Annual Report • Mar 4, 2025
Annual Report
Open in ViewerOpens in native device viewer
Efor ay SanayDŽ TDŽcaret \$nonDŽm ŞDŽrketDŽ ("ŞDŽrket") DŽle bağlı ortaklığının ("Grup") 31 \$ralık 2024, hesap dönemDŽne aDŽt tam set konsolDŽde fDŽnansal tablolarını denetlemDŽş olduğumuzdan, bu hesap dönemDŽne DŽlDŽşkDŽn yıllık faalDŽyet raporunu da denetlemDŽş bulunuyoruz.
Görüşümüze göre, yönetDŽm kurulunun yıllık faalDŽyet raporu DŽçDŽnde yer alan fDŽnansal bDŽlgDŽler DŽle YönetDŽm Kurulunun Grup'un durumu hakkında yaptığı DŽrdelemeler, tüm önemlDŽ yönlerDŽyle, denetlenen tam set konsolDŽde fDŽnansal tablolarla ve bağımsız denetDŽm sırasında elde ettDŽğDŽmDŽz bDŽlgDŽlerle tutarlıdır ve gerçeğDŽ yansıtmaktadır.
Yaptığımız bağımsız denetDŽm, Sermaye PDŽyasası Kurulu'nca (SPK) yayımlanan bağımsız denetDŽm standartlarına ve Kamu GözetDŽmDŽ, Muhasebe ve 'enetDŽm Standartları Kurumu (KGK) tarafından yayımlanan TürkDŽye 'enetDŽm Standartlarının bDŽr parçası olan Bağımsız 'enetDŽm Standartlarına (B'S'lere) uygun olarak yürütülmüştür. Bu Standartlar kapsamındakDŽ sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız 'enetçDŽnDŽn Yıllık )aalDŽyet 5aporunun Bağımsız 'enetDŽme ÞlDŽşkDŽn Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı olarak açıklanmıştır.
KGK tarafından yayımlanan Bağımsız 'enetçDŽler DŽçDŽn EtDŽk Kurallar (EtDŽk Kurallar) ve bağımsız denetDŽm DŽle DŽlgDŽlDŽ mevzuatta yer alan etDŽk hükümlere uygun olarak ŞDŽrketten bağımsız olduğumuzu beyan ederDŽz. EtDŽk Kurallar ve mevzuat kapsamındakDŽ etDŽğe DŽlDŽşkDŽn dDŽğer sorumluluklar da tarafımızca yerDŽne getDŽrDŽlmDŽştDŽr. Bağımsız denetDŽm sırasında elde ettDŽğDŽmDŽz bağımsız denetDŽm kanıtlarının, görüşümüz oluşturulması DŽçDŽn yeterlDŽ ve uygun bDŽr dayanak oluşturduğuna DŽnanıyoruz.
Grup'un 01.01.2024- 31.12.2024 hesap dönemDŽne DŽlDŽşkDŽn tam set konsolDŽde fDŽnansal tabloları hakkında 03.03.2025 tarDŽhlDŽ denetçDŽ raporumuzda olumlu görüş bDŽldDŽrmDŽş bulunuyoruz.
Şirket yönetimi, 6102 sayılı Türk TDŽcaret Kanunu'nun (TTK) 514 ve 516. maddelerDŽne ve Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun II-14.1 1o'lu "Sermaye PDŽyasasında )DŽnansal 5aporlamaya ÞlDŽşkDŽn Esaslar TeblDŽğDŽ" (TeblDŽğ) hükümlerDŽne göre yıllık faaliyet raporuyla ilgili olarak aşağıdakilerden sorumludur.
YönetDŽm Kurulu, faalDŽyet raporunu hazırlarken Gümrük ve TDŽcaret Bakanlığının ve DŽlgDŽlDŽ kurumların yaptığı DŽkDŽncDŽl mevzuat düzenlemelerDŽnDŽ de dDŽkkate alır.
\$macımız, TTK hükümlerDŽ ve TeblDŽğ çerçevesDŽnde yıllık faalDŽyet raporu DŽçDŽnde yer alan fDŽnansal bDŽlgDŽler DŽle YönetDŽm Kurulunun ŞDŽrketDŽn fDŽnansal durumu hakkında yaptığı DŽrdelemelerDŽn, ŞDŽrketDŽn denetlenen fDŽnansal tablolarıyla ve bağımsız denetDŽm sırasında elde ettDŽğDŽmDŽz bDŽlgDŽlerle tutarlı olup olmadığı ve gerçeğDŽ yansıtıp yansıtmadığı hakkında görüş vermek ve bu görüşümüzü DŽçeren bDŽr rapor düzenlemektDŽr.
Yaptığımız bağımsız denetDŽm, SPK tarafından yayımlanan bağımsız denetDŽm standartlarına ve B'S'lere uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar, etDŽk hükümlere uygunluk sağlanması DŽle bağımsız denetDŽmDŽn, faalDŽyet raporunda yer alan fDŽnansal bDŽlgDŽler ve YönetDŽm Kurulunun ŞDŽrketDŽn fDŽnansal durumu hakkında yaptığı DŽrdelemelerDŽn fDŽnansal tablolarla ve denetDŽm sırasında elde edDŽlen bDŽlgDŽlerle tutarlı olup olmadığına ve gerçeğDŽ yansıtıp yansıtmadığına daDŽr makul güvence elde etmek üzere planlanarak yürütülmesDŽnDŽ gerektDŽrDŽr.
04 Mart 2025, \$nkara 'eneyDŽm Bağımsız 'enetDŽm ve 'anışmanlık \$.Ş. Member of 1e[DŽa InternatDŽonal
\$yhan etDŽnkaya Sorumlu 'enetçDŽ
| Efor ay | 4 |
|---|---|
| Sayın Þbrahim \$kkuş'un 'eğerlendirmesi | 7 |
| Kilometre Taşları | |
| Şirket Profili | 10 |
| )aaliyet \$lanları | 12 |
| 2. Şirket'in )aaliyet Gösterdiği Sektörler | 14 |
| Sermaye ve 2rtaklık Yapısı | 1 |
| 3. Şirket'in Sermaye ve 2rtaklık Yapısı ile Bunlara Þlişkin Bilgiler | 19 |
| 4. Yönetim Kurulu ile Þlgili Bilgiler | 22 |
| 5. Yönetimde Söz Sahibi Personel | 24 |
| 6. Þnsan Kaynakları | 26 |
| 7. )aaliyetler ve )aaliyetlere Þlişkin nemli Gelişmeler | 27 |
| . Sürdürülebilirlik )aaliyetleri ve Sürdürülebilirlik | 31 |
| 9. \$5-GE alışmaları +akkında Bilgi | 36 |
| 'iğer +ususlar | 37 |
| Kurumsal Yönetim | 42 |
| Yönetim Kurulunun )aaliyet Esasları | 46 |
| Yönetim Kurulu Komiteleri ve alışma Esasları | 47 |
| Efor ay Sanayi Ticaret \$.Ş. 'enetimden Sorumlu Komite alışma Esasları | 4 |
| alışma Esasları | 50 |
| Efor ay Sanayi Ticaret \$.Ş. 5iskin Erken Saptanması Komitesi alışma Esasları | 52 |
| Kurumsal Yönetime Þlişkin Politikalar | 53 |
| Efor ay Sanayi Ticaret \$nonim Şirketi Bilgilendirme Politikası | 54 |
| Efor ay Sanayi Ticaret \$.Ş. Kar 'ağıtım Politikası | 57 |
| Efor ay Sanayi Ticaret \$.Ş. Bağış ve Yardım Politikası | 59 |
| Efor ay Sanayi Ticaret \$.Ş. –cret Politikası | 60 |
| Kurumsal Yönetim Þlkelerine 8yum Beyanı | 61 |
| Kurumsal Yönetim 8yum 5aporu | 62 |
| Kurumsal Yönetim Bilgi formu | 66 |
| Bağımsız 'enetim 5aporu | 71 |
2005 yılında \$ktarım unvanıyla adım attığımız çay sektöründe, Trabzon 2f'ta Türkiye'nin en büyük yaş çay işleme kapasitesine sahip fabrikalarından birini alarak faaliyetlerimize hız verdik. \$ktarım tarafından üretilen ve paketlenen çaylarımızın pazarlama faaliyetlerini ise 2014 yılında kurduğumuz \$kpaş ay ile gerçekleştirdik. 2019 yılına geldiğimizde \$kpaş ay unvanıyla sürdürdüğümüz faaliyetlerimize Efor ay olarak devam ettik. 2021 yılında ise \$ktarım ve Efor ay'ın güçlerini birleştirerek üretim, paketleme ve pazarlama faaliyetlerimize Efor ay unvanıyla devam ediyoruz.
Bugün ülke çapında toplam 49 bin metrekarelik üretim tesislerimizle Türkiye'nin en büyük 500 şirketinden ve en iyi 5 çay üreticisinden biri haline geldik. Trabzon 2f yaş çay işleme, \$rtvin \$rhavi 1'de yaş çay işleme, \$rtvin \$rhavi 2'de yaş çay işleme ve Tokat/Erbaa'da paketleme olmak üzere üç yaş çay işleme tesisi ve bir paketleme tesisine sahibiz. lkemizdeki yıllık çay satışlarının yaklaşık % 10'unu karşılıyoruz.
Kurulduğumuz günden bu yana "çayda kaliteden ödün vermeden önce kalite" ilkesiyle hareket ediyoruz. Topraktan bardağa kadar tüm süreci sıkı bir şekilde takip ediyor, müşterilerimize yüzde 100 doğal ve yüksek kaliteli çayları bütçe dostu olarak sunuyoruz. ayın geleneksel değerinin bilincinde olan Efor ay olarak müşteri memnuniyetini en üst seviyeye taşıyarak sayısız tüketicinin favorisi haline geldik. Sektörümüze ve müşterilerimize yeni tatlar kazandırmak için \$r-Ge çalışmalarımıza devam ediyoruz. Yerli üretimle desteklediğimiz Türk çayını, uluslararası arenada öne çıkarmak, Karadeniz'in verimli topraklarında yetiştirdiğimiz ve özenle işlediğimiz çay çeşitlerini dünyanın dört bir yanına ulaştırmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Efor ay olarak, daha güçlü bir Türkiye için çalışıyor, ülkemizin gücünü ve güzelliklerini sürdürülebilir kılmak adına en yenilikçi yatırımları hayata geçirmeye devam ediyoruz.
Müşteri memnuniyetini, sürekli gelişmeyi, kaliteyi, ekip çalışmasını, sosyal sorumluluğu, profesyonel yönetim anlayışını, teknoloMik gelişmelere uygunluğu ve paylaşımı esas alan bir anlayışla sektöründe lider bir kuruluş olmayı
ve sektörüne yön vermeyi vizyon edinmiştir.
Belirlemiş olduğu bu vizyon çerçevesinde müşterilerine, çalışanlarına, Türkiye'ye kaynak ve değer yaratan, daha çok istihdam sağlayan örnek bir kuruluş olmayı kendisine misyon" edinmiştir.
www.nekadarefor.com | www.eforcay.com
''Efor Çay olarak, halka arz sürecimizle birlikte finansal gücümüzü pekiştirirken, kaliteli ve yenilikçi ürünlerimizle hem yerel hem de küresel pazarda büyümeye kararlılıkla devam ediyoruz.''
2024 yılı, Efor ay olarak yeni bir dönemin kapılarını araladığımız, önemli bir yolculuğa başladığımız bir yıl oldu. +alka arz sürecimizi başarıyla tamamlamanın heyecanını ve gururunu yaşıyoruz. Bu süreçte bize güvenen tüm yatırımcılarımıza ve emeği geçen herkese gönülden teşekkür ediyorum.
5 Temmuz 2024 tarihinde, Borsa Þstanbul da gerçekleştirdiğimiz Gong Töreni ile şirketimizin hisseleri borsada işlem görmeye başladı. +alk Yatırım Menkul 'eğerler \$.Ş. ve Þntegral Yatırım Menkul 'eğerler \$.Ş. liderliğindeki konsorsiyum aracılığıyla hayata geçirdiğimiz halka arz sürecimiz, bireysel ve kurumsal yatırımcılardan büyük ilgi gördü. 14,50 T/ halka arz fiyatı üzerinden satışa sunduğumuz 90.000.000 T/ nominal değerli paylarımıza, 540.576 yatırımcıdan gelen yoğun talep, şirketimize duyulan güvenin en büyük göstergesi oldu. Bu süreçte şirketimizin çıkarılmış sermayesinin %24,79'unu halka arz ederek toplamda 1,305 milyar T/'lik halka arz büyüklüğüne ulaştık. Bu başarı, yalnızca Efor ay için değil, bizimle aynı vizyonu paylaşan tüm paydaşlarımız için de önemli bir dönüm noktası oldu.
+alka arzımız, küresel marka olma hedefimize bir adım daha yaklaşmamızı sağlarken, şirketimizin finansal gücünü pekiştirerek yeni yatırımlar için güçlü bir zemin oluşturdu. nümüzdeki dönemde, sürdürülebilir büyüme strateMimiz doğrultusunda yatırımlarımıza hız kesmeden devam edeceğiz.
Geride bıraktığımız yıl, ülkemiz makroekonomik dengeleri açısından olumlu gelişmelerin yaşandığı bir yıl oldu. \$rt arda gelen kredi notu artışları, cari açığın azalması, döviz rezervlerindeki iyileşme ve enflasyondaki düşüş eğilimi, iş dünyası için de önemli fırsatlar sundu. Efor ay olarak, bu olumlu ekonomik ortamda büyümemizi sürdürerek güçlü finansal sonuçlar elde ettik.
Şirketimiz sıcak içecek sektöründeki konumumuzu güçlendirme hedefiyle kahve alanında önemli bir yatırım gerçekleştirdi. Tokat Erbaa'da faaliyete geçirdiğimiz kahve üretim tesisimizde, :hitebird &offee markamız ile filtre kahve, kapsül kahve ve çekirdek kahve çeşitlerini; Kırk Yıl markamız ile ise geleneksel Türk kahvesini tüketicilerle buluşturmayı hedefliyoruz. Bu yatırımımızla geniş bir tüketici kitlesine ulaşarak sektördeki konumumuzu daha da pekiştireceğiz.
Gelecekte de büyüme gösterebilmek ve finansal performansımızda sürdürülebilir bir artış olmasını sağlamak amacıyla yükümlülüklerimizin bilincinde hareket ediyoruz. +ayata geçireceğimiz proMelerimiz sayesinde kendi sektörümüzde öncü bir şirket olmaya devam edeceğiz. 2024 yılını 6,732 Milyar T/ konsolide satış geliri ve konsolide 929 Milyon T/ )\$VK ile tamamladık.
Sektördeki gelişmeleri yakından takip ediyor, yatırım planlarımızı dinamik bir şekilde güncelleyerek istikrarlı büyümemizi sürdürmeyi hedefliyoruz. Türkiye'nin dört bir yanındaki tüketicilerimize en kaliteli ürünleri sunma misyonumuzdan ödün vermeden, küresel pazarda daha güçlü bir konum elde etmek için çalışmalarımıza kararlılıkla devam edeceğiz.
Bu başarı yolculuğunda emeği geçen tüm çalışanlarımıza, iş ortaklarımıza, müşterilerimize ve en büyük destekçilerimiz olan yatırımcılarımıza teşekkür ediyorum. +ep birlikte daha büyük başarılara imza atacağımıza yürekten inanıyorum.
2024 yılı )aaliyet 5aporumuz un şirketimize, yatırımcılarımıza ve tüm paydaşlarımıza hayırlı olmasını dilerim.
Saygılarımla,
ÞEraKiP Akkuą Yönetim .XrXlX %aşkanı
Efor ay SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş. ("Efor ay" veya "ŞDŽrket")'DŽn temelDŽ sermayesDŽnDŽn %100'ünü temsDŽl eden payların tek pay sahDŽbDŽ ÞbrahDŽm \$kkuş'un ortakları arasında yer aldığı ve 2021 yılında ŞDŽrket'e devrolan \$k Tarım T.&. 5DŽze TDŽcaret SDŽcDŽl Müdürlüğü nezdDŽnde 11.07.2005 tarDŽhDŽnde kurulmuştur.
\$kpaş ay Þnşaat 1aklDŽye SanayDŽ ve TDŽcaret \$nonDŽm ŞDŽrketDŽ unvanı adı altında çay satış ve pazarlama faalDŽyetlerDŽnDŽn yürütülmesDŽ amacıyla 16.12.2014 tarDŽhDŽnde kurulmuştur. 2019 yılında \$kpaş ay Þnşaat 1aklDŽye SanayDŽ ve TDŽcaret \$nonDŽm ŞDŽrketDŽ" olan unvanını günümüzdekDŽ unvanı olan "Efor ay SanayDŽ TDŽcaret \$nonDŽm ŞDŽrketDŽ" olarak değDŽştDŽrmDŽştDŽr.
Efor ay, 29 Kasım 2021 tarDŽhlDŽ genel kurulunda aldığı karar DŽle, aynı ortaklık yapısına sahDŽp olan \$k Tarım'ı, TTK hükümlerDŽ uyarınca kolaylaştırılmış yöntemle tüm aktDŽfDŽ ve pasDŽfDŽ DŽle devralmıştır. 'evralınan \$k Tarım 2019 ve 2020 yıllarında DŽştDŽrakDŽ konumunda olan Efor Gübre MadencDŽlDŽk' DŽn kalan hDŽsselerDŽnDŽn tamamı bDŽrleşme öncesDŽnde \$k Tarım tarafından nomDŽnal bedel üzerDŽnden satın alınmıştır. Satın alma sonucunda devralınan şDŽrketDŽn bağlı ortaklığı halDŽne gelen Efor Gübre MadencDŽlDŽk hDŽsselerDŽ, yukarıda belDŽrtDŽlen DŽşletme bDŽrleşmesDŽnDŽn gerçekleşmesDŽ DŽle Efor ay'a geçmDŽştDŽr.
Efor ay bugün fDŽDŽlDŽ olarak yaş çayların DŽşlenerek kuru çay üretDŽlmesDŽ, kuru çayların paketlenDŽp satılması DŽle aynı zamanda bDŽtkDŽ ve meyve çaylarının paketlenDŽp satılması konuları DŽle; ŞDŽrket'DŽn bağlı ortaklığı Efor Gübre MadencDŽlDŽk fDŽDŽlDŽ olarak kömür ve kömürden veya petrolden elde edDŽlen dDŽğer katı yakıtlar DŽle kDŽmyevDŽ gübre alım satımı DŽle faalDŽyet göstermektedDŽr.
Grup; çay, gübre ve kömür olmak üzere üç farklı kategorDŽde faalDŽyetlerDŽnDŽ sürdürmektedDŽr. Efor ay ağırlıklı olarak yerel çDŽftçDŽlerden ve dDŽğer çay şDŽrketlerDŽnden satın aldığı çay yapraklarını DŽşlemekte kendDŽ markası ve özel markalı olarak perakende zDŽncDŽrlerDŽne satmaktadır. %100 Efor ay'ın sahDŽp olduğu Efor Gübre MadencDŽlDŽk SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş. DŽse gübre ve kömür segmentlerDŽnde faalDŽyet göstermektedDŽr. Efor Gübre, gübreyDŽ hem yerlDŽ üretDŽcDŽlerden hem de yurt dışından tedarDŽk etmekte ve DŽç pDŽyasada yerel bayDŽler aracılığıyla veya doğrudan kurumsal müşterDŽlere satmaktadır. 'DŽğer yandan kömür ürünlerDŽ de yurtdışından DŽthal edDŽlerek yurtDŽçDŽ bayDŽlere satılmakta, büyük hacDŽmlDŽ sDŽparDŽşler DŽse çDŽmento ve demDŽr-çelDŽk gDŽbDŽ çeşDŽtlDŽ sektörlerde faalDŽyet gösteren kurumsal müşterDŽlere satılmaktadır.
Efor ay'ın Trabzon, \$rtvDŽn ve Erbaa'da dört adet tesDŽsDŽ bulunmaktadır. Trabzon, \$rtvDŽn-1 ve \$rtvDŽn-2 tesDŽslerDŽnde yaş çay DŽşleme Erbaa tesDŽslerDŽnde DŽse paketleme faalDŽyetlerDŽ gerçekleştDŽrDŽlmektedDŽr. 2025 yılı DŽtDŽbarDŽyle ŞDŽrketDŽn uzun vadelDŽ DŽş planları çerçevesDŽnde, kaynakların daha etkDŽn kullanılması, verDŽmlDŽlDŽğDŽn artırılması ve paketleme faalDŽyetlerDŽmDŽzDŽn tek bDŽr çatı altında gerçekleştDŽrmesDŽ amacıyla, paketlDŽ üretDŽm ve sevk faalDŽyetlerDŽnDŽn tamamının Tokat Erbaa )abrDŽkasında devam edDŽlmesDŽne karar verDŽlmDŽştDŽr.
Efor Gübre MadencDŽlDŽk San. TDŽc. \$.Ş. nDŽn paylarının tamamına sahDŽp olduğu Efor Global MadencDŽlDŽk SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş. ünvanlı bDŽr anonDŽm şDŽrket kurulmuştur.
Efor Gübre üretDŽm tesDŽslerDŽ Samsun'da, Efor Global MadencDŽlDŽk SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş'ye aDŽt üretDŽm tesDŽslerDŽ DŽse Samsun, 5DŽze ve Trabzon'da yer almaktadır.
Efor ay; benzersDŽz ürünlerDŽ, uzun yıllara dayanan köklü şDŽrket kültürü, güçlü malDŽ yapısı ve şeffaf fDŽnansal anlayışı DŽle halka arz oldu.
Efor ay'ın halka arzı kapsamında, +alk Yatırım ve Þntegral Yatırım lDŽderlDŽğDŽnde gerçekleştDŽrDŽlen talep toplama DŽşlemDŽne yatırımcıların DŽlgDŽsDŽ yoğun oldu. +alka arza 540.576 kurumsal ve bDŽreysel yatırımcılardan talep geldDŽ.
+alka arz ortak satışı ve sermaye artışı yöntemDŽ DŽle gerçekleştDŽrDŽldDŽ. Toplam 90.000.000 T/ nomDŽnal değerlDŽ paylar, 14,50 T/ olarak belDŽrlenen halk arz fDŽyatından satışa sunuldu. ŞDŽrket'DŽn halka arz büyüklüğü 1,305 mDŽlyar T/ olarak gerçekleştDŽ.
Efor ay, 5 Temmuz 2024 tarDŽhDŽnde Borsa Þstanbul'da düzenlenen gong törenDŽnDŽn ardından E)25& kodu DŽle Yıldız Pazar'da DŽşlem görmeye başladı. Efor ay'ın halka açıklık oranı DŽse %24,79 oldu. Þzahnamede belDŽrtDŽlen ve ŞDŽrket tarafından yapılması planlanan fDŽyat DŽstDŽkrarı DŽşlemlerDŽ DŽçDŽn DŽlan edDŽlen 15 günlük süre 19 Temmuz 2024 tarDŽhDŽnde sona erdDŽ. Bu süre DŽçerDŽsDŽnde Borsa fDŽyatının 14,50 T/ olan halka arz fDŽyatının altına düşmemesDŽ nedenDŽyle fDŽyat DŽstDŽkrarı DŽşlemDŽ gerçekleşmedDŽ. ŞDŽrketDŽmDŽz halka arzla beraber BIST GI'\$, ÞE&EK / BIST TM-100 / BIST 500 / BIST SI1\$Þ / BIST +\$/K\$ \$5= / BIST YI/'I= / BIST TM endekslerDŽne dahDŽl oldu.
E)2R& kodu DŽle Yıldız Pazar'da DŽşlem görmeye başladı.
ŞDŽrket'DŽn halka arz büyüklüğü PDŽOyar TL olarak gerçekleştDŽ.
Çay / Gübre / Kömür
Yaş çay hasadı ve alımları her yıl sürgün (bDŽr bDŽtkDŽden yenDŽ sürmüş olan fDŽlDŽz) dönemDŽ DŽtDŽbarıyla yapılmakta olup, genelde üç sürgün dönemDŽnde tamamlanan alımlar 'oğu KaradenDŽz BölgesDŽ'nDŽn ekoloMDŽk yapısına bağlı olarak dört sürgün dönemDŽne de uzayabDŽlmektedDŽr. Söz konusu sürgün dönemlerDŽ her yıl Mayıs ve Kasım ayları arasına denk gelmektedDŽr. Söz konusu tarDŽh aralığında çay sektöründe faalDŽyet gösteren fDŽrmaların tesDŽslerDŽnde toplamda yaklaşık 100 gün boyunca yaş çaylardan kuru çay üretDŽmDŽ gerçekleştDŽrDŽlmektedDŽr.
Yaş çaylar sürgün dönemlerDŽnde müstahsDŽllerden (üretDŽcDŽlerden) alınmaktadır. ŞDŽrket tarafından alınan yaş çaylar halDŽ hazırda Trabzon / 2f ve 2023 yılında faalDŽyete geçen \$rtvDŽn / \$rhavDŽ-2 tesDŽslerDŽnde DŽşlenerek kuru çaylar üretDŽlmektedDŽr.
Þkinci aşamada ise kalınlık ve kalitesine göre ayrılan çaylar harmanlanarak paketlenmeye hazır hale getirilmektedir. Şirket'in Trabzon- 2f, Þstanbul- Tuzla, \$rtvDŽn- \$rhavDŽ-1 ve Tokat /Erbaa tesDŽslerDŽnde kuru çayların paketlenmesDŽ faalDŽyetDŽ yürütülmektedDŽr. Paketleme tesDŽsDŽnde tasnDŽf edDŽlen çaylar, farklı ebat ve ağırlıkta ambalaMlanmaktadır.
retilen kuru çaylar dışında diğer firmalardan da planlamalar ve ihtiyaç doğrultusunda kuru çaylar satın alınmaktadır. \$ynı şekilde Şirket tarafından da başka şirketlere çuval çay olarak kuru çaylar satılmaktadır.
'DŽğer yandan, ŞDŽrket tarafından çeşDŽtlDŽ reçetelere göre hazırlanmış bDŽtkDŽ ve meyve karışımları tedarDŽk edDŽlmekte ve söz konusu karışımlar paketlenerek bDŽtkDŽ ve meyve çayı olarak satılmaktadır. TesDŽslere getDŽrDŽlen çaylar beş aşamalı DŽşleme tabDŽ tutulmaktadır.
SoOGurPa YenDŽ toplanmış çay yaprağı, %70-0 arasında değDŽşen mDŽktarda su DŽçermektedDŽr. Yaklaşık olarak 6 saat süren soldurma DŽşlemDŽyle metal bDŽr levhanın üzerDŽne serDŽlen çay yapraklarının suyu, metal levhanın altından üsttekDŽ çay yapraklarına ısı verDŽlerek %50-55 oranına düşürülmektedDŽr.
KıYırPa Kıvırmanın temel amacı, soldurma DŽşlemDŽ sonrasında çay yapraklarının farklı makDŽnelerde parçalanarak, ezDŽlerek ve bükülerek bDŽtkDŽ özsuyunu hücreden dışarı çıkarıp çay yapraklarının yüzeyDŽne bulaştırmaktır. Böylece çaydakDŽ kalDŽte maddelerDŽ olarak adlandırılan maddelerDŽn açığa çıkarılması DŽçDŽn çayın hazırlanması sağlanmaktadır. Þşlem yaklaşık 2 - 2,5 saat sürmektedDŽr.
)erPantaVyon (2kViGaVyon) Bu DŽşlem, çay yaprağının havayla temas ederek, özsuyunun oksDŽMenle yanması (oksDŽdasyon) sebebDŽyle kararmasıdır. 2ksDŽdasyon DŽle bDŽrlDŽkte çayda DŽstenen renk, burukluk, parlaklık, koku ve aroma oluşması sağlanır. Bu, çayın kalDŽtesDŽnDŽ belDŽrleyen kDŽmyasal değDŽşDŽklDŽklerDŽn olduğu aşamadır. Þşlem, yaklaşık olarak yarım saat sürmektedDŽr.
)ırınOaPa (KurutPa) )ermantasyon tamamlandığında çay yaprağında halen %45 - 50 oranında su oranı mevcuttur. Bu oran, kurutma DŽşlemDŽyle %2 - 4 sevDŽyelerDŽne DŽndDŽrDŽlmektedDŽr. Kurutma DŽşlemDŽnDŽn amacı, çay yaprağını fırınlayarak oksDŽdasyonu sonlandırmak, kazanılan özellDŽklerDŽn yDŽtDŽrDŽlmesDŽne engel olmaktır.
TaVnif Kurutma DŽşlemDŽ tamamlandığında çay artık son aşamasını tamamlamış ve mamul halDŽne gelmDŽştDŽr. TasnDŽf aşamasında fırından çıkan kuru çaylar elekten geçDŽrDŽlerek kalınlık ve kalDŽtelerDŽne göre ayrılır.
Yaş çaydan kuru çay üretDŽmDŽnDŽn DŽkDŽncDŽ aşamasında DŽse kalınlık ve kalDŽtesDŽne göre ayrılan çayların harmanlanarak paketlenmeye hazır hale getDŽrDŽlmesDŽ gelmektedDŽr. Paketleme tesDŽsDŽnde tasnDŽf edDŽlen çaylar, farklı ebat ve ağırlıkta ambalaMlanmaktadır.
Efor ay'ın Trabzon, Tuzla, \$rtvDŽn ve Erbaa'da beş adet tesDŽsDŽ bulunmaktadır. Trabzon ve \$rtvDŽn-2 tesDŽslerDŽnde yaş çay DŽşleme; Trabzon, Tuzla, \$rtvDŽn-1 ve Erbaa tesDŽslerDŽnde paketleme faalDŽyetlerDŽ gerçekleştDŽrDŽlmektedDŽr.
FAALIYET RAPORU | 2024
Efor Gübre MadencDŽlDŽk'DŽn kDŽmyevDŽ gübre alım satım faalDŽyetDŽ kapsamında kDŽmyevDŽ gübrenDŽn Bağfaş, EtDŽ Gübre \$.Ş. ve GemlDŽk gDŽbDŽ yurt DŽçDŽ üretDŽcDŽlerden tedarDŽkDŽ ve yurt dışı üretDŽcDŽ fDŽrmalardan DŽthalatı yapılarak, yurt DŽçDŽ satışları ve DŽhracatı yapılmaktadır. Þthalat yoluyla temDŽn edDŽlen kDŽmyevDŽ gübreler &I) teslDŽm olarak Samsun, 5DŽze, Þskenderun ÞzmDŽr gDŽbDŽ lokasyonlara getDŽrDŽlmekte ve buralarda DŽç pDŽyasaya arz DŽçDŽn hazır hale getDŽrDŽlmektedDŽr.
KDŽmyevDŽ gübre dökme olarak tedarDŽkçDŽlerden çeşDŽtlDŽ tDŽplerde (granül, krDŽstal, prDŽl, toz vs.) temDŽn edDŽlmekte ve paketlenerek DŽlgDŽlDŽ pazarlarda satışa sunulmaktadır.
Samsun Gübre )abrDŽkamız 151.200 Ton/Yıl granül gübre ve 23.040 Ton/Yıl ÞnhDŽbDŽtörlü Ɣ suda çözünür 1PK gübre kapasDŽtesDŽne sahDŽptDŽr.
TesDŽslerde Granül amonyum sülfat (%21 1), re amonyum sülfat (%33 1), 1PK (25-5-10) ay bDŽtkDŽsDŽne özel olarak üretDŽlen bDŽr gübre, ÞnhDŽbDŽtörlü yavaş salınımlı \$monyum Sülfat, ÞnhDŽbDŽtörlü yavaş salınımlı üre ve farklı formülasyonda kompoze gübreler üretDŽlmektedDŽr.
Efor Gübre MadencDŽlDŽk'DŽn Samsun'un Tekkeköy DŽlçesDŽndekDŽ 36.042,4 m2 arsa üzerDŽnde, depolama ve üretDŽm amaçlı olarak kullanılması planlanan toplam 16.652 m2 kullanım alanına sahDŽp 1 adet kapalı yapı, 3.105 m2 kullanım alanına sahDŽp 1 adet DŽdarDŽ bDŽna ve çatı GES'ten oluşan tesDŽs yatırımı çalışmaları 2023 yılında tamamlanmıştır.
2024 yılında Efor Gübre MadencDŽlDŽk SanayDŽ TDŽcaret \$nonDŽm ŞDŽrketDŽ nDŽn (Efor Gübre) kayıtlı sermaye sDŽstemDŽne geçDŽş ve halka arz hazırlıklarının başlatılmasına karar verDŽlmDŽş ve Sermaye PDŽyasası Kurulu na başvuruda bulunulmuştur.
Efor Gübre MadencDŽlDŽk tarafından yurt dışından kömür DŽle kömürden veya petrolden elde edDŽlen dDŽğer katı yakıtlar (metalürMDŽk kok ve petrokok) DŽthal edDŽlmek üzere Efor Global MadencDŽlDŽk San. TDŽc. \$.Ş. kurulmuştur. ŞDŽrket yapılacak naklDŽyelerde avantaM sağlaması açısından tesDŽslerDŽnDŽ Samsun, 5DŽze ve Trabzon'da konumlandırmıştır ve katı yakıt DŽthalatının büyük kısmını 5usya'dan yapmaktadır. \$ncak DŽhtDŽyaç halDŽnde KazakDŽstan, Güney \$frDŽka, Endonezya gDŽbDŽ ülkelerden de tedarDŽk DŽmkanı bulunmaktadır. Bununla bDŽrlDŽkte dönemsel olarak yurt DŽçDŽ alımlar da yapılmaktadır.
lkemize ithal edilen katı yakıtların tümü evre Bakanlığı'nın belirlediği standartlara uymak zorundadır. evre Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş ve akredite laboratuvarların analiz sonuçlarından sonra Katma 'eğer Vergisi ve evre Katkı Payı ödenerek millileştirme yapılmaktadır. Efor Global Madencilik tarafından ithal edilen katı yakıtlar Samsun, 5ize ve Trabzon limanlarında millileştirilerek teslim alınmaktadır.
Kömür DŽle kömürden veya petrolden elde edDŽlen dDŽğer katı yakıtlar, DŽthalatı kontrole tabDŽ yakıtlardır. evre Bakanlığı tarafından, çevrenDŽn korunması yönünden katı yakıtların DŽthalatının kontrolü ve belDŽrlDŽ özellDŽklerDŽ taşıyan katı yakıtların TürkDŽye'ye gDŽrDŽşDŽnDŽ sağlamak DŽçDŽn Katı Yakıt Þthalatçı Kayıt BelgesDŽ vasıtası DŽle katı yakıtların DŽthalatına DŽzDŽn verDŽlmektedDŽr. ŞDŽrket'DŽn bağlı ortaklığı, evre Bakanlığı'ndan 03.01.2024 tarDŽhlDŽ &E'-Y-2024-0001- belge no'lu Katı Yakıt Þthalatçı Kayıt BelgesDŽ almış olup, söz konusu belge vasıtasıyla TürkDŽye'ye yüksek kalDŽtede DŽthal kömürler getDŽrDŽlebDŽlmektedDŽr.
Efor Global MadencDŽlDŽk'DŽn kuruluşundan DŽtDŽbaren DŽthal edDŽlen katı yakıtların büyük çoğunluğu kömürden oluşmaktadır. Kömür dışında Efor Global MadencDŽlDŽk tarafından alım satımı yapılan kömür ve petrol türevDŽ dDŽğer katı yakıtlar DŽse "petrokok" ve "metalurMDŽk kok"tur. Petrokok, petrol rafDŽnasyon ürünü olan düşük kül mDŽktarı ve yüksek ısıl değerDŽ olan DŽkame bDŽr katı yakıt olup, bu özellDŽğDŽyle ülkemDŽz sanayDŽsDŽ DŽçDŽn büyük önem arz etmekte ve başta çDŽmento, kDŽreç ve demDŽr-çelDŽk sektörlerDŽnde olmak üzere bDŽrçok sanayDŽ sektöründe kullanılmaktadır. MetalurMDŽk kok koklaşabDŽlen (kömürün, oksDŽMensDŽz ortamda ısıtılması DŽle karbon DŽçerDŽğDŽnDŽn yükseltDŽlmesDŽ) kömürden elde edDŽlen bDŽr katı yakıt olup, ağırlıklı olarak üretDŽm aşamasında yüksek ısı DŽsteyen demDŽr ve demDŽr dışı metallerDŽn üretDŽldDŽğDŽ sanayDŽ sektöründe kullanılmaktadır.
FAALİYET RAPORU | 2024
Şirket payları 2024 yılında ortak satışı ve sermaye artırımı suretiyle halka arz edilmiş olup, 5 Temmuz 2024 tarihi itibarıyla Borsa Þstanbul \$.Ş. Yıldız Pazar'da işlem görmekte olup, halka açıklık oranı %24,79'dur.
Şirket, Sermaye Piyasası Kurulu ("Kurul veya "SPK") 'nun 23.02.2023 tarDŽh ve 11/207 sayılı sayılı DŽznDŽ DŽle kayıtlı sermaye sDŽstemDŽne geçmDŽş olup, kayıtlı sermaye tavanı DŽznDŽ 2023 - 2027 yılları DŽçDŽn olmak üzere 5 (beş) yıl DŽçDŽn geçerlDŽ olup kayıtlı sermaye tavanı 50.000.000 T/'dDŽr.
Şirket'in 04.03.2024 tarDŽh ve 2 sayılı yönetDŽm kurulu kararı kapsamında; ŞDŽrket'DŽn 50.000.000,00 T/ olan kayıtlı sermaye tavanı DŽçerDŽsDŽnde mevcut pay sahDŽplerDŽnDŽn yenDŽ pay alma haklarının tamamen kısıtlanması suretDŽyle çıkarılmış sermayesDŽnDŽn 300.000.000,00 T/'den 363.000.000,00 T/'ye çıkarılması nedenDŽyle artırılacak 63.000.000,00 T/ nomDŽnal değerlDŽ 63.000.000 adet B grubu pay DŽle ŞDŽrket'DŽn mevcut ortağı ÞbrahDŽm \$kkuş'un sahDŽp olduğu 27.000.000,00 T/ nomDŽnal değerlDŽ 27.000.000 adet B grubu paylarının halka arzına DŽlDŽşkDŽn hazırlanan DŽzahname SPK'nın 13.06.2024 tarDŽhlDŽ ve 33/6 sayılı toplantında onaylanmıştır. Bu suretle, pay satışı DŽşlemlerDŽnDŽn tamamlanması netDŽcesDŽnde ŞDŽrket'DŽn çıkarılmış sermayesDŽ 363.000.000 T/ ye ulaşmıştır.
Efor ay SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş.'nDŽn 26-27-2 +azDŽran 2024 tarDŽhlerDŽnde talep toplanarak halka arz edDŽlen payları 5 Temmuz 2024 tarDŽhDŽnden DŽtDŽbaren BÞST Yıldız Pazar'da süreklDŽ DŽşlem yöntemDŽyle DŽşlem görmeye başlamıştır. Þzahnamede belDŽrtDŽlen ve Kurumumuz tarafından yapılması planlanan fDŽyat DŽstDŽkrarı DŽşlemlerDŽ DŽçDŽn DŽlan edDŽlen 15 günlük süre 19 Temmuz 2024 tarDŽhDŽnde sona ermDŽştDŽr. ŞDŽrket paylarının DŽşlem görmeye başlamasını takDŽben geçen 15 günlük süre DŽçerDŽsDŽnde Borsa fDŽyatının 14,50 T/ olan halka arz fDŽyatının altına düşmemesDŽ nedenDŽyle fDŽyat DŽstDŽkrarı DŽşlemDŽ gerçekleştDŽrDŽlmemDŽştDŽr.
SPK onaylı Þzahname kapsamında halka arzın tamamlanmasını takDŽben, ŞDŽrket 23.09.2024 tarDŽh ve 1 sayılı kararı DŽle, Esas Sözleşme'nDŽn "ŞDŽrketDŽn SermayesDŽ" başlıklı 6. maddesDŽ tadDŽlDŽ DŽçDŽn yapılan başvuruya 14 +azDŽran 2024 tarDŽh ve E-2933736- 105.01.01.01-55634 sayılı yazısı DŽle uygun görüş verDŽlmDŽş olup DŽşbu rapor tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla tescDŽl ve DŽlan DŽçDŽn TDŽcaret SDŽcDŽl Müdürlüğüne başvurulmuş, 20 Kasım 2024'te tescDŽl DŽşlemDŽ onaylanarak, ŞDŽrket'DŽn çıkarılmış sermayesDŽ 363.000.000 T/ olmuştur.
Şirket, 26-27-2 +aziran 2024 tarihlerinde halka arz olmuş ve 5 Temmuz 2024 tarihinde Borsa Þstanbul \$.Ş.'de işlem görmeye başlamıştır. +alka arz ile beraber şirket sermayesinin 300.000.000-T/'den 363.000.000-T/'ye yükseltDŽlmesDŽ DŽle 63.000.000-T/ nomDŽnal değerlDŽ paylar DŽle ŞDŽrket ana hDŽssedarı ÞbrahDŽm \$kkuş'un sahDŽbDŽ olduğu paylardan 27.000.000-T/ nomDŽnal değerlDŽ paylar halka arz yolu DŽle satılmıştır. Bu DŽşlem sonrası ortaklık yapısı aşağıdakDŽ şekDŽlde olmuştur.
| +aOka Arz nceVi | +aOka Arz SonraVı | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2rtaÓın | 2rtakOık YaSıVı | 2rtakOık YaSıVı | ||||
| AGı SoyaGı | Tutarı | Tutarı | ||||
| GruEu | (TL) | 2ranı () | GruEu | (TL) | 2ranı () | |
| \$ | 120.000.000 | 40,00 | \$ | 120.000.000 | 33,06 | |
| Þbrahim \$kkuş | B | 10.000.000 | 60,00 | B | 153.000.000 | 42,15 |
| +alka \$çık | B | - | - | B | 90.000.000 | 24,79 |
| T23LAM | .. | 100 | .. | 100 |
Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 50.000.000 T/'dir. Şirket'in çıkarılmış sermayesi 363.000.000 T/ olup, söz konusu çıkarılmış sermaye muvazaadan ari şekilde tamamen ödenmiştir. 20 Kasım 2024 tescDŽl DŽlan tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla tamamı nakden ödenmDŽş 90.000.000 T/ sermaye artışı yapılmıştır. Bu sermaye her bDŽrDŽ 1 (bDŽr) T/ nomDŽnal değerde 120.000.000 adet \$ Grubu nama yazılı, beher nomDŽnal değerDŽ 1 (bDŽr) T/ olan 243.000.000 adet B Grubu olmak üzere toplamda 363.000.000 adet paya bölünmüştür. 120.000.000 adet \$ Grubu hDŽsseler nama kapalı ve 243.000.000'u B Grubu hDŽsseler hamDŽlDŽne yazılı paylardır. +amDŽlDŽne yazılı payların 90.000.000 adedDŽ borsada DŽşlem görmektedDŽr.
Şirket payları her bir eşit ve 1 T/ nominal değerli \$ ve B grubu olmak üzere iki ayrı pay grubuyla temsil edilmektedir. \$ Grubu payların yönetim kuruluna aday gösterme ve genel kurulda oy imtiyazı bulunmaktadır. B Grubu payların hiçbir imtiyazı yoktur. +er bir \$ grubu pay, sahibine 5 oy hakkı verirken B grubu paylar sahibine 1 oy hakkı vermektedir.
Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Yönetim Kurulu ve Süresi" başlıklı 'inci maddesi hükmüne göre;
Şirket'in işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından TTK ve sermaye piyasası mevzuatı hükümleri ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun düzenlemeleri çerçevesinde en az 5 (beş) en fazla 10 (on) kişiden oluşan bir Yönetim Kurulu tarafından yürütülür.
\$ Grubu pay sahDŽplerDŽ yönetDŽm kurulu üyelerDŽnDŽn seçDŽmDŽnde DŽmtDŽyaz sahDŽbDŽdDŽr. 5 (bes) üyeden oluşan YönetDŽm Kurulu'nun 2 (DŽkDŽ) üyesDŽ, 6 (altı) üyeden oluşan YönetDŽm Kurulu'nun 3 (üç) üyesDŽ, 7 (yedDŽ) üyeden oluşan YönetDŽm Kurulu'nun 3 (üç) üyesDŽ, (sekDŽz) üyeden oluşan YönetDŽm Kurulu'nun 4 (dört) üyesDŽ, 9 (dokuz) üyeden oluşan YönetDŽm Kurulu'nun 4 (dört) üyesDŽ ve 10 (on) üyeden oluşan YönetDŽm Kurulu'nun 5 (beş) üyesDŽ \$ Grubu pay sahDŽplerDŽ veya göstereceklerDŽ adaylar arasından seçDŽlDŽr.
YönetDŽm Kurulu'nda 2 (DŽkDŽ) üyeden az olmamak üzere görev alacak bağımsız üyelerDŽn sayısı ve nDŽtelDŽklerDŽ Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun kurumsal yönetDŽme DŽlDŽşkDŽn düzenlemelerDŽ başta olmak üzere sermaye pDŽyasası mevzuatına göre tespDŽt edDŽlDŽr. (\$) Grubu pay sahDŽplerDŽnDŽn göstereceğDŽ adaylar arasından seçDŽlecek yönetDŽm kurulu üyelerDŽ, söz konusu bağımsız üyeler harDŽcDŽndekDŽ üyelerden oluşacaktır.
YönetDŽm kurulu üyelerDŽ en çok 3 (üç) yıl DŽçDŽn seçDŽlDŽr. SeçDŽm süresDŽ sona eren yönetDŽm kurulu üyelerDŽ yenDŽden seçDŽlebDŽlDŽrler. YönetDŽm kurulu üyelDŽklerDŽnden bDŽrDŽnDŽn boşalması halDŽnde YönetDŽm Kurulu, boşalan üyelDŽk DŽçDŽn, yapılacak bDŽr sonrakDŽ genel kurul toplantısının onayına sunulmak ve bu toplantıya kadar görev yapmak üzere, bDŽr üyeyDŽ geçDŽcDŽ olarak atayacaktır. (\$) Grubu pay sahDŽplerDŽ tarafından aday gösterDŽlerek seçDŽlmDŽş yönetDŽm kurulu üyesDŽ yerDŽne, yDŽne (\$) Grubu pay sahDŽplerDŽnDŽn aday göstermesDŽ suretDŽyle seçDŽlen YönetDŽm Kurulu üyelerDŽnden göreve devam edenlerDŽn çoğunluğunun önerdDŽğDŽ aday YönetDŽm Kurulu'nun onayı DŽle atanır. \$taması Genel Kurul tarafından onaylanan üye selefDŽnDŽn görev süresDŽnDŽ tamamlayacaktır. YönetDŽm kurulu üyelerDŽ gündemde DŽlgDŽlDŽ bDŽr maddenDŽn bulunması veya gündemde madde bulunmasa bDŽle haklı bDŽr sebebDŽn varlığı halDŽnde, Genel Kurul kararıyla her zaman görevden alınabDŽlDŽrler.
Esas Sözleşme'nDŽn "YönetDŽm Kurulu Toplantıları" başlıklı 9. maddesDŽ uyarınca; YönetDŽm Kurulu her yıl üyelerDŽ arasından bDŽr Başkan ve en az bDŽr Başkan VekDŽlDŽ seçer. Başkan ve vekDŽlDŽnDŽn bulunmadığı toplantılarda, yalnızca o toplantı DŽçDŽn üyelerden bDŽrDŽ geçDŽcDŽ olarak Başkan seçDŽlDŽr.
te yandan Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Genel Kurul" başlıklı 12'nci maddesi hükmü uyarınca; 2lağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında her bir \$ Grubu pay sahibine 5 (beş), her bir B Grubu pay sahibine 1 (bir) oy hakkı verir. TTK'nın 479'uncu maddesi 3/a bendi uyarınca esas sözleşme değişikliklerinde oyda imtiyaz kullanılamaz.
Şirket Esas Sözleşmesi'nin "Genel Kurul" başlıklı 12'nci maddesi hükmü uyarınca; Genel Kurullarda toplantı ve karar yeter sayıları konusunda Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim ilkelerine ilişkin düzenlemelere uyulur.
Esas Sözleşme'nDŽn "Payların 'evrDŽ" başlıklı 7'DŽncDŽ maddesDŽ hükmü uyarınca; ŞDŽrket paylarının devrDŽ Türk TDŽcaret Kanunu, Sermaye PDŽyasası Mevzuatı ve DŽlgDŽlDŽ dDŽğer mevzuata göre gerçekleştDŽrDŽlDŽr.
(\$) ve (B) Grubu paylar herhangDŽ bDŽr sınırlamaya tabDŽ olmaksızın serbestçe devrolunabDŽlDŽr. (\$) Grubu paylardan herhangDŽ bDŽrDŽnDŽn, herhangDŽ bDŽr sebeple borsada DŽşlem görebDŽlDŽr nDŽtelDŽkte paya dönüştürülebDŽlmesDŽ DŽçDŽn, bu payların (B) Grubu paya dönüşümü DŽçDŽn esas sözleşme değDŽşDŽklDŽğDŽ yapılması ve esas sözleşme değDŽşDŽklDŽğDŽnDŽn Genel Kurulca onaylanması gerekmektedDŽr.
Şirket'in kendi paylarını geri alması durumunda sermaye piyasası mevzuatı ve diğer ilgili mevzuata uygun olarak hareket edilir ve gerekli özel durum açıklamaları yapılır.
Bulunmamaktadır.
Karşılıklı DŽştDŽrak DŽlDŽşkDŽsDŽ bulunmamaktadır.
| BaÓOı 2rtakOık | 3ay 2ranı () |
|---|---|
| Efor Gübre Madencilik Sanayi Ticaret \$.Ş. | 100 |
| 'oOayOı ÞątirakOer | 3ay 2ranı () |
| Efor Global Madencilik Sanayi Ticaret \$.Ş. | 100 |
SPK onaylı Þzahname kapsamında halka arzın tamamlanmasını takDŽben, ŞDŽrket 23.09.2024 tarDŽh ve 1 sayılı kararı DŽle, çıkarılmış sermayenDŽn 300.000.000 T/'sDŽnden 363.000.000 T/' sına çıkarılmasına yönelik sermaye artışının tamamlanması amacıyla, Esas Sözleşme'nin "Sermaye" başlıklı 6. maddesi tadili için yapılan başvuruya, SPK'nın 14 +azDŽran 2024 tarDŽh ve E-2933736- 105.01.01.01-55634 sayılı yazısı DŽle uygun görüş verDŽlmDŽş olup DŽşbu rapor tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla tescDŽl ve DŽlan DŽçDŽn TDŽcaret SDŽcDŽl Müdürlüğüne başvurulmuş ve 20 Kasım 2024 tarDŽhDŽnde tescDŽl edDŽlmDŽştDŽr.
YönetDŽm Kurulu 6 üyeden oluşmaktadır. Bağımsız yönetDŽm kurulu üyelerDŽ dahDŽl yönetDŽm kurulu üyelDŽklerDŽne 3 yıl süreyle görev yapmak üzere, 26.12.2023 tarDŽhDŽnde gerçekleştDŽrDŽlen ŞDŽrket 2lağan Genel Kurul Toplantısı'nda seçDŽm yapılmış olup, aşağıdakDŽ gDŽbDŽ yönetDŽm kurulu üye dağılımına yer verDŽlmektedDŽr
Yönetim .XrXlX %aşkanı
190 yılında 5ize'de doğan ve ticaretle iç içe bir ailede büyüyen Þbrahim \$kkuş, genç yaşlardan itibaren girişimciliğe ilgi duymaya başladı. niversite eğitimini Karadeniz Teknik niversitesi'nde alan \$kkuş'un, 199 yılında \$kkuş Grup \$.Ş'de başlayan iş hayatı, sadece kendisinin değil, binlerce çalışanın ve ailesinin kaderini değiştirecek bir yolculuğun başlangıcını oluşturdu.
Bugün onun liderliğinde faaliyet gösteren Efor ay, Türkiye'nin önde gelen çay üreticilerinden biri olarak gerçekleştirdiği yıllık 30.000 tona yakın kuru çay satışıyla ülkenin çay ihtiyacının yaklaşık %10'unu karşılıyor. \$kkuş'un 'oğu Karadeniz'den geniş bir coğrafyaya yayılan üretim ağı, ülke ekonomisine ve istihdama önemli katkılar sunuyor.
Efor ay, Türkiye'nin çeşitli illerinde bulunan sekiz tesisiyle büyümesini sürdürüyor. Tokat Erbaa'da yeni kurulan tesisinde çay paketleme ve kahve üretimine başlayan şirket, bölgeye ekonomik ve sosyal anlamda katkı sağlamayı hedefliyor. \$ynı zamanda eğitim, çevre ve teknoloMi alanındaki yatırımlarıyla toplumsal fayda sağlamayı amaçlıyor. Þş dünyasındaki faaliyetlerini 5ize Ticaret Borsası Yönetim Kurulu yeliği ve \$SK21 Genel Başkan Yardımcılığı gibi görevlerle destekleyen Þbrahim \$kkuş, yerel kalkınmaya verdiği önemi iş süreçlerine yansıtarak bölgeye ve ülkeye değer katmaya devam ediyor.
Yönetim .XrXlX %aşkan YardımFısı
1994 5ize doğumlu olan Muhammet \$kkuş lisans eğitimini \$vrasya niversitesi Þnşaat Mühendisliği bölümünde tamamladı. \$kkuş, hali hazırda, 1işantaşı niversitesi 8luslararası Ticaret ve )inansman bölümünde yüksek lisans eğitimine devam etmektedir.
\$kkuş'un, \$kkuş Grup Gübre Madencilik 1akliyat Þnşaat Ticaret Sanayi \$.Ş. ve Efor Grup EnerMi Gübre Sanayi ve Ticaret \$.Ş. şirketlerinde pay sahipliği bulunmaktadır.
\$kkuş, 201 yılından itibaren Genç Kızılay 5ize Şubesi Şubeler Birim Başkanlığı, 2015 yılından itibaren Genç MSÞ\$' 5ize Şubesi Yönetim Kurulu yeliklerinde bulundu. 2019 yılından itibaren T2BB 5ize Genç Girişimciler Þcra Kurulu Başkanlığı, 2020 yılından itibaren T2BB 'oğu Karadeniz Bölgesi Genç Girişimciler Kurulu Temsilciliği ve 2020 yılından itibaren \$nadolu \$slanları Þş \$damları 'erneği (\$SK21) 5ize Şubesi Yönetim Kurulu üyeliği görevlerini yürütmektedir.
%aÓımsı] Yönetim .XrXlX \esi
1964 yılı Viyana doğumlu olan 5ıza Tuna T85\$G\$Y, lisans eğitimini \$nkara niversitesi Siyasal Bilgiler )akültesi Þşletme Bölümü'nde, yüksek lisans eğitimini 8niversity of Birmingham niversitesi'nde 8luslararası Bankacılık ve )inansman alanında tamamladı.
Kariyerine 197 yılında T.&. Başbakanlık +azine ve 'ış Ticaret Müsteşarlığı'nda 8zman Yardımcısı olarak başlayan Turagay, 1997 yılına kadar 8zman, Şube Müdürü, Müsteşar 'anışmanı ve Bakan 'anışmanı görevlerinde bulunmuştur. Turagay ayrıca, 1997-2000 yılları arasında T.&. Başbakanlık 'ış Ticaret Müsteşarlığı Þhracat Genel Müdür Yardımcısı, T.&. Başbakanlık Toplu Konut Þdaresi Başkanı, Emlak Konut Gayrimenkul Yatırım 2rtaklığı Yönetim Kurulu Başkan Vekili, T.&. Başbakanlık Gümrük Müsteşar Yardımcısı, Þhracatı Geliştirme Etüd Merkezi Yönetim Kurulu yesi ve T.&. Başbakanlık Gümrük Müsteşar Vekili görevlerini üstlenmiştir. \$yrıca, aynı dönemde TE' Yönetim Kurulu yeliği ve Binicilik )ederasyonu Yönetim Kurulu yeliği görevlerinde bulunan Turagay, 2006 - 2019 yılı 2cak ayına kadar B\$T Türkiye firmasında 'irektörlük ve Yönetim Kurulu yeliği, Þhracatçı Birlikleri Yönetim Kurulu yeliği, Türkiye Þhracatçılar Meclisi (TÞM) yeliği görevlerinde bulunmuştur. Turagay, 1.01.2019 tarihinde Ticaret Bakanlığı Bakan Yardımcılığı görevine atanmış, Şubat 2019'da ise E[imbank Yönetim Kurulu Başkan Vekili olmuştur. Ekim 2021'de ise Þhracatı Geliştirme \$.Ş. (IGE) Yönetim Kurulu Başkanlığına atanmıştır. Turagay, 2022 yılı +aziran ayında Bakan Yardımcılığı, Temmuz ve \$ğustos 2022'de sırasıyla Türk E[imbank ve ÞGE yönetim kurullarındaki görevlerinden istifa etmiştir. 2022 yılının Eylül ayında devlet memuriyetinden emekliye ayrılmıştır.
+alihazırda, 'ünya Katılım Bankası \$.Ş.- Yönetim Kurulu yesi / 2rka +olding \$.Ş. - Yönetim Kurulu yesi / Beylerbeyi Þçecek Pazarlama \$.Ş. - Yönetim Kurulu yesi / Bilici Yatırım Sanayi ve Ticaret \$.Ş. - Bağımsız Yönetim Kurulu yesi / +areket ProMe Taşımacılığı ve Yük Mühendisliği \$.Ş. - Bağımsız Yönetim Kurulu yesi / +oroz /oMistik Kargo +izmetleri ve Ticaret \$.Ş.-Yönetim Kurulu yeliklerini yürütmektedir.
ÞcraGa G°reYOi 'eÓiO 26.12.2023 20.03.2026
ÞcraGa G°reYOi 20.03.2023 20.03.2026
YönetDŽm Kurulu üyelerDŽnDŽn ŞDŽrket DŽle kendDŽsDŽ veya başkası adına yaptığı DŽşlemler DŽle rekabet yasağı kapsamında bDŽr faalDŽyetDŽ bulunmamaktadır.
%aÓımsı] Yönetim .XrXlX \esi
195 yılı 2rdu doğumlu olan Prof. 'r. \$dem Şahin lisans eğitimini +acettepe niversitesi Þşletme Yönetimi Bölümü'nde, yüksek lisans ve doktora eğitimlerini Þstanbul niversitesi Þktisat Bölümü'nde tamamladı.
192 - 199 yılları arasında \$raştırma Görevlisi, 199 - 1996 yılları arasında Yardımcı 'oçent ve 1996 - 1999 yılları arasında 'oçent olarak Þstanbul niversitesi Þktisat Politikası \$nabilim 'alı'nda görev yaptı.
1999 - 2000 yılları arasında T.&. Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Müsteşar Yardımcılığı görevini yürüttü ve 2000 - 2007 yılları arasında Müsteşar olarak görevine devam etti.
2007 yılında T2BB ET Þktisat Bölümü ğretim yesi olarak göreve başlayan Şahin, 2009 yılında Profesör unvanını aldı. T2BB ET'de 200 - 2015 yılları arasında Genel Sekreterlik, 2014 - 2015 yılları arasında 5ektör Yardımcılığı ve 5ektör Vekilliği, 2015 - 201 yılları arasında 5ektörlük görevlerini üstlendi.
201 yılında Türk Standartları Enstitüsü Yönetim Kurulu Başkanı olarak seçildi ve bu görevi 2022 tarihinde tamamlayarak T2BB ET'deki görevine geri döndü.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Bağımsız 'enetim Belgesi sahibi olan Şahin, halen T2BB ET'de öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır.
ÞcraGa G°reYOi 'eÓiO 20.03.2023 20.03.2026
%aÓımsı] Yönetim .XrXlX \esi
1970 doğumlu olan Prof. 'r. +abib Yıldız lisans öğrenimlerini \$tatürk niversitesi Þktisadi ve Þdari Bilimler )akültesi Þşletme Bölümü ile +asan Kalyoncu niversitesi +ukuk )akültesinde, yüksek lisans öğrenimlerini Þstanbul niversitesi Þktisat )akültesi Maliye Bölümü ile Gedik niversitesi +ukuk )akültesi zel +ukuk Bölümü'nde, doktora öğrenimini ise Þstanbul niversitesi Þktisat )akültesi Maliye Bölümü'nde tamamladı.
1991 - 1999 yılları arasında \$raştırma Görevlisi olarak \$tatürk niversitesi Erzincan +ukuk )akültesi'nde, 1999 - 2007 yılları arasında Yardımcı 'oçent, 2007 - 2013 yılları arasında 'oçent ve 2013 - 2016 yılları arasında Profesör olarak Sakarya niversitesi Siyasal Bilgiler )akültesi Maliye Bölümü'nde görev yaptı. 2016 yılında itibaren ise Þstanbul niversitesi Þktisat )akültesi Maliye Bölümü Mali +ukuk \$nabilim 'alında Profesör olarak çalışmaya başladı.
2015 - 2016 yılları arasında Sakarya niversitesi Siyasal Bilgiler )akültesinde Maliye Bölüm Başkanlığı ve 2023 - 2024 yıları arasında Þstanbul niversitesi Þktisat )akültesi Maliye Bölümü Mali +ukuk \$nabilim 'alı Başkanlığı görevlerini üstlendi.
\$vukat, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Bağımsız 'enetçi Belgesi sahibi olan +abib Yıldız, halen Þstanbul niversitesi Þktisat )akültesi Maliye Bölümü Mali +ukuk \$nabilim 'alında görev yapmakta olup, vergi hukuku alanında çeşitli firmalara danışmanlık hizmeti sunmaktadır.
Yönetim Kurulunun 06.12.2024 Tarihli toplantısında; Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği uyarınca; Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 4.3.6 nolu ilkesi kapsamında Bağımsız Yönetim Kurulu yeliği Kriterlerinin tamamını karşılayan ve bağımsızlık beyanlarını Yönetim Kurulumuza sunan yönetim kurulu üyelerimiz Sn. +abib Yıldız ve Sn. 5ıza Tuna Turagay'ın Şirket'in yapacağı ilk genel kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere bağımsız yönetim kurulu üyeleri olarak belirlenmelerine karar verilmiştir.
ÞcraGa G°reYOi 'eÓiO 26.12.2023 20.03.2026
Yönetim .XrXlX \esi
1972 yılı \$dana doğumlu olan \$bdülhamit Polat lisans eğitimlerini \$bant Þzzet Baysal niversitesi Þşletme Bölümü'nde ve \$nadolu niversitesi Þktisat Bölümü'nde tamamladı.
Þş yaşamına erken yaşlarda başlayan Polat, 197 - 199 yılları arasında Gök-\$y \$kdeniz Ekmek )abrikaları'nda işveren vekilliğine kadar uzanan görevlerde bulundu.
1999 - 2015 arasında Yıldız +olding \$.Ş. bünyesindeki \$tlas Gıda Pazarlama San. Tic. \$.Ş., \$tlantik Gıda Pazarlama San. Tic. \$.Ş., Biskot Gıda Sanayi Ticaret \$.Ş. ve 5ekor Gıda Pazarlama San. Tic. \$.Ş.'nin farklı departmanlarında üst düzey yöneticiliğe kadar uzanan çeşitli görevlerde bulunan Polat, 2017 - 2021 arasında \$nadolu Birlik +olding \$.Ş.'de Ticari Pazarlama ve Þş Geliştirme 'irektörü ile Tedarik =inciri ve retim Planlama 'irektörü olarak görev yaptı.
ÞcraGa G°reYOi 'eÓiO 20.03.2023 20.03.2026
Şirket'in üst yönetimi dört kişiden oluşmakta olup bilgiler aşağıda yer almaktadır.
| EGiz KAB2ĞLU | Selin URAS | ArGa Yuąa 'EMÞR | |
|---|---|---|---|
| Genel Müdür | CFO | Yatırım ve Finans Direktörü |
1975 Þstanbul doğumlu olan Ediz Kaboğlu, /ise eğitimini Kabataş Erkek /isesiƖnde tamamladıktan sonra 199 yılında Þstanbul niversitesi Ekonometri Bölümü'nden mezun olmuştur.
Þş hayatına Koç +olding bünyesinde bulunan 'üzey Tük. \$.Ş.'de başlayan Ediz Kaboğlu sırası ile 2001 - 2011 yılları arasında 'r.2etker'de Türkiye Satış Müdürlüğü, 2011 - 2013 yılları arasında Tadım \$.Ş.'de 2rganize Kanal Satış Müdürlüğü, 2013 - 2015 yılları arasında 'etay \$.Ş.'de Türkiye Satış Müdürlüğü, 2015 - 201 yılları arasında 1ame Gıda \$.Ş.'de Genel Müdürlük, 2019 - 2022 yılları arasında Kervan Gıda \$.Ş. de Satış Grup Başkanlığı, 2022 - 2023 yılları arasında 8nifo \$.Ş. Gıda Grup Başkanlığı görevlerinde bulundu.
Kaboğlu, Ekim 2023'den itibaren Efor ay Sanayi Ticaret \$.Ş.'de Genel Müdür olarak çalışmaktadır.
190 yılı Þstanbul doğumlu olan Saniye Selin 8ras lisans eğitimini 8ludağ niversitesi Þktisadi Þdari Bilimler )akültesi'nde, yüksek lisans eğitimini ise Þstanbul Ticaret niversitesi 8luslararası Bankacılık
ve )inans Bölümü'nde tamamladı.
Kariyerine 2003 yılında Eczabaşı Ba[ter +astane rünleri \$.Ş.'de başlayan 8ras, 2006 - 2007 arasında Bilim Þlaç San. Tic. \$.Ş.'de )inans Müdürü, 2007 - 2009 tarihleri arasında \$nel Grup \$.Ş.'de Grup )inans Müdürü, 2010 - 2012 arasında 8nmaş 8nlu Mamuller San. ve Tic. \$.Ş.'de )inans Müdürü, 2013 - 2021 arasında 'oğtaş Kelebek Mobilya \$.Ş.'de )inans 'irektörü, 2022 - 2023 arasında Tunçmatik Elektrik Malzemeleri San. ve Tic. \$.Ş.'de Grup &)2'su olarak görev yaptı.
8ras, +aziran 2023'ten itibaren Efor ay Sanayi Ticaret \$.Ş.'de &)2 olarak çalışmaktadır.
197 yılı Þstanbul doğumlu olan \$rda Yuşa 'emir ön lisans eğitimini \$B''de Troy State 8niversity )inans Bölümü'nde ve \$nadolu niversitesi Þşletme Bölümü'nde; yüksek lisans eğitimini ise Kadir +as niversitesi )inans ve Bankacılık Bölümü'nde tamamladı.
Kariyerine 2000 yılında Yapı ve Kredi Bankası \$.Ş.'de başlayan 'emir, 2006 - 2010 arasında 'ost Þnşaat ve ProMe Yönetimi \$.Ş.'de Mali Þşler Müdürü olarak, 2010 - 2013 arasında Soyak +olding \$.Ş.'de Mali Þşler Müdürü olarak, 2013 - 2017 arasında Viatrans-Meydanbey 2rtak Girişimi'nin 4uasar Þstanbul ProMesi'nde Mali Þşler Koordinatörü olarak, 2017 - 2021 Kızılkaya Gümrük Müşavirliği \$.Ş.'de Mali Þşler Müdürü olarak görev yaptı. 'emir, Ekim 2022'den itibaren Efor ay Sanayi Ticaret \$.Ş.'de çalışmaktadır.
Mali İşler Direktörü
Þstanbul doğumlu Musa Keleş, Sakarya niversitesi Þktisadi ve Þdari Bilimler )akültesi Maliye Bölümü'nde lisans eğitimini, Sakarya niversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Maliye \$nabilim 'alı yüksek lisans eğitimini tamamladı. 2022 yılında Þstanbul niversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Þşletme \$nabilim 'alı 'oktora Programı'na kabul almıştır. 'oktora eğitiminde ders ve yeterlilik aşamalarını başarıyla tamamlayan Keleş, doktora tez sürecine devam etmektedir.
Kariyerine 2015 yılında Vakıf Emeklilik ile başladıktan sonra 2016 yılında \$vrupa Tekstil ve Kozmetik \$.Ş.'de muhasebe uzmanı olarak 2 yıl görev almıştır. 201 yılından 2023 yılına kadar Birleşim 1eks Bağımsız 'enetim \$.Ş. şirketinde sırasıyla denetçi yardımcısı, denetçi, denetim müdürü ve ortak olarak görev almıştır. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Bağımsız 'enetim Belgesi sahibi olan Keleş, çeşitli akademik dergilerde yayınları ve uluslararası sempozyumlarda sunulan bildirileri bulunmaktadır. Keleş, Eylül 2023'den itibaren Efor ay Sanayi Ticaret \$.Ş.'de Mali Þşler 'irektörü olarak çalışmaktadır.
Şirket üst düzey yöneticileri; YönetDŽm Kurulu Başkan ve yelerDŽ nden oluşmaktadır.
31 \$ralık 2024 tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla tahakkuk eden prDŽm, ödenen ücret ve benzerDŽ faydalar toplamı .900.790 T/'dDŽr. (31 \$ralık 2023 5.020.150 T/).
Şirket'in 31 \$ralık 2024 tarihi itibarıyla çalışan personel sayısı 351'dir. (31 \$ralık 2023 474).
Þnsan Kaynakları polDŽtDŽkamız; adDŽl, şeffaf ve söz hakkı tanıyan, çalışanların potansDŽyellerDŽnDŽ ortaya koymasına olanak sağlayan bDŽr yaklaşımı benDŽmser. +er bDŽr çalışanımızın değer yaratarak şDŽrketDŽnDŽn geleceğDŽne katkı sunduğu ve aynı zamanda değer gördüğü, yüksek performanslı, gelDŽşDŽm odaklı bDŽr çalışma ortamı oluşturmayı hedefler. Güçlü ve etkDŽlDŽ lDŽderlDŽk sergDŽleyen, kurum ruhunu yansıtan bDŽr şDŽrket kültürü DŽle bağlılığı yüksek, mutlu, verDŽmlDŽ, başarılı ve sağlıklı bDŽr DŽş gücü oluşturmak temel öncelDŽklerDŽmDŽzdendDŽr. Þnsan Kaynakları yönetimimiz; proaktif ve yenilikçi bir bakış açısını benimseyerek, tüm birimlerle iş birliği içinde hareket eder. Başarıyı temel alan ve adil bir çalışma anlayışını esas alan bu yaklaşım, yenilikçilik ve yaratıcılığı destekler.
Şirketimiz bünyesinde, seçme ve yerleştirme, performans yönetimi, kariyer planlama, ücret ve yan hakların yönetimi, eğitim, geliştirme ve çalışanlarla iletişim gibi Þnsan Kaynakları uygulamalarında insana saygı ve eşitlik temel değerlerimizdir.
)aalDŽyetlerDŽmDŽzde verDŽmlDŽlDŽğDŽ artırmayı ve DŽş yaşamının nDŽtelDŽğDŽnDŽ yükseltmeyDŽ amaçlayan Þnsan Kaynakları yönetDŽmDŽmDŽz; nDŽtelDŽklDŽ, kurum kültürü ve değerlerDŽyle uyumlu, alanında uzman, gelDŽşDŽme açık ve potansDŽyelDŽ yüksek adaylar arasından "doğru kDŽşDŽnDŽn doğru DŽşe yerleştDŽrDŽlmesDŽ" prensDŽbDŽnDŽ benDŽmser. Bu süreçler, hDŽçbDŽr şekDŽlde ırk, dDŽn, dDŽl ve cDŽnsDŽyet ayrımı yapılmaksızın gerçekleştDŽrDŽlDŽr.
'eğer yaratmayı hedefleyen çalışanlarımız, Þnsan Kaynakları yönetDŽmDŽnDŽn desteğDŽyle yönetDŽcDŽlerDŽyle DŽş bDŽrlDŽğDŽ DŽçerDŽsDŽnde kendDŽlerDŽnDŽ konumlandırır, gelDŽştDŽrDŽr ve karDŽyer hedeflerDŽnDŽ yönetDŽr.
Kıdem tazmDŽnatı yükümlülüğü ve kullanılmayan DŽzDŽn yükümlülüğü 31 \$ralık 2024 tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla, sırasıyla, 10.014.159 T/ ve 1.479.922 T/ olarak hesaplanmıştır (31 \$ralık 2023 10.255.766 T/ ve 1.402.137 T/).
01.01.2024 - 31.12.2024 dönemDŽne aDŽt gelDŽr tablosunun DŽlgDŽlDŽ detay hesaplarının toplam tutarı 4.547.731 T/'dDŽr. (31.12.2023 6.663.16)
'ünyada sudan sonra tüketDŽlen DŽkDŽncDŽ DŽçecek olan çay (&amellDŽa sDŽnensDŽs), çaygiller (Theaceae) famDŽlyasından nemlDŽ DŽklDŽmlerde yetDŽşen, yaprak ve tomurcukları DŽçecek maddesDŽ üretmekte kullanılan endüstrDŽyel tarım bDŽtkDŽsDŽdDŽr. ay (&amellDŽa sDŽnensDŽs) Theacea famDŽlyasından &amellDŽa cDŽnsDŽne aDŽt yaprak dökmeyen ağaçsı bDŽr bDŽtkDŽdDŽr. ç farklı şekDŽlde elde edDŽlen çay; yeşDŽl çay, sDŽyah çay ve oolong çay olarak bDŽlDŽnmektedDŽr. Bunların yanı sıra, &amellDŽa sDŽnensDŽs bDŽtkDŽsDŽnDŽn bazı varyetelerDŽnDŽn tomurcuk ve genç yapraklarından yapılan özel bDŽr çay grubu olan beyaz çay da vardır.
lkemizde 'oğu Karadeniz Bölgesi'nde küçük bir alanda yetiştirilen çay, ülke ekonomisine katkısının yanında temel içecek maddesi olarak da önem arz etmektedir. ay tarımı 'oğu Karadeniz Bölgesi'nde Gürcistan sınırından başlayarak 2rdu'nun )atsa ilçesine kadar uzanan kuşakta yapılmaktadır. Bu bölge mikro iklim özelliğini yansıtan dünyadaki en önemli çay yetiştirilen alan olarak kabul görmektedir. in, +indistan, Sri /anka gibi \$sya ülkelerinde ekvatoral iklimin etkisiyle yıl boyu çay üretimi yapılmaktadır. 'ört mevsimin yaşandığı ülkemizde ise; sıcaklık eksi seviyelere düşmekte, çay tarlaları yılın altı ayı nadasta kalmaktadır.
ay sektöründe özel sektör şirketleri 194'ten beri faaliyet göstermektedir. lkemizde, \$YK85 dışında, 'oğuş ay, 2fçay, /DŽpton ve 'oğadan ay başta olmak üzere, sektörde Efor ay gDŽbDŽ bDŽrçok özel şDŽrket yaş çayların DŽşlenerek kuru çay üretDŽlmesDŽ ve kuru çayların paketlenDŽp satılması faalDŽyetDŽnDŽ yürütmektedDŽr.
Şirketimiz hammadde (kuru çay) elde edilmesinde dışa bağımlılığı yüksek oranda azalma eğilimindedir. Şirket, bağlı ortaklığı Efor Gübre sayesinde yaş çay üretimi için kullanılan kimyevi gübre ve kuru çay üretiminde kullanılan kömür de dahil olmak üzere üretimin tüm aşamalarında kendi imkanlarını en iyi şekilde kullanmaktadır.
Efor ay, pazarın tüm DŽhtDŽyacı olan ürün çeşDŽtlerDŽnDŽ üretebDŽlecek tesDŽs, makDŽne ve bDŽlgDŽ bDŽrDŽkDŽmDŽne sahDŽp olup, müşterDŽlerDŽn yenDŽ DŽhtDŽyaç ve beklentDŽlerDŽne uygun ürünler üretme yeterlDŽlDŽğDŽne de sahDŽptDŽr. ŞDŽrket mevcut DŽmkanlarıyla yetDŽnmeyDŽp kendDŽsDŽnDŽ gelDŽştDŽrerek müşterDŽlerDŽne daha DŽyDŽ hDŽzmet vermeyDŽ amaçlamaktadır. Bu kapsamda Trabzon / 2f tesDŽsDŽnDŽn yaş çay DŽşleme kapasDŽtesDŽ 2023 yılında 20 Ton / Gün'den 540 Ton / Gün'e çıkarılmıştır.
TürkDŽye, 2021 yılı verDŽlerDŽne göre, dünyada kuru sDŽyah çay üretDŽmDŽnde +DŽndDŽstan, Kenya ve DŽn'den sonra 4. sırada yer almaktadır. Efor ay olarak, 55 farklı çeşDŽtte dökme, demlDŽk, bardak poşet, bDŽtkDŽ, meyve ve form çayı sunuyoruz. 'emlDŽk ve fDŽncan poşet çaylarda 1.5 gramdan 40 grama kadar, dökme grubunda 100 gramdan 5 bDŽn grama kadar aralıklarda farklı ürün çeşDŽdDŽne sahDŽbDŽz. 'ökme, demlDŽk ve bardak poşet, bDŽtkDŽ, meyve, form çayı ve 2.P.\$ &eylon çay çeşDŽtlerDŽmDŽzle beraber toplam 55 farklı ürünümüzü tüketDŽcDŽlerDŽmDŽzle buluşturuyoruz.
ŞirketDŽmDŽz, "KelkDŽt 2SB Mah. Büyük EvlDŽya &ad. 1370-4 1o4 Erbaa/Tokat" adresDŽnde şube kurmuş ve şubenDŽn kuruluşu T.&. Erbaa TDŽcaret Müdürlüğü nezdDŽnde 13.05.2024 tarDŽhDŽnde tescDŽl ve DŽlan edDŽlmDŽştDŽr. Tokat'ın Erbaa DŽlçesDŽnde planlanan çay, bDŽtkDŽ ve meyve çayları, soğuk çay ve kahve üretDŽm ve depolama tesDŽsDŽnDŽn DŽnşaatı amacıyla Erbaa Toprak SanayDŽ ÞhtDŽsas Karma 2rganDŽze SanayDŽ BölgesDŽ DŽle sözleşme DŽmzalanmış ve bu çerçevede 2022 yılında ŞDŽrket'e söz konusu sanayDŽ bölgesDŽ DŽçerDŽsDŽnde toplam 29.354,55 m2 yüzölçümlü kısmen bedelsiz parsel tahsis edilmiştir.
| Çay TeViVOeri | Yaą Çay ÞąOePe KaSaViteVi (Yaą Çay) | 3aketOePe KaSaViteVi (Kuru Çay) |
|---|---|---|
| TraEzon 2f TeViVi | 612 Ton / Gün | - |
| ArtYin ArKaYi Ɣ TeViVi | 56,4 Ton / Gün | - |
| ArtYin ArKaYi Ɣ TeViVi | 510 Ton / Gün | - |
| Tokat ErEaa | - | 101 Ton / Gün |
Yaş çaydan kuru çay üretDŽmDŽ her yıl sürgün dönemDŽ olan Mayıs ve Kasım ayları arasında artış göstermektedDŽr. Bununla bDŽrlDŽkte, paketlenDŽp satışa hazır hale getDŽrDŽlen kuru çay mDŽktarı DŽse çay satış mDŽktarında görülen artışa paralel bDŽr şekDŽlde gerçekleşmektedDŽr. ŞDŽrket 2024 yılında 6.693 Ton kuru çay üretDŽmDŽ gerçekleştDŽrmDŽştDŽr. 'DŽğer çay üretDŽcDŽ fDŽrmalardan alınan kuru çay mDŽktarı 1.07 Ton' dur. 2024 yılında 1.427 Ton satış gerçekleştDŽrDŽlmDŽştDŽr.
Tokat DŽlDŽ Erbaa ÞlçesDŽnde yer alan 29.354 m2 tahsDŽslDŽ fabrDŽka arazDŽmDŽze DŽlDŽşkDŽn tapu tahsDŽs belgesDŽ 2.11.2024 tarDŽhDŽ DŽtDŽbarDŽyle tapuya çevrDŽlerek, fabrDŽka arazDŽsDŽ ŞDŽrket aktDŽfDŽne dahDŽl olmuştur.
)\$\$/ÞYET 5\$P258 _ 2024 27
Şirket'in bağlı ortaklığı olan Efor Gübre Şirketi' ne ait olan Samsun TesDŽs bünyesDŽnde atı GES faalDŽyetDŽ yürütülmektedDŽr. Bu kapsamda kendDŽ tükettDŽğDŽmDŽz elektrDŽğDŽ buradan sağlamak ve tüketim dışı üretimin ise satışı yapılmaktadır.
Malatya GES-1 yatırımı DŽle DŽlgDŽlDŽ olarak; Malatya'nın \$rapgDŽr DŽlçesDŽnde 4.00 k:e (5.06,35 k:p) GES kurulmasına DŽlDŽşkDŽn çağrı mektubu, proMe onay yazısı alınmış tesDŽs kurulumu tamamlanmıştır.
Malatya GES-2 yatırımı DŽle DŽlgDŽlDŽ olarak; Malatya'nın \$rapgDŽr DŽlçesDŽnde 3.900 k:e (4.529,25 k:p) GES kurulmasına DŽlDŽşkDŽn çağrı mektubu, proMe onay yazısı alınmış tesDŽs kurulumu tamamlanmıştır. Malatya \$rapgDŽr GES SantrallerDŽnde yıllık olarak gerçekleşecek üretDŽmDŽn fabrDŽkalarımızın 2024 yılında gerçekleştDŽrmDŽş olduğu toplam elektrDŽk tüketDŽmDŽnDŽn tamamını karşılayacağı öngörülmekte ve tüketDŽmDŽmDŽze yakın mDŽktarının da pDŽyasaya satışı planlanmaktadır. Bu kapsamda yatırımın toplam cDŽroya 1,4 MDŽlyon 8S' ve )\$VK e 1 MDŽlyon 8S' katkı sağlaması beklenmektedDŽr.
Efor Gübre MadencDŽlDŽk'DŽn Samsun'un Tekkeköy DŽlçesDŽndekDŽ 36.042,4 m2 arsa üzerDŽnde, depolama ve üretDŽm amaçlı olarak kullanılması planlanan toplam 16.652 m2 kullanım alanına sahDŽp 1 adet kapalı yapı, 3.105 m2 kullanım alanına sahDŽp 1 adet DŽdarDŽ bDŽna ve çatı GES'ten oluşan tesDŽs yatırımı çalışmaları 2023 yılında tamamlanmıştır.
13.652 m2 kullanım alanına sahDŽp olan 15 adet yapı depo ve antrepo olarak kDŽralanmakta ve kDŽra gelDŽrDŽ elde edDŽlmektedDŽr. Söz konusu yapıların 6.644 m2 'lDŽk kapalı alanında \$ tDŽpDŽ antrepo hDŽzmetDŽ verDŽlmektedDŽr.
3.000 m2 kullanım alanına sahDŽp olan 3 adet yapıda kDŽmyevDŽ gübre üretDŽmDŽ planlanmaktadır. Planlanan üretDŽm faalDŽyetlerDŽ DŽçDŽn de gereklDŽ E' ve fDŽzDŽbDŽlDŽte DŽşlemlerDŽ tamamlanmış olup, Samsun tesDŽsDŽnde ŞDŽrket'DŽn kDŽmyevDŽ gübre üretDŽmDŽ DŽçDŽn yurt dışından ekDŽpman alımı görüşmelerDŽ Þzahname tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla tamamlanmıştır. EkDŽpman sDŽparDŽşlerDŽ verDŽlmDŽş, bDŽr kısmı DŽzahname tarDŽhDŽ DŽtDŽbarDŽyle teslDŽm alınmıştır.
TesDŽs yapılarının çatılarına 2.550 k:p büyüklüğünde GES kurulmuştur. GES'ten üretDŽlen elektrDŽkle düzenlDŽ gelDŽr elde edDŽlmekte ve ŞDŽrket'DŽn bağlı ortaklığının enerMDŽ malDŽyetlerDŽnDŽn karşılanması sağlanmaktadır. 2024 yılında gerçekleşen gübre satış mDŽktarı 6.539 Ton'dur.
Şirketimizin 09.0.2024 tarihli Yönetim Kurulu Toplantısında alınan karar üzerine Şirketimiz bağlı ortaklığı olan Efor Gübre. nDŽn sürdürdüğü kömür ticaretinin yoğunluğu ve hacmi karşısında, bu faaliyetlerin müstakil bir yapı altında sürdürülmesinin sağlayacağı faydalar göz önüne alınarak, Efor Gübre Madencilik San. Tic. \$.Ş. nDŽn paylarının tamamına sahDŽp olacağı ƖƖEfor Global MadencDŽlDŽk SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş.'' unvanlı bDŽr anonDŽm şDŽrket kurulmuş ve ayrıca söz konusu yenDŽ kurulacak şDŽrkete DŽlDŽşkDŽn gereklDŽ tüm DŽş ve DŽşlemlerDŽ yapmak üzere Efor Gübre MadencDŽlDŽk San. TDŽc. \$.Ş. YönetDŽm Kurulu Başkanı olan ŞDŽrketDŽmDŽz temsDŽlcDŽsDŽ Sn. ÞbrahDŽm \$kkuş'un tam yetkDŽ DŽle yetkDŽlendDŽrDŽlmesDŽne karar verDŽlmDŽştDŽr.
Samsun Gübre )abrikamız 151.200 Ton/Yıl granül gübre ve 23.040 Ton/Yıl Þnhibitörlü Ɣ suda çözünür 1PK gübre kapasitesine sahiptir.
Efor ay'ın 27.09.2024 tarDŽh ve 20 sayılı YönetDŽm Kurulu Toplantısında, tek pay sahDŽbDŽ olduğumuz ve bağlı ortaklığımız olan Efor Gübre MadencDŽlDŽk SanayDŽ TDŽcaret \$nonDŽm ŞDŽrketDŽ'nDŽn ("Efor Gübre") kayıtlı sermaye sDŽstemDŽne geçDŽş ve halka arz hazırlıklarının başlatılmasına karar verDŽlmDŽştDŽr. Efor Gübre'nDŽn esas sözleşmesDŽnDŽn tadDŽl edDŽlerek sermaye pDŽyasası mevzuatına uygun hale getDŽrDŽlmesDŽ DŽle kayıtlı sermaye sDŽstemDŽne geçDŽlmesDŽ ve gereklDŽ dDŽğer DŽşlemlerDŽn yapılabDŽlmesDŽ amacıyla 02.10.2024 tarDŽhDŽnde Sermaye PDŽyasası Kurulu'na başvuruda bulunulmuştur.
Efor ay'ın 09.0.2024 tarDŽhlDŽ YönetDŽm Kurulu Toplantısında alınan karar üzerDŽne ŞDŽrketDŽmDŽz bağlı ortaklığı olan Efor Gübre MadencDŽlDŽk San. TDŽc. \$.Ş.'nDŽn sürdürdüğü kömür ticaretinin yoğunluğu ve hacmi karşısında, bu faaliyetlerin müstakil bir yapı altında sürdürülmesinin sağlayacağı faydalar göz önüne alınarak, Efor Gübre Madencilik San. Tic. \$.Ş. nDŽn paylarının tamamına sahDŽp olacağı ƖƖEfor Global MadencDŽlDŽk SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş.'' unvanlı bDŽr anonDŽm şDŽrket kurulmuştur.
Efor Gübre'nDŽn bağlı ortaklığı, kömür, metkok ve petrokok alım satım faalDŽyetlerDŽnDŽ yürüten Efor Global MadencDŽlDŽk SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş.'dDŽr. Efor Global MadencDŽlDŽk'DŽn Samsun, Trabzon ve 5DŽze'de kömür eleme, paketleme ve depolama tesDŽslerDŽ bulunmakta olup, tesDŽslerDŽn toplam alanları ve paketleme kapasDŽtelerDŽ aşağıda yer almaktadır.
| K°P¶r TeVDŽVOerDŽ | ToSOaP AOan (P2 ) |
3aketOenPDŽą K°P¶r KaSaVDŽteVDŽ ToSOaPı (Ton G¶n) |
|---|---|---|
| RDŽze TeVDŽVDŽ | .551 | 667 |
| TraEzon TeVDŽVDŽ | 12.000 | 666 |
| SaPVun TeVDŽVDŽ | 12.30 | 512 |
Þthal edilen tüvenan kömür (bir kömür ocağından çıkarılıp hiçbir işleme tabi tutulmayan ham kömür) kalite kontrolünden geçirildikten sonra eleme yapılarak ebatsal olarak sınıflandırılmakta, sınıflandırılan kömür paketlenmDŽş (ısınma amaçlı) ve paketlenmemDŽş açık dökme (sanayDŽ amaçlı) şeklDŽnde satılmaktadır. 2024 yılında 457.619 Ton kömür ürünlerDŽ satışı gerçekleştDŽrDŽlmDŽştDŽr.
Şirket, özet konsolide finansal tabloları, SPK'nın 13 +aziran 2013 tarih ve 2676 sayılı 5esmDŽ Gazete'de yayımlanan SerDŽ II, 14.1 nolu "Sermaye PDŽyasasında )DŽnansal 5aporlamaya ÞlDŽşkDŽn Esaslar TeblDŽğDŽ" ("TeblDŽğ") hükümlerDŽne uygun olarak, Kamu GözetDŽmDŽ Muhasebe ve 'enetDŽm Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan uluslararası standartlarla uyumlu olacak şekDŽlde TürkDŽye )DŽnansal 5aporlama Standartları ("T)5S") DŽle bunlara DŽlDŽşkDŽn ek ve yorumlar esas alınarak hazırlanmıştır.
T)5S'lerDŽ uygulayan DŽşletmeler, Kamu GözetDŽmDŽ Muhasebe ve 'enetDŽm Standartları Kurumu (KGK) tarafından 23 Kasım 2023 tarDŽhDŽnde yapılan açıklamayla bDŽrlDŽkte, 31 \$ralık 2023 tarDŽhDŽnde veya sonrasında sona eren yıllık raporlama dönemDŽne aDŽt fDŽnansal tablolarından DŽtDŽbaren TMS 29 Yüksek Enflasyonlu EkonomDŽlerde )DŽnansal 5aporlama Standardına göre enflasyon muhasebesDŽ uygulamaya başlamıştır. TMS 29, geçerlDŽ para bDŽrDŽmDŽ yüksek enflasyonlu bDŽr ekonomDŽnDŽn para bDŽrDŽmDŽ olan DŽşletmelerDŽn, konsolDŽde fDŽnansal tabloları da dahDŽl olmak üzere, fDŽnansal tablolarında uygulanmaktadır.
Söz konusu standart uyarınca, yüksek enflasyonlu bDŽr ekonomDŽye aDŽt para bDŽrDŽmDŽ esas alınarak hazırlanan fDŽnansal tablolar, bu para bDŽrDŽmDŽnDŽn bDŽlanço tarDŽhDŽndekDŽ satın alma gücünde hazırlanmıştır. ncekDŽ dönem konsolDŽde fDŽnansal tablolar da karşılaştırma amacıyla karşılaştırmalı bDŽlgDŽler raporlama dönemDŽ sonundakDŽ carDŽ ölçüm bDŽrDŽmDŽ cDŽnsDŽnden DŽfade edDŽlmDŽştDŽr. ŞDŽrket bu nedenle, 31 \$ralık 2023 tarDŽhlDŽ konsolDŽde fDŽnansal tablolarını da 31 \$ralık 2024 tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla satın alma gücü esasına göre sunmuştur.
| )inanVaO 'uruP TaEOoVu (TL) | AraOık | AraOık |
|---|---|---|
| 'önen Varlık | .88882 | 2888 |
| 'uran Varlıklar | 8 | 28 |
| ToSOaP 9arOıkOar | 8.556.767.787 | 5.518.405.957 |
| Kısa Vadeli Yükümlülükler | 22 | 222 |
| 8zun Vadeli Yükümlülükler | 2 | 88 |
| zkaynaklar | 8288 | 2 |
| ToSOaP KaynakOar | 8.556.767.787 | 5.518.405.957 |
| KaSVaPOı KarZarar TaEOoVu | AraOık | AraOık |
| 1et Satışlar | 22 | 88 |
| Brüt Kar | 228 | 2 |
| Esas )aaliyet Karı | 82 | |
| 1et 'önem Karı | 22 | 28 |
| AraOık | AraOık | |
|---|---|---|
| Brüt Kar MarMı | 8,2 | , |
| )\$VK MarMı | ,8 | 2,8 |
| )aaliyet MarMı | , | , |
| 1et Kar MarMı | , | , |
| AraOık | AraOık | |
| 1akit 2ran | 0,10 | 0,04 |
| &ari 2ran | 1,22 | 1,25 |
| \$sit Test 2ranı | 0,61 | 0,62 |
| Kaldıraç 2ranı | 0,54 | 0,53 |
| zkaynaklar / Toplam Varlıklar | 0,46 | 0,47 |
| 1et )inansal Borç / zkaynaklar 2ranı | 0,31 | 0,55 |
| 1et )inansal Borç / )\$VK 2ranı | 1,31 | 1,50 |
| Þşletme sermayesi / Satışlar Yüzdesi | 24% | 2% |
2024 faalDŽyet yılında net satışlar satış tonaMı bazında DŽncelendDŽğDŽnde çay segmentDŽnde fabrDŽka taşınması sebebDŽyle çay satışları %32 düşerken, gübre ve kömür segmetlerDŽnde satış tonaMı %46 ve %39 oranında artmıştır. 2024 yılında çay, gübre ve kömür satışlarının toplam satışlar DŽçDŽndekDŽ payı sırasıyla, %42, %19 ve %36 olarak gerçekleşmDŽştDŽr. 1et satışlar fabrDŽka taşınması sebebDŽyle %10 oranında azalarak 6,7 MDŽlyar T/ olarak gerçekleşmDŽştDŽr. Brüt kar marMı %2,0 oranında artarak 1,2 MDŽlyar olarak gerçekleşDŽrken, )\$VK 929 MDŽlyon T/ olmuştur. 1et kar MDŽlyon T/, net kar marMı DŽse %, olarak gerçekleşmDŽştDŽr.
31 \$ralık 2024 tarDŽhDŽnde brüt kar marMı 2,0 baz puan artış gösterDŽrken. Geçen yılın aynı dönemDŽne göre sırayla )\$VK marMı, faalDŽyet marMı ve net kar marMı 1,00, -1,39 ve -2,88 puan değDŽşDŽm göstermDŽştDŽr. Bununla bDŽrlDŽkte, 31 \$ralık 2023 tarDŽhDŽnde 1,25 sevDŽyesDŽnde olan carDŽ oran 31 \$ralık 2024 tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla 1,22 sevDŽyesDŽne düşerken, 31 \$ralık 2023 tarDŽhDŽnde 0,62 sevDŽyesDŽnde olan asDŽt test oranı DŽse 31 \$ralık 2024 tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla 0,61 sevDŽyesDŽndedDŽr. 31 \$ralık 2023 tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla 1et )DŽnansal Borç/ zkaynak 2ranının 0,55 sevDŽyesDŽndeyken bu oran 31 \$ralık 2024 te 0,31 olarak gerçekleşmDŽştDŽr. 31 \$ralık 2023 tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla net fDŽnansal borçların )\$VK'e oranı 1,50 sevDŽyesDŽndeyken bu oran 31 \$ralık 2024 tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla, 1,31 olarak gerçekleşmDŽştDŽr. Þşletme SermayesDŽnDŽn satışlara oranı 2023 yılında %2 DŽken bu oranın 2024 yılında %24 olduğunu görmekteyDŽz.
| 1 2cak - 31 \$ralık 2024 | 1 2cak - 1 \$ralık 2023 | 'eğişim | |
|---|---|---|---|
| 1et Satışlar | 6.732.747.042 | 7.44.467.37 | |
| Brüt Kar | 1.229.113.66 | 1.210.406.339 | |
| Brüt Kar MarMı | 1,26% | 16,17% | 2,0 baz puan |
| )aaliyet Kar MarMı | 11,94% | 13,33% | -1,3 baz puan |
| )\$VK | 28 | 95.073.15 | |
| )\$VK MarMı | ,8 | 12,0% | 1 baz puan |
| Vergi ncesi 1et Kar | 21.625.955 | 1.376.902.44 | |
| Vergi ncesi 1et Kar MarMı | 12,20% | 1,40% | -6,19 baz puan |
| 1et Kar | 22 | 705.642.34 | |
| 1et Kar MarMı | , | 9,43% | -2,88 baz puan |
01 2cak 2024 Ɣ 31 \$ralık 2024 dönemDŽnde yenDŽleme, modernDŽzasyon ve kapasDŽte artırımına yönelDŽk olarak 69.922.49 T/ tutarında yatırım harcaması gerçekleşmDŽştDŽr.
Şirket, kiracısı olduğu \$rhavi Ɣ 2 ay retim Tesisini, sağlamış olduğu halka arz gelDŽrDŽnDŽn 17.204.110 T/'lDŽk kısmı DŽle satın almıştır.
Şirketimizin Tokat Ɣ Erbaa, \$rhavi 2, Malatya GES I Ɣ II kapsamında çeşitli tarihlerde alınmış teşvDŽk belgelerDŽ bulunmaktadır.
Þlişkili taraf işlemleri ve bakiyelerine ilişkin ortaklara sunulması zorunlu bilgiler Kamuya \$ydınlatma Platformu (K\$P)'da da DŽlan edDŽlen 01.01.2024 Ɣ 31.12.2024 dönemDŽne aDŽt konsolDŽde fDŽnansal tablolar ve dDŽpnotlarının 5. maddesDŽnde yer almaktadır. Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ'nDŽn 9 ve 10. maddelerDŽnDŽn kapsamında bDŽr DŽşlem gerçekleşmemDŽştDŽr.
| ÞOiąkiOi TarafOar | A¡ıkOaPa |
|---|---|
| \$kkuş Grup Gübre Madencilik 1akliyat Þnşaat Tic. \$.Ş | Grup Şirketi |
| Efor +olding \$.Ş. | Grup Şirketi |
| Efor )ilo ve Yönetim +izmetleri 'anışmanlık \$.Ş. (Eski 8nvan Efor Grup EnerMi Gübre Sanayi ve Ticaret \$.Ş.) |
Grup Şirketi |
| Þbrahim \$kkuş | Şirket 2rtağı |
| \$kkuş \$ntrepo EnerMi /td. Şti. (Eski 8nvan \$kkuş Tekstil Gıda Þnş. 2rman –rünleri /td. Şti.) |
\$ile Şirketi |
Efor ay, 2016 yılından berDŽ Yağmur 2rmanları BDŽrlDŽğDŽ (5aDŽnforest \$llDŽance)'nDŽn sürdürülebilir tarım sertifikasyonu kapsamında çay kategorisinde verilen sertifikaya sahiptir ve 5ainforest \$llDŽance üyesidir.
SertDŽfDŽkasyon kapsamında, 5aDŽnforest \$llDŽance Sürdürülebilir Tarım Standardı'nda belDŽrtDŽlen çevresel, sosyal ve ekonomDŽk krDŽterlerDŽ, kuruluşlar tarafından karşılanıyor olması tDŽtDŽzlDŽkle kontrol edDŽlmektedDŽr.
Yağmur 2rmanları BDŽrlDŽğDŽ'nDŽn Gönüllü SürdürülebDŽlDŽrlDŽk Standartları, )aDŽrtrade, 8T= &ertDŽfDŽed ve 2rganDŽc gDŽbDŽ kuruluşların çay sektöründe kabul gören standartları arasında dünya genelDŽnde uygulama bakımından bDŽrDŽncDŽ sırada gelmektedDŽr.
BDŽrleşmDŽş MDŽlletler SürdürülebDŽlDŽrlDŽk Standartları )orumu, Yağmur 2rmanları BDŽrlDŽğDŽ'nDŽn Gönüllü SürdürülebDŽlDŽrlDŽk Standartlarını, "temel DŽnsan haklarına saygı, DŽşçDŽ sağlığı ve güvenlDŽğDŽ, üretDŽmDŽn çevresel etkDŽlerDŽ, toplum DŽlDŽşkDŽlerDŽ, arazDŽ kullanım planlaması ve dDŽğer hususlara DŽlDŽşkDŽn üretDŽcDŽlerden, tüccarlardan, DŽmalatçılardan, perakendecDŽlerden veya hDŽzmet sağlayıcılardan talep edDŽlebDŽlecek şartları belDŽrleyen standartlar" şeklDŽnde tanımlanmaktadır.
Şirketimiz, EVK2 Vakfı ile yapılan lisans sözleşmesi kapsamında, "Yeşil 1okta Sözleşmeli Güncel )irmalar" arasında yer almaktadır. Yeşil 1okta ilk olarak 1990- 1991 yıllarında \$lmanya da Yeşil 1okta Sistemi olarak adlandırılan ambalaM atıklarının kaynağında ayrı toplama sistemine giren ambalaMların belirlenmesi için kullanılmaya başlanmıştır. Efor ay, EVK2 Vakfı ile yapılan lisans sözleşmesi kapsamında, "Yeşil 1okta Sözleşmeli Güncel )irmalar" arasında yer almaktadır. SanayDŽ sorumluluğunu sDŽmgeleyen ve uluslararası bDŽr model halDŽne gelen YeşDŽl 1okta; DŽşaret bulunan ambalaMlı ürünü pDŽyasaya süren DŽşletmenDŽn, ambalaM atıklarının gerDŽ kazanımı DŽle DŽlgDŽlDŽ yasal yükümlülüklerDŽnDŽ yerDŽne getDŽrdDŽğDŽ ve gerDŽ dönüşüm sDŽstemDŽne malDŽ katkı sağladığı anlamına gelmektedDŽr.
Şirketimizin sürdürülebilirlik hedefleri çerçevesinde, karbon ayak izini azaltmak ve sürdürülebilir çevrenin korunmasına katkıda bulunmak amacıyla; Elektrik Piyasasında /isanssız Elektrik retim Yönetmeliği nin ilgili 5/1/h maddesi kapsamında, Güneş EnerMisi Santrali (GES) yatırımımızla ilgili izahnamede yer alan, toplamda 9,95 M: '& kurulu gücüne ve .7 M: \$& anlaşma gücüne sahip santrallerinin panel kurulumları tamamlanmıştır. Söz konusu yatırımımızın DŽlgDŽlDŽ kamu kurumları nezdDŽnde kabul sürecDŽ tamamlanmış olup, Güneş EnerMDŽsDŽ ElektrDŽk SantralDŽ (GES) devreye alınarak elektrDŽk enerMDŽsDŽ üretDŽmDŽne başlanmıştır.
Efor Çay, sürdürülebilirlik stratejilerini sürekli geliştirerek ve sektördeki en iyi uygulamaları benimseyerek, çevreye ve topluma duyarlı bir lider olma yolunda ilerlemektedir.
33
Samsun Gübre tesisinin çatısına kurulu 2.4 Mw büyüklüğündedir. Yapılan GES yatırımı ile Tesis tüm enerji ihtiyacını yeşil enerji kaynaklarından karşılamanın ötesinde, ilave enerjiyi tekrar kullanılabilir şekilde tüketime sunmayı hedeflemektedir.
| ÇYS Stratejik Temellerimiz | |
|---|---|
| Çevresel Sorumluluk | |
| Orman ve Biyoçeşitliliğin Korunması | 15 man |
| İklim Değişikliği | |
| Enerji Yönetimi, Yenilenebilir Enerji | |
| Tedarik Zinciri Yönetimi | |
| Sosyal Sorumluluk ve İnsan Hakları | |
| İş Sağlığı ve Güvenliği | 3 Maxwell |
| Toplum ve Paydaşlarla İlişkilerin Güçlendirilmesi | 17 MAGARICH |
| Kurumsal Yönetişim | |
| Risk Yönetimi, Etik Uyum ve Hesap Verilebilirlik | 16 |
\$5-GE çalışmaları sektöre yenDŽ yön verecek, sektörü gelDŽştDŽrecek, sektördekDŽ rekabetDŽ ve sektörün verDŽmlDŽlDŽğDŽnDŽ artıracak önemlDŽ noktalardan bDŽrDŽdDŽr. Bu nedenle, çağın getDŽrdDŽğDŽ gelDŽşmelere ayak uydurabDŽlmek, yenDŽlDŽklerDŽ ortaya çıkarabDŽlmek ve rekabetçDŽ ortamdakDŽ yerDŽnDŽ güçlü tutabDŽlmek adına DŽnovasyon teşvDŽk edDŽlmekte ve hatta bu yenDŽlDŽklerDŽ sektöre yayma çalışmaları hedeflenmektedDŽr.
2024 yılında üretDŽm ve ürün DŽşleme tesDŽslerDŽmDŽzde \$5-GE çalışmaları adına kurulu olan laboratuvarlarımızda yaş çayın bozukluk ve kalDŽte analDŽzDŽ, ayrıca DŽmalattan çıkan kuru çayın da derecesDŽ, nemDŽ, toz oranı, lDŽf oranı vb. konularında araştırma ve gelDŽştDŽrme çalışmalarımız gerçekleştDŽrDŽlmektedDŽr.
Şirketimiz \$5-GE kapsamında 2024 faaliyet yılı içinde kestane çiçeği çayı üretimi için çalışmalara başlanmıştır. Kestane çiçeğinin bağışıklık sistemine olan faydaları sebebiyle; çay haline getirmesi hedeflenmiştir.
36 )\$\$/ÞYET 5\$P258 _ 2024
YönetDŽm Kurulu, başta pay sahDŽplerDŽ olmak üzere şDŽrketDŽn menfaat sahDŽplerDŽnDŽ etkDŽleyebDŽlecek olan rDŽsklerDŽn etkDŽlerDŽnDŽ en aza DŽndDŽrebDŽlecek rDŽsk yönetDŽmDŽ ve DŽç kontrol sDŽstemlerDŽnDŽ oluşturmaktadır.
6102 sayılı Türk TDŽcaret Kanunu'nun 37'DŽncDŽ maddesDŽ DŽle SPK'nın Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ'ne uyum ve yönetDŽm kurulu bünyesDŽndekDŽ komDŽtelerDŽn etkDŽn çalışmasını sağlamak amacıyla, şDŽrketDŽn varlığını, gelDŽşmesDŽnDŽ ve devamını tehlDŽkeye düşürebDŽlecek rDŽsklerDŽn erken teşhDŽsDŽ, tespDŽt edDŽlen rDŽsklerle DŽlgDŽlDŽ gereklDŽ önlemlerDŽn uygulanması ve rDŽsklerDŽn yönetDŽlmesDŽ amacıyla çalışmalar yapmak üzere ŞDŽrket YönetDŽm Kurulu'nun 06.12.2024 tarDŽh kararı DŽle 5DŽskDŽn Erken Saptanması KomDŽtesDŽ kurulmuştur. 5DŽskDŽn Erken Saptanması KomDŽtesDŽne Bağımsız YönetDŽm Kurulu yesDŽ Sn. \$dem ŞahDŽn başkanlık etmekte olup dDŽğer komDŽte üyelerDŽ YönetDŽm Kurulu yesDŽ Sn. Muhammet \$kkuş ve Bağımsız YönetDŽm Kurulu yesDŽ Sn. +abDŽb Yıldız'dır.
te yandan, Şirket'in iç kontrol sistemi ve iç denetim faaliyetleri 'enetimden Sorumlu Komite tarafından yönetilmektedir. Şirket'in iç kontrol sistemi; Şirketin faaliyetleri ile bu faaliyetlere ilişkin kontrollerin uygunluk, yeterlilik ve etkinliğini incelemek, kontrol etmek, izlemek, değerlendirmek ve sonuçları ilgili birimlere raporlamak üzere oluşturulmuştur. 5isk odaklı kontrol anlayışı benimsenmiş olup, bu kapsamda şirket faaliyetleriyle bütünleşik riskleri en aza indirmek ve ortadan kaldırmak üzere geliştirilmiş olan kontroller ve bu kontrollerin yeterliliği iç kontrol faaliyetinin temelini oluşturmaktadır. Şirketimiz Kurumsal Yönetim Þlkelerinde yer alan prensiplere uymaktadır. Bu kapsamda, Yönetim Kurulu bünyesinde "'enetimden Sorumlu Komite" oluşturulmuş ve yönetim kurulu tarafından çalışma esasları belirlenmiştir. 'enetim Komitesi başkanlığını Bağımsız Yönetim Kurulu yesi Sn. \$dem Şahin yürütmekte olup dDŽğer komDŽte üyesDŽ Bağımsız YönetDŽm Kurulu yesDŽ Sn. +abDŽb Yıldız'dır.
Şirket'in iç denetim faaliyetleri Efor ay Yönetim Kurulu'na bağlı olarak görev yapan Þç 'enetim Müdürlüğü tarafından yerine getirilmektedir. +ali hazırda iki Bağımsız Yönetim Kurulu üyesinden oluşan "'enetim Komitesi" Şirket'te yürütülen iç denetim çalışmalarını yakından takip etmekte ve gerekli yönlendirmeleri yapmaktadır.
Þç denetim faaliyetlerinde fonksiyonlar ile olan iletişim en üst seviyede tutulmakta ve risk odaklı iç denetim çalışmaları ile yönetim etkinliğinin artırılması hedeflenmektedir.
Efor ay'ın DŽç denetDŽm çalışmalarının amacı; maddDŽ ve maddDŽ olmayan varlıklarının korunması, faalDŽyetlerDŽn DŽç ve dış mevzuata uygun bDŽr şekDŽlde yürütülmesDŽnDŽn sağlanması, DŽş süreçlerDŽnde etkDŽnlDŽğDŽn ve verDŽmlDŽlDŽğDŽn arttırılmasına yönelDŽk DŽç kontrol süreçlerDŽnDŽn güçlendDŽrDŽlmesDŽ DŽle düzeltDŽcDŽ tedbDŽrlerDŽn zamanında alınmasını sağlamaktır. Þç denetDŽm çalışmaları 'enetDŽm KomDŽtesDŽ tarafından onaylanan yıllık olağan denetDŽm programı kapsamında yürütülmektedDŽr.
Efor ay Þç 'enetDŽm Müdürlüğü tüm DŽşlem ve faalDŽyetlerDŽ denetlemektedDŽr. Bu denetDŽmler rDŽsk düzeyDŽ esas alınarak metodoloMDŽk ve dDŽsDŽplDŽnlDŽ bDŽr yaklaşımla uluslararası denetDŽm standartlarıyla uyumlu olarak yapılır. Þç denetim faaliyeti;
Efor ay YönetDŽm Kurulu, Þç 'enetDŽm Müdürlüğünün yetkDŽ, sorumluluk ve faalDŽyet sınırlarını belDŽrleme yetkDŽsDŽne sahDŽptDŽr. YönetDŽm Kurulunun yetkDŽlendDŽrmesDŽ halDŽnde 'enetDŽm KomDŽtesDŽ, DŽç denetDŽm sDŽstemDŽnDŽn DŽdarDŽ yapısının ve DŽnsan kaynağının sağlanması, etkDŽn bDŽr DŽç denetDŽm sürecDŽnDŽn oluşturulmasına yönelDŽk kararların DŽç denetDŽm yönetmelDŽğDŽ esaslarına göre yürütülmesDŽnDŽ sağlar.
Þstanbul SanayDŽ 2dası nın 2023 yılı kapsamında ƖÞS2 TürkDŽye nDŽn 500 Büyük SanayDŽ Kuruluşu \$raştırması na göre üretDŽmden satışlar krDŽterDŽ baz alınarak yapılan sıralamada ŞDŽrketDŽmDŽz, en büyük DŽkDŽncDŽ 500 sanayDŽ kuruluşu DŽçDŽnde 217 basamak yükselerek 215. sırada yerDŽnDŽ aldı. Yapılan açıklama kapsamında;
'önem Kar/=ararı (VergDŽ ncesDŽ) Sıralamasında 14. )\$VK Sıralamasında 267. 1et Satışlarda 273. oldu
)ortune 'ergDŽsDŽ nDŽn 2023 yılsonu verDŽlerDŽne göre hazırlayarak yayınladığı TürkDŽye nDŽn en büyük 500 şDŽrketDŽnDŽn seçDŽldDŽğDŽ )25T81E 500 T5KÞYE lDŽstesDŽnde öncekDŽ yıla kıyasla 36 basamak yükselerek 37. sırada yer almıştır. \$yrıca yDŽne )ortune 500 TürkDŽye nDŽn EndüstrDŽyel Gıda Þmalatı Sektörü sıralamasında öncekDŽ yıla kıyasla 3 basamak yükselerek 20. sırada yer almıştır. ŞDŽrketDŽmDŽz, önümüzdekDŽ yıllarda da bu başarılı yükselDŽşDŽnDŽ devam ettDŽrmeyDŽ hedeflemektedDŽr.
Şirketimiz şirket faaliyetlerini etkileyecek tüm mevzuat değişikliklerini yakından izlemekte olup 2024 yılı içinde şirket faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyebilecek bir değişiklik olmamıştır.
Yıl DŽçDŽnde ŞDŽrket ve YönetDŽm Kurulu üyelerDŽ hakkında verDŽlmDŽş önemlDŽ bDŽr DŽdarDŽ yaptırım veya para cezası bulunmamaktadır.
Şirket denetçisi tarafından gerçekleştirilen bağımsız denetim dışında herhangi bir özel denetim yapılmamıştır.
31 \$ralık 2024 tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla ŞDŽrket'DŽn 363.000.000 T/ tutarındakDŽ çıkarılmış sermayesDŽnDŽn karşılığının korunduğu ve ŞDŽrket'DŽn borca batıklığının söz konusu olmadığı tespDŽt edDŽlmDŽştDŽr. Sermaye, özkaynaklar DŽçerDŽsDŽnde varlığını %100 oranında korumaktadır.
Şirketimiz 2024 yılı içinde bağımsız denetim hizmeti almıştır. Bu hizmetler SPK tarafından yetkDŽlendDŽrDŽlen bağımsız bDŽr kurumlardan alınmış olup bu kapsamdakDŽ hDŽzmetlerDŽn alındığı kurumlarla ŞDŽrketDŽmDŽz arasında olası bDŽr çıkar çatışması yoktur.
Şirketimizi 16.12.2024 tarDŽhlDŽ YönetDŽm Kurulu Toplantısında alınan karar gereğDŽ; ŞDŽrket Genel MerkezDŽmDŽzDŽn ")atDŽh Sultan Mehmet Mah. \$heste Sk. 1 7/ mranDŽye Þstanbul" adresDŽnden "Þçerenköy MahallesDŽ 'estan Sokak Efor Plaza 1o6 Þç Kapı 1o11 \$taşehDŽr/ Þstanbul" adresDŽne taşınmıştır. \$dres değDŽşDŽklDŽğDŽ Þstanbul TDŽcaret SDŽcDŽl Müdürlüğü tarafından 24.12.2024 tarDŽhDŽnde tescDŽl edDŽlerek, TürkDŽye TDŽcaret SDŽcDŽl GazetesDŽ'nDŽn 25.12.2024 tarDŽh ve 11236 sayısı DŽle DŽlan edDŽlmDŽştDŽr.
Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun 16/01/2025 tarDŽh ve 3/76 sayılı Kararı 8yarınca 16/01/2025 tarDŽhlDŽ +aftalık Bülten'de yapılan duyuruya göre 1'DŽncDŽ Grup ŞDŽrketler DŽçerDŽsDŽnde yer alan ŞDŽrketDŽmDŽz, II-17.1 sayılı Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ md.5/5 çerçevesDŽnde, 4.3.7 sayılı Kurumsal YönetDŽm ÞlkesDŽne tabDŽ hale gelmDŽştDŽr.
Bu doğrultuda, ŞDŽrketDŽmDŽz Kurumsal YönetDŽm KomDŽtesDŽ'nDŽn 23.01.2025 tarDŽh ve 2025/1 sayılı Toplantısı'nda aldığı karar DŽle TeblDŽğ ekDŽndekDŽ Kurumsal YönetDŽm ÞlkelerDŽ kapsamında Bağımsız YönetDŽm Kurulu yesDŽ \$dayları 'eğerlendDŽrme 5aporu hazırlayarak, bağımsız yönetDŽm kurulu aday önerDŽlerDŽnDŽ belDŽrledDŽğDŽ görülmüş olup, yapılan müzakere netDŽcesDŽnde, aşağıda yer alan bağımsız yönetDŽm kurulu üyelerDŽ aday lDŽstesDŽnDŽn Kurumsal YönetDŽm KomDŽtesDŽ'nce hazırlanan Bağımsız YönetDŽm Kurulu yesDŽ \$dayları 'eğerlendDŽrme 5aporu DŽle bDŽrlDŽkte Sermaye PDŽyasası Kurulu'na başvuruda bulunulmuştur.
YönetDŽm Kurulumuzun 06.12.2024 TarDŽhlDŽ toplantısında Şirketimiz in yapacağı DŽlk genel kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere Sn. +abDŽb Yıldız ve Sn. 5ıza Tuna T85\$G\$Y'ın bağımsız yönetDŽm kurulu üyelerDŽ olarak belDŽrlenmelerDŽne karar verDŽlmDŽştDŽ. 2025/3 sayılı SPK BültenDŽ'nde şDŽrketDŽmDŽzDŽn 1. Grup ŞDŽrketler DŽçerDŽsDŽnde yer alması karşısında, şDŽrketDŽmDŽzce gereklDŽ prosedür yerDŽne getDŽrDŽlmDŽş ve mevzuattakDŽ Bağımsız YönetDŽm Kurulu yelDŽğDŽ KrDŽterlerDŽnDŽn tamamını karşılayan Sn. +abDŽb YI/'I= ve Sn. 5ıza Tuna T85\$G\$Y'ın yapılacak DŽlk genel kurulda bağımsız yönetDŽm kurulu üye adayı olabDŽlmelerDŽ DŽçDŽn SPK'na gereklDŽ başvuru yapılmıştır.
KredDŽ derecelendDŽrme kuruluşu -&5 EurasDŽa 5atDŽng (-&5-E5) tarafından, 2024 üçüncü çeyrek dönemDŽne aDŽt Efor ay SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş.'nDŽn 8zun Vadeli 8lusal Kurum Kredi 5ating 1otu ve görünümü kBBB (tr) / Stabil Görünümu ve Kısa Vadeli 8lusal Kurum Kredi 5ating 1otu ve görünümü k-2(tr) / Stabil Görünümu olarak belirlenmiştir. Şirketin 8zun Vadeli 8luslararası Yabancı ve Yerel Para Kurum 5ating 1otu ve görünümü ise kBB / Stabil Görünüm olarak belirlenmiştir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu 31.01.2025 tarihinde şirket merkezinde toplanarak; Şirketimizin uzun vadeli iş planları çerçevesinde, kaynakların daha etkin kullanılması, verimliliğin artırılması ve paketleme faaliyetlerimizin tek bir çatı altında gerçekleştirmesi amacıyla, Þstanbul Þli Tuzla Þlçesi 2rhanlı MahallesDŽ Þrfan &ad. T5K Gıda \$pt. 144/1 adresDŽnde bulunan Þstanbul ŞubesDŽ'nDŽn kapatılmasına karar vermDŽştDŽr. PaketlDŽ üretDŽm ve sevk faalDŽyetlerDŽnDŽn tamamı Tokat Erbaa )abrDŽkasında devam edecektDŽr.
Şirketimizin 1.02.2025 tarihli Yönetim Kurulu Kararı ile; içecek sektöründeki faaliyetlerimizin genişletme strateMisi doğrultusunda, Efor ay bünyesinde kahve sektörüne yönelik yeni bir yatırım gerçekleştirilecektir.
Söz konusu yatırım, kahve tüketim alışkanlıklarına yönelik artan talep ve bu sektördeki konumumuzu sağlamlaştırmak adına Efor markalı kahve ve çay çeşitlerinin tüketicilerle buluşturulması amacıyla kafe zincirleri açılması planlanmaktadır. Bu kapsamda yeni ürünlerimiz ile yeni kahve konseptimizin, modern bir atmosferde, yenilikçi ve sürdürülebilir bir anlayışla ilk şubesinin \$taşehir Þstanbul da hizmet vermesi planlanmaktadır. Yatırımımızın ciroya, karlılığa ve marka bilinirliğine olumlu yönde katkı sağlaması beklenmektedir.
25.02.2025 tarDŽhDŽnde yapılan YönetDŽm Kurulu Toplantısında; ŞDŽrketDŽmDŽz Efor ay SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş. nDŽn fon kullanıcısı olarak yer alacağı, DŽhraççı kuruluş KT Sukuk Varlık KDŽralama \$.Ş. tarafından 1.500.000.000 T/ (BDŽr MDŽlyar Beş Yüz MDŽlyon Türk /DŽrası) DŽhraç tavanı DŽle sınırlı olarak, tertDŽpler halDŽnde, çeşDŽtlDŽ vadelerde ve KDŽra SertDŽfDŽkaları TeblDŽğDŽ nde öngörülen türlerden alım satıma dayalı olarak yurtDŽçDŽnde kDŽra sertDŽfDŽkaları DŽhraç edDŽlmesDŽne ve bu kDŽra sertDŽfDŽkalarının halka arz edDŽlmeksDŽzDŽn tahsDŽslDŽ olarak ve/veya nDŽtelDŽklDŽ yatırımcılara satılmak veya satış şekDŽllerDŽnDŽn bDŽrlDŽkte kullanılması yöntemDŽyle satılmasına ve buna DŽlDŽşkDŽn olarak Sermaye PDŽyasası Kurulu ve dDŽğer DŽlgDŽlDŽ makamlara başvurularak gereklDŽ DŽzDŽnlerDŽn alınmasına karar verDŽlmDŽştDŽr.
ŞDŽrketDŽmDŽz YönetDŽm Kurulu nun 27.09.2024 tarDŽhlDŽ ve 2024/20 numaralı kararı kapsamında, 02.10.2024 tarDŽhDŽnde %100 bağlı ortaklığımız Efor Gübre MadencDŽlDŽk SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş. nDŽn halka açılması ve paylarının Borsa Þstanbul da DŽşlem görebDŽlmesDŽ amacıyla Sermaye PDŽyasası Kurulu na yapılmış olan esas sözleşme tadDŽl başvurusunun onaylandığı Sermaye PDŽyasası Kurulu tarafından teblDŽğ edDŽlmDŽştDŽr.
)\$\$/ÞYET 5\$P258 _ 2024 41
Şirket, halka arzın ilk gününden itibaren yatırımcılarla güvene dayanan şeffaf bir ilişki yürütmektedir.
Şirket pay sahiplerine karşı taşıdığı sorumlulukların bilinci içerisinde, faaliyetlerinde kurumsal yönetimin temelini oluşturan "eşitlik", "şeffaflık", "hesap verebilirlik" ve "sorumluluk" kavramlarını benimsemiş olup, Şirket esas sözleşme hükümleri çerçevesinde Kurumsal Yönetim Þlkeleri'ne tam uyumun önemine inanmaktadır.
Yatırımcı Þlişkileri Bölümü, pay sahiplerine ve potansiyel yatırımcılara yönelik olarak kamuya açıklanmamış, gizli ve ticari sır niteliğindeki bilgiler hariç olmak üzere ve bilgi eşitsizliğine yol açmayacak şekilde, Şirket ile ilgili faaliyetler, finansal durum ve strateMiler hakkında düzenli bilgilendirme yapmanın yanı sıra gelen bilgi taleplerini yanıtlamakla sorumludur. Yatırımcı Þlişkileri, Şirket ile mevcut ve potansiyel yatırımcıları arasında iletişim ve güvene dayanan çift yönlü bir köprü kurar. Yatırımcıların doğru, tutarlı, zamanında bilgilendirilmesi, sermaye piyasası düzenleyicileriyle iletişimin sağlanması, kamuyu aydınlatma yükümlülüklerinin ilgili mevzuatlara uygun sürdürülmesi, Yatırımcı Þlişkileri Bölümü'ne ait her türlü fonksiyonun sürdürülmesi Yatırımcı Þlişkileri Bölümü tarafından ifa edilmektedir.
Yatırımcılardan gelen yazılı bDŽlgDŽ taleplerDŽnDŽ cevaplamak halka açık bDŽr şDŽrket olarak en önemlDŽ sorumluluklardan bDŽrDŽnDŽ oluşturmaktadır. Yatırımcıların ve yatırımcı adaylarının ŞDŽrket'le DŽlgDŽlDŽ sorularını yöneltebDŽlmelerDŽ; yatırımcı veya yatırımcı adayı olarak ŞDŽrket'le DŽlgDŽlDŽ görüş ve önerDŽlerDŽnDŽ paylaşabDŽlmelerDŽ amacıyla Sermaye PDŽyasası Mevzuatı gereğDŽnce Efor ay Yatırımcı ÞlDŽşkDŽlerDŽ e-posta DŽletDŽşDŽm hattı oluşturulmuştur.
Efor ay, yatırımcıların bDŽlgDŽ taleplerDŽnDŽ daha hızlı ve kalDŽtelDŽ bDŽr şekDŽlde cevaplamak ve yDŽne mevzuatta yer aldığı üzere bu yazışmaların kayıtlarını tutabDŽlmek adına yatırımcılarla DŽletDŽşDŽm DŽçDŽn yazılı DŽletDŽşDŽmDŽ tercDŽh etmektedDŽr. Yatırımcılardan alınan gerDŽbDŽldDŽrDŽmler üst yönetDŽmle düzenlDŽ olarak paylaşılmaktadır.
Yatırımcı ÞlDŽşkDŽlerDŽ, şDŽrketDŽn bDŽlgDŽlendDŽrme polDŽtDŽkası ve kurumsal yönetDŽm koordDŽnasyonunu sağlarken yatırımcıların yanı sıra, analDŽstler, derecelendDŽrme uzmanları ve kendDŽ alanlarıyla DŽlgDŽlDŽ olarak düzenleyDŽcDŽ kurum ve çeşDŽtlDŽ meslek örgütlerDŽyle de DŽlDŽşkDŽlerDŽ yürütmektedDŽr.
Yatırımcı ÞlDŽşkDŽlerDŽ Bölümü; pay sahDŽplerDŽnDŽn ortaklık haklarının kullanımı, özel durumların kamuya açıklanması, pay sahDŽplerDŽnDŽn şDŽrket ve ortaklık haklarının kullanımına DŽlDŽşkDŽn soruların cevaplandırılması Genel Kurul (sermaye artırımı, kar dağıtımı, ana sözleşme değDŽşDŽklDŽğDŽ DŽle DŽlgDŽlDŽ DŽşlemler ve SPK ve BÞST tarafından yürütülen Kamu \$ydınlatma Platformu ve MerkezDŽ Kayıt SDŽstemDŽ uygulamasının yürütülmesDŽ DŽle Kurumsal YönetDŽm ÞlkelerDŽ çalışmalarına DŽlDŽşkDŽn faalDŽyetlerDŽnDŽ yürütmektedDŽr. Bu faalDŽyetler çerçevesDŽnde DŽlkelere uyum sağlamak DŽçDŽn çok sayıda şDŽrket DŽçDŽ DŽdarDŽ düzenleme ve uygulama gerçekleştDŽrDŽlmDŽştDŽr. Tüm pay sahiplerine zamanında, tam ve doğru bilgilendirme yapılmaktadır.
Şirketimiz YönetimKurulu nun 6 \$ralık 2024 tarihli kararıyla, Sermaye Piyasası Kurulu nunII-17.1sayılıKurumsalYönetimTebliği nin Yatırımcı Þlişkileri Bölümü başlıklı 11.2 maddesi kapsamında, Mali Þşler 'irektörlüğüne bağlı Yatırımcı Þlişkileri Yöneticiliği ile buna bağlı Kurumsal Yönetim Komitesi üyeliğine Sn. ağla Koçel atanmıştır.
| AGı SoyaGı |
UYanı | TeOefon | E3oVta | LiVanV BeOJeVi T¶r¶ | LiVanV BeOJe No |
|---|---|---|---|---|---|
| ağla Koçel |
Yatırımcı Þlişkileri Yöneticisi |
0216 252 07 46 | yatirimciiliskileri# eforcay.com |
Sermaye Piyasası )aaliyetleri 'üzey 3 /isansı - Kredi 'erecelendirme /isansı - Kurumsal Yönetim 'erecelendirme /isansı - Türev \$raçlar /isansı |
202906 - 93132 - 701390 - 30390 |
Efor ay, 5 Temmuz 2024 tarDŽhDŽnde gerçekleştDŽrDŽlen gong törenDŽyle Borsa Þstanbul'da DŽşlem görmeye başladı. +DŽsse başına 14,50 T/ fDŽyattan toplam 90 mDŽlyon adet hDŽsse satılırken, toplam tahsDŽsat tutarının 1,21 katı talep gelen halka arz büyüklüğü 1,30 mDŽlyar T/ oldu. +alka arz edDŽlen hDŽsseler yurt DŽçDŽ bDŽreysel yatırımcılara ve yurt DŽçDŽ kurumsal yatırımcılara dağıtıldı. +alka arz edDŽlen 90.000.000 T/ nomDŽnal değerlDŽ ŞDŽrket payları 05.07.2024 tarDŽhDŽnden DŽtDŽbaren Yıldız Pazar'da 14,50 T//pay baz fDŽyat, "E)25&" kodu DŽle DŽşlem görmeye başladı. Þzahnamede belDŽrtDŽlen ve ŞDŽrket tarafından yapılması planlanan fDŽyat DŽstDŽkrarı DŽşlemlerDŽ DŽçDŽn DŽlan edDŽlen 15 günlük süre 19 Temmuz 2024 tarDŽhDŽnde sona erdDŽ. Bu süre DŽçerDŽsDŽnde Borsa fDŽyatının 14,50 T/ olan halka arz fDŽyatının altına düşmemesDŽ nedenDŽyle fDŽyat DŽstDŽkrarı DŽşlemDŽ gerçekleşmedDŽ.
42 )\$\$/ÞYET 5\$P258 _ 2024
olmuştur. BIST GI'\$, ÞE&EK / BIST TM-100 / BIST 500 / BIST SI1\$Þ / BIST +\$/K\$ \$5= / BIST YI/'I= / BIST TM endekslerDŽne dahDŽl
etmDŽştDŽr. Efor ay sermaye artırımı yoluyla gerçekleşen halka arzdan 913.500.000 T/ brüt; 75.10.49 T/ net halka arz gelDŽrDŽ elde
aşağıdakDŽ gDŽbDŽdDŽr aşağıdakDŽ şekDŽlde kullanmayı planlamıştır. 2024 yıl sonu DŽtDŽbarıyla halka arzdan elde edDŽlen fondan gerçekleştDŽrDŽlen harcamalar ŞDŽrket; halka arzdan elde ettDŽğDŽ brüt halka arz gelDŽrDŽnDŽn sermaye artırımına DŽlDŽşkDŽn masraflar düşüldükten sonra kalan net tutarı,
| )on KuOOanıP Yeri | 3OanOanan () | 3OanOanan (TL) | KuOOanıOan (TL) |
|---|---|---|---|
| Yatırımlar | 25 | 21.795.212 | 17.204.110 |
| Girişim Sermayesi Yatırımı | 5 | 43.759.042 | - |
| )inansal Borçların denmesi | 30 | 262.554.255 | 25.070.571 |
| Þşletme Sermayesi Þhtiyacının Karşılanması | 40 | 350.072.340 | 350.069.006 |
| T2P/\$M | 100 | 75.10.49 | 795.343.67 |
Şirket halka arz olduğu tarihten 31 \$ralık 2024 tarihine kadar %303,79 yükseliş kaydetmiştir.
31.12.2024 tarDŽhDŽ DŽtDŽbarDŽyle pDŽyasa değerDŽ 21.253.650.000 T/'dDŽr.
Yönetim Kurulunda, mevzuat, esas sözleşme ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanan II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği Eki madde 4.3.6'da belirtilen kriterler kapsamında "bağımsız üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda;
a) Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5'inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olunmadığını ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurulmadığını,
b) Son beş yıl içerisinde, başta Şirket'in denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde Şirket'in önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceği görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
ç) Mevzuata uygun olarak, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmadığımı,
d) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,
e) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, Şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığını koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde Şirket işlerine zaman ayırabileceğimi,
g) Şirket'in yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı,
ğ) Şirket'in veya Şirket'in yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı,
h) Yönetim kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu, beyan ederim.
06.12.2024 +aEiE YIL'IZ
Yönetim Kurulunda, mevzuat, esas sözleşme ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanan II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği Eki madde 4.3.6'da belirtilen kriterler kapsamında "bağımsız üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda;
a) Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5'inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olunmadığını ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurulmadığını,
b) Son beş yıl içerisinde, başta Şirket'in denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde Şirket'in önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
c) Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceği görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
ç) Mevzuata uygun olarak, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmadığımı,
d) 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,
e) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, Şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığını koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
f) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde Şirket işlerine zaman ayırabileceğimi,
g) Şirket'in yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı,
ğ) Şirket'in veya Şirket'in yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı,
h) Yönetim kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu, beyan ederim.
06.12.2024 Rıza Tuna TURAGAY
Şirketimiz Yönetim Kurulu faaliyetlerini Kurumsal Yönetim Þlkelerince belirlenen tüm hususlara uygun olarak, şeffaf, hesap verilebilir, adil ve sorumlu bir şekilde yürütmektedir. Yönetim Kurulu Şirket ile pay sahipleri arasında etkin iletişimin korunmasında, yaşanabilecek anlaşmazlıkların giderilmesinde ve çözüme ulaştırılmasında öncü rol oynamakta ve bu amaca yönelik olarak Kurumsal Yönetim Komitesi ve Yatırımcı Þlişkileri Bölümü ile yakın iş birliği içerisinde çalışmalarını sürdürmektedir.
YönetDŽm Kurulu Başkanı ve yelerDŽ, Türk TDŽcaret Kanunu'nun DŽlgDŽlDŽ maddelerDŽ ve ŞDŽrket Esas SözleşmesDŽ'nDŽn - 9 - 10. maddelerDŽnde belDŽrtDŽlen yetkDŽlere haDŽzdDŽr.
2024 yılı DŽçerDŽsDŽnde toplam 19 fDŽzDŽkDŽ yönetDŽm kurulu toplantısı yapılmış olup bu toplantılara katılım %100 olarak gerçekleşmDŽştDŽr.
)aalDŽyet raporunda yönetDŽm kurulu üyenDŽn özgeçmDŽşDŽ DŽle bDŽrlDŽkte, şDŽrket dışında yürüttüğü görevler de pay sahDŽplerDŽnDŽn bDŽlgDŽsDŽne sunulmaktadır. Bu doğrultuda, YönetDŽm kurulu üyelerDŽnDŽn ŞDŽrket dışında aldıkları görevler aşağıdakDŽ tabloda mevcuttur.
| AGı SoyaGı | G°reYi | 2rtakOık 'ıąınGa AOGıÓı G°reYOer | Þcracı BaÓıPVız Y°netiP KuruOu –yeVi 2OuS 2OPaGıÓı |
BaÓıPVız Y°netiP KuruOu –yeVi 2OuS 2OPaGıÓı |
|---|---|---|---|---|
| Þbrahim \$kkuş | Yönetim Kurulu Başkanı |
Efor +olding \$.Ş. - Yönetim Kurulu Başkanı / Efor Gübre Madencilik San. Tic. \$.Ş. - Yönetim Kurulu Başkanı / Efor Grup Gayrimenkul Yatırım \$.Ş. - Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı / Efor )ilo ve Yönetim +izmetleri 'anışmanlık \$.Ş. - Yönetim Kurulu Başkanı / \$kkuş Grup Gübre Madencilik 1ak. Þnş. Tic. \$.Ş. - Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı / 3\$ Petrol EnerMi Yatırım \$.Ş. - Yönetim Kurulu Başkanı/ Efor Global Madencilik San.Tic.\$.Ş.- Yönetim Kurulu Başkanı |
Þcracı –ye | Bağımsız –ye 'eğil |
| Muhammet \$kkuş |
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı |
Efor Gübre Madencilik San. Tic. \$.Ş. - Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı / Efor Grup Gayrimenkul Yatırım \$.Ş. - Yönetim Kurulu Başkanı / Efor )ilo ve Yönetim +izmetleri 'anışmanlık \$.Ş. - Yönetim Kurulu Başkan Vekili / \$kkuş Grup Gübre Madencilik 1ak. Þnş. Tic. \$.Ş. - Yönetim Kurulu Başkanı / 3\$ Petrol EnerMi Yatırım \$.Ş. - Yönetim Kurulu –yesi / Gelgit Yenilenebilir EnerMi ve Elektrik –retim \$.Ş. - Yönetim Kurulu –yesi / /odos Yenilenebilir EnerMi ve Elektrik –retim \$.Ş. - Yönetim Kurulu –yesi |
Þcracı –ye | Bağımsız –ye 'eğil |
| 5ıza Tuna Turagay |
Yönetim Kurulu –yesi |
'ünya Katılım Bankası \$.Ş. - Yönetim Kurulu –yesi / 2rka +olding \$.Ş. - Yönetim Kurulu –yesi / Beylerbeyi Þçecek Pazarlama \$.Ş. - Yönetim Kurulu –yesi / Bilici Yatırım Sanayi ve Ticaret \$.Ş. - Bağımsız Yönetim Kurulu –yesi / +areket ProMe Taşımacılığı ve Yük Mühendisliği \$.Ş. - Bağımsız Yönetim Kurulu –yesi / +oroz /oMistik Kargo +izmetleri ve Ticaret \$.Ş.-Yönetim Kurulu –yesi |
Þcrada Görevli 'eğil | Bağımsız –ye |
| \$dem Şahin | Yönetim Kurulu –yesi |
Þcrada Görevli 'eğil | Bağımsız –ye | |
| +abib Yıldız | Yönetim Kurulu –yesi |
Þcrada Görevli 'eğil | Bağımsız –ye | |
| \$bdulhamit Polat |
Yönetim Kurulu –yesi |
Þcrada Görevli 'eğil | Bağımsız –ye 'eğil |
Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ uyarınca; Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ'nDŽn 4.3.6 nolu DŽlkesDŽ kapsamında Bağımsız YönetDŽm Kurulu yelDŽğDŽ KrDŽterlerDŽnDŽn tamamını karşılayan ve bağımsızlık beyanlarını YönetDŽm Kurulumuza sunan yönetDŽm kurulu üyelerDŽmDŽz Sn. +abDŽb Yıldız ve Sn. 5ıza Tuna Turagay'ın ŞDŽrket'DŽn yapacağı DŽlk genel kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere bağımsız yönetDŽm kurulu üyelerDŽ olarak belDŽrlenmelerDŽne karar verDŽlmDŽştDŽr.
2025/3 sayılı SPK BültenDŽ'nde şDŽrketDŽmDŽzDŽn 1. Grup ŞDŽrketler DŽçerDŽsDŽnde yer alması karşısında, şDŽrketDŽmDŽzce gereklDŽ prosedür yerDŽne getDŽrDŽlmDŽş ve mevzuattakDŽ Bağımsız YönetDŽm Kurulu yelDŽğDŽ KrDŽterlerDŽnDŽn tamamını karşılayan Sn. +abDŽb YI/'I= ve Sn. 5ıza Tuna T85\$G\$Y'ın yapılacak DŽlk genel kurulda bağımsız yönetDŽm kurulu üye adayı olabDŽlmelerDŽ DŽçDŽn SPK'na gereklDŽ başvuru yapılmıştır.
Şirketimiz Yönetim Kurulu nun 06.12.2024 tarihli kararıyla, Sermaye Piyasası Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu uyarınca;
• 'enetDŽmden Sorumlu KomDŽte Başkanlığına Bağımsız YönetDŽm Kurulu yesDŽ \$dem ŞahDŽn, üyelDŽğDŽne DŽse Bağımsız YönetDŽm Kurulu yesDŽ +abDŽb Yıldız'ın seçDŽlmesDŽne,
• 5DŽskDŽn Erken Saptanması KomDŽtesDŽ Başkanlığına Bağımsız YönetDŽm Kurulu yesDŽ \$dem ŞahDŽn, üyelDŽklerDŽne DŽse YönetDŽm Kurulu yesDŽ Muhammet \$kkuş ve Bağımsız YönetDŽm Kurulu yesDŽ +abDŽb Yıldız'ın seçDŽlmesDŽne,
YönetDŽm kurulumuzun yapılanması gereğDŽ ayrı bDŽr \$day Gösterme KomDŽtesDŽ ve cret KomDŽtesDŽ oluşturulamadığından, bu komDŽtelerDŽn görevlerDŽnDŽn mevzuat çerçevesDŽnde Kurumsal YönetDŽm KomDŽtesDŽ tarafından yerDŽne getDŽrmesDŽne karar verDŽlmDŽştDŽr.
Şirket Yönetim Kurulu'nun 06.12.2024 tarihli kararı ile 'enetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi, 5iskin Erken Saptanması Komitesi kurulmasına, cretlendirme ve \$day Gösterme Komitelerinin görev ve yetkilerinin Kurumsal Yönetim Komitesi'nce yürütülmesine ve komitelerin görev ve esaslarının belirlenmesine karar verilmiş olup, Yönetim Kurulu Komitelerinin çalışma esasları K\$P'ta DŽlan edDŽlmDŽştDŽr.
| KoPite | KoPite –yeOeri | KoPiteGeki G°reYi | NiteOiÓi | |
|---|---|---|---|---|
| \$dem Şahin | Başkan | Bağımsız Yönetim Kurulu –yesi | ||
| 'enetiP KoPiteVi | +abib Yıldız | –ye | Bağımsız Yönetim Kurulu –yesi | |
| +abib Yıldız | Başkan | Bağımsız Yönetim Kurulu –yesi | ||
| KuruPVaO Y°netiP KoPiteVi | \$dem Şahin | –ye | Yönetim Kurulu –yesi | |
| ağla Koçel | –ye | Yatırımcı Þlişkileri Yöneticisi | ||
| \$dem Şahin | Başkan | Bağımsız Yönetim Kurulu –yesi | ||
| RiVkin Erken SaStanPaVı KoPiteVi |
Muhammet \$kkuş | –ye | Bağımsız Yönetim Kurulu –yesi | |
| +abib Yıldız | –ye | Yönetim Kurulu –yesi |
'enetDŽmden Sorumlu KomDŽte, ŞDŽrketDŽmDŽzde muhasebe sDŽstemDŽ, fDŽnansal bDŽlgDŽlerDŽnDŽn kamuya açıklanması, bağımsız denetDŽmDŽ ve ŞDŽrket'DŽn DŽç kontrol ve DŽç denetDŽm sDŽstemDŽnDŽn DŽşleyDŽşDŽnDŽn ve etkDŽnlDŽğDŽnDŽn gözetDŽmDŽnDŽ yapmak amacıyla kurulmuştur.
'enetDŽm KomDŽtesDŽ; en az üç ayda bDŽr olmak üzere yılda en az dört kere toplanır ve toplantı sonuçları tutanağa bağlanarak YönetDŽm Kurulu'na sunulur. KomDŽtenDŽn kararları YönetDŽm Kurulu'na tavsDŽye nDŽtelDŽğDŽnde olup, DŽlgDŽlDŽ konularda nDŽhaDŽ karar mercDŽDŽ YönetDŽm Kurulu'dur.
KomDŽte, yetkDŽ ve sorumluluk alanına gDŽren konularda YönetDŽm Kurulu'nun bDŽlgDŽlendDŽrDŽlmDŽş olmasını sağlar.
Sermaye PDŽyasası Mevzuatı hükümlerDŽ ve özellDŽkle Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ ve ekDŽndekDŽ Kurumsal ÞlkelerDŽ ve ŞDŽrket esas sözleşmesDŽ hükümlerDŽ uyarınca Efor ay SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş. ("ŞDŽrket", "ŞDŽrketDŽmDŽz") bünyesDŽnde oluşturulan 'enetDŽmden Sorumlu KomDŽte, ("'SK") ŞDŽrketDŽmDŽz yönetDŽm kuruluna bağlı olarak faalDŽyetlerDŽnDŽ sürdürür.
'SK, ŞDŽrketDŽn muhasebe sDŽstemDŽnDŽn ve uygulamalarının, fDŽnansal bDŽlgDŽlerDŽn kamuya açıklanmasını, bağımsız denetDŽmDŽn ve ŞDŽrketDŽn DŽç kontrol ve DŽç denetDŽm sDŽstemDŽnDŽn DŽşleyDŽşDŽnDŽn ve etkDŽnlDŽğDŽnDŽn gözetDŽmDŽnDŽ sağlamak üzere faalDŽyette bulunur.
'SK en az 2 üyeden oluşur. 'SK üyelerDŽnDŽn tamamı bağımsız yönetDŽm kurulu üyesDŽ nDŽtelDŽğDŽnDŽ taşır ve üyelerDŽnden en az bDŽrDŽnDŽn denetDŽm/muhasebe ve fDŽnans konusunda 5 yıllık tecrübeye sahDŽp olması şarttır.
'SK'nDŽn başkanı ve dDŽğer üyelerDŽ bağımsız yönetDŽm kurulu üyelerDŽ arasından seçDŽlDŽr, ancak DŽcra başkanı/genel müdür görev alamaz.
'SK; en az üç ayda bDŽr olmak üzere yılda en az dört kere toplanır. 'SK gerektDŽğDŽ durumlarda DŽvedDŽlDŽkle toplanarak, kendDŽ yetkDŽ ve sorumluluk dhDŽlDŽndekDŽ konularda kararlar alabDŽlDŽr.
'SK, üye sayısının yarıdan bDŽr fazlasının katılımı DŽle toplanır, toplantıda hazır bulunan üyelerDŽn çoğunluğu DŽle karar alır.
'SK toplantılarını, fDŽzDŽkDŽ olarak toplanıp yapabDŽleceğDŽ gDŽbDŽ; hukuken geçerlDŽlDŽğDŽ olan elektronDŽk ortamdakDŽ bDŽr bDŽlDŽşDŽm sDŽstemDŽnDŽ de kullanarak gerçekleştDŽrebDŽleceğDŽ gDŽbDŽ kararlarını, ıslak DŽmza veya e-DŽmza şeklDŽnde de alabDŽlDŽr.
'SK çalışmaları hakkındakDŽ bDŽlgDŽyDŽ ve toplantı sonuçlarını DŽçeren toplantı tutanağını YönetDŽm Kurulu'na sunar ve yaptığı tüm çalışmaları yazılı hale getDŽrerek, kaydını tutar ve arşDŽvler.
'SK'nDŽn faalDŽyetlerDŽ ve toplantı sonuçları hakkında ve hesap dönemDŽ DŽçDŽnde yönetDŽm kuruluna kaç kez yazılı bDŽldDŽrDŽmde bulunduğu yıllık faalDŽyet raporunda belDŽrtDŽlDŽr.
'SK'nDŽn görev ve çalışma esasları ve bu esaslarda yapılacak değDŽşDŽklDŽkler ŞDŽrketDŽmDŽz yönetDŽm kurulu tarafından belDŽrlenDŽr ve Kamuyu \$ydınlatma Platformu'nda ve ŞDŽrketDŽn kurumsal DŽnternet sDŽtesDŽnde yayımlanır.
YönetDŽm Kurulu tarafından oluşturulan 'SK kendDŽ yetkDŽ ve sorumluluğunda hareket eder, YönetDŽm Kuruluna tavsDŽyelerde bulunur ve gereken durumlarda rapor hazırlayarak YönetDŽm Kuruluna görüşünü sunar. \$ncak nDŽhaDŽ karar ve sorumluluk her zaman YönetDŽm Kuruluna aDŽttDŽr.
'SK, yürüttüğü gözetDŽm DŽşlevDŽ ve uygulamaya DŽlDŽşkDŽn önerDŽlerDŽ yoluyla ŞDŽrket bünyesDŽnde mevzuata ve ŞDŽrket DŽçDŽ düzenlemelere uyum sevDŽyesDŽnDŽn devamlı gelDŽşmesDŽne, şeffaflık, hesap verDŽlebDŽlDŽrlDŽk, adDŽllDŽk, öngörülebDŽlDŽrlDŽk ve etkDŽnlDŽğDŽn güçlendDŽrDŽlmesDŽne katkıda bulunmayı amaçlar.
Bağımsız denetDŽm kuruluşunun seçDŽmDŽ, bağımsız denetDŽm sözleşmelerDŽnDŽn hazırlanarak bağımsız denetDŽm sürecDŽnDŽn başlatılması ve bağımsız denetDŽm kuruluşunun her aşamadakDŽ çalışmaları denetDŽmden sorumlu komDŽtenDŽn gözetDŽmDŽnde gerçekleştDŽrDŽlDŽr. ŞDŽrketDŽn hDŽzmet alacağı bağımsız denetDŽm kuruluşu DŽle bu kuruluşlardan alınacak hDŽzmetler denetDŽmden sorumlu komDŽte tarafından belDŽrlenDŽr ve yönetDŽm kurulunun onayına sunulur.
'SK; ŞDŽrketDŽn muhasebe sDŽstemDŽ, fDŽnansal bDŽlgDŽlerDŽnDŽn kamuya açıklanması, bağımsız denetDŽmDŽ ve ŞDŽrketDŽn DŽç kontrol ve DŽç denetDŽm sDŽstemDŽnDŽn DŽşleyDŽşDŽnDŽn ve etkDŽnlDŽğDŽnDŽn gözetDŽmDŽnDŽ yapar.
ŞDŽrketDŽn muhasebe ve DŽç kontrol sDŽstemDŽ DŽle bağımsız denetDŽmDŽyle DŽlgDŽlDŽ olarak şDŽrkete ulaşan şDŽkyetlerDŽn DŽncelenmesDŽ, sonuca bağlanması, şDŽrket çalışanlarının, şDŽrketDŽn muhasebe ve bağımsız denetDŽm konularındakDŽ bDŽldDŽrDŽmlerDŽnDŽn gDŽzlDŽlDŽk DŽlkesDŽ çerçevesDŽnde değerlendDŽrDŽlmesDŽ konularında uygulanacak yöntem ve krDŽterler 'SK tarafından belDŽrlenDŽr.
'SK, kamuya açıklanacak yıllık ve ara dönem fDŽnansal tabloların şDŽrketDŽn DŽzledDŽğDŽ muhasebe DŽlkelerDŽ DŽle gerçeğe uygunluğuna ve doğruluğuna DŽlDŽşkDŽn değerlendDŽrmelerDŽnDŽ, şDŽrketDŽn sorumlu yönetDŽcDŽlerDŽ ve bağımsız denetçDŽlerDŽnDŽn görüşlerDŽnDŽ alarak kendDŽ değerlendDŽrmelerDŽyle bDŽrlDŽkte yönetDŽm kuruluna yazılı olarak bDŽldDŽrDŽr.
'SK, kendDŽ görev ve sorumluluk alanıyla DŽlgDŽlDŽ tespDŽtlerDŽnDŽ ve konuya DŽlDŽşkDŽn değerlendDŽrmelerDŽnDŽ ve önerDŽlerDŽnDŽ derhal yönetDŽm kuruluna yazılı olarak bDŽldDŽrDŽr.
'SK'nDŽn görevlerDŽnDŽ yerDŽne getDŽrmesDŽ DŽçDŽn gereken her türlü kaynak ve destek YönetDŽm Kurulu tarafından sağlanır. 'SK, gereklDŽ gördüğü yönetDŽcDŽyDŽ toplantılarına davet edebDŽlDŽr ve görüşlerDŽnDŽ alabDŽlDŽr, faalDŽyetlerDŽyle DŽlgDŽlDŽ olarak DŽhtDŽyaç gördüğü konularda bağımsız uzman görüşlerDŽnden yararlanır. 'SK'nDŽn DŽhtDŽyaç duyduğu danışmanlık hDŽzmetlerDŽnDŽn bedelDŽ şDŽrket tarafından karşılanacak olup, hDŽzmet alınan kDŽşDŽ/kuruluş hakkında bDŽlgDŽ DŽle bu kDŽşDŽ/kuruluşun şDŽrket DŽle herhangDŽ bDŽr DŽlDŽşkDŽsDŽnDŽn olup olmadığı hususundakDŽ bDŽlgDŽye faalDŽyet raporunda yer verDŽlDŽr.
'SK'nDŽn alışma Esasları, ŞDŽrketDŽmDŽz yönetDŽm kurulunun 06/12/2024 tarDŽh ve 26 sayılı Kararı DŽle onaylanmış ve aynı tarDŽh DŽtDŽbarıyla DŽle yürürlüğe gDŽrmDŽştDŽr.
Kurumsal YönetDŽm KomDŽtesDŽ, ŞDŽrketDŽmDŽzde kurumsal yönetDŽm DŽlkelerDŽnDŽn uygulanıp uygulanmadığını, uygulanmıyor DŽse gerekçesDŽnDŽ ve bu prensDŽplere tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarını tespDŽt ederek, YönetDŽm Kurulu'na kurumsal yönetDŽm uygulamalarını DŽyDŽleştDŽrDŽcDŽ tavsDŽyelerde bulunmak, yatırımcı DŽlDŽşkDŽlerDŽ bölümünün çalışmaları gözetmek görevlerDŽnDŽ yerDŽne getDŽrmek amacıyla kurulmuştur.
Kurumsal YönetDŽm ÞlkelerDŽ uyarınca mümkün olduğu ölçüde, Şirketimiz'in yönetim kurulu yapılanması gereği ayrı bir aday gösterme komitesi ve ücret komitesi oluşturulmamış olduğundan, Kurumsal Yönetim Komitesi, aday gösterme komitesi ve ücret komitesinin de görevlerini yerine getirecektir.
Kurumsal YönetDŽm KomDŽtesDŽ; en az üç ayda bDŽr olmak üzere yılda en az dört kere toplanır ve toplantı sonuçları tutanağa bağlanarak YönetDŽm Kurulu'na sunulur. KomDŽtenDŽn kararları YönetDŽm Kurulu'na tavsDŽye nDŽtelDŽğDŽnde olup, DŽlgDŽlDŽ konularda nDŽhaDŽ karar mercDŽDŽ YönetDŽm Kurulu'dur.
)\$\$/ÞYET 5\$P258 _ 2024 49
Efor ay SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş. ("ŞDŽrket", "ŞDŽrketDŽmDŽz") bünyesDŽnde yer alan Kurumsal YönetDŽm KomDŽtesDŽ ("KomDŽte"), yönetDŽm kurulu kararı DŽle kurulur ve bağlı olarak faalDŽyetlerDŽnDŽ sürdürür.
KomDŽte'nDŽn ("KYK") amacı Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ ("TeblDŽğ") doğrultusunda, ŞDŽrketDŽmDŽzde kurumsal yönetDŽm DŽlkelerDŽnDŽn uygulanıp uygulanmadığını, uygulanmıyor DŽse gerekçesDŽnDŽ ve bu prensDŽplere tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarını tespDŽt ederek, yönetDŽm kuruluna kurumsal yönetDŽm uygulamalarını DŽyDŽleştDŽrDŽcDŽ tavsDŽyelerde bulunmak ve Yatırımcı ÞlDŽşkDŽlerDŽ Bölümü'nün çalışmalarını gözetmektDŽr.
KomDŽte çalışmalarını Sermaye PDŽyasası Mevzuatı, ŞDŽrket Esas SözleşmesDŽ ve Sermaye PDŽyasası Kurulu Kurumsal YönetDŽm ÞlkelerDŽnde yer alan düzenleme, hüküm ve prensDŽpler çerçevesDŽnde yürütür.
KomDŽte en az 3 üyeden oluşur ve KomDŽte Başkanı, bağımsız yönetDŽm kurulu üyeleri arasından seçDŽlDŽr. Yatırımcı ÞlDŽşkDŽlerDŽ YönetDŽcDŽsDŽ, komDŽtede üye olarak görev yapar.
KomDŽte'nDŽn üyelerDŽnDŽn çoğunluğu, DŽcrada görevlDŽ olmayan yönetDŽm kurulu üyelerDŽnden oluşur ve KomDŽtede, Þcra başkanı/genel müdür görev alamaz.
KomDŽte, kendDŽ yetkDŽ ve sorumluluğunda hareket eder ve yönetDŽm kuruluna tavsDŽyelerde bulunur ve gereken durumlarda rapor hazırlayarak yönetDŽm kuruluna görüşünü sunar. \$ncak nDŽhaDŽ karar ve sorumluluk her zaman yönetDŽm kuruluna aDŽttDŽr.
KomDŽte, üye sayısının yarıdan bDŽr fazlasının katılımı DŽle toplanır, toplantıda hazır bulunan üyelerDŽn çoğunluğu DŽle karar alır. KomDŽte, çalışmalarını Yatırımcı ÞlDŽşkDŽlerDŽ Bölümü DŽle koordDŽnelDŽ bDŽr şekDŽlde yürütür.
YönetDŽm kurulu üyesDŽ olmayan konusunda uzman kDŽşDŽler KomDŽte'de üye olarak, komitenin çalışmalarına katkı sağlayabilir.
KomDŽte'nDŽn görevlerDŽnDŽ yerDŽne getDŽrmesDŽ DŽçDŽn gereken her türlü kaynak ve destek YönetDŽm kurulu tarafından sağlanır.
KomDŽte, gereklDŽ gördüğü ŞDŽrket yönetDŽcDŽsDŽnDŽ toplantılarına davet edebDŽlDŽr ve görüşlerDŽnDŽ alabDŽlDŽr. )aalDŽyetlerDŽyle DŽlgDŽlDŽ olarak DŽhtDŽyaç gördüğü konularda bağımsız uzman görüşlerDŽnden yararlanır. KomDŽte'nDŽn DŽhtDŽyaç duyduğu danışmanlık hDŽzmetlerDŽnDŽn bedelDŽ şDŽrket tarafından karşılanır. \$ncak bu durumda hDŽzmet alınan kDŽşDŽ/kuruluş hakkında bDŽlgDŽ DŽle bu kDŽşDŽ/kuruluşun şDŽrket DŽle herhangDŽ bDŽr DŽlDŽşkDŽsDŽnDŽn olup olmadığı hususundakDŽ bDŽlgDŽye faalDŽyet raporunda yer verDŽlDŽr.
KomDŽte, en az üç ayda bDŽr olmak üzere yılda en az dört kere toplanır. GerektDŽğDŽ durumlarda DŽvedDŽlDŽkle toplanarak, kendDŽ yetkDŽ ve sorumluluk dhDŽlDŽndekDŽ konularda kararlar alabDŽlDŽr.
KomDŽte toplantılarını, fDŽzDŽkDŽ olarak toplanıp yapabDŽleceğDŽ gDŽbDŽ; hukuken geçerlDŽlDŽğDŽ olan elektronDŽk ortamdakDŽ bDŽr bDŽlDŽşDŽm sDŽstemDŽnDŽ de kullanarak gerçekleştDŽrebDŽlDŽr, kararlarını, ıslak DŽmza veya e-DŽmza şeklDŽnde de alabDŽlDŽr. KomDŽte yaptığı tüm çalışmaları yazılı hale getDŽrerek, kaydını tutar ve arşDŽvler.
KomDŽte çalışmaları hakkındakDŽ bDŽlgDŽyDŽ ve toplantı sonuçlarını DŽçeren toplantı tutanağını yönetDŽm kuruluna sunar. KomDŽte'nDŽn kararları yönetDŽm kuruluna tavsDŽye nDŽtelDŽğDŽnde olup, DŽlgDŽlDŽ konularda nDŽhaDŽ kararı yönetDŽm kurulu verDŽr.
KomDŽte'nDŽn görev ve çalışma esaslarında yapılacak değDŽşDŽklDŽkler, YönetDŽm kurulu kararı DŽle gerçekleştDŽrDŽlDŽr. KomDŽte'nDŽn alışma Esasları, Kamuyu \$ydınlatma Platformu'nda ve ŞDŽrketDŽn kurumsal DŽnternet sDŽtesDŽnde yayımlanır.
KomDŽte ŞDŽrkette kurumsal yönetDŽm DŽlkelerDŽnDŽn uygulanıp uygulanmadığını, uygulanmıyor DŽse gerekçesDŽnDŽ ve bu prensDŽplere tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarını tespDŽt ederek yönetDŽm kuruluna kurumsal yönetDŽm uygulamalarını DŽyDŽleştDŽrDŽcDŽ tavsDŽyelerde bulunur. Yatırımcı ÞlDŽşkDŽlerDŽ bölümünün çalışmalarını DŽzler.
Kurumsal YönetDŽm ÞlkelerDŽ uygulamalarının ŞDŽrket çalışanları tarafından benDŽmsenmesDŽ ve uygulanmasını sağlar, uygulanamadığı durumlarda, yönetDŽm kuruluna uyum derecesDŽnDŽ DŽyDŽleştDŽrDŽcDŽ önerDŽlerde bulunur.
Şirketin Kurumsal Yönetim Þlkeleri'ne uyum oranını arttırıcı çalışmalarda bulunur ve kurumsal yönetim değerlendirme ve derecelendirme faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi hususunda koordinasyon ve gözetim sağlar.
YönetDŽm kurulunun yapılanması gereğDŽ ayrı bDŽr \$day Gösterme KomDŽtesDŽ ve cret KomDŽtesDŽ oluşturulamaması halDŽnde anılan bu komDŽtelere mevzuat DŽle verDŽlen görevler de KomDŽte tarafından yerDŽne getDŽrecek olup, bu görevler başlıca şöyledDŽr
YönetDŽm kurulu ve DŽdarDŽ sorumluluğu bulunan yönetDŽcDŽlDŽk pozDŽsyonları DŽçDŽn uygun adayların saptanması, değerlendDŽrDŽlmesDŽ ve eğDŽtDŽlmesDŽ konularında şeffaf bDŽr sDŽstem oluşturulması ve bu hususta polDŽtDŽka ve strateMDŽler belDŽrlenmesDŽ konularında çalışmalar yapmak,
YönetDŽm kurulunun yapısı ve verDŽmlDŽlDŽğDŽ hakkında düzenlDŽ değerlendDŽrmeler yapmak ve bu konularda yapılabDŽlecek değDŽşDŽklDŽklere DŽlDŽşkDŽn tavsDŽyelerDŽnDŽ yönetDŽm kuruluna sunmak,
YönetDŽm kurulu üyelerDŽnDŽn ve DŽdarDŽ sorumluluğu bulunan yönetDŽcDŽlerDŽn ücretlendDŽrmesDŽnde kullanılacak DŽlke, krDŽter ve uygulamaları şDŽrketDŽn uzun vadelDŽ hedeflerDŽnDŽ dDŽkkate alarak belDŽrlemek ve bunların gözetDŽmDŽnDŽ yapmak, ücretlendDŽrmede kullanılan krDŽterlere ulaşma derecesDŽ dDŽkkate alınarak, YönetDŽm kurulu üyelerDŽne ve üst düzey yönetDŽcDŽlere verDŽlecek ücretlere DŽlDŽşkDŽn önerDŽlerDŽ YönetDŽm kurulu'na sunmak.
KomDŽte'nDŽn alışma Esasları, ŞDŽrket YönetDŽm kurulu'nun 06/12/2024 tarih ve 26 sayılı Kararı ile onaylanmış ve aynı tarihte yürürlüğe girmiştir.
5DŽskDŽn Erken Saptanması KomDŽtesDŽ; ŞDŽrket'DŽn varlığını, gelDŽşmesDŽnDŽ ve devamını tehlDŽkeye düşürebDŽlecek rDŽsklerDŽn erken teşhDŽsDŽ, tespDŽt edDŽlen rDŽsklerle DŽlgDŽlDŽ gereklDŽ önlemlerDŽn alınması ve rDŽskDŽn yönetDŽlmesDŽ amacıyla çalışmalar yapmak amacıyla kurulmuştur.
5DŽskDŽn Erken Saptanması KomDŽtesDŽ; en az üç ayda bDŽr olmak üzere yılda en az dört kere toplanır ve toplantı sonuçları tutanağa bağlanarak YönetDŽm Kurulu'na sunulur. KomDŽtenDŽn kararları YönetDŽm Kurulu'na tavsDŽye nDŽtelDŽğDŽnde olup, DŽlgDŽlDŽ konularda nDŽhaDŽ karar mercDŽDŽ YönetDŽm Kurulu'dur.
KomDŽte, yetkDŽ ve sorumluluk alanına gDŽren konularda YönetDŽm Kurulu'nun bDŽlgDŽlendDŽrDŽlmDŽş olmasını sağlar.
Efor ay SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş. ("ŞDŽrket", "ŞDŽrketDŽmDŽz") bünyesDŽnde yer alan 5DŽskDŽn Erken Saptanması KomDŽtesDŽ ("5ESK"), yönetDŽm kurulu kararı DŽle kurulur ve bağlı olarak faalDŽyetlerDŽnDŽ sürdürür.
5ESK; şDŽrketDŽn varlığını, gelDŽşmesDŽnDŽ ve devamını tehlDŽkeye düşürebDŽlecek rDŽsklerDŽn erken teşhDŽsDŽ, tespDŽt edDŽlen rDŽsklerle DŽlgDŽlDŽ gereklDŽ önlemlerDŽn alınması ve rDŽskDŽn yönetDŽlmesDŽ amacıyla kurulmuştur.
5ESK çalışmalarını Türk TDŽcaret Kanunu, Sermaye PDŽyasası Mevzuatı, ŞDŽrket esas sözleşmesDŽ ve Sermaye PDŽyasası Kurulu Kurumsal YönetDŽm ÞlkelerDŽnde yer alan düzenleme, hüküm ve prensDŽpler çerçevesDŽnde yürütür.
5ESK en az 2 üyeden oluşur ve başkanı, bağımsız yönetDŽm kurulu üyelerDŽ arasından seçDŽlDŽr. yelerDŽnDŽn çoğunluğu, DŽcrada görevlDŽ olmayan yönetDŽm kurulu üyelerDŽnden oluşur. Þcra başkanı/genel müdür 5ESK'de görev alamaz. YönetDŽm Kurulu üyesDŽ olmayan konusunda uzman kDŽşDŽler 5ESK'te üye olarak, çalışmalarına katkı sağlayabDŽlDŽr.
5DŽskDŽn Erken Saptanması KomDŽtesDŽ
5DŽskDŽn Erken Saptanması KomDŽtesDŽ'nDŽn görev ve sorumlulukları şu şekDŽldedDŽr
5ESK'nDŽn alışma Esasları, ŞDŽrket YönetDŽm Kurulu'nun 06/12/2024 tarih ve 26 sayılı Kararı ile onaylanmış ve aynı tarihte yürürlüğe girmiştir.
Şirketimiz Yönetim Kurulu nun 06.12.2024 tarihli toplantısında; 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu (kSPKn"), 6102 sayılı Türk TDŽcaret Kanunu ("TTK"), Sermaye PDŽyasası Mevzuatı, Borsa Þstanbul \$.Ş. ("BÞST") düzenlemelerDŽ, DŽlgDŽlDŽ dDŽğer mevzuat ve düzenlemeler DŽle özellDŽkle Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun ("SPK") Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ (II-17.1) ve zel 'urumlar TeblDŽğDŽ (II-15.1) uyum sağlanması amacıyla, BDŽlgDŽlendDŽrme PolDŽtDŽkasının Sermaye PDŽyasası Mevzuatı uyarınca belDŽrlenmesDŽne, bu polDŽtDŽkanın, şDŽrketDŽmDŽzDŽn ZZZ.eforcay.com adresli kurumsal Zeb sitesinde yayınlanmasına ve yapılacak ilk genel kurulda pay sahiplerinin bilgisine sunulmasına karar verilmiştir.
Efor ay SanayDŽ TDŽcaret \$nonDŽm ŞDŽrketDŽ'nDŽn ("ŞDŽrket", "ŞDŽrketDŽmDŽz") BDŽlgDŽlendDŽrme PolDŽtDŽkası'nın amacı, Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun II-15.1 sayılı zel 'urumlar TeblDŽğDŽ ("TeblDŽğ") md.17 uyarınca Türk TDŽcaret Kanunu ve Sermaye PDŽyasası Mevzuatı hükümlerDŽ ve özellDŽkle Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ ve ekDŽndekDŽ Kurumsal YönetDŽm ÞlkelerDŽ ve ŞDŽrket esas sözleşmesDŽ hükümlerDŽ DŽle uyumlu olarak pay sahDŽplerDŽ, menfaat sahDŽplerDŽ ve tüm paydaşlarının eşDŽtlDŽk, doğruluk, tarafsızlık, tutarlılık DŽlkelerDŽ çerçevesDŽnde zamanında, tam, kolay erDŽşDŽlebDŽlDŽr ve sürdürülebDŽlDŽr bDŽr şekDŽlde şeffaf bDŽr DŽletDŽşDŽm kullanılması suretDŽyle bDŽlgDŽlendDŽrDŽlmesDŽne DŽlDŽşkDŽn temel esas ve usullerDŽ belDŽrlemektDŽr.
Şirketimiz Bilgilendirme Politikasının merkezinde Şirketimizin bağlı olduğu mevzuat çerçevesinde yapılacak zorunlu veya ihtiyari nitelikteki duyuru ve açıklamalarda, mevzuat ile getirilen usul ve esaslara titizlikle riayet edilmesi, gereken bilgilendirmenin Şirketimizin hak ve sorumluluklarını da gözetecek şekilde, zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, analiz edilebilir ve kolay erişilebilir bir şekilde ve Şirketimiz ve menfaat sahiplerinin meşru çıkarlarının ve ticari itibarlarının zedelenmemesine azami gayret gösterilmek suretiyle yapılması yer almaktadır.
Yapılacak açıklamaların yanlış, yanıltıcı, temelsiz, abartılı veya eksik olamaz ve ihraççının mevcut koşullarına ilişkin olarak yatırımcıların yanlış fikir edinmelerine neden olmayacak şekilde olmasına azami dikkat gösterilir.
Şirketimiz adına yapılacak olan her türlü bilgilendirmenin, Şirketimiz yetkilileri tarafından yapılması esastır. Buna göre, Şirketimize ilişkin bir bilgilendirme ve kamuya açıklamanın söz konusu olması halinde, öncelikle Şirketimiz Yatırımcı Þlişkileri Bölümü ile irtibata geçilerek söz konusu hususun teyit edilmesi büyük önem taşımaktadır. Şirketimiz, haber mecralarında yer alan Şirket tüzel kişiliğini ilgilendiren bilgi, haber ve değerlendirmelerin takibi konusunda gerekli dikkat ve özeni göstermektedir.
Genel olarak Sermaye PDŽyasası Mevzuatıyla belDŽrlenen tüm konularda ve DŽlgDŽlDŽ mevzuat kapsamında ŞDŽrketDŽmDŽzDŽn fDŽnansal durumunda ve/veya faalDŽyetlerDŽnde önemlDŽ bDŽr değDŽşDŽklDŽk yaratabDŽlecek gelDŽşmeler hakkında kamuoyu derhal bDŽlgDŽlendDŽrDŽlDŽr. \$ncak kamuya açıklanan bDŽlgDŽler, bu konudakDŽ mevzuat çerçevesDŽnde, rekabet gücünü engelleyerek ŞDŽrketDŽmDŽzDŽn ve pay sahDŽplerDŽ DŽle dDŽğer menfaat sahDŽplerDŽnDŽn zararına neden olabDŽlecek sonuçlar doğuracak bDŽlgDŽ DŽçeremez. Bu bağlamda tDŽcarDŽ sır kapsamındakDŽ bDŽlgDŽler açıklanamaz. Bu polDŽtDŽkanın uygulama esas ve usulüne DŽlDŽşkDŽn tüm sorular, Yatırımcı ÞlDŽşkDŽlerDŽ Bölümü'ne yöneltDŽlmelDŽdDŽr.
BDŽlgDŽlendDŽrme PolDŽtDŽkası, ŞDŽrketDŽmDŽz YönetDŽm Kurulu tarafından karara bağlanır ve uygulanır. BDŽlgDŽlendDŽrme PolDŽtDŽkasının uygulanması, gelDŽştDŽrDŽlmesDŽ, takDŽp edDŽlmesDŽ ve güncellenmesDŽ YönetDŽm Kurulu'nun sorumluluğu altındadır. PolDŽtDŽkanın oluşturulması, uygulanması, güncellenmesDŽ ve denetlenmesDŽ safhasında YönetDŽm Kurulu Yatırımcı ÞlDŽşkDŽlerDŽ Bölümü başta olmak üzere gereklDŽ göreceğDŽ bDŽrDŽmlerden teknDŽk destek alabDŽlDŽr. Yatırımcı ÞlDŽşkDŽlerDŽ Bölümü ve Kurumsal YönetDŽm KomDŽtesDŽ, DŽşbu PolDŽtDŽkanın güncellenmesDŽ ve gelDŽştDŽrDŽlmesDŽ hususlarında gereklDŽ çalışmayı yaparak, hazırlayacakları raporu YönetDŽm kurulunun bDŽlgDŽsDŽ ve onayına sunar.
Şirketimizin Bilgilendirme Politikası ve politikada yapılacak değişiklikler, Yönetim Kurulu'nca karara bağlanmasını takiben kamuya açıklanır ve genel kurulda pay sahiplerinin bilgisine sunulur, Şirket'in kurumsal DŽnternet sDŽtesDŽnde yer alan BDŽlgDŽlendDŽrme PolDŽtDŽkası sekmesDŽ daDŽma güncel halde bulundurulur.
BDŽlgDŽlendDŽrme PolDŽtDŽkası çerçevesDŽnde ŞDŽrketDŽmDŽz tarafından kullanılan bDŽlgDŽlendDŽrme yöntem ve araçları aşağıda belDŽrtDŽlmDŽştDŽr.
• Sosyal medya aracılığıyla yapılan açıklamalar,
Veri dağıtım kuruluşlarına yapılan açıklamalar.
Pay sahipleri, yatırımcılar ve analistlerden Şirkete iletilen bilgi talepleri, kamuya açıklanmış bilgiler çerçevesinde ticari sır niteliğinde olup olmadığı yatırım kararlarını ve sermaye piyasası araçlarının değerini etkileyebilecek türden olup olmadığı değerlendirildikten sonra, Yatırımcı İlişkileri Bölümü tarafından doğru, eksiksiz ve şeffaflık içerisinde yazılı, sözlü ya da bilgilendirme toplantıları vasıtasıyla cevaplanır. Söz konusu cevaplara ayrıca Şirket'in internet sitesinde de yer verilir. Yatırımcı sunumları, Şirket'in internet sitesinde ve KAP'ta yayımlanır.
Ulusal ve uluslararası basın-yayın organlarında ve diğer iletişim kanallarında Şirketimiz ile ilgili olarak çıkan haber ve söylentilerin takibi internet ve veri dağıtım yazılımları aracılığıyla yapılmaktadır.
Şirketimiz hakkında sermaye piyasası araçlarının değerini, fiyatını veya yatırımcıların yatırım kararlarını etkileyebilecek öneme sahip, basın-yayın organları veya diğer iletişim yollarıyla ilk kez kamuya duyurulan veya daha önce kamuya duyurulmuş bilgilerden farklı içerikteki haber veya söylentilerin varlığı halinde; bunların doğru veya yeterli olup olmadığı konusunda, Şirketimiz tarafından kamuya açıklama yapılacaktır. Tebliğ'den kaynaklanan söz konusu yükümlülük, Sermaye Piyasası Kurulu veya ilgili borsa tarafından herhangi bir uyarı, bildirim veya talep beklenmeksizin yerine getirilir.
Bu kapsamda yapılması gereken açıklamalar, Kamuyu Aydınlatma Platformu ve Şirket'in internet sitesi (https://www.eforcay. com/) aracılığıyla kamuya duyurulur.
Basın ve yayın organları ve diğer iletişim yolları ile kamuya açıklanmış bilgilere dayalı olarak yapılan yorum, analiz, değerlendirme ve tahminlere ilişkin olarak, bunların yeterliliği ve doğruluğuna ilişkin Şirket tarafından kamuya açıklama yapılma zorunluluğu bulunmamakla birlikte, böyle bir durumda Şirketimizce, bu başlık altında işlem yapılmasının gerekli olduğu hallerde gerekli işlemler yapılacaktır.
Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde, "İdari Sorumluluğu Bulunan Kişiler", Şirket'in yönetim kurulu üyelerini, yönetim kurulu üvesi olmadığı halde. Sirket'in icsel bilgilerine doğrudan va da dolaylı olarak düzenli bir sekilde erisen ve Sirket'in gelecekteki gelişimini ve ticari hedeflerini etkileyen idari kararları verme yetkisi olan kişiler olarak tanımlanmıştır. Şirketimizde İdari Sorumluluğu Bulunan Kişiler; Yönetim Kurulu Üyeleri, Genel Müdür, CFO, Yatırım ve Finans Direktörü ve Mali İşler Direktörü'dür.
Şirket tarafından düzenlenen finansal tablo ve raporlar ile bağımsız denetim raporlarının hazırlandığı hesap döneminin bitimini izleyen günden söz konusu tablo ve raporların mevzuata uygun şekilde kamuya duyurulmasına kadar geçen süre, "Sessiz Dönem" olarak adlandırılmıştır. Sessiz Dönem boyunca Şirket yetkilileri, Şirket adına kamuya açıklanmış bilgiler hariç Şirket'in faaliyetleri, finansal performansı veya finansal görünümü hakkında yorumda bulunmaz, herhangi bir analist ya da yatırımcı gibi sermaye piyasası katılımcılarının soruları cevaplandırılmaz, ancak bu dönem Şirket yetkililerinin konferans, panel ve/veya seminerlere katılımlarına engel oluşturmaz.
İçsel bilgi veya sürekli bilgilere sahip olan kişiler ve söz konusu kişilerin eşleri, çocukları ya da aynı evde yaşadıkları kişiler, Şirket tarafından düzenlenen 6 aylık ve yıllık finansal tablo ve raporlar ile bağımsız denetim raporlarının hazırlandığı hesap döneminin bitimini izleyen günden söz konusu tablo ve raporların mevzuata uygun sekilde kamuya duyurulmasına kadar gecen süre içerisinde, Şirket paylarında veya bu paylara dayalı sermaye piyasası araçlarında işlem yapamazlar.
Şirket, meşru çıkarlarının zarar görmemesi için içsel bilgilerin kamuya açıklanmasını, yatırımcıların yanıltılmasına yol açmaması ve bu bilgilerin gizli tutulmasını sağlayabilecek olması kaydıyla Tebliğ md.6 çerçevesinde içsel bilgilerin kamuya açıklanmasını erteleyebilir. Böyle bir durumda Şirket, Sermaye Piyasası Mevzuatı uyarınca, içsel bilgilerin gizliliğini temin etmek üzere her türlü tedbiri alır. İçsel bilgilerin kamuya açıklanmasının ertelenme sebepleri ortadan kalkar kalkmaz, mevzuata uygun şekilde kamuya açıklama yapılır. Yapılacak açıklamada erteleme kararı belirtilir.
Şirketimizce içsel bilgilerin kamuya açıklanmasının ertelenmesine karar verilmesi halinde, içsel bilgilere erişimi olan kişilere, Sermaye Piyasası Kanunu'nda yer alan yükümlülükleri ile ilgili olarak yazılı şekilde imza karşılığı bilgilendirme yapılır.
Şirketimiz yetkilileri kamuya açıklanmamış, içsel bilgileri üçüncü kişilerle paylaşamazlar. Şirketimizin dışarıdan hizmet aldığı kişilerden, içsel bilgiye ulaşabilecek durumdaki bağımsız denetçi, mali müşavir ve benzeri nitelikte hizmet sağlayan kişilerin sundukları hizmet gereği vakıf olabilecekleri içsel bilginin gizliliğinin muhafaza edilmesine yönelik gerekli tedbirler alınır. Şirketimiz Yatırımcı Þlişkileri Birimi, Tebliğ hükümleri çerçevesinde Þçsel Bilgilere Erişimi 2lanlar /istesini güncel tutar.
Şirket, Tebliğ md.10 ile belirlenen usule uygun şekilde geleceğe yönelik değerlendirmeleri içeren açıklamaları zaman zaman yapabilir. Geleceğe yönelik değerlendirmeler, yönetim kurulu kararına veya yönetDŽm kurulu tarafından yetkDŽ verDŽlmDŽş DŽse yetkDŽ verDŽlen kDŽşDŽnDŽn yazılı onayına bağlanması koşuluyla kamuya açıklanabDŽlDŽr.
Geleceğe yönelDŽk değerlendDŽrmeler, özel durum açıklaması şeklDŽnde yapılabDŽleceğDŽ gDŽbDŽ, Kurulun fDŽnansal tablolara DŽlDŽşkDŽn düzenlemelerDŽ çerçevesDŽnde DŽlan edDŽlen faalDŽyet raporları veya K\$P'ta açıklanması şartıyla yatırımcıların bilgilendirilmesine ilişkin sunumlar aracılığıyla da yapılabilir. Geleceğe yönelik değerlendirmelere ilişkin olarak yapılacak açıklamalarda, daha önce kamuya açıklanan hususlar ile gerçekleşmeler arasında önemli ölçüde bir farklılık bulunması halinde, bu farklılıkların nedenlerine yer verilir.
Şirket Yatırımcı Þlişkileri Bölümü, Şirket ile ilgili kamuya açıklanmamış, sır niteliğindeki bilgiler hariç olmak üzere, pay sahiplerinin Şirket ile ilgili yazılı bilgi taleplerini yanıtlamakla yükümlüdür. Şirket, mevzuata uygun olarak, yatırımcılardan gelen bilgi taleplerini yatirimciiliskileri#eforcay.com e-postası üzerDŽnden yazılı olarak yanıtlanır.
Şirketimiz Yönetim Kurulu nun 06.12.2024 tarihli toplantısında; 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu (kSPKn"), 6102 sayılı Türk TDŽcaret Kanunu ("TTK"), Sermaye PDŽyasası Mevzuatı, Borsa Þstanbul \$.Ş. ("BÞST") düzenlemelerDŽ, DŽlgDŽlDŽ dDŽğer mevzuat ve düzenlemeler DŽle özellDŽkle Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun ("SPK") Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ (II-17.1), zel 'urumlar TeblDŽğDŽ (II-15.1) ve Kar Payı TeblDŽğDŽ'ne (II-19.1) uyum sağlanması amacıyla, Kar 'ağıtım PolDŽtDŽkasının; Sermaye PDŽyasası Mevzuatı uyarınca şekDŽllerde belDŽrlenmesDŽne, bu polDŽtDŽkanın, şDŽrketDŽmDŽzDŽn ZZZ.eforcay.com adresli kurumsal Zeb sitesinde yayınlanmasına ve yapılacak ilk genel kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunulmasına karar verilmiştir.
Kar dağıtım polDŽtDŽkasının amacı, Efor ay SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş.'nDŽn ("ŞDŽrket") tabDŽ olduğu düzenlemeler ve esas sözleşme hükümlerDŽyle uyumlu olarak, ŞDŽrket'DŽn Kar dağıtım esaslarının belDŽrlenmesDŽ ve pay sahDŽplerDŽnDŽn ŞDŽrket'DŽn gelecek dönemlerde elde edeceğDŽ karın dağıtım usul ve esaslarını öngörebDŽlmesDŽdDŽr. ŞDŽrket, kar dağıtımı konusunda, pay sahDŽplerDŽnDŽn menfaatlerDŽ DŽle ŞDŽrket menfaatDŽ arasında dengelDŽ bDŽr polDŽtDŽka DŽzlemektedDŽr.
Şirket, Kar dağıtımı konusunda 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, sermaye piyasası mevzuatı, ilgili diğer mevzuata uyar.
Kar 'ağıtım PolDŽtDŽkası, Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ (II-17.1) ve Kar Payı TeblDŽğDŽ (II-19.1) uyarınca hazırlanmış olup; pay sahDŽplerDŽ başta olmak üzere tüm menfaat sahDŽplerDŽne ŞDŽrket DŽnternet sDŽtesDŽ (ZZZ.eforcay.com) aracılığıyla duyurulmaktadır.
Kar dağıtım polDŽtDŽkasının uygulanması, gelDŽştDŽrDŽlmesDŽ ve takDŽp edDŽlmesDŽnden ŞDŽrket yönetDŽm kurulu sorumludur.
Şirket'in içerisinde bulunduğu finansal durumu, karlılık ve nakit durumu, Şirket'in yatırım ve finansman politikaları, kısa ve uzun vadeli strateMik hedefleri, bağlı ortaklıklarının sermaye gereksinimleri, Meopolitik ve finansal piyasalardaki gelişmeler yönetim kurulu tarafından değerlendDŽrDŽlerek Sermaye PDŽyasası Mevzuatı çerçevesDŽnde dağıtılacak kar payı oranına karar verDŽlDŽr. 'ağıtılabDŽlDŽr karın oranı, yönetDŽm kurulu önerDŽsDŽ ve genel kurulun onayıyla azaltılabDŽlDŽr veya kar dağıtımı yapılmamasına da karar verDŽlebDŽlDŽr.
Kar dağıtım polDŽtDŽkası, genel kurul toplantısında ortakların onayına sunulur ve ortaklığın kurumsal DŽnternet sDŽtesDŽnde kamuya açıklanır. Kar payı dağıtım DŽşlemlerDŽne, en geç dağıtım kararı verDŽlen genel kurul toplantısının yapıldığı hesap dönemDŽ sonu DŽtDŽbarıyla başlanması şartıyla, genel kurulda belDŽrtDŽlen tarDŽhte başlanır. YönetDŽm kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklDŽf etmesDŽ halDŽnde, bunun nedenlerDŽ DŽle dağıtılmayan karın kullanım şeklDŽne DŽlDŽşkDŽn bDŽlgDŽye kar dağıtımına DŽlDŽşkDŽn gündem maddesDŽnde yer verDŽlDŽr. Kar dağıtım polDŽtDŽkasında değDŽşDŽklDŽk yapılmak DŽstenmesDŽ durumunda, bu değDŽşDŽklDŽğe DŽlDŽşkDŽn yönetDŽm kurulu kararı ve değDŽşDŽklDŽğDŽn gerekçesDŽ, Kurulun Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun II-15.1 sayılı zel 'urumlar TeblDŽğDŽ çerçevesDŽnde kamuya duyurulur.
Kar payı dağıtım esasları, ŞDŽrket Esas SözleşmesDŽ'nDŽn "Karın TespDŽtDŽ ve 'ağıtılması" başlıklı 15. maddesDŽnde düzenlenmDŽştDŽr. Şirket kar tespiti ve dağıtımı konusunda Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümlerine uygun hareket edecektir.
Şirket'in faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden, Şirket'in genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi Şirketçe ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan miktarlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem karı, varsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra kalan miktar, sırasıyla aşağıda gösterilen şekilde dağıtılır
a) SermayenDŽn %20'sDŽne ulaşıncaya kadar, %5'DŽ kanunDŽ yedek akçeye ayrılır.
b) Kalandan, varsa yıl DŽçDŽnde yapılan bağış tutarının DŽlavesDŽ DŽle bulunacak meblağ üzerDŽnden ŞDŽrket'DŽn kar dağıtım polDŽtDŽkası çerçevesDŽnde TTK ve Sermaye PDŽyasası Mevzuatına uygun olarak bDŽrDŽncDŽ kar payı ayrılır.
c) YukarıdakDŽ DŽndDŽrDŽmler yapıldıktan sonra, genel kurul, kar payının, yönetDŽm kurulu üyelerDŽne, ortaklık çalışanlarına ve pay sahDŽbDŽ dışındakDŽ kDŽşDŽlere dağıtılmasına karar verme hakkına sahDŽptDŽr.
d) 1et dönem karından, (a), (b) ve (c) bentlerDŽnde belDŽrtDŽlen meblağlar düşüldükten sonra kalan kısmı, genel kurul, kısmen veya tamamen DŽkDŽncDŽ kar payı olarak dağıtmaya veya TTK'nın 521 DŽncDŽ maddesDŽ uyarınca kendDŽ DŽsteğDŽ DŽle ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkDŽlDŽdDŽr.
e) Pay sahDŽplerDŽyle kara DŽştDŽrak eden dDŽğer kDŽmselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan sermayenDŽn %5'DŽ oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın %10'u, TTK'nın 519 uncu maddesDŽnDŽn DŽkDŽncDŽ fıkrası uyarınca genel kanunDŽ yedek akçeye eklenDŽr.
TTK'ya göre ayrılması gereken yedek akçeler DŽle esas sözleşmede veya kar dağıtım polDŽtDŽkasında pay sahDŽplerDŽ DŽçDŽn belDŽrlenen kar payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesDŽ yıla kar aktarılmasına ve yönetDŽm kurulu üyelerDŽne, ortaklık çalışanlarına ve pay sahDŽbDŽ dışındakDŽ kDŽşDŽlere kardan pay dağıtılmasına karar verDŽlemeyeceğDŽ gDŽbDŽ, pay sahDŽplerDŽ DŽçDŽn belDŽrlenen kar payı nakden ödenmedDŽkçe bu kDŽşDŽlere kardan pay dağıtılamaz.
Kar payı, dağıtım tarDŽhDŽ DŽtDŽbarıyla mevcut payların tümüne, bunların DŽhraç ve DŽktDŽsap tarDŽhlerDŽ dDŽkkate alınmaksızın eşDŽt olarak dağıtılır. 'ağıtılmasına karar verDŽlen karın dağıtım şeklDŽ ve zamanı, yönetDŽm kurulunun bu konudakDŽ teklDŽfDŽ üzerDŽne genel kurulca kararlaştırılır.
Şirket'in esas sözleşme hükümlerine göre genel kurul tarafından verilen kar dağıtım kararı geri alınamaz.
Genel kurul, Sermaye PDŽyasası Kanunu ve DŽlgDŽlDŽ mevzuat hükümlerDŽ çerçevesDŽnde pay sahDŽplerDŽne kar payı avansı dağıtılmasına karar verebDŽlDŽr. Kar payı avansı tutarının hesaplanmasında ve dağıtımında DŽlgDŽlDŽ mevzuat hükümlerDŽne uyulur. Kar payı avansı dağıtılabDŽlmesDŽ DŽçDŽn genel kurul kararı DŽle, DŽlgDŽlDŽ hesap dönemDŽ DŽle sınırlı olmak üzere, yönetDŽm kuruluna yetkDŽ verDŽlebDŽlDŽr.
Şirketimiz Yönetim Kurulu nun 06.12.2024 tarihli toplantısında;
6362 sayılı Sermaye PDŽyasası Kanunu ("SPKn"), 6102 sayılı Türk TDŽcaret Kanunu ("TTK"), Sermaye PDŽyasası Mevzuatı, Borsa Þstanbul \$.Ş. ("BÞST") düzenlemelerDŽ, DŽlgDŽlDŽ dDŽğer mevzuat ve düzenlemeler DŽle özellDŽkle Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun ("SPK") Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ (II-17.1) ve zel 'urumlar Tebliği (II-15.1) ne uyum sağlanması amacıyla,
Bağış ve Yardım PolDŽtDŽkasının; Sermaye PDŽyasası Mevzuatı uyarınca belDŽrlenmesDŽne, bu polDŽtDŽkanın, şDŽrketDŽmDŽzDŽn ZZZ.eforcay.com adresli kurumsal Zeb sitesinde yayınlanmasına ve yapılacak ilk genel kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunulmasına karar verilmiştir.
Bağış ve yardım polDŽtDŽkasının amacı, 6102 sayılı Türk TDŽcaret Kanunu, 6362 sayılı Sermaye PDŽyasası Kanunu, DŽle özellDŽkle Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ ve ekDŽndekDŽ Kurumsal ÞlkelerDŽ olmak üzere Sermaye PDŽyasası Mevzuatı ve dDŽğer düzenlemeler çerçevesDŽnde ve Efor ay SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş.'nDŽn ("ŞDŽrket", "ŞDŽrketDŽmDŽz") esas sözleşme hükümlerDŽyle uyumlu olarak, bağış ve yardım polDŽtDŽkasının belDŽrlenmesDŽdDŽr.
Bağış ve Yardım PolDŽtDŽkası, SPK Kurumsal YönetDŽm ÞlkelerDŽ çerçevesDŽnde YönetDŽm Kurulu tarafından oluşturulur. ŞDŽrket genel kurul toplantısı gündemDŽnde ayrı bDŽr madde olarak pay sahDŽplerDŽnDŽn onayına sunulur.
Şirketimiz Bağış ve Yardım PolDŽtDŽkası'nın DŽzlenmesDŽ, gözetDŽmDŽ, gelDŽştDŽrDŽlmesDŽ ve gereklDŽ güncellemelerDŽn yapılması yönetDŽm kurulunun yetkDŽ ve sorumluluğu altındadır. Bağış ve Yardım PolDŽtDŽkası'nda yapılacak değDŽşDŽklDŽkler, yönetDŽm kurulunun kararını takDŽben, genel kurul toplantısında pay sahDŽplerDŽnDŽn onayına sunularak, ŞDŽrket DŽnternet sDŽtesDŽnde ve K\$P'ta yayımlanır.
Şirket esas sözleşmesinin "Bağışlar" başlıklı 19. maddesinde yer aldığı üzere; Şirket, sermaye piyasası mevzuatının örtülü kazanç, aktarımı düzenlemelerine aykırılık teşkil etmemesi şartıyla, pay sahiplerine karşı sorumluluğunun bilinci altında, kendi işletme amaç ve konusunu aksatmayacak şekilde ayni ve nakdi her türlü bağış yapabilir.
Şirketimiz tarafından yapılacak bağışların üst sınırı Genel Kurul tarafından belirlenir. Bu şekilde yapılacak bağışlar dağıtılabilir kar matrahına eklenir. Sermaye Piyasası Kurulu yapılacak bağış miktarına üst sınır getirme yetkisine sahiptir. Bağışlar, Sermaye Piyasası Kanunu nun örtülü kazanç aktarımı düzenlemelerine ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine aykırılık teşkil edemez, gerekli özel durum açıklamaları yapılır ve yıl içinde yapılan bağışlara dair bilgiler Genel Kurul da pay sahiplerinin bilgisine sunulur. Şirketimiz yapılacak bağış ve ödemeler, SPK'nın özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde kamuya duyurulur. 'önem içerisinde yapılan tüm bağış ve yardımların tutarı ve yararlanıcıları ile politika değişiklikleri hakkında genel kurul toplantısında ayrı bir gündem maddesi ile ortaklara bilgi verilir.
Şirket Bağış ve Yardım Politikası, sermaye piyasası mevzuatı uyarınca hazırlanmış olup pay sahipleri başta olmak üzere tüm menfaat sahiplerine Şirket internet sitesi ve K\$P aracılığıyla duyurulur.
Şirketimiz Yönetim Kurulu nun 06.12.2024 tarihli toplantısında; 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu (kSPKn"), 6102 sayılı Türk TDŽcaret Kanunu ("TTK"), Sermaye PDŽyasası Mevzuatı, Borsa Þstanbul \$.Ş. ("BÞST") düzenlemelerDŽ, DŽlgDŽlDŽ dDŽğer mevzuat ve düzenlemeler DŽle özellDŽkle Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun ("SPK") Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ (II-17.1) ve zel 'urumlar TeblDŽğDŽ (II-15.1) uyum sağlanması amacıyla,
cretlendirme Politikasının; Sermaye Piyasası Mevzuatı uyarınca belirlenmesine, bu politikanın, şirketimizin ZZZ.eforcay.com adresli kurumsal Zeb sitesinde yayınlanmasına ve yapılacak ilk genel kurulda pay sahiplerinin bilgisine sunulmasına karar verilmiştir.
Efor ay SanayDŽ TDŽcaret \$.Ş. ("ŞDŽrket") cret PolDŽtDŽkası yönetDŽm kurulu üyelerDŽnDŽn ve DŽdarDŽ sorumluluğu bulunan yönetDŽcDŽlerDŽn ücretlendDŽrme esaslarını düzenlemek üzere Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun II.17.1 sayılı Kurumsal YönetDŽm TeblDŽğDŽ'nDŽn ekDŽnde bulunan 4.6.2 nolu Kurumsal YönetDŽm ÞlkesDŽ çerçevesDŽnde hazırlanmıştır.
cret Politikası, yönetim kurulu tarafından oluşturulur ve Şirket genel kurul toplantısı gündeminde ayrı bir madde olarak pay sahiplerinin bilgisine sunularak, ortakların bu konuda görüşleri alınır.
cret PolDŽtDŽkası'nın temelDŽnde; adDŽl, pDŽyasada rekabetçDŽ, yüksek performansı takdir eden, ödüllendirici ve motive edici, Şirket içi ücret dengesini sağlayan ve performansa dayalı bir ücret sistemi vardır. cret PolDŽtDŽkası'nın ana hedefleri; iş büyüklüğü, performans, işe katkı, bilgi/beceri ve yetkinlikler değerlendirilerek ücretlendirmenin yapılması, şirket içi ve şirketler arası ücret dengesinin ve piyasada rekabet edilebilirliğin sağlanarak çalışanların motive edilmesi, bağlılıklarının artırılması ve Şirketin sürdürülebilir fDŽnansal ve operasyonel hedeflerDŽne ulaşılmasına katkı sağlayacak uygun yetkinlikteki işgücünün Şirketimize kazandırılmasıdır.
cret PolDŽtDŽkası'nın gelDŽştDŽrDŽlmesDŽ, güncellenmesDŽ ve takDŽp edDŽlmesDŽnden YönetDŽm Kurulu sorumludur. cret PolDŽtDŽkası'nda herhangDŽ bDŽr değDŽşDŽklDŽk yapıldığı taktDŽrde, Genel Kurul toplantısı gündemDŽnde ayrı bDŽr madde olarak pay sahDŽplerDŽnDŽn bDŽlgDŽ ve görüşüne sunulur. cret Politikası Şirket'in kurumsal internet sitesinde yayımlanır.
YönetDŽm kurulu üyelerDŽne DŽlDŽşkDŽn ücret sevDŽyelerDŽ belDŽrlenDŽrken, ŞDŽrketDŽn faalDŽyet gösterdDŽğDŽ sektör, makroekonomDŽk verDŽler, pDŽyasada geçerlDŽ olan ücret sevDŽyelerDŽ, şDŽrketDŽn büyüklüğü ve uzun vadelDŽ hedeflerDŽ yanı sıra; yönetDŽm kurulu üyesDŽnDŽn karar verme sürecDŽnde aldığı sorumluluk, sahDŽp olması gereken bDŽlgDŽ, becerDŽ, yetkDŽnlDŽk, deneyDŽm sevDŽyesDŽ, sarf ettDŽğDŽ zaman unsurları dDŽkkate alınmaktadır. YönetDŽm Kurulu üyelerDŽne ödenecek aylık ücret ve huzur hakkı genel kurul kararı DŽle belDŽrlenDŽr.
Bağımsız yönetDŽm kurulu üyelerDŽnDŽn ücret sevDŽyelerDŽnDŽn belDŽrlenmesDŽnde yukarıdakDŽ ölçütlerDŽn yanı sıra belDŽrlenecek ücretDŽn üyenDŽn bağımsızlığını koruyacak düzeyde olmasına özen gösterDŽlmekte ve Kurumsal YönetDŽm ÞlkelerDŽ çerçevesDŽnde kr payı, pay opsDŽyonları veya ŞDŽrketDŽn performansına dayalı ödeme planları kullanılmamaktadır.
Kurumsal YönetDŽm KomDŽtesDŽ, yönetDŽm kurulu üyelerDŽnDŽn ücretlendDŽrme esasları ve ölçütlerDŽnDŽn belDŽrlenmesDŽnde, ücretlere DŽlDŽşkDŽn önerDŽlerDŽn oluşturulmasında yukarıda yer alan ölçütlerDŽn yanı sıra, ŞDŽrketDŽn uzun vadelDŽ hedeflerDŽnDŽ de dDŽkkate alınmasını gözetDŽr.
Şirket, herhangi bir yönetim kurulu üyesine veya idari sorumluluğu bulunan yöneticilerine borç veremez, kredi kullandıramaz, verilmiş olan borçların veya kredilerin süresini uzatamaz, şartlarını iyileştiremez, üçüncü bir kişi aracılığıyla şahsi kredi adı altında kredi kullandıramaz veya lehine kefalet gibi teminatlar veremez.
YönetDŽm kurulu üyelerDŽne ve DŽdarDŽ sorumluluğu bulunan yönetDŽcDŽlere verDŽlen ücretler DŽle sağlanan dDŽğer tüm menfaatler, yıllık faalDŽyet raporu vasıtasıyla kamuya açıklanır.
Þdari sorumluluğu bulunan yöneticilerin ücretleri, Şirketin faaliyet çeşitliliği ve hacmi çerçevesinde görevin gerektirdiği bilgi, beceri, yetkinlik, deneyim seviyesi, sorumluluk kapsamı ve problem çözme ölçütleri dikkate alınarak belirlenmiştir. Þdari sorumluluğu bulunan yöneticilerin aylık sabit ücretleri belirlenirken şirket içi dengeler korunmaya çalışılmaktadır. Böylece, Şirket içerisinde adil, piyasada rekabetçi bir ücretlendirme yapılması sağlanmaktadır.
a) Sermaye PDŽyasası Kurulu'nun 10.01.2019 tarDŽh ve 2/49 sayılı karar gereğDŽnce Kamuyu
\$ydınlatma Platformu (K\$P) üzerDŽnden Kurumsal YönetDŽm 8yum 5aporu (85)) ve Kurumsal YönetDŽm BDŽlgDŽ )ormu (KYB)) şablonları kullanılarak yayımlanan kurumsal yönetDŽm uyum raporları ŞDŽrketDŽmDŽz YönetDŽm Kurulu'nun 04.03.2025 tarDŽhlDŽ ve 2025/07 sayılı kararıyla kabul edDŽlmDŽş ve K\$P'ta yayımlanmıştır.
b) ŞDŽrketDŽmDŽze, aşağıda yer verDŽlen ve 8yumun KısmDŽ veya +ayır olarak DŽşaretlendDŽğDŽ Þlkelere tam olarak uyulmamış olması nedenDŽyle herhangDŽ bDŽr çıkar çatışması meydana geldDŽğDŽne DŽlDŽşkDŽn herhangDŽ bDŽr bDŽlgDŽ ulaşmamıştır. 8ygulanması zorunlu olmayan Þlkeler'e uyum sağlanması hususu DŽlke bazında değerlendDŽrDŽlDŽyor olup pay sahDŽplerDŽmDŽz ve dDŽğer menfaat sahDŽplerDŽmDŽzDŽn DŽhtDŽyaçları çerçevesDŽnde gereklDŽ görülmesDŽ halDŽnde DŽlave bazı Þlkeler'e uyum sağlanması söz konusu olabDŽlecektDŽr.
c)Şirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. +alka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçekleştirilmemiş olup ilgili ilkeye uyumun ilk genel kurul ile birlikte tamamlanması hedeflenmektedir.
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU
Özet Bilgi Kurumsel Yönetim Uyum Reporu
FAALIYET RAPORU | 2024
бZ
| Uyum durunu alaranda "Evet", "Kayır", "Kaanen", "Muaf", "İlgisla" seçemeklerinden yalnınca biri seçilecektir. Her satur icin aadım vapılması zorunludur. Veri etrisi vaptıktan sonra "Tabiçvu Kontrol Et" butonuna tıldavınız. |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| United States | Académie | |||||||
| Book | Hayd | ment and the second second and result in the second second. The second second in the second second second second second second second second second second second second second second second second second second second seco | Ballet | |||||
| Environed Minuties Upon Separa | ||||||||
| 1.1. NOT DAN DIE HAARLING HAAR DIE ANGEWEGE VAN DIE TREE NAME | ||||||||
| 11.2 - Par scriptible herebornen in flammens weitherstrücken wirdfirmid beinfres- spinente glecal class articles terment identit diminis prematers informate. Américaine |
$\blacksquare$ | |||||||
| 1.1. Bluel August VX becomes HARD | ||||||||
| 1.2.1- (briad givential limi develop papierman zeriegiste iginat paproxidant المنوسطوط |
x. | Cost denote wishi classrops. | ||||||
| 11. GPM. DUBL. | ||||||||
| 112-Rive Goal Kard gladent in opt seitie lieds adlineds to he within our bir başkit elende verilmiş olmanın sonun annayıb. |
x | Skindade hissaich 80.07.2024 verhiede Borne immit diffe igjern görmere beginn a olep, helle ers corona 2024 years lights gene learnt replaces hands yaptaman app. |
||||||
| 187- hudges hir galdija oranisk bilgindan ukura husilin olan klassica, haraliari säns aralligin finiket kommt ingannade versiten kennin heldende gand kerder tilgi. Jantinastel teminen günterne eldermet Dava yönelim kundura tilgine dirmiştir. |
x | (Sinche) binnini (1827-2004 terkirik dava binrisa'da işlem görenye başlavaş oluş, halkı ara sonna 2024 yüne Bijtis gene kund tapimus handu yapılmasının. |
||||||
| 1.8.0 - Mirstando daniliz uze mino korstincia ilgili göretim kurstu Oyoleri, ilgili diğer (this form initiative last increase or which is form yield by a develope, and had below send since it was below sense. |
x | (ténitat pajèresa 2014 yénés iki dala kalenga adamai ya kecada igara giranga kagiawan androttis, protocol beands they given architect anyway structure the part but in 196 (Stary's grott system adjacent probasticals thin at account lands ships past land garding this complete that if the complete of the book for the birthday terrand means the first second means of aristina vaizelis. |
||||||
| 1.1.10-Senej karul gündeminde, virm beğişinm ve yardırıların sunrien ve bunkardan panaharantan aya térmadénde yar upikalakti. |
x. | Sidestinis payterna 2024 yüzde ile dalla taika on uttimad ve komete tyieve piramya taylornan artaith, primae banda hire ghanya tapana semarah yaiwat ik gant keti tetil informis and therein religious and publicate their art corporate bank dates and large gepottsydriment; olep light have sympatic grave layed to birthe versustments الأخانين والتبادية |
||||||
| 2.2.2.2. Garni Stard Inglasius atchaids simulatus maritat addydad yn analys defil kamaya ngérakrakyayéngén. |
x | (thirting paperson 2024 yields in this later as adjaced to locate their girange implement andantyk, prykoman benedig lyder ginnerje beginnten oprenerale yngebruik til gened hard terfel (Margia genti) ayawan sajirnana gentambindin Mala ari menamuk bante daliya gand kand garding the same day in it lines against the part land in birthin terrant manner alah membuatkan |
||||||
| ALCOHOL: | ||||||||
| 1.4.1 - Pay antightet in by holdered indicreasing a complete holding in the finance you والمقاسمين بينها مستروري |
х | |||||||
| 1424 hindin bathyak ay hakkan saida pagi bahar mandisaksi | × | http://www.farist.org/con.in/2011. It. accounts deginal A on 8 years about the critic pay you bushed in and mitmaticals. A Grain papiers giratis benders also giatems as good incidently of having ladernandstade. It Grudes projecte htjóðrinnitgars yektur. Her hin Agreins prog mitildens II og halde vertilen s gruin popier mitities s ny latin vanantenin. A Gruin psy mitigieri yönetie: havda dyskriate angkránda králym mádžády. I dinaj Opadan zázpan Vilantim Haroleham I. (18) dynaj, á jako) dynakan elupa Wosin Kawistan J (04 Drei, 7 had) Drein einen Wosin Kaukfan 3 (04 Drei, 9 (estas Dysden eingen Worden Emakrisen 4 (ziert) Dysal & (ziehen) dysden stugen Warden Rundsfaun 4 (454) Byeri en 10 (er) Opsien siegen Westlin Kunstnum 5 (tog) Anni A Cindu psy middel waar ghiarantin'i shqir sonrata mjik |
||||||
| واستطعموا لطفولا يتسخنوا شائقوهما مستكمي وارتفقتها القدراو والقرار فاستدعاها يتسابق - 1966 - 1966 | к. | Shieldah din Olive Mahmilis Sengi Hang, A&'da Khi('di payar milis chiqischa gand | ||||||
| behadelje hartargi bir orzikijas Gerei Harek/nda oy hakiann indiamameter 1.5. AZUK HARLARI |
kututesia oy kulimerutta. | |||||||
| 1992-yilda milkinlik va bahasirdagan yarri ilmoqrashgir. | × | |||||||
| 1.1.2 Addit behiru yang atas yang bermanyakan pinnisis birindan dalam digitirkir yang p j – 1.0.3 Politi indiker von stärspun ile suomeyvalt pirmisis kirjoiten datus tilipiti kirjos jottily startion da ton array va mid hakkata ni kapaana anna stulingavada dikentinaavak ومتراطيتهم |
×. | Add, beider, Best Steinmarchin 20. bindfesierte diese beschiedet. Der aufbruse ungesichten bis tätt i elupana pay misjiarinin kandlarina TTK Madde 421,420,430, 430, Eti va Biblia. TTK'na sair maticieri, Sumaye Pyseen Kuulu dhamiemeleri ye dijer iyil waxay uyuwa xmaan hakka ya bu intiers infestrus forterung give suplicarum. In invete unuf line globalization: |
||||||
| 1.6. EAST FOR SALES | ||||||||
| ) – 1811 - Herel kardinalnim anajorna berdajian politina cristija komuni. (hterad dindrik komuş ngitarnojia. |
к. | Stimbul payterna 3024 yhada 10 dali halla ara adimad ve homeda igem görnaya başkınası solutria crámas tornás bien altura balanan concesio vedecá. El send intel talià Morgis girdd sjoren offennes gesknakket. Hele as sevensk lenk: sider graf lend grading terms at a light throughout in graditors in historic inconsistent instances dealers Good hander scopes sections for Engine Publics Wrater Hernia Investment Antiquesty vs Imperial Internet standards beings and horrists. |
||||||
| ) – 143–157 değizm politicas, paşani işlerinin cetaliğin gönesin dürumdurdu aktı. İnteraji kuru değizm sızıl ve esminen feyhetilinmeke inden verazak açlıklar eygel. İstigileri içermektedir. |
к. | ووسارها مرجوبان ومترا باجعوا وبالمستثن وير وآما بثبثر بل وتعارج 1934 ووجاريج وينتشان antariya, poplaman beneda işleri görmeye taşkanın memmede yaptıcak ilk genel kıral tarihi istanyje povist vysvan sejimama povisanimati Helio on sovemnie bosile ciejen post izval geroofdertrimeenis olup ligid kirry wynnun ilk gaaci kurul de birliku manamiaannaa Beamskiedh, Gwel kurvien oangere sexulausk Ker Dajkise Politiken Vüselim Hereke konsinders Indicated to instance internet short-do immun optionwate. |
||||||
| making in the dependent conduction on definition and in the first second light glockets. 1957-1979 (Sammen) The School of School (Sammen) |
x | Stimbab pajarran 2024 yinda Bi dali halin un adlanat ya bonoda ipina girmaye baylaman metantria, poplaman bounda ipiera gjuneya testaman acronomete yepiscate ilk ganet kurut inritt Morgie great system superson genieurisale. Habs are measured boots sinker sund land gepublished and ist for specific and land is bittle imminum erniculis Good kavier empre annimat for Californ Palitian Vientra Karak kraledon adhiyaaq ee kanaani istamatahaanida kaneeg agtisemata. |
||||||
| 1.64 - Vlantim kurula, kir dağının politikasında yaş adılçılarinin manimatinci ile ortaklık merikasi arasada danga anjikarga anjina melalui dadan gagimtiytis. |
× | (Shirting papirover 2024 plants the date takes are interest on homein tylers given galleries anderlyin, performas benedik tylere gitanoga berjaman memancula yapılandı. Bi genel bazıl tarihi seri Manayla geneldi ayarının mijlerinden gerdinedilmeki türke ere asındanda benile oluğun genel karal gergeblegtist menig also ligit there species in general formal the bistics menomenance belakamatoak, Omal jurujen casura suudook jar Dalicas Pohlies Visedm jiereja amiindas bylirieranie w kurumani internet elterinde immeen poktormator. |
||||||
| 1.3. NOVADN DEVIL |
| Özel Durumlar Tebliği'nin 12. maddesi çerçevesinde Borsa'daki işlemler sonucu gerçekleşen pay sahipliği değişiklikleri MKK tarafından takip edilmekte ve güncellenmektedir. Şirketin kurumsal internet sitesinde ortaklık yapısına yer verilmiştir.Özel |
|||
|---|---|---|---|
| Durumlar Tebliği'nin 12. maddesi çerçevesinde Borsa'daki işlemler sonucu gerçekleşen pay sahipliği değişiklikleri MKK tarafından takip edilmekte ve güncellenmektedir. Şirketin kurumsal internet sitesinde ortaklık yapısına yer verilmiştir. |
|||
| 4.1.1-Nõnetim kurulu, sirateji ve risklerin şirketin uzun vodeli gilarlamu tehdit: etmemesini ve etitin bir risk yönetimi uygulanmasını sağlamaktadır. |
х | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 4.1.2-Toplants gündem ve tutunakları, yönetim kanalanan şirisetin stratejik hedenerini tartışarak onayladığını, ihtiyaç duyulan kaynakları belirlediğini ve yönetimin performananın denetlendiğini ortaya kaymaktadır. |
х | ||||
| 4.2. YÖNETİM KURULUNUN FAALİYET ESASLARI | |||||
| 4.2.1-Khnetim kunulu faaliyetierini belgelendirmiş ve pay sahiplerinin bilgisine punmuştur. |
x | ||||
| 4.2.2-Winetim kurulu üyelerinin görev ve yetitileri yılık faaliyes raporunda açıklarmıştır. | х | ||||
| 4.2.3 - Winedm kurulu, phtetth ölçeğine ve faaliyederinin karmaşildiğına uygun bir iç kontrol sistemi okupturmuştur. |
x | ||||
| 4.2.4-iç kontrol sisteminin işleyişi ve etkinliğine dak bilgiler yıllık faaliyet reporunda vorikmiştir. |
x | ||||
| 4.2.5 - Yönetim kurulu başkanı ve kra başkanı (genel müdür) görevleri birbirinden eynimig ve tanımlanmıştır. |
Yönetim kurulu beşlam ve icra bışlanı aynı idşi değildir. Ancak bu konuya özgü yazılı bir düzenleme bulunmamakta olup yatılı bir düzenismeye ilişkin çalışmalar devam etmektedir. |
||||
| 4.2.7-Novetim kurulu, yatırımcı ilgisileri bökümü ve kurumsal yönetim komitesinin etkili bir şekilde çalışmasını sağlamakta ve şirlet ile pey sahipleri arasındaki anlaşmadıkların giderilmesinde ve pay sahipleriyle Brtigimde yatarıncı ilişkileri bökümü ve kurumsal yönetim komitesiyle yakın işbirliği içinde çalışmıştır. |
x | ||||
| 4.2.8 - Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnesındaki kusurlan ile şirkette sebep olacaiden zamını ilişkin olarek Sirket, sermayonin %25'ini aşan bir bedelle yönetici solveniuluk sigortası yaptırmıştır. |
x | Şirket Yönet'en Kurulu ve ült dilany yöneticiler için yönetici sonun kıluk sigertası yaptırmamıştır. Konuya' lişkin değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
|||
| 4.3. YÖNETİM KURULUNUN YAPISI | |||||
| 4.3.9- Sirlart yönetim kurulunda, kadın üye oranı için esgeri %25'lik bir hedef belirleyerek bu amaca ulaşmak için politika oluşturmuştur. Yünetim kurulu yapısı yıllık olarak gözden geçirilmekte ve aday belirleme slıreci bu politikaya vıygun şekilde gerçekleştirilmektedir. |
x | Karu ile ligili politikomz bulunmanaida ve alb üyeden oluşan yönetim kurulumusda kadın yönetim iurulu üyemiz balanmaktadır. Değerlendirmelerimiz devam etmektedir. |
|||
| 4.3.10 - Denetimden sorumlu kamiterin üyelerinden en az birinin denetim/muhasebe ve finans konurunda 5 wild teoribed vande. |
x | ||||
| 4.4. YÖNETİM KURULU TOPLANTILARININ ŞEKLİ | |||||
| 4.4.1 - Bütün yönetim kurulu üyelerinin, yönetim kurulu toplarcılarının çoğuna fiziksel wys elektronik kutólm sağlamıştır. |
x | ||||
| 4.4.2 - Yönetim kurulu, gündemde yer alan konularla ilgili bilgi ve belgelerin toplantıdan önce tüm üyelere gönderilmesi için asgari bir süre tarımlamıştır. |
х | Sirket esas södeşmesinde bu kapsamda bir süre belirlememiş olmasına rağmen yönatüm kurulu üyekstein karar vermelerini kolaylaptıracak bilgi ve belgeler hazır glur olmuz üyekste e-pastu ile paylaşılmaktadır. Bu uygulamaya devam edilmesi planlanmaktadır. |
|||
| 4.4.3 - Toplantıya katılamayan ancak görüşlerini yazılı olarak yönetim kuruluna bildiren byenin görüşleri diğer üyelerin bilgisine sunulmuştur. |
х | (Görüş bikikme imkanı bukınmakle birlikle, topkentya katılmayen üyelerden bu yönde bir bildirim) alconamete. |
|||
| 4.4.4 - Yönedm kurulunda her üyenin bir oy hakkı vardır. | x | ||||
| 4.4.5 - Yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yoplacağı şirlər. içi düzenlemeler ile yazılı hale getirilmiştir. |
х | Yönetim kurulu toplantılarının TTK, SPK ve diğer ilgili mevcuata uygun olarak gerçekleştirilmesi nedeniyle esas sörleşmemir dışında bu kapsamca bir iç düzenleme bulunmamaktadır. Önümüsdeki dönemde bu korw yönetim kurukunun teknar değerlendirmesine sunulacaktır. |
|||
| 4.4.6 - Yönetim kurulu toplantı zaptı gündemdeki tüm maddelerin görüşüldüğünü ortaya köyməktə ve kurar zaptı muhalif görüşleri de içerecek şekilde hazırlanmaktadır. |
х | ||||
| 4.4.7 - Yönetim kurulu üyelerleki şirket dışında başka görevler alması sınırlandırılmıştır. Khetim kurulu üyelerinin şirket dışında aklığı görevler genel kurul toplantsında pay sahiplerinin bilgisine sunulmuştur. |
x | Yönetim Kurulu Oyelerinin Sirket dışında başka bir gönev alması sınırlandırılmamıştır. Bu durum çıkar cutgmasına yol açmamskite ve üyenin Şirlert'teki görevini eksatmamskitadır. Yönetim Kurulu üyelerinin Siriet denda aldığı görevler vilik faaliyet raporunda pay sahiplerinin bilgisine sunulmaktadır. |
|||
| 4.5. YÖNETİM KURULU BÜNYESİNDE OLUŞTURULAN KOMİTELER | |||||
| 4.5.5 - Her bir yönetim kurulu üyesi sedece bir komitede görev elmaktadır. | х | ürketimiz yönetim kurulunda bağımuz üye bulunması ve SPK Kurumsal Yünetim ilkeleri doğrultusunda i komite yapılanması gemilililileri nedeniyle, Yönetim Kurulu üyelerinin bazıları birden fazla komitede görev almaktadır. Bu durum herhangi bir Şirket içi çıkar çakışmasına yol aşmamaktadır. |
|||
| 4.5.6-Komiteler, görüşlerini almak için gerekli görtüğü kişileri toplantılara davet etmiştir ve görüşkerini almıştır. |
х | ||||
| 4.5.7 - Komitenin den gmanlık hizmeti akhğı kişi/kuruluşun bağımcızlığı hakkında bilgiye yıllık faaliyet raporunda yer verilmiştir. |
x | Bu yönde alınmış bir danışmaniki: hizmeti bulunmamaktadır. | |||
| 4.5.8 - Komita toplanolannın soruçları hakkında rapor düzenlenerak yönetim kurulu Dyclerine surraimagian. |
х | ||||
| 4.6. YÖNETİM KURULU ÜYELERİNE VE İDARİ SORUMLULUĞU BULUNAN YÖNETÍCÍLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR |
|||||
| 4.6.1 - Yönetim kurulu, sorumluluklarını etkili bir şekilde yerine getirip getirmediğini değerlendirmek üzere yönetim kurulu performanı değerlendirmesi gerçekleştirmiştir. |
х | Yönetim Kuruk, için bir performans değerlendirme sistemi bukunmamaktadır. | |||
| 4.6.4 - Sirket, yönetim kurulu üyelerinden herhangi birisine voya idari sorumluluğu bulunan yöneticilerine kredi kullandırmamış, borç vermemiş veya ödünç verilen borcun süresini uzatmanvg, şərtlən iylieçtirmənvig, üçüncü şəhələr əracılığıyla kişisel bir kredi başkğı altında kredi kullandırmamış veya bunlar lehine kefalet gibi teminatlar vermemiştir. |
x | ||||
| 4.6.5 - Yönetim kurulu üyeleri ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler yıllık fəaliyet raporunda kişi bazında apklanmıştır. |
x | Yönetim Kuruk: Üyelerine ve üst düzey yöneticilere sağlanan ücretler ve yan hakların) açıklanmamasında Kişisel Verilerin Kurunması Kanunu açısından korunması gerekan hak ve menfaatleri lle Kurumsel Yönetim Tebliği uyarınca şeffadık gemidiliği açısından pay sahipleri ile menfaat sahiplerinin bilgi sima hakları amenda, ölçüklikk ilkesi dildota almarak bir denge kurulması ameçlanmıştır. Üst düzey yöneticliare ve Yönetim Kunziu Üyelerine yapılan ödemeler yılık faailyet raponunda toplu bir biçimde kamuya açıklarımaktadır. Bukabet gücü açısından ticari sır olarak değerlendirilen kişisel bazda ücretlerin açıklanması, dikedekî genel uygulamalara paralel olacak şekilde belirlenecektir. |
Özet Bilgi Kurumsal Yönetim Bilgi Formu
FAALIYET RAPORU | 2024 $66$
| 1. PAY SAH PLER | |
|---|---|
| 1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması | |
| Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı | Şirketimizin halka arzı sırasında birçok yatırımcı toplantısı yapılmış olup, Temmuz 2024 halka arz tarihinden sonra yatırımcı konferansı ve toplantıları düzenlenmemiştir. |
| 1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı | |
| Özel denetçi talebi sayısı | $\circ$ |
| Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı | 0 |
| 1.3. Genel Kurul | |
| İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı |
Sirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle; paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Halka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçekleştirilmemiştir. |
| Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı |
Sirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Halka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçekleştirilmemiştir. |
| like 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları |
ilgili madde kapsamında bir işlem bulunmadığı için duyuru yapılmamıştır. |
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları |
ilgili madde kapsamında bir işlem bulunmadığı için duyuru yapılmamıştır. |
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları |
ilgili madde kapsamında bir işlem bulunmadığı için duyuru yapılmamıştır. |
| Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı |
Şirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Halka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçekleştirilmemiştir. Genel Kurulun onayına sunulacak Bağış ve Yardım Politikası Yönetim Kurulu tarafından belirlenmiş ve Şirket kurumsal internet sitesinde kamuya açıklanmıştır. |
| Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı |
Sirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Halka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçeklestirilmemistir. |
| Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası |
Pay sahiplerinin genel kurula katılımı hususu esas sözleşmemizin 12. maddesinde düzenlenmiş olup; menfaat sahiplerinin genel kurula katılımı düzenlenmemiştir. |
| Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi | Şirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Halka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçekleştirilmemiştir. |
| 1.4. Oy Haldan | |
| Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı | Evet |
| Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları | Şirket payları her bir eşit ve 1 TL nominal değerli A ve 8 grubu olmak üzere iki ayrı pay grubuyla temsil edilmektedir ve A grubu paylar pay sahibine oy hakkı imtiyazı ve Yönetim Kuruluna aday gösterme imtiyazı sağlamaktadır. Her bir A grubu pay, sahibine 5 oy hakkı verirken, B grubu paylar sahibine 1 oy hakkı vermektedir. İlaveten Yönetim Kurulu teşkilinde; (A) Grubu pay sahipleri yönetim kurulu üyelerinin seçiminde imtiyaz sahibidir. 5 (beş) üyeden oluşan Yönetim Kurulu?nun 2 (iki) üyesi, 6 (altı) üyeden oluşan Yönetim Kurulu?nun 3 (üç) üyesi, 7 (yedi) üyeden oluşan Yönetim Kurulu?nun 3 (üç) üyesi, 8 (sekiz) üyeden oluşan Yönetim Kurulu?nun 4 (dört) üyesi, 9 (dokuz) üyeden oluşan (A) Yönetim Kurulu'nun 4 (dört) üyesi ve 10 (on) üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 5 (beş) üyesi (A Grubu pay sahipleri veya gösterecekleri adaylar arasından seçilir. B Grubu payların imtiyazı yoktur. |
| En büyük pay sahibinin ortaklık oranı | 75,21% |
| 1.5. Azlık Haldarı Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) |
Hayer |
| genişletilip genişletilmediği Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. |
Bulunmamaktadır. |
| 1.6. Kar Payı Hakkı | |
| Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı | Şirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Halka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçekleştirilmemiş olup Genel Kurulun onayına sunulacak Kar Dağıtım Politikası Yönetim Kurulu tarafından belirlenmiş ve Şirket kurumsal internet sitesinde kamuya açıklanmıştır. |
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine iliskin tutanak metni |
Şirketimiz paylarının 2024 yılında ilk defa halka arz edilmesi ve borsada işlem görmeye başlaması nedeniyle, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumun sağlanması gerekmektedir. Halka arz sonrasında henüz olağan genel kurul gerçekleştirilmemiştir. |
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı |
Bulunmamaktadır. |
| 2. KAMUYU AYDINLATMA VE SEFFAFLIK | |
|---|---|
| 2.1. Kurumsal Internet Sitesi | |
| Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları |
Yatınmcı İlişkileri |
| Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm |
Yatınmcı İlişkileri / Kurumsal Yönetim / Ortaklık Yapısı ve İmtiyazlı Pay |
| Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller | Türkçe ve İngilizce |
| 2.2. Faaliyet Raporu | |
| 2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaralan veya bölüm adlan |
|
| a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı |
Kurumsal Yönetim |
| b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Kurumsal Yönetim |
| c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı |
Kurumsal Vönetim |
| c) Sirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Diğer Hususlar |
| d) Sirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Diğer Hususlar |
| e) Sirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Yatırım danışmanlığı ve derecelendirme hizmeti alınmamaktadır |
| f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı |
Sermayeye doğrudan katılım oranının % 5'i aştığı karşılıklı iştirak bulunmamaktadır. |
| g) Calışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç i doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri . |
Bulunmamaktadır. |
hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı
| 3. MENFAAT SAHIPLERI | |
|---|---|
| 3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | |
| Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | Yatırımcı İlişkileri / Politikalar / Tazminat Politikası |
| Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı |
٥ |
| İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin unvanı | Erkan Eken |
| Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | [email protected] |
| 3.2. Menfaat Sahiplerinin Sirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | |
| Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı |
Bulunmamaktadır. |
| Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | Bulunmamaktadır. |
| 3.3. Sirketin İnsan Kaynakları Politikası | |
| Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü |
Yönetim Kurulu, kilit pozisyonların yedeklenmesine ilişkin çalışmaları talimatlandırır, talimata istinaden süreç, Genel Müdür nezdinde İnsan Kaynakları tarafından yürütülür. |
| Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti |
Sirketin İnsan Kaynakları Politikalarını içeren bilgiler https://www.eforcay.com/insan-kaynaklari internet adresinde kamuyla paylaşılmaktadır."Tarafsız ve eşit fırsat anlayışıyla yapılan kariyer yönetimi ile şirketlerimizin uzun vadeli hedeflerini belirleme ve geliştirme imkânlarını yaratarak, çalışan bireylerin de kendini gerçekleştirme ihtiyacını karşılayarak, kişinin motivasyonuna önemli bir katkıda bulunmaktayız." prensibi ile hareket ederiz. |
| Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Pay edindirme planı bulunmuyor. |
| Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti |
Bulunmamaktadır. |
| İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı karan sayısı |
o |
| 3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | |
| Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | Bulunmamaktadır. |
| Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler |
Bulunmamaktadır. |
| İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler |
İç Kontrol, Risk yönetimi ve İç Denetim Müdürlüğü faaliyetleri kapsamında şirket içi yolsuzluk, suistimal, etik ihlali gibi konularda, oluşan ya da oluşması muhtemel zarar ve kayıpların tespiti veya iddiaların gerçekliğinin araştırılması amacı ile iç soruşturmalar gerçekleştirilmektedir. Bu kapsamda, önleyici ve caydıncı denetlemeler yapılmakta, kurum içi kontrol bilincinin ve tedbirlerinin güçlendirilmesine yardımcı olunmaktadır. |
| 4. YÖNETİM KURULU-I | |
|---|---|
| 4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esaslan | |
| En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi | Gerçekleştirilmemiştir. |
| Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı |
Hayır |
| Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Evet |
| Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği |
Yönetim Kurulu üyeleri arasında yetki devri yapılmamıştır |
| İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı |
Bulunmamaktadır. |
| Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası |
Diğer Hususlar |
| Yönetim kurulu başkanının adı | İbrahim Akkus |
| İcra başkanı / genel müdürün adı | Ediz Kaboğlu |
| Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı |
Aynı kişi değildir. |
| Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin % 25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı |
Bulunmamaktadır. |
| Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı |
Bulunmamaktadır. |
| Kadın üyelerin sayısı ve oranı | 0% |
| Yönetim Kurulu Üyesinin Adi/Soyadi |
krada Görevli Olup Olmadığı |
Bağımsız Üye Olup Olmadığı |
Yönetim Kuruluna Ilk Seçilme Tarihi |
Jağmsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı |
Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği |
Bağımsızlığını Olmadığı |
Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Kaybeden Üye Olup Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadign |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ibrahim Akkus | krada Görevli | Bağımsız Üye Değil | 1,04,2009 | Delterlendirilmedi | Hayır | Evet | |
| Muhammet Akkus | krada Görevli | Bağımsız Üye Değil | 1.04.2009 | Değerlendirilmedi | Hayer | Evet | |
| Rıza Tuna Turagay | İcrada Görevli Değil | Bağımsız Üve | 12.07.2021 | Dežerlendirildi | Hayer | Evet | |
| Adem Sahin | İcrada Görevli Değil | Bağımsız Üye | 12.07.2021 | Dežerlendirildi | Hayer | Evet | |
| Habib Yıldız | İcrada Görevli Değil | Bağımsız Üye | 12.07.2021 | Değerlendirildi | Hayer | Evet | |
| Abdulhamit Polat | İcrada Görevli Değil | Bağımsız Üye Değil | 12.07.2021 | Dežerlendirilmedi | Hayer | Evet |
| 4. YÖNETİM KURULU-II | |
|---|---|
| 4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli | |
| Raporlama döneminde fiziki olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı |
19 |
| Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı | 100% |
| Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı |
Hayır |
| Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu |
Yazılı bir kural olmamakla birlikte uygulamada Yönetim Kurulu toplantı gündeminde yer alan konularla ilgili bilgi ve belgeler eşit bilgi akışının sağlanması amacıyla,toplantıdan yeterli zaman önce yönetim kurulu üyelerinin incelemesine sunulmaktadır. |
| Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı |
Esas sözleşme dışında yönetim kurulu toplantılarına ilişkin iç düzenleme bulunmamaktadır. |
| Üyelerin sirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır |
Şirketimizde yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran bir politika bulunmamaktadır. |
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | |
| Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı |
Kurumsal Yönetim |
| Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1363690 |
| Yönetim Kurul Komitelerinin Adları |
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı. |
Komite Üyelerini Adı-Soyadı |
Komite Başkanı Olup Olmadığı |
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı |
|---|---|---|---|---|
| Kurumsal Yönetim Komitesi | Habib Yıldız | Evet | Yönetim Kurulu Üyesi | |
| Kurumsal Yönetim Komitesi | Adem Şahin | Hayır | Yönetim Kurulu Üyesi | |
| Kurumsal Yönetim Komitesi | Çağla Koçel | Hayır | Yönetim Kurulu Üyesi Değil | |
| Denetim Komitesi | Adem Şahin | Evet | Yönetim Kurulu Üyesi | |
| Denetim Komitesi | Habib Yıldız | Hayır | Yönetim Kurulu Üyesi | |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi | Adem Şahin | Evet | Yönetim Kurulu Üyesi | |
| Riskin Erken Saptanması Komitesi | Muhammet Akkus | Hayır | Yönetim Kurulu Üyesi |
| 4. YÖNETİM KURULU-III | |
|---|---|
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II | |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) |
Kurumsal Yönetim |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) |
Kurumsal Yönetim |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) |
Bulunmamaktadır. |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) |
Faaliyet Raporu / Kurumsal Yönetime iliş dn Bilgilendirme / Bölüm 5. Yönetim Kurulu / 5.5 Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler |
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) |
Bulunmamaktadır. |
| 4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar |
|
| Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı |
Faaliyet Raporu / Finansal Durum |
| Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı |
Şirketimiz kurumsal internet sitesinin "Yatırımcı İlişkileri" bölümünde yer alan "Politikalar" başlığı altında verilmiştir. |
| Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı |
Yönetim Organı Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Faydalar |
| Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları |
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak İcrada Görevli Olmayan Belirtilen Komitenin Adı |
Yöneticilerin Oranı | Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı |
Fiziki Toplantı Sayısı | Komitenin Faaliyetleri Komitenin Gerçekleştirdiği Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı |
|---|---|---|---|---|---|
| Denetim Komitesi | 100% | 100% | |||
| Kurumsal Yönetim Komitesi | 100% | 66,66% | |||
| Riskin Erken Saptanması Komitesi | 100% | 66,66% |
1 OCAK- 31 ARALIK 2024 HESAP DÖNEMİNE AİT KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLAR,DİPNOTLAR ve BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU
| Sayfa | |
|---|---|
| Bağımsız Denetçi Raporu | |
| Konsolide Finansal Durum Tablosu | 1 - 2 |
| Konsolide Kar veya Zarar ve Diğer Kapsamlı Gelirler Tablosu | 3 |
| Konsolide Özkaynak Değişim Tablosu | 4 |
| Konsolide Nakit Akış Tablosu | 5 |
| Konsolide Finansal Tablolara İlişkin Dipnotlar | 6 - 5 7 |
Efor Çay Sanayi Ticaret Anonim Şirketi ("Şirket") ile bağlı ortaklığının ("Grup") 31 Aralık 2024 tarihli konsolide finansal durum tablosu ile aynı tarihte sona eren hesap dönemlerine ait; konsolide kâr veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosu, konsolide özkaynak değişim tablosu ve konsolide nakit akış tablosu ile önemli muhasebe politikalarının özeti de dâhil olmak üzere finansal tablo dipnotlarından oluşan konsolide finansal tablolarını denetlemiş bulunuyoruz.
Görüşümüze göre ilişikteki konsolide finansal tablolar, Grup'un 31 Aralık 2024 tarihleri itibarıyla finansal durumunu ve aynı tarihte sona eren hesap dönemine ait finansal performansını ve nakit akışlarını, Türkiye Muhasebe Standartlarına ("TMS") uygun olarak tüm önemli yönleriyle gerçeğe uygun bir biçimde sunmaktadır.
Yaptığımız bağımsız denetim, Sermaye Piyasası Kurulu ("SPK") tarafından yayınlanan Bağımsız Denetim Standartlarına ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartlarının bir parçası olan Bağımsız Denetim Standartlarına ("BDS") uygun olarak yürütülmüştür. Bu Standartlar kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız Denetçinin Finansal Tabloların Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. KGK tarafından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar (Etik Kurallar) ile finansal tabloların bağımsız denetimiyle ilgili mevzuatta yer alan etik hükümlere uygun olarak Grup'tan bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca yerine getirilmiştir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.
Kilit denetim konuları, mesleki muhakememize göre cari döneme ait konsolide finansal tabloların bağımsız denetiminde en çok önem arz eden konulardır. Kilit denetim konuları, bir bütün olarak konsolide finansal tabloların bağımsız denetimi çerçevesinde ve konsolide finansal tablolara ilişkin görüşümüzün oluşturulmasında ele alınmış olup, bu konular hakkında ayrı bir görüş bildirmiyoruz.
Tarafımızca, aşağıda açıklanan konular kilit denetim konuları olarak belirlenmiştir:
| Kilit denetim konusu | Kilit denetim konusunun nasıl ele alındığı |
|---|---|
| Gerçeğe uygun değeri ile raporlanan maddi duran | |
| varlıklar ve yatırım amaçlı gayrimenkuller | |
| Grup'un toplam varlıkları içerisinde önemli bir paya sahip olan arsa, bina ve yatırım amaçlı gayrimenkulleri gerçeğe uygun değerleri ile muhasebeleştirilmektedir. |
Denetim çalışmalarımızda arsa, bina ve yatırım amaçlı gayrimenkullerin gerçeğe uygun değerinin tespiti ile ilgili olarak aşağıdaki denetim prosedürleri uygulanmıştır. |
| Söz konusu varlıkların muhasebeleştirilmesinde Grup Yönetimi tarafından benimsenmiş olan muhasebe politikaları, gerçeğe uygun değer yöntemi olup bu varlıkların gerçeğe uygun değerleri Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yetkilendirilmiş bağımsız |
- Grup yönetiminin arsa, bina ve yatırım amaçlı gayrimenkullerinin değerinin tespitinde uyguladığı kontrol aktivitelerinin tasarımı ve işlevsel etkinliği değerlendirilmiştir. |
| değerleme kuruluşu tarafından tespit edilmekte ve Grup Yönetimi'nin değerlendirmeleri sonrasında finansal durum tablosunda taşınan değer olarak esas alınmaktadır. |
- Uzman kuruluşun Sermaye Piyasası Kurulu'nca takdir edilen gayrimenkul değerleme akreditasyonu ve lisansı kontrol edilmiştir. |
| Söz konusu varlıkların gerçeğe uygun değerleri, benimsenen değerleme yöntemine ve değerleme modelindeki girdi ve varsayımlara bağlıdır. Değerleme sonucunda ulaşabilmek için, mevcut |
- Uzman kuruluşun yetkinliği, kabiliyeti ve tarafsızlığı değerlendirilmiştir. - Uzman kuruluşun herhangi bir varlık için hazırlamış olduğu değerleme raporları okunmuş ve değerleme |
| piyasa verileri ve işlemlerine dayanan karşılaştırılabilir pazar bilgilerine göre varlıkların ayrıntılı özellikleri dikkate alınarak değerleme çalışmaları yapılmaktadır. Söz konusu varlıkların gerçeğe uygun değerlerinin |
çalışmaları değerlendirilmiştir. - Değer tespit çalışmasında tespit edilen değer ile varlıkların enflasyon sonrası değerleri karşılaştırılmış ve değer artış tutarlarının enflasyon etkisinden arındırıldığı ve değer düşüklüğüne uğrayıp uğramadığı test edilmiştir. |
| belirlenmesine ilişkin yapılan çalışmalar; varlıkların kayıtlı değerlerinin Grup' un toplam varlıklarının önemli bir kısmını oluşturması ve değerlemelerin öznel niteliği, önemli varsayım ve muhakemeler içermesi sebebiyle kilit denetim konusu olarak belirlenmiştir. |
- Arsa ve binaların tapu kayıtları ve sahiplik oranları test edilmiştir. - Değerleme raporunda yer alan gerçeğe uygun değerlerin, dipnotlar ile uyumu kontrol edilmiş, dipnotlarda yer alan değerlerin değerleme raporları ile mutabık olduğu ve dipnot açıklamalarının TFRS açısından yeterli olup olmadığı değerlendirilmiştir. |
| - Uygulanan prosedürler neticesinde önemli bir bulgumuz olmamıştır. |
| Kilit denetim konusu | Kilit denetim konusunun nasıl ele alındığı |
|---|---|
| Hasılat | |
| Hasılat, şirketlerin finansal performansının ölçülmesi | - Grup'un hasılatı, yurtiçi ve az da olsa yurtdışı |
| açısından da en önemli kalemlerden biridir. Hasılat, | satışlardan kaynaklanmaktadır. Müşterilerin büyük |
| kar elde etme amacı taşıyan her işletme için yapısal | kurumsal nitelikte alıcılardan oluşmaktadır. |
| risk unsurudur. | |
| Hasılat, ürünün teslimi veya hizmetin verilmesi, ürünle ilgili önemli risk ve getirilerin alıcıya nakledilmiş olması, gelir tutarının güvenilir bir şekilde ölçülebilmesi ve işlemle ilgili ekonomik faydaların şirket tarafından elde edileceğinin kuvvetle muhtemel olması üzerine alınan veya alınabilecek bedelin gerçeğe uygun değeri üzerinden tahakkuk esasına göre kayıtlara alınarak ortaya çıkar. Grup'un temel hasılatı kalemleri çay, gübre ve kömür satışlarından oluşmaktadır. Grup'un konsolide finansal tablolardaki yeri ve önemi gereği hasılat, denetimimiz için kilit bir öneme sahiptir. |
- Grup'un, hasılatlarına ait bakiyelerinin muhasebeleştirme sürecinin anlaşılmasına yönelik aşağıdaki denetim yöntemleri belirlenmiştir. - Denetimimiz sırasında söz konusu satışların konsolide finansal tablolara tam ve doğru alınıp alınmaması ile ilgili örneklem metoduyla testler yapılmıştır. - Grup'un yurtiçi satışlarına ait hesaplarını test etmek için maddi doğrulama prosedürleri kapsamında dış mutabakatların yapılması yanında alternatif denetim teknikleri de uygulanarak, doğrulama testleri gerçekleştirilmiştir. - Hasılat döngüsü içinde yer alan önemli kişiler (yönetim, üst yönetimden sorumlu olanlar ve muhasebe yetkilileri) ile görüşülmüş ve sürecin işleyişine yönelik bilgi elde edilmiştir. - Hasılatın muhasebeleştirilmesiyle ilgili olan ve kilit öneme sahip kontroller ile bu kontrollerin işleyiş etkinliği hakkında bilgi elde edilmiş olup, bu kapsamda uygulanacak müteakip denetim prosedürlerine karar verirken, bu durum göz önünde bulundurulmuştur. - Hasılatın dönemsel oluşum esasları ilişkin yapılan tahakkuk kayıtları irdelenmiştir. |
| - Uygulanan denetim prosedürleri ile satışların tamlığı, gerçekleşip gerçekleşmediği ve dönemselliğine yönelik güvence elde edilmiştir. |
| Kilit denetim konusu | Kilit denetim konusunun nasıl ele alındığı |
|---|---|
| TMS 29 "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde | |
| Finansal Raporlama" Uygulaması | |
| Not 2'de belirtildiği üzere, Grup'un 31 Aralık 2024 tarihinde sona eren yıla ait konsolide finansal tablolarında TMS 29 "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama" standardı uygulanmıştır. TMS 29, mali tabloların raporlama dönemi sonundaki cari satın alım gücüne göre yeniden düzenlenmesini gerektirmektedir. Bu nedenle, 2024 yılı içerisindeki işlemler ve dönem sonundaki parasal olmayan bakiyeler, 31 Aralık 2024 bilanço tarihindeki güncel fiyat endeksini yansıtacak şekilde yeniden düzenlenmiştir. TMS 29 uygulaması finansal tablolarda yaygın ve tutarsal olarak önemli etkiye sahip olup, çeşitli yönetim tahminlerini de içermektedir. Grup aynı zamanda, karşılaştırmalı bilgi olarak sunduğu 31 Aralık 2024 tarihli finansal durum tablosu ve aynı tarihte sona eren döneme ait kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosu, özkaynaklar değişim ve nakit akış tablolarını da TMS 29 çerçevesinde yeniden düzenlemiştir. Bu sebepler ile |
TMS29 "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama" uygulamasına ilişkin aşağıdaki denetim prosedürleri uygulanmıştır: - Yönetim tarafından tasarlanan ve uygulanan TMS 29 uygulamasına ilişkin sürecin anlaşılması, kontrollerin incelenmesi ve değerlendirilmesi, - Yönetim tarafından yapılan parasal ve parasal olmayan kalemler ayrımının TFRS'ye uygun bir şekilde yapılıp yapılmadığının kontrol edilmesi, - Parasal olmayan kalemlerin detay listeleri temin edilerek, orijinal maliyet ve satın alım tarihlerinin, destekleyici belgelerle karşılaştırılarak örneklem yöntemiyle test edilmesi, - Yönetimin kullandığı muhakemelerin uygunluğunun, geçerli uygulamalarla karşılaştırılarak değerlendirilmesi ve her dönemde tutarlı bir şekilde kullanılıp kullanılmadığının kontrol edilmesi, - Hesaplamalarda kullanılan genel fiyat endeksi oranlarının, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından yayınlanan Türkiye'deki Tüketici Fiyat Endeksi'nden elde edilen katsayılar ile kontrol edilerek; parasal olmayan kalemlerin, gelir tablosunun ve nakit akış |
| birlikte, TMS 29'un uygulanmasında kullanılan verilerin eksik veya hatalı olması riski ve harcanan ek |
tablosunun yeniden düzenlenerek hazırlanmasının, enflasyon etkileri ve matematiksel doğruluk bakımından test edilmesi, |
| denetim çabası göz önünde bulundurulduğunda, TMS 29'un uygulanması tarafımızca kilit denetim konusu olarak belirlenmiştir. |
- TMS 29'un uygulanmasının finansal tablolara ilişkin dipnotlarda yer alan açıklamalarının TFRS'lere göre |
| yeterliliğinin değerlendirilmesi. - TMS 29 "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal |
|
| Raporlama" uygulamasına ilişkin gerçekleştirdiğimiz | |
| bu çalışmalar neticesinde önemli bir bulgumuz olmamıştır |
|
4) Yönetimin ve Üst Yönetimden Sorumlu Olanların Konsolide Finansal Tablolara İlişkin Sorumlulukları Grup Yönetimi; konsolide finansal tabloların TMS'lere uygun olarak hazırlanmasından, gerçeğe uygun bir biçimde sunumundan ve hata veya hile kaynaklı önemli yanlışlık içermeyecek şekilde hazırlanması için gerekli gördüğü iç kontrolden sorumludur.
Konsolide finansal tabloları hazırlarken yönetim; Grup'un sürekliliğini devam ettirme kabiliyetinin değerlendirilmesinden, gerektiğinde süreklilikle ilgili hususları açıklamaktan ve Grup'u tasfiye etme ya da ticari faaliyeti sona erdirme niyeti ya da mecburiyeti bulunmadığı sürece işletmenin sürekliliği esasını kullanmaktan sorumludur.
Üst yönetimden sorumlu olanlar, Grup'un finansal raporlama sürecinin gözetiminden sorumludur.
Bir bağımsız denetimde, biz bağımsız denetçilerin sorumlulukları şunlardır:
Amacımız, bir bütün olarak konsolide finansal tabloların hata veya hile kaynaklı önemli yanlışlık içerip içermediğine ilişkin makul güvence elde etmek ve görüşümüzü içeren bir bağımsız denetçi raporu düzenlemektir. BDS'lere uygun olarak yürütülen bir bağımsız denetim sonucunda verilen makul güvence; yüksek bir güvence seviyesidir ancak, var olan önemli bir yanlışlığın her zaman tespit edileceğini garanti etmez. Yanlışlıklar hata veya hile kaynaklı olabilir. Yanlışlıkların, tek başına veya toplu olarak, finansal tablo kullanıcılarının bu konsolide tablolara istinaden alacakları ekonomik kararları etkilemesi makul ölçüde bekleniyorsa bu yanlışlıklar önemli olarak kabul edilir.
BDS'lere uygun olarak yürütülen bir bağımsız denetimin gereği olarak, bağımsız denetim boyunca mesleki muhakememizi kullanmakta ve mesleki şüpheciliğimizi sürdürmekteyiz. Tarafımızca ayrıca:
Konsolide finansal tablolardaki hata veya hile kaynaklı "önemli yanlışlık" riskleri belirlenmekte ve değerlendirilmekte; bu risklere karşılık veren denetim prosedürleri tasarlanmakta ve uygulanmakta ve görüşümüze dayanak teşkil edecek yeterli ve uygun denetim kanıtı elde edilmektedir (Hile; muvazaa, sahtekârlık, kasıtlı ihmal, gerçeğe aykırı beyan veya iç kontrol ihlali fiillerini içerebildiğinden, hile kaynaklı önemli bir yanlışlığı tespit edememe riski, hata kaynaklı önemli bir yanlışlığı tespit edememe riskinden yüksektir).
Grup'un iç kontrolünün etkinliğine ilişkin bir görüş bildirmek amacıyla değil ama duruma uygun denetim prosedürlerini tasarlamak amacıyla denetimle ilgili iç kontrol değerlendirilmektedir.
Yönetim tarafından kullanılan muhasebe politikalarının uygunluğu ile yapılan muhasebe tahminlerinin ve ilgili açıklamaların makul olup olmadığı değerlendirilmektedir.
Elde edilen denetim kanıtlarına dayanarak, Grup'un sürekliliğini devam ettirme kabiliyetine ilişkin ciddi şüphe oluşturabilecek olay veya şartlarla ilgili önemli bir belirsizliğin mevcut olup olmadığı hakkında ve yönetimin işletmenin sürekliliği esasını kullanmasının uygunluğu hakkında sonuca varılmaktadır. Önemli bir belirsizliğin mevcut olduğu sonucuna varmamız hâlinde, raporumuzda, konsolide finansal tablolardaki ilgili açıklamalara dikkat çekmemiz ya da bu açıklamaların yetersiz olması durumunda olumlu görüş dışında bir görüş vermemiz gerekmektedir. Vardığımız sonuçlar, bağımsız denetçi raporu tarihine kadar elde edilen denetim kanıtlarına dayanmaktadır. Bununla birlikte, gelecekteki olay veya şartlar Grup'un sürekliliğini sona erdirebilir.
Konsolide finansal tabloların, açıklamalar dâhil olmak üzere, genel sunumu, yapısı ve içeriği ile bu tabloların, temelini oluşturan işlem ve olayları gerçeğe uygun sunumu sağlayacak şekilde yansıtıp yansıtmadığı değerlendirilmektedir.
Konsolide finansal tablolar hakkında görüş verme amacıyla, Grup içerisindeki işletmelere veya faaliyet bölümlerine ilişkin finansal bilgiler hakkında yeterli ve uygun denetim kanıtı elde edilmektedir. Grup denetiminin yönlendirmesinden, gözetiminden ve yürütülmesinden sorumluyuz. Verdiğimiz denetim görüşünden de tek başımıza sorumluyuz.
Diğer hususların yanı sıra, denetim sırasında tespit ettiğimiz önemli iç kontrol eksiklikleri dâhil olmak üzere, bağımsız denetimin planlanan kapsamı ve zamanlaması ile önemli denetim bulgularını üst yönetimden sorumlu olanlara bildirmekteyiz.
Bağımsızlığa ilişkin etik hükümlere uygunluk sağladığımızı üst yönetimden sorumlu olanlara bildirmiş bulunmaktayız. Ayrıca bağımsızlık üzerinde etkisi olduğu düşünülebilecek tüm ilişkiler ve diğer hususlar ile varsa, ilgili önlemleri üst yönetimden sorumlu olanlara iletmiş bulunmaktayız.
Üst yönetimden sorumlu olanlara bildirilen konular arasından, cari döneme ait konsolide finansal tabloların bağımsız denetiminde en çok önem arz eden konuları yani kilit denetim konularını belirlemekteyiz. Mevzuatın konunun kamuya açıklanmasına izin vermediği durumlarda veya konuyu kamuya açıklamanın doğuracağı olumsuz sonuçların, kamuya açıklamanın doğuracağı kamu yararını aşacağının makul şekilde beklendiği oldukça istisnai durumlarda, ilgili hususun bağımsız denetçi raporumuzda bildirilmemesine karar verebiliriz.
1) II-17.1sayılı "Kurumsal Yönetim Tebliği" 5.maddesine göre "Paylarının ilk defa halka arz edilmesi ve/veya borsada işlem görmeye başlaması için Kurula başvuran/başvurulan ortaklıklar, ikinci fıkrada belirtilen liste ilan edilene kadar üçüncü grupta yer alan ortaklıkların yükümlülüklerine tabi olacak olup, paylarının borsada işlem görmeye başlaması sonrasında yapılacak ilk genel kurul tarihi itibarıyla gerekli uyumu sağlamak zorundadır. Şirket payları Temmuz 2024 yılı içerisinde borsada işlem görmeye başlamış, Riskin Erken Saptanması Sistemi ve Komitesi'ni kurmuş olup, yapılacak ilk genel kurulda onaya sunarak süreci tamamlamayı planlamaktadır.
2) Grup'un 1 Ocak- 31 Aralık 2024 hesap döneminde defter tutma düzeninin, kanun ile esas sözleşmenin finansal raporlamaya ilişkin hükümlerine uygun olmadığına dair önemli bir hususa rastlanmamıştır.
3) 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun ("TTK") 402. Maddesi uyarınca; Yönetim Kurulu tarafımıza denetim kapsamında istenen açıklamaları yapmış ve istenen belgeleri vermiştir.
Bu bağımsız denetimi yürütüp sonuçlandıran sorumlu denetçi Ayhan Çetinkaya'dır.
4 Mart 2025, Ankara Deneyim Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş. Member of Nexia
Ayhan Çetinkaya Sorumlu Denetçi
31 ARALIK 2024 TARİHİ İTİBARIYLA KONSOLİDE FİNANSAL DURUM TABLOSU
(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
| VARLIKLAR | NOT | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|---|
| Dönen varlıklar | - | 5.185.888.026 | 2.848.855.107 |
| Nakit ve Nakit Benzerleri | - 4 |
433.474.790 | 98.582.986 |
| Ticari Alacaklar - İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar |
5 | 1.231.203.312 31.505.251 |
1.082.130.939 18.404.643 |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar | 6 | 1.199.698.061 | 1.063.726.296 |
| Diğer Alacaklar - İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar |
7 | 18.829.900 18.829.900 |
9.337.544 9.337.544 |
| Stoklar Peşin Ödenmiş Giderler |
8 9 |
2.632.480.783 677.411.906 |
1.432.903.385 118.626.673 |
| Diğer Dönen Varlıklar | 18 | 192.487.335 | 107.273.580 |
| Duran Varlıklar | 3.370.879.761 | 2.669.550.850 | |
| Diğer Alacaklar | 7 | 1.631.763 | 1.554.884 |
| Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller | 13 | 842.363.742 | 859.806.688 |
| Maddi Duran Varlıklar | 14 | 2.377.756.856 | 1.706.038.694 |
| Kullanım Hakları | 12 | 41.813.386 | 56.710.779 |
| Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 15 | 10.624.174 | 1.011.681 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 9 | 37.136.507 | 44.428.124 |
| Ertelenmiş Vergi Varlığı | 25 | 59.553.333 | - |
| TOPLAM VARLIKLAR | 8.556.767.787 | 5.518.405.957 |
(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
| YÜKÜMLÜLÜKLER | NOT | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|---|
| Kısa vadeli yükümlülükler | 4.256.329.949 | 2.275.961.620 | |
| Kısa Vadeli Borçlanmalar - Banka Kredileri |
11 | 1.365.867.228 1.288.304.744 |
1.154.366.191 1.064.465.385 |
| - Finansal Kiralama İşlemlerinden Borçlar | 8.798.452 | 4.642.397 | |
| -Kiralama İşlemlerimden Kaynaklanan Yükümlülükler | 6.505.198 | 11.246.260 | |
| -Diğer Finansal Yükümlülükler | 62.258.834 | 74.012.149 | |
| Ticari Borçlar | 2.259.341.093 | 423.887.419 | |
| - İlişkili Taraflara Ticari Borçlar | 5 | 337.070 | - |
| - İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar | 6 | 2.259.004.023 | 423.887.419 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar | 17 | 26.952.865 | 20.221.872 |
| Diğer Borçlar | 7 | 112.506.753 | 30.857.151 |
| Ertelenmiş Gelirler | 490.045.697 | 643.999.476 | |
| - İlişkili Taraflardan Ertelenmiş Gelirler | 5 | 339.112 | - |
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Ertelenmiş Gelirler | 10 | 489.706.585 | 643.999.476 |
| Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü | 21 | - | 1.201.711 |
| Kısa Vadeli Karşılıklar | 1.479.922 | 1.402.137 | |
| - Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Kısa Vadeli | |||
| Karşılıklar | 17 | 1.479.922 | 1.402.137 |
| Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler | 18 | 136.391 | 25.663 |
| Uzun vadeli yükümlülükler | 396.615.023 | 647.986.870 | |
| Uzun Vadeli Borçlanmalar | 11 | 383.117.168 | 498.957.593 |
| - Banka Kredileri | 359.357.558 | 470.469.149 | |
| - Finansal Kiralama İşlemlerinden Borçlar | 4.255.815 | 321.928 | |
| -Kiralama İşlemlerimden Kaynaklanan Yükümlülükler | 19.503.795 | 28.166.516 | |
| Ertelenmiş Gelirler (Sözleşme Yükümlülükleri | 10 | 821.991 | 3.809.762 |
| Dışında Kalanlar) | |||
| - İlişkili Olmayan Taraflardan Ertelenmiş Gelirler Uzun Vadeli Karşılıklar |
821.991 12.675.864 |
3.809.762 12.976.939 |
|
| - Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli | |||
| Karşılıklar | 16 | 10.014.159 | 10.255.766 |
| - Diğer Uzun Vadeli Karşılıklar | 2.661.705 | 2.721.173 | |
| Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü | 25 | - | 132.242.576 |
| TOPLAM KAYNAKLAR | 4.652.944.972 | 2.923.948.490 | |
| Özkaynaklar | 19 | 3.903.822.815 | 2.594.457.467 |
| Ödenmiş Sermaye | 363.000.000 | 300.000.000 | |
| Sermaye Düzeltmesi Olumlu Farkları | 413.693.765 | 406.049.484 | |
| Hisse senedi ihraç primleri | 910.713.879 | - | |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak | |||
| Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler | 521.302.363 | 634.428.417 | |
| - Maddi Duran Varlık Yeniden Değerleme Artışları | |||
| (Azalışları) | 526.101.903 | 635.272.177 | |
| - Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm | |||
| Kazançları (Kayıpları) | (4.799.540) | (843.760) | |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılacak Birikmiş | |||
| Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler (+/-) | - | - | |
| Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler | 22.875.533 | 13.837.992 | |
| Geçmiş Yıllar Karları/Zararları | 1.231.104.033 | 534.498.740 | |
| Dönem Net Karı/Zararı | 441.133.242 | 705.642.834 | |
| TOPLAM ÖZSERMAYE VE | |||
| YÜKÜMLÜLÜKLER | 8.556.767.787 | 5.518.405.957 |
(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
| NOT | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
|
|---|---|---|---|
| Hasılat | - - 20 |
6.732.747.042 | 7.484.467.837 |
| Satışların Maliyeti (-) | - 20 |
(5.503.633.356) | (6.274.061.498) |
| Brüt Kar (Zarar) | - | 1.229.113.686 | 1.210.406.339 |
| - | |||
| Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri (-) | - 21 |
(144.001.849) | (158.607.068) |
| Genel Yönetim Giderleri (-) | - 21 |
(232.152.317) | (144.168.025) |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler | - 22 |
181.844.531 | 293.009.520 |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) | - 22 |
(231.059.836) | (203.323.135) |
| Esas Faaliyet Karı (Zararı) | - | 803.744.215 | 997.317.631 |
| - | |||
| Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler | - 23 |
34.985.211 | 393.785.540 |
| Yatırım Faaliyetlerinden Giderler (-) | - 23 |
(11.186.470) | (8.446.558) |
| TFRS 9 Uyarınca Belirlenen Değ.Düş. Kazançları (Zararları) ve Değ.Düş. Zararlarının İpt. |
- 28 |
(5.917.001) | (5.754.165) |
| Finansman Geliri (Gideri) Öncesi Faaliyet Karı (Zararı) |
- | 821.625.955 | 1.376.902.448 |
| - | |||
| Finansman Gelirleri | - 24 |
111.249.057 | 30.680.630 |
| Finansman Giderleri (-) | - 24 |
(524.723.085) | (535.833.795) |
| Net Parasal Pozisyon Kazanç veya Kayıpları | 29 | (129.394.118) | (98.414.697) |
| Sürdürülen Faaliyetler Vergi Öncesi Karı (Zararı) | - | 278.757.809 | 773.334.586 |
| - | |||
| Sürdürülen faaliyetler vergi gelir/gideri | - 25 |
162.375.433 | (67.691.752) |
| - Dönem vergi gideri | - | (2.547.934) | (62.729.468) |
| - Ertelenmiş vergi geliri/gideri | - | 164.923.367 | (4.962.284) |
| Dönem Karı (Zararı) | - | 441.133.242 | 705.642.834 |
| Pay Başına Kazanç | - - 26 - |
1,33 | 4,64 |
| 01.01.- | 01.01.- | ||
| Diğer Kapsamlı Gelirler | - | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Dönem Karı (Zararı) | - | 441.133.242 | 705.642.834 |
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacaklar |
- | (113.126.054) | 189.855.405 |
| Maddi Duran Varlıklar Yeniden Değerleme Artışları (Azalışları), Vergi Sonrası |
- 19 |
(109.170.274) | 191.206.002 |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Aktüeryal Kazançlar (Kayıplar), Vergi Sonrası |
- 19 |
(3.955.780) | (1.350.597) |
| Kar veya Zarar Olarak Yeniden Sınıflandırılacaklar |
- | - | - |
| Toplam Kapsamlı Gelirler | - | 328.007.188 | 895.498.239 |
(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
| Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler |
Birikmiş Zararlar | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Not | Ödenmiş Sermaye |
Sermaye Düzeltmesi Olumlu Farkları |
Paylara İlişkin Primler |
Tan. Fay. Plan. Birikmiş Yeniden Ölçüm Kazançları/ Kayıpları |
Maddi Duran Varlık Yeniden Değerleme Artışları (Azalışları) |
Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler |
Geçmiş Yıllar Kar/Zararları |
Net Dönem Karı Zararı |
Toplam Özkaynak |
|
| 1.01.2023 | 19 | 150.000.000 | 339.483.413 | 506.837 | 514.225.094 | 1.905.990 | 268.699.438 | 207.572.385 | 1.482.393.157 | |
| Transfer Toplam Kapsamlı Gelir Sermaye Artırımı |
- 150.000.000 |
- - 66.566.071 |
- - - |
- (1.350.597) - |
(70.158.919) 191.206.002 - |
11.932.002 - |
265.799.302 - |
(207.572.385) 705.642.834 - |
- 895.498.239 216.566.071 |
|
| 31.12.2023 | 19 | 300.000.000 | 406.049.484 | - | (843.760) | 635.272.177 | 13.837.992 | 534.498.740 | 705.642.834 | 2.594.457.467 |
| 1.01.2024 | 19 | 300.000.000 | 406.049.484 | - | (843.760) | 635.272.177 | 13.837.992 | 534.498.740 | 705.642.834 | 2.594.457.467 |
| Transfer Toplam Kapsamlı Gelir Sermaye Arttırımı (*) Pay Bazlı İşlemler |
- - 63.000.000 |
- - 7.644.281 |
- - - |
- (3.955.780) - |
(109.170.274) - |
9.037.541 - - |
696.605.293 - - |
(705.642.834) 441.133.242 - |
- 328.007.188 70.644.281 |
|
| Nedeniyle Artış 31.12.2024 |
19 | - 363.000.000 |
- 413.693.765 |
910.713.879 910.713.879 |
- (4.799.540) |
- 526.101.903 |
- 22.875.533 |
- 1.231.104.033 |
- 441.133.242 |
910.713.879 - 3.903.822.815 |
(*) Şirket payları 5 Temmuz 2024 tarihi itibarıyla Borsa İstanbul A.Ş.'de işlem görmeye başlamıştır. Halka arz sonrasında Şirket'in 300.000.000 TL olan çıkarılmış sermayesi 363.000.00 TL'ye artırılmıştır.
1 OCAK – 31 ARALIK 2024 TARİHİ İTİBARIYLA KONSOLİDE NAKİT AKIŞ TABLOSU (Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
| NAKİT AKIŞ TABLOSU | |||
|---|---|---|---|
| A. İşletme Faaliyetlerinden Elde Edilen Nakit Akışları | NOT | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
| Dönem Net Karı (Zararı) | 441.133.242 | 705.642.834 | |
| Dönem Net Karı (Zararı) Mutabakatı ile İlgili Düzeltmeler | |||
| Amortisman ve İtfa Gideri ile İlgili Düzeltmeler | 12,14, 15 |
76.675.376 | 50.441.939 |
| Değer Düşüklüğü (İptali) ile İlgili Düzeltmeler | (1.410.453) | (11.477.973) | |
| - Alacaklarda Değer Düşüklüğü (İptali) ile İlgili Düzeltmeler | 6,7 | 2.200.696 | 10.466.857 |
| - Stok Değer Düşüklüğü (İptali) ile İlgili Düzeltmeler Karşılıklar ile İlgili Düzeltmeler |
8 17 |
(3.611.149) 9.119.247 |
(21.944.830) 5.422.442 |
| - Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Karşılıklar (İptali) ile İlgili Düzeltmeler |
8.342.288 | 5.422.442 | |
| - Dava ve/veya Ceza Karşılıkları (İptali) ile İlgili Düzeltmeler | 776.959 | - | |
| Faiz (Gelirleri) ve Giderleri ile İlgili Düzeltmeler | 24 | 170.627.727 | 149.668.834 |
| Gerçeğe Uygun Değer Kayıpları (Kazançları) ile İlgili Düzeltmeler | 23 | (6.731.218) | (337.330.103) |
| - Yatırım Amaçlı Gayrimenkullerin Gerçeğe Uygun Değer Kayıpları (Kazançları) ile İlgili Düzeltmeler |
(6.731.218) | (337.330.103) | |
| Vergi (Geliri) Gideri ile İlgili Düzeltmeler | 25 | (162.375.433) | 67.691.752 |
| Duran Varlıkların Elden Çıkarılmasından Kaynaklanan Kayıplar | 23,24 | 9.086.942 | (14.296.227) |
| (Kazançlar) ile İlgili Düzeltmeler Parasal Pozisyon Kazanç veya Kayıpları ile İlgili Diğer Düzeltmeler |
31.124.066 | 76.048.191 | |
| 567.249.496 | 691.811.689 | ||
| İşletme Sermayesinde Gerçekleşen Değişimler | |||
| Ticari Alacaklardaki Azalış (Artış) ile İlgili Düzeltmeler Faaliyetlerle İlgili Diğer Alacaklardaki Azalış (Artış) ile İlgili |
6 | (145.759.089) | (47.089.820) |
| Düzeltmeler | 7 | (9.569.235) | 18.608.501 |
| Stoklardaki Azalışlar (Artışlar) İle İlgili Düzeltmeler | 8 | (1.192.431.797) | (387.650.058) |
| Peşin Ödenmiş Giderlerdeki Azalış (Artış) | 9 | (558.785.241) | 85.737.320 |
| Ticari Borçlardaki Artış (Azalış) ile İlgili Düzeltmeler Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlardaki Artış (Azalış) |
6 | 1.835.453.680 6.730.993 |
(820.181.925) 10.108.249 |
| Faaliyetler ile İlgili Diğer Borçlardaki Artış (Azalış) ile İlgili | |||
| Düzeltmeler | 7 | 81.649.602 | 3.140.386 |
| Ertelenmiş Gelirlerdeki Artış (Azalış) İşletme Sermayesinde Gerçekleşen Diğer Artış (Azalış) ile İlgili |
10 | (156.941.550) | 386.230.542 |
| Düzeltmeler | (88.396.752) | 41.858.597 | |
| Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Karşılıklardan Yapılan | 17 | (11.418.915) | (1.515.664) |
| Ödemeler Vergi İadeleri (Ödemeleri) |
25 | (46.708.883) | (43.786.644) |
| Faaliyetlerden Elde Edilen Nakit Akışları | 281.072.309 | (62.728.827) | |
| B. Yatırım Faaliyetlerinden Kaynaklanan Nakit Akışları | |||
| Maddi ve Maddi Olmayan Duran Varlıkların Satışından Nakit Girişleri | 14,15 | 14.619.018 | 57.581.001 |
| Maddi ve Maddi Olmayan Duran Varlıkların Alımından Nakit Çıkışları | 14,15 | (880.241.688) | (581.945.484) |
| Verilen Nakit Avans ve Borçlar | 9 | 7.291.618 | (14.442.506) |
| Alınan Faiz Yatırım Faaliyetlerinden Elde Edilen Nakit Akış |
- (858.331.052) |
260.365 (538.546.624) |
|
| C. Finansman Faaliyetlerinden Nakit Akışları | |||
| Pay ve Diğer Özkaynağa Dayalı Araçların İhracından Kaynaklanan | |||
| Nakit Girişleri | 19 | 910.713.879 | - |
| Sermaye Artışından Nakit Girişleri | 19 | 63.000.000 | 150.000.000 |
| Borçlanmadan Kaynaklanan Nakit Girişleri (Çıkışları) Ödenen Faiz |
11 24 |
109.064.395 (249.575.179) |
608.298.738 (167.928.933) |
| Alınan Faiz | 24 | 78.947.452 | 17.999.734 |
| Diğer Nakit Giriş (Çıkışları) | |||
| Finansman Faaliyetlerinden Elde Edilen Nakit Akış | 912.150.547 | 608.369.539 | |
| Yabancı para çevrim farklarının etkisinden önce nakit ve nakit | - | - | |
| benzerlerindeki net artış (azalış) D. Yabancı Para Çevrim Farklarının Nakit ve Nakit Benzerleri |
|||
| Üzerindeki Etkisi | - | - | |
| Nakit ve Nakit Benzerlerindeki Net Artış (Azalış) | 334.891.804 | 7.094.088 | |
| Dönem başı nakit ve nakit benzerleri | 4 | 98.582.986 | 91.488.898 |
| Dönem sonu nakit ve nakit benzerleri | 4 | 433.474.790 | 98.582.986 |
31 ARALIK 2024 DÖNEMİNE AİT KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLARA AİT DİPNOTLAR (Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
Efor Çay Sanayi Ticaret Anonim Şirketi ("Şirket" veya "Efor Çay"), 2014 yılında "Akpaş Çay İnşaat Nakliye Sanayi ve Ticaret A.Ş." unvanı ile İstanbul'da kurulmuştur. Şirket 17 Ekim 2019 tarihli Genel Kurul kararı ile unvanını halen kullanmakta olduğu ''Efor Çay Sanayi Ticaret A.Ş.'' olarak değiştirmiştir. Söz konusu değişiklik 31 Ekim 2019 tarih ve 9941 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde tescil edilerek ilan olunmuştur. Şirket 377302-5 ticaret sicil numarası ile İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne kayıtlıdır.
Şirket'in yasal merkezi aşağıdaki gibidir:
Şirket'in ana faaliyet konusu; çay ve çay benzeri maddeleri üretmek, paketlemek, almak, satmak ve pazarlamasını yapmaktır.
Şirket ve bağlı ortaklığı ile birlikte bundan sona "Grup" olarak anılacaktır.
31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla Grup'ta 351 kişi istihdam edilmektedir. (31 Aralık 2023: 474 kişi)
Grup'un 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla esas sermayesi 363.000.000 TL'dir.
Grup'un ortaklık yapısı aşağıdaki gibidir:
| Ortaklar | % | 31.12.2024 | % | 31.12.2023 |
|---|---|---|---|---|
| İbrahim Akkuş | 75,21 | 273.000.000 | 100 | 300.000.000 |
| Halka Açık Kısım | 24,79 | 90.000.000 | - | |
| Ödenmiş sermaye | 363.000.000 | 300.000.000 | ||
| Sermaye düzeltme farkları | 413.693.765 | 406.049.484 | ||
| Düzeltilmiş sermaye | 776.693.765 | 706.049.484 |
Şirket, 5 Temmuz 2024 tarihi itibarıyla Borsa İstanbul A.Ş. bünyesinde kote olmuş ve bu tarihten itibaren payları işlem görmeye başlamıştır. Şirketin halka açıklık oranı %24,79'dur.
Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 850.000.000 TL'dir.
Grup içinde yer alan ve konsolidasyona dahil edilen bağlı ortaklığa ilişkin bilgiler aşağıdaki gibidir.
| Doğrudan Katılım | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|---|
| Bağlı Ortaklık Unvanı | Pay Oranı (%) |
Pay Oranı (%) |
Faaliyet Alanı |
| Efor Gübre Madencilik Sanayi Ticaret A.Ş. |
100 | 100 | Gübre ve kömür |
Efor Gübre Madencilik Sanayi Ticaret Limited Şirketi ("Efor Gübre") 8 Mart 2019 tarihinde kurulmuş olup ana faaliyet konusu; tarım ve orman ürünlerinin üretiminde kullanılan gübre yardımcı malzemeler ile her türlü kömürün üretimini, paketlemesini, alımını, satımını, ithalatını ve ihracatını yapmaktır.
Efor Gübre'nin yasal merkezi Ataşehir İstanbul adresinde olup, ödenmiş sermayesi 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla 400.000.000 TL'dir.
Efor Gübre, 30 Aralık 2022 tarih ve 10737 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan edildiği üzere 27 Aralık 2022 tarihli Genel Kurul'da aldığı karar ile nevi değişikliğine yaparak unvanını "Efor Gübre Madencilik Sanayi Ticaret Anonim Şirketi" olarak değiştirmiştir.
| Dolaylı Katılım | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|---|
| Bağlı Ortaklık Unvanı | Pay Oranı (%) |
Pay Oranı (%) |
Faaliyet Alanı |
| Efor Global Madencilik Sanayi Ticaret A.Ş. | 100 | - | Gübre ve kömür |
Efor Global Madencilik Sanayi Ticaret A.Ş. ("Efor Global") 27 Ağustos 2024 tarihinde kurulmuş olup ana faaliyet konusu; tarım ve orman ürünlerinin üretiminde kullanılan tohum ve gübre yardımcı malzemeler ile her türlü kömürün üretimini, paketlemesini, alımını, satımını,üretiminisatımını, üretimini, ithalatını ve ihracatını yapmaktır. Efor Global'in yasal merkezi Ümraniye İstanbul adresinde olup, sermayesi 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle 150.000.000 TL'dir. Sermayenin tamamı Efor Gübre Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş.'ye aittir.
Grup'un konsolide finansal tabloları, Sermaye Piyasası Kurulu'nun ("SPK") 13 Haziran 2013 tarih ve 28676 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Seri II, 14.1 no'lu "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" ("Tebliğ") hükümlerine uygun olarak, Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yayımlanan uluslararası standartlarla uyumlu olacak şekilde Türkiye Finansal Raporlama Standartları ("TFRS") ile bunlara ilişkin ek ve yorumlar esas alınarak hazırlanmıştır. TFRS'ler, Uluslararası Finansal Raporlama Standartları'nda ("UFRS") meydana gelen değişikliklere paralellik sağlanması amacıyla tebliğler aracılığıyla güncellenmektedir.
Konsolide finansal tablolar, KGK tarafından 3 Temmuz 2024 tarihinde yayımlanan "TFRS Taksonomisi Hakkında Duyuru" ile SPK tarafından yayımlanan Finansal Tablo Örnekleri ve Kullanım Rehberi'nde belirlenmiş olan formatlara uygun olarak sunulmuştur.
Grup yasal konsolide finansal tablolarını Türk Ticaret Kanunu ve vergi mevzuatınca belirlenen muhasebe ilkelerine uygun olarak hazırlamaktadır. Ancak ekte yer alan konsolide finansal tablolar vergi yasalarına uygun şekilde elde edilmiş mali tablolara Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu ("KGK") tarafından yürürlüğe konulmuş olan Türkiye Muhasebe Standartları/Türkiye Finansal Raporlama Standartları ("TMS/TFRS") ile bunlara ilişkin ek ve yorumlarda belirtilen ilave ve indirimler yapılarak elde edilmiştir.
Yüksek Enflasyon Dönemlerinde Konsolide Finansal Tabloların Düzeltilmesi
SPK'nın 28 Aralık 2023 tarih ve 81/1820 sayılı kararı ile KGK tarafından 23 Kasım 2023 tarihinde yapılan duyuru ve yayınlanan "Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama Hakkında Uygulama Rehberi'ne istinaden, Türkiye Muhasebe/Finansal Raporlama Standartlarını uygulayan finansal raporlama düzenlemelerine tabi ihraççılar ile sermaye piyasası kurumlarının, 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla sona eren hesap dönemlerine ait yıllık finansal raporlarından başlamak üzere TMS 29 hükümlerini uygulamak suretiyle enflasyon muhasebesi uygulamasına karar verilmiştir.
31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla Türk Lirası'nın genel satın alma gücündeki değişikliklerle ilgili olarak TMS 29 ("Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Mali Raporlama") şartlarına göre düzeltme yapılmıştır. TMS 29 şartları, yüksek enflasyonun bulunduğu ekonomide tedavülde bulunan para birimi cinsinden hazırlanan mali tabloların bu para biriminin bilanço tarihinde geçerli olan alım gücünden sunulmasını ve daha önceki dönemlerdeki oluşan tutarların da aynı şekilde yeniden düzenlenmesini gerektirmektedir. TMS 29 uygulamasını gerektiren zorunluluklardan biri, %100'e yaklaşan veya %100'ü aşan üç yıllık bileşik enflasyon oranıdır. Endeksleme işlemi Türkiye İstatistik Kurumu ("TÜİK") tarafından yayınlanan Türkiye'deki Tüketici Fiyat Endeksi'nden elde edilen katsayı kullanılarak yapılmıştır.
31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 dönemlerine ait finansal tabloların düzeltilmesinde kullanılan endeksler ve düzeltme katsayıları aşağıdaki gibidir;
| Tarih | Endeks | Düzeltme Katsayısı |
|---|---|---|
| 31.12.2024 | 2.684,55 | 1,000 |
| 31.12.2023 | 1.859,38 | 1,444 |
Grup'un yüksek enflasyonlu ekonomilerde finansal raporlama amacıyla yaptığı düzeltme işleminin ana unsurları aşağıdaki gibidir;
TL cinsinden hazırlanmış cari dönem konsolide finansal tablolar, paranın bilanço tarihinde geçerli olan satın alma gücü ile, önceki raporlama dönemlerine ait tutarlar da yine paranın en son bilanço tarihindeki satın alma gücüne göre düzeltilerek ifade edilmektedir.
Parasal varlık ve yükümlülükler, hali hazırda, bilanço tarihindeki cari satın alma gücü ile ifade edildiğinden düzeltilmemektedir. Parasal olmayan kalemlerin enflasyona göre düzeltilmiş değerlerinin, geri kazanılabilir tutarı ya da net gerçekleşebilir değeri aştığı durumda, sırasıyla TMS 36 ve TMS 2 hükümleri uygulanmıştır.
Bilanço tarihindeki cari satın alma gücüyle ifade edilmemiş olan parasal olmayan varlık ve yükümlülükler ile özkaynak kalemleri, ilgili düzeltme katsayıları kullanılarak düzeltilmiştir.
Konsolide gelir tabloları ve diğer kapsamlı gelir tablolarında yer alan, satışların maliyeti, amortisman gideri, varlık satış kârı/(zararı) kalemleri dışındaki tüm kalemler, ilgili aylık düzeltme katsayıları kullanılarak düzeltilmiştir. Satışların maliyeti, amortisman gideri, varlık satış kârı/(zararı) kalemleri ise düzeltme katsayıları kullanılarak düzeltilmiş bilanço kalemleri temel alınarak yeniden hesaplanmıştır.
Konsolide nakit akış tablosundaki tüm kalemler, raporlama dönemi sonunda geçerli olan ölçüm birimi cinsinden ifade edilmektedir.
Enflasyonun Grup'un cari dönemdeki net parasal varlık pozisyonu üzerindeki etkisi, gelir tablosunda net parasal pozisyon kaybı hesabına kaydedilmiştir.
Grup'un konsolide finansal tabloları faaliyette bulundukları temel ekonomik çevrede geçerli olan para birimi (fonksiyonel para birimi) ile sunulmuştur. Grup'un geçerli para birimi olan ve konsolide finansal tablolar için sunum para birimi olan TL cinsinden ifade edilmiştir.
Grup, konsolide finansal tablolarını işletmenin sürekliliği ilkesine göre hazırlamıştır.
Finansal varlık ve yükümlülükler, gerekli kanuni hakkın halihazırda mevcut olması, söz konusu varlık ve yükümlülükleri net esasa göre ödeme niyetinin olması veya varlıkların elde edilmesi ile yükümlülüklerin yerine getirilmesinin eş zamanlı gerçekleştirme niyetinin olması durumunda net olarak gösterilirler.
Yıl içinde gerçekleşen dövizli işlemler, işlem tarihlerinde geçerli olan döviz kurları üzerinden çevrilmiştir. Dövize dayalı parasal varlık ve yükümlülükler, dönem sonunda geçerli olan döviz kurları üzerinden Türk Lirası'na çevrilmiştir. Dövize dayalı parasal varlık ve yükümlülüklerin çevrimlerinden doğan kur farkı geliri veya zararları oluştukları dönemde gelir tablosuna yansıtılmıştır.
Dönem sonlarında kullanılan kurlar aşağıdaki gibidir;
| USD | EURO | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Döviz Alış | Döviz Satış | Döviz Alış | Döviz Satış | ||
| 31.12.2024 | 35,2803 | 35,3438 | 36,7362 | 36,8024 | |
| 31.12.2023 | 29,4382 | 29,4913 | 32,5739 | 32,6326 |
31 ARALIK 2024 DÖNEMİNE AİT KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLARA AİT DİPNOTLAR (Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
Grup konsolide finansal durum ve performans trendlerinin tespitine imkân vermek üzere, 31 Aralık 2024 dönemine ait konsolide finansal tabloları önceki dönemle (31 Aralık 2023) karşılaştırmalı olarak hazırlanmıştır. Cari dönem konsolide finansal tablolarının sunumu ile uygunluk sağlanması açısından karşılaştırmalı bilgiler gerekli görüldüğünde yeniden sınıflandırılabilir.
Muhasebe tahminlerindeki değişiklikler, yalnızca bir döneme ilişkin ise, değişikliğin yapıldığı cari dönemde, gelecek dönemlere ilişkin ise hem değişikliğin yapıldığı dönemde hem de gelecek dönemlerde, ileriye yönelik olarak uygulanır. Grup'un cari yıl içerisinde muhasebe tahminlerinde önemli bir değişikliği olmamıştır.
Konsolide finansal tablolar, Şirket'in ve Şirket'in bağlı ortaklıkları tarafından kontrol edilen işletmelerin konsolide finansal tablolarını kapsar. Kontrol, Grup'un aşağıdaki şartları sağlaması ile sağlanır;
Yukarıda listelenen kriterlerin en az birinde herhangi bir değişiklik oluşmasına neden olabilecek bir durumun ya da olayın ortaya çıkması halinde şirket yatırımının üzerinde kontrol gücünün olup olmadığı yeniden değerlendirir.
Grup'un yatırım yapılan şirket/varlık üzerinde çoğunluk oy hakkına sahip olmadığı durumlarda, ilgili yatırımın faaliyetlerini tek başına yönlendirebilecek/yönetebilecek şekilde yeterli oy hakkının olması halinde, yatırım yapılan şirket/varlık üzerinde kontrol gücü vardır.
Grup, aşağıdaki unsurlar da dahil olmak üzere, ilgili yatırımdaki oy çoğunluğunun kontrol gücü sağlamak için yeterli olup olmadığının değerlendirmesinde konuyla ilgili tüm olayları ve şartları göz önünde bulundurur;
• Grup'un karar verilmesi gereken durumlarda ilgili faaliyetleri yönetmede (geçmiş dönemlerdeki genel kurul toplantılarında yapılan oylamalar da dahil olmak üzere) mevcut gücünün olup olmadığını gösterebilecek diğer olay ve şartlar.
Bir bağlı ortaklığın konsolidasyon kapsamına alınması Grup'un bağlı ortaklık üzerinde kontrole sahip olmasıyla başlar ve kontrolünü kaybetmesiyle sona erer. Yıl içinde satın alınan veya elden çıkarılan bağlı ortaklıkların gelir ve giderleri, satın alım tarihinden elden çıkarma tarihine kadar konsolide kâr veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosuna dahil edilir.
Kâr veya zarar ve diğer kapsamlı gelirin her bir kalemi ana ortaklık hissedarlarına ve kontrol gücü olmayan paylara aittir. Kontrol gücü olmayan paylar ters bakiye ile sonuçlansa dahi, bağlı ortaklıkların toplam kapsamlı geliri ana ortaklık hissedarlarına ve kontrol gücü olmayan paylara aktarılır.
Gerekli olması halinde, Grup'un izlediği muhasebe politikalarıyla aynı olması amacıyla bağlı ortaklıkların konsolide finansal tablolarında muhasebe politikalarıyla ilgili düzeltmeler yapılmıştır.
Tüm grup içi varlıklar ve yükümlülükler, özkaynaklar, gelir ve giderler ve Grup şirketleri arasındaki işlemlere ilişkin nakit akışları konsolidasyonda elimine edilir.
Grup'un bağlı ortaklıklarındaki sermaye payında kontrol kaybına neden olmayan değişiklikler özkaynak işlemleri olarak muhasebeleştirilir. Grup'un payı ile kontrol gücü olmayan payların defter değerleri, bağlı ortaklık paylarındaki değişiklikleri yansıtmak amacıyla düzeltilir. Kontrol gücü olmayan payların düzeltildiği tutar ile alınan veya ödenen bedelin gerçeğe uygun değeri arasındaki fark, doğrudan özkaynaklarda Grup'un payı olarak muhasebeleştirilir.
Grup'un bir bağlı ortaklığındaki kontrolü kaybetmesi durumunda, satış sonrasındaki kâr/(zarar),
31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla sona eren hesap dönemine ait konsolide finansal tabloların hazırlanmasında esas alınan muhasebe politikaları aşağıda özetlenen 1 Ocak 2024 tarihi itibarıyla geçerli yeni ve değiştirilmiş Türkiye Muhasebe Standartları ve Türkiye Finansal Raporlama Standartları ile bunların yorumları dışında önceki yılda kullanılanlar ile tutarlı olarak uygulanmıştır. Bu standartların ve yorumların Grup'un mali durumu ve performansı üzerindeki etkileri ilgili paragraflarda açıklanmıştır.
Konsolide finansal tabloların onaylanma tarihi itibarıyla yayımlanmış fakat cari raporlama dönemi için henüz yürürlüğe girmemiş ve Grup tarafından erken uygulanmaya başlanmamış yeni standartlar, yorumlar ve değişiklikler aşağıdaki gibidir. Grup aksi belirtilmedikçe yeni standart ve yorumların yürürlüğe girmesinden sonra konsolide finansal tablolarını ve dipnotlarını etkileyecek gerekli değişiklikleri yapacaktır.
KGK, özkaynak yöntemi ile ilgili devam eden araştırma projesi çıktılarına bağlı olarak değiştirilmek üzere, Aralık 2017'de TFRS 10 ve TMS 28'de yapılan söz konusu değişikliklerin geçerlilik tarihini süresiz olarak ertelemiştir. Ancak, erken uygulamaya halen izin vermektedir. Grup söz konusu değişikliklerin etkilerini, bahsi geçen standartlar nihai halini aldıktan sonra değerlendirecektir.
Mayıs 2024'te KGK, TMS 21'e yönelik değişiklikler yayımlamıştır. Değişiklikler bir para biriminin takas edilebilirliğinin olup olmadığının nasıl değerlendirileceği ile para biriminin takas edilebilirliğinin olmadığı durumda geçerli kurun ne şekilde tespit edileceğini belirlemektedir. Değişikliğe göre, bir para biriminin takas edilebilirliği olmadığı için geçerli kur tahmini yapıldığında, ilgili para biriminin diğer para birimiyle takas edilememesinin işletmenin performansı, finansal durumu ve nakit akışını nasıl etkilediğini ya da nasıl etkilemesinin beklendiğini finansal tablo kullanıcılarının anlamasını sağlayan bilgiler açıklanır. Değişiklikler 1 Ocak 2025 tarihinde ya da sonrasında başlayan yıllık raporlama dönemlerinde uygulanır. Erken uygulamaya izin verilmekte olup bu durumda dipnotlarda bilgi verilir. Değişiklikler uygulandığında, karşılaştırmalı bilgiler yeniden düzenlenmez. Grup için geçerli değildir ve Grup'un finansal durumu veya performansı üzerinde etkisi olmayacaktır.
KGK Şubat 2019'da sigorta sözleşmeleri için muhasebeleştirme ve ölçüm, sunum ve açıklamayı kapsayan kapsamlı yeni bir muhasebe standardı olan TFRS 17'yi yayımlamıştır. TFRS 17 hem sigorta sözleşmelerinden doğan yükümlülüklerin güncel bilanço değerleri ile ölçümünü hem de karın hizmetlerin sağlandığı dönem boyunca muhasebeleştirmesini sağlayan bir model getirmektedir. KGK tarafından yapılan duyuruyla Standardın zorunlu yürürlük tarihi 1 Ocak 2025 ya da sonrasında başlayan hesap dönemleri olarak ertelenmiştir. Grup için geçerli değildir ve Grup'un finansal durumu veya performansı üzerinde etkisi olmayacaktır.
KGK 9 Nisan 2024 tarihinde TMS 1 Finansal Tabloların Sunuluşu standardının yerine geçecek olan TFRS 18 Finansal Tabloların Sunuluşu ve Açıklamaları standardını yayınlamıştır. TMS 1'de yer alan birçok hükmü değiştirmeden ileriye taşımaktadır.
TFRS 18'in amacı, bir işletmenin varlıklarını, yükümlülüklerini, özkaynaklarını, gelir ve giderlerini gerçeğe uygun bir şekilde yansıtan ilgili bilgileri sağlamaya yardımcı olmak için genel amaçlı finansal tablolardaki (finansal tablolar) bilgilerin sunumu ve açıklanmasına ilişkin gereklilikleri ortaya koymaktır.
TFRS 18, kâr veya zarar tablosunun yapısını iyileştirmek için gelir ve giderler için üç tanımlı kategori (faaliyet, yatırım ve finansman) getirmekte ve tüm şirketlerin faaliyet kârı da dahil olmak üzere yeni tanımlanmış alt toplamlar sunmasını gerektirmektedir.
TFRS 18, 1 Ocak 2027 tarihinde ve sonrasında başlayan yıllık raporlama dönemleri için geçerlidir ve geriye dönük olarak uygulanacaktır. Erken uygulamaya izin verilmektedir.
Grup, TFRS 18'in uygulanmasının konsolide finansal tabloları üzerindeki muhtemel etkilerini değerlendirmektedir.
TFRS Muhasebe Standartları'nı kullanan şirketlerin bağlı ortaklıkları, TFRS 19'un yayınlanmasının ardından açıklamalarını önemli ölçüde azaltabilir ve kullanıcıların ihtiyaçlarına daha fazla odaklanabilir.
Bir bağlı ortaklık, aşağıdaki kriterleri karşılıyorsa, konsolide, bireysel ya da münferit finansal tablolarında yeni standardı uygulamayı seçebilir:
-Kamuya hesap verebilirliğinin olmaması,
-Ana ortaklığının TFRS Muhasebe Standartları'na göre konsolide finansal tablo hazırlaması.
TFRS 19'a göre azaltılmış açıklama standartlarını uygulayan bir bağlı ortaklık, TFRS'lerdeki tanıma, ölçme ve sunum gerekliliklerini tamamen yerine getirecektir ancak açıklamaları azaltacaktır ve TFRS Muhasebe Standartları'na uygunluk beyanında TFRS 19'u uyguladığını açık ve net bir şekilde belirtmesi gerekmektedir.
• Finansal Araçların Sınıflandırma ve Ölçümüne İlişkin Değişiklikler - TFRS 9 Finansal Araçlar ve TFRS 7 Finansal Araçlar : Açıklamalar standartlarındaki değişiklikler
Değişiklikler, temel kredi riskleri veya maliyetlerindeki bir değişiklikle doğrudan ilgili olmayan koşullu özelliklere sahip finansal varlıkların sınıflandırılmasının netleştirilebilmesi için ek bir SPPI (yalnızca anapara ve faiz ödemesi) testi gerekliliği getirmektedir - örneğin, nakit akışlarının borçlunun kredi sözleşmesinde belirtilen bir ESG (çevresel, sosyal ve yönetişim) hedefini karşılayıp karşılamadığına bağlı olarak değiştiği durumlarda, bu koşullu finansal varlığın sınıflandırılması, SPPI testi ile yapılacaktır. SPPI testi, varlığın itfa edilmiş maliyeti ya da gereceğe uygun değerinden hangisi ile muhasebeleştirileceğini belirler.
Değişiklikler kapsamında, ESG ile bağlantılı özelliklere sahip olanlar da dahil olmak üzere belirli finansal varlıklar, nakit akışlarının böyle bir özelliği olmayan özdeş bir finansal varlıktan önemli ölçüde farklı olmaması koşuluyla SPPI kriterini artık karşılayabilir. Ancak şirketlerin bunu kanıtlamak için yargılama gerektirecek ek çalışmalar yapması gerekecektir.
Değişiklikler ayrıca, aşağıdaki belirli koşullu özelliklere sahip tüm finansal varlıklar ve finansal yükümlülükler için ek açıklamaları da içermektedir:
Ticari borcunu elektronik bir ödeme sistemi kullanarak kapatan bir şirket, genellikle ticari borcunu ödeme tarihinde kayıtlarından çıkarır. Değişiklikler, bu tür finansal yükümlülüklerin finansal tablo dışı bırakılmasına ilişkin bir istisna getirmektedir. Bu istisna, şirketin aşağıdaki kriterlerin tamamını karşılayan bir elektronik ödeme sistemi kullanması durumunda, ticari borcunu ödeme tarihinden önce finansal durum tablosu dışı bırakmasına izin vermektedir:
Değişiklikler, sözleşmeye bağlı araçların temel özelliklerini ve bu araçların rücu edilemeyen özelliklere sahip finansal varlıklardan nasıl farklılaştığını netleştirmektedir. Değişiklikler ayrıca, bir şirketin rücu edilemeyen özelliklere sahip finansal varlıklarını oluşturan nakit akışlarını değerlendirirken göz önünde bulundurması gereken faktörleri de belirlemiştir ('gözden geçirme' testi).
Değişiklikler, gerçeğe uygun değerinden ölçülen ve kazanç ya da kayıpları diğer kapsamlı gelirde (GUD farkı diğer kapsamlı gelire yansıtılan) gösterilen özkaynak araçlarına yapılan yatırımlar için ek açıklamalar gerektirmektedir.
Değişiklikler, 1 Ocak 2026 tarihinde veya sonrasında başlayan yıllık raporlama dönemlerinde geçerlidir. Şirketler, finansal varlıkların ve finansal yükümlülüklerin muhasebeleştirilmesi ve konsolide finansal durum tablosu dışı bırakılmasına ilişkin değişikliklerden ayrı olarak, bu değişiklikleri (ilgili açıklama gereklilikleri de dahil olmak üzere) erken uygulamayı seçebilirler.
TFRS 9 ve TFRS 7'de yapılan bu değişikliklerin uygulanmasının, Grup'un konsolide finansal tabloları üzerinde önemli bir etkisinin olması beklenmemektedir.
TMS/TFRS kapsamında nakit, işletmedeki nakit ile vadesiz mevduatı, nakit benzeri ise, kısa vadeli nakit yükümlülükler için elde bulundurulan ve yatırım veya diğer amaçlar için kullanılmayan, tutarı belirli bir nakde kolayca çevrilebilen kısa vadeli ve yüksek likiditeye sahip ve değerindeki değişim riski önemsiz olan varlıkları ifade etmektedir.
Bunlardan kasa hesabının TL bakiyesi gerçeğe uygun değeri olduğu kabul edilen kayıtlı değerleri ile, yabancı para mevcutları T.C. Merkez Bankası tarafından belirlenen alış kurları ile, likit fonlar açıklanan bilanço günü cari değerleri ile değerlenirler. Kredi kartı sliplerinden izleyen ay tahsil edileceklerde kayıtlı değerleri ile değerlenirler. Vadeli banka mevduatına, işlemiş gün esas alınarak faiz tahakkuku yapılır.
Ticari ve diğer alacaklar etkin faiz yöntemi kullanılarak iskonto edilmiş maliyetleri üzerinden değerlendirilir. Belirtilmiş bir faiz oranı ve vadesi bulunmayan ticari ve diğer alacaklar faiz tahakkuk etkisinin önemsiz olması durumunda fatura tutarı baz alınarak değerlendirilir.
Ticari alacaklar ve borçlar içinde sınıflandırılan senetler ve vadeli çekler reeskonta tabi tutularak efektif faiz oranı yöntemiyle indirgenmiş değerleri ile taşınırlar.
Grup, tahsil imkanının kalmadığına dair objektif bir bulgu olduğu takdirde ilgili ticari alacaklar için şüpheli alacak karşılığı ayırabilmektedir. Ancak Grup yönetimi tarafından alınan karara göre tahsili geciken alacaklar ortaklar tarafından karşılanabilmektedir.
Grup, TFRS 15 "Müşteri Sözleşmelerinden Hasılat Standardı" doğrultusunda aşağıda yer alan beş aşamalı model kapsamında hasılatı konsolide finansal tablolarında muhasebeleştirmektedir.
Grup, müşterilerle yapılan her bir sözleşmede taahhüt ettiği mal veya hizmetleri değerlendirerek, söz konusu mal veya hizmetleri devretmeye yönelik verdiği her bir taahhüdü ayrı bir edim yükümlülüğü olarak belirlemektedir.
Her bir edim yükümlülüğü için, edim yükümlülüğünün zamana yayılı olarak mı yoksa belirli bir anda mı yerine getirileceği sözleşme başlangıcında belirlenir. Grup, bir mal veya hizmetin kontrolünü zamanla devreder ve dolayısıyla ilgili satışlara ilişkin edim yükümlülüklerini zamana yayılı olarak yerine getirirse, söz konusu edim yükümlülüklerinin tamamen yerine getirilmesine yönelik ilerlemeyi ölçerek hasılatı zamana yayılı olarak finansal tablolara alır.
Grup, taahhüt edilmiş bir mal veya hizmeti müşterisine devrederek edim yükümlülüğünü yerine getirdiğinde veya getirdikçe, bu edim yükümlülüğüne tekabül eden işlem bedelini hasılat olarak konsolide finansal tablolarına kaydeder. Mal devredilmiş olur.
Grup, satışı yapılan mal veya hizmetin veya hizmetlerin kontrolü müşterilerin eline geçtiğinde (veya geçtikçe) mal veya hizmet kontrolünün müşteriye devrini değerlendirirken,
Grup, sözleşmenin başlangıcında, müşteriye taahhüt ettiği mal veya hizmetin devir tarihi ile müşterinin bu mal veya hizmetin bedelini ödediği tarih arasında geçen sürenin bir yıl veya daha az olacağını öngörmesi durumunda, taahhüt edilen bedelde önemli bir finansman bileşeninin etkisi için düzeltme yapmamaktadır. Diğer taraftan, hasılatın içerisinde önemli bir finansman unsuru bulunması durumunda, hasılat değeri gelecekte oluşacak tahsilatların, finansman unsuru içerisinde yer alan faiz oranı ile indirgenmesi ile tespit edilir. Fark, tahakkuk esasına göre esas faaliyetlerden diğer gelirler olarak ilgili dönemlere kaydedilir.
Hasılat sözleşme uyarınca taahhüt edilen gayrimenkul müşteriye devredilerek sözleşmede belirlenen edim yükümlülüğü yerine getirildiğinde konsolide finansal tablolara alınır. Gayrimenkulün kontrolü müşterinin eline geçtiğinde gayrimenkul devredilmiş olur.
Stoklar, maliyetin ya da net gerçekleşebilir değerin düşük olanı ile değerlenmektedir. Sabit ve değişken genel üretim giderlerinin bir kısmını da içeren maliyetler stokların bağlı bulunduğu sınıfa uygun olan yönteme göre ve aylık ağırlıklı ortalama maliyet yöntemine göre değerlenir. Net gerçekleşebilir değer, olağan ticari faaliyet içerisinde oluşan tahmini satış fiyatından tahmini tamamlanma maliyeti ve satışı gerçekleştirmek için yüklenilmesi gereken tahmini maliyetlerin indirilmesiyle elde edilir.
İşletmeler, bazı gayrimenkullerini (arazi, bina veya her ikisini birden) kira geliri veya değer artış kazancı ya da her ikisini birden elde etmek üzere yatırım amacıyla elde tutabilir. Bu özellikleri taşıyan varlıklar, yatırım amaçlı gayrimenkul olarak nitelendirilir.
Yatırım amaçlı gayrimenkuller ilk kayda almada maliyet bedeliyle ölçülür. Yatırım amaçlı gayrimenkuller, ilk kayda almadan sonra gerçeğe uygun değer yöntemi ya da maliyet yöntemi uygulanarak ölçülebilir. Bu seçim muhasebe politikası tercihi olup seçilen yöntem yatırım amaçlı gayrimenkullerin tamamına uygulanır.
Grup'un yatırım amaçlı gayrimenkulleri gerçeğe uygun değer yöntemi ile raporlanmaktadır.
Maddi duran varlıklar yeniden değerlemeye tabi tutulmamış ise 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alım gücüne göre düzeltilmiş maliyet değerlerinden birikmiş amortismanların düşülmesi suretiyle gösterilmektedir.
Maddi duran varlıkların maliyet tutarları, beklenen faydalı ömürlerine göre normal amortisman yöntemi kullanılarak kıst amortismana tabi tutulur. Yasal defter kayıtlarında amortisman oranı olarak Vergi Usul Yasası'na uygun amortisman uygulamaları kullanılmış olmakla birlikte, ilişik konsolide finansal tabloların düzenlenmesinde ekonomik ömür tahminlerine dayalı amortisman oranları kullanılmıştır.
Kullanılan amortisman oran tahminleri aşağıdaki gibidir.
| Maddi Varlığın Türü | Amortisman Oranı |
|---|---|
| Arazi ve Arsalar | %2 |
| Binalar | %1-8 |
| Makine ve Teçhizat | %4-25 |
| Taşıtlar | %8-50 |
| Demirbaşlar | %1-25 |
| Özel Maliyetler | %14 |
Maddi duran varlıkların defter değeri yeniden değerleme sonucunda artmışsa, bu artış diğer kapsamlı gelirde muhasebeleştirilir ve doğrudan özkaynak hesap grubunda yeniden değerleme değer artışı adı altında toplanır.Grup arsa ve binaları gerçeğe uygun değer ile raporlamıştır.
Ancak, bir yeniden değerleme değer artışı, aynı varlığın daha önce kâr ya da zarar ile ilişkilendirilmiş bulunan yeniden değerleme değer artışını tersine çevirdiği ölçüde gelir olarak muhasebeleştirilir. Eğer bir varlığın defter değeri yeniden değerleme sonucunda azalmışsa, bu azalma gider olarak muhasebeleştirilir. Ancak, bu azalış diğer kapsamlı gelirde bu varlıkla ilgili olarak yeniden değerleme fazlasındaki her türlü alacak bakiyesinin kapsamı ölçüsünde muhasebeleştirilir. Diğer kapsamlı gelirde muhasebeleştirilen söz konusu azalış, yeniden değerleme fazlası başlığı altında özkaynaklarda birikmiş olan tutarı azaltır.
Maddi olmayan varlıklar, haklardan oluşmaktadır. Maddi olmayan duran varlıklar, ilk defa maliyet bedelleri ile kayda alınırlar. Daha sonraki dönemlerde de maliyet bedeli ile değerlenirler.
Yasal defter kayıtlarında amortisman oranı olarak Vergi Usul Yasası'na uygun amortisman uygulamaları kullanılmış olmakla birlikte, ilişik finansal tabloların düzenlenmesinde ekonomik ömür tahminlerine dayalı amortisman oranları kullanılmıştır. Amortisman ayırma yöntemi olarak normal amortisman yöntemi belirlenmiş ve kıst esasa göre amortisman gideri hesaplanmıştır. Kullanılan amortisman oranları ve yöntemleri aşağıdaki gibidir:
Maddi Olmayan Varlık Türü Amortisman Oranı Haklar %6-50
Kiracı Durumunda Grup
Grup, sözleşmenin başlangıcında bir sözleşmenin kiralama sözleşmesi olması ya da kiralama şartlarını içermesi durumunu değerlendirir. Grup, kısa vadeli kiralamalar (12 ay veya daha az süreli kira dönemi bulunan kiralamalar) ve düşük değerli varlıkların kiralaması haricinde kiracısı olduğu tüm kira sözleşmelerine ilişkin kullanım hakkı varlığı ve ilgili kiralama yükümlülüğünü muhasebeleştirmektedir. Kiralanan varlıklardan elde edilen ekonomik faydalarının kullanıldığı zamanlama yapısını daha iyi yansıtan başka bir sistematik temelin bulunmaması durumunda bu kiralamalar için Grup, kira ödemelerini kira dönemi boyunca doğrusal yöntem ile faaliyet gideri olarak muhasebeleştirir. İlk muhasebeleştirmede kiralama yükümlülükleri, sözleşme başlangıç tarihinde ödenmemiş olan kira ödemelerinin kiralama oranında iskonto edilip bugünkü değeri üzerinden muhasebeleştirilir. Bu oranın önceden belirtilmemiş olması halinde Grup, kendi tespit edeceği alternatif borçlanma oranını kullanır.
Kiralama yükümlülüğünün ölçümüne dâhil edilen kira ödemeleri aşağıdakilerden oluşur:
• Sabit kira ödemelerinden (özü itibarıyla sabit ödemeler) her türlü kiralama teşviklerinin düşülmesiyle elde edilen tutar;
• Bir endeks ya da orana bağlı olan, ilk ölçümü kiralamanın fiilen başladığı tarihte bir endeks veya oran kullanılarak yapılan değişken kira ödemeleri;
• Kiracı tarafından kalıntı değer teminatları altında ödenmesi beklenen borç tutarı;
• Kiracının ödeme seçeneklerini makul bir şekilde uygulayacağı durumlarda ödeme seçeneklerinin uygulama fiyatı ve
• Kiralama döneminde kiralama iptal hakkının bulunması halinde kiralama iptalinin ceza ödemesi.
Kiralama yükümlülüğü, konsolide finansal durum tablolarında ayrı bir kalem olarak sunulmaktadır.
Kiralama yükümlülükleri sonradan kiralama yükümlülüğü üzerindeki faizin yansıtılması için net defter değeri arttırılarak (etkin faiz yöntemini kullanarak) ve yapılan kira ödemesini yansıtmak için net defter değeri azaltılarak ölçülür. Grup, aşağıdaki durumlarda kira yükümlülüğünü yeniden ölçer (ve ilgili kullanım hakkı varlığı üzerinde uygun değişiklikleri yapar).
Kiralama dönemi veya bir satın alma seçeneğinin uygulanmasının değerlendirilmesinde değişiklik meydana geldiğinde revize iskonto oranı kullanılarak revize kira ödemeleri iskonto edilerek kiralama yükümlülüğü yeniden ölçüldüğünde.
• Endeks, oran üzerindeki değişiklikler veya taahhüt edilen kalıntı değerdeki beklenen ödeme değişikliği nedeniyle kira ödemelerinde değişiklik meydana geldiğinde ilk iskonto oranı kullanılarak yeniden düzenlenmiş kira ödemelerinin iskonto edilip kiralama yükümlülüğü yeniden ölçüldüğünde (kira ödemelerindeki değişiklik değişken faiz oranındaki değişiklikten kaynaklanıyorsa revize iskonto oranı kullanılır).
•Bir kiralama sözleşmesi değiştirildiğinde ve kiralama değişikliği ayrı bir kiralama olarak muhasebeleştirilmediğinde revize iskonto oranı kullanılarak revize kira ödemeleri iskonto edilip kiralama yükümlülüğü yeniden düzenlenir.
Grup, konsolide finansal tablolarda sunulan dönemler boyunca bu tür bir değişiklik yapmamıştır.
Kullanım hakkı varlıkları, karşılık gelen kiralama yükümlülüğünün, kiralamanın fiilen başladığı tarihte veya öncesinde yapılan kira ödemelerinin ve diğer doğrudan başlangıç maliyetlerinin ilk ölçümünü kapsar. Bu varlıklar sonradan birikmiş amortisman ve değer düşüklüğü zararları düşülerek maliyet değerinden ölçülmektedir.
Kullanım hakkı varlıkları, konsolide finansal durum tablosunda ayrı bir kalemde sunulur.
Grup, kullanım hakkı varlıklarının değer düşüklüğüne uğrayıp uğramadığını belirlemek için TMS 36 standardını uygular ve tüm belirlenen değer düşüklüğü zararlarını, 'Maddi Duran Varlıklar' politikasında belirtildiği üzere muhasebeleştirir. Bir endeks ya da orana bağlı olmayan değişken kiralar, kiralama yükümlülüğü ve kullanım hakkı varlığının ölçümüne dâhil edilmez. İlişkili ödemeler, bu ödemelere zemin hazırlayan durum veya olayların meydana geldiği dönemde gider olarak muhasebeleştirilir.
Grup fabrika, depo ve taşıtlar için kira gideri ödemekte olup, TFRS 16 kapsamında aktifleştirmektedir.
TMS 36- Varlıklarda Değer Düşüklüğü Standardına göre; iç ve dış ekonomik göstergeler gerektirdiğinde, maddi, maddi olmayan varlıklar ve şerefiyenin defter değerleri ile geri kazanılabilir değerlerinin karşılaştırılması gerekir. Eğer varlığın defter değeri geri kazanılabilir değerini aştığı tahmin ediliyor ise varlığın değerinde değer düşüklüğünün olduğu kabul edilir. Geri kazanılabilir değer; kullanım fiyatı ile piyasa fiyatından düşük olanıdır. Tahmin edilen değer düşüklüğü tespitin yapıldığı dönemde zarar kaydedilir. İlgili dönemde şirket varlıkları üzerinde değer düşüklüğü tespit edilmemiştir.
Borçlanma maliyetleri özellikli bir varlığın satın alınması, inşaatı veya üretimi ile doğrudan ilişkisi kurulabildiği takdirde, ilgili özellikli varlığın maliyetinin bir unsuru olarak aktifleştirilir. Bu tür maliyetler güvenilebilir bir biçimde ölçülebilmeleri ve gelecekte ekonomik yararlardan işletmenin faydalanabilmesinin muhtemel olması durumunda, varlığın maliyetine dahil edilir. Bu kapsamda olmayan borçlanma maliyetleri ise oluştukları tarihte giderleştirilir. Aktifleştirilen borçlanma maliyetleri nakit tablosu içinde maddi ve maddi olmayan duran varlık alımlarında sınıflanır.
Borçlanma maliyetleri, oluştukları dönemde kâr veya zarar tablosuna kaydedilebilmektedir. Ancak Şirket yönetimi tarafından alınan karar ile kredilere ilişkin finansman giderleri ortaklar tarafından da üstlenilebilmektedir.
TFRS 9 Finansal Araçlar Standardı; finansal araçların (temel finansal varlık ve yükümlülükler, türev ürünler, opsiyon, sentetik ürünler, finansal teminat sözleşmeleri ve garantiler gibi) nasıl sınıflanacağını, nasıl ölçüleceğini (değerleneceğini) ve bilanço dışına nasıl çıkarılacağını açıklar. Bu finansal araçların ilk iktisap veya kazanılmasında, daha sonraki değerleme dönemlerinde nasıl değerleneceğine, korunma muhasebesinin nasıl uygulanacağına ve en önemlisi de finansal araçların değer düşüklüğünün nasıl ölçüleceğine ilişkin rehberlik eder.
TFRS 9 Finansal Araçlar Standardı finansal araçların sınıflamasında iki farklı durumdan hareket etmekte ve buna göre sınıflama ve ölçme kriterlerini belirlemektedir. Bu iki durum; a) Finansal Aracın sağladığı nakit akımlarının niteliği veya şekli ile b) Bu araçları işletmenin yönetim modeli veya kullanım amacıdır.
Eğer; finansal varlığa ilişkin sözleşme şartlarının, belirli tarihlerde sadece anapara ve anapara bakiyesinden kaynaklanan faiz ödemelerini içeren nakit akışlarına yol açıyor olması söz konusu ise bu finansal varlık itfa edilmiş maliyetinden ölçülür. Ölçümde etkin faiz oranı ağırlıklı olarak kullanılır. Değerleme farkları ise doğrudan kâr zararda muhasebeleştirilir. Bu kapsamda müşterilerden alacaklar, diğer alacaklar, faizi için elde tutulan borçlanma araçları (bağlı menkul kıymetler bu kapsama girerler). Bunların temel amaç alım satım veya temettü gibi gelir etmekten ziyade finansal varlığın kendi anaparasını tahsil etmektir.
Bir finansal varlık aşağıdaki her iki şartın birden sağlanması durumunda gerçeğe uygun değer değişimi diğer kapsamlı gelire yansıtılarak ölçülür:
Bu durumdaki finansal varlıklarda faiz veya temettü geliri elde etmenin yanında ağırlıklı olarak satarak ticari kazanç elde etme amacı da vardır. Yani şirket kendi likiditesini korumak veya artırma, gerektiğinde de satış amacı ağır basar. Bu gibi durumlarda varlık gerçeğe uygun değerinden ölçülür. Ancak faiz gelirlerinin dışındaki fiyat artış ve azalışları diğer kapsamlı gelirden geçirilerek öz kaynaklarda muhasebeleştirme asıldır.
Gerçeğe Uygun Değerdeki artış ve azalışların kâr zararda muhasebeleştirilmesi, yukarıdaki şartları sağlamayan menkul kıymetlerin muhasebeleştirilmesi için geçerlidir. Yani eğer itfa edilmiş maliyetinden ölçülmüyorsa ve ana para geliri yanında satım amacı da yoksa, yani salt alım satım amacı ile elde tutuluyor ise finansal varlık gerçeğe uygun değeri ile ölçülür ve değer artış veya azalış zararı doğrudan kâr zararda muhasebeleştirilir. Bununla birlikte işletmeler ve bazı finansal varlıklarının ölçüm kazanç ve kayıplarını Diğer Kapsamlı Gelirde de (özkaynaklarda) muhasebeleştirebilirler. Ancak bu opsiyon kullanılmasına mutlaka finansal varlığın ilk iktisabında karar verilmelidir ve finansal araç sadece hisse senedi gibi özsermayeyi temsil eden finansal araçlar olmalıdır.
Bu standart ile ayrıntılı bir şekilde düzenlenmiş başka bir husus ise finansal araçların değer düşüklüğüne uğramaları durumunda uğranılan zararın nasıl ölçüleceği ve mali tablolara nasıl alınacağı ile ilgilidir. Bu zararlar beklenen kredi zararı şeklinde isimlendirilmektedir. Gerçeğe uygun değerindeki değişimlerin kâr ve zarara aktarıldığı finansal araçlar hariç tüm finansal araçlar her raporlama döneminde münferiden veya duruma göre portföy yapısı şeklinde beklenen kredi zararı testine tabi tutulmalıdır.
Bazı finansal araçlar edinilirken zaten önemli kredi riskine uğramış olabilirler. Bunlar hariç, raporlama tarihinde, bir finansal araçtaki kredi riskinde ilk defa finansal tablolara alınmasından bu yana önemli derecede artış meydana gelmemiş olması durumunda işletme söz konusu finansal araca ilişkin zarar karşılığını 12 aylık beklenen kredi zararlarına eşit bir tutardan ölçer. Bir finansal araçtaki kredi riskinin, ilk defa finansal tablolara alınmasından bu yana önemli ölçüde artmış olması durumunda, her raporlama tarihinde, işletme söz konusu finansal araca ilişkin zarar karşılığını ömür boyu beklenen kredi zararlarına eşit bir tutardan ölçer.
12 aylık kredi zararında borçlunun kredi riskine maruz kalmış olması henüz gözlenmemektedir. Ancak izleyen bir yıllık dönemde kredi riskine maruz kalma olasılığı ve bu durumda ne kadar zarara uğrayacağı bir tahminle ölçülür. Ve bu tutar kadar karşılık ayrılır. Ancak borçlunun kredi riskinde azalma olduğu ve bu azalmanın önemli olduğu gözlenirse borçlunun temerrüde uğramış ve uğramamış tüm borçları dikkate alınarak toplam risk tutarı bulunmaya çalışılır. Bu risk tutarı borçludan tahsil edilebilecek tutarlar ile tahsil edilmesi gereken tutarlar arasındaki fark olup, bu hesapta paranın zaman değeri dikkate alınarak hesaplama yapılır.
Ancak standart; itfa edilmiş maliyetinden ölçülen ticari alacaklar, sözleşme varlıkları ve kira alacakları için basitleştirilmiş yaklaşımı da düzenlemiş bulunmaktadır. Eğer beklenen zarar karşılığına konu alacak TFRS 15 Müşteri Sözleşmelerinden Hasılat Standardına uygun şekilde doğmuş olmakla birlikte bir finansman bileşeni içermiyor ise veya finansman bileşeni içermekle birlikte bunu ömür boyu beklenen kredi zararına eşit bir tutardan ölçmeyi tercih etmişse, basitleşmiş yaklaşımı kullanabilirler ve beklenen kredi zararlarını ömür boyu beklenen kredi zararlarına eşit bir düzeyden ölçerler.
Grup tüm raporlama dönemlerinde itfa edilmiş maliyetinden ölçülen kredi ve alacakları için kolaylaştırılmış yöntemi, ancak somut bir şekilde kredi riski doğmuş alacaklarını genel yaklaşıma göre ömür boyu beklenen kredi riskine uygun şekilde ölçmeyi muhasebe politikası olarak kabul etmiş bulunmaktadır.
Mevcut İş Kanunu, şirketi kötü davranış dışındaki nedenlerle işine son verilen personel dışındaki her personele her bir hizmet yılı için en az 30 günlük kıdem tazminatı ödemekle yükümlü tutmaktadır. Bu nedenle şirketin taşıdığı toplam yükü ifade eden gelecekteki ödemeleri tahmin etmesi ve tahminlerle bulunan ödemelerin iskontoya tabi tutularak net bugünkü değere getirilmesi gerekmektedir. Grup bu amaçla "beklenen hakların net şimdiki değeri" yöntemini kullanmakta ve böylece bilanço günü itibarıyla toplam yükümlülüğünün iskonto edilmiş net değerini raporlamaktadır.
Grup buna uygun şekilde, personelin emekliliğini doldurduğu gün emekli olacağı varsayımı ile ileriye yönelik olarak, emekli olduklarında veya işten çıkarıldıklarında ödeneceği tahmin edilen kıdem tazminatı yükümlülüğünü bulmaya çalışır. Erkeklerde 25 yılını, kadınlarda 20 yılını dolduran personelin emekli olacağı varsayımı yapılır ve kıdem tazminatının da bu tarihte ödeneceği kabul edilir.
Ödeneceği tahmini yapılan bu toplam yükümlülüğün içinde personelin bilanço tarihi itibarıyla kıdemi nedeniyle almaya hak kazandığı bölümün net bu günkü değeri kıdem tazminatı karşılığı olarak bilançoya alınır. Geçmiş dönemlerde kıdem tazminatı almaya hak kazanmadan ayrılan personel sayısının toplam personel sayısına oranının ileriki dönemlerde de aynen tekrarlanacağını varsayılır ve toplam yük bu oranda azaltılır. Gelecekte ödenecek yükümlülüğün bilanço gününün değerine indirgenmesinde kullanılan iskonto oranı ise banka kredi faiz oranlarının ortalamasıdır.
İki dönem arasında değişen toplam kıdem tazminatı yükü, faiz maliyeti, cari dönem hizmet maliyeti ve aktüeryal kazanç ve kayıp kısımlarına ayrılır. Faiz Maliyeti; bir önceki hesap döneminde bilanço da yer alan yükümlülüğün dönem içinde kullanımının maliyetidir ve çalışmaya devam eden kişilere ilişkin yükümlülüğün dönem başındaki tutarının, o yılda kullanılan iskonto oranı ile çarpılmış tutarıdır.
Cari dönem hizmet maliyeti ise içinde bulunulan hesap döneminde çalışanların çalışmaları karşılığında hak ettikleri kıdem tazminatının ödeneceği dönemde ulaşması beklenen tutarının iskonto oranı ile bilanço gününe getirilmesinden kaynaklanan kısmıdır. Bunun dışındaki farklar ise aktüeryal kazanç ve kayıpları yansıtır. Faiz Maliyeti ve Cari Dönem Hizmet Maliyeti Gelir Tablosu'nda raporlanırken, Aktüeryal Kazanç ve Kayıplar ise bilançoda özkaynaklar içerisinde ve Kâr/(Zarar) Tablosunda Diğer Kapsamlı Gelirler içerisinde raporlanmıştır.
Çalışanlara normal maaş, ikramiye ve diğer sosyal fayda ödemeleri dışında, emeklilik veya işten ayrılmadan sonraki dönemlerde ödenmek üzere herhangi bir katkı planı da bulunmamaktadır.
Grup'un ilişkili tarafları, hissedarlık, sözleşmeye dayalı hak, aile ilişkisi veya benzeri yollarla karşı tarafı doğrudan ya da dolaylı bir şekilde kontrol edebilen veya önemli derecede etkileyebilen kuruluşları kapsamaktadır.
Ekteki konsolide finansal tablolarda Grup'un hissedarları ve bu hissedarlar tarafından sahip olunan şirketlerle, bunların kilit yönetici personeli ve ilişkili oldukları bilinen diğer şirketler, ilişkili taraflar olarak tanımlanmıştır.
Aşağıdaki kriterlerden birinin varlığında, taraf Grup ile ilişkili sayılır:
i) Söz konusu tarafın, doğrudan ya da dolaylı olarak bir veya birden fazla aracı yoluyla:
Grup'u kontrol etmesi, Şirket tarafından kontrol edilmesi ya da
Grup ile ortak kontrol altında bulunması (ana ortaklıklar, bağlı ortaklıklar ve aynı iş dalındaki bağlı ortaklıklar dâhil olmak üzere);
Grup üzerinde önemli etkisinin olmasını sağlayacak payının olması veya Şirket üzerinde ortak kontrole sahip olması;
ii) Tarafın, Grup'un bir iştiraki olması;
iii) Tarafın, Grup'un ortak girişimci olduğu bir iş ortaklığı olması;
iv) Tarafın, Grup'un veya ana ortaklığının kilit yönetici personelinin bir üyesi olması;
v) Tarafın, (i) ya da (iv) maddelerinde bahsedilen herhangi bir bireyin yakın bir aile üyesi olması;
vi) Tarafın; kontrol edilen, ortak kontrol edilen ya da önemli etki altında veya (iv) ya da (v) maddelerinde bahsedilen herhangi bir bireyin doğrudan ya da dolaylı olarak önemli oy hakkına sahip olduğu bir işletme olması veya
vii) Tarafın, işletmenin ya da işletme ile ilişkili taraf olan bir işletmenin çalışanlarına işten ayrılma sonrasında sağlanan fayda planları olması gerekir.
İlişkili taraflarla yapılan işlem, ilişkili taraflar arasında kaynaklarının, hizmetlerin ya da yükümlülüklerin bir bedel karşılığı olup olmadığına bakılmaksızın transferidir.
Şirket'in ilişkili tarafları ve ilişkili olma nedenleri aşağıdaki gibidir;
| İlişkili Taraflar | Açıklama |
|---|---|
| Akkuş Grup Gübre Madencilik Nakliyat İnşaat Tic. A.Ş. | Grup Şirketi |
| Efor Filo ve Yönetim Hizmetleri Danışmanlık A.Ş. (Eski Unvan : Efor Grup Enerji Gübre Sanayi ve Ticaret A.Ş.) |
Grup Şirketi |
| Efor Holding A.Ş. | Grup Şirketi |
| İbrahim Akkuş | Şirket Ortağı |
| Akkuş Antrepo Enerji Ltd. Şti. (Eski Unvan: Akkuş Tekstil Gıda İnş. Orman Ürünleri Ltd. Şti.) |
Aile Şirketi |
(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
Grup'un vergi varlık ve yükümlülükleri ile vergi gelir veya giderleri, cari yıl kurumlar vergisi ve ertelenmiş vergilerden meydan gelmektedir.
Cari dönem vergi yükümlülüğü, dönem karının vergiye tabi olan kısmı üzerinden ve konsolide finansal durum tablosu tarihi itibarıyla geçerli olan vergi oranları ile yürürlükteki vergi mevzuatı uyarınca hesaplanan vergi yükümlülüğü kayıtlarını içermektedir.
Ertelenmiş vergi, varlık ve yükümlülüklerin finansal tablolarda yer alan defter değerleri ile vergi matrahında kullanılan değerleri arasındaki geçici farklar üzerinden hesaplanır. Aşağıdaki durumlarda meydana gelen geçici farklar için ertelenmiş vergi muhasebeleştirilmez:
Kullanılmamış geçmiş yıl mali zararları, vergi avantajları ve indirilebilir geçici farklar için ilerideki dönemde bunların mahsup edilmesine yeterli olacak tutarda vergilendirilebilir kar elde edileceğinin muhtemel olması halinde ertelenmiş vergi varlığı muhasebeleştirilir. Vergilendirilebilir kar Grup'taki her bir bağlı ortaklığa ait iş planlarına göre belirlenir. Ertelenmiş vergi varlıkları her raporlama tarihinde gözden geçirilir ve ileriki dönemde vergiye tabi kar elde etmesinin muhtemel olması halinde bu tutarlarla sınırlı olmak üzere önceden muhasebeleştirilmeyen ertelenmiş vergi varlığı muhasebeleştirilir. Grup, ertelenmiş vergi borçlarını ve ertelenmiş vergi varlıklarını, varlıklarının defter değerlerini ne şekilde geri kazanacağı veya borçlarını ne şekilde ödeyeceği ile ilgili raporlama dönemi sonundaki beklentilerinin vergisel sonuçlarıyla tutarlı bir şekilde ölçer. Ertelenmiş vergi varlığı ve ertelenmiş vergi yükümlülüğü mahsuplaştırılması sadece belirli şartlar sağlandığında yapılabilir.
Şirket önceki dönemlerde Kurumlar Vergi Kanunu'na göre gelirleri kurumlar vergisinden istisna olduğu için ertelenen vergi hesaplamaması yapmamıştır. Ancak vergi mevzuatında yaşanan ve yukarıda detayları belirtilen değişiklikler sonrasında şirket cari yılda ertelenen vergi hesaplaması yapmıştır. Bu hesaplamada kar dağıtım kararı genel kurul uhdesinde olması nedeni ile 2024 yılı ertelenmiş vergi varlık ve yükümlülüklerinin hesaplanmasında kullanılan vergi oranı %30 olarak belirlenmiştir. Şirketin genel kurul kararı sonrası ilgili istisna şartının sağlanarak asgari kurumlar vergisine göre %10 üzerinden vergi ödenmesi durumunda gerekli güncellemelerin bir sonraki hesap dönemi içerisinde kâr veya zarar tablosunda dönem vergi geliri/(gideri) kalemi altında raporlanacaktır.
Finansal varlıklar ve yükümlülükler, yasal olarak netleştirme hakkı var olması, net olarak ödenmesi veya tahsilinin mümkün olması veya varlığın elde edilmesi ile yükümlülüğün yerine getirilmesinin eş zamanlı olarak gerçekleşebilmesi halinde, bilançoda net değerleri ile gösterilirler.
Konsolide kâr veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosunda belirtilen hisse başına kazanç, net dönem kârının ilgili dönem içerisinde piyasada mevcut bulunan cari dönemdeki hisse senetlerinin sayısına bölünmesi ile bulunmuştur.
Türkiye'de şirketler, mevcut hissedarlarına geçmiş yıllar kârlarından, sermayedeki payları oranında hisse dağıtarak (bedelsiz hisse) sermayelerini arttırabilirler. Bu tip bedelsiz hisse dağıtımları, hisse başına kazanç hesaplamalarında, ihraç edilmiş hisse gibi değerlendirilir.
Grup net varlıklarındaki değişimleri, finansal yapısını ve nakit akımlarının tutar ve zamanlamasını değişen şartlara göre yönlendirme yeteneği hakkında mali tablo kullanıcılarına bilgi vermek üzere, nakit akım tablolarını düzenlemektedir. İşletme faaliyetlerden kaynaklanan konsolide nakit akımları, Grup'un faaliyetlerinden kaynaklanan konsolide nakit akımlarını gösterir.
Yatırım faaliyetleriyle ilgili konsolide nakit akımları, Grup'un yatırım faaliyetlerinde (duran varlık yatırımları ve finansal yatırımlar) kullandığı ve elde ettiği konsolide nakit akımlarını gösterir.
Finansal faaliyetlere ilişkin konsolide nakit akımları, Grup'un finansal faaliyetlerde kullandığı kaynakları ve bu kaynakların geri ödemelerini gösterir. Nakit ve nakit benzeri değerler, nakit ve banka mevduatı ile tutarı belirli nakde kolayca çevrilebilen kısa vadeli, yüksek likiditeye sahip ve vadesi 3 ay veya daha kısa olan yatırımları içermektedir.
Grup'un, geçmiş olaylardan kaynaklanan mevcut bir yükümlülüğünün bulunması, bu yükümlülüğün yerine getirilmesi için ekonomik fayda içeren kaynakların işletmeden çıkmasının muhtemel olması ve söz konusu yükümlülük tutarının güvenilir bir biçimde tahmin edilebiliyor olması durumunda ilgili yükümlülük, karşılık olarak mali tablolara alınır. Şarta bağlı yükümlülükler, ekonomik fayda içeren kaynakların işletmeden çıkma ihtimalinin muhtemel hale gelip gelmediğinin tespiti amacıyla sürekli olarak değerlendirmeye tabi tutulur.
Şarta bağlı yükümlülük olarak işleme tabi tutulan kalemler için gelecekte ekonomik fayda içeren kaynakların işletmeden çıkma ihtimalinin muhtemel hale gelmesi durumunda, bu şarta bağlı yükümlülük, güvenilir tahmin yapılmadığı durumlar hariç, olasılıktaki değişikliğin meydana geldiği dönemin konsolide finansal tablolarında karşılık olarak kayıtlara alınır.
Grup şarta bağlı yükümlülüklerin muhtemel hale geldiği ancak ekonomik fayda içeren kaynakların tutarı hakkında güvenilir tahminin yapılmaması durumunda ilgili yükümlülüğü dipnotlarda göstermektedir. Geçmiş olaylardan kaynaklanan ve mevcudiyeti işletmenin tam olarak kontrolünde bulunmayan bir veya daha fazla kesin olmayan olayın gerçekleşip gerçekleşmemesi ile teyit edilecek olan varlık, şarta bağlı varlık olarak değerlendirilir.
Ekonomik fayda içeren kaynakların işletmeye girme ihtimalinin yüksek bulunması durumunda şarta bağlı varlıklar dipnotlarda açıklanır. Karşılık tutarının ödenmesi için kullanılan ekonomik faydaların tamamının ya da bir kısmının üçüncü taraflarca karşılanmasının beklendiği durumlarda tahsil edilecek olan tutar, bu tutarın geri ödenmesinin kesin olması ve tutarın güvenilir bir şekilde hesaplanması durumunda, bir varlık olarak muhasebeleştirilir.
(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
Bilanço tarihi ile bilançonun yayımı için yetkilendirme tarihi arasında, işletme lehine veya aleyhine ortaya çıkan olayları ifade eder. Bilanço tarihi itibarıyla söz konusu olayların var olduğuna ilişkin yeni deliller olması veya ilgili olayların bilanço tarihinden sonra ortaya çıkması durumunda, Grup söz konusu hususları ilgili dipnotlarında açıklamaktadır.
Grup; bilanço tarihinden sonraki düzeltme gerektiren olayların ortaya çıkması durumunda, mali tablolara alınan tutarları bu yeni duruma uygun şekilde düzeltir.
Grup yönetimi, yukarı tarafta detayları belirtilen muhasebe politikalarının uygulanması sürecinde konsolide finansal tablolarda muhasebeleştirilen tutarlar üzerinde önemli etkisi olan olaylarla ilgili olarak aşağıda belirtilen konularda tahmin ve yorumlar yapmıştır. Bu tahmin ve yorumlardaki is abetsizlik Grup'un ileriki dönemlerde mali performansında önemli etkiler yapabilir. Bu tahminlerin konuları şunlardır.
Grup maddi ve maddi olmayan duran varlıklarının üzerinden muhasebe politikalarında belirtilen faydalı ömürleri dikkate alarak amortisman ve itfa payları ayırmaktadır. Faydalı ömürler Grup tarafından maddi ve maddi olmayan duran varlıkların niteliklerine göre her yıl yeniden gözden geçirilmektedir.
Grup, ilerde ödeyeceği kıdem tazminatı ile kullanılmayan izin karşılıklarının zamanını, tutarını tahmin etmek ve bu şekilde ödeneceği beklenen tutarların bilanço gününe indirgemesinde kullanılacak iskonto oranını takdir etmek durumundadır. Kıdem tazminatı yükümlülüğünün hesaplanmasında iskonto oranı, zam oranı, kendi isteğiyle ayrılma olasılığı gibi çeşitli varsayımlarda bulunulmaktadır.
Grup kendisi aleyhine açılmış davalardan, hukukçu raporuna istinaden gelecekte ödeme ihtimali doğabilecek tutarlar üzerinden karşılık ayırmaktadır.
Grup alacaklarının vadesinde tahsili için bir gözetim sistemi kullanmakta ve kredi riskine önlemler almaktadır. Ancak ekonominin konjonktürel yapısında kaynaklanan kredi kayıpları olabilmektedir. Bu kapsamda tahsilinde geciken alacaklar ayrıca tespit edilmekte, borçlunun kredi değerliliği tespit edilmeye çalışılmakta, böylece kaybedilecek tutar tahmin edilmektedir. Bunlar mahkemeye intikal ettirildiklerinde de hukukçu görüşü alınarak muhtemel zarar tahmin edilmektedir.
Grup, vergiye esas yasal konsolide finansal tabloları ile TFRS/TMS'ye göre hazırlanmış konsolide finansal tabloları arasındaki farklılıklardan kaynaklanan geçici zamanlama farkları için ertelenmiş vergi varlığı ve yükümlülüğü muhasebeleştirmektedir. Grup'un indirilebilir geçici farklardan oluşan ertelenmiş vergi varlıkları ve vergilendirilebilir geçici farklardan kaynaklanan ertelenmiş vergi yükümlülükleri bulunmaktadır.
Ertelenmiş vergi varlıklarının kayda alınabilmesi, geçici farkların ortadan kalkacağı zaman vergilendirilebilir karların olmasına bağlıdır. Bu nedenle işletme aktifleştirilen vergi varlığının kazanılabilir olduğu konusunda şüphesi olmaması gerekir. Grup geçici farklar üzerinden ertelenmiş vergi hesaplarken, geçici farkların kapanacağı tarihte geçerli olacak vergi oranlarını dikkate almaktadır.
Grup'un faaliyet bölümleri bazında faaliyet kar veya zarar özeti aşağıdaki gibidir:
Bir faaliyet bölümünün, raporlanabilir bölüm olarak belirlenebilmesi için gereklilik, işletme dışı müşterilere yapılan satışlar ve bölümler arası satışlar veya transferler de dahil olmak üzere, raporlanan hasılatının, işletme içi ve dışı tüm faaliyet bölümlerinin toplam hasılatının yüzde 10'unu veya daha fazlasını oluşturması, raporlanan kâr veya zararının yüzde 10'u veya daha fazlası olması veya varlıklarının, tüm faaliyet bölümlerinin toplam varlıklarının yüzde 10'u veya daha fazlası olması gerekmektedir. Yönetimin bölüme ilişkin bilgilerin finansal tablo kullanıcıları için faydalı olacağına inanması durumunda, yukarıdaki sayısal alt sınırlardan herhangi birini karşılamayan faaliyet bölümleri de raporlanabilir bölümler olarak değerlendirilebilir ve bunlara ilişkin bilgiler ayrı olarak açıklanabilir.
Grup yönetimi, faaliyet bölümlerini Yönetim Kurulu'nun stratejik kararlar alırken değerlendirdiği raporlara göre belirlemektedir. Grup raporlanabilir konsolide faaliyet bölümlerinin performanslarını dönemler itibarıyla aşağıda sunmuştur.
(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
| 31 Aralık 2024 | Çay | Kömür | Gübre | Diğer | Eliminasyon ve Düzeltmeler |
Konsolide |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.01- 31.12.2024 |
01.01- 31.12.2024 |
01.01- 31.12.2024 |
01.01- 31.12.2024 |
01.01- 31.12.2024 |
01.01- 31.12.2024 |
|
| Hasılat Satışların Maliyeti (-) |
2.789.980.454 (2.204.973.882) |
2.612.347.221 (2.092.485.155) |
1.301.057.028 (1.230.875.716) |
235.221.961 (178.555.269) |
(205.859.623) 203.256.666 |
6.732.747.042 (5.503.633.356) |
| Brüt Kar (Zarar) | 585.006.572 | 519.862.066 | 70.181.313 | 56.666.692 | (2.602.957) | 1.229.113.686 |
| Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri (-) |
(89.082.972) | (36.077.776) | (17.968.225) | (3.397.232) | 2.524.356 | (144.001.849) |
| Genel Yönetim Giderleri (-) | (106.597.539) | (79.554.560) | (39.023.622) | (7.055.196) | 78.601 | (232.152.317) |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler |
75.274.739 | 73.698.881 | 36.705.093 | 6.636.023 | (10.470.205) | 181.844.531 |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) |
(32.327.826) | (131.732.481) | (65.608.227) | (11.861.506) | 10.470.205 | (231.059.836) |
| Esas Faaliyet Karı (Zararı) | 432.272.974 | 346.196.130 | (15.713.669) | 40.988.780 | - | 803.744.215 |
| 31 Aralık 2023 | Çay | Kömür | Gübre | Diğer | Eliminasyon ve Düzeltmeler |
Konsolide |
| 01.01- | 01.01- | 01.01- | 01.01- | 01.01- | 01.01- | |
| 31.12.2023 | 31.12.2023 | 31.12.2023 | 31.12.2023 | 31.12.2023 | 31.12.2023 | |
| Hasılat | 3.601.585.784 | 2.333.257.563 | 837.803.185 | 812.189.126 | (100.367.821) | 7.484.467.837 |
| Satışların Maliyeti (-) | (2.992.018.061) | (1.769.546.994) | (769.095.085) | (835.706.183) | 92.304.825 | (6.274.061.498) |
| Brüt Kar (Zarar) | 609.567.723 | 563.710.569 | 68.708.100 | (23.517.057) | (8.062.996) | 1.210.406.339 |
| Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri (-) |
(125.357.183) | (25.249.842) | (8.227.408) | (511.954) | 739.319 | (158.607.068) |
| Genel Yönetim Giderleri (-) | (77.156.701) | (60.146.505) | (12.353.136) | (1.835.360) | 7.323.677 | (144.168.025) |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler |
74.222.221 | 182.723.532 | 51.840.971 | - | (15.777.204) | 293.009.520 |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) |
(74.143.262) | (144.957.077) | - | - | 15.777.204 | (203.323.135) |
| Esas Faaliyet Karı (Zararı) | 407.132.798 | 516.080.677 | 99.968.527 | (25.864.371) | - | 997.317.631 |
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla nakit ve nakit benzeri varlıkları aşağıdaki gibidir:
| Nakit ve Nakit Benzerleri | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Kasa | 38.418 | 77.484 |
| Banka- vadesiz mevduatlar | 84.017.932 | 66.698.582 |
| Banka- vadeli mevduatlar | 339.793.174 | 25.964.666 |
| Kredi kartı alacakları | 9.625.266 | 5.842.254 |
| 433.474.790 | 98.582.986 |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla ilişkili taraflara ilişkin bakiyelerin detayları aşağıdaki gibidir:
| İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar (Kısa Vadeli) | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Akkuş Antrepo Enerji Limited Şirketi | - | 3.650.085 |
| Efor Holding Anonim Şirketi | 31.505.251 | - |
| Oma İplik Anonim Şirketi | - | 14.754.558 |
| 31.505.251 | 18.404.643 | |
| İlişkili Taraflardan Ticari Borçlar (Kısa Vadeli) | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Akkuş Antrepo Enerji Limited Şirketi | 337.070 | - |
| 337.070 | - | |
| İlişkili Taraflara Ertelenmiş Gelirler (Uzun Vadeli) | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Akkuş Antrepo Enerji Limited Şirketi | 339.112 | - |
| 339.112 | - |
31 ARALIK 2024 DÖNEMİNE AİT KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLARA AİT DİPNOTLAR
(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla ilişkili taraflara ilişkin işlemlerin detayları aşağıdaki gibidir:
| 01.01.-31.12.2024 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alışlar | Kira Gideri | MDV Alışı | Diğer Alışlar | Satışlar | MDV Satışı | Diğer Satışlar | Adat Faiz Geliri |
|
| Akkuş Grup Gübre Mad. Nak. İnş. Tic. San. A.Ş. | 539.762 | 1.106.262 | 295.846 | 31.101.757 | 27.501.888 | - | 14.903.297 | - |
| Akkuş Antrepo Enerji Ltd. şti. | 244.090 | - | - | 886.353 | 18.039.012 | - | 204.546 | - |
| Efor Filo ve Yönetim Hizmetleri A.Ş | - | 11.711.282 | - | - | - | 2.255.134 | - | - |
| Efor Grup Enerji Gübre San.ve Tic.A.Ş. | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Efor Holding A.Ş. | - | 5.977.459 | 45.195 | 78.752.400 | 2.000.166 | - | 2.809.900 | 26.254.376 |
| 783.852 | 18.795.003 | 341.041 | 110.740.510 | 47.541.067 | 2.255.134 | 17.917.743 | 26.254.376 |
| 01.01.-31.12.2023 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| İlişkili taraflarla olan işlemler | Alışlar | Kira Gideri | MDV Alışı | Diğer Alışlar | Satışlar | MDV Satışı | Diğer Satışlar | Kira Geliri |
| Akkuş Grup Gübre Mad. Nak. İnş. Tic. San. A.Ş. | 12.519.551 | - | 79.188.896 | 2.581.596 | 123.713.686 | - | 3.707.985 | - |
| Efor Grup Enerji Gübre Sanayi ve Ticaret A.Ş. | - | 6.444.871 | 834.210 | 661.383 | - | 12.723.050 | 511.195 | 36.765 |
| Efor Holding A.Ş. | - | 379.124 | - | 25.227.856 | 165.568 | - | 795.720 | - |
| Akkuş Antrepo Enerji Ltd. Şti. | 49.378.608 | - | - | 3.047.082 | 148.865.102 | - | 535.125 | - |
| Efor Grup Gayrimenkul Yatırım A.Ş. | - | - | - | - | - | - | - | 36.835 |
| Oma İplik A.Ş. | 20.740.519 | - | 6.672.684 | 14.144.924 | 46.859.626 | - | 129.398.662 | - |
| Gerçek Kişiler | - | - | - | - | - | - | 2.987.218 | - |
| 82.638.678 | 6.823.995 | 86.695.791 | 45.662.842 | 319.603.982 | 12.723.050 | 137.935.906 | 73.600 |
Cari dönemde yönetime ödenen brüt huzur haklarının endekslenmiş tutarı 8.900.790 TL'dir. (31.12.2023 endekslenmiş tutarı : 5.020.150 TL)
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa vadeli ticari alacakların detayı aşağıdaki gibidir.
| Kısa Vadeli Ticari Alacaklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Ticari alacaklar- 3. taraflardan | 1.103.828.729 | 334.701.235 |
| Ticari alacaklar- ilişkili taraflardan | - | 4.833.038 |
| Alacak senetleri - 3. taraflardan | 108.212.637 | 740.461.148 |
| Alacak senetleri - ilişkili taraflardan | 31.505.251 | 13.571.605 |
| Şüpheli ticari alacaklar- 3. taraflardan | 2.697.175 | 6.917.676 |
| Şüpheli ticari alacaklar karşılığı- 3. taraflardan (-) | (2.697.175) | (6.917.676) |
| TFRS 9 beklenen zarar karşılıkları- ticari (-) | (12.343.305) | (11.436.087) |
| 1.231.203.312 | 1.082.130.939 |
Grup'un ilişkili taraflardan alacakları Not 5'te detaylı olarak açıklanmıştır.
Grup'un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla şüpheli ticari alacaklarına ilişkin hareket tablosu aşağıdaki gibidir:
| Şüpheli Ticari Alacak Karşılığı Hareketleri | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Açılış Bakiyesi | (6.917.676) | (9.466.695) |
| Dönemin karşılık gideri | - | (1.790.167) |
| Konusu kalmayan karşılıklar | 2.221.718 | 617.889 |
| Enflasyon etkisi | 1.998.783 | 3.721.296 |
| Kapanış Bakiyesi | (2.697.175) | (6.917.676) |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa vadeli ticari borçların detayı aşağıdaki gibidir.
| Kısa Vadeli Ticari Borçlar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Ticari borçlar- 3. taraflara | 1.711.077.163 | 255.150.429 |
| Ticari borçlar- ilişkili taraflara | 337.070 | - |
| Borç senetleri | 547.926.860 | 168.736.990 |
| 2.259.341.093 | 423.887.419 |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla diğer kısa vadeli alacaklarına ilişkin detaylar aşağıdaki gibidir:
| Kısa Vadeli Diğer Alacaklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Verilen depozito ve teminatlar | 4.323.367 | 428.245 |
| Personelden alacaklar | - | 58.473 |
| Diğer çeşitli alacaklar- 3. taraflardan | 8.755.061 | 8.622.010 |
| Diğer çeşitli alacaklar- vergi alacakları | 5.751.472 | 228.816 |
| 18.829.900 | 9.337.544 |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla diğer uzun vadeli alacaklarına ilişkin detaylar aşağıdaki gibidir:
| Uzun Vadeli Diğer Alacaklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Verilen depozito ve teminatlar | 1.631.763 | 1.554.884 |
| 1.631.763 | 1.554.884 |
Grup' un 31 Aralık 2024 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa vadeli diğer borçlarına ilişkin detaylar aşağıdaki gibidir:
| Kısa Vadeli Diğer Borçlar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Alınan depozito ve teminatlar | 2.095 | 3.025 |
| Diğer çeşitli borçlar | 101.153.743 | 27.640.296 |
| Ödenecek vergi ve fonlar | 11.350.915 | 3.213.830 |
| 112.506.753 | 30.857.151 |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla net stoklarına ilişkin detaylar aşağıdaki gibidir:
| Stoklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Çay stokları | 1.617.302.379 | 668.846.070 |
| Gübre stokları | 147.862.361 | 154.799.419 |
| Kömür stokları | 833.738.260 | 570.996.267 |
| Diğer Stoklar (*) | 33.577.783 | 45.407.230 |
| Stok Değer Düşüklüğü (-) | - | (7.145.601) |
| 2.632.480.783 | 1.432.903.385 |
(*) Diğer stoklar; kömür ve gübre paketleme malzemelerinden ve konut stoklarından oluşmaktadır.
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla peşin ödenmiş kısa vadeli giderlerin detayı aşağıdaki gibidir:
| Kısa Vadeli Peşin Ödenmiş Giderler | 31.12.2024 31.12.2023 |
|||
|---|---|---|---|---|
| Verilen avanslar- 3. Taraflara | 638.961.206 | 87.196.429 | ||
| Gelecek aylara ait giderler- sigorta | 11.159.005 | 31.430.244 | ||
| Gelecek aylara ait giderler- diğer | 27.291.695 | - | ||
| 677.411.906 | 118.626.673 |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla peşin ödenmiş uzun vadeli giderlerin detayı aşağıdaki gibidir:
| Uzun Vadeli Peşin Ödenmiş Giderler | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Verilen avanslar- duran varlık alımı | 37.136.507 | 44.428.124 |
| 37.136.507 | 44.428.124 |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa vadeli ertelenmiş gelirlerinin detayı aşağıdaki gibidir:
| Kısa Vadeli Ertelenmiş Gelirler | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Alınan sipariş avansları (*) | 488.001.310 | 641.537.421 |
| Alınan sipariş avansları- ilişkili taraflardan | 339.112 | - |
| Ertelenmiş gelirler- 3. Taraflardan | 1.705.275 | 2.462.055 |
| 490.045.697 | 643.999.476 |
(*) İlgili bakiyenin önemli bir bölümü zincir mağazalardan alınan avanslardan oluşmaktadır.
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla uzun vadeli ertelenmiş gelirlerinin detayı aşağıdaki gibidir:
| Uzun Vadeli Ertelenmiş Gelirler | 31.12.2024 | 31.12.2023 | ||
|---|---|---|---|---|
| Ertelenmiş gelirler- 3. taraflardan | 821.991 | 3.809.762 | ||
| 821.991 | 3.809.762 |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kısa ve uzun vadeli borçlanmalarının detayları aşağıda açıklanmıştır:
| Finansal Borçlar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Banka Kredileri | 1.647.662.302 | 1.534.934.534 |
| 1.647.662.302 | 1.534.934.534 |
| 31.12.2024 | Kısa Dönem | Uzun Dönem | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Döviz Bakiye | TL Bakiye Döviz Bakiye |
TL Bakiye | ||||
| TRY Kredi | - | 173.834.099 | - | 101.080.799 | ||
| USD Kredi | 6.985.718 | 246.901.795 | 3.374.474 | 119.266.734 | ||
| EUR Kredi | 23.573.703 | 867.568.850 | 3.777.200 | 139.010.025 | ||
| 1.288.304.744 | 359.357.558 |
İlgili yabancı para kredileri akreditif, kısa vadeli rotatif ve taksitli kredilerden oluşmaktadır.
| 31.12.2023 | Kısa Dönem | Uzun Dönem | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Döviz Bakiye |
TL Bakiye | TL Endekslenmiş Bakiye |
Döviz Bakiye |
TRY Bakiye |
TRY Endekslenmi ş Bakiye |
|||
| TRY Kredi | - | 125.348.395 | 180.976.473 | - | 325.857.564 | 470.469.149 | ||
| USD Kredi (*) | 4.998.751 | 147.419.679 | 212.842.720 | - | - | - | ||
| Euro Kredi (*) | 14.234.376 | 464.504.709 | 670.646.192 | - | - | - | ||
| 19.233.127 | 737.272.783 | 1.064.465.385 | - | 325.857.564 | 470.469.149 |
Grup'un banka kredilerinin vadelerine göre ödeme tablosu aşağıdaki gibidir:
| Kredi Vade Yapısı | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| 1- 3 ay içerisinde ödenecek | 140.720.760 | 93.790.434 |
| 3- 12 ay içerisinde ödenecek | 1.147.583.984 | 970.674.951 |
| 1- 2 yıl içerisinde ödenecek | 104.192.391 | 87.108.623 |
| 2- 3 yıl içerisinde ödenecek | 71.938.146 | 87.485.307 |
| 3- 4 yıl içerisinde ödenecek | 86.472.025 | 85.865.392 |
| 4- 5 yıl içerisinde ödenecek | 73.315.245 | 94.714.383 |
| 5+ yıl içerisinde ödenecek | 23.439.751 | 115.295.444 |
| 1.647.662.302 | 1.534.934.534 |
Grup'un finansal kiralama işlemlerinden kaynaklanan borçları aşağıdaki gibidir:
| Kısa Vadeli Finansal Kiralama Yükümlülükleri | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Finansal kiralama işlemlerinden borçlar- TL | 233.705 | 3.116.520 |
| Finansal kiralama işlemlerinden borçlar- yp | 9.267.569 | 2.094.090 |
| Ertelenmiş finansal kiralama borçlanma maliyetleri (-) | (10.633) | (518.460) |
| Ertelenmiş finansal kiralama borçlanma maliyetleri- yp (-) | (692.189) | (49.753) |
| 8.798.452 | 4.642.397 | |
| Uzun Vadeli Finansal Kiralama Yükümlülükleri | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Finansal kiralama işlemlerinden borçlar- TL | - | 337.444 |
| Finansal kiralama işlemlerinden borçlar- yp | 4.381.291 | - |
| Ertelenmiş finansal kiralama borçlanma maliyetleri (-) | (27.410) | (15.516) |
| Ertelenmiş finansal kiralama borçlanma maliyetleri- yp (-) | (98.066) | - |
| 4.255.815 | 321.928 |
Grup'un TFRS 16 kapsamında kiralama işlemlerinden kaynaklanan borçları aşağıdaki gibidir:
| Kısa Vadeli Kiralama İşlemlerinden Borçlar | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|---|
| Kiralama borçları (TFRS 16) | 6.505.198 | 11.246.260 | |
| 6.505.198 | 11.246.260 | ||
| Uzun Vadeli Kiralama İşlemlerinden Borçlar | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Kiralama borçları (TFRS 16) | 19.503.795 | 28.166.516 | |
| 19.503.795 | 28.166.516 | ||
| d) Diğer Kısa Vadeli Finansal Yükümlülükler | |||
| Diğer Kısa Vadeli Finansal Yükümlülükler | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Kredi kartı borçları | 62.258.834 | 74.012.149 | |
| 62.258.834 | 74.012.149 |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla kullanım hakkı varlıklarının detayı aşağıdaki gibidir.
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Kullanım hakkı varlıkları | 69.418.443 | 79.528.501 |
| Kullanım hakkı varlıkları amortismanı (-) | (27.605.057) | (22.817.722) |
| 41.813.386 | 56.710.779 |
Grup'un gerçeğe uygun değerleriyle muhasebeleştirdiği yatırım amaçlı gayrimenkullerinin detayı aşağıdaki gibidir.
| 1.01.2024 Girişler |
Değerlemeler | 31.12.2024 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Arsalar | 353.424.828 | - | (53.684.837) | 299.739.991 | |
| Binalar | 506.381.860 | - | 36.241.891 | 542.623.751 | |
| 31 Aralık 2024 kapanış bakiyesi | 859.806.688 | - | (17.442.946) | 842.363.742 |
Grup, yatırım amaçlı gayrimenkullerini gerçeğe uygun değer ile raporlamaktadır. Gerçeğe uygun değer tespiti SPK tarafından yetkilendirilmiş bağımsız ekspertiz şirketi olan Gözlem Taşınmaz Değerleme ve Danışmanlık Anonim Şirketi ve A.R.E.A. Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş. tarafından yapılmıştır. Yatırım amaçlı arsa ve binaların gerçeğe uygun değerleri toplamı 842.363.742 TL'dir.
| 1.01.2023 | Girişler | Değerlemeler | 31.12.2023 | |
|---|---|---|---|---|
| Arsalar | 223.224.471 | - | 130.200.357 | 353.424.828 |
| Binalar | 192.750.964 | 67.179.442 | 246.451.454 | 506.381.860 |
| 31 Aralık 2023 kapanış bakiyesi | 415.975.435 | 67.179.442 | 376.651.811 | 859.806.688 |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla maddi duran varlıklarının detayı aşağıdaki gibidir.
| Maliyet Değeri | Arazi ve Arsalar |
Binalar | Tesis Makine ve Cihazlar |
Taşıtlar | Demirbaşlar | Özel Maliyetler |
Yapılmakta Olan Yatırımlar |
Toplam |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01.01.2024 açılış bakiyesi | 586.565.759 | 473.059.265 | 491.756.732 | 63.862.438 | 63.200.168 | 7.677.532 | 118.763.513 | 1.804.885.406 |
| Alımlar | - | 189.894.967 | 39.561.367 | 25.562.934 | 30.494.568 | 3.023.816 | 581.384.838 | 869.922.489 |
| Çıkışlar | - | - | (3.183.736) | (25.442.796) | (468.664) | (1.030.640) | - | (30.125.836) |
| Yeniden Değerleme | (33.681.428) | (92.911.465) | - | - | - | - | - | (126.592.892) |
| Aktifleştirme | - | 180.570 | 289.431.157 | - | - | - | (289.611.727) | - |
| 31.12.2024 itibarıyla kapanış bakiyesi | 552.884.331 | 570.223.337 | 817.565.520 | 63.982.576 | 93.226.072 | 9.670.708 | 410.536.623 | 2.518.089.167 |
| Birikmiş Amortismanlar | ||||||||
| 01.01.2024 açılış bakiyesi | - | - | (51.257.444) | (16.603.811) | (30.068.487) | (916.968) | - | (98.846.706) |
| Dönem gideri | - | (17.510.955) | (33.590.573) | (4.331.254) | (9.053.141) | (930.513) | - | (65.416.436) |
| Yeniden Değerleme | 17.510.955 | - | - | - | - | 17.510.954 | ||
| Çıkışlar | - | - | 944.685 | 5.022.330 | 53.527 | 399.334 | - | 6.419.876 |
| 31.12.2024 itibarıyla kapanış bakiyesi | - | - | (83.903.332) | (15.912.735) | (39.068.101) | (1.448.147) | - | (140.332.311) |
| 31.12.2024 itibarıyla kapanış bakiyesi | 552.884.331 | 570.223.338 | 733.662.187 | 48.069.841 | 54.157.971 | 8.222.561 | 410.536.623 | 2.377.756.856 |
Grup'un maddi duran varlıkları üstündeki teminat, rehin ipotek ve kefaletler Not 16'da belirtilmiştir.
Grup'un arsa ve binaları gerçeğe uygun değerleri değerlenmiştir. Gerçeğe uygun değerler SPK tarafından yetkilendirilmiş ekspertiz şirketi olan Gözlem Taşınmaz Değerleme ve Danışmanlık Anonim Şirketi ve A.R.E.A. Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş. tarafından yapılmıştır. Grup'un arsa ve binalarının gerçeğe uygun değer toplamı 1.123.107.669 TL'dir. (Not 19).
(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
| Maliyet Değeri | Arazi ve | Tesis Makine | Özel | Yapılmakta Olan |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Arsalar | Binalar | ve Cihazlar | Taşıtlar | Demirbaşlar | Maliyetler | Yatırımlar | Toplam | |
| 1 Ocak 2023 itibarıyla açılış bakiyesi | 387.003.339 | 444.543.560 | 185.751.473 | 70.946.673 | 49.902.181 | 1.454.583 | 72.781.369 | 1.212.383.177 |
| Alımlar | 10.304.991 | - | 247.408.917 | 9.016.718 | 13.372.427 | 6.689.110 | 294.800.349 | 581.592.513 |
| Çıkışlar | - | (29.891.772) | (199.540) | (16.100.953) | (74.439) | (466.163) | - | (46.732.867) |
| Transferler (*) | - | (110.693.528) | - | - | - | - | - | (110.693.528) |
| Yeniden Değerleme | 189.257.430 | (20.921.316) | - | - | - | - | - | 168.336.113 |
| Yapılmakta Olan Yatırımlardan Transferler | - | 190.022.322 | 58.795.883 | - | - | - | (248.818.205) | - |
| 31 Aralık 2023 kapanış bakiyesi | 586.565.759 | 473.059.265 | 491.756.732 | 63.862.438 | 63.200.168 | 7.677.532 | 118.763.513 | 1.804.885.408 |
| Birikmiş Amortismanlar | ||||||||
| 1 Ocak 2023 itibarıyla açılış bakiyesi | - | - | (29.113.149) | (13.798.435) | (22.844.802) | (329.256) | - | (66.085.640) |
| Dönem gideri | - | (8.219.531) | (22.147.550) | (5.133.617) | (7.254.389) | (825.608) | - | (43.580.698) |
| Yeniden Değerleme | - | 7.371.532 | - | - | - | - | - | 7.371.532 |
| Çıkışlar | - | 847.999 | 3.256 | 2.328.239 | 30.704 | 237.896 | - | 3.448.093 |
| 31 Aralık 2023 kapanış bakiyesi |
- | - | (51.257.444) | (16.603.814) | (30.068.488) | (916.968) | - | (98.846.713) |
| 31 Aralık 2023 kapanış bakiyesi | 586.565.759 | 473.059.265 | 440.499.288 | 47.258.624 | 33.131.681 | 6.760.563 | 118.763.513 | 1.706.038.692 |
Grup'un maddi duran varlıkları üstündeki teminat, rehin ipotek ve kefaletler Not 16'da belirtilmiştir.
(*) Grup, kullanım amaçlı olan İstanbul/Kartal da yer alan ofislerini, cari dönem itibariyle kiraya vermeye başlamış olup yatırım amaçlı gayrimenkullere sınıflamıştır (Not: 13).
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla maddi olmayan duran varlıklarının detayı aşağıdaki gibidir.
| 31.12.2024 | Haklar | Toplam |
|---|---|---|
| Maliyet Değeri | ||
| 1 Ocak 2024 itibarıyla açılış bakiyesi | 4.334.981 | 4.334.981 |
| Alımlar | 10.319.198 | 10.319.198 |
| Çıkışlar | - | - |
| 31 Aralık 2024 itibarıyla kapanış bakiyesi | 14.654.179 | 14.654.179 |
| Birikmiş Amortismanlar | ||
| 1 Ocak 2024 itibarıyla açılış bakiyesi | (3.323.328) | (3.323.328) |
| Dönem gideri | (706.677) | (706.677) |
| Çıkışlar | - | - |
| 31 Aralık 2024 itibarıyla kapanış bakiyesi | (4.030.005) | (4.030.005) |
| 31 Aralık 2024 itibarıyla kapanış bakiyesi | 10.624.174 | 10.624.174 |
| 31.12.2023 | Haklar | Toplam |
| Maliyet Değeri | ||
| 1 Ocak 2023 itibarıyla açılış bakiyesi | 3.982.010 | 3.982.010 |
| Alımlar | 352.971 | 352.971 |
| Çıkışlar | - | - |
| 31 Aralık 2023 itibarıyla kapanış bakiyesi | 4.334.981 | 4.334.981 |
| Birikmiş Amortismanlar | ||
| 1 Ocak 2023 itibarıyla açılış bakiyesi | (2.713.388) | (2.713.388) |
| Dönem gideri | (609.912) | (609.912) |
| Çıkışlar | - | - |
| 31 Aralık 2023 itibarıyla kapanış bakiyesi | (3.323.328) | (3.323.328) |
| 31 Aralık 2023 itibarıyla kapanış bakiyesi | 1.011.681 | 1.011.681 |
a) Grup tarafından verilen teminat, rehin, ipotek ve kefaletlerinin dağılımı aşağıdaki gibidir;
| 31.12.2024 | TL Karşılığı | USD | TL |
|---|---|---|---|
| A. Kendi Tüzel Kişiliği Adına Vermiş Olduğu TRİK'lerin Toplam Tutarı |
5.444.911.348 | 10.722.700 | 5.065.882.131 |
| -Teminat Mektupları | 781.857.626 | 690.300 | 757.456.695 |
| -Teminata Verilen Çekler | 126.680.721 | 32.400 | 125.535.436 |
| -İpotek | 3.882.890.000 | - | 3.882.890.000 |
| -Kefaletler | 653.483.000 | 10.000.000 | 300.000.000 |
| B. Tam Konsolidasyon Kapsamına Dâhil Edilen Ortaklıklar Lehine Vermiş Olduğu TRİK'lerin Toplam Tutarı |
12.910.917.400 | 78.000.000 | 10.153.750.000 |
| C. Olağan Ticari Faaliyetlerinin Yürütülmesi Amacıyla Diğer 3. Kişilerin Borcunu Temin Amacıyla Vermiş Olduğu TRİK'lerin Toplam Tutarı |
- | - | - |
| D. Diğer Verilen TRİK'lerin Toplam Tutarı | 2.692.600.700 | 29.000.000 | 1.667.500.000 |
| 21.048.429.448 | 117.722.700 | 16.887.132.131 |
| 31.12.2023 | TL Karşılığı (endeksli değerler) |
TL Karşılığı (tarihi değerler) |
USD | TL |
|---|---|---|---|---|
| A. Kendi Tüzel Kişiliği Adına Vermiş Olduğu TRİ'lerin Toplam Tutarı -Teminat Mektupları -Teminata Verilen Çekler -İpotekler |
2.556.700.091 509.768.077 230.805.886 1.816.126.128 |
1.770.828.264 353.076.891 159.861.373 1.257.890.000 |
- - - - |
1.770.828.264 353.076.891 159.861.373 1.257.890.000 |
| -Kefaletler | - | - | - | - |
| B. Tam konsolidasyon kapsamına dahil edilen ortaklıklar lehine verilmiş olan TRİK'ların toplam tutarı |
9.196.395.273 | 6.369.631.202 | 43.540.000 | 5.085.580.000 |
| C. Olağan ticari faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla diğer 3. kişilerin borcunu temin amacıyla verilmiş olan TRİK'ların toplam tutarı |
- | - | - | - |
| D. Diğer Verilen TRİ'lerin Toplam Tutarı |
3.111.048.500 | 2.154.782.500 | 25.000.000 | 1.417.500.000 |
| 14.864.143.864 | 10.295.241.966 | 68.540.000 | 8.273.909.264 |
b) Grup tarafından aleyhte açılmış davalar nedeniyle ayrılmış karşılıklar aşağıdaki gibidir:
| Diğer Uzun Vadeli Karşılıklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|---|
| Dava karşılığı | 2.661.705 | 2.721.173 | |
| 2.661.705 | 2.721.173 |
Grup, Türk İş Kanunu'na göre, en az bir yıllık hizmeti tamamlayarak 25 yıllık çalışma hayatı ardından emekliye ayrılan (kadınlar için 58 erkekler için 60 yaş), iş ilişkisi kesilen, askerlik hizmetleri için çağrılan veya vefat eden her çalışanına kıdem tazminatı ödemek mecburiyetindedir. Ödenecek tazminat, her hizmet yılı için bir aylık maaş tutarı kadardır ve bu miktar 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla, tam 41.828,42TL (31 Aralık 2023: tam 23.489,83 TL) ile sınırlandırılmıştır. Kıdem tazminatı karşılığı herhangi bir fonlamaya tabi değildir ve herhangi bir fonlama şartı bulunmamaktadır.
Kıdem tazminatı karşılığı, Grup'un, Türk İş Kanunu uyarınca personelin emekliye ayrılmasından doğacak gelecekteki olası yükümlülüklerinin tahmini toplam karşılığının bugünkü değerini ifade eder. Tanımlanmış sosyal yardım yükümlülüğünün bugünkü değeri ile ilgili ayrılan karşılık öngörülen yükümlülük yöntemi kullanılarak hesaplanır. Tüm aktüeryal karlar ve zararlar diğer kapsamlı gelirler olarak özkaynaklarda muhasebeleştirilir.
TFRS, belirli fayda planları dahilinde muhtemel tazminat yükümlülüğünün tahmin edilebilmesi için aktüeryal değerleme öngörülerinin geliştirilmesini gerektirir. Konsolide finansal tablolarda, Grup öngörülen yükümlülük yöntemini uygulayarak ve geçmiş yıllardaki deneyimlerine dayanarak, hizmet süresini sonlandırdığı tarih itibarıyla kıdem tazminatı almaya hak kazananları temel alarak bir yükümlülük hesaplamaktadır. Bu karşılık, gelecekte çalışanların emekliliklerinden doğacak muhtemel yükümlüklerin bugünkü değerinin tahmin edilmesiyle bulunmaktadır.
Kıdem tazminatı karşılık hesaplarındaki gelişmeler aşağıdaki gibidir:
| Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin uzun vadeli karşılıklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Kıdem tazminatı karşılığı | 10.014.159 | 10.255.766 |
| 10.014.159 | 10.255.766 | |
| Kıdem tazminatı karşılığının hareket tablosu: | 01.01- 31.12.2024 |
01.01- 31.12.2023 |
| 1 Ocak itibarıyla karşılık | 10.255.766 | 5.551.781 |
| Hizmet maliyeti | 6.506.490 | 6.290.941 |
| Faiz maliyeti | 1.327.028 | 397.443 |
| Ödenen kıdem tazminatları | (11.418.915) | (1.515.664) |
| Aktüeryal kayıp / kazanç | 6.496.181 | 1.713.633 |
| Enflasyon farkı | (3.152.391) | (2.182.368) |
| 31 Aralık itibarıyla karşılık | 10.014.159 | 10.255.766 |
Grup'un yıllar itibarıyla kullanılmayan izin karşılığı detayı aşağıdaki gibidir.
| Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin kısa vadeli karşılıklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Kullanılmamış izin karşılığı | 1.479.922 | 1.402.137 |
| 1.479.922 | 1.402.137 |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlarının detayları aşağıdaki gibidir.
| Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Personele borçlar | 21.439.138 | 11.661.237 |
| Ödenecek sosyal güvenlik kesintileri | 5.513.727 | 8.560.635 |
| 26.952.865 | 20.221.872 |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla diğer dönen varlıklarına ilişkin detaylar aşağıdaki gibidir.
| Diğer Dönen Varlıklar | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Devreden KDV | 191.688.191 | 107.062.028 |
| Diğer KDV | - | 3.517 |
| İş avansları | 799.144 | 208.035 |
| 192.487.335 | 107.273.580 |
| Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler | 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|---|
| Ödenecek diğer yükümlülükler | 136.391 | 25.663 | |
| 136.391 | 25.663 |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla sermaye yapısı aşağıdaki gibidir.
Sermayenin tamamı ödenmiştir.
| Ortaklar | % | 31.12.2024 | % | 31.12.2023 |
|---|---|---|---|---|
| İbrahim Akkuş | 75,21 | 273.000.000 | 100,00 | 300.000.000 |
| Halka Açık Kısım | 24,79 | 90.000.000 | ||
| Ödenmiş sermaye | 363.000.000 | 300.000.000 | ||
| Sermaye düzeltmesi olumlu farkları | 413.693.765 | 406.049.484 | ||
| Düzeltilmiş sermaye | 776.693.765 | 706.049.484 |
Şirket, 5 Temmuz 2024 tarihi itibarıyla Borsa İstanbul A.Ş. bünyesinde kote olmuş ve bu tarihten itibaren payları işlem görmeye başlamıştır. Halk arz sonucunda Şirket'in sermayesi 63.000.000 TL artarak 363.000.000 TL'ye yükseltilmiştir. Şirketin halka açıklık oranı %24,79'dur.
Grup, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul ederek Sermaye Piyasası Kurulu'nun 23 Şubat 2023 tarihli ve 11/207 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir. Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 850.000.000 Türk lirası olup her biri 1 Türk lirası değerde 850.000.000 adet paya bölünmüştür. Kayıtlı sermaye tavanı onay verildiği tarihten başlamak üzere 5 yılgeçerlidir.
Sermayeyi oluşturan her biri 1 TL nominal değerde olan 363.000.000 adet hissenin, 120.000.000 adeti A Grubu, 243.000.000 adeti B Grubu olmak üzere 2 farklı hisse tipine ayrılmıştır. A grubu hisselerin genel kurulda 5 oy hakkı ve yönetim kurulu üyelerinde seçim imtiyazı bulunmaktadır.
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Hisse Senetleri İhraç Primleri | 910.713.879 | - |
| 910.713.879 | - |
Grup'un Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer Kapsamlı Gelir ve Giderler içerisinde raporladığı bakiyelerin detayları aşağıdaki gibidir.
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Maddi duran varlık yeniden değerleme artışları (azalışları) | 619.107.364 | |
| Tanımlan. fayda plan. yeniden ölç. kazançları (kayıpları) | (6.545.394) | 747.379.031 (1.080.500) |
| Ertelenmiş vergi etkisi | (91.259.607) | (111.870.114) |
| Toplam | 521.302.363 | 634.428.417 |
Grup, aktifinde yer alan arsa ve binaları 31 Aralık 2024 itibarıyla yeniden değerlemiştir. İlgili varlıklara ilişkin değer tespit çalışması Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yetkilendirilmiş bağımsız bir değerleme şirketi olan Adım Gayrimenkul Değerleme A.Ş. tarafından 31 Aralık 2024 tarihli değerleme raporu ile tespit edilmiştir.
| Varlığın Niteliği | Değerleme Yöntemi | Rapor No Raporu Tarihi | Rayiç Değeri | |
|---|---|---|---|---|
| Samsun Tekkeköy | Emsal Karşılaştırma Yaklaşımı/Maliyet Yöntemi | 2025/3 | 3.02.2025 | 1.200.000.000 |
| İstanbul Ofis | Emsal Karşılaştırma Yaklaşımı | 2025/6 | 15.02.2025 | 113.225.000 |
| Rize Hamzabey Kömür Tesisi | Emsal Karşılaştırma Yaklaşımı/Maliyet Yöntemi | 2025/10 | 15.02.2025 | 20.160.739 |
| Arhavi 1 Fabrika | Emsal Karşılaştırma Yaklaşımı/Maliyet Yöntemi | 2025/12 | 15.02.2025 | 136.200.000 |
| Arhavi 2 Fabrika | Emsal Karşılaştırma Yaklaşımı/Maliyet Yöntemi | 2025/12 | 15.02.2025 | 185.035.672 |
| Trabzon Of Çay Fabrikası | Emsal Karşılaştırma Yaklaşımı/Maliyet Yöntemi | 2025/001 | 3.02.2025 | 277.500.000 |
| Malatya Arsa | Emsal Karşılaştırma Yaklaşımı/Maliyet Yöntemi | 2025/7 | 15.02.2025 | 33.350.000 |
| Toplam | 1.965.471.411 |
Grup'un özkaynaklar altında yer alan aşağıdaki hesapların tarihi değerleri ve enflasyon düzeltme etkileri TFRS ve VUK finansal tabloları uyarınca 31 Aralık 2024 tarihi itibarıyla aşağıdaki gibidir:
| 31.12.2024 (TFRS) | Tarihi Değer | Enflasyon Düzeltme Etkisi |
Endekslenmiş Değer |
|---|---|---|---|
| Sermaye | 363.000.000 | 413.694.670 | 776.694.670 |
| Yasal Yedekler | 14.247.710 | 4.410.419 | 18.658.129 |
| Hisse senedi ihraç primleri | 812.180.849 | 98.533.030 | 910.713.879 |
| 31.12.2024 (VUK) | Tarihi Değer | Enflasyon Düzeltme Etkisi |
Endekslenmiş Değer |
|---|---|---|---|
| Sermaye | 363.000.000 | 336.658.475 | 699.658.475 |
| Yasal Yedekler | 14.247.710 | 1.707.993 | 15.955.703 |
| Hisse senedi ihraç primleri | 812.180.849 | 44.751.165 | 856.932.014 |
Grup'un dönem içerisindeki satışlarına ve satışlarının maliyetine ilişkin detayları aşasıdaki gibidir:
| 01.01.- | 01.01.- | |
|---|---|---|
| Hasılat | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Çay satışları | 2.840.754.709 | 3.616.315.184 |
| Gübre satışları | 1.301.057.028 | 839.279.972 |
| Kömür satışları | 2.453.506.549 | 2.303.824.049 |
| Transit satışlar | 171.949.818 | 804.938.565 |
| Diğer satışlar | 82.277.898 | 44.228.996 |
| Satıştan iadeler (-) | (76.392.333) | (47.918.213) |
| Satış indirimleri ve iskontoları (-) | (40.406.627) | (76.200.716) |
| 6.732.747.042 | 7.484.467.837 | |
| Satışların Maliyeti | 01.01.- | 01.01.- |
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Satılan mamul maliyeti | (4.078.803.272) | (5.570.386.191) |
| Satılan ticari malın maliyeti | (1.375.691.679) | (697.662.293) |
| Diğer maliyetler | (49.138.405) | (6.013.014) |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihlerinde sona eren hesap dönemlerinde, Grup'un genel yönetim giderleri aşağıdaki gibidir:
| 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
|
|---|---|---|
| Genel yönetim giderleri (-) | (232.152.317) | (144.168.025) |
| Pazarlama giderleri (-) | (144.001.849) | (158.607.068) |
| (376.154.166) | (302.775.093) |
(5.503.633.356) (6.274.061.498)
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla dönem genel yönetim giderlerinin detayları aşağıdaki gibidir.
| Genel Yönetim Giderleri Detayı | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Yönetim kurulu ücretleri | (8.900.790) | (5.020.150) |
| Personel giderleri | (51.804.760) | (38.623.925) |
| Kıdem tazminatı karşılığı | (2.376.833) | (1.635.588) |
| İzin karşılığı | (669.756) | (540.008) |
| Amortisman giderleri ve itfa payları | (12.913.289) | (8.855.982) |
| Dışarıdan sağlanan fayda ve hizmetler | (9.297.830) | (23.785.203) |
| Kira gideri | (11.864.651) | (8.950.067) |
| Tamir ve bakım onarım giderleri | (4.121.278) | (856.374) |
| Ofis ve malzeme giderleri | (1.543.244) | (1.850.451) |
| Seyahat giderleri | (3.892.038) | (2.917.840) |
| Ağırlama giderleri | (5.255.740) | (2.252.452) |
| Motorlu taşıt giderleri | (2.936.478) | (1.056.066) |
| Vergi, resim ve harçlar | (14.370.641) | (10.361.540) |
| Abonelik giderleri | (1.529.213) | (3.030.809) |
| Dava karşılık giderleri | (776.959) | (1.072.817) |
| Danışmanlık giderleri | (86.964.615) | (20.141.309) |
| Bağış ve yardım giderleri | (4.547.731) | (6.663.168) |
| Diğer giderler | (8.386.471) | (6.554.276) |
| (232.152.317) | (144.168.025) |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihleri itibarıyla dönem pazarlama giderlerinin detayları aşağıdaki gibidir:
| Pazarlama Giderleri Detayı | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Pazarlama, satış ve dağıtım giderleri | (557.895) | (511.826) |
| Personel giderleri | (16.464.939) | (7.280.756) |
| Kıdem tazminatı karşılığı | (299.580) | (408.621) |
| İzin karşılığı | (5.331) | (193.801) |
| Amortisman giderleri ve itfa payları | (1.397.774) | (6.400.516) |
| Kira gideri | (3.358.730) | (4.375.957) |
| Sigorta giderleri | (4.167.468) | (40.404) |
| Seyahat giderleri | (1.713.855) | (1.622.611) |
| Ciro primleri | (34.842.386) | (34.971.677) |
| Nakliye ve kargo giderleri | (69.630.211) | (90.723.146) |
| Reklam ve promosyon giderleri | (3.170.022) | (4.858.555) |
| Diğer giderler | (8.393.658) | (7.219.198) |
| (144.001.849) | (158.607.068) |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihlerinde sona eren yıla ait esas faaliyetlerden gelirler ve giderlerin detayı aşağıdaki gibidir:
| Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Komisyon gelirleri | 372.900 | 112.274 |
| Konusu kalmayan karşılıklar- şüpheli alacak karşılıkları | 2.221.718 | 617.889 |
| Konusu kalmayan karşılıklar- diğer karşılıklar | 3.611.149 | 21.944.830 |
| Kur farkı gelirleri | 141.495.312 | 214.019.450 |
| Kira gelirleri | 3.084.243 | 826.443 |
| Vade farkı gelirleri | - | 47.748.760 |
| Diğer gelir ve karlar | 31.059.209 | 7.739.874 |
| 181.844.531 | 293.009.520 | |
| Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
| Şüpheli ticari alacaklar karşılık gideri | - | (1.790.167) |
| Diğer alacaklar karşılık gideri | - | (3.540.414) |
| Değer düşüklüğü karşılığı | (24.174.165) | - |
| Kur farkı giderleri | (203.137.535) | (194.007.278) |
| Diğer gider ve zararlar | (3.748.136) | (3.985.276) |
| (231.059.836) | (203.323.135) |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihlerinde sona eren dönemler itibarıyla yatırım faaliyetlerinden gelirler aşağıdaki gibidir.
| Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Yatırım amaçlı gayrimenkullerden sağlanan kira geliri Yatırım amaçlı gayrimenkuller gerçeğe uygun değer farkı |
26.154.465 6.731.218 |
33.712.652 337.330.103 |
| Sabit kıymet satış karı | 2.099.528 34.985.211 |
22.742.785 393.785.540 |
| Yatırım Faaliyetlerinden Giderler | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
| Sabit kıymet satış zararı | (11.186.470) | (8.446.558) |
| (11.186.470) | (8.446.558) |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihlerinde sona eren yıla ait finansman gelirlerinin detayı aşağıdaki gibidir:
| Finansman Gelirleri | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Faiz gelirleri | 78.947.452 | 27.459.784 |
| Kur farkı gelirleri | 32.301.605 | 3.220.846 |
| 111.249.057 | 30.680.630 |
Grup' un 31 Aralık 2024 ve 31 Aralık 2023 tarihlerinde sona eren yıla ait finansman giderlerinin detayı aşağıdaki gibidir:
| Finansman Giderleri | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Kur farkı giderleri | (120.454.211) | (270.365.460) |
| Faiz giderleri- krediler ile ilgili olanlar | (249.575.179) | (167.928.933) |
| Faiz giderleri- diğer | (11.934.212) | (8.813.508) |
| Teminat mektubu giderleri | (2.181.423) | (2.500.512) |
| Banka komisyon giderleri | (139.230.836) | (85.812.121) |
| Kıdem tazminatı faiz maliyeti | (1.327.028) | (397.443) |
| Diğer finansman giderleri | (20.196) | (15.818) |
| (524.723.085) | (535.833.795) |
Türkiye'de, kurumlar vergisi oranı 30 Haziran 2024 tarihi itibariyle %25'tir. Kurumlar Vergisi Kanunu'nda yer alan düzenlemeyle payları Borsa İstanbul Pay Piyasasında ilk defa işlem görmek üzere en az %20 halka arz edilen kurumların paylarının, ilk kez halka arz edildiği hesap döneminden başlamak üzere 5 hesap dönemine ait kurum kazançlarına, kurumlar vergisi 2 puan indirimli uygulanır. Bu oran, kurumların ticari kazancına vergi yasaları gereğince indirimi kabul edilmeyen giderlerin ilave edilmesi, vergi yasalarında yer alan istisna (iştirak kazançları istisnası gibi) ve indirimlerin indirilmesi sonucu bulunacak vergi matrahına uygulanır. Kar dağıtılmadığı takdirde başka bir vergi ödenmemektedir.
Grup'un ilgili dönemlere ilişkin kurumlar vergisi karşılıkları aşağıdaki gibidir:
| 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|
| 2.240.886 | 47.910.594 |
| (2.240.886) | (46.708.883) |
| - | 1.201.711 |
Grup'un dönemler itibari vergi geliri/(gideri) aşağıdaki gibidir;
| Sürdürülen Faaliyetler Vergi Gelir/ (Gideri) | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Kurumlar vergisi gideri (-) | (2.547.934) | (62.729.468) |
| Ertelenmiş vergi geliri/ (gideri) | 164.923.367 | (4.962.284) |
| 162.375.433 | (67.691.752) | |
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
| Dönem Başı Vergi Varlığı (Yükümlülüğü) | (132.242.576) | (77.497.789) |
| Ertelenen vergi geliri/ (gideri) | 164.923.367 | (4.962.284) |
| Özkaynaklarda muhasebeleştirilen | 20.621.153 | (111.856.480) |
| Enflasyon etkisi | 6.251.389 | (62.073.977) |
| Dönem Sonu Vergi Varlığı/ (Yükümlülüğü) | 59.553.333 | (132.242.576) |
Ertelenen vergi varlık ve yükümlülükleri, bilanço kalemlerinin yeniden değerlemesi veya vergi usul yasasında belirlenen değerleme yöntemlerinden farklı bir değerleme ile bilançoya alınmasından kaynaklanmaktadır. Eğer her iki düzenleme arasında bir fark varsa ve bu farklar ilerideki bir dönemde ortadan kalkacak ise ertelenmiş vergi varlığı veya yükümlülüğüne neden olurlar. Söz konusu geçici farklar genellikle gelir ve giderlerin, değişik raporlama dönemlerinde muhasebeleşmesinden kaynaklanmaktadır.
| Ertelenen Vergi | Ertelenen Vergi | |
|---|---|---|
| Varlığı/Yükümlülüğü | Varlığı/Yükümlülüğü | |
| Geçici Farkın Niteliği | 31.12.2024 | 31.12.2023 |
| Nakit ve Nakit Benzerleri | 907 | 183.601 |
| Ticari Alacaklar | 3.576.333 | 4.467.436 |
| Diğer Alacaklar | (227.715) | (134.044) |
| Stoklar | (9.079.346) | (2.098.049) |
| Ertelenmiş Gelirler | 1.433.793 | 22.153.698 |
| Peşin Ödenmiş Giderler | 3.862.759 | 1.517.165 |
| Maddi Duran Varlıklar | (29.012.180) | (5.535.250) |
| Kullanım Hakları | (1.270.667) | (819.671) |
| Maddi Olmayan Duran Varlıklar | (207.225) | 34.844 |
| Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller | (92.935.554) | (90.098.049) |
| Banka Kredileri | 2.283.180 | 11.111.663 |
| Finansal Kiralamalar | (12.832) | 31.605 |
| Ticari Borçlar | 700.130 | 52.388 |
| Diğer Borçlar | 9.851 | 71.785 |
| Kiralama Yükümlülükleri | (2.605.350) | (3.367.586) |
| Kıdem Tazminatı Karşılıkları | 805.144 | 2.443.612 |
| Aktüeryal Kazanç/(Kayıp) Fonu | 1.341.567 | 250.374 |
| Maddi Duran Varlık Yeniden Değerleme Artışları | ||
| (Azalışları) | (92.576.894) | (112.106.854) |
| Yatırım İndirimleri | 272.851.871 | 38.945.674 |
| Diğer Karşılıklar | 615.561 | 653.081 |
| 59.553.330 | (132.242.576) |
Pay başına kazanç, net dönem kar veya zararının Grup hisselerinin yıl içindeki ortalama pay adedine bölünmesiyle hesaplanır. Grup'un cari dönemde nominal hisse değerini 1 TL olarak belirlemiştir. O nedenle cari yılda pay başına kazanç hesaplaması da bu birim fiyat baz alınarak ağırlıklandırılmıştır.
| Pay Başına Kazanç | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Net Dönem Karı/Zararı | 441.133.242 | 705.642.834 |
| Hisse senedi sayısı | 363.000.000 | 300.000.000 |
| 1 hissenin değeri | 1 | 1 |
| Ağırlık ortalama hisse senedi sayısı | 331.155.737 | 152.169.178 |
| Pay Başına Düşen Kar/Zarar | 1,33 | 4,64 |
Grup'un sermayeyi yönetmekteki amacı, hisse başına düşen karı yıllar itibarıyla artırabilmektir. Bu amaçla, büyüme ve faaliyet hacmini artırma hedefi vardır. Grup, büyümeyi kendi yarattığı iç fonlar kadar dış kaynaklara dayalı olarak da sağlar. Ancak borçlanma politikası izlenirken, borç/ özkaynaklar arasındaki dengeyi de korumaya çalışmaktadır.
| 31.12.2024 | 31.12.2023 | |
|---|---|---|
| Finansal borçlar | 1.660.716.569 | 1.539.898.859 |
| Eksi: nakit ve nakit benzerleri | 433.474.790 | 98.582.986 |
| Net borç | 1.227.241.779 | 1.441.315.873 |
| Toplam Özkaynak | 3.903.822.815 | 2.594.457.467 |
| Toplam Sermaye | 5.131.064.594 | 4.035.773.340 |
| Net Borç/Toplam Sermaye Oranı | 0,24 | 0,36 |
Bu oran net borcun toplam özkaynaklara bölünmesiyle bulunur. Net borç, nakit ve nakit benzeri değerlerin toplam borç tutarından (bilançoda gösterilen finansal borçları içerir) düşülmesiyle hesaplanır. Grup yönetimi, mevcut borçların yönetilebilmesi için daha yüksek tutarda karlılık ve özkaynak düzeyine ulaşmayı hedeflemektedir.
Müşterilere vadeli mal satışı yapmak, diğer kişi ve kurumlara borç vermek, kefil olmak, bankalara mevduat yapmak kredi riskinin kaynaklarını teşkil etmektedir. Müşterilerden olan alacağın bir kısmı banka kredi kartına bir kısmı içinse alacak senedi alınmaktadır. Alacakların bir kısmı ise tamamen teminatsız verilebilmektedir. Bu alacakların geri dönüşünün garanti altına alınabilmesi için piyasa koşullarına göre mümkün olduğunca vadesi kısa tutulmaya çalışılmakta; piyasada belirli bir tanınmışlığı olan kişi ve işletmelere satış yapılmaya çalışılmaktadır. Kredi verildikten (mal teslimi yapıldıktan) sonra da durumları devamlı izlenmekte ve borçlunun kredibilitesi kontrol altında tutulmaya çalışılmaktadır.
Kredi riskine maruz varlıkların görünümü aşağıdaki gibidir.
| Alacaklar | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 31.12.2024 | Ticari Alacaklar | Diğer Alacaklar | Banka | ||
| İlişkili Taraf |
Diğer Taraf | İlişkili Taraf |
Diğer Taraf |
Mevduatları | |
| Raporlama tarihi itibariyle maruz kalınan azami kredi riski (A+B) |
31.505.251 1.199.698.061 | - | 20.461.663 | 423.811.106 | |
| A.Vadesi geçmemiş ya da değer düşüklüğüne uğramamış varlıkların net defter değeri |
31.505.251 1.199.698.061 | - | 20.461.663 | 425.861.279 | |
| B. Değer Düşüklüğüne Uğrayan Varlıkların Net Defter Değeri |
- | - | - | - | (2.050.173) |
| - Vadesi Geçmiş | - | 15.040.481 | - | - | - |
| - Değer Düşüklüğü | - | (15.040.481) | - | - | (2.050.173) |
| Alacaklar | Banka | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 31.12.2023 | Ticari Alacaklar | Diğer Alacaklar | Mevduatları | ||
| İlişkili Taraf |
Diğer Taraf | İlişkili Taraf |
Diğer Taraf |
||
| Raporlama tarihi itibariyle maruz kalınan azami kredi riski (A+B) |
18.404.643 1.063.726.296 | - | 10.892.428 | 92.663.248 | |
| A.Vadesi geçmemiş ya da değer düşüklüğüne uğramamış varlıkların net defter değeri |
18.404.643 1.063.726.296 | - | 10.892.428 | 93.465.396 | |
| B. Değer Düşüklüğüne Uğrayan Varlıkların Net Defter Değeri |
- | - | - | - | (802.148) |
| - Vadesi Geçmiş | - | 18.353.765 | - | - | - |
| - Değer Düşüklüğü | - | (18.353.765) | - | - | (802.148) |
Likidite riski, bir işletmenin borçlarından kaynaklanan yükümlülükleri, nakit veya başka bir finansal araç vermek suretiyle yerine getirmekte zorlanması riskidir. Grup yönetimi, önceki yıllarda olduğu gibi yeterli miktarda nakit sağlamak ve kredi yoluyla fonlamayı mümkün kılmak suretiyle, likidite riskini asgari seviyede tutmaktadır. Grup likidite yönetimini beklenen vadelere göre değil, sözleşme uyarınca belirlenen vadelere uygun olarak gerçekleştirmektedir. Grup'un türev finansal yükümlülükleri bulunmamaktadır.
(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
| 31.12.2024 | ||||
|---|---|---|---|---|
| A. Sözleşme Uyarınca Vadeler | Defter Değeri | 1-12 Ay Arası | 1-5 Yıl Arası | 5 yıldan uzun |
| Türev Olmayan Finansal Yükümlülükler | ||||
| Banka Kredileri | 1.647.662.302 | 1.288.304.744 | 359.357.558 | - |
| Finansal Kiralamalardan Kaynaklanan Yükümlülükler |
13.054.267 | 8.798.452 | 4.255.815 | - |
| Kiralama İşlemlerinden Kaynaklanan Yükümlülükler |
26.008.993 | 6.505.198 | 19.503.795 | - |
| B. Beklenen Vadeler | Defter Değeri | 1-12 Ay Arası | 1-5 Yıl Arası | 5 yıldan uzun |
| Türev Olmayan Finansal Yükümlülükler | ||||
| Ticari Borçlar | 2.259.341.093 | 2.259.341.093 | - | - |
| Diğer Borçlar | 112.506.753 | 112.506.753 | - | - |
| Ertelenmiş Gelirler | 490.867.688 | 490.045.697 | 821.991 | - |
| Çalışanlara Borçlar | 26.952.865 | 26.952.865 | - | - |
| Diğer Yükümlülükler | 62.258.834 | 62.258.834 | - | - |
| C. Türev Finansal Yükümlülükler | - | - | - | - |
| A. Sözleşme Uyarınca Vadeler | Defter Değeri | 1-12 Ay Arası | 1-5 Yıl Arası | 5 yıldan uzun |
|---|---|---|---|---|
| Türev Olmayan Finansal Yükümlülükler | 1.534.934.534 | 1.064.465.385 | 470.469.149 | - |
| Banka Kredileri | 4.964.325 | 4.642.397 | 321.928 | - |
| Finansal Kiralamalardan Kaynaklanan Yükümlülükler |
39.412.776 | 11.246.260 | 28.166.516 | - |
| Kiralama İşlemlerinden Kaynaklanan Yükümlülükler |
1.534.934.534 | 1.064.465.385 | 470.469.149 | - |
| B. Beklenen Vadeler | Defter Değeri | 1-12 Ay Arası | 1-5 Yıl Arası | 5 yıldan uzun |
| Türev Olmayan Finansal Yükümlülükler | ||||
| Ticari Borçlar | 423.887.419 | 423.887.419 | - | - |
| Diğer Borçlar | 30.857.151 | 30.857.151 | - | - |
| Ertelenmiş Gelirler | 647.809.238 | 643.999.476 | 3.809.762 | - |
| Çalışanlara Borçlar | 20.221.872 | 20.221.872 | - | - |
| Diğer Yükümlülükler | 74.012.149 | 74.012.149 | - | - |
| C. Türev Finansal Yükümlülükler | - | - | - | - |
Kur riski, Grup'un Amerikan Doları ve Avro yabancı para borç ve varlıklara sahip olmasından kaynaklanmaktadır. Ayrıca, Grup'un yaptığı işlemlerden doğan kur riski vardır. Bu riskler, döviz pozisyonunun analiz edilmesi ile takip edilmekte ve sınırlandırılmaktadır. Grup'un yabancı para cinsinden parasal ve parasal olmayan varlıklarının ve yükümlülüklerinin bilanço tarihi itibarıyla dağılımı aşağıdaki gibidir:
| TL Karşılığı | ||||
|---|---|---|---|---|
| Döviz Pozisyonu Tablosu | (Fonksiyonel | ABD Doları | Avro | GBP |
| 1. Ticari Alacaklar | para birimi) 565.607.427 |
8.310.788 | 7.413.686 | - |
| 2a. Parasal Finansal Varlıklar (Kasa-Banka hesapları dâhil) |
151.726.190 | 4.264.270 | 34.883 | - |
| 2b. Parasal Olmayan Finansal Varlıklar | - | - | - | - |
| 3. Diğer | 483.102.823 | 12.731.789 | 512.187 | - |
| 4. Dönen Varlıklar (1+2+3) | 1.200.436.439 | 25.306.847 | 7.960.756 | - |
| 5. Ticari Alacaklar | - | - | - | - |
| 6a. Parasal Finansal Varlıklar | - | - | - | - |
| 6b. Parasal Olmayan Finansal Varlıklar | - | - | - | - |
| 7. Diğer | - | - | - | - |
| 8. Duran Varlıklar (5+6+7) | - | - | - | - |
| 9. Toplam Varlıklar (4+8) | 1.200.436.439 | 25.306.847 | 7.960.756 | - |
| 10. Ticari Borçlar | 1.576.216.748 | 24.082.333 | 19.703.004 | 1.400 |
| 11. Finansal Yükümlülükler | 1.134.226.439 | 6.985.218 | 23.796.742 | - |
| 12a. Parasal Olan Diğer Yükümlülükler | 84.160.581 | 2.341.953 | 37.690 | - |
| 12b. Parasal Olmayan Diğer Yükümlülükler | - | - | - | - |
| 13. Kısa Vadeli Yükümlülükler (10+11+12) | 2.794.603.768 | 33.409.503 | 43.537.435 | 1.400 |
| 14. Ticari Borçlar | - | - | - | - |
| 15. Finansal Yükümlülükler | 248.313.443 | 3.374.474 | 3.891.104 | - |
| 16a. Parasal Olan Diğer Yükümlülükler | - | - | - | - |
| 16b. Parasal Olmayan Diğer Yükümlülükler | - | - | - | - |
| 17. Uzun Vadeli Yükümlülükler (14+15+16) | 244.785.356 | 3.374.474 | 3.891.104 | - |
| 18. Toplam Yükümlülükler (13+17) | 3.039.389.124 | 36.783.977 | 47.428.540 | 1.400 |
| 19. Bilanço Dışı Döviz Cinsinden Türev | ||||
| Araçların Net Varlık/Yükümlülük | - | - | - | - |
| Pozisyonu (19a-19b) | ||||
| 19a. Aktif Karakterli Bilanço Dışı Döviz | ||||
| Cinsinden Türev Ürünlerin Tutarı | - | - | - | - |
| 19b. Pasif Karakterli Bilanço Dışı Döviz | ||||
| Cinsinden Türev Ürünlerin Tutarı | - | - | - | - |
| 20. Net Yabancı Para Varlık/Yükümlülük | (1.838.952.685) | (11.477.130) | (39.467.784) | (1.400) |
| Pozisyonu (9-18+19) | ||||
| 21. Parasal Kalemler Net Yabancı Para | ||||
| Varlık/Yükümlülük Pozisyonu (1+2a+5+6a | (2.325.583.594) | (24.208.919) | (39.979.971) | (1.400) |
| 10-11-12a-14-15-16a) | ||||
| 22. Döviz Hedge'i İçin Kullanılan Finansal Araçların Toplam Gerçeğe Uygun Değeri |
- | - | - | - |
| 23. Döviz Varlıkların Hedge Edilen | ||||
| Kısmının Tutarı | - | - | - | - |
| 24. Döviz Yükümlülüklerin Hedge Edilen | ||||
| Kısmının Tutarı | - | - | - | - |
| 25. İhracat | - | - | - | - |
| 26. İthalat | - | - | - | - |
31 Aralık 2024
| 31 Aralık 2023 | ||||
|---|---|---|---|---|
| Döviz Pozisyonu Tablosu | TL Karşılığı (Endeksli |
TL Karşılığı (Fonksiyonel |
ABD Doları | Avro |
| Değer) | para birimi) | |||
| 1. Ticari Alacaklar | 233.829.406 | 161.955.531 | 5.501.543 | - |
| 2a. Parasal Finansal Varlıklar (Kasa | 1.385.954 | 959.943 | 30.576 | 1.837 |
| Banka hesapları dâhil) | ||||
| 2b. Parasal Olmayan Finansal Varlıklar | - | - | - | - |
| 3. Diğer | 19.849.907 | 13.748.494 | 467.029 | - |
| 4. Dönen Varlıklar (1+2+3) | 255.065.267 | 176.663.968 | 5.999.148 | 1.837 |
| 5. Ticari Alacaklar | - | - | - | - |
| 6a. Parasal Finansal Varlıklar | - | - | - | - |
| 6b. Parasal Olmayan Finansal Varlıklar | - | - | - | - |
| 7. Diğer | - | - | - | - |
| 8. Duran Varlıklar (5+6+7) | - | - | - | - |
| 9. Toplam Varlıklar (4+8) | 255.065.267 | 176.663.968 | 5.999.148 | 1.837 |
| 10. Ticari Borçlar | 150.396.376 | 104.167.929 | 3.207.251 | 293.630 |
| 11. Finansal Yükümlülükler | 894.102.156 | 619.275.360 | 5.248.010 | 14.234.376 |
| 12a. Parasal Olan Diğer Yükümlülükler | 1.357.715 | 940.384 | 31.887 | - |
| 12b. Parasal Olmayan Diğer | ||||
| Yükümlülükler | - | - | - | - |
| 13. Kısa Vadeli Yükümlülükler | ||||
| (10+11+12) | 1.045.856.247 | 724.383.673 | 8.487.148 | 14.528.006 |
| 14. Ticari Borçlar | - | - | - | - |
| 15. Finansal Yükümlülükler | 2.044.337 | 1.415.954 | - | 43.391 |
| 16a. Parasal Olan Diğer Yükümlülükler | - | - | - | - |
| 16b. Parasal Olmayan Diğer | ||||
| Yükümlülükler | - | - | - | - |
| 17. Uzun Vadeli Yükümlülükler | - | - | - | - |
| (14+15+16) | ||||
| 18. Toplam Yükümlülükler (13+17) | 2.044.337 | 1.415.954 | - | 43.391 |
| 19. Bilanço Dışı Döviz Cinsinden | ||||
| Türev Araçların Net | - | - | - | - |
| Varlık/Yükümlülük Pozisyonu (19a | ||||
| 19b) | ||||
| 19a. Aktif Karakterli Bilanço Dışı | ||||
| Döviz Cinsinden Türev Ürünlerin | - | - | - | - |
| Tutarı | ||||
| 19b. Pasif Karakterli Bilanço Dışı | ||||
| Döviz Cinsinden Türev Ürünlerin Tutarı |
- | - | - | - |
| 20. Net Yabancı Para | ||||
| Varlık/Yükümlülük Pozisyonu (9- | 253.020.930 | 175.248.014 | 5.999.148 | (41.554) |
| 18+19) | ||||
| 21. Parasal Kalemler Net Yabancı | ||||
| Para Varlık/Yükümlülük Pozisyonu | (812.685.225) | (562.884.153) | (2.955.029) | (14.569.560) |
| (1+2a+5+6a-10-11-12a-14-15-16a) | ||||
| 22. Döviz Hedge'i İçin Kullanılan | ||||
| Finansal Araçların Toplam Gerçeğe | - | - | - | - |
| Uygun Değeri | ||||
| 23. Döviz Varlıkların Hedge Edilen | - | - | - | - |
| Kısmının Tutarı | ||||
| 24. Döviz Yükümlülüklerin Hedge | - | - | - | - |
| Edilen Kısmının Tutarı | ||||
| 25. İhracat | - | - | - | - |
| 26. İthalat | - | - | - | - |
(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası'nın ("TL") 31 Aralık 2024 tarihindeki satın alma gücü cinsinden ifade edilmiştir.)
| 31.12.2024 | TL Karşılığı (Fonksiyonel para birimine göre) |
||
|---|---|---|---|
| Kar/Zarar | |||
| Yabancı paranın değer kazanması |
Yabancı paranın değer kaybetmesi |
||
| ABD Doları'nın TL karşısında %10 değişmesi halinde: | |||
| 1- ABD Doları net varlık/yükümlülüğü | (40.491.659) | 40.491.659 | |
| 2- ABD Doları riskinden korunan kısım (-) | |||
| 3- ABD Doları Net Etki (1+2) | (40.491.659) | 40.491.659 | |
| Avro'nun TL karşısında %10 değişmesi halinde: | |||
| 4- Avro net varlık/yükümlülüğü | (145.250.917) | 145.250.917 | |
| 5- Avro riskinden korunan kısım (-) | |||
| 6- Avro Net Etki (4+5) | (145.250.917) | 145.250.917 | |
| TOPLAM (3+6+9) | (185.742.576) 185.742.576 |
| 31.12.2023 | TL Karşılığı (Fonksiyonel para birimine göre) |
TL Karşılığı (Fonksiyonel para birimi endeksli değerlere göre) |
||
|---|---|---|---|---|
| Kar/Zarar | Kar/Zarar | |||
| Yabancı paranın değer kazanması |
Yabancı paranın değer kaybetmesi |
Yabancı paranın değer kazanması |
Yabancı paranın değer kaybetmesi |
|
| ABD Doları'nın TL karşısında %10 değişmesi halinde: | ||||
| 1- ABD Doları net varlık/yükümlülüğü | 17.692.267 | (17.692.267) | 25.543.878 | (25.543.878) |
| 2- ABD Doları riskinden korunan kısım (-) | - | - | - | - |
| 3- ABD Doları Net Etki (1+2) | 17.692.267 | (17.692.267) | 25.543.878 | (25.543.878) |
| Avro'nun TL karşısında %10 değişmesi halinde: | ||||
| 4- Avro net varlık/yükümlülüğü | (135.600) | 135.600 | (195.777) | 195.777 |
| 5- Avro riskinden korunan kısım (-) | - | - | - | - |
| 6- Avro Net Etki (4+5) | (135.600) | 135.600 | (195.777) | 195.777 |
| TOPLAM (3+6+9) | 17.556.667 | (17.556.667) | 25.348.100 | (25.348.100) |
Piyasa riski, piyasa fiyatlarında meydana gelen değişimler nedeniyle bir finansal aracın gerçeğe uygun değerinde veya gelecekteki nakit akışlarında bir işletmeyi olumsuz etkileyecek dalgalanma olması riskidir. Bunlar, yabancı para riski, faiz oranı riski ve finansal araçlar veya emtianın fiyat değişim riskidir.
| TFRS 9 Belirlenen Değer Düşüklüğü Kazançları (Zararları) | 01.01.- 31.12.2024 |
01.01.- 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Dönem içi nakit ve nakit benzerlerinde meydana gelen değer düşüklüğü | (1.494.587) | (669.028) |
| Dönem içi ticari alacaklarda meydana gelen değer düşüklüğü | (4.422.414) | (5.085.137) |
| Kapanış bakiyesi | (5.917.001) | (5.754.165) |
| Parasal Pozisyon Kazanç veya Kayıpları | 31.12.2024 |
|---|---|
| Stoklar | 38.102.370 |
| Peşin ödenmiş giderler | 3.672.532 |
| Kullanım hakkı varlıkları | 5.054.660 |
| Verilen depozito ve teminatlar | 534.100 |
| Maddi duran varlıklar | 215.866.128 |
| Maddi Olmayan Duran Varlıklar | 1.805.642 |
| Ertelenmiş Gelirler | 47.394.310 |
| Sermaye | (224.667.396) |
| Hisse Senedi İhraç Primleri | (98.533.030) |
| Maddi Duran Varlık Yeniden Değerleme Artışları (Azalışları) | 130.005.635 |
| Yasal Yedekler | (2.284.292) |
| Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kayıpları | (699.167) |
| Geçmiş Yıl Karları | (384.249.035) |
| Gelir Tablosu Endekslemesi | 138.603.425 |
| Toplam | (129.394.118) |
Şirket Yönetim Kurulu'nun 27.09.2024 tarihli ve 2024/20 numaralı kararı kapsamında, 02.10.2024 tarihinde %100 bağlı ortaklığı olan Efor Gübre Madencilik Sanayi Ticaret A.Ş.'nin halka açılması ve paylarının Borsa İstanbul'da işlem görebilmesi amacıyla Sermaye Piyasası Kurulu'na yapılmış olan esas sözleşme tadil başvurusunun onaylandığı Sermaye Piyasası Kurulu tarafından tebliğ edilmiştir.
Bulunmamaktadır.
Grup'un, KGK'nin 30 Mart 2021 tarihinde mükerrer Resmî Gazete'de yayımlanan Kurul Kararına istinaden hazırladığı ve hazırlanma esasları 19 Ağustos 2021 tarihli KGK yazısını temel alan bağımsız denetim kuruluşlarınca verilen hizmetlerin ücretlerine ilişkin açıklaması kapsamında ana ortaklığa ait konsolide finansal tablolarının 31 Aralık 2024 dönemine ait denetim dönemi endekslenmişdenetim ücreti 1.241.739 TL tutarındadır. (31 Aralık 2023 endekslenmiş: 1.370.948 TL).
Efor Çay Sanayi ve Ticaret A.Ş.
İçerenköy, Efor Plaza, Destan Sk.
No:6 Ataşehir, İstanbul / Türkiye $+90$ 216 252 07 46 [email protected] | www.eforcay.com
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.