Fincantieri

AGM Information • Apr 23, 2025

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ORDINARY AND EXTRAORDINARY SHAREHOLDERS' MEETING

14 MAY 2025

APPOINTMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS

SLATE No. 3

SUBMITTED BY CDP EQUITY S.p.A.

Spettabile

Fincantieri S.p.A.

Via Genova n. 1

34121 – Trieste

Inviata all'indirizzo PEC

assemblea.fincantieri@pec.fincantieri.it

Milano, 18 aprile 2025

Oggetto: Presentazione e deposito della lista di canditati alla carica di amministratore di Fincantieri S.p.A.

Presentazione di proposte di delibera ex art. 126-bis, comma 1, penultimo periodo, del TUF

A. Presentazione e deposito della lista di canditati alla carica di amministratore di Fincantieri S.p.A.

Con riferimento all'assemblea ordinaria e straordinaria degli azionisti di Fincantieri S.p.A. ("Fincantieri" o la "Società"), convocata per il 14 maggio 2025, in unica convocazione, alle ore 11:00, per deliberare, tra l'altro, in merito alla nomina del Consiglio di Amministrazione della Società, CDP Equity S.p.A. ("CDP Equity"), azionista di Fincantieri con una partecipazione costituita da n. 230.311.085 azioni ordinarie, rappresentative del 71,26% del capitale sociale,

avuto riguardo

a quanto prescritto dalla disciplina legislativa e regolamentare vigente, dallo Statuto sociale della Società e dal Codice di Corporate Governance promosso dal Comitato per la Corporate Governance di Borsa Italiana S.p.A. per la presentazione della lista dei candidati funzionale alla nomina del Consiglio di Amministrazione della Società, nonché delle indicazioni contenute (i) nell'avviso di convocazione, (ii) nella Relazione Illustrativa del Consiglio di Amministrazione della Società sul terzo punto all'ordine del giorno di parte ordinaria dell'assemblea ex art. 125-ter del D. Lgs. n. 58 del 24 febbraio 1998 ("TUF"), (iii) negli orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri agli Azionisti sulla dimensione e composizione del nuovo Consiglio di Amministrazione, nonché nell'orientamento del Consiglio di Amministrazione in merito al numero massimo di incarichi ritenuto compatibile con un efficace svolgimento dell'incarico di Amministratore della Società (congiuntamente gli "Orientamenti"), come pubblicati sul sito web della Società,

presenta e deposita

la seguente lista di candidati alla carica di amministratore della Società:

Lista di candidati alla carica di amministratore

• 1. Mariachiara Geronazzo (1);
• 1. Biagio Mazzotta (2);
• 1. Pierroberto Folgiero (3);
• 1. Simona Camerano;
• 1. Gianfranco Battisti (1);
• 1. Sara Carrer (1);
• 1. Emilio Scalfarotto (1).
• ( 1 ) Candidato che ha dichiarato di essere in possesso dei requisiti di indipendenza ai sensi del TUF e del Codice di Corporate Governance.
• ( 2 ) Candidato proposto per la carica di Presidente del Consiglio di Amministrazione.
• ( 3 ) Candidato in possesso delle competenze professionali specifiche per la carica di Amministratore Delegato.

L'Azionista CDP Equity

dichiara inoltre

• che la suddetta lista è rispondente a quanto previsto dagli Orientamenti;
• di impegnarsi a produrre, su motivata richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati;
• di non avere presentato o avere concorso a presentare più di una lista e si impegna a non votare liste diverse dalla presente.

A corredo della suddetta lista, si allega la seguente documentazione:

• certificazione attestante la titolarità da parte di CDP Equity, alla data del deposito della lista, del numero delle azioni di Fincantieri necessario ai fini della presentazione della lista di candidati alla carica di amministratore;
• documenti relativi ai singoli candidati: (i) dichiarazioni con le quali i candidati accettano la candidatura e attestano, sotto la propria responsabilità, l'inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità e il possesso dei requisiti, inclusi quelli di onorabilità ed eventualmente di indipendenza, prescritti dallo statuto della Società e dalla normativa anche regolamentare vigente; (ii) il curriculum vitae di ciascun candidato contenente un'esauriente informativa sulle sue caratteristiche personali e professionali, nonché indicazione degli incarichi di amministrazione e controllo ricoperti in altre società e (iii) copia del documento di identità.

B. Presentazione di proposte di delibera ex art. 126-bis, comma 1, penultimo periodo, del TUF

In relazione agli argomenti all'ordine del giorno dell'assemblea degli azionisti di Fincantieri, convocata per il 14 maggio 2025, connessi al rinnovo del Consiglio di Amministrazione della Società, CDP Equity presenta, ai sensi dell'art. 126-bis, comma 1, penultimo periodo, del TUF, le seguenti

PROPOSTE DI DELIBERA

• Punto 3, sub 3.1, all'ordine del giorno: "Determinazione del numero dei componenti del Consiglio di Amministrazione"
  • determinare in 10 il numero dei componenti del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri.
• Punto 3, sub 3.2, all'ordine del giorno: "Determinazione della durata dell'incarico del Consiglio di Amministrazione"
  • determinare la durata dell'incarico degli amministratori da nominare in 3 esercizi, ossia sino alla data dell'assemblea che sarà convocata per l'approvazione del bilancio di esercizio al 31 dicembre 2027.
• Punto 3, sub 3.4, all'ordine del giorno: "Nomina del Presidente del Consiglio di Amministrazione"
  • nominare Biagio Mazzotta quale Presidente del Consiglio di Amministrazione.
• Punto 3, sub 3.5, all'ordine del giorno: "Determinazione del compenso dei componenti del Consiglio di Amministrazione"
  • determinare in Euro 50.000 il compenso annuo lordo spettante a ciascun membro del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri (incluso il Presidente), oltre al rimborso delle spese sostenute in ragione dell'incarico.

Cordiali saluti,

CDP Equity S.p.A.

__________________________

Dott. Francesco Renato Mele

(Amministratore Delegato)

CASSA DEPOSITI E PRESTITI S.p.A.

Roma, 17 aprile 2025

n. prog. Annuo 15

codice cliente 60588

CERTIFICAZIONE DI PARTECIPAZIONE AL SISTEMA DI GESTIONE ACCENTRATA MONTE TITOLI D.Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58

CDP Equity S.p.A. Via San Marco, 21 A - 20121 MILANO C.F. 07532930968

A richiesta di CDP Equity S.p.A.

con i seguenti strumenti finanziari:La presente certificazione, con efficacia sino al giorno 19 aprile 2025, attesta la partecipazione al sistema di gestione accentrata del nominativo sopra indicato

d ice co	de iz ion i f ina iar i tru t scr e s me n nz	i à t t q ua n
I T 0 0 0 5 5 9 9 9 3 8	A Z O R D P O S T R A G G R	2 3 0. 3 1 1. 0 8 5, 0 0

Su detti strumenti finanziari risultano le seguenti annotazioni:

La presente certificazione viene rilasciata per l'esercizio del seguente diritto:

Presentazione della lista dei candidati per la nomina del Consiglio di Amministrazione.

leg l 'in in b lea De ter to a p er ve n as sem
l s ig I no r	è de leg to a a
tar rap p res en e	l 'es iz io de l d ir i d i v t to to p er erc o
da ta	f irm a .

PER DELEGAZIONE DELL' AMMINISTRATORE DELEGATO Marcella Cola L'intermediario CASSA DEPOSITI E PRESTITI S.p.A. *MVQEXS HMKMXEPQIRXI HE

1EVGIPPE 'SPE (EXE

DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CANDIDATURA E ATTESTAZIONE DELLA SUSSISTENZA DEI REQUISITI PRESCRITTI DALLA NORMATIVA VIGENTE

La sottoscritta Mariachiara Geronazzo,

candidato alla carica di componente del Consiglio di Amministrazione di FINCANTIERI S.p.A. ("Fincantieri" o la "Società") in occasione dell'Assemblea ordinaria e straordinaria degli Azionisti di Fincantieri del 14 maggio 2025 convocata per deliberare, tra l'altro, in ordine alla nomina del nuovo Consiglio di Amministrazione della Società

dichiara

di accettare (i) la candidatura a componente del Consiglio di Fincantieri e (ii) la carica di Amministratore di Fincantieri, ove nominato dalla predetta Assemblea;

attesta

sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti richiamate all'art. 76 del D.P.R. n. 445 del 2000, di non trovarsi in alcuna situazione di ineleggibilità, incompatibilità e decadenza prevista dalla normativa vigente elo dallo statuto sociale di Fincanieri (lo "Statuto") in relazione alla carica di Amministratore della Società e di possedere tutti i requisiti prescritti dalla normativa vigente e/o dallo Statuto per la predetta carica, secondo quanto di seguito riportato:

REQUISITI DI ONORABILITÀ

> Requisiti di onorabilità ai sensi del codice civile e del TUF

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dal codice civile e dall'art. 2 del Decreto del Ministro della giustizia 30 marzo 2000, n. 162 emanato ai sensi dell'art. 148, comma 4, del D. Lgs. del 24 febbraio 1998, n. 58 (il "TUF"), come richiamato dall'art. 147-quinquies del TUF e in particolare:

• a) di non trovarsi nelle condizioni di ineleggibilità e decadenza previste dall'art. 2382 del codice civile e che non esistono a proprio carico interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione Europea5;
• b) di non essere stato sottoposto a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi della legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della legge 31 maggio 1965, n. 575, e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione 6;
• c) di non essere stato condannato con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione:

quale

emarket CERTIFIED

¹ Stato.

² Città.

³ Provincia.

⁴ Indicare Stato, Città e Provincia.

⁵ Ai sensi dell'art. 2382 del codice civile, non può essere nominato Amministratore, e se nominato decade dal suo ufficio, l'interdetto, l'inabilitato, il fallito, o chi è stato condamato a una pena che importa l'interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l'incapacità ad esercitare uffici direttivi. Ai sensi dell'art. 2383, comma 1, del codice civile, "[ ... ] La nomina è in ogni caso preceduta dalla presentazione, da parte dell'interessato, di una dichiarazione a suo carico, delle cause di ineleggibilità previste dall'articolo 2382 e di interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate nei suoi confronti in uno Stato membro dell'Unione europea".

⁶ La legge 27 dicembre 1956, n. 1423 e la legge 31 maggio 1965, n. 575 sono state abrogate dall'art. 120, comma 1, lettere a) e b), del decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159. I commi 1 e 2 dell'art. 116 del citato decreto legislativo. n. 159/2011 hanno disposto che i richiami alle disposizioni contenute nelle predette leggi, ovunque presenti, si intendano riferiti alle corrispondenti disposizioni contenute nel medesimo decreto legislativo n. 159/2011 (Codice delle misure di prevenzione, nonché move disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli I e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136).

• l. a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia tributaria e di strumenti di pagamento;
• 1. alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile (Disposizioni penali in materia di società e consorzi) e nel regio decreto 16 marzo 1942, n. 267 (Disciplina del fallimento, del concordato preventivo, dell'amministrazione controllata e della liquidazione coatta amministrativa);
• 1. alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica;
• 1. alla reclusione per un tempo non inferiore a un anno per un qualunque delitto non colposo;
• d) di non essere stato sottoposto all'applicazione, su richiesta delle parti, di una delle pene previste dalla precedente lett. c), salvo il caso dell'estinzione del reato.

> Requisiti di onorabilità ai sensi dello Statuto

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 19.5 dello Statuto, ed in particolare:

• di possedere i requisiti di onorabilità previsti dal TUF e dalle disposizioni regolamentari attuative, 1. 1 nonché da ogni altra disposizione normativa e regolamentare vigente applicabile agli Amministratori della Società;
• 1. 1 nell'ipotesi in cui il Consiglio di Amministrazione dovesse conferire in suo favore deleghe operative, di non essere sottoposto ad una misura cautelare personale tale da rendere impossibile lo svolgimento delle predette deleghe, all'esito del procedimento di cui all'art. 309 o all'art. 311, comma 2, del codice di procedura penale, ovvero dopo il decorso dei relativi termini di instaurazione, impegnandosi a riattestare il possesso di tale requisito ove richiesto;
• 1. 3 di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo l'ordinamento italiano, la perdita dei requisiti di onorabilità;

> Requisiti di onorabilità ai sensi dello Statuto di CDP Equity S.p.A.

di possedere i requisiti di onorabilità previsti per gli esponenti aziendali finanziari dal D. Lgs. 1º settembre 1993, n. 385 (Testo Unico Bancario) e relative disposizioni di attuazione, come richiesto dallo Statuto di CDP Equity S.p.A. per gli amministratori delle società da quest'ultima partecipate (così come richiamati dal combinato disposto degli artt. 18.2 e 18.5 dello statuto di CDP Equity S.p.A.)7;

nell'ipotesi in cui dovesse perdere i suddetti requisti di onorabilità nel corso del mandato, di impegnarsi a darne immediata comunicazione al Consiglio di Amministrazione della Società.

REQUISITI DI PROFESSIONALITÀ

di essere in possesso dei requisiti di professionalità e competenza per l'assunzione della carica di Amministratore previsti dall'art. 19.4 dello Statuto e, in particolare, di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio attraverso l'esercizio di9:

¹ L'art. 18.2 dello Statuto di CDP Equity S.p.A. stabilisce che "Gli amninistratori devono possedere i requisiti previsti per gli esponenti aziendali di internediari finanziari dal Decreto Legislative 1993, n. 385 e relative disposizioni di attuazione." L'att. 18.5 dello Statuto di CDP Equity S.p.A. stabilisce che "Nella designazione da parte del consiglio di anninistrazione della società di candidati alla nomina negli organi amninistrativi delle società partecipate, dovranno essere rispettati i reguisiti di cui all'articolo 18.2. ".

⁸ Barrare la casella di interesse.

• v attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso imprese, ovvero
• attività professionali o di insegnamento universitario in materie giuridiche, economiche, finanziarie o tecnico-scientifiche, attinenti o comunque funzionali all'attività di impresa, ovvero
• 2 funzioni amministrative o dirigenziali presso enti pubbliche amministrazioni, operanti in settori attinenti a quello di attività dell'impresa, ovvero presso enti o pubbliche amministrazioni che non hanno attinenza con i predetti settori purché le funzioni comportino la gestione di risorse economico-finanziarie;
• di essere in possesso delle competenze previste nel documento "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri S.p.A. agli Azionisti sulla dimensione e composizione del nuovo Consiglio di Amministrazione", approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri il 20 febbraio 2025 e in particolare di competenze specifiche nei seguenti ambiti:
  • C cybersecurity e innovazione tecnologica
  • O strategia
  • Conoscenza del settore delle grandi società operanti su commessa maturata come manager apicale
  • operazioni societarie straordinarie quali acquisizioni e fusioni (M&A)

REQUISITI DI INDIPENDENZA

• Requisiti di indipendenza ai sensi della legge®

  • V di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dagli artt. 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, del TUF10;

ovvero

[ di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

> Requisiti di indipendenza ai sensi del Codice di Corporate Governance™

v di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 2 del Codice di Corporate Governance approvato dal Comitato per la Corporate Governance nel gennaio 2020 (il "Codice") ed in particolare di non trovarsi, inter alia, in alcuna delle circostanze che compromettono, o appaiono compromettere l'indipendenza di cui alla raccomandazione 7 del Codice22, anche tenuto conto dei

• il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa che la controllato e di quelle sottoposte a comune controllo;
• coloro che sono legati alla Società o alle società da questa controllate o alle società che la controllano o a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della Società e ai soggetti di cui al precedente punto da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.

12 L'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance prevede che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti:

• a) se è un azionista significativo della società;
• b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente:
  • della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo:
  • di un azionista significativo della società;
• c) se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale:
  • con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
  • con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management;

⁹ Barrare la casella di interesse.

¹⁰ In virtù del combinato disposto degli arti. 147-ter, comma 3, lettere b) e c), del TUF, non possono essere considerati indipendenti:

Il Barrare la casella di interesse.

criteri quantitativi e qualitativi di significatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1º giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione in carica alla data della presente di dichiarazione e che saranno sottoposti all'approvazione del nuovo Consiglio di Amministrazione 13:

ovvero

[ di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

* * * * * *

In aggiunta a quanto precede, con la presente dichiarazione il/la sottoscritto/a

dichiara inoltre

• di non aver ricoperto nei cinque anni precedenti incarichi di amministratore in enti, istituzioni, aziende pubbliche, società a totale o parziale pubblico che abbiano chiuso in perdita tre esercizi consecutivi, ai sensi dell'art. 1, comma 734 della Legge n. 296/2006;
  • d) se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da parte della società, di una sua controllata o della società controllante, una significativa reminerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente;
  • e) se è stato amministratore della società per più di nove esercizi, negli ultimi dodici esercizi;
  • f) se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un aministratore esecutivo dell'emittente abbia un incarico di amministratore;
  • g) se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla società incaricata della revisione legale della società:
  • se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti". h)

13 I criteri quantitativi e qualitatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1º giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione attualmente in carica e che saranno sottoposti all'approvazione del nuovo Consiglio di Amministrazione, prevedono che:

• ai fini della lett. c) della raccomandazione 7 del Codice, sono di regola ritenute significative le relazioni commerciali, finanziarie o professionali da cui l'Amministratore riceva un provento che superi almeno uno dei seguenti parametri:
  • il compenso annuo spettante per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione ai Comitati:
  • · il 5% della media dei costi sostenuti da Fincantieri negli ultimi 3 esercizi in relazione ai rapporti della medesima natura commerciale, finanziaria o professionale.

In ogni caso la telazione verrà ritenuta significativa qualora l'importo dell'Amministratore sia superiore a Euro 200.000,00 (duecentomila/00).

Fermo quanto precede, nel caso in cui l'Amministratore sia anche partner di uno studio professionale o di una società di consulenza, il Consiglio valuta la significatività delle relazioni professionali che possono avere un effetto sulla sua posizione e sul suo ruolo all'interno della società di consulenza o che comunque attengono a importanti operazioni della Società e del Gruppo Fincantieri, anche indipendentemente dai parametri quantitativi;

ai fini della lett. d) della raccomandazione 7 del Codice, si considera la remunerazione aggiuntiva corrisposta all'Amministratore della Società, da una sua controllata o dalla società controllante che superi il compenso annuo spettante per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione ai Comitati.

Per "remunerazione aggiuntiva" si intende ogni compenso che l'Amministratore della Società ha ricevuto dalla società controllante o dalle società controllate, ivi incluso quello per gli incarichi nelle medesime società.

Per "compenso fisso per la carica" si intende:

• · la remunerazione determinata dall'Assemblea della Società per tutti gli Amministratori o stabilita dal Consiglio di Amministrazione per tutti gli Amministratori non esecutivi nell'ambito dell'importo complessivo eventualmente deliberato dall'Assemblea per l'intero Consiglio di Amministrazione;
• l'eventuale compenso attribuito in ragione della particolare carica assunta dal singolo Amministratore non esecutivo all'interno Consigio della Società (Presidente, Vicepresidente, Lead Independent Director), definito secondo le pratiche di remunerazione diffuse nei settori di riferimento e per società di dimensioni analoghe a quelle della Società, considerando anche le esperienze estere comparabili.

Per "compensi per la partecipazione ai Comitati" si intendono i compensi che il singolo Amministratore della Società riceve in ragione della sua partecipazione ai Comitati endoconsiliari istituiti, purché non sia un comitato esecutivo.

• di non aver ricoperto negli ultimi dodici mesi le cariche di Consiglio dei Ministri, Ministro, Vice Ministro, Sottosegretario di Stato e di Commissario straordinario del Governo, ai sensi della Legge n. 215/2004;
• di non rivestire la qualità di socio illimitatamente responsabile in società concorrenti, né esercitare un'attività concorrente per conto proprio o di terzi, né di essere amministratore o direttore generale in società concorrenti in conformità all'art. 2390 del codice civile;
• di non essere candidato in nessuna altra lista per l'elezione del Consiglio di Amministrazione della Società;
• di essere consapevole e di accettare che, ai sensi dell'art. 19.5 dello Statuto, in caso di decadenza dalla - carica non avrà diritto ad alcun risarcimento del danno;
• di poter dedicare allo svolgimento diligente dei compiti derivanti dalla carica di componente del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri il tempo necessario e di conoscere e rispettare l'"Orientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A.", approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri da ultimo il 1º giugno 2022 (l'"Orientamento") in linea con quanto raccomandato dall'art. 3 del Codice di Corporate Governance e riportato in allegato alla presente dichiarazione (Allegato 1), rivestendo attualmente i seguenti incarichi rilevanti ai fini del predetto Orientamento:

Consigliere in COGEIDE SPA di Mozzanica (BG)

• di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società ogni successiva variazione delle informazioni rese con la presente dichiarazione e a fornire ogni informazione utile al fine di consentire, ove necessario, di accertare la veridicità delle informazioni riportate nella presente dichiarazione;
• 1 di autorizzare Fincantieri, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445/2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato;
• ----di essere a conoscenza che i dati personali contenuti nella presente dichiarazione e nei relativi allegati saranno trattati dalla Società ai sensi della normativa applicabile, anche con strumenti informatici, nell'ambito e per le finalità per le quali la presente dichiarazione viene resa, autorizzandone sin d'ora, per quanto possa occorrere, la pubblicazione (Allegato 3).

Il la sottoscritto/a allega alla presente dichiarazione, per le finalità previste dalla normativa vigente, un proprio curriculum vitae (Allegato 2) con le caratteristiche personali e copia di un documento di identità.

Valdobbiadene, 15 aprile 2025

Firmata per accettazione

Orientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A.

In linea con quanto raccomandato dal Codice di Corporate Governance adottato dal Comitato per la Corporate Governance nel gennaio 2020, il Consiglio di Amministrazione (il "Consiglio"), su proposta del Comitato per le Nomine, ha espresso il proprio orientamento in merito al incarichi negli organi di amministrazione o controllo in altre società quotate o di rilevanti dimensioni ritenuto compatibile con un efficace svolgimento dell'incarico di Amministratore della Società, anche tenendo conto dell'impegno derivante dal ruolo ricoperto.

Ai sensi di tale orientamento, gli Amministratori della Società accettano la carica e la mantengono quando ritengano di potere dedicare, ai fini di un efficace svolgimento dei loro compiti, il tempo necessario, tenendo conto del numero degli incarichi rivestiti negli organi di amministrazione o di controllo di altre società rilevanti, e dell'impegno derivante dagli stessi.

A tali fini le società che rilevano per il calcolo del cumulo degli incarichi in esse ricoperti sono:

• a) le società con azioni quotate in mercati regolamentati, anche esteri;
• b) le altre società, italiane o estere, con azioni non quotate in mercati regolamentati e che abbiano un attivo patrimoniale superiore a 1.000 milioni di Euro elo ricavi superiori a 1.700 milioni di Euro in base all'ultimo bilancio approvato (c.d. società di rilevanti dimensioni").

In	particolare.	l'orientamento approvato dal		Consiglio prevede	quanto	segue:

1) per chi riveste il ruolo di Amministratore Delegato e per gli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione) di Fincantieri: (i) non è consentito in linea di principio - salvo diversa e motivata valutazione espressa da parte del Consiglio - rivestire alcun incarico di amministratore delegato nelle società indicate nella precedente lettera a); (ii) è consentito un massimo di 3 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alla precedente lettera a); (iii) è consentito un massimo di 5 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alle precedente lettera b). Nel caso di raggiungimento del predetto limite, se tra gli incarichi ricoperti è ricompreso anche quello di amministratore esecutivo con specifiche deleghe di gestione, il Consiglio, tenuto conto del contenuto delle deleghe assegnate, è chiamato a valutare il rispetto dei principi previsti dal presente Orientamento.

In ogni caso, salvo diversa e motivata valutazione espressa da parte del Consiglio, l'Amministratore Delegato di Fincantieri non può rivestire l'incarico di amministratore in una delle società indicate alla precedente lettera a) che non appartenga al Gruppo Fincantieri e di cui sia amministratore delegato un Amministratore di Fincantieri;

2) per gli Amministratori di Fincantieri diversi dall'Amministratore Delegato e dagli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione), il numero degli incarichi rivestiti negli organi di amministrazione o di controllo di altre società di cui alle precedenti lettere a) e b) non può essere superiore a 5.

Nel computo degli incarichi indicati nei precedenti punti 1) e 2) non si tiene conto di quelli eventualmente ricoperti in società controllate, direttamente, ovvero collegate a Fincantieri. Inoltre, qualora un Amministratore ricopra cariche in più società facenti parte del medesimo gruppo si tiene conto, ai fini del computo del numero degli incarichi, di una sola carica ricoperta nell'ambito di tale gruppo.

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

INFORMAZIONI PERSONALI
Nome	Mariachiara Geronazzo
ESPERIENZE LAVORATIVE
• Date (da – a)	2005 ad oggi
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Dott.ssa Mariachiara Geronazzo
	Specializzata Operazioni straordinarie e M&A
• Tipo di azienda o settore	Studio Professionale Commercialista e Revisore Legale
• Ruolo	Titolare dello studio professionale Valdobbiadene e Montebelluna
• Date (da – a)	2010 ad oggi
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Centro Studi Commercialisti Srl
	Valdobbiadene e Montebelluna (TV)
• Tipo di azienda o settore	Centro elaborazione dati
• Ruolo	Amministratore unico - Socio professionista
• Date (da – a)	2021 ad oggi
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Cogeide S.p.a. – Mozzanica (BG)
• Tipo di azienda o settore	Società operante nel settore della gestione del servizio idrico integrato
• Ruolo	Consigliere
• Date (da – a)	2023 ad oggi
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Almec S.r.l. – Codognè (TV)
• Tipo di azienda o settore	Società operante nel settore del mobile e arredo
• Ruolo	Revisore Legale dei conti
• Date (da – a)	2023 ad oggi
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Euroline Forniture S.r.l. – Sernaglia della Battaglia (TV)
• Tipo di azienda o settore	Società operante nel settore del mobile e arredo

• Ruolo Revisore Legale dei conti

• Date (da – a)	2024 ad oggi
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Azienda ULSS n. 1 Dolomiti
• Tipo di azienda o settore	Ente ed Aziende Sanitarie e Ospedaliere del SSR
• Ruolo	Presidente del Collegio sindacale nominato con decreto del Presidente della
	della Giunta Regionale Prot. n. 689421 del 29.12.2023
• Date (da – a)	2024 ad oggi
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Comune di Valdobbiadene
• Tipo di azienda o settore	Ente pubblico
• Ruolo	Assessore con deleghe: Bilancio, Tributi, Patrimonio e Sport
• Date (da – a)	2025 ad oggi
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Istituto Costante Gris – I.P.A.B. di Mogliano Veneto
• Tipo di azienda o settore	Ente pubblico di Assistenza e Beneficienza
• Ruolo	Revisore Legale dei conti
• Date (da – a)	2020 - 2023
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Ascopiave S.p.a. – Pieve di Soligo (TV)
• Tipo di azienda o settore	Società operante nel settore della gestione della distribuzione del gas
• Ruolo	Amministratore indipendente
• Date (da – a)	2019 - 2021
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Comune di Valdobbiadene
• Tipo di azienda o settore	Ente pubblico
• Ruolo	Assessore esterno con deleghe: Bilancio, Tributi, Organismi e Società Partecipate
• Date (da – a)	2014 - 2019
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Comune di Valdobbiadene
• Tipo di azienda o settore	Ente pubblico
• Ruolo	Assessore esterno con deleghe Bilancio, Tributi, Patrimonio e Sviluppo economico.
• Date (da – a)	2005 - 2008
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Bazzo & Associati – Pieve di Soligo (TV)
• Tipo di azienda o settore	Studio associato Commercialisti e Avvocati
• Tipo di impiego	Collaboratrice di studio – Dottore Commercialista
• Date (da – a)	2002 - 2004
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Studio Trinca Andolfato e Carboni – Montebelluna (TV)
• Tipo di azienda o settore	Studio associato Commercialisti
• Tipo di impiego	Praticante Dottore commercialista
• Date (da – a)	1987 - 1994
• Nome e indirizzo del datore di lavoro	Azienda di Pieve di Soligo (TV)

• Tipo di azienda o settore	Società operante nel settore del mobile
• Tipo di impiego	Responsabile amministrativo e contabile
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)	2023
• Istituto di istruzione o formazione	AIDC – Associazione Italiana Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili
	Sezione di Milano e Nedcommunity Amministratori non esecutivi indipendenti
• Qualifica conseguita	TEB – The Effective Board
• Date (da – a)	2021 - 2022
• Istituto di istruzione o formazione	Università Ca' Foscari di Venezia
• Qualifica conseguita	Master Universitario di 1° livello, Risk Management, Internal Audit & Fraud
• Elaborato finale	Le Società Benefit come modello di risposta alle esigenze ESG per le società
	quotate e pubbliche
• Date (da – a)	2020
• Istituto di istruzione o formazione	TopLegal Academy – Executive Master
• Qualifica conseguita	Corporate Governance & Capital Markets
• Date (da – a)	2006
• Istituto di istruzione o formazione	Università Ca' Foscari di Venezia
• Qualifica conseguita	Esame di abilitazione all'esercizio della professione di Dottore Commercialista e Revisore Contabile
	Iscrizione albo Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Treviso al n. 1123 SEZ. A del 13.07.2006
	Iscrizione al Registro dei Revisori Contabili n. 144606 con pubblicazione in Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana, 4° serie speciale, n. 47 del 15.06.2007
• Date (da – a)	2006 - 2024
• Istituto di istruzione o formazione	Euroconference - Didacom - Sole24ore (Master Brevi)
• Qualifica conseguita	Aggiornamento continuo sulle materie attinenti la professione di Dottore commercialista
	e Revisore contabile necessari all'adempimento degli obblighi di formazione continua.
• Date (da – a)	1995 - 2002
• Istituto di istruzione o formazione	Università degli Studi di Trieste
• Qualifica conseguita	Laurea in Economia e Commercio - Indirizzo in Economia Aziendale
	(quinquennale vecchio ordinamento)
	Tesi di laurea: "I recenti provvedimenti di semplificazione in materia fiscale e contabile"
	Relatore: Prof. Dario Stevanato
• Date (da – a)	1983 -1988
• Istituto di istruzione o formazione	Istituto Professionale di Stato per il Commercio di Valdobbiadene (TV)
• Qualifica conseguita	Diploma di maturità di Analista Contabile

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE E RELAZIONALI Dal 1986 al 1988 Rappresentante d'istituto, Istituto Professionale di Stato per il Commercio di Valdobbiadene (TV) Dal 2004 al 2009 Presidente del Comitato della Biblioteca "Pietro Ghisalberti" di Valdobbiadene (TV) Dal 2006 al 2007 Componente della Commissione Provinciale delle Pari Opportunità di Treviso in rappresentanza dell'Ordine dei Commercialisti ed Esperti Contabili di Treviso Dal 2024 ad oggi Associato di Nedcommunity, amministratori non esecutivi indipendenti La sottoscritta Mariachiara Geronazzo autorizza il trattamento dei propri dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Valdobbiadene, 13 aprile 2025

Dott.ssa Mariachiara Geronazzo

INFORMATIVA IN MATERIA DI TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI ALLA CARICA DI COMPONENTE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

--- OMISSIS ---

DOCUMENTO DI INDENTITÀ PERSONALE

---OMISSIS---

DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CANDIDATURA E ATTESTAZIONE DELLA SUSSISTENZA DEI REQUISITI PRESCRITTI DALLA NORMATIVA VIGENTE

dichiara

di accettare (i) la candidatura a componente del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri e (ii) la carica di Amministratore di Fincantieri, ove nominato dalla predetta Assemblea;

attesta

sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti richiamate all'art. 76 del D.P.R. n. 445 del 2000, di non trovarsi in alcuna situazione di ineleggibilità, incompatibilità e decadenza prevista dalla normativa vigente e/o dallo statuto sociale di Fincantieri (lo Statuto in relazione alla carica di Amministratore della Società e di possedere tutti i requisiti prescritti dalla normativa vigente e/o dallo Statuto per la predetta carica, secondo quanto di seguito riportato:

REQUISITI DI ONORABILITÀ

Requisiti di onorabilità ai sensi del codice civile e del TUF

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dal codice civile e dall'art. 2 del Decreto del Ministro della giustizia 30 marzo 2000, n. 162 -quinquies del TUF e in particolare:

• a) di non trovarsi nelle condizioni di ineleggibilità e civile e Europea⁵ ;
• b) di non essere stato sottoposto a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi della legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della legge 31 maggio 1965, n. 575, e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione⁶ ;
• c) di non essere stato condannato con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione:

¹ Stato.

² Città.

³ Provincia.

⁴ Indicare Stato, Città e Provincia.

⁵ Ai sensi dell art. 2382 del codice civile, non può essere nominato Amministratore, e se nominato decade dal suo ufficio, l interdetto, l inabilitato, il fallito, o chi è stato condannato a una pena che importa l interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l'incapacità ad esercitare uffici direttivi. A La nomina è in ogni caso preceduta dalla presentazione, da parte dell'interessato, di una dichiarazione circa l'inesistenza, a suo carico, delle cause di ineleggibilità previste dall'articolo 2382 e di interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate nei suoi confronti in uno Stato membro dell'Unione europea

⁶ La legge 27 dicembre 1956, n. 1423 e la legge 31 maggio 1965, n. 575 sono state abrogate dall art. 120, comma 1, lettere a) e b), del decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159. I commi 1 del citato decreto legislativo. n. 159/2011 hanno disposto che i richiami alle disposizioni contenute nelle predette leggi, ovunque presenti, si intendano riferiti alle corrispondenti disposizioni contenute nel medesimo decreto legislativo n. 159/2011 (Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136).

• 1. a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia tributaria e di strumenti di pagamento;
• 1. alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile (Disposizioni penali in materia di società e consorzi) e nel regio decreto 16 marzo 1942, n. 267 (Disciplina del fallimento, del concordato preventivo, dell'amministrazione controllata e della liquidazione coatta amministrativa);
• 1. alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l ordine pubblico e l economia pubblica;
• 1. alla reclusione per un tempo non inferiore a un anno per un qualunque delitto non colposo;
• d) di non essere stato sottoposto all applicazione, su richiesta delle parti, di una delle pene previste dalla precedente lett. c), salvo il caso dell'estinzione del reato.

Requisiti di onorabilità ai sensi dello Statuto

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità di cui all art. 19.5 dello Statuto, ed in particolare:

• 1. di possedere i requisiti di onorabilità previsti dal TUF e dalle disposizioni regolamentari attuative, nonché da ogni altra disposizione normativa e regolamentare vigente applicabile agli Amministratori della Società;
• 1. nell ipotesi in cui il Consiglio di Amministrazione dovesse conferire in suo favore deleghe operative, di non essere sottoposto ad una misura cautelare personale tale da rendere impossibile lo svolgimento delle predette comma 2, del codice di procedura penale, ovvero dopo il decorso dei relativi termini di instaurazione, impegnandosi a riattestare il possesso di tale requisito ove richiesto;
• 1. di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per perdita dei requisiti di onorabilità;

Requisiti di onorabilità ai sensi dello Statuto di CDP Equity S.p.A.

di possedere i requisiti di onorabilità previsti per gli esponenti aziendali di intermediari finanziari dal D. Lgs. 1° settembre 1993, n. 385 (Testo Unico Bancario) e relative disposizioni di attuazione, come partecipate (così come richiamati dal combinato disposto degli artt. 18.2 e 18.5 dello statuto di CDP Equity S.p.A.)⁷ ;

darne immediata comunicazione al Consiglio di Amministrazione della Società.

REQUISITI DI PROFESSIONALITÀ

• di essere in possesso dei requisiti di professionalità e competenza .4 8 :

⁷ Gli amministratori devono possedere i requisiti previsti per gli esponenti aziendali di intermediari finanziari dal Decreto Legislativo 1° settembre 1993, n. 385 e relative disposizioni di attuazione Nella designazione da parte del consiglio di amministrazione della società di candidati alla nomina negli organi amministrativi delle società partecipate, dovranno essere rispettati i requisiti di onorabilità di cui .

⁸ Barrare la casella di interesse.

• attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso imprese, ovvero
• attività professionali o di insegnamento universitario in materie giuridiche, economiche, finanziarie o tecnico-scientifiche, attinenti o comunque funzionali
• X funzioni amministrative o dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni, operanti in non hanno attinenza con i predetti settori purché le funzioni comportino la gestione di risorse economico-finanziarie;
• di essere in possesso delle competenze previste nel documento Amministrazione di Fincantieri S.p.A. agli Azionisti sulla dimensione e composizione del nuovo , approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri il 20 febbraio 2025 e in particolare di competenze specifiche nei seguenti ambiti:
  • X cybersecurity e innovazione tecnologica
  • X strategia
  • X conoscenza del settore delle grandi società operanti su commessa maturata come manager apicale
  • operazioni societarie straordinarie quali acquisizioni e fusioni (M&A)

REQUISITI DI INDIPENDENZA

Requisiti di indipendenza ai sensi della legge⁹

di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dagli artt. 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, del TUF¹⁰;

ovvero

X di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

Requisiti di indipendenza ai sensi del Codice di Corporate Governance¹¹

2 del Codice di Corporate ed in particolare di non trovarsi, inter alia, in alcuna delle circostanze che compromettono, o appaiono raccomandazione 7 del Codice¹², anche tenuto conto dei

⁹ Barrare la casella di interesse.

¹⁰ In virtù del combinato disposto degli artt. 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, lettere b) e c), del TUF, non possono essere considerati indipendenti:

^- il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori della Società, gli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo;

^- coloro che sono legati alla Società o alle società da questa controllate o alle società che la controllano o a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della Società e ai soggetti di cui al precedente punto da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.

¹¹ Barrare la casella di interesse.

¹² rt. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance prevede che: Le circostanze che compromettono, o appaiono :

a) se è un azionista significativo della società;

b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente:

^- della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo;

^- di un azionista significativo della società;

criteri quantitativi e qualitativi di significatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1° giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione in carica alla data della presente di dichiarazione Amministrazione¹³;

ovvero

X di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

* * * * *

In aggiunta a quanto precede, con la presente dichiarazione il/la sottoscritto/a

dichiara inoltre

• con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
• con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
• d) se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, da parte della società, di una sua controllata o della società controllante, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente;
• e) se è stato amministratore della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi;
• f) abbia un incarico di amministratore;
• g) ale della società;
• h) se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti

¹³ I criteri quantitativi e qualitativi di significatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1° giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione attualmente in carica Consiglio di Amministrazione, prevedono che:

• ai fini della lett. c) della raccomandazione 7 del Codice, sono di regola ritenute significative le relazioni commerciali, finanziarie
  • il compenso annuo spettante per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione ai Comitati;
  • il 5% della media dei costi sostenuti da Fincantieri negli ultimi 3 esercizi in relazione ai rapporti della medesima natura commerciale, finanziaria o professionale.

o 200.000,00 (duecentomila/00).

consulenza, il Consiglio valuta la significatività delle relazioni professionali che possono avere un effetto sulla sua posizione e sul tà e del Gruppo Fincantieri, anche indipendentemente dai parametri quantitativi;

• ai fini della lett. d) della raccomandazione 7 del Codice, si considera significativa la remunerazione aggiuntiva corrisposta per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione ai Comitati.

controllante o dalle società controllate, ivi incluso quello per gli incarichi nelle medesime società.

• di remunerazione diffuse nei settori di riferimento e per società di dimensioni analoghe a quelle della Società, considerando anche le esperienze estere comparabili.

n ragione della sua partecipazione ai Comitati endoconsiliari istituiti, purché non sia un comitato esecutivo.

c) se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale:

• di non aver ricoperto nei cinque anni precedenti incarichi di amministratore in enti, istituzioni, aziende pubbliche, società a totale o parziale capitale pubblico che abbiano chiuso in perdita tre esercizi consecutivi
• di non aver ricoperto negli ultimi dodici mesi le cariche di Presidente del Consiglio dei Ministri, Ministro, Vice Ministro, Sottosegretario di Stato e di Commissario straordinario del Governo, ai sensi della Legge n. 215/2004;
• di non rivestire la qualità di socio illimitatamente responsabile in società concorrenti, né esercitare società concorrenti in conformità
• della Società;
• di essere consapevole e di accettare che, 5 dello Statuto, in caso di decadenza dalla carica non avrà diritto ad alcun risarcimento del danno;
• di poter dedicare allo svolgimento diligente dei compiti derivanti dalla carica di componente del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri il tempo necessario e di conoscere e rispettare rientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A. , approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri da ultimo il 1° giugno 2022 ( Orientamento 3 del Codice di Corporate Governance e riportato in allegato alla presente dichiarazione (Allegato 1), rivestendo attualmente i seguenti incarichi rilevanti ai fini del predetto Orientamento:

N/A

• di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società ogni successiva variazione delle informazioni rese con la presente dichiarazione e a fornire ogni informazione utile al fine di consentire, ove necessario, di accertare la veridicità delle informazioni riportate nella presente dichiarazione;
• /2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato;
• di essere a conoscenza che i dati personali contenuti nella presente dichiarazione e nei relativi allegati saranno trattati dalla Società ai sensi della normativa applicabile, anche con strumenti informatici, quanto possa occorrere, la pubblicazione (Allegato 3).

* * * * *

Il/la sottoscritto/a allega alla presente dichiarazione, per le finalità previste dalla normativa vigente, un proprio curriculum vitae (Allegato 2) con le caratteristiche personali e professionali e copia di un documento di identità.

Roma, 15 aprile 2025

In fede ........................................

Orientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A.

In linea con quanto raccomandato dal Codice di Corporate Governance adottato dal Comitato per la Corporate Governance nel gennaio 2020, il Consiglio di Amministrazione , su proposta del Comitato per le Nomine, ha espresso il proprio orientamento in merito al numero massimo di incarichi negli organi di amministrazione o controllo in altre società quotate o di rilevanti dimensioni ritenuto compatibile con un derivante dal ruolo ricoperto.

Ai sensi di tale orientamento, gli Amministratori della Società accettano la carica e la mantengono quando ritengano di potere dedicare, ai fini di un efficace svolgimento dei loro compiti, il tempo necessario, tenendo conto del numero degli incarichi rivestiti negli organi di amministrazione o di controllo di altre società rilevanti, e derivante dagli stessi.

A tali fini le società che rilevano per il calcolo del cumulo degli incarichi in esse ricoperti sono:

• a) le società con azioni quotate in mercati regolamentati, anche esteri;
• b) le altre società, italiane o estere, con azioni non quotate in mercati regolamentati e che abbiano un attivo patrimoniale superiore a 1.000 milioni di Euro e/o ricavi superiori a 1.700 milioni di Euro in base all'ultimo bilancio approvato (c.d. società di

								quanto	segue:
--	--	--	--	--	--	--	--	--------	--------

1) per chi riveste il ruolo di Amministratore Delegato e per gli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione) di Fincantieri: (i) non è consentito in linea di principio salvo diversa e motivata valutazione espressa da parte del Consiglio rivestire alcun incarico di amministratore delegato nelle società indicate nella precedente lettera a); (ii) è consentito un massimo di 3 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alla precedente lettera a); (iii) è consentito un massimo di 5 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alle precedente lettera b). Nel caso di raggiungimento del predetto limite, se tra gli incarichi ricoperti è ricompreso anche quello di amministratore esecutivo con specifiche deleghe di gestione, il Consiglio, tenuto conto del contenuto delle deleghe assegnate, è chiamato a valutare il rispetto dei principi previsti dal presente Orientamento.

precedente lettera a) che non appartenga al Gruppo Fincantieri e di cui sia amministratore delegato un Amministratore di Fincantieri;

2) per gli Amministratori di Fincantieri diversi dall'Amministratore Delegato e dagli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione), il numero degli incarichi rivestiti negli organi di amministrazione o di controllo di altre società di cui alle precedenti lettere a) e b) non può essere superiore a 5.

Nel computo degli incarichi indicati nei precedenti punti 1) e 2) non si tiene conto di quelli eventualmente ricoperti in società controllate, direttamente e/o indirettamente, ovvero collegate a Fincantieri. Inoltre, qualora un Amministratore ricopra cariche in più società facenti parte del medesimo gruppo si tiene conto, ai fini del

Curriculum vitae

Biagio Mazzotta

causa in Economia Politica.

-economiche.

Da gennaio 1989 a giugno 2001 è stato funzionario presso il Ministero del Tesoro - Ragioneria Generale dello Stato - Ispettorato Generale di Bilancio- dove si è occupato della predisposizione degli stati di previsione dei Ministeri del Lavoro, Giustizia, Ambiente, Istruzione, Beni culturali.

Ha altresì curato, sotto la sua responsabilità diretta, l'attività di supporto e collaborazione con gli organi politici preposti in sede di discussione parlamentare dei documenti di finanza pubblica, l'elaborazione del bilancio dello Stato semplificato secondo quanto stabilito dal Parlamento, il monitoraggio dei pagamenti di bilancio, tra cui quelli relativi alle spese destinate agli interventi nelle aree depresse del Paese e la riclassificazione del bilancio dello Stato secondo i criteri di contabilità nazionale ai sensi della Legge n. 94 del 1997 (SEC 95).

Si è occupato inoltre della predisposizione delle note illustrative al Disegno di Legge del Bilancio di previsione dello Stato e al Disegno di Legge di assestamento, della formulazione delle stime dei pagamenti di bilancio ai fini della predisposizione della Relazione trimestrale di cassa, del Documento di Programmazione economicofinanziaria, della Relazione previsionale e programmatica e della Relazione generale sulla situazione economica del Paese, della predisposizione della Relazione previsionale e programmatica, Sezione II, e della verifica e quantificazione degli effetti della Legge finanziaria e dei provvedimenti a essa collegati, nonché della valutazione degli effetti finanziari degli emendamenti a essi apportati in sede di approvazione, della predisposizione del relativo schema di copertura e della nota di variazioni.

Da giugno 2001 a luglio 2007 ha ricoperto un incarico dirigenziale presso l'Ispettorato generale per le politiche di bilancio, Settore Finanza pubblica, monitoraggio, andamenti della spesa del Bilancio dello Stato.

Statistico della Comunità Europea (EUROSTAT), dell'ISTAT e della Banca d'Italia per la definizione delle modalità di registrazione delle più significative operazioni effettuate dalle Pubbliche Amministrazioni, a riunioni tecniche per la predisposizione delle disposizioni attuative del federalismo fiscale e a riunioni presso Organismi internazionali (OCSE) e Istituzioni europee riguardanti l'andamento dei conti pubblici nazionali. È Situazione Economica del Paese 2 (investimenti pubblici e aree depresse) e ha svolto attività di supporto tecnico alle Commissioni CIPE con particolare riferimento all'azione ricognitiva e di monitoraggio delle linee di bilancio destinate a finanziare gli investimenti nei diversi settori dell'intervento pubblico.

Da febbraio a luglio 2007 è stato Dirigente generale di prima fascia con incarico di studio e ricerca presso il Centro Nazionale di Contabilità Pubblica del Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato.

Da luglio 2007 a febbraio 2011 è stato Direttore del Servizio Studi Dipartimentale della Ragioneria Generale dello Stato.

Da marzo 2011 a maggio 2019 è stato Ispettore generale capo dell'Ispettorato Generale del Bilancio della Ragioneria Generale dello Stato. Da maggio 2019 a luglio 2024 è stato Ragioniere Generale dello Stato.

È stato docente in numerosi corsi di contenuto amministrativo e contabile e componente del collegio sindacale di diverse società ed enti.

È stato componente del Comitato Tecnico per la finanza pubblica e la valutazione delle politiche pubbliche presso il Senato della Repubblica.

Attualmente è componente del Collegio Sindacale della Fondazione Milano-Cortina 2026 e membro del Consiglio di Sorveglianza della Fondazione Human Technopole.

È Presidente del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri S.p.A. dal 1° agosto 2024 e Presidente di

Dal 28 novembre 2024, ricopre anche la carica di Vice Presidente della Federazione del Mare.

INFORMATIVA IN MATERIA DI TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI ALLA CARICA DI COMPONENTE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

--- OMISSIS ---

DOCUMENTO DI INDENTITÀ PERSONALE

---OMISSIS---

Assemblea degli Azionisti di FINCANTIERI S.p.A. del 14 maggio 2025

DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CANDIDATURA E ATTESTAZIONE DELLA SUSSISTENZA DEI REQUISITI PRESCRITTI DALLA NORMATIVA VIGENTE

dichiara

di accettare (i) la candidatura a componente del Consiglio di Fincantieri e (ii) la carica di Amministratore di Fincantieri, ove nominato dalla predetta Assemblea;

attesta

sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti richiamate all'art. 76 del 2000, di non trovarsi in alcuna situazione di ineleggibilità, incompatibilità e decadenza prevista dalla normativa vigente elo dallo statuto sociale di Fincantieri (lo "Statuto") in relazione alla carica di Amministratore della Società e di possedere tutti i requisiti prescritti dalla normativa vigente e/o dallo Statuto per la predetta carica, secondo quanto di seguito riportato:

REQUISITI DI ONORABILITÀ

> Requisiti di onorabilità ai sensi del codice civile e del TUF

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dal codice civile e dall'art. 2 del Decreto del Ministro della giustizia 30 marzo 2000, n. 162 emanato ai sensi dell'art. 148, comma 4, del D. Lgs. del 24 febbraio 1998, n. 58 (il "TUF"), come richiamato dall'art. 147-quinquies del TUF e in particolare:

• a) di non trovarsi nelle condizioni di ineleggibilità e decadenza previste dall'art. 2382 del codice civile e che non esistono a proprio carico interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione Europea5;
• di non essere stato sottoposto a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi b) della legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della legge 31 maggio 1965, n. 575, e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione";
• di non essere stato condannato con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione: c) c

¹ Stato.

² Città.

³ Provincia.

⁴ Indicare Stato, Città e Provincia.

⁵ Ai sensi dell'art. 2382 del codice civile, non può essere nominato Amministratore, e se nominato decade dal suo ufficio, l'interdetto, l'inabilitato, il fallito, o chi è stato condamato a una pena che importa l'interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l'incapacità ad esercitare uffici direttivi. Ai sensi dell'art. 2383, comma 1, del codice civile, "[…] La nomina è in ogni caso preceduta dalla presentazione, da parte dell'interessato, di una dichiarizione, a suo carico, delle cause di ineleggibilità previste dall'articolo 2382 e di interdizioni dall'ifficio di amministratore adottate nei suoi confronti in uno Stato membro dell'Unione europea".

⁶ La legge 27 dicembre 1956, n. 1423 e la legge 31 maggio 1965, n. 575 sono state abrogate dall'art. 120, comma 1, lettere a) e b), del decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159. I commi 1 e 2 dell'art. 116 del citato decreto legislativo. n. 159/2011 hanno disposto che i richiami alle disposizioni contenute nelle predetti, si intendano riferiti alle corrispondenti disposizioni contenute nel medesimo decreto legislativo n. 159/2011 (Codice delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136).

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% Requisiti di onorabilità ai sensi dello Statuto

UZ VddVcV Z_ addVdd UVZ cVbfZdZeZ UZ \_cRSZ]Zel UZ TfZ R]]zRce( +3(/ UV]]HeRefe& VU Z_ aRceZT`]RcV4

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% Requisiti di onorabilità ai sensi dello Statuto di CDP Equity S.p.A.

UZ addVUVcV Z cVbfZdZeZ UZ_cRSZ]Zel acVgZdeZ aVc X]Z Vda_V_eZ RkZV_UR]Z UZ Z_eVc^VUZRcZ WZ_R_kZRcZ UR] :( AXd( +r dVeeV^ScV +33-& _( -2/ \$IVdeJ\_ZT 8R_TRcZ% V cV]ReZgV UZdadZkZ\_Z UZ ReefRkZ_V& T^V cZTYZVde UR]]HeRefe UZ 9:E ;bfZej H(a(7( aVc X]Z R^^Z_ZdecRecZ UV]]V dTZVel UR bfVdezf]eZ^R aRceVTZaReV \$Tdo T^V cZTYZR^ReZ UR] T^SZ\_Re UZdade UVX]Z Rcee( +2(, V +2(/ UV]]deRefe UZ 9:E ;bfZej H(a(7(%¹ 5

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REQUISITI DI PROFESSIONALITÀ

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¹ AzRce( +2(, UV]]HeRefe UZ 9:E ;bfZej H(a(7( deRSZ]ZdTV TYV xGli amministratori devono possedere i requisiti previsti per gli esponenti aziendali di intermediari finanziari dal Decreto Legislativo 1° settembre 1993, n. 385 e relative disposizioni di attuazione(y AzRce( +2(/ UV]]HeRefe UZ 9:E ;bfZej H(a(7( deRSZ]ZdTV TYV xNella designazione da parte del consiglio di amministrazione della società di candidati alla nomina negli organi amministrativi delle società partecipate, dovranno essere rispettati i requisiti di onorabilità di cui all'articolo 18.2.".

² 8RccRcV ]R TRdV]]R UZ Z_eVcVddV(

• X attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso imprese, ovvero
• X attività professionali o di insegnamento universitario in materie giuridiche, economiche, finanziarie o tecnico-scientifiche, attinenti o comunque funzionali all'attività di impresa, ovvero
• □ funzioni amministrative o dirigenziali presso enti pubbliche amministrazioni, operanti in settori attinenti a quello di attività dell'impresa, ovvero presso enti o pubbliche amministrazioni che non hanno attinenza con i predetti settori purché le funzioni comportino la gestione di risorse economico-finanziarie;
• di essere in possesso delle competenze previste nel documento "Orientamenti del Consiglio di -Amministrazione di Fincantieri S.p.A. agli Azionisti sulla dimensione e composizione del nuovo Consiglio di Amministrazione", approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri il 20 febbraio 2025 e in particolare di competenze specifiche nei seguenti ambiti:
  • X cybersecurity e innovazione tecnologica
  • X strategia
  • X conoscenza del settore delle grandi società operanti su commessa maturata come manager apicale
  • X operazioni societarie straordinarie quali acquisizioni e fusioni (M&A)

REQUISITI DI INDIPENDENZA

Requisiti di indipendenza ai sensi della legge A

di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dagli artt. 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, del TUF10;

ovvero

X di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

> Requisiti di indipendenza ai sensi del Codice di Corporate Governance¹¹

□ di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 2 del Codice di Corporate Governance approvato dal Comitato per la Corporate Governance nel gennaio 2020 (il "Codice") ed in particolare di non trovarsi, inter alia, in alcuna delle circostanze che compromettono, o appaiono compromettere l'indipendenza di cui alla raccomandazione 7 del Codice22, anche tenuto conto dei

⁹ Barrare la casella di interesse.

¹⁰ In virtù del combinato disposto degli arti. 147-ter, comma 3, lettere b) e c), del TUF, non possono essere considerati indipendenti:

il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo;

coloro che sono legati alla Società o alle società da questa controllate o alle società che la controllano o a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della Società e ai soggetti di cui al precedente punto da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.

¹¹ Barrare la casella di interesse.

¹² L'art. 2, raccomandazione 7 del Corporate Governance prevede che: "Le circostanze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti:

a) se è un azionista significativo della società;

b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente:

^- della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo:

di un azionista significativo della società;

criteri quantitativi e qualitativi di significatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1º giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione in carica alla data della presente di dichiarazione e che saranno sottoposti all'approvazione del nuovo Consiglio di Amministrazione13:

ovvero

X di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

* * * * *

In aggiunta a quanto precede, con la presente dichiarazione il/la sottoscritto/a

dichiara inoltre

• con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
• con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasciale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
• d) se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, di una sua controllata o della società controllante, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente;
• se è stato amministratore della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi; e)
• f) se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo dell'emittente abbia un incarico di amministratore;
• g) se è socio o amministratore di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale della società:
• h) se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti".

13 I criteri quantitativi e qualitatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1º giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione attualmente in carica e che saranno sottoposti all'approvazione del nuovo Consiglio di Amministrazione, prevedono che:

• ai fini della lett. c) della raccomandazione 7 del Codice, sono di regola ritenute significative le relazioni commerciali, finanziarie o professionali da cui l'Amministratore riceva un provento che superi almeno uno dei seguenti parametri:
  • il compenso annuo spettante per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione ai Comitati;
  • · il 5% della media dei costi sostenuti da Fincantieri negli ultimi 3 esercizi in relazione ai rapporti della medesima natura commerciale, finanziaria o professionale.

In ogni caso la relazione verrà ritenuta significativa qualora l'importo dell'Amministratore sia superiore a Euro 200.000,00 (duecentomila/00).

Fermo quanto precede, nel caso in cui l'Amministratore sia anche partner di uno studio professionale o di una società di consulenza, il Consiglio valuta la significatività delle relazioni professionali che possono avere un effetto sulla sua posizione e sul suo ruolo all'interno della società di consulenza o che comunque attengono a importanti operazioni della Società e del Gruppo Fincantieri, anche indipendentemente dai parametri quantitativi;

ai fini della lett. d) della raccomandazione 7 del Codice, si considera la remunerazione aggiuntiva corrisposta all'Amministratore della Società, da una sua controllata o dalla società controllante che superi il compenso annuo spettante per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione ai Comitati.

Per "remunerazione aggiuntiva" si intende ogni compenso che l'Amministratore della Società controllante o dalle società controllate, ivi incluso quello per gli incarichi nelle medesime società.

Per "compenso fisso per la carica" si intende:

• la remunerazione determinata della Società per tutti gli Amministratori o stabilita dal Consiglio di Amministrazione per tutti gli Amministratori non esecutivi nell'importo complessivo eventualmente deliberato dall'Assemblea per l'intero Consiglio di Amministrazione;
• l'eventuale compenso attribuito in ragione della particolare carica assunta dal singolo Amministratore non esecutivo all'interno Consiglio della Società (Presidente, Vicepresidente, Lead Independent Director), definito secondo le pratiche di remunerazione diffuse nei settori di riferimento e per società di dimensioni analoghe a quelle della Società, considerando anche le esperienze estere comparabili.

Per "compensi per la partecipazione ai Comitati" si intendono i compensi che il singolo Amministratore della Società riceve in ragione della sua partecipazione ai Comitati endoconsiliari istituiti, purché non sia un comitato esecutivo.

c) se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale:

• di non aver ricoperto nei cinque anni precedenti incarichi di amministratore in enti, istituzioni, aziende pubbliche, società a totale o parziale pubblico che abbiano chiuso in perdita tre esercizi consecutivi, ai sensi dell'art. 1, comma 734 della Legge n. 296/2006;
• di non aver ricoperto negli ultimi dodici mesi le cariche di Presidente del Consiglio dei Ministri, Ministro, Vice Ministro, Sottosegretario di Stato e di Commissario straordinario del Governo, ai sensi della Legge n. 215/2004;
• di non rivestire la qualità di socio illimitatamente responsabile in società concorrenti, né esercitare un'attività concorrente per conto proprio o di terzi, né di essere amministratore o direttore generale in società concorrenti in conformità all'art. 2390 del codice civile;
• di non essere candidato in nessuna altra lista per l'elezione del Consiglio di Amministrazione della Società;
• di essere consapevole e di accettare che, ai sensi dell'art. 19.5 dello Statuto, in caso di decadenza dalla । carica non avrà diritto ad alcun risarcimento del danno;
• = di poter dedicare allo svolgimento diligente dei compti derivanti dalla carica di componente del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri il tempo necessario e di conoscere e rispettare l'"Orientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A.'', approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri da ultimo il 1º giugno 2022 (1"Orientamento") in linea con quanto raccomandato dall'art. 3 del Codice di Corporate Governance e riportato in allegato alla presente dichiarazione (Allegato 1), rivestendo attualmente i seguenti incarichi rilevanti ai fini del predetto Orientamento:

Presidente del Consiglio di Amministrazione di Centro per gli Studi di Tecnica Navale CETENA S.p.A.; Presidente del Consiglio di Amministrazione di Naviris S.p.A. e Presidente del Consiglio di Amministrazione di WASS Submarine Systems S.r.1.

• di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società ogni ၊ successiva variazione delle informazioni rese con la presente dichiarazione e a fornire ogni informazione utile al fine di consentire, ove necessario, di accertare la veridicità delle informazioni riportate nella presente dichiarazione;
• di autorizzare Fincantieri, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445/2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato;
• di essere a conoscenza che i dati personali contenuti nella presente dichiarazione e nei relativi allegati ı saranno trattati dalla Società ai sensi della normativa applicabile, anche con strumenti informatici, nell'ambito e per le finalità per le quali la presente dichiarazione viene resa, autorizzandone sin d'ora, per quanto possa occorrere, la pubblicazione (Allegato 3).

* * * * *

Il/la sottoscritto/a allega alla presente dichiarazione, per le finalità previste dalla normativa vigente, un proprio curriculum vitae (Allegato 2) con le caratteristiche personali e copia di un documento di identità.

Roma, 15 aprile 2025

In fede

Firmata per accettazione

Orientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A.

In linea con quanto raccomandato dal Codice di Corporate Governance adottato dal Comitato per la Corporate Governance nel gennaio 2020, il Consiglio di Amministrazione (il "Consiglio"), su proposta del Comitato per le Nomine, ha espresso il proprio orientamento in merito al numero massimo di incarichi negli organi di amministrazione o controllo in altre società quotate o di rilevanti dimensioni ritenuto compatibile con un efficace svolgimento dell'incarico di Amministratore della Società, anche tenendo conto dell'impegno derivante dal ruolo ricoperto.

Ai sensi di tale orientamento, gli Amministratori della Società accettano la carica e la mantengono quando ritengano di potere dedicare, ai fini di un efficace svolgimento dei loro compiti, il tempo necessario, tenendo conto del numero degli incarichi negli organi di amministrazione o di controllo di altre società rilevanti, e dell'impegno derivante dagli stessi.

A tali fini le società che rilevano per il calcolo del cumulo degli incarichi in esse ricoperti sono:

• a) le società con azioni quotate in mercati regolamentati, anche esteri;
• b) le altre società, italiane o estere, con azioni non quotate in mercati regolamentati e che abbiano un attivo patrimoniale superiore a 1.000 milioni di Euro e/o ricavi superiori a 1.700 milioni di Euro in base all'ultimo bilancio approvato (c.d. società di rilevanti dimensioni").

ln	particolare, particolare,	l'orientamento a approvato dal			Consiglio prevede		quanto	segue:
----	---------------------------	--------------------------------	--	--	-------------------	--	--------	--------

l) per chi riveste il ruolo di Amministratore Delegato e per gli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione) di Fincantieri: (i) non è consentito in linea di principio - salvo diversa e motivata valutazione espressa da parte del Consiglio - rivestire alcun incarico di amministratore delegato nelle società indicate nella precedente lettera a); (ii) è consentito un massimo di 3 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alla precedente lettera a); (iii) è consentito di 5 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alle precedente lettera b). Nel caso di raggiungimento del predetto limite, se tra gli incarichi ricoperti è ricompreso anche quello di amministratore esecutivo con specifiche deleghe di gestione, il Consiglio, tenuto conto del contenuto delle deleghe assegnate, è chiamato a valutare il rispetto dei principi previsti dal presente Orientamento.

In ogni caso, salvo diversa e motivata valutazione espressa da parte del Consiglio, l'Amministratore Delegato di Fincantieri non può rivestire l'incarico di amministratore in una delle società indicate alla precedente lettera a) che non appartenga al Gruppo Fincantieri e di cui sia amministratore delegato un Amministratore di Fincantieri;

2) per gli Amministratori di Fincantieri diversi dall'Amministratore Delegato e dagli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione), il numero degli incarichi rivestiti negli organi di amministrazione o di controllo di altre società di cui alle precedenti lettere a) e b) non può essere superiore a 5.

Nel computo degli incarichi indicati nei precedenti punti 1) e 2) non si tiene conto di quelli eventualmente ricoperti in società controllate, direttamente, ovvero collegate a Fincantieri. Inoltre, qualora un Amministratore ricopra cariche in più società facenti parte del medesimo gruppo si tiene conto, ai fini del computo del numero degli incarichi, di una sola carica ricoperta nell'ambito di tale gruppo.

Curriculum vitae

Pierroberto Folgiero

si è laureato in Economia e Commercio presso l'Università L.U.I.S.S. in Roma.

È Dottore Commercialista ed è iscritto all'albo dei Revisori Contabili UE dal 1995. Nel 2003 ha frequentato l'Executive Education Program in General Management presso l'INSEAD a Fontainbleu, Parigi.

E membro dell'Advisory Board della Università L.U.I.S.S. in Roma e Professore a contratto in Management of Circular Economy nell'ambito dell'omonimo dipartimento.

Ha iniziato la sua carriera presso Agip Petroli (area Amministrazione Finanza e Controllo) e presso Ernst & Young come Experienced Assistant, ricoprendo poi il ruolo di Corporate Finance Manager in PricewaterhouseCoopers.

Dal 2000 ha ricoperto varie posizioni nell'area Amministrazione Finanza e Controllo di Wind Telecomunicazioni S.p.A. e nel 2006 quella di Corporate Development Director.

Nel 2008 ha continuato la sua carriera in Tirrenia di Navigazione S.p.A. come Chief Financial Officer e come General Manager, contribuendo alla ristrutturazione e alla privatizzazione della società.

Nel settembre 2010 è entrato nel Gruppo Maire Tecnimont come Chief Financial Officer di KT S.p.A., società del Gruppo Maire Tecnimont che opera come licensor e contractor nell'ambito del'oil&gas refining, assumendo poi la carica di Amministratore Delegato della stessa società nel mese di giugno 2011.

Nel maggio 2012 è stato nominato Amministratore Delegato di Tecnimont S.p.A., che nel Gruppo Maire Tecnimont opera come large-scale EPC Contractor nel settore dello hydrocarbon processing, con una posizione dominante nell'ambito del petrolchimico.

Nel maggio 2012 è stato nominato Direttore Generale della capogruppo Maire Tecnimont S.p.A., ricevendo poi ad ottobre la nomina di membro del Consiglio di Amministrazione.

Dal maggio 2013 è stato Amministratore Delegato e Direttore Generale del Gruppo Maire Tecnimont e delle sue principali controllate Tecnimont S.p.A. e KT S.p.A.

E stato altresì nominato, nell'aprile del 2019, Amministratore Delegato di NextChem S.p.A., società controllata che opera nel campo della chimica verde e delle tecnologie a supporto della transizione energetica, nonché Presidente del Supervisory Board di Stamicarbon, centro di licensing e IP di Maire Tecnimont, leader mondiale nelle licenze di tecnologie per la produzione di fertilizzanti a base di urea.

Da sempre attento al capitale umano e alla creazione di un management team forte, ha guidato il Gruppo Maire Tecnimont per nove anni valorizzandone le competenze specifiche di ogni realtà verso obiettivi di crescita e di evoluzione costante anche nella direzione della transizione energetica.

Convinto sostenitore di un approccio di open innovation e di osmosi tra settori, è coinvolto in programmi di analisi e selezione di start up, con grande focus nello sviluppo di idee innovative, nuovi modelli di business e nella promozione di giovani talenti.

Ulteriori incarichi

Presidente Cetena S.p.A.

Presidente di Naviris, joint venture paritetica con Naval Group

Presidente di WASS Submarine System s.r.1.

Membro dell'Advisory Board della Università L.U.I.S.S. in Roma ed Adjunct Professor in Management of Circular Economy presso il Dipartimento di Management of Circular Economy

Membro del Consiglio Generale di Confindustria

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INFORMATIVA IN MATERIA DI TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI ALLA CARICA DI COMPONENTE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

--- OMISSIS ---

DOCUMENTO DI INDENTITÀ PERSONALE

---OMISSIS---

Assemblea degli Azionisti di FINCANTIERI S.p.A. del 14 maggio 2025

DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CANDIDATURA E ATTESTAZIONE DELLA SUSSISTENZA DEI REQUISITI PRESCRITTI DALLA NORMATIVA VIGENTE

La sottoscritta SIMONA CAMERANO quale candidato alla carica di componente del Consiglio di Amministrazione di FINCANTIERI S.p.A. ("Fincantieri" o la "Società") in occasione dell'Assemblea ordinaria e straordinaria degli Azionisti di Fincantieri del 14 maggio 2025 convocata per deliberare, tra l'altro, in ordine alla nomina del nuovo Consiglio di Amministrazione della Società

dichiara

di accettare (i) la candidatura a componente del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri e (ii) la carica di Amministratore di Fincantieri, ove nominato dalla predetta Assemblea;

attesta

sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti richiamate all'art. 76 del D.P.R. n. 445 del 2000, di non trovarsi in alcuna situazione di ineleggibilità, incompatibilità e decadenza prevista dalla normativa vigente elo dallo statuto sociale di Fincantieri (lo "Statuto") in relazione alla carica di Amministratore della Società e di possedere tutti i requisiti prescritti dalla normativa vigente e/o dallo Statuto per la predetta carica, secondo quanto di seguito riportato:

REQUISITI DI ONORABILITÀ

> Requisiti di onorabilità ai sensi del codice civile e del TUF

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dal codice civile e dall'art. 2 del Decreto del Ministro della giustizia 30 marzo 2000, n. 162 emanato ai sensi dell'art. 148, comma 4, del D. Lgs. del 24 febbraio 1998, n. 58 (il "TUF"), come richiamato dall'art. 147-quinquies del TUF e in particolare:

• a) di non trovarsi nelle condizioni di ineleggibilità e decadenza previste dall'art. 2382 del codice civile e che non esistono a proprio carico interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione Europea5;
• b) di non essere stato sottoposto a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi della legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della legge 31 maggio 1965, n. 575, e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione 9;
• c) di non essere stato con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione:

¹ Stato.

² Città.

³ Provincia.

⁴ Indicare Stato, Città e Provincia.

à Ai sensi dell'art. 2382 del codice civile, non può essere nominato Amministratore, e se nominato decade dal suo ufficio, l'interdetto, l'inabilitato, il fallito, o chi è stato condamato a una pena che importa l'interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l'incapacità ad esercitare uffici direttivi. Ai sensi dell'art. 2383, comma 1, del codice civile, "[…] La nomina è in ogni caso preceduta dalla presentazione, da parte dell'interessato, di una dichiarizione, a suo carico, delle cause di ineleggibilità previste dall'articolo 2382 e di interdizioni dall'ifficio di amministratore adottate nei suoi confronti in uno Stato membro dell'Unione europea".

⁶ La legge 27 dicembre 1956, n. 1423 e la legge 31 maggio 1965, n. 575 sono state abrogate dall'art. 120, comma 1, lettere a) e b), del decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159. I commi 1 e 2 dell'art. 116 del citato decreto legislativo. n. 159/2011 hanno disposto che i richiami alle disposizioni contenute nelle predetti, si intendano riferiti alle corrispondenti disposizioni contenute nel medesimo decreto legislativo n. 159/2011 (Codice delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136).

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% Requisiti di onorabilità ai sensi dello Statuto

UZ VddVcV Z_ addVdd UVZ cVbfZdZeZ UZ \_cRSZ]Zel UZ TfZ R]]zRce( +3(/ UV]]HeRefe& VU Z_ aRceZT`]RcV4

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% Requisiti di onorabilità ai sensi dello Statuto di CDP Equity S.p.A.

UZ addVUVcV Z cVbfZdZeZ UZ_cRSZ]Zel acVgZdeZ aVc X]Z Vda_V_eZ RkZV_UR]Z UZ Z_eVc^VUZRcZ WZ_R_kZRcZ UR] :( AXd( +r dVeeV^ScV +33-& _( -2/ \$IVdeJ\_ZT 8R_TRcZ% V cV]ReZgV UZdadZkZ\_Z UZ ReefRkZ_V& T^V cZTYZVde UR]]HeRefe UZ 9:E ;bfZej H(a(7( aVc X]Z R^^Z_ZdecRecZ UV]]V dTZVel UR bfVdezf]eZ^R aRceVTZaReV \$Tdo T^V cZTYZR^ReZ UR] T^SZ\_Re UZdade UVX]Z Rcee( +2(, V +2(/ UV]]deRefe UZ 9:E ;bfZej H(a(7(%¹ 5

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REQUISITI DI PROFESSIONALITÀ

' UZ VddVcV Z_ addVdd UVZ cVbfZdZeZ UZ acWVddZ_R]Zel V T^aVeV\_kR aVc ]zRddf\_kZ_V UV]]R TRcZTR UZ 7^^Z_ZdecRecV acVgZdeZ UR]]zRce( +3(. UV]] HeRefeV& Z\_ aRceZT]RcV& UZ RgVc ^RefcRef\_zVdaVcZV\_kR T^a]VddZgR UZ R]^V_f\_ ecZV\_\_Z ReecRgVcd]zVdVcTZkZ UZ² 4

¹ AzRce( +2(, UV]]HeRefe UZ 9:E ;bfZej H(a(7( deRSZ]ZdTV TYV xGli amministratori devono possedere i requisiti previsti per gli esponenti aziendali di intermediari finanziari dal Decreto Legislativo 1° settembre 1993, n. 385 e relative disposizioni di attuazione(y AzRce( +2(/ UV]]HeRefe UZ 9:E ;bfZej H(a(7( deRSZ]ZdTV TYV xNella designazione da parte del consiglio di amministrazione della società di candidati alla nomina negli organi amministrativi delle società partecipate, dovranno essere rispettati i requisiti di onorabilità di cui all'articolo 18.2.".

² 8RccRcV ]R TRdV]]R UZ Z_eVcVddV(

X attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso imprese, ovvero

• attività professionali o di insegnamento universitario in materie giuridiche, economiche, finanziarie o tecnico-scientifiche, attinenti o comunque funzionali all'attività di impresa, ovvero
• □ funzioni amministrative o dirigenziali presso enti pubbliche amministrazioni, operanti in settori attinenti a quello di attività dell'impresa, ovvero presso enti o pubbliche amministrazioni che non hanno attinenza con i predetti settori purché le funzioni comportino la gestione di risorse economico-finanziarie;
• di essere in possesso delle competenze previste nel documento "Orientamenti del Consiglio di . Amministrazione di Fincantieri S.p.A. agli Azionisti sulla dimensione e composizione del nuovo Consiglio di Amministrazione", approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri il 20 febbraio 2025 e in particolare di competenze specifiche nei seguenti ambiti:
  • □ cybersecurity e innovazione tecnologica
  • X strategia
  • [ conoscenza del settore delle grandi società operanti su commessa maturata come manager apicale
  • □ operazioni societarie straordinarie quali acquisizioni e fusioni (M&A)

REQUISITI DI INDIPENDENZA

> Requisiti di indipendenza ai sensi della legge®

di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dagli artt. 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, del TUF10;

ovvero

X di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

ﻪ Requisiti di indipendenza ai sensi del Codice di Corporate Governance¹¹

□ di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 2 del Codice di Corporate Governance approvato dal Comitato per la Corporate Governance nel gennaio 2020 (il "Codice") ed in particolare di non trovarsi, inter alia, in alcuna delle circostanze che compromettono, o appaiono compromettere l'indipendenza di cui alla raccomandazione 7 del Codice12, anche tenuto conto dei

⁹ Barrare la casella di interesse.

¹⁰ In virtù del combinato disposto degli arti. 147-ter, comma 3, lettere b) e c), del TUF, non possono essere considerati indipendenti:

il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo;

coloro che sono legati alla Società o alle società da questa controllate o alle società che la controllano o a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della Società e ai soggetti di cui al precedente punto da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.

¹¹ Barrare la casella di interesse.

¹² L'art. 2, raccomandazione 7 del Corporate Governance prevede che: "Le circostanze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti:

a) se è un azionista significativo della società;

b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente:

^- della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo:

di un azionista significativo della società;

criteri quantitativi e qualitativi di significatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1º giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione in carica alla data della presente di dichiarazione e che saranno sottoposti all'approvazione del nuovo Consiglio di Amministrazione13:

ovvero

X di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

* * * * *

In aggiunta a quanto precede, con la presente dichiarazione il/la sottoscritto/a

dichiara inoltre

• con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
• con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasciale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
• d) se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercià, di una sua controllata o della società controllante, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente;
• se è stato amministratore della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi; e)
• f) se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo dell'emittente abbia un incarico di amministratore;
• g) se è socio o amministratore di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale della società:
• h) se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti".

13 I criteri quantitativi e qualitatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1º giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione attualmente in carica e che saranno sottoposti all'approvazione del nuovo Consiglio di Amministrazione, prevedono che:

• ai fini della lett. c) della raccomandazione 7 del Codice, sono di regola ritenute significative le relazioni commerciali, finanziarie o professionali da cui l'Amministratore riceva un provento che superi almeno uno dei seguenti parametri:
  • il compenso annuo spettante per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione ai Comitati;
  • il 5% della media dei costi sostenuti da Fincantieri negli ultimi 3 esercizi in relazione ai rapporti della medesima natura commerciale, finanziaria o professionale.

In ogni caso la relazione verrà ritenuta significativa qualora l'importo dell'Amministratore sia superiore a Euro 200.000,00 (duecentomila/00).

Fermo quanto precede, nel caso in cui l'Amministratore sia anche partner di uno studio professionale o di una società di consulenza, il Consiglio valuta la significatività delle relazioni professionali che possono avere un effetto sulla sua posizione e sul suo ruolo all'interno della società di consulenza o che comunque attengono a importanti operazioni della Società e del Gruppo Fincantieri, anche indipendentemente dai parametri quantitativi;

ai fini della lett. d) della raccomandazione 7 del Codice, si considera la remunerazione aggiuntiva corrisposta all'Amministratore della Società, da una sua controllata o dalla società controllante che superi il compenso annuo spettante per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione ai Comitati.

Per "remunerazione aggiuntiva" si intende ogni compenso che l'Amministratore della Società controllante o dalle società controllate, ivi incluso quello per gli incarichi nelle medesime società.

Per "compenso fisso per la carica" si intende:

• la remunerazione determinata della Società per tutti gli Amministratori o stabilita dal Consiglio di Amministrazione per tutti gli Amministratori non esecutivi nell'importo complessivo eventualmente deliberato dall'Assemblea per l'intero Consiglio di Amministrazione;
• l'eventuale compenso attribuito in ragione della particolare carica assunta dal singolo Amministratore non esecutivo all'interno Consiglio della Società (Presidente, Vicepresidente, Lead Independent Director), definito secondo le pratiche di remunerazione diffuse nei settori di riferimento e per società di dimensioni analoghe a quelle della Società, considerando anche le esperienze estere comparabili.

Per "compensi per la partecipazione ai Comitati" si intendono i compensi che il singolo Amministratore della Società riceve in ragione della sua partecipazione ai Comitati endoconsiliari istituiti, purché non sia un comitato esecutivo.

c) se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale:

• di non aver ricoperto nei cinque anni precedenti incarichi di amministratore in enti, istituzioni, aziende pubbliche, società a totale o parziale pubblico che abbiano chiuso in perdita tre esercizi consecutivi, ai sensi dell'art. 1, comma 734 della Legge n. 296/2006;
• di non aver ricoperto negli ultimi dodici mesi le cariche di Presidente del Consiglio dei Ministro, ၊ Vice Ministro, Sottosegretario di Stato e di Commissario straordinario del Governo, ai sensi della Legge n. 215/2004;
• ı di non rivestire la qualità di socio illimitatamente responsabile in società concorrenti, né esercitare un'attività concorrente per conto proprio o di terzi, né di essere amministratore o direttore generale in società concorrenti in conformità all'art. 2390 del codice civile;
• di non essere candidato in nessuna altra lista per l'elezione del Consiglio di Amministrazione della Società;
• di essere consapevole e di accettare che, ai sensi dell'art. 19.5 dello Statuto, in caso di decadenza dalla carica non avrà diritto ad alcun risarcimento del danno;
• di Amministrazione di Fincantieri il tempo necessario e di conoscere e rispettare l'"Orientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A.", approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri da ultimo il 1º giugno 2022 (l'"Orientamento") in linea con quanto raccomandato dall'art. 3 del Codice di Corporate Governance e riportato in allegato alla presente dichiarazione (Allegato 1), rivestendo attualmente i seguenti incarichi rilevanti ai fini del predetto Orientamento:

Membro del Consiglio di Amministrazione di CDP Equity S.p.A. e di CDPE Investimenti S.p.A.

• । di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società ogni successiva variazione delle informazioni rese con la presente dichiarazione e a fornire ogni informazione utile al fine di consentire, ove necessario, di accertare la veridicità delle informazioni riportate nella presente dichiarazione;
• di autorizzare Fincantieri, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445/2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato;
• ၊ di essere a conoscenza che i dati personali contenuti nella presente dichiarazione e nei relativi allegati saranno trattati dalla Società ai sensi della normativa applicabile, anche con strumenti informatici, nell'ambito e per le finalità per le quali la presente dichiarazione viene resa, autorizzandone sin d'ora, per quanto possa occorrere, la pubblicazione (Allegato 3).

* * * * * *

Il/la sottoscritto/a allega alla presente dichiarazione, per le finalità previste dalla normativa vigente, un proprio curriculum vitae (Allegato 2) con le caratteristiche personali e copia di un documento di identità.

Luogo e data, Roma 16/4/2025

In fede Firmata per accettazione

ALLEGATO 1

Orientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A.

In linea con quanto raccomandato dal Codice di Corporate Governance adottato dal Comitato per la Corporate Governance nel gennaio 2020, il Consiglio di Amministrazione (il "Consiglio"), su proposta del Comitato per le Nomine, ha espresso il proprio orientamento in merito al numero massimo di incarichi negli organi di amministrazione o controllo in altre società quotate o di rilevanti dimensioni ritenuto compatibile con un efficace svolgimento dell'incarico di Amministratore della Società, anche tenendo conto dell'impegno derivante dal ruolo ricoperto.

Ai sensi di tale orientamento, gli Amministratori della Società accettano la carica e la mantengono quando ritengano di potere dedicare, ai fini di un efficace svolgimento dei loro compiti, il tempo necessario, tenendo conto del numero degli incarichi rivestiti negli organi di amministrazione o di controllo di altre società rilevanti, e dell'impegno derivante dagli stessi.

A tali fini le società che rilevano per il calcolo del cumulo degli incarichi in esse ricoperti sono:

• a) le società con azioni quotate in mercati regolamentati, anche esteri;
• b) le altre società, italiane o estere, con azioni non quotate in mercati regolamentati e che abbiano un attivo patrimoniale superiore a 1.000 milioni di Euro e/o ricavi superiori a 1.700 milioni di Euro in base all'ultimo bilancio approvato (c.d. società di rilevanti dimensioni").
• In particolare, l'orientamento approvato dal Consiglio prevede quanto segue:
  • 1) per chi riveste il ruolo di Amministratore Delegato e per gli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione) di Fincantieri: (i) non è consentito in linea di principio - salvo diversa e motivata valutazione espressa da parte del Consiglio - rivestire alcun incarico di amministratore delegato nelle società indicate nella precedente lettera a); (ii) è consentito un massimo di 3 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alla precedente lettera a); (iii) è consentito un massimo di 5 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alle precedente lettera b). Nel caso di raggiungimento del predetto limite, se tra gli incarichi ricoperti è ricompreso anche quello di amministratore esecutivo con specifiche deleghe di gestione, il Consiglio, tenuto conto del contenuto delle deleghe assegnate, è chiamato a valutare il rispetto dei principi previsti dal presente Orientamento.

In ogni caso, salvo diversa e motivata valutazione espressa da parte del Consiglio, l'Amministratore Delegato di Fincantieri non può rivestire l'incarico di amministratore in una delle società indicate alla precedente lettera a) che non appartenga al Gruppo Fincantieri e di cui sia amministratore delegato un Amministratore di Fincantieri;

2) per gli Amministratori di Fincantieri diversi dall'Amministratore Delegato e dagli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione), il numero degli incarichi rivestiti negli organi di amministrazione o di controllo di altre società di cui alle precedenti lettere a) e b) non può essere superiore a 5.

Nel computo degli incarichi indicati nei precedenti punti 1) e 2) non si tiene conto di quelli eventualmente ricoperti in società controllate, direttamente, ovvero collegate a Fincantieri. Inoltre, qualora un Amministratore ricopra cariche in più società facenti parte del medesimo gruppo si tiene conto, ai fini del computo del numero degli incarichi, di una sola carica ricoperta nell'ambito di tale gruppo.

Curriculum vitae

SIMONA CAMERANO

ESPERIENZE PROFESSIONALI

Cassa depositi e prestiti S.p.A.

Responsabile Area Scenari Economici e Strategie Settoriali Direzione Strategie Settoriali e Impatto

• Attività di analisi strategica funzionale al posizionamento di CDP nel contesto economico generale e nei settori con elevate potenzialità, attraverso la definizione di scenari e modelli di settori industriali e infrastrutturali, contesti macroeconomici e di geoeconomia.
• Supporto al business con analisi funzionali alla realizzazione di operazioni rilevanti, anche con riferimento all'operatività in Paesi terzi.
• Attività di analisi e valutazione strategico settoriale delle operazioni di finanziamento nei processi istruttori.
• Coordinamento delle attività editoriali finalizzate al rafforzamento del ruolo di CDP nel di tem di tem di rilevanza per il Paese.

Cassa depostiti e prestiti S.p.A.

Responsabile Analisi e Studi di Settore CDP Think Tank

• Attività di analisi in tema di economia territoriale, industria e infrastrutture, con focus specifici sui servizi pubblici a rilevanza economica, reti di trasporto e nodi logistici.
• Supporto al business in relazione alle analisi sugli scenari di riferimento e alle strategie di sviluppo per attività di interesse del Gruppo CDP.
• · Collaborazione con le strutture operative per l'individuazione di nuove iniziative progettuali nei settori di competenza.

Cassa depostiti e prestiti S.p.A.

2020

Responsabile Relazione Istituzionali con Associazioni e Stakeholder Area Affari Istituzionali Centrali e Territoriali

• Responsabile dello sviluppo e della gestione delle relazioni con stakeholder esterni e con le associazioni di categoria rappresentative delle principali controparti di CDP al fine di carattere strategico, contribuire all'implementazione degli obiettivi dei piani industriali e rafforzare il posizionamento della Società negli ambiti di competenza.

Cassa depositi e prestiti S.p.A. Responsabile Ricerca e Studi Divisione Chief Business Officer

• Attività di analisi relative agli scenari macroeconomici, di monitoraggio sui mercati finanziari e di settori industriali e infrastrutturali.
• Coordinamento scientifico della produzione editoriale di CDP (Studi di Settore, Report Monografici, Quaderni CDP, Report Finanza Locale).
• Affiancamento e consulenza alle aree operative per l'individuazione di nuove opportunità di business e per la valutazione di progetti e iniziative nei settori di competenza.
• Supporto ai Vertici Aziendali per gli approfondimenti sui trend di mercato, sui settori di interesse attuale e prospettico di CDP e per l'analisi strategica.

UniCredit S.p.A.

Head of Regulated Sectors and Infrastructures Unit Divisione Corporate & Investment Banking

• Responsabile delle attività di analisi e marketing strategico, con particolare riferimento al settore pubblico e alle infrastrutture.
• Attività di consulenza a supporto dell'Alta Dirigenza e delle strutture di rete nelle fasi di identificazione e

giugno 2020 — gennaio 2022

dicembre 2019 – giugno

luglio 2011 — dicembre 2019

settembre 2010 - luglio 2011

da febbraio 2022

strutturazione delle operazioni nei settori di competenza (energia, acqua, rifiuti, trasporti, sanità, servizi pubblici locali, estate).

• Predisposizione e presentazione di analisi settoriali al Top Management per la definizione e implementazione delle politiche creditizie e delle strategie commerciali.
• Responsabile editoriale della collana Studi di Settore (ricerche di carattere economico, regolamentare e di mercato sui settori regolamentati) a uso interno ed esterno al Gruppo.

UniCredit Mediocredito Centrale S.p.A.

Responsabile Servizio Analisi e Marketing Strategico Responsabile Servizio Studi (fino a dicembre 2009)

• Responsabile delle attività di analisi macroeconomica, industriale e internazionale.
• · Coordinamento dell'attività di analisi e monitoraggio degli strumenti nazionali di incentivo alle imprese.
• Supporto all'Amministratore Delegato/Top Management e alle aree operative sui temi di competenza e nella definizione delle strategie della Banca.
• Program Manager Office nei processi di riorganizzazione societaria e nelle operazioni di scissione relative ad alcuni segmenti di business della Banca.

Mediocredito Centrale S.p.A.

Analyst/Senior Analyst presso il Servizio Studi

• · Analisi dei fattori reali, finanziari, tecnologici e di mercato dello sviluppo delle imprese italiane.
• Collaborazione alla realizzazione di studi di settore con specializzazione sui temi: servizio idrico, rifiuti, servizi pubblici locali, elettricità.
• Realizzazione e pubblicazione delle Indagini Strutturali sulle Imprese Manifatturiere a cura dell'Osservatorio sulle PMI ltaliane, con responsabilità sul tema della performance economica e finanziaria delle imprese.

Mediocredito Centrale S.p.A.

Ricercatrice esterna presso l'Osservatorio sulle PMI Servizio Studi

● Realizzazione e pubblicazione di Ricerco su temi di politica industriale, con particolare riferimento all'attività di ricerca e sviluppo delle imprese italiane e ai processi di internazionalizzazione del sistema imprenditoriale nazionale.

INCARICHI

· Membro del Comitato Investimenti di CDP Real Asset SGR	da aprile 2023
· Membro del Consiglio di Amministrazione di CDP Equity S,p.A	da aprile 2023
•	da aprile 2022
•	maggio 2022 – aprile 2023
·	maggio 2015 – aprile 2019
• • Membro del CdA di TERNA S.p.A	maggio – novembre 2014

FORMAZIONE

· Leadership Programme, Mediterranean Leadership Journey - Ortygia Business School	2018
● Corso di specializzazione in "Politica e Legislazione Bancaria e del Mercato Mobiliare",
Università La Sapienza, Roma	1995
• Laurea in Scienze Politiche (indirizzo economico), Università La Sapienza, Roma
	1997

Autorizzo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del d. lgs. 196/03 Roma, 16/04/ 2025

dicembre 2005 - agosto 2010

settembre 1995 - luglio 1996

agosto 1996 - dicembre 2005

INFORMATIVA IN MATERIA DI TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI ALLA CARICA DI COMPONENTE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

--- OMISSIS ---

DOCUMENTO DI INDENTITÀ PERSONALE

---OMISSIS---

Assemblea degli Azionisti di FINCANTIERI S.p.A. del 14 maggio 2025

DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CANDIDATURA E ATTESTAZIONE DELLA SUSSISTENZA DEI REQUISITI PRESCRITTI DALLA NORMATIVA VIGENTE

Il sottoscritto Gianfranco Battisti

quale candidato alla carica di componente del Consiglio di Amministrazione di FINCANTIERI S.p.A. ("Fincantieri" o la "Società") in occasione dell'Assemblea ordinaria e straordinaria degli Azionisti di Fineantieri del 14 maggio 2025 convocata per deliberare, tra l'altro, in ordine alla nomina del nuovo Consiglio di Amministrazione della Società

dichiara

di accettare (i) la candidatura a componente del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri e (ii) la carica di Amministratore di Fincantieri, ove nominato dalla predetta Assemblea;

attesta

sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti richiamate all'art. 76 del D.P.R. n. 445 del 2000, di non trovarsi in alcuna situazione di ineleggibilità, incompatibilità e decadenza prevista dalla normativa vigente e/o dallo statuto sociale di Fincantieri (lo "Statuto") in relazione alla carica di Amministratore della Società e di possedere tutti i requisiti prescritti dalla normativa vigente e/o dallo Statuto per la predetta carica, secondo quanto di seguito riportato:

REQUISITI DI ONORABILITÀ

Requisiti di onorabilità ai sensi del codice civile e del TUF

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dal codice civile e dall'art. 2 del Decreto del Ministro della giustizia 30 marzo 2000, n. 162 emanato ai sensi dell'art. 148, comma 4, del D. Lgs. del 24 febbraio 1998, n. 58 (il "TUF"), come richiamato dall'art. 147-quinquies del TUF e in particolare:

• a) di non trovarsi nelle condizioni di ineleggibilità e decadenza previste dall'art. 2382 del codice civile e che non esistono a proprio carico interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione Europea';
• di non essere stato sottoposto a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi b) = della legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della legge 31 maggio 1965, n. 575, e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione2;
• di non essere stato condannato con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione: c) c
  • 1. a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia tributaria e di strumenti di pagamento;
  • 1. alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile (Disposizioni penali in materia di società e consorzi) e nel regio decreto 16 marzo 1942, n.

Ai sensi dell'art. 2382 del codice civile, non può essere nominato Amministratore, e se nominato decade dal suo ufficio, l'interdetto, l'inabilitato, il fallito, o chi è stato condamato a una pena che importa l'interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l'incapacità ad esercitare uffici diretivi. Ai sensi dell'art. 2383, comma 1, del codice civile, "[...] La nomina è in ogni caso preceduta dalla presentazione, da parte dell'interessato, di una dichiarazione a suo carco, delle cause di ineleggibilità previse dall'articolo 2382 e di interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate nei suoi confronti in uno Stato membro dell'Unione europea".

² La legge 27 dicembre 1956, n. 1423 e la legge 31 maggio 1965, n. 575 sono state abrogate dall'art. 120, comma 1. lettere a) e b), del decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159. I commi 1 e 2 dell'art. 116 del citato decreto legislativo. n. 159/2011 hanno disposto che i richiami alle disposizioni contenue nelle predette leggi, ovunque presenti, si intendano riferit alle corrispondenti disposizioni contenue nel medesimo decreto legislaivo n. 159/2011 (Codice delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136),

267 (Disciplina del fallimento, del concordato preventivo, dell'amministrazione controllata e della liquidazione coatta amministrativa);

• 1. alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica;
• 1. alla reclusione per un tempo non inferiore a un anno per un qualunque delitto non colposo;
• d) di non essere stato sottoposto all'applicazione, su richiesta delle parti, di una delle pene previste dalla precedente lett. c), salvo il caso dell'estinzione del reato.

> Requisiti di onorabilità ai sensi dello Statuto

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 19.5 dello Statuto, ed in particolare:

• l. di possedere i requisiti di onorabilità previsti dal TUF e dalle disposizioni regolamentari attuative, nonché da ogni altra disposizione normativa e regolamentare vigente applicabile agli Amministratori della Società;
• 1. 1 nell'ipotesi in cui il Consiglio di Amministrazione dovesse conferire in suo favore deleghe operative, di non essere sottoposto ad una misura cautelare personale tale da rendere impossibile lo svolgimento delle predette deleghe, all'esito del procedimento di cui all'art. 309 o all'art. 311, comma 2, del codice di procedura penale, ovvero dopo il decorso dei relativi termini di instaurazione, impegnandosi a riattestare il possesso di tale requisito ove richiesto;
• 1. di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo l'ordinamento italiano, la perdita dei requisiti di onorabilità;

> Requisiti di onorabilità ai sensi dello Statuto di CDP Equity S.p.A.

di possedere i requisiti di onorabilità previsti per gli esponenti aziendali di intermediari finanziari dal D. Lgs. 1º settembre 1993, n. 385 (Testo Unico Bancario) e relative disposizioni di attuazione, come richiesto dallo Statuto di CDP Equity S.p.A. per gli amministratori delle società da quest'ultima partecipate (così come richiamati dal combinato disposto degli artt. 18.2 e 18.5 dello statuto di CDP Equity S.p.A.) ;

nell'ipotesi in cui dovesse perdere i suddetti requisiti di onorabilità nel corso del mandato, di impegnarsi a darne immediata comunicazione al Consiglio di Amministrazione della Società,

REQUISITI DI PROFESSIONALITÀ

• di essere in possesso dei requisiti di professionalità e competenza per l'assunzione della carica di Amministratore previsti dall'art. 19.4 dello Statuto e, in particolare, di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio attraverso l'esercizio di4:
  • attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso imprese, ovvero
  • attività professionali o di insegnamento universitario in materie giuridiche, economiche, finanziarie o tecnico-scientifiche, attinenti o comunque funzionali all'attività di impresa, ovvero
  • funzioni amministrative o dirigenziali presso enti pubbliche amministrazioni, operanti in settori attinenti a quello di attività dell'impresa, ovvero presso enti o pubbliche amministrazioni che

³ L'art. 18.2 dello Statuto di CDP Equity S.p.A. stubilisce che "Gli amministratori devono possedere i requisiti previsti per gli esponenti aziendali di internediari finanziari dal Decreto Legislativo 1º settembre disposizioni di attuazione." Unt, 18.5 dello Statuto di CDP Equity S.p.A. stabilisce che "Nella designazione da amninistrazione della società di candidati alla nomina negli organi anninistrativi delle società partecipat i requisit di onorabilità di cui all'articolo 18.2."

⁴ Barrare la casella di interesse.

non hanno attinenza con i predetti settori purché le funzioni comportino la gestione di risorse economico-finanziarie;

• di essere in possesso delle competenze previste nel documento "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri S.p.A. agli Azionisti sulla dimensione e composizione del nuovo Consiglio di Amministrazione", approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri il 20 febbraio 2025 e in particolare di competenze specifiche nei seguenti ambiti:
  • cybersecurity e innovazione tecnologica
  • strategia
  • conoscenza del settore delle grandi società operanti su commessa maturata come manager apicale
  • operazioni societarie straordinarie quali acquisizioni e fusioni (M&A)

REQUISITI DI INDIPENDENZA

• A Requisiti di indipendenza ai sensi della legge®
  • di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dagli artt. 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, del TUF6;

ovvero

□ di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

> Requisiti di indipendenza ai sensi del Codice di Corporate Governance2

di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 2 del Codice di Corporate Governance approvato dal Comitato per la Corporate Governance nel gennaio 2020 (il "Codice") ed in particolare di non trovarsi, inter alia, in alcuna delle circostanze che compromettono, o appaiono compromettere l'indipendenza di cui alla raccomandazione 7 del Codice®, anche tenuto conto dei

• il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa controllate, delle società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo:
• coloro che sono legati alla Società o alle società da questa controllate o alle società che la controllano o a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della Società e ai soggetti di cui al precedente punto da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.

7 Barrare la casella di interesse.

8 L'art. 2, raccomandazione 7 del Corporate Governance prevede che: "Le circostunze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti:

• a) se è un azionista significativo della società;
• b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente:
  • della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo:
    • di un azionista significativo della società;
• c) se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale:
  • con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
  • con un soggetto che, anche insieme ad altri atraverso un patto parasociale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
• d) se riceve, o ha ricevulo nei precedenti tre esercizi, di una sua controllata o della società controllata o della società controllane, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente;

³ Barrare la casella di interesse.

⁶ In virtù del combinato disposto degli artt. 147-ter, comma 3, lettere b) e c), del TUF, non possono essere considerati indipendenti:

criteri quantitativi e qualitativi di significatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1º giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione in carica alla data della presente di dichiarazione e che saranno sottoposti all'approvazione del nuovo Consiglio di Amministrazione 9;

D di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

★ ★ ★ ★ ★

In aggiunta a quanto precede, con la presente dichiarazione il/la sottoscritto/a

dichiara inoltre

• di non aver ricoperto nei cinque anni precedenti incarichi di amministratore in enti, istituzioni, aziende pubbliche, società a totale o parziale pubblico che abbiano chiuso in perdita tre esercizi consecutivi, ai sensi dell'art. 1, comma 734 della Legge n. 296/2006;
• di non aver ricoperto negli ultimi dodici mesi le cariche di Presidente del Consiglio dei Ministri, Ministro, Vice Ministro, Sottosegretario di Stato e di Commissario straordinario del Governo, ai sensi della Legge n. 215/2004;
  • e) se è stato anministratore della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi;
  • () se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo dell'emittente abbia un incarico di amministratore:
  • g) se è socio o amministratore di una società o di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale della società:
  • h) se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti".

9 I criteri quantitativi e qualitatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1º giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione attualmente in carica e che saranno sottoposti all'approvazione del nuovo Consiglio di Amministrazione, prevedono che:

• ai fini della lett. c) della raccomandazione 7 del Codice, sono di regola ritenute le relazioni commerciali, finanziarie o professionali da cui l'Amministratore riceva un provento che superi almeno uno dei seguenti parametri:
  • il compenso annuo spettante per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione ai Comitati:
  • il 5% della media dei costi sostenuti da Fincantieri negli ultimi 3 esercizi in relazione ai rapporti della medesima natura commerciale, finanziaria o professionale.

In ogni caso la relazione verrà ritenuta significativa qualora l'importo dell'Amministratore sia superiore a Euro 200.000.00 (duecentomila/00).

Fermo quanto precede, nel caso in cui l'Amministratore sia anche partner di uno studio professionale o di una società di consulenza, il Consiglio valuta la significatività delle relazioni professionali che possono avere un effetto sulla sua posizione e sul suo ruolo all'interno della società di consulenza o che comunque attengono a importanti operazioni della Società e del Gruppo Fincantieri, anche indipendentemente dai parametri quantitativi;

ai fini della lett. d) della raccomandazione 7 del Codice, si considera la remunerazione aggiuntiva corrisposa all'Amministratore della Società, da una sua controllata o dalla società controllante che superi il compenso annuo spettante per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione ai Comitati.

Per "remunerazione aggiuntiva" si intende ogni compenso che l'Amministratore della Società controllante o dalle società controllate, ivi incluso quello per gli incarichi nelle medesime società.

Per "compenso fisso per la carica" si intende:

• · la remunerazione determinata dall'Assemblea della Società per tutti gli Amministratori o stabilita dal Consiglio di Amministrazione per tutti gli Amministratori non escutivi nell'importo complessivo evenualmente deliberato dall'Assemblea per l'intero Consiglio di Amministrazione;
• l'eventuale compenso attribuito in ragione della particolare carica assunta dal singolo Amministratore non esecutivo all'interno Consiglio della Società (Presidente, Lead Independent Director), definito secondo le pratiche di remunerazione diffuse nei settori di riferimento e per società di dimensioni analoghe a quelle della Società, considerando anche le esperienze estere comparabili,

Per "compensi per la partecipazione ai Comitati" si intendono i compensi che il singolo Amministratore della Società riceve in ragione della sua partecipazione ai Comitati endoconsiliari istituiti, purché non sia un comitato esecutivo.

• di non rivestire la qualità di socio illimitatamente responsabile in società concorrenti, ne esercitare un'attività concorrente per conto proprio o di terzi, né di essere amministratore o direttore generale in società concorrenti in conformità all'art. 2390 del codice civile;
• di non essere candidato in nessuna altra lista per l'elezione del Consiglio di Amministrazione della Società:
• di essere consapevole e di accettare che, ai sensi dell'art. 19.5 dello Statuto, in caso di decadenza dalla carica non avrà diritto ad alcun risarcimento del danno;

• di poter dedicare allo svolgimento diligente dei compiti derivanti dalla carica di componente del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri il tempo necessario e di conoscere e rispettare l'"Orientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A.", approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri da ultimo il 1º giugno 2022 (1"Orientamento") in linea con quanto raccomandato dall'art. 3 del Codice di Corporate Governance e riportato in allegato alla presente dichiarazione (Allegato 1), rivestendo attualmente i seguenti incarichi rilevanti ai fini del predetto Orientamento:

• di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società ogni successiva variazione delle informazioni rese con la presente dichiarazione e a fornire ogni informazione utile al fine di consentire, ove necessario, di accertare la veridicità delle informazioni riportate nella presente dichiarazione;

• di autorizzare Fincantieri, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445/2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato;
• di essere a conoscenza che i dati personali contenuti nella presente dichiarazione e nei relativi allegati saranno trattati dalla Società ai sensi della normativa applicabile, anche con strumenti informatici, nell'ambito e per le finalità per le quali la presente dichiarazione viene resa, autorizzandone sin d'ora, per quanto possa occorrere, la pubblicazione (Allegato 3).

Illa sottoscritto/a allega alla presente dichiarazione, per le finalità previste dalla normativa vigente, un proprio curriculum vitae (Allegato 2) con le caratteristiche personali e copia di un documento di identità

Luogo e data ........ Mo/WA

Firmata per accettazione

ALLEGATO 1

Orientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A.

In linea con quanto raccomandato dal Codice di Corporate Governance adottato dal Comitato per la Corporate Governance nel gennaio 2020, il Consiglio di Amministrazione (il "Consiglio"), su proposta del Comitato per le Nomine, ha espresso il proprio orientamento in merito al numero massimo di incarichi negli organi di amministrazione o controllo in altre società quotate o di rilevanti dimensioni ritenuto compatibile con un etficace svolgimento dell'incarico di Amministratore della Società, anche tenendo conto dell'impegno derivante dal ruolo ricoperto.

Ai sensi di tale orientamento, gli Amministratori della Società accettano la carica e la mantengono quando ritengano di potere dedicare, ai fini di un efficace svolgimento dei loro compiti, il tempo necessario, tenendo conto del numero degli incarichi rivestiti negli organi di amministrazione o di controllo di altre società rilevanti, e dell'impegno derivante dagli stessi.

A tali fini le società che rilevano per il calcolo del cumulo degli incarichi in esse ricoperti sono:

• a) le società con azioni quotate in mercati regolamentati, anche esteri;
• b) le altre società, italiane o estere, con azioni non quotate in mercati regolamentati e che abbiano un attivo patrimoniale superiore a 1.000 milioni di Euro e/o ricavi superiori a 1.700 milioni di Euro in base all'ultimo bilancio approvato (c.d. società di rilevanti dimensioni").
• In particolare, l'orientamento approvato dal Consiglio prevede quanto segue:
  • 1) per chi riveste il ruolo di Amministratore Delegato e per gli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione) di Fincantieri: (i) non è consentito in linea di principio - salvo diversa e motivata valutazione espressa da parte del Consiglio - rivestire alcun incarico di amministratore delegato nelle società indicate nella precedente lettera a); (ii) è consentito un massimo di 3 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alla precedente lettera a); (iii) è consentito un massimo di 5 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alle precedente lettera b). Nel caso di raggiungimento del predetto limite, se tra gli incarichi ricoperti è ricompreso anche quello di amministratore esecutivo con specifiche deleghe di gestione, il Consiglio, tenuto conto del contenuto delle deleghe assegnate, è chiamato a valutare il rispetto dei principi previsti dal presente Orientamento.

In ogni caso, salvo diversa e motivata valutazione espressa da parte del Consiglio, l'Amministratore Delegato di Fincantieri non può rivestire l'incarico di amministratore in una delle società indicate alla precedente lettera a) che non appartenga al Gruppo Fincantieri e di cui sia amministratore delegato un Amministratore di Fincantieri;

2) per gli Amministratori di Fincantieri diversi dall'Amministratore Delegato e dagli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione), il numero degli incarichi rivestiti negli organi di amministrazione o di controllo di altre società di cui alle precedenti lettere a) e b) non può essere superiore a 5.

Nel computo degli incarichi indicati nei precedenti punti 1) e 2) non si tiene conto di quelli eventualmente ricoperti in società controllate, direttamente, ovvero collegate a Fincantieri. Inoltre, qualora un Amministratore ricopra cariche in più società facenti parte del medesimo gruppo si tiene conto, ai fini del computo del numero degli incarichi, di una sola carica ricoperta nell'ambito di tale gruppo.

September 2017 11: The Print Seat

ALLEGATO 2

est la fectioner de consectetur Carriculum vitae est anno est manus consectetur al

िक्षा के स्थान को साल सिर्माण की मिली है। मिली है कि मिलते हैं कि मिली की किसी को किसी की किसी

വം വിത്രീക്ഷിക്കും വിമ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. അമ്പത്രിക്കുന്ന പ്രാമീനിയും പ്രാമീക്ഷം പ്രവർത്തന വിവരുന്നു. അവല 0 0 0 1 1 - 2 - 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1998 - 19 ART REPORTER アップ (1) 【1】【1】【1】【1】【1】【1】【1】【1】【1】【1】【1】【1】【1】【1】【1】【1】【1】【1】 ្រីការ ក៏ អ្វីក្រុមប្រ

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GIANFRANCO BATTISTI

Gianfranco Battisti dirigente d'azienda con oltre trent'anni di esperienza nei settori dei trasporti, delle infrastrutture e della gestione aziendale. Laureato sia in Scienze Politiche che e in Economia e Management Internazionale, ha iniziato la sua carriera nel 1988 presso Fiat Auto S.p.A., nella Direzione Marketing/Commerciale.

Carriera nel Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane

Nel 1998, Battisti entra nel Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, ricoprendo ruoli di crescente responsabilità. Dal 2009 al 2017, è Direttore Generale della Divisione Passeggeri Nazionale dell'Alta Velocità di Trenitalia, contribuisce significativamente al posizionamento dell'Alta Velocità italiana tra i principali attori del mercato europeo del trasporto ferroviario.

Durante il suo incarico, ha migliorato sia la crescita economica che l'efficienza industriale del traffico passeggeri, in particolare quello dell'Alta Velocità, avviando un'importante fase di turnaround aziendale con risultati economici positivi e consolidati.

Nel 2017, viene nominato Amministratore Delegato di FS Sistemi Urbani, società dedicata alla valorizzazione del patrimonio immobiliare del Gruppo attraverso progetti di rigenerazione urbana nelle principali città italiane.

Dal luglio 2018 a maggio 2021, ricopre la carica di Amministratore Delegato e Direttore Generale di Ferrovie dello Stato Italiane S.p.A. Sotto la sua guida, il Gruppo ha registrato le migliori performance economiche della sua storia, con ricavi operativi che nel 2018 hanno superato i 12 miliardi di euro e un EBITDA di 2,5 miliardi di euro, posizionando l'azienda tra le migliori in Europa. Nel 2019, il Gruppo ha raggiunto un utile netto di 584 milioni di euro, segnando l'anno migliore nella storia dell'azienda.

Durante il suo mandato, Battisti ha promosso l'integrazione tra diverse modalità di trasporto, facilitando le connessioni tra stazioni ferroviarie, porti e aeroporti. Un esempio emblematico è il potenziamento dei collegamenti ferroviari con i principali aeroporti italiani , migliorando

l'accessibilità e l'intermodalità per i passeggeri. Inoltre, ha giocato un ruolo significativo nella definizione dell'accordo tra Alitalia e Delta Air Lines, volto a creare un unico gruppo industriale.

Sotto la leadership di Battisti, il Gruppo FS ha consolidato la sua presenza internazionale, esportando il know-how italiano in oltre 60 Paesi. Ha guidato l'acquisizione di importanti commesse in Europa e nel mondo, tra cui la gestione di servizi passeggeri in Germania, Grecia, Olanda e Regno Unito, nonché progetti infrastrutturali in India, Colombia, Perù, Stati Uniti, Egitto ed Etiopia. Questa espansione ha rafforzato il posizionamento del Gruppo FS come leader globale nel settore dei trasporti e delle infrastrutture.

Oltre ai ruoli aziendali, Battisti ha ricoperto posizioni di rilievo in diverse associazioni e istituzioni:

• Presidente nazionale di Federturismo Confindustria: dal luglio 2017 a giugno 2020, rappresentando le imprese del settore turistico a livello nazionale e internazionale.

· Componente del Management Committee della Community of European Railways and Infrastructure Managers (CER) a Parigi dal 2019, contribuendo alle strategie ferroviarie europee.

• Membro del Consiglio Generale di Confindustria Nazionale: con successiva nomina nel Consiglio Direttivo Interno nel luglio 2020.

• Consigliere di amministrazione della Luiss Guido Carli di Roma

Nel campo accademico, Battisti ha condiviso la sua esperienza manageriale presso istituzioni come l'Università Bocconi di Milano, la Luiss Guido Carli di Roma e La Sapienza di Roma.

Attualmente, è Professore Associato presso la Luiss Business School, dove insegna Management dei Trasporti, contribuendo alla formazione delle future generazioni di professionisti nel settore. Attivo nel Terzo Settore, è Vicepresidente dell'Associazione Nazionale Onlus Incontradonna, impegnata nella prevenzione del tumore al seno.

Nel 2009, a Londra, riceve il Global Award WTM per le strategie di sviluppo dell'Alta Velocità in Italia.

Nel 2019, gli viene conferito il premio Excellent per il contributo alla valorizzazione del brand Italia.

A novembre 2019, è stato nomissione Europea ai Trasporti "Ambasciatore Europeo per la diversità", con il ruolo di promuovere la strategia dell'inclusione nel settore dei trasporti.

A maggio 2021, nell'ambito della costituzione del "Patto per il clima", piattaforma promossa dalla Commissione europea che coinvolge società civile ed imprese sui temi del Green Deal, è stato nominato "Ambasciatore Europeo per il clima".

Dal 2010, è Commendatore dell'Ordine al Merito della Repubblica Italiana.

Incarichi attuali e recenti :

Consigliere di amministrazione della Luiss Business School di Roma da giugno 2022

• Presidente della Renova Red S.p.A. da agosto 2022, società specializzata in ingegneria e costruzioni di grandi opere infrastrutturali e tecnologiche.

• Presidente di ATF S.p.A.: da gennaio 2023 a maggio 2024, società di gestione delle Terme e dell'Imbottigliamento Acqua di Fiuggi.

• Presidente della Holding Salus per Aquam: da ottobre 2022 a ottobre 2023, la società di controllo delle Terme e dell'imbottigliamento Acqua di Fiuggi.

• Presidente della GO.WE S.r.I.: da marzo 2023 a giugno 2024, Golf e il Centro Benessere Fiuggi.

14 Aprile 2025

Firma

INFORMATIVA IN MATERIA DI TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI ALLA CARICA DI COMPONENTE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

--- OMISSIS ---

DOCUMENTO DI INDENTITÀ PERSONALE

---OMISSIS---

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DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CANDIDATURA E ATTESTAZIONE DELLA SUSSISTENZA DEI REQUISITI PRESCRITTI DALLA NORMATIVA VIGENTE

quale candidato alla carica di componente del Consiglio di Amministrazione di FINCANTIERI S.p.A. ("Fincantieri" o la "Società") in occasione dell'Assemblea ordinaria e straordinaria degli Azionisti di Fincantieri del 14 maggio 2025 convocata per deliberare, tra l'altro, in ordine alla nomina del nuovo Consiglio di Amministrazione della Società

dichiara

di accettare (i) la candidatura a componente del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri e (ii) la carica di Amministratore di Fincantieri, ove nominato dalla predetta Assemblea;

attesta

sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti richiamate all'art. 76 del D.P.R. n. 445 del 2000, di non trovarsi in alcuna situazione di ineleggibilità, incompatibilità e decadenza prevista dalla normativa vigente elo dallo statuto sociale di Fincanieri (lo "Statuto") in relazione alla carica di Amministratore della Società e di possedere tutti i requisiti prescritti dalla normativa vigente e o dallo Statuto per la predetta carica, secondo quanto di seguito riportato:

REQUISITI DI ONORABILITÀ

La sottoscritta Carrer Sara,

Requisiti di onorabilità ai sensi del codice civile e del TUF

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dal codice civile e dall'art. 2 del Decreto del Ministro della giustizia 30 marzo 2000, n. 162 emanato ai sensi dell'art. 148, comma 4, del D. Lgs. del 24 febbraio 1998, n. 58 (il "TUF"), come richiamato dall'art. 147-quinquies del TUF e in particolare:

• a) di non trovarsi nelle condizioni di ineleggibilità e decadenza previste dall'art. 2382 del codice civile e che non esistono a proprio carico interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione Europea2;
• b) di non essere stato sottoposto a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi della legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della legge 31 maggio 1965, n. 575, e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione9;
• di non essere stato condannato con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione: c) c

4 Indicare Stato, Città e Provincia.

6 La legge 27 dicembre 1956, n. 1423 e la legge 31 maggio 1965, n. 575 sono state abrogate dall'art. 120, comma 1, lettere a) e b), del decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159. I commi 1 e 2 dell'art. 116 del citato decreto legislativo. n. 159/2011 hanno disposto che i richiami alle disposizioni contenute nelle predette leggi, ovunque presenti, si intendano riferit alle corrispondenti disposizioni contenute nel medesimo decreto legislativo n. 159/2011 (Codice delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136).

¹ Stato.

² Città

³ Provincia.

⁵ Ai sensi dell'art. 2382 del codice civile, non può essere nominato Amministratore, e se nominato decade dal suo ufficio, l'interdetto, I'inabilitato, il fallito, o chi è stato condamato a una pena che importa l'interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l'incapacità ad esercitare uffici direttivi. Ai sensi dell'art. 2383, comma 1, del codice civile, "[...] La nomina è in ogni caso preceduta dalla presentazione, da parte dell'interessato, di una dichiarazione circa l'inesistenza, a suo carico, delle cause di ineleggibilià previste dall'articolo 2382 e di interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate nei suoi confronti in uno Stato nembro dell'Unione europea''.

• 1. a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia tributaria e di strumenti di pagamento;
• 1. alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile (Disposizioni penali in materia di società e consorzi) e nel regio decreto 16 marzo 1942, n. 267 (Disciplina del fallimento, del concordato preventivo, dell'amministrazione controllata e della liquidazione coatta amministrativa);
• 1. alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica;
• 1. alla reclusione per un tempo non inferiore a un anno per un qualunque delitto non colposo;
• d) di non essere stato sottoposto all'applicazione, su richiesta delle parti, di una delle pene previste dalla precedente lett. c), salvo il caso dell'estinzione del reato.

Requisiti di onorabilità ai sensi dello Statuto

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 19.5 dello Statuto, ed in particolare:

• di possedere i requisiti di onorabilità previsti dal TUF e dalle disposizioni regolamentari attuative, 1. nonché da ogni altra disposizione normativa e regolamentare vigente applicabile agli Amministratori della Società;
• nell'ipotesi in cui il Consiglio di Amministrazione dovesse conferire in suo favore deleghe 2. operative, di non essere sottoposto ad una misura cautelare personale tale da rendere impossibile lo svolgimento delle predette deleghe, all'esito del procedimento di cui all'art. 309 o all'art. 311, comma 2, del codice di procedura penale, ovvero dopo il decorso dei relativi termini di instaurazione, impegnandosi a riattestare il possesso di tale requisito ove richiesto;
• di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per 3. fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo l'ordinamento italiano, la perdita dei requisiti di onorabilità;

> Requisiti di onorabilità ai sensi dello Statuto di CDP Equity S.p.A.

di possedere i requisiti di onorabilità previsti per gli esponenti aziendali finanziari dal D. Les. 1º settembre 1993, n. 385 (Testo Unico Bancario) e relative disposizioni di attuazione, come richiesto dallo Statuto di CDP Equity S.p.A. per gli amministratori delle società da quest'ultima partecipate (così come richiamati dal combinato disposto degli artt. 18.2 e 18.5 dello statuto di CDP Equity S.p.A.) ;

nell'ipotesi in cui dovesse perdere i suddetti requisiti di onorabilità nel corso del mandato, di impegnarsi a darne immediata comunicazione al Consiglio di Amministrazione della Società.

REQUISITI DI PROFESSIONALITÀ

di essere in possesso dei requisiti di professionalità e competenza per l'assunzione della carica di Amministratore previsti dall'art. 19.4 dello Statuto e, in particolare, di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio attraverso l'esercizio diº:

⁷ L'art, 18.2 dello Statuto di CDP Equity S.p.A. stabilisce che "Gli amministratori devono possedere i requisti per gli esponenti aziendali di internediari finanziari dal Decreto Legislativo 1° settembre 1993, n. 385 e relative di attuazione." L'att. 18.5 dello Statuto di CDP Equity S.p.A. stabilisce che "Nella designazione da parte del consiglio di amministrazione della società di candidati alla nomina negli organi amministrativi delle società partecipate, dovranno essere rispettati i requisiti di cui all'articolo 18.2. "

⁸ Barrare la casella di interesse.

attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso imprese, ovvero

• attività professionali o di insegnamento universitario in materie giuridiche, economiche, finanziarie o tecnico-scientifiche, attinenti o comunque funzionali all'attività di impresa, ovvero
• □ funzioni amministrative o dirigenziali presso enti pubbliche amministrazioni, operanti in settori attinenti a quello di attività dell'impresa, ovvero presso enti o pubbliche amministrazioni che non hanno attinenza con i predetti settori purché le funzioni comportino la gestione di risorse economico-finanziarie;
• di essere in possesso delle competenze previste nel documento "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri S.p.A. agli Azionisti sulla dimensione e composizione del nuovo Consiglio di Amministrazione", approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri il 20 febbraio 2025 e in particolare di competenze specifiche nei seguenti ambiti:

□ cybersecurity e innovazione tecnologica

strategia

• 0 conoscenza del settore delle grandi società operanti su commessa maturata come manager apicale
• [ operazioni societarie straordinarie quali acquisizioni e fusioni (M&A)

REQUISITI DI INDIPENDENZA

Requisiti di indipendenza ai sensi della legge

[ di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

Requisiti di indipendenza ai sensi del Codice di Corporate Governance™

di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 2 del Codice di Corporate Governance approvato dal Comitato per la Corporate Governance nel gennaio 2020 (il "Codice") ed in particolare di non trovarsi, inter alia, in alcuna delle circostanze che compromettono, o appaiono compromettere l'indipendenza di cui alla raccomandazione 7 del Codice22, anche tenuto conto dei

9 Barrare la casella di interesse.

• a) se è un azionista significativo della società;
• b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente:
  • della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo:
  • di un azionista significativo della società;

di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dagli artt. 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, del TUF10;

¹⁰ In virtù del combinato disposto degli arti. 147-ter, comma 3, lettere b) e c), del TUF, non possono essere considerati indipendenti:

^, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo;

coloro che sono legati alla Società o alle società da questa controllate o alle società che la controllano o a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della Società e ai soggetti di cui al precedente punto da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.

¹¹ Barrare la casella di interesse.

¹⁷ L'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance prevede che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti:

criteri quantitativi e qualitativi di significatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1º giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione in carica alla data della presente di dichiarazione e che saranno sottoposti all'approvazione del nuovo Consiglio di Amministrazione 13;

ovvero

□ di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

In aggiunta a quanto precede, con la presente dichiarazione la sottoscritta

dichiara inoltre

• c) se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale:
  • con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
  • con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
• d) se riceve, o ha ricevuto nei precedenti tre esercizi, di una sua controllata o della società controllante, una significativa reminerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente;
• se è stato amministratore della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi;
• se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo dell'emittente f) abbia un incarico di amministratore;
• se è socio o amministratore di un'entità appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale g) della società:
• h) se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti".

13 I criteri quantitativi e qualitatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1º giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione attualmente in carica e che saranno sottoposti all'approvazione del nuovo Consiglio di Amministrazione, prevedono che:

• ai fini della lett. c) della raccomandazione 7 del Codice, sono di regola ritenute significative le relazioni commerciali, finanziarie o professionali da cui l'Amministratore riceva un provento che superi almeno uno dei seguenti parametri:
  • il compenso annuo spettante per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione al Comitati;
  • il 5% della media dei costi sostenuti da Fincantieri negli ultimi 3 esercizi in relazione ai rapporti della medesima natura commerciale, finanziaria o professionale.

In ogni caso la relazione verrà ritenuta significativa qualora l'importo dell'Amministratore sia superiore a Euro 200.000,00 (duecentomila/00).

Fermo quanto precede, nel caso in cui l'Amministratore sia anche partner di uno studio professionale o di una società di consulenza, il Consiglio valuta la significatività delle relazioni professionali che possono avere un effetto sulla sua posizione e sul suo ruolo all'interno dello studio o della società di consulenza o che comunque attengono a importanti operazioni della Società e del Gruppo Fincantieri, anche indipendentemente dai parametri quantitativi;

ai fini della lett d) della raccomandazione 7 del Codice, si considera la remunerazione aggiuntiva corrisposta all'Amministratore della Società, da una sua controllata o dalla società controllante che superi il compenso annuo spettante per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione ai Comitati.

Per "remunerazione aggiuntiva" si intende ogni compenso che l'Amministratore della Società controllante o dalle società controllate, ivi incluso quello per gli incarichi nelle medesime società.

Per "compenso fisso per la carica" si intende:

• · la remunerazione determinata della Società per tutti gli Amministratori o stabilita dal Consiglio di Amministrazione per tutti gli Amministratori non esecutivi nell'importo complessivo eventualmente deliberato dall'Assemblea per l'intero Consiglio di Amministrazione;
• · l'eventuale compenso attribuito in ragione della particolare carca assunta dal singolo Amministratore non esecutivo all'interno Consiglio della Società (Presidente, Vicepresidente, Lead Independent Director), definito secondo le pratiche di remunerazione diffuse nei settori di riferimento e per società di dimensioni analoghe a quelle della Società, considerando anche le esperienze estere comparabili.

Per "compensi per la partecipazione ai Comitati" si intendono i compensi che il singolo Amministratore della Società riceve in ragione della sua partecipazione ai Comitati endoconsiliari istituiti, purché non sia un comitato esecutivo.

• di non aver ricoperto nei cinque anni precedenti incarichi di amministratore in enti, istituzioni, aziende pubbliche, società a totale o parziale pubblico che abbiano chiuso in perdita tre esercizi consecutivi, ai sensi dell'art. 1, comma 734 della Legge n. 296/2006;
• di non aver ricoperto negli ultimi dodici mesi le cariche di Consiglio dei Ministri, Ministro, Vice Ministro, Sottosegretario di Stato e di Commissario straordinario del Governo, ai sensi della Legge n. 215/2004;
• di non rivestire la qualità di socio illimitatamente responsabile in società concorrenti, né esercitare un'attività concorrente per conto proprio o di terzi, né di essere amministratore o direttore generale in società concorrenti in conformità all'art. 2390 del codice civile;
• di non essere candidato in nessuna altra lista per l'elezione del Consiglio di Amministrazione della Società;
• di essere consapevole e di accettare che, ai sensi dell'art. 19.5 dello Statuto, in caso di decadenza dalla - carica non avrà diritto ad alcun risarcimento del danno;
• di poter dedicare allo svolgimento diligente dei compiti derivanti dalla carica di componente del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri il tempo necessario e di conoscere e rispettare l'"Orientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A.", approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri da ultimo il 1º giugno 2022 (1"Orientamento") in linea con quanto raccomandato dall'art. 3 del Codice di Corporate Governance e riportato in allegato alla presente dichiarazione (Allegato 1), rivestendo attualmente i seguenti incarichi rilevanti ai fini del predetto Orientamento:

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .............................................................................................................................................................................. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

• di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società ogni successiva variazione delle informazioni rese con la presente dichiarazione e a fomire ogni informazione utile al fine di consentire, ove necessario, di accertare la veridicità delle informazioni riportate nella presente dichiarazione;
• di autorizzare Fincantieri, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445/2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato;
• di essere a conoscenza che i dati personali contenuti nella presente dichiarazione e nei relativi allegati - - saranno trattati dalla Società ai sensi della normativa applicabile, anche con strumenti informatici, nell'ambito e per le finalità per le quali la presente dichiarazione viene resa, autorizzandone sin d'ora, per quanto possa occorrere, la pubblicazione (Allegato 3).

Il la sottoscritto/a allega alla presente dichiarazione, per le finalità previste dalla normativa vigente, un proprio curriculum vitae (Allegato 2) con le caratteristiche personali e copia di un documento di identità.

Roma, 15.04.2025

Firmata per accettazione

Orientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A.

In linea con quanto raccomandato dal Codice di Corporate Governance adottato dal Comitato per la Corporate Governance nel gennaio 2020, il Consiglio di Amministrazione (il "Consiglio"), su proposta del Comitato per le Nomine, ha espresso il proprio orientamento in merito al numero massimo di incarichi negli organi di amministrazione o controllo in altre società quotate o di rilevanti dimensioni ritenuto compatibile con un efficace svolgimento dell'incarico di Amministratore della Società, anche tenendo conto dell'impegno derivante dal ruolo ricoperto.

Ai sensi di tale orientamento, gli Amministratori della Società accettano la carica e la mantengono quando ritengano di potere dedicare, ai fini di un efficace svolgimento dei loro compiti, il tempo necessario, tenendo conto del numero degli incarichi rivestiti negli organi di amministrazione o di controllo di altre società rilevanti, e dell'impegno derivante dagli stessi.

A tali fini le società che rilevano per il calcolo del cumulo degli incarichi in esse ricoperti sono:

• a) le società con azioni quotate in mercati regolamentati, anche esteri;
• b) le altre società, italiane o estere, con azioni non quotate in mercati regolamentati e che abbiano un attivo patrimoniale superiore a 1.000 milioni di Euro e/o ricavi superiori a 1.700 milioni di Euro in base all'ultimo bilancio approvato (c.d. società di rilevanti dimensioni").
• particolare, l'orientamento approvato dal Consiglio prevede quanto segue: In
  • 1) per chi riveste il ruolo di Amministratore Delegato e per gli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione) di Fincantieri: (i) non è consentito in linea di principio - salvo diversa e motivata valutazione espressa da parte del Consiglio - rivestire alcun incarico di amministratore delegato nelle società indicate nella precedente lettera a); (ii) è consentito un massimo di 3 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alla precedente lettera a); (iii) è consentito un massimo di 5 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alle precedente lettera b). Nel caso di raggiungimento del predetto limite, se tra gli incarichi ricoperti è ricompreso anche quello di amministratore esecutivo con specifiche deleghe di gestione, il Consiglio, tenuto conto del contenuto delle deleghe assegnate, è chiamato a valutare il rispetto dei principi previsti dal presente Orientamento.

In ogni caso, salvo diversa e motivata valutazione espressa da parte del Consiglio, l'Amministratore Delegato di Fincantieri non può rivestire l'incarico di amministratore in una delle società indicate alla precedente lettera a) che non appartenga al Gruppo Fincantieri e di cui sia amministratore delegato un Amministratore di Fincantieri;

2) per gli Amministratori di Fincantieri diversi dall'Amministratore Delegato e dagli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione), il numero degli incarichi rivestiti negli organi di amministrazione o di controllo di altre società di cui alle precedenti lettere a) e b) non può essere superiore a 5.

Nel computo degli incarichi indicati nei precedenti punti 1) e 2) non si tiene conto di quelli eventualmente ricoperti in società controllate, direttamente, ovvero collegate a Fincantieri. Inoltre, qualora un Amministratore ricopra cariche in più società facenti parte del medesimo gruppo si tiene conto, ai fini del computo del numero degli incarichi, di una sola carica ricoperta nell'ambito di tale gruppo.

Curriculum vitae

Sara CARRER

P e r c o r s o P r o f e s s i o n a l e

Da giugno 2021 a gennaio 2025 Bruxelles (Belgio) e Roma (Italia)

PROGRAMMA ALIMENTARE MONDIALE/WORLD FOOD PROGRAMME (WFP), NAZIONI UNITE

Titolo: Chief Political Officer

• ! Elaborazione e attuazione della strategia globale di public affairs
• ! Coordinamento delle relazioni istituzionali
• ! Gestione dei rapporti con parlamenti e governi dei Paesi donatori (tematiche principali: cooperazione e sviluppo, assistenza umanitaria, cambiamento climato e migrazione)
• ! Supporto nella gestione delle relazioni istituzionali con governi ospitanti (settori principali:
• agricoltura, sviluppo sostenibile, cambiamento climatico, nutrizione e politiche di genere)
• ! Gestione del dossier G7 e di iniziative rivolte allo sviluppo tra cui il Piano Mattei, Food for Gaza e il Rome Process
• ! Svolgimento di corsi di formazione su temi legati alla comunicazione politica, strategie politiche e public speaking

Dall'anno accademico 2018 al 2022 Bruges (Belgio) COLLEGIO D'EUROPA

Titolo: Visiting Professor

! Corso di Comunicazione Politica (Political Communication)

Da febbraio 2018 a giugno 2021 Bruxelles (Belgio)

BCW - BURSON COHN & WOLFE - BCW fu creata attraverso la fusione di Burson-Marsteller, fondata nel 1953, e Cohn & Wolfe, fondata nel 1970. BCW è ora Burson, che dopo la fusione con Hill & Knowlton, é diventata l'agenzia di PR e Comunicazione numero uno al mondo.

Titolo: Executive Vice President per l'Europa e l'Africa

• ! Responsabilità del business development per la regione
• ! Responsabilità di campagne di comunicazione a livello globale (advocacy e comunicazione corporate)
• ! Coordinamento della practice public affairs a livello globale
• ! Gestione e coordinamento di oltre 60 uffici
• ! Gestione di un ampio portafoglio di clienti privati e pubblici, tra cui fondazioni, governi e partiti politici
• ! Svolgimento di corsi di formazione e coaching in comunicazione, public speaking, public affairs e relazioni con i media

Da gennaio 2008 a febbraio 2018 Roma (Italia), Bruxelles (Belgio)

BURSON-MARSTELLER – una delle principali società di comunicazione e relazioni pubbliche al mondo con 73 uffici e 85 società affiliate in 110 Paesi. Nel febbraio 2018 Burson-Marsteller si é fusa con Cohn & Wolfe creando BCW (ora Burson).

Titolo: Da Senior Associate a Roma, a Senior Director per l'Europa, il Medio-Oriente e l'Africa (EMEA) nella sede centrale EMEA a Bruxelles

• ! Gestione di un ampio portafoglio di clienti (settori principali: politica, agricoltura, salute ed energia)
• ! Responsabilità del business development con focus su public affairs, advocacy, comunicazione corporate, relazioni media e marketing

Da febbraio 2006 a dicembre 2007 Bruxelles (Belgio)

EFMD – European Foundation for Management Development composta da 800 soci, per la maggior parte scuole di business, università e multinazionali, provenienti da 81 Paesi del mondo con lo scopo di promuovere una piattaforma di dialogo tra il mondo delle imprese e quello accademico.

Titolo: Manager European Affairs

• ! Responsabilità dell'unità affari europei all'interno del dipartimento di sviluppo
• ! Coordinamento del gruppo di gestione del progetto UE di interscambio con la China Europe International Business School a Shanghai

Da ottobre 2005 a gennaio 2006 Bruxelles (Belgio)

Commissione Europea, Direzione Generale Salute e Tutela dei Consumatori (tirocinante)

Da luglio 2005 a ottobre 2005 Bruxelles (Belgio)

Unioncamere Veneto, Ufficio di Rappresentanza di Bruxelles (tirocinante)

Da febbraio 2004 a giugno 2004 Ginevra (Svizzera)

Rappresentanza permanente dell'Italia presso l'Organizzazione Mondiale del Commercio (OMC) e l'Organizzazione Mondiale per la Proprietà Intellettuale (OMPI) (tirocinante)

P e r c o r s o A c c a d e m i c o

Da settembre 2004 a giugno 2005 Bruges (Belgio) Master in Studi Politici Europei – Collegio d'Europa - Indirizzo politico-amministrativo Tesi di Master in Politiche dell'Unione Europea: "The European citizenship: is the empty box going to be filled?"

Da settembre 2001 a giugno 2002 Londra (Inghilterra) Erasmus – SOAS University, Università degli Studi di Londra Specializzazione in Relazioni Internazionali

Da dicembre 1999 a dicembre 2003 Gorizia (Italia)

Diploma di laurea in Scienze Internazionali e Diplomatiche, Facoltà di Scienze Politiche - Università degli Studi di Trieste, sede di Gorizia Tesi di laurea in Diritto Internazionale e Marketing: "Marketing per il commercio elettronico" Voto finale: 110 cum laude

L i n g u e S t r a n i e r e

Italiano: Madrelingua Inglese: Avanzato Francese: Avanzato

Spagnolo: Avanzato Portoghese: Intermedio

I m p e g n o C i v i l e

RENA – Rete per l'Eccellenza Nazionale (Membro del Direttivo fondatore di RENA) RENA è un'associazione indipendente, con sede legale in Italia, e focalizzata su iniziative e progetti in quattro aree tematiche principali: qualità della democrazia, sviluppo delle comunità locali, formazione e innovazione. www.progetto-rena.it

ThinkYoung (Membro del Board e Senior Advisor) ThinkYoung, fondato nel 2007, e con sedi a Bruxelles, Ginevra, Hong Kong e Nairobi, è un think-tank non profit che aiuta ad inserire la prospettiva delle nuove generazioni nei processi decisionali. www.thinkyoung.eu

INFORMATIVA IN MATERIA DI TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI ALLA CARICA DI COMPONENTE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

--- OMISSIS ---

DOCUMENTO DI INDENTITÀ PERSONALE

---OMISSIS---

Assemblea degli Azionisti di FINCANTIERI S.p.A. del 14 maggio 2025

DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CANDIDATURA E ATTESTAZIONE DELLA SUSSISTENZA DEI REQUISITI PRESCRITTI DALLA NORMATIVA VIGENTE

Il sottoscritto Scalfarotto Emilio, quale candidato alla carica di componente del Consiglio di Amministrazione di FINCANTIERI S.p.A. ("Fincantieri" o la "Società") in occasione dell'Assemblea ordinaria e straordinaria degli Azionisti di Fincantieri del 14 maggio 2025 convocata per deliberare, tra l'altro, in ordine alla nomina del nuovo Consiglio di Amministrazione della Società

dichiara

di accettare (i) la candidatura a componente del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri e (ii) la carica di Amministratore di Fincantieri, ove nominato dalla predetta Assemblea;

attesta

sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti richiamate all'art. 76 del D.P.R. n. 445 del 2000, di non trovarsi in alcuna situazione di ineleggibilità, incompatibilità e decadenza prevista dalla normativa vigente e/o dallo statuto sociale di Fincantieri (lo "Statuto") in relazione alla carica di Amministratore della Società e di possedere tutti i requisiti prescritti dalla normativa vigente e/o dallo Statuto per la predetta carica, secondo quanto di seguito riportato:

REQUISITI DI ONORABILITÀ

> Requisiti di onorabilità ai sensi del codice civile e del TUF

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dal codice civile e dall'art. 2 del Decreto del Ministro della giustizia 30 marzo 2000, n. 162 emanato ai sensi dell'art. 148, comma 4, del D. Lgs. del 24 febbraio 1998, n. 58 (il "TUF"), come richiamato dall'art. 147-quinquies del TUF e in particolare:

• a) di non trovarsi nelle condizioni di ineleggibilità e decadenza previste dall'art. 2382 del codice civile e che non esistono a proprio carico interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione Europea';
• b) di non essere stato sottoposto a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi della legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o della legge 31 maggio 1965, n. 575, e successive modificazioni e integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione2;
• c)
  • 1. a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività bancaria, finanziaria e assicurativa e dalle norme in materia di mercati e strumenti finanziari, in materia tributaria e di strumenti di pagamento;
  • 1. alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile (Disposizioni penali in materia di società e consorzi) e nel regio decreto 16 marzo 1942, n.

¹ Ai sensi dell'art. 2382 del codice civile, non può essere nominato Amministratore, e se nominato decade dal suo ufficio, l'interdetto, l'inabilitato, il fallito, o chi è stato condamato a una pena che importa l'interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l'incapacità ad esercitare uffici direttivi. Ai sensi dell'art. 2383, comma 1, del codice civile, "[…] La nomina è in ogni caso preceduta dalla presentazione, da parte dell'interessato, di una dichiarazione circa l'inesistenza, a suo carico, delle cause di ineleggibilità previste dall'articolo 2382 e di interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate nei suoi confronti in uno Stato nembro dell'Unione europea".

² La legge 27 dicembre 1956, n. 1423 e la legge 31 maggio 1965, n. 575 sono state abrogate dall'art. 120, comma 1, lettere a) e b), del decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159. I commi 1 e 2 dell'art. 116 del citato decreto legislativo. n. 159/2011 hanno disposto che i richiami alle disposizioni contenute nelle predette leggi, ovunque presenti, si intendano riferiti alle corrispondenti disposizioni contenute nel medesimo decreto legislativo n. 159/2011 (Codice delle misure di prevenzione, nonché muove disposizioni in materia di documentazione antimafia, a norma degli articoli I e 2 della legge 13 agosto 2010, n. 136).

267 (Disciplina del fallimento, del concordato preventivo, dell'amministrazione controllata e della liquidazione coatta amministrativa);

• 1. alla reclusione per un tempo non inferiore a sei mesi per un delitto contro la pubblica amministrazione, la fede pubblica, il patrimonio, l'ordine pubblico e l'economia pubblica;
• 1. alla reclusione per un tempo non inferiore a un anno per un qualunque delitto non colposo;
• d) di non essere stato sottoposto all'applicazione, su richiesta delle parti, di una delle pene previste dalla precedente lett. c), salvo il caso dell'estinzione del reato.

A Requisiti di onorabilità ai sensi dello Statuto

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità di cui all'art. 19.5 dello Statuto, ed in particolare:

• l . di possedere i requisti di TUF e dalle disposizioni regolamentari attuative, nonché da ogni altra disposizione normativa e regolamentare vigente applicabile agli Amministratori della Società:
• nell'ipotesi in cui il Consiglio di Amministrazione dovesse conferire in suo favore deleghe 2. operative, di non essere sottoposto ad una misura cautelare personale tale da rendere impossibile lo svolgimento delle predette deleghe, all'esito del procedimento di cui all'art. 309 o all'art. 311, comma 2, del codice di procedura penale, ovvero dopo il decorso dei relativi termini di instaurazione, impegnandosi a riattestare il possesso di tale requisito ove richiesto;
• di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per 3. Par fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo l'ordinamento italiano, la perdita dei requisiti di onorabilità;

>

di possedere i requisiti di onorabilità previsti per gli esponenti aziendali di intermediari dal D. Lgs. 1º settembre 1993, n. 385 (Testo Unico Bancario) e relative disposizioni di attuazione, come richiesto dallo Statuto di CDP Equity S.p.A. per gli amministratori delle società da quest'ultima partecipate (così come richiamati dal combinato disposto degli artt. 18.2 e 18.5 dello statuto di CDP Equity S.p.A.)3:

nell'ipotesi in cui dovesse perdere i suddetti requisiti di onorabilità nel corso del mandato, di impegnarsi a darne immediata comunicazione al Consiglio di Amministrazione della Società.

REQUISITI DI PROFESSIONALITÀ

• di essere in possesso dei requisiti di professionalità e competenza per l'assunzione della carica di Amministratore previsti dall'art. 19.4 dello Statuto e, in particolare, di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio attraverso l'esercizio di':
  • attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso imprese, ovvero
  • X attività professionali o di insegnamento universitario in materie giuridiche, economiche, finanziarie o tecnico-scientifiche, attinenti o comunque funzionali all'attività di impresa, ovvero
  • X funzioni amministrative o dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni, operanti in settori attinenti a quello di attività dell'impresa, ovvero presso enti o pubbliche amministrazioni che

³ L'art. 18.2 dello Statuto di CDP Equity S.p.A. stabilisce che "Gii amministratori devono possedere i reguisiti per gli esponenti aziendali di internediari finanziari dal Decreto Legislativo 1º settembre disposizioni di attuazione." L'att. 18.5 dello Statuto di CDP Equity S.p.A. stabilisce che "Nella designazione da parte della società di candidati alla nomina negli organi amninistrativi delle società partecipate, dovranno essere rispettati i regi all'articolo 18.2.".

⁴ Barrare la casella di interesse.

non hanno attinenza con i predetti settori purché le funzioni comportino la gestione di risorse economico-finanziarie;

• di essere in possesso delle competenze previste nel documento "Orientamenti del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri S.p.A. agli Azionisti sulla dimensione e composizione del nuovo Consiglio di Amministrazione", approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri il 20 febbraio 2025 e in particolare di competenze specifiche nei seguenti ambiti:
  • X cybersecurity e innovazione tecnologica
  • X strategia
  • conoscenza del settore delle grandi società operanti su commessa maturata come manager apicale
  • [ operazioni societarie straordinarie quali acquisizioni e fusioni (M&A)

REQUISITI DI INDIPENDENZA

> Requisiti di indipendenza ai sensi della legge

X di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dagli artt. 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, del TUF6;

ovvero

□ di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

>

X di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 2 del Codice di Corporate Governance approvato dal Comitato per la Corporate Governance nel gennaio 2020 (il "Codice") ed in particolare di non trovarsi, inter alia, in alcuna delle circostanze che compromettono, o appaiono compromettere l'indipendenza di cui alla raccomandazione 7 del Codice°, anche tenuto conto dei criteri quantitativi e

• il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori, il coniuge, i parenti e gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società da questa che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo;
• coloro che sono legati alla Società da questa controllate o alle società che la controllano o a quelle sottoposte a comune controllo ovvero agli amministratori della Società e ai soggetti di cui al precedente punto da rapporti di lavoro autonomo o subordinato ovvero da altri rapporti di natura patrimoniale o professionale che ne compromettano l'indipendenza.
• 7 Barrare la casella di interesse.

8 L'art. 2, raccomandazione 7 del Codice di Corporate Governance prevede che: "Le circostarze che compromettono, o appaiono compromettere, l'indipendenza di un amministratore sono almeno le seguenti:

• a) se è un azionista significativo della società;

• b) se è, o è stato nei precedenti tre esercizi, un amministratore esecutivo o un dipendente:

  • della società, di una società da essa controllata avente rilevanza strategica o di una società sottoposta a comune controllo;
    • di un azionista significativo della società;

• con la società o le società da essa controllate, o con i relativi amministratori esecutivi o il top management;

• con un soggetto che, anche insieme ad altri attraverso un patto parasociale, controlla la società; o, se il controllante è una società o ente, con i relativi amministratori esecutivi o il top management;
• d) se riceve, o ha ricevulo nei precedenti tre esercizi, di una sua controllata o della società controllante, una significativa remunerazione aggiuntiva rispetto al compenso fisso per la carica e a quello previsto per la partecipazione ai comitati raccomandati dal Codice o previsti dalla normativa vigente;

⁵ Barrare la casella di interesse.

⁶ In virtù del combinato disposto degli art. 147-ter, comma 3, lettere b) e c), del TUF, non possono essere considerati indipendenti:

c) se, direttamente o indirettamente (ad esempio attraverso società controllate o delle quali sia amministratore esecutivo, o in quanto partner di uno studio professionale o di una società di consulenza), ha, o ha avuto nei tre esercizi precedenti, una significativa relazione commerciale, finanziaria o professionale:

qualitativi di significatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1º giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione in carica alla data della presente di dichiarazione e che saranno sottoposti all'approvazione del nuovo Consiglio di Amministrazione';

ovvero

[ di non essere in possesso dei suddetti requisiti di indipendenza;

* * * * *

In aggiunta a quanto precede, con la presente dichiarazione il sottoscritto

dichiara inoltre

• di non aver ricoperto nei cinque anni precedenti incarichi di amministratore in enti, istituzioni, aziende pubbliche, società a totale o parziale pubblico che abbiano chiuso in perdita tre esercizi consecutivi, ai sensi dell'art. 1, comma 734 della Legge n. 296/2006;

= di non aver ricoperto negli ultimi dodici mesi le cariche di Consiglio dei Ministri, Ministro, Vice Ministro, Sottosegretario di Stato e di Commissario straordinario del Governo, ai sensi della Legge n. 215/2004;

• e) se è stato amministratore della società per più di nove esercizi, anche non consecutivi, negli ultimi dodici esercizi;
• f) se riveste la carica di amministratore esecutivo in un'altra società nella quale un amministratore esecutivo dell'emittente abbia un incarico di amministratore;
• g) se è socio o amnimistratore di un'entià appartenente alla rete della società incaricata della revisione legale della società:
• se è uno stretto familiare di una persona che si trovi in una delle situazioni di cui ai precedenti punti". h)

91 criteri quantitativi e qualitativi di significatività di relazioni commerciali, finanziarie o professionali e remunerazioni aggiuntive adottati il 1º giugno 2022 dal Consiglio di Amministrazione attualmente in carica e che saranno sottoposti all'approvazione del nuovo Consiglio di Amministrazione, prevedono che:

• ai fini della lett. c) della raccomandazione 7 del Codice, sono di regola ritenute significative le relazioni commerciali, finanziarie o professionali da cui l'Amministratore riceva un provento che superi almeno uno dei seguenti parametri:
  • · il compenso annuo spettante per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione ai Comitati;
  • · il 5% della media dei costi sostenuti da Fincantieri negli ultimi 3 esercizi in relazione ai rapporti della medesima natura commerciale, finanziaria o professionale.

In ogni caso la relazione verrà ritenuta significativa qualora l'importo dell'Amministratore sia superiore a Euro 200.000,00 (duecentomila/00).

Fermo quanto precede, nel caso in cui l'Amministratore sia anche partner di uno studio professionale o di una società di consulenza, il Consiglio valuta la significatività delle relazioni professionali che possono avere un effetto sulla sua posizione e sul suo ruolo all'interno della società di consulenza o che comunque attengono a importanti operazioni della Società e del Gruppo Fincantieri, anche indipendentemente dai parametri quantitativi;

ai fini della lett. d) della raccomandazione 7 del Codice, si considera la remunerazione aggiuntiva corrisposta all'Amministratore della Società, da una sua controllata o dalla società controllante che superi il compenso annuo spettante per la carica di Amministratore, inclusi i compensi spettanti per la partecipazione ai Comitati.

Per "remunerazione aggiuntiva" si intende ogni compenso che l'Amministratore della Società controllante o dalle società controllate, ivi incluso quello per gli incarichi nelle medesime società.

Per "compenso fisso per la carica" si intende:

• · la remunerazione determinata della Società per tutti gli Amministratori o stabilita dal Consiglio di Amministrazione per tutti gli Amministratori non esecutivi nell'ambito dell'importo complessivo eventualmente deliberato dall'Assemblea per l'intero Consiglio di Amministrazione;
• · l'eventuale compenso attribuito in ragione della particolare carica assunta dal singolo Amministratore non esecutivo all'interno Consiglio della Società (Presidente, Vicepresidente, Lead Independent Director), definito secondo le pratiche di remunerazione diffuse nei settori di riferimento e per società di dimensioni analoghe a quelle della Società, considerando anche le esperienze estere comparabili.

Per "compensi per la partecipazione ai Comitati" si intendono i compensi che il singolo Amministratore della Società riceve in ragione della sua partecipazione ai Comitati endoconsiliari istituiti, purché non sia un comitato esecutivo.

• di non rivestire la qualità di socio illimitatamente responsabile in società concorrenti, né esercitare un'attività concorrente per conto proprio o di terzi, né di essere amministratore o direttore generale in società concorrenti in conformità all'art. 2390 del codice civile;
• di non essere candidato in nessuna altra lista per l'elezione del Consiglio di Amministrazione della Società;
• di essere consapevole e di accettare che, ai sensi dell'art. 19.5 dello Statuto, in caso di decadenza dalla carica non avrà diritto ad alcun risarcimento del danno:
• di poter dedicare allo svolgimento diligente dei compiti derivanti dalla carica di componente del Consiglio di Amministrazione di Fincantieri il tempo necessario e di conoscere e rispettare l'"Orientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A.", approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fincantieri da ultimo il 1º giugno 2022 (l'"Orientamento") in linea con quanto raccomandato dall'art. 3 del Codice di Corporate Governance e riportato in allegato alla presente dichiarazione (Allegato 1), rivestendo attualmente i seguenti incarichi rilevanti ai fini del predetto Orientamento:

Consigliere di amministrazione di PostePay S.p.A.

.

• n di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Consiglio di Amministrazione della Società ogni successiva variazione delle informazioni rese con la presente dichiarazione e a fornire ogni informazione utile al fine di consentire, ove necessario, di accertare la veridicità delle informazioni riportate nella presente dichiarazione;
• di autorizzare Fincantieri, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445/2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato;
• di essere a conoscenza che i dati personali contenuti nella presente dichiarazione e nei relativi allegati ा saranno trattati dalla Società ai sensi della normativa applicabile, anche con strumenti informatici, nell'ambito e per le finalità per le quali la presente dichiarazione viene resa, autorizzandone sin d'ora, per quanto possa occorrere, la pubblicazione (Allegato 3).

Il sottoscritto allega alla presente dichiarazione, per le finalità previste dalla normativa vigente, un proprio curriculum vitae (Allegato 2) con le caratteristiche personali e copia di un documento di identità.

Roma, lì 15 aprile 2025

Firmata per accettazione

Orientamento in merito al numero massimo di incarichi che possono essere rivestiti dagli Amministratori di FINCANTIERI S.p.A.

In linea con quanto raccomandato dal Codice di Corporate Governance adottato dal Comitato per la Corporate Governance nel gennaio 2020, il Consiglio di Amministrazione (il "Consiglio"), su proposta del Comitato per le Nomine, ha espresso il proprio orientamento in merito al numero massimo di incarichi negli organi di amministrazione o controllo in altre società quotate o di rilenuto compatibile con un efficace svolgimento dell'incarico di Amministratore della Società, anche tenendo conto dell'impegno derivante dal ruolo ricoperto.

Ai sensi di tale orientamento, gli Amministratori della Società accettano la carica e la mantengono quando ritengano di potere dedicare, ai fini di un efficace svolgimento dei loro compiti, il tempo necessario, tenendo conto del numero degli incarichi rivestiti negli organi di amministrazione o di controllo di altre società rilevanti, e dell'impegno derivante dagli stessi.

A tali fini le società che rilevano per il calcolo del cumulo degli incarichi in esse ricoperti sono:

• a) le società con azioni quotate in mercati regolamentati, anche esteri;
• b) le altre società, italiane o estere, con azioni non quotate in mercati regolamentati e che abbiano un attivo patrimoniale superiore a 1.000 milioni di Euro e/o ricavi superiori a 1.700 milioni di Euro in base all'ultimo bilancio approvato (c.d. società di rilevanti dimensioni").
• particolare, l'orientamento approvato dal Consiglio prevede quanto segue: In
  • 1) per chi riveste il ruolo di Amministratore Delegato e per gli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione) di Fincantieri: (i) non è consentito in linea di principio - salvo diversa e motivata valutazione espressa da parte del Consiglio - rivestire alcun incarico di amministratore delegato nelle società indicate nella precedente lettera a); (ii) è consentito un massimo di 3 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alla precedente lettera a); (iii) è consentito un massimo di 5 incarichi di amministratore (esecutivo con specifiche deleghe di gestione o non esecutivo) e/o di sindaco effettivo nelle società indicate alle precedente lettera b). Nel caso di raggiungimento del predetto limite, se tra gli incarichi ricoperti è ricompreso anche quello di amministratore esecutivo con specifiche deleghe di gestione, il Consiglio, tenuto conto del contenuto delle deleghe assegnate, è chiamato a valutare il rispetto dei principi previsti dal presente Orientamento.

In ogni caso, salvo diversa e motivata valutazione espressa da parte del Consiglio, l'Amministratore Delegato di Fincantieri non può rivestire l'incarico di amministratore in una delle società indicate alla precedente lettera a) che non appartenga al Gruppo Fincantieri e di cui sia amministratore delegato un Amministratore di Fincantieri;

2) per gli Amministratori di Fincantieri diversi dall'Amministratore Delegato e dagli Amministratori esecutivi (con specifiche deleghe di gestione), il numero degli incarichi rivestiti negli organi di amministrazione o di controllo di altre società di cui alle precedenti lettere a) e b) non può essere superiore a 5.

Nel computo degli incarichi indicati nei precedenti punti 1) e 2) non si tiene conto di quelli eventualmente ricoperti in società controllate, direttamente, ovvero collegate a Fincantieri. Inoltre, qualora un Amministratore ricopra cariche in più società facenti parte del medesimo gruppo si tiene conto, ai fini del computo del numero degli incarichi, di una sola carica ricoperta nell'ambito di tale gruppo.

EMILIO SCALFAROTTO

ESPERIENZA PROFESSIONALE

Dal 7.7.2023 ad oggi Consigliere di amministrazione di PostePay S.p.A. (Roma) Dal 1.12.2022 ad oggi Capo segreteria tecnica del Sottosegretario di Stato alla Presidenza del Ministri per l'Attuazione del programma di Governo - PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI (Roma) 2018 al 30.11.2022 Dirigente, Unità di progetto Cultura e Innovazione Tecnologica Responsabile della Transizione al digitale - COMUNE DI FIUMICINO (Roma) 2022 al 30.11.2022 Membro del Consiglio d'indirizzo della Fondazione ITS 'Maria Gaetana Agnesi - Tech & Innovation Academy' (Roma) 2018/marzo 2024 Membro del Consiglio direttivo, PREVIDIR Fondo assistenza integrativa Confindustria – UNIONE IND.LI DI ROMA 2016/2018 Consulente, Servizi di supporto alla digitalizzazione e internazionalizzazione delle imprese ITALIA 2014/2015 Responsabile, Segreteria politica e relazioni istituzionali GRUPPI PARLAMENTARI - CAMERA DEI DEPUTATI (Roma) 2012/2014 Capo Segreteria, addetto alle Relazioni Istituzionali del Presidente AMA S. p. A. (Roma) 2009/2014 Membro, Comitato Regionale del Lazio A. N. C. I. - ASSOCIAZIONE NAZIONALE DEI COMUNI ITALIA (Roma) 2008/2011 Assessore, Risorse Umane, Affari Generali, Avvocatura e Giovani COMUNE DI FIUMICINO (Roma) 2008/2010 Vicepresidente Nazionale RETE ITER - Associazione di sistemi locali di politiche per i giovani (Roma)

PUBBLICA AMMINISTRAZIONE - RELAZIONI ISTITUZIONALI

• Consigliere di amministrazione di PostePay S.p.A., società del Gruppo Poste Italiane, principale Istituto di Moneta Elettronica in ttalia. Opera come internediario specializzato nei pagamenti digitali e nelle telecomunicazioni (PosteMobile), con oltre 13,8 milioni di clienti, 26 milioni di carte di pagamento, 4 milioni di SIM attive e più di 19 milioni di app scaricate. Promuove la convergenza fra canali fisici e digitali e partecipa allo sviluppo di servizi integrati anche nei settori dell'energia e delle telco.
• Nominato Capo segreteria tecnica dal Sottosegretario di Stato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, ne dirige di uffici di diretta collaborazione (10 unità di personale) ed il team di Esperti legislativ e giuridici. Supporta il vertice politico nella definizione degli obiettivi dell'amministrazione delle politiche pubbliche, nella valutazione della loro attuazione e nelle connesse attività di comunicazione; il raccordo con l'Amministrazione in generale e il Dipartimento di diretta assegnazione nello specifico, oltre ai rapporti con i Gruppi parlamentari, gli stakeholders ed ogni attività istruttoria preliminare alle attività di Governo.
• Dirigente amministrativo di Ente locale con oltre 80.000 abitanti, con competenza nei seti, ICT, Cultura, Biblioteca, Politiche Giovanii, Sport, Comunicazione e Privacy. Organizza e cordina la gestione di 16 risorse umane curandone i diversi aspetti, da quello formativo a quello del team building, redige e adotta gli atti e i provvedimenti amministrativi di competenza a rilevanza esterna, sovrintende all'intero ciclo amministrativo per l'acquisto di beni e servizi sul mercato elettronico della P.A. ai sensi del D. Lgs. vo n.36/2023, del D. Lgs. vo 117/2017 (codice del terzo settore), per l'adesione ad accordi quadro e convenzioni Consip di interesse per l'Amministrazione, compresi quelli PNRR per le misure previste in ambito di digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella P.A. Ha responsabilità nell'effettuare il controllo di gestione delle prestazioni operative attraverso indicatori di performance per garantire la rispondenza con gli obiettivi individuati dagli organi politici e, altresì, nella gestione finanziaria dei capitoli di spesa assegnati (circa 2 milioni di euro). Adotta le misure necessari all'Ente (obblighi di trasparenza, anticorruzione, ecc), con particolare focus su quelli inerenti al trattamento dei dati, ambito per il quale è nominato referente Privacy con Decreto del Sindaco. Quale Responsabile della Transizione delle direttive AGID del piano triennalica 2020-22 per l'evoluzione dei servizi per la cittadinanza. Fin dal primo anno di implementazione, l'Ente si colloca tra i 10 comuni in Italia con maggiori transazioni PagoPA per fascia di popolazione. Inoltre, è stato membro di diverse commissioni di gara per l'acquisto di beni e servizi, nonché di commissioni d'esame.

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CERTIFIED

Curriculum vitae et studiorum

• Membro della Giunta Esecutiva del Gruppo Tim SpA dedicata all'alta specializzazione tecnologica post diploma che, grazie al finanziamento della Regione alla collaborazione tra Università, scuole, imprese ed entil locali, curerà una formazione d'avanguardia sulle Tecnologie dell'Informazione e della Comunicazione
• · Consulente per la digitalizzazione delle imprese, progettazione europea, stabilimento estero e management aziendale.
• Per conto di alcuni Deputati della Repubblica è stato addetto all ai rapporti con i quadri politici, con le Associazioni di categoria ed imprenditoriali, oltre che fiduciario nella gestione dei contatti e per lo sviluppo dei rapporti con la diplomazia e l'organizzazione di incontri con delegazioni in Italia e all'Estero;
• · Capo segreteria del Presidente di servizi ambientali italiana, responsabile delle risorse umane e dei mezzi finanziari della Segreteria di Presidenza e del Servizio Relazioni Istituzionali, con incarico alla declinazione delle linee di indirizzo del Vertice aziendale in piani operativi per gli Uffici Stampa, Comunicazione, Internal Audit e Segreteria del C.d.A.;
• · Membro del Comitato regionale per il Lazio dell'Associazione Nazionale dei Comuni d'Italia;
• Assessore al Comune di Fiumicino con supervisione sullo sviluppo delle linee di indirizzo per la gestione delle oltre 500 risorse umane dell'Ente e per l'ufficio di avvocatura interna. Rappresentante del "Delegazione trattante di parte pubblica" e coordinatore del piano di riorganizzazione funzionale ed e-governance dell'Ente. Coordinatore del Piano Nazionale Giovani;
• Program manager per lo sviluppo dei piani di formazione e monitorazioni Locali, per la realizzazione di azioni comuni a favore dei giovani nel campo dell'innovazione digitale e dei servizi per il turismo, la formazione, la salute e l'ambiente, tramite periodici incontri nazionali di aggiornamento e formazione.

2002/2008

Presidente del Comitato Nazionale/Dirigente Nazionale ASI CIAO (Roma) 1999/2002

Presidente - Commissione di valutazione manifestazioni culturali Legge 60/91 - Regione Lazio (Roma)

ATTIVITÀ CULTURALI E DI SPETTACOLO

• Organizzatore e gestore di eventi e manifestazioni culturali e di spettacolo, con particolare responsabilità per l'ideazione, la progettazione e pianificazione artistica e finanziaria;
• Membro e, successivamente, Presidente del Comitato di analisi per la valutazione dei progetti dell'Assessorato cultura e turismo della Regione Lazio - con finanziamenti per € 2.000.000 annui (1.60/91);
• · Dirigente Nazionale in Enti per la promozione della Cultura italiana.

1994 /1999

Funzionario GAN FINANZA S. P. A. (Roma) 1990/1994 Funzionario/Procuratore WELLINGTON ITALIA (Roma) 1985/1990 Account Executive STEWART WRIGHTSON - SURETY & SPECIE (Londra - UK)

ASSICURAZIONI - RIASSICURAZIONI

• ●Presso i Lloyd's di Londra realizza una rilevante esperienza internazionale con specializzazione nell'analisi e collocamento di grandi rischi sui mercati esteri
• Procuratore per conto di alcuni Sindacati dei Loyd's di Londra per la costituzione di una rete nazionale di 350 agenzie assicurative

DOCENZE - PUBBLICAZIONI

A.A. 2023/2024 ad oggi Professore straordinario UNIVERSITA DEGLI STUDI ECAMPUS

• Titolare del corso in Geografia politica ed economica dell'Unione Europea

A.A. 2021/2022 ad oggi

Docente a contratto

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI ECAMPUS

• Master discipline geografiche per l'insegnamento negli istituti secondari di I e Il grado geografia 1
• Master discipline geografiche per l'insegnamento negli istituti secondari di l e Il grado geografia
• Master area socio-letteraria, storico -geografica per l'insegnamento negli istituti secondari di l e Il grado

Emilio Scalfarotto

A.A. 2021/2022 ad oggi

Docente a contratto

LINK CAMPUS UNIVERSITY

• · Master discipline geografiche per l'insegnamento negli istituti secondari di l e Il grado geografia 1
• Master discipline geografiche per l'insegnamento negli istituti secondari di l e II grado geografia
• · Master area socioletteraria, storico -geografica per l'insegnamento negli istituti secondari di l e Il grado

A.A. 2021/2022 ad oggi

Cultore della materia

LINK CAMPUS UNIVERSITY

• Geografia politica ed economica .
• Geoeconomia e sicurezza nazionale SSD M-GGR/02 Corso di Laurea L/DS .
• Geopolitica e analisi strategica SSD M-GGR/02 Corso di Laurea LM52/62 ●
• Geopolitics and strategic analysis SSD M-GGR/02 Corso di Laurea LM52/62 ●

2008/2012

Tutor = MINISTERO DELLA GIOVENTU'/ANCI/RETE ITER

Responsabile dell'elaborazione di un piano di formazione e monitorazioni aggiudicatarie dei finanziamenti (circa 700 piccoli comuni). Relatore in seminari ed eventi in Italia

2024

SCALFAROTTO E. et al "What role for CEECs in changing world? – Views on reshaping Geopolitics of Central Europe" Collana Studi Politici Economici Diplomatici Internazionali—Ed. Eurlink University Press pagg. 165—ISBN 97912801164599 2022 SCALFAROTTO E. Ed. Civil Osszefogás Közhasznú Alapítvány pagg. 106 - ISBN 9786156284303 2021 SCALFAROTTO E. Collana Ricerca continua Università Tor Vergata-Ed. Universitalia pagg.291 - ISBN 9788832934441

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• · 2023-LUISS BUSINESS SCHOOL -ROMA Corso di Perfezionamento Universitario "Progettazione di modelli di servizio negli enti, norganizzazione del back-office e trasformazione digitale dei processi di lavoro - Il livello"
• · 2022-UNIVERSITA' NICCOLO' CUSANO-ROMA Master di 2º livello "Specialista in Cyberseurity, Digital Forensios e Data Protection" – Area Economico – Giuridica
• · 2021 UNIVERSITA' NICCOLO' CUSANO ROMA Master di 2º livello in "Governance e Management nella Pubblica Amministrazione" Area Politologica – Umanistica
• 2023 LUMSA UNIVERSITA' ROMA Corso di Perfezionamento Universitario "Produzione, gestione dei documenti digitali elo digitalizzati – Il livello"
• 2017- UNVERSITA DEGLI STUDI DI ROMA TOR VERGATA Dip.to di Scienze storiche, filosofico-sociali, dei beni culturali e del territorio Dottore di Ricerca CUM LAUDE in "Beni culturali e territorio" - Settore Geografia economico-politica
• · 2017 =UNIVERSITY OF CAMBRIDGE = Esol Examinations Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages - CELTA
• 2013 UNIVERSITÀ DELLA CAMPANA "LUIGI VANVITELL" Faottà di studi politici e per l'alta formazione europea e mediterranea "Jean Monnet" Laurea Magistrale in "Scienze e tecniche delle Amministrazioni Pubbliche" - Indirizzo E-government Equipollenza alla laurea in giurisprudenza e alla laurea in scienze politiche. (GU Serie Generale n.30 del 06-02-1992)
• 2011 UNIVERSITÀ DELLA CAMPANIA "LUIGI VANVITELL" -Facottà di studi politici e per l'alta formazione europea e mediterranea "Jean Monnet" Laurea in "Scienze politiche" - Indirizzo Istituzionale

Emilio Scalfarotto

CONVEGNISTICA - RELATORE E ORGANIZZATORE

21.09.2022 Relatore "A magyar idil. Az Adriai-tenger partvidéke a geopolitika és az integráció között" – Polgárok Háza, Budapest

28.03.2022 Organizzatore "Tanti popoli, una sola Europa" - Camera dei deputati, Sala del cenacolo

05.03.2018 Organizzatore "Il riordino territoriale dello Stato. Dalla proposta di legge al progetto concreto. Spunti, critiche e riflessioni" - Camera dei deputati, Sala del Refettorio, Roma

28.10.2010 Organizzatore "La sperimentazione dei Piani Locali Giovani - Almanacco per esplorare il futuro" - Sala del Consiglio comunale di Fiurnicino

01.07.2010 Organizzatore "GAF - progetto di ricerca eccellenze artistiche e nuove forme di VIIa Guglielni, Fiurnicino

13.02.2010 Relatore "La memoria dei foibe e degli esuli dall'Istria, Fiurne e Dalmazia" - Sala del Consiglio comunale di Fiumicino

08.10.2009 Relatore "La strage degli Innocenti e la politica del figlio unico in Cina" - Sala del Consiglio comunale di Fiumicino

04.12.2008 Relatore "La memoria non condivisa. Venezia Giulia contesa 1914-1941", Caffè Letterario Mondadori Eur, Roma

13.02.2008 Relatore "Le terre istrane, fiumane e dalmate: una storia secolare di italianità" Sala del Consiglio Comunale di Ciampino

06.11.2007 Relatore "Esodi e foibe: un percorso per l'Europa" - ex Chiesa degli Almadiani, Viterbo

10.02.2006 Relatore "Tante cerimonie per non dimezia: 2000 anni di Cultura italiana" - sede 4° Municipio, Roma

20.12.2002 Organizzatore "Istria e Dalmazia, due millenni di storia" – Palazzo della Civilta" Italiana Roma

Curatore della Mostra "Istria Fiume e Dalmazia 2000 anni di storia italiana", Padova, Roma e Italia

Curatore della Mostra "La meglio peggio gioventù", Viterbo

COMPETENZE LINGUISTICHE

Lingua madre Italiano Altre lingue Inglese Francese

C2 A2

UNIVERSITY OF MICHIGAN - Certificate of Proficiency in English

COMPETENZE INFORMATICHE

Zimbra Collaboration Network Edition 9 EIPASS-European Informatics Passport-Certificazione Full (7 moduli)

ALTRE COMPETENZE

Membro della Società Geografica Italiana Aiuto insegnante volontario di italiano per stranieri - Scuola di italiano Effathà Rome - 2017/2018 Tutor volontario di inglese per bambini DSA-Associazione Tecnologie Didattiche - Roma 2018/2019

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. Lgs 30.6.2003 n.196 e del GDPR (Reg.to UE 2016/679)

In fede.

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Emilio Scalfarotto

INFORMATIVA IN MATERIA DI TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI ALLA CARICA DI COMPONENTE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

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