Giant Network Group Co., Ltd — Remuneration Information 2011

Mar 24, 2011

公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案

（1）在公司担任直接经营管理职务的董事和高级管理人员，按岗位和职责享受 综合年薪。其中，董事长综合年薪标准为36 万元，公司高级管理人员综合年薪标准 为15 万元。综合年薪由基本年薪、绩效年薪两部分组成；其中，基本年薪占综合年 薪的70%，按月发放；绩效年薪占综合年薪的30%，在次年初，依据公司年度综合业 绩指标完成情况及各自签订的《年度目标责任书》所确定指标的完成情况挂钩兑现。 （2） 董事、监事、董事会秘书享受工作津贴，工作津贴标准为：独立董事年 3 万元人民币；非独立董事年3 万元人民币；监事会主席年3 万元人民币，监事年2 万元人民币，董事会秘书年3 万元人民币，

（3） 独立董事出席公司董事会、股东大会等按《公司法》和《公司章程》相 关规定行使职责所发生的合理费用由公司承担。

（4）对董事、监事、高级管理人员在经营管理工作中取得重大突出成绩的，董 事会薪酬委员会可以向董事会提出给予有关人员以单项特别奖励。

重庆新世纪游轮股份有限公司董事会 2011 年3 月23 日

==> picture [102 x 58] intentionally omitted <==