GI Group Poland S.A. — Board/Management Information 2024

Jun 19, 2024

• Nazwa i adres pracodawcy GI Group Spa • Rodzaj działalności lub branża Usługi HR

• Daty (od – do) STYCZEŃ 2019 – OBECNIE

• Stanowisko Kierownik regionalny na Europę Zachodnią oraz członek zarządu

• Zakres obowiązków Jako kierownik regionalny na Francję, Holandię, Niemcy i Wielką Brytanię blisko współpracuję z dyrektorem generalnym, a także z lokalnymi dyrektorami i zespołami działającymi w tych krajach. Dążę do określenia strategii działania i wdrożenia jej w taki sposób, by wszystkie Spółki z Grupy (Gi Group, Wyser, Grafton, Marks Sattin, Gi Group BPO, Intoo, Tack Tmi) osiągnęły swoje cele krajowe. Jestem członkiem zarządu działającego we Francji, Holandii, Niemczech oraz Wielkiej Brytanii (dla wszystkich Spółek z Grupy).

Odpowiadam przed dyrektorem generalnym oraz właścicielem Spółki, jestem ponadto członkiem Komitetu Strategicznego.

• Daty (od – do) STYCZEŃ 2016 – GRUDZIEŃ 2018

• Nazwa i adres pracodawcy GI Group Spa • Rodzaj działalności lub branża Usługi HR

• Stanowisko Tymczasowy i stały dyrektor ds. działalności międzynarodowej

• Zakres obowiązków Na tym stanowisku jestem odpowiedzialny w skali globalnej (jesteśmy obecni w 24 krajach) za Pion ds. obsady i rekrutacji. Zarządzam zespołem zarówno na szczeblu centralnym, jak i na poziomie danego kraju; pracuję nad konkretnymi projektami, których głównymi celami są umocnienie naszej pozycji oraz zwiększenie zysku brutto, co pozwoli na osiągnięcie odpowiedniego wskaźnika Ebidta. W 2016 roku dołączyłem do Spółki, wtedy też rozpoczęliśmy prace nad zdefiniowaniem Globalnego Modelu Biznesowego, który stanowi czynnik stymulujący rozwój działalności na szczeblu krajowym, i jest wdrażany w sposób zależny od stopnia rozwoju danego kraju.

Odpowiadam przed dyrektorem generalnym oraz właścicielem Spółki, jestem ponadto członkiem Komitetu Strategicznego.

• Daty (od – do) STYCZEŃ 2008 – GRUDZIEŃ 2008

• Stanowisko Dyrektor ds. przemysłu dla linii biznesowej, północne Włochy • Zakres obowiązków Nadzór nad 16 obszarami obejmującymi łącznie 302 oddziały; zakres moich obowiązków pokrywał się z tym, który wykonuję na obecnym stanowisku.

• Daty (od – do) STYCZEŃ 2006 – GRUDZIEŃ 2007

• Stanowisko Kierownik operacyjny na Lombardię • Zakres obowiązków Nadzór nad 6 obszarami obejmującymi łącznie 120 oddziałów. Główne osiągnięcia przez dwa lata pracy: 35% wzrost sprzedaży i 65% wzrost zysku netto w

• Nazwa i adres pracodawcy Adecco Italy Spa • Rodzaj działalności lub branża Usługi HR

• Daty (od – do) MARZEC 2004 – GRUDZIEŃ 2005

porównaniu z wynikami z 2005 roku.

• Stanowisko Kierownik operacyjny na centralne i południowe Włochy • Zakres obowiązków Nadzór nad 7 obszarami obejmującymi łącznie 110 oddziałów w Toskanii, Umbrii, Lacjum, Abruzji, Molise, Kampanii, Basilicacie, Apulii, Kalabrii, Sycylii, Sardynii. Główne osiągnięcia przez dwa lata pracy: 55% wzrost sprzedaży i 70% wzrost zysku netto w porównaniu z wynikami z 2003 roku.

• Nazwa i adres pracodawcy Adecco Italy Spa • Rodzaj działalności lub branża Usługi HR

• Daty (od – do) MARZEC 2003 - MARZEC 2004

• Stanowisko Dyrektor generalny Adecco Polska

• Nazwa i adres pracodawcy Adecco Italy Spa • Rodzaj działalności lub branża Usługi HR

• Nazwa i adres pracodawcy Adecco Italy Spa • Rodzaj działalności lub branża Usługi HR

• Daty (od – do) PAŹDZIERNIK 2002 - LUTY 2003

• Zakres obowiązków Główne osiągnięcia: 100% wzrost obrotów i wkładu kraju, otwarcie 12 nowych oddziałów (zastałem 6), wdrożenie nowych narzędzi IT i do zarządzania, a także nowego modelu organizacyjnego Spółki.

• Nazwa i adres pracodawcy Adecco Italy Spa • Rodzaj działalności lub branża Usługi HR • Stanowisko Kierownik ds. rozwoju na Europę Wschodnią • Zakres obowiązków Działania związane z rozwojem sprzedaży w Polsce, Czechach, na Słowacji i Węgrzech. Byłem ponadto odpowiedzialny za rozpoczęcie działalności w Rosji. • Daty (od – do) LISTOPAD 2000 - WRZESIEŃ 2002 • Nazwa i adres pracodawcy Adecco Italy Spa • Rodzaj działalności lub branża Usługi HR • Stanowisko Kierownik obszaru na Włochy • Zakres obowiązków Koordynowanie 7 biurami w regionie Cuneo. Utrzymywanie kontaktu pomiędzy regionalnymi biurami Adecco oraz głównymi klientami w regionie. Byłem również odpowiedzialny za bezpośredni kontakt z 3 największymi klientami w kraju. • Daty (od – do) STYCZEŃ 2000 - LISTOPAD 2000 • Nazwa i adres pracodawcy Adecco Italy Spa • Rodzaj działalności lub branża Usługi HR • Stanowisko Kierownik oddziału

EDUKACJA I SZKOLENIA

• Daty (od – do)	1995 - 1999
• Uczelnia	Uniwersytet Turyński
• Uzyskane kwalifikacje	Ukończenie wydziału ekonomii na kierunku Administracja, finanse i controlling
• Tytuł pracy dyplomowej	"Strategie inwestycyjne w krajach Europy Wschodniej. Studium przypadku: Fiat Automotive w Rosji" - dyskusja na temat finansowania przedsiębiorstw.
• Klasyfikacja na szczeblu krajowym	110/110

• Daty (od – do)	2019
• Jednostka edukacyjna	LSE – London School of Economics
• Uzyskane kwalifikacje	Finanse dla członków zarządu
• Daty (od – do)	2013
• Jednostka edukacyjna	INSEAD
• Uzyskane kwalifikacje	Program zarządzania dla starszego kierownictwa
• Daty (od – do)	2011
• Jednostka edukacyjna	Barranco
• Uzyskane kwalifikacje	Szkolenie z przemówień
• Daty (od – do)	2009
• Jednostka edukacyjna	Connor Language Training School
• Uzyskane kwalifikacje	Wystąpienia publiczne
• Daty (od – do)	2007
• Jednostka edukacyjna	SDA Bocconi School
• Uzyskane kwalifikacje	Adecco Italia - program szkoleniowy z zarządzania

• Daty (od – do) 2004 - 2006

• Jednostka edukacyjna • Uzyskane kwalifikacje	IMD School - Lozanna Program szkoleniowy z kierownictwa na poziomie zaawansowanym
• Daty (od – do) • Jednostka edukacyjna	2002 Interfim
• Uzyskane kwalifikacje	Zaawansowane techniki sprzedaży
• Daty (od – do) • Jednostka edukacyjna • Uzyskane kwalifikacje	2001 Apricot Szkolenie z zakresu ogólnego kierownictwa
UMIEJĘTNOŚCI
JĘZYK OJCZYSTY	WŁOSKI
ZNAJOMOŚĆ INNYCH JĘZYKÓW
• Czytanie	ANGIELSKI Na poziomie biegłym
• Pisanie	Na poziomie biegłym
• Mówienie	Na poziomie biegłym
	FRANCUSKI
• Czytanie	Na poziomie biegłym
• Pisanie	Na poziomie dobrym
• Mówienie	Na poziomie dobrym
UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE SPOŁECZNE	Byłem wolontariuszem dla organizacji "Casa do Menor" w Brazylii, która zajmuje się problemem bezdomności wśród dzieci. Gram w piłkę nożną, padel i tenis, jeżdżę na nartach oraz snowboardzie, a także biegam.
UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNE	Dobra znajomość programu Windows Xp, Office (Word, Excel, Powerpoint), narzędzi internetowych oraz e-mail.
PRAWO JAZDY	Kategoria A i B