Eezy Oyj

Interim / Quarterly Report • Aug 9, 2022

Eezy Oyj Q2/2022

Puolivuosikatsaus

Tammi–kesäkuu 2022

Kasvu jatkui voimakkaana, kannattavuus ei vielä tavoitellulla tasolla

Yhteenveto

Huhti–kesäkuu 2022

• Liikevaihto oli 67,1 milj. euroa (48,0 milj. euroa huhti– kesäkuussa 2021).
• Käyttökate oli 4,3 milj. euroa (5,0*).
• Liikevoitto oli 2,1 milj. euroa (3,1*) ja oli 3,2 % liikevaihdosta (6,4 %).
• Osakekohtainen tulos oli 0,07 euroa (0,08) osakkeelta.
• Liikevaihto kasvoi 40 % ylittäen markkinakasvun.
• Liiketoiminnan normalisoituminen koronasta jatkui, mutta sairaspoissaolot rasittivat tulosta, noin 0,7 milj. euroa viime vuotta enemmän kustannuksia.
  • *) 4-6/2021 käyttökate ja liikevoitto sisälsivät 1,0 milj. euroa koronatukea.

Tammi–kesäkuu 2022

• Liikevaihto oli 118,1 milj. euroa (84,6 milj. euroa tammi– kesäkuussa 2021).
• Käyttökate oli 6,8 milj. euroa (7,7*).
• Liikevoitto oli 2,6 milj. euroa (4,0*) ja oli 2,2 % liikevaihdosta (4,7 %).
• Osakekohtainen tulos oli 0,07 euroa (0,09) osakkeelta.
• Liikevaihto kasvoi 40 % ylittäen markkinakasvun.
• Liiketoiminnan normalisoituminen koronasta jatkui, mutta korkeat sairaspoissaolot rasittivat tulosta, noin 1,7 M€ viime vuotta enemmän kustannuksia.

*) 1-6/2021 käyttökate ja liikevoitto sisälsivät yht. 2,7 milj. euroa kertaluonteista tuottoa (koronatuki, ALV-palautus).

Näkymät vuodelle 2022 (8.8.2022 alkaen)

Eezy odottaa liikevaihdon kasvavan ja liikevoiton olevan 5-6% liikevaihdosta vuonna 2022.

Aikaisemmat näkymät:

Eezy odottaa liikevaihdon kasvavan ja liikevoittoprosentin nousevan vuoden 2022 aikana. Näkymiä tarkennetaan vuoden aikana.

Avainluvut (IFRS)

Miljoonaa euroa, jollei toisin ilmoitettu	4–6/2022	4–6/2021	1–6/2022	1–6/2021	1–12/2021
Liikevaihto	67,1	48,0	118,1	84,6	203,3
Käyttökate	4,3	5,0	6,8	7,7	19,5
Käyttökateprosentti, %	6,4 %	10,4 %	5,7 %	9,1 %	9,6 %
Liikevoitto	2,1	3,1	2,6	4,0	11,8
Liikevoittoprosentti, %	3,2 %	6,4 %	2,2 %	4,7 %	5,8 %
Osakekohtainen tulos, laimentamaton, euroa	0,07	0,08	0,07	0,09	0,31
Osakekohtainen tulos, laimennettu, euroa	0,07	0,08	0,07	0,09	0,30
Nettovelka / käyttökate1	-	-	3,3 x	2,9 x	2,4 x
Ketjuliikevaihto	94,1	73,3	171,1	129,7	305,5

1 Käyttökate perustuu arvioituun yhdistettyyn edellisen 12 kuukauden pro forma -käyttökatteeseen.

Vahva kasvu ei näy vielä täysimääräisesti tuloksessamme

"Liikevaihtomme kasvoi toisella neljänneksellä 40 % viime vuoden vastaavasta ajanjaksosta yltäen 67 miljoonaan euroon. Tämä on Eezyn historian korkein raportoitu vuosineljänneksen liikevaihto. Olemme kasvaneet laajaalaisesti, niin henkilöstövuokrauksessa kuin asiantuntijapalveluissa. Kasvumme on selkeästi markkinoita nopeampaa ja toipuminen koronasta näkyy erityisesti ravintolahenkilöstön kysynnässä.

Neljänneksen ehdottomia onnistujia olivat työelämän asiantuntijapalvelumme, joiden liikevaihto tuplaantui edellisvuodesta. Tämä perustuu sekä hyvään orgaaniseen kasvuun että tehtyihin yritysostoihin. Olen myös iloinen siitä, että pitkäjänteinen työmme

kevytyrittäjäliiketoiminnassamme näkyy hyvänä kasvuna.

Sairasajan palkat ja panostukset tulevaisuuteen rasittaneet tulostamme

Tuloksemme on hienosti tuplaantunut ensimmäisen vuosipuoliskon aikana, kun huomioimme viime vuoden noin 2,7 milj. euron kertaerät (1,0 milj. euron koronatuki ja 1,7 milj. euron ALV-palautus). Vaikka vertailukelpoinen tulos kehittyy oikeaan suuntaan, olemme vielä kaukana pitkän aikavälin tavoitteistamme. Tulostamme ovat rasittaneet koko alkuvuoden selkeästi normaalitasoa korkeammat sairauspoissalot. Ostettujen yhtiöiden integraatiot ovat vielä kesken ja osa liiketoiminnoista heikentää vielä kannattavuuttamme.

Tavoitteemme on jatkaa koko strategiakauden ajan voimakasta kasvua. Varmistaaksemme orgaanisen kasvun kehityksen olemme investoineet alkuvuoden aikana organisaatiomme iskukykyyn. Olemme palkanneet uusia osaajia ja henkilöstömme määrä on jo ylittänyt 550 henkeä. Pitkän korona-etätyökauden jälkeen henkilöstön sitoutumisen merkitys menestystekijänä korostuu. Olemme panostaneet alkuvuoden aikana merkittävästi osaamiseen ja työhyvinvointiin. Positiivinen, ammattimainen ja rohkea Eezyn kulttuuri on tärkein ja vaikeimmin kopioitavissa oleva kilpailuvalttimme.

Tavoitteenamme on myös parantaa merkittävästi kannattavuuttamme erityisesti tehokkuutta lisäämällä. Tehokkuus kasvaa, kun lisäämme automaatiota ja koneoppimista toiminnassamme. Varmistaaksemme kokonaisvaltaisen digitaalisen kehityksemme, olemme vahvistaneet organisaatiotamme sekä sitouttaneet merkittävät strategiset kumppanit rinnallemme. Digistrategiamme toteuttaminen etenee suunnitelman mukaisesti ja uskon, että saavutamme merkittävää kilpailuetua käynnissä olevista hankkeista, niin henkilöstövuokraus- kuin asiantuntijaliiketoiminnoissamme.

Kasvustrategia etenee laajasti

Olemme alkuvuoden aikana toteuttaneet kolme strategista yrityskauppaa. Yrityskaupat tuovat noin 10 milj. euron

epäorgaanisen liikevaihdon kasvun vuodelle 2022. Uusi liikevaihto skaalaa konsernin yleiskuluja ja tuo synergioita liiketoimintoihimme.

Uusista yrityksistä Eezy Farenta laajentaa meidät apteekkialalle ja vahvistaa asemaamme terveydenhuoltosektorilla lääkärivuokrauksen rinnalla. Eezy Siqni on nopeasti kasvava henkilöstökokemuksen mittaaja ja Eezy Leidenschaft ainutlaatuinen yrityskulttuurin muotoilija. Ne täydentävät hienosti Eezy Flown jo aikaisemmin vankkaa asemaa henkilöstökokemuksen tutkijana ja siihen liittyvän konsultoinnin sekä johtamisen kehittäjänä.

Orgaanisen kasvun rintamalla urheilijoiden työllisyyspalveluihin keskittyvä Eezy United on laajentunut maantieteellisesti. Olemme panostaneet myös työvoiman maahantuontiin ja ulkomaisen työvoiman määrä kasvaa tasaisesti. Q2:n aikana suomalaisissa yrityksissä työskenteli noin 500 ulkomailta tuotua osaajaa.

Olemme käynnistäneet strategisen yhteistyön maahanmuuttajien työllistymispalveluita tarjoavan VeggArt's Oy:n kanssa. Olemme yhdessä työllistäneet yli 200 maahanmuuttajaa suomalaisten yritysten tarpeisiin. Tulemme loppuvuoden aikana lanseeraamaan aivan uudenlaisia koulutus- ja työllistämispalveluita tälle tärkeälle kohderyhmälle. Missiomme mukaisesti tehtävämme on luoda onnistumisia, sekä ratkaisemalla yritysten osaajapulaa että työllistämällä osaajia. Jokainen uusi työpaikka rakentaa monimuotoisempaa ja kestävämpää yhteiskuntaa.

Kasvua loppuvuonnakin

Vuoden 2022 kasvu näyttää toteutuvan vahvana. Olemme myös aloittaneet kustannus- ja hinnoittelutoimenpiteet, jotta kannattavuus paranee.

Korona vaikuttaa liiketoimintaamme jo kolmatta vuotta. Rajoitusten vaikutuksia oli kuitenkin kohtuullisen helppo ennustaa ja reagoida niihin. Osoitimmekin vuosien 2020- 2021 aikana huikeaa suorituskykyä laskevilla markkinoilla. Tämän vuoden yllättävän suuria sairausajan palkkakustannuksia emme kuitenkaan ole osanneet ennustaa, ja sairauspoissaolot eivät ole mahdollistaneet operatiivisia joustoja. Onneksi sairauspoissaolojen trendi on ollut pienenevä.

Synkentyvät talouden näkymät, inflaatio sekä sota Ukrainassa lisäävät varovaisuuttamme loppuvuoden osalta. Eezy on kuitenkin vahvassa kunnossa ja voimme keskittyä strategiamme toteuttamiseen. Toimintamme on laajentunut ja monipuolistunut viimeisten vuosien aikana, mikä parantaa suhdannekestävyyttämme.

Iso kuva ei ole muuttunut

Työvoimapula, väestön ikääntyminen, työn merkityksellisyys, digitalisoituminen, työyhteisöjen hyvinvointi ja työelämän murros ovat pysyviä trendejä, jotka kasvattavat markkinoitamme. Markkinoiden tämän hetken kysynnästä kertoo edelleen hurja yli 1200:n avoimien työhakujemme määrä ja työelämän asiantuntijapalveluidemme hyvä tilauskanta. Uskon, että osaajien ja työelämän palveluiden kysyntä kasvaa tulevaisuudessakin. Epävarmoina aikoina myös roolimme joustavuuden mahdollistamisessa asiakkaillemme luo meille kasvumahdollisuuksia.

Olemme kasvaneet vauhdikkaasti jo viisi kvartaalia putkeen, joten lähden luottavaisin mielin kohti loppuvuoden tärkeitä kvartaaleja."

"2022 on kasvun vuosi"

Sami Asikainen, toimitusjohtaja

Markkinakatsaus

Eezyn liiketoiminnan kannalta oleellinen henkilöstöpalvelumarkkina sisältää henkilöstövuokrauspalvelut, kevytyrittäjäpalvelut sekä valikoidut asiantuntijapalvelut. Markkinoiden arvioidaan supistuneen väliaikaisesti koronan takia noin 15-25 % ja toipuneen lähelle aikaisempaa tasoa koronaepidemian lievennyttyä. Työmarkkinoiden megatrendien ja joustavan työvoiman tarpeen kasvun takia uskomme markkinan jatkavan kasvuaan.

Henkilöstöpalvelumarkkinan koko Suomessa vuonna 2021 oli johdon arvion mukaan noin 3 miljardia euroa, josta henkilöstövuokrauksen osuus oli noin 2,4 miljardia euroa. Rekrytointipalveluiden relevantti markkinakoko oli hieman yli 100 miljoonaa euroa. Kevytyrittäjäpalveluiden markkinakooksi on arvioitu noin 250 miljoonaa euroa.

Henkilöstöpalveluyritysten liiton (HPL) mukaan henkilöstövuokrauksen suurimpien yritysten liikevaihto kasvoi toukokuussa 2022 noin 24 % ja tammi–toukokuussa noin 22 % edellisvuoteen verrattuna. HPL:n mukaan henkilöstöpalveluiden suhdannenäkymät ovat heikentyneet.

Suomessa joustavien työntekomuotojen osuus kaikesta tehdystä työstä on vielä selvästi alhaisempi kuin eurooppalaisissa vertailumaissa. Yhtiön johto uskoo markkinan jatkavan rakenteellista kasvuaan joustavien työntekomuotojen yleistyessä.

Liiketoiminnan kehitys

Koronavirus on vaikuttanut voimakkaasti liiketoimintaamme viimeisen kahden vuoden ajan. Omikron-variantin aiheuttama epidemia jatkuu edelleen, mutta yhteiskunnan toiminta on normalisoitunut. Koronaan liittyvät rajoitukset ovat pääosin päättyneet, mutta ne vaikuttivat negatiivisesti etenkin horeca-sektoriin ensimmäisellä neljänneksellä.

Asiakkaidemme tämänhetkisenä huolena on inflaation, korkotason sekä Ukrainassa käytävän sodan vaikutus suhdannekehitykseen. Kasvu hidastui neljänneksen loppua kohden useimmissa liiketoiminnoissamme. Työvoiman saatavuus on edelleen tärkeässä roolissa kaikilla toimialoillamme, mutta asiakkaiden kasvanut varovaisuus nostaa joustavuuden merkitystä.

Teollisuus on pääsääntöisesti toipunut koronasta hyvin, ja liiketoimintamme on kasvanut, mutta koronan ja Ukrainassa käytävän sodan aiheuttamat toimitusvaikeudet vaikuttavat edelleenkin joihinkin asiakkaisiimme negatiivisesti. Rakennussektorilla materiaalien hinnat ja saatavuusongelmat ovat hidastaneet kasvua kevään

aikana. Ulkomaisen kausityövoiman rekrytointi Itä-Euroopasta on ollut odotettua matalammalla tasolla.

Vaikean vuoden alun jälkeen horeca-sektori on toipunut hyvin ja volyymit ovat olleet selvästi edellä vuotta 2021, jolloin rajoitukset olivat vielä voimassa. Viileä kesäkuu kuitenkin pienensi alkukesän työvoimatarvetta.

Kaupan sektorin kasvukehitys on tasaantunut kesää kohden.

Sairaspoissaolot ovat olleet selvästi normaalia suuremmat. Toisella neljänneksellä sairaspoissaolot pienentyivät alkuvuoden tasosta, mutta olivat edelleen normaalia korkeammat. Eri asiakastoimialoillamme sairaskulujen osuus liikevaihdosta on vaihdellut 1-3 % välillä toisella neljänneksellä.

Työelämän asiantuntijapalveluiden kysyntä kehittyi kauden aikana vahvasti.

Liikevaihto

Huhti–kesäkuu

Eezyn liikevaihto oli 67,1 milj. euroa (48,0) ja se kasvoi 40 % edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna.

Henkilöstövuokrauksen palvelualueella liikevaihto kasvoi 38 %. Asiantuntijapalveluiden palvelualueella liikevaihto kasvoi 94 % sekä orgaanisen kasvun että loppuvuodesta 2021 toteutetun Valmennuskeskus-hankinnan sekä huhtikuussa 2022 toteutuneen Leidenschaft/Siqni-kaupan ansiosta. Kevytyrittäjien palvelualueen liikevaihto kasvoi 7 %.

Eezyn ketjuliikevaihto oli 94,1 milj. euroa (73,3) ja se kasvoi 29 %. Franchise-tuotot olivat 1,7 milj. euroa (1,7). Kevytyrittäjien laskutusvolyymi oli 10,4 milj. euroa (10,4).

Tammi–kesäkuu

Eezyn liikevaihto oli 118,1 milj. euroa (84,6) ja se kasvoi 40 % edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna.

Henkilöstövuokrauksen palvelualueella liikevaihto kasvoi 36 %. Asiantuntijapalveluiden palvelualueella liikevaihto kasvoi 95 % sekä orgaanisen kasvun että loppuvuodesta 2021 toteutetun Valmennuskeskus-hankinnan sekä huhtikuussa 2022 toteutuneen Leidenschaft/Siqni-kaupan ansiosta. Kevytyrittäjien palvelualueella liikevaihto kasvoi 4 %.

Eezyn ketjuliikevaihto oli 171,1 milj. euroa (129,7) ja se kasvoi 32 %. Franchise-tuotot olivat 3,3 milj. euroa (3,1). Kevytyrittäjien laskutusvolyymi oli 19,8 milj. euroa (19,1).

Liikevaihto palvelualueittain

Miljoonaa euroa	4–6/2022	4–6/2021	Muutos %	1–6/2022	1–6/2021	Muutos %	1–12/2021
Henkilöstövuokraus	57,8	42,0	38 %	100,7	73,8	36 %	178,1
Franchise-tuotot	1,7	1,7	-3 %	3,3	3,1	8 %	7,1
Asiantuntijapalvelut	7,0	3,6	94 %	12,9	6,6	95 %	15,7
Kevytyrittäjäpalvelut	0,7	0,6	7 %	1,2	1,1	4 %	2,5
Yhteensä	67,1	48,0	40 %	118,1	84,6	40 %	203,3

Tulos

Huhti–kesäkuu

Käyttökate (EBITDA) oli 4,3 milj. euroa (5,0). Konsernin liikevoitto oli 2,1 milj. euroa (3,1). Vertailukauden tulokseen sisältyy 1,0 milj. euroa Valtiokonttorin kustannustukea. Kauden tulosta rasittivat edelleenkin normaalia korkeammat sairaspoissaolokustannukset, jotka olivat noin 1,3 M€. Lisäksi kausiluonteisesti panostettiin normaalia enemmän markkinointiin sekä henkilöstön koulutukseen.

Kauden poistot olivat 2,2 milj. euroa (1,9), joista yrityskauppoihin kohdistuvia poistoja oli 1,1 milj. euroa (1,0). Tulos ennen veroja oli 2,4 milj. euroa (2,7) ja tulos 1,8 milj. euroa (2,1). Osakekohtainen tulos oli 0,07 euroa (0,08).

Tammi–kesäkuu

Käyttökate (EBITDA) oli 6,8 milj. euroa (7,7). Konsernin liikevoitto oli 2,6 milj. euroa (4,0). Edellisvuoden vertailukauteen sisältyi 1,7 milj. euron kertaluonteinen tuotto ja 1,0 milj. euroa Valtiokonttorin kustannustukea. Sairaspoissaolojen kustannuksen ovat olleet selvästi normaalia korkeammalla tasolla koko kauden ajan, yht. noin 2,8 M€.

Kauden poistot olivat 4,2 milj. euroa (3,7), joista yrityskauppoihin kohdistuvia poistoja oli 2,1 milj. euroa (2,0). Tulos ennen veroja oli 2,5 milj. euroa (3,2) ja tulos 1,9 milj. euroa (2,4). Osakekohtainen tulos oli 0,07 euroa (0,09).

Taloudellinen asema ja rahavirta

Eezyn konsernitaseen loppusumma 30.6.2022 oli 220,1 milj. euroa (201,3), mistä omaa pääomaa oli 107,6 milj. euroa (103,5).

Maaliskuussa nostettiin 8,0 milj. euron pitkäaikainen laina huhtikuussa 2022 toteutettujen yrityskauppojen rahoittamiseksi. Konsernilla oli 30.6.2022 lainaa rahoituslaitoksilta yhteensä 55,2 milj. euroa (50,7), josta 50,9 milj. euroa (46,5) oli pitkäaikaista.

Konsernin rahavarat 30.6.2022 olivat 1,5 milj. euroa (7,3). Konsernilla oli yhteensä 10,0 milj. euron luotolliset tililimiitit, jotka olivat 30.6.2022 kokonaan käyttämättä.

Omavaraisuusaste oli 48,9 % (51,4 %). Konsernin nettovelka sisältäen IFRS 16:n mukaiset vuokrasopimusvelat 30.6.2022 oli 60,3 milj. euroa (48,9) ja nettovelka ilman IFRS16 vuokrasopimusvelkoja 54,8 milj. euroa (43,5). Nettovelan suhde käyttökatteeseen oli 3,3 x (2,9 x).

Operatiivinen vapaa kassavirta oli huhti–kesäkuussa 6,0 milj. euroa (3,9) ja tammi–kesäkuussa 4,3 milj. euroa (-1,7).

Investoinnit ja yrityskaupat

Eezyn rahavirtalaskelmassa esitetyt tytäryritysten hankinnat olivat huhti–kesäkuussa 6,1 milj. euroa (0,0) ja tammi–kesäkuussa 6,1 milj. euroa (0,0). Ne muodostuvat Farenta Oy:n, The Siqnificant Company Oy:n ja Leidenschaft Oy:n hankinnoista sekä omistusosuuden kasvattamisesta Eezy Valmennuskeskus Oy:ssä.

Eezy vahvisti strategiansa mukaisesti asiantuntijapuolen henkilöstövuokrauksen tarjoomaansa ostamalla 1.4.2022 Farenta Oy:n osakekannan Oriola Oyj:ltä. Farenta on Suomen suurin apteekkien henkilöstöpalveluiden tarjoaja, jonka noin 300 työntekijää työskentelee vuosittain noin 350 apteekissa kautta Suomen. Farentan vuosiliikevaihto on alle 10 milj. euroa.

Eezy vahvisti strategiansa mukaisesti tutkimus- ja valmennusliiketoimintaansa ostamalla 1.4.2022 tutkimusja yrityskulttuuriyhtiöt The Siqnificant Company Oy:n sekä Leidenschaft Oy:n. Yritykset tulevat osaksi Eezy-konserniin kuuluvaa Eezy Flow Oy:tä, joka tarjoaa johtamisen, strategian, tutkimuksen sekä muutosjohtamisen palveluita. Leidenschaft on Suomen ensimmäinen yrityskulttuuritoimisto, jonka tehtävänä on rakentaa kulttuurista todellinen kilpailuetu. The Siqnificant Companyn tuote, Siqni, on maailman ensimmäinen työntekijäymmärrystä kerryttävä ja työntekijäkokemusta mittaava työkalu. Siqnin ja Leidenschaftin yhteenlaskettu liikevaihto vuonna 2021 oli noin 3 milj. euroa.

Lisäksi Eezy teki 0,2 milj. euron vähemmistösijoituksen maahanmuuttajille suunnattuihin palveluihin keskittyvään VeggArt's Oy:hyn.

Eezyn investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin olivat huhti–kesäkuussa 1,0 milj. euroa (0,6) ja tammi– kesäkuussa 1,4 (1,0) milj. euroa. Investoinnit liittyivät pääosin IT-investointeihin.

Henkilöstö

Eezyssä on töissä konsernitoiminnoissa työskenteleviä toimihenkilöitä ja yhtiön välittämiä vuokratyöntekijöitä. Eezyn toimihenkilöitä oli huhti–kesäkuussa keskimäärin 561 (352) ja tammi–kesäkuussa keskimäärin 518 (353) sekä vuokratyöntekijöitä huhti–kesäkuussa keskimäärin 4 253 (3 171) ja tammi–kesäkuussa keskimäärin 3 730 (2 752) henkilötyövuosina laskettuna.

Henkilöstövuokrausliiketoiminnan luonteesta johtuen Eezyn työllistämä kokonaishenkilömäärä on suurempi kuin keskimääräinen henkilöstölukumäärä. Vuokratyöntekijöiden keskimääräisen työntekijämäärän laskemisessa työntekijöiden työpanos on muutettu henkilötyövuosiksi. Kevytyrittäjäpalveluiden käyttäjiä ei ole sisällytetty konsernin henkilöstömäärään.

Muutokset yhtiön johdossa

Eezy tiedotti helmikuussa sisältöjohtaja Isa Merikallion työnkuvan muuttuvan ja Merikallion siirtyvän pois konsernin johtoryhmästä. Merikallio jatkaa yhtiön palveluksessa.

Osakkeet ja osakkeenomistajat

Eezy Oyj:llä oli 25 046 815 (24 849 375) rekisteröityä osaketta 30.6.2022. Yhtiö ei omista omia osakkeitaan. Yhtiöllä oli 2 715 (2 544) osakkeenomistajaa sisältäen hallintarekisteröidyt osakkeenomistajat.

Tammi–kesäkuussa 2022 osakevaihto oli 1 391 933 kpl (2 187 335) ja osakkeiden kokonaisvaihto oli 7,8 milj. euroa (11,5). Ajanjaksolla osakkeen korkein noteeraus oli 6,38 euroa (6,26) ja alin 4,63 euroa (4,90). Kaupankäynnillä painotettu osakkeen keskihinta oli 5,62 euroa (5,24). Osakkeen päätöskurssi kesäkuun lopussa oli 4,98 euroa (6,22) ja yhtiön markkina-arvo 124,7 milj. euroa (154,6).

Hallituksen jäsenet ja johtoryhmän jäsenet omistivat 30.6.2022 yhteensä 768 820 (1 496 604) Eezyn osaketta, mikä vastaa noin 3,1 % (6,0 %) osakkeista ja niiden tuottamasta äänimäärästä. Osakemäärät sisältävät henkilöiden suorat omistukset sekä omistukset määräysvaltayhtiöiden kautta. Lisäksi hallituksen jäseniä toimii merkittävien osakkeenomistajien johtotehtävissä.

10 suurinta osakkeenomistajaa 30.6.2022:

Osakkeenomistaja	Osakkeet	%
1. Sentica Buyout V Ky	6 105 458	24,38
2. NoHo Partners Oyj	5 139 745	20,52
3. Meissa-Capital Oy	3 223 071	12,87
4. Evli Suomi Pienyhtiöt Sijoitusrahasto	1 365 619	5,45
5. Op-Suomi Mikroyhtiöt - Erikoissijoitusrahasto	694 668	2,77
6. S-Bank Fenno Equity Fund	446 062	1,78
7. Asikainen Sami	414 350	1,65
8. Säästöpankki Pienyhtiöt Sijoitusrahasto	322 200	1,29
9. WestStar Oy	293 398	1,17
10. Kirkon Eläkerahasto	283 655	1,13
10 suurinta yhteensä	18 288 226	73,02
Hallintarekisteröidyt	2 154 829	8,60
Muut	4 603 760	18,38
Yhteensä	25 046 815	100,00

Yhtiö on vastaanottanut kauden aikana liputusilmoituksen, jonka mukaan Evli Pankki Oyj:n omistus on noussut yli 5 %:n.

Hallinnointi

Varsinainen yhtiökokous

Varsinainen yhtiökokous pidettiin 12.4.2022. Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen vuodelta 2021.

Yhtiökokous päätti, että vuodelta 2021 jaetaan 0,15 euroa osakkeelta osinkoa kahdessa erässä. Ensimmäinen erä 0,10 euroa osakkeelta, yhteensä 2,5 milj. euroa, maksettiin huhtikuussa 2022 ja toinen erä 0,05 euroa osakkeelta maksetaan lokakuussa 2022.

Hallitukseen valittiin kahdeksan jäsentä. Hallituksen varsinaisiksi jäseniksi valittiin uudelleen Tapio Pajuharju, Kati Hagros, Liisa Harjula, Timo Mänty, Paul-Petteri Savolainen, Jarno Suominen ja Mika Uotila. Hallituksen uudeksi varsinaiseksi jäseneksi valittiin Mikko Wirén.

Hallituksen jäsenille maksetaan kuukausipalkkiota puheenjohtajalle 4 000 euroa kuukaudessa ja kaikille muille hallituksen jäsenille 2 000 euroa kuukaudessa. Lisäksi hallituksen valiokuntien jäsenille maksetaan kokouspalkkiona 300 euroa kustakin valiokunnan kokouksesta.

Tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Ab valittiin uudelleen tilintarkastajaksi. KPMG Oy Ab:n ilmoittamana päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Esa Kailiala. Hallitus valitsi samana päivänä pitämässään järjestäytymiskokouksessa keskuudestaan puheenjohtajaksi Tapio Pajuharjun sekä tarkastusvaliokunnan puheenjohtajaksi Liisa Harjulan ja tarkastusvaliokunnan jäseniksi Jarno Suomisen ja Kati Hagrosin. Hallitus päätti perustaa henkilöstövaliokunnan, jonka tehtävänä on hallitusta avustavana elimenä valmistella yhtiön toimitusjohtajan ja yhtiön muun johdon palkitsemis- ja nimitysasiat sekä yhtiön palkitsemisessa noudatettavat periaatteet. Henkilöstövaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Tapio Pajuharju ja henkilöstövaliokunnan jäseniksi Mika Uotila ja Mikko Wirén.

Voimassaolevat valtuutukset

Yhtiökokouksen 12.4.2022 antamista valtuutuksista on kerrottu tarkemmin tiedotteessa yhtiökokouksen päätöksistä.

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Valtuutuksen nojalla hankittavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 2 500 000 kappaletta. Valtuutus on voimassa vuoden 2023 varsinaisen yhtiökokouksen loppuun saakka, kuitenkin enintään 18 kuukautta. Valtuutusta ei ole käytetty.

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään yhdessä tai useammassa erässä osakeanneista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisista. Valtuutuksen nojalla annettavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 2 500 000 kappaletta. Valtuutus on voimassa vuoden 2023 varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 18 kuukautta. Valtuutusta ei ole käytetty.

Pitkän aikavälin kannustejärjestelmä

Eezy Oyj:n hallitus päätti maaliskuussa pidentää yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän kolmatta ansaintajaksoa, josta on tiedotettu marraskuussa 2021. Kolmas ansaintajakso on 16 kuukautta, ja se alkoi 1.12.2021 ja päättyy 31.3.2023. Kolmannelta ansaintajaksolta voidaan aiemman päätöksen mukaisesti maksaa palkkiona enintään 246 000 Eezy Oyj:n osaketta. Kolmannen ansaintajakson ansaintakriteerit perustuvat Eezy Oyj:n liikevaihtoon ja liikevoittoprosenttiin.

Riskit ja epävarmuustekijät

Eezyn riskienhallinnan periaatteet pohjautuvat Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodiin. Riskienhallinnan tavoitteena on varmistaa konsernin tavoitteiden saavuttaminen sekä toiminnan häiriötön jatkuvuus.

Koronavirus ja siihen liittyvät rajoitustoimet voivat edelleen heikentää yleistä taloustilannetta. Tämä voi vaikuttaa negatiivisesti Eezyyn mm. asiakkaiden liiketoiminnan häiriintymisen tai pysähtymisen sekä asiakkaiden maksuvaikeuksien kautta. Virus voi myös vaikuttaa suoraan Eezyn toimintakykyyn sekä omien toimihenkilöiden että vuokratyöntekijöiden sairastumisten kautta.

Sota Ukrainassa ja siihen liittyvät pakotteet voivat heikentää Eezyn kehitystä lähinnä asiakkaiden oman liiketoiminnan vaikeutumisen takia.

Yleinen heikko taloudellinen kehitys ja korkea inflaatio Suomessa voi vaikuttaa välillisesti haitallisesti Eezyn liiketoimintaan ja liiketoiminnan tulokseen. Talouden laskusuhdanteissa on mahdollista, että yhtiöt käyttävät vähemmän vuokratyövoimaa ja muita Eezyn tarjoamia henkilöstöpalveluja.

Olennaisia lyhyen aikavälin riskejä ovat myös koventuva kilpailu henkilöstöpalvelu- ja rekrytointimarkkinalla, muutokset lainsäädännössä tai työehtosopimuksissa ja liiketoiminnan kausiluonteisuus.

Yritysostoihin sisältyy merkittäviä riskejä. Mikäli ostokohteen kehitys kaupan jälkeen ei ole odotetun kaltainen, kohteen integrointi epäonnistuu tai muita yritysostolle asetettuja tavoitteita ei saavuteta, tällä voi olla merkittävää vaikutusta Eezyn tulokseen ja rahoitusasemaan.

Tarkempaa tietoa riskienhallinnasta löytyy yhtiön verkkosivuilta.

Vuoden 2022 näkymät

(8.8.2022 alkaen)

Eezy odottaa liikevaihdon kasvavan ja liikevoiton olevan 5-6% liikevaihdosta vuonna 2022.

Aikaisemmat näkymät:

Eezy odottaa liikevaihdon kasvavan ja liikevoittoprosentin nousevan vuoden 2022 aikana. Näkymiä tarkennetaan vuoden aikana.

Eezy Oyj Hallitus

Lisätietoja:

Sami Asikainen, toimitusjohtaja puh. +358 (0)40 700 9915

Hannu Nyman, talousjohtaja puh. +358 (0)50 306 9913

Tulosjulkistustilaisuus:

Suomenkielinen tiedotustilaisuus tiistaina 9.8.2022 klo 13.00 järjestetään webcast-lähetyksenä osoitteessa https://eezy.videosync.fi/2022-q2

Tilaisuutta isännöivät toimitusjohtaja Sami Asikainen ja talousjohtaja Hannu Nyman. Tilaisuuden aikana voit esittää kysymyksiä verkon välityksellä. Esitysaineisto on saatavilla ennen tiedotustilaisuutta yhtiön kotisivuilla osoitteessa https://eezy.fi/sijoittajille/taloudellineninformaatio/raportit-ja-esitykset/

Tilaisuuden nauhoitus on saatavilla samassa osoitteessa myöhemmin päivän aikana.

Tulosjulkistukset

Osavuosikatsaus tammi–syyskuu 2022 8.11.2022

Konsernin laaja tuloslaskelma (IFRS)

(tilintarkastamaton)

Tuhatta euroa	1.4.–30.6.2022	1.4.–30.6.2021	1.1.–30.6.2022	1.1.–30.6.2021	1.1.–31.12.2021
Liikevaihto	67 148	47 999	118 053	84 598	203 328
Liiketoiminnan muut tuotot	91	1 090	190	2 926	3 070
Materiaalit ja palvelut	-3 026	-1 426	-4 945	-2 665	-6 059
Henkilöstökulut	-55 082	-38 915	-97 719	-69 625	-165 576
Liiketoiminnan muut kulut	-4 862	-3 775	-8 796	-7 513	-15 270
Poistot ja arvonalentumiset	-2 151	-1 897	-4 172	-3 748	-7 680
Liikevoitto	2 118	3 075	2 610	3 974	11 812
Rahoitustuotot	634	24	676	78	149
Rahoituskulut	-396	-384	-739	-819	-1 614
Rahoitustuotot ja -kulut	238	-360	-63	-741	-1 465
Tulos ennen veroja	2 356	2 715	2 547	3 233	10 348
Tuloverot	-522	-592	-607	-820	-2 266
Kauden tulos	1 834	2 123	1 939	2 413	8 081
Kauden tuloksen jakautuminen
Emoyhtiön omistajille	1 725	2 000	1 801	2 258	7 601
Määräysvallattomille omistajille	110	123	138	154	480
Kauden tulos	1 834	2 123	1 939	2 413	8 081
Osakekohtainen tulos, laimentamaton (euroa) Osakekohtainen tulos, laimennettu (euroa)	0,07 0,07	0,08 0,08	0,07 0,07	0,09 0,09	0,31 0,30
Muut laajan tuloksen erät
Erät, joita ei myöhemmin siirretä tulosvaikutteiseksi
Osakesijoitusten käyvän arvon muutos	-	-	-	3	3
Erät, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi
Muuntoerot ulkomaisista yksiköistä	-	-	-	50	50
Kauden muut laajan tuloksen erät verovaikutus huomioiden	-	-	-	52	52
Kauden laaja tulos	1 834	2 123	1 939	2 465	8 134
Kauden laajan tuloksen jakautuminen
Emoyhtiön omistajille	1 725	2 000	1 801	2 311	7 653
Määräysvallattomille omistajille	110	123	138	154	480
Kauden laaja tulos	1 834	2 123	1 939	2 465	8 134

Konsernitase (IFRS)

Tuhatta euroa	30.6.2022	30.6.2021	31.12.2021
VARAT
Pitkäaikaiset varat
Liikearvo	141 654	128 011	134 054
Aineettomat hyödykkeet	29 422	28 072	28 314
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet	5 959	6 166	5 095
Osuudet pääomaosuusmenetelmällä yhdisteltävissä
yhteisöissä	245	-	-
Osakesijoitukset	240	240	240
Saamiset	953	1 168	1 152
Laskennalliset verosaamiset	1 360	1 482	201
Pitkäaikaiset varat yhteensä	179 833	165 139	169 056
Lyhytaikaiset varat
Myyntisaamiset ja muut saamiset	38 684	28 828	31 649
Kauden verotettavaan tuloon perustuvat verosaamiset	113	8	14
Rahavarat	1 511	7 342	6 106
Lyhytaikaiset varat yhteensä	40 308	36 179	37 769
VARAT YHTEENSÄ	220 141	201 318	206 825
OMA PÄÄOMA JA VELAT Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Osakepääoma	80	80	80
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	107 876	106 572	107 876
Kertyneet voittovarat	-3 802	-5 909	-1 857
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma yhteensä	104 154	100 743	106 099
Määräysvallattomat omistajat	3 453	2 711	3 037
Oma pääoma yhteensä	107 607	103 454	109 136
Pitkäaikaiset velat
Lainat rahoituslaitoksilta	50 939	46 500	43 924
Vuokrasopimusvelat	3 034	3 355	2 527
Muut velat	974	110	1 944
Laskennalliset verovelat	5 204	5 167	5 190
Pitkäaikaiset velat yhteensä	60 151	55 133	53 586
Lyhytaikaiset velat
Lainat rahoituslaitoksilta	4 308	4 229	4 400
Vuokrasopimusvelat	2 420	1 978	1 975
Ostovelat ja muut velat	43 366	34 508	35 499
Kauden verotettavaan tuloon perustuvat verovelat	2 288	2 016	2 228
Lyhytaikaiset velat yhteensä	52 382	42 731	44 102
Velat yhteensä	112 533	97 864	97 688
OMA PÄÄOMA JA VELAT YHTEENSÄ	220 141	201 318	206 825

Konsernin rahavirtalaskelma (IFRS)

Tuhatta euroa	1.4.–30.6.2022	1.4.–30.6.2021	1.1.–30.6.2022		1.1.–30.6.2021 1.1.–31.12.2021
Liiketoiminnan rahavirta
Asiakkailta saadut maksut	63 432	41 665	115 198	79 781	196 950
Maksut tavaroiden/palvelujen
toimittajille sekä henkilöstölle	-56 478	-37 216	-109 496	-80 523	-186 967
Liiketoiminnan rahavirta ennen
rahoituseriä ja veroja	6 954	4 448	5 702	-742	9 982
Maksetut korot	-395	-400	-457	-499	-1 497
Saadut korot	29	10	44	30	64
Muut rahoituserät	18	8	31	31	67
Maksetut tuloverot	-241	-107	-2 331	-1 937	-2 497
Lainasaamisten takaisinmaksut	3	8	6	14	43
Liiketoiminnan rahavirta yhteensä	6 368	3 968	2 995	-3 102	6 163
Investointien rahavirta
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin
hyödykkeisiin	-952	-550	-1 368	-1 007	-1 688
Aineellisten hyödykkeiden luovutustulot	44	64	93	127	231
Tytäryritysten hankinta vähennettynä
hankituilla käteisvaroilla	-6 125	-	-6 125	-	-4 609
Myydyt tytäryhtiöosakkeet	-	-	-	500	500
Investoinnit
pääomaosuusmenetelmällä
yhdisteltäviin yhteisöihin	-245	-	-245	-	-
Luovutustulot muista sijoituksista	-	-	-	311	311
Lainasaamisten takaisinmaksut	2	2	4	4	190
Investointien rahavirta yhteensä	-7 276	-484	-7 641	-66	-5 065
Rahoituksen rahavirta
Määräysvallattomien omistajien
osuuksien lunastus	-	-	-80	-41	-41
Pitkäaikaisten lainojen nostot	-	-	8 000	-	-
Pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksut	-92	-	-92	-	-
Lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksut	-3 701	-1 116	-3 744	-1 120	-4 328
Vuokrasopimusvelkojen takaisinmaksut	-657	-492	-1 248	-1 007	-2 050
Maksetut osingot	-2 505	-2 485	-2 784	-2 768	-4 021
Rahoituksen rahavirta yhteensä	-6 955	-4 093	50	-4 937	-10 439
Rahavarojen muutos	-7 864	-610	-4 595	-8 105	-9 341
Rahavarat kauden alussa	9 374	7 952	6 106	15 447	15 447
Rahavarat kauden lopussa	1 511	7 342	1 511	7 342	6 106

Laskelma oman pääoman muutoksista (IFRS)

	Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Tuhatta euroa	Osake pääoma	Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	Käyvän arvon	rahasto Muuntoerot	Kertyneet voittovarat	Yhteensä	Määräys vallattomille omistajille kuuluva osuus	Yhteensä
Oma pääoma 1.1.2022	80	107 876	-	-	-1 857	106 099	3 037	109 136
Kauden tulos	-	-	-	-	1 801	1 801	138	1 939
Muut laajan tuloksen erät:
Käyvän arvon muutos	-	-	-	-	-	-	-	-
Muuntoerot	-	-	-	-	-	-	-	-
Kauden muut laajan tuloksen erät verovaikutus huomioiden	-	-	-	-	-	-	-	-
Kauden laaja tulos yhteensä	-	-	-	-	1 801	1 801	138	1 939
Liiketoimet omistajien kanssa
Osingonjako	-	-	-	-	-3 757	-3 757	-279	-4 036
Määräysvallattomien omistajien osuuksien muutokset	-	-	-	-	-38	-38	557	518
Osakeperusteiset maksut	-	-	-	-	50	50	-	50
Oma pääoma 30.6.2022	80	107 876	-	-	-3 802	104 154	3 453	107 607

	Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Tuhatta euroa	Osake pääoma	Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	Käyvän arvon	rahasto Muuntoerot	Kertyneet voittovarat	Yhteensä	Määräys vallattomille omistajille kuuluva	osuus Yhteensä
Oma pääoma 1.1.2021	80	106 572	-3	-50	-5 714	100 885	2 859	103 744
Kauden tulos	-	-	-	-	2 258	2 258	154	2 413
Muut laajan tuloksen erät:
Käyvän arvon muutos	-	-	3	-	-	3	-	3
Muuntoerot	-	-	-	50	-	50	-	50
Kauden muut laajan tuloksen erät verovaikutus huomioiden	-	-	3	50	-	52	-	52
Kauden laaja tulos yhteensä	-	-	3	50	2 258	2 311	154	2 465
Liiketoimet omistajien kanssa
Osingonjako	-	-	-	-	-2 485	-2 485	-284	-2 768
Määräysvallattomien omistajien osuuksien muutokset	-	-	-	-	-23	-23	-18	-41
Osakeperusteiset maksut	-	-	-	-	54	54	-	54
Oma pääoma 30.6.2021	80	106 572	-	-	-5 909	100 743	2 711	103 454

	Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Tuhatta euroa	Osake pääoma	Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	Käyvän arvon rahasto Muuntoerot		Kertyneet voittovarat	Yhteensä	Määräys vallattomille omistajille kuuluva	osuus Yhteensä
Oma pääoma 1.1.2021	80	106 572	-3	-50	-5 714	100 885	2 859	103 744
Kauden tulos	-	-	-	-	7 601	7 601	480	8 081
Muut laajan tuloksen erät:
Käyvän arvon muutos	-	-	3	-	-	3	-	3
Muuntoerot	-	-	-	50	-	50	-	50
Kauden muut laajan tuloksen erät verovaikutus huomioiden	-	-	3	50	-	52	-	52
Kauden laaja tulos yhteensä	-	-	3	50	7 601	7 653	480	8 134
Liiketoimet omistajien kanssa
Osingonjako	-	-	-	-	-3 737	-3 737	-284	-4 021
Osakeanti	-	1 305	-	-	-	1 305	-	1 305
Määräysvallattomien omistajien osuuksien muutokset	-	-	-	-	-23	-23	-18	-41
Osakeperusteiset maksut	-	-	-	-	16	16	-	16
Oma pääoma 31.12.2021	80	107 876	-	-	-1 857	106 099	3 037	109 136

Puolivuosikatsauksen liitetiedot

Eezy-konserni on monipuolinen henkilöstöpalveluja tarjoava yritys, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita ja koulutuspalveluita.

Eezy Oyj on suomalainen julkinen osakeyhtiö, jonka Y-tunnus on 2854570-7 ja se on Eezy-konsernin ("Eezy", "konserni") emoyhtiö ("emoyhtiö", "Eezy Oyj"). Eezy Oyj:n kotipaikka on Helsinki, Suomi ja sen rekisteröity postiosoite on PL 901, 20101 Turku.

Laatimisperiaatteet

Eezy Oyj on laatinut tämän puolivuosikatsauksensa IAS 34 Osavuosikatsaukset -standardin mukaisesti. Puolivuosikatsauksen taloudellinen informaatio on laadittu kansainvälisten tilinpäätösstandardien (International Financial Reporting Standards – IFRS) mukaisesti ja sitä laadittaessa on noudatettu 30.6.2022 voimassa olevia IAS- ja IFRS-standardeja ja niistä annettuja SIC- ja IFRIC-tulkintoja. Puolivuosikatsauksessa on noudatettu samoja laadintaperiaatteita kuin tilinpäätöksessä 2021.

Puolivuosikatsauksessa esitetyt tiedot ovat tilintarkastamattomia. Kaikki esitetyt luvut ovat pyöristettyjä, jolloin yksittäisten lukujen summa saattaa poiketa esitetystä summasta.

Arvioiden käyttö

Tätä puolivuosikatsausta laadittaessa johto on joutunut tekemään arvioita ja oletuksia sekä tekemään harkintaan perustuvia päätöksiä, jotka vaikuttavat puolivuosikatsauksen laatimisperiaatteiden soveltamiseen sekä raportoitujen varojen, velkojen, tuottojen ja kulujen määrään. Toteumat voivat poiketa näistä arvioista.

Liikearvon arvonalennustestauksessa liiketoiminnan kasvu ja käyttökate perustuvat johdon näkemykseen koronaviruspandemian vaikutuksista sekä tulevaisuuden markkinoiden kysynnästä ja työvoiman saatavuudesta. Liikearvoa arvioidaan säännöllisesti mahdollisten arvonalentumisten viitteiden havaitsemiseksi.

Liikevaihto

Eezyn myyntituotot koostuvat tuotoista henkilöstövuokraukseen, asiantuntijapalveluihin sekä kevytyrittäjäpalveluihin liittyen.

Henkilöstövuokrauksessa Eezy tarjoaa asiakkaalle yhdessä sovittujen vaatimusten mukaiset henkilöstöresurssit. Eezy hakee työntekijöitä avoimien toimeksiantojen lisäksi työntekijäpooliin, jotta yrityksille pystytään tarjoamaan nopeasti työntekijöitä heidän tarpeitaan vastaavasti. Työntekijä tekee työsopimuksen Eezy-ketjun yrityksen kanssa, joka huolehtii työnantajavelvoitteista. Työ tehdään asiakasyrityksen työnjohdon alaisena. Henkilöstövuokrauksen liikevaihto muodostuu omien konserniyhtiöiden tuottamasta ja laskuttamasta palvelusta.

Franchise-palveluissa Eezy tekee paikallisten ketjuyrittäjien kanssa yhteistyösopimuksen, johon perustuen Eezy antaa paikalliselle yritykselle oikeuden myydä palveluja konsernin konseptin mukaisesti konsernin tavaramerkkejä hyödyntäen. Lisäksi Eezy tarjoaapaikallisille yrityksille liiketoiminnan tukipalveluja. Franchise-liiketoiminnan osalta konsernin liikevaihto muodostuu yhteistyösopimuksen mukaisista veloituksista.

Asiantuntijapalveluissa Eezy tarjoaa rekrytoinnin, soveltuvuusarvioinnin, koulutuksen ja suorahaun palveluita asiakkailleen. Lisäksi Eezy tarjoaa konsultointipalveluita organisaatioiden kehittämiseen ja henkilöstötutkimuksiin. Vuonna 2020 toteutettu Flow-kauppa kasvatti konsultointipalveluiden osuutta ja vuoden 2021 lopulla toteutettu Valmennuskeskus-kauppa laajensi palveluvalikoimaa koulutuspalveluihin. Valmennuskeskus tarjoaa julkishallinnon työvoiman koulutus-, valmennus-, ohjaus- ja kuntoutuspalveluja sekä pääsykokeiden ja lukiolaisten valmennuskursseja kuluttaja-asiakkaille.

Kevytyrittäjäpalvelut muodostuvat työntekijäasiakkaille tarjottavista laskutuksen ja hallinnon palveluista, ja kevytyrittäjäpalveluiden liikevaihto työntekijäasiakkailta perityistä palkkioista. Yksityishenkilöille tarjottavien kevytyrittäjäpalveluiden avulla henkilö voi toimia itsenäisesti ja yrittäjämäisesti perustamatta omaa yritystä.

Liikevaihdon jaottelu palvelualoittain:

Tuhatta euroa	1.4.–30.6.2022	1.4.–30.6.2021	1.1.–30.6.2022	1.1.–30.6.2021	1.1.–31.12.2021
Henkilöstövuokraus	57 771	42 014	100 668	73 768	178 054
Franchise-tuotot	1 700	1 749	3 333	3 089	7 058
Asiantuntijapalvelut	7 023	3 625	12 866	6 597	15 723
Kevytyrittäjäpalvelut	654	612	1 186	1 144	2 493
Liikevaihto yhteensä	67 148	47 999	118 053	84 598	203 328

Eezyllä on kaksi liiketoimintayksikköä. Työ ja osaajat -liiketoimintayksikkö tarjoaa palveluja henkilöstövuokraukseen, henkilöstön rekrytointiin ja suorahakuun sekä uudelleensijoittamispalveluja omien ja franchising-yksiköiden kautta. Kasvu ja uudistaminen -liiketoimintayksikkö tarjoaa organisaatioiden ja johtamisen tutkimus- ja kehittämispalveluja, koulutus- ja valmennuspalveluja sekä kehittää ja myy työelämän uudistamista edistäviä palveluja ja alustoja, kuten kevytyrittäjyyspalvelu.

Liikevaihdon jaottelu liiketoimintayksiköittäin:

Tuhatta euroa	1.4.–30.6.2022	1.4.–30.6.2021	1.1.–30.6.2022	1.1.–30.6.2021	1.1.–31.12.2021
Työ ja osaajat	61 722	45 915	108 158	80 755	193 138
Kasvu ja uudistaminen	5 426	2 084	9 895	3 843	10 190
Liikevaihto yhteensä	67 148	47 999	118 053	84 598	203 328

Hankitut liiketoiminnot ja yrityshankinnat

Tammi–kesäkuu 2022

Eezy Farenta, Eezy Siqni ja Eezy Leidenschaft hankinnat

Eezy vahvisti strategiansa mukaisesti asiantuntijapuolen henkilöstövuokrauksen tarjoomaansa ostamalla 1.4.2022 Farenta Oy:n (nyk. Eezy Farenta Oy) osakekannan Oriola Oyj:ltä. Farenta on Suomen suurin apteekkien henkilöstöpalveluiden tarjoaja, jonka noin 300 työntekijää työskentelee vuosittain noin 350 apteekissa kautta Suomen. Farentan vuosiliikevaihto on alle 10 milj. euroa.

Eezy vahvisti strategiansa mukaisesti tutkimus- ja valmennusliiketoimintaansa ostamalla 1.4.2022 tutkimus- ja yrityskulttuuriyhtiöt The Siqnificant Company Oy:n (nyk. Eezy Siqni Oy) sekä Leidenschaft Oy:n (nyk. Eezy Leidenschaft Oy). Yritykset tulevat osaksi Eezy-konserniin kuuluvaa Eezy Flow Oy:tä, joka tarjoaa johtamisen, strategian, tutkimuksen sekä muutosjohtamisen palveluita. Leidenschaft on Suomen ensimmäinen yrityskulttuuritoimisto, jonka tehtävänä on rakentaa kulttuurista todellinen kilpailuetu. The Siqnificant Companyn tuote, Siqni, on maailman ensimmäinen työntekijäymmärrystä kerryttävä ja työntekijäkokemusta mittaava työkalu. Siqnin ja Leidenschaftin yhteenlaskettu liikevaihto vuonna 2021 oli noin 3 milj. euroa.

Tuhatta euroa	Eezy Farenta	Eezy Leidenschaft
Hankinnasta suoritettu vastike
Maksettu käteisvaroina	881	5 009
Liikkeeseen lasketut osakkeet	-	599
Vastike yhteensä	881	5 608

Eezy Siqni ja Eezy Leidenschaft hankinnan vastikkeena liikkeeseen lasketut Eezy Flown osakkeet

Eezy Siqni ja Eezy Leidenschaft hankinnan vastikkeena luovutetut Eezy Flown osakkeet on kirjattu käypään arvoon 599 tuhatta euroa.

Hankintojen seurauksena käypään arvoon kirjatut varat ja velat hankinta-ajankohtana

Tuhatta euroa	Eezy Farenta	Eezy Siqni ja Eezy Leidenschaft
VARAT
Pitkäaikaiset varat
Aineettomat hyödykkeet	1 048	1 597
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet	85	34
Saamiset	-	67
Pitkäaikaiset varat yhteensä	1 133	1 698
Lyhytaikaiset varat
Myyntisaamiset ja muut saamiset	823	793
Rahavarat	71	44
Lyhytaikaiset varat yhteensä	894	837
VARAT YHTEENSÄ	2 028	2 535
VELAT
Pitkäaikaiset velat
Lainat rahoituslaitoksilta	-	229
Vuokrasopimusvelat	23	-
Laskennalliset verovelat	165	250
Pitkäaikaiset velat yhteensä	188	479
Lyhytaikaiset velat
Lainat rahoituslaitoksilta	-	147
Vuokrasopimusvelat	39	46
Ostovelat ja muut velat	3 896	753
Kauden verotettavaan tuloon perustuvat verovelat	-	126
Lyhytaikaiset velat yhteensä	3 935	1 072
VELAT YHTEENSÄ	4 122	1 551
Hankittu nettovarallisuus	-2 095	984
Liikearvo	2 976	4 625
Hankinnasta suoritettu vastike	881	5 608

Hankittujen yksilöitävissä olevien aineettomien hyödykkeiden hankinta-ajankohdan käyvät arvot

Tuhatta euroa	Eezy Farenta	Eezy Siqni ja Eezy Leidenschaft
Asiakassuhteet	486	328
Tavaramerkit	336	168
Kilpailukieltosopimukset	-	754
Yhteensä	823	1 250

Eezy Farenta

Myyntisaamisten bruttomäärä hankintahetkellä oli 815 tuhatta euroa, joka arvioitiin saatavan täysimääräisesti.

Eezy Farenta hankinnan liikearvo, 2 976 tuhatta euroa, muodostuu pääosin työvoimasta, synergioista ja markkina-asemasta. Hankinnasta kirjattu liikearvo ei ole verotuksessa vähennyskelpoinen.

Yritysoston transaktiokulut, yhteensä 61 tuhatta euroa, on kirjattu kauden 2022 kuluksi osaksi liiketoiminnan muita kuluja.

Eezy Siqni ja Eezy Leidenschaft

Myyntisaamisten bruttomäärä hankintahetkellä oli 507 tuhatta euroa, joka arvioitiin saatavan täysimääräisesti.

Eezy Siqnin ja Eezy Leidenschaftin hankinnan liikearvo, 4 625 tuhatta euroa, muodostuu pääosin työvoimasta, synergioista ja markkina-asemasta. Hankinnasta kirjattu liikearvo ei ole verotuksessa vähennyskelpoinen.

Yritysoston transaktiokulut, yhteensä 203 tuhatta euroa, on kirjattu kauden 2022 kuluksi osaksi liiketoiminnan muita kuluja.

Hankinnoista suoritettujen vastikkeiden rahavirrat

Tuhatta euroa	Eezy Farenta	Eezy Siqni ja Eezy Leidenschaft
Käteisvastike	881	5 009
Vähennetään: Hankittujen yhtiöiden rahavarat	-71	-44
Nettomääräinen rahavirta	810	4 965

Muut hankinnat

Eezy kasvatti kesäkuussa omistusosuuttaan Eezy Valmennuskeskus Oy:ssä 10%:lla, joka pienensi Valmennuskeskukseen liittyvää loppukauppahintavelkaa noin 0,9 milj. euroa sekä tuotti noin 0,6 milj. euron rahoitustuoton. Eezy Valmennuskeskus Oy on yhdistelty Eezy-konserniin (IFRS) 100-prosenttisesti alkuperäisestä hankintahetkestä alkaen.

Eezy teki noin 0,2 milj euron vähemmistösijoituksen maahanmuuttajille suunnattuihin työllisyyspalveluihin erikoistuneen Veggarts Oy:n osakkeisiin.

Tammi–kesäkuu 2021

Eezy vahvisti tutkimusliiketoimintaansa ostamalla ValueScout-tutkimusmetodin liiketoiminnan 1.6.2021. ValueScout on tunnekokemusta selvittävä tutkimusmetodi, joka löytää piilevää kasvupotentiaalia asiakas-, brändi- ja henkilöstökokemuksesta.

Myydyt liiketoiminnot

Tammi–kesäkuu 2022

Kaudella ei ollut tytäryhtiöiden myyntejä.

Tammi–kesäkuu 2021

Eezy myi Ruotsin tytäryhtiönsä VMP-Group Sweden AB:n Palm & Partners Bemanning AB:lle 4.1.2021. Kaupalla ei ollut merkittävää vaikutusta Eezy-konsernin tulokseen tammi–kesäkuussa 2021.

Aineettomat hyödykkeet

					Kilpailu kielto	Kehittämis	Aineettomat hyödykkeet yhteensä
		Tavara	ATK ohjelmat	Asiakas
Tuhatta euroa	Liikearvo	merkit		suhteet	sopimukset	menot
Hankintameno 1.1.2022	134 054	3 184	9 458	27 804	3 674	515	44 636
Yrityshankinnat	7 600	505	573	814	754	-	2 646
Lisäykset	-	4	995	-	-	292	1 291
Vähennykset	-	-	-403	-	-623	-	-1 026
Hankintameno 30.6.2022	141 654	3 693	10 623	28 618	3 805	808	47 547
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 1.1.2022	-	-693	-6 691	-6 507	-2 415	-14	-16 320
Vähennysten kertyneet poistot	-	-	403	-	623	-	1 026
Poistot	-	-171	-652	-1 448	-510	-53	-2 834
Kertyneet poistot ja arvonalennukset
30.6.2022	-	-864	-6 940	-7 955	-2 302	-67	-18 128
Kirjanpitoarvo 1.1.2022	134 054	2 491	2 767	21 297	1 259	501	28 314
Kirjanpitoarvo 30.6.2022	141 654	2 830	3 683	20 663	1 503	740	29 422

Tuhatta euroa	Liikearvo	Tavara merkit	ATK ohjelmat	Asiakas suhteet	Kilpailu kielto sopimukset	Kehittämis menot	Aineettomat hyödykkeet yhteensä
Hankintameno 1.1.2021	127 938	2 623	8 144	26 870	3 315	-	40 953
Lisäykset	73	33	881	-	13	-	927
Hankintameno 30.6.2021	128 011	2 656	9 025	26 870	3 328	-	41 880
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 1.1.2021	-	-420	-5 526	-3 780	-1 496	-	-11 222
Poistot	-	-130	-432	-1 354	-524	-	-2 440
Arvonalentumiset	-	-	-147	-	-	-	-147
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 30.6.2021	-	-550	-6 105	-5 134	-2 020	-	-13 809
Kirjanpitoarvo 1.1.2021	127 938	2 203	2 619	23 090	1 819	-	29 731
Kirjanpitoarvo 30.6.2021	128 011	2 106	2 920	21 736	1 309	-	28 072

			ATK ohjelmat	Asiakas	Kilpailu kielto	Kehittämis menot	Aineettomat hyödykkeet yhteensä
Tuhatta euroa		Tavara
	Liikearvo	merkit		suhteet	sopimukset
Hankintameno 1.1.2021	127 938	2 623	8 144	26 870	3 315	-	40 953
Yrityshankinnat	6 116	527	16	934	508	342	2 327
Lisäykset	-	34	1 298	-	-	174	1 506
Vähennykset	-	-	-	-	-150	-	-150
Hankintameno 31.12.2021	134 054	3 184	9 458	27 804	3 674	515	44 636
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 1.1.2021	-	-420	-5 526	-3 780	-1 496	-	-11 222
Vähennysten kertyneet poistot	-	-	-	-	150	-	150
Poistot	-	-273	-1 008	-2 727	-1 068	-14	-5 090
Arvonalentumiset	-	-	-157	-	-	-	-157
Kertyneet poistot ja arvonalennukset
31.12.2021	-	-693	-6 691	-6 507	-2 415	-14	-16 320
Kirjanpitoarvo 1.1.2021	127 938	2 203	2 619	23 090	1 819	-	29 731
Kirjanpitoarvo 31.12.2021	134 054	2 491	2 767	21 297	1 259	501	28 314

Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet

Tuhatta euroa	Rakennukset ja rakennelmat	Rakennukset ja rakennelmat, käyttöoikeus	Koneet ja kalusto	Koneet ja kalusto, käyttöoikeus	Muut aineelliset hyödykkeet	Yhteensä
Hankintameno 1.1.2022	827	7 296	1 481	849	102	10 556
Yrityshankinnat	-	46	58	62	-	166
Lisäykset	20	2 014	-	135	-	2 169
Vähennykset	-	-	-73	-	-	-73
Uudelleenarvostus	-	9	-	-66	-	-57
Hankintameno 30.6.2022	848	9 366	1 466	980	102	12 761
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 1.1.2022	-415	-3 647	-1 098	-229	-73	-5 462
Poistot	-81	-1 070	-45	-146	-	-1 342
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 30.6.2022	-495	-4 717	-1 143	-375	-73	-6 804
Kirjanpitoarvo 1.1.2022	413	3 650	383	620	29	5 095
Kirjanpitoarvo 30.6.2022	352	4 649	323	605	29	5 959

		Rakennukset		Koneet ja	Muut
	Rakennukset	ja rakennelmat,	Koneet ja	kalusto,	aineelliset
Tuhatta euroa	ja rakennelmat	käyttöoikeus	kalusto	käyttöoikeus	hyödykkeet	Yhteensä
Hankintameno 1.1.2021	1 080	9 616	1 646	341	102	12 786
Lisäykset	95	331	-	490	-	916
Vähennykset	-	-22	-110	-134	-	-266
Uudelleenarvostus	-	-325	-	-2	-	-327
Hankintameno 30.6.2021	1 174	9 599	1 536	695	102	13 106
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 1.1.2021	-658	-3 871	-959	-241	-73	-5 802
Vähennysten kertyneet poistot	-	22	-	-	-	22
Poistot	-71	-932	-75	-74	-	-1 152
Arvonalentumiset	-	-	-10	-	-	-10
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 30.6.2021	-728	-4 781	-1 044	-315	-73	-6 941
Kirjanpitoarvo 1.1.2021	422	5 745	687	100	29	6 984
Kirjanpitoarvo 30.6.2021	446	4 818	492	380	29	6 166

		Rakennukset		Koneet ja	Muut
	Rakennukset	ja rakennelmat,	Koneet ja	kalusto,	aineelliset
Tuhatta euroa	ja rakennelmat	käyttöoikeus	kalusto	käyttöoikeus	hyödykkeet	Yhteensä
Hankintameno 1.1.2021	1 080	9 616	1 646	341	102	12 786
Yrityshankinnat	-	-	24	-	-	24
Lisäykset	137	624	25	690	-	1 476
Vähennykset	-390	-2 198	-214	-185	-	-2 987
Uudelleenarvostus	-	-746	-	3	-	-743
Hankintameno 31.12.2021	827	7 296	1 481	849	102	10 556
Kertyneet poistot ja
arvonalennukset 1.1.2021	-658	-3 871	-959	-241	-73	-5 802
Vähennysten kertyneet poistot	390	2 198	-	185	-	2 773
Poistot	-147	-1 858	-129	-173	-	-2 307
Arvonalentumiset	-	-116	-10	-	-	-126
Kertyneet poistot ja
arvonalennukset 31.12.2021	-415	-3 647	-1 098	-229	-73	-5 462
Kirjanpitoarvo 1.1.2021	422	5 745	687	100	29	6 984
Kirjanpitoarvo 31.12.2021	413	3 650	383	620	29	5 095

Käypään arvoon arvostettavat rahoitusvarat ja -velat

Käyvän arvon hierarkia käypään arvoon arvostetuista rahoitusvaroista ja -veloista

Tuhatta euroa	30.6.2022 Käypä arvo	Taso	30.6.2021 Käypä arvo	Taso	31.12.2021 Käypä arvo	Taso
Osakesijoitukset, noteeraamattomat	240	3	240	3	240	3
Lisäkauppahintavelat	1 053	3	142	3	1 981	3

Päättyneen kauden aikana ei tapahtunut siirtoja käypien arvojen hierarkian tasojen 1, 2 tai 3 välillä.

Jaksotettuun hankintamenoon jaksotettujen rahoitusvarojen ja -velkojen käyvät arvot vastaavat olennaisesti kirjanpitoarvoja.

Osakeperusteiset maksut

Eezy Oyj:n hallitus päätti kokouksessaan 17.12.2019 avainhenkilöille suunnattavasta pitkän aikavälin (LTIP 2019-2026) osakepohjaisesta palkkiojärjestelmästä ja kokouksessaan 28.3.2022 pidentää osakepalkkiojärjestelmän kolmatta ansaintajaksoa.

Järjestelmän tarkoituksena on yhdenmukaistaa osakkeenomistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet Eezyn arvon kasvattamiseksi ja liiketoimintastrategian toteuttamiseksi pitkällä aikavälillä. Lisäksi tarkoituksena on sitouttaa henkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden ansaintaan ja arvon kehitykseen perustuva palkkiojärjestelmä.

Järjestelmään sisältyy viisi ansaintajaksoa, joista ensimmäinen 13 kuukauden ansaintajakso ajoittui 1.12.2019–31.12.2020, toinen 13 kuukauden ansaintajakso 1.12.2020–31.12.2021, kolmas 16 kuukauden ansaintajakso 1.12.2021–31.3.2023, neljäs 24 kuukauden ansaintajakso 1.1.2023–31.12.2024 ja viides 24 kuukauden ansaintajakso 1.1.2025–31.12.2026. Yhtiön hallitus vahvistaa erikseen kunkin ansaintajakson ansaintakriteerit, kyseiseltä ansaintajaksolta maksettavan palkkion enimmäismäärän sekä siihen osallistumaan oikeutetut henkilöt.

Ensimmäiseltä ja toiselta ansaintajaksolta ei maksettu osakepalkkioita.

Kolmannelta ansaintajaksolta voidaan maksaa palkkiona enintään 246 000 osaketta. Palkkio maksetaan avainhenkilöille kesällä 2023. Palkkion maksamisen ehtona on, että palkkion piiriin kuuluva henkilö on työ- tai toimisuhteessa yhtiöön palkkion maksuhetkellä. Lisäksi palkkion maksun ehtona on asetettujen liikevaihto- ja liikevoittoprosenttitavoitteiden täyttyminen. Tulokseen perustuvien ehtojen täyttymistaso vaikuttaa maksettavan palkkion määrään. Yhtiön hallituksella on oikeus maksaa palkkio osakkeina, rahana tai näiden yhdistelmänä. Johdon arvion mukaan palkkio tullaan maksamaan osittain osakkeina ja osittain rahana.

Ehdolliset velat ja varat sekä sitoumukset

Konsernissa on käytössä konsernitilijärjestelmä, jonka päätilin haltija on Eezy Oyj ja johon kuuluvat kaikki tytäryhtiöt. Nykyiset ja mahdollisesti syntyvät konsernitilisaamiset ovat yleisvakuutena konsernitilisopimukseen liitettyjen konsernitilien pankille olevista velkasaldoista.

Tuhatta euroa	30.6.2022	30.6.2021	31.12.2021
Taseeseen sisältyvät velat, joista annettu vakuuksia
Lainat rahoituslaitoksilta, pitkäaikaiset	50 939	46 500	43 924
Lainat rahoituslaitoksilta, lyhytaikaiset	4 308	4 229	4 400
Yhteensä	55 247	50 729	48 325

Tuhatta euroa	30.6.2022	30.6.2021	31.12.2021
Omasta puolesta annetut kiinnitykset
Yrityskiinnitykset	100 000	100 000	100 000
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet	-	19	16
Yhteensä	100 000	100 019	100 016

Lähipiiritapahtumat

Lähipiiriyhtiöiden kanssa tapahtuneet liiketoimet ja avoimet saldot:

Tuhatta euroa	1.1.–30.6.2022	1.1.–30.6.2021	1.1.–31.12.2021
Yhteisöt, joilla on yhteisössä huomattava vaikutusvalta
Myynnit	7 674	2 609	10 566
Ostot	-115	-32	-257
Myyntisaamiset	1 976	1 464	2 016
Ostovelat ja muut velat	3	-2	10
Osakkuusyritykset
Lainasaamiset	-	61	-

Lähipiiriliiketapahtumat ovat toteutuneet samoilla ehdoilla kuin riippumattomien osapuolten väliset liiketoimet.

Tunnusluvut, laskentakaavat ja täsmäytyslaskelmat

Eezy esittää joitakin keskeisiä tunnuslukuja, jotka liittyvät yhtiön kauden tulokseen. Kaikki nämä tunnusluvut eivät ole IFRSstandardeissa määriteltyjä tunnuslukuja ja niitä pidetään vaihtoehtoisina tunnuslukuina.

Vaihtoehtoisia tunnuslukuja ei pidä tarkastella erillään, eivätkä ne korvaa tilintarkastetussa tilinpäätöksessä esitettyjä tunnuslukuja. Yhtiöt eivät laske vaihtoehtoisia tunnuslukuja yhdenmukaisella tavalla ja siksi Eezyn esittämät vaihtoehtoiset tunnusluvut eivät välttämättä ole vertailukelpoisia muiden yhtiöiden esittämien, samalla tavalla nimettyjen tunnuslukujen kanssa.

Tunnusluvut

Tuhatta euroa, jollei toisin ilmoitettu	1.4.– 30.6.2022	1.4.– 30.6.2021	Muutos %	1.1.– 30.6.2022	1.1.– 30.6.2021	Muutos %	1.1.– 31.12.2021
Tuloslaskelman tunnusluvut
Liikevaihto	67 148	47 999	40 %	118 053	84 598	40 %	203 328
Käyttökate (EBITDA)	4 269	4 972	-14 %	6 782	7 722	-12 %	19 492
Käyttökateprosentti	6,4 %	10,4 %	-	5,7 %	9,1 %	-	9,6 %
Liikevoitto	2 118	3 075	-31 %	2 610	3 974	-34 %	11 812
Liikevoittoprosentti	3,2 %	6,4 %	-	2,2 %	4,7 %	-	5,8 %
Osakekohtainen tulos, laimentamaton, euroa	0,07	0,08	-	0,07	0,09	-	0,31
Osakekohtainen tulos, laimennettu, euroa	0,07	0,08	-	0,07	0,09	-	0,30
Ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo kauden aikana, laimentamaton, kpl	25 046 815	24 849 375	-	25 046 815	24 849 375	-	24 883 655
Ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo kauden aikana, laimennusvaikutuksella, kpl	25 292 815	25 028 466	-	25 292 815	25 028 466	-	25 081 134
Osakemäärä kauden lopussa, kpl	-	-	-	25 046 815	24 849 375	-	25 046 815
Taseen tunnusluvut
Nettovelka	-	-	-	60 260	48 862	-	48 702
Nettovelka ilman IFRS16	-	-	-	54 806	43 528	-	44 200
Nettovelka / käyttökate1	-	-	-	3,3 x	2,9 x	-	2,4 x
Gearing, prosenttia	-	-	-	56,0 %	47,2 %	-	44,6 %
Omavaraisuusaste, prosenttia	-	-	-	48,9 %	51,4 %	-	52,8 %
Oma pääoma / osake, euroa	-	-	-	4,30	4,16	-	4,36
Rahavirran tunnusluvut
Operatiivinen vapaa kassavirta	6 002	3 898	-	4 334	-1 749	-	8 295
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin	-952	-550	-	-1 368	-1 007	-	-1 688
Tytäryhtiöiden hankinta	-6 125	-	-	-6 125	-	-	-4 609
Operatiiviset tunnusluvut
Ketjuliikevaihto, miljoonaa euroa	94,1	73,3	29 %	171,1	129,7	32 %	305,5
Franchise-tuotot, miljoonaa euroa	1,7	1,7	-3 %	3,3	3,1	8 %	7,1
Kevytyrittäjäpalveluiden laskutusvolyymi, miljoonaa euroa	10,4	10,4	1 %	19,8	19,1	3 %	41,4

1 Käyttökate perustuu arvioituun yhdistettyyn edellisen 12 kuukauden pro forma -käyttökatteeseen.

Eräiden vaihtoehtoisten tunnuslukujen täsmäyttäminen

Tuhatta euroa	1.4.–30.6.2022	1.4.–30.6.2021	1.1.–30.6.2022	1.1.–30.6.2021	1.1.–31.12.2021
Käyttökate (EBITDA)
Liikevoitto	2 118	3 075	2 610	3 974	11 812
Yrityskauppoihin kohdistuvat poistot1	1 092	1 000	2 121	2 000	4 045
Muut poistot ja arvonalentumiset	1 059	897	2 051	1 748	3 636
Poistot ja arvonalentumiset yhteensä	2 151	1 897	4 172	3 748	7 680
Käyttökate (EBITDA)	4 269	4 972	6 782	7 722	19 492
Operatiivinen vapaa kassavirta
Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja	6 954	4 448	5 702	-742	9 982
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin	-952	-550	-1 368	-1 007	-1 688
Operatiivinen vapaa kassavirta	6 002	3 898	4 334	-1 749	8 295

1) Yrityskauppoihin kohdistuvilla poistoilla tarkoitetaan liiketoimintojen yhdistämisen yhteydessä käypään arvoon arvostamisen vuoksi tehtyjen uudelleen arvostusten poistoja.

Tunnuslukujen laskentakaavat

Tuloslaskelman tunnusluvut
Käyttökate (EBITDA)	=	Liikevoitto + poistot ja arvonalentumiset
Käyttökateprosentti	=	Käyttökate / Liikevaihto x100
Liikevoitto	=	Liikevoitto
Liikevoittoprosentti	=	Liikevoitto / Liikevaihto x100
Osakekohtainen tulos, laimentamaton	=	Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden nettotulos / Ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo
Osakekohtainen tulos, laimennettu	=	Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden nettotulos / Ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo huomioiden vaikutukset, joita aiheutuisi emoyhtiön mahdollisista tulevaisuudessa tapahtuvista osakkeiden liikkeeseenlaskua koskevista velvoitteista
Taseen tunnusluvut
Nettovelka	=	Korolliset velat – korolliset saamiset - rahavarat
Nettovelka ilman IFRS16	=	Nettovelka - IFRS16-standardin mukaiset velat
Nettovelka / Käyttökate	=	Nettovelka / Käyttökate
Gearing	=	Nettovelka / Oma pääoma x100
Omavaraisuusaste	=	Oma pääoma / (Taseen loppusumma – saadut ennakot) x100
Oma pääoma / Osake	=	Oma pääoma / Osakemäärä kauden lopussa
Rahavirran tunnusluvut
Operatiivinen vapaa kassavirta	=	Rahavirtalaskelmassa esitetty liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja - investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin	=	Rahavirtalaskelmassa esitetyt investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin
Investoinnit tytäryhtiöosakkeisiin	=	Rahavirtalaskelmassa esitetyt ostetut tytäryhtiöosakkeet
Operatiiviset tunnusluvut
Ketjuliikevaihto	=	Konserniliikevaihto + ketjuyrittäjien liikevaihto - franchise-tuotot (ja muu olennainen ketjun sisäinen liikevaihto) + kevytyrittäjäpalveluiden laskutusvolyymin konserniliikevaihtoon kuulumaton osuus
Franchise-tuotot	=	Franchise-yrittäjien maksamat liikevaihdon ja/tai myyntikatteen perusteella asetetut maksut + liittymismaksut
Kevytyrittäjäpalveluiden laskutusvolyymi	=	Kevytyrittäjäpalveluiden laskutuksen volyymi