AI assistant
Etteplan Oyj — Share Issue/Capital Change 2020
Feb 11, 2020
3264_rns_2020-02-11_ef808334-fb29-4dd8-ae76-5210ece088dc.html
Share Issue/Capital Change
Open in viewerOpens in your device viewer
Osakepalkkioiden luovutus avainhenkilöiden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän 2017-2019 perusteella
Osakepalkkioiden luovutus avainhenkilöiden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän 2017-2019 perusteella
Etteplan Oyj Pörssitiedote 11.2.2020 klo 14.30
Osakepalkkioiden luovutus Etteplanin avainhenkilöiden osakepohjaisen
kannustinjärjestelmän 2017-2019 perusteella
Etteplanin hallitus on 11.2.2020 kokouksessaan vahvistanut yhtiön
avainhenkilöiden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän ansaintajakson 2017-2019
perusteella luovutettavien osakkeiden enimmäismäärän, 84 124 osaketta, sekä
päättänyt ansaittujen osakepalkkioiden luovutuksesta Yhtön omistamista omista
osakkeista. Lisäksi Yhtiö maksaa rahana palkkiosta aiheutuvat verot ja
veronluonteiset maksut järjestelmän piirissä olevalle noin 20 Yhtiön
avainhenkilölle. Osakkeiden luovutuspäivä on 15.4.2020.
Etteplan Oyj tiedotti yllä mainitun osakepohjaisen kannustinjärjestelmän
perustamisesta 31.5.2017 julkistetulla pörssitiedotteella:
”Etteplan Oyj:n hallitus päätti 31.5.2017 uuden osakepohjaisen
kannustinjärjestelmän perustamisesta konsernin avainhenkilöille. Järjestelmässä
on yksi ansaintajakso, joka sisältää kalenterivuodet 2017-2019. Järjestelmän
ansaintakriteerit ovat Etteplan-konsernin liikevaihdon kasvu ja omistaja-arvon
kehittyminen (Total Shareholder Return, TSR). Mahdollinen palkkio maksetaan
osittain Yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettavalla osuudella
pyritään kattamaan avainhenkilölle palkkiosta aiheutuvat verot ja
veronluonteiset maksut. Järjestelmän kohderyhmään kuuluu noin 20 henkilöä.
Järjestelmästä maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 260 000
Etteplan Oyj:n osakkeen arvoa (sisältäen myös rahana maksettavan osuuden).
Palkkioina mahdollisesti luovutettavat osakkeet jaetaan yhtiön omistamista
osakkeista tai markkinoilta hankittavista Yhtiön osakkeista, joten
kannustinohjelmalla ei ole osakkeen arvoa laimentavaa vaikutusta.
Kannustinjärjestelmän mahdollinen kertaluontoinen palkkio tullaan maksamaan
kannustinjärjestelmäohjelman päätyttyä vuonna 2020.”
Etteplan Oyj
Hallitus
Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.etteplan.com
Lisätietoja:
Juha Näkki, toimitusjohtaja, puh. 010 307 2077
Outi Torniainen, markkinointi- ja viestintäjohtaja, puh. 010 307 3302
Etteplan lyhyesti
Etteplan Oyj:n palvelut kattavat teollisuuden
laite (https://www.etteplan.com/fi/palvelumme/suunnittelupalvelut)- ja
laitossuunnittelu (https://www.etteplan.com/fi/palvelumme/suunnittelupalvelut/lai
tossuunnittelu)n ratkaisut, ohjelmisto
- (https://www.etteplan.com/fi/palvelumme/ohjelmistot-ja-digitalisaatio) ja
sulautettujen järjestelmien (https://www.etteplan.com/fi/palvelumme/sulautetut
-jarjestelmat) ratkaisut sekä teknisen dokumentoinnin
ratkaisut (https://www.etteplan.com/fi/palvelumme/tuote-ja-laitostieto).
Asiakkaitamme ovat maailman johtavat valmistavan teollisuuden yritykset.
Palvelumme parantavat asiakkaittemme tuotteiden, palvelujen ja
suunnitteluprosessien kilpailukykyä tuotteen koko elinkaaren ajan. Etteplanin
innovatiivisen suunnittelukyvyn tuloksia on nähtävissä lukuisissa teollisuuden
ratkaisuissa ja arjen tuotteissa.
Vuonna 2019 Etteplanin liikevaihto oli noin 263 miljoonaa euroa. Yhtiön
palveluksessa on yli 3 400 asiantuntijaa Suomessa, Ruotsissa, Alankomaissa,
Saksassa, Puolassa ja Kiinassa. Etteplan on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä
tunnuksella ETTE. www.etteplan.com (https://www.etteplan.com/fi)