Fiera Milano

Board/Management Information • Aug 3, 2017

Informazione Regolamentata n. 0620-34-2017		Data/Ora Ricezione 03 Agosto 2017 16:55:33	MTA - Star
Societa'	:	FIERA MILANO
Identificativo Informazione Regolamentata	:	92763
Nome utilizzatore	:	FIERAMILANON01 - La Rana
Tipologia	:	3.1
Data/Ora Ricezione	:	03 Agosto 2017 16:55:33
Data/Ora Inizio Diffusione presunta	:	03 Agosto 2017 16:55:34
Oggetto	:	Informazioni in merito alla cessazione dei rapporti in essere con Corrado Peraboni
Testo del comunicato

Vedi allegato.

FIERA MILANO: INFORMAZIONI IN MERITO ALLA CESSAZIONE DEI RAPPORTI IN ESSERE CON CORRADO PERABONI

Milano, 3 agosto 2017. Ai sensi dell'art. 6.P.5 del Codice di Autodisciplina di Borsa Italiana, Fiera Milano S.p.A. comunica di aver sottoscritto l'accordo per la cessazione dei rapporti in essere con il Dr. Corrado Peraboni.

In particolare si rende noto che, per effetto della cessazione del rapporto di amministratore delegato, in favore di Corrado Peraboni verrà liquidato il trattamento di fine mandato (T.F.M.) di 30 mila euro.

A fronte della risoluzione definitiva e consensuale del rapporto di dirigente a far data dal 31 agosto 2017, a Corrado Peraboni sarà corrisposto a titolo di incentivo all'esodo, un importo pari a 440 mila euro lordo.

Si precisa che tali attribuzioni sono state determinate in conformità e in coerenza con quanto indicato nella Politica di Remunerazione della Società e in applicazione degli obblighi contrattualmente assunti con Corrado Peraboni, in occasione della instaurazione del rapporto di lavoro subordinato con la Società.

Il suddetto rapporto di lavoro subordinato prevedeva altresì a carico del Dr. Peraboni un patto di non concorrenza della durata di 3 anni a decorrere dalla data di cessazione del rapporto di lavoro subordinato. A fronte di tale obbligazione Corrado Peraboni ha percepito un importo lordo annuo di 30 mila euro, erogati in costanza di rapporto, cui si aggiungerà un conguaglio per un importo di circa 243 mila euro.

Nel caso di violazione del patto di non concorrenza, Corrado Peraboni dovrà corrispondere una penale alla Società rispettivamente, di 100 mila euro qualora la violazione intervenga nel corso del primo anno, di 75 mila euro nel secondo anno e di 50 mila euro nel terzo anno.

Il Dr. Peraboni percepirà, inoltre, un importo omnicomprensivo di 30 mila euro lordo a titolo di transazione generale e novativa.

Infine, saranno riconosciute le competenze di fine rapporto, calcolate sulla base delle risultanze al momento della cessazione del rapporto e ai sensi di legge e di contratto.

Gli importi saranno corrisposti entro 30 giorni dalla data di cessazione del rapporto di dirigente.

La Società si impegna a designare il Dr. Peraboni quale Presidente del Consiglio di Amministrazione della controllata CIPA Fiera Milano Publicações e Eventos Ltda per il periodo di un anno coincidente con il primo anno di nomina alla presidenza UFI. A fronte di tale incarico sarà riconosciuto un emolumento annuo di 15 mila euro.

Per informazioni:

Direttore Investor Relations Fiera Milano S.p.A. Gianna La Rana Tel +39 0249977816 gianna.larana@fieramilano.it www.fieramilano.it Direttore Comunicazione Fiera Milano S.p.A. PierCarla Delpiano Tel +39 0249977812 piercarla.delpiano@fieramilano.it www.fieramilano.it

FIERA MILANO: INFORMATION ON THE TERMINATION OF THE EXISTING AGREEMENTS WITH MR CORRADO PERABONI

Milan, 3 August 2017. Pursuant to Article 6.P.5 of the Corporate Governance Code of Borsa Italiana, Fiera Milano S.p.A. communicates that the administration and employment relationships with Mr Corrado Peraboni will be terminated.

Specifically, it communicates that, as a result of the termination of his mandate as Chief Executive Officer, Mr Corrado Peraboni will receive the indemnity of Euro 30,000 payable for the termination of his mandate (trattamento di fine mandato - T.F.M.).

As part of the agreed permanent termination of his role as a Manager from 31 August 2017, Mr Corrado Peraboni will also receive a leaving incentive of Euro 440,000 gross.

The payments comply and are consistent with the Remuneration Policy of the Company and with the contract agreed with Mr Corrado Peraboni when he became a permanent employee of the Company.

As part of his contract as an employee Mr. Peraboni agreed to a non-compete agreement for three years from the date that his permanent employment with the company ceased. In return for this undertaking Mr Corrado Peraboni has received an annual gross sum of Euro 30,000 for the period of his employment to which will be added an amount of approximately Euro 243,000.

Mr Corrado Peraboni would suffer a penalty payable to the Company of Euro 100,000 if the non-compete agreement is breached during the first year of the agreement, of Euro 70,000 if it is breached in the second year, and of Euro 50,000 if it is breached in the third year of the agreement.

In addition, Mr Peraboni will receive as part of a general and novation agreement a total sum of Euro 30,000 gross.

Lastly, He will receive the sums due to him on termination of his employment and any outstanding salary that will be calculated according to the law and the terms of his contract on the day that his employment ceases.

The sums will be paid within thirty days from the date that Mr Peraboni ceases to be an executive of the Company.

The Company agrees to appoint Mr Peraboni as the Chairperson of the Board of Directors of the subsidiary CIPA Fiera Milano Publicações e Eventos Ltda for one year to run concurrently with the first year of his appointment as President of UFI. The remuneration payable to him for this appointment will be Euro 15,000 per annum.

For further information: Investor Relations Director Fiera Milano S.p.A. Gianna La Rana Tel +39 0249977816 gianna.larana@fieramilano.it www.fieramilano.it

Communications Director Fiera Milano S.p.A. PierCarla Delpiano Tel +39 0249977812 piercarla.delpiano@fieramilano.it www.fieramilano.it