Management Reports • Sep 27, 2024
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
FAALİYET RAPORU 01.01.2024-30.06.2024
T.C. TİCARET BAKANLIĞI'NIN ŞİRKETLERİN YILLIK FAALİYET RAPORUNUN ASGARİ İÇERİĞİNİN BELİRLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK, SERMAYE PİYASASI KURULU'NUN II-14.1 SAYILI SERMAYE PİYASASINDA FİNANSAL RAPORLAMAYA İLİŞKİN ESASLAR TEBLİĞİ VE II-17.1 SAYILI KURUMSAL YÖNETİM TEBLİĞİ'NE İSTİNADEN HAZIRLANMIŞTIR.
| 1. | GENEL BİLGİLER3 | |
|---|---|---|
| 1.1. | Şirket 3 | |
| 1.2. | Raporun İlgili Olduğu Hesap Dönemi3 | |
| 1.3. | Şirketi Tanıtıcı Bilgiler3 | |
| 1.4. | Şirketin Organizasyon, Sermaye ve Ortaklık Yapısı4 | |
| 1.4.1. Sermaye ve Ortaklık Yapısı 4 | ||
| 1.4.2. Organizasyon Yapısı4 | ||
| 1.5. | İmtiyazlı Paylara ve Payların Oy Haklarına İlişkin Açıklamalar5 | |
| 1.6. | Yönetim Kurulu, Üst Düzey Yöneticileri ve Personel Sayısı ile İlgili Bilgiler5 | |
| 1.7. | Yönetim Kurulu Üyeleri ve Yöneticilerin Şirket Dışında Yürüttükleri Görevler Hakkında Bilgi ve Yönetim Kurulu Üyelerinin Bağımsızlığına İlişkin Beyanları5 |
|
| 1.7.1. Yönetim Kurulu Üyeleri ve Yöneticilerin Son Durum İtibariyle Ortaklık Dışında Aldığı Görevler5 | ||
| 1.7.2. Yönetim Kurulu Üyelerinin Bağımsızlığına İlişkin Beyanları5 | ||
| 1.8. | Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Üyeleri, Toplanma Sıklığı, Çalışma Esasları 5 | |
| 1.8.1. Komitelerin Üyeleri5 | ||
| 1.8.2. Toplanma Sıklığı 5 | ||
| 1.8.3. Çalışma Esasları6 | ||
| 1.9. | Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komitelerin Faaliyetleriyle İlgili Aldıkları Danışmanlık Hizmetleri 6 | |
| 1.10. | Yönetim Kurulunun Yıl İçerisindeki Toplantı Sayısı ve Yönetim Kurulu Üyelerinin Söz Konusu Toplantılara Katılım Durumu6 |
|
| 1.11. | Şirket Faaliyetlerini Önemli Derecede Etkileyebilecek Mevzuat Değişiklikleri 6 | |
| 1.12. | Yönetim Kurulu Üyelerinin Görev Dağılımı ve Yetkileri ile Üst Düzey Yöneticilerin Yetki Sınırları, Görev Süreleri, Toplu Sözleşme Uygulamaları, Personel ve İşçilere Sağlanan Hak ve Menfaatler6 |
|
| 1.12.1.Yönetim Kurulu Üyelerinin Görev Dağılımı ve Yetkileri 6 | ||
| 1.12.2.Üst Düzey Yöneticilerin Yetki Sınırları6 | ||
| 1.12.3.Görev Süreleri7 | ||
| 1.12.4.Toplu Sözleşme Uygulamaları 7 | ||
| 1.12.5.Personel ve İşçilere Sağlanan Hak ve Menfaatler 7 | ||
| 1.13. Tecrübesi |
Üst Yönetimde Yıl İçinde Yapılan Değişiklikler ve Halen Görev Başında Bulunanların Adı, Soyadı ve Mesleki 7 |
|
| 1.14. | Dönem İçinde Esas Sözleşmede Yapılan Değişiklikler 7 | |
| 1.15. | Kurumsal Yönetim Tebliği Madde 8- (1) Kapsamında Açıklamalar 7 | |
| 1.16. | Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Kapsamında Açıklamalar8 | |
| 2. | YÖNETİM KURULU ÜYELERİ İLE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR 8 | |
| 2.1. | Sağlanan Huzur Hakkı, Ücret, Prim, İkramiye, Kâr Payı Gibi Mali Menfaatlerin Toplam Tutarları 8 | |
| 3. | ŞİRKETİN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ÇALIŞMALARI8 | |
| 4. | ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER9 | |
| 4.1. | Yatırımlar ve Teşvikler 9 | |
| 4.2. | Şirketin Doğrudan veya Dolaylı İştirakleri ve Pay Oranlarına İlişkin Bilgiler 9 | |
| 4.3. | Sermayeye Doğrudan Katılım Oranının %5'i Aştığı Karşılıklı İştiraklere İlişkin Bilgi 9 | |
| 4.4. | Şirketin İktisap Ettiği Kendi Paylarına İlişkin Bilgiler9 |
1
| 4.5. | Şirket Aleyhine Açılan ve Şirketin Mali Durumunu ve Faaliyetlerini Etkileyebilecek Nitelikteki Davalar ve Olası Sonuçları Hakkında Bilgiler 9 |
|---|---|
| 4.6. | Bağış ve Yardımlar ile Sosyal Sorumluluk Projeleri Çerçevesinde Yapılan Harcamalara İlişkin Bilgiler 9 |
| 5. | FİNANSAL DURUM9 |
| 5.1. | İşletmenin Finansman Kaynakları ve Varsa Çıkarılmış Bulunan Sermaye Piyasası Araçlarının Niteliği ve Tutarı 10 |
| 5.2. | Finansal Duruma ve Faaliyet Sonuçlarına İlişkin Yönetim Kurulu'nun Analizi ve Değerlendirmesi, Planlanan Faaliyetlerin Gerçekleşme Derecesi, Belirlenen Stratejik Hedefler Karşısında Şirketin Durumu10 |
| 5.3. | Mali Tabloların Özeti 10 |
| 5.4. | Önemli Faaliyet Göstergeleri ve Finansal Oranlar11 |
| 6. | DİĞER HUSUSLAR11 |
Formet Metal ve Cam Sanayi A.Ş. (bundan sonra "Şirket" olarak anılacaktır), eski adıyla Formet Çelik Kapı Taşımacılık Petrol Ürünleri Makine Otomotiv İnşaat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi, 26 Ocak 2005 tarihinde kurulmuştur. Şirket'in genel merkezi Melikgazi Organize Sanayi Bölgesi 9. Cadde No:18 Kayseri Türkiye'dir.
Şirket, 7 Ağustos 2014 tarihinde Mustafa Sezen-Formet Çelik Kapı unvanlı şahıs işletmesini tüm aktifi ile birlikte kül halinde devir almıştır. 28 Aralık 2016 tarihinde tür değişikliğine giderek limited şirketten anonim şirkete dönüşmüştür. Şirketin esas faaliyet konusu aşağıda belirtildiği gibidir:
Çelik, alüminyum, ahşap, pvc, plastik, diğer madde, metal, maden, alaşım ve diğer her türlü malzemeden oluşan kapıların, pencerelerin, bunların kasalarının, kapı eşiği, panjur, merdiven, tırabzan, veranda, parmaklık ve benzerlerinin imalatını, alım, satımını, ithalatını ve ihracatını yapmak, dayanıklı tüketim mamulleri ve elektrikli küçük ev aletlerin imalatını, alımını satımını, ihracatını ve ana sözleşmesinde yer alan diğer işlerle iştigal etmektedir.
14-15 Mayıs 2018 tarihinde halka açılan şirket, sermayesini temsil eden hisse senetlerinin %42,96'sını, halka arz ederek 22.05.2018 tarihinde Borsa İstanbul'da işlem görmeye başlamıştır. Şirket kayıtlı sermaye sistemine tabidir. 30.06.2024 tarihi itibariyle çıkarılmış sermayesi 538.130.952 TL olup her biri 1 TL nominal değerde toplam 538.130.952 adet paya bölünmüştür. 30 Haziran 2024 tarihi itibariyle fiili dolaşımdaki pay oranı oranı %87,53'dür.
Sektöründe 20 yıla yaklaşan deneyime sahip kurumsal yapısını tamamlamış, vizyonunu ve misyonunu müşteri memnuniyeti üzerine kurmuş satış ve üretim anlamında Türkiye'nin en büyük çelik kapı üreticisidir.
Üretimini 32.000 metrekaresi kapalı olan toplam 55.000 metrekarelik Kayseri Organize Sanayi Bölgesi'nde entegre olarak gerçekleştirmektedir. Şirketimizin taşınmaz alımına ilişkin çalışmaları sonucu; 199.808,69 m2 açık, 29.957 m2 kapalı alana sahip, tamamı sanayi arsası olarak tescil edilmiş bir gayrimenkule sahip olan Oyak Metal Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi unvanlı şirketin (yeni unvanı Formet Dış Ticaret A.Ş.) %100 hisseleri 65.000.000 TL bedel ile 02.02.2022 tarihinde satın alınmış olup Şirketimiz faaliyet ve üretimini, gerekli yapı ve alt yapı çalışmaları sonrasında burada yürütecektir.
Yıllık üretim kapasitesi 240.000 adedin üzerindedir. Türkiye geneline yayılmış yarı mamül ve tam mamül ürünler müşteriyle 400'ü aşkın showroomda ve dünyanın 40'a yakın ülkesinde günde 3 ila 5 bin kişi tarafından ziyaret edilmektedir. Patenti, teknik tasarımı ve geliştirilmesi Formet Metal ve Cam Sanayi A.Ş.'ye ait olan, seçkin ve kaliteli ürünlerimizi AR-GE departmanımızın önderliğinde, konusunda uzman mühendis, teknisyen, satış elemanlarımızla dünya geneline sunmaktayız.
Üretim süreçlerimiz ISO-9001 kalite güvencesi ile yönetilmekte olup öte yandan yangına 4 saat dayanabilen yangın kapılarımızla güvenliğinizi garanti altına almaktayız. Ürünlerimiz uluslararası akrediteye sahip birçok kalite ve güvenlik sertifikalarına sahiptir. Bunlardan bazıalrı ISO-14001, ISO-27001 ve ISO-45001'dir. Formet, sürekli artan ihracat performansı ile ürünlerini Avrupa, Asya, Afrika, Amerika ve Ortadoğu'nun birçok ülkesinde son tüketiciye ulaştırmaktadır.
01.01.2024 – 30.06.2024
| Ticaret Unvanı | : Formet Metal ve Cam Sanayi A.Ş. |
|---|---|
| Kayıtlı Sermaye Tavanı | : 2.000.000.000 TL |
| Çıkarılmış Sermayesi | : 538.130.952 TL |
| Ticaret Sicil Numarası | : 33304 |
| Mersis No | : 0388081003417339 |
| İnternet Sitesi Adresi | : www.formetcelikkapi.com.tr |
| Merkez Adresi(Fabrika.1) | : Kayseri OSB Mah. 9.Cadde No:18 Melikgazi 38070 Kayseri |
| Fabrika.2 | : Kayseri OSB Mah. 2.Cadde No:13 Melikgazi 38070 Kayseri |
Formet Metal ve Cam Sanayi A.Ş. - 2024 Yılı 6 Aylık Faaliyet Raporu
| Fabrika.3 | : Beydeğirmeni Mah. Beydeğirmeni Kümevler No: 86 Kocasinan Kayseri |
|---|---|
| Showroom.1 | : İkitelli OSB Mah. Hürriyet Blv. Deparko San.Sit. No:1/2 Başakşehir İstanbul |
| Showroom.2 | : Şabanoğlu Mah. Atatürk Blv. No:124 Tekkeköy Samsun |
| Showroom.3 | : Yeşilova Mah. Aspendos Blv No:212A Muratpaşa Antalya |
| Showroom.4 | : Siteler Mah. Mithatpaşa Cad. No:651 Güzelbahçe İzmir |
| Telefon | : 0 (352) 3213708 |
| Faks | : 0 (352) 3213712 |
| E-Posta Adresi | : [email protected] |
| Borsa Kodu | : FORMT |
| İşlem Gördüğü Pazar | : Ana Pazar |
| Kayıtlı Sermaye Tavanı | : 2.000.000.000 TL |
|---|---|
| Çıkarılmış Sermayesi | : 538.130.952 TL |
30.06.2024 tarihi itibariyle ortaklık yapısı;
| Ortağın Adı-Soyadı/Ticaret Unvanı | Sermayedeki Payı (TL) | Sermayedeki Payı (%) |
Oy Hakkı Oranı (%) |
|---|---|---|---|
| MUSTAFA SEZEN | 56.509.587 | 11,06 | 11,06 |
| DİĞER | 478.621.365 | 88,94 | 88,94 |
| TOPLAM | 538.130.952 | 100,00 | 100,00 |
Formet Metal ve Cam Sanayi A.Ş. - 2024 Yılı 6 Aylık Faaliyet Raporu
Yoktur.
Yönetim Kurulu üyeleri 5, üst düzey yöneticiler 5 kişi olup, 30 Haziran 2024 tarihi itibarıyla toplam personel sayısı 158 kişidir (31 Aralık 2023: 225 kişi).
| Adı Soyadı | Unvanı | Şirket Dışında Aldığı Görevler |
|---|---|---|
| Murat Livgöçmen | Yönetim Kurulu Başkanı | - |
| İskender Hüseyin | Yönetim Kurulu Başkan | |
| Hakanoğlu | Yardımcısı | - |
| Gülhan Kıraç | Üye | - |
| Ahmet Can Yılmaz | Bağımsız Üye | - |
| Meral Murat | Bağımsız Üye | - |
Şirketimizin 08.07.2020 tarihli 2019 yılı olağan genel kurulunda bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak seçilen Sn. Meral Murat ve Sn. Ahmet Can Yılmaz'ın özgeçmiş ve bağımsızlık beyanları https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/850978 adresinde yer almaktadır.
Şirket Yönetim Kurulu 08 Temmuz 2020 tarihinde toplanarak;
Denetimden Sorumlu Komite üyeleri, Ahmet Can Yılmaz (Başkan) ve Meral Murat (Üye),
Riskin Erken Saptanması Komitesi üyeleri, Ahmet Can Yılmaz (Başkan) ve Meral Murat (Üye),
Kurumsal Yönetim Komitesi üyeleri, Ahmet Can Yılmaz (Başkan), Meral Murat (Üye) ve Adil Şahin (Üye),
Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi görevlerinin de Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmesine karar verilmiştir. Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin ("Tebliğ") 11. maddesi gereğince, Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisi Kurumsal Yönetim Komitesi üyesidir.
Şirketin bulunduğu grup nedeniyle bağımsız yönetim kurulu üye sayısının iki olması yeterli olduğundan, söz konusu iki bağımsız yönetim kurulu üyesi oluşturulan her üç komitede de görev almışlardır.
Denetimden Sorumlu Komite; en az üç ayda bir olmak üzere yılda en az dört kere, gerekli görülen sıklıkta ve zamanda toplanır. Komite 01.01.2024-30.06.2024 döneminde 5 kez toplantı yapmıştır.
Kurumsal Yönetim Komitesi; kendisine verilen görevin gerektirdiği sıklıkta toplanır. Komite 01.01.2024-30.06.2024 döneminde 4 kez toplantı yapmıştır.
Riskin Erken Saptanması Komitesi; iki ayda bir olmak üzere, yılda en az altı kere ve görevin gerektirdiği sıklıkta toplanır. Komite 01.01.2024-30.06.2024 döneminde 3 kez toplantı yapmıştır.
Denetimden Sorumlu Komite'nin, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin ve Riskin Erken Saptanması Komitesi'nin yazılı görev ve çalışma esasları Yönetim Kurulu tarafından 18.01.2018 tarihinde kabul edilmiş, KAP'ta yayımlanarak https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/704785 adresinde yatırımcıların ve kamuoyunun bilgisine sunulmuş, Şirket internet sitesinde https://www.formetcelikkapi.com.tr/yatirimci-iliskileri adresinde yer almaktadır. Çalışma esasları Sermaye Piyasası Mevzuatı, SPK Düzenlemeleri, Kurumsal Yönetim İlkeleri ve Şirket Esas Sözleşmesi dikkate alınarak oluşturulmuştur.
Komiteler dönem içinde danışmanlık hizmeti almamışlardır.
Yönetim Kurulu 01.01.2024-30.06.2024 döneminde 9 kez fiilen toplantı yapmış, üyelerin %80'i toplantılarda hazır bulunmuştur.
Dönem içinde Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri olmamıştır.
Şirket Yönetim Kurulu'nun 26.06.2024 tarih, 2024/9 sayılı kararı ile Şirketin T.T.K.'nın 367. ve 371. Maddesi uyarınca temsil ve ilzamına yetkili olanlar ve yetki sınırları saptanmış, Yönetim Kurulu üyelerinden Murat Livgöçmen'in münferit olarak Şirketi her konuda sınırsız şekilde temsil ve ilzam etmelerine ilişkin kararı tescil ve ilan olunmuştur. Yönetim Kurulu 26 Haziran 2024 tarih ve 2024/9 sayılı kararı ile görev taksimi yaparak;
Başkanlığa Murat Livgöçmen'i, Başkan Yardımcılığı'na İskender Hüseyin Hakanoğlu'nu,
Üyeliklere; Gülhan Kıraç'ı, Meral Murat'ı (bağımsız) ve Ahmet Can Yılmaz'ı (bağımsız) seçmiştir.
Ayrıca 26 Haziran 2024 tarih ve 2024/9 sayılı kararı ile;
Denetimden Sorumlu Komite üyeleri, Ahmet Can Yılmaz (Başkan) ve Meral Murat (Üye),
Riskin Erken Saptanması Komitesi üyeleri, Ahmet Can Yılmaz (Başkan) ve Meral Murat (Üye),
Kurumsal Yönetim Komitesi üyeleri, Ahmet Can Yılmaz (Başkan) ve Meral Murat (Üye),
Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi görevlerinin de Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmesine karar verilmiştir.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin ("Tebliğ") 11. maddesi gereğince, Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisi Kurumsal Yönetim Komitesi üyesidir.
Yönetim Kurulu'nun çalışma ve faaliyet esasları TTK ve Esas Sözleşme ile belirlenmiş olup, Esas Sözleşme ve Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan Komitelerin çalışma esaslarına https://www.formetcelikkapi.com.tr/yatirimci-iliskileri adresinden ulaşılabilir.
Şirketin yönetimi ve dışarıya karşı temsili Yönetim Kurulu'na aittir. Şirket tarafından verilecek bütün belgelerin ve yapılacak sözleşmelerin geçerli olabilmesi için Şirket resmi unvanı altına konulmuş, şirketi ilzama yetkili tek kişinin imzasını taşıması gerekir. Yönetim kurulu, TTK md.370 hükmü kapsamında, temsil yetkisini bir veya daha fazla murahhas üyeye, icra kuruluna veya müdür olarak üçüncü kişilere devredebilir. En az bir yönetim kurulu üyesinin temsil yetkisini haiz olması şarttır. Şirketi temsil ve ilzama yetkili olanlar ve yetki sınırları yönetim kurulunca saptanıp usulen tescil ve ilan olunur.
Şirket Yönetim Kurulu'nun 26.06.2024 tarih, 2024/9 sayılı kararı ile Şirketin T.T.K.'nın 367. ve 371. Maddesi uyarınca temsil ve ilzamına yetkili olanlar ve yetki sınırları saptanmış, tescil ve ilan olunmuştur. Detaylı açıklama 1.12.1. Yönetim Kurulu Üyelerinin Görev Dağılımı ve Yetkileri maddesinde yer almaktadır.
| Adı Soyadı | Unvanı | Görev Başlangıç Tarihi | Görev Bitiş Tarihi |
|---|---|---|---|
| Yönetim Kurulu | 24.06.2024 tarihli Genel Kurul |
Görev süresi 24.06.2027 | |
| Murat Livgöçmen | Başkanı | kararı ile göreve gelmiştir. | tarihi itibarıyla dolacaktır. |
| İskender Hüseyin | Yönetim Kurulu | 24.06.2024 tarihli Genel Kurul | Görev süresi 24.06.2027 |
| Hakanoğlu | Başkan Yardımcısı | kararı ile göreve gelmiştir. | tarihi itibarıyla dolacaktır. |
| 24.06.2024 tarihli Genel Kurul | Görev süresi 24.06.2027 | ||
| Gülhan Kıraç | Üye | kararı ile göreve gelmiştir. | tarihi itibarıyla dolacaktır. |
| Bağımsız Üye | 24.06.2024 tarihli Genel Kurul | Görev süresi 24.06.2027 | |
| Ahmet Can Yılmaz | kararı ile göreve gelmiştir. | tarihi itibarıyla dolacaktır. | |
| 24.06.2024 tarihli Genel Kurul | Görev süresi 24.06.2027 | ||
| Meral Murat | Bağımsız Üye | kararı ile göreve gelmiştir. | tarihi itibarıyla dolacaktır. |
Yoktur.
Şirketin personele ücret ve İş Mevzuatı kapsamında sağlanması zorunlu yasal hakları dışında sağladığı hak ve menfaatler yoktur.
Üst yönetimde dönem içinde değişiklik yoktur.
| Adı Soyadı | Görevi | Son 5 Yılda İhraççıda Üstlendiği Görevler |
|
|---|---|---|---|
| İsmail Safa Aktolga | Dış Ticaret Müdürü | Dış Ticaret Müdürü | |
| Mehmet Dokuz | Satınalma ve Finans Müdürü | Satınalma ve Finans Müdürü | |
| İbrahim Yandere | Planlama Müdürü | Planlama Müdürü | |
| Abdurrahman Topuz | Muhasebe Müdürü | Muhasebe Müdürü | |
| İskender Hakanoğlu | Üretim Müdürü | Üretim Müdürü |
Şirketin kayıtlı sermaye tavanı Sermaye Piyasası Kurulu'nun izni ile 1.200.000.000 TL'den 2.000.000.000 TL'ye çıkarılmış ve tavan geçerlilik süresi 2024-2028 yıllarını kapsayacak şekilde değiştirilmiştir.
Şirket Kurumsal Yönetim İlkelerine azami ölçüde uyum sağlamayı ilke edinmiştir. Bu doğrultuda, uygulanması zorunlu olan ilkelere uyum sağlanmıştır. Şirketimizin Kurumsal Yönetim ilkelerine uyum durumu ile uygulanması zorunlu olmayan gönüllü ilkelere uyum durumu ve gerekli açıklamalar; Sermaye Piyasası Kurulu'nun 10.01.2019 tarih ve 2019/2 sayılı SPK Bülteni'nde yayımlanan 10.01.2019 Tarih ve 2/49 sayılı Kurul Kararına uygun olarak hazırlanan ve KAP Platformu üzerinden yayımlanan URF - Kurumsal Yönetim Uyum Raporu'na www.kap.org.tr adresli Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda Şirket sayfası altında Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu başlığı, KYBF - Kurumsal Yönetim Bilgi Formu'na aynı sayfada yer alan Kurumsal Yönetim başlığından ulaşılabilir.
Dönem içinde değişiklik olması halinde, (URF'de uyum durumundan uyumsuzluk durumuna geçiş veya tam tersi) ve KYBF'de önemli bilgilere ilişkin herhangi bir değişiklik olduğunda söz konusu değişiklikler Kurul'un özel durumlara ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde KAP'taki güncelleme şablonları yoluyla açıklanmaktadır.
3/1/2014 tarih ve 28871 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde yapılan ve 2 Ekim 2020 tarihli, 31262 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren değişiklik ile yıllık faaliyet raporlarında; Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanan sürdürülebilirlik ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığına, uygulanmıyor ise buna ilişkin gerekçeli açıklamaya, bu ilkelere tam olarak uymama dolayısıyla çevresel ve sosyal risk yönetiminde meydana gelen etkilere ilişkin olarak açıklamalara yer verilmesi, söz konusu açıklamalarda dönem içerisinde önemli bir değişiklik olması durumunda ise, ilgili değişikliğe ara dönem faaliyet raporlarında yer verilmesi zorunlu tutulmuştur.
Şirketimizin Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi'nde belirlenen ilkelere uyum derecelerini gösteren 2022 Yılı Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Raporu Şirketimiz internet sitesinde Yatırımcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim başlığı altında yer almaktadır. Söz konusu raporda yer açıklamalarımızda 01.01.2024-30.06.2024 dönemi itibarıyla bir değişiklik yoktur.
Yönetim Kurulu Başkanına ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerine 18.04.2023 tarihinde gerçekleştirilen Olağan Genel Kurul Toplantısının ilgili kararı çerçevesinde ücret ödenmekte olup, diğer Yönetim Kurulu Üyelerine Genel Kurul kararı gereğince ücret ödenmemektedir.
Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerine performansa dayalı ödüllendirme niteliğinde herhangi bir ödemede bulunulmamıştır.
Dönem içinde hiçbir yönetim kurulu üyesine ve yöneticilere borç verilmemiş doğrudan veya üçüncü bir kişi aracılığıyla şahsi kredi adı altında kredi kullandırılmamış veya lehine kefalet gibi teminatlar verilmemiştir.
Şirket üst düzey yöneticilerinin maaşları Şirket Yönetim Kurulu tarafından belirlenmektedir.
Şirket üst düzey yöneticileri de dahil olmak üzere Şirket personeline performansa dayalı ek ödeme yapılmamaktadır.
Şirket Yönetim Kurulu üyelerine üyelikleri nedeniyle ödenen ücret ve benzeri faydalar toplamı brüt 109.000 TL'dir (31 Aralık 2023: 183.000 TL).
Şirket üst düzey yöneticilerine ödenen ücret ve benzeri faydalar toplamı 2.864.940 TL'dir. (31 Aralık 2023: 3.103.775 TL)
Araştırma ve geliştirme faaliyetleri çerçevesinde ürünlerimizin daha rekabet edebilir hale gelmesi için, çevreye ve insana duyarlı yeni tasarım fikirleri oluşturulmakta, doğru ve farklı malzemeler seçilerek ve de ileri yazılım ve üretim teknolojileri kullanılarak çalışmalar yapılmaktadır. İnovatif çalışmaların yanı sıra maliyet düşürme ve iyileştirmeye yönelik de araştırma ve geliştirme faaliyetleri yürütülmektedir.
Bu kapsamda metal dekoratif ürünler grubumuz içerisinde yer almak üzere dekoratif metal-ahşap dolap, masa, sandalye, raf, büfe, sehpa gibi ürünlerin ar-ge çalışmaları tamamlanmış, üretim ve satışlarına başlanmıştır. Ayrıca tüm pişirici gruplarında görsel iyileştirme çalışmaları devam etmektedir.
Bahçe mobilyası üretimi kapsamında üretilen ürünlerimizde sürekli olarak görsel tasarım çalışmaları yapılarak üretilen ürünlerimize yansıtılmaktadır.
Şirketimiz çelik ve metal sanayi sektöründe faaliyet göstermekte olup, üretimini Kayseri'de bulunan yaklaşık 100.000 m² alanda 3 tesiste yapmaktadır. Şirketin esas faaliyet konusu çelik kapı imalatı olmakla birlikte, dayanıklı tüketim mamulleri sektörüne de yatırım yaparak ürün yelpazesini geliştirmiş ve ısıtıcı, pişirici, dekoratif metal ürünler imalatına da başlamıştır. Şirket son yıllarda içinde bulunduğu inşaat sektörünün daralmaya başlamasıyla birlikte, ihracat pazarlarını artırma çalışmalarına ağırlık vermiştir. Şirket bahçe mobilyası sektöründe yatırımlarını tamamlamış ve geliştirdiği yeni tasarımları ile pazarlama çalışmalarına ağırlık vermeye başlamıştır.
Şirketin 17.03.2023 tarih ve 2023/7 sayılı kararı ile kabul edilen bedelli sermaye artırımı süreci tamamlanmıştır. Sürecin tamamlanması ile birlikte şirkete 270.482.756 TL'lik bir fon girişi gerçekleşmiştir.
Fon kullanım raporuna göre bu fonun %23'ü Finansal borçların ödenmesinde, % 37'si Beydeğirmeni Mahallesindeki 200.000 m2'lik ticari taşınmazımızın imalata uygun hale getirilmesi için, % 40'ı da aynı arsa üzerine 6MW gücünde GES tesisi kurulumunda kullanılmıştır.
Şirketimiz faaliyet konusu hırdavat malzemesi ve el aletleri toptan ticareti ile inşaat malzemesi toptan ticareti olan Formet Dış Ticaret A.Ş.unvanlı şirkletin %100 hisselerine sahiptir.
Söz konusu bağlı ortaklık edinimi nedeniyle 01.01.2022 tarihinden sonraki Şirketimiz finansal tabloları konsolide olarak hazırlanmaktadır.
Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraki yoktur.
Şirket 25.12.2023 tarihinde Yönetim Kurulu kararı ile 6 ay geçerli olmak üzere azami 15.000.000 adet ve 30.000.000 TL fonla sınırlı kalmak kaydıyla geri alım programı açıklamıştır.
25.06.2024 tarihinde program tamamlanmış ve program kapsamında 6.508.239 adet pay 18.262.876,63 TL kaynak kullanılarak geri alım yapılmıştır.
Şirketimizin mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikte aleyhine açılan ve devam eden bir dava bulunmamaktadır.
Dönem içinde Şirketimiz tarafından yapılan sosyal sorumluluk projesi ile bağış ve yardım bulunmamaktadır.
Şirketimiz faaliyetlerini özkaynakları ve sağladığı banka kredileri ile finanse etmektedir.
30.06.2024 tarihi itibari ile Nakit ve Nakit benzerleri toplamı 101.066.038 TL (31.12.2023: 123.437.335 TL)'dir.
30.06.2024 tarihi itibari ile Stoklar toplamı 298.235.054 TL (31.12.2023: 328.541.192 TL)'dir.
30.06.2024 tarihi itibari ile Kısa ve Uzun Vadeli Banka Borçları toplamı 414.303.156 TL (31.12.2023: 265.580.154 TL)'dir.
30.06.2024 tarihi itibari ile Kısa ve Uzun Vadeli Ticari Alacakları toplamı 240.402.047 TL (31.12.2023: 258.739.919 TL)'dir.
30.06.2024 tarihi itibari ile Kısa ve Uzun Vadeli Ticari Borçlar Toplamı 103.758.401 TL (31.12.2023: 149.394.057 TL)'dir.
30.06.2024 tarihi itibari ile Toplam Dönen Varlıklar 769.545.547 TL (31.12.2023: 811.530.071 TL)'dir.
30.06.2024 tarihi itibari ile Toplam Duran Varlıklar 924.242.792 TL (31.12.2023: 841.865.794 TL)'dir.
30.06.2024 tarihi itibari ile Toplam Kısa Vadeli Yükümlülükler 463.345.542 TL (31.12.2023: 374.590.720 TL)'dir.
30.06.2024 tarihi itibari ile Toplam Uzun Vadeli Yükümlülükler 168.408.874 TL (31.12.2023: 125.502.486 TL)'dir.
30.06.2024 tarihi itibari ile Toplam Özkaynaklar 1.062.083.923 TL (31.12.2023: 1.153.302.659 TL)'dir.
Dönem içinde ihraç edilmiş olan sermaye piyasası araçları bulunmamaktadır.
5.1 Nolu bölümde detaylı olarak açıklanmıştır.
Mali tablolar SPK'nın (II-14.1) Sayılı Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği'ne göre düzenlenmiş olup, 31.12.2023 tarihli mali tablolar bağımsız denetimden geçmiş, 30.06.2024 ve 30.06.2023 tarihli mali tablolar sınırlı bağımsız denetimden geçmiştir.
| GELİR TABLOSU | 30.06.2023 | 30.06.2024 |
|---|---|---|
| Net Satışlar | 335.652.379 | 297.680.832 |
| Brüt Kar | 102.411.602 | 89.964.808 |
| Esas Faaliyet Karı | 33.281.063 | 126.252 |
| Vergi Öncesi Kar | (9.384.232) | (78.813.282) |
| Dönem Karı | (10.402.620) | (69.777.326) |
| BİLANÇO | 31.12.2023 | 30.06.2024 |
| Nakit ve Nakit Benzerleri | 123.437.335 | 101.066.038 |
| Diğer Dönen Varlıklar | 688.092.736 | 668.479.509 |
| Duran Varlıklar | 841.865.794 | 924.292.792 |
| Toplam Varlıklar | 1.653.395.865 | 1.693.838.339 |
| Kısa Vadeli Yükümlükler | 374.590.720 | 463.345.542 |
|---|---|---|
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | 125.502.486 | 168.408.874 |
| Öz Kaynaklar | 1.153.302.659 | 1.062.083.923 |
| Toplam Kaynaklar | 1.653.395.865 | 1.693.838.339 |
| PERSONEL BİLGİLERİ | 31.12.2023 | 30.06.2024 |
| Çalışan Sayısı | 225 | 158 |
| LİKİDİTE DURUMU | 31.12.2023 | 30.06.2024 |
|---|---|---|
| Cari Oran | 2,17 | 1,66 |
| MALİ YAPI ORANLARI | ||
| Borçlar Toplamı/Aktif | 0,30 | 0,37 |
| Toplamı | ||
| Öz Kaynaklar/Aktif Toplamı | 0,70 | 0,63 |
| KARLILIK ORANLARI | 30.06.2023 | 30.06.2024 |
| Brüt Kar Marjı | %30 | %30 |
| Faaliyet Kar Marjı | %10 | %0,5 |
| Net Kar Marjı | -%3 | -%23 |
Yoktur.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.