Gks Gieksa Katowice Spolka Akcyjna

Pre-Annual General Meeting Information • Jul 17, 2024

PREZYDENT MIASTA KATOWICE

NW.0232.13.2.2024.MSJ

Szanowny Pan

Krzysztof Nowak Prezes Zarządu Spółki

GKS GieKSa Katowice S.A. z siedzibą w Katowicach

Działając w imieniu i na rzecz Miasta Katowice, jako akcjonariusz większościowy spółki GKS GieKSa Katowice S.A. z siedzibą w Katowicach, wpisanej do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod nr 0000336380, zwanej dalej: Spółką, wnoszę o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki i umieszczenie w porządku obrad punktu dotyczącego zmiany uchwały w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń Członków Zarządu.

Treść uchwały stanowi załącznik do niniejszego pisma.

Z poważaniem W.Z. PREZYDENTA MIASTA KATOWICE Bogumii Sobula
Piery szy Whiceprezydent
Masta Katowice

Urzad Miasta Katowice 40-098 Katowice, ul. Młyńska 4 www.katowice.eu tel. (+48 32) 259 39 09 urzad_miasta@katowice.eu

9319/02/24 AT2AIM TH3075319

CAST Production of the Collect

2017 11:41 PM Views 1

ੀਅਮ ਦਾ ਦਾ ਸਾ ਸਿੰਘ ਬਣਾਇਆ ਸਾਹਿਤੀ - 彩神网 | 彩神彩 | bet365b

ി. | ജനസ്താകം י האמונג סדר - מאליטי - מאליטי - מוזיי

א מאמר מיני (1981) משמעות המשפחת א

ድቆች የሚገኝ የሚገኝ ነው። የተለያዩ ስርዓት የሚገኝ የሚባለውን አርክቶስትሪ አስተዳደር ነው። ይህ ነው። የህንዳዊ ነገር ግን በመሆኑን የ ে। সাহায্য ও বর্তমান করে বিরোধী বাংলাদেশ বা ។ ប៉ា ម៉ា មេរិក្សា ១០៨ - របស់ a sur de se of sersion a tre nove 1980 de form potent 1980 m to nou ogenopped consequ გადამარის 19 მწერა 1 მეტანების 10 სექტემბერი 1 ივლესის 2004 წელს სიდება 1 დაბოდ รุ่น เป็นที่ 10 โมว 2 มหาวิทยาลัย ค.ศ. 25567 เมื่อวันที่ 15 พ.ศ. 2556 ประเทศ

3 Car 1 post consistent for problem 12 concess

3DIWOTAX 4124191 AN 60YEGY 3.8% າ

ស្រុ ్రామెన్ని ప్రా

ing

لمستوى المواقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع الموقع المو

加 ﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﺍﻗﻊ ﺍ ה משמעות ﻤﻴﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩ ﺍ

3:30 100 02

Uchwała .......... Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki GKS GieKSa Katowice Spółka Akcyjna

z dnia ………

w sprawie zmiany uchwały w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń Członków Zarządu

Działając na podstawie art. 2 ust. 2 pkt 1, art. 5, art. 6, art. 7 i art. 8 ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz. U. z 2020 r., poz. 1907 z późn. zm., zwanej dalej "Ustawą") oraz § 21 ust. 1 pkt aa) Statutu, Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki GKS GieKSa Katowice Spółka Akcyjna (zwana w dalszej treści "Spółką") uchwala, co następuje:

રું 1

1. W Uchwale nr 20/06/2017 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki GKS GieKSa Katowice Spółka Akcyjna z dnia 13.06.2017r. w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków Zarządu, zmienionej uchwałą nr 6/08/2018 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia podjętą w dniu 23 sierpnia 2018 r., zmienionej uchwałą nr 16/06/2021 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia podjętą w dniu 28 czerwca 2021 r. wprowadza się następujące zmiany:

§ 2 ust. 2 uchwały przyjmuje brzmienie:

"2. Miesięczne wynagrodzenie stałe brutto dla Członków Zarządu Spółki zawiera się w przedziale od 2-krotności do 7-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego".

1. Pozostałe postanowienia Uchwały, o której mowa w ust. 1 pozostają bez zmian.

§ 2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 1 sierpnia 2024 r.

NACZELNIK Wydziału Nadzoru Właścicielskiego M Stacker Mirosława Stachuraelen

Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia ................................................................................................................................

Uzasadnienie

Na zasadzie art. 4 ust. 3 ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami z dnia 09.06.2016r. (Dz. U. Z 2020 r., poz. 1907 z późn. zm., zwanej dalej "Ustawą") Walne Zgromadzenie GKS GieKSa Katowice Spółka Akcyjna (zwanej dalej: "Spółką"), w związku z postanowieniem § 2 ust. 2 uchwały Walnego Zgromadzenia, określającym przedział wynagrodzenia części stałej dla Członków Zarządu Spółki w wysokości od 2-krotności do 7-krotności podstawy wymiaru, o której mowa w art. 1 ust. 3 pkt.11 Ustawy, wskazuje następujące uzasadnienie podjęcia uchwały:

Zgodnie z art. 4 ust. 3 Ustawy projekt uchwały w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków organu zarządzającego, o którym mowa w art. 2 ust. 2 pkt 1 Ustawy, może przewidywać inną wysokość części stałej wynagrodzenia członka organu zarządzającego niż określona zgodnie z art. 4 ust. 2 Ustawy, jeżeli przemawiają za tym wyjątkowe okoliczności dotyczące spółki albo rynku, na którym ona działa, w szczególności jeżeli spółka:

1) realizuje program konsolidacji spółek należących do jej grupy kapitałowej, prowadzący do znaczącej zmiany struktury jej aktywów lub przychodów,

2) realizuje program inwestycyjny znacząco przekraczający wartość jej aktywów trwałych,

3) realizuje program restrukturyzacji, o co najmniej 3-letnim horyzoncie czasowym, prowadzącym do znaczącej zmiany struktury aktywów lub przychodów spółki,

4) ma siedzibę za granicą Rzeczypospolitej Polskiej lub zasady jej działalności określa wiążąca Rzeczpospolitą Polską umowa międzynarodowa,

5) funkcjonuje krócej niż rok,

6) została utworzona w celu realizacji projektu, w szczególności z udziałem środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej lub niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) lub środków pochodzących z innych źródeł zagranicznych niepodlegających zwrotowi.

Użycie przez ustawodawcę zwrotu "w szczególności" stanowi o tym, że wskazany w ust. 3 katalog przesłanek dopuszczalności zastosowania wyższej wysokości części stałej wynagrodzenia nie ma charakteru katalogu zamkniętego. Oznacza to, że intencją ustawodawcy nie było ograniczenie się wyłącznie do przesłanek wskazanych w przedmiotowym przepisie przy ustalaniu dopuszczalności wyższego wynagrodzenia.

Walne Zgromadzenie, analizując obszar rynku, na którym działa jako wielosekcyjny klub sportowy, sytuację finansowo - ekonomiczną oraz otoczenie biznesowe a także uwzględniając poziom inflacji, doszło do wniosku, że celem utrzymania najwyżej wykwalifikowanej kadry zarządzającej, a tym samym spełnienia jej oczekiwań finansowych w obliczu uwarunkowań rynkowych i sytuacji, w jakiej znajduje się Spółka, koniecznym jest podwyższenie ustawowego progu maksymalnego wynagrodzenia dla Członków Zarządu Spółki.

Do zadań Zarządu należy w szczególności:

• utrzymanie wysokiego poziomu sportowego wszystkich sekcji działających w Spółce, a mianowicie sekcji piłki nożnej kobiet i mężczyzn, siatkówki mężczyzn oraz hokeja na lodzie mężczyzn. Wszystkie wymienione sekcje sportowe osiągają bardzo dobre wyniki i miejsca medalowe - Zawodniczki drużyny piłki nożnej zdobyły Puchar Polski, drużyna piłki nożnej mężczyzn wywalczyła po 19 latach awans do ekstraklasy, drużyna hokeja na lodzie zdobyła tytuł Wicemistrza Polski,

• zwiększenie przychodowości Spółki,

• realizacja założeń planu rzeczowo-finansowego na dany rok,

• terminowe uiszczanie zobowiązań,

Uznać zatem należy, że uwarunkowania rynkowe, szczególna pozycja sportowa Spółki z punktu widzenia Katowic, przesądzają o konieczności pozyskania kadry menadżerskiej na najwyższym poziomie, a w konsekwencji zapewnienia jej adekwatnego do tych kwalifikacji poziomu wynagrodzenia, odpowiadającego nakładowi pracy, zakresowi zadań jakie są nałożone na Zarząd Spółki i związanej z tym odpowiedzialności, ciążącej na Członkach Zarządu.

Mając na uwadze powyżej podane względy podjęcie przedmiotowej uchwały należy uznać za zasadne.

NACZELNIK Wydziału Nagizoru Właścidielskiego Mirosława Stachura-Jelpr

ে একটি পার্টির সামগ্রী থেকে বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথাযায় তিনি।
আমার সাথে সাংবাদ করে আর বিশ্বাসা বাচা-মার্চ মানসার চটি

ా వైద

ടിമയ വന്നും പ്രവർത്തിചെയ്യുന്നത്. diskus tangan alması araşı sahil metri çin denirilir. Yapıl baş baş baş yarında çığı baş aştırılmak ağrılar sıralında çıkılacaqlarınlarınları d your like og sevent kvar en tage ogstem sili pandunbe idean delekas (genom dille yn danb

ශ්‍රී ලංකාවේ ගේ පැවැති විසින් විශේෂ මූලාශ්‍ර ලේඛන බැඳින්වන දේශීයම්භ ද

Pasperador surščinimi 3 vojihku 197

الموسوع الموقع الموقع الموقع القربة المستوى المستوى المستوى الموقع الأوراق الموقع الأوراق الموقع الأوراق الموقع الأوروبا والتقابل المنتخب المنتجات الأمريكية والتقابل المنتجا

• 1996 - while the Livelan live

and the comments of the comments of the comments of the comments of

s Midde matthou, ಬ್ರಾನಿಯ ಕಾರಕ್ಷಿತ್ರ. 12 ನಾಯಕೀಂ (1984ರಲ್ಲಿ) ಸಾರ್ಟಿ ಮತ್ತು 19 ಮನೆಗಾ ಯಾರ್ಟಿ 19 ಡಿನ อน ້າສາຫາ, ລາວ ອາລາວປີຕາ ແລະ ແລະ ແລະ ເລີ່ອງ ສູງເຫຼ່ງ, ແລະ ແລ້ວຈົ້າພາບ ແລະ ອັກຕາກອງລັດ, ແລະອົງສົງເຈົ້າສາຫະກຳລັງແຕ່ງແ . barras na i sublikasi jangigas us kultura sur myt si janatsiya inistrij

11 Matur posted Powell (1986) Channel devisos sounder (1978) MCNW 80 10,10 ារការចេះដ