GL TECH CO.,LTD — Regulatory Filings 2016

Feb 1, 2016

郑州光力科技股份有限公司监事会关于

限制性股票激励计划激励对象人员名单的核查意见

根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》（以下简称“《管理办法》”）、《股 权激励有关事项备忘录 1 号》、《股权激励有关事项备忘录 2 号》、《股权激励有关 事项备忘录 3 号》（以下简称“《股权激励有关事项备忘录 1-3 号》”）、《深圳证券 交易所创业板股票上市规则（2014 年修订）》等有关法律、法规及规范性文件和 《郑州光力科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，郑州光 力科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对《郑州光力科技股份有限公 司限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《限制性股票激励计划（草案）》）激 励对象人员名单进行了核查，并发表核查意见如下：

1、列入《限制性股票激励计划（草案）》激励对象名单的人员具备《中华人 民共和国公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。 2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的下列不得成为激励对象的情

形：

（1）最近 3 年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；

（2）最近 3 年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；

（3）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形

的。

3、列入本次《限制性股票激励计划（草案）》激励对象名单的人员符合《管 理办法》、《股权激励有关事项备忘录 1-3 号》等文件规定的激励对象条件，符合 《限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件。激励对象中没有持有公 司5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属；亦无公司监事 参与本次股权激励计划。本次激励对象均未同时参加两个或以上上市公司的股权 激励计划，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

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