股票代號： 3545

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敦泰電子股份有限公司

FocalTech Systems Co., Ltd. 公開說明書

（發行 114 年度第一次限制員工權利新股申報用稿本）

一、公司名稱：敦泰電子股份有限公司
二、公開說明書編印目的：發行 114 年度第一次限制員工權利新股。
一
( ) 發行種類：普通股。
( 二 ) 發行股數及金額： 3,000,000 股，每股面額新台幣 10 元，發行總額為新台幣
- 30,000,000 元。
( 三 ) 發行價格：每股新台幣 10 元。
( 四 ) 發行條件：請參閱本公開說明書第 50~52 頁。
三、本次資金運用計劃之用途及預計可能產生效益之概要：不適用。
四、本次發行之相關費用，應包括之項目如下：
( 一 ) 承銷費用 : 不適用。
( 二 ) 其他費用 ( 主要包括會計師、律師及印刷等費用 ) 約新台幣 100 仟元。
五、有價證券之生效，不得藉以作為證實申報事項或保證證券價值之宣傳。
六、本公開說明書之內容如有虛偽或隱匿之情事者，應由發行人及其負責人與其他曾在公開說明書上簽名或蓋章者依法負責。
七、投資人投資前應至金融監督管理委員會（以下簡稱本會）指定之資訊申報網站詳閱本公開說明書之內容，並應注意本公司之風險事項：請參考本公開說明書第 8 頁至第 10 頁。
八、查詢本公開說明書之網址：

金融監督管理委員會指定之資訊申報網站之網址： http://mops.twse.com.tw

本公司揭露公開說明書相關資料網址： http://www.focaltech-electronics.com/

敦泰電子股份有限公司編製

中華民國一一四年七月五日刊印

一、本次發行前實收資本之來源及比率

114 年 6 月 30 日

		114 年6 月30日
實收資本額來源	金額(新台幣仟元)	占實收資本額比率
設立資本	1,000	0.05%
因分割受讓凌陽科技(股)公司平面顯示驅動晶片及控制晶片事業部淨資產發行新股	900,000	40.67%
現金增資	274,320	12.40%
盈餘轉增資	132,661	6.00%
股份轉換	2,758,575	124.66%
現金減資	-2,148,742	-97.11%
發行限制型股票	129,181	5.84%
註銷限制型股票	-29,321	-1.33%
員工認股權行使	194,578	8.79%
註銷庫藏股	-119	-0.01%
可轉換公司債轉換	666	0.03%
合計	2,212,799	100.00

二、公開說明書之分送計畫

一
( ) 陳列處所：依規定函送有關單位外，另放置於本公司以供查閱。。 ( 二 ) 分送方式：依主管機關相關法令規定辦理。
( 三 ) 索取方法：請上網至公開資訊觀測站 (http://mops.twse.com.tw) 下載。
三、證券承銷商之名稱、地址、網址及電話：不適用。
四、公司債保證機構之名稱、地址、網址及電話：不適用。
五、公司債受託機構之名稱、地址、網址及電話：不適用。
六、股票或公司債簽證機構之名稱、地址、網址及電話：不適用。
七、辦理股票過戶機構之名稱、地址、網址及電話：
名稱：中國信託商業銀行代理部網址： http://www.ctbcbank.com
地址：台北市重慶南路一段 83 號 5 樓電話： (886)2-66365566
八、信用評等機構之名稱、地址、網址及電話：不適用。
九、公司債簽證會計師及律師姓名、事務所名稱、地址、網址及電話：不適用。
十、最近年度財務報告簽證會計師姓名、事務所名稱、地址、網址及電話：
會計師姓名：黃惠敏、邵志明會計師事務所名稱：勤業眾信聯合會計師事務所地址：台北市信義區松仁路 100 號 20 樓網址： http://www.deloitte.com.tw 電話： (886)2-27259988
十一、複核律師姓名、事務所名稱、地址、網址及電話：不適用。
十二、發言人、代理發言人之姓名、職稱、電話及電子郵件信箱：
發言人姓名：張維杰職稱：財務長電話： (886)3-6561660 電子郵件信箱： [email protected]
代理發言人：張維杰職稱：財務長電話： (886)3-6561660 電子郵件信箱： ir@focaltech- electronics.com
十三、公司網址： http://www.focaltech-electronics.com

敦泰電子股份有限公司公開說明書摘要

						敦泰電子股份有限公司公開說明書摘要	敦泰電子股份有限公司公開說明書摘要	敦泰電子股份有限公司公開說明書摘要	敦泰電子股份有限公司公開說明書摘要	敦泰電子股份有限公司公開說明書摘要	敦泰電子股份有限公司公開說明書摘要	敦泰電子股份有限公司公開說明書摘要
實收資本額：新台幣2,212,799仟元						公司地址：新竹縣竹北市環科一路23 號11 樓之一							電話：(886)3-6561660
設立日期：95 年1 月3日							網址：http://www.focaltech-electronics.com/
上市日期：96 年7 月3日					上櫃日期：不適用		公開發行日期：95 年11 月15日						管理股票日期：不適用
負責人：董事長兼總經理胡正大							發言人：張維杰職稱：財務長						代理發言人：張維杰職稱：財務長
股票過戶機構：中國信託商業銀行代理部電話：(02) 66365566 地址：台北市重慶南路一段83 號5 樓網址： www.ctbcbank.com
股票承銷機構：不適用電話：不適用地址：不適用網址：不適用
最近年度簽證會計師：勤業眾信聯合會計師事務所黃惠敏、邵志明會計師電話：(02) 27259988 地址：台北市信義區松仁路100 號20 樓網址： www.deloitte.com.tw
複核律師：不適用事務所名稱:不適用電話：不適用地址：不適用網址：不適用
信用評等機構：不適用電話：不適用地址：不適用網址：不適用
評等標的		發行公司：不適用無□ ；有□，評等日期：不適用評等等級：不適用
		本次發行公司債：不適用無□ ；有□，評等日期：不適用評等等級：不適用
	董事選任日期：112 年5 月30日，任期：三年									監察人選任日期：不適用(本公司設置審計委員會)
	全體董事持股比例：6.66%（114 年5 月31日）									全體監察人持股比率：不適用
	董事及持股超過10%股東及其持股比例：（114年5月31日）職稱姓名持股比例董事長胡正大 0.83% 法人董事 GWAA LLC代表人:謝漢萍 1.88% 法人董事 GWAA LLC代表人:張維杰 1.88% 法人董事宏碁股份有限公司代表人:陳俊聖 3.95%										職稱獨立董事獨立董事獨立董事獨立董事	姓名史欽泰林嬋娟段行建賴俊豪			持股比例 0% 0% 0% 0%
	工廠地址：不適用								電話：不適用
	主要產品：人機介面應用相關晶片								市場結構(113年)：大陸:81.93%、台灣:16.01%、其他:2.06%					參閱本文之頁次
														第44頁
	風險事項		詳本公開說明書公司概況之風險事項之說明											參閱本文之頁次
														第8~10頁
	去（11 3）年度		合併營業收入：14,538,987仟元合併稅前純益：580,731仟元合併基本每股盈餘(稅後)：2.71 元											參閱本文之頁次:第101~102頁
	本次募集發行有價證券種類及金額			請參閱公開說明書封面
	發行條件			請參閱公開說明書封面
	募集資金用途及預計產生效益概述			不適用
	本次公開說明書刊印日期：114年7月5日							刊印目的：發行114年度第一次限制員工權利新股
	其他重要事項之扼要說明及參閱本文之頁次：請參閱目錄

敦泰電子股份有限公司公開說明書目錄

壹、公司概況 ................................................................................................................................................................. 6

一、公司簡介 ........................................................................................................................................................ 6 ( 一 ) 設立日期 ................................................................................................................................................ 6 ( 二 ) 總公司、分公司及工廠之地址及電話 ................................................................................................. 6 ( 三 ) 公司沿革 ................................................................................................................................................ 6 二、風險事項 ........................................................................................................................................................ 8 ( 一 ) 風險因素 ................................................................................................................................................ 8 ( 二 ) 訴訟或非訟事件 .................................................................................................................................. 10 ( 三 ) 公司董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之大股東最近二年度及截至公開說明書刊印日止，如有發生財務週轉困難或喪失債信情事，應列明其對公司財務狀況之影響： ....... 10 ( 四 ) 其他重要事項：無。 ............................................................................................................................ 10 三、公司組織 ...................................................................................................................................................... 11 ( 一 ) 關係企業圖 .......................................................................................................................................... 11 ( 二 ) 董事及監察人 ...................................................................................................................................... 13 四、資本及股份 .................................................................................................................................................. 25 ( 一 ) 股本形成經過 ...................................................................................................................................... 25 ( 二 ) 最近股權分散情形 .............................................................................................................................. 29 ( 三 ) 最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料 ................................................................... 30 ( 四 ) 員工、董事及監察人酬勞 .................................................................................................................. 30 貳、營運概況 ............................................................................................................................................................... 32 一、公司之經營 .................................................................................................................................................. 32 ( 一 ) 業務內容 .............................................................................................................................................. 32 ( 二 ) 市場及產銷概況 .................................................................................................................................. 44 二、轉投資事業 .................................................................................................................................................. 48 ( 一 ) 轉投資事業概況 .................................................................................................................................. 48 ( 二 ) 上市或上櫃公司最近二年度及截至公開說明書刊印日止，子公司持有或處分本公司股票之情形及其設定質權之情形，並列明資金來源及其對公司財務績效及財務狀況之影響： ............... 48 三、重要契約 ...................................................................................................................................................... 48 參、發行計畫及執行情形 ........................................................................................................................................... 49 一、本次發行限制員工權利新股計畫應記載事項 ........................................................................................... 49 二、本次受讓他公司股份發行新股應記載事項 ............................................................................................... 49 三、本次併購發行新股應記載事項 ................................................................................................................... 49 肆、財務概況 ............................................................................................................................................................... 53 一、最近五年度財務分析 ................................................................................................................................... 53 ( 一 ) 合併財務比率分析 - 依國際財務報表準則 ......................................................................................... 53 ( 二 ) 個體財務比率分析 ─ 依國際財務報表準則編製 ................................................................................ 54 二、財務報告應記載事項 ................................................................................................................................... 56 ( 一 ) 最近二年度之財務報告及會計師查核報告，並應加列最近一季依法公告申報之財務報告： ... 56 ( 二 ) 最近二年度經會計師查核簽證之年度個體財務報告： ................................................................... 56 ( 三 ) 發行人申報募集發行有價證券後，截至公開說明書刊印日前，最近期經會計師查核簽證或核閱之財務報告及個體財務報告：無。 ............................................................................................... 56 三、財務概況其他重要應記載事項 ................................................................................................................... 56 一 ( ) 最近二年度及截至公開說明書刊印日止，有發生公司法第一百八十五條情事者，應揭露資訊： ...................................................................................................................................................... 56 四、財務狀況及經營結果檢討分析 ................................................................................................................... 57 ( 一 ) 財務狀況 - 合併 ..................................................................................................................................... 57 ( 二 ) 財務績效 .............................................................................................................................................. 59 ( 三 ) 現金流量 .............................................................................................................................................. 61

( 四 ) 最近年度重大資本支出對財務業務之影響 ....................................................................................... 61 ( 五 ) 最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計畫及未來一年投資計畫： ............... 61 ( 六 ) 其他重要事項：無。 .......................................................................................................................... 61 伍、特別記載事項 ....................................................................................................................................................... 62 一、內部控制制度執行狀況 ............................................................................................................................... 62 二、委託經金融監督管理委員會 ( 以下簡稱金管會 ) 核准或認可之信用評等機構進行評等者，應揭露該信用評等機構所出具之評等報告： ........................................................................................................... 62 三、證券承銷商評估總結意見：不適用。 ....................................................................................................... 62 四、律師法律意見書：不適用。 ....................................................................................................................... 62 五、由發行人填寫並經會計師複核之案件檢查表彙總意見： ....................................................................... 62 六、本次募集與發行有價證券於申報生效時，經金管會通知應補充揭露之事項： ................................... 62 七、最近年度及截至公開說明書刊印日止，董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有紀錄或書面聲明者，其主要內容： ................................................................................................................... 62 八、證券承銷商、發行人及其董事、監察人、總經理、財務或會計主管以及與本次申報募集發行有價證券案件有關之經理人等人出具不得退還或收取承銷相關費用之聲明書 : .......................................... 62 九、發行人辦理現金增資或募集具股權性質之公司債，並採詢價圈購對外公開承銷之案件，證券承銷商及發行人等出具不得配售予關係人及內部人等對象之聲明書 : .......................................................... 62 十、上市上櫃公司就公司治理運作情形應記載事項： ................................................................................... 62 ( 一 ) 董事會運作情形： .............................................................................................................................. 62 ( 二 ) 審計委員會運作情形： ...................................................................................................................... 64 ( 三 ) 公司治理運作情形及與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ........................................... 66 ( 四 ) 薪資報酬委員會之組成及運作情形： ............................................................................................... 72 ( 五 ) 推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因 ........................... 75 ( 六 ) 氣候相關資訊執行情形 ...................................................................................................................... 81 ( 七 ) 履行誠信經營情形與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因 ............................................... 83 ( 八 ) 公司治理守則及相關規章者之揭露查詢方式： ............................................................................... 85 ( 九 ) 最近年度及截至公開說明書刊印日止，公司董事長、總經理、會計主管、財務主管、內部稽核主管、公司治理主管及研發主管等辭職解任情形之彙總： ....................................................... 85 ( 十 ) 其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊：無。 ....................................................... 85

壹、公司概況

一、公司簡介

(一)設立日期

中華民國 95 年 1 月 3 日

(二)總公司、分公司及工廠之地址及電話

總公司地址 : 新竹縣竹北市環科一路 23 號 11 樓之一總公司電話 : (03) 656-1660

(三)公司沿革

三)公司沿革
民國95年	本公司成立
	本公司以每股12.22元溢價發行普通股90,000仟股予凌陽科技股份有限公司，取得其平面顯示驅動晶片及控制晶片事業部之營業、資產與負債
	取得ISO-9001品質證書
	獲准公開發行
民國96 年	於台灣證券交易所正式掛牌上市，股票代號3545
民國97年	取得ISO-14001品質證書
	取得OHSAS-18001品質證書
民國98年	中華徵信所「台灣地區大型企業排名TOP5000」：積體電路設計業排名第 19名暨新竹科學園區營收淨額排名第48名
民國103年	推出GF結構全ITO單層多點方案，減小屏體的製作難度，大幅提升量產良率
	完整色域轉換功能整合於LCD驅動IC，建立智慧型手機專業色彩管理平台
	自主開發三倍影像壓縮技術，提供系統平台使用
民國104年	與敦泰科技股份有限公司進行併購及股份轉換本公司更名為敦泰電子股份有限公司（FocalTech Systems Co.,Ltd.）
	供貨全球首款使用HD內嵌式觸控非晶矽面板搭配IDC之手機
	全球率先推出支援多點觸控及多點壓力觸控之單晶片方案
民國105年	供貨全球首款使用FHD低溫多晶矽液晶面板搭配內嵌式驅動觸控整合單晶片(IDC)之智慧型手機
	領先業界推出滿足VR設備高刷新率的WQHD LTPS Driver IC
	觸控IC 年度出貨逾4億顆，成為全球最大觸控IC供應商
民國106年	全球率先推出支持非晶矽面板(a-si)光罩層數縮減設計的IDC 方案並成功量產
	推出可搭配COF生產的FHD LTPS In-cell 單晶片方案
	榮膺客戶天馬”鑽石供應商”榮譽
民國107年	成功開發使用於折疊式手機的觸控方案
	產品FT8201 榮獲第十三屆“中國芯＂優秀技術創新產品獎
	外掛式觸控產品已成功通過AEC-Q100 車載認証

民國108年	AMOLED 觸控產品通過三星顯示認證並量產出貨
	AMOLED穿戴IDC通過客戶認證, 導入一線品牌客戶

	成功開發超窄邊框MUX 6 for FHD面板及Dual Gate for HD面板的觸顯二合一晶片方案
民國109年	成功開發側邊電容式指紋方案
	IDC High Frame Rate技術導入量產
	IDC於汽車前裝市場實現量產
	年度營收創歷史新高紀錄
民國110年	年度營收及獲利紛紛創下歷史新高

	全球最窄側邊電容式指紋方案首次成功量産，並導入一線品牌客戶
	業界首家成功開發出漸變式電容式弧面指紋方案
	敦泰工程實驗中心通過廣東省科學技術廳的專業評審，被授予“廣東省觸控與顯示集成芯片核心技術工程技術研究中心＂資質
	開發新一代AMOLED 穿戴IDC，支持POLED 與LTPO，導入一線品牌客戶
	AMOLED觸控IC單年出貨超過一億顆
	納入MSCI指數成份股
	勇奪全球半導體聯盟(GSA)2021 年最佳財務管理半導體公司獎殊榮
民國111年	車用IDC 產品累積出貨達1 千萬顆
	主動筆搭載平板IDC方案實現量產
	敦泰AMOLED IDC助力OPPO，打造世界首款LTPO 屏幕智能手錶
	榮獲2022 年第十五屆TCSA企業永續獎金獎
	榮獲運動企業認證
	新竹辦公室辦公室喜迎喬遷，正式搬遷至竹北昌益科技產發園區之自用辦公大樓
民國112年	車用IDC（TDDI）增長迅速，累計出貨超過1800 萬顆
	觸控產品厚蓋板支持及防水功能優異，正式躋身全球工控市場
	觸控産品全面導入柔性AMOLED主流品牌客戶，市占率領先
	與日本著名企業合作成功開發透明顯示驅動産品
民國113年	通過ISO 26262 ASIL-D認證，車規產品功能安全保障更加堅實
	OLED觸控IC銷量領先，居Android智慧型手機市場佔有率第一
	成功合作多家筆記型電腦一線品牌客戶，奠定筆電業務全球化基礎
	ESG 工作卓然有成，榮獲美國客戶GoPro 2024年度企業社會責任獎
	穿戴設備AMOLED IDC(TDDI) 技術領先，量產品牌客戶OPPO高端腕表

二、風險事項

(一)風險因素
- ( 最近年度及截至公開說明書刊印日止 )
利率、匯率變動、通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施
(1) 最近年度利率變動情形對公司損益之影響及未來因應措施

合併公司之利率風險主要係來自固定利率之定期存款、債券投資及銀行借款，以及來自浮動利率之活期存款、組合式商品及一年內到期之長期借款。合併公司之定期存款均為固定利率，債券投資係固定利率或保證最低利率且以攤銷後成本衡量，故利率變動並不會影響未來現金流量。針對合併公司 113 年及 112 年 12 月 31 日與 114 年 3 月 31 日持有之利率變動金融資產部位，市場利率每上升 1 碼，浮動利率金融資產將分別使稅前損益增加 7,634 仟元、1,104 仟元及 2,026 仟元。當市場利率下降 1 碼時，其影響將為同金額之負數。

為避免利率變動之影響，本公司將視情況採取下列因應措施：

A. 本公司定期評估銀行存款/借款利率，同時取得市場平均利率，並與銀行密切聯繫以極力爭取最優惠的存款/借款利率。
B. 未來將視營運狀況與資金之需求，適時運用各種籌資管道，籌措資金。
(2) 匯率變動對公司損益之影響及未來因應措施

本集團匯率風險主要與營業活動（收入或費用所使用之貨幣與公司功能性貨幣不同時）及國外營運機構淨投資有關，本集團主要受到美元匯率波動之影響。針對本集團 113 年 12 月 31 日與 114 年 3 月 31 日之美金貨幣進行匯率風險之敏感度分析，下表之正數係表示當功能性貨幣相對於相關貨幣貶值 5% 時，將使稅前淨利增加之金額；當功能性貨幣相對於相關貨幣升值 5% 時，其對稅前淨利減少之影響將為同金額之負數：單位：新台幣仟元

	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
	美元之影響
	113 年	114 年第一季
損益及權益	16,369	(8,837)

由上表得知，如新台幣對美元之匯率若急遽波動，將可能對本公司損益造成影響，因此本公司一向注意國際市場之匯率波動情形，並持續執行下列因應措施：

A. 財務部門與往來金融機構之外匯部門保持密切聯繫，隨時蒐集匯率變化之相關資訊，充分掌握國際間匯率走勢及變化資訊，以積極應變匯率波動所產生之負面影響。以掌握匯率變動的走勢，作為遠匯買賣及結匯之參考依據。
B. 財務部門每月定期對外幣淨資產（負債）應避險部位作出內部評估報告，據以呈報公司管理階層進行判斷應採行之避險措施。
C. 將銷售國外產品收入之外幣現金用來支應採購材料產生之外幣應付款項，利用自然避險之特性，可規避部份之匯兌風險，故僅需對外幣淨資產 ( 負債 ) 部份依匯率波動幅度狀況，採取其他工具規避匯兌風險，如買賣遠期外匯等操作，適時規避匯率變動風險。
(3) 通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施

本公司將密切注意通貨膨脹情形，適當調整產品售價及物料庫存量，以降低通貨膨脹對本公司造成之影響，並對於主要原料與合作廠商簽訂採購合約。

從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲利或虧損之主要原因及未來因應措施

本公司財務操作係以保守穩健為原則，並不從事高風險、高槓桿投資。

本公司資金貸與他人及背書保證皆依據本公司「資金貸與他人作業程序」及「背書保證作業程序」所訂定之政策及因應措施辦理，相關作業皆已考慮風險狀況及相關規定謹慎執行。

本公司衍生性商品交易政策，仍秉持保守穩健原則，並不作套利與投機等用途，因此市場風險不大。此外本公司除依循主管機關相關法規及一般公認會計原則，另經股東會決議通過訂定「取得或處分資產處理程序」，以規範從事衍生性商品交易之程序。

未來研發計畫及預計投入之研發費用

本公司致力朝整合性、高附加價值之產品發展，相關研發計畫與進度皆配合公司產品發展方向規劃進行。預計未來一年將投入之研發費用將佔合併營收比重約 15% ，並視營運狀況逐年調整，未來將持續投入產品研發，不斷開發新產品，掌握人才、資金及技術等關鍵因素，追求研發能力之領先地位。

國內外重要政策及法律變動對公司財務業務之影響及因應措施

本公司除日常營運均依循國內外相關法令規範辦理外，並隨時注意國內外政策發展趨勢及法規變動情況，以充份掌握並因應市場環境變化。最近年度國內外政策及法律變動並未對本公司財務業務產生重大之影響。

科技改變 ( 包括資通安全風險 ) 及產業變化對公司財務業務之影響及因應措施

本公司隨時注意所處產業相關之科技改變及技術發展演變，並迅速掌握產業動態，加上不斷地加強提升自行之研發能力，將各種創新概念及設計開發申請專利加以保護，並積極擴展未來之市場應用領域，故科技改變及產業變化對公司有正面之影響。另，隨著網路的全球化，網路資安問題已成為企業所需面臨的重大風險，特別是 IC 設計業，除了智慧成果的展現外，同時還得防範技術外流。本公司針對資安作業，訂定資訊安全政策及具體管理方案，如 : 強化防護措施，避免內外部未經授權的存取及病毒入侵、完善備份政策並進行回復測試演練、監控有無異常現象…等，以落實資訊安全風險管理，保護公司營業秘密及智慧財產，達成企業永續經營發展的目標。

企業形象改變對企業危機管理之影響及因應措施

本公司自成立以來，積極強化內部管理，提升管理品質及績效，並致力維持企業形象，遵守相關法令規定；截至目前為止，並未發生足以影響企業形象之情事。

進行併購之預期效益、可能風險及因應措施 : 無。
擴充廠房之預期效益、可能風險及因應措施 : 無。
進貨或銷貨集中所面臨之風險及因應措施
(1) 進貨集中所面臨之風險及因應措施

本公司現行的生產配置並無集中於單一晶圓代工廠，除與特定之晶圓代工廠維持長期而密切的合作關係，並增加其他專業晶圓代工廠商進貨來源，以對原料之品質、來源與價格提供更多之選擇及保障，並無進貨集中之風險。

(2) 銷貨集中所面臨之風險及因應措施
- 本公司主係透過經銷商、手機模組廠及面板廠銷售，主要銷售地區除大陸手機市場
- 外，亦銷售予日韓等主要手機品牌廠商，本公司透過經銷商、模組廠、面板廠銷售之終端應用客戶相當廣泛。 113 年度未有單一客戶佔該年度營收淨額比率達 25% 以上之情形，故並無過度倚賴單一客戶或客源過度集中之風險。
董事、監察人或持股超過百分之十之大股東，股權之大量移轉或更換對公司之影響、風險及因應措施：無。
經營權之改變對公司之影響、風險及因應措施：無。
其他重要風險及因應措施 : 無。

(二)訴訟或非訟事件

公司最近二年度及截至公開說明書刊印日止已判決確定或目前尚在繫屬中之訴訟、非訟或行政爭訟事件，其結果可能對股東權益或證券價格有重大影響者，應揭露其系爭事實、標的金額、訴訟開始日期、主要涉訟當事人及目前處理情形：
義隆電子股份有限公司於 113 年 3 月 20 日向智慧財產及商業法院對本公司提起專利侵
權訴訟，提告本公司侵害一發明專利，並主張已製造之該一特定侵權產品及從事侵害行為之原料與器具，應予以銷毀或為其他必要之處置，且請求損害賠償。目前案件正在智慧財產及商業法院初步審理中，對本公司之營運及財務並無重大影響。
公司董事、監察人、總經理、實質負責人、持股比例超過百分之十之大股東及從屬公司，最近二年度及截至公開說明書刊印日止已判決確定或目前尚在繫屬中之訴訟、非訟或行政爭訟事件，其結果可能對公司股東權益或證券價格有重大影響者，應揭露其系爭事實、標的金額、訴訟開始日期、主要涉訟當事人及目前處理情形：無。
公司董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之大股東，最近二年度及截至公開說明書刊印日止發生證券交易法第一百五十七條規定情事及公司目前辦理情形：本公司一位經理人民國 113 年因買賣本公司股票或具有股權性質之其他有價證券未留

意買賣期間，致發生證券交易法第 157 條規定，民國 113 年已依相關規定將利益加計利息歸還公司 ( 包含交易獲利及利息，利息以年息 5% 計算 ) 。

(三) 公司董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之大股東最近二年度及截至公開說明書刊印日止，如有發生財務週轉困難或喪失債信情事，應列明其對公司財務狀況之影響：無

(四)其他重要事項：無。

三、公司組織

(一)關係企業圖

關係企業組織圖

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----- Start of picture text -----

敦泰電子股份有限公司 114 年 3 月 31 日
FocalTech Systems Co.,
Ltd.
（位於中華民國）
100% 100%
FocalTech Electronics, Ltd. FocalTech Corporation, Ltd.
（位於開曼群島）敦泰科技股份有限公司
（位於開曼群島）
100%
100% 100%
敦泰電子科技（上海）敦泰電子（深圳） FocalTech Systems, Inc.
（位於美國）
有限公司
有限公司
FocalTech Electronics FocalTech Electronics 100%
(Shenzhen) Co., Ltd.
(Shanghai) Co., Ltd.
FocalTech Systems,Ltd.
（位於大陸）
（位於大陸）
（位於開曼群島）
100%
100% 100% 100%
璟正科技股份
成都璟正科技有限公司合肥松豪電子科技敦泰科技（深圳）
有限公司
Chengdu FocalTech 有限公司有限公司
FocalTech Electronics Co.,
Systems Co., Ltd. Hefei PineTech FocalTech Systems
Ltd.
（位於大陸） Electronics Co., Ltd. (Shenzhen) Co., Ltd.
（位於台灣）
（位於大陸）（位於大陸）
57.31%
FocalTech Smart Sensors,
9.14%
Ltd.
（位於開曼群島）
100%
敦捷光電股份有限公司
FocalTech Smart Sensors
Co., Ltd.
（位於台灣）
----- End of picture text -----

2. 本公司與關係企業間之關係、相互持股比例、股份及實際投資金額

114 年 3 月 31 日；單位：新台幣仟元

		114年3月31日；單位：新台幣仟元	114年3月31日；單位：新台幣仟元	114年3月31日；單位：新台幣仟元
被投資公司名稱	與本公司之關係	投資情形
		股數(股)	實際投資金額	持股比率
FocalTech Corporation, Ltd. 敦泰科技股份有限公司	子公司	5,491,200	7,059,264	100.00%
FocalTech Electronics,Ltd.	子公司	2	3,321	100.00%
FocalTech Systems,Inc.	孫公司	100	3,396,634	100.00%
FocalTech Systems,Ltd.	孫公司	2	775,339	100.00%
璟正科技股份有限公司	孫公司	2,000,000	20,000	100.00%
FocalTech Smart Sensors,Ltd.	孫公司	21,813,050	324,171	66.45%
敦捷光電股份有限公司	孫公司	17,417,000	11,990	100.00%
敦泰科技（深圳）有限公司	孫公司	不適用(註3)	1,425,602	100.00%
敦泰電子（深圳）有限公司	孫公司	不適用(註3)	308,807	100.00%
敦泰電子科技（上海）有限公司	孫公司	不適用(註3)	96,295	100.00%
成都璟正科技有限公司	孫公司	不適用(註3)	27,755	100.00%
合肥松豪電子科技有限公司	孫公司	不適用(註3)	138,774	100.00%

註 : (1) 子公司與孫公司皆無持有本公司股份。
(2) 投資情形 : 包括本公司、子公司與孫公司持有股份之總和。
。
(3) 非為股份公司

備註 (註3)	備註 (註3)	本公司總經理職位尚未安排適當人選；本公司已設置多位副總經理分權協助管理; 另董事會之組成，設有4 席獨立董事，已達目前董事席次之半數，兼任員工或經理人之董事僅2席未超過董事席次 1/2，故董事長與總經理為同一人，尚不影響公司營運與決策。
具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人	關係	－
	姓名	－
	職稱	－
目前兼任本公司及其他公司之職務		敦泰電子(股)公司：總經理、執行長 FocalTech Corporation, Ltd.： CEO、Director、President、 Secretary、Chairman、董事長、總經理 FocalTech Systems, Inc.：CEO、 Director、President、Secretary FocalTech Systems, Ltd.：CEO、 Director、President、Secretary、 Chairman FocalTech Electronics, Ltd.： Director 璟正科技(股)公司：董事長敦泰科技(深圳)有限公司：執行董事、總經理、執行長敦泰電子(深圳)有限公司：執行董事、總經理敦泰電子科技(上海)有限公司：執行董事、總經理敦泰電子科技(上海)有限公司北京分公司：執行董事、總經理 FocalTech Smart Sensors, Ltd.： Director GWAA LLC：Manager
主要經（學）歷		美國普林斯頓大學電機博士 IEEE Fellow 任職於美國IBM、 PMC‐Sierra、Cypress 台積電研發與行銷部副總台灣工研院電子所所長台灣半導體產業協會祕書長
利用他人名義持有股份	持股比率	1.90
	股數	4,158,691
配偶、未成年子女現在持有股份	持股比率	0.21
	股數	455,072
現在持有股份	持股比率	0.83
	股數	1,835,120
選任時持有股數	持股比率	0.61
	股數	1,308,192
初次選任日期		104/01/05
任期		3年
選(就)任日期 (註1)		112/05/30
性別年齡		男 71~80
姓名		胡正大
國籍或註冊地		美國
職稱		董事長

備註 (註3)	備註 (註3)
具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人	關係	－	－	－	－	－
	姓名	－	－	－	－	－
	職稱	－	－	－	－	－
目前兼任本公司及其他公司之職務		FocalTech Smart Sensors, Ltd.： Director	國立交通大學：終身講座教授 Silicon Motion Technology Corporation：外部董事凱崴電子股份有限公司：獨立董事順達科技(股)公司：獨立董事中強光電(股)公司：董事	FocalTech Smart Sensors, Ltd.： Director	敦泰電子(股)公司:資深副總經理	敦泰電子(股)公司：副總經理暨財務長、發言人、公司治理主管
主要經（學）歷		－	美國卡內基美倫大學 (Carnegie Mellon Univ.)電機及電腦工程系博士 IEEE/OSA/SID fellow 台灣聯合大學系统副校長國立交通大學副校長國立交通大學電機學院院長國際資訊顯示學會中華民國總會理事長國立交通大學光電工程/顯示科技研究所教授美國IBM T J Watson研究中心研究員	－	加州大學聖巴巴拉分校電子科學碩士國立臺灣大學電機工程系學士美商銳相科技總經理荷蘭飛利浦半導體總經理	紐約市立大學博魯克學院企管碩士東碩資訊股份有限公司財務長
利用他人名義持有股份	持股比率	－	－	－	－	－
	股數	－	－	－	－	－
配偶、未成年子女現在持有股份	持股比率	－	－	－	－	－
	股數	－	－	－	－	－
現在持有股份	持股比率	1.88	－	1.88	0.07	0.01
	股數	4,158,691	－	4,158,691	160,666	26,000
選任時持有股數	持股比率	1.93	－	1.93	－	－
	股數	4,158,691	－	4,158,691	－	－
初次選任日期		104/06/10		112/05/30
任期		3年		3年
選(就)任日期 (註1)		112/05/30		112/05/30
性別年齡			男 61~70		男 61~70	男 50~60
姓名		GWAA LLC	GWAA LLC 代表人：謝漢萍	GWAA LLC	GWAA LLC 代表人：林捷昇 (註4)	GWAA LLC 代表人：張維杰 (註4)
國籍或註冊地		美國	台灣	美國	台灣	台灣
職稱		董事		董事

備註 (註3)	備註 (註3)
具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人	關係	－	－	－
	姓名	－	－	－
	職稱	－	－	－
目前兼任本公司及其他公司之職務		－	宏碁股份有限公司:董事長暨執行長其他公司：(註5)	世界先進積體電路(股)公司：獨立董事中磊電子(股)公司：獨立董事台燿科技(股)公司：獨立董事水木創業顧問(股)公司：監察人廣來服系統科技(股)公司：董事
主要經（學）歷		－	美國密蘇里大學哥倫比亞分校企業管理碩士宏碁(股)公司全球總裁暨執行長台灣積體電路製造(股) 公司全球業務與行銷資深副總經理台灣積體電路製造(股)公司企業發展副總經理英特爾(股)公司業務與行銷全球副總裁	美國普林斯頓大學電機博士資策會董事長財團法人工業技術研究院院長國立清華大學科技管理學院院長財團法人亞太智慧財產權發展基金會董事長臺灣玉山科技協會理事長中國工程師學會理事長台灣半導體協會理事長台灣區電機電子工業同業公會常務理事中華民國科技管理學會理事長台灣服務科學學會理事長財團法人孫運璿學術基金會執行長國立清華大學科技管理學院教授
利用他人名義持有股份	持股比率	－	－	－
	股數	－	－	－
配偶、未成年子女現在持有股份	持股比率	－	－	－
	股數	－	－	－
現在持有股份	持股比率	3.95	－	－
	股數	8,732,688	－	－
選任時持有股數	持股比率	4.04	－	－
	股數	8,732,688	－	－
初次選任日期		111/06/09		104/01/05
任期		3年		3年
選(就)任日期 (註1)		112/05/30		112/05/30
性別年齡			男 61~70	男 71~80
姓名		宏碁 (股)公司	宏碁 (股)公司代表人：陳俊聖	史欽泰
國籍或註冊地		台灣	台灣	台灣
職稱		董事		獨立董事

備註 (註3)	備註 (註3)
具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人	關係	－	－	－
	姓名	－	－	－
	職稱	－	－	－
目前兼任本公司及其他公司之職務		國立台灣大學會計學系名譽教授世界先進積體電路(股)公司：獨立董事研華股份有限公司：獨立董事是方電訊(股)公司：獨立董事財團法人會計研究發展基金會董事	群創光電(股)公司：榮譽董事長暨顧問	臺灣發展軟體科技(股)公司：董事長晶相光電(股)公司：獨立董事晶心科技(股)公司：獨立董事全智科技(股)公司：董事 Wolley, Inc.(CA Inc.)：董事円星科技(股)公司：董事 Xconn Technologies(美國加州)：顧問
主要經（學）歷		美國馬里蘭大學會計學博士臺灣大學管理學院代理院長、副院長臺灣大學會計學系主任臺灣大學進修推廣部主任	美國史丹福大學電機博士群創光電(股)公司董事長友達光電(股)公司總經理聯友光電(股)公司總經理	加利福尼亞大學聖塔芭芭拉分校電機碩士國立臺灣大學電機系畢業 ASICtronics Solutions(San Jose, CA)共同創辦人 ASIC事業單位經理 TSMC North America設計服務處處長 TSMC North America新創客戶業務處處長創意電子(股)公司總經理
利用他人名義持有股份	持股比率	－	－	－
	股數	－	－	－
配偶、未成年子女現在持有股份	持股比率	－	－	－
	股數	－	－	－
現在持有股份	持股比率	－	－	－
	股數	－	－	－
選任時持有股數	持股比率	－	－	－
	股數	－	－	－
初次選任日期		104/01/05	112/05/30	112/05/30
任期		3年	3年	3年
選(就)任日期 (註1)		112/05/30	112/05/30	112/05/30
性別年齡		女 61~70	男 71~80	男 61~70
姓名		林嬋娟	段行建	賴俊豪
國籍或註冊地		台灣	台灣	台灣
職稱		獨立董事	獨立董事	獨立董事

職稱	董事	董事	董事	董事	董事	董事	董事	Director	Director	Director	Director	Director	Director	Director	Director	Director	Director	Director	理事	理事
企業名稱	宏碁雙智(重慶)有限公司	沛捷生醫股份有限公司	建碁股份有限公司	聯永基股份有限公司	倚天酷碁股份有限公司	宏碁遊戲股份有限公司	博瑞達應用材料股份有限公司	Acer America Corporation	Acer American Holdings Corp.	Acer Asia Pacific Sdn Bhd	Acer Cloud Technology Inc.	Acer Computer (Far East) Limited	Acer Europe SA	Acer European Holdings SA	Acer Holdings International, Incorporated	Boardwalk Capital Holdings Limited	DropZone Holding Limited	ACER TECHNOLOGY AND BUSINESS DEVELOPMENT PTE. LTD.	社團法人台灣氣候聯盟	社團法人國家生技醫療產業策進會
序號	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31	32	33	34	35	36	37	38	39	40
職稱	董事長	董事長	獨立董事	董事長	董事長	董事長	董事長	董事長	董事長	董事長	董事長	董事長	董事長	董事	董事	董事	董事	董事	董事	董事
企業名稱	木真投資有限公司	木實投資有限公司	力晶積成電子製造股份有限公司	宏碁通信股份有限公司	宏碁智通股份有限公司	宏碁智聯網投資控股股份有限公司	宏碁資訊服務股份有限公司	展碁國際股份有限公司	宏碁股份有限公司	群碁投資股份有限公司	宏碁跨世紀投資股份有限公司	宏碁智聯資產管理股份有限公司	宏碁健康股份有限公司	北京安圖斯科技有限公司	安圖斯科技股份有限公司	宏碁(重慶)有限公司	宏碁智雲服務股份有限公司	宏碁智醫股份有限公司	宏碁雲端技術服務股份有限公司	宏碁電腦(上海)有限公司
序號	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20

法人股東之主要股東	持股比率	100%	5.23%	3.65%	2.42%	1.85%	1.33%	1.21%	1.15%	1.15%	0.90%	0.75%	0.75%	3.法人股東之主要股東屬法人者其主要股東 114年3月31日	法人之主要股東	持股比率	26.09%	20.13%	17.25%	17.16%	8.93%	8.84%	1.60%
	名稱	Genda J. Hu	寶來台灣高股息基金專戶	台北富邦商業銀行股份有限公司受託保管復華台灣科技優息ＥＴＦ證券投資信託基金專戶	宏榮投資股份有限公司	臺灣中小企業銀行股份有限公司受託保管大華銀台灣優選股利高填息３０ＥＴＦ證券投資信託基金專戶	渣打國際商業銀行營業部受託保管先進星光基金公司之系列基金先進總合國際股票指數基金投資專戶	渣打國際商業銀行營業部受託保管梵加德集團公司經理之梵加德新興市場股票指數基金投資專戶	施振榮	合作金庫商業銀行股份有限公司	花旗(台灣)銀行託管ＡＣＥＲ海外存託憑證	融欣管理顧問股份有限公司	榕安管理顧問股份有限公司			名稱	施宣輝	葉紫華	施宣榕	施宣麟	施芳程	葉庭宇	財團法人智榮文教基金會
法人股東名稱		GWAA LLC	宏碁(股)公司												法人名稱		宏榮投資(股)公司

	兼任其他公開發行公司獨立董事家數	兼任其他公開發行公司獨立董事家數	0	2
獨立性情形	是否未有公司法第 27條情形		是	否
	本人、配偶、二親等以內親屬 (或利用他人名義)持有公司股份數及比重		6,448,883 2.94%	0
	近2年提供本公司或關係企業服務取得報酬金額		0	0
	是否未有以下公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法第3條第1項1~8款情事(註2)	8	是	是
		7	否	是
		6	是	是
		5	否	否
		4	是	是
		3	否	是
		2	否	是
		1	否	是
	是否未有證交法第26-3條第3、4 項配偶或二親等以內之親屬關係		是	是
專業資格與經驗	是否未有公司法第 30條情形		是	是
	主要專業及經驗(註1)		【專業】企業經營管理及領導決策、董事會領導、危機處理及風險管理經驗、半導體產業技術與市場經驗。【資格及經歷】美國普林斯頓大學電機博士 IEEE Fellow 曾任美國IBM、PMC-Sierra、Cypress 台積電研發與行銷部副總台灣工研院電子所所長台灣半導體產業協會祕書長	【專業】顯示科技及微光電系統、董事會及功能性委員會經營決策、半導體相關產學經驗、風險管理經驗。【資格及經歷】美國卡內基美倫大學(Carnegie Mellon Univ.)電機及電腦工程系博士國立交通大學終身講座教授 IEEE/OSA/SID Fellow 曾任台灣聯合大學系统副校長國立交通大學副校長國立交通大學電機學院院長國際資訊顯示學會中華民國總會理事長國立交通大學光電工程/顯示科技研究所教授美國IBM T J Watson研究中心研究員
條件	姓名		胡正大	GWAA LLC 代表人：謝漢萍
			董事長	董事

	兼任其他公開發行公司獨立董事家數	兼任其他公開發行公司獨立董事家數	0	0	1	3
獨立性情形	是否未有公司法第 27條情形		否	否	否	是
	本人、配偶、二親等以內親屬 (或利用他人名義)持有公司股份數及比重		0	0	0	0
	近2年提供本公司或關係企業服務取得報酬金額		0	0	0	0
	是否未有以下公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法第3條第1項1~8款情事(註2)	8	是	是	否	是
		7	是	是	是	是
		6	是	是	是	是
		5	否	否	否	是
		4	是	是	是	是
		3	是	是	是	是
		2	是	是	是	是
		1	否	否	是	是
	是否未有證交法第26-3條第3、4 項配偶或二親等以內之親屬關係		是	是	是	是
專業資格與經驗	是否未有公司法第 30條情形		是	是	是	是
	主要專業及經驗(註1)		【專業】電子工程、企業經營領導、危機處理及風險管理經驗、董事會經營決策、半導體產業技術與市場經驗。【資格及經歷】加州大學聖巴巴拉分校電子科學碩士國立臺灣大學電機工程系學士曾任美商銳相科技總經理荷蘭飛利浦半導體總經理	【專業】專長於財務金融專業領域【資格及經歷】紐約市立大學博魯克學院企管碩士東碩資訊股份有限公司財務長	【專業】專長於資訊科技及金融專業領域。【資格及經歷】美國密蘇里大學哥倫比亞分校企業管理碩士現任宏碁股份有限公司董事長暨執行長曾任宏碁(股)公司全球總裁暨執行長台灣積體電路製造(股)公司全球業務與行銷資深副總經理台灣積體電路製造(股)公司企業發展副總經理英特爾(股)公司業務與行銷全球副總裁	【專業】電機工程與工業技術、董事會及功能性委員會經營決策、半導體相關產學經驗、風險管理經驗。【資格及經歷】美國普林斯頓大學電機博士資策會董事長
條件	姓名		GWAA LLC 代表人：林捷昇	GWAA LLC 代表人：張維杰(註3)	宏碁(股) 公司代表人：陳俊聖	史欽泰
			董事	董事	董事	獨立董事

	兼任其他公開發行公司獨立董事家數	兼任其他公開發行公司獨立董事家數		3
獨立性情形	是否未有公司法第 27條情形			是
	本人、配偶、二親等以內親屬 (或利用他人名義)持有公司股份數及比重			0
	近2年提供本公司或關係企業服務取得報酬金額			0
	是否未有以下公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法第3條第1項1~8款情事(註2)	8		是
		7		是
		6		是
		5		是
		4		是
		3		是
		2		是
		1		是
	是否未有證交法第26-3條第3、4 項配偶或二親等以內之親屬關係			是
專業資格與經驗	是否未有公司法第 30條情形			是
	主要專業及經驗(註1)		財團法人工業技術研究院院長國立清華大學科技管理學院院長財團法人亞太智慧財產權發展基金會董事長臺灣玉山科技協會理事長中國工程師學會理事長台灣半導體協會理事長台灣區電機電子工業同業公會常務理事中華民國科技管理學會理事長台灣服務科學學會理事長財團法人孫運璿學術基金會執行長	【專業】本公司審計委員會召集人，專長領域為會計及財務管理、董事會及功能性委員會經營決策管理、金融業、電腦及週邊設備業及半導體相關產業經驗、風險管理經驗，學術及產業經驗豐富，致力推廣台灣公司治理。【資格及經歷】美國馬里蘭大學會計博士及企業管理碩士國立臺灣大學商學系會計組學士中華民國高考會計師(CPA)資格現任國立台灣大學會計學系名譽教授世界先進積體電路(股)公司：獨立董事研華(股)公司獨立董事是方電訊(股)公司獨立董事財團法人會計研究發展基金會董事中華公司治理協會常務監事召集人曾任富邦金控獨立董事富邦人壽保險(股)公司獨立董事富邦綜合證券(股)公司獨立董事台灣金融控股股份有限公司監察人
條件	姓名			林嬋娟
				獨立董事

	兼任其他公開發行公司獨立董事家數	兼任其他公開發行公司獨立董事家數		0	2
獨立性情形	是否未有公司法第 27條情形			是	是
	本人、配偶、二親等以內親屬 (或利用他人名義)持有公司股份數及比重			0	0
	近2年提供本公司或關係企業服務取得報酬金額			0	0
	是否未有以下公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法第3條第1項1~8款情事(註2)	8		是	是
		7		是	是
		6		是	是
		5		是	是
		4		是	是
		3		是	是
		2		是	是
		1		是	是
	是否未有證交法第26-3條第3、4 項配偶或二親等以內之親屬關係			是	是
專業資格與經驗	是否未有公司法第 30條情形			是	是
	主要專業及經驗(註1)		國立臺灣大學會計學系主任國立臺灣大學進修推廣部主任管理學院代理院長、副院長及會計學系主任暨所長美國喬治華盛頓大學會計學系助理教授財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心監察人	【專業】企業經營管理及領導決策、危機處理及風險管理經驗、董事會及功能性委員會經營決策、平面顯示器產業技術與市場經驗。【資格及經歷】美國史丹福大學電機博士群創光電(股)公司榮譽董事長暨顧問曾任群創光電(股)公司董事長友達光電(股)公司總經理聯友光電(股)公司總經理	【專業】企業經營管理及領導決策、危機處理及風險管理經驗、董事會及功能性委員會經營決策、半導體產業技術與市場經驗。【資格及經歷】加利福尼亞大學聖塔芭芭拉分校電機碩士國立臺灣大學電機系畢業現任臺灣發展軟體科技股份有限公司董事長晶相光電(股)公司獨立董事晶心科技(股)公司獨立董事全智科技(股)公司董事 Wolley, Inc.(CA Inc.)董事円星科技(股)公司董事
條件	姓名			段行建	賴俊豪
				獨立董事	獨立董事

	兼任其他公開發行公司獨立董事家數	兼任其他公開發行公司獨立董事家數
獨立性情形	是否未有公司法第 27條情形
	本人、配偶、二親等以內親屬 (或利用他人名義)持有公司股份數及比重
	近2年提供本公司或關係企業服務取得報酬金額
	是否未有以下公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法第3條第1項1~8款情事(註2)	8
		7
		6
		5
		4
		3
		2
		1
	是否未有證交法第26-3條第3、4 項配偶或二親等以內之親屬關係
專業資格與經驗	是否未有公司法第 30條情形
	主要專業及經驗(註1)		Xconn Technologies(美國加州)顧問曾任ASICtronics Solutions(San Jose, CA)共同創辦人 ASIC 事業單位經理 TSMC North America 設計服務處處長 TSMC North America 新創客戶業務處處長創意電子(股)公司總經理
條件	姓名

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四、資本及股份

(一) 股本形成經過

1. 最近五年度截至公開說明書刊印日止股本變動之情形

114 年 6 月 30 日 ; 單位 : 仟股 / 新臺幣仟元

						114年6月30日;單位:仟股/新臺幣仟元	114年6月30日;單位:仟股/新臺幣仟元	114年6月30日;單位:仟股/新臺幣仟元
年月	發行價格	核定股本		實收股本		備註
		股數	金額	股數	金額	股本來源	以現金以外之財產抵充股款者	其他
104.02	10	500,000	5,000,00 0	415,907	4,159,07 0	併購及股份轉換發行普通股 2,758,575	－	104/02/03 竹商字第1040003539號
104.04	10	500,000	5,000,00 0	415,854	4,158,54 2	限制員工權利新股收回註銷普通股528	－	104/04/08 竹商字第1040009225號
104.05	10	500,000	5,000,000	415,799	4,157,990	限制員工權利新股收回註銷普通股 552	－	104/05/27 竹商字第 1040015137號
104.05	10	500,000	5,000,000	417,311	4,173,106	員工認股權憑證轉換普通股15,116	－	104/05/27 竹商字第 1040015137號
104.08	10	500,000	5,000,000	416,723	4,167,227	限制員工權利新股收回註銷普通股 5,879	－	104/08/20 竹商字第 1040024083號
104.08	10	500,000	5,000,000	417,583	4,175,832	員工認股權憑證轉換普通股8,605	－	104/08/20 竹商字第 1040024083號
104.10	10	500,000	5,000,000	292,681	2,926,811	現金減資1,249,021	－	104/10/08 竹商字第 1040028904號
104.12	10	500,000	5,000,000	292,574	2,925,735	限制員工權利新股收回註銷普通股 1,076	－	104/12/29 竹商字第 1040038088號
104.12	10	500,000	5,000,000	292,917	2,929,166	員工認股權憑證轉換普通股3,431	－	104/12/29 竹商字第 1040038088號
105.03	10	500,000	5,000,000	292,871	2,928,705	限制員工權利新股收回註銷普通股 461	－	105/03/22 竹商字第 1050007381號
105.03	10	500,000	5,000,000	293,330	2,933,299	員工認股權憑證轉換普通股4,594	－	105/03/22 竹商字第 1050007381號
105.05	10	500,000	5,000,000	293,272	2,932,717	限制員工權利新股收回註銷普通股 582 仟元	－	105/05/24 竹商字第 1050014119號
105.05	10	500,000	5,000,000	294,214	2,942,136	員工認股權憑證轉換普通股9,419 仟元	－	105/05/24 竹商字第 1050014119號
105.08	10	500,000	5,000,000	294,136	2,941,355	限制員工權利新股收回註銷普通股 781 仟元	－	105/08/31 竹商字第 1050024453號
105.08	10	500,000	5,000,000	294,294	2,942,939	員工認股權憑證轉換普通股1,584 仟元	－	105/08/31 竹商字第 1050024453號
105.11	10	500,000	5,000,000	294,283	2,942,827	限制員工權利新股收回註銷普通股 112 仟元	－	105/11/25 竹商字第 1050032603號
105.11	10	500,000	5,000,000	296,142	2,961,416	員工認股權憑證轉換普通股18,590 仟元	－	105/11/25 竹商字第 1050032603號

年月	發行價格	核定股本	核定股本	實收股本	實收股本	備註	備註	備註
		股數	金額	股數	金額	股本來源	以現金以外之財產抵充股款者	其他
106.03	10	500,000	5,000,000	296,137	2,961,371	限制員工權利新股收回註銷普通股45 仟元	－	106/03/23 竹商字第 1060007434號
106.03	10	500,000	5,000,000	296,534	2,965,344	員工認股權憑證轉換普通股3,973 仟元	－	106/03/23 竹商字第 1060007434號
106.06	10	500,000	5,000,000	296,525	2,965,249	限制員工權利新股收回註銷普通股95 仟元	－	106/06/05 竹商字第 1060014900號
106.06	10	500,000	5,000,000	297,023	2,970,232	員工認股權憑證轉換普通股4,984 仟元	－	106/06/05 竹商字第 1060014900號
106.08	10	500,000	5,000,000	297,020	2,970,198	限制員工權利新股收回註銷普通股34 仟元	－	106/08/22 竹商字第 1060023253號
106.08	10	500,000	5,000,000	297,158	2,971,581	員工認股權憑證轉換普通股1,383 仟元	－	106/08/22 竹商字第 1060023253號
106.11	10	500,000	5,000,000	297,146	2,971,458	限制員工權利新股收回註銷普通股 123 仟元	－	106/11/29 竹商字第 1060032565號
106.11	10	500,000	5,000,000	298,158	2,981,576	員工認股權憑證轉換普通股10,118 仟元	－	106/11/29 竹商字第 1060032565號
107.02	10	500,000	5,000,000	298,157	2,981,565	限制員工權利新股收回註銷普通股11 仟元	－	107/02/27 竹商字第 1070006408號
107.02	10	500,000	5,000,000	298,370	2,983,700	員工認股權憑證轉換普通股2,135 仟元	－	107/02/27 竹商字第 1070006408號
107.05	10	500,000	5,000,000	298,443	2,984,430	員工認股權憑證轉換普通股730 仟元	－	107/05/14 竹商字第 1070014157號
107.08	10	500,000	5,000,000	298,482	2,984,820	員工認股權憑證轉換普通股390 仟元	－	107/08/16 竹商字第 1070024119號
107.11	10	500,000	5,000,000	298,641	2,986,407	員工認股權憑證轉換普通股1,588 仟元	－	107/11/15 竹商字第 1070033234號
108.03	10	500,000	5,000,000	298,743	2,987,432	員工認股權憑證轉換普通股1,025 仟元	－	108/03/15 竹商字第 1080007161號
108.05	10	500,000	5,000,000	298,792	2,987,924	員工認股權憑證轉換普通股492 仟元	－	108/05/22 竹商字第 1080014570號
108.08	10	500,000	5,000,000	299,439	2,994,394	員工認股權憑證轉換普通股6,470 仟元	－	108/08/23 竹商字第 1080024643號
108.12	10	500,000	5,000,000	299,486	2,994,857	員工認股權憑證轉換普通股463 仟元	－	108/12/02 竹商字第 1080034877號
109.02	10	500,000	5,000,000	299,676	2,996,759	員工認股權憑證轉換普通股1,903 仟元	－	109/02/25 竹商字第 1090005750號
109.05	10	500,000	5,000,000	299,907	2,999,069	員工認股權憑證轉換普通股2,310 仟元	－	109/05/27 竹商字第 1090014602號
109.08	10	500,000	5,000,000	299,995	2,999,949	員工認股權憑證轉換普通股880仟元	－	109 年第二季員工已行權，但尚未辦理變更登記，預計 109年8月完成

年月	發行價格	核定股本	核定股本	實收股本	實收股本	備註	備註	備註
		股數	金額	股數	金額	股本來源	以現金以外之財產抵充股款者	其他
109.09	10	500,000	5,000,000	210,023	2,100,228	現金減資普通股899,721 千元	－	109/09/14 竹商字第 1090026694號
109.11	12.2~ 24.51	500,000	5,000,000	210,046	2,100,456	員工認股權憑證轉換普通股228 仟元	－	109/11/24 竹商字第 1090033305號
110.03	15.9~ 36.8	500,000	5,000,000	210,353	2,103,532	員工認股權憑證轉換普通股3,076 仟元	－	110/03/03 竹商字第 1100005620號
110.04	10	500,000	5,000,000	216,102	2,161,022	發行限制員工權利新股普通股57,490 仟元	－	110/05/03 竹商字第 1100012259號
110.05	15.9~ 36.8	500,000	5,000,000	216,277	2,162,769	員工認股權憑證轉換普通股1,747 仟元	－	110/05/20 竹商字第 1100014308號
110.08	10	500,000	5,000,000	216,513	2,165,129	發行限制員工權利新股普通股2,360仟元	－	110/08/04 竹商字第 1100021939號
110.08	15.9~ 36.8	500,000	5,000,000	216,592	2,165,921	員工認股權憑證轉換普通股792 仟元	－	110/08/18 竹商字第 1100023341號
110.11	15.9~ 36.8	500,000	5,000,000	216,510	2,165,097	員工認股權憑證轉換普通股694仟元註銷限制員工權利新股普通股1,400仟元註銷庫藏股普通股 119 仟元	－	110/11/18 竹商字第 1100034139號
111.03	15.9~ 36.8	500,000	5,000,000	216,237	2,162,367	員工認股權憑證轉換普通股530仟元註銷限制員工權利新股普通股326 仟元	－	111/03/18 竹商字第 1110009309號
111.05	15.9~ 36.8	500,000	5,000,000	216,435	2,164,347	員工認股權憑證轉換普通股2,140仟元註銷限制員工權利新股普通股160 仟元	－	111/05/19 竹商字第 1110015567號
111.10	36.17	500,000	5,000,000	216,362	2,163,617	員工認股權憑證轉換普通股90仟元註銷限制員工權利新股普通股820 仟元	－	111/10/04 經授商字第11101161400號
111.12	36.17	500,000	5,000,000	216,238	2,162,377	員工認股權憑證轉換普通股200仟元註銷限制員工權利新股普通股1,440仟元	－	111/12/23 經授商字第11101228830號
112.3	12.8	500,000	5,000,000	216,111	2,161,107	員工認股權憑證轉換普通股190仟元註銷限制員工權利新股普通股1,460仟元	－	112/03/27 經授商字第11230044310號

年月	發行價格	核定股本	核定股本	實收股本	實收股本	備註	備註	備註
		股數	金額	股數	金額	股本來源	以現金以外之財產抵充股款者	其他
112.7	12.8~ 29.68	500,000	5,000,000	215,977	2,159,770	員工認股權憑證轉換普通股464仟元註銷限制員工權利新股普通股1,800仟元	－	112/07/06 經授商字第11230100090號
112.9	10	500,000	5,000,000	215,930	2,159,300	註銷限制員工權利新股普通股470 仟元	－	112/09/18 經授商字第11230171210號
112.11	10	500,000	5,000,000	217,963	2,179,630	發行限制員工權利新股普通股20,330 仟元	－	112/11/28 經授商字第11230204780號
113.1	10	500,000	5,000,000	217,905	2,179,050	註銷限制員工權利新股普通股580 仟元	－	113/01/05 經授商字第11230246380號
113.3	10	500,000	5,000,000	217,890	2,178,900	註銷限制員工權利新股普通股150 仟元	－	113/03/19 經授商字第11330040850號
113.4	10	500,000	5,000,000	219,487	2,194,870	發行限制員工權利新股普通股15,970 仟元	－	113/04/19 經授商字第11330058180號
113.6	10	500,000	5,000,000	219,436	2,194,360	註銷限制員工權利新股普通股510 仟元	－	113/06/20 經授商字第11330104730號
113.9	10	500,000	5,000,000	219,387	2,193,874	註銷限制員工權利新股普通股486 仟元	－	113/09/03 經授商字第11330157200號
113.10	10	500,000	5,000,000	219,570	2,195,704	發行限制員工權利新股普通股1,830仟元	－	113/10/11 經授商字第11330181170號
113.12	10	500,000	5,000,000	219,271	2,192,709	註銷限制員工權利新股普通股2,995仟元	－	113/12/10 經授商字第11330210170號
114.3	10	500,000	5,000,000	219,217	2,192,168	註銷限制員工權利新股普通股542 仟元	－	114/03/17 經授商字第11430034730號
114.5	10	500,000	5,000,000	221,355	2,213,549	發行限制員工權利新股普通股21,381 仟元	－	114/05/13 經授商字第11430058910號
114.5	10	500,000	5,000,000	221,280	2,212,799	員工認股權憑證轉換普通股630仟元註銷限制員工權利新股普通股1,380仟元	－	114/06/16 經授商字第11430073780號

2.最近三年度及截至公開說明書刊印日止，私募普通股辦理情形:無。
3.總括申報制度相關資訊:無。

(二)最近股權分散情形

1. 主要股東名單

茲列示持股比例達百分之五以上之股東或持股比例占前十名之股東名稱、持股數額及比例如下：

茲列示持股比例達百分之五以上之股東或持股比例占前十名之股東名稱、持股數額及比例如下：	茲列示持股比例達百分之五以上之股東或持股比例占前十名之股東名稱、持股數額及比例如下：	茲列示持股比例達百分之五以上之股東或持股比例占前十名之股東名稱、持股數額及比例如下：
114年03月28日；單位：股
股份主要股東名稱	持有股數	持股比例
宏碁股份有限公司	8,732,688	3.98
ＧＷＡＡＬＬＣ	4,158,691	1.90
中國信託商業銀行受託保管敦泰電子股份有限公司員工有表決權，有股利分配權之限制型股票信託專戶	2,970,933	1.35
大通託管先進星光先進總合國際股票指數基金投資專戶	2,696,403	1.23
美商摩根大通銀行台北分行受託保管梵加德集團公司經理之梵加德新興市場股票指數基金投資專戶	2,471,482	1.13
中國信託商業銀行受託保管敦泰電子股份有限公司發行予敦泰電子（開曼）有限公司陸籍員工讓受、認購及配發之有價證券集合投資專戶	2,373,750	1.08
大通託管日本證券金融株式會社投資專戶	2,039,000	0.93
胡正大	1,695,120	0.77
花旗（台灣）商業銀行受託保管波露寧新興市場基金公司投資專戶	1,686,000	0.77
黃志源	1,550,000	0.71

最近二年度及當年度董事、監察人及持股比例超過百分之十之股東放棄現金增資認股之情形:

無。

(三) 最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料

				單位：新台幣元：仟股	單位：新台幣元：仟股
	項目/年度		112年度	113年度	114年度截至 06月30日(註 5)
每股市價	最高		136.0	112.5	89.2
	最低		58.6	66.7	51.3
	平均		82.08	88.57	70.27
每股淨值	分配前		42.97	46.44	47.76
	分配後		41.97	44.71	不適用
每股盈餘	加權平均股數		207,742	212,057	214,081
	每股盈餘		1.74	2.71	0.80
每股股利	現金股利		1.00	1.72	不適用
	無償配股	盈餘配股	－	－	不適用
		資本公積配股	－	－	不適用
	累積未付股利		－	－	不適用
投資報酬分析	本益比(註2)		47.17	32.68	不適用
	本利比(註3)		82.08	51.49	不適用
	現金股利殖利率(註4)		1.22%	1.94%	不適用

註 1 ： 113 年度盈餘分派案業經 114 年 5 月 26 日股東會決議通過。註 2 ：本益比＝當年度每股平均收盤價／每股盈餘。
註 3 ：本利比＝當年度每股平均收盤價／每股現金股利。
註 4 ：現金股利殖利率＝每股現金股利／當年度每股平均收盤價。
註 5 ：每股淨值、每股盈餘係截至年報刊印日止最近一季 (2025 年第一季 ) 經會計師核閱之資料；其餘欄位為截至年報刊印日止之當年度資料。
註 6 ：本公司未有無償配股等情形而須追朔調整者。

(四)員工、董事及監察人酬勞

1.公司章程所載員工、董事、監察人酬勞之成數或範圍

依本公司章程規定，本公司年度如有獲利，應提撥不低於 1% 為員工酬勞，並於前述員工酬勞數額提撥不低於 2%之金額給予基層員工，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象得包含符合一定條件之從屬公司員工，該一定條件授權董事會訂定之；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於 1.5% 為董事酬勞。員工酬勞及董事酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董事酬勞。

本期估列員工、董事及監察人酬勞金額之估列基礎、以股票分派之員工酬勞股數計算基礎及實際分派金額若與估列數有差異時之會計處理：

本公司係以當年度扣除分派員工及董事酬勞前之稅前利益分別以不低於 1% 及不高於 1.5% 提撥員工及董事酬勞。如果估列數與董事會決議實際配發金額有差異時，則，依會計估計變動處理列為次年度之損益。

3. 董事會通過分派酬勞情形

(1) 以現金或股票分派之員工酬勞及董事酬勞金額。若與認列費用年度估列金額有差異，應揭露差異數、原因及處理情形 : ：

異，應揭露差異數、原因及處理情形:：
	單位：元
項目	113 年盈餘分派
	114 年2 月21日董事會通過
董監事酬勞	2,014,748
員工酬勞－現金	83,947,847
員工酬勞－股票	－
與認列費用年度估列金額之差異數、原因及處理情形	無差異

(2) 以股票分派之員工酬勞金額占本期稅後純益及員工酬勞總額合計數之比例：不適用。
股東會報告分派酬勞情形及結果：

本公司係以當年度扣除分派員工及董事酬勞前之稅前利益分別以不低於 1% 及不高於 1.5% 提撥員工及董事酬勞。 113 年度員工及董事酬勞已列入 114 年 5 月 26 日股東會報告議案並於當日報告，與董事會決議分配之金額無差異。

前一年度員工及董事酬勞之實際分派情形 ( 包含分派股數、金額及股價 ) ，其與估計認列員工、董事酬勞有差異者並應敘明差異數、原因及處理情形：無差異

	單位：元	單位：元
項目	112 年盈餘分派	實際發放數
	113 年2 月23日董事會通過
董監事酬勞	1,042,431	1,042,431
員工酬勞－現金	82,352,036	82,352,036
員工酬勞－股票	－	－

貳、營運概況

一、公司之經營

(一)業務內容

1. 業務範圍：

(1) 所營業務之主要內容

顯示驅動、觸控、指紋等人機介面解決方案的開發及銷售，並包含前述方案軟硬體之設計、製造、諮詢及服務。

(2) 營業比重 ( 民國 113 年度 ) : 人機介面應用相關晶片 100%
(3) 公司目前之商品（服務）項目
A. 觸控驅動整合單晶片（ IDC ）。
- B.TFT-LCD 面板驅動晶片。
C. 電容式觸控晶片。
D. 指紋辨識晶片及模組。
E.AMOLED 面板驅動晶片。
F. 車載和工控晶片。

G.NB 觸控板 (Touchpad) 。

(4) 公司計劃開發之新產品或技術
A. 觸控驅動整合單晶片 (IDC)
- a. 支援 FHD(900RGBx2100) 解析度的 IDC 晶片。
- b. 開發 Die Size 縮小與成本優化的 a-Si HD 窄邊框產品 ( 下沉式腳位 ) 。
- c.High Frame Rate 應用 IDC 技術。
- d. 開發多通道主動筆功能的 IDC 晶片。
- e. 筆記型電腦面板應用的 IDC 晶片開發。
B.TFT-LCD 面板驅動晶片
- a. 特規面板使用 IC 開發 ( 如數位相機等特殊用途電子產品 ) 。
- b. 透明顯示器使用之特殊驅動 IC 。
C. 電容式觸控晶片
- a.TFT 面板電容式主動筆技術開發。
- b.TFT 面板超細筆尖被動觸控筆晶片開發。
- c. 多指高報點率 AMOLED 面板觸控技術開發。
- d. 柔性面板手指與筆寫觸控整合技術開發。
- e. 中大尺寸 AMOLED 面板觸控技術。
D. 指紋辨識晶片及模組
- a. 高安全性電容指紋辨識模組開發 (Match On Chip, MOC) 。
- b. 輕量化指紋 AI 辨識模型演算法開發。
- c. 電容式 2.5D 與 3D 假指紋 AI 防偽演算法開發。
- d. 輕量化多人安全加密門鎖晶片系統及演算法開發。
- e. 極窄型高精度指紋辨識演算法開發。
E . AMOLED 面板驅動晶片
- a. 支援手機屏顯示驅動晶片 Single RAM 方案。
- b. 支援穿戴屏的觸控顯示整合單晶片方案。
- c. 支援手機屏的觸控顯示整合單晶片方案處理技術開發。

F. 車載和工控晶片

a. 車用 IDC 晶片的開發及推廣。
b. 高可靠度的電路架構。
c. 支持串接架構供大尺寸車用面板應用的晶片開發。
G. 筆電專用人機介面模組
a. 整合觸控及指紋識別的觸控板技術開發。

2. 產業概況

(1) 產業上、中、下游之關聯性

IC 產業鏈約略可分成：

A ：上游： IC 設計（ Design House ）。

B ：中游：光罩（ Mask ）和晶圓製造（ Foundry/IDM ）。
C ：下游：凸塊製程 (Bumping) 、打線 (Wire Bonding) 、測試（ Testing ）與封裝（ Package ）。

IC 的產業結構可分成 IC 設計（ Design ）、光罩（ Mask ）、晶圓製造（ Foundry/IDM ）、金凸塊（ Gold Bumping ）及封裝測試（ Package and Testing ）等， IC 設計公司本身並無生產設備，其晶圓製造係委託專業晶圓代工廠生產，晶圓廠生產出來的晶片，經過初步測試後，按產品類型，分別委託專業廠商進行金凸塊製程（ Gold Bumping ）、打線 (Wire Bonding) 、封裝、完整 IC 功能測試。驅動 IC 的封裝不同於一般 IC ，中小尺寸面板的驅動 IC 過去多直接為 COG 型態，近幾年因全面屏時代來臨，部分則轉往 COF 的型式。 (2) 產業之現況與發展與產品之各種發展趨勢及競爭情形

A. 產業之現況與發展 :

人機介面技術與應用，隨著通訊技術的演進，不斷的擴大並提升更高的附加價值。目前 5G 技術逐漸成熟普及，對於可攜式行動裝置、汽車、工控等應用，都將產生爆發性的成長。

根據 Digitimes 研究報告指出，由於 5G 技術在 113 年手機滲透率已超過 60% ， 114 年至 117 年 5G 手機出貨每年增量約將為 8 億至 13 億支，預估未來幾年 5G 市場規模將逐年增加， 116 年可望突破 10 億支大關，更預期於 117 年將佔智慧型手機出貨的九成。 5G 技術普及後，將對可攜式行動裝置與物聯網 (IoT) 應用提供更大且速度更快的通訊頻寬，以增加產業商機。

圖 5-1: 全球 5G 智慧型手機市場規模五年預測

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資料來源： Digitimes ， 114 年 3 月

以物聯網 (IoT) 的需求來看，目前以車聯網發展速度相對較快，由於車聯網服務是

藉由行動通訊接取模組來提供，影音資料的傳輸越快，消費者在車內顯示與人機互動的介面需求上也大幅提昇。

a. 可攜式行動裝置面板驅動 IC 及觸控 IC 所屬產業現況 :

可攜式行動裝置包含手機、筆電、平板電腦等，其中以智慧型手機為大宗，因為前述產業演進，大幅帶動智慧型手機面板的的成長，對面板的要求也不同於以往，不只是通話功能增加，還增加多媒體的影音功能，手機螢幕也朝大尺寸與高解析度發展。為了提升消費者的使用體驗，產品技術的規格持續精進，近幾年手機開始往高偵率方向發展、加入 AR/VR 技術、 AI 應用、可摺疊、主動筆等等，為供應鏈不斷注入新的活水，開創新商機。

消費者不斷期待手機可以更大、更薄、無邊框，因此全螢幕手機成為現今趨勢，但全螢幕的要求，壓縮手機邊框設計上的空間，促使整合性的晶片產品成為主流。同時，整合 In-Cell 的面板可提升產品的附加價值，提供完整的產品方案給品牌客戶，有助於簡化傳統手機產品組裝生態上頗為複雜的供應鏈體系。因此，在 TFT 面板良率及產能提升後，採用 IDC 方案也隨之增加，目前 TFT LCD 的智慧型手機上已全面採用 IDC 方案。

智慧型手機除採用 TFT In-cell 面板顯示技術外， AMOLED 面板已躍昇為市場主流，根據市場研究機構 Omdia Display Driver IC Market Demand Forecast 113 年第二季報告分析，自 113 年起，手機使用 LCD Driver 的數量大幅下滑， AMOLED Driver 的比重則會持續提升。 POLED 的產能不斷增加，成本逐步下降，手機使用柔性 AMOLED 面板 (flexible AMOLED) 的數量，已超過硬式的 AMOLED (rigid AMOLED) ，此外，隨著技術提升，越來愈多家品牌廠商已開始推廣 AMOLED 折疊式手機，因此，應用 AMOLED 面板的觸控功能技術也須不斷演進，以因應更高報點率、折疊手機及主動筆的需求。

圖 5-2: 手機不同螢幕技術的 DriverIC 需求預估

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資料來源： OmdiaDisplayDriverICMarketDemandForecast ，民國 113 年第 2 季

圖 5-3: 使用摺疊 AMOLED 螢幕的手機出貨預估

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資料來源： Digitimes ，民國 113 年第 4 季

平板電腦受到市場需求、技術創新的正向影響，高階平板螢幕正向 AMOLED 轉型，未來可能進一步發展到 Micro LED ，可折疊與捲軸式螢幕技術雖仍在研發階段，但未來有可能改變市場結構。在觸控方面，目前高端平板的高刷新率已到 120HZ 甚至更高，以提升滑動流暢度及遊戲體驗；為了迎合專業繪圖、筆記需求，優化觸、控回應速度，支援更低延遲的主動式觸控筆（如 Apple Pencil Pro Samsung S Pen ），為未來技術發展方向之一。就平板尺寸而言，目前在 10~12 吋仍為市場主流，但 14 吋（如 iPad Pro 14 吋）已開始出現。

圖 5-4: 平板螢幕的尺寸出貨占比

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資料來源： Omdia 報告，民國 114 年第 1 季

在筆記型電腦應用方面，受到 AI PC 趨勢影響，觸控技術將不再只是「輔助」，而是成為筆電與 AI PC 互動的核心；預期 2028 年 , 帶觸控的筆記型電腦出貨佔比可達 30% ; 同時筆記型電腦的應用型態也轉往多元化方向發展，折疊 AMOLED 筆電將開始進入市場，讓筆電變成平板或書本模式 ; 雙螢幕筆電將提供更靈活的多工處理體驗，適合專業創作者與商務用戶。

圖 5-5: 筆記本電腦螢幕帶觸控出貨占比

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資料來源： FocalTech 市場部，民國 114 年第 1 季

AMOLED 觸控與顯示驅動相關技術，亦逐步拓展至汽車產業。車載市場的出貨狀況，基於兩個主要條件，第一個為全年的汽車銷售數字，第二個為汽車座艙使用面板數的多寡，出貨數量為兩個主要因素相乘的結果。隨著汽車座艙使用面板數量增加的趨勢， 113 年汽車產業面板出貨數量超過 2.3 億台，較 112 年持續增長。

圖 5-6: 汽車產業面板出貨預估

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資料來源： Omdia 報告，民國 114 年第 1 季

隨著電動車 (EV) 的時代來臨，目前智慧座艙的發展趨勢，一輛汽車將搭配多個顯示螢幕，車內顯示螢幕也往越來越大發展，儀表版＋中控台的發展方向是往一字屏開發，大約是 20 吋到 30 吋，或是單中控台面板的尺吋也往 12.3 吋到 18 吋變大的方向去拓展。預估 2025 年後的單屏更會放大到 50 吋到 55 吋的水準，未來將開發 LTDI 的解決方案，以滿足 Pillar to Pillar Display 的運用。

由於 In Cell 技術在一體化黑色顯示和成本效益方面的明顯優勢，使得中控顯示屏採用此解決方案的比率逐年快速提升， 113 年該技術的應用比例已達到 33.05% ，未來將持續增長，預計 116 年將超過 50% ，也反映出市場對於具有高質量和成本效益的 In cell 有強烈需求。

圖 5-7: 中控顯示屏採用 In-Cell 占比

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資料來源： TrendForce 報告，民國 112 年第 1 季

在面板技術而言，隨著 AMOLED 在中小尺寸應用的普及和面板廠持續擴大 AMOLED 產能， AMOLED 在各高端尺寸應用領域將持續取代 LCD ，並帶動更輕薄、節能、高畫質的裝置設計。

圖 5-8: AMOLED 中尺寸產品應用出貨預估

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資料來源： Omdia 報告，民國 113 年第 1 季 & FocalTech 市場部

b. 指紋辨識 IC 所屬產業 :

隨著消費電子、銀行金融和政府部門對安全認證要求日益嚴格，指紋感應器市場正迎來快速增長。預計該市場將從 113 年的 95.4 億美元，增至 118 年的 167.8 億美元，期間複合年增長率達 11.96% 。在消費性電子領域，智能手機、平板電腦與筆記本電腦的應用仍占主導地位；同時，隨著資訊安全需求不斷上升，指紋感應器在智能卡中的運用正使電子支付變得更安全，銀行與金融部門的採用率亦預期持續攀升。此外，隨著智能居家市場的興起，指紋辨識技術正廣泛應用於智能門鎖和家居安全系統，提升居家安全和便利性，進一步拓展市場應用範圍。主要市場參與者包括 FocalTech 、 Goodix 、 Elan 與 Egis Technology 等，正不斷推動技術創新和新產品研發，以滿足日益多樣化的市場需求。

另外，新一代生物識別技術已不僅限於指紋識別，面部、虹膜和聲音識別等技術也正迅速崛起，並逐步滲透至健康護理、零售、物聯網設備等領域。隨著用戶對更安全、更快速且更便捷的身份認證需求不斷攀升，尤其在亞太地區，受到技術進步與政府政策支持，新一代生物識別技術的採用率預計將顯著提升，進一步推動整個認證市場的革新。

總體而言，從智能手機解鎖、電子支付、智能門鎖到安全訪問控制，指紋辨識及其延伸的生物識別技術正逐步成為數字時代不可或缺的安全認證工具，改變並優化人們的工作與生活方式。

B. 各產品之發展趨勢

a. 可攜式行動裝置面板驅動 IC 及觸控 IC:

目前 AMOLED 顯示驅動已成為市場主流，市場上已推出具有高性價比的 Single RAM IC 且有強烈的需求， LCD 顯示驅動產品則須持續在成本上精進以維持競爭力。

圖 5-9: 手機各面板技術出貨預估

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資料來源： Omdia 中小型 FPD 市場手機 & 車載用 AMFPD 市場預測民國 113 年第 1 季

隨著AMOLED 面板產能的開出及大陸面板廠良率的提升，AMOLED 已侵蝕到原本 TFT LCD 的市場。AMOLED 具有更薄更輕、主動發光而不需要背光源、高色彩飽和度、無視角問題、高對比、響應快速、低能耗、可實現柔性顯示等特點，其中不少特性是TFT LCD 面板難以實現的，因此開發AMOLED 驅動與觸控的相關技術與產品就顯得更重要與急迫。

手持式行動裝置所需的 AMOLED DDIC 或未來整合型 IC 的趨勢明確，對於省電與顯示所需顯示規格需求亦日趨提高，因此需藉由先進製程微縮降低 IC 的面積與功耗，也驅使 IC 供應商開始轉往晶圓更先進的製程發展 ( 如 40nm 和 28nm) 。

在高階智慧手錶、智慧手環等智慧穿戴設備上面所使用的 AMOLED 驅動 IC ，由於內部留給元器件的空間有限，因此除了要求低功耗的表現外，如何縮小週邊元器件的數量和體積更是一門顯學。減少顯示面板週邊晶片的尺寸成為新的技術需求，由顯示驅動晶片與觸控晶片整合的 IDC 晶片將成為顯示驅動晶片市場新的驅勢。

本公司的 AMOLED 穿戴 IDC 解決方案具備省功耗、抗 ESD 能力強、支援 AMOLED LTPO 、週邊元器件少等特點。相對於用兩顆晶片的方案，此 IC 同時整合了顯示驅動和觸控功能，並可節省一片 FPC 。此外，在節省 FPC 層數的同時也節省整機機構，進而降低了許多的成本，因此廣受市場歡迎。本公司也會將此技術優勢擴大至手機的應用領域，目前正積極投入資源，開發 AMOLED 手機 IDC 之解決方案。

在中大應用領域方面，平板螢幕及筆記型電腦皆朝向更高畫質、更高流暢度方向發展，本公司亦具備完整平板 IDC 的解決方案，提供面板廠高分辨率、低功耗、流暢觸控的完整體驗。

車載 / 工控應用領域方面，本公司已通過 ISO26262 認證並取得產品 ASIL-D 規範來滿足車載 / 工控應用需求；除了 LCD 產品之外，公司也會逐漸轉往 AMOLED 中大尺寸技術領域拓展，創造公司產品營收並維持公司競爭力。

b. 指紋辨識 IC:

隨著數位安全需求持續提升與智慧設備普及，個人指紋與個人帳號等私人資訊的綁定越來越頻繁，使得人們不必再記錄眾多帳號和密碼，僅用指紋即可進行身份驗證。未來發展趨勢主要包括以下幾個方面： 1. 多模式認證的興起 :

結合指紋、面部識別、虹膜掃描、語音分析乃至步態識別等多種生物辨識技術，實現多因素認證，進一步提高安全性和識別準確度。

AI 邊緣計算能力提升 :

隨著 AI 邊緣計算技術的快速發展，指紋辨識系統正引入先進 AI 模型輔助判斷，能夠在終端設備上即時處理指紋數據。這一技術不僅大幅縮短反應時間，還能在手指沾水、小面積或受損指紋的情況下進行高效修復與識別，同時降低數據傳輸風險，提升用戶隱私保護。

與物聯網的深度整合 :

生物識別技術正逐步與智能家居、智能門鎖、可穿戴設備和車載系統等物聯網設備融合，提供更安全便捷的訪問控制和個性化服務，從而改變人們的生活和工作方式。

先進防偽技術的發展 :

為了降低仿冒風險，現代指紋掃描器正採用活體檢測、高解析度感測、多頻掃描技術以及不斷改進的識別演算法，進一步提高系統的防篡改和偽造識別能力。

這些趨勢不僅將提升個人身份認證的安全性與便利性，也將促使各產業積極進行數位化和智能化革新，開啟更高效、更安全的用戶認證模式。

C. 產品競爭情形

a. 可攜式行動裝置面板驅動 IC 及觸控 IC:

在智慧型手機的應用上， TFT 面板以 a-si 與 LTPS 兩種面板為主，目前都已經走向使用 IDC 的 In-cell 方案。 HD （ 1280x720 ） a-si 與 FHD(1920x1080)LTPS 是兩種主要的面板規格。本公司是 IDC 技術最早開發的公司之一，產品供應涵蓋 HD 、 FHD 及 QHD 等解析度規格，橫跨 a-si 與 LTPS 兩種面板製作工藝，這個市場中主要競爭對手包含新思、聯詠、奇景及奕力等公司。

除了智慧型手機應用之外，敦泰目前 IDC 解決方案在 TFT In-cell 平板產品上，由於具有獨家技術及多年量產能力、經驗，是市場上主要的供應商之一，加上本公司也將平板加入主動筆功能以因應商用需求，預期未來出貨仍持續成長。

AMOLED 面板，目前隨著大陸面板廠產能陸續開出，已打破以三星為主的供應鏈。隨著大陸 AMOLED 面板廠的出貨提升，本公司亦積極與大陸面板廠合作開發 AMOLED 晶片。在觸控 IC 上，敦泰為目前國際上少數具有 On Cell 觸控量產能力的廠商，在敦泰產品競爭力持續推升下，及大陸 AMOLED 面板產能持續增加，更加推升對本公司觸控晶片的營收及獲利。

除了智慧型手機及平板電腦外，本公司更將此顯示驅動及觸控等人機介面方案，拓展至穿戴式、車載等裝置，除了達到市場要求之輕薄架構，更能幫助整體面板模組的成本管控，以達到符合市場價格之期待。

b. 指紋辨識 IC:

近年來，隨著市場競爭越來越激烈，指紋辨識技術領域已形成各應用場景中固定的主力供應商。目前，電容式指紋辨識感測器的主要供應商包括敦泰、匯頂科技與神盾；超音波屏下指紋技術則以高通與匯頂科技為代表；而屏下光學指紋技術的供應商則涵蓋匯頂科技、神盾、思立微及極豪等公司。

其中，敦泰專注於電容指紋技術的研發，其產品應用範圍極廣，涵蓋手機、筆記型電腦、平板、智能門鎖、車用系統以及智慧居家等多個領域。除了持續推出具有高解析度與高信噪比的電容式指紋芯片外，敦泰近年來更積極開發輕量化 AI 輔助辨識模型。借鑑 Deepseek 的成功案例，我們意識到，在 AI 領域中，除了對高運算力硬體的需求外，演算法模型的輕量化同樣是未來發展的關鍵，特別是針對消費性產品和攜帶式裝置。為此，敦泰電子從其多年的指紋辨識演算法研發積累出發，打造專屬於指紋辨識的輕量化 AI 模型，並期望將此技術進一步應用於更多敦泰的產品中，以全面提升產品的安全性和用戶體驗。

3. 技術及研發概況

(1) 所營業務之技術層次與研究發展

本公司經過多年來的努力專注研發，並本著以創新與領先的技術服務客戶的理念，逐漸建立了多項領先業界的技術開發成果，茲將近年來的重要開發成果摘要如下表：

A.TFT-LCD 驅動 IC ：

A.TFT-LCD 驅動IC：
研發項目或產品	應用領域
DynamicContrastRatio(DCR)	TV，Monitor，Mobilephone
DynamicGammaControl(DGC)	TV，Monitor，Mobilephone
BlackFrameInsertion(BFI)	TV，Monitor，Mobilephone
GenerationIIIOverdriving(OD)	TV，Monitor，Mobilephone
ColorTracking	TV，Monitor，Mobilephone
Tconsupporting120HzFHD	TV
170MHzLVDSinterface	TV，Monitor
MIPI-DSIinterface	Mobile phone,Tablet
MDDIinterface	Mobile phone
eDPinterface	Tablet，NB
C-PHYinterface	Mobilephone
Dynamicbacklightcontrol	Mobile phone
12-bitcolordepthprocessing	Mobile phone
Ambientlightsensorcontrol	Mobile phone
Automaticadaptivepowersystem	Mobilephone，NB
Multi-channelsourcedriver	Monitor，NB
Cascadesourcedriver	UMPC，Digital Photo Frame，Tablet，NB
AdaptiveImageEnhancement(AIE)	NB,Tablet,Mobile Phone
CleverColor	Mobile Phone,NB,Tablet
WhiteAdjustment(WA)	Mobile Phone,Tablet

B. 電容式觸控 IC ：

B.電容式觸控IC：
研發項目或產品	應用領域
DoubleareaTranglePattern	Mobile phone
SingleLayerSensorforMutual-cap（SLM）	Mobilephone，Tablet
SingleChipfor15.6inchpanel	Mobilephone，Tablet，NB
OneGlasssolution（OGS）	Mobilephone，Tablet，NB
Oncelltouch	Mobilephone，Tablet
Wake-upGesture（WG）	Mobilephone，Tablet
SingleLayerSensoroncell	Mobilephone，Tablet
IntegratedDriverControl（IDC）	Mobilephone
Auto-Celebration	Mobilephone，Tablet，NB
Full-ScreenCommon-modeScanning	Mobilephone，Tablet，NB
FrameTouch	Mobile phone
ProximitySensing	Mobile phone
NarrowBoardSensor	Mobilephone，Tablet
AllITOSensorPattern	Mobile phone
ForceEngine	Mobile phone
TwoPressureTouchDetect	Mobile phone
Waterproofsystem	Mobilephone，Tablet，NB
HighReportingRateDetection	AMOLED mobile phone
Touch technology for high loading & high displaynoise	AMOLED for Tablet，NB，Automobile

C. 整合觸控與顯示驅動 IC ：

C.整合觸控與顯示驅動IC：
研發項目或產品	應用領域
A-Si Dual Gate COG晶片方案	Tablet
A-Si Single Gate COG HD晶片方案	Mobilephone
LTPS MUX 1:6 FHD COG/COF IDC晶片方案	Mobilephone
LTPS MUX 1:4 COG IDC晶片方案	Automotive
A-Si Cascade IDC晶片方案	Tablet
A-Si Automotive IDC晶片方案	Automotive
LTPS Automotive IDC晶片方案	Automotive
IGZO Automotive IDC晶片方案	Automotive
A-Si NB IDC晶片方案	NB
AMOLED LTPO Wearable IDC晶片方案	Wearable
High Frame Rate Solution	Mobilephone，Tablet
A-Si HD下沉式窄邊框COG 成本優化晶片方案	Mobilephone
LTPS FHD CPHY/DPHY整合的晶片方案	Mobilephone
Local dimmingBridge晶片	Automotive
四顆Cascade IDC晶片方案	Automotive
TP mux on panel	Automotive
Chromebook IDC晶片方案	NB
主動筆IDC晶片方案	Tablet
Multipal Frame Rate Dynamic (MFD)	Mobile Phone, Tablet
Ambient Light Sensor(ALS)	Mobile Phone

D. 指紋辨識 IC ：

D.指紋辨識IC：
研發項目或產品	應用領域
陶瓷蓋板、玻璃蓋板的電容指紋辨識晶片	Mobilephone、NB
主動式堆疊窄側面電容式（包括平面與曲面）指紋辨識晶片	Mobilephone
主動式獨立辨識電容指紋辨識晶片系統（Match On Chip）	NB、Smart Door Lock
溼手指擴增及修復AI 模型演算法開發	Mobilephone
專用於指紋安全微處理器	NB、Smart Door Lock
輕量化AI指紋特徵辨識模型	NB、Smart Door Lock

E. AMOLED 驅動 IC ：

E. AMOLED驅動IC：
研發項目或產品	應用領域
AMOLED LTPO Phone SingleRAM DDIC	Mobile Phone
Global and Local Auto current limit(ACL)	Mobilephone，Wearable
Always on Display (AOD)	Mobilephone，Wearable
Dynamic ELVSS	Mobilephone，Wearable
SPR Compensation	Mobilephone，Wearable
Dynamic Gamma Control	Mobilephone，Wearable
Demura	Mobilephone，Wearable
IR Drop	Mobilephone，Wearable
Partial Area Gamma	Mobilephone，Wearable
DeBurnIn	Mobile phone
Camera Under Panel(CUP)	Mobilephone

(2) 研究發展人員與其學經歷

本集團研發人員截至 114 年 5 月 31 日止，共有 573 人，約 99.47% 員工有大學以上學歷，人員素質良好。研發人員在本公司之平均工作年資大約 6 年，工作經驗及相關學經歷條件亦豐富充足，至今成功帶領研發團隊開發出多項廣受市場歡迎之產品。

114 年 5 月 31 日

			114年5月31日
		人數	比率
學歷分布比率	博士	7	1.22%
	碩士	330	57.59%
	大專(含大學)	233	40.66%
	專科以下	3	0.52%
	平均服務年資(年)		6.21

(3) 最近五年度每年投入之研發費用與開發成功之技術或產品

A. 最近五年度之研發費用情形

(3)最近五年度每年投入之研發費用與開發成功之技術或產品 A.最近五年度之研發費用情形	(3)最近五年度每年投入之研發費用與開發成功之技術或產品 A.最近五年度之研發費用情形	(3)最近五年度每年投入之研發費用與開發成功之技術或產品 A.最近五年度之研發費用情形	(3)最近五年度每年投入之研發費用與開發成功之技術或產品 A.最近五年度之研發費用情形	(3)最近五年度每年投入之研發費用與開發成功之技術或產品 A.最近五年度之研發費用情形	(3)最近五年度每年投入之研發費用與開發成功之技術或產品 A.最近五年度之研發費用情形
單位：新台幣仟元
項目	109 年	110 年	111 年	112 年	113 年
研發費用	1,636,018	2,409,274	2,536,509	1,789,672	2,133,128
營收淨額	13,800,348	21,991,497	12,949,902	13,568,371	14,538,987
占營收淨額比率	11.85%	10.96%	19.59%	13.19%	14.67%

B. 最近年度及截至公開說明書刊印日止開發成功之技術或產品

請參閱本公開說明書 3. 技術及研發概況 (1) 所營業務之技術層次與研究發展，頁碼為第 40 頁。

(二) 市場及產銷概況

1. 市場分析

(1) 主要商品（服務）之銷售（提供）地區

	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
年度區域	112 年度		113 年度
	銷售金額	比率	銷售金額	比率
大陸	11,924,098	87.88%	11,911,265	81.93%
台灣	1,448,668	10.68%	2,328,160	16.01%
其他	195,605	1.44%	299,562	2.06%
合計	13,568,371	100.00%	14,538,987	100.00%

(2) 市場佔有率

本公司目前主要銷售產品以觸控與顯示整合單晶片 (IDC) 、外掛式電容觸控 IC 、 TFT LCD 驅動 IC 、指紋辨識 IC 為主。

A. 觸控與顯示整合單晶片 (IDC):

本公司近年來持續致力於觸控與顯示整合單晶片 (IDC) 之推出，搭配 A-Si 及 LTPS 的面板 , 解析度 :HD+ 及 FHD+ 皆已普遍應用於之智慧型手機，加上多家平板電腦廠已將觸控與顯示整合單晶片 (IDC) 廣泛導入於新機種及車用顯示螢幕， 113 年觸控與顯示整合單晶片 (IDC) 出貨量已超過 2 億套，未來搭配品牌客戶所需要的新技術開發新的產品，預期 114 年本公司 IDC 出貨量及市場佔有率將持續增長，且保持市場領先地位。

B. 外掛式電容觸控 IC:

由於觸控與顯示整合單晶片 (IDC) 逐步被市場接受，因此讓外掛式觸控 IC 在 TFT 面板應用之市場份額大幅下滑，但隨著 AMOLED 面板的產能開出，且本公司搭載 AMOLED 面板之外掛式觸控 IC 已經打入韓系供應鏈與大陸供應鏈，因此本公司電容式觸控方案，在智慧型手機市場中仍維持全球市佔率第一的地位，並持續擴展中大尺寸觸控的應用。

C. TFT LCD 驅動 IC:

由於觸控與顯示整合單晶片 (IDC) 廣為市場所接受，導致智慧型手機採用 TFT LCD 驅動 IC 的數量，迅速下滑，因此本公司將營運重心轉往於中大尺寸面板相關應用，如智慧音箱、筆記型電腦、數位相機、車載等，產品結構不斷朝高技術需求與高整合度方向演進。除一般主流規格外，亦推出 WXGA+ 、 FHD 、 QHD 等高解析度與高 PPI 產品。由於中大尺寸產品有生命週期長之特性，整體而言，公司 113 年出貨及營收，仍保有一定的市場份額。

D. 指紋辨識 IC:

近年來，儘管消費性電子市場競爭激烈，但敦泰憑藉領先的電容式指紋辨識技術，持續擴大在手機與筆記型電腦市場的份額。尤其在高毛利的筆記型電腦市場，敦泰已成功進入前五大品牌客戶名單，並成為全球少數通過微軟 Match On Chip (MOC) 認證的供應商。此外，敦泰還結合了其成熟的觸控技術，實現了觸控與指紋辨識整合產品的量產，此複合性產品不僅提升了毛利率，更充分彰顯了

敦泰在多技術整合方面的優勢，相較於僅提供純指紋解決方案的供應商，這一優勢成為敦泰的一大亮點。

隨著 2024 年 AI 風潮席捲市場，敦泰積極將 AI 技術整合至指紋辨識演算法中，不僅顯著提升了識別準確率與處理速度，還進一步增強了防偽能力。展望未來，敦泰計劃與更多 AI 應用領域深度融合，致力於為用戶提供更強的隱私保護與更智能的身份驗證體驗。

此外，今年敦泰成功跨入智慧門鎖領域。該領域要求在極小的記憶體空間內同時錄製多人指紋（可達 100 人），並必須滿足高精確度與快速辨識的嚴苛要求。依托於在手機和筆電產品中累積的成熟且輕量化指紋辨識演算法技術，敦泰迅速打入智慧門鎖市場，並取得了不俗的成果。

(3) 市場未來之供需狀況與成長性
A. 可攜式行動裝置面板驅動 IC 及觸控 IC:

就中小尺寸 LCD 驅動 IC 供應面來說，大陸驅動 IC 廠商近幾年來致力於投入 LCD 驅動 IC 之發展頗有成效，加上在地化之優勢，因此低階機種為主要市場。而台系廠商則因技術能力較高的優勢，加上前段晶圓與後段封裝掌握能力較佳，囊括多數市場需求，包含高、中、低階手機，故台系廠商目前在中小尺寸 LCD 驅動 IC 領域具有領導地位。

IDC 產品與技術已臻成熟，在各手機品牌客戶及平板電腦品牌客戶量產，提供客戶更輕、更薄且效能更佳之整機結構，及優異的觸控性能，因此未來 IDC 產品仍在市場上持續維持高度競爭力。憑藉 IDC ，本公司可在中階機種擴大市場佔有率。本公司 113 年觸控與顯示整合單晶片 (IDC) 出貨量超過 2 億套，並率先推出新世代且新的應用類別之 IDC 產品，例如平板電腦，智慧穿戴，車用市場， POS 機器等應用，未來仍會持續維持市場領先地位及引領 In-cell 市場技術精進。

本公司 AMOLED 驅動晶片，不論是穿戴應用或手機應用 , 均已小量生產。針對不同應用領域的晶片開發會持續精進，主要針對 3 個領域 :

a. 因應 AMOLED 手機高性能與高性價比的極端需求，會開發 Single RAM Driver 與 Dual RAM Driver 兩種規格以符合市場趨勢。
b. 因應高階穿戴市場需求，持續開發能達成輕薄短省的 AMOLED IDC，將製程提升到 40nm，應用於 GOLED Incell、 Hybrid 與 POLED Oncell。
c. 手機用的 AMOLED IDC 因能有效解決摺疊機在機構上厚度受限的問題，面板廠與手機廠已在規劃，本公司會延續在手機 Touch 與穿戴 IDC 的成功經驗，與手機廠與面板廠合作開發手機用的 AMOLED IDC，以搶佔市場先機。在外掛式電容觸控 IC 的應用上，本公司已成功開發 AMOLED On-cell 方案，
並推廣至國際品牌手機及各 AMOLED 面板廠，隨著 AMOLED 在手機面板市佔率的提升，也會帶動 AMOLED On-cell 觸控 IC 的成長。

此外，本公司觸控產品已經成功應用於智能手錶、手環和耳機、及 NB 市場中，觸控 IC 在穿戴裝置市場及 Touch Pad 模組的出貨量將持續提升，為公司創造更多的營收和利潤。

B. 指紋辨識 IC:

在未來市場上，隨著智慧手機、智慧家居、金融服務以及各種企業對私人帳號連結需求的激增，指紋識別或其他生物辨識技術在與個人隱私連結方面的應用前景預計將持續擴大。技術的進步與成本的降低將促使指紋識別技術更廣泛地應用於各類產品與服務，同時隨著消費者對個人資料保護意識的提升，對高安全性

認證技術的需求也將進一步上升。

其中，類似微軟的 Match On Chip (MOC) 技術概念正逐漸受到市場關注。 MOC 技術要求指紋數據的處理與匹配直接在具備微處理器的指紋模組內進行，這一設計大幅提高了系統安全性，因為敏感數據無需在各系統間傳輸，從而有效降低了數據洩露風險。然而，實現 MOC 技術依然面臨挑戰，包括確保模組內的處理速度與效率、提升計算能力以應對複雜的指紋匹配算法，以及在維持高安全標準的同時嚴格控制成本。

敦泰近期致力於 MOC 技術的研發，並已獲得微軟相關認證，展現出在高安全認證領域的競爭優勢。未來，敦泰將進一步結合輕量化 AI 模型技術，不斷優化指紋辨識演算法，從而擴大其在指紋市場的影響力，為用戶提供更高安全性與更便捷的認證體驗。

(4) 競爭利基 : 面對國內外的激烈競爭，本公司擁有下列幾個重要競爭利基
A. 專業的經營管理團隊：本公司的經營團隊歷練完整，對產品市場的策略與定位有豐富經驗。
B. 堅實的研發能力：
- a. 本公司在技術的創新與新產品開發上，不斷展現深厚的技術實力，在數個領域都已居於市場的領先地位。
- b. 經由海內外設立的技術支援服務據點，均能及時解決客戶的產品應用及生產問題，提昇客戶在量產上的效能。
C. 可靠緊密的客戶關係：本公司擁有卓越優秀的公司文化，並與上中下游客戶及供應鏈維持長期緊密的關係，面對問題始終本著誠信的理念，盡全力幫助客戶解決所有問題，因此，客戶與供應商都能維持長遠緊密可靠的夥伴關係。
D. 建構與各顯示平台產業與產品的深厚關係：本公司除了有堅實的研發實力外，更對各種顯示器的平臺有深厚的瞭解，從手機、平板、 NB 、數位相機與印表機等，以期能對客戶產生更多的附加價值。
E. 良好策略夥伴：除了深根客戶關係，並積極的與品牌客戶（ Brand ）和平台方案商（ Platformsolution ）形成策略聯盟。
(5) 發展遠景之有利、不利因素與因應對策

A. 有利因素

a. 顯示器產業與其應用市場變化快速，因此經營效能與快速反應能力也更加重視，專業 IC 設計公司在變動快速的環境中，經營的效率已超越傳統垂直整合（ IDM ）的集團運作型態，加上國內專業晶圓代工廠、測試與封裝的效能均已達世界一流水準，因此專業 IC 設計公司的長期競爭力看好。
b. 整體觸控與顯示整合單晶片市場成為主流，尤其在小尺寸面板的應用上，而這一區塊是目前本公司較為專注的領域，且藉由 LCD IDC 成功經驗的累積，將有利於拓展至 AMOLED IDC 。
c. 平面顯示裝置各終端品牌商，十分重視相關的顯示技術和標準的發展，對與國內平面顯示器產業相關廠商合作的需求有增無減，因此對擁有堅實研發實力的敦泰更顯有利，因為不論是技術的發展廣度與創新，本公司都居於領先的地位。
d. 擁有 IC 設計及軟體開發能力， ITO 觸控專利圖案將能有效提供客戶最短時間解決方案，並且避免法律訴訟。

e. 貼近市場並掌握市場脈動，可隨時滿足客戶訂單需求，是少數可以滿足快速變動大陸市場的 IC 設計公司，更提升本公司於市場之地位。
B. 不利因素及因應對策
a. 產品價格面臨下滑壓力

顯示驅動產業競爭者眾多，加上 113 年開始，晶圓供應商產能逐漸成熟且供給穩定，競爭對手削價競爭，產品價格面臨下滑壓力，嚴重影響獲利水準。因應措施：

本公司持續提升產品製程及研發設計能力，亦尋求較低成本晶圓及封裝技術，優化及縮減測試程式及平台，以減少製造成本，增加產品利潤率。另針對市場發展趨勢狀況，加速開發新技術及新產品，以拉開與競爭者同業之技術差距。同時開發新應用領域，例如穿戴、智能家居裝置、 POS 裝置、安防裝置、車載等領域，增加產品競爭力。

b. 研發人員異動風險

IC 設計業屬於腦力密集之行業，其相關研發設計人員之養成及訓練皆需長期培養，能掌握高素質之研發人員，將是 IC 設計公司之核心競爭力，然因 IC 產業競爭者眾，優秀專業人才之爭取日漸困難，往往需付出高額成本網羅優秀人才，且為強化對公司之忠誠度，公司將付出較高之人力成本。因應措施：

本公司採用各類股權留才工具、訂定盈餘配發員工酬勞的規則、實施產品線獲利分紅制度、切實執行績效考核與升遷、及實施內外部教育訓練等具體措施，以凝聚員工向心力及提升穩定度。

最近二年度主要產品別或部門別毛利率重大變化說明：
(1) 主要產品毛利比較

1)主要產品毛利比較	1)主要產品毛利比較	1)主要產品毛利比較	1)主要產品毛利比較	1)主要產品毛利比較
單位：新台幣仟元
年度項目	112年度	113年度	增減變動	變動比率(%)
合併營業收入	13,568,371	14,538,987	970,616	7
合併營業毛利	2,708,653	3,259,033	550,380	20
合併毛利率(%)	19.96%	22.41%	2.45%	12

(2) 毛利率較前一年度變動達百分之二十者，應分析造成價量變化之關鍵因素及對毛利率之影響 : 不適用

二、轉投資事業

(一) 轉投資事業概況

113 年 12 月 31 日；單位：新台幣仟元 / 美元仟元 / 人民幣仟元 / 股

轉投資事業	主要營業	投資成本	帳面價值	投資股份	投資股份	股權淨值	市價	會計處理方法	113年度投資報酬	113年度投資報酬	持有公司股份數額
				股數	股權比例				投資損益	分配股利
FocalTech Corporation, Ltd. 敦泰科技股份有限公司	投資控股	7,059,264	2,537,078	5,491,200	100%	2,537,078	無	權益法	31,153	-	無
FocalTech Electronics, Ltd.	投資控股	USD 100	1,790,750	2	100%	1,790,750	無	權益法	464,270	-	無
FocalTech Smart Sensors, Ltd.	投資控股	324,171	897	21,813,050	66.45%	897	無	權益法	(11,104)	-	無
FocalTech Systems, Inc.	投資控股	USD 102,293	2,336,507	100	100%	2,336,507	無	權益法	31,842	-	無
FocalTech Systems, Ltd.	投資控股	USD 23,350	2,402,688	2	100%	2,402,688	無	權益法	31,746	-	無
敦泰科技（深圳）有限公司	消費性電子晶片之設計及研發	USD 37,000	664,066	註1	100%	664,066	無	權益法	(8,925)	-	無
敦泰電子（深圳）有限公司	消費性電子晶片之研發、生產管理及銷售	USD 9,300	729,090	註1	100%	729,090	無	權益法	501,138	-	無
敦泰電子科技（上海）有限公司	消費性電子晶片之銷售服務	USD2,900	65,281	註1	100%	65,281	無	權益法	(3,504)	-	無
璟正科技股份有限公司	消費性電子晶片之進出口報關手續	20,000	89,525	2,000,000	100%	89,525	無	權益法	(3,828)	-	無
敦捷光電股份有限公司	消費性電子晶片之研發、生產管理及銷售	11,990	163	17,417,000	100%	163	無	權益法	(16,187)	-	無
合肥松豪電子科技有限公司	消費性電子晶片之研發及銷售	RMB30,000	249,824	註1	100%	249,824	無	權益法	12,255	-	無
成都璟正科技有限公司.	消費性電子晶片之研發及銷售	RMB6,000	19,492	註1	100%	19,492	無	權益法	(7,785)	-	無

註 1: 係有限公司，故未發行股份

係包含直接與間接持有之投資情形

(二) 上市或上櫃公司最近二年度及截至公開說明書刊印日止，子公司持有或處分本公司股票之情形及其設定質權之情形，並列明資金來源及其對公司財務績效及財務狀況之影響：

無。

三、重要契約

除一般商業交易行為外，本公司目前並無簽訂重要契約。

參、發行計畫及執行情形

一、本次發行限制員工權利新股計畫應記載事項
( 一 ) 資金來源 : 不適用
( 二 ) 本次發行限制員工權利新股發行辦法 : 請參閱本公開說明書第 50 頁至第 52 頁。
二、本次受讓他公司股份發行新股應記載事項
不適用。
三、本次併購發行新股應記載事項

不適用。

敦泰電子股份有限公司及子公司

114 年度第一次限制員工權利新股發行辦法

第一條發行目的：

敦泰電子股份有限公司(下稱本公司)為吸引及留任公司所需人才，並激勵員工及提升員工向心力，以共創公司及股東之利益，特依據公司法第267 條及「發行人募集與發行有價證券處理準則」(以下稱募發準則)等相關規定，訂定本公司本次限制員工權利新股發行辦法(下稱本辦法)。

第二條申報及發行期間：

於股東會決議之日起一年內一次或分次申報辦理，並於金融監督管理委員會(以下稱主管機關)申報生效通知到達之日起二年內為一次或分次發行，實際發行日期由董事長訂定之。

第三條員工資格條件及獲配數量：

一、以限制員工權利新股授予日，本公司正式編制內之全職員工以及本公司直接或間接持有具表決權之股數百分之五十以上之國內外子公司全職員工為限。
二、實際得依本辦法被授與員工及可獲配限制員工權利新股數量，將參酌年資、職級、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其它因素，並考量公司營運需求及業務發展策略所需，由董事長核訂後，提報審計委員會及董事會通過；惟具經理人身分、具員工身分之董事者，應提報薪資報酬委員會及董事會通過。
三、單一員工累計取得限制員工權利新股加計其累計被給予本公司依募發準則第五十六條之一第一項規定發行之員工認股權憑證得認購股數之合計數，不得超過本公司已發行股份總數之千分之三，且加計其累計被給予本公司依募發準則第五十六條第一項規定發行之員工認股權憑證得認購股數，不得超過本公司已發行股份總數之百分之一。但經各中央目的事業主管機關專案核准者，單一員工取得員工認股權憑證與限制員工權利新股之合計數，得不受前開比例之限制。如因主管機關更新規定者，悉依更新後之法令及主管機關規定辦理。

第四條發行總額：

依本辦法發行之限制員工權利新股發行總額為新台幣30,000,000 元，每股面額新台幣10 元，共計3,000,000 股普通股。

第五條發行條件：

一、發行價格：每股新台幣10 元。
二、發行股份之種類：本公司普通股新股。
三、既得條件：
員工於獲配限制員工權利新股之日起，善盡服務守則、未曾有違反本公司勞動契約、工作規則或本公司員工管理辦法等情事，任職每屆滿一年，可既得獲配股數的三分之一，共分三年既得。

第六條未達既得條件前股份之限制：

一、員工不得將其獲配限制員工權利新股出售、質押、轉讓、贈與他人、設定、或作其他方式之處分。
二、股東會之出席、提案、發言、表決及選舉權等，與本公司已發行之普通股股份

相同，且依信託保管契約或本公司另定其他保管方式執行之。

三、限制員工權利新股所衍生之配股（含盈餘轉增資股利及公積轉增資）及配息（含現金股利及以現金配發公積），於當年度配發與員工，不與該批限制員工權利新股受相同之限制。
四、本公司發行之限制員工權利新股，被授予員工屬中華民國籍者，員工應於被授予後立即交付本公司指定之信託機構以為信託保管，且除本辦法另有規定者外，於既得條件成就前，應持續交付信託保管。被授予員工為其他國籍者，則以委任保管銀行方式保管之。

第七條未符合既得條件之處理：

員工獲配之限制員工權利新股，遇有未達既得條件者，獲配之股份由本公司以原發行價格收買其股份，並予以註銷。

第八條員工自願離職、解雇、資遣、留職停薪、退休、死亡等之處理：
一、自願離職、解雇、資遣：員工自願離職或經解雇、資遣生效日起，尚未既得之股份，由本公司以原發行價格收買其股份，予以註銷。
二、留職停薪：員工因育嬰、傷病等，經本公司核准辦理留職停薪者，未達既得條件之限制員工權利新股，應扣除實際留職停薪天數，順延計算其依本辦法獲配股份後之任職期間。
三、退休：員工退休生效日起，尚未既得之股份，由本公司以原發行價格收買其股份，予以註銷。
四、一般死亡：員工死亡日起，尚未既得之股份，由本公司以原發行價格收買其股份，予以註銷。
五、因受職業災害殘疾或死亡者：員工因受職業災害殘疾而無法繼續任職者或死亡者，視為達成所有既得條件。死亡者，由其繼承人依民法繼承及「公開發行股票公司股務處理準則」等規定完成法定之必要程序並提供相關證明文件，得以申請領受其應繼承之股份。
六、調職人員：因本公司營運所需，經本公司核定須轉任本公司關係企業，其獲配限制員工權利新股之權利義務均不受轉任之影響。
七、上述情事有例外處理之必要者，員工由董事長核定；惟具經理人身分、具員工身分之董事者，應提報薪資報酬委員會及董事會通過。

第九條稅賦：

員工依本辦法所獲配之股份其相關之稅賦，按當時中華民國之稅法規定辦理。

第十條保密及限制條款：

一、員工經依本辦法獲配限制員工權利新股後，應恪遵本公司薪資保密規定，不得探詢他人或洩漏其獲配之限制員工權利新股相關內容及數量，若有違反之情事者，對於尚未達成既得條件之限制員工權利新股，本公司有權以原發行價格收買其股份，並辦理註銷。

二、員工依本辦法獲配限制員工權利新股後，遇有違反本公司勞動契約、工作規則及員工管理辦法等規定，對於尚未達成既得條件之限制員工權利新股，本公司有權以原發行價格收買其股份，並辦理註銷。

第十一條實施細則：

本辦法有關獲配限制員工權利新股之員工名單、簽署等事宜之相關手續及詳細作業時間等，由本公司承辦單位另行通知獲配員工辦理。

第十二條其他重要約定事項：

一、本辦法經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之ㄧ同意，並報經主管機關核准後生效，若於送件審核過程，因主管機關審核之要求而須做修正時，授權董事長修訂本辦法，嗣後再提董事會追認後始得發行。
二、本公司發行之限制員工權利新股，以股票信託保管之方式辦理，並由本公司或本公司指定之人為代理人代所有獲配員工與信託機構簽訂、修訂信託相關契約暨全權代理其處理相關信託事務。
三、本辦法如有未盡事宜，除法令另有規定外，全權授權董事會或其授權之人依相關法令修訂或執行之。

肆、財務概況

一、最近五年度財務分析

(一)合併財務比率分析-依國際財務報表準則

年度分析項目(註2)	年度分析項目(註2)	最近五年度財務分析	最近五年度財務分析	最近五年度財務分析	最近五年度財務分析	最近五年度財務分析	114 年截至 3 月31 日財務資料
		109年	110年	111年	112年	113年
財務結構 (%)	負債占資產比率	36.72	46.12	57.46	49.53	45.77	39.48
	長期資金占不動產、廠房及設備比率	634.69	765.38	572.46	573.42	508.52	459.25
償債能力 (%)	流動比率	226.75	282.53	208.99	273.21	235.91	233.77
	速動比率	180.46	220.47	118.19	212.30	191.15	169.89
	利息保障倍數	57,695.67	60,061.12	(3,513.41)	859.61	1,136.67	2361.88
經營能力 (註 1)	應收款項週轉率(次)	9.04	9	5.88	9.7	9.73	10.57
	平均收現日數	40.37	40.55	62.07	37.62	37.51	34.53
	存貨週轉率(次)	6.24	4.04	2.44	2.58	4.30	2.97
	應付款項週轉率(次)	5.58	5.18	6.57	9.02	5.88	4.07
	平均銷貨日數	58.49	90.34	149.59	141.47	84.88	122.9
	不動產、廠房及設備週轉率 (次)	10.29	11.6	5.2	5.48	5.85	4.67
	總資產週轉率(次)	1.15	1.17	0.56	0.69	0.78	0.67
獲利能力	資產報酬率(%)	8.23	32.42	(8.17)	2.04	3.32	0.99
	權益報酬率(%)	13.05	57.03	(17.03)	3.99	5.91	1.67
	稅前純益占實收資本比率 (%)	55.01	351.61	(86.1)	19.54	26.49	73.17
	純益率(%)	7.13	27.72	(14.9)	2.60	3.91	5.72
	每股盈餘(元)	3.97	30.23	(9.39)	1.74	2.71	0.80
現金流量	現金流量比率(%)	22.31	38.23	(5.87)	21.1	74.15	-18.2
	現金流量允當比率(%)	183.83	91.01	31.4	40.58	67.18	52.47
	現金再投資比率(%)	9.81	9.66	(28.12)	6.29	33.35	-8.5
槓桿度	營運槓桿度	1.28	1.04	0.86	3.49	2.97	2.87
	財務槓桿度	1	1	0.98	1.84	1.51	1.16
請說明最近二年度各項財務比率變動原因（若增減變動未達20%者可免分析）： 1利息保障倍數、資產報酬率、權益報酬率、純益率、稅前純益占實收資本比率、每股盈餘：主係113年度市場需求回溫，營收上升，淨利增加所致。 2存貨週轉率及平均銷貨日數：主係存貨減少所致。 3.應付帳款週轉率：主係113年應付帳款增加所致。 4.現金流量比率、現金流量允當比率、現金再投資比率：主係113年營業活動淨現金流量增加所致。

資料來源：經會計師查核簽證或核閱之財務報告。

(二)個體財務比率分析─依國際財務報表準則編製

年度分析項目(註1)	年度分析項目(註1)	最近五年度財務分析	最近五年度財務分析	最近五年度財務分析	最近五年度財務分析	最近五年度財務分析
		109年	110年	111年	112年	113年
財務結構 (%)	負債占資產比率	32.69	42.52	50.88	41.39	34.45
	長期資金占不動產、廠房及設備比率	55,051.22	1,577	1,145.15	1,128.98	1,029.64
償債能力 (%)	流動比率	168.97	291.74	234.11	394.9	290.04
	速動比率	130.89	234.77	120.17	312.5	220.73
	利息保障倍數	62,255.34	92,054.81	(8,824.97)	2,667.71	4,077.32
經營能力	應收款項週轉率(次)	11.49	8.42	5.03	8.79	7.91
	平均收現日數	31.76	43.35	72.55	41.5	46.12
	存貨週轉率(次)	9.62	4.56	2.68	2.94	4.46
	應付款項週轉率(次)	6.68	3.71	4.48	6.1	4.04
	平均銷貨日數	37.95	79.96	136.11	124.33	81.9
	不動產、廠房及設備週轉率 (次)	658.91	30.24	7.86	8.08	7.08
	總資產週轉率(次)	1.11	1.04	0.46	0.59	0.56
獲利能力	資產報酬率(%)	9.87	34.66	(9.09)	2.22	3.75
	權益報酬率(%)	13.05	57.03	(17.03)	3.99	5.91
	稅前純益占實收資本比率(%)	55.90	345.73	(87.27)	200.94	267.14
	純益率(%)	8.87	33.34	(19.83)	3.59	6.53
	每股盈餘(元)	3.97	30.23	(9.39)	1.74	2.71
現金流量	現金流量比率(%)	35.42	61.72	0.55	65.66	77.58
	現金流量允當比率(%)	1.84	1.21	0.43	0.53	0.67
	現金再投資比率(%)	14.06	13.03	(26.86)	9.1	16.09
槓桿度	營運槓桿度	1.07	1.02	0.90	1.39	0.86
	財務槓桿度	1.00	1.00	0.99	1.04	0.92
請說明最近二年度各項財務比率變動原因（若增減變動未達20%者可免分析）： 1. 速動比率及速動比率：主係流動資產減少所致。 2. 利息保障倍數、資產報酬率、權益報酬率、稅前純益占實收資本比率、純益率、每股盈餘：主係113 年度市場需求回溫，營收上升，淨利增加所致。 3. 存貨週轉率及平均銷貨日數：主係存貨減少所致。 4. 應付帳款週轉率：主係113 年應付帳款增加所致。 5. 現金流量允當比率及現金再投資比率：主係113 年營業活動淨現金流量增加所致。 6. 營運槓桿度:主係營收減少所致。

資料來源：經會計師查核簽證之財務報告。

財務分析計算公式如下 :

財務結構
(1) 負債占資產比率＝負債總額／資產總額。
(2) 長期資金占不動產、廠房及設備比率＝（權益總額＋非流動負債）／不動產、廠房及設備淨額。
償債能力
(1) 流動比率＝流動資產／流動負債。
(2) 速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。
(3) 利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。
經營能力
(1) 應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 週轉率＝銷貨淨額／各期平均應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 餘額。
(2) 平均收現日數＝ 365 ／應收款項週轉率。
(3) 存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。
(4) 應付款項 ( 包括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 週轉率＝銷貨成本／各期平均應付款項 ( 包括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 餘額。
(5) 平均銷貨日數＝ 365 ／存貨週轉率。
(6) 不動產、廠房及設備週轉率＝銷貨淨額／平均不動產、廠房及設備淨額。
(7) 總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。
獲利能力
(1) 資產報酬率＝［稅後損益＋利息費用 × （１－稅率）］／平均資產總額。
(2) 權益報酬率＝稅後損益／平均權益總額。
(3) 純益率＝稅後損益／銷貨淨額。
(4) 每股盈餘＝（歸屬於母公司業主之損益－特別股股利）／加權平均已發行股數。（註 4 ）
現金流量
(1) 現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。
(2) 淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度 ( 資本支出＋存貨增加額＋現。
金股利 )
(3) 現金再投資比率＝ ( 營業活動淨現金流量－現金股利 ) ／ ( 不動產、廠房及設備毛額＋長期投資＋其他非流動資產＋營運資金 ) 。 ( 註 5)
槓桿度：
(1) 營運槓桿度＝ ( 營業收入淨額－變動營業成本及費用 ) ／營業利益 ( 註 6) 。
。
(2) 財務槓桿度＝營業利益／ ( 營業利益－利息費用 )

二、財務報告應記載事項
(一) 最近二年度之財務報告及會計師查核報告，並應加列最近一季依法公告申報之財務報告：
- 1.112 年度合併財務報告及會計師查核報告：請參閱第86 頁至第95 頁。
- 2.113 年度合併財務報告及會計師查核報告：請參閱第96 頁至第105 頁。
- 3.114 年度第一季合併財務報告及會計師查核報告：請參閱第106 頁至第113 頁。
(二) 最近二年度經會計師查核簽證之年度個體財務報告：
- 1.112 年度個體財務報告及會計師查核報告：請參閱第114 頁至第123 頁。
- 2.113 年度個體財務報告及會計師查核報告：請參閱第124 頁至第133 頁。
(三) 發行人申報募集發行有價證券後，截至公開說明書刊印日前，最近期經會計師查核簽證或核閱之財務報告及個體財務報告：無。
三、財務概況其他重要應記載事項
(一) 最近二年度及截至公開說明書刊印日止，有發生公司法第一百八十五條情事者，應揭露資訊：

無。

四、財務狀況及經營結果檢討分析

(一)財務狀況-合併

單位：新台幣仟元

(一)財務狀況-合併			單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
年度項目	113 年度	112 年度	差異
			金額	％
流動資產	13,679,462	12,183,200	1,496,262	12
基金及投資	425,593	416,089	9,504	2
不動產、廠房及設備	2,529,675	2,439,730	89,945	4
無形資產	1,390,526	1,351,787	38,739	3
其他資產	637,624	2,064,491	(1,426,867)	(69)
資產總額	18,662,880	18,455,297	207,583	1
流動負債	5,798,568	4,459,342	1,339,226	30
非流動負債	2,742,731	4,681,855	(1,939,124)	(41)
負債總額	8,541,299	9,141,197	(599,898)	(7)
股本	2,192,168	2,178,900	13,268	1
資本公積	6,150,242	6,031,904	118,338	2
保留盈餘	1,829,577	1,470,392	359,185	24
其他權益	112,201	(210,063)	322,264	153
庫藏股票	(163,060)	(163,060)	0	0
非控制權益	453	6,027	(5,574)	(92)
股東權益總額	10,121,581	9,314,100	807,481	9
前後期變動達百分之二十以上，且變動金額達新台幣一仟萬元以上者之主要原因及其影響分析說明如下： 1.流動資產增加：主係現金及約當現金增加所致。 2.其他資產減少：主係存出保證金減少所致。 3.流動負債增加：主係應付帳款及其他應付款增加所致。 4.非流動負債減少：主係長期借款及存入保證金減少所致。 5.保留盈餘增加：主係本期淨利增加所致。 6.其他權益增加：主係認列限制員工權利股票酬勞成本及國外營運機構財務報表換算之兌換差額所致。上述變動對公司財務、業務並無重大影響。

單位：新台幣仟元

- 財務狀況個體

財務狀況-個體			單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
年度項目	113 年度	112 年度	差異
			金額	％
流動資產	7,618,111	7,488,374	129,737	2
基金及投資	4,598,714	3,775,395	823,319	22
不動產、廠房及設備	1,244,519	1,238,657	5,862	0
無形資產	1,363,513	1,349,733	13,780	1
其他資產	615,683	2,028,295	(1,412,612)	-70
資產總額	15,440,540	15,880,454	(439,914)	-3
流動負債	2,626,536	1,896,571	729,965	38
非流動負債	2,692,876	4,676,110	(1,983,234)	-42
負債總額	5,319,412	6,572,381	(1,252,969)	-19
股本	2,192,168	2,178,900	13,268	1
資本公積	6,150,242	6,031,904	118,338	2
保留盈餘	1,829,577	1,470,392	359,185	24
其他權益	112,201	(210,063)	322,264	-153
庫藏股票	(163,060)	(163,060)	0	0
股東權益總額	10,121,128	9,308,073	813,055	9
前後期變動達百分之二十以上，且變動金額達新台幣一仟萬元以上者之主要原因及其影響分析說明如下： 1.基金與投資增加：主係採用權益法之投資增加所致。 2.其他資產減少：主係存出保證金減少所致。 3.流動負債增加：主係應付帳款及其他應付款增加所致。 4.非流動負債減少：主係長期借款及存入保證金減少所致。 5.保留盈餘增加：主係本期淨利增加所致。 6.其他權益增加：主係認列限制員工權利股票酬勞成本增加及國外營運機構財務報表換算之兌換差額增加所致。上述變動對公司財務、業務並無重大影響。

(二)財務績效

1. 財務績效比較分析表 - 合併

單位：新台幣仟元

二)財務績效 1.財務績效比較分析表-合併			單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
年度項目	113 年度	112 年度	差異
			金額	％
營業收入	14,538,987	13,568,371	970,616	7
營業毛利	3,259,033	2,708,653	550,380	20
營業淨(損)利	166,772	122,645	44,127	36
營業外收入及支出	413,959	303,072	110,887	37
稅前淨利	580,731	425,717	155,014	36
本期淨利	568,456	353,015	215,441	61
其他綜合損益（稅後淨額）	240,717	(35,314)	276,031	782
本期綜合損益總額	809,173	317,701	491,472	155
本年度歸屬予母公司業主淨(損)利	574,062	361,919	212,143	59
本年度歸屬予母公司業主綜合損益	814,747	326,503	488,244	150
前後期變動達百分之二十以上，且變動金額達新台幣一仟萬元以上者之分析說明如下： 1.營業毛利、營業淨利、稅前淨利、本期淨利、本期綜合損益總額、本年度歸屬予母公司業主淨利、本年度歸屬予母公司業主綜合損益：主係113 年市場銷售提升、業外收入增加以及國外營運機構財務報表之兌換差額增加所致。 2.營業外收入及支出:主係利息收入增加所致。 3.其他綜合損益增加：主係國外營運機構財務報表換算之兌換差額增加所致。上述變動對公司財務、業務並無重大影響。

- 財務績效比較分析表個體

單位：新台幣仟元

財務績效比較分析表-個體			單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
年度項目	113 年度	112 年度	差異
			金額	％
營業收入	8,972,445	10,073,062	(1,100,617)	-11
營業毛利	1,466,883	1,757,036	(290,153)	-17
營業淨(損)利	(171,741)	447,936	(619,677)	-138
營業外收入及支出	757,361	(10,115)	767,476	-7588
稅前淨利	585,620	437,821	147,799	34
本期淨利	574,062	361,919	212,143	59
其他綜合損益（稅後淨額）	240,685	(35,416)	276,101	-780
本期綜合損益總額	814,747	326,503	488,244	150
前後期變動達百分之二十以上，且變動金額達新台幣一仟萬元以上者之分析說明如下： 1.營業淨利減少：主係營業收入減少以及營業費用增加所致。 2. 營業外收入及支出增加:主係採用權益法認列之子公司損益份額增加、處分固定資產利益增加以及政府補助收入增加所致。 3. 稅前淨利及本期淨利增加:主係營業外收入及支出增加所致。 4. 其他綜合損益（稅後淨額）增加：主係國外營運機構財務報表換算之兌換差額增加所致。 5. 本期綜合損益總額增加:主係本期淨利增加與其他綜合損益增加所致。上述變動對公司財務、業務並無重大影響。

預期銷售數量與其依據，對公司未來財務業務之可能影響及因應計畫：

本集團為人機介面應用相關晶片之設計公司，主要終端應用產品為智慧型手機、平板電腦、筆記型電腦、車載及工控為主，因前述電子產品屬於剛性需求產品，加上本公司新產品漸次推陳出新，對本公司之營收將有正面助益，規劃提早準備產能及對市場規模進行系統化的預測，以因應後續出貨需求。

(三)現金流量

最近年度（ 113 年）現金流量變動之分析說明

單位：新台幣仟元

					單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
期初現金餘額	全年來自營業活動淨現金流量	全年來自投資及籌資活動淨現金流量	匯率影響數	預計現金剩餘（不足）數額	現金不足額之補救措施
					投資計劃	理財計劃
4,444,804	2,352,954	1,306,810	143,311	8,247,879	－	－

流動性不足之改善計畫：無流動性不足之情形。
未來一年現金流動性分析 :

。本集團目前帳上現金充足，應足以因應未來一年營運需求

(四) 最近年度重大資本支出對財務業務之影響：

本集團為專業 IC 設計公司，相關生產皆外包給專業代工廠，故無重大之資本支出。

(五) 最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計畫及未來一年投資計畫：本公司之轉投資主要為策略性投資；本公司民國 113 年度採權益法之投資利益為新
台幣 493,896 仟元，主係 113 年度持有之子公司營運獲利，未來本公司以長期策略性投資為原則，持續審慎評估並實質管理轉投資事業。

(六) 其他重要事項：無。

伍、特別記載事項

一、內部控制制度執行狀況

委託會計師專案審查內部控制者，應列明其原因、會計師審查意見、公司改善措施及缺

失事項改善情形：不適用。

二、委託經金融監督管理委員會(以下簡稱金管會)核准或認可之信用評等機構進行評等者，應揭露該信用評等機構所出具之評等報告：

不適用。

三、證券承銷商評估總結意見：不適用。
四、律師法律意見書：不適用。
五、由發行人填寫並經會計師複核之案件檢查表彙總意見：
請參閱第 134 頁。
六、本次募集與發行有價證券於申報生效時，經金管會通知應補充揭露之事項：不適用。
七、最近年度及截至公開說明書刊印日止，董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有紀錄或書面聲明者，其主要內容：

無。

八、證券承銷商、發行人及其董事、監察人、總經理、財務或會計主管以及與本次申報募集發行有價證券案件有關之經理人等人出具不得退還或收取承銷相關費用之聲明書: 不適用。
九、發行人辦理現金增資或募集具股權性質之公司債，並採詢價圈購對外公開承銷之案件，證券承銷商及發行人等出具不得配售予關係人及內部人等對象之聲明書:

不適用。

十、上市上櫃公司就公司治理運作情形應記載事項：
(一)董事會運作情形：

本公司民國112 年5 月30 日股東常會改選第八屆新任董事，新任董事自改選當日起就任(任期自民國112 年5 月30 日至民國115 年5 月29 日止)。第八屆董事會民國113 年共開會4 次(A)，董事出席情形如下:

職稱	姓名	實際出 (列)席次數B	委託出席次數	實際出(列) 席率(%) 【B/A】	備註
董事長	胡正大	4	0	100%	連任改選日期：112/5/30
董事	GWAA LLC 指派代表人：謝漢萍	4	0	100%
董事	GWAA LLC 指派代表人：林捷昇	3	1	75%	112/5/30 新任
董事	宏碁(股)公司指派代表人：陳俊聖	3	1	75%	連任改選日期：112/5/30
獨立董事	史欽泰	4	0	100%	連任

職稱	姓名	實際出 (列)席次數B	委託出席次數	實際出(列) 席率(%) 【B/A】	備註
獨立董事	林嬋娟	4	0	100%	改選日期：112/5/30
獨立董事	段行建	4	0	100%	112/5/30 新任
獨立董事	賴俊豪	4	0	100%
其他應記載事項：一、董事會之運作如有下列情形之一者，應敘明董事會日期、期別、議案內容、所有獨立董事意見及公司對獨立董事意見之處理: (一)、證券交易法第14條之3所列事項：本公司已設立審計委員會，請參照審計委員會運作情形(一)證券交易法第14條之5所列事項。 (二)、除前開事項外，其他經獨立董事反對或保留意見且有紀錄或書面聲明之董事會議決事項：無。二、董事對利害關係議案迴避之執行情形：董事長迴避參與有關其薪酬、奬金等議案。三、董事會評鑑執行情形：詳表(一)-1。四、當年度及最近年度加強董事會職能之目標（例如設立審計委員會、提昇資訊透明度等）與執行情形評估： 2023年度董事會屆期改選，選任出獨立董事四席，佔董事會半數，並延攬新任面板專業之獨立董事，增強董事會獨立性及多元性；針對節能減碳及永續報告工作持續督導，落實董事會職能。

( 一 )-1 董事會評鑑執行情形

評估週期	評估期間	評估範圍	評估方式	評估內容
每年一次	113/01/01~ 113/12/31	董事會、功能性委員會、各別董事成員	董事會及功能性委員會內部自評、董事自我評估	(1)董事會績效評估：對公司營運之參與程度、提升董事會決策品質、董事會組成與結構、董事的選任及持續進修、內部控制 (2)董事成員自我績效評估：公司目標與任務之掌握、董事職責認知、對公司營運之參與程度、內部關係經營與溝通、董事之專業及持續進修、內部控制 (3)審計委員會績效評估：對公司營運之參與程度、審計委員會職責認知、提升審計委員會決策品質、審計委員會組成及成員選任、內部控制 (4)薪酬委員會績效評估：對公司營運之參與程度、薪酬委員會職責認知、提升薪酬委員會決策品質、薪酬委員會組成及成員選任
每三年一次	112/07/01~ 113/06/30	董事會	委任社團法人中華公司治理協會評鑑	(1)、董事會之組成 (2)、董事會之指導 (3)、董事會之授權 (4)、董事會之監督 (5)、董事會之溝通 (6)、內部控制及風險管理 (7)、董事會之自律 (8)、其他如董事會會議、支援系統

(二)審計委員會運作情形：

審計委員會民國 113 年共開會 4 次，獨立董事出列席情形如下：

職稱	姓名	實際出席次數(B)	委託出席次數	實際出席率(%) (B/A)(註)	實際出席率(%) (B/A)(註)	備註	備註
獨立董事	史欽泰	4	0	100%		連任改選日期：112/5/30
獨立董事	林嬋娟	4	0	100%
獨立董事	段行建	4	0	100%		~~1~~12/5/30新任
獨立董事	賴俊豪	4	0	100%
其他應記載事項：一、本公司審計委員會之年度工作重點： (一)、本公司之審計委員會旨在協助董事會履行其監督公司在執行有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度。其運作以下列事項之監督為主要目的: (1).公司財務報表之允當表達。 (2).簽證會計師之選(解)任及獨立性與績效。 (3).公司內部控制之有效實施。 (4).公司遵循相關法令及規則。 (5).公司存在或潛在風險之管控。 (二)、本公司審計委員會由全體獨立董事組成，每季至少召開一次會議。 (三)、會計師就查核狀況、公報修訂、內部控制等議題對公司的影響，至少每季在審計委員會向獨立董事說明。 (四)、稽核單位除定期將稽核報告傳送獨立董事審閱外，至少每季於審計委員會和獨立董事溝通說明。二、審計委員會之運作如有下列情形之一者，應敘明審計委員會召開日期、期別、議案內容、獨立董事反對意見、保留意見或重大建議項目內容、審計委員會決議結果以及公司對審計委員會意見之處理： (一)、證券交易法第14條之5所列事項：董事會議案內容及後續處理證交法 §14-5所列事項未經審計委員會通過，而經全體董事2/3 以上同意之議決事項第八屆第五次 113/02/23 1.112 年度財務報表。 V 2.限制員工權利新股發放案。 V 3.子公司資金貸與母公司之延續。 V 4.會計師續委任及獨立性評估。 V 5.會計師113 年度公費。 V 6.背書保證作業程序部份條文修訂。 V 7.112 年度內部控制制度聲明書。 V 審計委員會決議結果：全體出席委員同意決議照案通過。公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意決議照案通過。第八屆第六次 113/05/10 1.113 年度第1 季財務報表。 V 2.本公司內部稽核主管異動。 V 審計委員會決議結果：全體出席委員同意決議照案通過。公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意決議照案通過。
董事會	議案內容及後續處理				證交法 §14-5所列事項		未經審計委員會通過，而經全體董事2/3 以上同意之議決事項
	1.112 年度財務報表。				V
	2.限制員工權利新股發放案。				V
	3.子公司資金貸與母公司之延續。				V
第八屆	4.會計師續委任及獨立性評估。				V
第五次	5.會計師113 年度公費。				V
113/02/23	6.背書保證作業程序部份條文修訂。				V
	7.112 年度內部控制制度聲明書。				V
	審計委員會決議結果：全體出席委員同意決議照案通過。
	公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意決議照案通過。
	1.113 年度第1 季財務報表。				V
第八屆	2.本公司內部稽核主管異動。				V
第六次 113/05/10	審計委員會決議結果：全體出席委員同意決議照案通過。
	公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意決議照案通過。


		1.113 年度第2 季財務報表。	V
		2.限制員工權利新股發放案。	V
	第八屆第七次 113/08/09	3.申請子公司之間資金貸與。 4.本公司對子公司採購背書保證。 5.修訂審計委員會組織規程。 6.新訂關係人相互財務業務相關作業規範。	V V V V
		審計委員會決議結果：全體出席委員同意決議照案通過。
		公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意決議照案通過。
		1.113 年度第3 季財務報表。	V
		2.本公司擬更換簽證會計師暨其獨立性及適任性評估。	V
	第八屆	3.新訂永續報告書編製及驗證作業程序。	V
	第八次	4.新訂永續資訊管理作業規範。	V
	113/11/13	5.訂定114 年度稽核計劃。	V
		審計委員會決議結果：全體出席委員同意決議照案通過。
		公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意決議照案通過。
		1. 113 年度財務報表。	V
		2.申請已核准之子公司資金貸與之年度撥貸授權。	V
		3.發放限制員工權利股票,條件及名單案。	V
		4.擬定員工認購庫藏股作業程序，條件及名單案。	V
	第八屆第九次 114/02/21	5.發行限制員工權利新股案。 6.114年會計師委任暨其獨立性及適任性評估及AQIs 審計品質指標報告。 7.會計師114 年度公費。	V V V
		8.113 年度內部控制制度聲明書。	V
		9.本公司擬辦理私募普通股案。	V
		審計委員會決議結果：全體出席委員同意決議照案通過。
		公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意決議照案通過。
	(二)、除前開事項外，其他未經審計委員會通過，而經全體董事三分之二以上同意之議決事
	項：無。
三、獨立董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明獨立董事姓名、議案內容、應利益迴避原
	因以及參與表決情形：無。
四、獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形（應包括就公司財務、業務狀況進行溝通之事
	項、方式及結果等）：
	(一)、	本公司內部稽核主管定期與審計委員會委員溝通稽核結果，並於每季的審計委員會會
		議中報告稽核業務，固定於議案結束及經營團隊離席後單獨溝通，若有特殊狀況時，
		亦即時向審計委員會委員報告。
		開會日期溝通事項獨立董事建議
		113/02/23 1. 112年第四季查核缺失報告同意無意見 2. 112 年內部控制聲明書報告同意無意見
		113/05/10 1. 113 年第一季查核缺失報告同意無意見 2.內部稽核主管異動同意無意見
		113/08/09 113 年第二季查核缺失報告同意無意見
		113/11/13 1. 113 年第三季查核缺失報告同意無意見 2. 114年稽核計畫同意無意見

會計師每季出席審計委員會，報告查核狀況及法令注意事項，審計委員會委員對財務、業務等狀況有任何疑問，隨時與會計師溝通，並固定於議案結束及經營團隊離席後單獨溝通。開會日期溝通事項獨立董事建議 113/02/23 顯著風險及關鍵查核事項同意無意見 113/05/10 財報相關議題同意無意見 113/08/09 財報相關議題同意無意見 113/11/13 討論關鍵查核事項同意無意見	會計師每季出席審計委員會，報告查核狀況及法令注意事項，審計委員會委員對財務、業務等狀況有任何疑問，隨時與會計師溝通，並固定於議案結束及經營團隊離席後單獨溝通。開會日期溝通事項獨立董事建議 113/02/23 顯著風險及關鍵查核事項同意無意見 113/05/10 財報相關議題同意無意見 113/08/09 財報相關議題同意無意見 113/11/13 討論關鍵查核事項同意無意見	會計師每季出席審計委員會，報告查核狀況及法令注意事項，審計委員會委員對財務、業務等狀況有任何疑問，隨時與會計師溝通，並固定於議案結束及經營團隊離席後單獨溝通。開會日期溝通事項獨立董事建議 113/02/23 顯著風險及關鍵查核事項同意無意見 113/05/10 財報相關議題同意無意見 113/08/09 財報相關議題同意無意見 113/11/13 討論關鍵查核事項同意無意見
開會日期	溝通事項	獨立董事建議
113/02/23	顯著風險及關鍵查核事項	同意無意見
113/05/10	財報相關議題	同意無意見
113/08/09	財報相關議題	同意無意見

113/11/13	討論關鍵查核事項	同意無意見

(三)公司治理運作情形及與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因

評估項目	運作情形	運作情形	運作情形	與上市上
	是	否		櫃公司治理實務守則差異情形及原因
			摘要說明

一、公司是否依據「上市上櫃公司治理實務守則」訂定並揭露公司治理實務守則？			本公司訂有「公司治理實務守則」，並依規定揭露於公司	無
			網站及公開資訊觀測站。

二、公司股權結構及股東權益（一）公司是否訂定內部作業程序處理股東建議、疑義、糾紛及訴訟事宜，並依程序實施？（二）公司是否掌握實際控制公司之主要股東及主要股東之最終控制者名單？（三）公司是否建立、執行與關係企業間之風險控管及防火牆機制？（四）公司是否訂定內部規範，禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券？	  			均已設置多方管道，並由專人處理。無無無

			(一)本公司設有專責人員及電子郵件信箱，妥善處理股
			東建議、疑義及糾紛等事項，但無明文訂定細部作
			業程序。



			(二)本公司隨時掌握董事、經理人及持股百分之十以上
			之大股東之持股情形。



			(三)本公司訂定各項管理辦法，對於與關係企業之交易
			往來均有明確規範，以達到風險控管機制。



			(四)本公司為維護證券交易市場交易公平性已依主管機
			關相關規定訂定「內部重大資訊揭露處理暨防範內
			線交易管理作業程序」，並揭露內部人禁止內線交易
			之內部規範。包括(但不限於)董事不得於年度財務報
			告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之
			封閉期間交易其股票。111/11/11 亦經董事會通過增
			訂董事暨員工及內部人交易閉鎖期，並依辦法於113
			年度1/22、4/23、7/19、10/25 等日期，於財務報告
			公告之30 日或15 日前通知董事交易封閉期及禁止
			內線交易。

	運作情形	運作情形	運作情形	運作情形	運作情形	運作情形	運作情形	運作情形	運作情形	運作情形	運作情形	與上市上
	是	否										櫃公司治
評估項目												理實務守
			摘要說明
												則差異情

												形及原因
三、董事會之組成及職責		
（一）董事會是否擬訂多元			(一)本公司多元化政策訂於公司治理實務守則第20條，									無
化政策、具體管理目			並於遴選時評估董事多元狀況。為達到公司治理之
標及落實執行？			理想目標，董事會整體應具備之能力如下：
			(1)營運判斷能力。
			(2)會計及財務分析能力。
			(3)經營管理能力。
			(4)危機處理能力。
			(5)產業知識。
			(6)國際市場觀。
			(7)領導能力。
			(8)決策能力。
			目前董事多元化組成：
			1.多元性學經歷背景詳如「董事及監察人專業資格及
			獨立董事獨立性資訊揭露」表格。
			2.董事會成員多元化政策之情形彙總如下，並揭露於
				本公司網站：
					性別	經營管理	領導決策	產業知識	國際巿場觀	危機處理	財務會計
				多元化核心



				董事姓名


				胡正大	男	v	v	v	v	v
				GWAALLC 指派	男	v	v	v	v	v
				代表人:謝漢萍
				GWAALLC 指派	男	v	v	v	v	v
				代表人: 林捷昇
				宏碁(股)公司	男	v	v	v	v	v	v
				指派代表人:
				陳俊聖
				史欽泰	男	v	v	v	v	v
				林嬋娟	女	v	v	v	v	v	v

				段行建	男	v	v	v	v	v

				賴俊豪	男	v	v	v	v	v

			3.多元目標為至少一席女性及一席財會專業背景。




（二）公司除依法設置薪												目前尚未
			(二)本公司除薪資報酬委員會及審計委員會外，目前尚
資報酬委員會及審			無設置其他各類功能性委員會。									設置其他
計委員會外，是否自												功能性委
願設置其他各類功												員會
能性委員會？
（三）公司是否訂定董事			(三)本公司依據「董事會自我評鑑或同儕評鑑辦法」，每									無
會績效評估辦法及			年定期進行董事會自我績效評估，每年向全體董事
其評估方式，每年並			會成員發出績效自評問卷，評鑑構面詳三、公司治
定期進行績效評			理運作情形之(一)-1董事會評鑑執行情形：
估，且將績效評估之			113年度自我評估問卷依五大構面總共40題，每位
結果提報董事會，並			董事針對董事會整體運作，就問卷中40項題目，評
運用於個別董事薪			估執行結果依5 至1 級之優劣程度，評估結果平均

			運作情形	運作情形	運作情形	與上市上
	是	否				櫃公司治
評估項目						理實務守
			摘要說明
						則差異情

						形及原因
資報酬及提名續任			成績均為優等(4.9)以上。
之參考？			績效評估中之「對公司營運之參與程度」、「會議出席
			率」及「董事之選任及持續進修」「符合規定時數」
			等二項指標與董事酬勞連結，如未達規定將酌減。
			每三年一次委託外部機構對本公司董事會進行評
			鑑，已於113年委由中華公司治理協會對本公司董事
			會進行評鑑，執行董事會績效評估，並於113/9/13
			出具報告。

（四）公司是否定期評估			(四)本公司依「公司治理實務守則」第29條定期一年一			無
簽證會計師獨立			次評估聘任簽證會計師之獨立性。參照「會計師法」
性？			第47 條及「職業道德規範公報」第10 號「正直、
			公正客觀及獨立性」之規定，制定並完成勤業眾信
			聯合會計師事務所郭宇閎與邵志明「會計師獨立性
			及適任性評估表」(如下表)、評估會計師出具之「會
			計師超然獨立聲明書」、「審計品質指標(AQIs)」，於
			114/2/21報告審委會及董事會。

			會計師獨立性及適任性評估標準
					是否
			評估項目	評估	符合
				結果	獨立
					性
			1.會計師受本公司聘僱擔任經常工作，支
				無	是
			領固定薪給或擔任董事、監察人。

			2.會計師曾擔任本公司之董事、監察人、
			經理人或對簽證案件有重大影響之職	無	是
			員，而解職未滿2年。
			3.會計師事務所與本公司互為關係人。	無	是
			4.會計師與本公司之負責人或經理人有配
				無	是
			偶或二親等以內之親屬關係。

			5.會計師或其配偶、未成年子女與本公司
				無	是
			有投資或分享利益之關係。

			6.會計師或其配偶、未成年子女與本公司
				無	是
			有資金借貸。

			7.連續委任簽證服務達七年。	無	是
			8.未每年取得會計師出具之獨立聲明。	無	是
			9.審計與稅務等服務品質及時效未符合需
				無	是
			求。

			10.受評年度本公司有因財務報告受有訴
				無	是
			訟或遭主管機關糾正情形。

			11.受評年度會計師事務所規模與聲譽受
				無	是
			有重大損害情形。

			12.會計師與管理階層及內部稽核主管互
				無	是
			動情況不良。

	運作情形	運作情形	運作情形	與上市上
	是	否		櫃公司治
評估項目				理實務守
			摘要說明
				則差異情

				形及原因
			AQIs評估五個面向，13個指標

			構面一：專業性
			查核經驗、訓練時數、流動率、專業支援
			構面二：品質控管
			會計師負荷、查核投入、案件品質管制複核(EQCR)複核
			情形、品管支援能力
			構面三：獨立性
			非審計服務、客戶熟悉度
			構面四：監督
			外部檢查缺失及處分、主管機關發函改善
			構面五：創新能力
			創新規劃或倡議
四、上市上櫃公司是否配			(一)本公司於109/11/6 經董事會通過設置公司治理主	無
置適任及適當人數之			管，110/10/28 由財務長兼任，符合「上市（櫃）公
公司治理人員，並指定			司董事會設置及行使職權應遵循事項要點」適格條
公司治理主管，負責公			件，具相關工作三年以上經驗。公司亦設立永續發
司治理相關事務(包			展小組，協助董事及獨立董事遵循法令，由董事會
括但不限於提供董			執行秘書負責相關事宜，主要職責包括但不限於：
事、監察人執行業務所			1.負責企業社會責任政策、制度或相關管理方針及
需資料、協助董事、			具體推動計畫之提出及執行，每年報告至董事會。
監察人遵循法令、依			2.誠信政策宣導、訓練之推動及協調規劃，確保執
法辦理董事會及股東			行之有效性。
會之會議相關事宜、製			3.協助董事會及管理階層查核及評估誠信經營所措
作董事會及股東會議			施是否有效運作，並定期就相關業務流程評估遵
事錄等)？			循情形，每年報告至董事會。
			4.提供董事、獨立董事、功能性委員會執行業務所
			需之資料，及公司治理法規修訂，以協助董事們
			遵循法令。
			5.依據公司治理實務守則及公司治理法規，完成董
			事會及股東會運作。
			6.依法辦理股東會日期事前登記、法定期限內製作
			開會通知、議事手冊、議事錄並於修訂章程或董
			事改選辦理變更登記事務。
			(二)公司治理主管進修時數如下表。
			(三)每年報告董事會永續發展小組計劃及執行成果，於
			114/02/21 董事會提報113 年永續發展架構、目標、
			計劃及執行情形。

	運作情形	運作情形	運作情形	與上市上
	是	否		櫃公司治
評估項目				理實務守
			摘要說明
				則差異情

				形及原因
五、公司是否建立與利害			(一) 本公司追求永續發展，設有發言人及代理發言人，	無
關係人(包括但不限於			並於公司網站設置利害關係人專區，利害關係人得
股東、員工、客戶及供			隨時於公司網站查詢聯繫電話、書信、傳真及電子
應商等)溝通管道，及			郵件等方式與本公司聯繫，以滿足需求或關注的議
於公司網站設置利害			題，做為公司未來在企業社會責任及未來營運發展
關係人專區，並妥適回			計畫的參考與依據。
應利害關係人所關切			(二) 利害關係人類別包含投資人、員工、客戶、供應商，
之重要企業社會責任			除電話、書信及郵件外，各有其他不同管道。
議題？			(三) 內部同仁於接收訊息後，將視不同情況，轉由主要
			權責單位負責統籌，並協同相關單位溝通討論、處
			置與宣達，期以完善解決公司處境的風險與機會，
			進而提升競爭力。以上皆規範於「諮詢與溝通管理
			程序」內。

六、公司是否委任專業股	
			公司已委任專業股務代辦機構(中國信託商業銀行代理
務代辦機構辦理股東				無
			部)辦理股東會事務。
會事務？

七、資訊公開	  
（一）公司是否架設網			(一)本公司架設網站	無
站，揭露財務業務及			(https://www.focaltech-electronics.com/zh-TW)，並由
公司治理資訊？			專責單位負責，除公司資訊之搜集及揭露外，並定
			期揭露財務業務等相關資訊。

（二）公司是否採行其他			(二)本公司已架設中、英文網站，並依工作職掌設有發	無
資訊揭露之方式（如			言人及代理發言人，負責對外揭露公司相關資訊，
架設英文網站、指定			同時相關資訊亦放置公司網站。
專人負責公司資訊
之蒐集及揭露、落實
發言人制度、法人說
明會過程放置公司
網站等）？
（三）公司是否於會計年			(三) 113年年度財務報告於114年2月27日二個月內已	無
度終了後兩個月內			公告完成，113年第一、二、三季財務報告與各月營
公告並申報年度財			運情形於法定期限內均已完成公告申報。
務報告，及於規定期
限前提早公告並申
報第一、二、三季財
務報告與各月份營
運情形？
八、公司是否有其他有助			(一) 員工權益、僱員關懷之執行情形：請參閱本年報	無
於瞭解公司治理運作			「肆、營運概況」之「五、勞資關係」。
情形之重要資訊（包括			(二) 投資者關係、供應商關係、利害關係人之權利之權
但不限於員工權益、僱			利：於本公司網站隨時揭露財務業務及公司治理相
員關懷、投資者關係、			關資訊，公開透明之資訊供一般員工、投資人、供
供應商關係、利害關係			應商及利害關係人自由查閱，並於網站設置專屬管
人之權利、董事及監察			道，供利害關係人提出各項問題或需求。
人進修之情形、風險管			(三) 董事進修之情形：如下表。
理政策及風險衡量標			(四) 風險管理政策及風險衡量標準之執行情形：請參閱
準之執行情形、客戶政			本年報「伍、財務狀況及經營結果之檢討分析與風
策之執行情形、公司為			險事項」之「六、最近年度及截至年報刊印日止風

	運作情形	運作情形	運作情形	與上市上
	是	否		櫃公司治
評估項目				理實務守
			摘要說明
				則差異情

				形及原因
董事及監察人購買責			險事項分析評估」及「推動永續發展執行情形及與
任保險之情形等）？			上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因」
			第二項。
			(五) 客戶政策之執行情形：設有專責客服單位與應用工
			程單位，提供立即及最佳服務。
			(六) 董事責任險：已為董事及經理人購買責任保險並公
			告於觀測站。
九、請就臺灣證券交易所股份有限公司公司治理中心最近年度發布之公司治理評鑑結果說明已改善情
形，及就尚未改善者提出優先加強事項與措施：
(一)、已改善事項：112年度與113年度評鑑成績維持在6%~20%名次。
(二)、未來加強事項：優化永續報告書呈現，增加TCFD 及SASB 的遵循揭露。

(四) 薪資報酬委員會之組成及運作情形：

1. 薪資報酬委員會成員資料

114 年 4 月 30 日

							114年4月	114年4月	114年4月	114年4月	114年4月	114年4月	114年4月	30日
	條件		專業資格與經驗				獨立性情形
				是否未有			股票上市或於						本人、配	兼任其

				證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置								近2年提供本公	偶、二親等以內	他公開發行公
		於本公司	主要專業及經驗(註1)	及行使職權辦法第6條第								司或關	親屬(或利用他	司薪資
		服務		1 項情形1~8 款情形(註								係企業	人名義)	報酬委
		年資		2)								服務取	持有公	員會成
												得報酬	司股份
				1	2	3	4	5	6	7	8			員家數
身份別	姓名											金額	數及比
													重
			【專業】
			電機工程與工業技術、董事會及功
			能性委員會經營決策、半導體相關
			產學經驗、風險管理經驗。
			【資格及經歷】
			美國普林斯頓大學電機博士
			曾任資策會董事長
			財團法人工業技術研究院院長
獨立			國立清華大學科技管理學院院長
董事	史欽泰	9	財團法人亞太智慧財產權發展基金	會是	是	是	是	是	是	是	是	0	0	3
(召集人)			董事長	理
			臺灣玉山科技協會理事長
			中國工程師學會理事長
			台灣半導體協會理事長
			台灣區電機電子工業同業公會常務
			事
			中華民國科技管理學會理事長
			台灣服務科學學會理事長
			財團法人孫運璿學術基金會執行長
			【專業】
			本公司審計委員會召集人，專長領
			域為會計及財務管理、董事會及功
			能性委員會經營決策管理、金融
			業、電腦及週邊設備業及半導體相
			關產業經驗、風險管理經驗，學術
			及產業經驗豐富，致力推廣台灣公
			司治理。
			【資格及經歷】
			美國馬里蘭大學會計博士及企業管
獨立
	林嬋娟	9	理碩士	是	是	是	是	是	是	是	是	0	0	2
董事
			國立臺灣大學商學系會計組學士
			中華民國高考會計師(CPA)資格
			現任國立台灣大學會計學系名譽教
			授
			世界先進積體電路(股)公司獨立董
			事
			研華(股)公司獨立董事
			是方電訊(股)公司獨立董事
			財團法人會計研究發展基金會董事
			中華公司治理協會常務監事召集人
			曾任富邦金控獨立董事

	條件		專業資格與經驗				獨立性情形	獨立性情形	獨立性情形	獨立性情形	獨立性情形	獨立性情形	獨立性情形
				是否未有			股票上市或於						本人、配	兼任其

				證券商營業處所買賣公								近2年提	偶、二親	他公開
		於本		司薪資報酬委員會設置								供本公司或關	等以內親屬(或	發行公
		公司	主要專業及經驗(註1)	及行使職權辦法第6條第									利用他	司薪資
		服務		1 項情形1~8 款情形(註								係企業	人名義)	報酬委
		年資		2)								服務取	持有公	員會成
												得報酬	司股份
				1	2	3	4	5	6	7	8			員家數
身份別	姓名											金額	數及比
													重
			富邦人壽保險(股)公司獨立董事
			富邦綜合證券(股)公司獨立董事
			台灣金融控股股份有限公司監察人
			國立臺灣大學會計學系主任
			國立臺灣大學進修推廣部主任
			管理學院代理院長、副院長及會計學
			系主任暨所長
			美國喬治華盛頓大學會計學系助理
			教授
			財團法人證券投資人及期貨交易人
			保護中心監察人

			【專業】	司
			企業經營管理及領導決策、董事會
			領導、危機處理及風險管理經驗、
			半導體產業技術與市場經驗。
			【資格及經歷】
			加利福尼亞大學聖塔芭芭拉分校電
			機碩士
			國立臺灣大學電機系畢業
			現任臺灣發展軟體科技股份有限公
			董事長
			晶相光電(股)公司獨立董事
獨立			晶心科技(股)公司獨立董事
	賴俊豪	3	全智科技(股)公司董事	是	是	是	是	是	是	是	是	0	0	3
董事
			Wolley, Inc.(CA Inc.)董事

			円星科技(股)公司董事
			Xconn Technologies(美國加州)顧
			問
			曾任ASICtronics Solutions(San
			Jose, CA)共同創辦人
			ASIC 事業單位經理
			TSMC North America 設計服務處處
			長
			TSMC North America 新創客戶業務
			處處長
			創意電子(股)公司總經理

註 1 ：獨立董事學經歷請參閱二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料 ( 一 ). 董事、監察人 1. 董事及監察人資料。
註 2 ：依股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法第 6 條第 1 項 1~8 款是否無下列情形對獨立性進行說明：
(1) 為公司或其關係企業之受僱人。
(2) 公司或其關係企業之董事、監察人 ( 但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或。
當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限 )
(3) 本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總數 1% 以上或持股前十名之自然人股東。
(4) (1) 所列之經理人或 (2)(3) 所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。
(5) 直接持有公司已發行股份總數 5% 以上、持股前五名或依公司法第 27 條第 1 項或第 2 項指派代表人擔任公司董事或監察人之法人股東之董事、監察人或受僱人 ( 但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母

。公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限 )

(6) 與公司之董事席次或有表決權之股份超過半數係由同一人控制之他公司董事、監察人或受僱人 ( 但如為公司或其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不。
在此限 )
(7) 與公司之董事長、總經理或相當職務者互為同一人或配偶之他公司或機構之董事 ( 理事 ) 、監察人 ( 監事 ) 或受僱人 ( 但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董。
事相互兼任者，不在此限 )
(8) 與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股 5% 以上股東（但特定公司或機構如持有公司已發行股份總數 20% 以上，未超過 50% ，且為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限）。

2. 薪資報酬委員會組成及運作情形資訊

(1) 本公司之薪資報酬委員會委員計三人。
(2) 本屆委員任期：本公司薪資報酬委員會於 112 年 5 月 30 日改選，任期為 112 年 5 月 30 日至 115 年 5 月 30 日，最近年度薪資報酬委員會開會 2 次 (A) ，委員資格及出席情形如下：

113 年度

						113年度
職稱		姓名	實際出席次數(B)	委託出席次數	實際出席率 (B/A) (%)	備註
召集人		史欽泰	2	0	100%	連任改選日期：112/5/30
委員		林嬋娟	2	0	100%
委員		賴俊豪	2	0	100%
其他應記載事項：
薪資報酬
	議案內容及後續處理
委員會

	1.112 年度分派員工酬勞及董事酬勞案。

第六屆	2.限制員工權利新股發放條件及名單。

第二次	薪酬委員會決議結果：全體出席委員同意決議照案通過。
113/02/23
	公司對薪酬委員會意見之處理：全體出席董事同意決議照案通過。

	1.經理人112 年度薪酬評估。

第六屆	2.經理人113 年度薪酬制度。

第三次	薪酬委員會決議結果：全體出席委員同意決議照案通過。
113/04/17
	公司對薪酬委員會意見之處理：全體出席董事同意決議照案通過。

(五)推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因

推動項目			執行情形	與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
一、公司是否建立推動永續發展之治理架構，且設置推動永續發展專（兼）職單位，並由董事會授權高階管理階層處理，及董事會督導情形？			1.本公司於107/04/24經董事會核准設置公司治理小組，於111/02/23報告董事會將公司治理小組更名為「永續發展小組」，直屬於董事會下。並由董事會授權董事會執行祕書擔任永續發展小組的總負責人，協助ESG暨各單位進行相關業務推動及報告，且由董事會督導其執行情形。 2.本公司亦於109/11/6經董事會通過設置公司治理主管，110/10/28由財務長兼任。 3.永續發展小組每年呈報董事會之年度工作計劃及及計劃執行成果。依據不同的工作項目召集小組組成，包括財會、品質中心、生產製造、人資、行政管理、環安衛、稽核室、研發、營銷、資安等相關單位與會討論共同完成。 4. 113年度計劃包括；(1)持續精進碳盤查及節電，(2) 維持公司治理評鑑成績，(3)完成誠信經營年度作業計劃，(4)完成資通安全度計劃，(5)每季至少一次召開法說會等。 5.上述計劃均已順利完成，並於114/02/21 董事會報告。 6.董事會透過永續發展小組每季呈報碳盤查進度及每年呈報永續工作計劃及執行情形，檢視推展方向、目標適切與否，同時給予建議及督導；經董事會指示及同意已提早於113 年完成碳盤查及相關認證。	無
二、公司是否依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估，並訂定相關風險管理政策或策略？			1.本公司自107 年起即每年實施風險評估並呈報至董事會；110/07/29明訂「風險管理政策及程序」經董事會通過。 2.依據「風險管理政策及程序」，風險管理小組每年召集功能單位代表，以風險因子影響公司直接或間接金額的大小，為評估及初步篩選的依據，再由小組判斷篩選主要風險，彙整分析統計結果呈報至經營管理會議，由風險的權責單位報告因應措施，提報經營管理會議討論核准，結果由董事長室呈報董事會。 3.風險評估邊界為集團所有公司，以台灣及大陸地區為主。風險評估因子包括社會、環境及公司治理議題，如人才、資金、產品、巿場、環境…等。 4. 本公司113 年度已於113/2/23 向審計委員會暨董事會報告運作情形，審計委員會成員4 人，均為獨立董事，由審委會暨董事會負責督導風險管理。並依據程序執行風險評估，由主管們篩選出	無

推動項目			執行情形	與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
			重大性風險因子，討論因應措施後，呈報至審委會及董事會，董事們主要督導重點為減碳持續進行、優化資通安全等項目。 5. 113 年度透過公司舉辦的中高階主管內外部培訓及運營會議，經過前述程序的討論，凝聚共識得出主要風險如下： (1).社會關懷：留才及育才的風險本司為IC設計公司，員工為重要資產，每年訂定人才培育計劃，針對不同專業、不同職等訂定適合的發展計劃。113年度總培訓人次為2,508人次。 (2).環境永續：企業轉型的衝擊 A.本公司要求供應商符合RoHS 及REACH 規範，落實對環境保護的社會責任；新供應導入要求年度稽核與審查，符合品質、成本、交期及企業社會責任要求，稽核項目包含：品質系統、環境面篩選標準(包含綠色產品管理、ISO14001環境安全衛生管理系統驗證)、社會面篩選標準(ISO 45001 職業安全衛生管理系統驗證)，並於每年評鑑供應商時列入評比項目，若未達則輔導改善。 B.持續增加在地化(台灣或大陸)生產，減少運輸的碳排。 C.持續自行盤查碳排放，並推動減電措施，並已於113年完成ISO14064-1輔導及驗證。 (3).營運治理：地緣政治、巿場變動、終端產品集中風險此類風險已經權責單位擬定計劃及措施，呈報董事會。本公司重視公司治理規範，不斷強化董事會職能，112 年度公司治理評鑑成績持續維持在前6~20%名次。其餘公司治理執行情形如「公司治理運作情形及與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因」所列。 (4).其他風險評估：參閱本年報「伍、財務狀況及經營結果之檢討分析與風險事項」之「六、最近年度及截至年報刊印日止風險事項分析評估」。
三、環境議題（一）公司是否依其產業特性建立合適之環境管理制度？			本公司為IC設計公司，公司營運對週遭環境影響小；公司依照法令規定與永續發展前提下，建立相關環境管理制度與政策，並設有環安專責人員規劃、督導並實施相關之環境制度，已通過國際認證 ISO14001。委外供應商選擇已通過國際認證ISO14001具有環境責任的供應商，符合環保規範RoHS/REACH，減少污染物排放，對於廢棄物質訂定妥善處理辦法，並提供客戶無毒害物質之產品。除上述外，本公司通過ISO9001、ISO45001，並已於113 年導入ISO14064-1 制度。	無

推動項目			執行情形	與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
（二）公司是否致力於提升能源使用效率及使用對環境負荷衝擊低之再生物料？			本公司為之IC設計公司，無生產工廠，營業活動對環境負荷衝擊較低，每年以擬定節能方案來達成節能減碳，113年度節能方案完成如下： 1.IT 機房增建冷熱通道及調整出風口，將冷氣聚集於機櫃處，進而達到節能效果。 2. IT 機房出風口改成隔柵型式，提升出風效率及設置抽除熱氣設備，達到循環省能。 3.室外機由共用改為獨立出風口，提升散熱效率。 4.室內冷氣搭配PLC 可程式控制，5 秒自動調回設定溫度，配合上下班自動啟停補入外氣循環。 5.飲水機配合上下班自動開啟及停止運轉。 6.印表機、影印機耗材、電器等用品往低碳設備方向採購。	無
（三）公司是否評估氣候變遷對企業現在及未來的潛在風險與機會，並採取相關之因應措施？			本公司風險管理小組每年依據「風險管理政程與程序」，召集相關單位評鑑風險因子及因應措施，包括氣候變遷帶來的風險、機會與因應如下，並揭露於永續報告書: https://www.focaltech-electronics.com/zh-TW/downlo ad/index 鑑別出2 項應處理風險，分別為政策和法規面風險及市場風險。第1 項議題政策和法規面為提高溫室氣體排放定價；氣候變遷因應法，於2024年度針對直接排放或間接排放高排放產品徵收碳費。此構面風險對財務可能造成之影響為營運成本增加，但現階段本公司非屬高碳排放產業，故對整體營運財務衝擊程度不致構成影響。考量未來本公司實施溫室氣體盤查外，同時將針對購買綠電、生質能源及碳權等部分，開展評估作業，並訂立減碳目標。第2 項議題市場風險為晶圓原物料成本上漲；因氣候變遷包括歐盟2023年起試行徵收碳稅，造成晶圓原物料生產成本、加工成本及運輸成本提高，進而對營運造成影響。因應方案為優化新產品研發設計以減少原物料使用為方針，強化供應鏈在地化採購比例，以降低原物料及運輸等成本漲幅擴大。鑑別出的機會影響較短也較低。敦泰電子依據TCFD 氣候風險與機會所制定的指標項目，進一步設定目標： 1.確立以2050淨零排放為目標，敦泰電子已於2024 年啟動14064-1: 2018溫室氣體盤查，並持續進行盤查及通過第三方查證。 2.持續每年降低溫室氣體排放量。	無
（四）公司是否統計過去兩年溫室氣體排放量、用水量及			本公司最近兩年度温室氣體排放量如本表下方「氣候相關資訊執行情形」表格，用水量及廢棄物總量統計如下：	無

推動項目					執行情形	執行情形	執行情形	執行情形	與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因
	是	否			摘要說明
廢棄物總重量，並制定溫室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管理之政策？				單	112 年		113 年
			統目
			計項	位	總量	總量/人數	總量	總量/人數


			用水量	度	--(註2)	--	--(註2)	--

				公
			廢IC		0.498	0.001	0.458	0.001
				噸
				公
			其他廢棄物		0.690	0.002	0.710	0.001
				噸
四、社會議題（一）公司是否依照相關法規及國際人權公約，制定相關之管理政策與程序？			參考《聯合國國際勞工組織》與《聯合國全球盟約》等國際公約擬定人權守則，訂定「人權守則」，揭示於公司網站中。遵守勞動相關法令，並訂定於工作規則及相關制度中，從優保障員工權益，每年安排於新進人員訓練課程中。 https://www.focaltech-electronics.com/zh-TW/asxzcv/i ndex/tab1#tab-anchor 1. 113 年安排實體及線上新進人員訓練，總共參與人次為92人(台灣地區)。 2.取得ISO 45001 (效期2023~2026 )認證。 3.提供員工團體保險。每年安排定期健康檢查，113 年已陸續完成423位員工健檢，完成率98.1%。 3.對供應商管理以RBA 問卷確認並要求供應商符合人權規範，關鍵供應商完成率100%。						無
（二）公司是否訂定及實施合理員工福利措施（包括薪酬、休假及其他福利等），並將經營績效或成果適當反映於員工薪酬？			員工薪酬：本公司新進人員薪酬依人員「敍薪標準」核示，每年依「晉升管理辦法」辦理人員晉升，休假政策除了依勞基法給假外，另額外提供每年7 天彈休假福利予同仁。除依公司章程提撥高於1%的公司獲利分配給員工外，並依員工職等、服務年資、貢獻度等提供各類獎金及調薪。員工福利措施：公司設立職工福利委員會，每年依章程提撥福利金，為同仁規劃及提供各項福利；如佳節禮券、節慶活動、各類社團活動、各項補助、員工旅遊、趣味活動等。總計2024 年度福利金額60,564,527。						無

推動項目			執行情形	與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
			多元與平等：本公司為IC設計之科技公司，員工多來自男性偏多的理科產學界；本公司女性員工佔比為 19%，其中女性主管佔全體女性約18%，但公司不論性別、年齡，均同工同酬，晉升、敘薪機會均公允平等。經營績效反應於員工薪酬：如公開資訊觀測站「財務報告附註揭露之員工福利 (薪資)資訊」揭露，公司經營績效直接反應回饋給員工；公司112 年度每股盈餘從NTD 1.74 元上升至 113 年度NTD2.71 元，非擔任主管職務之全時員工平均薪資數較112年增加22%，中位數較112年度增加26%。
（三）公司是否提供員工安全與健康之工作環境，並對員工定期實施安全與健康教育？			1.本公司為IC 設計公司，工作環境為辦公室，公司設有專職專任勞工健康服務護理人員駐廠，並聘請駐廠醫師定期提供心理、醫療、健康等諮詢服務，每年提供優於法令規定之定期員工健康檢查。依法設置環境安全衛生管理專責組織及人員，實施環境安全衛生管理相關事宜。 2.通過國際性環境及職業健康及安全體系ISO45001 之認證。 3.環安作業： (1).每半年執行作業環境監測。 (2).每半年安排消防自衛編組訓練。 (3).每年執行消防安全設備檢修。 (4).每2 年定期執行建築物消防避難設施與設備安全檢查。 (5).臨場健康服務醫師健康諮詢，每2個月1次，每次3小時。 4. 113年度舉辦課程(台灣): (1)新進人員職業安全衛生教育訓練3 小時，共 61人次/183小時。 (2)新人消防訓練暨自衛隊編組訓練4 小時，共 54人次/216小時。 (3)流行病應變演練1小時，共6人次/6小時。 (4)職業安全衛生各項設置人員複訓，共8 人次 /41.5小時。 5.本公司包含子公司113年度火災件數、死傷人數、其他員工職災(不包含交通事故死傷)等件數均為 0。	無
（四）公司是否為員工建立有效之職涯能力發展培訓計畫？			1.提供多種教育訓練與培訓計畫、內部及外部專業教育訓練以充實員工職涯技能，亦鼓勵員工評估自已的興趣、技能、價值觀及目標並和管理者溝通個人職涯意向，以規劃未來職涯計畫。 2.113 年本公司(含子公司)培訓課程主要分為四大類：	無

推動項目			執行情形	與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
			(1).經營管理:授課對象為中、高階主管，培育主管組織管理能力與執行力。 (2).專業訓練:授課對象主要為公司研發、市場部及生產製造等與產品開發設計及製造相關之同仁，依各單位專業知能與技術規劃訓練課程，分專業技術類與共通能力類，提升同仁職場競爭力。 (3).通識課程:對象為公司全體同仁，課程包含資訊安全教育、工安環保訓練、消防安全演練等課程等。 (4).新人訓練:對象為當年度新進同仁，為新人到職必修課程，課程包含企業文化、公司產品介紹、誠信經營、人事制度等內容。 3.全年教育訓練人次、時數、支出狀況，詳本年報五、勞資關係(二).員工進修訓練狀況。
（五）針對產品與服務之顧客健康與安全、客戶隱私、行銷及標示等議題，公司是否遵循相關法規及國際準則，並制定相關保護消費者或客戶權益政策及申訴程序？			本公司客戶均為公司企業，客戶服務及資料管理均為本公司之商業機密，包含交易價格及條件，透過電腦資訊安全權限管理，與客戶產品開發過程依討論技術商業機密層級簽署保密協議。另本公司生產之產品在行銷標示，亦遵循相關法規及國際準則。綜合以上公司遵循的規範及國際準則有ISO 9001、 ISO 14001、ISO45001、ISO14064-1、ISO27001。公司網站設置專線，提供所有利害關係人溝通及申訴管道，並由專人接收處理。	無
（六）公司是否訂定供應商管理政策，要求供應商在環保、職業安全衛生或勞動人權等議題遵循相關規範，及其實施情形？			1. 本公司針對供應商依製程制定「生產管制辦法」、新廠商遴選及定期稽核遵循之「外包廠管理辦法」、「環境危害之有害物質管理辦法」、 QSA 問卷、QPA 問卷及實地稽核，瞭解供應商之環保、職業安全衛生或勞動人權之遵循，綜合評鑑後遴選合格供應商。 2. 113年往來供應商家數共27家，取得ISO14001 環境管理系統家數共24家佔92%，其中關鍵廠商數9 家取得100%；100%原材料採購來自全球永續倡議組織所認可之冶煉廠組織認可之冶煉廠；100%供應商符合RoHS及REACH規範；有投產之關鍵供應商100%完成實地稽核。 3. 113 年度完成：新供應商簽署「供應商廉潔承諾書」及「企業社會責任承諾書」：100%完成。其餘詳見本公司永續報告書。	無
五、公司是否參考國際通用之報告書編製準則或指引，編製永續報告書等			本公司112年永續報告書，於113年度完成並公布於公司對外網站。 https://www.focaltech-electronics.com/zh-TW/downlo ad/index	依GRI準則編製，並委託第三方驗

推動項目	執行情形	執行情形	執行情形	與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
揭露公司非財務資訊之報告書？前揭報告書是否取得第三方驗證單位之確信或保證意見？			112 年度永續報告書依據GRI 準則編製，並委託第三方驗證單位驗證及確信。	證及確信
六、公司如依據「上市上櫃公司永續發展實務守則」定有本身之永續發展守則者，請敘明其運作與所定守則之差異情形：本公司未訂定內部永續發展實務守則，仍依據「上市上櫃公司永續發展實務守則」執行，定期將執行情形呈報董事會，其他相關議題如公司治理、環境保護、員工權益等，依內部制度規範執行，計劃及執行情形亦公告於本公司網站企業永續專章及永續報告書。 https://www.focaltech-electronics.com/zh-TW/esg_overview/index
七、其他有助於瞭解推動永續發展執行情形之重要資訊： 1.公司治理成續包括113年度，已8年排名在前6~20%名次。 2.與清華大學/陽明交通大學等多所院校合作，113 年度投入新台幣665 萬，共同培育台灣的半導體專才，引領同學進入半導體領域。除了敦泰資深長官到學校為同學們講課，敦泰同仁與同學們共同研究專案，敦泰提供獎學金及實習工作等。

(六)氣候相關資訊執行情形

項目

執行情形

1.敘明董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治
理。
2.敘明所辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及
財務(短期、中期、長期)。
3.敘明極端氣候事件及轉型行動對財務之影響。

1.董事會下設置永續發展小組，並
由董事會執行祕書每年呈報永續
工作之執行情形。節能及碳排議
題由小組中的行政單位負責，每
季均會呈報碳盤查及績效成果予
董事會，董事會則提出指示及方
向。
2.辨識出短中長期高風險議題如上
表「(六).推動永續發展執行情形/
三、環境議題/(三)公司是否評估氣
候變遷對企業現在及未來的潛在
風險與機會，並採取相關之因應
措施？」。
3.極端氣候造成高温、用電及碳排
成本增加、低耗能技術要求提
高，原物料成本上漲…等，主要
對財務的影響為營運、研發成本
上升、獲利下降。
若順利達成減碳計劃及技術強
化，長期可帶來獲利及企業永續
發展。

項目執行情形
1. 敘明氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險 4. 依據「風險管理政策及程序」由管理制度。風險管理小組召集相關單位評估風險項目，氣候及碳排風險由永續發展小組之行政單位評定風險及因應措施，並呈現於永續報告書中，碳排議題提報董事會。
1. 若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，應說明所使 5. 目前尚未使用情境分析來評估氣用之情境、參數、假設、分析因子及主要財務影響。候變遷風險之韌性。
1. 若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，說明該計畫內容， 6. 本公司之生產製造全數委外加及用於辨識及管理實體風險及轉型風險之指標與目標。工，氣候議題主要影響在供應商，將與供應商協議應達成目標及進度，敦促逐步達成達標。
1. 若使用內部碳定價作為規劃工具，應說明價格制定基礎。 7. 公司尚不適用內部碳定價作為規劃工具。
1. 若有設定氣候相關目標，應說明所涵蓋之活動、溫室氣體排 8. 114 年目標為全集團全年用電度放範疇、規劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或數較 113 年減少 1% 。再生能源憑證 (RECs) 以達成相關目標，應說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證 (RECs) 數量。
1. 溫室氣體盤查及確信情形與減量目標、策略及具體行動計畫 9. 依據金管會「上巿櫃公司永續發 ( 另填於 1-1 及 1-2) 。展路徑圖」，本公司需於 115 年完成盤查， 117 年完成確信，下表為。
自行盤查揭示

1‐1 最近二年度公司溫室氣體盤查及確信情形

1‐1最近	二年度公司溫室	二年度公司溫室	氣體盤查及確信	氣體盤查及確信	情形
項目	總排放量		密集度		確信機構	確信情形說明	確信準則	確信意見
	（tCO2eq/yr)		（(tCO2eq/yr) / 百萬元)
年度	2023	2024	2023	2024	2023年無確信機構； 2024年確信機構為台灣德國北德技術監護顧問股份有限公司	2023 年無確信； 2024 年已完成確信。	ISO 14064‐1	合理保證等級
範疇一	1,194.10	42.10	0.09	0.00
範疇二	801.57	799.96	0.06	0.06
合計	1,995.67	842.06	0.15	0.06

註：上表為台灣母公司。範疇三尚未盤查。

1‐2 溫室氣體基準年及其數據、減量目標、策略及具體行動計畫與減量目標達成情形：
(1) 2024 年度資訊機房較 2023 年度減碳 5%。
(2) 長期 2050 淨零排放為最終目標。
(3) 落實依照 TCFD 及金管會要求進行氣候變遷風險與機會分析與對應，每年持續通過 ISO 14064‐1 第三方查證。
(4) 收集綠電廠商名冊，關注綠電巿場，預估 2040 年前購買綠電取代目前主要用電，減少範疇二之碳排放量。
(5) 關注碳權交易巿場。

(七)履行誠信經營情形與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因

	運作情形	運作情形	運作情形	與上市上櫃
				公司誠信經
評估項目
	是	否	摘要說明	營守則差異

				情形及原因
一、訂定誠信經營政策及方案	  			無
(一)公司是否制定經董事會通過之誠			(一)本公司於107年10月26日董事會通過「誠
信經營政策，並於規章及對外文			信經營及從業道德守則」，置於公司官網及
件中明示誠信經營之政策、作			對外部客戶、供應商文件中明示誠信經營之
法，以及董事會與高階管理階層			政策、作法。內部於每年新進員工教育訓
積極落實經營政策之承諾？			練、不定期會議宣導誠實及道德行為，以「檢
			舉制度」宣示董事會與管理階層積極落實誠
			信經營政策之承諾。

(二)公司是否建立不誠信行為風險之			(二)公司已訂定內部控制制度、內部稽核制度、
評估機制，定期分析及評估營業			檢舉制度、員工申訴制度及誠信經營及從業
範圍內具較高不誠信行為風險之			道德守則等，透過前述制度防範不誠信行
營業活動，並據以訂定防範不誠			為。
信行為方案，且至少涵蓋「上市			113年度執行形(台灣):
上櫃公司誠信經營守則」第七條			1.新進人員教育訓練課程中說明從業道德
第二項各款行為之防範措施？			守則精神，共63人次。
			2.新進人員入職簽署承諾遵守從業道德，
			共計63人次。
			3.在職員工執行「誠信經營及從業道德守
			則」宣導問券及驗收測驗，達成率100%。

(三)公司是否於防範不誠信行為方案			(三)訂定「誠信經營及從業道德守則」及「檢舉
內明定作業程序、行為指南、違			制度」明訂董事、經理人、受僱人、受任人
規之懲戒及申訴制度，且落實執			或具有實質控制能力者之行為指南及作業
行，並定期檢討修正前揭方案？			程序。另為使公司之客戶、供應商、外部其
			他人士等利害關係人更加瞭解公司道德標
			準。經確認屬實之個案，對違反者採取懲戒
			措施，必要時得採取法律行動，亦責成相關
			單位檢討相關內部控制制度及作業程序。
二、落實誠信經營	  			無
(一)公司是否評估往來對象之誠信紀			(一)本公司與重要客戶或授信交易前，進行信用
錄，並於其與往來交易對象簽訂			評估，避免與有不誠信行為紀錄者進行交
之契約中明定誠信行為條款？			易。要求供應商簽署「廉潔承諾書」及「企
			業社責任承諾書」，113 年度達成率100%。

(二)公司是否設置隸屬董事會之推動			(二)本公司於107年10月26日董事會通過成立
企業誠信經營專責單位，並定期			「誠信經營及從業道德守則」，由隸屬董事
(至少一年一次)向董事會報告其			會之永續發展小組中的行政管理單位負責
誠信經營政策與防範不誠信行為			誠信經營之政策及推動，工作職掌如前述公
方案及監督執行情形？			司治理運作情形，定期每年向董事會報告計
			劃及執行情形，113 年度工作於114/2/21董
			事會報告。

(三)公司是否制定防止利益衝突政			(三)本公司訂定「內部重大資訊揭露處理暨防範
策、提供適當陳述管道，並落實			內線交易管理作業程序」、「檢舉制度」及員
執行？			工申訴辦法，與公務有關之違法、濫權或不
			當行為，有提申訴之必要且能提出具體理由
			者，提供適當陳述管道，陳述管道列示於公

	運作情形	運作情形	運作情形	運作情形	與上市上櫃
					公司誠信經
評估項目
	是	否	摘要說明		營守則差異

					情形及原因
	 		司網站，供內、外部人查詢使用。

(四)公司是否為落實誠信經營已建立			(四)公司設有會計制度供會計人員作業時遵
有效的會計制度、內部控制制			循；同時依據法令及公司實際狀況，建置內
度，並由內部稽核單位依不誠信			部控制機制，並執行稽核作業，並定期呈報
行為風險之評估結果，擬訂相關			審計委員會及董事會查核結果。
稽核計畫，並據以查核防範不誠
信行為方案之遵循情形，或委託
會計師執行查核？

(五)公司是否定期舉辦誠信經營之			(五)定期於新人訓練時納入誠信經營及從業道
內、外部之教育訓練？			德宣導，不定期對員工舉辦宣導，使員工清
			楚瞭解公司誠信經營理念與規範。113 年度
			執行形如上一之(二)條。
三、公司檢舉制度之運作情形	  				無
(一)公司是否訂定具體檢舉及獎勵制			(一)本公司訂有檢舉制度設定專屬信箱，亦於公
度，並建立便利檢舉管道，及針			司網站提供投遞管道，檢舉事項由審計委員
對被檢舉對象指派適當之受理專			會召集人及稽核主管共同收件受理，以機密
責人員？			案件處理，保護檢舉人。
			檢舉信箱：	[email protected]

(二)公司是否訂定受理檢舉事項之調			(二)本公司訂有檢舉制度受理檢舉事項之作
查標準作業程序、調查完成後應			業，對檢舉事項之相關文件、資料，均視為
採取之後續措施及相關保密機			機密文件，參與處理的所有人員，負完全保
制？			密的責任。
			(1)檢舉人得以電子郵件或書面方式，提出
			相關事證及連絡方式。
			(2)接收案件後，即進行查明相關事實，依
			被檢舉案內容，召集必要單位保密處
			理。
			(3)如經發現確有違背法令或公司規章情
			事，依其情節報請政府機關查辦或依公
			司內部規定辦理，若經查明並無具體事
			證者，即予結案存查。
			(4)如屬違背法令或公司規章情事，將調查
			結果與處理建議作成報告，呈報上級主
			管；被檢舉人為一般員工者，送交被檢
			舉人所屬部門督導之主管或總經理；被
			檢舉人涉及高階主管以上，且屬重大違
			規情事時，呈報董事長或獨立董事。

(三)公司是否採取保護檢舉人不因檢			(三)本公司訂有檢舉制度，對檢舉人負保密及保
舉而遭受不當處置之措施？			護責任措施，避免其因檢舉而遭受不當處
			置，113 年度無檢舉案。
四、加強資訊揭露	
公司是否於其網站及公開資訊觀測			本公司已於公司網站對外揭露公司之「誠信經
					無
站，揭露其所定誠信經營守則內			營及從業道德守則」，並定期於網站揭露執計劃

容及推動成效？			及成效。
五、公司如依據「上市上櫃公司誠信經營守則」定有本身之誠信經營守則者，請敘明其運作與所定守
則之差異情形：無。

	運作情形	運作情形	運作情形	與上市上櫃
				公司誠信經
評估項目
	是	否	摘要說明	營守則差異

				情形及原因
六、其他有助於瞭解公司誠信經營運作情形之重要資訊(如公司檢討修正其訂定之誠信經營守則等情
形)：無。

( 八 ) 公司治理守則及相關規章者之揭露查詢方式：
本公司已訂定治理實務守則及相關規章，並公開置放於公司網站
（ http://www.focaltech-electronics.com/ ），以規範公司董監事及所有從屬人員行為道德。
( 九 ) 最近年度及截至公開說明書刊印日止，公司董事長、總經理、會計主管、財務主管、內部稽核主管、公司治理主管及研發主管等辭職解任情形之彙總：

114 年 6 月 30 日

			11	4 年6 月30日
職稱	姓名	到任日期	解任日期	辭職或解任因
稽核主管	吳佩欣	104/04/24	113/05/10	職務調整
會計主管	陳佩君	111/06/06	114/02/21	職務調整
治理主管	張維杰	110/10/28	114/05/09	職務調整

(十) 其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊：無。

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	�	� $ 5,674,470 - - 1,148,471 5,753,731 517,464 258,794 13,352,930 467,143 179,137 2,514,208 1,237,268 60,549 306,129 2,654,474 25,347 7,444,255 $ 20,797,185 $ 3,070,806 929,492 1,653,776 629,303 25,000 81,038 6,389,415 961,840 216,757 13,560 4,369,353 5,561,510 11,950,925 2,161,107 6,041,988 712,562 211,479 196,847 1,120,888 296,495) 196,057) 8,831,431 14,829 8,846,260 $ 20,797,185	�
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	� � $ 13,568,371 ( 10,859,718) 2,708,653 ( 365,715 ) ( 430,621 ) ( 1,789,672) ( 2,586,008) 122,645 ( 56,044 ) 267,968 34,507 52,804 3,837 303,072 425,717 ( 72,702) 353,015

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112�� 111�� � � � � � � � �� �� 8311 �� �� �� ( $ 861 ) - $ 7,985 8349 �� �� �� 120 - ( 1,117) 8310 �� �� ( 741) - 6,868 �� �� 8361 �� �� �� ( 41,192 ) - 273,505 8367 �� �� �� �� 6,619 - ( 13,307) 8360 �� �� ( 34,573) - 260,198 8300 �� �� ( 35,314) - 267,066 8500 �� $ 317,701 2 ($ 1,661,829) �� 8610 �� $ 361,919 2 ( $ 1,912,039 ) 8620 �� ( 8,904) - ( 16,856) 8600 $ 353,015 2 ($ 1,928,895) �� 8710 �� $ 326,503 2 ( $ 1,654,358 ) 8720 �� ( 8,802) - ( 7,471) 8700 $ 317,701 2 ($ 1,661,829) �� 9750 �� $ 1.74 ($ 9.39) 9850 �� $ 1.69 �� �� �� ��	111��
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		( $ 1,860,617 ) 119,936 71,724 81,306 51,492 ( 93,996 ) 46,258 ( 460 ) ( 97,765 ) 2,254,749 128,450 398,351 95,352 2,112,803 ( 4,169,905 ) 294,424 ( 1,696,410 ) ( 51,028 ) ( 32,505 ) ( 10,400 ) ( 595) ( 2,358,836 ) ( 50,368 ) (1,395,084) (3,804,288)

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� � �� B00020 �� �� B02700 �� B02800 �� B03700 �� B04500 �� B06500 �� B06800 �� B07500 �� B09900 �� BBBB �� �� C00100 �� C01800 �� C03000 �� C04500 �� C04800 �� C04900 �� C05100 �� C09900 �� C09900 �� C09900 �� C09900 �� CCCC �� DDDD�� EEEE �� E00100�� E00200��	112�� $ - ( 59,324 ) - 796,631 ( 145,821 ) ( 2,300,717 ) ( 2,059 ) 237,124 ( 11,674) (1,485,840) ( 2,198,472 ) ( 24,368 ) ( 681,044 ) ( 108,000 ) 971 - 32,997 20,330 ( 3,000 ) - ( 1,499) (2,962,085) ( 23,244) ( 1,229,666 ) 5,674,470 $ 4,444,804	111��
		$ 59,609 ( 151,888 ) 7,695 188,079 ( 71,091 ) 3,429,086 ( 14,739 ) 80,082 - 3,526,833 2,772,193 200,000 ( 28,207 ) ( 3,400,000 ) 15,021 ( 507,621 ) 311,564 - ( 3,880 ) 434 - ( 640,496) 135,433 ( 782,518 ) 6,456,988 $ 5,674,470

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	�	� $ 4,444,804 250,205 129,746 1,649,039 2,675,092 2,806,629 227,685 12,183,200 365,725 50,364 2,439,730 1,237,268 114,519 179,725 1,857,769 26,997 6,272,097 $ 18,455,297 $ 860,242 1,478,429 1,456,384 387,792 198,493 78,002 4,459,342 760,454 219,167 13,955 3,688,279 4,681,855 9,141,197 2,178,900 6,031,904 712,562 757,830 1,470,392 210,063) 163,060) 9,308,073 6,027 9,314,100 $ 18,455,297	�
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100

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	� � $ 14,538,987 ( 11,279,954) 3,259,033 ( 504,628 ) ( 454,505 ) ( 2,133,128) ( 3,092,261) 166,772 ( 56,019 ) 373,956 2,573 68,086 25,363 413,959 580,731 ( 12,275) 568,456

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101

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113�� 112�� � � � � � � � �� �� 8311 �� �� �� $ 2,644 - ( $ 861 ) 8349 �� �� �� ( 370) - 120 8310 �� �� 2,274 - ( 741) �� �� 8361 �� �� �� 232,192 2 ( 41,192 ) 8367 �� �� �� �� 6,251 - 6,619 8360 �� �� 238,443 2 ( 34,573) 8300 �� �� 240,717 2 ( 35,314) 8500 �� $ 809,173 6 $ 317,701 �� 8610 �� $ 574,062 4 $ 361,919 8620 �� ( 5,606) - ( 8,904) 8600 $ 568,456 4 $ 353,015 �� 8710 �� $ 814,747 6 $ 326,503 8720 �� ( 5,574) - ( 8,802) 8700 $ 809,173 6 $ 317,701 �� 9750 �� $ 2.71 $ 1.74 9850 �� $ 2.64 $ 1.69 �� �� �� ��	112��
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102

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( (	$ 2,161,107 - - - - - - - - 463 20,330 3,000 ) - 2,178,900 - - - - - - - 17,800 - 4,532) $ 2,192,168	( ( ( ( (	$ 6,041,988 - - - - 108,000 ) 1,499 ) 24,940 - 508 137,024 63,057 ) - 6,031,904 - - - - - 2,134 ) 7,810 162,435 - 49,773) $ 6,150,242	�	$ 712,562 - - - - - - - - - - - - 712,562 34,950 - - - - - - - - - $ 747,512 ��	(	$ 211,479 211,479 ) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - $ - ��	( ( ( ( �	$ 196,847 211,479 361,919 741) 361,178 - 11,674 ) - - - - - - 757,830 34,950 ) 217,151 ) 574,062 2,274 576,336 - - - - - $ 1,082,065 ��	( ( �	$ 52,472 - - 41,294) 41,294) - - - - - - - - 11,178 - - - 232,160 232,160 - - - - - $ 243,338 ��	( ( (	$ 13,138 ) - - 6,619 6,619 - - - - - - - - 6,519 ) - - - 6,251 6,251 - - - - - $ 268) ��	( ( ( ( ( �	$ 335,829 ) - - - - - - - - - 137,024 ) 63,057 195,074 214,722 ) - - - - - - - 162,435 ) 196,515 49,773 $ 130,869) �	( ( (	$ 196,057 ) - - - - - - - 32,997 - - - - 163,060 ) - - - - - - - - - - $ 163,060)	( ( ( ( ( ( (	$ 8,831,431 - 361,919 35,416) 326,503 108,000 ) 13,173 ) 24,940 32,997 971 20,330 3,000 ) 195,074 9,308,073 - 217,151 ) 574,062 240,685 814,747 2,134 ) 7,810 17,800 196,515 4,532) $ 10,121,128	( ( ( (	$ 14,829 - 8,904 ) 102 8,802) - - - - - - - - 6,027 - - 5,606 ) 32 5,574) - - - - - $ 453	( ( ( ( ( ( (	$ 8,846,260 - 353,015 35,314) 317,701 108,000 ) 13,173 ) 24,940 32,997 971 20,330 3,000 ) 195,074 9,314,100 - 217,151 ) 568,456 240,717 809,173 2,134 ) 7,810 17,800 196,515 4,532) $ 10,121,581

103

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�� 113 �� 112 � 1 � 1 � � 12 � 31 �

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� � �� A10000 �� A20010 �� A20100 �� A20200 �� A20400 �� �� A20900 �� A21200 �� A21900 �� A22500 �� �� A23100 �� A23700 �� A24100 �� A29900 �� A30000 �� A31115 �� �� A31150 �� A31200 �� A31240 �� A32150 �� A32180 �� A32230 �� A32240 �� A33000 �� A33300 �� A33500 �� AAAA ��	113�� $ 580,731 135,424 120,082 ( 2,573 ) 56,019 ( 373,956 ) 7,810 ( 27,271 ) ( 5,334 ) ( 331,164 ) 44,689 196,515 ( 45,498 ) 326,118 485,941 ( 47,208 ) 853,421 480,004 127,777 ( 494) 2,581,033 ( 56,965 ) ( 171,114) 2,352,954	112��
		$ 425,717 113,685 91,815 ( 34,507 ) 56,044 ( 267,968 ) 24,940 225 5,942 ( 1,159,428 ) 11,720 195,074 ( 124,005 ) ( 505,568 ) 4,220,604 72,958 557,263 ( 192,185 ) ( 1,914 ) ( 466) 3,489,946 ( 55,999 ) ( 192,444) 3,241,503

��

104

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� � �� B00010 �� �� B00020 �� �� B02700 �� B02800 �� B03700 �� B04500 �� B06500 �� B06800 �� B07500 �� B09900 �� BBBB �� �� C00100 �� C01800 �� C03000 �� C04500 �� C04800 �� C05100 �� C09900 �� C09900 �� C09900 �� CCCC �� DDDD�� EEEE �� E00100�� E00200��	113�� ( $ 9,750 ) 136,476 ( 171,926 ) 35,051 1,398,433 ( 158,438 ) 1,946,486 15,734 408,132 - 3,600,198 30,450 ( 943,559 ) ( 1,174,262 ) ( 217,151 ) - - 17,800 ( 4,532 ) ( 2,134) (2,293,388) 143,311 3,803,075 4,444,804 $ 8,247,879	112��
		$ - - ( 59,324 ) - 796,631 ( 145,821 ) ( 2,300,717 ) ( 2,059 ) 237,124 ( 11,674) (1,485,840) ( 2,198,472 ) ( 24,368 ) ( 681,044 ) ( 108,000 ) 971 32,997 20,330 ( 3,000 ) ( 1,499) (2,962,085) ( 23,244) ( 1,229,666 ) 5,674,470 $ 4,444,804

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105

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�� 114 �� 113 � 3 � 31 �� 114 �� 113 � 1 � 1 �� 3 � 31 �� 34 ��

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�� 114 �� 113 � 3 � 31 �� 3,438,906 �� 2,989,377 �� 20% � 16% �� 1,101,491 �� 1,112,058 �� 16% � 12% �� 114 �� 113 � 1 � 1 �� 3 � 31 �� (38,532) �� 79,372 �� (17)% � 31% �

106

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�� 34 �� 114 �� 113 � 3 � 31 �� 114 �� 113 � 1 � 1 �� 3 � 31 ��

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107

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� �	114�3�31� � � � $ 6,416,531 38 553,431 3 54,876 - 926,205 5 3,322,664 19 683,518 4 280,732 2 12,237,957 71 454,195 3 9,796 - 2,594,499 15 1,237,268 7 117,089 1 176,662 1 312,337 2 11,050 - 4,912,896 29 $ 17,150,853 100 $ 1,103,687 6 1,942,104 11 1,737,248 10 256,483 2 22,898 - 172,720 1 5,235,140 30 - - 217,109 1 10,689 - 1,307,582 8 1,535,380 9 6,770,520 39 2,191,418 13 - - 2,191,418 13 6,140,271 36 747,512 5 1,253,352 7 2,000,864 12 218,894 1 ( 171,491) ( 1) 10,379,956 61 377 - 10,380,333 61 $ 17,150,853 100	113�12�31� � � � $ 8,247,879 44 280,700 2 54,014 - 1,339,654 7 2,573,928 14 912,274 5 271,013 1 13,679,462 73 415,826 2 9,767 - 2,529,675 14 1,237,268 7 153,258 1 165,739 1 459,603 2 12,282 - 4,983,418 27 $ 18,662,880 100 $ 935,802 5 2,357,450 13 2,019,653 11 253,700 1 22,576 - 209,387 1 5,798,568 31 - - 217,109 1 10,817 - 2,514,805 14 2,742,731 15 8,541,299 46 2,192,168 12 - - 2,192,168 12 6,150,242 33 747,512 4 1,082,065 6 1,829,577 10 112,201 - ( 163,060) ( 1) 10,121,128 54 453 - 10,121,581 54 $ 18,662,880 100	113�3�31�	113�3�31�	113�3�31�
	� � $ 6,416,531 553,431 54,876 926,205 3,322,664 683,518 280,732 12,237,957 454,195 9,796 2,594,499 1,237,268 117,089 176,662 312,337 11,050 4,912,896 $ 17,150,853 $ 1,103,687 1,942,104 1,737,248 256,483 22,898 172,720 5,235,140 - 217,109 10,689 1,307,582 1,535,380 6,770,520 2,191,418 - 2,191,418 6,140,271 747,512 1,253,352 2,000,864 218,894 ( 171,491) 10,379,956 377 10,380,333 $ 17,150,853	� � $ 8,247,879 280,700 54,014 1,339,654 2,573,928 912,274 271,013 13,679,462 415,826 9,767 2,529,675 1,237,268 153,258 165,739 459,603 12,282 4,983,418 $ 18,662,880 $ 935,802 2,357,450 2,019,653 253,700 22,576 209,387 5,798,568 - 217,109 10,817 2,514,805 2,742,731 8,541,299 2,192,168 - 2,192,168 6,150,242 747,512 1,082,065 1,829,577 112,201 ( 163,060) 10,121,128 453 10,121,581 $ 18,662,880	� �		�
�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� � � � � �	(	(	( (	$ 5,065,390 263,051 135,394 1,339,768 2,810,805 3,469,000 300,112 13,383,520 388,955 52,379 2,464,315 1,237,268 94,747 179,443 1,372,949 24,374 5,814,430 $ 19,197,950 $ 1,192,552 1,823,202 1,481,457 340,003 219,818 102,286 5,159,318 744,273 218,652 13,834 3,409,750 4,386,509 9,545,827 2,178,390 15,570 2,193,960 6,180,628 712,562 871,678 1,584,240 147,384) 163,060) 9,648,384 3,739 9,652,123 $ 19,197,950	26 1 1 7 15 18 2 70 2 - 13 6 1 1 7 - 30 100 6 9 8 2 1 1 27 4 1 - 18 23 50 12 - 12 32 4 4 8 ( 1) ( 1) 50 - 50 100
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114�1�1��3�31� � � � � � 4000 �� $ 2,992,570 100 5000 ��(2,187,852) (73) 5900 �� 804,718 27 �� �� 6100 �� ( 130,042 ) ( 4 ) 6200 �� ( 110,141 ) ( 4 ) 6300 �� ( 514,209) (17) 6000 �� ( 754,392) (25) 6900 �� 50,326 2 �� 7050 ��( 7,089 ) - 7100 �� 76,388 2 7235 �� �� 24,908 1 7590 �� 16,544 - 7630 �� ( 732) - 7000 �� �� 110,019 3 7900 �� 160,345 5 7951 �� 10,861 1 8200 �� 171,206 6	113�1�1��3�31�	113�1�1��3�31�	113�1�1��3�31�
	� � $ 3,560,521 (2,768,724) 791,797 ( 122,410 ) ( 106,586 ) ( 554,852) ( 783,848) 7,949 ( 12,635 ) 78,173 879 15,439 21,557 103,413 111,362 175 111,537		�
		100 (78) 22 ( 3 ) ( 3 ) (16) (22) - - 2 - - 1 3 3 - 3

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109

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	� � $ 56,502 581 57,083 57,083 $ 228,289 $ 171,287 ( 81) $ 171,206 $ 228,365 ( 76) $ 228,289 $ 0.80 $ 0.79		� � $ 145,191 1,494 146,685 146,685 $ 258,222 $ 113,848 ( 2,311) $ 111,537 $ 260,510 ( 2,288) $ 258,222 $ 0.54 $ 0.53		�
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110

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			�						� � �	163,060 )	-		-	-	-	-	- (	-	- (	163,060 )	163,060 )	-		-	-	-	83,054 ) (	74,623	-	- (	-	-	171,491 )
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		$ 111,362 28,790 28,491 ( 879 ) 12,635 ( 78,173 ) 4,896 166 ( 1,175 ) ( 83,412 ) 21,700 59,946 ( 17,155 ) 321,338 ( 7,046 ) ( 33,194 ) 325,705 ( 27,378 ) 21,156 ( 121) 687,652 ( 12,424 ) ( 60,360) 614,868 ( 6,425 ) -

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112

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		$ 485,021 ( 8,639 ) ( 606,001 ) 3,486 45,752 ( 86,806) 292,123 ( 1,770 ) ( 278,780 ) - - - 15,570 ( 510 ) ( 101) 26,532 65,992 620,586 4,444,804 $ 5,065,390

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117

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1170		��					1,368,404		9		922,393		5
130X		��					1,555,548		10		4,109,927		23
1476		��					1,688,775		11		184,260		1
1479		��					94,465		-		126,136		1
11XX		��					7,488,374		47		8,456,623		47
		��
1510		��					217,670		1		325,460		2
1550		��					3,557,725		22		3,694,408		20
1600		��					1,238,657		8		1,254,558		7
1805		��					1,237,268		8		1,237,268		7
1821		��					112,465		1		58,006		-
1840		��					175,545		1		301,072		2
1920		��					1,852,750		12		2,648,946		15
1990		��					-		-		2,486		-
15XX		��					8,392,080		53		9,522,204		53
1XXX		��				$	15,880,454		100	$	17,978,827		100
�	�	� �	�	�	�
		��
2100		��				$	-		-	$	1,400,000		8
2170		��					1,500,085		9		1,225,732		7
2209		��					229,991		2		589,688		3
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2320		��					26,386		-		25,000		-
2399		��					11,812		-		44,756		-
21XX		��					1,896,271		12		3,612,303		20
		��
2540		��					760,454		5		961,840		6
2570		��					219,167		1		216,757		1
2640		��					13,955		-		13,560		-
2645		��					3,682,534		23		4,342,936		24
25XX		��					4,676,110		29		5,535,093		31
2XXX		��					6,572,381		41		9,147,396		51
		��
		��
3110		� � �					2,178,900		14		2,161,107		12
3200		��					6,031,904		38		6,041,988		34
		��
3310		��					712,562		4		712,562		4
3320		��					-		-		211,479		1
3350		��					757,830		5		196,847		1
3300		��					1,470,392		9		1,120,888		6
3400		��				(	210,063)	(	1)	(	296,495)	(	2)
3500		��				(	163,060)	(	1)	(	196,057)	(	1)
3XXX		��					9,308,073		59		8,831,431		49
		��				$	15,880,454		100	$	17,978,827		100
				������			��
��	��			��				��

118

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119

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				� � ( $ 1,886,024 ) ( 26,015) ( 1,912,039) 7,985 ( 1,117) 6,868 250,813 257,681 ($ 1,654,358) ($ 9.39)	�
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		( $ 1,886,024 ) 43,502 71,170 81,318 21,132 ( 59,007 ) 15,304 794,020 ( 1,143 ) ( 97,765 ) 2,018,719 242,146 94,476 1,988,274 ( 3,474,487 ) 91,537 ( 1,598,647 ) 173,263 ( 168,327 ) ( 10,400 ) ( 595) ( 1,661,534 ) ( 20,008 ) (1,201,208) (2,882,750)

��

122

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		( $ 107,079 ) 7,685 177,906 ( 71,091 ) ( 2,486 ) 2,902,570 45,069 2,952,574 1,400,000 200,000 ( 45,354 ) ( 3,400,000 ) 15,021 ( 507,621 ) 311,564 - ( 3,880 ) 434 - (2,029,836) ( 1,960,012 ) 5,073,919 $ 3,113,907

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1100		��				$	4,019,476		26	$	2,781,182		17
1170		��					853,585		5		1,368,404		9
130X		��					1,812,676		12		1,555,548		10
1476		��					812,280		5		1,688,775		11
1479		��					120,094		1		94,465		-
11XX		��					7,618,111		49		7,488,374		47
		��
1510		��					260,996		2		217,670		1
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1550		��					4,327,951		28		3,557,725		22
1600		��					1,244,519		8		1,238,657		8
1805		��					1,237,268		8		1,237,268		8
1821		��					126,245		1		112,465		1
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1920		��					454,124		3		1,852,750		12
15XX		��					7,822,429		51		8,392,080		53
1XXX		��				$	15,440,540		100	$	15,880,454		100
�	�	� �	�	�	�
		��
2170		��				$	2,215,498		15	$	1,500,085		9
2209		��					324,711		2		229,991		2
2230		��					37,297		-		127,997		1
2320		��					-		-		26,386		-
2399		��					49,030		-		11,812		-
21XX		��					2,626,536		17		1,896,271		12
		��
2540		��					-		-		760,454		5
2570		��					217,109		1		219,167		1
2640		��					10,817		-		13,955		-
2645		��					2,464,950		16		3,682,534		23
25XX		��					2,692,876		17		4,676,110		29
2XXX		��					5,319,412		34		6,572,381		41
		��
		��
3110		� � �					2,192,168		14		2,178,900		14
3200		��					6,150,242		40		6,031,904		38
		��
3310		��					747,512		5		712,562		4
3350		��					1,082,065		7		757,830		5
3300		��					1,829,577		12		1,470,392		9
3400		��					112,201		1	(	210,063)	(	1)
3500		��				(	163,060)	(	1)	(	163,060)	(	1)
3XXX		��					10,121,128		66		9,308,073		59
		��				$	15,440,540		100	$	15,880,454		100
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��	��			��				��

128

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�� 113 �� 112 � 1 � 1 � � 12 � 31 �

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	� � $ 8,972,445 ( 7,505,562) 1,466,883 ( 154,396 ) ( 242,182 ) ( 1,242,046) ( 1,638,624) ( 171,741) ( 14,724 ) 493,896 181,693 2,771 58,691 35,034 757,361 585,620 ( 11,558) 574,062

��

129

��

� � �� �� 8311 �� �� �� 8349 �� �� �� 8310 �� �� � �� �� 8367 �� �� �� �� �� 8380 �� �� �� �� 8360 �� �� �� 8300 �� �� 8500 �� �� 9750 �� 9850 ��	113��		� - - - - 3 3 3 9	112��
	� � $ 2,644 ( 370) 2,274 ( 22 ) 238,433 238,411 240,685 $ 814,747 $ 2.71 $ 2.64			� � ( $ 861 ) 120 ( 741) - ( 34,675) ( 34,675) ( 35,416) $ 326,503 $ 1.74 $ 1.69		�
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130

							� � � � � �	196,057 ) $ 8,831,431		- -	- 361,919	- ( 35,416 )	- 326,503	- ( 108,000 )	- ( 13,173 )	- 24,940	32,997 32,997	- 971	- 20,330	- ( 3,000 )	- 195,074	163,060 ) 9,308,073		- -	- ( 217,151 )	- 574,062	- 240,685	- 814,747	- ( 2,134 )	- 7,810	- 17,800	- 196,515	- ( 4,532 )	163,060 ) $ 10,121,128
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								( $														(												($
��	��	��113 ��112 �1 �1 ��12 �31 �	� � � �	��	��	� � � � �� � � � �	� � � �� � � � � � � � � � � � � � ��	6,041,988 $ 712,562 $ 211,479 $ 196,847 $ 52,472 ( $ 13,138 ) ( $ 335,829 )		- - ( 211,479 ) 211,479 - - -	- - - 361,919 - - -	- - - ( 741 ) ( 41,294 ) 6,619 -	- - - 361,178 ( 41,294 ) 6,619 -	108,000 ) - - - - - -	1,499 ) - - ( 11,674 ) - - -	24,940 - - - - - -	- - - - - - -	508 - - - - - -	137,024 - - - - - ( 137,024 )	63,057 ) - - - - - 63,057	- - - - - - 195,074	6,031,904 712,562 - 757,830 11,178 ( 6,519 ) ( 214,722 )		- 34,950 - ( 34,950 ) - - -	- - - ( 217,151 ) - - -	- - - 574,062 - - -	- - - 2,274 232,160 6,251 -	- - - 576,336 232,160 6,251 -	2,134 ) - - - - - -	7,810 - - - - - -	162,435 - - - - - ( 162,435 )	- - - - - - 196,515	49,773 ) - - - - - 49,773	6,150,242 $ 747,512 $ - $ 1,082,065 $ 243,338 ($ 268 ) ($ 130,869 )	����	�� ��
								$																										$
														(	(					(									(				(
						�	� � �	2,161,107		-	-	-	-	-	-	-	-	463	20,330	3,000 )	-	2,178,900		-	-	-	-	-	-	-	17,800	-	4,532 )	2,192,168
								$																										$
																				(													(
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131

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�� 113 �� 112 � 1 � 1 � � 12 � 31 �

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		$ 437,821 62,873 91,362 ( 17,038 ) 17,051 ( 155,746 ) 8,633 190,940 - 5,942 ( 1,089,693 ) 110,775 118,886 ( 446,011 ) 3,644,072 59,302 274,353 ( 359,697 ) ( 31,988 ) ( 466) 2,921,371 ( 18,007 ) ( 153,677) 2,749,687

��

132

��

� � �� B00010 �� �� B02700 �� B02800 �� B03700 �� B04500 �� B06800 �� B06500 �� B07500 �� BBBB �� �� C00100 �� C01800 �� C03000 �� C04500 �� C04800 �� C05100 �� C09900 �� C09900 �� C09900 �� CCCC �� EEEE �� E00100�� E00200��	113�� ( $ 9,750 ) ( 88,304 ) 35,051 1,398,626 ( 126,673 ) - 876,495 202,057 2,287,502 - ( 786,840 ) ( 1,217,584 ) ( 217,151 ) - - 17,800 ( 4,532 ) ( 2,134) (2,210,441) 1,238,294 2,781,182 $ 4,019,476	112��
		$ - ( 46,972 ) - 796,196 ( 145,821 ) 2,486 ( 1,504,515 ) 134,817 ( 763,809) ( 1,400,000 ) ( 200,000 ) ( 660,402 ) ( 108,000 ) 971 32,997 20,330 ( 3,000 ) ( 1,499) (2,318,603) ( 332,725 ) 3,113,907 $ 2,781,182

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133

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134

敦泰電子股份有限公司 FocalTech Systems Co., Ltd.

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董事長：胡正大

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	兼任其他公開發行公司獨立董事家數	兼任其他公開發行公司獨立董事家數
獨立性情形	是否未有公司法第 27條情形
	本人、配偶、二親等以內親屬 (或利用他人名義)持有公司股份數及比重
	近2年提供本公司或關係企業服務取得報酬金額
	是否未有以下公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法第3條第1項1~8款情事(註2)	8
		7
		6
		5
		4
		3
		2
		1
	是否未有證交法第26-3條第3、4 項配偶或二親等以內之親屬關係
專業資格與經驗	是否未有公司法第 30條情形
	主要專業及經驗(註1)		Xconn Technologies(美國加州)顧問曾任ASICtronics Solutions(San Jose, CA)共同創辦人 ASIC 事業單位經理 TSMC North America 設計服務處處長 TSMC North America 新創客戶業務處處長創意電子(股)公司總經理
條件	姓名

評估週期	評估期間	評估範圍	評估方式	評估內容
每年一次	113/01/01~ 113/12/31	董事會、功能性委員會、各別董事成員	董事會及功能性委員會內部自評、董事自我評估	(1)董事會績效評估：對公司營運之參與程度、提升董事會決策品質、董事會組成與結構、董事的選任及持續進修、內部控制 (2)董事成員自我績效評估：公司目標與任務之掌握、董事職責認知、對公司營運之參與程度、內部關係經營與溝通、董事之專業及持續進修、內部控制 (3)審計委員會績效評估：對公司營運之參與程度、審計委員會職責認知、提升審計委員會決策品質、審計委員會組成及成員選任、內部控制 (4)薪酬委員會績效評估：對公司營運之參與程度、薪酬委員會職責認知、提升薪酬委員會決策品質、薪酬委員會組成及成員選任
每三年一次	112/07/01~ 113/06/30	董事會	委任社團法人中華公司治理協會評鑑	(1)、董事會之組成 (2)、董事會之指導 (3)、董事會之授權 (4)、董事會之監督 (5)、董事會之溝通 (6)、內部控制及風險管理 (7)、董事會之自律 (8)、其他如董事會會議、支援系統

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FocalTech — Capital/Financing Update 2013

52342_rns_2013-09-25_dc78c383-3033-4cb4-b947-449ff71246fc.pdf