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EMOVA Group Environmental & Social Information 2022
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Environmental & Social Information
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Emova Group s'engage pour un renouveau environnemental de la filière horticole et développe sa démarche RSE
Communiqué de presse
Paris, le 20 juin 2022 – 18h00
EMOVA Group (FR 0013356755 – ALEMV), 1er réseau en France de vente de plantes et fleurs au détail sous les marques Monceau Fleurs, Au Nom de la Rose, Happy, Cœur de Fleurs et Bloom's, structure sa démarche de durabilité en formalisant sa Charte de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE).
Afin de renforcer ses exigences environnementales et sociales et transformer en profondeur la filière horticole française, Emova Group a formalisé ses engagements, pour un avenir durable, dans une Charte de Responsabilité Sociale et Environnementale.
Ce texte fondateur regroupe les principes fondamentaux du plan RSE d'Emova Group partagés avec ses fournisseurs, collaborateurs et franchisés. Il permet une structuration concrète des engagements du groupe, de ses missions et actions pour les années à venir.
Cette démarche, au service des clients et des collaborateurs, sert avant tout à définir un cadre et orienter au quotidien le comportement des professionnels pour réduire l'impact environnemental des activités du groupe tout en développant une offre durable et équitable.
En définissant des objectifs environnementaux sur le long terme, cette Charte de Responsabilité Sociale et Environnementale, soutenue par le Comité Social et Economique d'Emova Group, a pour mission de transformer de façon durable la filière horticole française, d'optimiser ses ressources, de transmettre le savoir-faire de l'art floral et de garantir la transparence des produits auprès des clients.
« Dans un monde en pleine transition écologique, le rôle de notre groupe doit s'inscrire dans un cercle vertueux de protection de nos ressources environnementales. Ainsi, nous nous engageons à assumer avec transparence notre devoir d'exemplarité en matière de performance environnementale et sociale de notre écosystème, depuis la sélection de nos végétaux auprès de nos partenaires jusqu'à leur commercialisation dans nos magasins succursales et franchisés. » déclare Céline Rivals, Directrice des Ressources Humaines et de la RSE.
Emova Group s'engage à relever les défis environnementaux de demain en contribuant aux Objectifs de Développement Durable dans le cadre d'une démarche de responsabilité sociale et environnementale structurée en 4 engagements fondamentaux et 16 leviers d'action.
D'ici 2025, l'objectif d'Emova Group est de favoriser le respect de la biodiversité et de la saisonnalité, de soutenir une production locale, durable et responsable, de réduire ses déchets, de lutter contre le gaspillage et de développer sa contribution sociale et sociétale.
Il s'agit d'une démarche collective et progressive qui s'inscrit dans une volonté de protection du végétal, de ses ressources et de son écosystème avec ses parties prenantes engagées.
L'ensemble des objectifs du groupe est accessible dans un dossier presse sur le site http://emovagroup.com/finances/
Prochaine publication le 07/07/2022 après bourse : Résultats semestriels 2021/2022
A propos d'EMOVA GROUP
Créé en 1965, EMOVA Group est le 1er réseau de vente de plantes et de fleurs au détail en France, grâce à ses quatre marques enseignes : Monceau Fleurs, Au Nom de la Rose, Happy, Cœur de Fleurs, et à sa marque exclusivement digitale, Bloom's. Son modèle s'appuie à la fois, sur le développement de succursales détenues en propre, sur un réseau de franchisés entrepreneurs qu'EMOVA Group accompagne au quotidien dans l'approvisionnement en fleurs, plantes et accessoires et sur une présence digitale avec plus de 8% du volume d'affaires à fin septembre 2021 réalisé en e-commerce. Au 30 septembre 2021, le groupe compte 346 magasins, dont 289 en France. EMOVA Group est coté sur Euronext Growth (FR 0013356755 - ALEMV – Reuters: ALEMV.FP – Bloomberg: ALEM.PA 969500W4XYRN9R81DL52).
Pour plus d'informations : http://emova-group.com
Contacts :
Relations Investisseurs EMOVA Group Franck PONCET, Président du Directoire Sandy BOURDIN, Directrice Administrative et Financière Tel. : 01 80 00 20 49 [email protected]