Finnair Oyj — Share Issue/Capital Change 2021

Jan 26, 2021

Finnairin hallitus päätti avainhenkilöiden pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän uudesta kaudesta

Finnairin hallitus päätti avainhenkilöiden pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän uudesta kaudesta

Finnair Oyj               Pörssitiedote                26.1.2021 klo 10.00

Avainhenkilöiden suoriteperusteinen kannustinjärjestelmä

Finnairin hallitus on päättänyt osakepalkkio-ohjelmansa uudesta kaudesta, joka
käsittää vuodet 2021–2023. Ohjelman osallistujilla on mahdollisuus ansaita
Finnairin osakkeita pitkän aikavälin kannustinpalkkiona, jos hallituksen
ohjelmalle asettamat suoritustavoitteet täyttyvät. Järjestelmä on tarkoitettu
konsernin avainhenkilöille. Järjestelmän tarkoituksena on kannustaa johtoa
työskentelemään omistaja-arvon kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä ja sitouttaa
johtoa yhtiöön.

Vuosittain alkaviin ohjelmiin sisältyy kolmivuotinen suoritusjakso. Ohjelman
nojalla mahdollisesti maksettavat osakepalkkiot toimitetaan osallistujille
yhtenä eränä suoritusjakson jälkeen, ja ne ovat vapaasti luovutettavissa.
Ohjelman perusteella mahdollisesti maksettavat osakepalkkiot maksetaan
osallistujille keväällä 2024.

Vuosia 2021–2023 koskevan osakeohjelman suoritusperusteina ovat osakekohtainen
tulos, yksikkökustannus (CASK) (laskettuna kiinteillä valuutoilla ja kiinteällä
polttoaineen hinnalla) sekä CO2 päästöt (polttoainetehokkuus).

Jos ohjelmalle asetetut tavoitteet vuosina 2021–2023 saavutetaan
kokonaisuudessaan, sen perusteella toimitettavien osakkeiden kokonaismäärä on
enintään noin 8 100 000 osaketta. Kyseinen osakemäärä merkitsee palkkioiden
bruttomäärää, josta vähennetään ennakonpidätys, minkä jälkeen jäljelle jäävä
nettomäärä toimitetaan osallistujille osakkeina.

Johtoryhmän jäsenten on säilytettävä omistuksessaan vähintään viisikymmentä
prosenttia järjestelmän nojalla saamistaan netto-osakkeista, kunnes heidän
osakeomistuksensa Finnairissa vastaa vähintään heidän kiinteän bruttomääräisen
vuosipalkkansa määrää.

Osallistujalle yksittäisenä vuonna maksettavan muuttuvan palkitsemisen määrä ei
voi ylittää sataa kahtakymmentä prosenttia osallistujan bruttomääräisestä
vuosipalkasta.

Vuodet 2021–2023 kattavaan ohjelmaan on oikeutettu osallistumaan noin 70
henkilöä.

Hallitus arvioi, että osakepohjaisen kannustinjärjestelmän yhteydessä ei anneta
uusia osakkeita eikä kannustinjärjestelmällä siten ole laimentavaa vaikutusta
yhtiön rekisteröityyn osakemäärään.

FINNAIR OYJ

Lisätiedot:
Finnair Media Desk, 09 818 4020, comms(a)finnair.com

Jakelu:
NASDAQ OMX Helsinki
Päämediat

Finnair on Aasian ja Euroopan väliseen matkustaja- ja rahtiliikenteeseen
erikoistunut verkostolentoyhtiö. Helsingin maantieteellinen sijainti antaa
Finnairille kilpailuedun, sillä nopeimmat yhteydet useiden Euroopan kohteiden ja
Aasian megakaupunkien välillä kulkevat Suomen yli. Finnair on ainoa
pohjoismainen 4 tähden verkostolentoyhtiö Skytrax-luokituksessa ja oneworld
-allianssin jäsen. Vuonna 2019 Finnairin liikevaihto oli 3 098 milj. euroa ja
matkustajamäärä 14,7 miljoonaa. Finnair Oyj:n osakkeet on noteerattu Nasdaq
Helsingissä.