AI assistant
Ework Group Interim / Quarterly Report 2024
3158_10-q_2024-10-23_f785ccb2-a6ee-41b2-a576-4e03a28b2401.pdf
Interim / Quarterly Report
Open in viewerOpens in your device viewer
EWORK GROUP
Delårsrapport
Januari–september 2024
"Ökad orderingång och högre marginaler
trots utdragen återhämtning"
Q3
Detta är Ework Group
Ework Group är en global leverantör av heltäckande talanglösningar med ett nätverk på över 170 000 konsulter och specialiserade inom IT/digitalisering, R&D, teknik- och verksamhetsutveckling. Ework Group är ledande i norra Europa med runt 12 000 konsulter på uppdrag. Med en omfattande portfölj av talanglösningar och djupgående branschinsikter hjälper vi både offentliga och privata kunder att effektivt planera, förvärva, hantera och optimera sin arbetsstyrka, inklusive både permanent och tillfällig personal.
Bred kundportfölj
Ework har många stora och starka varumärken i sin kundportfölj, med en god balans mellan offentlig och privat sektor och en spridning över olika branscher. Tillsammans med ett heltäckande erbjudande och gedigen erfarenhet stöttar Ework sina kunder med kompetensförsörjning och planering.
Starkt nätverk
Norra Europas starkaste konsultnätverk med närmare 170 000 partners & professionals ger kunden tillgång till den bästa kompetensen. Samtidigt får konsulter möjlighet att arbeta med utvecklande uppdrag i Eworks breda kundportfölj.
Värdeskapande
Ework har en unik position som bryggan mellan kunder, partners och konsulter. Genom vår affärsmodell skapar vi win-win-win för parterna på både kort och lång sikt, med allt djupare relationer och starkare samarbeten i hela värdekedjan.
DELÅRSRAPPORT Q3 – 2024 | EWORK | 2
Ökad orderingång och högre marginaler trots utdragen återhämtning
Vi fortsätter att stärka vår lönsamhet trots att marknaden återhämtar sig mer utdraget än vad vi väntat oss. Vår underliggande marginal var den högsta på fyra år som en följd av vår förflyttning mot en mer värdeskapande tjänsteportfölj samtidigt som kostnaderna planenligt var lägre. Vi vann nya ramavtal inom både privat och offentlig sektor samtidigt som expansionen till Slovakien utvecklades väl med nya kunder och uppdrag.
Ur Karin Schreils VD-kommentar
Q3 2024 jämfört med Q3 2023
- Nettoomsättningen minskade 11,1 procent till 3 227 Mkr (3 630).
- Rörelseresultatet minskade 12,3 procent till 39,3 Mkr (44,8). Rörelseresultatet i jämförelsekvartalet 2023 uppgick till justerade 38,1 Mkr, motsvarande 105 bps. Jämfört med det ökade rörelseresultatet med 3,1 procent. (Se sid 5).
- Rörelsemarginalen (EBIT) uppgick till 122 bps (123).
- Rörelsemarginalen (EBIT) i relation till totala tjänsteintäkter 31% (33).
- Resultatet efter finansiella poster ökade 16,4 procent till 33,2 Mkr (28,5).
- Orderingången ökade med 5,8 procent till 3 204 Mkr (3 028).
- Antalet konsulter på uppdrag uppgick i snitt till 11 540 (12 732).
- Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick till 1,49 SEK (1,25), en ökning med 18,6 procent.
Jan-sept 2024 jämfört med jan-sept 2023
- Nettoomsättningen minskade 7,6 procent till 11 603 Mkr (12 563).
- Rörelseresultatet blev 135,8 Mkr (136,5).
- Rörelsemarginalen (EBIT) uppgick till 117 bps (109).
- Justerat för omstruktureringskostnader om 10,8 Mkr i Q1 blev rörelseresultatet 146,6 Mkr, vilket ger en marginal om 126 bps.
- Rörelsemarginal (EBIT) i relation till totala tjänsteintäkter 31% (29%).
- Resultat efter finansiella poster blev 122,1 Mkr (121,0).
- Resultat efter skatt per aktie efter utspädning uppgick till 5,6 SEK (5,45), en ökning med 2,8 procent.
Utsikter
Vår positiva marginalutveckling och ökade kostnadseffektivitet följer plan och utsikter för året. Vi ser en gradvis ökande efterfrågan och högre orderingång jämfört med föregående år, men en mer utdragen marknadsåterhämtning än förväntat. Trots att detta innebär att vi har lägre volymer av konsulter på uppdrag ökar vi vinsten per aktie, dock inte i den takt som krävs för att nå en tillväxt i vinst per aktie om 30 procent för 2024.
Nettoomsättning och rörelseresultat
Orderingång per kvartal
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 3
VD HAR ORDET
Ökad orderingång och högre marginaler trots utdragen återhämtning
Vi fortsätter att stärka vår lönsamhet trots att marknaden återhämtar sig mer utdraget än vad vi väntat oss. Vår underliggande marginal var den högsta på fyra år som en följd av vår förflyttning mot en mer värdeskapande tjänsteportfölj samtidigt som kostnaderna planenligt var lägre. Vi vann nya ramavtal inom både privat och offentlig sektor samtidigt som expansionen till Slovakien utvecklades väl med nya kunder och uppdrag.
I kvartalet såg vi en ökad orderingången med runt 6 procent jämfört med tredje kvartalet 2023. Det är ett trendbrott efter fem kvartal med negativ tillväxt. Samtidigt steg marginalen i orderingången för femte kvartalet i rad och det var den högsta ordermarginalen på fyra år för ett enskilt kvartal, detta trots att återhämtningen i marknaden har varit mer utdragen än vad vi förutsåg i somras. Vår marknad var fortsatt blandad under kvartalet. Inom fordonsindustrin exempelvis, uppvisade vissa kunder stora behov medan andra fortsatt höll tillbaka. Vi fortsatte att se positiva tecken bland kunder inom detaljhandel och bank, medan efterfrågan i stort sett var oförändrad inom tillverkande industri från föregående kvartal. I en osäker marknad är det en styrka att som Ework ha en stor kundbas spridd över en rad branscher och industrier. Vi konstaterar också att det generellt sett i marknaden finns stora uppdämda kundbehov, vilket kommer att visa sig när framtidstron ökar.
Under kvartalet har vi fortsatt att vinna nya ramavtal och utökade åtaganden både inom den offentliga och privata sektorn, samt inom en rad olika industrier. Bredden av tjänster och lösningar har ökat samtidigt som ramavtalen kommer med förbättrade villkor. Det bådar gott när affärsvolymerna vänder uppåt, men redan nu kan vi addera de volymer som de ramavtal vi vann under kvartalet medför.
Positionsförflyttning – rådgivning och partnerskap
Eworks förflyttning fortsatte under kvartalet, till att leverera alltmer kompletta och värdeadderande lösningar för talang- och kompetensförsörjning med en högre andel experter inom kritiska områden.
Ett exempel på det är en leverantör av uppkopplade fordonslösningar där vi fått förtroendet att agera rådgivare rörande deras kort- och långsiktiga kompetensförsörjning inklusive både permanent och tillfällig arbetskraft. Utöver den strategiska planeringen hjälper vi dem med tillsättningarna av dessa roller.
Lägre kostnader och operativa skalfördelar
Den viktigaste faktorn för resultatökningen även detta kvartal var lägre kostnader i linje med tidigare kommunicerad sänkning om 60 Mkr på helårsbasis.
Effekterna av vår nya operativa modell realiseras nu vilket bland annat gjorde att en högre ordermarginal även syns i en ökad marginal för fakturerade kontrakt mellan åren. Innebörden är att Eworks egna tjänsteintäkter ökar som andel av fakturerat värde. Likt tidigare kvartal bidrog även en relativt god tillväxt för våra tilläggstjänster.
Koncept för geografisk expansion
I vår nya marknad Slovakien fortsatte vår affär att utvecklas positivt, bland annat började vi hjälpa Deutsche Telekoms IT-bolag T-Systems med rekrytering. Det är ett intressant bolag med verksamhet i över 20 länder. Vi planerar att etablera oss i fler geografier, helt drivet av våra kunders behov. Vi kommer att dra nytta av lärdomarna vi fått från den framgångsrika expansionen till Slovakien, som bekräftar att vår strategi fungerar väl.
Utsikter
Vår positiva marginalutveckling och ökade kostnadseffektivitet följer plan och utsikter för året. Vi ser en gradvis ökande efterfrågan och högre orderingång jämfört med föregående år, men en långsammare marknadsåterhämtning än förväntat. Trots att detta innebär att vi har lägre volymer av konsulter på uppdrag ökar vi vinsten per aktie, dock inte i den takt som krävs för att nå en tillväxt i vinst per aktie om 30 procent för 2024.
Stockholm den 23 oktober 2024
Karin Schreil, VD
DELÅRSRAPPORT Q3 – 2024 | EWORK | 4
TREDJE KVARTALET 2024
Utveckling under kvartalet
Koncernens utveckling
| KSEK | Juli–september 2024 | Juli–september 2023 | Januari–september 2024 | Januari–september 2023 | Bullande 4 kvartal dnr 2023–sep 2024 | Höjd 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nettoomsättning | 3 227 174 | 3 630 380 | 11 602 994 | 12 563 268 | 16 249 049 | 17 209 323 |
| Rörelseresultat EBIT | 39 270 | 44 792 | 135 757 | 136 528 | 193 928 | 194 700 |
| Finansnetto | -6 094 | -16 287 | -13 707 | -15 549 | -26 055 | -27 898 |
| Resultat före skatt | 33 176 | 28 505 | 122 050 | 120 978 | 167 873 | 166 802 |
| Periodens resultat | 25 677 | 21 658 | 96 756 | 94 157 | 131 626 | 129 028 |
| Omsättningsutveckling, % | -11,1 | -8,5 | -7,6 | 10,6 | -5,1 | 7,3 |
| Rörelsemarginal EBIT, bps | 122 | 123 | 117 | 109 | 119 | 113 |
| Rörelsemarginal EBIT i relation till totala tjänsteintäkter, % | 31 | 33 | 31 | 29 | 31 | 30 |
| Vinstmarginal, bps | 103 | 79 | 105 | 96 | 103 | 97 |
| Avkastning på eget kapital, % | 40,7 | 41,1 | 26,7 | 94,3 | 52,1 | 47,6 |
| Balansomslutning | 3 194 152 | 3 782 416 | 3 194 152 | 4 545 358 | 3 194 152 | 4 137 144 |
| Eget kapital | 258 126 | 246 704 | 258 126 | 224 898 | 258 126 | 280 859 |
| Soliditet, % | 8,1 | 6,5 | 8,1 | 4,9 | 8,1 | 6,8 |
| Kassalikviditet, % | 105,7 | 104,0 | 105,7 | 102,7 | 105,7 | 104,5 |
| Genomsnittligt antal anställda | 277 | 337 | 288 | 338 | 297 | 335 |
| Nettoomsättning per anställd | 11 634 | 10 773 | 40 288 | 37 169 | 54 711 | 51 485 |
| Resultat/aktie efter utspädning | 1,49 | 1,25 | 5,6 | 5,45 | 7,62 | 7,46 |
Marknadsutveckling och orderingång
Precis som under tidigare kvartal 2024 fortsatte Ework att framgångsrikt vinna nya ramavtal, såväl med helt nya kunder som nya utökade tjänsteleveranser till befintliga kunder. Dessa affärer ger goda förutsättningar för Ework att växa i en snabbare takt än marknaden 2025.
Trots vissa positiva tecken återhämtade sig marknaden långsammare än vad vi hade förväntat oss under kvartalet. Efterfrågan var fortsatt ojämn inom såväl sektorer, geografier som industrisegment. Offentlig sektor visade inga tydliga återhämtningstecken. Inom privat sektor var återhämtningen tydligast inom Detaljhandel medan efterfrågan inom Tillverkande industri fortsatt var relativt oförändrad.
Kvartalets orderingång ökade med 5,8 procent jämfört med samma kvartal föregående år. Det är ett trendbrott efter fem kvartal med negativ tillväxt. Marginalen i orderingången ökade för femte kvartalet i rad och var den högsta ordermarginalen på fyra år för ett enskilt kvartal. Den ökade marginalen innebär att värdet på Eworks tjänsteintäkter steg i en snabbare takt än den totala orderingången och ger goda förutsättningar för fortsatt skalning, en höjd rörelsemarginal och därmed ett ökat rörelseresultat.
Likt tidigare kvartal steg snittpriset för de nya uppdragen. Den högre marginalen såväl som en ökad snitttaxa ska ses som
ett resultat av Eworks fokus på att leverera strategiska seniora kompetenser till i våra kunder. Framåt fokuserar vi, med stöd i vår operativa modell, än mer på talangförsörjning i våra leveranser och ser därmed möjligheter för fortsatt ökande marginal.
Geografiskt bidrog Sverige och Danmark mest till den högre orderingången. Den högre orderingången kom från privat sektor och då främst från kunder inom segmenten Bank, Fordon, Tillverkande industri och Detaljhandel.
Nettoomsättning och resultat tredje kvartalet
Nettoomsättningen sjönk 11 procent. Utfasningen av kunder med lägre marginal påverkade tillväxten negativt med cirka 7 procentenheter och färre konsultuppdrag i Norge med cirka 3,5 procentenheter. Kvartalet innehöll en arbetsdag mer än fjolåret vilket bidrog positivt med 1,5 procentenhet till tillväxten. Vid kvartalets utgång var antalet aktiva uppdrag 376 färre än vid dess början vilket utgör en minskning om 3 procent.
Rörelseresultat (EBIT) blev 39,3 Mkr (44,8). EBIT-marginalen uppgick till 122 (123) baspunkter. Under det tredje kvartalet 2023 omklassades finansieringskostnader om 6,7 Mkr från operativa kostnader till räntenettot. Tas detta i beaktande var
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 5
EBIT 38,1 Mkr (105 bps) för tredje kvartalet 2023. Jämfört med detta ökade rörelseresultatet med 1,2 Mkr eller 3,1 procent.
Den viktigaste faktorn för resultatökningen även detta kvartal var lägre kostnader, där utfallet väl följde plan och tidigare kommunicerad sänkning om 60 Mkr på helårsbasis. Skalningen och den positiva effekten på rörelsemarginalen begränsades dock av svag marknad och fallande volymer.
Vidare steg intäkterna för Eworks egna tjänster som andel av faktureringen, vilket innebar att bruttomarginalen ökade i linje med tidigare utsikter. Samtidigt visade dessa intäkter en lägre negativ tillväxt jämfört med nettoomsättningen. Positivt var att den högre ordermarginalen också slog igenom i faktureringen av pågående uppdrag under det tredje kvartalet. EBIT om
39,3 Mkr i relation till de totala tjänsteintäkterna (bruttovinsten) var 31 procent (33) och utgör en ökning mot det justerade EBIT-resultatet i jämförelsekvartalet om 38,1 Mkr, motsvarande 28 procent.
Finansnettot i tredje kvartalet visade en förbättring även exklusive de 6,7 Mkr i finansieringskostnader som belastade jämförelsekvartalet 2023. Förbättringen i år förklaras främst av en mer gynnsam valutakurs samt effektivare likviditetshantering och finansiering. Vinst före skatt (EBT) uppgick till 33,2 Mkr vilket utgjorde en ökning om 16%.
Antalet konsulter på uppdrag uppgick i slutet av kvartalet till 11 654 (12 852), motsvarande en minskning med 9,3 procent jämfört med tredje kvartalet 2023.
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 6
TREDJE KVARTALET 2024
Ework har två rörelsesegment, Sweden respektive Northern & Central Europe, NCE. Segmenten är i sin tur uppdelade i mindre Market Units, varav de svenska från och med 2024 slogs ihop till två: East & MidNorth respektive South & West.
Market Units Sweden
| Mer | Orderingång | Nettoomsättning | Segmentsresultat | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kvartal | Q1 2024 | Q2 2024 | Q1 2024 | Q2 2024 | Q1 2024 | Q2 2024 |
| Market Units Sweden | 2 336 | 2 182 | 2 317 | 2 623 | 52 | 53 |
| Market unit East & MidNorth | 1 252 | 1 330 | 1 312 | 1 549 | 25 | 26 |
| Market unit South & West | 1 084 | 852 | 1 005 | 1 074 | 29 | 30 |
Se Not 1 för definitioner och detaljer.
Sweden
Orderingången ökade under kvartalet främst drivet industrier som fordon, tillverkning och detaljhandeln. Nettoomsättningen var knappt 12 procent lägre än motsvarande kvartal i fjol, vilket var en direkt följd av att antalet konsulter var 11 procent lägre.
Resultatet visade en positiv utveckling som en följd av den nya operativa modellen med nya lösningar som outsourcada HR- och inköpsfunktioner, Recruitment Process Outsourcing, RPO, respektive Project Management Office, PMO, marginalfokus samt betydligt lägre kostnader.
East & MidNorth
Orderingången sjönk knappt 6 procent under kvartalet medan den underliggande orderingången ökade ungefär lika mycket, det vill säga exklusive kunder under utfasning.
Nettoomsättningen påverkades av betydande kostnadsbesparingar hos kunder.
Trots en lägre nettoomsättning var resultatet i stort sett i linje med motsvarande kvartal i fjol, främst som en följd av marginalfokus och kostnadskontroll. En ökad volym tilläggstjänster bidrog också till att lyfta resultatet.
South & West
Orderingången steg bland annat till följd av efterfrågan från kunder inom fordonsindustrin och offentlig sektor.
Under kvartalet har vi tecknat tre ramavtal, varav ett av de främsta innebär att Ework tar över projektledaransvaret för inköpsfunktionen (PMO) hos en av våra större kunder inom tillverkningsindustrin.
Den lägre nettoomsättningen berodde främst på färre konsulter på uppdrag. Under året har två ramavtal inom offentlig sektor fasats ut.
Kostnadskontroll och en ökande volym tilläggstjänster bidrog till att resultatet var fortsatt relativt stabilt, trots en lägre nettoomsättning.
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 7
TREDJE KVARTALET 2024
Market Units Northern and Central Europe
| Mkr | Orderingång | Nettoomsättning | Segmentsresultat | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kvartal | Q3 2024 | Q3 2023 | Q3 2024 | Q3 2023 | Q3 2024 | Q3 2023 |
| Market units Northern & Central Europe | 868 | 802 | 920 | 1 017 | 23 | 20 |
| MU Norway | 256 | 241 | 264 | 392 | 6 | 11 |
| MU Denmark | 305 | 231 | 258 | 260 | 5 | 6 |
| MU Poland & Slovakia | 245 | 249 | 302 | 269 | 10 | 3 |
| MU Finland | 63 | 81 | 96 | 95 | 3 | 1 |
Se Not 1 för definitioner och detaljer.
Northern and Central Europe
Orderingången i NCE var högre än jämförelsekvartalet i fjol, främst drivet av Denmark och Norway. Poland låg i linje med fjolåret medan orderingången minskade i Finland. Bank, tech, life science samt tillverkningsindustrin stod för den största ökningen, medan Consulting och fordon sjönk mest.
Minskningen av nettoomsättningen berodde främst på Norway. Därtill var antalet konsulter på uppdrag 5 procent lägre än jämförelsekvartalet i fjol. Exkluderas Norway, där osäkerhet rätt kring arbetsmarknadslagstiftningen som infördes 2023, har antalet konsulter och omsättningen i NCE däremot ökat.
Resultatet visade en positiv utveckling främst till följd av betydligt lägre kostnader och skalfördelar.
MU Norway
Marknadsåterhämtningen gick långsammare än förväntat, även om orderingången ökade totalt sett i kvartalet till följd av flera förlängningar inom telekomindustrin.
Antalet förfrågningar var på en lägre nivå än motsvarande kvartal i fjol. Även om konkurrensen och lönsamheten har påverkats negativt av den nya arbetsmarknadslagstiftningen lyckades Norway öka hitrate på förfrågningar. Omprioriteringar bland kunder bidrog till förbättringen.
Resultatutfallet påverkades av en minskad orderingång under föregående kvartal liksom utfasning av ramavtal inom offentlig sektor.
MU Denmark
Orderingången förbättrades markant som en följd av fortsatt stark efterfrågan. En betydande förbättring noterades av lönsamheten i orderingången i slutet av kvartalet.
Nettoomsättningen var relativt oförändrad på grund av lägre aktivitet under semestern och i början av hösten. Bank, läkemedel samt tillverkningsindustrin uppvisade samtliga en mycket god utveckling, samtidigt som flera mellanstora kunder också hade en positiv trend under hela kvartalet.
Resultatet var i stort sett oförändrat mot tredje kvartalet 2023.
MU Poland & Slovakia
Orderingången sjönk något under kvartalet medan nettoomsättningen ökade, främst som en följd av högre arvoden och en större andel matchade konsulter. Efterfrågan har varit och är särskilt god inom bank och life science. Även fordonsindustrin började återhämta sig efter en utdragen period av låg aktivitet.
Resultatet förbättrades väsentligt då en högre andel matchade konsulter hade en direkt inverkan på lönsamheten. Bättre villkor i vunna avtal bidrog också till resultatet.
I Slovakia bidrog RPO-tjänster samt Volvo Cars och den nya kunden T-Systems, som är Deutsche Telekoms IT-bolag, till en fortsatt positiv utveckling.
MU Finland
Även om orderingången föll tillbaka under kvartalet var aktivitetsnivån hög och allt fler order materialiserades inom offentlig sektor.
Resultatet förbättrades något under kvartalet, bland annat med stöd av att andelen matchade konsulttillsättningar ökade med över 60 procent medan avtalsförlängningarna inom denna affär steg med knappt 30 procent. De största kunderna återfanns inom bank och tillverkningsindustrin medan tech backade.
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 8
TREDJE KVARTALET 2024
Strategiska tillväxtinitiativ
Ework arbetar med en rad initiativ i syfte att stärka sin strategiska position som bryggan mellan partners & konsulter respektive kunder. Genom en effektiv leverans samt nya och värdeskapande tjänster syftar initiativen till att öka kundvärdet inom kompetensförsörjning.
Tjänsteutveckling och diversifierat erbjudande
Under kvartalet fortsatte vi att utveckla och differentiera vårt erbjudande. Med våra Talent Acquisition och Talent Management-tjänster som bas kan Ework nu erbjuda ett flertal talanglösningar, såväl temporära som permanenta, onshore eller nearshore.
Ett exempel på det är Project Management Office (PMO) - ett komplement till vår lösning Managed Service Provider (MSP) som vi under året har utvecklat tillsammans med en av våra större globala industrikunder. PMO-lösningen innebär att Ework hanterar hela konsultbasen av såväl individer som team, oavsett om det är Ework som tillhandahåller konsulterna eller ej.
Genom Eworks PMO får kunden en effektiv konsulthantering av hög kvalitet som uppfyller kraven i regelverk som Uthyrningslagen. Kunderna får även tillgång till data och insikter för uppföljning, kontroll och beslut som gör att den egna organisationen tryggt kan fokusera på sin kärnverksamhet. Lösningen, som bygger på en abonnemangsmodell, kommer att bidra till ökat värdeskapande för kunder och högre marginaler för Ework.
Vi fortsätter att utveckla vår rådgivning, Talent Advisory, för att stödja kunder i strategiska och taktiska frågor kopplat till rekrytering av både temporära och permanenta talanger. Här utgör Eworks långa, breda och djupa erfarenhet tillsammans med insikter baserat på den uppdaterade datamodellen ett fundament för ökat värdeskapande och ännu starkare, mer strategiska partnerskap med kunder. Ett bra exempel på det är vår rådgivning inom Compliance, där vi bland annat kan guida kunder i frågor som rör relevant lagstiftning eller hur bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar bör genomföras. Lösningen, som utgår från en konsultarvodesmodell, är i linje med vår inriktning mot en position som strategisk kompetenspartner.
Starkare talangnätverk
Under kvartalet fortsatte vi att utveckla vår nätverksportal, Ework+, för partners och professionals, genom att lägga till fler utbildningsaktiviteter och erbjudanden. Samtidigt tog vi fortsatta steg i arbetet att utveckla våra talangpooler inom våra prioriterade Skill Areas, vilket har resulterat i en effektivare och snabbare leverans till kund. Vi har sett en tydlig kvalitetsförbättring och ökad precision i matchningsarbetet, med en nästan 50-procentig ökning av andelen av Eworks konsulter som fått en första intervju med en kund.
Marknadsexpansion
Etableringen i Slovakien utvecklas enligt plan och Ework har nu egen personal på plats. I kvartalet började vi arbeta med Deutsche Telekoms T-Systems där vi hjälper dem med rekrytering. Utsikterna är goda för fortsatt geografisk expansion, baserat på efterfråge- och förfrågningsvolymerna från potentiella kunder i Centraleuropa men även globalt.
Ökat kundvärde
Under det senaste kvartalet fortsatte Ework att framgångsrikt vinna nya ramavtal, både med helt nya kunder och genom att utöka tjänsteleveranserna till befintliga kunder inom privat och offentlig sektor. Dessa avtal ger en solid grund för fortsatt tillväxt i snabbare takt. Totalt har det tillkommit cirka tio nya ramavtal och utökade tjänsteleveranser spridda över alla våra marknader inom en rad olika industrier. Gemensamt för majoriteten av dessa affärer är ökat värdeskapande och därmed ökade marginaler för Ework.
Vi ser också ökad efterfrågan och ett förtroende för våra rekryteringstjänster. Ett exempel är Slovakien där vi har tecknat avtal med DXC Technology samt börjat hjälpa Deutsche Telekoms T-Systems, Slovakiens 16:e största arbetsgivare, med svårrekryterad IT-kompetens. Vi har även tecknat avtal med NOVO Energy, ett snabbt växande, skandinaviskt företag, med en nyckelroll inom elektrifiering och den gröna omställningen. Här kommer Ework att bidra till deras utveckling och värdeskapande genom att tillföra relevant kompetens.
Skalning
Arbetet med att ta hem ytterligare effekter samt finjustera modellen fortsatte under kvartalet, liksom implementeringen av den nya IT-plattformen vilken löpte på planenligt. Samtidigt finns mer att göra för att bland annat stärka möjligheterna att hantera volymfluktuationer.
Införandet av Eworks nya leveransmodell har så här långt tydligt bekräftat möjligheterna till ökat värdeskapande. Den nya leveransmodellen har också medfört en förbättrad effektivitet där motsvarande volymer 2023 nu kan hanteras med betydligt färre resurser. Implementeringen fortsatte enligt plan och organisationen är väl förberedd att gå in i den nya IT-plattformsmiljön under fjärde kvartalet.
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 9
TREDJE KVARTALET 2024
Övriga upplysningar
Finansiell ställning och kassaflöde
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 187,7 Mkr (-10,7) för tredje kvartalet. Kassaflödet från investeringsverksamheten blev -3,5 Mkr (-6,0) främst som en följd av uppgraderingen av IT-plattformen. Kassaflödet från finansieringsverksamheten uppgick till -127,8 Mkr (-203,8). Den starka kassagenereringen i kvartalet underbyggdes av betalningar av kundfordringar samt övergången till en ny finansieringslösning.
Ework innehar en bankkredit om 550 Mkr (550) med kundfordringar som säkerhet. Ework har även en cashpool i samma bank där 71,8 Mkr utnyttjats för rörelsekapitalfinansiering i Polen. Totalt icke utnyttjat kreditutrymme vid kvartalets utgång var 404 Mkr (348).
Likvida medel uppgick per den 30 september 2024 till 68,0 Mkr (87,3). Soliditeten uppgick vid samma tidpunkt till 8,1 procent (6,5).
Personal
Medelantalet anställda under kvartalet uppgick till 277 (337). Medelantal anställda beräknas utifrån antal heltidstjänster exklusive föräldralediga, tjänstlediga och långtidssjukskrivna. För helåret 2023 uppgick medelantalet anställda till 335.
Moderbolaget
Moderbolagets nettoomsättning uppgick till 2 310 Mkr (2 616) för det tredje kvartalet. Resultatet efter finansiella poster blev 30,1 Mkr (60,1) och resultatet efter skatt 25,5 Mkr (54,8). Eget kapital i moderbolaget uppgick vid kvartalets utgång till 202,2 Mkr (189,9) och soliditeten till 8,0 procent (6,4).
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Eworks väsentliga affärsrisker består, för koncernen såväl som för moderbolaget, av minskad efterfrågan på konsulttjänster, svårigheter att attrahera och behålla kompetent personal, kreditrisker samt i mindre utsträckning valutarisker.
Eworks risker påverkas av utvecklingen i samhället och ekonomin i stort, liksom stigande räntenivåer och osäkerhet kring inflationsutvecklingen. Utvecklingen kan innebära risk för lägre efterfrågan på konsulttjänster. Myndighetsbeslut och nödvändig hänsyn till säkerhetsaspekter kan medföra risk för störningar i verksamheten såväl avseende Eworks egna anställda som för konsulter på uppdrag.
Förändrad lagstiftning kan utgöra risker såväl som möjligheter på de marknader där bolaget verkar. Exempel på det är ändrad arbetsmarknadslagstiftning i Norge samt uthyrningslagen i Sverige. Den senare lagen kan komma att påverka efterfrågan från det fjärde kvartalet. Lagen trädde i kraft den 1 oktober 2022 och innebär att en arbetsgivare är skyldig att erbjuda en inhyrd arbetstagare en tillsvidareanställning, alternativt ersätta den inhyrde arbetstagaren med två månadslöner när arbetstagaren varit inhyrd och placerad på samma driftsenhet i 24 månader.
För en utförligare beskrivning av väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer hänvisas till Eworks årsredovisning.
Händelser efter periodens utgång
Uthyrningslagen fick praktisk effekt från och med den 1 oktober i år. Ework har så här långt inte noterat någon ökande önskan om att övergå till fast anställning bland sina specialister som är ute på uppdrag. Ework har ökat sin kundrådgivning och fortsätter att följa utvecklingen inom området.
Som tidigare meddelats har Johanna Eriksson utsetts till ny CFO med tillträde den 1 november 2024 efter Klas Rewelj som lämnar sin position den 31 oktober.
Informationen i denna delårsrapport är sådan som Ework Group AB (publ) ska offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksdirektiv, MAR och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnas för offentliggörande den 23 oktober 2024, cirka mellan kl. 12:30-14:30 (CEST) genom verkställande direktörens försorg. Denna delårsrapport har blivit granskad av bolagets revisorer.
DELÅRSRAPPORT Q3 – 2024 | EWORK | 10
ÄGARE
| Per den 30 september 2024 | Antal aktier | Röster 6 kapital |
|---|---|---|
| Investment AB Arawak^{6} | 7 013 691 | 40,6 |
| Avanza Pension | 2 900 081 | 16,8 |
| Protector Forsikring ASA | 559 167 | 3,2 |
| Katarina Salén, privat och genom bolag | 473 962 | 2,7 |
| Patrik Salén med familj och genom bolag | 398 000 | 2,3 |
| Ålandsbanken Abp (Finland), svensk filial | 376 930 | 2,2 |
| Karin Schreil genom bolag | 252 000 | 1,5 |
| Fondsfinans | 250 000 | 1,4 |
| Nordnet Pensionsförsäkring AB | 227 865 | 1,3 |
| Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt | 225 179 | 1,3 |
| Summa | 12 676 875 | 73,3 |
| Övriga | 4 610 400 | 26,7 |
| Summa | 17 287 275 | 100,0 |
6 Staffan Salén med familj 86,2 %, Erik Åfors 13,8 %.
Resultat per aktie, kvartal
NYCKELTAL PER AKTIE
| LSEK | Juli-september 2024 | Juli-september 2023 | Januari-september 2024 | Januari-september 2023 | Rullande 4 kvartal akt 2023-sep 2024 | Helår 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Resultat per aktie före utspädning, SEK | 1,49 | 1,25 | 5,60 | 5,45 | 7,62 | 7,46 |
| Resultat per aktie efter utspädning, SEK | 1,49 | 1,25 | 5,60 | 5,45 | 7,62 | 7,46 |
| Eget kapital per aktie före utspädning, SEK | 14,93 | 14,3 | 14,93 | 14,3 | 14,93 | 16.25 |
| Eget kapital per aktie efter utspädning, SEK | 14,93 | 14,3 | 14,93 | 14,3 | 14,93 | 16.25 |
| Kassaflöde från den löpande verksamheten per aktie före utspädning, SEK | 10,86 | -0,62 | 8,99 | 6,46 | 12,02 | 9,49 |
| Kassaflöde från den löpande verksamheten per aktie efter utspädning, SEK | 10,86 | -0,62 | 8,99 | 6,46 | 12,02 | 9,49 |
| Antalet utestående aktier vid periodens utgång före utspädning, tusental | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 |
| Antalet utestående aktier vid periodens utgång efter utspädning, tusental | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 |
| Genomsnittligt antal utestående aktier före utspädning, tusental | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 |
| Genomsnittligt antal utestående aktier efter utspädning, tusental | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 |
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 11
RAPPORT ÖVER RESULTAT OCH ÖVRIGT TOTALRESULTAT FÖR KONCERNEN
| kSEK | Not | Juli-september 2024 | Juli-september 2023 | Januari-september 2024 | Januari-september 2023 | Rutande 4/avseddokt 2023-sep 2024 | Helår 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelsens intäkter | |||||||
| Nettoomsättning | 1 | 3 227 174 | 3 630 380 | 11 602 994 | 12 563 268 | 16 249 049 | 17 209 323 |
| Övriga rörelseintäkter | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Summa rörelseintäkter | 3 227 174 | 3 630 380 | 11 602 994 | 12 563 268 | 16 249 049 | 17 209 323 | |
| Rörelsens kostnader | |||||||
| Kostnad konsulter i uppdrag | -3 098 789 | -3 493 198 | -11 159 275 | -12 087 756 | -15 623 388 | -16 551 869 | |
| Aktiverat arbete för egen räkning | 3 380 | 5 693 | 9 168^{9} | 10 052 | 13 312 | 14 196 | |
| Övriga externa kostnader | -25 371 | -22 479 | -74 123^{9} | -93 729 | -109 627 | -129 233 | |
| Personalkostnader | -56 045 | -65 317 | -209 045 | -225 800 | -289 784 | -306 539 | |
| Avskrivningar och nedskrivningar på materiella och immateriella anläggningstillgångar | -11 080 | -10 287 | -33 963 | -29 506 | -45 636 | -41 179 | |
| Summa rörelsekostnader | -3 187 904 | -3 585 588 | -11 467 238 | -12 426 740 | -16 055 122 | -17 014 623 | |
| Rörelseresultat | 39 270 | 44 792 | 135 757 | 136 528 | 193 928 | 194 700 | |
| Resultat från finansiella poster | |||||||
| Finansnetto | -6 094 | -16 287 | -13 707 | -15 550 | -26 055 | -27 898 | |
| Resultat efter finansiella poster | 33 176 | 28 505 | 122 050 | 120 978 | 167 873 | 166 802 | |
| Skatt | -7 499 | -6 847 | -25 294 | -26 821 | -36 247 | -37 774 | |
| Periodens resultat | 25 677 | 21 658 | 96 756 | 94 157 | 131 626 | 129 028 | |
| Övrigt totalresultat | |||||||
| Poster som har omförts eller kan omföras till periodens resultat | |||||||
| Periodens omräkningsdifferenser vid omräkning av utländska verksamheter | -2 148 | -937 | 1 224 | 2 979 | 77 | 1 832 | |
| Periodens övrigt totalresultat | -2 148 | 937 | 1 224 | 2 979 | 77 | 1 832 | |
| Periodens totalresultat | 23 528 | 20 721 | 97 980 | 97 136 | 131 704 | 130 861 | |
| Resultat per aktie | |||||||
| före utspädning, SEK | 1,49 | 1,25 | 5,60 | 5,45 | 7,62 | 7,46 | |
| efter utspädning, SEK | 1,49 | 1,25 | 5,60 | 5,45 | 7,62 | 7,46 | |
| Antal utestående aktier vid rapportperiodens utgång | |||||||
| före utspädning, tusental | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | |
| efter utspädning, tusental | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | |
| Genomsnittligt antal utestående aktier | |||||||
| före utspädning, tusental | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | |
| efter utspädning, tusental | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 | 17 287 |
9 Omklassificering har gjorts om 4 mkr vilken minskat Aktiverat arbete för egen räkning och minskat Övriga externa kostnader.
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 12
RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING FÖR KONCERNEN
| kSEK | Not | 30 september 2024 | 30 september 2023 | 31 december 2023 |
|---|---|---|---|---|
| Tillgångar | ||||
| Anläggningstillgångar | ||||
| Immateriella anläggningstillgångar | 59 915 | 66 994 | 66 509 | |
| Materiella anläggningstillgångar | 4 023 | 7 992 | 7 157 | |
| Nyttjanderättstillgångar | 34 255 | 26 895 | 50 707 | |
| Uppskjuten skattefordran | 4 076 | 5 593 | 6 132 | |
| Långfristiga fordringar | 10 990 | 4 984 | 4 942 | |
| Summa anläggningstillgångar | 113 259 | 112 459 | 135 447 | |
| Omsättningstillgångar | ||||
| Kundfordringar | 2 729 909 | 3 314 628 | 3 741 799 | |
| Skattefordringar | 3 107 | 0 | 873 | |
| Övriga fordringar | 64 391 | 41 046 | 12 027 | |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 215 472 | 226 985 | 115 550 | |
| Likvida medel | 68 013 | 87 297 | 131 447 | |
| Summa omsättningstillgångar | 3 080 892 | 3 669 957 | 4 001 697 | |
| Summa tillgångar | 3 194 152 | 3 782 416 | 4 137 144 | |
| Eget kapital och skulder | ||||
| Eget kapital | ||||
| Aktiekapital | 2 247 | 2 247 | 2 247 | |
| Övrigt tillskjutet kapital | 63 877 | 63 877 | 63 877 | |
| Omräkningsreserv | -2 372 | -2 449 | -3 596 | |
| Balanserade vinstmedel inklusive periodens resultat | 194 373 | 183 028 | 218 331 | |
| Summa eget kapital | 258 126 | 246 704 | 280 859 | |
| Långfristiga skulder | ||||
| Leasingskulder | 20 054 | 6 362 | 26 695 | |
| Summa långfristiga skulder | 20 054 | 6 362 | 26 695 | |
| Kortfristiga skulder | ||||
| Kortfristiga räntebärande skulder | 145 934 | 209 820 | 213 941 | |
| Leasingskulder | 12 327 | 16 762 | 20 170 | |
| Leverantörsskulder | 2 642 519 | 3 140 702 | 3 500 471 | |
| Skatteskulder | 4 122 | 1 946 | 10 695 | |
| Övriga skulder | 25 851 | 44 430 | 22 688 | |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 85 217 | 115 689 | 61 624 | |
| Summa kortfristiga skulder | 2 915 971 | 3 529 350 | 3 829 589 | |
| Summa eget kapital och skulder | 3 194 152 | 3 782 416 | 4 137 144 |
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 13
RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I KONCERNENS EGET KAPITAL
| KSEK | Aktiekapital | Övrigt tillskjutet kapital | Omräknings-reserv | Beräntande avortnadel av klusive periodens resultat | Totalt eget kapital |
|---|---|---|---|---|---|
| Ingående eget kapital 2023-01-01 | 2 247 | 63 877 | -5 429 | 200 154 | 260 849 |
| Periodens totalresultat | |||||
| Periodens resultat | 94 157 | 94 157 | |||
| Periodens övrigt totalresultat | 2 979 | 2 979 | |||
| Periodens totalresultat | 2 979 | 94 157 | 97 136 | ||
| Transaktioner med koncernens ägare | |||||
| Utdelningar | -112 367 | -112 367 | |||
| Övrigt | -110 | -110 | |||
| Inbetald premie vid utfärdande av teckningsoptioner | 1 195 | 1 195 | |||
| Utgående eget kapital 2023-09-30 | 2 247 | 63 877 | -2 450 | 183 029 | 246 704 |
| Ingående eget kapital 2023-10-01 | 2 247 | 63 877 | -2 450 | 183 029 | 246 704 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Periodens totalresultat | |||||
| Periodens resultat | 34 870 | 34 870 | |||
| Periodens övrigt totalresultat | -1 147 | -1 147 | |||
| Periodens totalresultat | -1 147 | 34 870 | 33 724 |
Transaktioner med koncernens ägare
| Övrigt | -97 | -97 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Inbetald premie vid utfärdande av teckningsoptioner | 528 | 528 | |||
| Utgående eget kapital 2023-12-31 | 2 247 | 63 877 | -3 596 | 218 331 | 280 859 |
| Ingående eget kapital 2024-01-01 | 2 247 | 63 877 | -3 596 | 218 331 | 280 859 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Periodens totalresultat | |||||
| Periodens resultat | 96 756 | 96 756 | |||
| Periodens övrigt totalresultat | 1 224 | 1 224 | |||
| Periodens totalresultat | 1 224 | 96 756 | 97 980 | ||
| Transaktioner med koncernens ägare | |||||
| Utdelningar | -121 011 | -121 011 | |||
| Övrigt | 227 | 227 | |||
| Inbetald premie vid utfärdande av teckningsoptioner | 70 | 70 | |||
| Utgående eget kapital 2024-09-30 | 2 247 | 63 877 | -2 372 | 194 373 | 258 126 |
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 14
RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDEN FÖR KONCERNEN
| KSEK | Juli-september 2024 | Juli-september 2023 | Januari-september 2024 | Januari-september 2023 | Rullande 4 kvartal okt 2023-sep 2024 | Helår 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Den löpande verksamheten | ||||||
| Resultat efter finansiella poster | 33 389 | 28 505 | 122 262 | 120 978 | 168 085 | 166 802 |
| Justering för poster som inte ingår i kassaflödet | 11 087 | 10 287 | 33 619 | 29 506 | 45 240 | 41 127 |
| Betald inkomstskatt | -7 557 | -10 001 | -31 619 | -33 987 | -34 765 | -37 023 |
| Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar i rörelsekapital | 36 918 | 28 791 | 124 154 | 116 497 | 178 562 | 170 906 |
| Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital | 150 782 | -39 513 | 31 277 | -4 900 | 29 247 | -6 880 |
| Ökning (-)/Minskning (+) av rörelsefordringar | 695 461 | 515 555 | 867 392 | 762 646 | 575 910 | 471 164 |
| Ökning (+)/Minskning (-) av rörelseskulder | -544 679 | -555 068 | -836 166 | -767 546 | -546 665 | -478 045 |
| Kassaflöde från den löpande verksamheten | 187 700 | -10 722 | 155 381 | 111 598 | 207 808 | 164 026 |
| Investeringsverksamheten | ||||||
| Förvärv/försäljning av materiella anläggningstillgångar | -98 | -42 | 422 | -2 104 | 35 | -2 491 |
| Förvärv av immateriella anläggningstillgångar | -3 380 | -5 954 | -7 355^{5} | -10 312 | -17 590 | -14 456 |
| Kassaflöde från investeringsverksamheten | -3 479 | -5 995 | -6 932 | -12 415 | -17 554 | -16 947 |
| Finansieringsverksamheten | ||||||
| Inbetald premie vid utförande av teckningsoptioner | 0 | 0 | 70 | 0 | 1 793 | 1 723 |
| Utbetald utdelning till moderbolagets ägare | 1 461 | 0 | -121 011 | -112 367 | -121 011 | -112 367 |
| Amortering/upptagande av leasingskuld och lån | -129 279 | -203 775 | -91 317^{5} | -228 611 | -91 709 | -235 093 |
| Kassaflöde från finansieringsverksamheten | -127 818 | -203 775 | -212 259 | -340 977 | -210 928 | -345 737 |
| Periodens kassaflöde | 56 403 | -220 492 | -63 810 | -241 795 | -20 674 | -198 659 |
| Likvida medel vid periodens början | 13 037 | 315 459 | 131 447 | 332 007 | 87 297 | 332 007 |
| Valutakursdifferens | -1 427 | -7 670 | 376 | -2 915 | 1 390 | -1 901 |
| Likvida medel vid periodens slut | 68 013 | 87 297 | 68 013 | 87 297 | 68 013 | 131 447 |
5 Omrubricering av 6 mkr från Förvärv av immateriella anläggningstillgångar till Amortering/upptagande av leasingskuld och lån.
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 15
RESULTATRÄKNING FÖR MODERBOLAGET
| ESER | Juli-september 2024 | Juli-september 2023 | Januari-september 2024 | Januari-september 2023 | Rullande d'overtal okt 2023–sep 2024 | Helår 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelsens intäkter | ||||||
| Nettoomsättning | 2 309 845 | 2 615 858 | 8 569 236 | 9 233 475 | 12 054 570 | 12 718 809 |
| Aktiverat arbete för egen räkning^{1)} | 3 380 | 5 693 | 9 168^{1)} | 10 052 | 13 312 | 14 196 |
| Övriga rörelseintäkter | 12 252 | 23 518 | 36 304 | 41 766 | 53 835 | 59 297 |
| Summa rörelseintäkter | 2 325 477 | 2 645 069 | 8 614 708 | 9 285 293 | 12 121 717 | 12 792 302 |
| Rörelsens kostnader | ||||||
| Kostnad konsulter i uppdrag | -2 222 837 | -2 522 013 | -8 264 340 | -8 917 894 | -11 624 987 | -12 278 541 |
| Övriga externa kostnader^{1)} | -36 053 | -39 131 | -103 416^{1)} | -109 788 | -150 184 | -156 556 |
| Personalkostnader | -35 775 | -40 781 | -140 597 | -148 772 | -194 946 | -203 121 |
| Avskrivningar och nedskrivningar på materiella och immateriella anläggningstillgångar | -5 477 | -5 294 | -16 733 | -14 389 | -22 386 | -20 042 |
| Summa rörelsekostnader | -2 299 690 | -2 607 220 | -8 525 086 | -9 211 377 | -11 992 503 | -12 658 260 |
| Rörelseresultat | 25 787 | 37 848 | 89 622 | 94 448 | 129 214 | 134 043 |
| Resultat från finansiella poster | ||||||
| Utdelningar från andelar i dotterföretag | 6 880 | 34 277 | 37 916 | 34 277 | 37 916 | 34 277 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 2 764 | -1 981 | 13 313 | 15 397 | 16 313 | 18 397 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | -5 308 | -10 019 | -17 392 | -17 202 | -25 849 | -25 659 |
| Resultat efter finansiella poster | 30 123 | 60 125 | 123 460 | 126 920 | 157 595 | 161 058 |
| Skatt | -4 665 | -5 369 | -17 678 | -19 307 | -24 826 | -26 455 |
| Periodens resultat^{2)} | 25 457 | 54 756 | 105 782 | 107 613 | 132 769 | 134 603 |
1) Omklassificering har gjorts om 4 mkr vilken minskat Aktiverat arbete för egen räkning och minskat Övriga externa kostnader.
2) Periodens resultat överensstämmer med Periodens totalresultat.
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 16
BALANSRÄKNING FÖR MODERBOLAGET
| kSEK | 30 september 2024 | 30 september 2023 | 31 december 2023 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Anläggningstillgångar | |||
| Immateriella anläggningstillgångar | 59 915 | 66 994 | 66 509 |
| Materiella anläggningstillgångar | 2 728 | 6 697 | 5 675 |
| Andra långfristiga fordringar | 9 916 | 3 750 | 3 750 |
| Andelar i koncernföretag | 34 285 | 34 240 | 35 005 |
| Summa finansiella anläggningstillgångar | 44 201 | 37 990 | 38 755 |
| Summa anläggningstillgångar | 106 844 | 111 681 | 110 938 |
| Omsättningstillgångar | |||
| Kundfordringar | 1 990 956 | 2 395 206 | 2 844 933 |
| Fordringar på koncernföretag | 181 191 | 207 494 | 200 614 |
| Skattefordringar | 2 486 | 3 089 | 0 |
| Övriga fordringar | 56 | 6 | 0 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 172 216 | 183 104 | 107 667 |
| Kassa och bank | 68 427 | 73 328 | 115 812 |
| Summa omsättningstillgångar | 2 415 331 | 2 862 226 | 3 269 027 |
| Summa tillgångar | 2 522 175 | 2 973 908 | 3 379 965 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Eget kapital | |||
| Bundet eget kapital | |||
| Aktiekapital (17 287 275 aktier med kvotvärde 0,13 SEK) | 2 247 | 2 247 | 2 247 |
| Reservfond | 6 355 | 6 355 | 6 355 |
| Fond för utvecklingsutgifter | 59 832 | 74 829 | 66 385 |
| Summa bundet eget kapital | 68 434 | 83 432 | 74 987 |
| Fritt eget kapital | |||
| Överkursfond | 13 645 | 14 840 | 13 645 |
| Balanserat resultat | 12 323 | -16 060 | -5 892 |
| Periodens resultat | 105 782 | 107 613 | 134 603 |
| Summa fritt eget kapital | 133 749 | 106 393 | 142 356 |
| Summa eget kapital | 202 184 | 189 825 | 217 343 |
| Kortfristiga skulder | |||
| Skulder till kreditinstitut | 161 369 | 202 292 | 213 941 |
| Leverantörsskulder | 2 013 153 | 2 394 480 | 2 761 577 |
| Skulder till koncernföretag | 66 269 | 66 765 | 100 841 |
| Skatteskulder | 0 | 0 | 1 350 |
| Övriga skulder | 8 696 | 30 074 | 46 373 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 70 504 | 90 472 | 38 539 |
| Summa kortfristiga skulder | 2 319 991 | 2 784 083 | 3 162 622 |
| Summa eget kapital och skulder | 2 522 175 | 2 973 908 | 3 379 965 |
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 17
REDOVISNINGSPRINCIPER
Koncernredovisning har upprättats i enlighet med IFRS Redovisningsstandarder (IFRS) såsom de har antagits av EU, årsredovisningslagen (ÄRL) samt Rådet för finansiell rapportering RFR 1 Kompletterande redovisningsregler för koncerner. Moderbolagets finansiella rapporter är upprättade i enlighet med Årsredovisningslagen och RFR 2 Redovisning för juridiska personer. Delårsrapporten för perioden januari–september
2024 för koncernen är upprättad i enlighet med IAS 34 Delårsrapportering och delårsrapporten för moderbolaget är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen 9 kap. Upplysningar enligt IAS 34.16A förekommer förutom i de finansiella rapporterna och dess tillhörande noter, även i övriga delar av delårsrapporten. Redovisningsprinciper och beräkningsmetoder är oförändrade från de som tillämpades i årsredovisningen för 2023.
Not 1 Rörelsesegment
Koncernens verksamhet delas upp i rörelsesegment baserat på vilka delar av verksamheten företagets högsta verkställande beslutsfattare följer upp, så kallat företagsledningsperspektiv.
Som ett led i den strategiska utvecklingen och därtill kopplad utveckling av ledning och organisation följer koncernen, från och med 2023, upp verksamheten utifrån två segment; Market Units Sweden respektive Market Units Northern & Central Europe (NCE).
Koncernledningen följer upp det resultat som koncernens olika segment genererar. Varje rörelsesegment har en chef som är ansvarig för verksamheten och som regelbundet rapporterar utfallet av rörelsesegmentets verksamhet samt behov av resurser till koncernledningen.
Segmenten är lika till verksamhet och bedriver försäljning av Eworks totala tjänsteutbud på sina respektive geografiska marknader.
Segmenten är i sin tur uppdelade i Market units. Respektive segment har ett operativt ansvar för sin resultaträkning ner till och med segmentets rörelseresultat. Omsättning och rörelseresultat per market unit presenteras på frivillig basis nedan. Från 2024 har Sveriges fyra market units slagits samman till två. Jämförelsesiffror har därvid räknats om.
Segmentsresultat inkluderar inte centrala kostnader för koncernledning och gruppfunktioner (Finance, HR, Marketing, Strategic Sales och Legal) samt utvecklingskostnader för den digitala plattformen.
De redovisningsprinciper som tillämpas i segmentsredovisningen skiljer sig från IFRS med avseende på redovisningen av betaltjänsten PayExpress, vår tjänst som ger konsulter möjlighet att få betalt snabbare och mer regelbundet;
- I segmentsintäkterna redovisas intäkter från PayExpress. Dessa intäkter redovisas enligt IFRS som en reduktion av Kostnad konsulter i uppdrag, 10 Mkr (9).
- I segmentresultatet ingår kostnader för de finansieringslösningar som Ework erbjuder sina kunder genom PayExpress-tjänsten. Dessa kostnader redovisas i koncernens resultat enligt IFRS som räntekostnader inom Finansnettot, 7 Mkr (6).
Resultateffekten av redovisningsprincipen IFRS 16 Leasing redovisas i Centrala kostnader medan segmentsresultaten belastas med Leasing/hyresavgifter linjärt över leasingperioden.
Internpris mellan koncernens olika rörelsesegment är satta utifrån principen om "armslängds avstånd" dvs. mellan parter som är oberoende av varandra, välinformerade och med ett intresse av att transaktionerna genomförs.
| Mer Rörelsesegment | Market Units Sweden | Market Units Northern & Central Europe | Summa segment | Stillforder i redovisningsprinciper | Elimineringar | Summa IFRS | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Juli-september | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
| Externa intäkter | 2 317 | 2 623 | 920 | 1 017 | 3 237 | 3 640 | -10 | -9 | 3 227 | 3 630 | ||
| Interna intäkter | 12 | 24 | 3 | 9 | 21 | 32 | -21 | -32 | 0 | 0 | ||
| ⁵ Segmentresultat | 52 | 53 | 23 | 20 | 75 | 73 | 7 | 6 | 82 | 79 | ||
| Centrala kostnader | -43 | -34 | ||||||||||
| Rörelseresultat EBIT | 39 | 45 | ||||||||||
| Finansnetto | -7 | -6 | -6 | -16 | ||||||||
| Resultat före skatt | 33 | 29 | ||||||||||
| ⁵ varav räntekostnader | -6 | -5 | -1 | -1 | -7 | -6 | ||||||
| Market Units (Mkr) | Omsättning | Segmentsresultat | ||||||||||
| --- | --- | --- | --- | --- | ||||||||
| Juli-september | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | ||||||||
| Market unit East & MidNorth | 1 312 | 1 548 | 24 | 27 | ||||||||
| Market unit South & West | 1 005 | 1 074 | 28 | 29 | ||||||||
| Market Units Sweden* | 2 317 | 2 623 | 52 | 53 | ||||||||
| Market unit Denmark | 258 | 260 | 5 | 6 | ||||||||
| Market unit Norway | 264 | 392 | 6 | 11 | ||||||||
| Market unit Finland | 96 | 95 | 3 | 1 | ||||||||
| Market unit Poland & Slovakia | 302 | 69 | 9 | 3 | ||||||||
| Market units Northern & Central Europe* | 920 | 1 017 | 23 | 20 | ||||||||
| PayExpress betaltjänster (Mkr) | ||||||||||||
| --- | --- | --- | ||||||||||
| Juli-september | 2024 | 2023 | ||||||||||
| Intäkter | 10 | 9 | ||||||||||
| Finansieringskostnad | -7 | -6 | ||||||||||
| Resultat | 3 | 3 |
*Sverige och NCE inkluderar även overheadkostnader för styrning av segmenten N.B. Tabeller summerar inte alltid till följd av avrundningsavvikelser
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 18
| Mer Rörelsesgment | Market Units Sweden | Market Units Northern & Central Europe | Summa segment | Skillnader i redovisningsprinciper | Elimineringar | Summa (FIR) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Januari-september | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 |
| Externa intäkter | 8 594 | 9 259 | 3 042 | 3 328 | 11 636 | 12 587 | -33 | -27 | 11 603 | 12 563 | ||
| Interna intäkter | 36 | 42 | 11 | 28 | 47 | 70 | -47 | -70 | 0 | 0 | ||
| ¹ Segmentresultat | 182 | 187 | 81 | 73 | 262 | 260 | 24 | 17 | 286 | 277 | ||
| Centrala kostnader | -151 | -140 | ||||||||||
| Rörelseresultat EBIT | 136 | 137 | ||||||||||
| Finansnetto | -24 | -17 | -14 | -16 | ||||||||
| Resultat före skatt | 122 | 121 | ||||||||||
| ¹ varav räntekostnader | -16 | -15 | -8 | -2 | -24 | -17 | ||||||
| Market Units (Mkr) | Omsättning | Segmentsresultat | ||||||||||
| --- | --- | --- | --- | --- | ||||||||
| Januari-september | 2024 | 2023 | 2024 | 2023 | ||||||||
| Market unit East & MidNorth | 5 031 | 5 527 | 91 | 94 | ||||||||
| Market unit South & West | 3 562 | 3 732 | 95 | 103 | ||||||||
| Market Units Sweden* | 8 594 | 9 259 | 182 | 187 | ||||||||
| Market unit Denmark | 840 | 786 | 18 | 14 | ||||||||
| Market unit Norway | 1005 | 1 452 | 29 | 43 | ||||||||
| Market unit Finland | 323 | 310 | 9 | 6 | ||||||||
| Market unit Poland & Slovakia | 874 | 780 | 26 | 17 | ||||||||
| Market units Northern & Central Europe* | 3 042 | 3 328 | 81 | 73 | ||||||||
| PayExpress betaltjanster (Mkr) | ||||||||||||
| --- | --- | --- | ||||||||||
| Januari-september | 2024 | 2023 | ||||||||||
| Intäkter | 33 | 27 | ||||||||||
| Finansieringskostnad | -24 | -17 | ||||||||||
| Resultat | 9 | 10 |
*Sverige och NCE inkluderar även overheadkostnader för styrning av segmenten N.B. Tabeller summerar inte alltid till följd av avrundningsavvikelser
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att delårsrapporten för det tredje kvartalet ger en rättvisande översikt av moderbolagets och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver de väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.
Stockholm den 23 oktober 2024
Karin Schreil
VD
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 19
DEFINITIONER AV NYCKELTAL
Ework Group använder ett antal finansiella mått i delårsrapporter och årsredovisningar som inte definieras enligt IFRS, s.k. alternativa nyckeltal eller Alternative Performance Measures, enligt ESMA:s (The European Securities and Markets Authority) riktlinjer.
Nedan definieras mått och nyckeltal som förekommer i delårsrapporter och årsredovisningen. Flertalet nyckeltal är att beakta som allmänt vedertagna och av sådan art att de förväntas presenteras i delårsrapporter och årsredovisningen för att förmedla en bild av koncernens resultat, lönsamhet och finansiella ställning.
| Nyckeltal | Definition samt beskrivning av användande |
|---|---|
| Omsättningsutveckling | Nettoomsättning för perioden minus nettoomsättning för jämförelse perioden i förhållande till nettoomsättning för jämförelseperioden. |
| Rörelsemarginal EBIT | Rörelseresultat i förhållande till nettoomsättningen. |
| EBIT-marginal tjänsteintäkter | Rörelseresultat i förhållande till tjänsteintäkter (bruttovinst). Tjänsteintäkter definieras som rörelsens intäkter minus kostnaden för konsulter i uppdrag. |
| Vinstmarginal | Resultat efter finansiella poster i förhållande till nettoomsättningen. |
| Avkastning på eget kapital | Periodens resultat i förhållande till genomsnittligt eget kapital under perioden. Avkastning på eget kapital omräknas till årstakt vid delårsrapportering. Ett lönsamhetsmått som visar avkastning under perioden på det kapital ägarna investerat i verksamheten. |
| Soliditet | Redovisat eget kapital i relation till redovisade totala tillgångar vid periodens utgång. Mått som visar räntekänslighet och finansiell stabilitet. |
| Kassalikviditet | Omsättningstillgångar i förhållande till kortfristiga skulder. |
| Resultat per aktie | Periodens resultat i förhållande till antalet utestående aktier före utspädning vid periodens utgång. Definieras av IAS 33. |
| Eget kapital per aktie | Eget kapital i förhållande till antalet utestående aktier före utspädning vid periodens utgång. Mått som visar ägarnas andel av totala nettotillgångar per aktie. |
Ework Group AB (publ) är en global leverantör av heltäckande talanglösningar med ett nätverk på 160 000 konsulter specialiserade inom IT/digitalisering, R6D, teknik- och verksamhetsutveckling. Ework Group är ledande i norra Europa med över 12 000 konsulter på uppdrag. Med en omfattande portfölj av talanglösningar och djupgående branschinsikter hjälper vi både offentliga och privata kunder med bred kompetensförsörjning. Ework grundades i Sverige 2000 och är verksamt i Sverige, Danmark, Norge, Finland, Polen och Slovakien med huvudkontor i Stockholm. Eworks aktier är noterade på Nasdaq Stockholm. www.eworkgroup.com
Ework Group AB (publ)
Vasagatan 16
SE-111 20 Stockholm
Telefon: +46 (0)8 50 60 55 00
Org. nr. 556587-8708
Finansiell kalender
Bokslutskommuniké
21 februari, 2025 kl. 9-12
Årsstämma
14 maj, 2025 kl. 13-15
Kontaktpersoner för mer information
Caroline Lönnquist, CMCO
[email protected]
mobil +46 (0)70 2007 487
DELÅRSRAPPORT Q3 - 2024 | EWORK | 20
DELÅRSRAPPORT Q3 – 2024 | EWORK | 21
GRANSKNINGSRAPPORT
Till styrelsen i Ework Group AB (publ)
Org. nr 556587-8708
Inledning
Vi har utfört en översiktlig granskning av den finansiella delårsinformationen i sammandrag (delårsrapporten) för Ework Group AB (publ) per den 30 september 2024 och den niomånadersperiod som slutade per detta datum. Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att upprätta och presentera denna delårsrapport i enlighet med IAS 34 och årsredovisningslagen. Vårt ansvar är att uttala en slutsats om denna delårsrapport grundad på vår översiktliga granskning.
Den översiktliga granskningens inriktning och omfattning
Vi har utfört vår översiktliga granskning i enlighet med International Standard on Review Engagements ISRE 2410 Översiktlig granskning av finansiell delårsinformation utförd av företagets valda revisor. En översiktlig granskning består av att göra förfrågningar, i första hand till personer som är ansvariga för finansiella frågor och redovisningsfrågor, att utföra analytisk granskning och att vidta andra översiktliga granskningsåtgärder. En översiktlig granskning har en annan inriktning och en betydligt mindre omfattning jämfört med den inriktning och omfattning som en revision enligt ISA och god revisionssed i övrigt har. De granskningsåtgärder som vidtas vid en översiktlig granskning gör det inte möjligt för oss att skaffa oss en sådan säkerhet att vi blir medvetna om alla viktiga omständigheter som skulle kunna ha blivit identifierade om en revision utförts. Den uttalade slutsatsen grundad på en översiktlig granskning har därför inte den säkerhet som en uttalad slutsats grundad på en revision har.
Slutsats
Grundat på vår översiktliga granskning har det inte kommit fram några omständigheter som ger oss anledning att anse att delårsrapporten inte, i allt väsentligt, är upprättad för koncernens del i enlighet med IAS 34 och årsredovisningslagen samt för moderbolagets del i enlighet med årsredovisningslagen.
Stockholm den 23 oktober 2024
KPMG AB
Helena Nilsson
Auktoriserad revisor
EWORK GROUP
