Dovre Group Oyj:n tytäryhtiö Suvic Oy:n muutosneuvottelut on saatu päätökseen
Dovre Group Oyj:n tytäryhtiö Suvic Oy:n muutosneuvottelut on saatu päätökseen
Dovre Group Oyj | Sisäpiiritieto | 21.11.2025 klo 10.00
Enintään 14 työtehtävää päättyy ja muutamiin tehtävänkuviin odotetaan muutoksia.
Suvic Oy:n taloudellisista ja tuotannollisista syistä käynnistetyt yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut käynnistyivät 20.10.2025 ja päättyivät 9.11., minkä jälkeen työnantaja vetäytyi harkitsemaan lopullisia päätöksiä.
Neuvotteluiden tuloksena Suvic Oy tulee irtisanomaan enintään 14 työntekijää. Lisäksi harkitaan 2 henkilön lomauttamista. Myös 3–5 henkilön tehtävänkuvia tullaan muuttamaan.
Muutosneuvotteluiden tavoitteena on ollut varmistaa yhtiön toiminnan kannattavuus ja sopeuttaa henkilöstön määrä sekä osaaminen muuttuneeseen työtilanteeseen. Alustavasti vähennystarpeen arvioitiin olevan noin 20 henkilötyövuotta, kohdistuen toimihenkilötehtäviin. Lisäksi työnantaja arvioi 13 henkilön tehtävänkuvien uudelleenjärjestelyjen olevan tarpeen. Toimenpiteet tarkentuivat neuvottelujen aikana.
Toteutettavien toimenpiteiden arvioidaan tuovan yhtiölle yhdessä muiden kuluvähennysten kanssa noin 1 miljoonan euron vuotuiset kustannussäästöt vuodesta 2026 alkaen.
Lisätiedot:
Suvic Oy
Markku Taskinen, toimitusjohtaja
[email protected]
+358 50 343 1482
Dovre Group Oyj
Sanna Outa-Ollila, vt. toimitusjohtaja
Puh. +358 40 774 1020
[email protected]
Jakelu
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.dovregroup.com