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本次激励计划预留部分第二批拟授予的限制性股票在各激励对象间分配情况如下表所示：

职务	获授的限制性股票数量（万股）	占授予权益总量的比例	占草案公布时总股本的比例
中层管理人员及核心技术（业务）骨干（6 人）	74.500	6.22%	0.16%
合计	74.500	6.22%	0.16%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总

股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。

2、本激励计划拟授予的激励对象不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。

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董事会 2025 年 10 月 22 日