Eezy Oyj

Transaction in Own Shares • Dec 10, 2024

Eezy Oyj:n hallitus päätti yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän viidennestä ansaintajaksosta

Eezy Oyj:n hallitus päätti yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän viidennestä ansaintajaksosta

Eezy Oyj -- PÖRSSITIEDOTE -- 10.12.2024 klo 09:30

Eezy Oyj:n hallitus päätti yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän viidennestä ansaintajaksosta

Eezy Oyj:n hallitus on päättänyt yhtiön avainhenkilöille suunnatun pitkän aikavälin osakepalkkiojärjestelmän viidennestä ansaintajaksosta. Ansaintajakso on 24 kuukautta, ja se alkaa 1.1.2025 ja päättyy 31.12.2026. Ansaintajakson ansaintakriteerit perustuvat Eezy Oyj:n osakkeen kokonaistuottoon, liikevoittoprosenttiin sekä vastuullisuustekijöihin. Osakepalkkiojärjestelmän piiriin kuuluu tällä ansaintajaksolla sen alkamishetkellä 9 henkilöä.

Viidenneltä ansaintajaksolta voidaan maksaa palkkiona enintään 256 000 Eezy Oyj:n osaketta ja sen laimennusvaikutus voi olla enintään noin 1,0%. Enimmäispalkkion arvo tätä pörssitiedotetta edeltävän kaupankäyntipäivän keskikurssin mukaan olisi noin 0,30 miljoonaa euroa.

Osakepalkkiojärjestelmän käyttöönotosta on tiedotettu 18.12.2019 ja sen pidentämisestä on tiedotettu 30.11.2021. Voimassa oleva osakepalkkiojärjestelmä päättyy viidennen ansaintajakson jälkeen.

Eezy Oyj

Hallitus

Lisätietoja:

Siina Saksi

toimitusjohtaja

siina.saksi@eezy.fi

puh. +358 (0)50 550 3912

Joni Aaltonen

talousjohtaja

joni.aaltonen@eezy.fi

puh. +358 (0)40524 7270