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DRAFT Inc.

Annual Report Mar 28, 2025

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年3月28日
【事業年度】 第17期(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)
【会社名】 株式会社ドラフト
【英訳名】 DRAFT Inc.
【代表者の役職氏名】 代表取締役  荒浪 昌彦
【本店の所在の場所】 東京都港区南青山五丁目6番19号
【電話番号】 03-5412-1001(代表)
【事務連絡者氏名】 経営企画部 GM 関根 清子
【最寄りの連絡場所】 東京都港区南青山五丁目6番19号
【電話番号】 03-5412-1001(代表)
【事務連絡者氏名】 経営企画部 GM 関根 清子
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E35535 50700 株式会社ドラフト DRAFT Inc. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cns cns 2024-01-01 2024-12-31 FY 2024-12-31 2023-01-01 2023-12-31 2023-12-31 1 false false false E35535-000 2025-03-28 E35535-000 2025-03-28 jpcrp030000-asr_E35535-000:AranamiMasahikoMember E35535-000 2025-03-28 jpcrp030000-asr_E35535-000:MishiroMarikoMember E35535-000 2025-03-28 jpcrp030000-asr_E35535-000:OmuraNaokoMember E35535-000 2025-03-28 jpcrp030000-asr_E35535-000:TajimaYoshirouMember E35535-000 2025-03-28 jpcrp030000-asr_E35535-000:YamashitaTaijuMember E35535-000 2025-03-28 jpcrp030000-asr_E35535-000:YukiDaisukeMember E35535-000 2025-03-28 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E35535-000 2025-03-28 jpcrp_cor:Row1Member E35535-000 2025-03-28 jpcrp_cor:Row2Member E35535-000 2025-03-28 jpcrp_cor:Row3Member E35535-000 2025-03-28 jpcrp_cor:Row4Member E35535-000 2025-03-28 jpcrp_cor:Row5Member E35535-000 2025-03-28 jpcrp_cor:Row6Member E35535-000 2024-01-01 2024-12-31 E35535-000 2024-01-01 2024-12-31 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第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第13期 第14期 第15期 第16期 第17期
決算年月 2020年12月 2021年12月 2022年12月 2023年12月 2024年12月
売上高 (千円) 4,313,962 8,032,744 8,287,762 10,702,431 12,276,867
経常利益 (千円) 354,696 947,032 87,592 848,415 1,017,439
親会社株主に帰属する

当期純利益
(千円) 240,475 574,672 21,116 516,249 646,107
包括利益 (千円) 241,238 576,118 26,223 527,350 654,755
純資産額 (千円) 1,947,085 3,009,573 2,994,722 3,475,604 4,070,179
総資産額 (千円) 3,690,582 5,840,407 5,724,932 7,465,272 6,458,285
1株当たり純資産額 (円) 210.47 299.27 296.79 344.27 403.45
1株当たり当期純利益 (円) 26.58 61.97 2.10 51.41 64.33
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円) 25.94 61.67 2.10 51.23 64.09
自己資本比率 (%) 52.8 51.4 52.0 46.3 62.7
自己資本利益率 (%) 13.1 23.2 0.7 16.0 17.2
株価収益率 (倍) 43.87 10.23 180.66 13.75 9.62
営業活動による

キャッシュ・フロー
(千円) 338,618 1,253,697 △207,655 234,156 2,024,950
投資活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △829,199 △555,416 △587,476 △470,749 △898,750
財務活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △178,141 246,253 152,220 489,114 △766,691
現金及び現金同等物

の期末残高
(千円) 1,193,431 2,138,161 1,495,635 1,749,021 2,108,758
従業員数 (人) 152 168 183 189 205
(外、平均臨時

雇用者数)
(-) (-) (-) (-) (-)

(注) 1.当社は、2020年12月15日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。

2.1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、第13期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して算定しております。

3.従業員数は、就業人員であります。

4.第13期は、決算期変更により2020年4月1日から2020年12月31日までの9ヶ月間となっております。

5.当社は第14期において、2021年12月21日を払込期日として普通株式591,400株の公募増資を実施し、また、2021年12月28日を払込期日として普通株式185,500株の第三者割当増資を実施しております。  #### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第13期 第14期 第15期 第16期 第17期
決算年月 2020年12月 2021年12月 2022年12月 2023年12月 2024年12月
売上高 (千円) 4,313,962 8,032,744 8,287,762 10,702,431 12,276,867
経常利益 (千円) 348,845 933,207 80,478 807,024 999,126
当期純利益 (千円) 237,031 563,892 17,915 481,746 633,207
資本金 (千円) 548,272 807,009 807,061 807,359 807,399
発行済株式総数 (株) 9,251,000 10,036,800 10,040,000 10,043,300 10,043,600
純資産額 (千円) 1,880,897 2,931,159 2,908,001 3,343,279 3,916,306
総資産額 (千円) 3,671,376 5,820,372 5,750,048 7,492,478 6,455,480
1株当たり純資産額 (円) 203.32 291.45 288.16 331.09 388.13
1株当たり配当額 (円) 4.00 5.00 5.00 6.00 12.00
(うち1株当たり

中間配当額)
(-) (-) (-) (-) (-)
1株当たり当期純利益 (円) 26.20 60.81 1.78 47.98 63.05
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円) 25.57 60.52 1.78 47.81 62.81
自己資本比率 (%) 51.2 50.3 50.6 44.4 60.4
自己資本利益率 (%) 13.4 23.5 0.6 15.5 17.5
株価収益率 (倍) 44.50 10.43 212.93 14.74 9.82
配当性向 (%) 15.3 8.2 280.2 12.5 19.0
従業員数 (人) 124 140 144 152 163
(外、平均臨時

雇用者数)
(-) (-) (-) (-) (-)
株主総利回り (%) 255.2 140.2 85.9 158.6 142.0
(比較指標:東証グロース市場250指数) (193.0) (159.3) (117.8) (113.9) (103.9)
最高株価 (円) 1,330

(3,365)
1,281 708 707 874
最低株価 (円) 1,000

(852)
632 375 356 407

(注) 1.当社は、2020年12月15日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。

2.1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、第13期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して算定しております。

3.従業員数は、就業人員であります。

4.第13期の株主総利回り及び比較指標は2020年3月期末日を基準として算定しております。

5.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所(グロース市場)におけるものであり、それ以前は東京証券取引所(マザーズ市場)におけるものであります。

6.第13期の株価については、株式分割(2020年12月15日付で1株を2株とする)による権利落ち後の最高株価及び最低株価を記載しており、( )内に株式分割前の最高株価及び最低株価を記載しております。

7.第13期は、決算期変更により2020年4月1日から2020年12月31日までの9ヶ月間となっております。

8.当社は第14期において、2021年12月21日を払込期日として普通株式591,400株の公募増資を実施し、また、2021年12月28日を払込期日として普通株式185,500株の第三者割当増資を実施しております。 ### 2 【沿革】

2008年4月 東京都新宿区市谷左内町にオフィスデザインを主な目的とした株式会社ドラフトを設立
2010年11月 東京都渋谷区神山町へ本社を移転
2012年4月 家具、インテリア用品等の企画・販売を目的とした株式会社ディーパブリックを子会社として設立

大阪府大阪市北区中之島に大阪支社を設置
2013年1月 東京都新宿区四谷へ本社を移転
11月 3D画像等の製作を目的としたD-RAWRITE INC.(フィリピン)を子会社として設立(現 連結子会社)
12月 中国での事業展開を目的とした独到装飾芝木設計(上海)有限公司(中国)を子会社として設立
2016年10月 東京都渋谷区神宮前へ本社を移転
2018年2月 独到装飾芝木設計(上海)有限公司を清算
3月 株式会社ディーパブリックを吸収合併
5月 大阪府大阪市中央区南船場へ大阪支社を移転
2020年3月 東京証券取引所マザーズへ上場
2021年4月 株式会社サティスワンを吸収合併
2021年12月 福岡県福岡市中央区天神に福岡支社を設置
2022年2月 3D画像等の製作を目的としたD-RAWRITE d.o.o. Beograd(セルビア)を子会社として設立(現 連結子会社)
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行
2022年5月 山下泰樹建築デザイン研究所を社内組織として設置
2022年12月 東京都港区南青山へ本社を移転

当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ドラフト)並びに連結子会社であるD-RAWRITE INC.及びD-RAWRITE d.o.o. Beogradにより構成されております。

(1) 事業の内容

当社グループは、「ALL HAPPY BY DESIGN」を経営理念としております。

「ALL HAPPY BY DESIGN」は、デザインの力で世界にHAPPYの循環を作り出し、これによって社会に貢献することを意図しており、HX(ヒューマン・エクスペリエンス)(注1)を向上させる空間の創造を通じて、この経営理念の実現を目指しております。

当社が目指す空間の創造、いわゆる空間デザインとは、単に見た目が美しい空間を作ることではなく、その空間に集う人々が心からくつろげる快適な空間をデザインすることです。あるいは、クライアントが持つ課題を空間のデザインを通じて解決することだと考えております。

当社グループは小規模なオフィスのデザインから事業をスタートさせました。「ALL HAPPY BY DESIGN」を目指す当社グループのデザインは多くの方からの評価を受け、ディスプレイデザイン、建築デザイン、プロダクトデザイン等様々な領域へと拡大を続けております。

当社グループの事業はインテリア・建築を中心とした空間デザインであり、クライアントの課題の解決をデザインの力で実現することを目指しております。

グループ従業員の大半が所属するデザインチームは分業体制となっており、コミュニケーション、デザイン、プロジェクトマネジメント(注2)等のスペシャリストがチームを組んでクライアントに向き合います。

事業は主として企業向けの B to B事業であり、クライアントの課題に応じて調査・コンサルティング・企画・デザイン・設計からコンストラクションマネジメント(注3)までを一貫して行います。都市計画や大規模商業施設のデザイン・ディスプレイのような長期大型案件の場合は、企画・デザイン・設計が中心業務となります。施工は外注しており、施工を実施する場合の当社グループの業務は外注先のマネジメントとなります。施工のみを受注することはありません。

2022年5月に設立した「山下泰樹建築デザイン研究所」は、既存のデザインチームから独立した社内組織として当社グループのデザインを牽引しております。同研究所は、先端的デザインの開発や話題となるランドマークのデザインに取り組んでおり、この活動で得た知見・ノウハウやブランド力を通常業務のプロジェクトへ反映することで事業拡大を図ってまいりました。

プロダクトデザインの分野では、ライフスタイルブランドであるDAFT about DRAFT、オフィス家具ブランドである201°(にひゃくいちど)を立ち上げ、ハイクラスの家具・インテリア小物の企画・販売を企業向け・個人向けに実施しております。家具・インテリア小物は当社グループが行うデザイン・設計にふさわしいものを自ら開発・選定しておりますので、外部向けに販売するだけでなく、B to B事業のディスプレイに取り入れることで内製化率の向上を進めております。

この他、クライアントの課題に外部とのコミュニケーションが含まれる場合には、ブランドデザインチームが対応にあたります。例えば、オフィス移転やリデザインを機に企業ブランドの再構築を行う場合には、当社グループにおいて一貫したブランディングサービスを提供することが可能です。

また、連結子会社であるD-RAWRITE INC.はフィリピンにおいて、D-RAWRITE d.o.o. Beogradはセルビアにおいて、当社が発注する3Dイメージパース(注4)等の製作を行っております。クライアント企業へのプレゼンテーション等で使用する3Dイメージパースの製作には高い質が要求され、また、多大な時間を要します。これを優秀なエンジニアが多数存在するフィリピン及びセルビアで内製することにより、ノウハウ・スキルの蓄積による品質の向上、業務の効率化及びコスト削減を実現しております。

なお、当社グループはデザイン事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(事業系統図)

<デザインの事例>

(2) 事業の特色

当社グループは、主要事業領域であるディスプレイデザイン、建築デザイン等のプロジェクトをレギュラープロジェクト(受注型案件)、プロポーザルプロジェクト(提案型案件)、リーディングプロジェクト(新領域への挑戦案件)に分類し、3つのプロジェクトの相乗効果によって収益基盤の強化と新たな領域への拡大を進めております。レギュラープロジェクトは業績の基盤を形成するもので、これまで当社グループが実施してきたオフィス、ビル、商業施設等における空間デザイン、建築デザイン等の受注型業務が中心となります。リーディングプロジェクトは当社グループのブランド構築に資する先端的なアイデアによる新しい分野への取り組みで、社内組織である「山下泰樹建築デザイン研究所」が牽引する領域です。プロポーザルプロジェクトは両者の中間に位置し、従来型の業務と先端的取り組みの橋渡しとなるプロジェクトを指します。リーディングプロジェクトの取り組みが先進的な提案型事業として実現し、さらに一般のクライアント対応業務に反映して次の収益基盤となっていく(レギュラープロジェクト化)、といった相互作用による事業の拡大を目指しております。

例えば、当社グループが取り組んでいる「横浜ティンバーワーフ」(注5)は、既存の公園のリデザインによりこれまでにない人流を生み出すという先進的な取り組みです。当社グループの提案企画が実現することで、新しいエリアマネジメントという事業パッケージが生まれます。このモデルを全国に展開することで、継続的事業とすることが可能となります。また、既存ビルを当社が取得し、これをリデザインすることで資産価値を増大させるといった新たなプロジェクトも進めております。

このように高いクリエイティビティを背景としたデザインを基軸として、様々な領域で新たな事業を創出することに当社グループの事業の特色があります。

<横浜ティンバーワーフ>

※ 用語解説

(注) 1.当社グループでは、その空間にいる人々の心地よい体験や満足感を表現する言葉としてヒューマン・エクスペリエンスを使用しております。

2.プロジェクトマネジメントとは、プロジェクトの全体計画を立案し、コスト・資源・時間を総合的に管理してプロジェクトを完了へ導くコントロールを指します。

3.コンストラクションマネジメントとは、プロジェクトの全体計画に従い、主にコスト及び外注管理を行って事故なく、計画どおりにプロジェクトを完了させるコントロールを指します。

4.3Dイメージパースとは、図面をもとに作成する建物の外観や室内の完成予想画像で、クライアントと完成イメージを共有する上で非常に重要なツールです。当社グループでは、連結子会社であるD-RAWRITE INC.及びD-RAWRITE d.o.o.Beogradにおいて、質の高い立体的な3Dイメージパースを製作しております。

5.「横浜ティンバーワーフ」は、横浜市臨港地区の活性化を目的とした取り組みで、複合施設のデザイン・設計及び建設、並びに複合施設を含むエリア全体の運営を企画・実施する予定です。  ### 4 【関係会社の状況】

名称 住所 資本金 主要な事業

の内容
議決権の所有

割合又は

被所有割合(%)
関係内容
(連結子会社)
D-RAWRITE INC. フィリピン・セブ州 1,000千

フィリピン・ペソ
デザイン事業 100.0 役員の兼任1名

業務委託
D-RAWRITE d.o.o. Beograd セルビア・ベオグラード市 35,300千

セルビア・ディナール
デザイン事業 100.0 役員の兼任1名

業務委託

(注) 1.有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

2.特定子会社に該当する会社はありません。

3.主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。 ### 5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2024年12月31日現在

従業員数(人)
205

(注) 1.従業員数は就業人員であります。

2.当社グループは、デザイン事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(2) 提出会社の状況

2024年12月31日現在

従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
163 31.8 3.9 6,556

(注) 1.従業員数は就業人員であります。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.当社は、デザイン事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(3) 労働組合の状況

当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異

当社は、当該数値を「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(2015年法律第64号)」及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(1991年法律第76号)」に定める公表義務に基づく公表項目として選択していないため、記載を省略しております。 

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第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 会社の経営方針

当社グループは、「ALL HAPPY BY DESIGN」を経営理念としております。「ALL HAPPY BY DESIGN」は、デザインの力で世界にHAPPYの循環を作り出し、これによって社会に貢献することを意図しております。

当社グループは、ディスプレイ、インテリア、建築、プロダクトから企業ブランディングの領域まで、デザインを軸に分野横断的に事業を展開しており、オフィス・商業施設・都市全体等のデザインを通じて、企業や社会の課題解決に取り組んでおります。

(2) 目標とする経営指標

当社グループは、2024年2月13日に開示いたしました「中期経営計画(2024年12月期-2026年12月期)において、売上高及び売上高営業利益率を経営における重要な指標と定めました。同中期経営計画において2026年12月期の目標値を次のとおりとしております。

売上高      145億円

売上高営業利益率   9%

また、併せて企業価値を表す時価総額についても2026年12月期の目標値を設定いたしました。

時価総額     150億円

(3) 中長期的な会社の経営戦略

当社グループは、オフィス空間のデザインから事業をスタートし、デザインを基軸に事業領域を拡大してまいりました。現在、デザインの対象領域は商業施設等におけるディスプレイデザイン、建物全体のコンセプト開発や環境設計、都市計画における建築デザインと多様化しており、また、受注する案件も大型化が進んでおります。

このような中、当社グループは、以前よりプロジェクト(実施業務)をレギュラープロジェクト、プロポーザルプロジェクト、リーディングプロジェクトの3つに分類し、これらの相互作用による収益化と価値創造の両立を実践してまいりましたが、引き続きこれを基本方針といたします。

レギュラープロジェクトはクライアントからの依頼により獲得する受注型プロジェクトで、高い評価を得ているディスプレイデザイン、オフィスデザイン等、当社グループの業績の基盤を形成しております。リーディングプロジェクトは大規模な建築コンペティションや設計競技を通して挑戦するプロジェクトで、新たなデザイン領域を開拓し、当社グループの設計技術及びブランド価値を向上させる取り組みです。プロポーザルプロジェクトは、レギュラープロジェクトとリーディングプロジェクトの中間に位置し、当社グループが自ら企画・提案し、場合によっては先行投資を行うプロジェクトで、受注型とは異なる収益モデルを実現いたします。例えば、リーディングプロジェクトによる先鋭的デザインがプロポーザルプロジェクトとして事業化され、さらにはレギュラープロジェクトとして収益基盤を支える事業となる、といった循環を目指しております。

このような成長を支えるため、「(4)経営環境及び会社の優先的に対処すべき課題」に記載した事項の他、「山下泰樹建築デザイン研究所」の積極的な活動による新しいデザインの実現とそれを起点とした事業の拡大を進めてまいります。新しいデザインによる価値創造の創出は、プロジェクト獲得の原動力となるだけでなく、ブランド価値の向上につながると考えており、同研究所の活動を通じて、より一層当社グループの事業領域を拡大させてまいります。

プロポーザルプロジェクトの取り組みとして、横浜市臨海地区の活性化を目指し当社が企画・提案から実施までを担う「横浜ティンバーワーフ」は、2025年に開業予定です。また、既存ビルを当社自らが取得し、リデザインによる資産価値の向上を実現する事業もプロポーザルプロジェクトの一環として推進しております。

(4) 経営環境及び会社の優先的に対処すべき課題

当社グループはデザインを事業の中心としております。デザインの対象は、都市・商業施設・オフィスといった空間が主ではありますが、クライアントの要望に応じて企業ブランドの構築といったブランドデザインも行っております。また、オリジナル家具のデザイン・企画・製造・販売、オリジナルインテリアブランドの展開といったプロダクトデザインも事業領域に含まれますし、空間の付加価値を高める当社グループの事業はディスプレイ業の要素をも含んでおります。このような企業は他に例がないため、直接的な競合会社は存在しないと考えておりますが、業務領域ごとの競合は存在します。

例えば、大型商業施設の空間デザインであれば、有名設計事務所や総合ディスプレイ企業が競合となります。また、オフィス空間のデザインであれば、オフィスデザイン専業企業や大手オフィス家具メーカーが競合となります。都市計画(エリアデザイン)の場合は、大手不動産会社やそのグループ会社が競合となる場合があります。

また、当社グループでは広告宣伝やコンサルティングを含むデザイン関連(プロフェッショナルサービス)市場及びディスプレイ市場を需要動向の指標としております。世界におけるデザイン関連市場は、2028年には5.9兆ドル(約839兆円)まで成長すると見込まれており、同市場の約30%強を占める建築デザイン・技術コンサル分野は、2028年には262兆円まで拡大すると予想されています(注1)。一方、ディスプレイ業の国内における市場規模は、コロナ禍からの経済回復に伴い、2023年度は2021年度から約11%増加の1兆4,100億円と予測されており、更に2025年度には2023年度との比較で約10%の拡大が見込まれる(注2)など、新しい空間デザインを常に創出し続けてきた当社グループにとっては事業を伸展させる好機だと捉えております。これらの状況を踏まえ、次の3点を対処すべき課題と認識し、対応を進めてまいります。

① 優秀な人材の確保及び育成

当社グループの事業の根幹は新しい価値の創出であり、これを実現する人材の確保及び育成は、今後の事業拡大において必要不可欠な要素と考えております。また、事業領域の拡張においては、これまでとは異なるスキルを有した人材の確保も必要となります。

人材の確保及び育成には中長期的な視点での人材施策の立案と実現が必要であり、オフィス環境の整備、柔軟な勤務体制、生活者としての従業員のサポート体制の構築等様々な施策を通じて、人的資本の充実を目指してまいります。

② 業務実施体制の高度化

当社グループの事業は領域・規模ともに拡大しており、持続的な成長のためには、組織体制の更新やITをはじめとした業務インフラの整備等への継続的な取り組みが必要となります。

当社グループでは、山下泰樹建築デザイン研究所の設置によりデザイン業務実施体制の高度化を推進するとともに、既に先端的機能を有する3Dデザイン領域での機能拡充(海外専門子会社の設立等)を進めてきましたが、環境の変化に対応した業務実施体制の高度化に今後も取り組んでまいります。

③ 内部管理体制の拡充及びコンプライアンスの徹底

当社グループは、社会的責任を果たしつつ、持続的な成長とこれによる企業価値向上の実現を目指しております。

当社グループの成長には、成長ステージに見合った管理機能とコンプライアンスの精神が深く浸透した企業風土の醸成が必須であると考えており、これまで管理部門の充実やITインフラの整備等を継続的に実施してまいりました。2024年12月期からは、リスク管理を担当する代表取締役を新たに選定し、内部管理体制の充実とコンプライアンスの一層の徹底を推進しております。

(注)1.出典:Business Research Company「Specialized Design Services Global Market Report 2024」

2.出典:株式会社矢野経済研究所「ディスプレイ業の市場展望と事業戦略2023年版」  2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社グループが判断したものであります。

(1) ガバナンス

当社グループにおける、サステナビリティ関連のリスク及び機会を把握・管理するためのガバナンス体制は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要」に記載の体制と同様であります。 #### (2) 戦略

当社グループは、「ALL HAPPY BY DESIGN」を経営理念としております。「ALL HAPPY BY DESIGN」は、デザインの力で世界にHAPPYの循環を作り出し、これによって社会に貢献することを意図しており、HX(ヒューマン・エクスペリエンス)を向上させる空間の創造を通じて、この経営理念の実現を目指しております。

当社グループはデザイン事業を行う会社であり、事業の原動力となるのはグループに所属する“人”です。「ALL HAPPY BY DESIGN」を実現するためには人材面において以下の3点が必要であると考えており、これを方針として人的資本の充実に取り組んでおります。

①当社グループの従業員自身がHAPPYであること

②多様性が確保されていること

③経営理念に共感し、企業文化を継承できる人材を育成すること

①「当社グループの従業員自身がHAPPYである」ための施策

HAPPYの基準は人それぞれですが、「働く環境」は間違いなく従業員のHAPPYにとって重要な要素です。当社グループでは、「働く環境」を構成するハードとソフトの両面で「当社グループの従業員自身がHAPPYである」ための施策を新たに講じました。

ハード面では、2022年12月に東京都内の5ヶ所に分散していたオフィスを統合し、新本社へ移転いたしました。当社グループがかねてより提供してきた、「視覚的に優れ、かつ効率的な心地よいオフィス」を代表の山下自らがデザインしております。

これにより、従業員同士のコミュニケーションを促進し、企業としての一体感を醸成しているほか、物理的にも余裕を持った執務が可能となりました。本社オフィスのカフェテラスでは、フード・ドリンクのサービスを行っており、カフェを中心に従業員同士の活発な交流が生まれております。

また、国内拠点及び子会社の各オフィスもデザインを事業とする企業にふさわしいものとしており、ドラフトグループの一員として誇りを持って働くことができる環境を整えております。

ソフト面では、2022年12月期に従業員のHAPPYを実現するための新たな人事制度を導入いたしました。

新人事制度の目的は、多様なメンバーが活躍できる環境の整備及び経済的安定性の確保です。

ここでいう「多様な」とは、従業員それぞれで異なるライフステージや生活環境を指します。当社では、2022年7月より選択型週休3日制度を導入したほか、事情に応じてテレワークでの勤務を認めることとし、個々人の事情に応じた働き方が可能な制度を整えました。また、キャリア体系・評価体系を再構築し、様々なキャリアプランを従業員が選択可能な制度といたしました。

選択型週休3日制度では、四半期ごとに週休3日勤務か週休2日勤務かを選択することができます。スキルアップに向けて勉強時間を確保したい従業員や自身の体力・体調をみながら適切なペースで働きたい従業員などがこれを利用しています。

従業員の経済的安定性を考慮し、当社の制度では週休3日を選択しても報酬額は減少しません。しかしながら、週休2日を選択してより高い成果をあげたメンバーにはより高い報酬を付与することで、緊張感のある制度運営を行っております。

当連結会計年度において、延べ16名が選択型週休3日制度を利用いたしました。

また、空間のデザインを事業とする当社グループは従業員の住環境も重視しております。一定水準以上の住居を利用する従業員に対し、家賃等の一部を補助する制度を2024年より導入いたしました。2024年には、この他にも安心して子供を預けられる会社専属ベビーシッターサービスの開始やワーク・ライフに関する手配や相談事等を請け負うコンシェルジュサービス(オフィス内に専属コンシェルジュが常駐)の試験的導入を実施。また、2025年からは資格取得支援制度において、資格手当・受給者範囲の拡大をしており、従業員が働きやすい環境作りに継続的に取り組んでおります。

②「多様性が確保されている」ための施策

優れたデザインを生み出し続けるには、多様なスキル・能力をもった従業員がそれぞれの個性を発揮してクライアントの課題解決に取り組むことが重要です。このため、当社グループでは創業以来、能力や成果を元に人材運用を行っており、性別・年齢・国籍等を人材運用において考慮することはありません。当社グループは、今後もこの方針を継続いたします。

従業員男女比

男性(%) 女性(%)
連結 43 57
単体 44 56

管理職男女比

男性(%) 女性(%)
連結 63 37
単体 65 35

国籍別従業員比

日本(%) 日本以外(%)
連結 79 21
単体 99 1

育児休暇からの復職率(ドラフト連結)

取得者数(人) 復帰率(%)
男性 1 100
女性 5 100

育児休暇からの復職率(ドラフト単体)

取得者数(人) 復帰率(%)
男性 1 100
女性 5 100

③「経営理念に共感し、企業文化を継承できる人材を育成する」ための施策

目に見えない経営理念や企業文化は、その浸透に多くの時間と労力を要します。当社グループでは、代表者であり創業者でもある山下泰樹が先頭に立って経営理念及び企業文化の浸透にあたっております。日常的なコミュニケーションをベースとしつつ、年に数回実施する全社集会(クォーター会議)や年始のキックオフイベント、その他様々なイベントを活用して文化の浸透や経営方針の共有に努めており、今後もこれらの施策を継続してまいります。 #### (3)リスク管理

当社グループは、グループ経営に関する様々なリスクを審議するため、主要なリスクの状況について、モニタリング、評価・分析し、グループ会社に必要な指示、監督を行うとともに、その内容を取締役会へ報告する体制を整えております。詳細につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 ③企業統治に関するその他の事項 b.リスク管理体制の整備の状況」をご参照ください。 #### (4)指標及び目標

当社グループでは、上記(2)において記載した3つの方針及び施策を継続するとともに、人的資本に関して発生した新たな課題に対しては、経営の重要事項として対応してまいります。人的資本に関する事項については、適宜見直しを行いアップデートを実施しており、現時点では一定の成果を得ていると考えていることから特段の指標・目標を設けてはおりませんが、継続的にモニタリングを行い、より一層の人的資本充実を目指してまいります。  ### 3 【事業等のリスク】

以下において、当社グループの事業及びその他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも重要な事業上のリスクに該当しないと考える事項につきましても、投資者の判断上、あるいは当社グループの事業活動を理解するうえで重要であると考えられるものについては、投資者に対する積極開示の観点から記載しております。当社グループは、これらのリスクの発生可能性を十分に認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。

(1) 景気動向に関するリスク

当社グループの事業は、商業施設におけるディスプレイデザイン、特に都市計画及びビルリノベーション等において景気動向に影響を受ける場合があると考えております。経済情勢の悪化や不測の事態の発生により、市場の急激な縮小や競争環境の激化が生じた場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(2) 外注管理に関するリスク

当社グループが実施するデザインビルド業務において、大工工事・左官工事・電気工事・水道工事等は専門の業者へ外注しており、当社グループはそのマネジメントを行います。

施工工事の大部分を外注に依存しているため、受注案件数の増加や営業エリアの拡大に伴い外注先を確保できない場合、又は外注先の経営不振や繁忙等により工期が遅延した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(3) 法的規制に関するリスク

当社グループは、事業を行う上で、建設業法、建築基準法、建築士法及び消防法等の法令の他、関連する条例等多岐にわたる規制の適用を受けております。これらの法規制が改廃された場合又は新たな規制が導入された場合は、対応に要するコストの増加や受注できない業務の発生等により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

また、当社グループの事業を行うにあたって、当社は以下の免許及び許認可等を取得しております。当連結会計年度末現在、当該免許及び許認可等が取消しとなる事由は発生しておりませんが、今後、何らかの理由によりこれらの免許及び許認可等が取消された場合、当社の主要な事業活動に重要な支障が生じ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

許認可等の名称 許認可等の内容 有効期限 許認可等取消事由
特定建設業許可 東京都知事許可

(特-28)第134448号
2027年2月23日 建設業法第29条に定められております。
一級建築士事務所登録 東京都知事登録

第61133号
2026年9月30日 建築士法第26条に定められております。

(4) 役務提供完了予定時期の変動に関するリスク

当社グループの事業は、発注者の意向を元に役務提供のスケジュールを計画する受注型業務が中心となっております。このため、発注者の都合による予定変更等により、役務提供の完了予定時期(売上高の計上予定時期)が、当初の予定から変更となる場合があります。また、地震、風水害といった大規模自然災害、又は感染症の拡大等による社会活動の停止等により、役務提供の完了予定時期が変更となることも想定されます。このような役務提供の完了予定時期の変更が期末をまたいで発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(5) 設計・施工に関するリスク

当社グループは、高いデザイン性を実現しつつも、常に安全性と品質にこだわった設計・施工を心がけております。

しかしながら当社グループが設計・施工した物件に不具合が生じる可能性は否定できず、その際の手直しに要する追加の施工費、重大な瑕疵による損害賠償等は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

また、人身や施工物等にかかわる重大な事故の発生や損害賠償金の支払い等により当社グループの信用が著しく毀損した場合等には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(6) 製造責任に関するリスク

当社グループでは、オフィス家具(ブランド名「201°」)及びインテリア商品(ブランド名「DAFT about DRAFT」)の企画・販売を行っております。当社グループでは製造を直接行っておりませんが、製品の不具合による事故等が発生した場合には当社グループが責任を問われる可能性があり、この結果として当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(7) 取引先の信用リスク

発注者、協力会社等の取引先が信用不安に陥った場合に発生する資金の回収不能や施工遅延等は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(8) 訴訟等のリスク

当社グループでは、当連結会計年度末において、業績に影響を及ぼす訴訟等を提起されている事実はありません。

しかしながら、当社グループが事業を継続していくうえでは、知的財産権等多種多様な訴訟リスクが継続的に存在します。当社グループでは今後も各種専門家を積極的に活用してリスク管理を行ってまいりますが、当社グループが何らかの訴訟等の対象となった場合、ブランドの毀損や損害賠償金の支払等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(9) デザインの模倣又は陳腐化のリスク

当社グループは、デザイン力を競争力として事業を拡大しております。事業の中心である空間デザインは権利の保護が難しく、模倣されて安価に提供される可能性があります。また、当社グループの提供するデザインが、時流にそぐわず陳腐化する可能性もあります。このようなリスクを回避するため、当社グループは「山下泰樹建築デザイン研究所」を中心にデザインの先端企業であるべく不断の努力を行い、また、施工実施力との相乗効果で模倣を許さないビジネスモデルを構築してまいりますが、模倣・陳腐化といった事象は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(10) 災害及び感染症の拡大等によるリスク

地震、風水害といった大規模自然災害、感染症の拡大等社会活動に悪影響を及ぼす事象が発生した場合には、工事の中止や延期、施工物等にかかわる重大な事故の発生等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(11) 特定人物への依存について

設立以来当社グループの事業を牽引してきた代表取締役山下泰樹は現役のデザイナーでもあり、経営方針や事業戦略の立案・実施、事業推進において極めて重要な役割を果たしております。当社グループでは、過度に同氏へ依存しないよう、経営幹部及びデザイナーの拡充・育成、権限委譲による組織的業務執行体制の構築を行っておりますが、何らかの理由により同氏による当社グループの業務遂行が困難となった場合、現状においては当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(12) 人材の確保について

当社グループの持続的な成長を実現するためには、優秀な人材を十分に確保し、育成することが重要であると考えております。しかしながら、当社グループが求める優秀な人材を計画とおりに確保できなかった場合、事業実施体制の弱体化等が当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(13) 海外事業に関するリスク

当社グループは、フィリピン及びセルビアに海外子会社を有しており、当該子会社は、3Dイメージパースの製作等当社グループの事業展開において重要な機能の一部を担っております。

仮にフィリピン又はセルビアにおいて政変、経済情勢の急激な変動、外交関係の悪化、テロ、大規模自然災害等が発生した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(14) 事業実施体制及び経営管理体制について

当社グループは急速に事業を拡大しております。これまでも事業実施体制及び経営管理体制の強化に取り組んでまいりましたが、今後の事業規模拡大を考慮した時には、なお一層の充実が必要と考えております。

前項に記載した人材確保の遅れ等の要因により、事業規模に見合った事業実施体制及び経営管理体制を構築できなかった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(15) 売上高の計上時期に関するリスク

当社グループの受注案件については、取引開始から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短い場合、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。このため、履行義務を充足した時点の把握が適切に行われないことにより、不適切な会計期間に売上高が計上されるという潜在的なリスクが存在いたします。一件当たりの売上額は比較的多額であり、売上高の計上時期に誤りが生じた場合には、連結財務諸表に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(16) のれんの減損に関するリスク

当社グループは、事業拡大の手法の一つとしてM&Aを活用する場合があり、2024年12月末日時点でのれんを連結貸借対照表に計上しております。将来的に当該のれんについて減損損失を計上する必要が生じた場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(17) 反社会的勢力との取引について

当社グループでは、反社会的勢力とのあらゆる取引の発生を防止するため、社内体制を整備して対応を行っております。しかしながら、当社グループの厳格なチェックにもかかわらず反社会的勢力との取引を排除できない可能性があり、このような問題が認められた場合には、監督官庁等による処分、社会的信用の低下等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。  ### 4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の状況の概要

当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。

① 財政状態の状況

(資産)

当連結会計年度末における資産合計は6,458百万円となり、前連結会計年度末に比べて1,006百万円減少いたしました。これは、主に現金及び預金が359百万円増加したこと、建設仮勘定が863百万円増加したこと及び売掛金及び契約資産が2,037百万円減少したことによるものです。

(負債)

当連結会計年度末における負債合計は2,388百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,601百万円減少いたしました。これは、主に買掛金が1,016百万円減少したこと、短期借入金が362百万円減少したこと及び長期借入金が296百万円減少したことによるものです。

(純資産)

当連結会計年度末における純資産合計は4,070百万円となり、前連結会計年度末に比べて594百万円増加いたしました。これは、主に親会社株主に帰属する当期純利益646百万円を計上したこと及び配当金の支払い60百万円によるものです。

② 経営成績の状況

当連結会計年度における我が国経済は、経済活動の正常化による緩やかな景気の回復が継続する一方で、円高に起因する物価上昇やマイナス金利解除による家計・企業への影響が懸念される等、依然として先行き不透明な状況が続きました。

創業より「ALL HAPPY BY DESIGN」を掲げ、従来にはない新しい空間デザインの提供など、デザインによる社会課題の解決を目指している当社グループでは、戦略としてプロジェクトをレギュラープロジェクト(注1)、プロポーザルプロジェクト(注2)、リーディングプロジェクト(注3)の3つに分類して事業に取り組んでおります。

当連結会計年度においても、レギュラープロジェクトを収益基盤としつつ、独自組織として設置している「山下泰樹建築デザイン研究所」を中心にプロポーザルプロジェクト及びリーディングプロジェクトで新たな事業の形、新たなデザインの価値を自ら創出する取り組みを推進してまいりました。

こうした活動をベースとして当社グループが提供するデザインへのニーズは引き続き旺盛であり、デザイン会社としての成長とともにプロジェクトの規模が大型化してきたことも相まって、当連結会計年度の売上高は12,276百万円となりました。前年同期比は114.7%であり、過去最高の売上高です。

販売費及び一般管理費は人件費を中心に増加したものの、前年同期比104.7%と売上高の伸びを大きく下回り、この結果、営業利益は1,022百万円(前年同期比117.5%)と、大幅な増益となりました。為替差損等の営業外損益を加味した経常利益は1,017百万円(前年同期比119.9%)、親会社株主に帰属する当期純利益は646百万円(前年同期比125.2%)となり、いずれも過去最高となりました。

なお、当社グループは、デザイン事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(注) 1.レギュラープロジェクトは、クライアントからの依頼により獲得する受注型プロジェクトで、高い評価を得ているオフィスデザイン等、当社グループの業績の基盤を形成しております。

2.プロポーザルプロジェクトは、レギュラープロジェクトとリーディングプロジェクトの中間に位置し、当社グループが自ら企画・提案し、場合によっては先行投資を行うプロジェクトで、受注型とは異なる収益モデルを実現します。

3.リーディングプロジェクトは、大規模な建築コンペティションや設計競技を通して挑戦するプロジェクトで、新たなデザイン領域を開拓し、当社グループの設計技術及びブランド価値を向上させる取り組みです。

③ キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)の残高は、前連結会計年度末に比べて359百万円増加し、2,108百万円となりました。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果獲得した資金は2,024百万円(前連結会計年度末は234百万円の獲得)となりました。これは、主に税金等調整前当期純利益1,017百万円の計上、売上債権の減少額2,042百万円及び仕入債務の減少額1,016百万円によるものです。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動の結果使用した資金は898百万円(前連結会計年度は470百万円の使用)となりました。これは、主に有形固定資産の取得による支出888百万円によるものです。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動の結果使用した資金は766百万円(前連結会計年度は489百万円の獲得)となりました。これは、主に、短期借入金の減少額362百万円及び長期借入金の返済による支出336百万円によるものです。

④ 生産、受注及び販売の実績
a.生産実績

当社グループでは生産活動を行っておりませんので、該当事項はありません。

b.受注実績

当連結会計年度の受注実績は、次のとおりであります。

受注高(千円) 前年同期比(%) 受注残高(千円) 前年同期末比(%)
受注実績 10,562,805 80.8 928,073 35.1

<参考> 2024年12月末プロジェクトストック(残高) 7,300,000千円(2023年12月末 8,500,000千円)

(注) 1.当社グループはデザイン事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

2.受注残高については、契約書又はこれに類する書面を取り交わしたプロジェクトについて集計しております。当社グループが受注予定のプロジェクトであっても当該書類のない見込み受注案件については計算に含んでおりません。参考までに見込み受注案件を含む残高について、プロジェクトストックとして記載しております。

c.販売実績

当社グループは、デザイン事業の単一セグメントであります。当連結会計年度の同セグメントの販売実績をサービスの対象領域別に示すと、以下のとおりであります。

対象領域 当連結会計年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
実績(千円) 前年同期比(%)
ディスプレイデザイン・建築デザイン・その他 5,907,401 108.9
オフィスデザイン・プロジェクトマネジメント・その他 6,369,465 120.7
合計 12,276,867 114.7

(注) 最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績につきましては、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める顧客がいないため、記載を省略しております。

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

財政状態及び経営成績の分析については、前述の「(1) 経営成績等の状況の概要」に含めて記載しております。

経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等については、次のとおりです。

a.売上高

売上高は、過去最高の12,276百万円となりました。レギュラープロジェクト、プロポーザルプロジェクト、リーディングプロジェクトの3つのプロジェクトによる循環をベースとする当社グループが提供するデザインへのニーズは引き続き旺盛であり、特にデザイン会社としての成長とともにプロジェクトの規模が大型化してきたことも相まって、前年同期比では114.7%となりました。

売上高をサービスの提供領域別に見ますと、「ディスプレイデザイン・建築デザイン・その他」領域は前年同期比108.9%、一方「オフィスデザイン・プロジェクトマネジメント・その他」領域は前年同期比120.7%となり、両領域とも伸長しました。「オフィスデザイン・プロジェクトマネジメント・その他」領域拡大の要因は、前期から進行していた大型オフィスデザイン案件の完了、大型追加発注があったこと等によるものです。

対象領域 前連結会計年度

(2023年12月期)
当連結会計年度

(2024年12月期)
実績(千円) 実績(千円) 前年同期比(%)
ディスプレイデザイン・建築デザイン・その他 5,424,076 5,907,401 108.9
オフィスデザイン・プロジェクトマネジメント・その他 5,278,354 6,369,465 120.7
合計 10,702,431 12,276,867 114.7
b.売上原価及び売上総利益

売上総利益は、3,798百万円となりました。前年同期との比較で275百万円増加(前年同期比107.8%)しております。これは、プロジェクトマネジメント管理の徹底及び高収益となる設計デザインプロジェクトの拡大によるものです。

c.販売費及び一般管理費並びに営業利益

販売費及び一般管理費は、2,776百万円となり、前年同期との比較で123百万円増加(前年同期比104.7%)しております。これは、陣容拡大及び人的資本経営施策による人件費の増加等によるものです。この結果を受けて、営業利益は1,022百万円となり、前年同期と比較して152百万円増加(前年同期比117.5%)いたしました。

d.営業外収益、営業外費用及び経常利益

営業外収益は、25百万円となり、前年同期との比較では19百万円増加(前年同期比432.5%)いたしました。増加の要因は、受取補償金を計上したこと等によります。また、営業外費用は30百万円となり、前年同期との比較では、2百万円増加(前年同期比109.6%)いたしました。

この結果、経常利益は1,017百万円となり、前年同期との比較では169百万円増加(前年同期比119.9%)いたしました。

e.特別利益、特別損失及び親会社株主に帰属する当期純利益

当連結会計年度において、特別利益及び特別損失の計上はありませんでした。このため、法人税等371百万円を差し引いた親会社株主に帰属する当期純利益は646百万円となり、前年同期と比較して129百万円増加いたしました。

② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

キャッシュ・フローの状況の分析については、前述の「(1) 経営成績等の状況の概要」に含めて記載しております。

なお、当社グループでは、継続して売上高が増加するとともに、受注案件の大型化が進んでおります。このため、売掛金の回収に先行して発生する外注費が増加しております。また、事業拡大に対応した人員の増強、一般的認知度を高めるための広告宣伝等、事業規模拡大のための先行投資にも資金を投下する予定であります。必要な資金については、自己資金並びに銀行からの長期借入金及び短期借入金を活用して手当てしております。

③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。

この連結財務諸表の作成にあたって、見積り、判断並びに仮定を用いることが必要となりますが、これらは期末日における資産・負債の金額、開示期間の収益・費用の金額及び開示情報に影響を与えます。ただし、これらの見積り、判断並びに仮定は、実際の結果とは異なる場合があります。

当社の連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ### 5 【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 ### 6 【研究開発活動】

該当事項はありません。 

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第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

当連結会計年度中における設備投資の総額は889百万円となりました。主な内容は2025年竣工予定の横浜ティンバーワーフ建設に係る支出842百万円、業務効率化を目的とした情報機器購入19百万円であります。

なお、当社グループはデザイン事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ### 2 【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。

(1) 提出会社

2024年12月31日現在
事業所名

(所在地)
設備の内容 帳簿価額 従業員数

(人)
建物

(千円)
ソフトウエア

(千円)
その他

(千円)
合計

(千円)
本社

(東京都港区)
業務施設 287,827 3,797 117,687 409,311 155
DAFT about DRAFT

(東京都渋谷区)
ストア・ショールーム 54,545 7,774 17,153 79,472 2
大阪支社

(大阪府大阪市中央区)
業務施設 13,821 265 14,086 5
福岡支社

(福岡県福岡市中央区)
業務施設 0 1,990 1,990 1

(注) 1.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、車両運搬具、構築物であります。

2.帳簿価額には「建設仮勘定」及び「ソフトウエア仮勘定」の金額は含まれておりません。

3.上記金額には、資産除去債務に対応する除去費用の資産計上額は含まれておりません。

4.従業員数は就業人員であります。

5.本社、DAFT about DRAFT、大阪支社及び福岡支社は賃借物件であり、年間賃借料は422,943千円であります。

6.当社グループはデザイン事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(2) 在外子会社

主要な設備はありません。 ### 3 【設備の新設、除却等の計画】

当連結会計年度末現在における重要な設備の新設計画は次のとおりであります。

(1) 重要な設備の新設等

会社名

事業所名

(所在地)
設備の内容 投資予定金額 資金調達

方法
着手及び完了年月日 完成後の

増加能力
総額

(千円)
既支払額

(千円)
着手 完了
本社

(東京都港区)
横浜・みなとみらい地区

「横浜ティンバーワーフ」
1,227,390 874,393 自己資金 2024年2月 2025年5月予定

(注) 1.完成後の増加能力については、計数的把握が困難であるため、記載を省略しております。

2.当社グループはデザイン事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(2) 重要な設備の除却等

該当事項はありません。 

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第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 30,000,000
30,000,000
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2024年12月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2025年3月28日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 10,043,600 10,043,600 東京証券取引所

(グロース市場)
完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。なお、単元株式数は100株であります。
10,043,600 10,043,600

(注) 「提出日現在発行数」欄には、2025年3月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。 

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

第1回新株予約権

決議年月日 2018年7月23日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役   2

当社従業員  87
新株予約権の数(個) ※ 64
新株予約権の目的となる株式の種類、

内容及び数(株) ※
普通株式 6,400(注)1、4
新株予約権の行使時の払込金額(円) ※ 32(注)2、4
新株予約権の行使期間 ※ 自 2020年8月1日 至 2028年7月22日
新株予約権の行使により株式を

発行する場合の株式の発行価格

及び資本組入額(円) ※
発行価格  32

資本組入額 16(注)4
新株予約権の行使の条件 ※ (1) 新株予約権者は、権利行使時においても、当社、当社子会社又は当社関連会社の取締役又は使用人の地位にあることを要する。ただし、当該新株予約権者の退任又は退職後の権利行使につき正当な理由があると取締役会が認めた場合はこの限りではない。

(2) 新株予約権者の相続による当該新株予約権の行使は認めない。

(3) 新株予約権者が新株予約権を放棄した場合には、当該新株予約権を行使することができない。
新株予約権の譲渡に関する事項 ※ 新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の

交付に関する事項 ※
(注)3

※ 当事業年度の末日(2024年12月31日)における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在(2025年2月28日)にかけて変更された事項はありません。

(注) 1.新株予約権の目的となる株式の種類は当社普通株式とし、新株予約権1個の目的となる株式の数は100株となります。

なお、割当後、当社が株式の分割・併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調整し、調整により生ずる1株未満の端数は切り上げるものとします。

調整後付与株式数 調整前付与株式数 × 分割・併合の比率

2.新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、それぞれの効力発生の時をもって次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げるものとします。

調整後払込金額 調整前払込金額 ×
分割・併合の比率

また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行又は自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げるものとします。

既発行株式数 新規発行株式数×1株当たり払込金額
調整後払込金額 調整前払込金額 × 1株当たり時価
既発行株式数+新規発行株式数

3.当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る)、吸収分割若しくは新設分割(それぞれ当社が分割会社となる場合に限る)又は株式交換若しくは株式移転(それぞれ当社が完全子会社となる場合に限る)(以上を総称して「組織再編行為」という)をする場合には、組織再編行為の効力発生日(吸収合併につき吸収合併がその効力を生ずる日、新設合併につき新設合併設立株式会社の成立の日、株式交換につき株式交換がその効力を生ずる日及び株式移転につき株式移転設立完全親会社の成立の日をいう。以下、同じ)の直前において残存する新株予約権(以下、「残存新株予約権」という)を保有する新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号のイからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という)の新株予約権をそれぞれ交付することとします。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めることを条件とします。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付します。

(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とします。

(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件等を勘案の上、本新株予約権の目的である株式の数の定めに準じて決定します。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案の上、本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額又はその算定方法で定められる行使価額を調整して得られる再編後の行使価額に、上記(3)に従って決定される新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とします。

(5) 新株予約権を行使することができる期間

新株予約権を行使することができる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、新株予約権を行使することができる期間の満了日までとします。

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

① 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第1項に従い算出される資本金等増加限度額の2分の1の金額とし、計算の結果生じる1円未満の端数は、これを切り上げます。

② 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から上記①に定める増加する資本金の額を減じた金額とします。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要します。

(8) 新株予約権の取得条項

以下に準じて決定します。

① 以下のⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ又はⅴの議案につき当社株主総会で承認された場合(株主総会決議が不要の場合は、当社の取締役会決議がなされた場合)は、当社取締役会が別途定める日に、当社は無償で新株予約権を取得することができます。

ⅰ 当社が消滅会社となる合併契約承認の議案

ⅱ 当社が分割会社となる分割契約若しくは分割計画承認の議案

ⅲ 当社が完全子会社となる株式交換契約若しくは株式移転計画承認の議案

ⅳ 当社の発行する全部の株式の内容として譲渡による当該株式の取得について当社の承認を要することについての定めを設ける定款の変更承認の議案

ⅴ 新株予約権の目的である種類の株式の内容として譲渡による当該種類の株式の取得について当社の承認を要すること若しくは当該種類の株式について当社が株主総会の決議によってその全部を取得することについての定めを設ける定款の変更承認の議案

② 新株予約権者が、当社、当社子会社又は当社関連会社の取締役又は使用人のいずれの地位も喪失した場合(ただし、当該新株予約権者の退任又は退職後の権利行使につき正当な理由があると取締役会が認めた場合を除く。)、当該喪失日に、当社は当該新株予約権者の保有する新株予約権を無償で取得することができます。

4.当社は、2020年12月15日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されております。

第2回新株予約権

決議年月日 2019年8月29日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社従業員  26
新株予約権の数(個) ※ 199〔185〕
新株予約権の目的となる株式の種類、

内容及び数(株) ※
普通株式 19,900〔18,500〕(注)1、4
新株予約権の行使時の払込金額(円) ※ 266(注)2、4
新株予約権の行使期間 ※ 自 2021年9月7日 至 2029年8月28日
新株予約権の行使により株式を

発行する場合の株式の発行価格

及び資本組入額(円) ※
発行価格  266

資本組入額 133(注)4
新株予約権の行使の条件 ※ (1) 新株予約権者は、権利行使時においても、当社、当社子会社又は当社関連会社の取締役又は使用人の地位にあることを要する。ただし、当該新株予約権者の退任又は退職後の権利行使につき正当な理由があると取締役会が認めた場合はこの限りではない。

(2) 新株予約権者の相続による当該新株予約権の行使は認めない。

(3) 新株予約権者が新株予約権を放棄した場合には、当該新株予約権を行使することができない。
新株予約権の譲渡に関する事項 ※ 新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権

の交付に関する事項 ※
(注)3

※ 当事業年度の末日(2024年12月31日)における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在(2025年2月28日)にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を〔 〕内に記載しており、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更はありません。

(注) 1.新株予約権の目的となる株式の種類は当社普通株式とし、新株予約権1個の目的となる株式の数は100株となります。

なお、割当後、当社が株式の分割・併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調整し、調整により生ずる1株未満の端数は切り上げるものとします。

調整後付与株式数 調整前付与株式数 × 分割・併合の比率

2.新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、それぞれの効力発生の時をもって次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げるものとします。

調整後払込金額 調整前払込金額 ×
分割・併合の比率

また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行又は自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げるものとします。

既発行株式数 新規発行株式数×1株当たり払込金額
調整後払込金額 調整前払込金額 × 1株当たり時価
既発行株式数+新規発行株式数

3.当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る)、吸収分割若しくは新設分割(それぞれ当社が分割会社となる場合に限る)又は株式交換若しくは株式移転(それぞれ当社が完全子会社となる場合に限る)(以上を総称して「組織再編行為」という)をする場合には、組織再編行為の効力発生日(吸収合併につき吸収合併がその効力を生ずる日、新設合併につき新設合併設立株式会社の成立の日、株式交換につき株式交換がその効力を生ずる日及び株式移転につき株式移転設立完全親会社の成立の日をいう。以下、同じ)の直前において残存する新株予約権(以下、「残存新株予約権」という)を保有する新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号のイからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という)の新株予約権をそれぞれ交付することとします。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めることを条件とします。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付します。

(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とします。

(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件等を勘案の上、本新株予約権の目的である株式の数の定めに準じて決定します。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案の上、本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額又はその算定方法で定められる行使価額を調整して得られる再編後の行使価額に、上記(3)に従って決定される新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とします。

(5) 新株予約権を行使することができる期間

新株予約権を行使することができる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、新株予約権を行使することができる期間の満了日までとします。

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

① 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第1項に従い算出される資本金等増加限度額の2分の1の金額とし、計算の結果生じる1円未満の端数は、これを切り上げます。

② 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から上記①に定める増加する資本金の額を減じた金額とします。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要します。

(8) 新株予約権の取得条項

以下に準じて決定します。

① 以下のⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ又はⅴの議案につき当社株主総会で承認された場合(株主総会決議が不要の場合は、当社の取締役会決議がなされた場合)は、当社取締役会が別途定める日に、当社は無償で新株予約権を取得することができます。

ⅰ 当社が消滅会社となる合併契約承認の議案

ⅱ 当社が分割会社となる分割契約若しくは分割計画承認の議案

ⅲ 当社が完全子会社となる株式交換契約若しくは株式移転計画承認の議案

ⅳ 当社の発行する全部の株式の内容として譲渡による当該株式の取得について当社の承認を要することについての定めを設ける定款の変更承認の議案

ⅴ 新株予約権の目的である種類の株式の内容として譲渡による当該種類の株式の取得について当社の承認を要すること若しくは当該種類の株式について当社が株主総会の決議によってその全部を取得することについての定めを設ける定款の変更承認の議案

② 新株予約権者が、当社、当社子会社又は当社関連会社の取締役又は使用人のいずれの地位も喪失した場合(ただし、当該新株予約権者の退任又は退職後の権利行使につき正当な理由があると取締役会が認めた場合を除く。)、当該喪失日に、当社は当該新株予約権者の保有する新株予約権を無償で取得することができます。

4.当社は、2020年12月15日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されております。

第3回新株予約権

決議年月日 2021年4月22日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社従業員  1
新株予約権の数(個) ※ 200
新株予約権の目的となる株式の種類、

内容及び数(株) ※
普通株式 20,000(注)1
新株予約権の行使時の払込金額(円) ※ 1(注)2
新株予約権の行使期間 ※ 自 2023年5月8日 至 2026年5月7日
新株予約権の行使により株式を

発行する場合の株式の発行価格

及び資本組入額(円) ※
発行価格  903

資本組入額 452(注)3
新株予約権の行使の条件 ※ (1) 新株予約権者は、権利行使時においても、当社、当社子会社又は当社関連会社の取締役又は使用人の地位にあることを要する。ただし、当該新株予約権者の退任又は退職後の権利行使につき正当な理由があると取締役会が認めた場合はこの限りではない。

(2) 新株予約権者の相続による当該新株予約権の行使は認めない。

(3) 新株予約権者が新株予約権を放棄した場合には、当該新株予約権を行使することができない。
新株予約権の譲渡に関する事項 ※ 新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の

交付に関する事項 ※
(注)4

※ 当事業年度の末日(2024年12月31日)における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在(2025年2月28日)にかけて変更された事項はありません。

(注) 1.新株予約権の目的である株式の種類は当社普通株式とし、各新株予約権の目的である株式の数(以下、「付与株式数」という)は100株とします。ただし、新株予約権を割り当てる日(以下、「割当日」という)以降、当社が当社普通株式の株式分割(当社普通株式の株式無償割当てを含む。以下、株式分割の記載につき同じ)又は株式併合を行う場合には、次の算式により付与株式数の調整を行い、調整の結果生じる1株未満の端数は、これを切り捨てます。

調整後付与株式数 調整前付与株式数 × 株式分割又は株式併合の比率

調整後付与株式数は、株式分割の場合は、当該株式分割の基準日の翌日(基準日を定めないときはその効力発生日)以降、株式併合の場合は、その効力発生日以降、これを適用します。ただし、剰余金の額を減少して資本金又は準備金を増加する議案が株主総会において承認されることを条件として株式分割が行われる場合で、当該株主総会の終結の日以前の日を株式分割のための基準日とする場合は、調整後付与株式数は、当該株主総会の終結の日の翌日以降、当該基準日の翌日に遡及してこれを適用します。

また、割当日以降、当社が合併又は会社分割を行う場合その他これらの場合に準じて付与株式数の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で付与株式数を適切に調整することができます。付与株式数の調整を行うときは、当社は調整後付与株式数を適用する日の前日までに、必要な事項を新株予約権原簿に記載された各新株予約権を保有する者(以下、「新株予約権者」という)に通知又は公告します。ただし、当該適用の日の前日までに通知又は公告を行うことができない場合には、以後速やかに通知又は公告します。

2.各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、当該各新株予約権を行使することにより交付を受けることができる株式1株当たりの払込金額(以下、「行使価額」という)を1円とし、これに付与株式数を乗じた金額とします。また、各新株予約権の払込金額は、新株予約権の割当日においてブラック・ショールズ・モデルに基づき算定した1株当たりのオプション価格(1円未満の端数は四捨五入)に付与株式数を乗じた金額とします。

3.発行価格は、行使時の払込金額1円と新株予約権の付与日における公正な評価額902円を合算しています。

4.当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る)、吸収分割若しくは新設分割(それぞれ当社が分割会社となる場合に限る)又は株式交換若しくは株式移転(それぞれ当社が完全子会社となる場合に限る)(以上を総称して以下、「組織再編行為」という)をする場合には、組織再編行為の効力発生日(吸収合併につき吸収合併がその効力を生じる日、新設合併につき新設合併設立株式会社の成立の日、吸収分割につき吸収分割がその効力を生じる日、新設分割につき新設分割設立株式会社の成立の日、株式交換につき株式交換がその効力を生じる日及び株式移転につき株式移転設立完全親会社の成立の日をいう。以下同じ)の直前において残存する新株予約権(以下、「残存新株予約権」という)を保有する新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号イからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という)の新株予約権をそれぞれ交付することとします。ただし、以下の各号に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めることを条件とします。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付します。

(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とします。

(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件等を勘案の上、本新株予約権の目的である株式の数の定めに準じて決定します。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、以下に定められる再編後行使価額に(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とします。再編後行使価額は、交付される各新株予約権を行使することにより交付を受けることができる再編対象会社の株式1株当たり1円とします。

(5) 新株予約権を行使することができる期間

新株予約権を行使することができる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、新株予約権を行使することができる期間の満了3日までとします。

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

① 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第1項に従い算出される資本金等増加限度額の2分の1の金額とし、計算の結果生じる1円未満の端数は、これを切り上げます。

② 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とします。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要します。

(8) 新株予約権の取得条項

以下に準じて決定します。

① 以下のⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ又はⅴの議案につき当社株主総会で承認された場合(株主総会決議が不要の場合は、当社の取締役会決議がなされた場合)は、当社取締役会が別途定める日に、当社は無償で新株予約権を取得することができます。

ⅰ 当社が消滅会社となる合併契約承認の議案

ⅱ 当社が分割会社となる分割契約若しくは分割計画承認の議案

ⅲ 当社が完全子会社となる株式交換契約若しくは株式移転計画承認の議案

ⅳ 当社の発行する全部の株式の内容として譲渡による当該株式の取得について当社の承認を要ることについての定めを設ける定款の変更承認の議案

ⅴ 新株予約権の目的である種類の株式の内容として譲渡による当該種類の株式の取得について当社の承認を要すること若しくは当該種類の株式について当社が株主総会の決議によってその全部を取得することについての定めを設ける定款の変更承認の議案

② 新株予約権者が、当社、当社子会社又は当社関連会社の取締役又は使用人のいずれの地位も喪失した場合(ただし、当該新株予約権者の退任又は退職後の権利行使につき正当な理由があると取締役会が認めた場合を除く。)、当該喪失日に、当社は当該新株予約権者の保有する新株予約権を無償で取得することができます。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。  #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金増減額

(千円)
資本金残高

(千円)
資本準備金

増減額

(千円)
資本準備金

残高

(千円)
2020年4月1日~

2020年12月14日

(注)1
148,500 4,618,500 4,752 548,048 4,752 528,048
2020年12月15日

(注)2
4,618,500 9,237,000 548,048 528,048
2020年12月16日~

2020年12月31日

(注)1
14,000 9,251,000 224 548,272 224 528,272
2021年1月1日~

2021年12月31日

(注)1
8,900 9,259,900 915 549,187 915 529,187
2021年12月21日

(注)3
591,400 9,851,300 196,262 745,449 196,262 725,449
2021年12月28日

(注)4
185,500 10,036,800 61,560 807,009 61,560 787,009
2022年1月1日~

2022年12月31日

(注)1
3,200 10,040,000 51 807,061 51 787,061
2023年1月1日~

2023年12月31日

(注)1
3,300 10,043,300 298 807,359 298 787,359
2024年1月1日~

2024年12月31日

 (注)1
300 10,043,600 39 807,399 39 787,399

(注) 1.新株予約権の行使による増加であります。

2.株式分割(1:2)によるものであります。

3.有償一般募集(公募による一般募集)

発行価格        708円

発行価額       663.72円

資本組入額      331.86円

払込金総額   392,524千円

4.有償第三者割当(オーバーアロットメントによる売出しに関連した第三者割当増資)

発行価格      663.72円

資本組入額      331.86円

割当先       SMBC日興証券株式会社  #### (5) 【所有者別状況】

2024年12月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数(人) 2 13 85 14 63 11,548 11,725
所有株式数

(単元)
307 1,888 52,545 3,248 234 42,171 100,393 4,300
所有株式数

の割合(%)
0.3 1.9 52.3 3.2 0.2 42.0 100.0

2024年12月31日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式

(自己株式を

除く。)の

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
TDA株式会社 東京都港区南青山五丁目6番19号 5,165 51.43
山下泰樹 神奈川県横浜市中区 609 6.06
BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC)

(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A2BB UNITED KINGDOM

(東京都千代田区丸ノ内一丁目4番5号)
142 1.41
北村聡 東京都大田区 131 1.31
森谷広樹 千葉県千葉市美浜区 98 0.98
ベル投資事業有限責任組合1 東京都千代田区九段北一丁目4番5号 72 0.72
岡三証券株式会社 東京都中央区日本橋室町二丁目2番1号 45 0.45
JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 40 0.41
モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町一丁目9番7号 40 0.40
岩坪良雄 京都府長岡京市 40 0.40
6,383 63.56

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】
2024年12月31日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等)
完全議決権株式(その他) 普通株式 100,393 完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。なお、単元株式数は100株であります。
10,039,300
単元未満株式 普通株式
4,300
発行済株式総数 10,043,600
総株主の議決権 100,393

該当事項はありません。 

2 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】

該当事項はありません。 #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

該当事項はありません。  ### 3 【配当政策】

当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、累進配当(注)の継続的な実施を基本方針とし、可能な限り毎期の増配を目指すこととしております。

配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

当事業年度の配当につきましては、事業の拡大に備えた内部留保を考慮し、1株当たり12円の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向(連結)は18.7%となりました。

内部留保資金につきましては、中長期的な視点に立ち、人員の拡充、技術革新への対応、新規事業に関連する投資等、将来に向けた経営基盤の強化を目的とした投資などに活用し、企業価値の向上を図っていく所存であります。

当社は、「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額

(円)
2025年3月27日

定時株主総会決議
120,523 12

(注)原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策です。 

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社グループの継続的な成長及び企業価値の向上のためには、経営の透明性及び客観性を確保し、業務執行に対する監視体制を整備し、適時適切な情報公開を行って経営と財務の健全性を確保することが重要であると考えております。

そのために、業務執行取締役は法令及び定款を遵守して業務を執行すること、監査等委員会は独立性を保持し監査責任を果たすことを経営の最重要方針としております。

また、コーポレート・ガバナンスをより効果的なものとするため、内部統制システム及び管理部門の強化を推進し、コンプライアンス重視の意識の全社的な浸透に努めてまいります。

② 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由

当社は、2023年3月30日開催の第15回定時株主総会の決議に基づき、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行いたしました。これは、取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能を強化し、更なる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的としております。

当社のコーポレート・ガバナンス体制を図示すると以下のとおりとなります。

a.取締役会

当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)3名(うち社外取締役1名)及び監査等委員である取締役3名(3名全員社外取締役)の合計6名で構成されております。取締役会は、原則として毎月1回の定時取締役会を開催する他、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会では、取締役会規程に基づき、経営に関する重要事項を決定するとともに各取締役の職務の執行を監督しております。

取締役会の議長は、代表取締役山下泰樹が務めております。その他の構成員は、取締役荒浪昌彦、社外取締役結城大輔、社外取締役(常勤監査等委員)田島祥朗、社外取締役(監査等委員)大村尚子及び社外取締役(監査等委員)三代まり子です。

<取締役会の活動状況>

当事業年度において当社は取締役会を計15回開催しており、個々の出席回数は次のとおりであります。

役職 氏名 出席回数
代表取締役 山下 泰樹 15回/15回(100%)
取締役 荒浪 昌彦 15回/15回(100%)
取締役 結城 大輔 15回/15回(100%)
取締役(監査等委員) 平田 満 14回/15回( 93%)
取締役(監査等委員) 大村 尚子 15回/15回(100%)
取締役(監査等委員) 三代 まり子 15回/15回(100%)

(注)1.取締役会における主な検討内容として、経営目標に関する事項、決算・財務に関する事項、株主総会に関する事項、取締役及び取締役会に関する事項、内部統制・コンプライアンス等に関する事項、その他重要な事項を検討しております。

2.取締役(監査等委員)平田満は、2025年3月27日開催の第17回定時株主総会終結の時をもって退任しております。

b.監査等委員会

当社の監査等委員会は、委員長を務める社外取締役(常勤監査等委員)田島祥朗、社外取締役(監査等委員)大村尚子及び社外取締役(監査等委員)三代まり子の合計3名で構成されております。監査等委員会を構成する3名の監査等委員は、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

監査等委員会は、毎月1回定例監査等委員会を開催する他、必要に応じて臨時監査等委員会を開催し、監査計画の策定、監査実施状況の共有等、監査等委員相互の連携を図っております。

監査等委員会は内部監査担当者及び会計監査人と緊密な連携をとり、監査の実効性と効率性の向上に努めております。

c.経営会議

当社の経営会議は、代表取締役である山下泰樹が代表執行役員として議長を務め、監査等委員を含む全取締役及び全執行役員で構成されております。経営会議は、原則として毎月1回の定時経営会議を開催しており、業績及び各部門の重要な業務執行に関する情報の共有並びに対応策の検討等を行っております。

③ 企業統治に関するその他の事項
a.内部統制システムの整備の状況

当社は、経営の透明性と法令遵守の経営を徹底するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化を図りながら、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制の構築を重要な経営課題と位置づけております。

当社は、会社法及び会社法施行規則に基づき、取締役会決議により以下の「内部統制システムに関する基本方針」を定め、業務の適正性を確保するための体制の整備・運用を行っております。

<内部統制システムに関する基本方針>

1.取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

(1) 法令等の遵守に関する基本方針として、「企業行動規範」及び「コンプライアンス規程」を定め、取締役及び使用人に周知する。

(2) 取締役会は、法定事項及び経営上重要な事項について十分に審議し、適法かつ適正に意思決定を行うとともに、取締役の職務の執行状況を監督する。

(3) 監査等委員会監査及び他の業務組織から独立した内部監査室による内部監査を実施し、取締役及び使用人による業務執行が法令、定款及び社内規程に適合して行われているかについて確認する。

(4) 弁護士・公認会計士等の外部の専門家から、必要に応じてアドバイスを受ける体制を整え、業務運営の適法性の確保に努める。

(5) 反社会的勢力との関係遮断のため、不当要求には一切応じず、対応統括組織を定め、外部の専門機関と緊密な連携関係を構築する等、必要な体制を整える。

(6) 内部通報制度を整備し、コンプライアンス関連の通報・相談を受け付ける。また、通報者に対する不利益な取扱いの禁止をルール化する。

2.取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

(1) 取締役の職務の執行に係る情報については、法令及び「文書管理規程」、「情報セキュリティ規程」他の社内規程に従い、適切に保存及び管理を行う。

(2) 取締役の職務の執行に係る情報については、取締役及び会計監査人による閲覧・謄写に供することを前提に保管を行う。

3.損失の危険の管理に関する規程その他の体制

(1) 「リスク管理規程」を定め、リスク管理の方針、体制及びリスク発生時の対応等を明確化する。

(2) 内部監査室による内部監査を通じて各組織の内部管理体制及びその適正性・有効性を検証・評価し、改善を促すことでリスク管理体制の適正性を確保する。

4.取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(1) 取締役会の手続及び取締役会の権限範囲等は、「取締役会規程」により明確化する。

(2) 取締役及び執行役員が参加する経営会議を設置し、業務執行状況の適宜把握及び業務執行に関する重要事項の審議を行う。

(3) 社内規程により、各組織の分掌事項と職務権限を明確に定めるとともに、その課題と業務量に応じて適切な要員配置を行い、効率的な業務体制を整える。

5.企業集団における業務の適正を確保するための体制

(1) 子会社管理の主管組織を定め、社内規程に基づき、事前協議及び意思決定を行う。

(2) 子会社の損益及び財務の状況並びに業務の執行状況については、定期的に報告を求める。

(3) 管理主管組織及び内部監査室が子会社のコンプライアンス体制やリスク管理体制を監視すると同時に、子会社の内部統制システムの状況を監査し、整備・運用を指導する。

6.財務報告の信頼性を確保するための体制

(1) 財務報告の信頼性を確保するための内部統制システムの整備を経営上の最重要事項の一つとして位置付け、財務報告の信頼性確保を推進する。

(2) 内部統制が有効に機能する体制構築を図り、財務報告における虚偽記載リスクを低減し、未然に防ぐように管理する。

(3) 財務報告の信頼性を確保するために、内部監査室が核となる評価チームにより、業務プロセスのリスク評価を継続的に実施するとともに、評価結果を代表取締役に報告する。

(4) 必要に応じて、金融商品取引法等の関連法令との適合性を考慮したうえで、諸規程の整備及び運用を行う。

7.監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項、当該取締役及び使用人の他の取締役(監査等委員である取締役を除く。)からの独立性に関する事項並びに当該取締役及び使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

(1) 監査等委員会より、監査等委員会の職務を補助すべき使用人(以下、「監査等委員会スタッフ」という)の配置要請があった場合、その補助する業務の内容を監査等委員会と協議の上で、監査等委員会の指揮命令下に監査等委員会スタッフを配置する。

(2) 監査等委員会スタッフは専任又は兼任とするが、いずれの場合においても監査等委員会の指揮命令に従って、監査業務を補佐するものとする。

(3) 監査等委員会は、監査等委員会スタッフの人事評価及び人事異動について意見を述べることができ、代表取締役はこれを尊重する。

8.当社の監査等委員会への報告に関する体制及び当社の監査等委員会へ報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

(1) 監査等委員が取締役会に出席するほか、常勤監査等委員は、全ての社内会議に出席する権限を有する。

(2) 当社の取締役及び使用人並びに子会社の取締役、監査役及び使用人は、監査等委員会の求めに応じ、その職務の執行に関する事項について報告を行う。

(3) 当社の取締役及び使用人並びに子会社の取締役、監査役及び使用人は、当企業集団に著しい損害を及ぼすおそれのある事実を発見した場合及び法令・定款に違反する重大な事実を発見した場合は、遅滞なく監査等委員会に報告を行う。

(4) 内部監査室における内部監査の情報は、適切に監査等委員会と共有する。

(5) 監査等委員会に報告した者に対して、当該報告を理由として、いかなる不利益な取扱いもしてはならないものとする。

9.監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続きその他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

監査等委員が職務の執行について生ずる費用等の請求をしたときは、当該監査等委員の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかに当該費用等の精算処理を行う。

10.その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

(1) 監査等委員は、取締役会に出席し、業務の進捗状況を常に把握できる体制とする。

(2) 内部監査室等との定期的な連絡会を設け連携を深め、実効的監査が行えるようにする。

11.反社会的勢力の排除に向けた体制

(1) 当社は、企業の社会的責任及び企業防衛の観点から「反社会的勢力対策規程」及び「反社会的勢力の排除にかかる調査実施細則」を定め、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは一切関係を持たず、さらに反社会的勢力及び団体からの要求を断固拒否し、これらと係わりのある企業、団体、個人とはいかなる取引も行わない。

(2) 整備状況に関しては、社団法人警視庁管内特殊暴力防止対策連合会等の外部機関から企業防衛に関する必要な情報収集を行い、取締役及び使用人への啓蒙活動に取り組むとともに、不当な要求等、反社会的勢力からの介入を受けた場合には、適宜に警察・顧問弁護士等を含め外部機関と連携して組織的に対処する。

b.リスク管理体制の整備の状況

当社は、経営目的の達成を阻害する可能性のあるリスクについて、「リスク管理規程」を制定し、リスクの防止及び会社損失の最小化を目的としたリスク管理を行っております。

同規程において、役員及び従業員のリスク管理の行動指針を「その職務遂行にあたって具体的リスクを積極的に予見し、適切に評価し、当該リスクの回避、軽減及び移転その他必要な措置を事前に講じなければならない」としており、また、「業務上の意思決定を求めるにあたっては、決裁者に対して当該業務において予見されるリスクを進んで明らかにするとともに、これを処理するための措置について具申」することを求めております。

事故等が発生した場合、従業員は速やかに各組織のリスク管理責任者(担当役員)へ報告し、リスク管理責任者は必要に応じて統括責任者(代表取締役)への報告を行います。

全社的共有が必要なレベルの事故等の情報を集約する他、重大事案が発生した場合には、リスク管理委員会を設置し、事案対応を統制いたします。

リスクへの対応については、弁護士、社会保険労務士、公認会計士、税理士等社外専門家と連携し、見解や対応策等についてアドバイスを受けることができる体制を取っております。また金融機関や監査法人、社会保険労務士法人等が主催する各種研修会に定期的に参加し、関係法令の改廃の動向を適時に把握するとともに、必要な情報については各月に実施される全社集会や組織別会議等において従業員に対する周知・徹底を図っております。

c.子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

当社では、子会社の業務の適正を確保するため、子会社管理の主管組織を定め、社内規程に基づき事前協議及び意思決定を行っております。

子会社の損益及び財務状況並びに業務の執行状況については定期的に報告を求め、その分析を行うことで業務の適正性を確認しております。

また、管理主管組織が子会社のコンプライアンス体制やリスク管理体制を監視すると同時に、内部監査室が管理主管組織及び子会社の内部統制システムの状況を監査し、必要な改善を促すことで業務の適正性の確保に努めております。

d.責任限定契約の内容の概要

当社は、会社法第427条第1項に基づき、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)との間において、会社法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は、法令が定める額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該業務執行取締役等でない取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。

e.役員等賠償責任保険契約の内容の概要等

当社は、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。当該保険契約の被保険者の範囲は取締役・執行役員が含まれており、被保険者は保険料を負担しておりません。当該保険契約により被保険者がその職務の執行に関し責任を負うこと又は当該責任追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害が補填されることとなります。

ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、被保険者が私的な利益又は便宜の供与を違法に得たことや犯罪行為に起因する損害等については補填の対象としないこととしております。

f.取締役の任期

当社は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の任期を1年、監査等委員である取締役の任期を2年とする旨を定款に定めております。

g.取締役の定数

当社は、取締役の定数を10名以内、うち監査等委員である取締役を4名以内とする旨を定款に定めております。

h.取締役の選任決議

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。

また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

i.株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。

これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

j.株主総会決議事項を取締役会で決議できることとした事項

イ.中間配当に関する事項

当社は、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議をもって、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

これは、株主への機動的な利益還元を可能とするためであります。

ロ.自己株式の取得

当社は、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議をもって、自己株式を取得することができる旨を定款に定めております。

これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、市場取引等により自己株式を取得することを目的とするものであります。

ハ.取締役の責任免除

当社は、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議をもって同法第423条第1項の行為に関する取締役(取締役であった者を含む。)の損害賠償責任を法令の限度において免除することができる旨定款に定めております。これは、取締役が職務を執行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。  ### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

男性4名 女性2名 (役員のうち女性の比率33%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

山下 泰樹

1981年2月2日生

2008年4月 当社設立 代表取締役就任(現任)
2013年12月 D-RAWRITE INC.代表取締役就任(現任)
2022年2月 D-RAWRITE d.o.o Beograd 代表取締役就任(現任)
3月 当社代表執行役員就任(現任)

(注)3

5,774,000

(注)5

代表取締役

荒浪 昌彦

1969年5月24日生

1992年4月 株式会社博報堂入社
2018年4月 当社入社 執行役員 兼 経営企画部GM
6月 当社取締役就任
2024年3月 当社代表取締役就任(現任)
公認不正検査士登録

(注)3

30,000

取締役

結城 大輔

1972年7月7日生

1998年4月 弁護士登録・のぞみ総合法律事務所入所
2000年4月 日本銀行入行
2002年4月 のぞみ総合法律事務所復帰
2004年4月 のぞみ総合法律事務所パートナー就任(現任)
2008年3月 法務法人(有限)太平洋(Bea,Kim & Lee)入所
5月 株式会社EST社外取締役就任(現任)
2009年3月 法務法人廣場(Lee & Ko)入所
2010年9月 Liner Grode Stein Yankelevitz Sunshine Regenstreif & Taylor LLP入所
2011年9月 Moses & Singer LLP入所
2012年2月 米国ニューヨーク州弁護士登録
2013年11月 のぞみ総合法律事務所復帰
2015年7月 一般社団法人リーガル・リスクマネジメント研究機構理事就任
9月 公認不正検査士登録
2016年6月 一般社団法人日本公認不正検査士協会理事就任(現任)
2018年3月 当社社外取締役就任(現任)
2019年5月 一般社団法人リーガル・リスクマネジメント研究機構代表理事就任(現任)
7月 株式会社ZMP社外取締役就任
2021年3月 dely株式会社社外監査役就任(現任)

(注)2、3

取締役

(常勤監査等委員)

田島 祥朗

1960年6月25日生

1985年10月 監査法人朝日新和会計社(現有限責任あずさ監査法人)入所
1990年3月 公認会計士登録
2005年5月 朝日監査法人(現有限責任あずさ監査法人)アシスタントパートナー就任
2010年6月 有限責任あずさ監査法人パートナー就任
2022年6月 株式会社ピーアンドディコンサルティング監査役就任(現任)
2025年3月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)

(注)2、4

取締役

(監査等委員)

大村 尚子

1973年7月19日生

1997年10月 監査法人トーマツ(現 有限責任監査法人トーマツ)入所
2001年7月 公認会計士登録
2013年11月 ヴォラーレ株式会社(現 ナイル株式会社)監査役就任
2015年5月 同社社外取締役(監査等委員)就任
2019年1月 当社社外監査役就任
2023年3月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)
6月 株式会社アサンテ社外取締役就任(現任)

(注)2、4

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

(監査等委員)

三代 まり子

(戸籍上の氏名:

矢部 まり子)

1977年4月15日生

2005年4月 新日本監査法人(現 EY新日本有限責任監査法人)入所
2007年11月 米国カリフォルニア州公認会計士登録
2011年1月 国際統合報告評議会テクニカル・マネージャー就任
2014年4月 早稲田大学商学学術院総合研究所WBS研究センター顧問就任(現任)
2016年12月 RIDEAL株式会社設立 代表取締役就任(現任)
2019年1月 当社社外監査役就任
2023年3月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)

(注)2、4

5,804,000

(注) 1.当社は監査等委員会設置会社であります。

2.取締役 結城大輔、田島祥朗、大村尚子及び三代まり子は社外取締役であります。

3.取締役 山下泰樹、荒浪昌彦及び結城大輔の任期は、2025年3月27日開催の定時株主総会終結の時から、2025年12月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

4.取締役(監査等委員) 田島祥朗、大村尚子及び三代まり子の任期は、2025年3月27日開催の定時株主総会終結の時から、2026年12月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

5.代表取締役 山下泰樹の所有株式数は、同氏の資産管理会社であるTDA株式会社が所有する株式数を含んでおります。

6.当社では、迅速な意思決定・業務推進と牽制・リスク管理機能の強化を目的に、執行役員制度を導入しております。執行役員の構成は以下のとおりです。

代表執行役員 山下泰樹

上級執行役員 三木ひとみ、那須俊貴

執行役員   高橋紗枝子、石山暁寛、小澤紀之、木村俊介、吉野竜大 ##### ② 社外役員の状況

当社の社外取締役は4名であり、うち監査等委員である社外取締役は3名であります。

当社は、社外役員を選任するにあたって、株式会社東京証券取引所が定める独立性の判断基準を準用しております。また、社外役員には独立性だけでなく、他業種での経験、各人の見識及び人格等を重視しております。

社外役員のうち、監査等委員ではない社外取締役である結城大輔は、弁護士であり、一般社団法人リーガル・リスクマネジメント研究機構代表理事及び一般社団法人日本公認不正検査士協会理事を務めております。リスク管理の専門家としての経験・知見は当社にとって大変有益であり、当社経営に対する客観的な視点からの監督・助言を期待しております。常勤監査等委員である社外取締役の田島祥朗は、公認会計士として複数の大手上場会社の監査経験を有し、企業監査・内部統制にも精通していること等から、豊富な経験に基づく的確な監督・助言を期待しております。同じく監査等委員である取締役の大村尚子は、公認会計士であり、また、他の会社における社外取締役を務めております。広範かつ専門的な知見・経験を有しており、これらに基づく経営への適切な監督・助言を期待しております。同じく監査等委員である社外取締役の三代まり子は、監査法人勤務を経て、国際統合報告評議会テクニカル・マネージャーを務めるなど、コーポレート・ガバナンス及び企業情報開示に精通するとともに米国公認会計士資格を有しており、グローバル視点を踏まえた経営への監督・助言を期待しております。

なお、社外役員4名と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係については、過去から現在においてありません。

③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外役員への情報提供は、取締役会事務局が中心となって行っており、取締役会資料その他の情報を適宜社外役員へ提供しております。

社外役員は経営会議の構成員となっており、経営会議において、業務執行取締役・執行役員と相互に情報交換及び意見交換を行っております。

また、常勤の監査等委員は、内部監査室及び会計監査人と随時会合を開催して監査上の主要な検討事項(KAM)等の監査情報の共有及び意見交換を行い、効果的かつ効率的な監査の実施に努めております。 (3) 【監査の状況】

① 監査等委員会監査の状況

前述のとおり監査等委員会は、財務及び会計に関する相当程度の知見を有する社外取締役3名により構成されております。

監査等委員会は、期初に策定する監査計画に基づき、重要会議への出席、業務執行に係る重要書類の閲覧、役職員への質問等を通じて取締役の職務執行を監査しております。また、内部監査室及び会計監査人と連携し、監査の有効性、効率性を高めております。

監査等委員会における主な検討事項として、内部統制の整備や運用状況の監視、コンプライアンスやリスク管理体制を含む会社の内部管理体制等の適切性や有効性の確認をいたします。また、取締役の競業取引・利益相反取引の監視、高リスクと思われる事項及び成長戦略への対応体制等の重点監査を行います。

常勤監査等委員の活動として、代表取締役との会合や重要会議への出席、重要な決裁書類の査閲、取締役・執行役員・従業員ヒアリングを適宜行います。

なお、監査等委員会を12回開催しており、監査等委員会の出席状況は次のとおりです。

[監査等委員会出席状況]

区分 氏名 出席状況
社外監査等委員(常勤) 平田 満 11回/12回
社外監査等委員(非常勤) 大村 尚子 12回/12回
社外監査等委員(非常勤) 三代 まり子 12回/12回

(注)社外監査等委員(常勤)平田満は、2025年3月27日開催の第17回定時株主総会終結の時をもって退任しております。

② 内部監査の状況

当社の内部監査は、代表取締役直轄の監査部門である内部監査室が行っております。内部監査の実施については、内部監査規程に基づき、監査計画書及び代表取締役の指示により、各組織に対して書類確認及び実地監査を行います。

当該監査の終了後は報告書を作成して代表取締役へ報告すると同時に各組織の業務運営に改善が必要な場合はその指示及び改善の確認を行います。また、監査等委員会及び会計監査人と連携し、監査に必要な情報の共有化を図っております。

③ 会計監査の状況

a.監査法人の名称

RSM清和監査法人

b.継続監査期間

2年間

c.業務を執行した公認会計士

髙橋 仁

藤本 亮

d.監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者の構成は、公認会計士5名、その他1名により構成されています。

e.監査法人の選定方針と理由

監査法人の品質管理の状況、独立性及び専門性、監査の実施体制及び監査報酬等を総合的に勘案したうえで、監査法人を選定しております。

f.監査等委員及び監査等委員会による監査法人の評価

当社の監査等委員及び監査等委員会は、監査等委員会が策定した「監査等委員会監査等基準」に基づき、監査法人の職務遂行状況、監査体制、独立性及び専門性等が適切であるかの評価を行っており、いずれも問題がないことを確認しております。

g. 監査法人の異動

当社の監査法人は次のとおり異動しております。

第15期(連結・個別)        有限責任 あずさ監査法人

第16期(連結・個別)        RSM清和監査法人

なお、臨時報告書に記載した事項は次のとおりであります。

(1) 異動に係る監査公認会計士等の氏名又は名称

① 選任する監査公認会計士等の名称

RSM清和監査法人

② 退任する監査公認会計士等の名称

有限責任 あずさ監査法人

(2) 異動の年月日  2023年3月30日

(3) 退任監査公認会計士等が監査公認会計士等となった年月日  2019年11月28日

(4) 退任監査公認会計士等が直近3年間に作成した監査報告書等における意見等に関する事項

該当事項はありません。

(5) 異動の決定又は異動に至った理由および経緯

当社の会計監査人であります有限責任 あずさ監査法人は2023年3月30日開催の当社第15回定時株主総会終結の時をもって任期満了となりました。前会計監査人については、会計監査が適切かつ妥当に行われることを確保する体制を十分に備えておりましたが、新たな視点での監査が期待できること、当社の事業規模に適した監査対応と監査費用であること、会計監査人としての品質管理体制・専門性・独立性・監査実績等を総合的に勘案した結果、RSM清和監査法人を新たな会計監査人として選任いたしました。

(6) 上記(5)の理由および経緯に対する意見

① 退任する監査公認会計士等の意見

特段の意見はない旨の回答を得ております。

② 監査等委員会設置会社移行前の監査役会の意見

妥当であるとの回答を得ております。

④ 監査報酬の内容等
a.監査公認会計士等に対する報酬
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
提出会社 26,900 28,950
連結子会社
26,900 28,950
b.監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織(a.を除く)に対する報酬

該当事項はありません。

c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

当社は、監査報酬の決定方針を特に定めておりませんが、監査公認会計士等より提示される監査計画の内容をもとに監査時間等の妥当性を勘案・協議し、会社法第399条第1項の監査等委員会の同意を得たうえで決定することとしております。

e.監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、会計監査人から入手した報酬等の算出根拠等を確認し、職務の遂行状況等についても検討した結果、監査法人の報酬等の同意を行っております。 (4) 【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額及びその算定方法の決定に関しては、役員の役割及び職責等に相応しい水準とすることを方針としており、固定報酬のみで構成されております。具体的には、株主総会で報酬総額の範囲を決議し、取締役会にて担当職務、各期の業績、貢献度、他社動向等を総合的に勘案し協議した後、最終的に代表取締役が決定しております。

監査等委員である取締役の報酬等に関しては、固定報酬のみで構成されており、株主総会で報酬総額の範囲を決議し、監査等委員会にて常勤・非常勤の別、業務の分担等を勘案し、協議・決定しております。

当社は、2023年3月30日開催の定時株主総会の決議により、監査等委員会設置会社へ移行し、取締役の報酬等に関しあらためて決定しております。監査等委員会設置会社への移行後における株主総会決議内容は次のとおりであります。

2023年3月30日開催の定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬限度額は年額200百万円(うち、社外取締役分は50百万円以内)、監査等委員である取締役の報酬限度額は年額30百万円以内と決議しております。当該株主総会終結時点の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は3名(うち、社外取締役は1名)、監査等委員である取締役の員数は3名(うち、社外取締役3名)です。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
役員区分 報酬等の総額

(千円)
報酬等の種類別の総額(千円) 対象となる

役員の員数

(人)
固定報酬 業績連動報酬 退職慰労金
取締役

(社外取締役を除く)
120,453 120,453 2
社外役員 25,803 25,803 4
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。 

(5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式及び純投資目的以外の目的である投資株式については、保有しないことを原則としております。

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式及び純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株価の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的とする投資株式を純投資目的の投資株式とし、その他の投資株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

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第5 【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下、「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年1月1日から2024年12月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年1月1日から2024年12月31日まで)の財務諸表について、RSM清和監査法人により監査を受けております。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準の変更等について的確に対応する体制を整備するため、監査法人及び専門的知識を有する団体等が主催するセミナーへの参加等積極的な情報収集に努めております。

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1 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】

(単位:千円)
前連結会計年度

(2023年12月31日)
当連結会計年度

(2024年12月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 1,787,827 2,147,564
売掛金及び契約資産 ※1 3,690,486 ※1 1,653,140
商品 104,531 81,854
原材料及び貯蔵品 73,445 134,683
その他 218,340 152,303
流動資産合計 5,874,631 4,169,546
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物 797,195 797,947
減価償却累計額 △112,107 △179,755
建物及び構築物(純額) 685,087 618,191
建設仮勘定 32,134 896,061
その他 ※2 343,049 ※2 364,716
減価償却累計額 △151,754 △223,885
その他(純額) 191,295 140,831
有形固定資産合計 908,517 1,655,084
無形固定資産
のれん 145,409 80,783
ソフトウエア ※2 18,821 ※2 11,262
ソフトウエア仮勘定 44,990 44,990
その他 1,852
無形固定資産合計 209,221 138,887
投資その他の資産
敷金及び保証金 367,126 360,369
繰延税金資産 49,194 71,923
その他 56,580 62,474
投資その他の資産合計 472,902 494,767
固定資産合計 1,590,640 2,288,739
資産合計 7,465,272 6,458,285
(単位:千円)
前連結会計年度

(2023年12月31日)
当連結会計年度

(2024年12月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 1,578,157 562,075
短期借入金 650,000 287,499
1年内返済予定の長期借入金 336,328 296,040
未払金 68,067 58,659
未払法人税等 322,467 255,857
プロジェクト損失引当金 375 7,100
プロジェクト補償引当金 14,000 7,000
その他 ※3 210,231 ※3 396,279
流動負債合計 3,179,628 1,870,509
固定負債
長期借入金 515,061 219,021
資産除去債務 294,978 298,575
固定負債合計 810,039 517,596
負債合計 3,989,667 2,388,105
純資産の部
株主資本
資本金 807,359 807,399
資本剰余金 787,359 787,399
利益剰余金 1,839,896 2,425,744
株主資本合計 3,434,615 4,020,543
その他の包括利益累計額
為替換算調整勘定 22,948 31,596
その他の包括利益累計額合計 22,948 31,596
新株予約権 18,040 18,040
純資産合計 3,475,604 4,070,179
負債純資産合計 7,465,272 6,458,285

0105020_honbun_7120800103701.htm

② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】
(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

 至 2024年12月31日)
売上高 ※1 10,702,431 ※1 12,276,867
売上原価 ※2 7,179,437 ※2 8,478,020
売上総利益 3,522,993 3,798,846
販売費及び一般管理費 ※3 2,652,385 ※3 2,776,043
営業利益 870,608 1,022,803
営業外収益
受取利息 13 210
受取手数料 173
保険解約返戻金 2,676 2,617
還付加算金 995 25
受取補償金 20,703
その他 2,015 1,850
営業外収益合計 5,874 25,408
営業外費用
支払利息 13,062 13,746
支払手数料 6,286 7,182
為替差損 8,717 9,819
その他 0 24
営業外費用合計 28,067 30,772
経常利益 848,415 1,017,439
特別損失
固定資産除却損 ※4 28,408
特別損失合計 28,408
税金等調整前当期純利益 820,007 1,017,439
法人税、住民税及び事業税 315,676 394,060
法人税等調整額 △11,918 △22,729
法人税等合計 303,757 371,331
当期純利益 516,249 646,107
親会社株主に帰属する当期純利益 516,249 646,107

0105025_honbun_7120800103701.htm

【連結包括利益計算書】
(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

 至 2024年12月31日)
当期純利益 516,249 646,107
その他の包括利益
為替換算調整勘定 ※ 11,100 ※ 8,647
その他の包括利益合計 ※ 11,100 ※ 8,647
包括利益 527,350 654,755
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 527,350 654,755

0105040_honbun_7120800103701.htm

③ 【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 株主資本合計
当期首残高 807,061 787,061 1,373,846 2,967,968
当期変動額
新株予約権の行使 298 298 597
剰余金の配当 △50,200 △50,200
親会社株主に帰属する当期純利益 516,249 516,249
株主資本以外の項目

の当期変動額(純額)
当期変動額合計 298 298 466,049 466,646
当期末残高 807,359 787,359 1,839,896 3,434,615
その他の包括利益累計額 新株予約権 純資産合計
為替換算調整勘定 その他の包括利益

累計額合計
当期首残高 11,848 11,848 14,905 2,994,722
当期変動額
新株予約権の行使 597
剰余金の配当 △50,200
親会社株主に帰属する当期純利益 516,249
株主資本以外の項目

の当期変動額(純額)
11,100 11,100 3,134 14,234
当期変動額合計 11,100 11,100 3,134 480,881
当期末残高 22,948 22,948 18,040 3,475,604

当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 株主資本合計
当期首残高 807,359 787,359 1,839,896 3,434,615
当期変動額
新株予約権の行使 39 39 79
剰余金の配当 △60,259 △60,259
親会社株主に帰属する当期純利益 646,107 646,107
株主資本以外の項目

の当期変動額(純額)
当期変動額合計 39 39 585,848 585,927
当期末残高 807,399 787,399 2,425,744 4,020,543
その他の包括利益累計額 新株予約権 純資産合計
為替換算調整勘定 その他の包括利益

累計額合計
当期首残高 22,948 22,948 18,040 3,475,604
当期変動額
新株予約権の行使 79
剰余金の配当 △60,259
親会社株主に帰属する当期純利益 646,107
株主資本以外の項目

の当期変動額(純額)
8,647 8,647 8,647
当期変動額合計 8,647 8,647 594,575
当期末残高 31,596 31,596 18,040 4,070,179

0105050_honbun_7120800103701.htm

④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】

(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

 至 2024年12月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 820,007 1,017,439
減価償却費 161,158 147,280
のれん償却額 64,626 64,626
株式報酬費用 3,134
受取利息 △13 △210
保険解約返戻金 △2,676 △2,617
支払利息 13,062 13,746
支払手数料 6,286 7,182
売上債権の増減額(△は増加) △1,501,118 2,042,431
棚卸資産の増減額(△は増加) △70,509 9,906
仕入債務の増減額(△は減少) 418,975 △1,016,082
契約負債の増減額(△は減少) 38,014 66,390
固定資産除却損 28,408
未払消費税等の増減額(△は減少) 24,034 170,969
その他 106,586 △23,368
小計 109,976 2,497,693
利息の受取額 13 210
利息の支払額 △13,427 △14,033
法人税等の支払額又は還付額(△は支払) 137,593 △458,921
営業活動によるキャッシュ・フロー 234,156 2,024,950
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の純増減額(△は増加) △0 △0
有形固定資産の取得による支出 △564,408 △888,273
無形固定資産の取得による支出 △8,198 △2,550
敷金及び保証金の差入による支出 △827 △5,618
敷金及び保証金の回収による収入 104,187 110
その他 △1,501 △2,417
投資活動によるキャッシュ・フロー △470,749 △898,750
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) 100,000 △362,501
長期借入れによる収入 750,000
長期借入金の返済による支出 △304,996 △336,328
新株予約権の行使による株式の発行による収入 597 79
支払手数料の支払額 △6,286 △7,682
配当金の支払額 △50,200 △60,259
財務活動によるキャッシュ・フロー 489,114 △766,691
現金及び現金同等物に係る換算差額 863 229
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 253,386 359,736
現金及び現金同等物の期首残高 1,495,635 1,749,021
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 1,749,021 ※1 2,108,758

0105100_honbun_7120800103701.htm

【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

すべての子会社を連結しております。

連結子会社の数 2社

連結子会社の名称

D-RAWRITE INC.

D-RAWRITE d.o.o Beograd 2.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。 3.会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

棚卸資産

・商品、原材料

総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

・仕掛品

個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

イ 有形固定資産

定率法を採用しております。ただし、建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

また、在外子会社は定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物   2~39年

工具、器具及び備品 2~15年

ロ 無形固定資産

定額法を採用しております。なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。

(3) 重要な引当金の計上基準

イ 貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等の特定の債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。なお、当連結会計年度末における計上額はありません。

ロ プロジェクト補償引当金

完了したプロジェクトに係る契約不適合の費用に備えるため、過去の補修実績に基づく将来の見積補修額を計上しております。

ハ プロジェクト損失引当金

受注型プロジェクトに係る将来の損失に備えるため、損失の発生が見込まれ、かつ、その金額を合理的に見積ることのできるプロジェクトについて、その損失見積額を計上しております。

(4) 重要な収益及び費用の計上基準

当社グループは、デザイン事業の単一セグメントであります。デザイン事業においては、主にディスプレイデザイン、オフィスデザイン等に係るデザインに関するプロジェクトを行っております。これらについては、履行義務を充足する進捗に合わせ一定の期間にわたり収益を認識することとしております。

また、履行義務の充足に係る進捗率の見積りの方法は、主として発生原価に基づく原価比例法によることとしております。なお、取引開始から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短い場合には、一定の期間にわたり収益を認識するのではなく、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

上記以外のオフィス家具の販売、広告企画業務等については、顧客による検収が完了した時点をもって収益を認識しております。

取引の対価は、主に契約締結時から履行義務を充足するまでの期間における前受金の受領、又は履行義務を充足してから1年以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。

(5) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社等の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めて計上しております。

(6) のれんの償却方法及び償却期間

5年間の定額法によって償却を行っております。

(7) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。  (重要な会計上の見積り)

会計上の見積りは、連結財務諸表作成時に入手可能な情報に基づいて合理的な金額を算出しております。当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額が会計上の見積りによるもののうち、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を及ぼすリスクがある項目は以下のとおりです。

(一定の期間にわたり履行義務を充足し認識する収益)
(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
(単位:千円)
前連結会計年度 当連結会計年度
売上高

(検収済みの案件を除く)
2,212,311 467,471
(2) 会計上の見積りの内容について連結財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

一定の期間にわたり履行義務が充足される取引については、期間がごく短い場合を除き、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき、一定の期間にわたり収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度の見積りは、主にプロジェクト原価総額に対する連結会計年度末までの発生原価の割合(インプット法)に基づき算定しております。

プロジェクト収益総額及びプロジェクト原価総額の見積りは、主に各プロジェクト等の最終的な請負額、材料費、労務費及び外注費等に関する仮定を用いて算定しておりますが、予期し得ないプロジェクト範囲及びプロジェクト内容の変更やプロジェクト期間の延長、将来の市況の変化に伴う建築資材の価格や外注費の変動等によって常時変動するため見積りの不確実性が高く、プロジェクト原価総額の変動は、履行義務の充足に係る進捗度の算定にも影響を与えるため、翌連結会計年度の連結財務諸表において、売上高の金額に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(のれんの評価)
(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
(単位:千円)
前連結会計年度 当連結会計年度
のれん 145,409 80,783
(2) 会計上の見積りの内容について連結財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

のれんは過去の企業結合による事業等の取得の結果として発生しており、仮に取得した事業が想定どおりの収益性をもたらさず事業価値の著しい減価がある場合には、減損損失が計上される可能性があります。

のれんを含む固定資産について減損の兆候があると認められる場合には、資産又は資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較することによって、減損損失の認識の要否を判定しております。判定の結果、割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回り減損損失の認識が必要とされた場合、帳簿価額を回収可能価額(正味売却価額又は使用価値のいずれか高い価額)まで減額し、帳簿価額の減少額は減損損失として計上しております。

当社グループは、減損の兆候、特に経営環境の著しい悪化の有無を検討するに当たっては、のれん取得時に作成された事業計画(以下、「事業計画」といいます。)と当期実績値とに著しい乖離がなく、また、当該事業計画の将来部分についても著しい下方修正が必要でないことを確認し、減損の兆候はないものと判断しております。事業計画の将来部分の見積りには、経済環境、市場における競合状況等を織り込んだ収益計画などの不確実性が内在しており、リテーナー契約額並びにスポット契約数及び契約額を収益計画の基礎となる主要な指標としております。

当社グループでは、当連結会計年度におけるのれんを含む固定資産については減損の兆候はなく、減損損失の認識は不要と判断しております。

減損の兆候の判定に用いた条件や仮定は不確実性を伴うため、事業環境の変化等により、上記ののれんを含む固定資産に減損の兆候が識別された場合には、翌連結会計年度以降において減損損失の計上が必要となる可能性があります。 ##### (未適用の会計基準等)

(リースに関する会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日)等

(1) 概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2) 適用予定日

2028年12月期の期首より適用予定です。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中です。 ##### (表示方法の変更)

(連結貸借対照表)

当連結会計年度より、従来、「工事損失引当金」及び「完成工事補償引当金」と表示していたデザイン事業に関連する科目名称を、より実態に即した表示とするため、「プロジェクト損失引当金」及び「プロジェクト補償引当金」に変更しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結貸借対照表において「工事損失引当金」に表示していた375千円を「プロジェクト損失引当金」375千円として、「完成工事補償引当金」に表示していた14,000千円を「プロジェクト補償引当金」14,000千円として組み替えております。

前連結会計年度において、「有形固定資産」の「その他」に含めて表示していた「建設仮勘定」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結貸借対照表において、「有形固定資産」の「その他」に表示していた32,134千円を「建設仮勘定」32,134千円として組み替えております。 

(連結貸借対照表関係)

※1 売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報」に記載しております。 ※2 固定資産の圧縮記帳

国庫補助金等で取得した固定資産の圧縮記帳の適用に伴い、有形固定資産及び無形固定資産の取得価額から直接控除している圧縮記帳累計額及びそれらの内訳は、次のとおりであります。

圧縮記帳累計額

前連結会計年度

(2023年12月31日)
当連結会計年度

(2024年12月31日)
その他(工具、器具及び備品) 2,634 千円 2,634 千円
ソフトウエア 1,776 1,776
4,410 4,410

※3 顧客との契約から生じた契約負債は、流動負債の「その他」に含まれております。

契約負債の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報」に記載しております。

(連結損益計算書関係)

※1  顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。

顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※2  売上原価に含まれているプロジェクト損失引当金繰入額

前連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
375 千円 7,100 千円
前連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
給料及び手当 452,591 千円 504,331 千円
退職給付費用 9,698 9,570
広告宣伝費 476,657 583,118
地代家賃 407,600 370,800
前連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
建物 16,536 千円 千円
工具、器具及び備品 11,871
28,408
(連結包括利益計算書関係)

※ その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

前連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
為替換算調整勘定:
当期発生額 11,100 千円 8,647 千円
その他の包括利益合計 11,100 8,647
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自  2023年1月1日  至  2023年12月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首株式数(株) 当連結会計年度増加株式数(株) 当連結会計年度減少株式数(株) 当連結会計年度末

株式数(株)
発行済株式
普通株式(注) 10,040,000 3,300 10,043,300
合計 10,040,000 3,300 10,043,300
自己株式
普通株式
合計

(注) 普通株式の発行済株式総数の増加3,300株は、新株予約権の行使によるものであります。 2.新株予約権等に関する事項

会社名 内訳 目的となる

株式の種類
目的となる株式の数(株) 当連結会計

年度末残高

(千円)
当連結会計

年度期首
増加 減少 当連結

会計年度末
提出会社 第3回ストックオプションとしての新株予約権(2021年5月7日発行) 18,040
合計 18,040

(1) 配当金支払額

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2023年3月30日

定時株主総会
普通株式 50,200 5 2022年12月31日 2023年3月31日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(千円)
配当の原資 1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年3月28日

定時株主総会
普通株式 60,259 利益剰余金 6 2023年12月31日 2024年3月29日

当連結会計年度(自  2024年1月1日  至  2024年12月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首株式数(株) 当連結会計年度増加株式数(株) 当連結会計年度減少株式数(株) 当連結会計年度末

株式数(株)
発行済株式
普通株式(注) 10,043,300 300 10,043,600
合計 10,043,300 300 10,043,600
自己株式
普通株式
合計

(注) 普通株式の発行済株式総数の増加300株は、新株予約権の行使によるものであります。 2.新株予約権等に関する事項

会社名 内訳 目的となる

株式の種類
目的となる株式の数(株) 当連結会計

年度末残高

(千円)
当連結会計

年度期首
増加 減少 当連結

会計年度末
提出会社 第3回ストックオプションとしての新株予約権(2021年5月7日発行) 18,040
合計 18,040

(1) 配当金支払額

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2024年3月28日

定時株主総会
普通株式 60,259 6 2023年12月31日 2024年3月29日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(千円)
配当の原資 1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2025年3月27日

定時株主総会
普通株式 120,523 利益剰余金 12 2024年12月31日 2025年3月28日
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

 至 2024年12月31日)
現金及び預金勘定 1,787,827 千円 2,147,564 千円
預入期間が3ヶ月を超える定期預金 △38,805 △38,806
現金及び現金同等物 1,749,021 2,108,758
前連結会計年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

 至 2024年12月31日)
重要な資産除去債務の計上額 291,425 千円 千円

1.金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

資金計画に照らし必要な資金を銀行借入により調達しております。また、資金運用に関しては安全性の高い預金等に限定し、投機的なデリバティブ取引は行わない方針であります。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されておりますが、一部の取引については前受金を受領し信用リスクの軽減を図っております。敷金及び保証金は主に本社オフィスの敷金であり、差入先の信用リスクに晒されております。

営業債務である買掛金、未払法人税等はそのほとんどが1年以内に決済又は納付期限が到来するものであります。借入金は主に設備投資に必要な資金や運転資金の調達を目的としたものであり、返済日は決算日後最長3年2ヶ月後であります。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制

① 信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

当社は与信管理規程に従い、担当部署が取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに回収遅延債権については個別に把握及び対応を行う体制としております。

敷金及び保証金は担当部署が定期的に差入先の信用状況の把握に努めております。

② 資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理

当社は財務担当部署が適時に資金計画を作成・更新するとともに手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2023年12月31日)

連結貸借対照表計上額

(千円)
時価(千円) 差額(千円)
(1) 敷金及び保証金 367,126 366,474 △652
資産計 367,126 366,474 △652
(1) 長期借入金(※2) 851,389 850,332 △1,056
負債計 851,389 850,332 △1,056

(※1) 現金は注記を省略しており、預金、売掛金、買掛金、短期借入金、未払金及び未払法人税等については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※2) 1年内返済予定の長期借入金を含めております。

当連結会計年度(2024年12月31日)

連結貸借対照表計上額

(千円)
時価(千円) 差額(千円)
(1) 敷金及び保証金 360,369 355,268 △5,101
資産計 360,369 355,268 △5,101
(1) 長期借入金(※2) 515,061 511,938 △3,122
負債計 515,061 511,938 △3,122

(※1) 現金は注記を省略しており、預金、売掛金、買掛金、短期借入金、未払金及び未払法人税等については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※2) 1年内返済予定の長期借入金を含めております。

(注)1.金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2023年12月31日)

1年以内

(千円)
1年超

5年以内

(千円)
5年超

10年以内

(千円)
10年超

(千円)
現金及び預金 1,787,827
売掛金 1,482,095
敷金及び保証金 23,290 343,835
合計 3,293,213 343,835

当連結会計年度(2024年12月31日)

1年以内

(千円)
1年超

5年以内

(千円)
5年超

10年以内

(千円)
10年超

(千円)
現金及び預金 2,147,564
売掛金 1,256,859
敷金及び保証金 4,516 355,853
合計 3,408,941 355,853

2.長期借入金及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2023年12月31日)

1年以内

(千円)
1年超

2年以内

(千円)
2年超

3年以内

(千円)
3年超

4年以内

(千円)
4年超

5年以内

(千円)
5年超

(千円)
短期借入金 650,000
長期借入金 336,328 296,040 133,992 76,657 8,372
合計 986,328 296,040 133,992 76,657 8,372

当連結会計年度(2024年12月31日)

1年以内

(千円)
1年超

2年以内

(千円)
2年超

3年以内

(千円)
3年超

4年以内

(千円)
4年超

5年以内

(千円)
5年超

(千円)
短期借入金 287,499
長期借入金 296,040 133,992 76,657 8,372
合計 583,539 133,992 76,657 8,372

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:同一の資産又は負債の活発な市場における(無調整の)相場価格により算定した時価

レベル2の時価:レベル1のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:重要な観察できないインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2023年12月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(2024年12月31日)

該当事項はありません。

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2023年12月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
敷金及び保証金 366,474 366,474
資産計 366,474 366,474
長期借入金 850,332 850,332
負債計 850,332 850,332

当連結会計年度(2024年12月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
敷金及び保証金 355,268 355,268
資産計 355,268 355,268
長期借入金 511,938 511,938
負債計 511,938 511,938

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

敷金及び保証金

これらの時価は、一定の期間ごとに区分した債権ごとに、債権額と満期までの期間及び国債の利回り等、適切な利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。

長期借入金

これらの時価は、元利金の合計と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。 ###### (退職給付関係)

前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

1.採用している退職給付制度の概要

当社は、確定拠出型の制度として中小企業退職金共済制度を採用しております。

2.確定拠出制度

当社の確定拠出制度への要拠出額は、当連結会計年度 17,304千円であります。

当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)

1.採用している退職給付制度の概要

当社は、確定拠出型の制度として中小企業退職金共済制度を採用しております。

2.確定拠出制度

当社の確定拠出制度への要拠出額は、当連結会計年度 17,724千円であります。  ###### (ストック・オプション等関係)

1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名

(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

 至 2024年12月31日)
販売費及び一般管理費 3,134

2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

(1) ストック・オプションの内容

第1回新株予約権 第2回新株予約権 第3回新株予約権
付与対象者の区分及び人数 当社取締役 2名

当社従業員 87名
当社従業員 26名 当社従業員 1名
株式の種類別のストック・

オプションの数(注)1
普通株式 332,000株 普通株式 41,200株 普通株式 20,000株
付与日 2018年7月31日 2019年9月6日 2021年5月7日
権利確定条件 (注)2 (注)2 (注)2
対象勤務期間 定めておりません。 定めておりません。 定めておりません。
権利行使期間 自 2020年8月1日

至 2028年7月22日
自 2021年9月7日

至 2029年8月28日
自 2023年5月8日

至 2026年5月7日

(注) 1 株式数に換算して記載しております。なお、2020年12月15日付の株式分割(普通株式1株につき2株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。

2 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載しております。

(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度(2024年12月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

①  ストック・オプションの数
第1回新株予約権 第2回新株予約権 第3回新株予約権
権利確定前 (株)
前連結会計年度末
付与
失効
権利確定
未確定残
権利確定後 (株)
前連結会計年度末 6,400 20,200 20,000
権利確定
権利行使 300
失効
未行使残 6,400 19,900 20,000

(注) 2020年12月15日付の株式分割(普通株式1株につき2株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。

②  単価情報
第1回新株予約権 第2回新株予約権 第3回新株予約権
権利行使価格 (円) 32

(注)1
266

(注)1、2
1
行使時平均株価 (円) 745
付与日における公正な評価単価 (円) 902

(注) 1.2020年12月15日付の株式分割(普通株式1株につき2株の割合)による分割後の価格に換算して記載しております。

2.第2回の権利行使価格につきましては、2021年12月6日付の取締役会において決議いたしました、SMBC日興証券株式会社を割当先とする第三者割当による新株式発行に係る払込金額が、新株予約権の発行要項における行使価額の調整事由に該当したため行使価額を変更いたしました。

3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

第1回新株予約権及び第2回新株予約権の付与時点において当社は未公開企業であるため、ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法を単位当たりの本源的価値の見積りによっております。また、単位当たりの本源的価値の算定基礎となる自社の株式価値は、純資産方式及びDCF法等の結果を総合的に勘案して決定しております。

4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実数の失効数のみ反映させる方法を採用しております。

5.ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源的価値の合計額及び当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額

(1) 当連結会計年度末における本源的価値の合計額 10,781千円

(2) 当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額     143千円 ###### (税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2023年12月31日)
当連結会計年度

(2024年12月31日)
繰延税金資産
未払事業税 17,789 千円 14,894 千円
減価償却超過額 6,659 7,995
完成工事補償引当金 4,286 2,143
敷金及び保証金 7,209 11,059
新株予約権 5,523 5,523
資産除去債務 90,322 91,423
その他 2,484 19,007
繰延税金資産小計 134,277 152,048
評価性引当額 △805 △805
繰延税金資産合計 133,471 151,243
繰延税金負債
資産除去債務に対応する除去費用 84,277 79,319
繰延税金負債合計 84,277 79,319
繰延税金資産の純額 49,194 71,923

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2023年12月31日)
当連結会計年度

(2024年12月31日)
法定実効税率 30.62 30.62
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 3.82 2.99
住民税均等割 0.64 0.52
留保金課税 4.76 5.71
法人税額の特別控除額 △2.29 △3.48
その他 △0.50 0.15
税効果会計適用後の法人税等の負担率 37.04 36.50

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

(1) 当該資産除去債務の概要

本社建物の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務であります。

(2) 当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間を取得から18年と見積り、割引率は1.22%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

(3) 当該資産除去債務の総額の増減

前連結会計年度

(自  2023年1月1日

至  2023年12月31日)
当連結会計年度

(自  2024年1月1日

至  2024年12月31日)
期首残高 - 千円 294,978 千円
有形固定資産の取得に伴う増加額 291,425
時の経過による調整額 3,553 3,596
期末残高 294,978 千円 298,575 千円

また、退去時における原状回復費用の見積額が敷金の額を超えない不動産賃貸借契約については、資産除去債務の負債計上に代えて、回収が最終的に見込めないと認められる金額(賃借建物の現状回復費用)を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用計上する方法によっており、資産除去債務の負債計上は行っておりません。なお、当連結会計年度の負担に属する金額は、見込まれる入居期間に基づいて算出しております。 (収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

当社グループはデザイン事業の単一セグメントであり、主要な顧客との契約から生じる収益をサービスの対象領域別に分解した情報は下記のとおりであります。

(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
ディスプレイデザイン・建築デザイン・その他 5,424,076 5,907,401
オフィスデザイン・プロジェクトマネジメント・その他 5,278,354 6,369,465
顧客との契約から生じる収益 10,702,431 12,276,867
その他の収益
外部顧客への売上高 10,702,431 12,276,867

(注) その他の収益は、リース取引に関する会計基準に基づく賃貸収入等であります。

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 3.会計方針に関する事項 (4) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

(単位:千円)
前連結会計年度 当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 2,179,706 1,482,095
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 1,482,095 1,256,859
契約資産(期首残高) 2,208,390
契約資産(期末残高) 2,208,390 396,280
契約負債(期首残高) 6,485 44,500
契約負債(期末残高) 44,500 110,891

契約資産は、一定の期間にわたり履行義務が充足される取引において、認識した収益に係る未請求の対価に対する権利に関するものであります。なお、受領する対価に対する権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権(売掛金)に振替えられます。

契約負債は、主に顧客との契約に基づいて顧客から受け取った前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は6,485千円であります。また、前連結会計年度において、契約資産が増加した理由は、収益認識による増加であります。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は44,500千円であります。また、当連結会計年度において、契約資産が減少した理由は、収益認識による増加が、顧客との契約から生じた債権への振替による減少を下回ったことによるものであります。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループでは、残存履行義務に配分した取引価格については、当初に予想される契約期間が1年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用し、記載を省略しております。 

0105110_honbun_7120800103701.htm

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

当社グループは、デザイン事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。

【関連情報】

前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

(単位:千円)
ディスプレイデザイン・

建築デザイン・その他
オフィスデザイン・プロジェクトマネジメント・その他 合計
外部顧客への売上高 5,424,076 5,278,354 10,702,431

2.地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 #### (2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。 3.主要な顧客ごとの情報

外部顧客売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

(単位:千円)
ディスプレイデザイン・

建築デザイン・その他
オフィスデザイン・プロジェクトマネジメント・その他 合計
外部顧客への売上高 5,907,401 6,369,465 12,276,867
2.地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 #### (2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。 #### 3.主要な顧客ごとの情報

外部顧客売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

(単位:千円)
報告セグメント 連結財務諸表計上額
デザイン事業
のれん償却額 64,626 64,626 64,626
のれん 145,409 145,409 145,409

当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)

(単位:千円)
報告セグメント 連結財務諸表計上額
デザイン事業
のれん償却額 64,626 64,626 64,626
のれん 80,783 80,783 80,783

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。  ###### 【関連当事者情報】

1.関連当事者との取引

(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等

該当事項はありません。

(2) 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。

2.親会社又は重要な関連会社に関する注記

該当事項はありません。 ###### (1株当たり情報)

前連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
1株当たり純資産額 344.27 403.45
1株当たり当期純利益 51.41 64.33
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
51.23 64.09

(注) 1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(千円) 516,249 646,107
普通株主に帰属しない金額(千円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益

(千円)
516,249 646,107
普通株式の期中平均株式数(株) 10,040,840 10,043,526
潜在株式調整後1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額(千円)
普通株式増加数(株)

(うち、新株予約権(株))
35,688

(35,688)
37,729

(37,729)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要

(子会社の設立)

当社は、2025年3月27日開催の取締役会において、下記のとおり子会社の設立を決議いたしました。

1.子会社設立の目的

当社は、2024年2月13日に開示しました「中期経営計画FY24-26(事業計画及び成長可能性に関する

説明資料)」において、「レギュラープロジェクト」「プロポーザルプロジェクト」「リーディングプロジェ

クト」の相互連関による成長を目指すこととしております。

これまで、3つのプロジェクトの実行を「ドラフト」という1つのブランドの下で行ってまいりました

が、当社の成長のエンジンとなる「リーディングプロジェクト」を本格的に推進するため、この領域を担

う社内組織である山下泰樹建築デザイン研究所を子会社化することといたしました。

2.子会社の概要

(1) 名称        :山下泰樹建築デザイン研究所株式会社

(2) 所在地       :東京都港区南青山五丁目6番19号

(3) 代表者の役職・氏名 :代表取締役  山下 泰樹

(4) 事業の内容     :建築、インテリア、商業施設、オフィス等に関する企画、設計及び監理並びに都市計画、地域計画、環境計画の企画、設計及び建設コンサルティング等

(5) 資本金       :105,000千円

(6) 設立年月日     :2025年4月(予定)

(7) 出資比率      :当社100% 

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⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

区分 当期首残高

(千円)
当期末残高

(千円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 650,000 287,499 1.42
1年以内に返済予定の長期借入金 336,328 296,040 0.71
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 515,061 219,021 0.70 2026年1月

~2028年2月
合計 1,501,389 802,560

(注) 1.平均利率については、借入金の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

2.長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後5年間の返済予定額は以下のとおりであります。

1年超2年以内

(千円)
2年超3年以内

(千円)
3年超4年以内

(千円)
4年超5年以内

(千円)
長期借入金 133,992 76,657 8,372

明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、記載を省略しております。 #### (2) 【その他】

当連結会計年度における半期情報等
第1四半期

連結累計期間
中間連結会計期間 第3四半期

連結累計期間
当連結会計年度
売上高 (千円) 2,777,159 6,685,382 9,671,384 12,276,867
税金等調整前中間(四半期)(当期)純利益 (千円) 289,985 559,135 780,102 1,017,439
親会社株主に帰属する中間(四半期)(当期

)純利益
(千円) 185,018 342,939 469,783 646,107
1株当たり中間(四半期)(当期)純利益 (円) 18.42 34.15 46.77 64.33
第1四半期

連結会計期間
第2四半期

 連結会計期間
第3四半期

 連結会計期間
第4四半期

 連結会計期間
1株当たり四半期純利益 (円) 18.42 15.72 12.63 17.56

(注)第3四半期連結累計期間に係る財務情報に対するレビュー:有 

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2 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】

(単位:千円)
前事業年度

(2023年12月31日)
当事業年度

(2024年12月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 1,777,281 2,134,541
売掛金及び契約資産 3,690,740 1,653,140
商品 104,531 81,854
仕掛品 68,436 19,589
原材料及び貯蔵品 73,445 134,683
前払費用 70,483 77,316
未収消費税等 58,485
その他 37,357 67,482
流動資産合計 5,880,762 4,168,607
固定資産
有形固定資産
建物 683,557 617,043
構築物 1,530 1,148
車両運搬具 7,444 4,965
工具、器具及び備品 ※ 176,928 ※ 131,488
建設仮勘定 32,134 874,602
有形固定資産合計 901,594 1,629,248
無形固定資産
のれん 145,409 80,783
ソフトウエア ※ 17,231 ※ 11,571
ソフトウエア仮勘定 44,990 44,990
施設利用権 1,852
無形固定資産合計 207,631 139,196
投資その他の資産
関係会社株式 39,957 39,957
長期前払費用 2,143 3,001
敷金及び保証金 356,756 344,072
保険積立金 43,143 48,114
繰延税金資産 49,194 71,923
その他 11,293 11,358
投資その他の資産合計 502,489 518,428
固定資産合計 1,611,715 2,286,873
資産合計 7,492,478 6,455,480
(単位:千円)
前事業年度

(2023年12月31日)
当事業年度

(2024年12月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 1,578,157 562,075
短期借入金 650,000 287,499
1年内返済予定の長期借入金 336,328 296,040
未払金 66,620 56,202
未払費用 269,066 247,333
未払法人税等 322,467 255,857
未払消費税等 118,114
契約負債 44,500 110,891
預り金 57,313 73,462
プロジェクト損失引当金 375 7,100
プロジェクト補償引当金 14,000 7,000
その他 330 1
流動負債合計 3,339,159 2,021,578
固定負債
長期借入金 515,061 219,021
資産除去債務 294,978 298,575
固定負債合計 810,039 517,596
負債合計 4,149,198 2,539,174
純資産の部
株主資本
資本金 807,359 807,399
資本剰余金
資本準備金 787,359 787,399
資本剰余金合計 787,359 787,399
利益剰余金
利益準備金 6,300 6,300
その他利益剰余金
繰越利益剰余金 1,724,219 2,297,167
利益剰余金合計 1,730,519 2,303,467
株主資本合計 3,325,239 3,898,266
新株予約権 18,040 18,040
純資産合計 3,343,279 3,916,306
負債純資産合計 7,492,478 6,455,480

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② 【損益計算書】

(単位:千円)
前事業年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
当事業年度

(自 2024年1月1日

 至 2024年12月31日)
売上高 10,702,431 12,276,867
売上原価 7,179,437 8,478,020
売上総利益 3,522,993 3,798,846
販売費及び一般管理費 ※ 2,695,026 ※ 2,795,087
営業利益 827,967 1,003,758
営業外収益
受取利息 13 210
受取手数料 173
保険解約返戻金 2,676 2,617
還付加算金 995 25
受取補償金 20,703
その他 3,127 1,740
営業外収益合計 6,987 25,297
営業外費用
支払利息 13,065 13,749
支払手数料 6,286 7,182
為替差損 8,578 8,973
その他 0 24
営業外費用合計 27,930 29,929
経常利益 807,024 999,126
特別損失
固定資産除却損 28,408
特別損失合計 28,408
税引前当期純利益 778,616 999,126
法人税、住民税及び事業税 308,788 388,648
法人税等調整額 △11,918 △22,729
法人税等合計 296,869 365,919
当期純利益 481,746 633,207
前事業年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
当事業年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
区分 注記

番号
金額(千円) 構成比

(%)
金額(千円) 構成比

(%)
Ⅰ 材料費 1,861,336 26.3 1,753,846 21.2
Ⅱ 労務費 490,645 6.9 593,205 7.2
Ⅲ 経費 4,737,741 66.8 5,934,647 71.7
7,089,723 100.0 8,281,699 100.0
期首仕掛品棚卸高 42,816 68,436
期首商品棚卸高 63,431 104,531
商品仕入高 156,433 124,797
7,352,404 8,579,464
期末仕掛品棚卸高 68,436 19,589
期末商品棚卸高 104,531 81,854
当期売上原価 7,179,437 8,478,020

原価計算の方法

原価計算の方法は実際原価による個別原価計算であります。

(注)※ 主な内訳は、次のとおりであります。

項目 前事業年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
当事業年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
外注加工費(千円) 4,401,178 5,524,027
地代家賃(千円) 76,438 81,892
支払手数料(千円) 82,373 141,290

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③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

(単位:千円)
株主資本 新株予約権 純資産合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 株主資本

合計
資本準備金 資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益

剰余金
利益剰余金

合計
繰越利益

剰余金
当期首残高 807,061 787,061 787,061 6,300 1,292,673 1,298,973 2,893,095 14,905 2,908,001
当期変動額
新株予約権の行使 298 298 298 597 597
剰余金の配当 △50,200 △50,200 △50,200 △50,200
当期純利益 481,746 481,746 481,746 481,746
株主資本以外の項目

の当期変動額(純額)
3,134 3,134
当期変動額合計 298 298 298 431,546 431,546 432,143 3,134 435,277
当期末残高 807,359 787,359 787,359 6,300 1,724,219 1,730,519 3,325,239 18,040 3,343,279

当事業年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)

(単位:千円)
株主資本 新株予約権 純資産合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 株主資本

合計
資本準備金 資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益

剰余金
利益剰余金

合計
繰越利益

剰余金
当期首残高 807,359 787,359 787,359 6,300 1,724,219 1,730,519 3,325,239 18,040 3,343,279
当期変動額
新株予約権の行使 39 39 39 79 79
剰余金の配当 △60,259 △60,259 △60,259 △60,259
当期純利益 633,207 633,207 633,207 633,207
株主資本以外の項目

の当期変動額(純額)
当期変動額合計 39 39 39 572,947 572,947 573,027 573,027
当期末残高 807,399 787,399 787,399 6,300 2,297,167 2,303,467 3,898,266 18,040 3,916,306

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【注記事項】
(重要な会計方針)

1.有価証券の評価基準及び評価方法

(1) 子会社株式

移動平均法による原価法

2.棚卸資産の評価基準及び評価方法

・商品、原材料

総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

・仕掛品

個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

3.固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産

定率法を採用しております。ただし、建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物   2~39年

工具、器具及び備品 2~15年

(2) 無形固定資産

定額法を採用しております。なお、のれんについては5年間の定額法により償却を行っております。また、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。

4.外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

5.引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等の特定の債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。なお、当事業年度末における計上額はありません。

(2) プロジェクト補償引当金

完了したプロジェクトに係る契約不適合の費用に備えるため、過去の補修実績に基づく将来の見積補修額を計上しております。

(3) プロジェクト損失引当金

受注型プロジェクトに係る将来の損失に備えるため、損失の発生が見込まれ、かつ、その金額を合理的に見積ることのできるプロジェクトについて、その損失見積額を計上しております。

6.収益及び費用の計上基準

当社は、デザイン事業の単一セグメントであります。デザイン事業においては、主にディスプレイデザイン、オフィスデザイン等に係るデザインに関するプロジェクトを行っております。これらについては、履行義務を充足する進捗に合わせ一定の期間にわたり収益を認識することとしております。

また、履行義務の充足に係る進捗率の見積りの方法は、主として発生原価に基づく原価比例法によることとしております。なお、取引開始から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短い場合には、一定の期間にわたり収益を認識するのではなく、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

上記以外のオフィス家具の販売、広告企画業務等については、顧客による検収が完了した時点をもって収益を認識しております。

取引の対価は、主に契約締結時から履行義務を充足するまでの期間における前受金の受領、又は履行義務を充足してから1年以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。 (重要な会計上の見積り)

会計上の見積りは、財務諸表作成時に入手可能な情報に基づいて合理的な金額を算出しております。当事業年度の財務諸表に計上した金額が会計上の見積りによるもののうち、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を及ぼすリスクがある項目は以下のとおりです。

(一定の期間にわたり履行義務を充足し認識する収益)

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額
(単位:千円)
前事業年度 当事業年度
売上高

(検収済みの案件を除く)
2,212,311 467,471
(2) 会計上の見積りの内容について財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)(一定の期間にわたり履行義務を充足し認識する収益)」に記載した内容と同一です。

(のれんの評価)

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:千円)
前事業年度 当事業年度
のれん 145,409 80,783
(2) 会計上の見積りの内容について財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)(のれんの評価)」に記載した内容と同一です。 ##### (表示方法の変更)

(貸借対照表)

当事業年度より、従来、「工事損失引当金」及び「完成工事補償引当金」と表示していたデザイン事業に関連する科目名称を、より実態に即した表示とするため、「プロジェクト損失引当金」及び「プロジェクト補償引当金」に変更しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の貸借対照表において「工事損失引当金」に表示していた375千円を「プロジェクト損失引当金」375千円として、「完成工事補償引当金」に表示していた14,000千円を「プロジェクト補償引当金」14,000千円として組み替えております。 

(貸借対照表関係)

※ 固定資産の圧縮記帳

国庫補助金等で取得した固定資産の圧縮記帳の適用に伴い、有形固定資産及び無形固定資産の取得価額から直接控除している圧縮記帳累計額及びそれらの内訳は、次のとおりであります。

圧縮記帳累計額

前事業年度

(2023年12月31日)
当事業年度

(2024年12月31日)
工具、器具及び備品 2,634 千円 2,634 千円
ソフトウエア 1,776 1,776
4,410 4,410
(損益計算書関係)

※ 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度19%、当事業年度22%、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度81%、当事業年度78%であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

前事業年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
当事業年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
給料及び手当 398,724 千円 439,589 千円
減価償却費 100,926 94,538
広告宣伝費 476,657 583,118
地代家賃 394,166 355,693

前事業年度(2023年12月31日)

子会社株式(貸借対照表計上額は39,957千円)は、市場価格のない株式等であることから、記載しておりません。

当事業年度(2024年12月31日)

子会社株式(貸借対照表計上額は39,957千円)は、市場価格のない株式等であることから、記載しておりません。  ###### (税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2023年12月31日)
当事業年度

(2024年12月31日)
繰延税金資産
未払事業税 17,789 千円 14,894 千円
減価償却超過額 6,659 7,995
プロジェクト補償引当金 4,286 2,143
敷金及び保証金 7,209 11,059
新株予約権 5,523 5,523
資産除去債務 90,322 91,423
その他 2,484 19,007
繰延税金資産小計 134,277 152,048
評価性引当額 △805 △805
繰延税金資産合計 133,471 151,243
繰延税金負債
資産除去債務に対応する除去費用 84,277 79,319
繰延税金負債合計 84,277 79,319
繰延税金資産の純額 49,194 71,923

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2023年12月31日)
当事業年度

(2024年12月31日)
法定実効税率 30.62 30.62
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 4.02 3.05
住民税均等割 0.67 0.53
留保金課税 5.01 5.81
法人税額の特別控除額 △2.42 △3.55
その他 0.22 0.17
税効果会計適用後の法人税等の負担率 38.13 36.62

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 ###### (重要な後発事象)

(子会社の設立)

連結財務諸表「注記事項(重要な後発事象)」の内容と同一であります。 

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④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

(単位:千円)

区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却

累計額
有形

固定資産
建物 683,557 620 67,133 617,043 170,051
構築物 1,530 382 1,148 1,027
車両運搬具 7,444 2,479 4,965 5,267
工具、器具及び備品 176,928 22,190 0 67,630 131,488 196,615
建設仮勘定 32,134 842,468 874,602
901,594 865,279 0 137,625 1,629,248 372,963
無形

固定資産
のれん 145,409 64,626 80,783
ソフトウエア 17,231 600 6,259 11,571
ソフトウエア

仮勘定
44,990 44,990
施設利用権 1,950 97 1,852
207,631 2,550 70,984 139,196

(注) 建設仮勘定の増加の主な内容は、2025年竣工予定の横浜ティンバーワーフ建設に係るものであります。 ###### 【引当金明細表】

(単位:千円)

区分 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
プロジェクト損失引当金 375 7,100 375 7,100
プロジェクト補償引当金 14,000 7,000 14,000 7,000

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。 

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第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度

1月1日から12月31日まで

定時株主総会

毎事業年度の末日の翌日から3ヶ月以内

基準日

毎年12月31日

剰余金の配当の基準日

毎年6月30日

毎年12月31日

1単元の株式数

100株

単元未満株式の買取り

取扱場所

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社 証券代行部

株主名簿管理人

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社

取次所

買取手数料

株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額

公告掲載方法

当社の公告方法は、電子公告としております。

ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告を行うことができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。

当社の公告掲載URLは次のとおりであります。

https://ir.draft.co.jp/

株主に対する特典

毎年12月末日の当社株主名簿に記載又は記録された当社株式1単元(100株)以上を保有されている株主様を対象に、保有株式数に応じて、当社デザインのQUOカードを贈呈いたします。

毎年3月下旬頃にお送りする「定時株主総会決議ご通知」と共に発送を予定しております。

ご所有株式数 ご優待内容
1単元以上10単元未満 1,000円分の当社デザインQUOカード
10単元以上 2,000円分の当社デザインQUOカード

(注) 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。

(1) 会社法第189条第2項各号に掲げる権利

(2) 会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 

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第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 ### 2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度(第16期)(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)2024年3月29日関東財務局長に提出

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2024年3月29日関東財務局長に提出

(3) 四半期報告書及び確認書

(第17期第1四半期)(自 2024年1月1日 至 2024年3月31日)2024年5月13日関東財務局長に提出

(4) 半期報告書及び確認書

(第17期中)(自 2024年1月1日 至 2024年6月30日)2024年8月13日関東財務局長に提出

(5) 臨時報告書

2024年3月29日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における決議権行使の結果)に基づく臨時報告書であります。 

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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