Yli puolet liikevaihdon kasvusta oli orgaanista (25 %).
• Oikaistu EBITA kasvoi 54 % ja oli 10,7 (6,9) miljoonaa euroa. Oikaistu EBITA, 14,8 %, oli vertailukautta parempi (13,4 %).
• Henkilöstömäärä kasvanut 34 %; yhteensä 1 074 (803) henkilöön.
• Yksityisen sektorin asiakkaiden liikevaihto kasvoi 58 % ja julkisen sektorin asiakkaiden 31 %.
• Asiakashintojen nousu vuoden takaiseen oli keskimäärin +4,2 % ja vastaavasti palkkojen muutos keskimäärin +5,6 % (molemmat pl. Devecto), eli asiakashintojen nousulla katettiin palkkojen nousun vaikutus.
• Suomen ulkopuolelta tuleva liikevaihto kasvoi, osuus koko liikevaihdosta pysyi ennallaan (9 %) - kasvua sekä Saksan liiketoiminnassa että Suomesta toimitetuissa projekteissa ulkomaisille asiakkaille.
• Tammikuussa hankitun Devecton liiketoiminta on kehittynyt odotetusti.

Konsernin avainlukuyhteenveto, miljoonaa euroa	1-6/2022	1-6/2021	2021
Liikevaihto	72,5	51,7	104,5
Oikaistu EBITA	10,7	6,9	14,6
Oikaistu EBITA, %	14,8%	13,4%	14,0%
EBITA	10,2	6,8	14,5
Liiketulos (EBIT)	8,4	5.1	12,2
Osakekohtainen tulos (EPS)*	0,40	0,27	0,61
Työntekijöiden lukumäärä kauden lopussa	1 074	803	852
Kokonaiskapasiteetti; oma ja alihankittu henkilöstö (FTE), kauden lopussa	1 177	863	926

Laimennettu osakekohtainen tulos (EPS) vastaa laimentamatonta osakekohtaista tulosta

Huhti-kesäkuun 2022 kohokohdat

Poikkeuksellinen kevät myynnille - Gofore menestyi hyvin sekä julkisen että yksityisen sektorin tarjouksissa

• Liikevaihto kasvoi 40 %; 37,1 (26,4) miljoonaa euroa. Liikevaihdon orgaaninen kasvu kiihtyi edelleen verrattuna ensimmäiseen neljännekseen ja oli 27 %.
• Oikaistun EBITA:n kasvu 63 %; 5,6 (3,4) miljoonaa euroa, . kannattavuus 15,1 % (13,0 %).
• Myynti oli poikkeuksellisen aktiivista koko vuosineljänneksen ajan, ja Gofore menestyi mm. CSC - Tieteen tietotekniikan keskuksen, Maa- ja metsätalousministeriön, Verohallinnon, Helsingin Kaupungin, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen ja Valtiovarainministeriön kilpailutuksissa.

Konsernin avainlukuyhteenveto, miljoonaa euroa	4-6/2022	4-6/2021	2021
Liikevaihto	37,1	26,4	104,5
Oikaistu EBITA	5,6	3,4	14,6
Oikaistu EBITA, %	15,1%	13,0%	14,0%
EBITA	5,6	3,4	14,5
Liiketulos (EBIT)	4,7	2,9	12,2
Osakekohtainen tulos (EPS)*	0,23	0,13	0,61
Työntekijöiden lukumäärä kauden lopussa	1 074	803	852
Kokonaiskapasiteetti; oma ja alihankittu henkilöstö (FTE), kauden lopussa	1 177	863	926

* Laimennettu osakekohtainen tulos (EPS) vastaa laimentamatonta osakekohtaista tulosta

Kaikkien tunnuslukujen laskentakaavat selitetään katsauksen kohdassa "Tunnuslukujen laskentakaavat".

TALOUDELLISET TAVOITTEET

Pitkän aikavälin tavoitteena jatkaa ripeää, kannattavaa kasvua

Tavoitteissa ei muutoksia edellisestä taloudellisesta raportoinnista.

KASVU

20 % vuosittainen liikevaihdon kasvu, josta orgaanisen kasvun osuus noin puolet

KANNATTAVUUS

15 % oikaistu EBITA

OSINKO

Vähintään 40 % vuosittaisesta nettotuloksesta

STRATEGIA

Kolme tietä strategian toteuttamiseen

Kasvu Suomessa

• Tulla julkisen sektorin 1. ykköskumppaniksi digitaalisessa muutoksessa
• Tulla ykköstason toimittajaksi 2. usealle kotimaan Top 100 yrityksestä

Kansainvälinen kasvu

• Kasvu kansainvälisissä asiakkuuksissa, joita palvellaan Suomesta
• 1. Laajentaa läsnäoloa ja toimintaa Saksassa

Hallitut yritysostot

• 1. Toteuttaa yritysostojen avulla kasvua vähintään aiemmalla tahdilla
• 1. Hankkia yrityksiä, jotka sopivat Goforen strategiaan

Kasvutavoite ylitetty 40 % liikevaihdon kasvulla ja vahvalla orgaanisella kasvulla 1-6/2022

Yksityisen sektorin liikevaihto kasvoi 58 % 1-6/2022

Saksan liiketoiminta kasvussa pandemian jälkeen; uusia sopimuksia ja asiakkaita

Devecto-kauppa alkuvuonna 2022 vahvisti yksityisen sektorin palvelutarjontaa

Esimerkkejä strategian mukaisista saavutuksista katsauskaudella.

Toimitusjohtajalta

Goforen täyttäessä 20 vuotta elokuussa, voimme olla hyvin ylpeitä siitä, millaisen yrityksen olemme rakentaneet: positiivisesti vaikuttavan, uskomattoman vakaasti kasvavan ja kannattavan, henkilöstöään ja asiakkaitaan vaalivan yhtiön, jota on johdettu samalla arvopohjalla 20 vuotta. Vuoden 2022 ensimmäinen puolisko osoitti, että olemme johdonmukaisesti juuri sellainen. Uudistumme myös jatkuvasti vastataksemme muuttuvan maailman ja asiakkaidemme jatkuvan digitalisaatiotaipaleen tarpeisiin.

Olemme erittäin tyytyväisiä mainioon, 40 % liikevaihdon kasvuun ja 54 % oikaistun EBITA:n parannukseen vuoden 2022 ensimmäisellä puoliskolla. Missiomme edistää eettistä digitalisaatiota otti tammi-kesäkuussa monia askelia eteenpäin hienoilla uusilla sopimuksilla, joissa on kaikissa sitä vaikuttavuutta, jota haluamme työllämme olevan. Jopa kesäkuu, joka on perinteisesti muita kuukausia hiljaisempi Suomessa, oli myynnissä poikkeuksellisen kiireinen, mikä lupaa hyvää loppuvuodelle ja siitä eteenpäin.

Kasvu yksityisen sektorin asiakkaiden kanssa on tärkeä osa strategiaamme, ja toteutimme sitä tälläkin katsauskaudella. Tammikuussa ostamamme Devecto teki tarjonnastamme entistä houkuttelevamman suurille älykkään teollisuuden yrityksille, joiden kumppaniksi haluamme. Olemme pystyneet syventämään suhdettamme tärkeisiin asiakkaisiimme, ja yksityissektorin myynnin kasvu onkin ollut taas lähes 60%. Odotamme kaikki innolla sen huimia tulevaisuuden mahdollisuuksia.

Pitkäaikainen fokusalueemme, julkinen sektori, on aivan yhtä merkittävä. Olemme mukana monissa yhteiskunnallisesti tärkeissä projekteissa, jotka rakentavat kaikki älykästä, inklusiivista ja toimivaa yhteiskuntaa. Helpotamme, suunnittelemme ja toteutamme positiivista digitaalista muutosta. Suomi sijoittui hiljattain ykköseksi EU:n digitalisaatiovertailussa, joten meillä on paljon annettavaa muille eurooppalaisille.

Markkinanäkymämme pysyvät suotuisina, mutta epävarmuuttakin on enenevässä määrin. Geopoliittinen tilanne on edelleen vaikeasti ennustettava, koronavirusendemia sitkeä, ja nouseva inflaatio vaikuttaa sekä meihin että asiakkaisiimme. Palkkamme ja asiakashinnoittelumme kehittyivät katsauskaudella samansuuntaisesti, ja teemme jatkossakin työtä pitääksemme tämän tasapainon hyvänä. Myös asiakkaamme kokevat nyt epävarmuutta, ja pidämme mahdollisia muutoksia tarkasti silmällä.

Maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan, mutta digitalisaatio on pysyvä tila. Viettäessämme juhlavuotta uudistamme myös strategiaamme, jonka päivityksestä aiomme kertoa vuoden loppuun mennessä. Goforelaiset ovat osoittaneet suurta innokkuutta päästä tavoitteisiimme, ja olen varma, että tuo kunnianhimo kantaa meitä myös tulevaisuudessa.

Mikael Nylund, Group CEO

Liikevaihdon ja oikaistun EBITA:n kehitys neljännesvuosittain

Tuhatta euroa, ellei toisin mainittu	4-6/2022	1-3/2022	10-12/2021	7-9/2021	4-6/2021	1-3/2021
Liikevaihto	37 120 /	35 398 :	31 203 :	21 627 :	26 446 :	25 232
Liikevaihdon kasvu %	40%	40% :	29% :	33% :	43% :	34% :
Oikaistu EBITA	5 613	5 109 :	4 997 :	2706 :	3 438 :	3 505 :
Oikaistu EBITA, %	15,1% :	14,4% :	16,0% :	12.5% :	13,0% :	13.9% :
Oikaistun EBITAn kasvu, %	63% :	46% -	53% -	44% -	40% :	11% -

Liikevaihdon ja henkilöstön kehitys kuukausittain

Kuukausi 2022	Liikevaihto, MEUR (Liikevaihto 2021)	Henkilöstömäärä kauden lopussa	Työpäivien määrä Suomessa	Kokonaiskapasiteetti, FTE	Alihankinta, FTE
Tammi	10,8 (7,5)	993 (727)	20 (19)	917 (679)	147 (109)
Helmi	11,3 (8,1)	1 015 (736)	20 (20)	942 (689)	153 (111)
Maalis	13,3 (9,7)	1 043 (792)	23 (23)	968 (735)	155 (118)
Huhti	11,5 (8,5)	1 056 (791)	19 (20)	988 (743)	156 (112)
Touko	13,1 (8,8)	1 068 (799)	21 (20)	1 004 (755)	163 (109)
Kesä	12,5 (9,1)	1 074 (803)	21 (21)	1 015 (755)	162 (108)

Avainluvut

Tuhatta euroa, ellei toisin mainittu	4-6/2022	4-6/2021	Muutos	1-6/2022	1-6/2021	Muutos	2021
Liikevaihto	37 120	26 446	10 673	72 518	51 679	20 839	104 509
Liikevaihdon kasvu %	40,4%	42,5%		40,3%	38,3%		34,1%
Käyttökate (EBITDA)	6 162	4 125	2 037	11 305	8 115	3 190	17 062
Käyttökate (EBITDA), %	16,6%	15,6%		15,6%	15,7%		16,3%
Oikaistu EBITA	5 613	3 438	2 175	10 722	6 943	3779	14 646
Oikaistu EBITA, %	15,1%	13,0%		14,8%	13,4%		14,0%
EBITA	5 613	3 446	2 167	10 186	6 758	3 428	14 451
EBITA, %	15,1%	13,0%		14,0%	13,1%		13,8%
Liiketulos (EBIT)	4 716	2 860	1 857	8 393	5 675	2 718	12 197
Liiketulos (EBIT), %	12,7%	10,8%		11,6%	11,0%		11,7%
Raportointikauden tulos	3 592	1 984	1 609	6 265	3 944	2 321	9 073
Osakekohtainen tulos, EPS (laimennettu) *	0,23	0,13	0,10	0,40	0,27	0,13	0,61
Oman pääoman tuotto, %	21,0%	17,5%		19,0%	17,2%		18,6%
Sijoitetun pääoman tuotto, %	21,2%	18,3%		20,2%	18,2%		19,1%
Omavaraisuusaste, %	55,7%	57,1%		55,7%	57,1%		61,5%
Nettovelkaisuusaste, %	-23,5%	-30,6%		-23,5%	-30,6%		-41,1%
Työntekijöiden lukumäärä kauden lopussa	1074	803	271	1074	803	271	852
Keskimääräinen kokonaiskapasiteetti, FTE	1 003	751	252	973	726	246	745
Keskimääräinen alihankinta, FTE	160	110	50	156	111	44	113

* Laimennettu osakekohtainen tulos (EPS) vastaa

laimentamatonta osakekohtaista tulosta

Kaikkien tunnuslukujen laskentakaavat selitetään katsauksen kohdassa "Tunnuslukujen laskentakaavat".

Markkinanäkymät

Digitalisaatio jatkuu vahvana, mutta geopoliittinen ja makroekonominen epävarmuus kasvaa.

Digitalisaatio jatkuu

Gofore arvioi digitalisaation jatkuvan vahvana trendinä tulevaisuudessa, mikä vahvistaa Goforen tarjoaman huippu asiantuntijuuden kysyntää pitkällä aikavälillä. Koronaviruspandemia on kiihdyttänyt julkisen ja yksityisen sektorin digitalisaatiota ja siihen liittyviä panostuksia, jotka kehittyvät edelleen yksittäisten digitaalisten palvelujen toteuttamisesta kohti organisaationlaajuista digitaalista muutosta ja kyvykkyyksien kehittämistä. Goforen asiakkaiden kyky ja halukkuus investoida digitaaliseen muutokseen on yhtiön arvion mukaan edelleen riippuvainen talouden kehityksestä sekä julkisella että yksityisellä sektorilla.

Julkinen rakennemuutos vauhdittuu

Gofore arvioi Suomen julkisen sektorin digitalisaatioinvestointien jatkavan kasvuaan rakenneuudistusten myötä. Julkisen sektorin IT-investointien pitkä aikajänne ja pitkät sopimukset tekevät kysynnästä melko ennustettavaa.

Suomessa eduskunnan kesäkuussa 2021 hyväksymä lakipaketti käynnisti sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen. Uudistus on itsessään valtava hanke, jonka agendalle terveydenhuollon digitalisaatio nousee yhä vahvemmin.

Eduskuntavaalien 2023 odotetaan vaikuttavan siihen liittyvien palveluiden akuuttiin kysyntään kunnes uusi hallitus muodostetaan ja se alkaa toteuttaa ohjelmaansa. Kilpailuasetelma julkisella sektorilla on pysynyt vakaana, ja Gofore arvioi oman asemansa pysyvän edelleen vahvana.

Digitalisaatio vahvasti yritysten agendalla

Suomen yksityisellä sektorilla digitalisaatio pysyy yritysten tärkeimpien prioriteettien joukossa. IT-kehitys on edelleen osittain yritysten ja yhteisöjen sisäistä toimintaa, ja ne palkkaavat omia asiantuntijoita erilaisiin IT-tehtäviin. Sekä koti- että ulkomaiset IT-palveluntarjoajat tarjoavat edelleen huippuosaamista yksityisen sektorin toimijoiden ulkoistamiin tehtäviin.

Goforelle merkittävän vientiteollisuuden näkymät ovat riippuvaisia globaalista kysynnästä ja alihankintaketjuista. Kasvava epävarmuus saattaa vaikuttaa asiakkaiden kykyyn investoida digitaaliseen kehittämiseen.

Tähän mennessä epävarmuudesta on nähty vain yksittäisiä tapauksia, ja uudet, digitaalisemmat tuotteet ovat olleet

selkeä prioriteetti. Gofore arvioi kattavan tarjontansa vastaavan hyvin yksityisen sektorin kysyntään.

Kansainväliset markkinat

Kansainväliset markkinat kehittyvät pitkälti samalla tavalla kuin Suomenkin. Goforen kansainväliset asiakkaat ovat enimmäkseen yksityisen sektorin toimijoita. Maailman suurimpiin talousmaihin kuten Saksaan liittyvä epävarmuus on lisääntynyt viime aikoina. Maailmanlaajuinen osaajapula näkyy kansainvälisten yritysten aktiivisena osaajien etsintänä myös Suomesta.

Taistelu osaajista jatkuu

Kysyntä osaavasta työvoimasta jatkuu IT-alalla vahvana. Pandemia synnytti uudenlaisia työskentelytapoja kuten freelance-työ ja paikasta riippumaton työ. Osaavien työntekijöiden korkea kysyntä nostaa palkkainflaation riskiä, jota vahvistaa entisestään talouden yleinen inflaatio.

Gofore arvioi edelleen kysyntänsä kasvavan pitkällä aikavälillä ja uskoo palveluidensa olevan kilpailukykyisiä tulevaisuudessakin.

Kestävää Suomea rakentamassa

• Menestyimme laajassa maa- ja metsätalousministeriön IR-palvelujen kilpailutuksessa, jonka toteutti Maanmittauslaitos
• Gofore ykkössijalla pilvi- ja asiantuntijapalvelujen osaalueella sekä alihankkijana testauspalveluissa pitkäaikaisen yhteistyökumppani Knowitin kanssa
• Kilpailutuksessa mukana ministeriön lisäksi Maanmittauslaitos, Luonnonvarakeskus Luke ja Metsähallitus
• Neljän vuoden sopimuskausi + kaksi optiovuotta
• Hallinnonalat tekevät seuraavaksi omat puitesopimuksensa
• Koko järjestelyn arvo 188 miljoonaa euroa
• Gofore tavoittelee osuudestaan muutaman miljoonan . vuotuista liikevaihtoa

Digiyhteiskunta kaikille

Solmimme vuoden 1. puoliskolla useita uusia sopimuksia hankkeista, jotka kehittävät eettistä digitaalista yhteiskuntaa, esim.

• Helsingin kaupunki:
  • Organisaation ja digitaalisten palvelujen muotoilua kaupungin digipalvelujen inklusiiviseksi kehittämiseksi
  • Haitaton: Työmaahaittojen arviointisovellus
  • ASTI: Varhaiskasvatuksen palvelujen kehittäminen
• · Ulkoministeriö: Virtual Finland -projekti; Suomen digitaalisen maahanmuuton palveluinfrastruktuurin kehittäminen
• · Digi- ja väestötietovirasto; Datan hallinnan ja turvallisuuden asiantuntijapalvelut
• Verohallinto: Realtime Economy; uusi kansallinen taloustoimijoiden ekosysteemi
• Helsingin Yliopisto; ketterä ohjelmistokehitys
• CSC Tieteen tietotekniikan keskus: Digivisio 2030 - Oppimispalvelujen digikehitysprojekti

Ponsse-yhteistyö tiivistyy

Hieno esimerkki yksityissektorin viimeaikaisesta kehityksestä

• Goforen ja Ponssen välinen yhteistyö laajeni merkittävästi Devecto Oy:n liityttyä osaksi Goforea tammikuussa 2022
• Devecto on tehnyt Ponssen kanssa tiivistä yhteistyötä metsäkoneiden ohjausjärjestelmien kehityksessä jo vuodesta 2016
• Myös Gofore laajensi yhteistyötä Ponssen digitaalisten palveluiden alueella vuoden 2021 aikana
• Kumppanukset tutkivat nyt mahdollisuuksia hyödyntää . Goforen laajaa osaamista digitaalisten palveluiden kehityksessä dataohjautuvan metsäteollisuuden toiminnallisuuksien kehittämisessä laajemminkin

Saksan liiketoiminta nousussa pandemian jälkeen

• Selvä muutos liiketoimintaympäristössä vuoden 1. puoliskolla, kun asiakkaat alkoivat olla valmiita kasvokkain tapaamiseen
• Palvelujen kysynnässä selkeä nousu
• Nämä tekijät vaikuttivat positiivisesti myyntiin, ja saimme useita uusia asiakkaita ja sovimme merkittävästä määrästä uusia tilauksia 1. vuosipuoliskon aikana
• Merkittävimpiin uusiin projekteihin lukeutuvat .
  • Kattava kehitystiimi teollisia laitteita valmistavan yhtiön digitaalisen alustan rakentamiseen
  • Suunnittelupalveluja johtavalle urheiluautomerkille
  • Konsultointia johtavalle terveydenhoitoalan yhtiölle sekä
  • Käyttöliittymäkonsultointi- ja suunnittelupalveluja lääkinnällisten laitteiden markkinajohtajalle

Hyvä suunta ihmisille ja yhteisölle

Goforelaisten vahvempi luottamus yrityksen positiivisiin näkymiin sai aikaan hyvää kehitystä sekä yhteisön kehittämisessä että uusien kollegoiden rekrytoinnissa.

Kuukausi	Henkilöstömäärä	Kokonaiskapa- siteetti, FTE	Alihankinta, FTE
Tammikuu	993 (727)	917 (679)	147 (109)
Helmikuu	1 015 (736)	942 (689)	153 (111)
Maaliskuu	1 043 (792)	968 (735)	155 (118)
Huhtikuu	1 056 (791)	988 (743)	156 (112)
Toukokuu	1 068 (799)	1 004 (755)	163 (109)
Kesäkuu	1 074 (803)	1 015 (755)	162 (108)

• Henkilöstömäärä kasvoi 26 % vuoden 2021 lopusta ja 34 % kesäkuusta 2021
• Työtyytyväisyydessä ja vaihtuvuudessa merkittävää parannusta; vaihtuvuus laski 6 %:iin (9 %)
• Ennätysvahva rekrytointitahti; 230 uutta rekrytointia tammi-kesäkuussa kertovat hyvästä työnantajabrändistä ja tehokkaasta rekrytointitoiminnasta
• Keskimääräiset palkankorotukset tammi-kesäkuussa terveellä 2,1 % tasolla
• Devecton tiimi integroitui hyvin Goforen järjestelmiin ja palveluihin jo 1. neljänneksen aikana
• Kansainvälinen tiimi kasvaa Suomen tiimiä nopeammin ja ajaa kansainvälistymistä eteenpäin

Katsauskauden jälkeisiä tapahtumia

14.7.2022: Gofore tarkentaa arviota osuudestaan CSC

• Tieteen tietotekniikan keskus Oy:n kilpailutuksesta Gofore on valittu toimittajaksi CSC - Tieteen tietotekniikan keskus Oy:n Digivisio 2030 –hankkeeseen. 14.7. Gofore korjasi 30.6.2022 antamaansa 12 miljoonan euron arviota osuudestaan tästä kokonaisuudesta.

Hankinnan alkuperäisestä päätöksestä tehtiin kaksi oikaisuvaatimusta, ja uuden päätöksen mukaan Goforen sijoitus toimittajana muuttui 1. sijasta 2. sijaksi.

Goforen uusi arvio osuudestaan on 8,75 miljoonaa euroa (25% kokonaisuudesta). Hankkeen kesto on neljä vuotta vuosina 2022-2026.

HEINÄKUUN	Liikevaihto,	Henkilöstö-	Työpäivien määrä	Kokonais-	Alihankinta. FTE
AVAINLUVUT	MEUR	maara	Suomessa	kapasiteetti, FTE
Heinäkuu		062		1 004	78

Toimintaympäristön lyhyen aikavälin riskit ja epävarmuustekijät

C ()()( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( )

Venäjän hyökkäyssota Ukrainassa

Venäjän hyökkäyssodan tai maahan kohdistuvien rajoitteiden suora vaikutus Goforeen on edelleen pieni. Goforella ei ole toimintoja Venäjällä, Ukrainassa tai Valko-Venäjällä. Konfliktilla saattaa olla välillistä vaikutusta asiakkaiden liiketoimintariskien kutta. Nämä riskit vaikuttivat Goforen liiketoimintaan vähäisesti katsauskaudella, joten Gofore näkee tämän riskin matalana.

()() KESKISUURI RISKI

Koronaviruspandemia

Endemiaksi muuttuneen koronaviruspandemian riskit ovat pysyneet pieninä sekä julkisella että yksityisellä asiakassektorilla. Tavallista korkeammat sairauspoissaolot ovat kuitenkin vaikuttaneet jonkin verran Goforen kannattavuuteen katsauskaudella, ja siksi Gofore näkee pandemian laantumisesta huolimatta tämän riskin vielä keskisuurena.

Rekrytointi ja palkkainflaatio

Osaavan henkilöstön kysyntä jatkuu alalla korkeana ja ulottuu myös muihin kuin kokeneisiin teknologia- ja ohjelmistokehittäjiin. Korkea kysyntä on kasvattanut palkkainflaation riskiä. Tästä huolimatta Gofore näkee osaamisen suhteen vain keskisuuren riskin, vahvan työnantajabrändinsä ja tarjoamiensa joustavien työntekotapojen ansiosta.

Yrityskauppamarkkina

Gofore aikoo jatkaa kurinalaista yritysostotoimintaa hankkimalla kohteita, jotka sopivat sen strategiaan. Toimialavaluaatiot ovat yhtiön arvion mukaan tällä hetkellä korkealla, mutta aktiviteettia on paljon. Gofore on Suomessa kokenut ja arvostettu yritysostojen tekijä, joten yhtiö näkee tämän riskin matalana huolimatta markkinatrendistä ja yritysostotoiminnan suuntautumisesta myös Saksaan.

O ()()()()()() () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()

Julkisen sektorin asiakasmarkkina

Julkinen sektori kestää makrotalouden muutoksia paremmin kuin yksityinen sektori. Negatiiviset muutokset julkissektorin IT-investoinneissa voivat kuitenkin tuoda haasteita Goforelle. Tästäkin huolimatta Gofore uskoo markkina-asemansa julkisella sektorilla olevan vahva ja tämän riskin näin ollen hyvin matalana.

()( ) KESKISUURI RISKI

Yksityisen sektorin asiakasmarkkina

Yksityiset yritykset ovat julkissektoria haavoittuvaisempia nykyisen poliittisen tilanteen tai maakohtaisten makrotalousriskien suhteen. Asiakastoimialojen kilpailuympäristö voi myös vaikuttaa yksityisiin yrityksiin, millä voi olla vaikutusta Goforen kannattavuuteen ja kasvuun. Gofore näkee tämän riskin tällä hetkellä keskisuurena.

Liikevaihdon jakautuminen

■ Yksityinen

Tiedotus ja tulevaisuudennäkymät

Gofore ei ole helmikuusta 2022 alkaen esittänyt tilikausikohtaisia ennusteita yhtiön liikevaihdosta tai tuloksesta. Aikaisemmin Gofore on voinut esittää arvion yhtiön liikevaihdosta tai tulosohjauksesta tilinpäätöstiedotteessa tai puolivuosikatsauksessa.

Gofore julkaisee tilinpäätöstiedotteen ja puolivuosikatsauksen lisäksi kuukausittaisia liiketoimintakatsauksia sekä neljännesvuosittaisia liiketoimintakatsauksia.

Yhtiö kehittää kuukausi- sekä neljännesvuosikohtaisten liiketoimintakatsaustensa sisältöä, pyrkimyksenään parantaa entisestään yhtiön läpinäkyvyyttä ja siten reaaliailkaista talouden kehittymisen seurantaa.

Taloudellinen katsaus

Tammi-kesäkuu 2022

C

Konsernirakenne

Henkilöstö ja toimipisteet

Gofore-konserni työllisti kesäkuun 2022 lopussa 1 074 (803) henkilöä. Henkilöstömäärä kasvoi vuoden 2021 vastaavasta ajanjaksosta 34 %. Kasvua oli etenkin Suomen henkilöstössä tammikuussa 2022 tehdyn Devecto-yrityskaupan myötä.

Suomen henkilöstön määrä oli kesäkuun lopussa 1 027 (770), ja muissa toimintamaissa 47 (33) henkilöä.

Goforen toimipisteet sijaitsevat Helsingissä, Espoossa, Jyväskylässä, Tampereella, Oulussa, Kajaanissa, Lappeenrannassa ja Turussa. Suomen ulkopuoliset toimipisteet ovat Brunswick ja Munchen Saksassa, Madrid Espanjassa ja Tallinna Virossa.

Yrityskaupat

Gofore tiedotti 3.1.2022 hankkineensa omistukseensa älykkäiden koneiden ja laitteiden ohjelmistokehitykseen, testaukseen ja testausohjelmistoihin erikoistuneen Devecto Oy:n koko osakekannan. 21 miljoonan euron kauppahinnasta maksettiin 70 % käteisellä ja 30 % osakevastikkeella.

Goforen aiemmin omistukseensa hankkiman CCEA Finland Oy:n luvut on yhdistelty Gofore-konsernin vertailulukuihin vuodelta 2021 1.3.2021 alkaen.

Devecton hankintamenolaskelma on esitetty taulukkoosion liitetiedoissa.

GOFORE OYJ

Gofore Lead Oy	Devecto Oy
100 %	100 %
Gofore Germany GmbH	Gofore Spain
100 %	100 %
Qentinel Finland Oy	Gofore Estonia
100 %	100 %
CCEA Oy	Sleek Oy
95 % Gofore Oyj	70 % Gofore Oyj
5 % Minority shareholders	30 % Minority shareholders
Celkee Oy 100 % CCEA Ov	Rebase Consulting Oy 68 % Gofore Oyj 32 % Minority shareholders

Liikevaihto

Voimakas kasvu jatkui yrityskauppojen ja orgaanisen kasvun vauhdittamana

Tammi-kesäkuu 2022

Goforen vuoden 2022 tammi-kesäkuun liikevaihto kasvoi vuoden 2021 vastaavasta ajanjaksosta 40 % ja oli 72,5 (51,7) miljoonaa euroa.

Liikevaihto kasvoi sekä Devecto-yrityskaupan että vahvan orgaanisen kasvun myötä. Myös myytyjen palvelujen keskimääräinen tuntihinta kasvoi hieman.

Julkisen sektorin asiakkuuksien liikevaihto kasvoi 43,5 (33,3) miljoonaan euroon. Goforen yksityisen sektorin asiakkuuksien liikevaihto kasvoi jopa 58 % edellisvuotiseen verrattuna 29,1 (18,4) miljoonaan euroon. Kasvua

yksityissektorin myyntiin ovat tuoneet sekä Devecto- että CCEA-yrityskaupat.

Julkisen sektorin osuus konsernin liikevaihdosta oli 60 (64) % ja yksityisen sektorin 40 (36) %.

Suomesta tuleva liikevaihto oli 65,8 (47,2) miljoonaa euroa ja sen osuus konsernin liikevaihdosta oli 91 (91) %. Muiden maiden osuus konsernin liikevaihdosta oli 9 (9) %; 6,7 (4,5) miljoonaa euroa.

Alihankinnan osuus konsernin liikevaihdosta oli 19 (19) %; 13,9 (9,7) miljoonaa euroa.

Huhti-kesäkuu 2022

Vuoden 2022 huhti-kesäkuun liikevaihto kasvoi 40 % vuoden 2021 vastaavasta ajanjaksosta ja oli 37,1 (26,4) miljoonaa euroa.

Liikevaihto kasvoi erityisesti sekä yrityskauppojen että orgaanisen kasvun ansiosta

Kannattavuus

Oikaistun EBITA:n ja kauden tuloksen kasvu merkittävää; yli 50 %, kiihtyi 2. neljänneksellä

Tammi-kesäkuu 2022

Vuoden 2022 tammi-kesäkuun oikaistu EBITA kasvoi vuoden 2021 vastaavasta ajanjaksosta 54 % 10,7 (6,9) miljoonaan euroon, joka oli 14,8 (13,4) % liikevaihdosta.

Raportointikauden oikaistuun EBITA:an vaikutti yrityshankintojen transaktiokulujen oikaisu 0,6 miljoonaa euroa. Vertailukaudella oikaistua EBITA:a paransi yrityshankintojen transaktiokulujen oikaisu 0,2 miljoonaa euroa. Oikaistun EBITA:n laskenta on esitetty erikseen osiossa Tunnuslukujen laskentakaavat.

EBITA tammi-kesäkuussa 2022 oli 10,2 (6,8) miljoonaa euroa eli 14,0 (13,1) % liikevaihdosta.

Henkilöstökulujen osuus liikevaihdosta laski hieman vuoden 2021 vastaavan ajanjakson tasolta ja oli 57,2 (57,8) %. Henkilöstökulut tammi-kesäkuussa 2022 olivat 41,5 (29,9) miljoonaa euroa. Kasvu perustuu henkilöstömäärän kasvuun.

Liiketoiminnan muut kulut olivat yhteensä 8,1 (5,4) miljoonaa euroa; 11,1 (10,5) % liikevaihdosta. Suurimmat kuluerät olivat vapaaehtoiset henkilöstökulut, ICT-kulut sekä ulkopuoliset palvelut. Poistot ilman yrityshankintoihin liittyviä aineettomien hyödykkeiden poistoja olivat 1,1 (1,4) miljoonaa euroa ollen 1,5 (2,6) % liikevaihdosta. Poistot ja arvonalentumiset olivat 2,9 (2,4) miljoonaa euroa eli 4,0 (4,7)% liikevaihdosta.

Liiketulos (EBIT) tammi-kesäkuussa 2022 oli 8,4 (5,7) miljoonaa euroa ollen 11,6 (11,0) prosenttia liikevaihdosta. Rahoituskulut ja tuotot olivat -0,2 (-0,7) miljoonaa euroa. Edellisvuoden rahoituskuluja lisäsi päälistasiirtymään liittyvät kulut.

Raportointikauden tulos oli 6,3 (3,9) miljoonaa euroa, kasvua 59 %.

Huhti-kesäkuu 2022

Vuoden 2022 huhti-kesäkuun oikaistu EBITA oli 5,6 (3,4) miljoonaa euroa; 15,1 (13,0) % liikevaihdosta. Oikaistu EBITA parani merkittävästi toisella vuosineljänneksellä; kasvua 63 %.

Tase, kassavirta ja rahoitus

Konsernin maksuvalmius hyvä, rahoitusasema vahva

Omavaraisuusaste oli 55,7 (57,1) prosenttia ja nettovelkaantumisaste -23,5 (-30,6) %.

Gofore-konsernin taseen loppusumma kesäkuun 2022 lopussa oli 127,3 (98,6) miljoonaa euroa, josta omaa pääomaa oli 70,3 (55,7) miljoonaa euroa. Korollinen nettovelka katsauskauden päättyessä oli -16,5 (-17,1) miljoonaa euroa.

Liiketoiminnan rahavirta parani tammi-kesäkuussa 2022 10,6 (4,8) miljoonaan euroon. Investointien rahavirta katsauskaudella oli -14,4 (-8,8) miljoonaa euroa.

lnvestoinnit tytäryhtiöosakkeisiin olivat katsauskaudella 14,2 (8,7) miljoonaa euroa. Rahoituksen rahavirta kaudella oli 0,7 (16,0) miljoonaa euroa sisältäen maksetut osingot -4,4 miljoonaa euroa, vuokrasopimusvelkojen takaisinmaksut -0,9 miljoonaa euroa, uusien lainojen nostot 8,0 miljoonaa euroa ja lainojen lyhennykset -1,9 miljoonaa euroa.

Katsauskauden lopussa kassavarat olivat 36,0 (33,4) miljoonaa euroa.

Gofore Oyj:llä oli katsauskauden päättyessä vakuudetonta rahalaitoslainaa 16,2 (11,4) miljoonaa euroa. Gofore nosti uutta vakuudetonta lainaa 8,0 miljoonaa euroa katsauskauden aikana.

Lainoihin on liitetty tavanomaiset omavaraisuusasteeseen ja korollisiin nettovelkoihin sidotut kovenantit. Kovenanttiehdot täyttyivät 30.6.2022. Goforella on lisäksi saatavillaan 5 miljoonan euron sitova, vakuudeton luottolimiitti konsernin lyhytaikaisiin, yleisiin rahoitustarpeisiin kuten yrityskauppoihin. Limiittiä ei käytetty katsauskauden aikana.

Tutkimus ja kehitys

Business Finlandin tukemat projektit digitaalisen työn kehittämiseksi saatiin päätökseen vuonna 2021. Goforen kehittämistoiminta keskittyi katsauskaudella yhtiön digitaaliseen alustaan ja toiminnanohjausjärjestelmään.

Yhtiön hallinto ja tiétoa osakkeesta

Tammi - kesäkuu 2022

C

Osake ja kaupankäynti

Gofore Oyj:n osake on kaupankäynnin kohteena Nasdaq Helsingin Päälistalla, kaupankäyntikoodilla GOFORE

Katsauskauden päättyessä 30.6.2022,

• Gofore Oyj:n rekisteröity osakepääoma oli 80 000 (80 000) euroa, joka vastaa yhteensä 15 370 322 (15 052 231) yhtiön osaketta
• Goforella tai sen tytäryhtiöillä ei ollut hallussaan yhtiön omia osakkeita katsaus- tai vertailukaudella
• Kaupankäyntivolyymi oli tammi-kesäkuussa 2022 0,82 (3,19) miljoonaa osaketta, mikä vastaa noin 5 % (22 %) liikkeellä olevista osakkeista ja sen kaupankäyntiarvo oli yhteensä 18,8 (61,2) miljoonaa euroa
• Goforen markkina-arvo oli kesäkuun lopussa 323,5 (273,2) miljoonaa euroa
• Goforen osakkeen päätöshinta 30.6.2022 oli 21,05 (18,5) euroa
• Osakkeen kaupankäyntivolyymilla painotettu keskihinta oli katsauskaudella 23,14 (19,21) euroa
• Osakkeen korkein hinta oli katsauskaudella 26,00 (24,20) euroa ja matalin 18,25 (16,00)

324

Markkina-arvo kesäkuun lopussa, MEUR

-12.3%

Osakkeen 6 kk arvonmuutos

26.00 Kauden ylin hinta

Osakkeenomistajat

Katsauskauden päättyessä 30.6.2022,

• • Yhtiöllä oli yhteensä 5 641 (6 170) rekisteröitynyttä osakkeenomistajaa
• Ulkomaisen omistuksen osuus oli 1,76 % (0,13 %) osakkeista
• Hallintarekisteröityneiden omistajien osuus yhtiön osakkeista oli 18,81 % (14,81 %) . ja tällaisia osakkeita oli yhteensä 2 891 356 (2 229 391) kappaletta
• · Kotitaloudet omistivat Goforen osakkeista 56,50 % (60,65 %), yksityiset yritykset 5,28 % (5,49 %), rahoitus- ja vakuutuslaitokset 26,38 % (24,03 %), voittoa tavoittelemattomat yhteisöt 0,72 % (0,30 %) ja julkiset yritykset 9,38 % (9,41 %)

Ilmoitukset osakkeenomistajien muutoksista

• Gofore ei vastaanottanut ilmoituksia osakkeenomistajien muutoksista tammi-kesäkuussa 2022

Suunnatut osakeannit

• Yhtiö ilmoitti 3.1.2022 tehneensä suunnatun osakeannin (271 958 osaketta) osana Devecto Oy:n hankintaa. Uudet osakkeet merkittiin kaupparekisteriin 4.1.2022.
• Crew Share -ohjelmaa. Uudet osakkeet merkittiin kaupparekisteriin 21.3.2022.

5.641 Osakkeenomistajaa kesäkuun lopussa

56.5%

Kotitalouksien osuus

26.4% Rahoitus- ja vakuutusinstituutio-omistajien osuus

Osakepohjaiset kannustin- ja palkitsemisjärjestelmät

Goforella on ollut CrewShareksi kutsuttu osakesäästöohjelma koko henkilöstölleen vuodesta 2018 lähtien. Tammikuussa 2022 hallitus päätti uudesta säästökaudesta vuosille 2022–2023, sekä uudesta kannustinjärjestelmästä avainhenkilöille.

CrewShare -säästöohjelma

Osakesäästöohjelma on kaikkien Goforen työntekijöiden saatavilla. Henkilöstö voi säästää ja sijoittaa yhtiön osakkeisiin 10 prosentin alennuksella, jos yhtiön hallitus niin päättää. Kerrytetyt säästöt sijoitetaan Goforen osakkeisiin säästökauden päättymisen jälkeen.

Uusi säästökausi alkoi 1.3.2022 ja päättyy 28.2.2023. Ohjelmaan kuuluville työntekijöille tarjotaan mahdollisuus säästää 50–400 euroa palkastaan kuukausittain. Säästöt sijoitetaan Goforen osakkeisiin puolivuosittain, puolivuosikatsauksen jälkeen syyskuussa ja vuoden 2022 tilinpäätöksen jälkeen maaliskuussa 2023.

on osallistunut tähän mennessä yhteensä 645 Goforekonsernin työntekijää.

Avainhenkilöiden kannustinohjelma

Gofore Oyj:n hallitus päätti lisäksi tammikuussa 2022 perustaa uuden, osakepohjaisen kannustinjärjestelmän yhtiön avainhenkilöille. Sen tavoite on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kehittämiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuva palkkiojärjestelmä.

koostuu vuosina 2022-2024 kolmen vuoden ansaintajaksosta näinä tilivuosina. Hallitus voi päättää vuosittain uusista ansaintajaksoista.

Kannustinohjelmaan kuului kesäkuun lopussa 26 henkilöä, mukaan lukien toimitusjohtaja ja muut johtoryhmän jäsenet.

Lue lisää: https://gofore.com/julkaisut/gofore-oyigofore-paatti-konsernin-henkiloston-jaavainhenkiloiden-kannustinjarjestelmista/

Varsinaisen yhtiökokouksen 25.3.2022 päätökset

Tilinpäätöksen vahvistaminen

Yhtiökokous vahvisti yhtiön tilinpäätöksen päättyneeltä tilikaudelta 1.1.–31.12.2021.

Osakekohtainen osinko 0,28 euroa

Yhtiökokous vahvisti tilikaudelta 1.1.–31.12.2021 maksettavaksi osingoksi 0,28 euroa osaketta kohden eli kokoushetken ulkona olevien osakkeiden määrällä laskettuna yhteensä on 4.303.690,16 euroa. Osingonmaksun täsmäytyspäivä on 29.3.2022 ja maksupäivä 5.4.2022.

Vastuuvapaudesta päättäminen

Yhtiökokous päätti myöntää vastuuvapauden yhtiön hallituksen jäsenille sekä toimitusjohtajalle päättyneeltä tilikaudelta 1.1.–31.12.2021.

Toimielinten palkitsemisraportti

Yhtiökokous vahvisti toimielinten palkitsemisraportin.

Hallituksen palkkiot

Yhtiökokous päätti, että hallituksen puheenjohtajan palkkio on 3.500 euroa kuukaudessa ja hallituksen jäsenten palkkio on 2.000 euroa kuukaudessa, minkä lisäksi hyväksyttiin, että valiokunnan puheenjohtajalle maksetaan 800 euroa kustakin kokouksesta, ja muille valiokunnan jäsenille 400 euroa kokouksesta. Lisäksi kaikille hallituksen jäsenille korvataan matkakulut yhtiön matkustussäännön mukaisesti tositteita vastaan.

Hallituksen jäsenten lukumäärä

Yhtiökokous päätti yhtiön hallituksen jäsenten lukumääräksi kuusi henkilöä.

Hallituksen kokoonpano

Yhtiökokous valitsi hallituksen jäseniksi seuraavat henkilöt: uusina jäseninä Eveliina Huurre ja Tapani Liimatta sekä vanhoina jäseninä jatkavat Mammu Kaario, Piia-Noora Kauppi, Timur Kärki ja Sami Somero.

Tilintarkastajan palkkio

Yhtiökokous päätti, että tilintarkastajan palkkio maksetaan yhtiön hyväksymää laskua vastaan.

Tilintarkastajan valitseminen

KPMG Oy Ab valittiin uudelleen yhtiön tilintarkastajaksi toimikaudelle, joka jatkuu seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka. KPMG Oy Ab on ilmoittanut, että sen päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Lotta Nurminen.

Kaikki yhtiökokouksen ja järjestäytymiskokouksen päätökset löydät Goforen verkkopalvelusta sivulta gofore.com/sijoita/hallinnointi/yhtiokokous2022/

Omia osakkeita koskevat valtuutukset

Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta ja/tai pantiksi ottamisesta

Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään enintään 1 534 404 oman osakkeen hankkimisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla ja/tai pantiksi ottamisesta yhdessä tai useammassa erässä. Hankittavien ja/tai pantiksi otettavien osakkeiden enimmäismäärä vastaa noin 10 % yhtiön kaikista osakkeista yhtiökokouksen kokouskutsupäivän tilanteen mukaan. Yhtiö ei kuitenkaan voi yhdessä tytäryhteisöjensä kanssa omistaa tai ottaa pantiksi omia osakkeita millään hetkellä enempää kuin 10 % yhtiön kaikista osakkeista.

Osakkeet hankitaan muuten kuin osakkeenomistajien omistusten mukaisessa suhteessa Nasdaq Helsinki Oy:n järjestämässä julkisessa kaupankäynnissä hankintahetken markkinahintaan tai muuten markkinoilla muodostuvaan hintaan. Valtuutus annettiin käytettäväksi esimerkiksi osakkeiden luovutettavaksi mahdollisten yrityskauppojen ja osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseksi tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin sekä muutoin edelleen luovutettavaksi, yhtiöllä pidettäväksi tai mitätöitäväksi. Hallitus päättää kaikista muista omien osakkeiden hankkimisen ja/tai pantiksi ottamisen ehdoista.

Valtuutus kumoaa varsinaisen yhtiökokouksen 26.3.2021 antaman valtuutuksen päättää omien osakkeiden hankkimisesta.

Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2023 saakka.

Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeannista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta

Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään osakeannista sekä osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n tarkoittamien optioiden ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta yhdessä tai useammassa erässä, joko maksua vastaan tai maksutta.

Annettavien osakkeiden määrä, mukaan lukien optioiden ja muiden erityisten oikeuksien perusteella saatavat osakkeet, voi olla yhteensä enintään 2 301 606 osaketta, mikä määrä vastaa noin 15 % yhtiön kaikista osakkeista yhtiökokouksen kokouskutsupäivän tilanteen mukaan. Hallitus voi päättää antaa joko uusia osakkeita tai luovuttaa yhtiön hallussa mahdollisesti olevia omia osakkeita.

Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään kaikista osakeannin sekä osakkeisiin oikeuttavien optioiden tai muiden erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien oikeuden osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamiseen. Valtuutus annettiin käytettäväksi vastikkeeksi yrityskauppoihin, osaksi yhtiön kannustinjärjestelmää tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Valtuutus on voimassa 30.6.2023 saakka. Valtuutus kumoaa aikaisemmat käyttämättömät osakeantia ja optio-oikeuksien sekä muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamista koskevat valtuutukset.

Konsernin taloudellinen puolivuosikatsaus

1.1. - 30.6.2022 Taulukko-osio

Tuhatta euroa	Q2/2022	Q2/2021	Muutos	H1/2022	H1/2021	Muutos	2021
Liikevaihto	37 120	26 446	40%	72 518	51 679	40%	104 509
Valmistus omaan käyttöön	61	48	28%	95	104	-9%	140
Liiketoiminnan muut tuotot	1	20	-94%	26	80	-67%	128
Materiaalit ja palvelut	-5 987	-4 111	46%	-11 809	-8 414	40%	-17 547
Henkilöstökulut	-21 255	-15 713	35%	-41 451	-29 888	39%	-58 943
Poistot ja arvonalentumiset	-1 446	-1 265	14%	-2 912	-2 440	19%	-4 865
Liiketoiminnan muut kulut	-3 777	-2 565	47%	-8 075	-5 446	48%	-11 226
Liikevoitto (EBIT)	4 716	2 860	65%	8 393	5 675	48%	12 197
Rahoituskulut	-94	-463	-80%	-221	-756	-71%	-902
Rahoitustuotot	4	14	-70%	7	23	-70%	40
Tulos ennen veroja	4 627	2 411	92%	8 179	4 942	65%	11 335
Tuloverot	-1 035	-427	142%	-1 913	-998	92%	-2 261
Tilikauden tulos	3 592	1 984	81%	6 265	3 944	59%	9 073
Muut laajan tuloksen erät
Erät verojen jälkeen, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi
Muuntoerot	O	3	-100%	O	3	-100%	12
Rahavirran suojaus	117	O	0%	282	0	0%	O
Tilikauden muut laajan tuloksen erät verojen jälkeen	117	3	3239%	282	ਤ	7963%	12
Tilikauden laaja tulos	3 709	1 987	87%	6 547	3 948	66%	9 086
Tilikauden tuloksen jakautuminen:
Emoyhtiön omistajille	3 537	1 951	81%	6 156	3 905	58%	8 953
Määräysvallattomille omistajille	55	33	67%	109	39	179%	120
	3 592	1 984	81%	6 265	3 944	59%	9 073
Tilikauden laajan tuloksen jakautuminen:
Emoyhtiön omistajille	3 654	1 954	87%	6 438	3 908	65%	8 966
Määräysvallattomille omistajille	55	33	67%	109	ਤਰ	179%	120
	3 709	1 987	87%	6 547	3 948	66%	9 086

Konsernin laaja tuloslaskelma

-

Konsernitase

Tuhatta euroa	H1/2022	H1/2021	Muutos	2021
Varat
Pitkäaikaiset varat
l iikearvo	41 316	26 897	54%	26 897
Muut aineettomat hyödykkeet	19 126	12 469	53%	11 257
Aineelliset hyödykkeet	507	451	12%	427
Käyttöoikeusomaisuuserät	3 803	5 511	-31%	4 409
Muut saamiset	491	764	-36%	1
Laskennalliset verosaamiset	63	19	224%	37
Pitkäaikaiset varat yhteensä	65 307	46 111	42%	43 029
Lyhytaikaiset varat
Myyntisaamiset	21 626	14 219	52%	15 980
Sopimuksiin perustuvat omaisuuserät	1 111	1 286	-14%	709
Muut lyhytaikaiset varat	2 709	2744	-1%	2 346
Tuloverosaamiset	18	253	-93%	144
Rahoitusarvopaperit	519	563	-8%	575
Rahat ja pankkisaamiset	36 037	33 399	8%	39 114
Lyhytaikaiset varat yhteensä	62 021	52 464	18%	58 869
Varat yhteensä	127 328	98 575	29%	101 898

Tuhatta euroa	H1/2022	H1/2021	Muutos	2021
Oma pääoma ja velat
Oma pääoma
Osakepääoma	80	80	0%	80
Muuntoerot	0	-9	-100%	0
Muut rahastot	282	0	0%	O
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	46 843	39 743	18%	40 103
Kertyneet voittovarat	22 760	15 646	45%	20 822
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma yhteensä	69 965	55 460	26%	61 005
Määräysvallattomien omistajien osuus	296	223	33%	304
Oma pääoma yhteensä	70 261	55 683	26%	61 309
Pitkäaikaiset velat
Korolliset rahoitusvelat	12 436	8 750	42%	7 450
Muut velat	148	765	-81%	O
Vuokrasopimusvelat	1976	3 477	-43%	2644
Laskennalliset verovelat	3 736	2 345	59%	2 111
Pitkäaikaiset velat yhteensä	18 295	15 337	19%	12 205
Lyhytaikaiset velat
Ostovelat ja muut velat	17 812	11 309	57%	11 199
Sopimuksiin perustuvat velat	1 269	982	29%	2 217
Korolliset rahoitusvelat	3743	2 600	44%	2 600
Vuokrasopimusvelat	1 869	2 077	-10%	1 807
Siirtovelat	13 182	10 119	30%	10 028
Tuloverovelat	898	468	92%	533
Lyhytaikaiset velat yhteensä	38 772	27 555	41%	28 384
Velat yhteensä	57 067	42 892	33%	40 589
Oma pääoma ja velat yhteensä	127 328	98 575	29%	101 898

Laskelma oman pääoman muutoksista

2022 Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Tuhatta euroa	Osakepääoma	Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	Käyvänarvon rahasto	Muuntoerot	Kertyneet voittovarat	Yhteensä	Määräysvallattomie n omistajien osuus	Oma pääoma yhteensä
Oma pääoma 1.1.2022	80	40 103	0 :	0 :	20 822	61 005	304	61 309
Tilikauden tulos					6 156	6 156	109	6 265
Muut laajan tuloslaskelman erät			282			282		282
Tilikauden laaja tulos	o	o	282	0 :	6 156	6 438	109	6 547
Osakeperusteiset maksut		425			86	512		512
Osingot					-4 304	-4 304	-131	-4 434
Osakeanti		O						O
Osakkeina maksettu osuus yrityshankinnoista		6 315 :				6 315		6 315
Määräysvallattomat omistajat		O			-1	-	14	13
Oma pääoma 30.06.2022	80	46 843	282	o	22 760	69 965	296	70 261

2021
Tuhatta euroa	Osakepääoma	Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	Käyvänarvon rahasto	Muuntoerot	Kertyneet voittovarat	Yhteensä	Määräysvallattomie n omistajien osuus	Oma pääoma yhteensä
Oma pääoma 1.1.2021	80	20 515		-12	15 476	36 059	23	36 082
Tilikauden tulos					3 905	3 905	ਤਰ	3944
Muut laajan tuloslaskelman erät				מ		ર્	0	3
Tilikauden laaja tulos	o	0 :	o	on	3 905	3 908	39	3 948
Osakeperusteiset maksut		211			64	275		275
Osingot					-3 373	-3 373		-3 373
Osakeanti		19 017			-425	18 592	യ	18 600
Osakkeina maksettu osuus yrityshankinnoista						0
Määräysvallattomat omistajat		-1				-1	152	151
Oma pääoma 30.06.2021	80	39 743	o	-ခိ	15 646	55 460	223	55 683

Konsernin rahavirtalaskelma

Tuhatta euroa	H1/2022	H1/2021	Muutos, %	2021
Liiketoiminnan nettorahavirta
Tulos ennen veroja	8 179	4 942	65%	11 335
Tulos ennen veroja, rahavirtaoikaisut:
Poistot ja arvonalentumiset	2 912	2 440	19%	4 865
Rahoitustuotot ja -kulut	214	733	-71%	862
Muut oikaisut	566	303	87%	762
Käyttöpääoman muutokset	812	-1 770	-146%	-334
Saadut korot	-153	-97	58%	-226
Muut rahoituserät	0	-657	-100%	-666
Maksetut tuloverot	-1 936	-1 068	81%	-2 410
Liiketoiminnan nettorahavirta	10 593	4 826	119%	14 187
Investointien rahavirta
Aineellisten omaisuuserien myynnit	53	O	0%	5
Investoinnit aineettomiin omaisuuseriin	-95	-104	-9%	-140
Investoinnit aineellisiin omaisuuseriin	-152	-22	586%	-60
Yrityshankinnat vähennettynä myyntihetken rahavaroilla	-14 174	-8 665	64%	-9 853
Investointien nettorahavirta	-14 368	-8 791	63%	-10 047
Investointien nettorahavirta
Vuokrasopimusvelkojen takaisinmaksut	-946	-1 100	-14%	-2 189
Lainojen nostot	8 000	3 000	167%	3 000
Lainojen takaisin maksut	-1 925	-1 150	67%	-2 450
Rahoitusinstrumentit	-10	O	0%	O
Osakenti	0	19 017	-100%	19 017
Osakkeiden liikkeeseenlaskukulut	0	-425	-100%	-426
Emoyhtiön osakkeenomistajille maksetut osingot	-4 304	-3 373	28%	-3 373
Määräysvallattomille omistajille maksetut osingot	-131	0	0%	0
Muutokset määräysvallattomien omistajien osuudessa	13	O	0%	0
Rahoituksen nettorahavirta	698	15 969	-96%	13 580
Kassavarojen nettomuutos	-3 077	12 005	-126%	17 719
Rahavarat kauden alussa	39 114	21 394	83%	21 394
Rahavarat kauden lopussa	36 037	33 399	8%	39 114

e

Liitetiedot

1.1. – 30.6.2022

C

Laadintaperiaatteet

Tämä puolivuosikatsaus on laadittu IAS 34 Osavuosikatsaukset –standardin mukaisesti. Osavuosikatsauksen luvut ovat tilintarkastamattomia. Koko vuotta 2021 koskevat luvut perustuvat tilintarkastettuun vuositilinpäätökseen 2021.

Gofore on muuttanut laskentaperiaatteitaan IFSR 9 – standardin mukaisen suojauslaskennan osalta koskien korkokattosopimuksia. Muutos tuli voimaan 1.1.2022. Käyvän arvon muutosten suojauksen tehokas osuus on kirjattu laajaan tuloslaskelmaan muihin laajan tuloksen eriin ja esitetään omassa pääomassa käyvän arvon rahastossa. Suojauksen tehoton osuus kirjataan tuloslaskelman rahoituseriin. Suojausinstrumentista omaan pääomaan kertyneet voitot ja tappiot siirretään tulosvaikutteisiksi

silloin, kun suojattu erä vaikuttaa voittoon tai tappioon. Muilta osin puolivuosikatsaus noudattaa vuositilinpäätöksen 2021 laadintaperiaatteita. Vuonna 2022 voimaantulleilla standardimuutoksilla ei ole ollut vaikutusta konserniin.

Rahoitusvarojen ja –velkojen käyvät arvot vastaavat oleellisilta osin kirja-arvoja. Tämän vuoksi niitä ei esitetä erikseen tämän puolivuosikatsauksen taulukko-osiossa. Osakeperusteisista maksuista on kerrottu osiossa "Yhtiön hallinto ja tietoa osakkeesta".

Liikevaihdon jakauma

Tuhatta euroa, ellei toisin mainittu	4-6/2022	4-6/2021	Muutos, %	1-6/2022	1-6/2021	Muutos, %	2021
Liikevaihto asiakassektoreittain
Yksityinen sektori	15 310	9844	56%	29 054	18 417	58%	36 570
Julkinen sektori	21 810	16 603	31%	43 464	33 262	31%	67 939
Liikevaihto myyntimaan mukaan
Suomi	33 401	24 287	38%	65 848	47 187	40%	95 463
Muut maat	3 719	2 159	72%	6 670	4 491	49%	9 046
Liikevaihto oma työ / alihankinta
Liikevaihto, oma työ	30 067	21734	38%	58 611	42 024	39%	84 226
Liikevaihto, alihankinta	7 052	4 713	50%	13 907	9 655	44%	20 283
Liikevaihto sopimustyypeittäin
Aikapohjaiset projektit	34 370	23 466	46%	67 103	46 434	45%	94 199
Kiinteähintaiset projektit	2 149	2 193	-2%	4 112	3 732	10%	7544
Ylläpitopalvelut	585	675	-13%	1 254	1 318	-5%	2 351
Kolmannen osapuolen välityspalkkiot	15	113	-86%	50	195	-74%	416
Konsernin liikevaihto yhteensä	37 120	26 446	40%	72 518	51 679	40%	104 509

Aineettomat hyödykkeet

Tuhatta euroa	Tavaramerkit	Asiakassuhteet	Kilpailukieltosopi mukset	Teknologiat	Liiketoimintamalli	Kehittämismenot	Muut aineettomat omaisuuserät	Muut aineettomat hyödykkeet yhteensä	Liikearvo	Aineettomat hyödykkeet yhteensä
Hankintameno
1.1.2022	672	10 031	3 438	66	200	101	1 035	15 543	26 897	42 440
Lisäykset	O	o	O	O	o	o	95	95	O	95
Liiketoimintojen yhdistäminen	178	8 286	1 181	O	O	O	O	9 645	14 419	24 065
30.6.2022	850	18 318	4 619	୧୧	200	101	1 130	25 283	41 316	66 599
Poistot ja arvonalentumiset
1.1.2022	-348	-2 720	-955	-11	-56	-36	-160	-4 286	O	-4 286
Poistot	-236	-1 113	-405	-7	-33	-6	-71	-1 871	O	-1 871
30.6.2022	-583	-3 833	-1 360	-18	-89	-43	-232	-6 157	O	-6 157
Tasearvo
1.1.2022	324	7 311	2 483	55	144	64	875	11 257	26 897	38 154
30.6.2022	267	14 485	3 259	49	111	58	898	19 126	41 316	60 443

Tuhatta euroa	Tavaramerkit	Asiakassuhteet	Kilpailukieltosopi mukset	Teknologiat	Liiketoimintamalli	Kehittämismenot	Muut aineettomat omaisuuserät	Muut aineettomat hyödykkeet yhteensä	Liikearvo	Aineettomat hyödykkeet yhteensä
Hankintameno
1.1.2021	414	8 472 :	2 577	0 :	0 :	o	895	12 359	23 312	35 670
Lisäykset	O	o	O	O	O	o	104	104	O	104
Liiketoimintojen yhdistäminen	258	1 559	861	ଚିଚ	200	101	O	3 045	3 586	6 630
30.6.2021	672	10 031	3 438	ଚିଚ	200	101	විටි බ	15 507	26 897	42 404
Poistot ja arvonalentumiset
1.1.2021	-69	-1 360 -	-406	O	O	o	-17	-1 853	o	-1 853
Poistot	-132	-661	-263	-4	-22	-14	-88	-1 186	O	-1 186
30.6.2021	-201	-2 022	-669	-4	-22	-14	-106	-3 038	O	-3 038
Tasearvo
1.1.2021	345	7 112	2 171	O	O	O	878	10 506	23 312	33 818
30.6.2021	470	8 010	2 769	62	178	86	893	12 469	26 897	39 366

C

Aineelliset hyödykkeet

Tuhatta euroa	Koneet ja kalusto	Muut aineelliset omaisuuserät	Yhteensä
Hankintameno
1.1.2022	997	480	1 477
Lisäykset	49	103	152
Liiketoimintojen yhdistäminen	64 :	O	O
Vähennykset	-39	O	-39
30.6.2022	1 072	583	1 590
Poistot ja arvonalentumiset
1.1.2022	-815	-235	-1 049
Poistot	-73	-25	-98
Vähennykset	0	O	0
30.6.2022	-887	-260	-1 147
Tasearvo
1.1.2022	182	245	427
30.6.2022	184	323	443

Tuhatta euroa	Koneet ja kalusto	Muut aineelliset omaisuuserät	Yhteensä
Hankintameno
1.1.2021	879	396	1 275
Lisäykset	0	O	O
Liiketoimintojen yhdistäminen	114	O	114
Vähennykset	-5	O	-5
30.6.2021	988	396	1 384
Poistot ja arvonalentumiset
1.1.2021	-631	-184	-815
Poistot	-91	-28	-118
Vähennykset	O	O	O
30.6.2021	-721	-211	-933
Tasearvo
1.1.2021	248	212	461
30.6.2021	266	185	451

Käyttöoikeusomaisuus

Tuhatta euroa	Käyttöoikeusomaisuus, rakennukset	Käyttöoikeusomaisuus, ajoneuvot	Yhteensä
1.1.2022	4 323	86	4 409
Lisäykset	348	180	528
Vähennykset	-190		-190
Poistot	-880	-64	-944
30.6.2022	3 602	201	3 803
1.1.2021	6 730	105	6 835
Lisäykset	105	32	138
Vähennykset	-311	-14	-326
Poistot	-1 109	-27	-1 136
30.6.2021	5 414	વેરિ	5 511
1.1.2021	6 730	105	6 835
Lisäykset	49	50	100
Vähennykset	-311	-17	-329
Poistot	-2 145	-52	-2 197
31.12.2021	4 323	86	4 409

Yrityshankinnat

Tuhatta euroa	Devecto Oy
Hankintahinta
Kauppahinta rahana	18 010
Kauppahinta osakkeina	6 315
Hankintahinta yhteensä	24 325
Hankittujen varojen ja vastattavaksi otettujen velkojen käyvät arvot hankintahetkellä
Vastaavaa
Aineettomat omaisuuserät
Asiakassuhteet	8 286
Tuotemerkit	178
Kilpailukieltosopimukset	1 181
Aineettomat omaisuuserät yhteensä	9 645
Aineelliset omaisuuserät	64
Muut varat	2 852
Rahavarat	1 366
Vastaavaa yhteensä	13 927
Vastattavaa
Korolliset ja korottomat velat	2 092
Laskennallinen verovelka	1929
Vastattavaa yhteensä	4 021
Käypään arvoon arvostettu nettovarallisuus yhteensä	9 905
Liikearvo	14 419
Kauppahinta	24 325
Hankintojen kassavirtavaikutus
Rahana maksettava kauppahinta	18 010
Rahavarat	-1 366
Transaktiokulut	551
Hankinnan nettokassavirta	17 195

Devecto Oy:n hankinta

Gofore tiedotti 3.1.2022 ostaneensa älykkäiden laitteiden ja koneiden ohjelmistokehitykseen ja -testaukseen sekä testausjärjestelmiin erikoistuneen Devecto Oy:n koko osakekannan. Kauppahinta oli 21,2 miljoonaa euroa. Hankintahinta, 24,3 miljoonaa euroa, sisältää arvioidun lisäkauppahinnan, 3,2 miljoonaa euroa, liiketoiminnan velattoman hinnan, 20 miljoonaa euroa, sekä nettokassasta ja käyttöpääomaoikaisusta maksettavan korvauksen, 1,2 miljoonaa euroa.

Kauppahinnasta maksettiin 70 prosenttia käteisvastikkeena ja 30 prosenttia osakevastikkeena. Lisäksi on sovittu lisäkauppahinnasta, joka perustuu Devecton vuoden 2022 taloudelliseen tulokseen.

Taulukossa on esitetty alustava hankintamenolaskelma Devecto Oy:n hankinnasta. Hankintamenolaskelma perustuu johdon arvioon omaisuuserien ja velkojen käyvistä arvoista sekä mahdollisesta lisäkauppahinnasta. Johto on arvioinut vuoden 2022 taloudelliseen tulokseen perustuvan lisäkauppahinnan voivan olla 3,2 miljoonaa euroa. Lisäkauppahinta on enintään 5 miljoonaa euroa, ja toteutuessaan se maksetaan käteisvastikkeena vuoden 2023 ensimmäisen puoliskon aikana.

Lopullinen päätös hankintamenolaskelmasta tehdään 12 kuukauden kuluessa hankinnasta.

Hankintahetken ehdollisesta vastikeesta, 3,5 miljoona euroa, on maksettu katsauskauden aikana 0,3 miljoonaa euroa käyttöpääoman oikaisua. Velka ehdollisesta vastikkeesta oli 3,2 miljoonaa euroa 30.6.2022.

Vaihtoehtoiset tunnusluvut (APM)

Gofore soveltaa ESMA:n (European Securities and Markets Authority) antamia ohjeita vaihtoehtoisten tunnuslukujen esittämisestä. Ohjeistus on ollut voimassa vuodesta 2016 alkaen.

Gofore käyttää ja julkaisee seuraavia vaihtoehtoisia tunnuslukuja kuvatakseen paremmin liiketoiminnan operatiivistä: EBITA, EBITDA, ROJ, ROE, omavaraisuusaste, nettovelkaisuusaste. EBITA on liiketulos ennen PPA-poistoja. PPA-poistot ovat yrityskauppojen yhteydessä syntyneiden omaisuuserien käypään arvoon arvostamisesta syntyneiden erien poistoja.

Erät, jotka vaikuttavat EBITA:n ja oikaistun EBITA:n laskentaan, ovat seuraavat:

Tuhatta euroa, ellei toisin mainittu	4-6/2022	4-6/2021	Muutos, %	1-6/2022	1-6/2021	Muutos, %	2021
Oikaistu EBITA and EBITDA
EBIT	4 716	2 860	65%	8 393	5 675	48%	12 197
Yrityshankintoihin liittyvien aineettomien hyödykkeiden poistot	896	586	53%	1793	1 083	66%	2 254
EBITA	5 613	3 446	63%	10 186	6 758	51%	14 451
Yrityshankintojen transaktiokulut	O	2	-100%	551	195	>100%	195
Uudelleenjärjestelykulut	O	-10	-100%	0	-10	-100%	-1
Käyttöomaisuuden myyntivoitot/-tappiot	O	O		-14	O		O
Oikaistu EBITA	5 613	3 438	63%	10 722	6 943	54%	14 646
EBIT	4 716	2 860	65%	8 393	5 675	48%	12 197
Poistot	550	679	-19%	1 119	1 357	-18%	2 610
Yrityshankintoihin liittyvien aineettomien hyödykkeiden poistot	896	586	53%	1793	1 083	66%	2 254
EBITDA	6 162	4 125	49%	11 305	8 115	39%	17 062

Rahoitus, lähipiiritapahtumat ja vastuut

Rahoitus

Goforella oli vakuudetonta rahalaitoslainaa 16,2 (11,4) miljoonaa euroa katsauskaudella Gofore nosti uutta vakuudetonta lainaa 8,0 miljoonaa euroa. Lainoihin on liitetty tavaraisuusasteeseen ja korollisiin nidotut kovenantit. Kovenanttiehdot täyttyivät 30.6.2022.

Goforella oli katsauskaudella 5 miljoonan euron sitova, vakuudeton luottolimiitti konsernin lyhytaikaisia, kuten yrityskauppoja, varten. Limiitti ei ollut käytössä kyseinä ajanjaksona.

Yhtiöllä on korkokattosopimukset 9,7 miljoonan euron arvoiselle laintuvakorkoisten lainojen suojaamiseksi. Yhtö soveltaa sopimuksiin rahavirran suojauskentaa. Käytän arvon muutosten tuloslaskelmaan ja esitetty oman pääonan käyvän arvon rahastossa. Korkokattosopimukset ovat voimassa 2.3.2026 ja 20.12.2028 asti. Näiden sopimusten käypä avoa 30.6.2022. Käypä arvo oli -1 tuhatta euroa 31.12.2021.

Lähipiiritapahtumat

Goforella ei ole myyntä, ostoja tähiniiritä tiikauden aikana. Konsernin halitukselle ja johtoryhmälle maksetut palkat ja palkkiot julkistetaan vuosittain vuositilinpäätöksen yhteydessä.

Vastuut

Goforella on käytössään 1 miljoonan euron vuokravakimiitti, josta 427 tuhatta oli käytössä 30.6.2022 lopulla 10 vuoden vuokrasitoumuksen uusista toimisiaan valmistuvan käyttöön tilikauden 2023 loppupuolella.

Gofore on antanut panttaamattomuussitoumuksen rahoituslainoilleen.

Tunnuslukujen laskentakaavat

Tunnusluku	Määritelmä
Käyttökate EBITDA	Liikevoitto + poistot ja arvonalentumiset
Käyttökate-% (EBITDA), %	Liikevoitto + poistot ja arvonalentumiset jaettuna liikevaihdolla ja kerrottuna sadalla
Liikevoitto ennen yrityshankintoihin liittyvien aineettomien hyödykkeiden poistoja ja liikearvon arvonalentumisia (EBITA)	Liikevoitto + yrityshankintoihin liittyvien aineettomien hyödykkeiden poistot + liikearvon arvonalentumiset
Liikevoitto-% ennen yrityshankintoihin liittyvien aineettomien hyödykkeiden poistoja ja liikearvon arvonalentumisia (EBITA)	Liikevoitto + yrityshankintoihin hyödykkeiden poistot + liikearvon arvonalentumiset jaettuna liikevaihdolla ja kerrottuna sadalla
Liikevoitto-% (EBIT)	Liikevoitto jaettuna liikevaihdolla kerrottuna sadalla
Osakekohtainen tulos (EPS), laimennettu, euroa	Yhtiön osakkeenomistajille kuuluva tilikauden voitto jaettuna painotetulla ulkona olevien osakkeiden osakeantikorjatulla lukumäärällä tilikauden aikana kerrottuna sadalla
Oman pääoman tuotto (ROE), %	Tilikauden voitto (annualisoitu) jaettuna omalla pääomalla yhtensä keskimäärin kerrottuna sadalla
Sijoitetun pääoman tuotto (ROI), %	Voitto ennen veroja (annualisoitu) + rahoituskulut (annualisoitu) jaettuna omalla pääomalla + korolliset rahoitusvelat keskimäärin kerrottuna sadalla
Omavaraisuusaste, %	Oma pääoma yhteensä jaettuna taseen loppusummalla – saadut ennakot kerrottuna sadalla
Nettovelkaisuusaste, %	Pitkääikaiset korolliset velat + Pitkääikaiset vuokrasopimusvelat + Lyhytaikaiset vuokrasopimusvelat – Rahat ja pankkisaamiset – Rahoitusarvopaperit - Pitkä- ja lyhytaikaisten varojen sijoitukset jaettuna omalla pääomalla yhteensä kerrottuna sadalla

Tunnuslukujen laskentakaavat

Tunnusluku	Määritelmä
Kokonaiskapasiteetti, FTE	Kokonaiskapasiteetti, Full Time Equivalent (FTE) –luku kertoo konsernin henkilöstön kokonaiskapasiteetin määrän täysipäiväisten työntekijöiden lukumäärää vastaavaksi arvoksi muutettuna. Lukuun lasketaan mukaan koko henkilökunta roolista riippumatta. Vuosilomat tai muut lyhyemmät poissaolot eivät vaikuta lukuun. Osa-aikaisuus ja muut pitkääiset normaalityöajan poikkeamat vähentävät kokonaiskapasiteetin määrää verrattuna työsuhteessa olevan henkilöstön krityshankintojen henkilöstön kapasiteetti on huomioitu hankintahetkestä alkaen.
Alihankinta, FTE	Alihankinta, Full Time Equivalent (FTE) -luku kertoo laskutetyn alihankinnan määrän täysipäiväisten työntekijöiden lukumäärää vastaavaksi arvoksi muutettuna. Goforen hankkimien yhtiöiden käyttämä alihankinta on laskettu mukaan hankintapäivästä alkaen.
Työntekijöiden lukumäärä kauden lopussa	Henkilöstömäärä katsauskauden päättyessä
Henkilöstön vaihtuvuus	Irtisanoutuneiden työntekijöiden lukumäärä kerrottuna henkilöstömäärällä katsauskauden lopussa. Tämän johdosta vaihtuvuusluvut eripituisilta ajanjaksoilta eivät ole vertailukelpoisia keskenään.
Oikaistu EBITA	Raportoitu EBTA + (+ liikearvon arvonalentumiset +/- liiketoimintojen yhdistämiset liittyvät välittömät kulut/ tuotot + liiketoiminen uudelleenjärjestelykulut - käyttöomaisuuden luovutustappiot)
Orgaaninen kasvu	Orgaaninen kasvu on määritelty vuosineljänneksen liikevaihtoa vertailukauden vuosinejiänneksen liikevaihtoon. Kasvu on laskettu vertailukenteella siten, että raportointihetken konsernirakenteella on laskettu vertailujakson pro forma liikevaihto sisältää yritysostojen ja mahdollisten divestointien vaikutuksen. Pro forma -liikevaihto on tilintarkastamaton.

Pioneering an Ethical Digital World.

• •••