Eezy Oyj

Earnings Release • May 7, 2024

Henkilöstöpalveluiden kysyntä edelleen vaimeaa – katse tuottavuuden nostamisessa

Yhteenveto

Tammi–maaliskuu 2024

• Liikevaihto oli 41,5 milj. euroa (52,8 milj. euroa tammi– maaliskuussa 2023). Liikevaihto laski 21 %.
• Käyttökate oli 2,3 milj. euroa (3,4).
• Liikevoitto oli 0,5 milj. euroa (1,3) ja oli 1,2 % liikevaihdosta (2,5 %).
• Tulokseen sisältyy työsuhteiden päättymisiin liittyviä henkilöstökuluja 0,3 milj. euroa.
• Osakekohtainen tulos oli 0,01 euroa (0,02) osakkeelta

Avainluvut (IFRS)

Miljoonaa euroa, jollei toisin ilmoitettu	1–3/2024	1–3/2023	1–12/2023
Liikevaihto	41,5	52,8	219,0
Käyttökate	2,3	3,4	14,5
Käyttökateprosentti, %	5,5 %	6,5 %	6,6 %
Liikevoitto	0,5	1,3	4,0
Liikevoittoprosentti, %	1,2 %	2,5 %	1,8 %
Osakekohtainen tulos, laimentamaton, euroa	0,01	0,02	0,03
Osakekohtainen tulos, laimennettu, euroa	0,01	0,02	0,03
Nettovelka / käyttökate	4,5 x	3,0 x	4,0 x
Ketjuliikevaihto	60,0	73,8	307,6

Näkymät vuodelle 2024

Eezy ei anna ohjeistusta vuodelle 2024.

Siina Saksi, toimitusjohtaja:

"Alkuvuosi oli edelleen hiljaisen kysynnän aikaa henkilöstövuokrauksen päätoimialoillamme rakentamisessa ja teollisuudessa. Asiantuntijapalveluiden liikevaihto kasvoi, mikä on hieno saavutus vaikeassa markkinassa. Kannattavuusohjelmamme 3 miljoonan euron vuositason säästöt näkyvät kiinteiden kulujen alenemana. Strategiamme etenee suunnitellusti. Olemme ottaneet merkittäviä askeleita uuden teknologian käyttöönotossa sekä monipuolisten palveluidemme yhteismyynnissä asiakkaille.

Liikevaihtomme oli ensimmäisellä neljänneksellä 41,5 miljoonaa euroa, laskien (-21%) Henkilöstöpalveluiden voimakkaasti heikentyneen kysynnän vuoksi. Henkilöstöpalveluissa kysyntä heikkeni voimakkaimmin erityisesti rakentamisen ja teollisuuden toimialoilla. Näiden toimialojen osuus Henkilöstöpalveluiden liiketoimintaalueella on vajaa puolet liikevaihdostamme. Tilaukset myös ovat lyhyempiä – asiakkaamme eivät halua tällä hetkellä sitoutua pitkiin sopimuksiin. Koko henkilöstövuokrausmarkkina laski tammi-helmikuussa -8%

(vs. 2023. lähde: HELA). Toimialan markkinavolyymissa on mukana viime vuosina voimakkaasti kasvanut sotetoimiala.

Asiantuntijapalvelut-liiketoiminta-alueen liikevaihto kasvoi 7% ensimmäisellä neljänneksellä 8,0 miljoonaan euroon (7,4), mikä on hieno tulos haastavassa taloustilanteessa. Kasvun lähteinä olivat julkishallinnolle tarjottavat työllisyyspalveluiden ja henkilöstötutkimusten palvelukokonaisuutemme. Suorarekrytointien, henkilöarviointien ja kevytyrittäjäpalveluiden tarpeet ovat pienentyneet heikossa suhdanteessa.

Liikevoittomme oli ensimmäisellä neljänneksellä 0,5 miljoonaa euroa (1,3). Liikevoiton supistumista selittää pääosin Henkilöstöpalveluiden liikevaihdon lasku sekä tässä markkinatilanteessa epäsuotuisa toimialapainotus. Liikevoittoa pienentää 0,3 miljoonan euron työsuhteiden päättymisiin liittyvät kertaluonteiset kustannukset. Olemme toteuttaneet elokuussa aloittamamme

kannattavuusohjelman. Vuositasolla toteutuvat 3 miljoonan euron pysyvät säästöt kiinteissä kuluissa tulevat parantamaan kannattavuutta. Jatkamme kustannusten tarkastelua ja toiminnan tehostamista suunnitelmamme mukaan vaarantamatta kuitenkaan liiketoimintaamme ja valmiuttamme kasvaa markkinaa nopeammin suhdanteen helpottaessa.

Strategiamme etenee suunnitellusti – ensimmäiset tulokset jo nähtävissä

Julkaisimme uuden strategiamme "Hyväätyötä2028" helmikuussa. Pitkän aikavälin tavoitteemme ovat kasvaa Henkilöstöpalveluissa markkinaa nopeammin, kaksinkertaistaa Asiantuntijapalveluiden liikevaihto sekä saavuttaa 8% liikevoittotaso vuonna 2028.

Keskeinen kasvun lähde on valjastaa valtakunnallinen voima eli alueverkostomme sekä paikasta ja ajasta riippumaton digitaalinen palvelu käyttöömme.

Kannattavuuden parantamisen keskiössä on kasvun tuomien skaalaetujen lisäksi valjastaa teknologia ja tekoäly käyttöömme liiketoimintamme ydinprosesseissa.

Aloitimme huhtikuussa Henkilöstöpalveluissa tekoälyavusteisen toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton ensimmäisten asiakkaiden ja vuokratyöntekijöiden kanssa. Näemme nyt käytännössä, miten merkittävä tuottavuuden, kasvun ja kilpailuedun lähde uusi kehittämämme järjestelmä on. Jatkamme kehitys- ja käyttöönottotyötä koko vuoden 2024 ajan. Olen tästä enemmän kuin innoissani.

Taloudellinen suhdanne on ollut poikkeuksellisen vaikea koko toimitusjohtajuuteni ajan. Näen silti vahvat kasvun ja tuottavuuden nostamisen mahdollisuudet strategiakaudella. Kilpailuetumme ovat laajin valtakunnallinen verkosto, vahva ja vastuullinen brändi, tyytyväiset asiakkaat ja laaja asiakaskunta. Voimme myös tarjota asiakkaillemme markkinoiden laajimman palvelukokonaisuuden. Tulemme mullistamaan henkilöstövuokrauksen toimialan tekoälyä hyödyntävän teknologian avulla. Kun keskitymme Eezyn tiimin kanssa tekemään yhdessä sitä, missä olemme maamme parhaimmistoa, tulemme saavuttamaan strategiakauden tavoitteemme."

Markkinakatsaus

Eezyn liiketoiminnan kannalta oleellinen henkilöstöpalvelumarkkina sisältää henkilöstövuokrauspalvelut, kevytyrittäjäpalvelut sekä valikoidut asiantuntijapalvelut. Työmarkkinoiden megatrendien ja joustavan työvoiman tarpeen kasvun takia uskomme markkinan kasvupotentiaaliin.

Henkilöstöpalvelumarkkinan koko Suomessa vuonna 2023 oli johdon arvion mukaan noin 3,3 miljardia euroa, josta henkilöstövuokrauksen osuus oli noin 2,6 miljardia euroa. Rekrytointipalveluiden relevantti markkinakoko oli yli 100 miljoonaa euroa. Kevytyrittäjäpalveluiden laskutusvolyymiksi on arvioitu noin 300 miljoonaa euroa ja liikevaihdoksi 25-30 miljoonaa euroa. Työllisyyspalveluiden markkina on noin 130-140 miljoonaa euroa. Henkilöstöön liittyvien tutkimus- ja konsultointipalveluiden markkina on noin 150 miljoonaa euroa.

Henkilöstöala HELA ry:n mukaan henkilöstövuokrauksen suurimpien yritysten liikevaihto laski helmikuussa 2024 noin 7 % ja tammi–helmikuussa noin 8 % edellisvuoteen verrattuna. HELA:n mukaan henkilöstöpalveluiden suhdannetilanne on edelleen alavireinen, mutta myynnin laskun odotetaan tasaantuvan lähikuukausina. Toimialan markkinavolyymissa on mukana viime vuosina voimakkaasti kasvanut sote-toimiala.

Suomessa joustavien työntekomuotojen osuus kaikesta tehdystä työstä on vielä selvästi alhaisempi kuin eurooppalaisissa vertailumaissa. Yhtiön johto uskoo markkinan jatkavan rakenteellista kasvuaan joustavien työntekomuotojen yleistyessä.

Liiketoiminnan kehitys

Taloussuhdanne jatkui heikkona vuoden 2024 ensimmäisellä neljänneksellä pienentäen monien asiakkaiden työvoimatarvetta. Henkilöstöpalveluissa liikevaihto laski 26 %, mikä muodostui erityisesti Eezyn liikevaihdosta noin kolmanneksella koostuvasta Teollisuuden ja rakentamisen toimialoilta. Kaupan volyymit ovat pysyneet lähes viime vuoden tasolla.

Heikko liikevaihdon kehitys vaihtelee alueittain ja asiakkaittain, mutta kehitys on samansuuntaista koko Suomessa. Etelä-Suomessa ja Franchise-ketjun toimipisteissä kysynnän heikkeneminen vertailukauteen verrattuna on ollut pienempää.

Asiantuntijapalveluiden liikevaihto kasvoi 7 %. Etenkin julkishallinnolle tarjottavat Työllisyyspalvelut ovat kasvaneet merkittävästi. Suorarekrytointipalveluiden kysyntä on puolestaan laskenut taloudellisen taantuman myötä rekrytointipalvelualalla.

Liikevaihto

Eezyn liikevaihto oli 41,5 milj. euroa (52,8) ja se laski 21 % edellisvuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna.

Henkilöstöpalveluiden liikevaihto laski 26 %, jossa merkittävin liikevaihdon lasku tulee teollisuuden ja rakentamisen toimialoilla. Asiantuntijapalveluiden liikevaihto kasvoi 7 %, jossa erityisesti Työllisyyspalvelut kasvoi edelleen vahvasti.

Eezyn ketjuliikevaihto oli 60,0 milj. euroa (73,8) ja se laski 19 %. Franchise-tuotot olivat 1,1 milj. euroa (1,3). Kevytyrittäjien laskutusvolyymi oli 8,0 milj. euroa (9,4).

Tulos

Käyttökate oli 2,3 milj. euroa (3,4). Tulokseen vaikuttaa erityisesti henkilöstöpalveluiden teollisuuden ja rakentamisen osuuden pienentyminen, mikä on heikentänyt kannattavuutta. Kannattavuutta toisaalta parantanut vertailukautta pienemmät toimihenkilökulut. Tulokseen sisältyy työsuhteiden päättymisiin liittyviä henkilöstökuluja 0,3 milj. euroa.

Liikevoitto oli 0,5 milj. euroa (1,3). Kauden poistot ja arvonalentumiset olivat 1,8 milj. euroa (2,1), joista yrityskauppoihin kohdistuvia poistoja oli 0,8 milj. euroa (0,9).

Tulos ennen veroja oli 0,2 milj. euroa (0,7) ja tulos 0,3 milj. euroa (0,5). Eezy kasvatti helmikuussa omistusosuuttaan Eezy Valmennuskeskus Oy:ssä 10 %:lla, joka pienensi Valmennuskeskukseen liittyvää loppukauppahintavelkaa noin 0,9 milj. euroa sekä tuotti noin 0,5 milj. euron rahoitustuoton. Osakekohtainen tulos oli 0,01 euroa (0,02).

Liikevaihto palvelualueittain

Miljoonaa euroa	1–3/2024	1–3/2023	Muutos %	1–12/2023
Henkilöstöpalvelut	33,6	45,4	-26 %	188,3
Asiantuntijapalvelut	8,0	7,4	7 %	31,0
Yhteiset toiminnot ja eliminoinnit	-0,2	-0,1	-	-0,3
Yhteensä	41,5	52,8	-21 %	219,0

Taloudellinen asema ja rahavirta

Eezyn konsernitaseen loppusumma 31.3.2024 oli 203,0 milj. euroa (210,4), mistä omaa pääomaa oli 109,9 milj. euroa (113,4).

Konsernilla oli 31.3.2024 lainaa rahoituslaitoksilta yhteensä 52,9 milj. euroa (52,0), josta 47,3 milj. euroa (47,6) oli pitkäaikaista.

Konsernin rahavarat 31.3.2024 olivat 0,1 milj. euroa (0,9). Konsernilla oli yhteensä 10,0 milj. euron luotolliset tililimiitit, joista 31.3.2024 oli käytössä 2,5 milj. euroa.

Omavaraisuusaste oli 54,2 % (53,9 %). Konsernin nettovelka sisältäen IFRS 16:n mukaiset vuokrasopimusvelat 31.3.2024 oli 60,2 milj. euroa (56,8) ja nettovelka ilman IFRS16 vuokrasopimusvelkoja 52,8 milj. euroa (52,1). Nettovelan suhde käyttökatteeseen oli 4,5 x (3,0 x).

Operatiivinen vapaa kassavirta oli -2,2 milj. euroa (-2,7).

Investoinnit ja yrityskaupat

Eezyn rahavirtalaskelmassa esitetyt tytäryritysten hankinnat olivat 0,5 milj. euroa (0,0). Ne muodostuvat omistusosuuden kasvattamisesta Eezy Valmennuskeskus Oy:ssä.

Eezyn investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin olivat 0,7 milj. euroa (0,7). Investoinnit liittyivät pääosin ITinvestointeihin.

Henkilöstö

Eezyssä on töissä konsernitoiminnoissa työskenteleviä toimihenkilöitä ja yhtiön välittämiä vuokratyöntekijöitä. Eezyn toimihenkilöitä oli keskimäärin 477 (514) ja vuokratyöntekijöitä keskimäärin 2 244 (3 025) henkilötyövuosina laskettuna.

Henkilöstövuokrausliiketoiminnan luonteesta johtuen Eezyn työllistämä kokonaishenkilömäärä on suurempi kuin keskimääräinen henkilöstölukumäärä. Vuokratyöntekijöiden keskimääräisen työntekijämäärän laskemisessa työntekijöiden työpanos on muutettu henkilötyövuosiksi. Kevytyrittäjäpalveluiden käyttäjiä ei ole sisällytetty konsernin henkilöstömäärään.

Muutokset yhtiön johdossa

Saara Tikkanen aloitti HR- ja kehitysjohtajana 8.1.2024.

Henkilöstöpalvelut-liiketoiminnan vt. johtajaksi ja konsernin johtoryhmän jäseneksi nimitettiin Ari Myllyniemi 11.1.2024. Thomas Hynninen siirtyi pois Eezy Henkilöstöpalvelut liiketoiminta-alueen johtajan paikalta ja konsernin johtoryhmästä.

31.3.2024 johtoryhmään kuuluivat

• Siina Saksi, toimitusjohtaja
• Hannu Nyman, talousjohtaja
• Ari Myllyniemi, Henkilöstöpalvelut, vt.
• Markus Jussila, Asiantuntijapalvelut
• Saara Tikkanen, HR- ja kehitysjohtaja
• Päivi Salo, Digijohtaja
• Marleena Bask, Markkinointi ja viestintä

Joni Aaltonen nimitettiin Eezy Oyj:n talousjohtajaksi ja konsernin johtoryhmän jäseneksi 1.4.2024 alkaen. Hannu Nyman siirtyi toisen työnantajan palvelukseen.

Osakkeet ja osakkeenomistajat

Eezy Oyj:llä oli 25 046 815 (25 046 815) rekisteröityä osaketta 31.3.2024. Yhtiö ei omista omia osakkeitaan. Yhtiöllä oli 3 450 (2 946) osakkeenomistajaa sisältäen hallintarekisteröidyt osakkeenomistajat.

Tammi–maaliskuussa 2024 osakevaihto oli 7 634 962 kpl (463 279) ja osakkeiden kokonaisvaihto oli 10,8 milj. euroa (1,5). Ajanjaksolla osakkeen korkein noteeraus oli 1,76 euroa (3,31) ja alin 1,05 euroa (3,18). Kaupankäynnillä painotettu osakkeen keskihinta oli 1,42 euroa (3,27). Osakkeen päätöskurssi maaliskuun lopussa oli 1,20 euroa (3,24) ja yhtiön markkina-arvo 30,1 milj. euroa (81,2).

Hallituksen jäsenet ja johtoryhmän jäsenet omistivat 31.3.2024 yhteensä 2 083 570 (397 470) Eezyn osaketta, mikä vastaa noin 8,3 % (1,6 %) osakkeista ja niiden tuottamasta äänimäärästä. Osakemäärät sisältävät henkilöiden suorat omistukset sekä omistukset määräysvaltayhtiöiden kautta. Lisäksi hallituksen jäseniä toimii merkittävien osakkeenomistajien johtotehtävissä.

Yhtiö on kauden aikana vastaanottanut liputusilmoitukset, joiden mukaan NoHo Partners Oyj:n omistus on laskenut alle 5 %:n yhtiön myytyä koko omistuksensa, Sentica Buyout V Ky:n omistus noussut yli 25 %, SVP-Invest Oy:n omistus on noussut yli 5 %:n ja OP-Rahastoyhtiö Oy:n omistus on noussut yli 5 %:n.

10 suurinta osakkeenomistajaa 31.3.2024

Osakkeenomistaja	Osakkeet	%
1. Sentica Buyout V Ky	7 065 658	28,21
2. Meissa-Capital Oy	3 223 071	12,87
3. Op-Suomi Pienyhtiöt - sijoitusrahasto	1 719 668	6,87
4. SVP-Invest Oy	1 500 000	5,99
5. Evli Suomi Pienyhtiöt Sijoitusrahasto	1 341 126	5,35
6. WestStar Oy	552 464	2,21
7. Visio Allocator - sijoitusrahasto	498 000	1,99
8. Oy Jobinvest Ltd	410 093	1,64
9. Notacon Oy	331 353	1,32
10. Säästöpankki Pienyhtiöt Sijoitusrahasto	322 200	1,29
10 suurinta yhteensä	16 963 633	67,73
Hallintarekisteröidyt	746 013	2,98
Muut	7 337 169	29,29
Yhteensä	25 046 815	100,00

Hallinnointi

Varsinainen yhtiökokous

Varsinainen yhtiökokous pidettiin katsauskauden päättymisen jälkeen 9.4.2024.

Tilinpäätös ja konsernitilinpäätös tilikaudelta 2023 vahvistettiin. Hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajille myönnettiin vastuuvapaus tilikaudelta 2023. Toimielinten palkitsemisraportti ja palkitsemispolitiikka hyväksyttiin.

Yhtiökokous päätti, että vuodelta 2023 vahvistettavan taseen perusteella ei jaeta osinkoa.

Hallitukseen valittiin seitsemän jäsentä. Jäseniksi valittiin uudelleen Tapio Pajuharju, Kati Hagros, Maria Pajamo, Paul-Petteri Savolainen, Mika Uotila ja Mikko Wirén. Uudeksi jäseneksi valittiin Tomi Laaksola.

Hallituksen jäsenille maksetaan kuukausipalkkiota puheenjohtajalle 5 000 euroa kuukaudessa ja kaikille muille hallituksen jäsenille 2 500 euroa kuukaudessa kullekin. Lisäksi hallituksen valiokuntien jäsenille maksetaan kokouspalkkiona 300 euroa kustakin valiokunnan kokouksesta.

Tilintarkastajaksi valittiin uudelleen yhtiön nykyinen tilintarkastaja, tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Ab, joka on ilmoittanut uudeksi päävastuulliseksi tilintarkastajaksi KHT Niklas Oikian. KPMG Oy Ab toimii myös yhtiön kestävyysraportoinnin varmentajana tilikaudella 2024.

Yhtiökokouksen jälkeen pidetyssä hallituksen järjestäytymiskokouksessa Tapio Pajuharju valittiin jatkamaan hallituksen puheenjohtajana. Tarkastusvaliokunnan jäseniksi valittiin Mika Uotila (pj), Kati Hagros ja Paul Savolainen.

Hallitus päätti lisätä henkilöstövaliokunnan toimialaan vastuullisuusasiat. Vastuullisuus- ja henkilöstövaliokunta avustaa hallitusta ylimmän johdon nimitys-, työehto- ja palkitsemisasioissa, muun henkilöstön palkitsemisessa ja henkilöstöpolitiikassa sekä yritys- ja yhteiskuntavastuuseen liittyvissä asioissa. Vastuullisuus- ja henkilöstövaliokunnan jäseniksi valittiin Maria Pajamo (pj), Tapio Pajuharju ja Mikko Wirén.

Voimassaolevat valtuutukset

Yhtiökokouksen 9.4.2024 antamista valtuutuksista on kerrottu tarkemmin tiedotteessa yhtiökokouksen päätöksistä.

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Valtuutuksen nojalla hankittavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 2 500 000 kappaletta. Valtuutus on voimassa vuoden 2025 varsinaisen yhtiökokouksen loppuun saakka, kuitenkin enintään 18 kuukautta. Valtuutusta ei ole käytetty.

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään yhdessä tai useammassa erässä osakeanneista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisista. Valtuutuksen nojalla annettavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään 2 500 000 kappaletta. Valtuutus on voimassa vuoden 2025 varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 18 kuukautta. Valtuutusta ei ole käytetty.

Strategia ja pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet

Eezy Oyj:n hallitus on hyväksynyt yhtiön päivitetyn strategian ja pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet vuosille 2024–2028. Uuden strategian myötä Eezy keskittyy asiakkaidensa henkilöstöön, johtamiseen ja yrityskulttuurimuotoiluun liittyvin palveluihin. Yhtiö hakee liikevaihdon ja kannattavuuden kasvua erityisesti teknologian ja tekoälyn hyödyntämisestä Henkilöstöpalvelut-liiketoiminta-alueella.

Eezyn pitkän aikavälin tavoitteet strategiakaudelle tähtäävät kannattavaan kasvuun. Henkilöstöpalveluiden osalta Eezy hakee henkilöstövuokrauksen markkinaa nopeampaa liikevaihdon kasvua. Asiantuntijapalvelutliiketoiminta-alueen osalta tavoitteena on liikevaihdon kaksinkertaistaminen vuoden 2023 tasosta strategiakauden loppuun mennessä.

Eezyn tavoitteena on parantaa kannattavuuttaan merkittävästi ja saavuttaa 8 %:n liikevoittomarginaali strategiakauden loppuun mennessä. Kannattavuuden parantaminen perustuu liikevaihdon kasvun tuomaan skaalaetuun, tuottavuuden nostamiseen teknologiaa ja tekoälyä hyödyntämällä sekä tehokkuuden parantamiseen palveluiden voimakkaammalla tuotteistamisella.

Eezy:n tavoitteena on edelleen jakaa osinkona 30–50 prosenttia tilikauden tuloksesta.

Tärkeimmiksi kasvun lähteiksi on tunnistettu viisi aluetta.

Valtakunnallisen voiman hyödyntäminen. Valtakunnallisen toimipiste- ja yrittäjäverkoston myötä yhtiö näkee merkittäviä kasvumahdollisuuksia rakentamisen ja teollisuuden sektoreilla, alueellisesti epätasaisesti kasvaneella kaupan ja horecan toimialoilla, sekä tällä hetkellä vain rajatusti pääkaupunkiseudun ulkopuolella toimivissa palvelukokonaisuuksissa kuten henkilöarvioinnissa ja suorahauissa.

Tuottavuutta teknologian ja AI:n hyödyntämisellä. Eezyn kasvua ja tuottavuuden parantamista tukevat merkittävät panostukset teknologian ja tekoälyn hyödyntämiseen. Henkilöstöpalveluiden toiminnanohjausjärjestelmän kehityshanke skaalaa toimintaa ja tuottavuutta sekä nostaa toimitusvarmuutta ja -nopeutta, mikä tuo yhtiölle selkeää kilpailuetua ja kasvun mahdollisuuksia erityisesti nopeatempoisilla toimialoilla kuten ravintola-ala ja kaupan sektori. Myös muiden palveluiden osalta teknologian ja tekoälyn hyödyntäminen luo merkittäviä kasvu- ja tuottavuusmahdollisuuksia.

Panostus sote- ja toimistotyö-toimialoihin. Yhtiön tavoitteena on laajentaa Henkilöstöpalvelut-liiketoimintaa strategiakaudella vahvemmin sote- ja toimistotyösektoreille. Nämä toimialat ovat vähemmän syklisiä kuin monet muut henkilöstövuokrauksen sektorit, kuten esimerkiksi rakentaminen tai teollisuus.

Tehokkuutta palveluiden konseptoinnilla ja tuotteistamisella. Tuotteistamalla ja konseptoimalla palveluitaan tehokkaammin Eezy arvioi voivansa kasvattaa markkinaosuuttaan asiakkaidensa henkilöstö- ja kasvustrategioihin liittyvissä tarpeissa sekä parantaa tehokkuuttaan ja kannattavuuttaan.

Ulkomaisen työvoiman skaalaus. Työvoimapulan myötä yhteiskuntamme tarvitsee tekijöitä myös valtakunnan rajojen ulkopuolelta. Eezy aikoo vahvistaa ulkomaisen työvoiman rekrytointia strategiakauden aikana.

Eezy tavoittelee strategiakaudella kasvua ensisijaisesti orgaanisesti, mutta kasvua voidaan edistää myös liiketoimintaa tukevilla yrityskaupoilla.

Eezy on merkittävä ja vastuullinen yhteiskunnallinen toimija Suomessa. Kasvava yksityinen sektori, korkea työllisyys ja työvoimapulan ratkaiseminen ovat elinehtoja hyvinvointiyhteiskunnallemme. Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään liiketoiminnassaan rekrytoimalla osaavia työntekijöitä joustavasti, tutkimalla ja kehittämällä henkilöstökokemusta ja johtamista sekä muotoilemalla strategiaa tukevia yrityskulttuureja. Tehtävämme on olla hyvän työelämän tekijä.

Riskit ja epävarmuustekijät

Eezyn riskienhallinnan periaatteet pohjautuvat Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodiin. Riskienhallinnan tavoitteena on varmistaa konsernin tavoitteiden saavuttaminen sekä toiminnan häiriötön jatkuvuus.

Yleinen heikko taloudellinen kehitys ja korkea inflaatio Suomessa voivat vaikuttaa haitallisesti Eezyn liiketoimintaan ja liiketoiminnan tulokseen. Talouden laskusuhdanteissa on mahdollista, että yhtiöt käyttävät vähemmän vuokratyövoimaa ja muita Eezyn tarjoamia henkilöstöpalveluja.

Sairauspoissaolot voivat vaikuttaa negatiivisesti Eezyyn omien toimihenkilöiden ja vuokratyöntekijöiden poissaolojen kautta sekä asiakkaiden liiketoiminnan häiriintymisen tai pysähtymisen takia.

Olennaisia lyhyen aikavälin riskejä ovat myös koventuva kilpailu henkilöstöpalvelu- ja rekrytointimarkkinalla, muutokset lainsäädännössä tai työehtosopimuksissa ja liiketoiminnan kausiluonteisuus.

Yritysostoihin sisältyy merkittäviä riskejä. Mikäli ostokohteen kehitys kaupan jälkeen ei ole odotetun kaltainen, kohteen integrointi epäonnistuu tai muita yritysostolle asetettuja tavoitteita ei saavuteta, tällä voi olla merkittävää vaikutusta Eezyn tulokseen ja rahoitusasemaan.

Lisätietoa riskienhallinnasta löytyy yhtiön verkkosivuilta.

Vuoden 2024 näkymät

Eezy ei anna ohjeistusta vuodelle 2024.

Katsauskauden jälkeiset tapahtumat

Joni Aaltonen on nimitetty Eezy Oyj:n talousjohtajaksi ja konsernin johtoryhmän jäseneksi 1.4.2024 alkaen.

Varsinainen yhtiökokous pidettiin 9.4.2024.

Eezy Oyj Hallitus

Lisätietoja:

Siina Saksi, toimitusjohtaja puh. +358 50 550 3912

Joni Aaltonen, talousjohtaja puh. +358 40 524 7270

Marleena Bask, viestintä- ja markkinointijohtaja puh. +358 50 352 3643

Tulosjulkistustilaisuus:

Suomenkielinen tiedotustilaisuus tiistaina 7.5.2024 klo 13.00 järjestetään webcast-lähetyksenä osoitteessa https://eezy.videosync.fi/q1-2024

Tilaisuutta isännöivät toimitusjohtaja Siina Saksi ja talousjohtaja Joni Aaltonen. Tilaisuuden aikana voit esittää kysymyksiä verkon välityksellä. Esitysaineisto on saatavilla ennen tiedotustilaisuutta yhtiön kotisivuilla osoitteessa https://eezy.fi/sijoittajille/taloudellineninformaatio/raportit-ja-esitykset/

Tilaisuuden nauhoitus on saatavilla samassa osoitteessa myöhemmin päivän aikana.

Tulosjulkistukset

Puolivuosikatsaus tammi–kesäkuu 2024	6.8.2024
Osavuosikatsaus tammi–syyskuu 2024	5.11.2024

Konsernin laaja tuloslaskelma (IFRS)

(tilintarkastamaton)

Tuhatta euroa	1.1.–31.3.2024	1.1.–31.3.2023	1.1.–31.12.2023
Liikevaihto	41 450	52 776	218 974
Liiketoiminnan muut tuotot	80	60	261
Osuus pääomaosuusmenetelmällä
yhdisteltävien yhteisöjen tuloksista	-	-15	-2
Materiaalit ja palvelut	-2 262	-2 326	-9 724
Henkilöstökulut	-33 690	-43 245	-178 326
Liiketoiminnan muut kulut	-3 291	-3 811	-16 663
Poistot ja arvonalentumiset	-1 795	-2 096	-10 488
Liikevoitto	492	1 343	4 031
Rahoitustuotot	513	-46	108
Rahoituskulut	-790	-611	-2 740
Rahoitustuotot ja -kulut	-277	-656	-2 632
Tulos ennen veroja	215	687	1 399
Tuloverot	42	-172	-370
Kauden tulos	257	515	1 029
Kauden laaja tulos	257	515	1 029
Kauden tuloksen jakautuminen
Emoyhtiön omistajille	301	521	645
Määräysvallattomille omistajille	-44	-6	384
Kauden tulos	257	515	1 029
Osakekohtainen tulos, laimentamaton (euroa)	0,01	0,02	0,03
Osakekohtainen tulos, laimennettu (euroa)	0,01	0,02	0,03

Konsernitase (IFRS)

Tuhatta euroa	31.3.2024	31.3.2023	31.12.2023
VARAT
Pitkäaikaiset varat
Liikearvo	141 654	141 654	141 654
Aineettomat hyödykkeet	23 112	27 606	23 500
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet	7 668	5 156	7 969
Osuudet pääomaosuusmenetelmällä yhdisteltävissä
yhteisöissä	-	137	-
Osakesijoitukset	240	240	240
Saamiset	1 818	2 476	1 992
Laskennalliset verosaamiset	997	1 166	272
Pitkäaikaiset varat yhteensä	175 489	178 437	175 628
Lyhytaikaiset varat
Myyntisaamiset ja muut saamiset	26 972	30 713	29 574
Kauden verotettavaan tuloon perustuvat verosaamiset	354	345	212
Rahavarat	137	881	1 270
Lyhytaikaiset varat yhteensä	27 462	31 939	31 057
VARAT YHTEENSÄ	202 951	210 376	206 684
OMA PÄÄOMA JA VELAT Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Osakepääoma	80	80	80
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	107 876	107 876	107 876
Kertyneet voittovarat	-1 516	2 014	-1 819
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma yhteensä	106 441	109 970	106 137
Määräysvallattomat omistajat	3 500	3 422	3 774
Oma pääoma yhteensä	109 940	113 392	109 911
Pitkäaikaiset velat
Lainat rahoituslaitoksilta	47 330	47 551	48 568
Vuokrasopimusvelat	4 947	2 606	5 215
Muut velat	20	41	23
Laskennalliset verovelat	3 664	4 716	3 802
Pitkäaikaiset velat yhteensä	55 961	54 914	57 609
Lyhytaikaiset velat
Lainat rahoituslaitoksilta	5 558	4 448	2 106
Vuokrasopimusvelat	2 478	2 050	2 402
Ostovelat ja muut velat	28 217	34 535	34 181
Kauden verotettavaan tuloon perustuvat verovelat	796	1 037	475
Lyhytaikaiset velat yhteensä	37 049	42 069	39 164
Velat yhteensä	93 010	96 983	96 773
OMA PÄÄOMA JA VELAT YHTEENSÄ	202 951	210 376	206 684

Konsernin rahavirtalaskelma (IFRS)

Tuhatta euroa	1.1.–31.3.2024	1.1.–31.3.2023	1.1.–31.12.2023
Liiketoiminnan rahavirta
Asiakkailta saadut maksut	44 740	54 930	222 674
Maksut tavaroiden/palvelujen toimittajille sekä henkilöstölle	-45 548	-56 344	-211 274
Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja	-808	-1 414	11 399
Maksetut korot	-206	-81	-2 632
Saadut korot	22	11	209
Muut rahoituserät	32	17	-24
Maksetut tuloverot	-641	-1 821	-2 467
Liiketoiminnan rahavirta yhteensä	-1 601	-3 288	6 486
Investointien rahavirta
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin	-721	-650	-2 899
Aineellisten hyödykkeiden luovutustulot	85	-	-
Tytäryritysten hankinta vähennettynä hankituilla käteisvaroilla	-476	-	-
Luovutustulot pääomaosuusmenetelmällä yhdisteltävistä yhteisöistä	-	-	50
Myönnetyt lainat	-	-33	-33
Lainasaamisten takaisinmaksut	-	-	33
Investointien rahavirta yhteensä	-1 112	-683	-2 849
Rahoituksen rahavirta
Määräysvallattomien omistajien osuuksien lunastus	-	-2	-215
Lyhytaikaisten lainojen nostot	2 481	-	-
Lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksut	-272	-69	-1 337
Vuokrasopimusvelkojen takaisinmaksut	-629	-650	-2 603
Maksetut osingot	-	-196	-3 980
Rahoituksen rahavirta yhteensä	1 579	-917	-8 135
Rahavarojen muutos	-1 134	-4 887	-4 498
Rahavarat kauden alussa	1 270	5 768	5 768
Rahavarat kauden lopussa	137	881	1 270

Laskelma oman pääoman muutoksista (IFRS)

	Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Tuhatta euroa	Osake pääoma	Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	Kertyneet voittovarat	Yhteensä	Määräys vallattomille omistajille kuuluva osuus	Yhteensä
Oma pääoma 1.1.2024	80	107 876	-1 819	106 137	3 774	109 911
Kauden tulos	-	-	301	301	-44	257
Kauden laaja tulos yhteensä	-	-	301	301	-44	257
Liiketoimet omistajien kanssa
Osingonjako	-	-	-	-	-231	-231
Osakeperusteiset maksut	-	-	2	2	-	2
Oma pääoma 31.3.2024	80	107 876	-1 516	106 441	3 500	109 940

	Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Tuhatta euroa	Osake pääoma	Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	Kertyneet voittovarat		Määräys vallattomille omistajille kuuluva osuus	Yhteensä
Oma pääoma 1.1.2023	80	107 876	1 488	109 444	3 630	113 074
Kauden tulos	-	-	521	521	-6	515
Kauden laaja tulos yhteensä	-	-	521	521	-6	515
Liiketoimet omistajien kanssa
Osingonjako	-	-	-	-	-196	-196
Määräysvallattomien omistajien osuuksien muutokset	-	-	4	4	-6	-2
Osakeperusteiset maksut	-	-	1	1	-	1
Oma pääoma 31.3.2023	80	107 876	2 014	109 970	3 422	113 392

Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma

Tuhatta euroa	Osake pääoma	Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	Kertyneet voittovarat	Yhteensä	Määräys vallattomille omistajille kuuluva osuus	Yhteensä
Oma pääoma 1.1.2023	80	107 876	1 488	109 444	3 630	113 074
Kauden tulos	-	-	645	645	384	1 029
Kauden laaja tulos yhteensä	-	-	645	645	384	1 029
Liiketoimet omistajien kanssa
Osingonjako	-	-	-3 757	-3 757	-223	-3 980
Määräysvallattomien omistajien osuuksien muutokset	-	-	-198	-198	-18	-215
Osakeperusteiset maksut	-	-	3	3	-	3
Oma pääoma 31.12.2023	80	107 876	-1 819	106 137	3 774	109 911

Osavuosikatsauksen liitetiedot

Eezy-konsernin palvelut muodostuvat henkilöstöpalveluista sekä asiantuntijapalveluista mukaan lukien kevytyrittäjäpalvelut. Henkilöstövuokrausta tarjotaan konserniyhtiöiden lisäksi franchise-verkoston kautta. Palveluita tuotetaan monipuolisesti eri toimialoille, kuten mm. hotelli- ja ravintola-alalle, kaupan alalle, teollisuuteen, rakentamiseen ja terveydenhoitoon.

Eezy Oyj on suomalainen julkinen osakeyhtiö, jonka Y-tunnus on 2854570-7 ja se on Eezy-konsernin ("Eezy", "konserni") emoyhtiö ("emoyhtiö", "Eezy Oyj"). Eezy Oyj:n kotipaikka on Helsinki, Suomi ja sen rekisteröity postiosoite on PL 901, 20101 Turku.

Laatimisperiaatteet

Eezy Oyj on laatinut tämän osavuosikatsauksensa IAS 34 Osavuosikatsaukset -standardin mukaisesti. Osavuosikatsauksen taloudellinen informaatio on laadittu kansainvälisten tilinpäätösstandardien (International Financial Reporting Standards – IFRS) mukaisesti ja sitä laadittaessa on noudatettu 31.3.2024 voimassa olevia IAS-/ ja IFRS-standardeja ja niistä annettuja SIC- ja IFRIC-tulkintoja. Osavuosikatsauksessa on noudatettu samoja laadintaperiaatteita kuin tilinpäätöksessä 2023.

Osavuosikatsauksessa esitetyt tiedot ovat tilintarkastamattomia. Kaikki esitetyt luvut ovat pyöristettyjä, jolloin yksittäisten lukujen summa saattaa poiketa esitetystä summasta.

Arvioiden käyttö

Tätä osavuosikatsausta laadittaessa johto on joutunut tekemään arvioita ja oletuksia sekä tekemään harkintaan perustuvia päätöksiä, jotka vaikuttavat osavuosikatsauksen laatimisperiaatteiden soveltamiseen sekä raportoitujen varojen, velkojen, tuottojen ja kulujen määrään. Toteumat voivat poiketa näistä arvioista.

Liikearvon arvonalennustestauksessa liiketoiminnan kasvu ja käyttökate perustuvat johdon näkemykseen tulevaisuuden kehityksestä. Taloudellisessa kehityksessä on huomioitu yleinen heikko taloudellinen kehitys Suomessa ja näiden vaikutus henkilöstöalan suhdannenäkymiin. Lisäksi huomioitu koventuva kilpailu henkilöstöpalvelu- ja rekrytointimarkkinoilla. Liikearvoa arvioidaan säännöllisesti mahdollisten arvonalentumisten viitteiden havaitsemiseksi.

Liikevaihto

Eezyn myyntituotot koostuvat tuotoista henkilöstövuokrauksesta sekä konsernin omien yksikköjen että franchise-ketjun kautta toimitettuna ja asiantuntijapalveluista sisältäen kevytyrittäjäpalvelut.

Henkilöstövuokrauksessa Eezy tarjoaa asiakkaalle yhdessä sovittujen vaatimusten mukaiset henkilöstöresurssit. Eezy hakee työntekijöitä avoimien toimeksiantojen lisäksi työntekijäpooliin, jotta yrityksille pystytään tarjoamaan nopeasti työntekijöitä heidän tarpeitaan vastaavasti. Työntekijä tekee työsopimuksen Eezy-ketjun yrityksen kanssa, joka huolehtii työnantajavelvoitteista. Työ tehdään asiakasyrityksen työnjohdon alaisena. Henkilöstövuokrauksen liikevaihto muodostuu omien konserniyhtiöiden tuottamasta ja laskuttamasta palvelusta.

Franchise-palveluissa Eezy tekee paikallisten ketjuyrittäjien kanssa yhteistyösopimuksen, johon perustuen Eezy antaa paikalliselle yritykselle oikeuden myydä palveluja konsernin konseptin mukaisesti konsernin tavaramerkkejä hyödyntäen. Lisäksi Eezy tarjoaa paikallisille yrityksille liiketoiminnan tukipalveluja. Franchise-liiketoiminnan osalta konsernin liikevaihto muodostuu yhteistyösopimuksen mukaisista palkkiotuotoista.

Asiantuntijapalveluiden palvelualueella Eezy tarjoaa konsultointipalveluita organisaatioiden kehittämiseen, kulttuurimuotoiluun ja henkilöstötutkimuksiin. Eezy tarjoaa myös rekrytoinnin, soveltuvuusarvioinnin, koulutuksen ja suorahaun palveluita. Lisäksi Eezy tarjoaa julkishallinnolle työvoiman koulutus-, valmennus-, ohjaus- ja kuntoutuspalveluja sekä kuluttaja-asiakkaille pääsykokeiden ja lukiolaisten valmennuskursseja.

Kevytyrittäjäpalvelut muodostuvat työntekijäasiakkaille tarjottavista laskutuksen ja hallinnon palveluista, ja kevytyrittäjäpalveluiden liikevaihto työntekijäasiakkailta perityistä palkkioista. Yksityishenkilöille tarjottavien kevytyrittäjäpalveluiden avulla henkilö voi toimia itsenäisesti ja yrittäjämäisesti perustamatta omaa yritystä.

Liikevaihto raportoidaan jaoteltuna kahteen palvelualueeseen: Henkilöstöpalvelut ja Asiantuntijapalvelut. Henkilöstöpalveluiden liikevaihto sisältää sekä konsernin oman henkilöstövuokrauksen että franchise-tuotot. Asiantuntijapalveluiden liikevaihto sisältää asiantuntijapalvelut sekä Kevytyrittäjät.

Liikevaihdon jaottelu palvelualoittain:

Tuhatta euroa	1.1.–31.3.2024	1.1.–31.3.2023	1.1.–31.12.2023
Henkilöstöpalvelut	33 636	45 396	188 268
Asiantuntijapalvelut	8 001	7 447	31 030
Yhteiset toiminnot ja eliminoinnit	-186	-68	-325
Liikevaihto yhteensä	41 450	52 776	218 974

Hankitut liiketoiminnot ja yrityshankinnat

Tammi–maaliskuu 2024

Eezy kasvatti helmikuussa omistusosuuttaan Eezy Valmennuskeskus Oy:ssä 10 %:lla, joka pienensi Valmennuskeskukseen liittyvää loppukauppahintavelkaa noin 0,9 milj. euroa sekä tuotti noin 0,5 milj. euron rahoitustuoton. Eezy Valmennuskeskus on yhdistelty Eezy-konserniin (IFRS) 100-prosenttisesti alkuperäisestä hankintahetkestä alkaen.

Tammi–maaliskuu 2023

Vertailukaudella ei ollut hankintoja.

Liikearvo ja aineettomat hyödykkeet

					Kilpailu		Aineettomat
Tuhatta euroa	Liikearvo	Tavara merkit	ATK ohjelmat	Asiakas suhteet	kielto sopimukset	Kehittämis menot	hyödykkeet yhteensä
Hankintameno 1.1.2024	141 654	3 639	14 251	28 618	1 613	1 147	49 269
Lisäykset	-	-	656	-	-	60	717
Hankintameno 31.3.2024	141 654	3 639	14 907	28 618	1 613	1 206	49 986
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 1.1.2024	-	-3 068	-8 669	-12 932	-729	-369	-25 767
Poistot	-	-19	-232	-711	-82	-61	-1 105
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 31.3.2024	-	-3 087	-8 901	-13 643	-811	-430	-26 872
Kirjanpitoarvo 1.1.2024	141 654	571	5 582	15 686	884	778	23 500
Kirjanpitoarvo 31.3.2024	141 654	552	6 006	14 975	802	776	23 112

					Kilpailu		Aineettomat
Tuhatta euroa	Liikearvo	Tavara merkit	ATK ohjelmat	Asiakas suhteet	kielto sopimukset	Kehittämis menot	hyödykkeet yhteensä
Hankintameno 1.1.2023	141 654	3 692	12 072	28 618	1 622	885	46 889
Lisäykset	-	-	550	-	-	72	622
Hankintameno 31.3.2023	141 654	3 692	12 622	28 618	1 622	956	47 510
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 1.1.2023	-	-1 047	-7 594	-9 433	-406	-123	-18 603
Poistot	-	-92	-334	-739	-83	-53	-1 300
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 31.3.2023	-	-1 138	-7 928	-10 172	-489	-176	-19 903
Kirjanpitoarvo 1.1.2023	141 654	2 646	4 477	19 185	1 216	761	28 284
Kirjanpitoarvo 31.3.2023	141 654	2 554	4 694	18 447	1 133	780	27 606

					Kilpailu		Aineettomat
Tuhatta euroa	Liikearvo	Tavara merkit	ATK ohjelmat	Asiakas suhteet	kielto sopimukset	Kehittämis menot	hyödykkeet yhteensä
Hankintameno 1.1.2023	141 654	3 692	12 072	28 618	1 622	885	46 889
Lisäykset	-	-	2 404	-	-	291	2 695
Vähennykset	-	-53	-225	-	-8	-28	-315
Hankintameno 31.12.2023	141 654	3 639	14 251	28 618	1 613	1 147	49 269
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 1.1.2023	-	-1 047	-7 594	-9 433	-406	-123	-18 603
Vähennysten kertyneet poistot	-	53	210	-	8	-	272
Poistot	-	-366	-1 274	-2 955	-332	-245	-5 172
Arvonalennukset	-	-1 709	-10	-545	-	-	-2 264
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 31.12.2023	-	-3 068	-8 669	-12 932	-729	-369	-25 767
Kirjanpitoarvo 1.1.2023	141 654	2 646	4 477	19 185	1 216	761	28 284
Kirjanpitoarvo 31.12.2023	141 654	571	5 582	15 686	884	778	23 500

Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet

	Rakennukset	Rakennukset ja rakennelmat,	Koneet ja	Koneet ja kalusto,	Muut aineelliset
Tuhatta euroa	ja rakennelmat	käyttöoikeus	kalusto	käyttöoikeus	hyödykkeet	Yhteensä
Hankintameno 1.1.2024	887	10 134	1 224	738	95	13 078
Lisäykset	-	-	-	68	-	68
Vähennykset	-	-24	-49	-148	-	-221
Uudelleenarvostus	-	370	-	-1	-	370
Hankintameno 31.3.2024	887	10 480	1 175	657	95	13 295
Kertyneet poistot ja
arvonalennukset 1.1.2024	-585	-3 032	-1 066	-415	-14	-5 110
Vähennysten kertyneet poistot	-	24	-	148	-	172
Poistot	-23	-595	-9	-58	-5	-690
Kertyneet poistot ja
arvonalennukset 31.3.2024	-608	-3 603	-1 075	-326	-20	-5 628
Kirjanpitoarvo 1.1.2024	302	7 102	159	323	81	7 969
Kirjanpitoarvo 31.3.2024	279	6 878	100	332	75	7 668

		Rakennukset		Koneet ja	Muut
	Rakennukset	ja rakennelmat,	Koneet ja	kalusto,	aineelliset
Tuhatta euroa	ja rakennelmat	käyttöoikeus	kalusto	käyttöoikeus	hyödykkeet	Yhteensä
Hankintameno 1.1.2023	884	8 749	1 498	928	102	12 161
Lisäykset	22	-	4	65	-	90
Vähennykset	-	-	-	-55	-	-55
Uudelleenarvostus	-	146	-	-64	-	82
Hankintameno 31.3.2023	906	8 895	1 501	873	102	12 278
Kertyneet poistot ja
arvonalennukset 1.1.2023	-576	-4 246	-1 201	-385	-73	-6 481
Vähennysten kertyneet poistot	-	-	-	55	-	55
Poistot	-29	-577	-20	-70	-	-696
Kertyneet poistot ja
arvonalennukset 31.3.2023	-606	-4 823	-1 220	-400	-73	-7 123
Kirjanpitoarvo 1.1.2023	307	4 503	297	542	29	5 680
Kirjanpitoarvo 31.3.2023	300	4 072	281	473	29	5 156

		Rakennukset	Koneet ja	Muut
	Rakennukset	ja rakennelmat,	Koneet ja	kalusto,	aineelliset
Tuhatta euroa	ja rakennelmat	käyttöoikeus	kalusto	käyttöoikeus	hyödykkeet	Yhteensä
Hankintameno 1.1.2023	884	8 749	1 498	928	102	12 161
Lisäykset	176	4 816	6	236	66	5 300
Vähennykset	-173	-3 564	-279	-234	-73	-4 323
Uudelleenarvostus	-	132	-	-192	-	-60
Hankintameno 31.12.2023	887	10 134	1 224	738	95	13 078
Kertyneet poistot ja arvonalennukset 1.1.2023	-576	-4 246	-1 201	-385	-73	-6 481
Vähennysten kertyneet poistot	173	3 564	279	234	73	4 323
Poistot	-97	-2 349	-61	-263	-14	-2 784
Arvonalennukset	-85	-	-82	-	-	-167
Kertyneet poistot ja
arvonalennukset 31.12.2023	-585	-3 032	-1 066	-415	-14	-5 110
Kirjanpitoarvo 1.1.2023	307	4 503	297	542	29	5 680
Kirjanpitoarvo 31.12.2023	302	7 102	159	323	81	7 969

Käypään arvoon arvostettavat rahoitusvarat ja -velat

Käyvän arvon hierarkia käypään arvoon arvostetuista rahoitusvaroista ja -veloista

	31.3.2024 31.3.2023			31.12.2023
Tuhatta euroa	Käypä arvo	Taso	Käypä arvo	Taso	Käypä arvo	Taso
Osakesijoitukset, noteeraamattomat	240	3	240	3	240	3
Lisäkauppahintavelat	44	3	998	3	978	3

Päättyneen kauden aikana ei tapahtunut siirtoja käypien arvojen hierarkian tasojen 1, 2 tai 3 välillä. Jaksotettuun hankintamenoon jaksotettujen rahoitusvarojen ja -velkojen käyvät arvot vastaavat olennaisesti kirjanpitoarvoja.

Ehdolliset velat ja varat sekä sitoumukset

Konsernissa on käytössä konsernitilijärjestelmä, jonka päätilin haltija on Eezy Oyj ja johon kuuluvat kaikki tytäryhtiöt. Nykyiset ja mahdollisesti syntyvät konsernitilisaamiset ovat yleisvakuutena konsernitilisopimukseen liitettyjen konsernitilien pankille olevista velkasaldoista.

Tuhatta euroa	31.3.2024	31.3.2023	31.12.2023
Taseeseen sisältyvät velat, joista annettu vakuuksia
Lainat rahoituslaitoksilta, pitkäaikaiset	47 330	47 551	48 568
Lainat rahoituslaitoksilta, lyhytaikaiset	5 558	4 448	2 106
Yhteensä	52 888	51 999	50 675

Konsernin lainoihin liittyy rahoitussopimuksissa määriteltyjä kovenanttiehtoja, joita päivitettiin maaliskuussa 2024. Lainoihin liittyvät kovenanttiehdot ovat nettovelkaantumisaste, korollisten nettovelkojen ja oikaistun käyttökatteen suhde sekä uutena ehtona vähimmäiskassavarat.

Tuhatta euroa	31.3.2024	31.3.2023	31.12.2023
Omasta puolesta annetut kiinnitykset
Yrityskiinnitykset	100 000	100 000	100 000
Yhteensä	100 000	100 000	100 000

Lähipiiritapahtumat

Lähipiiriyhtiöiden kanssa tapahtuneet liiketoimet ja avoimet saldot:

Tuhatta euroa	1.1.–31.3.2024	1.1.–31.3.2023	1.1.–31.12.2023
Yhteisöt, joilla on yhteisössä huomattava vaikutusvalta
Myynnit	2 963	3 272	16 364
Ostot	-49	-53	-392
Myyntisaamiset ja muut saamiset	4 375	3 827	4 438
Ostovelat ja muut velat	4	11	6
Osakkuusyritykset
Lainasaamiset	-	33	-

Lähipiiriliiketapahtumat ovat toteutuneet samoilla ehdoilla kuin riippumattomien osapuolten väliset liiketoimet.

Katsauskauden jälkeiset tapahtumat

Joni Aaltonen on nimitetty Eezy Oyj:n talousjohtajaksi ja konsernin johtoryhmän jäseneksi 1.4.2024 alkaen.

Varsinainen yhtiökokous pidettiin 9.4.2024.

Tunnusluvut, laskentakaavat ja täsmäytyslaskelmat

Eezy esittää joitakin keskeisiä tunnuslukuja, jotka liittyvät yhtiön kauden tulokseen. Kaikki nämä tunnusluvut eivät ole IFRSstandardeissa määriteltyjä tunnuslukuja ja niitä pidetään vaihtoehtoisina tunnuslukuina.

Vaihtoehtoisia tunnuslukuja ei pidä tarkastella erillään, eivätkä ne korvaa tilintarkastetussa tilinpäätöksessä esitettyjä tunnuslukuja. Yhtiöt eivät laske vaihtoehtoisia tunnuslukuja yhdenmukaisella tavalla ja siksi Eezyn esittämät vaihtoehtoiset tunnusluvut eivät välttämättä ole vertailukelpoisia muiden yhtiöiden esittämien, samalla tavalla nimettyjen tunnuslukujen kanssa.

Tunnusluvut

Tuhatta euroa, jollei toisin ilmoitettu	1.1.–31.3.2024	1.1.–31.3.2023	Muutos %	1.1.–31.12.2023
Tuloslaskelman tunnusluvut
Liikevaihto	41 450	52 776	-21 %	218 974
Käyttökate	2 287	3 439	-33 %	14 519
Käyttökateprosentti	5,5 %	6,5 %	-	6,6 %
Liikevoitto	492	1 343	-63 %	4 031
Liikevoittoprosentti	1,2 %	2,5 %	-	1,8 %
Osakekohtainen tulos, laimentamaton, euroa	0,01	0,02	-	0,03
Osakekohtainen tulos, laimennettu, euroa	0,01	0,02	-	0,03
Ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo kauden aikana, laimentamaton, kpl	25 046 815	25 046 815	-	25 046 815
Ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo kauden aikana, laimennusvaikutuksella, kpl	25 201 826	25 279 104	-	25 277 374
Osakemäärä kauden lopussa, kpl	25 046 815	25 046 815	-	25 046 815
Taseen tunnusluvut
Nettovelka	60 221	56 772	-	58 001
Nettovelka ilman IFRS16	52 796	52 116	-	50 383
Nettovelka / käyttökate	4,5 x	3,0 x	-	4,0 x
Gearing, prosenttia	54,8 %	50,1 %	-	52,8 %
Omavaraisuusaste, prosenttia	54,2 %	53,9 %	-	53,2 %
Oma pääoma / osake, euroa	4,39	4,53	-	4,39
Rahavirran tunnusluvut
Operatiivinen vapaa kassavirta	-2 159	-2 713	-	5 898
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin	-721	-650	-	-2 899
Tytäryhtiöiden hankinta	-476	-	-	-
Operatiiviset tunnusluvut
Ketjuliikevaihto, miljoonaa euroa	60,0	73,8	-19 %	307,6
Franchise-tuotot, miljoonaa euroa	1,1	1,3	-12 %	5,2
Kevytyrittäjäpalveluiden laskutusvolyymi, miljoonaa euroa	8,0	9,4	-15 %	38,9

Eräiden vaihtoehtoisten tunnuslukujen täsmäyttäminen

Tuhatta euroa	1.1.–31.3.2024	1.1.–31.3.2023	1.1.–31.12.2023
Käyttökate
Liikevoitto	492	1 343	4 031
Yrityskauppoihin kohdistuvat poistot 1) ja arvonalentumiset	808	910	5 891
Muut poistot ja arvonalentumiset	987	1 186	4 597
Poistot ja arvonalentumiset yhteensä	1 795	2 096	10 488
Käyttökate	2 287	3 439	14 519
Operatiivinen vapaa kassavirta
Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja	-808	-1 414	11 399
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin	-721	-650	-2 899
Vuokrasopimusvelkojen takaisinmaksut	-629	-650	-2 603
Operatiivinen vapaa kassavirta	-2 159	-2 713	5 898

1) Yrityskauppoihin kohdistuvilla poistoilla tarkoitetaan liiketoimintojen yhdistämisen yhteydessä käypään arvoon arvostamisen vuoksi tehtyjen uudelleen arvostusten poistoja.

Tunnuslukujen laskentakaavat

Tuloslaskelman tunnusluvut

Käyttökate	=	Liikevoitto + Poistot ja arvonalentumiset
Käyttökateprosentti	=	Käyttökate / Liikevaihto x100
Liikevoitto	=	Liikevoitto
Liikevoittoprosentti	=	Liikevoitto / Liikevaihto x100
Osakekohtainen tulos, laimentamaton	=	Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden nettotulos / Ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo
Osakekohtainen tulos, laimennettu	=	Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden nettotulos / Ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo huomioiden vaikutukset, joita aiheutuisi emoyhtiön mahdollisista tulevaisuudessa tapahtuvista osakkeiden liikkeeseenlaskua koskevista velvoitteista
Taseen tunnusluvut
Nettovelka	=	Korolliset velat - Korolliset saamiset - Rahavarat
Nettovelka ilman IFRS16	=	Nettovelka - IFRS16-standardin mukaiset velat
Nettovelka / Käyttökate	=	Nettovelka / Käyttökate
Gearing	=	Nettovelka / Oma pääoma x100
Omavaraisuusaste	=	Oma pääoma / (Taseen loppusumma - Saadut ennakot) x100
Oma pääoma / Osake	=	Oma pääoma / Osakemäärä kauden lopussa
Rahavirran tunnusluvut
Operatiivinen vapaa kassavirta	=	Rahavirtalaskelmassa esitetty liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja - Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin - Vuokrasopimusvelkojen takaisinmaksut
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin	=	Rahavirtalaskelmassa esitetyt investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin
Investoinnit tytäryhtiöosakkeisiin	=	Rahavirtalaskelmassa esitetyt ostetut tytäryhtiöosakkeet
Operatiiviset tunnusluvut
Ketjuliikevaihto	=	Konserniliikevaihto + Ketjuyrittäjien liikevaihto - Franchise-tuotot (ja muu olennainen ketjun sisäinen liikevaihto) + Kevytyrittäjäpalveluiden laskutusvolyymin konserniliikevaihtoon kuulumaton osuus
Franchise-tuotot	=	Franchise-yrittäjien maksamat liikevaihdon ja/tai myyntikatteen perusteella asetetut maksut + Liittymismaksut
Kevytyrittäjäpalveluiden laskutusvolyymi	=	Kevytyrittäjäpalveluiden laskutuksen volyymi