Share Issue/Capital Change • Jan 1, 2025
Share Issue/Capital Change
Open in ViewerOpens in native device viewer
| Summary Info | Revize Tadil Metni Hk. |
| Update Notification Flag | Yes |
| Correction Notification Flag | No |
| Postponed Notification Flag | No |
| Significant Transaction Leading To Retirement Right | İmtiyaz Öngörülmesi Nedeniyle |
| Board Decision Date Regarding Significant Transaction | 25.09.2024 |
| Votes Of The Independent Board Members | Tamamının olumlu oyu ile kullanılmıştır |
| Date Based on Determination of Shareholders and Share Amounts Benefit from the Retirement Right | 25.09.2024 |
Exercise Price Of The Retirement Right Info
| Share Group Info | Exercise Price Of The Retirement Right |
| FRIGO, TRAFRIGO91A8 | 7,71 |
| Currency Unit | TRY |
Additional Explanations
Şirketimiz merkezinde yapılan toplantıda,
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun almış olduğu " İmtiyazlı Pay Tanınması " konulu, 25.09.2024 Tarihli ve 18 Karar No'lu Yönetim Kurulu Kararı'na binaen Sermaye Piyasası Kurulu nezdinde yapmış olduğumuz başvurular neticesinde Sermaye Piyasası Kurulu tarafından Şirketimiz'e ulaşan taleplere istinaden;
1. 25.09.2024 Tarihli ve 18 Karar No'lu Yönetim Kurulu Kararı'nın 4 no'lu maddesinde bahsi geçen Şirketimiz esas sözleşmesinin " Payların Devri " başlıklı 17. maddesinin tadil tasarısının ekteki şekilde revize edilmesine,
2. 25.09.2024 Tarihli ve 18 Karar No'lu Yönetim Kurulu Kararı'nın 4 no'lu maddesinde bahsi geçen Şirketimiz esas sözleşmesinin " Sermaye ve Paylar " başlıklı 6. maddesi, " Yönetim Kurulu ve Süresi " başlıklı 7. maddesi ve "Genel Kurul" başlıklı 10. maddesine dair tadil tasarısının 25.09.2024 Tarihli ve 18 Karar No'lu Yönetim Kurulu Kararı'nın ekinde yer aldığı şekliyle aynen korunmasına,
3. İşbu Yönetim Kurulu Kararı kapsamında yapılacak her türlü iş ve işlemin ifası için Yönetim Kurulu'nun yetkilendirilmesine
mevcudun oybirliğiyle karar verilmiştir.
Supplementary Documents
| Appendix: 1 | Esas Sözleşme Tadil Metni.pdf |
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.