Regulatory Filings • Mar 19, 2025
Regulatory Filings
Open in ViewerOpens in native device viewer
İstanbul Ticaret Sicil Memurluğu'nun 334423-282005 sicil numarasında kayıtlı Escort Computer Elektronik Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'nin 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 152. maddesine göre nev'i değiştirmesi suretiyle aşağıda adları soyadları, ikametgah ve uyrukları yazılı kurucular arasında 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun Anonim Şirketlerin ani şekilde kurulmaları hakkındaki hükümlerine göre bir Anonim Şirket teşkil edilmiştir.
Şirketin ünvanı Escort Teknoloji Yatırım Anonim Şirketi'dir. İşbu anasözleşmede kısaca "Şirket" olarak anılacaktır.
Şirketin kuruluş maksadı şunlardır.
ç) Elektrik ve ısı üretimine ilişkin buhar tribünleri, gaz tribünleri, buhar kazanları, motorlar, jeneratörler, doğal gaz veya fuel-oil ve kömürle çalışan elektrik-ısı santralleri, enerji enstrümanları, filtreler, ısı geri kazınım ünitelerinin imalatını, iç ve dış ticaretini
yapmak. Elektrik ve ısı santralleri için kömür hazırlama, kömür yıkama, kireç hazırlama, filtre ve desülfirizasyon sistem ve ünitelerinin imalatını, iç ve dış ticaretini yapmak.
ı) Bilgisayar programları hazırlamak, satın almak, ithal etmek, satmak ve ihraç etmek.
Yukarıda belirtilen konularda yerli ve yabancı sermaye ile işbirliği yapmak, bu konuda ihtira hakları ve beratları, alameti farikalar, lisans ve imtiyazlar, her türlü teklif hakları marka ve ticaret
unvanları iktisap etmek, kullanmak, almak, satmak, işletmek ve devretmek.
değişiklikler tescil ve ilan olunacaktır.
Yukarıda yazılı gayelerin tahakkuku için, Şirket, kurulmuş veya kurulacak herhangi bir konuda iştigal eden yerli veya yabancı her türden yatırım ortaklıklarıyla, anonim, limited ve eshamlı komandit gibi sermaye şirketlerine ve adi ortaklık ve komanditer sıfatıyla adi komandit ortaklıkların sermaye ve/veya yönetimine katılmaya ve özellikle aşağıda sıralanan hukuki, mali ve iktisadi işlemleri ifaya mezundur.
Şöyle ki;
imal ve istihsal usullerini ve benzeri diğer gayri maddi hakları iktisap edebilir, bu haklar üzerinde her türlü tasarrufta bulunabilir, marka tescil ettirebilir veya başkaları tarafından alınmış markaları devir alabilir, gerekirse bunları kısmen veya tamamen başkalarına devir edebilir, teminat olarak gösterebilir, kiraya verebilir.
ettiği çerçeve içinde her türlü teminat verebilir. Özellikle mal varlığına dahil menkul ve gayri menkuller üzerinde alacaklıları lehine rehin ve ipotek tesis edebilir. Üçüncü şahıslardan rehin ve ipotek alabilir. İş bu ipoteklerin terkinini talep edebilir. Keza yatırımcıların aydınlatılmasını teminen, özel haller kapsamında Sermaye Piyasası Kurulunca aranacak gerekli açıklamaların yapılması kaydıyla, üçüncü gerçek ve tüzel kişilerin borç ve taahhütlerinin temini zımnında menkul rehni ve ipotek verebilir, kefalet verebilir, bunları kaldırabilir. Aracılık yapmamak kaydı ile kendi nam ve hesabına markalar ihdas ve tescil ettirebilir, başkalarına ait marka, ihtira beratı ve Know- How'ları devralabilir, devraldığı bilcümle fikri hakları iştirak ettiği veya etmediği şirketlere devredebilir veya kiralayabilir.
Şirketin merkezi İstanbul dadır. Adresi, Şişli, Mecidiyeköy, Atakan Sokak No:14'tür. Adres değişikliğinde yeni adres, Ticaret Sicili'ne tescil ve Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinde ilan ettirilir ve ayrıca Sermaye Piyasası Kurulu ile Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'na bildirilir. Tescil ve ilan edilmiş adrese yapılan tebligat şirkete yapılmış sayılır. Tescil ve ilan edilmiş adresinden ayrılmasına rağmen, yeni adresini süresi içinde tescil ettirmemiş şirket için bu durum fesih sebebi sayılır.
Şirket, Sermaye Piyasası Kurulu'na ve Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'na bilgi vermek şartıyla yurtiçinde veya Yurtdışında şubeler açabilir, temsilcilikler, muhabirlikler, ajanlıklar ve irtibat büroları ihdas edebilir.
Şirketin hukuki varlığı muayyen bir süre ile takyid edilmemiş olup, süresizdir.
Sermaye Piyasası hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulunun 12/11/2010 tarih ve 11683 sayılı izni ile bu sisteme geçmiştir. Şirketin kayıtlı sermayesi 80.000.000 TL (Seksen Milyon Türk Lirası) olup her biri 1 TL (bir Türk Lirası) itibari değerde 80.000.000 (Seksen Milyon) paya bölünmüştür. Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni 2024-2028 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2028 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2028 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulun' dan izin almak suretiyle genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz.
Şirketin çıkarılmış sermayesi tamamı ödenmiş 704.842.185 TL'dir. (yediyüzdörtmilyonsekizyüzkırkikibinyüzseksenbeş Türk Lirası)'dır. Çıkarılmış sermayenin 697.089.293 TL'si iç kaynaklardan karşılanarak bedelsiz olarak sermayeye kaydedilmiş, 7.752.892 TL'nin tamamı nakden ve peşinen ödenmiştir.
Bu defa artırılan 654.850.085 TL'nin 576.174.071 TL'si Sermaye düzeltmesi Olumlu farkından, 78.676.014 TL'si özel fonlardan karşılanmıştır.
Sermayenin, 3.877.244,62 TL' lik kısmı A grubu nama yazılı , 700.964.940,38 TL 'lik kısmı B grubu hamiline yazılı pay ile temsil edilmektedir.
A Grubu payların imtiyazı mevcut olup, diğer payların imtiyazı yoktur. Mevcut imtiyazları içeren veya değişik imtiyazlar sağlayan yeni imtiyazlı pay çıkarılamaz.
Yönetim kurulu, 2024-2028 yılları arasında Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak, gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar nama veya hamiline yazılı yeni pay ihraç ederek, çıkarılmış sermayeyi artırmaya, imtiyazlı veya nominal değerinin üzerinde veya altında pay çıkarmaya, pay sahiplerinin yeni pay alma haklarını sınırlandırmaya ve imtiyazlı pay sahiplerinin haklarını kısıtlayıcı nitelikte karar almaya yetkilidir. Nama yazılı paylar ciro ve teslim sureti ile devredilir. Yönetim Kurulu payların devrini onamaktan kaçınamaz ve ortaklar pay defterine işlemekten kaçınamaz.
Hamiline yazılı paylar serbestçe devir ve tedavül edilebilir.
Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.
Şirket'in sermayesi, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uyarınca artırılıp eksiltilebilir.
Çıkarılan pay senetlerinin bedelleri tamamen ödenmedikçe sermaye artırımına gidilemez. Yapılacak nakdi sermaye artırımları nedeniyle çıkarılacak hisse senetleri B Grubu olarak tanımlanacak olup, hamiline ve imtiyazsız olacaktır. Yapılacak sermaye artırımlarında (A) grubu paylar karşılığında (A) grubu, (B) grubu paylar karşılığında (B) grubu yeni paylar çıkartılacaktır.
Rüçhan hakkı kullandırıldıktan sonra kalan paylar ya da rüçhan hakkı kullanımının kısıtlandığı durumlarda yeni ihraç edilen tüm hisseler nominal değerinin altında olmamak kaydıyla piyasa fiyatı ile halka arz edilir.
Şirket yasal hükümler çerçevesinde yurtiçinde ve gerekli izinleri almak suretiyle yurtdışında her nev'i Tahvil, Kar ve Zarar Ortaklığı Belgesi, Finansman Bonosu (commercial paper), Borç Senedi ve hukuken cevaz verilen sair her türlü menkul kıymetleri ihraç edebilir. Bu menkul kıymetlerin ihracına ve tabi olacağı şartlarla, vereceği hakların tesbitine Sermaye Piyasası mevzuatına uygun olmak kaydıyla Yönetim Kurulu yetkilidir. Borçlanma aracı ihracına ilişkin olarak sermaye piyasası mevzuatı hükümleri saklıdır.
Şirketin işleri ve yönetimi Genel Kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili maddelerine göre A grubu imtiyazlı hisse sahiplerinden veya onların göstereceği adaylar arasından seçilecek 3(üç) üye ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri kapsamında seçilecek bağımsız (2)iki üye olmak üzere toplam 5(beş) üyeden oluşur. Yönetim kurulu karar ve toplantı nisabı TTK hükümlerine tabidir.
A grubu imtiyazlı hisse sahiplerinden veya onların gösterdiği adaylar arasından en çok üç yıl süreyle görev yapmak üzere seçilecek Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi ile ilgili 6102 sayılı Türk Ticaret ilgili madde hükümleri ile Sermaye piyasası mevzuatı düzenlemeleri uygulanır.
Bir üyeliğin açılması halinde Yönetim Kurulu, üye olabilme koşullarını taşıyan bir kişiyi geçici olarak seçip, ilk toplanacak Genel Kurulun onayına sunar. Bu şekilde seçilen üye Genel Kurul toplantısına kadar görevini sürdürür. Bağımsız Yönetim Kurulu üyeliğinin açılması ile ilgili Sermeye Piyasası Kurulu düzenlemeleri uygulanır.
Yönetim Kurulu'nda görev yapacak bağımsız üyelerin sayısı, taşıması gereken nitelikler, seçimi, görev süreleri, çalışma esasları, görev alanları ve benzeri konular 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili hükümleri ile Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre tespit edilir.
Yönetim Kurulu, üye sayısının çoğunluğu ile toplanır. Toplantıda hazır bulunanların çoğunluğu ile karar verir. Yapılan oylamada, oylarda eşitlik olması durumunda konu gelecek toplantıya bırakılır. Gelecek toplantıda da aynı konu üzerindeki oylarda eşitlik olursa, önerge red edilmiş sayılır. Alınan kararlar Yönetim Kurulu karar defterine geçirilir ve üyeler tarafından imzalanır.
Yönetim Kurulu toplantı ve karar nisabı ile yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görev ve görevler alması hususunda Türk Ticaret Kanunu'nun, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu' nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve diğer ilgili mevzuat hükümleri gözetilir.
Madde 12- Yönetim Kurulu'nun Görev ve Yetkileri , Yetkilerin Devri, Şirketin Temsil ve İlzamı ve Komiteler
Şirketin idare ve temsili, Yönetim Kurulu'na aittir. Şirketin maksat ve mevzuunu teşkil eden bütün işlemler üzerinde karar almak, münhasıran Genel Kurula bırakılmış yetkiler dışında tamamen Yönetim Kuruluna aittir.
Bunlardan başka, Yönetim Kurulu yürürlükteki kanunların, işbu Ana sözleşmenin ve Genel Kurulun kendisine vereceği görev ve yetkileri yapar ve kullanır.
. Şirketin yönetimi ve dışarıya karşı temsili yönetim kuruluna aittir. Şirketin herhangi bir şekilde ilzam edilebilmesi ve şirket tarafından verilecek bütün belgelerin ve yapılacak sözleşmelerin geçerli olabilmesi için bunların, Şirketin unvanı altında Şirketi temsil ve ilzama yetkili kılındıkları Yönetim Kurulu tarafından imza sirküleri ile tespit, tescil ve ilan edilen kişi veya kişilerin imzalarını taşımaları şarttır.
Yönetim Kurulu, müdürler tayini yoluyla da şirketi temsil ve ilzam edebilir.
Yönetim Kurulu kurulan komitelerin görev alanlarını, çalışma esaslarını, ve hangi üyelerden oluşacaklarını belirler ve kamuya açıklar.
Yönetim Kurulu üyeleri, Genel Kurul tarafından tespit edilecek, aylık veya yıllık, yahut her toplantı için muayyen bir ödenek alırlar.
Şirketin ve mevzuatta öngörülen diğer hususların denetimi hususunda Türk Ticaret Kanununun ve sermaye piyasası mevzuatının ilgili maddeleri hükümleri uygulanır.
Denetçiye Genel Kurulca tayin olunacak aylık veya yıllık bir ücret ödenir.
Şirket Genel Kurulu Olağan ve Olağanüstü olarak toplanır.
Olağan toplantı, her faaliyet dönemi sonundan itibaren 3 ay içinde yapılır. Bu toplantıda T.T.K.'nun 409. Maddesinde yazılı hususlar ile gündem ve Yönetim Kurulu Raporu gereğince görüşülmesi gereken konular incelenerek karara bağlanır.
Genel Kurul toplantı ve karar nisapları Sermaye Piyasası Kanunu'nun özel hükümleri de dikkate alınmak kaydıyla TTK hükümlerine göre tespit edilir .
Olağanüstü Genel Kurul, şirket işlerinin gerektirdiği her zaman, kanun ve bu Ana sözleşmede yazılı hükümlere göre toplanır ve karar alır.
Şirketin Genel Kurul toplantıları Şirket merkezinde veya Yönetim Kurulu tarafından Şirket merkezinin bulunduğu ilin uygun görülecek bir yerinde yapılır.
Genel Kurul toplantılarına Yönetim Kurulu Başkanı başkanlık eder. Onun yokluğunda bu görevi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı yapar. Başkan Yardımcısı da yoksa, toplantıyı genel kurul tarafından seçilen, pay sahibi sıfatını taşıması şart olmayan bir başkan yönetir.
Gerek olağan gerekse de olağanüstü genel kurul toplantılarında Bakanlık komiserinin bulunması hususunda TTK ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Madde 16- Çağrı
Genel Kurulu, süresi dolmuş olsa bile, Yönetim Kurulu tarafından toplantıya çağrılabilir. Tasfiye memurları da, görevleri ile ilgili konular için, genel kururlu toplantıya çağırabilirler. Sermayenin en az yirmide birini oluşturan pay sahipleri, yönetim kurulundan, yazılı olarak
gerektirici sebepleri ve gündemi belirterek, genel kurulu toplantıya çağırmasını veya genel kurul zaten toplanacak ise, karara bağlanmasını istedikleri konuları gündeme koymasını isteyebilirler.
Yönetim kurulu çağrıyı kabul ettiği taktirde, genel kurul en geç kırkbeş gün içinde yapılacak şekilde toplantıya çağrılır; aksi halde çağrı istem sahiplerince yapılır.
Bu görevlerin, Yönetim Kurulu veya Denetçiler tarafından yerine getirilmemesi halinde yetkili Mahkeme, Genel Kurulun toplantıya çağırılmasına ve istenilen hususların müzakere olunmasına izin verebilir.
Genel Kurul'un toplantıya çağırılmasına ilişkin ilanların ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere en az üç hafta önceden yapılması zorunludur. Genel Kurul TTK'nun 416ncı Maddesi hükümleri doğrultusunda çağrısız genel kurul yapılabilir.
Pay sahipleri, oy haklarını genel kurulda, paylarının toplam itibari değeriyle orantılı olarak kullanır. Her pay sahibi sadece bir paya sahip olsa da en az bir oy hakkını haizdir.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun vekaleten oy kullanılmasına ilişkin düzenlemesine uyulacaktır. Vekaletnamelerin şeklini Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak Yönetim Kurulu tayin eder.
Şirkete ait ilanlar TTK'nun 35nci maddesinin 3 ve 4. Fıkrası hükümlerine göre Türkiye genelinde sicil kayıtlarının ilanına özgü Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi ile yapılır. Sermaye azaltılmasına ve tasfiyeye ilişkin ilanlar için TTK'nun 474 ve 532. maddeleri uygulanır.
Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuattan kaynaklanan sair ilan ve bilgi verme hükümleri saklıdır
Bu maddede belirtilmeyen hususlara ilişkin olarak yapılacak ilanlarda Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Şirketin hesap yılı ocak ayının birinci gününden başlar ve aralık ayının sonuncu günü sona erer. Fakat birinci hesap yılı şirketin kesin olarak kurulduğu tarihten başlar.
Yönetim kurulu faaliyet raporları, denetçi raporları, senelik bilanço, genel kurul tutanağı, gündem ve hazirun cetveli genel kurulun son toplantı gününden itibaren en geç bir ay içinde Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'na gönderilecek veya toplantıda hazır bulunacak komisere verilecektir.
Şirket'in ayrıntılı ve özel bilançoları, kar-zarar cetvelleri, gelir-gider tabloları, yıllık yönetim faaliyet raporları ve denetçi raporları Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde düzenlenir, bunların görüşüldüğü Genel Kurul toplantı tutanakları ile birlikte Sermaye Piyasası Kurulu'na gönderilir ve mevzuata uygun olarak ilan edilir.
Sermaye Piyasası Kurulu'nca düzenlenmesi öngörülen mali tablo ve raporlar ile bağımsız denetlemeye tabi olunması durumunda bağımsız denetim
raporunun Sermaye Piyasası Kurulunca belirlenen usul ve esaslar dahilinde kamuya duyulur.
Şirketin genel masrafları ile muhtelif amortisman bedelleri gibi genel muhasebe ilkeleri uyarınca Şirketçe ödenmesi ve ayrılması zorunlu olan meblağlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi gereken zorunlu vergiler ve mali mükellefiyetler için ayrılan karşılıklar, hesap yılı sonunda tesbit olunan gelirlerden indirildikten sonra geriye kalan yıllık bilançoda görülen net kardan varsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra kalan miktar aşağıdaki sıra ve esaslar dahilinde dağıtılır:
Genel kanuni yedek akçe : Yıllık karın % 5'i Türk Ticaret Kanunu'nun 519 uncu maddesi uyarınca ödenmiş sermayenin %20'sini buluncaya kadar genel kanuni yedek akçe olarak ayrılır.
Kalandan, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, Sermaye Piyasası Kurulu'nca saptanan oran ve miktarlarda birinci temettü ayrılır.
3) Net kardan, 1 ve 2 nci bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra kalan kısmı, Genel Kurul, kısmen veya tamamen ikinci temettü payı olarak dağıtmaya veya fevkalade yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir.
Genel kanuni yedek akçe sınırına ulaşıldıktan sonra da; Pay sahipleriyle kara iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan, ödenmiş sermayenin % 5'i oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın onda biri, TTK'nın 519'uncu maddesinin 2'nci fıkrası c bendi uyarınca ikinci tertip kanuni yedek akçe olarak ayrılır.
Yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen birinci temettü ve nakden ve/veya hisse senedi biçiminde dağıtılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve temettü dağıtımında imtiyazlı pay sahiplerine, katılma, kurucu ve adi intifa senedi sahiplerine, yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, çeşitli amaçlarla kurulmuş olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kâr payı dağıtılmasına karar verilemez.
Paylara ilişkin temettü, kıstelyevm esası uygulanmaksızın, hesap dönemi sonu itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın dağıtılır
Dağıtılmasına karar verilen karın dağıtım şekli ve zamanı, yönetim kurulunun bu konudaki teklifi üzerine genel kurulca kararlaştırılır.'
Şirket tarafından ayrılan ihtiyat akçeleri hakkında TTK'nın ilgili maddeleri hükümleri uygulanır.
Bu ana sözleşmede bulunmayan hususlar hakkında TTK, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Herhangi bir sebepten şirketin fesih ve tasfiyesi gerektiğinde genel kurul olağanüstü Toplantıya davet edilerek bu konuda karar verilir. Fesih kararını takiben tasfiye TTK' nun hükümleri dahilinde yapılır.
Tasfiye olan şirketin borçları tasfiye edildikten ve infisahın 3. ilanından itibaren bir sene geçtikten sonra kalan nakit hissedarlara hisseleri nisbetinde dağıtılır.
Bu ana sözleşmede yazılı olmayan hususlar hakkında Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Sermaye Piyasası Kurulu tarafından uygulaması zorunlu tutulan Kurumsal Yönetim İlkelerine uyulur. Zorunlu ilkelere uyulmaksızın yapılan işlemler ve alınan yönetim kurulu kararları geçersiz olup esas sözleşmeye aykırı sayılır.
Kurumsal Yönetim İlkelerinin uygulanması bakımından önemli nitelikte sayılan işlemlerde ve şirketin her türlü ilişkili taraf işlemlerinde ve üçüncü kişiler lehine teminat, rehin ve ipotek verilmesine ilişkin işlemlerinde Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine uyulur.
Yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre tespit edilir.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.