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DN HOLDINGS CO., LTD.
Registration Form • Sep 25, 2025
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| 【表紙】 | |
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年９月25日 |
| 【事業年度】 | 第４期(自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
| 【会社名】 | ＤＮホールディングス株式会社 |
| 【英訳名】 | DN HOLDINGS CO., LTD. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長執行役員 新井 伸博 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 【電話番号】 | 03(6675)7002(代表) |
| 【事務連絡者氏名】 | 執行役員 管理本部副本部長 畑田 宣久 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 【電話番号】 | 03(6675)7002(代表) |
| 【事務連絡者氏名】 | 執行役員 管理本部副本部長 畑田 宣久 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号) |
E36539 73770 ＤＮホールディングス株式会社 DN HOLDINGS CO., LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-07-01 2025-06-30 FY 2025-06-30 2023-07-01 2024-06-30 2024-06-30 1 false false false E36539-000 2025-09-25 E36539-000 2025-09-25 jpcrp030000-asr_E36539-000:AraiNobuhiroMember E36539-000 2025-09-25 jpcrp030000-asr_E36539-000:FujimotoHiroyukiMember E36539-000 2025-09-25 jpcrp030000-asr_E36539-000:HaradaMasahikoMember E36539-000 2025-09-25 jpcrp030000-asr_E36539-000:HayashidaKazuhisaMember E36539-000 2025-09-25 jpcrp030000-asr_E36539-000:InoueTsuyoshiMember E36539-000 2025-09-25 jpcrp030000-asr_E36539-000:NoguchiYasuhikoMember E36539-000 2025-09-25 jpcrp030000-asr_E36539-000:SanoMiyukiMember E36539-000 2025-09-25 jpcrp030000-asr_E36539-000:YoshimuraMiyoshiMember E36539-000 2025-09-25 jpcrp030000-asr_E36539-000:YoshinoMasayukiMember E36539-000 2025-09-25 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E36539-000 2025-09-25 jpcrp_cor:Row1Member E36539-000 2025-09-25 jpcrp_cor:Row2Member E36539-000 2025-09-25 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第一部 【企業情報】
第１ 【企業の概況】
１ 【主要な経営指標等の推移】
(1) 連結経営指標等
| 回次 | 第１期 | 第２期 | 第３期 | 第４期 | |
| 決算年月 | 2022年６月 | 2023年６月 | 2024年６月 | 2025年６月 | |
| 売上高 | (千円) | 32,112,770 | 32,580,164 | 34,131,911 | 36,975,577 |
| 経常利益 | (千円) | 2,202,760 | 2,353,255 | 1,988,988 | 2,709,051 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
(千円) | 1,505,103 | 1,756,203 | 1,557,407 | 1,922,581 |
| 包括利益 | (千円) | 1,316,892 | 2,432,741 | 2,117,822 | 2,451,498 |
| 純資産 | (千円) | 9,946,463 | 11,856,211 | 13,486,462 | 15,498,746 |
| 総資産 | (千円) | 19,585,553 | 21,025,185 | 24,079,430 | 25,554,675 |
| １株当たり純資産 | (円) | 1,240.16 | 1,471.35 | 1,663.52 | 1,897.74 |
| １株当たり当期純利益 | (円) | 188.44 | 218.71 | 192.81 | 236.28 |
| 潜在株式調整後１株当たり 当期純利益 |
(円) | 187.39 | 218.01 | 192.19 | 235.76 |
| 自己資本比率 | (％) | 50.6 | 56.3 | 55.9 | 60.6 |
| 自己資本利益率 | (％) | 15.2 | 16.1 | 12.3 | 13.3 |
| 株価収益率 | (倍) | 5.65 | 6.32 | 8.43 | 8.76 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー |
(千円) | 608,102 | 793,985 | △1,916,505 | 3,029,245 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー |
(千円) | △978,204 | △347,380 | △127,557 | △506,793 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー |
(千円) | △606,209 | △788,839 | △111,022 | △1,740,057 |
| 現金及び現金同等物の 期末残高 |
(千円) | 4,604,749 | 4,266,911 | 2,116,895 | 2,899,140 |
| 従業員数 | (人) | 1,359 | 1,393 | 1,453 | 1,447 |
| [外、平均臨時雇用者数] | [294] | [300] | [392] | [393] |
（注）１．当社は2021年７月14日設立のため、第１期以前に係る記載はしておりません。
２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第１期の期首から適用しており、第１期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
３．「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日）等を第４期の期首から適用しており、第３期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
４．第４期において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、第３期の関連する主要な経営指標等について、暫定的な会計処理の確定の内容を反映させております。 #### (2) 提出会社の経営指標等
| 回次 | 第１期 | 第２期 | 第３期 | 第４期 | |
| 決算年月 | 2022年６月 | 2023年６月 | 2024年６月 | 2025年６月 | |
| 売上高 | (千円) | 1,144,937 | 730,360 | 912,540 | 1,085,400 |
| 経常利益 | (千円) | 790,274 | 328,904 | 555,972 | 734,157 |
| 当期純利益 | (千円) | 788,165 | 366,997 | 547,037 | 719,699 |
| 資本金 | (千円) | 2,000,000 | 2,000,000 | 2,000,000 | 2,000,000 |
| 発行済株式総数 | (千株) | 8,420 | 8,420 | 8,420 | 8,420 |
| 純資産 | (千円) | 9,234,750 | 9,078,754 | 9,138,220 | 9,418,705 |
| 総資産 | (千円) | 9,277,135 | 9,145,045 | 9,257,624 | 9,520,897 |
| １株当たり純資産 | (円) | 1,151.17 | 1,126.19 | 1,126.51 | 1,152.73 |
| １株当たり配当額 | (円) | 70.00 | 70.00 | 65.00 | 80.00 |
| (うち１株当たり中間配当額) | (―) | (―) | (―) | (―) | |
| １株当たり当期純利益 | (円) | 96.36 | 45.71 | 67.72 | 88.45 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | (円) | 95.84 | 45.56 | 67.51 | 88.25 |
| 自己資本比率 | (％) | 99.2 | 99.1 | 98.5 | 98.8 |
| 自己資本利益率 | (％) | 8.6 | 4.0 | 6.0 | 7.8 |
| 株価収益率 | (倍) | 11.05 | 30.26 | 23.99 | 23.40 |
| 配当性向 | (％) | 72.65 | 153.16 | 95.98 | 90.45 |
| 従業員数 | (人) | ― | ― | ― | ― |
| [外、平均臨時雇用者数] | [―] | [―] | [―] | [―] | |
| 株主総利回り | (％) | ― | 136.43 | 165.73 | 213.62 |
| (比較指標：配当込みTOPIX) | (％) | (―) | (125.69) | (157.85) | (164.32) |
| 最高株価 | (円) | 1,494 | 1,548 | 1,747 | 2,498 |
| 最低株価 | (円) | 1,034 | 1,048 | 1,295 | 1,251 |
（注）１．最高株価及び最低株価は、東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。
２．当社は、2021年７月14日設立のため、第１期以前に係る記載はしておりません。
３．第１期の株主総利回り及び比較指標は、2021年７月14日設立のため記載しておりません。
４．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第１期の期首から適用しており、第１期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
５．当社の事業は子会社である大日本ダイヤコンサルタント株式会社の従業員が兼務しており、専属の従業員がいないため、従業員数は記載しておりません。
６．第１期の１株当たり配当額には新たな共同持株会社の創立記念配当10円を含んでおります。
７．第２期の１株当たり配当額には合併記念配当10円を含んでおります。
８．「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を第４期の期首から適用しており、第３期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-３項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、第４期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
９．第４期の１株当たり配当額80円00銭については、2025年９月26日開催予定の定時株主総会の決議事項になっております。 ### ２ 【沿革】
当社の前身である大日本コンサルタント株式会社は、橋梁の調査・設計などのコンサルティング業務を目的として1963年１月東京都文京区駒込神明町において資本金200万円をもって設立しました。その後、橋梁の調査・設計などのコンサルティング業務で事業基盤を確立し、以降、主として官公庁が発注する建設事業に関する調査・設計などのコンサルティング業務全般の業務に進出し、積極的な拡大を図ってきました。
一方、株式会社ダイヤコンサルタントは、1963年に資源系の地質調査会社として発足し、地質・地盤・地下水・資源の調査・解析とこれを活かした土木設計の業務を行ってまいりました。近年の自然災害の激甚化に伴う社会資本の強靱化に貢献するとともに、地球温暖化対策や資源・エネルギーの確保など我が国が直面するグローバルな課題に対しても取り組んでまいりました。
当社は、2021年７月に持株会社体制への移行に伴う大日本コンサルタント株式会社と株式会社ダイヤコンサルタントによる共同株式移転により設立されました。設立から現在に至るまでの沿革は次のとおりです。
| 年月 | 概要 |
| 2021年７月 | ７月14日付で大日本コンサルタント株式会社及び株式会社ダイヤコンサルタントが共同株式移転により当社を設立、同日テクニカル上場により東京証券取引所市場第二部に上場 |
| 2022年４月 | 東京証券取引所スタンダード市場へ移行 |
| 2023年５月 | 株式会社ダイヤコンサルタント（現大日本ダイヤコンサルタント株式会社）が有限会社エーシーイー試錐工業（北海道札幌市）の全株式を取得し子会社化（現連結子会社） |
| 2023年７月 | 大日本コンサルタント株式会社を存続会社として株式会社ダイヤコンサルタントを消滅会社とする吸収合併を行い、社名を大日本ダイヤコンサルタント株式会社に変更 |
| 2024年４月 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社が株式会社ウエルアップ（奈良県奈良市）の全株式を取得し子会社化（現連結子会社） |
| 2024年６月 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社が北の森グリーンエナジー株式会社（北海道上川郡下川町）の株式を取得（出資比率33.2％） |
当社グループは、当社、大日本ダイヤコンサルタント株式会社（連結子会社）、Nippon Engineering-Vietnam Co.,Ltd.（連結子会社）、ＮＥテクノ株式会社（連結子会社）、有限会社エーシーイー試錐工業（連結子会社）、株式会社ウエルアップ（連結子会社）、合同会社ふじおやまパワーエナジー（非連結子会社）、株式会社清流パワーエナジー（持分法非適用関連会社）及び北の森グリーンエナジー株式会社（持分法非適用関連会社）の９社により構成されており、主な事業内容は、土木、建築、測量、地質及び土質に関する調査、企画、立案、設計、工事監理及びこれらに関するコンサルティング業務等であります。
当社グループにおける主要な関係会社の位置付けは、次のとおりであります。
| 区 分 | 主要業務 | 主要な会社名 | |
| 総合建設 コンサルタント事業 |
建設コンサルタント事業 | 社会資本整備に関するコンサルタント業務のうち、調査・計画・設計・工事監理など | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 Nippon Engineering-Vietnam Co.,Ltd. ＮＥテクノ株式会社 株式会社ウエルアップ |
| 地質調査事業 | 地質・地盤・地下水・資源の調査・解析 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 有限会社エーシーイー試錐工業 |
また、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。
当社グループの事業系統図は、次のとおりであります。
### ４ 【関係会社の状況】
| 名称 | 住所 | 資本金 | 主要な事業の 内容 |
議決権の所有 割合または 被所有割合 |
関係内容 |
| (連結子会社) | |||||
| 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 （注）２、４ |
東京都 千代田区 |
13億９千９百万円 | 建設コンサルタント事業 地質調査事業 |
100.0％ | ①役員の兼任 当社の役員２名、執行役員３名が当該子会社の役員を兼任しています。 ②営業上の取引 当社は当該子会社に対し、事業運営の一部を委託しています。 当社は当該子会社に対し、経営指導を実施しています。 ③設備の賃貸借 当社は、当該子会社より社屋の一部を賃借しています。 |
(注) １．「主要な事業の内容」欄には、当社グループは単一事業の企業グループであり、セグメント情報を記載していないため、連結子会社が行う主要な事業を記載しております。
２．大日本ダイヤコンサルタント株式会社は、特定子会社であります。
３．上記以外に連結子会社が４社、非連結子会社が１社、持分法非適用関連会社が２社あります。
４．大日本ダイヤコンサルタント株式会社については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10％を超えております。
主要な損益情報等 ① 売上高 35,205,042千円
② 経常利益 2,452,795千円
③ 当期純利益 1,781,480千円
④ 純資産額 12,860,459千円
⑤ 総資産額 21,370,136千円 ### ５ 【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
当社グループは単一事業の企業グループでありセグメント情報を記載していないため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。
2025年６月30日現在
| 従業員数(人) | 1,447 | (393) |
(注) 従業員数は、正社員及び嘱託社員からなる就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除く)であります。また、臨時雇用者数は年間の平均人員を( )外数で記載しております。
(2) 提出会社の状況
2025年６月30日現在
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
| ― | (―) | ― | ― | ― |
(注) 当社の事業は子会社である大日本ダイヤコンサルタント株式会社の従業員が兼務しており、専属の従業員がいないため、従業員数、平均年齢、平均勤続年齢、平均年間給与は記載しておりません。
(3) 労働組合の状況
該当事項はありません。
(4)採用した労働者に占める女性労働者の割合、有給休暇取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
| 当事業年度 | 補足説明 | ||||
| 採用した労働者に占める女性労働者の割合 | 有給休暇取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | |||
| 全労働者 | うち正規雇用労働者 | うちパート・有期労働者 | |||
| ― | ― | ― | ― | ― |
(注) 当社の事業は子会社である大日本ダイヤコンサルタント株式会社の従業員が兼務しており、専属の従業員がいないため、採用した労働者に占める女性労働者の割合、有給休暇取得率、労働者の男女の賃金の差異は記載しておりません。
②連結子会社
| 当事業年度 | ||||||
| 名称 | 採用した労働者に占める女性労働者の割合(%) | 有給休暇取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | |||
| 全労働者 | うち正規雇用労働者 | うちパート・有期労働者 | ||||
| 大日本ダイヤコンサルタント㈱ | 42.6 | 81.6 | 62.9 | 71.8 |
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
全労働者の賃金の差異の要因としては、女性の方がパート・有期労働者の人数が多いことから生じております。
0102010_honbun_0512800103707.htm
第２ 【事業の状況】
１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。
(1)会社の経営の基本方針
当社グループは、「大地と空間、人と社会の可能性を引き出し、未来を拓く」の企業理念のもと、「価値観」、「ビジョン」を以下のように制定しております。当社グループの共有すべき「価値観」に基づき、「ビジョン」の実現をグループとしての基本目標とします。
■価値観 誠実に、現場、人、失敗から学び、社会に貢献する
■ビジョン 信頼のもと、社会になくてはならない企業グループに
(2)中長期的な会社の経営戦略
当社グループは、企業理念の実現に向けて、2024年６月期を初年度とする３ヵ年の中期経営計画を策定しております。その基本方針と事業戦略は次のとおりであります。
（基本方針）
①サステナビリティ社会の実現に向けた対応、ＤＸの推進
②マーケットリーダーの地位強化・新たなマーケットリーダーの創出
③多様な働き方の実現と人材価値の最大化
④持続的成長を実現するグループガバナンス体制の強化
(3)目標とする経営指標
当社グループは、継続的な成長と経営基盤の強化という視点に立ち、中期経営計画2026において、次のとおり経営目標を設定しております。
| 実績 | 計画 | |||
| 2025年6月期 | 2024年6月期 | 2025年6月期 | 2026年6月期 | |
| 自己資本比率 | 60.6％ | 50％程度 | ||
| 自己資本利益率 （ＲＯＥ） |
13.3％ | 14.0％ | 10％以上 | |
| 固定比率 | 58.2％ | 80％以下 | ||
| 女性採用比率 | 42.5％ | 30％以上 | ||
| 連結配当性向 | 33.9％ | 30.8％ | 30％以上 |
(4)事業上及び財務上の対処すべき課題
当社グループを取り巻く事業環境は、豪雨や大雪等の激甚化・頻発化する自然災害への対応やカーボンニュートラルの実現に向けたＧＸ（グリーントランスフォーメーション）、イノベーション創出に資するＤＸの推進等、社会資本整備に対するニーズが多様化・増大しております。当社グループは、これらのニーズに的確かつ効率的に応え、企業理念としている「大地と空間、人と社会の可能性を引き出し、未来を拓く」に貢献するとともに、企業の持続的な発展に資するため、中期経営計画2026で定めた次の課題に取り組んでまいります。
① サステナビリティ社会の実現に向けた対応、ＤＸの推進
・社会課題であるサステナビリティ社会の推進に向けて各分野で施策を推進するとともに、ＤＸによる事業戦略及び生産性向上を推進する
② マーケットリーダーの地位強化・新たなマーケットリーダーの創出
・構造分野・地質・地盤分野を軸に、マーケットリーダーとしての社会的責任を果たし 不動の地位を築く
・事業の絞り込み、主軸事業からのシナジー効果を享受し、新たなマーケットリーダーとしての地位創出を目指す
③ 多様な働き方の実現と人材価値の最大化
・旧大日本コンサルタントと旧ダイヤコンサルタントの融合
・テレワークの強化と人材価値の最大化
④ 持続的成長を実現するためのグループガバナンス体制の強化
・資本コスト及び株価を意識した経営の実現
・株主との良好なコミュニケーションの構築
・女性取締役の登用
・社員の情報リテラシー向上
・サステナビリティに関する施策の立案・実施
・サステナビリティ経営に関する活動の適切な開示
・リスクマネジメントの一層の推進 ### ２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
私たちは、大地と空間、人と社会の可能性を引き出し、未来を拓く建設コンサルタントとして、誠実に、現場、人、失敗から学び、常に技術を研鑽し、高度な技術力で SDGs や社会課題の解決に貢献します。 そのために、法令を遵守するとともに社会的良識に則り、信頼のもと様々なステークホルダーからの期待に応え、社会になくてはならない企業グループとなるためにサステナビリティ経営を推進します。
(1)サステナビリティに関するガバナンス、リスク管理
①ガバナンス
私たちは、持続的成長と長期的な企業価値向上を実現するために、経営陣を含む全社員が企業理念を共有して、企業行動憲章に則った事業活動を推進することで、健全で公正・透明な経営をします。
サステナビリティ経営を推進するため、当社グループでは取締役会による監督の下、社長執行役員、副社長執行役員、常勤監査等委員、執行役員、本部長により構成されたサステナビリティ委員会を中心としたガバナンス体制を構築しております。
②リスク管理
当社グループのリスク管理体制は、CSR本部が中心となって気候変動リスクを含めたグループ内のリスク情報を一元的に集約し、対応が必要と認められたリスクについては適切な予防対策を講じています。特定したリスク・機会はサステナビリティ委員会を中心に議論し、委員会において審議・決議された内容は取締役会に報告されます。
(2)人的資本・多様性に関する戦略、指標及び目標
①戦略
当社グループは、「人」を最大の財産と考え、社員がプロフェッショナルな人財となれるよう、多様性を尊重し、個性と能力を発揮できる企業風土づくりに取り組みます。
・研修制度 新入社員を対象としたOFFJT研修やOJT研修、３年目研修や５年目研修など階層別で研修を実施しています。また、部門により技術者専門研修を実施しています。
・資格取得 技術士の資格取得に向けて豊富な受験対策資料や対策講座を用意しており、資格取得に応じて技術資格手当を支給する等、多様な資格取得支援を行っています。
・女性活躍推進 「女性活躍推進法」に基づき、以下の一般事業主行動計画を策定しております。同計画の実施により、女性社員が活躍し続けられる環境の整備を推進してまいります。
②指標及び目標
| 指標 | 目標 | |
| 採用者に占める女性比率 | 30％ | |
| 男性の育児休業取得率 | 7％ | |
| 有給休暇取得率 | 70％ |
※当社グループではグループ各社の事業特性を踏まえた各々の取り組みを実施しており、連結グループとしての目標設定は実施していないため、中核会社である大日本ダイヤコンサルタント株式会社における経営指標及び目標を記載しております。 ### ３ 【事業等のリスク】
当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。
なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。
(1) 経営環境の変化について
当社グループは、受注のほとんどを国や地方自治体等の官公庁に依存しております。官公庁以外では電力関連会社等のエネルギー関連の受注を主力としております。このため、政権交代や政策転換、国家的緊急事態の発生等により、公共事業予算の組替えや削減等が実施された場合には、当社グループの受注高が減少し、必要な受注量を確保できず、売上高の減少により業績に影響を与える可能性があります。また、価格競争が激化し、受注単価の下落傾向が継続した場合には、当社グループの利益減少により業績に影響を及ぼす可能性があります。エネルギー関連業務では原子力に係る政策転換が行われた場合には、同関連業務の受注高が減少し、業績に影響を与える可能性があります。当社グループでは、当該リスクへの対応策として、既存事業における技術力と実績を活かし、公共投資のシェア拡大を図るとともに、他のエネルギー関連業務やエネルギー以外の民間受注及び海外事業の拡大に向けた営業活動を強化するなど取引先の分散化に取り組んでおります。また、今後の経営環境の変化に応じた事業戦略の見直し等を的確に行うよう対策を講じております。
(2) 自然災害、感染症等について
当社グループは、大規模な地震や台風・豪雨・河川氾濫等の自然災害や火災等の事故の発生により従業員や事業所が大規模な被害を受けた場合には、主要な設備やデータの損傷等により正常な事業活動が困難となります。また、新型コロナウイルス感染症のような感染症によるパンデミック等の異常事態の収束が長期化し日本経済の景気が大きく低迷した場合には、発注者からの要請による業務中断、関係機関協議や現地作業の制限、地方自治体での発注先送りや公共事業量の減少等のリスクが懸念され、当社グループの業績に著しい影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは、当該リスクへの対応策として、事業継続計画（ＢＣＰ）の策定及びそれに基づく具体的な整備と定期的な点検を推進するとともに、安否確認システムの導入や在宅勤務・サテライトオフィス等のテレワーク環境の整備を実施し、生産性向上を図るためのＤＸの推進に取り組み、事業リスクの最小化に向けた施策を講じております。また、地方自治体での発注先送り等に備え、早期受注に向けた積極的な応札による業務量の確保に努めております。
(3) 成果品に対する契約不適合責任について
当社グループは、建設コンサルタント事業及び地質調査事業による成果品を提供しておりますが、成果品のミスが原因で重大な不具合が生じる等の契約不適合責任が発生し、多額の賠償請求を受けた場合や指名停止等の行政処分を受けた場合には、当社グループの業績に著しい影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは、当該リスクへの対応策として、品質マネジメントシステムＩＳＯ9001の認証を受けるとともに、全社的な品質方針を定め、品質管理体制の強化を図り、常に品質の確保と向上に努めております。また、万が一契約不適合が発生した場合に備えて、建設コンサルタント損害賠償責任保険に加入しております。
(4) コンプライアンスについて
当社グループは、事業活動にあたり、会社法、金融商品取引法、独占禁止法、下請法、労働基準法などの法的規制の適用を受けております。これらの法令等に違反した場合には、法令による処罰・訴訟の提起・社会的制裁を受け社会からの信頼を失い、当社グループの業績に著しい影響を及ぼす可能性があります。また、当社グループは、所管官庁から建設コンサルタント登録、測量業者登録及び地質調査業者登録等の許認可を受けて事業活動を実施しており、将来、何らかの理由により当該許認可の取り消しまたは更新が認められない場合、もしくは今後、これらの法律等の改廃または新たな法令規制が制定された場合には、当社グループの業績に著しい影響を及ぼす可能性があります。さらに、当社グループの業務において安全管理不足による重大事故が生じた場合には、指名停止処分や損害賠償等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは、当該リスクへの対応策として、すべての役員及び従業員に対して、コンプライアンスに関する啓発活動や研修等による社内教育を実施し、コンプライアンス意識の向上に努めております。また、安全管理教育や安全パトロールなどの安全管理活動を徹底し、重大事故防止に努めております。当社グループでは、ＣＳＲ本部が中心となり、コンプライアンス、安全管理活動を含めたＣＳＲ活動全般を推進しております。
(5) 人材の確保・育成について
当社グループは、優秀で高度な専門性を有する技術者によって支えられており、当社グループが今後も高い競争力を維持していくためには継続して優秀な人材の確保・育成が重要な課題となります。しかし、少子高齢化が進む中で、人材の獲得競争が激化しており、人材の確保及び後継者の育成が計画通りに実施されず、優秀な人材が確保できない場合には、事業活動において生産性が低下し、当社グループの業績に著しい影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは、当該リスクへの対応策として、社員から友人や知人を紹介してもらうリファラル採用やインターンシップ等を活用した積極的な採用活動により、有能な新卒社員の計画的な採用に加え、即戦力となるキャリア採用を推進し、人材の確保に努めております。また、階層別研修、ＤＸ推進研修、リカレント研修、リスキリング研修等、教育訓練の充実化を図るとともに、次世代育成支援にかかる行動計画や女性活躍にかかる行動計画を定めて雇用環境の整備を進めるなど、優秀な人材の確保・育成に努めております。また、福利厚生の充実や多様な働き方を推進するなど、人材の流出に対応した各種施策に取り組んでおります。
(6) 情報セキュリティについて
当社グループは、事業活動を通して、顧客から機密情報を入手することがあり、また、当社グループ自身の専門技術を用いた各種サービスを提供しており、経営上・技術上の機密情報を保有しております。万が一、標的型サイバー攻撃やランサムウェアなどによるサイバー攻撃、不正アクセス、コンピューターウイルスの侵入等により、これらの情報が流失した場合や重要データの破壊、改ざん、システム停止等が生じた場合には、事業活動の停止や当社グループの社会的信用の失墜、被害を受けた方への損害賠償等の多額の費用が発生するなど、当社グループの業績に著しい影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは、当該リスクへの対応策として、システムセキュリティの強化、通信回線やハードウェア、クラウドサービスの増強などの対策と並行して、情報セキュリティに関する規程の整備やランサムウェアに対する行動規範を策定するとともにCSIRTを設置し、インシデント発生時の被害極小化への組織的取り組みを徹底するなど、管理体制の強化にも努めております。また、すべての役員及び従業員に対する情報セキュリティ研修や標的型攻撃メール訓練などを実施し、セキュリティ意識の向上に努めております。 ### ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
(1) 経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。
① 経営成績の状況
当連結会計年度におけるわが国の経済は、雇用・所得環境の改善に加え、各種政策の効果もあり、全体として緩やかな回復傾向が続きました。一方で、米国の通商政策や物価上昇の継続が個人消費に与える影響などは、わが国の景気を下押しするリスクとなっております。また、金融資本市場の変動等の影響に十分注意する必要があり、依然として先行きは不透明な状況が続いております。
当社グループが属する建設コンサルタント業界及び地質調査業界の経営環境は、国土強靱化を継続的・安定的に推進する「改正国土強靱化基本法」が昨年成立し、最終年度が2025年度である「防災・減災、国土強靱化のための５か年加速化対策」の終了後においても、国内の公共事業を取り巻く環境は、堅調に推移していくものと考えられます。また、建設コンサルタントを取り巻く状況は、老朽化した社会資本の維持・改修、激甚化する自然災害への対応等に加え、新たな役割として、社会資本のマネジメントや地方公共サービスの技術支援等を担っていくことが考えられ、建設コンサルタントが果たすべき役割は年々変化・拡大してきております。このような状況の下で、中期経営計画2026（2023年７月から2026年６月まで）の２年目となった当期においては、基本目標として設定した「サステナビリティ社会の実現に向けた対応、ＤＸの推進」、「マーケットリーダーの地位強化・新たなマーケットリーダーの創出」、「多様な働き方の実現と人材価値の最大化」、「持続的成長を実現するためのグループガバナンス体制の強化」に対する諸施策の取り組みを継続して実施してまいりました。具体的には、事業会社である大日本ダイヤコンサルタント株式会社において、ＤＸに関する全社的な戦略を構築・推進する役割を担う社長直轄の部署として、ＤＸ戦略推進部を新設いたしました。また、旧大日本コンサルタントと旧ダイヤコンサルタントの融合に向けて、基幹システムの統合及び拠点事務所のネットワークの統合を実施してまいりました。今後においても、経営資源の更なる統合と成長のための新たな事業ポートフォリオ構築に向けた先行投資を行うことで、次の成長フェーズに繋がる事業基盤の強化を図ってまいります。
これらの結果、当連結会計年度における当社グループ全体の業績は、受注高は372億３百万円（前連結会計年度比99.9％）、受注残高は200億６千７百万円（同101.1％）、売上高は369億７千５百万円（同108.3％）となりました。利益面におきましては、営業利益は27億１千５百万円（同139.4％）、経常利益は27億９百万円（同136.2％）、最終の親会社株主に帰属する当期純利益は19億２千２百万円（同123.4％）となり、前連結会計年度に比べ増収増益となりました。また、当社グループは継続的に企業価値の向上を図るため、株主資本利益率（ＲＯＥ）10％以上を安定的に達成できることを目標に掲げており、当連結会計年度におきましては、株主資本利益率（ＲＯＥ）は13.3％となり、目標を達成することができました。
なお、当社グループのセグメントは、総合建設コンサルタント事業のみの単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。
② 財政状態の状況
当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末と比べて14億７千５百万円増加（前連結会計年度は30億５千４百万円増加）し、255億５千４百万円（前連結会計年度は240億７千９百万円）となりました。主な変動は、現金及び預金の増加７億８千２百万円、有形固定資産の増加１億２千４百万円、投資有価証券の増加１億５千４百万円、退職給付に係る資産の増加８億９千万円、受取手形及び売掛金の減少２億１千２百万円、契約資産の減少１億８千９百万円、無形固定資産の減少１億８千２百万円であります。
負債合計は、前連結会計年度末と比べて５億３千７百万円減少（前連結会計年度は14億２千３百万円増加）し、100億５千５百万円（前連結会計年度は105億９千２百万円）となりました。主な内容は、業務未払金の増加１億５千６百万円、１年内返済予定の長期借入金の増加１億１千万円、契約負債の増加４億８千３百万円、繰延税金負債の増加２億４千８百万円、短期借入金の減少９億５百万円、未払法人税等の減少２億１千２百万円、長期借入金の減少３億４千万円であります。
純資産合計は、前連結会計年度末と比べて20億１千２百万円増加（前連結会計年度は16億３千万円増加）し、154億９千８百万円（前連結会計年度は134億８千６百万円）となりました。主な変動は、剰余金の配当５億２千６百万円、親会社株主に帰属する当期純利益19億２千２百万円、退職給付に係る調整累計額の増加４億７千万円によるものであります。
これらの結果、当社グループの自己資本比率は60.6％となりました。
③ キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末と比べて７億８千２百万円増加し、28億９千９百万円となりました。
当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は、次のとおりであります。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
営業活動の結果獲得した資金純額は、30億２千９百万円（前連結会計年度は使用した資金19億１千６百万円）となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益27億７百万円に、減価償却費５億９千２百万円の非資金費用のほか、仕入債務の増加額１億５千６百万円、契約負債の増加額４億８千３百万円、売上債権の減少額２億９百万円、契約資産の減少額１億８千９百万円、法人税等の支払額10億３百万円によるものであります。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
投資活動の結果使用した資金純額は、５億６百万円（前連結会計年度は使用した資金１億２千７百万円）となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出４億円、無形固定資産の取得による支出５千２百万円、投資有価証券の取得による支出５千６百万円、貸付金の回収による収入１億２千１百万円、保険積立金の解約による収入３千６百万円によるものであります。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
財務活動の結果使用した資金純額は、17億４千万円（前連結会計年度は使用した資金１億１千１百万円）となりました。これは主に、短期借入金の減少額９億５百万円、長期借入金の返済による支出２億３千万円、配当金の支払額５億２千９百万円によるものであります。
当社グループの運転資金及び設備投資資金につきましては、内部資金及び銀行借入による調達で賄っております。
④ 生産、受注及び販売の実績
当社グループは、単一の報告セグメントであるため、生産、受注及び販売の実績につきましては、事業別に記載しております。
イ．生産実績
当社グループでは「生産実績」を定義することが困難なため、「生産実績」は記載しておりません。
ロ．受注実績
当連結会計年度の受注状況を事業別に示すと、次のとおりであります。
| 事業別 | 受注高(千円) | 前年同期比(％) | 受注残高(千円) | 前年同期比(％) |
| 建設コンサルタント事業 | 32,774,620 | 102.9 | 18,269,339 | 103.7 |
| 地質調査事業 | 4,428,780 | 82.1 | 1,798,160 | 80.7 |
| 合計 | 37,203,400 | 99.9 | 20,067,499 | 101.1 |
(注) 数量につきましては、業種の特殊性から把握が困難なため記載を省略しております。
ハ．販売実績
当連結会計年度の販売実績を事業別に示すと、次のとおりであります。
| 事業別 | 売上高(千円) | 前年同期比(％) |
| 建設コンサルタント事業 | 32,116,424 | 110.8 |
| 地質調査事業 | 4,859,152 | 94.4 |
| 合計 | 36,975,577 | 108.3 |
(注) 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。
| 相手先 | 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
||
| 金額(千円) | 割合(％) | 金額(千円) | 割合(％) | |
| 国土交通省 | 10,243,966 | 30.0 | 12,000,663 | 32.5 |
(2) 経営者の視点による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。
① 重要な会計方針及び見積り
当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づいて作成しております。この連結財務諸表の作成にあたっては、決算日における財政状態及び経営成績に影響を与えるような経営者の見積り及び予測を必要としております。当社グループは、過去の実績値や状況を踏まえ合理的と判断される前提に基づき、見積り及び予測を行っております。
② 経営成績等の状況の分析
「第２ 事業の状況 ４ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
(1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況」をご参照ください。
③ 財政状態の状況の分析
「第２ 事業の状況 ４ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
(1)経営成績等の状況の概要 ②財政状態の状況」をご参照ください。
④ 資本の財源及び資金の流動性についての分析
当社グループは、成長投資に必要な資金は、事業で生み出す営業キャッシュ・フロー及び手許流動性資金で賄うことを基本とし、それを超える投資規模の場合には、金融市場または資本市場から調達することも選択肢の一つとし、成長への機会損失とならないよう堅実かつ柔軟な資金調達を行う方針であります。
また、事業の特性上、業務代金の回収時期が３月から５月に集中する傾向があるため、資金需要に応じて運転資金の一部を金融機関からの短期借入金で賄っております。
当連結会計年度のキャッシュ・フローの概況につきましては、「第２ 事業の状況 ４ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要 ③キャッシュ・フローの状況」をご参照ください。
⑤ 経営者の問題意識と今後の方針について
国内の公共事業を取り巻く環境は、防災・減災、国土強靱化の取り組みの切れ目ない推進を掲げた「第１次国土強靱化実施中期計画」が2025年６月に閣議決定されましたので、最終年度が2025年度である「防災・減災、国土強靱化のための５か年加速化対策」の終了後も堅調に推移するものと考えられ、今後においても一定の受注高、売上高を確保できるものと判断しております。
このような状況の中、中期経営計画2026（2023年７月から2026年６月まで）の最終年度となる2026年６月期においても、基本目標として設定した「サステナビリティ社会の実現に向けた対応、DXの推進」、「マーケットリーダーの地位強化・新たなマーケットリーダーの創出」、「多様な働き方の実現と人材価値の最大化」、「持続的成長を実現するためのグループガバナンス体制の強化」に対する諸施策を継続して取り組み、経営資源の更なる統合と成長のための新たな事業ポートフォリオ構築に向けた先行投資を行うことで、次の成長フェーズに繋がる事業基盤の強化を図ってまいります。また、2025年２月に策定され、原子力を最大限活用していく方針が示された「第７次エネルギー基本計画」に沿った原子力発電所及び核燃料サイクル関連施設の地質・地盤調査、2022年12月に閣議決定された「防衛力整備計画」に沿った自衛隊施設（建物等）の耐震化・老朽化対策等の計画・設計を成長分野と位置付けて、経営資源を重点的に配分することによって受注高、売上高の拡大を見込みます。これらに加えて、脱炭素社会の実現に向けたエネルギー関連事業（洋上風力発電、水素利活用、木質バイオマス発電、CCSなど）、包括管理等のインフラマネジメント事業を成長させるとともに、インフラの維持管理へのAIの活用、地質調査のDXなどの技術開発を推進し、当社グループの事業領域を広げて事業規模の拡大を図り、企業理念である「大地と空間、人と社会の可能性を引き出し、未来を拓く」の実現を目指します。 ### ５ 【重要な契約等】
該当事項はありません。 ### ６ 【研究開発活動】
当社グループは、高度化・多様化する技術的ニーズに対応し、技術革新による事業基盤の強化・充実に資するため、各技術部門と連携した研究開発を行っております。また、当社グループは単一の報告セグメントであるため、事業別に記載しております。なお、当連結会計年度における研究開発費の総額は257百万円となっております。
当連結会計年度の主な研究開発の内容は、以下のとおりであります。
[建設コンサルタント事業]
・防災減災技術の開発
・流域治水に関する研究
当連結会計年度における「建設コンサルタント事業」の研究開発費は、170百万円となっております。
[地質調査事業]
・リアルタイムAIモニタリングシステム
・山体地下水（地下水集中斜面）抽出技術の開発
当連結会計年度における「地質調査事業」の研究開発費は、87百万円となっております。
0103010_honbun_0512800103707.htm
第３ 【設備の状況】
１ 【設備投資等の概要】
当連結会計年度におきましては、総額457百万円の設備投資を実施いたしました。その主たる内容は、連結子会社の支社移転に伴う社屋の内装工事、既存建物設備の更新、コンピュータ機器、テレワークを活用したオフィス環境の整備、ＤＸ関連及びソフトウエア等の購入であります。
なお、上記金額には有形固定資産の資産除去債務対応分に係る増加額については含めておりません。 ### ２ 【主要な設備の状況】
当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。
(1) 提出会社
主要な設備はありません。
(2) 国内子会社
| 2025年６月30日現在 | |||||||
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
セグメントの名称 | 設備の 内容 |
帳簿価額 | 従業 員数 (人) |
||
| 建物及び 構築物 (千円) |
その他 (千円) |
合計 (千円) |
|||||
| 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 | 本社 (東京都千代田区) 他56ヶ所 |
総合建設コンサルタント事業 | 現業、販売及び管理業務設備 | 767,777 | 1,036,516 | 1,804,294 | 1,229 [330] |
(注) １．従業員数の［ ］は、臨時雇用者数を外書しております。
２．帳簿価額のうち「その他」は、機械装置、車両運搬具、工具、器具及び備品、土地及び建設仮勘定の合計であります。
３．上記の他、リース契約による主要な賃借設備は、次のとおりであります。
| 会社名 | 設備の内容 | 数量 | リース期間 (年) |
年間リース料 (千円) |
リース契約残高 (千円) |
| 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 | 業務用普通自動車 （オペレーティング・リース） |
235台 | １～６ | 117,781 | 241,153 |
| 株式会社ウエルアップ | 業務用普通自動車 （オペレーティング・リース） |
8台 | ２～５ | 2,575 | 6,122 |
| 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 | 事務所、土地 （オペレーティング・リース） |
19ヶ所 | ２～10 | 670,050 | 868,021 |
| 株式会社ウエルアップ | 事務所 （オペレーティング・リース） |
3ヶ所 | ２～３ | 10,958 | 13,940 |
| 有限会社エーシーイー試錐工業 | 機械装置 （所有権移転ファイナンス・リース） |
一式 | ５ | 6,191 | 20,641 |
(3) 在外子会社
| 2025年６月30日現在 | |||||||
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
セグメントの名称 | 設備の内容 | 帳簿価額 | 従業 員数 (人) |
||
| 建物及び 構築物 (千円) |
その他 (千円) |
合計 (千円) |
|||||
| Nippon Engineering-VietnamCo., Ltd. | 本社 (ベトナム国ホーチミン市) |
総合建設コンサルタント事業 | 現業、販売及び管理業務設備 | ― | 8 | 8 | 26[-] |
(注) 従業員数の［ ］は、臨時雇用者数を外書しております。 ### ３ 【設備の新設、除却等の計画】
当社グループの設備計画は、事業会社の事務所統合等のオフィス環境整備、DXによる生産性向上を目的として427百万円を予定しております。これらは、主として業務の合理化を図るためのものであり、生産能力の増加はありません。なお、所要資金は全額自己資金で賄う予定であります。
(1) 重要な設備の新設等
該当事項はありません。
(2) 重要な設備の除却等
該当事項はありません。
0104010_honbun_0512800103707.htm
第４ 【提出会社の状況】
１ 【株式等の状況】
(1) 【株式の総数等】
① 【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数(株) |
| 普通株式 | 39,000,000 |
| 計 | 39,000,000 |
| 種類 | 事業年度末現在 発行数(株) (2025年６月30日) |
提出日現在 発行数(株) (2025年９月25日) |
上場金融商品取引所 名又は登録認可金融 商品取引業協会名 |
内容 |
| 普通株式 | 8,420,000 | 8,420,000 | 東京証券取引所 スタンダード市場 |
権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。 |
| 計 | 8,420,000 | 8,420,000 | ― | ― |
(2) 【新株予約権等の状況】
① 【ストックオプション制度の内容】
第１回新株予約権（中長期インセンティブ型）
| 決議年月日 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 |
| 付与対象者の区分及び人数（名）※ | 当社取締役 １ |
| 新株予約権の数（個）※ | 53（注）１ |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ | 普通株式5,300（注）１ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | １ |
| 新株予約権の行使期間※ | 2021年７月14日～2047年11月６日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※ | 発行価格 494 資本組入額 247 |
| 新株予約権の行使の条件※ | 新株予約権者は、上記の期間内において、当社及び当社子会社の取締役の地位を喪失した日の翌日から10日（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）を経過する日までの間に限り、新株予約権を一括してのみ行使できるものとする。 新株予約権者が死亡した場合、新株予約権者の法定相続人のうち１名（以下、「権利承継者」という。）に限り、新株予約権の権利を相続することができる。なお、権利承継者が死亡した場合、権利承継者の相続人は新株予約権を相続できない。 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | 譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要するものとする。 |
| 組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | （注）２ |
※ 当事業年度の末日（2025年６月30日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2025年８月31日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。
第２回新株予約権（中長期インセンティブ型）
| 決議年月日 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 |
| 付与対象者の区分及び人数（名）※ | 当社取締役 １ |
| 新株予約権の数（個）※ | 40（注）１ |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ | 普通株式4,000（注）１ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | １ |
| 新株予約権の行使期間※ | 2021年７月14日～2048年11月５日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※ | 発行価格 633 資本組入額 317 |
| 新株予約権の行使の条件※ | 新株予約権者は、上記の期間内において、当社及び当社子会社の取締役の地位を喪失した日の翌日から10日（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）を経過する日までの間に限り、新株予約権を一括してのみ行使できるものとする。 新株予約権者が死亡した場合、新株予約権者の法定相続人のうち１名（以下、「権利承継者」という。）に限り、新株予約権の権利を相続することができる。なお、権利承継者が死亡した場合、権利承継者の相続人は新株予約権を相続できない。 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | 譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要するものとする。 |
| 組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | （注）２ |
※ 当事業年度の末日（2025年６月30日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2025年８月31日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。
第３回新株予約権（中長期インセンティブ型）
| 決議年月日 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 |
| 付与対象者の区分及び人数（名）※ | 当社取締役 １ |
| 新株予約権の数（個）※ | 52（注）１ |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ | 普通株式5,200（注）１ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | １ |
| 新株予約権の行使期間※ | 2021年７月14日～2049年11月５日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※ | 発行価格 618 資本組入額 309 |
| 新株予約権の行使の条件※ | 新株予約権者は、上記の期間内において、当社及び当社子会社の取締役の地位を喪失した日の翌日から10日（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）を経過する日までの間に限り、新株予約権を一括してのみ行使できるものとする。 新株予約権者が死亡した場合、新株予約権者の法定相続人のうち１名（以下、「権利承継者」という。）に限り、新株予約権の権利を相続することができる。なお、権利承継者が死亡した場合、権利承継者の相続人は新株予約権を相続できない。 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | 譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要するものとする。 |
| 組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | （注）２ |
※ 当事業年度の末日（2025年６月30日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2025年８月31日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。
第４回新株予約権（中長期インセンティブ型）
| 決議年月日 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 |
| 付与対象者の区分及び人数（名）※ | 当社取締役 １ |
| 新株予約権の数（個）※ | 37（注）１ |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ | 普通株式3,700（注）１ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | １ |
| 新株予約権の行使期間※ | 2021年７月14日～2050年11月５日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※ | 発行価格 782 資本組入額 391 |
| 新株予約権の行使の条件※ | 新株予約権者は、上記の期間内において、当社及び当社子会社の取締役の地位を喪失した日の翌日から10日（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）を経過する日までの間に限り、新株予約権を一括してのみ行使できるものとする。 新株予約権者が死亡した場合、新株予約権者の法定相続人のうち１名（以下、「権利承継者」という。）に限り、新株予約権の権利を相続することができる。なお、権利承継者が死亡した場合、権利承継者の相続人は新株予約権を相続できない。 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項※ | 譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要するものとする。 |
| 組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ | （注）２ |
※ 当事業年度の末日（2025年６月30日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2025年８月31日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。
（注）１．新株予約権の目的である株式の数
新株予約権の目的である株式の種類は当社普通株式とし、新株予約権の目的である株式の数（以下、「付与株式数」という。）は１個当たり100株とする。ただし、新株予約権を割り当てる日（以下、「割当日」という。）後、当社が普通株式につき、株式分割（当社普通株式の無償割当を含む。以下、株式分割の記載につき同じ。）または株式併合を行う場合には、新株予約権のうち、当該株式分割または株式併合の時点で行使されていない新株予約権について、付与株式数を次の計算により調整する。
調整後付与株式数 ＝ 調整前付与株式数 × 分割または併合の比率
また、上記の他、付与株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、当社は、当社の取締役会において必要と認められる付与株式数の調整を行うことができる。なお、上記の調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。
２．組織再編行為時における新株予約権の取扱い
当社が合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割もしくは新設分割（それぞれ当社が分割会社となる場合に限る。）、株式交換もしくは株式移転（それぞれ当社が完全子会社となる場合に限る。）（以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生日（吸収合併につき吸収合併がその効力を生ずる日、新設合併につき新設合併設立会社の成立の日、吸収分割につき吸収分割がその効力を生ずる日、新設分割につき新設分割設立会社の成立の日、株式交換につき株式交換がその効力を生ずる日、及び株式移転につき株式移転設立完全親会社の成立の日をいう。以下同じ。）の直前において残存する新株予約権（以下、「残存新株予約権」という。）を保有する新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下「再編対象会社」という。）の新株予約権をそれぞれ交付することとする。ただし、以下の各号に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限る。
(１)交付する再編対象会社の新株予約権の数
新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
(２)新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
(３)新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記「新株予約権の目的である株式の種類」及び「新株予約権の目的である株式の数」に準じて決定する。
(４)新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、以下に定める再編後行使価額に上記（３）に従って決定される当該各新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。再編後行使価額は、交付される各新株予約権を行使することにより交付を受けることができる再編対象会社の株式１株当たり１円とする。
(５)新株予約権を行使することができる期間
上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができる期間の初日と組織再編行為の効力発生日のいずれか遅い日から、上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。
(６)新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項
①新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じる場合は、これを切り上げるものとする。
②新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。
(７)譲渡による新株予約権の取得の制限
譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。
(８)新株予約権の行使条件
上記「新株予約権の行使の条件」に準じて決定する。
(９)新株予約権の取得条項
①新株予約権者が権利行使をする前に、上記「新株予約権の行使の条件」の定めまたは新株予約権割当契約の定めにより新株予約権を行使できなくなった場合、当社は当社の取締役会が別途定める日をもって当該新株予約権を無償で取得することができる。
②当社は、以下イ、ロ、ハ、ニまたはホの議案につき当社の株主総会で承認された場合（株主総会決議が不要の場合は当社の取締役会で承認された場合）は、当社の取締役会が別途定める日に、新株予約権を無償で取得することができる。
イ 当社が消滅会社となる合併契約承認の議案
ロ 当社が分割会社となる分割契約または分割計画承認の議案
ハ 当社が完全子会社となる株式交換契約または株式移転計画承認の議案
ニ 当社の発行する全部の株式の内容として譲渡による当該株式の取得について当社の承認を要することについての定めを設ける定款の変更承認の議案
ホ 新株予約権の目的である種類の株式の内容として譲渡による当該種類の株式の取得について当社の承認を要することまたは当該種類の株式について当社が株主総会の決議によってその全部を取得することについての定めを設ける定款の変更承認の議案 #### ② 【ライツプランの内容】
該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式 総数増減数 (株) |
発行済株式 総数残高 (株) |
資本金増減額 (千円) |
資本金残高 (千円) |
資本準備金 増減額 (千円) |
資本準備金 残高 (千円) |
| 2021年７月14日 （注）１ |
10,480,000 | 10,480,000 | 2,000,000 | 2,000,000 | 500,000 | 500,000 |
| 2021年８月20日 （注）２ |
△2,060,000 | 8,420,000 | ― | 2,000,000 | ― | 500,000 |
(注) １ 発行済株式総数、資本金及び資本準備金の増加は、2021年７月14日付で大日本コンサルタント株式会社及び株式会社ダイヤコンサルタントの共同株式移転の方法により当社が設立されたことによるものであります。
２ 自己株式の消却による減少であります。 #### (5) 【所有者別状況】
| 2025年６月30日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況(１単元の株式数100株) | 単元未満 株式の状況 (株) |
|||||||
| 政府及び 地方公共 団体 |
金融機関 | 金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 | 個人 その他 |
計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数(人) | ― | 10 | 17 | 44 | 13 | 4 | 3,451 | 3,539 | ― |
| 所有株式数 (単元) |
― | 11,027 | 739 | 19,911 | 498 | 20 | 51,907 | 84,102 | 9,800 |
| 所有株式数 の割合(％) |
― | 13.11 | 0.88 | 23.67 | 0.59 | 0.02 | 61.73 | 100.00 | ― |
(注) １．自己株式 258,980株は、「個人その他」に2,589単元及び「単元未満株式の状況」に80株を含めて記載しております。
２．「その他の法人」の欄には、証券保管振替機構名義の株式６単元が含まれております。 #### (6) 【大株主の状況】
2025年６月30日現在
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (千株) |
発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％) |
| ＤＮホールディングス社員持株会 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 | 818 | 10.03 |
| 光通信株式会社 | 東京都豊島区西池袋１丁目４番10号 | 580 | 7.11 |
| ＤＮホールディングス社友持株会 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 | 440 | 5.39 |
| 株式会社北陸銀行 | 富山県富山市堤町通り１丁目２番26号 | 325 | 3.99 |
| 株式会社UH Partners 2 | 東京都豊島区南池袋２丁目９番９号 | 294 | 3.61 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 | 東京都港区赤坂１丁目８番１号 | 274 | 3.36 |
| 古河機械金属株式会社 | 東京都千代田区大手町２丁目６番４号 | 190 | 2.33 |
| 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 | 東京都千代田区丸の内１丁目４番５号 | 189 | 2.32 |
| 川田テクノシステム株式会社 | 東京都千代田区神田須田町１丁目２５番 | 172 | 2.11 |
| 富士前鋼業株式会社 | 東京都北区赤羽西１丁目７番１号 | 165 | 2.02 |
| 計 | ― | 3,449 | 42.27 |
(注) １．日本マスタートラスト信託銀行株式会社の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は274千株であります。なお、その内訳は、信託口137千株、退職給付信託口137千株であります。
２．2024年９月５日付の臨時報告書（主要株主の異動）にてお知らせしましたとおり、ＤＮホールディングス社員持株会は、当事業年度中に主要株主ではなくなりました。しかしながら、2024年11月29日付の臨時報告書（主要株主の異動）にてお知らせしましたとおり、ＤＮホールディングス社員持株会の継続的な定時買付により、総株主の議決権の数に対する割合が10％以上となり、主要株主である筆頭株主に該当することになりました。
(7) 【議決権の状況】
① 【発行済株式】
2025年６月30日現在
区分
株式数(株)
議決権の数(個)
内容
無議決権株式
―
―
―
議決権制限株式(自己株式等)
―
―
―
議決権制限株式(その他)
―
―
―
完全議決権株式(自己株式等)
(自己保有株式)
| 普通株式 | 258,900 |
―
―
完全議決権株式(その他)
| 普通株式 | 8,151,300 |
81,513
―
単元未満株式
| 普通株式 | 9,800 |
―
１単元(100株)未満の株式
発行済株式総数
8,420,000
―
―
総株主の議決権
―
81,513
―
(注) 「完全議決権株式(その他)」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が600株含まれております。また、「議決権の数」欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数６個が含まれております。 ##### ② 【自己株式等】
| 2025年６月30日現在 | |||||
| 所有者の氏名 又は名称 |
所有者の住所 | 自己名義 所有株式数 (株) |
他人名義 所有株式数 (株) |
所有株式数 の合計 (株) |
発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％) |
| DNホールディングス 株式会社 |
東京都千代田区神田練塀町300番地 | 258,900 | ― | 258,900 | 3.08 |
| 計 | ― | 258,900 | ― | 258,900 | 3.08 |
２ 【自己株式の取得等の状況】
| | |
| --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得 | #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
| 当事業年度における取得自己株式 | 70 | 153,272 |
| 当期間における取得自己株式 | ― | ― |
（注）当期間における取得自己株式には、2025年９月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式は含まれておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
| 株式数(株) | 処分価額の総額 (円) |
株式数(株) | 処分価額の総額 (円) |
|
| 引き受ける者の募集を行った 取得自己株式 |
― | ― | ― | ― |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ― |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ― |
| その他（新株予約権の権利行使） | 7,900 | 5,423,400 | ― | ― |
| その他（業績連動型譲渡制度付株式報酬による自己株式の処分） | 30,900 | 48,142,200 | ― | ― |
| その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分） | 25,100 | 39,105,800 | ― | ― |
| 保有自己株式数 | 258,980 | ― | 258,980 | ― |
(注) １．当期間における処理自己株式には、2025年９月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡による株式は含まれておりません。
２．当期間における保有自己株式数には、2025年９月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取及び売渡による株式は含まれておりません。 ### ３ 【配当政策】
当社の利益配分に関する方針は、将来の事業展開と経営体質強化のために必要となる内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する安定的な配当の継続を基本としております。剰余金の配当につきましては、期末配当金の年１回を基本方針とし、その決定機関は株主総会であります。
当事業年度の期末配当金につきましては、当事業年度の業績を勘案し、１株当たり80円とすることを予定しております。内部留保資金は、財務健全性のバランスを取りながら将来の成長に繋がる分野への積極的な研究開発投資、新規事業展開のための設備投資、Ｍ＆Ａによる事業拡大などに活用することで、企業価値の向上を目指してまいります。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額(千円) | １株当たり配当額(円) |
| 2025年９月26日 定時株主総会決議 (予定) |
652,881 | 80 |
４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社は、企業理念である「大地と空間、人と社会の可能性を引き出し、未来を拓く」を追求することを通じて、当社グループの持続的成長と長期的な企業価値の向上を実現し、もって株主の皆様に当社の株式を安心して長期的に保有していただくことを可能にするために、最良のコーポレート・ガバナンスを実現することを目的として、「コーポレートガバナンスに関する基本方針」を定めております。そして当社の持続的な成長及び長期的な企業価値の向上を図る観点から、株主の皆様の権利を尊重し、経営の透明性・公正性を確保するとともに、経営資源を有効に活用することで、経営環境の変化に迅速かつ効果的に対応し、経営の活力を増大させることがコーポレート・ガバナンスの要諦であると考え、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取組んでまいります。
・株主の皆様の権利を尊重し、平等性を確保します。
・株主の皆様を含むステークホルダーとの円滑な関係を構築し、適切に協働します。
・会社情報を適切に開示し、透明性を確保します。
・取締役会は、当社の経営に関する基本的な方針を決定するとともに、経営の監督機能と業務執行機能を分離し、客観的な立場から実効性の高い業務執行の監督機能を発揮します。
・中長期的な投資方針を有する株主の皆様との間で建設的な対話を行います。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指して、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図り、経営の透明性を最大限確保するため、監査等委員会設置会社を採用しております。
当社の取締役会は、当有価証券報告書提出日（2025年９月25日）現在、取締役６名（うち社外取締役２名）で構成されており、経営の基本方針、重要な業務執行に関わる事項など取締役会規則に定めた取締役会の決議事項について意思決定を行い、取締役会の決議事項以外の業務の執行及びその決定については、業務執行側へ委任を行い、それらの職務執行状況を監督いたします。なお、経営判断の迅速化を図るため、取締役会の審議事項は重要性の高い議案に限定しております。また、執行役員制度を導入することで取締役会と経営執行機能を分離し、取締役会から業務執行側への委任範囲を拡大することで、社会環境の変化に迅速に対応できる体制を整えております。
当社の監査等委員会は、当有価証券報告書提出日（2025年９月25日）現在、常勤の監査等委員である取締役１名、監査等委員である社外取締役２名の体制であります。監査等委員は、監査等委員会に加え、取締役会に出席して、取締役の業務執行及びコーポレート・ガバナンスの運営状況などを監督・監査します。また、監査等委員会は、定期的に会計監査人と意見交換を行い、また、監査部と日常的かつ機動的な連携を図るための体制を整えております。なお、コンプライアンス経営を強化し、財務報告の適正性と監査等委員会による監査の客観性及び中立性を確保するため、社外取締役２名を株式会社東京証券取引所の定めによる独立役員として同取引所に届け出ております。
当社の経営戦略会議は、社長執行役員、副社長執行役員、執行役員、本部長をもって構成されております。法令及び定款において、取締役会の専決事項とされているものを除き、取締役会規則において代表取締役社長執行役員に決定が委任されている経営に関する一切の重要な事項について審議を行い、会社経営の円滑な遂行を図っております。
当社の諮問委員会は、当有価証券報告書提出日（2025年９月25日）現在、取締役３名（うち社外取締役２名）の委員で構成しております。諮問委員会では、取締役候補者の選任・代表取締役候補者の選定や社内取締役の報酬などについての諮問に対する答申を行います。
なお、現状の体制を採用している理由は、それぞれの職歴、経験、専門知識を活かした経営の監督・監査ができる社外取締役２名を選任することで経営の監視機能を強化すること、さらに、取締役の指名及び報酬の決定に関して意見を取締役会に答申する「諮問委員会」を任意の諮問機関として設置することでこれらの事項に関する手続きの客観性及び透明性を確保し、コーポレート・ガバナンス体制の更なる向上を図るためであります。
（注）2025年９月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、取締役は６名（うち社外取締役２名）となり、監査等委員会は、常勤の監査等委員である取締役１名、監査等委員である社外取締役２名の体制となります。また、当該定時株主総会直後に開催が予定されている取締役会の決議事項として「諮問委員会の委員の選定について」が付議される予定であり、当該議案が承認可決されると、諮問委員会は、取締役３名（うち社外取締役２名）の委員で構成されます。
イ．当有価証券報告書提出日（2025年９月25日）現在の機関ごとの構成員は次のとおりであります。
（◎は議長、委員長を表しております。また、△は監査の一環としての参加者を表しております。）
| 役職名 | 氏名 | 取締役会 | 監査等委員会 | 経営戦略会議 | 諮問委員会 |
| 代表取締役社長執行役員 | 新井 伸博 | ○ | ◎ | ||
| 代表取締役副社長執行役員 | 野口 泰彦 | ○ | ○ | ||
| 取締役副社長執行役員 | 原田 政彦 | ○ | ○ | ||
| 取締役（常勤監査等委員） | 吉村 実義 | ○ | ◎ | △（監査） | ◎ |
| 社外取締役（監査等委員） | 林田 和久 | ○ | ○ | ○ | |
| 社外取締役（監査等委員） | 井上 毅 | ◎ | ○ | ○ | |
| 執行役員 | 吉野 正行 | ○ | |||
| 執行役員経営企画本部長 | 浦田 昌浩 | ○ | |||
| 執行役員管理本部長 | 山浦 昌之 | ○ | |||
| 執行役員管理本部副本部長 | 畑田 宣久 | ○ | |||
| 執行役員ＣＳＲ本部長 | 大賀 政秀 | ○ | |||
| 特定子会社から都度選任 | ○ |
（注）2025年９月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、機関ごとの構成員は次のとおりとなります。
（◎は議長、委員長を表しております。また、△は監査の一環としての参加者を表しております。）
| 役職名 | 氏名 | 取締役会 | 監査等委員会 | 経営戦略会議 | 諮問委員会 |
| 代表取締役社長執行役員 | 原田 政彦 | ○ | ◎ | ||
| 代表取締役副社長執行役員 | 藤本 弘之 | ○ | ○ | ||
| 取締役副社長執行役員 | 吉野 正行 | ○ | ○ | ||
| 取締役（常勤監査等委員） | 吉村 実義 | ○ | ◎ | △（監査） | ◎ |
| 社外取締役（監査等委員） | 井上 毅 | ◎ | ○ | ○ | |
| 社外取締役（監査等委員） | 佐野みゆき | ○ | ○ | ○ | |
| 執行役員経営企画本部長 | 浦田 昌浩 | ○ | |||
| 執行役員管理本部長 | 山浦 昌之 | ○ | |||
| 執行役員管理本部副本部長 | 畑田 宣久 | ○ | |||
| 執行役員ＣＳＲ本部長 | 大賀 政秀 | ○ | |||
| 特定子会社から都度選任 | ○ |
ロ．当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は次のとおりであります。
③ 内部統制システムの整備の状況
当社は、取締役会において業務の適正を確保するための体制を整備するため、「内部統制システム構築の基本方針」を決議しております。決議内容の概要は次のとおりであります。
イ．当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
取締役は、文書管理規則に基づき、その職務執行に係る重要な情報を文書もしくは電磁的媒体に記録・保存するものとする。また、必要に応じて閲覧可能な状態を維持するものとする。
ロ．当社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制
1)当社は、ＣＳＲ規定に基づき、経営戦略会議においてグループ会社のリスク管理に関する基本方針を決定し、監視するとともに、リスク管理体制を整備し維持するものとする。また、半期ごとにリスク評価を実施し、対策が必要な事項について、グループ会社にフィードバック（指示・助言等）を行う。
2)グループ会社において緊急事態が発生した場合には、ＣＳＲ規定に基づき、発生した緊急事態領域を有するグループ会社の社長が、危機管理責任者として危機管理会議を招集し、緊急事態領域の責任者を定め、初動対応を指示する。また、危機管理情報共有責任者は、危機管理会議の進捗を把握し、緊急事態の終結までグループ会社間の情報共有と連携を行い、危機管理会議の解散後、速やかに事態の経緯と教訓を整理し、経営戦略会議に報告するとともに、リスク管理の見直しを行い、グループ会社にフィードバック（指示・助言等）を行う。
ハ．当社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
1)当社は、定例の取締役会を３か月に１回以上開催し、取締役会規則に定める重要事項の決定並びに取締役の業務執行状況の監督を行う。重要な業務執行の決定は、会社法第399条の13第６項の規定により社長執行役員である取締役に委任し、経営戦略会議において事前審議することにより、経営の意思決定の迅速化と効率的な業務執行を図る。
2)操業については、年度ごとに全社的な経営目標である経営計画を策定し、事業会社の達成すべき目標に落とし込み、事業会社は、具体的な目標の達成方法を定める。また、毎月開催する経営戦略会議において、操業の進捗状況の確認と必要に応じて対応策の検討を行う。
3)日常の業務執行に際しては、職務権限規定に基づき権限の委譲を行い、各管理職位の権限関係と責任の所在を明確にする。また、稟議規定において執行手続を定め、会社業務の組織的かつ効率的な運営を図ることができる体制を構築する。
ニ．当社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
1)当社は、取締役及び使用人の法令及び定款の遵守と、誠実かつ倫理的な事業活動のための行動規範として企業行動規則を定める。取締役及び使用人は、当該行動規範を率先垂範して行うとともに、コンプライアンス経営の維持・向上に積極的に努めるものとする。
2)当社は、法令違反その他のコンプライアンスに関する事実についての内部通報体制として、コンプライアンス取扱基準を定め、その運用を行う。
3)当社は、経営戦略会議において、コンプライアンスに関する諸施策の実施状況を確認する。また、その内容を取締役会に報告する。
ホ．当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制
1)当社は、関係会社管理規則を定め、グループの子会社及び関連会社を含めた事業運営に関する重要な事項の決定に関して当社への事前承認または事前報告を徹底し、当社による統括的な管理体制を構築する。
2)当社の監査部は、内部監査規則に基づき、子会社に対する内部監査を定期に実施する。
3)子会社及び関連会社の各社ごとの規模を踏まえ、内部統制の実効性を高める方策、リスク管理体制など、必要な指導及び支援を実施する。
ヘ．当社の監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項、当該取締役及び使用人の当社の他の取締役(監査等委員である取締役を除く。)からの独立性に関する事項並びに監査等委員会の当該取締役及び使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項
1)監査等委員会がその職務を補助すべき取締役及び使用人（以下、補助使用人という。）を置くことを求めた場合、社長執行役員である取締役は、監査等委員会と協議を行い、速やかに人事的対応を図る。
2)補助使用人は監査等委員会の指揮命令に従い職務を行うとともに、その指揮命令事項に関して、監査等委員以外の取締役の指揮命令を受けないものとする。また、監査等委員会の事務局については、専任の補助使用人があたるものとする。
3)補助使用人の人事異動、人事評価、懲戒処分などに関しては、監査等委員会の同意を得たうえで実施する。
ト．当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び使用人並びに当社子会社の取締役、監査役その他これらの者に相当する者及び使用人またはこれらの者から報告を受けた者が当社の監査等委員会に報告するための体制その他の当社の監査等委員会への報告に関する体制、当該報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制
1)当社及び子会社の代表取締役、業務執行取締役は、各社の取締役会などの重要な会議において、随時その業務執行状況の報告を行う。
2)監査等委員会が必要に応じて当社または子会社の事業の報告を求めた場合、または、業務及び財産に関する調査を行う場合は、当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び使用人並びに当社子会社の取締役及び使用人は、迅速に対応するものとする。
3)当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）、使用人並びに子会社の取締役、監査役その他これらの者に相当する者及び使用人は、当社または子会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実を発見した場合、もしくはその発生の恐れがあると判断した場合には当該事実を、また、これらの者からこれらの事実について報告を受けた者は当該事実を、直ちに監査等委員会に対して報告するものとする。
4)当社は、当社並びに子会社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び使用人からの不正の行為または法令もしくは定款に違反する重大な事実に対する相談または通報に関する仕組み（内部通報制度）を構築する。また、相談または通報をしたことを理由として不利な取扱いを行わないことをコンプライアンス取扱基準に定める。
チ．監査等委員の職務の執行(監査等委員会の職務の執行に関するものに限る。)について生ずる費用の前払または償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用または債務の処理に係る方針に関する事項その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制
1)当社は、監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払または償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用または債務の処理については、当該監査等委員会の職務の執行に関するものでないと認められた場合を除き、監査等委員の請求に従い円滑に行う。
2)監査等委員会は、代表取締役及び会計監査人とそれぞれ定期的に意見を交換する機会を設定する。
3)監査等委員会が監査の実施にあたり必要と認める際は、弁護士、公認会計士その他外部機関の活用を保障する。
リ．財務報告の適正性を確保するための体制
1)財務報告の信頼性を確保するために、適正な会計に関する記録や報告を行うとともに、一般に公正妥当と認められる企業会計に関する諸法則、規則を遵守し、虚偽や誤解を招く会計処理は行わない。また、財務報告に係る内部統制の体制整備と有効性の維持・向上に努める。
2)監査部は、毎期財務報告に係る内部統制の有効性の評価を行い、不備などがあれば必要な是正を行うよう指示する。
ヌ．反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況
1)当社は、取締役及び使用人が遵守すべき内部規範である企業行動規則に基づき、市民活動の秩序や安全の脅威となる反社会的勢力との関係を一切遮断する。
2)反社会的勢力からの不当な要求を受けた場合は毅然と対応し、利益供与するなど安易な問題解決を行わない。
3)反社会的勢力による不当要求に備えて、平素から警察や弁護士など外部専門機関との連携体制の強化を図る。
④ リスク管理体制の整備の状況
上記の③内部統制システムの整備の状況 ロ．当社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制に記載された体制を整備しております。
⑤ 子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況
上記の③内部統制システムの整備の状況 ホ．当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制に記載された体制を整備しております。
⑥ 監査等委員会と内部監査及び会計監査との相互連携
当社の監査等委員である取締役は、取締役会で議案などに対し適宜質問や監督・監査上の所感を述べるとともに、監査等委員会において、当社の事業及びコーポレート・ガバナンスに関する事項などについて自由に議論し、実質的な意見交換を行っております。また、常勤の監査等委員は、会計監査人及び監査部と定期的に連絡を取り、情報の収集及び課題の共有を図っております。その他監査等委員会と監査部、会計監査との相互連携などについては、「４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等 (3) 監査の状況」に記載のとおりであります。
⑦ 責任限定契約の内容
当社と監査等委員である取締役は、定款の規定に基づき会社法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく賠償の限度額は、会社法第425条第１項に規定する最低責任限度額であります。これは、監査等委員である取締役がその期待される役割を十分に発揮できることを目的とするものであり、当該責任限定が認められるのは、当該監査等委員である取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。
⑧ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要
当社は、当社及び子会社、関連会社の取締役、監査役、執行役員を被保険者として、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険（Ｄ＆Ｏ保険）契約を保険会社との間で締結しております。
当社が現在締結しております役員等賠償責任保険（Ｄ＆Ｏ保険）契約の概要は次のとおりであります。
補償地域は全世界、保険期間は2025年７月14日から2026年７月14日であります。
補償対象としている保険事故の概要は次のとおりであります。
1)会社の役員としての業務につき行なった行為または不作為に起因して、保険期間中に株主または第三者から損害賠償請求された場合に、それによって役員が被る損害（法令上の損害賠償金、訴訟費用）を補償対象としております。
2)このほか、現に損害賠償請求がなされていなくても、損害賠償請求がなされるおそれがある状況が発生した場合に、被保険者である役員がそれらに対応するために要する費用も補償対象としております。
また、役員の職務の執行の適正性が損なわれないようにするための措置として、公序良俗に反する以下の行為を免責としております。
1)役員が私的な利益または便宜の供与を違法に得たことに起因する損害賠償請求
2)役員の犯罪行為、または役員が違法であることを認識しながら行なった行為
3)役員に報酬または賞与等が違法に支払われたことに起因する損害賠償請求
4)役員が行なったインサイダー取引に起因する損害賠償請求
5)違法な利益の供与に起因する損害賠償請求
⑨ 関連当事者間の取引
当社は、取締役、執行役員、社員等がその立場を濫用して当社や株主共同の利益を害することを防止するため、利益相反取引や贈答・饗応、利益供与の禁止等、遵守すべき基本的な規範として「企業行動規則」を定めております。また、取締役による競業取引及び利益相反取引（直接取引及び間接取引）は、取締役会の承認を得るとともに、その報告を行うことを「取締役会規則」に定めております。さらに関連当事者間取引の有無について取締役及び執行役員全員に対して事後的かつ継続的に確認し漏れが無いようにするため、年１回「関連当事者の開示に関する回答書」の提出を義務付けております。
⑩ 取締役の定数
当社の取締役の定数は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)は５名以内、監査等委員である取締役は４名以内とする旨を定款に定めております。
⑪ 取締役の選任の決議要件
当社は、取締役の選任の決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款で定めております。また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨を定款で定めております。
⑫ 取締役会で決議することができる株主総会決議事項
イ．自己の株式の取得
当社は、自己の株式の取得について、機動的な資本政策を遂行できるように、会社法第165条第２項の定めにより、取締役会の決議によって市場取引等により自己株式を取得することができる旨を定款で定めております。
ロ．取締役の責任免除
当社は、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議をもって同法第423条第１項の行為に関する取締役(取締役であった者を含む。)の責任を法令の限度において免除することができる旨を定款に定めております。これは、取締役が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。
⑬ 株主総会の特別決議要件
当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上を以て行う旨を定款で定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。
⑭ 株式会社の支配に関する基本方針
当社は、財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針については、特に定めておりません。今後、買収防衛策を導入するかどうかは、当社を取り巻く状況、法制度の進展などを勘案しながら、引き続き検討を続けてまいります。なお、買収防衛策の導入にあたっては、「コーポレートガバナンスに関する基本方針」第８条において次のとおり定めております。
1)当社は、買収防衛策の導入にあたっては、既存の株主の皆様の権利を害することのないようにするために、適切にその情報を開示する。
2)自社の株式が公開買付けに付された場合には、株主構成に変動を及ぼし、株主の皆様に影響を与える恐れがあることから、取締役会としての考え方を適切に開示する。
3)当社は、株主が公開買付けに応じて株式を手放す権利を不当に妨げる措置を講じない。
⑮ 取締役会の活動状況
当事業年度において当社は取締役会を14回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。
| 氏 名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 新井 伸博 | 14回 | 13回 |
| 野口 泰彦 | 14回 | 14回 |
| 楠本 良徳 | 4回 | 4回 |
| 原田 政彦 | 10回 | 10回 |
| 吉村 実義 | 14回 | 14回 |
| 林田 和久 | 14回 | 14回 |
| 井上 毅 | 14回 | 14回 |
（注）楠本良徳氏は、2024年9月27日開催の第３回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任するまでの開催回数及び出席回数を記載しております。また、原田政彦氏は、2024年9月27日開催の第３回定時株主総会にて選任された後の開催回数及び出席回数を記載しております。
取締役会における具体的な検討内容として、年次経営計画の決定を含む経営の基本方針、重要な業務執行にかかわる事項など取締役会規則に定めた取締役会の決議事項について意思決定を行い、取締役会の決議事項以外の業務の執行及びその決定について職務執行状況の監督を行いました。
⑯ 監査等委員会の活動状況
監査等委員会の活動状況は、「(3)監査の状況 ①監査等委員会監査の状況」に記載しております。
⑰ 諮問委員会の活動状況
当事業年度において、諮問委員会は５回開催しており、個々の諮問委員の出席状況については次のとおりであります。
| 氏 名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 吉村 実義 | ５回 | ５回 |
| 林田 和久 | ５回 | ５回 |
| 井上 毅 | ５回 | ５回 |
諮問委員会における具体的な検討内容として、後継者計画と取締役の報酬などについての諮問に対する答申を行いました。
(2) 【役員の状況】
① 役員一覧
ａ．2025年9月25日（有価証券報告書提出日）現在の役員の状況は、以下のとおりであります。
男性6名 女性－名 (役員のうち女性の比率－％)
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
代表取締役
新井 伸博
1956年１月15日生
| 1980年４月 | 大日本コンサルタント株式会社（現大日本ダイヤコンサルタント株式会社）入社 |
| 2006年７月 | 同社構造事業部事業部長 |
| 2007年９月 | 同社執行役員 |
| 2009年９月 | 同社常務執行役員 同社技術統括部副統括部長 |
| 2010年７月 | 同社東京支社副支社長 |
| 2011年７月 | 同社東京支社支社長 |
| 2011年９月 | 同社取締役 同社事業戦略担当(関東地域) 同社執行役員 |
| 2013年７月 | 同社技術総括担当 同社技術統括部統括部長 同社技術統括部構造保全事業統括 同社復興防災推進部部長 |
| 2013年９月 | 同社常務取締役 同社情報セキュリティ責任者 |
| 2014年９月 | 同社技術統括担当 |
| 2016年９月 | 同社代表取締役社長執行役員 |
| 2021年７月 | 当社代表取締役社長執行役員（現任） 大日本コンサルタント株式会社（現大日本ダイヤコンサルタント株式会社）代表取締役社長 |
| 2022年９月 | 同社代表取締役会長 |
(注)２
83
代表取締役
野口 泰彦
1955年５月31日生
| 1978年４月 | 通商産業省入省 |
| 2005年９月 | 日本アルミニウム協会専務理事 |
| 2009年６月 | 三菱マテリアル株式会社直島精錬所副所長 同社九州工場副工場長 |
| 2010年１月 | 同社執行役員兼地球環境プロジェクト・資源リサイクル事業担当役員補佐 |
| 2010年６月 | 同社執行役員地球環境プロジェクト担当役員補佐兼資源・リサイクル事業本部副事業本部長 |
| 2011年４月 | 同社資源・リサイクル事業本部事業本部長補佐 |
| 2013年４月 | 同社顧問、環境CSR担当役員補佐 |
| 2015年４月 | 同社顧問(非常勤) |
| 2016年４月 | 株式会社ダイヤコンサルタント（現大日本ダイヤコンサルタント株式会社）代表取締役社長 |
| 2021年７月 | 当社代表取締役副社長執行役員(現任) |
(注)２
21
取締役
原田 政彦
1962年７月22日生
| 1985年４月 | 大日本コンサルタント株式会社（現大日本ダイヤコンサルタント株式会社）入社 |
| 2014年７月 | 同社大阪支社副支社長 |
| 2016年７月 | 同社大阪支社支社長 |
| 2016年９月 | 同社執行役員 |
| 2018年７月 | 同社常務執行役員 |
| 2019年７月 | 同社経営統括部統括部長 |
| 2021年７月 | 同社専務執行役員 同社取締役 当社執行役員 当社経営企画本部本部長 |
| 2023年７月 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社代表取締役社長(現任) |
| 2024年９月 | 当社取締役副社長執行役員（現任） |
(注)２
24
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
取締役
（監査等委員）
吉村 実義
1957年９月29日生
| 1982年４月 | 株式会社ダイヤコンサルタント（現大日本ダイヤコンサルタント株式会社）入社 |
| 2007年４月 | 同社ジオエンジニアリング事業本部地質解析センター地質環境グループマネージャー |
| 2010年４月 | 同社ジオエンジニアリング事業本部地圏環境センター副センター長 |
| 2011年４月 | 同社ジオエンジニアリング事業本部地圏環境センター長 |
| 2013年４月 | 同社執行役員ジオエンジニアリング事業本部地圏環境事業部長 |
| 2014年４月 | 同社執行役員ジオエンジニアリング事業本部副本部長 |
| 2015年４月 | 同社執行役員ジオエンジニアリング事業本部本部長補佐 |
| 2016年４月 | 同社執行役員ジオエンジニアリング事業本部長 |
| 2017年４月 | 同社取締役ジオエンジニアリング事業本部長 |
| 2020年４月 | 同社取締役 |
| 2021年７月 | 当社取締役(常勤監査等委員)(現任) |
(注)３
7
取締役
（監査等委員）
林田 和久
1973年12月18日生
| 2007年８月 | 新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所 |
| 2014年２月 | 林田和久公認会計士事務所開設 所長(現任) |
| 2016年９月 | 大日本コンサルタント株式会社（現大日本ダイヤコンサルタント株式会社） 取締役(監査等委員) |
| 2017年６月 | 株式会社BlueMeme 監査役 |
| 2017年12月 | 株式会社OpenModels 監査役 |
| 2019年６月 | 日本トムソン株式会社 監査役 |
| 2020年７月 | 株式会社学びエイド 監査役 |
| 2021年７月 | 当社取締役(監査等委員)(現任) |
| 2025年６月 | 日本トムソン株式会社 取締役（監査等委員）(現任) |
(注)３
1
取締役
（監査等委員）
井上 毅
1952年４月４日生
| 1976年４月 | 日本開発銀行入行 |
| 1993年３月 | 同行審査部副長 |
| 1995年３月 | 同行総務部副長 |
| 1997年３月 | 同行人事部次長 |
| 1999年10月 | 日本政策投資銀行人事部次長 |
| 2000年６月 | 同行秘書役 |
| 2002年５月 | 同行産業・技術部長 |
| 2004年６月 | 同行東北支店長 |
| 2006年６月 | 同行監事 |
| 2008年10月 | 株式会社日本政策投資銀行常勤監査役 |
| 2010年６月 | 日本原燃株式会社常務取締役経営企画室・担当(原価管理、経理) |
| 2013年６月 | 同社取締役常務執行役員経営本部・担当(原価管理、経理) |
| 2014年６月 | 株式会社価値総合研究所代表取締役社長 三菱製紙株式会社監査役 |
| 2015年６月 | 富士石油株式会社監査役 |
| 2016年６月 | 株式会社日本経済研究所代表取締役社長 トピー工業株式会社取締役 |
| 2021年７月 | 当社取締役(監査等委員)(現任) |
(注)３
―
計
137
(注) １．林田和久氏及び井上毅氏は社外取締役であります。
２．監査等委員以外の取締役の任期は、2024年９月27日開催の定時株主総会の終結の時から、2025年６月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
３．監査等委員である取締役の任期は、2023年９月28日開催の定時株主総会の終結の時から、2025年６月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
４．当社の監査等委員会の体制は次のとおりであります。
委員長 吉村実義、委員 林田和久、委員 井上毅
なお、吉村実義は、常勤の監査等委員であります。常勤の監査等委員を選定している理由は、取締役会以外の重要な社内会議への出席や内部監査部門との連携を密にすることにより、監査等委員会による監査の実効性を高めるためであります。
５．当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠の監査等委員である取締役１名を選任しております。補欠の監査等委員の略歴は次のとおりであります。
| 氏名 | 生年月日 | 略歴 |
| 佐野 みゆき | 1962年５月26日生 | 1985年４月 | 日本電信電話株式会社（現ＮＴＴ株式会社）入社 | ― |
| 2015年６月 | ＮＴＴヒューマンソリューションズ株式会社（現株式会社パソナＨＳ）入社 | |||
| 2018年８月 | 同社常務執行役員企画総務部長 | |||
| 2020年６月 | 同社常務執行役員営業総本部副総本部長 | |||
| 2023年６月 | 株式会社クレスコ社外取締役（現任） | |||
| 2024年６月 | 北陸電気工事株式会社社外取締役（現任） |
ｂ．当社は、2025年９月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。
なお、当該定時株主総会の直後に開催予定の取締役会の決議事項の内容（役職名）も含めて記載しております。
男性5名 女性1名 (役員のうち女性の比率16.7％)
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
代表取締役
原田 政彦
1962年７月22日生
| 1985年４月 | 大日本コンサルタント株式会社（現大日本ダイヤコンサルタント株式会社）入社 |
| 2014年７月 | 同社大阪支社副支社長 |
| 2016年７月 | 同社大阪支社支社長 |
| 2016年９月 | 同社執行役員 |
| 2018年７月 | 同社常務執行役員 |
| 2019年７月 | 同社経営統括部統括部長 |
| 2021年７月 | 同社専務執行役員 同社取締役 当社執行役員 当社経営企画本部本部長 |
| 2023年７月 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社代表取締役社長(現任) |
| 2024年９月 | 当社取締役副社長執行役員 |
| 2025年９月 | 当社代表取締役社長執行役員（予定） |
(注)２
24
代表取締役
藤本 弘之
1958年６月24日生
| 1982年４月 | 株式会社ダイヤコンサルタント（現大日本ダイヤコンサルタント株式会社）入社 |
| 2009年４月 | 同社東日本事業本部関東支社副支社長 |
| 2011年１月 | 同社砂防・防災事業部副事業部長 |
| 2014年４月 | 同社砂防・防災事業部事業部長 |
| 2015年４月 | 同社執行役員 |
| 2016年４月 | 同社東日本事業本部関東支社支社長 |
| 2017年４月 | 同社取締役 同社経営本部本部長 |
| 2021年４月 | 同社常務取締役 |
| 2021年７月 | 当社執行役員 当社管理本部本部長 |
| 2022年９月 | 株式会社ダイヤコンサルタント（現大日本ダイヤコンサルタント株式会社）専務取締役 |
| 2023年７月 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社代表取締役副会長 |
| 2025年９月 | 当社代表取締役副社長執行役員（予定） |
(注)２
9
取締役
吉野 正行
1960年６月14日生
| 1979年４月 | 信和設計株式会社入社 |
| 1984年９月 | 株式会社建設企画コンサルタント入社 |
| 2004年４月 | 株式会社ダイヤコンサルタント（現大日本ダイヤコンサルタント株式会社）入社 |
| 2016年４月 | 同社東日本事業本部関東支社副支社長 |
| 2017年４月 | 同社東日本事業本部関東支社支社長 |
| 2018年10月 | 同社執行役員 |
| 2019年４月 | 同社取締役 同社東日本事業本部本部長 |
| 2021年４月 | 同社事業統括本部本部長 |
| 2022年９月 | 同社常務取締役 |
| 2023年７月 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社取締役副社長 当社執行役員 |
| 2025年９月 | 当社取締役副社長執行役員（予定） |
(注)２
9
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
取締役
（監査等委員）
吉村 実義
1957年９月29日生
| 1982年４月 | 株式会社ダイヤコンサルタント（現大日本ダイヤコンサルタント株式会社）入社 |
| 2007年４月 | 同社ジオエンジニアリング事業本部地質解析センター地質環境グループマネージャー |
| 2010年４月 | 同社ジオエンジニアリング事業本部地圏環境センター副センター長 |
| 2011年４月 | 同社ジオエンジニアリング事業本部地圏環境センター長 |
| 2013年４月 | 同社執行役員ジオエンジニアリング事業本部地圏環境事業部長 |
| 2014年４月 | 同社執行役員ジオエンジニアリング事業本部副本部長 |
| 2015年４月 | 同社執行役員ジオエンジニアリング事業本部本部長補佐 |
| 2016年４月 | 同社執行役員ジオエンジニアリング事業本部長 |
| 2017年４月 | 同社取締役ジオエンジニアリング事業本部長 |
| 2020年４月 | 同社取締役 |
| 2021年７月 | 当社取締役(常勤監査等委員)(現任) |
(注)３
7
取締役
（監査等委員）
井上 毅
1952年４月４日生
| 1976年４月 | 日本開発銀行入行 |
| 1993年３月 | 同行審査部副長 |
| 1995年３月 | 同行総務部副長 |
| 1997年３月 | 同行人事部次長 |
| 1999年10月 | 日本政策投資銀行人事部次長 |
| 2000年６月 | 同行秘書役 |
| 2002年５月 | 同行産業・技術部長 |
| 2004年６月 | 同行東北支店長 |
| 2006年６月 | 同行監事 |
| 2008年10月 | 株式会社日本政策投資銀行常勤監査役 |
| 2010年６月 | 日本原燃株式会社常務取締役経営企画室・担当(原価管理、経理) |
| 2013年６月 | 同社取締役常務執行役員経営本部・担当(原価管理、経理) |
| 2014年６月 | 株式会社価値総合研究所代表取締役社長 三菱製紙株式会社監査役 |
| 2015年６月 | 富士石油株式会社監査役 |
| 2016年６月 | 株式会社日本経済研究所代表取締役社長 トピー工業株式会社取締役 |
| 2021年７月 | 当社取締役(監査等委員)(現任) |
(注)３
―
取締役
（監査等委員）
佐野 みゆき
1962年５月26日生
| 1985年４月 | 日本電信電話株式会社（現ＮＴＴ株式会社）入社 |
| 2015年６月 | ＮＴＴヒューマンソリューションズ株式会社（現株式会社パソナＨＳ）入社 取締役企画総務部長 |
| 2018年８月 | 同社常務執行役員企画総務部長 |
| 2020年６月 | 同社常務執行役員営業総本部副総本部長 |
| 2023年６月 | 株式会社クレスコ取締役（現任） |
| 2024年６月 | 北陸電気工事株式会社取締役（現任） |
| 2025年９月 | 当社取締役（監査等委員）（予定） |
(注)３
―
計
51
(注) １．井上毅氏及び佐野みゆき氏は社外取締役であります。
２．監査等委員以外の取締役の任期は、2025年９月26日開催の定時株主総会の終結の時から、2026年６月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
３．監査等委員である取締役の任期は、2025年９月26日開催の定時株主総会の終結の時から、2027年６月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
４．当社の監査等委員会の体制は次のとおりであります。
委員長 吉村実義、委員 井上毅、委員 佐野みゆき
なお、吉村実義は、常勤の監査等委員であります。常勤の監査等委員を選定している理由は、取締役会以外の重要な社内会議への出席や内部監査部門との連携を密にすることにより、監査等委員会による監査の実効性を高めるためであります。
５．当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠の監査等委員である取締役１名を選任しております。補欠の監査等委員の略歴は次のとおりであります。
| 氏名 | 生年月日 | 略歴 |
| 山根 正裕 | 1973年10月６日生 | 1998年10月 | センチュリー監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）入所 | ― |
| 2013年７月 | 山根公認会計士事務所開設 | |||
| 2014年６月 | アビックス株式会社監査役 | |||
| 2023年６月 | アビックス株式会社取締役（監査等委員）（現任） | |||
| 2024年７月 | PXC株式会社監査役（現任） | ② 社外取締役の状況 |
a．有価証券報告書提出日（2025年９月25日）現在の状況
イ．社外取締役の員数
当社は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)３名のうち０名、監査等委員である取締役３名のうち２名を社外取締役として選任しております。
ロ．社外取締役の企業統治における役割及び当社との利害関係
社外取締役の林田和久氏は、公認会計士としての専門的知識と豊富な監査経験を有しており、客観的な立場から社外取締役の職務を適切に遂行していただいております。なお、同氏は、大株主や主要な取引先などの出身ではなく、経営陣から独立した立場で一般株主と利益相反が生じるおそれがないものと判断しております。当社は、同氏を株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。同氏の兼職先である林田和久公認会計士事務所及び日本トムソン株式会社と当社との間には特別の関係はありません。
社外取締役の井上毅氏は、金融機関での長年にわたる業務経験を有しており、客観的な立場から社外取締役の職務を適切に遂行していただくとともに、取締役会議長として取締役会の運営及び意思決定の妥当性・透明性を確保する役割を担っていただいております。なお、同氏は、大株主や主要な取引先などの出身ではなく、経営陣から独立した立場で一般株主と利益相反が生じるおそれがないものと判断しております。当社は、同氏を株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。
ハ．独立性に関する方針・基準の内容及び選任状況
当社の取締役会及び監査等委員会は、監査等委員である社外取締役２名を含めて構成し、各機関が監督・監査機能を果たすための体制を整備しております。また、一般株主と利益相反が生じる恐れがない立場からの意見・見識を経営判断に反映させることは、経営の透明性を高めるうえで重要であるとの認識から、社外取締役２名を株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員に指定し届け出ております。なお、当社では、取締役候補者の選任にあたり「取締役選任・解任・解職規定」を定め、当該規定に基づき取締役候補者の選任を行っております。
b．定時株主総会後の状況
2025年９月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の社外取締役の状況は以下のとおりとなります。
イ．社外取締役の員数
当社の社外取締役は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)３名のうち０名、監査等委員である取締役３名のうち２名となります。
ロ．社外取締役の企業統治における役割及び当社との利害関係
社外取締役の井上毅氏は、金融機関での長年にわたる業務経験を有しており、客観的な立場から社外取締役の職務を適切に遂行していただくとともに、取締役会議長として取締役会の運営及び意思決定の妥当性・透明性を確保する役割を担っていただいております。なお、同氏は、大株主や主要な取引先などの出身ではなく、経営陣から独立した立場で一般株主と利益相反が生じるおそれがないものと判断しております。当社は、同氏が選任された場合には、改めて同氏を独立役員として届け出る予定であります。
社外取締役の佐野みゆき氏は、ＮＴＴグループ企業及びパソナグループ企業の要職や取締役、常務執行役員を歴任し、新規事業企画・事業開発、広報、Ｍ＆Ａ、人事・総務などの管理部門全般についての豊富な実績と経験を有しております。なお、同氏は、大株主や主要な取引先などの出身ではなく、経営陣から独立した立場で一般株主と利益相反が生じるおそれがないものと判断しております。当社は、同氏が選任された場合には、同氏を株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出る予定であります。同氏の兼職先である株式会社クレスコ及び北陸電気工事株式会社と当社との間には特別の関係はありません。
ハ．独立性に関する方針・基準の内容及び選任状況
当社の取締役会及び監査等委員会は、監査等委員である社外取締役２名を含めて構成し、各機関が監督・監査機能を果たすための体制を整備しております。また、一般株主と利益相反が生じる恐れがない立場からの意見・見識を経営判断に反映させることは、経営の透明性を高めるうえで重要であるとの認識から、社外取締役２名を株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員に指定し届け出る予定であります。なお、当社では、取締役候補者の選任にあたり「取締役選任・解任・解職規定」を定め、当該規定に基づき取締役候補者の選任を行っております。
（「取締役選任・解任・解職規定」の概要）
(1) 取締役候補者の選任要件
取締役候補者は、次に掲げる①～③の全ての要件を満たす者を選任し、かつ独立役員とする者に関しては④の要件も満たす者を選任する。
① 会社法上求められる役員の欠格事由に該当しないこと。
② 性別、年齢、国籍は問わず、取締役としての優れた人格、見識、能力及び豊富な経験とともに、高い倫理観を有している者であること。
③ 取締役として、その職務を誠実に遂行するために必要な時間を確保できる者であり、かつ当社以外に３社を超えて他の上場会社の役員を兼任していないこと。
④ 東京証券取引所が定める独立役員として届け出る社外取締役は、(2)独立性判断基準を満たす者であること。
(2) 独立性判断基準
社外取締役候補者のうち、次に掲げる全ての基準を満たす者は、当社からの独立性を有し、一般株主と利益相反が生じる恐れがないものと判断する。
① 現在、当社または当社の子会社の業務執行者であってはならず、かつ、その就任の前10年間において、当社または当社の子会社の業務執行者であってはならない。
② 直近事業年度から先行する３事業年度のいずれかにおいて、下記③から⑨までに掲げる者であってはならない。
③ 当社または当社の子会社を主要な取引先とする者(その者の直近事業年度における年間(連結)売上高の２％以上の支払いを、当社または当社の子会社から受けた者)またはその法人・団体等の業務執行者であってはならない。
④ 当社または当社の子会社の主要な取引先である者(当社の直近事業年度における年間(連結)売上高の２％以上の支払いを行っている者)またはその法人・団体等の業務執行者であってはならない。
⑤ 当社または当社の子会社から役員報酬以外に年間1,000万円以上の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家、法律専門家(当該財産を得ている者が法人・団体等である場合には、当該団体に所属する者をいう。)であってはならない。
⑥ 当社または当社の子会社から年間1,000万円以上の寄付を受けている者またはその寄付を受けている法人・団体等の業務執行者であってはならない。
⑦ 当社の総議決権の10％以上の議決権を直接または間接的に保有している者またはその法人・団体等の業務執行者であってはならない。
⑧ 当社または当社の子会社が総議決権の10％以上の議決権を直接または間接的に保有している法人・団体等の業務執行者であってはならない。
⑨ 当社または当社の子会社から役員を受入れしている会社またはその親会社もしくは子会社の業務執行者であってはならない。
⑩ 上記①から⑨までに掲げる者の配偶者または二親等内の親族もしくは同居の親族であってはならない。
⑪ 当社において、現任社外取締役の地位にある者が、再任されるためには、通算の在任期間が８年間を超えてはならない。
⑫ その他、社外取締役としての職務を果たせないと合理的に判断される事情を有していないこと。 (3) 【監査の状況】
① 監査等委員会監査の状況
イ．監査等委員会監査の組織、人員及び手続
当社の監査等委員会は、当有価証券報告書提出日（2025年９月25日）現在、常勤の監査等委員である取締役１名、監査等委員である社外取締役２名の体制で構成され、監査等委員である社外取締役 林田和久氏及び井上毅氏は、いずれも財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。
監査等委員会による監査につきましては、監査等委員会が定めた監査等委員会監査等基準に基づき、取締役の職務執行に関する業務監査と会計監査人の独立性の監視等を実施し、その活動状況について、定期的に取締役会に報告しております。また、監査等委員会は、会計監査人の監査計画について事前の説明を受けるとともに、会計監査人の監査に立ち会い、その都度報告と説明を受けることで、情報を交換しております。
ロ．監査等委員及び監査等委員会の活動状況
当事業年度において当社は監査等委員会を合計14回開催しており、個々の監査等委員の出席状況は、次のとおりです。
| 区 分 | 氏 名 | 監査等委員会出席状況 |
| 常勤監査等委員 | 吉村 実義 | 全14回中14回 |
| 監査等委員 | 林田 和久 | 全14回中14回 |
| 監査等委員 | 井上 毅 | 全14回中14回 |
監査等委員会における主な検討事項は、監査の方針及び監査実施計画、内部統制システムの整備・運用状況、会計監査人の監査の方法及び結果の相当性等です。
常勤である吉村実義監査等委員は、社内で行われる経営戦略会議などの重要な会議に出席するとともに、稟議書の閲覧、実地監査、社員等への適宜ヒアリングを行うことにより継続的に監査を実施いたしました。
（注）2025年９月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、監査等委員会は、常勤の監査等委員である取締役１名、監査等委員である社外取締役２名の体制となります。予定される監査等委員の役職名及び氏名は、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧 ｂ．」に記載のとおりであります。
② 内部監査の状況
内部監査につきましては、内部監査部門として監査部（2025年６月末時点３名）を設置しており、内部監査規則に基づき、監査部が業務監査と内部統制監査を実施し、その状況を代表取締役社長執行役員及び監査等委員会に報告しております。当該監査における指摘事項は、適宜、代表取締役社長執行役員より被監査部門に改善が指示され、監査部によるフォローアップ監査を実施し、その監査結果を代表取締役社長執行役員及び監査等委員会に報告するほか、定期的に取締役会への報告を行うことにより、内部監査の実効性を確保しております。また、監査部は、監査等委員会と定期的に連絡を取り、会計監査人から受けた指摘事項を監査項目に組み込むなど、お互いの情報共有と連携に努めております。
③ 会計監査の状況
イ．監査法人の名称
有限責任監査法人トーマツ
ロ．継続監査期間
1991年６月期以降の35年間
ハ．業務を執行した公認会計士
指定有限責任社員 業務執行社員 京嶋 清兵衛
指定有限責任社員 業務執行社員 石川 航史
ニ．監査業務に係る補助者の構成
公認会計士18名、公認会計士試験合格者等８名、その他19名であります。
ホ．監査法人の選定方針と理由
監査法人の再任手続きに際しては、監査等委員会が定める「会計監査人の解任又は不再任の決定方針」に照らして、該当する事実の有無について、担当部署や監査法人との面談等を通じて確認を行い、その結果を総合的に勘案して判断をしております。当該決定方針は以下のとおりです。
会計監査人としての独立性、専門性及び品質管理体制を具備し、効率的かつ効果的な監査業務の運営が期待できるとともに、世界的なネットワークを活用してタイムリーに連携の取れたグループ監査が可能な体制を有していることなどを総合的に勘案し、適任と判断しております。
監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査等委員全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨及びその理由を報告いたします。
なお、取締役会が、会計監査人の職務の執行に支障がある場合など、その必要があると判断した場合は、会計監査人の解任又は不信任を株主総会の会議の目的とすることを監査等委員会に請求し、監査等委員会はその適否を判断したうえで、株主総会に提出する議案の内容を決定いたします。
ヘ．監査等委員及び監査等委員会による監査法人の評価
監査等委員及び監査等委員会は、取締役等との意見交換、会計監査人からの報告や意見交換等を通じて会計監査の実施状況を把握し、会計監査人としての独立性、専門性及び品質管理体制などについて総合的に評価を行っております。
④ 監査報酬の内容等
イ．監査公認会計士等に対する報酬
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に 基づく報酬(千円) |
非監査業務に 基づく報酬(千円) |
監査証明業務に 基づく報酬(千円) |
非監査業務に 基づく報酬(千円) |
|
| 提出会社 | 21,920 | ― | 23,379 | ― |
| 連結子会社 | 51,700 | ― | 45,454 | ― |
| 計 | 73,620 | ― | 68,833 | ― |
（注）１．前連結会計年度の監査証明業務に基づく報酬につきましては、前々連結会計年度の追加報酬6,620千円を含んでおります。
２．当連結会計年度の監査証明業務に基づく報酬につきましては、前連結会計年度の追加報酬8,033千円を含んでおります。
（前連結会計年度）
非監査業務について、該当事項はありません。
（当連結会計年度）
非監査業務について、該当事項はありません。
ロ．監査公認会計士等と同一のネットワーク（デロイト）に属する組織に対する報酬（イ．を除く）
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に 基づく報酬(千円) |
非監査業務に 基づく報酬(千円) |
監査証明業務に 基づく報酬(千円) |
非監査業務に 基づく報酬(千円) |
|
| 提出会社 | ― | 1,200 | ― | 1,200 |
| 連結子会社 | 1,812 | 295 | 1,930 | ― |
| 計 | 1,812 | 1,495 | 1,930 | 1,200 |
（前連結会計年度）
当社及び連結子会社における非監査業務の内容は、税務相談業務であります。
（当連結会計年度）
当社における非監査業務の内容は、税務相談業務であります。
ハ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
ニ．監査報酬の決定方針
当社グループの監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針は以下のとおりであります。
監査公認会計士等から提示された監査報酬の見積りを基礎として、当社グループの規模や特性、監査日数等の諸要素を勘案し、報酬水準の必要十分性を検討しております。
また、監査報酬の決定にあたっては、会社法第399条に従い監査等委員会の同意を得ております。
ホ．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠などが適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について同意の判断をいたしました。
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
（基本方針）
当社の取締役の報酬等は、経済や社会の情勢などを踏まえたうえで、取締役が果たすべき役割・責任の大きさに基づく報酬体系とすることを基本方針としております。
具体的には、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。）の報酬等については、固定報酬としての基本報酬、単年度の業績達成率に連動する年次インセンティブ報酬、取締役の在任中の貢献に報いる中長期インセンティブ報酬により構成し、各報酬の種類ごとの比率の目安は、業績目標の達成率が100％の場合において、概ね基本報酬：年次インセンティブ報酬：中長期インセンティブ報酬＝75：15：10となるよう設計しております。なお、年次インセンティブ報酬及び中長期インセンティブ報酬として次の２種類の株式報酬制度を導入しております。
・年次インセンティブ報酬
業績連動型譲渡制限付株式報酬（パフォーマンス・シェア・ユニット）
・中長期インセンティブ報酬
業績非連動型譲渡制限付株式報酬（リストリクテッド・ストック）
また、監査等委員である取締役（社外取締役を除きます。）の報酬については基本報酬及び中長期インセンティブ報酬としており、社外取締役の報酬については基本報酬のみとしております。
（基本報酬）
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。）に対する基本報酬の額は、2022年９月28日開催の第１回定時株主総会において決議いただいた報酬枠として、年額120百万円以内と定めております。
取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。）の基本報酬については、諮問委員会に諮問し、答申を受け、その個々の具体的な金額は取締役会により一任された代表取締役社長執行役員が決定しております。代表取締役社長執行役員に委任した理由は、当社全体の業績を俯瞰しつつ、各取締役の担当領域や職責の評価を、総合的・客観的に判断し、各取締役の報酬額を決定できると判断したためです。取締役の個人別の報酬等の内容の決定にあたっては、諮問委員会の答申が十分に尊重されていることから、取締役会はその内容が決定方針に沿うものであると判断しております。
また、監査等委員である取締役に対する基本報酬の額は、2022年９月28日開催の第１回定時株主総会において決議いただいた報酬枠として、年額50百万円以内において、監査等委員の協議により決定しております。
（業績連動型株式報酬）
当社は取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。以下「支給対象取締役」といいます。）に対し、単年度の業績達成率に連動する業績連動型譲渡制限付株式報酬（パフォーマンス・シェア・ユニット）（以下「年次インセンティブ報酬」といいます。）を導入しており、当該報酬の額は2022年９月28日開催の第１回定時株主総会において決議いただいた報酬枠として、基本報酬及び中長期インセンティブ報酬とは別枠として、年額50百万円以内と定めております。
年次インセンティブ報酬に係る業績達成率を判定するための評価指標は、法人税法第34条第１項第３号イに規定する「職務執行期間開始日以後に終了する事業年度の売上高の状況を示す指標」及び「職務執行期間開始日以後に終了する事業年度の利益の状況を示す指標」である、当社連結売上高及び当社連結経常利益としております。各業績目標の達成率に応じて、連結売上高に係る部分については0～100％、連結経常利益に係る部分については0～120％の範囲で支給する株式数が変動します。
株式の支給にあたっては、決定された各支給対象取締役に支給する当社普通株式の数に応じ、現物出資による払込みに充てるための金銭報酬債権を各支給対象取締役に対して支給し、各支給対象取締役は、当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法により払い込むことで、当社普通株式の割当てを受けます。ただし、年次インセンティブ報酬に係る業績目標の評価期間（以下「業績評価期間」といいます。）の終了後、任期満了等の正当な理由により退任した取締役（以下「最終任期等の取締役」といいます。）については、当該業績評価期間に対する年次インセンティブ報酬に係る金銭報酬債権の支給は行わず、当該業績評価期間に係る年次インセンティブ報酬に相当する現金により支給するものとします。
年次インセンティブ報酬として割り当てられる当社普通株式には、株式の割当てを受けた支給対象取締役が当社及び当社子会社の取締役のいずれの地位からも退任するまでの期間について譲渡制限を付すものとしております。
なお、年次インセンティブ報酬は、法人税法第34条第１項第３号に規定する業績連動給与に該当します。業績連動給与の支給対象、支給される株式及び金額の上限となる確定数及び確定額、並びに支給される株式及び金額の算定方法等は下記のとおりとなります。
A． 支給対象
法人税法第34条第１項第３号に規定する「業務執行役員」である当社取締役及び当社子会社取締役を対象とします。
B． 株式支給数及び支給額の上限
法人税法第34条第１項第３号イ（1）に規定する「確定数及び確定金額」は、当社及び当社子会社ごとに、下表に定める個別株式上限支給数に役位ごとの員数を乗じて合計した数を上限とします。
（当社）
| 役位 | 個別株式上限支給数 | 個別上限支給額 |
| 代表取締役社長執行役員 | 3,800株 | 1,400万円 |
| 代表取締役副社長執行役員 | 3,500株 | 1,300万円 |
| 取締役副社長執行役員 | 3,400株 | 1,200万円 |
（当社子会社※）
| 役位 | 個別株式上限支給数 | 個別上限支給額 |
| 代表取締役副社長 | 3,100株 | 1,100万円 |
| 取締役 | 2,700株 | 1,000万円 |
※対象となる当社子会社は大日本ダイヤコンサルタント株式会社とします。
（注1）当社の2026年６月期における役位ごとの個別株式上限支給数及び個別上限支給額は、2025年９月26日開催予定の取締役会において決議する予定であります。
（注2）当社子会社の2026年６月期における役位ごとの個別株式上限支給数及び個別上限支給額は、2025年９月25日開催予定の取締役会において決議する予定であります。
C． 業績評価期間
2025年７月１日から2026年６月30日までの１事業年度とします。
D． 支給株式数の算定方法
支給する株式の数は、以下の算式により算定します。
なお、計算の結果単元株未満の端数が生じる場合これを切り上げます。
支給する株式の数 ＝ 基準株式数 × 業績連動係数
（a）基準株式数
基準株式数は、以下の算式により算定します。
なお、計算の結果１株未満の端数が生じる場合これを切り上げます。
基準株式数 ＝ 支給基準額 ÷ 基準株価
イ．支給基準額は下記のとおりとします。
（当社）
| 役位 | 支給基準額 |
| 代表取締役社長執行役員 | 6,768千円 |
| 代表取締役副社長執行役員 | 6,240千円 |
| 取締役副社長執行役員 | 6,096千円 |
（当社子会社※）
| 役位 | 支給基準額 |
| 代表取締役副社長 | 5,424千円 |
| 取締役 | 4,752千円 |
※対象となる当社子会社は大日本ダイヤコンサルタント株式会社とします。
（注1）当社の2026年６月期における役位ごとの支給基準額は、2025年９月26日開催予定の取締役会において決議する予定であります。
（注2）当社子会社の2026年６月期における役位ごとの支給基準額は、2025年９月25日開催予定の取締役会において決議する予定であります。
ロ．基準株価は業績評価期間開始日の前営業日の東京証券取引所における当社普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は直近の取引成立日の終値。）とします。
（b）業績連動係数
業績連動係数は、業績評価期間における当初目標に対する各評価指標に係る達成率に基づき、以下の算式により算定します。
業績連動係数 ＝ 評価指標Aに係る係数 × 25％ ＋ 評価指標Bに係る係数 × 75％
イ． 評価指標Aに係る係数は以下のとおりとします。
（イ） 評価指標Aは当社連結売上高とします。
（ロ） 評価指標Aに係る係数
| 評価指標Aの達成率 | 評価指標Aに係る係数 |
| 80％未満の場合 | 0 |
| 80％以上100％未満の場合 | 達成率×1 |
| 100％以上の場合 | 1 |
ロ． 評価指標Bに係る係数は以下のとおりとします。
（イ） 評価指標Bは当社連結経常利益とします。
（ロ） 評価指標Bに係る係数
| 評価指標Bの達成率 | 評価指標Bに係る係数 |
| 80％未満の場合 | 0 |
| 80％以上120％未満の場合 | 達成率×1 |
| 120％以上の場合 | 1.2 |
E． 最終任期等の取締役に支給する年次インセンティブ報酬に相当する金額の算定方法
最終任期等の取締役に支給される金額は下記の算式により計算した金額とします。
支給金額 ＝ 支給株式数 × 支給基準株価
（a）支給株式数
上記「D．支給株式数の算定方法」に基づき算出される支給する株式の数とします。
（b）支給基準株価
年次インセンティブ報酬に係る株式の募集決議日の前営業日の東京証券取引所における当社普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は直近の取引成立日の終値。）とします。
F． 業績目標
（計画値）
| 指標 | 2026年６月期目標 |
| 当社連結売上高 | 38,000百万円 |
| 当社連結経常利益 | 2,550百万円 |
（業績非連動型株式報酬）
当社は取締役（社外取締役を除きます。）の在任中の貢献に報いる報酬として、業績非連動型譲渡制限付株式報酬（リストリクテッド・ストック）（以下「中長期インセンティブ報酬」といいます。）を導入しております。
取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。）に係る当該報酬の額は2022年９月28日開催の第１回定時株主総会において決議いただいた報酬枠として、基本報酬及び年次インセンティブ報酬とは別枠で年額25百万円以内、監査等委員である取締役（社外取締役を除きます。）に係る当該報酬の額は、基本報酬とは別枠で年額５百万円以内と定めております。
当社は、中長期インセンティブ報酬の対象となる取締役に支給する当社普通株式の数を、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。）については取締役会決議により決定し、監査等委員である取締役（社外取締役を除きます。）については監査等委員の協議により決定します。
当社は、決定された取締役（監査等委員である取締役を含み、社外取締役を除きます。以下「支給対象取締役」といいます。）に支給する当社普通株式の数に応じ、現物出資による払込みに充てるための金銭報酬債権を各支給対象取締役に対して支給し、各支給対象取締役は、当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法により払い込むことにより、当社普通株式の割当てを受けます。
中長期インセンティブ報酬として割り当てられる当社普通株式には、株式の割当てを受けた支給対象取締役が当社及び当社子会社の取締役のいずれの地位からも退任するまでの期間について譲渡制限を付すものとしております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) |
報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (人) |
||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 非業績連動報酬 | |||
| パフォーマンス・ シェア・ユニット （株式報酬） |
リストリクテッド・ ストック （株式報酬） |
||||
| 取締役 (監査等委員を除く。） (社外取締役を除く。) |
127,860 | 98,380 | 16,940 | 12,539 | 4 |
| 取締役 (監査等委員) (社外取締役を除く。) |
28,265 | 24,870 | ― | 3,395 | 1 |
| 社外役員 | 12,750 | 12,750 | ― | ― | 2 |
(注) 業績連動報酬及び非業績連動報酬は、譲渡制限付株式報酬制度に基づく当事業年度における費用計上額を記載
しております。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結役員報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
(5) 【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社及び当社のグループ会社は、事業戦略上の保有目的を有する株式を純投資目的以外の投資株式として区分しており、現時点で保有目的が株式の売買差益や配当の獲得に限られる純投資目的の投資株式は保有しておりません。
② 大日本ダイヤコンサルタント株式会社における株式の保有状況
当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額（投資株式計上額）が最も大きい会社（最大保有会社）である大日本ダイヤコンサルタント株式会社の株式の保有状況は以下のとおりであります。
ａ． 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
イ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
当社は、当社が定める「政策保有株式取扱基準」に基づき、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式（以下、「政策保有株式」という。）については、事業運営の連携強化、取引関係の維持・強化、安定的な資金調達等により、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上に資する企業の株式に限り保有すること、また、株価の変動の影響を受けにくい強固な財務基盤の構築や資本効率性の向上の観点から、政策保有株式を除き、単なる安定株主としての政策保有は行わない方針としております。
政策保有株式については、毎年取締役会において個別銘柄ごとの保有目的、保有に伴う便益やリスクの状況などを精査し、保有の適否を検証しております。なお、検証の結果、保有の妥当性が認められない場合には、発行体企業の理解を得ながら売却を行います。
2025年６月末を基準とした個別銘柄の保有の適否に関する取締役会における検証の内容につきましては、保有先企業との事業連携や取引の状況並びに保有先企業の財政状態、経営成績の状況についてモニタリングを実施するとともに、株主資本利益率（ＲＯＥ）への影響度などを検証し、保有の合理性、必要性を検討し、政策保有の継続の可否について検討しております。
ロ．銘柄数及び貸借対照表計上額
| 銘柄数 (銘柄) |
貸借対照表計上額の 合計額(千円) |
|
| 非上場株式 | 7 | 97,510 |
| 非上場株式以外の株式 | 4 | 712,356 |
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
| 銘柄数 （銘柄） |
株式数の増加に係る取得価額の合計額(千円) | 株式数の増加の理由 | |
| 非上場株式 | 2 | 55,000 | 新規出資 |
| 非上場株式以外の株式 | 1 | 2 | 株式累積投資による増加 |
（注）銘柄数に株式分割で増加した銘柄は含めておりません。
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
該当事項はありません。
ハ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
特定投資株式
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株 式の保有 の有無 |
| 株式数(株) | 株式数(株) | |||
| 貸借対照表 計上額(千円) |
貸借対照表 計上額(千円) |
|||
| ㈱建設技術研究所 | 109,400 | 54,700 | 同社は当社と同業の会社であり、良好な関係維持により事業運営の連携を強化するために継続して保有しております。なお、株式分割により株式数が増加しております。 | 有 |
| 307,085 | 280,064 | |||
| ㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ | 125,120 | 125,120 | 同社グループは当社の取引金融機関の一つであり、当社グループの事業維持・拡大を支える安定的な資金を確保するために継続して保有しております。 | 無 |
| 248,112 | 216,332 | |||
| ㈱ほくほくフィナンシャルグループ | 39,217 | 39,216 | 同社グループは当社の取引金融機関の一つであり、当社グループの事業維持・拡大を支える安定的な資金を確保するために継続して保有しております。なお、株式累積投資により株式数が増加しております。 | 無 |
| 107,318 | 81,039 | |||
| いであ㈱ | 16,000 | 16,000 | 同社は当社と同業の会社であり、良好な関係維持により事業運営の連携を強化するために継続して保有しております。 | 有 |
| 49,840 | 37,760 |
（注）１．定量的な保有効果については記載が困難であるため記載しておりません。保有の合理性は、個別銘
柄ごとに、保有の目的、保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているかを精査し、毎年取
締役会において検証しております。
２．貸借対照表計上額が資本金額の100分の１以下の銘柄も含めて、全ての銘柄について記載しておりま
す。
３．㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループは当社株式を保有していませんが、同グループ連結子会社
の㈱三菱ＵＦＪ銀行等は当社株式を保有しております。
４．㈱ほくほくフィナンシャルグループは当社株式を保有していませんが、同グループ連結子会社の
㈱北陸銀行は当社株式を保有しております。
みなし保有株式
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株 式の保有 の有無 |
| 株式数(株) | 株式数(株) | |||
| 貸借対照表 計上額(千円) |
貸借対照表 計上額(千円) |
|||
| 川田テクノロジーズ㈱ | 126,159 | 126,159 | 退職給付信託財産としてみなし保有しており、当該信託財産の議決権の行使を指図する権限を有しております。 | 無 |
| 488,235 | 348,451 |
（注）１．定量的な保有効果については記載が困難であるため記載しておりません。保有の合理性は、個別銘
柄ごとに、保有の目的、保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているかを精査し、毎年取
締役会において検証しております。
２．みなし保有株式の貸借対照表計上額については、各事業年度末日の時価に株式数を乗じて得た金額
を記載しております。
３．川田テクノロジーズ㈱は当社株式を保有していませんが、同グループ連結子会社の川田工業㈱等は
当社株式を保有しております。
ｂ． 保有目的が純投資目的である投資株式
該当事項はありません。
③当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの
該当事項はありません。
④当事業年度の前４事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更
したもの
該当事項はありません。
0105000_honbun_0512800103707.htm
第５ 【経理の状況】
１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。
(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号)に基づいて作成しております。
また、当社は特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
２．監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(2024年７月１日から2025年６月30日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年７月１日から2025年６月30日まで)の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けております。
３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等に的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準や、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価基準等の情報収集に努めております。
0105010_honbun_0512800103707.htm
１ 【連結財務諸表等】
(1) 【連結財務諸表】
① 【連結貸借対照表】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
当連結会計年度 (2025年６月30日) |
||||||||||
| 資産の部 | |||||||||||
| 流動資産 | |||||||||||
| 現金及び預金 | 2,116,895 | 2,899,140 | |||||||||
| 受取手形及び売掛金 | ※１,※３ 1,964,080 | ※１ 1,751,723 | |||||||||
| 契約資産 | 11,618,529 | 11,428,545 | |||||||||
| その他 | 374,754 | 454,114 | |||||||||
| 流動資産合計 | 16,074,259 | 16,533,523 | |||||||||
| 固定資産 | |||||||||||
| 有形固定資産 | |||||||||||
| 建物及び構築物 | 2,190,295 | 2,359,827 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △1,117,547 | △1,314,815 | |||||||||
| 減損損失累計額 | △111,029 | △106,825 | |||||||||
| 建物及び構築物（純額） | 961,718 | 938,187 | |||||||||
| 土地 | 573,156 | 573,156 | |||||||||
| その他 | 2,588,065 | 2,730,967 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △2,132,228 | △2,128,713 | |||||||||
| 減損損失累計額 | △31,676 | △30,531 | |||||||||
| その他（純額） | 424,161 | 571,722 | |||||||||
| 有形固定資産合計 | 1,959,036 | 2,083,066 | |||||||||
| 無形固定資産 | |||||||||||
| のれん | 266,281 | 213,025 | |||||||||
| その他 | 444,821 | 315,946 | |||||||||
| 無形固定資産合計 | 711,102 | 528,971 | |||||||||
| 投資その他の資産 | |||||||||||
| 投資有価証券 | ※２ 747,506 | ※２ 901,714 | |||||||||
| 退職給付に係る資産 | 3,455,274 | 4,345,389 | |||||||||
| 繰延税金資産 | 72,935 | 85,173 | |||||||||
| その他 | ※２ 1,059,316 | ※２ 1,076,837 | |||||||||
| 投資その他の資産合計 | 5,335,031 | 6,409,114 | |||||||||
| 固定資産合計 | 8,005,171 | 9,021,152 | |||||||||
| 資産合計 | 24,079,430 | 25,554,675 |
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
当連結会計年度 (2025年６月30日) |
||||||||||
| 負債の部 | |||||||||||
| 流動負債 | |||||||||||
| 業務未払金 | 1,901,139 | 2,057,744 | |||||||||
| 短期借入金 | 905,889 | ― | |||||||||
| １年内返済予定の長期借入金 | 222,624 | 332,864 | |||||||||
| 未払法人税等 | 900,342 | 687,368 | |||||||||
| 契約負債 | 1,110,708 | 1,594,084 | |||||||||
| 役員株式給付引当金 | 58,987 | 69,345 | |||||||||
| 完成業務補償引当金 | 260,970 | 205,000 | |||||||||
| 受注損失引当金 | 4,000 | 18,500 | |||||||||
| その他 | 2,785,499 | 2,677,500 | |||||||||
| 流動負債合計 | 8,150,161 | 7,642,406 | |||||||||
| 固定負債 | |||||||||||
| 長期借入金 | 850,956 | 510,637 | |||||||||
| 退職給付に係る負債 | 154,305 | 149,601 | |||||||||
| 役員退職慰労引当金 | 75 | 257 | |||||||||
| 資産除去債務 | 122,941 | 198,269 | |||||||||
| 繰延税金負債 | 1,042,216 | 1,290,441 | |||||||||
| その他 | 272,312 | 264,316 | |||||||||
| 固定負債合計 | 2,442,807 | 2,413,522 | |||||||||
| 負債合計 | 10,592,968 | 10,055,929 | |||||||||
| 純資産の部 | |||||||||||
| 株主資本 | |||||||||||
| 資本金 | 2,000,000 | 2,000,000 | |||||||||
| 資本剰余金 | 1,609,136 | 1,696,099 | |||||||||
| 利益剰余金 | 8,821,221 | 10,217,485 | |||||||||
| 自己株式 | △28,545 | △22,989 | |||||||||
| 株主資本合計 | 12,401,813 | 13,890,595 | |||||||||
| その他の包括利益累計額 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 352,206 | 414,441 | |||||||||
| 為替換算調整勘定 | △15,443 | △19,064 | |||||||||
| 退職給付に係る調整累計額 | 731,231 | 1,201,534 | |||||||||
| その他の包括利益累計額合計 | 1,067,994 | 1,596,911 | |||||||||
| 新株予約権 | 16,654 | 11,239 | |||||||||
| 純資産合計 | 13,486,462 | 15,498,746 | |||||||||
| 負債純資産合計 | 24,079,430 | 25,554,675 |
0105020_honbun_0512800103707.htm
② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
||||||||||
| 売上高 | ※１ 34,131,911 | ※１ 36,975,577 | |||||||||
| 売上原価 | ※２ 23,430,742 | ※２ 24,956,639 | |||||||||
| 売上総利益 | 10,701,169 | 12,018,937 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費 | |||||||||||
| 従業員給料及び手当 | 3,300,831 | 3,441,694 | |||||||||
| 退職給付費用 | 230,403 | 137,251 | |||||||||
| 研究開発費 | ※３ 201,469 | ※３ 257,810 | |||||||||
| 役員株式給付引当金繰入額 | 55,139 | 58,499 | |||||||||
| 役員退職慰労引当金繰入額 | 75 | 182 | |||||||||
| その他 | 4,965,016 | 5,407,575 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費合計 | 8,752,935 | 9,303,013 | |||||||||
| 営業利益 | 1,948,233 | 2,715,924 | |||||||||
| 営業外収益 | |||||||||||
| 受取利息 | 113 | 1,901 | |||||||||
| 受取配当金 | 16,637 | 20,161 | |||||||||
| 不動産賃貸料 | 15,262 | 15,296 | |||||||||
| その他 | 46,472 | 35,328 | |||||||||
| 営業外収益合計 | 78,485 | 72,687 | |||||||||
| 営業外費用 | |||||||||||
| 支払利息 | 23,688 | 58,689 | |||||||||
| 固定資産除却損 | ※４ 1,607 | ※４ 11,942 | |||||||||
| その他 | 12,433 | 8,928 | |||||||||
| 営業外費用合計 | 37,730 | 79,560 | |||||||||
| 経常利益 | 1,988,988 | 2,709,051 | |||||||||
| 特別利益 | |||||||||||
| 固定資産売却益 | ― | ※５ 12 | |||||||||
| 投資有価証券売却益 | 320,445 | ― | |||||||||
| 特別利益合計 | 320,445 | 12 | |||||||||
| 特別損失 | |||||||||||
| 減損損失 | ― | ※６ 1,192 | |||||||||
| 特別損失合計 | ― | 1,192 | |||||||||
| 税金等調整前当期純利益 | 2,309,434 | 2,707,871 | |||||||||
| 法人税、住民税及び事業税 | 795,690 | 812,567 | |||||||||
| 法人税等調整額 | △43,663 | △27,278 | |||||||||
| 法人税等合計 | 752,026 | 785,289 | |||||||||
| 当期純利益 | 1,557,407 | 1,922,581 | |||||||||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,557,407 | 1,922,581 |
0105025_honbun_0512800103707.htm
【連結包括利益計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
||||||||||
| 当期純利益 | 1,557,407 | 1,922,581 | |||||||||
| その他の包括利益 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 144,814 | 62,235 | |||||||||
| 為替換算調整勘定 | 890 | △3,621 | |||||||||
| 退職給付に係る調整額 | 414,709 | 470,303 | |||||||||
| その他の包括利益合計 | ※１ 560,414 | ※１ 528,917 | |||||||||
| 包括利益 | 2,117,822 | 2,451,498 | |||||||||
| （内訳） | |||||||||||
| 親会社株主に係る包括利益 | 2,117,822 | 2,451,498 | |||||||||
| 非支配株主に係る包括利益 | ― | ― |
0105040_honbun_0512800103707.htm
③ 【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度(自 2023年７月１日 至 2024年６月30日)
| (単位：千円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 2,000,000 | 1,582,321 | 7,827,084 | △77,428 | 11,331,977 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △563,270 | △563,270 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,557,407 | 1,557,407 | |||
| 自己株式の取得 | △50 | △50 | |||
| 自己株式の処分 | 26,815 | 48,934 | 75,750 | ||
| 株主資本以外の項目 の当期変動額（純額） |
|||||
| 当期変動額合計 | ― | 26,815 | 994,136 | 48,883 | 1,069,835 |
| 当期末残高 | 2,000,000 | 1,609,136 | 8,821,221 | △28,545 | 12,401,813 |
| その他の包括利益累計額 | 新株予約権 | 純資産合計 | ||||
| その他有価証券 評価差額金 |
為替換算調整勘定 | 退職給付に係る 調整累計額 |
その他の包括利益 累計額合計 |
|||
| 当期首残高 | 207,391 | △16,333 | 316,521 | 507,579 | 16,654 | 11,856,211 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △563,270 | |||||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,557,407 | |||||
| 自己株式の取得 | △50 | |||||
| 自己株式の処分 | 75,750 | |||||
| 株主資本以外の項目 の当期変動額（純額） |
144,814 | 890 | 414,709 | 560,414 | 560,414 | |
| 当期変動額合計 | 144,814 | 890 | 414,709 | 560,414 | ― | 1,630,250 |
| 当期末残高 | 352,206 | △15,443 | 731,231 | 1,067,994 | 16,654 | 13,486,462 |
当連結会計年度(自 2024年７月１日 至 2025年６月30日)
| (単位：千円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 2,000,000 | 1,609,136 | 8,821,221 | △28,545 | 12,401,813 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △526,317 | △526,317 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,922,581 | 1,922,581 | |||
| 自己株式の取得 | △153 | △153 | |||
| 自己株式の処分 | 86,962 | 5,709 | 92,671 | ||
| 株主資本以外の項目 の当期変動額（純額） |
|||||
| 当期変動額合計 | ― | 86,962 | 1,396,264 | 5,555 | 1,488,782 |
| 当期末残高 | 2,000,000 | 1,696,099 | 10,217,485 | △22,989 | 13,890,595 |
| その他の包括利益累計額 | 新株予約権 | 純資産合計 | ||||
| その他有価証券 評価差額金 |
為替換算調整勘定 | 退職給付に係る 調整累計額 |
その他の包括利益 累計額合計 |
|||
| 当期首残高 | 352,206 | △15,443 | 731,231 | 1,067,994 | 16,654 | 13,486,462 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △526,317 | |||||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,922,581 | |||||
| 自己株式の取得 | △153 | |||||
| 自己株式の処分 | 92,671 | |||||
| 株主資本以外の項目 の当期変動額（純額） |
62,235 | △3,621 | 470,303 | 528,917 | △5,415 | 523,501 |
| 当期変動額合計 | 62,235 | △3,621 | 470,303 | 528,917 | △5,415 | 2,012,283 |
| 当期末残高 | 414,441 | △19,064 | 1,201,534 | 1,596,911 | 11,239 | 15,498,746 |
0105050_honbun_0512800103707.htm
④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
||||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 税金等調整前当期純利益 | 2,309,434 | 2,707,871 | |||||||||
| 減価償却費 | 396,887 | 592,014 | |||||||||
| 減損損失 | ― | 1,192 | |||||||||
| のれん償却額 | ― | 53,256 | |||||||||
| 退職給付に係る負債の増減額（△は減少） | △249,177 | △3,708 | |||||||||
| 退職給付に係る資産の増減額（△は増加） | △239,351 | △890,115 | |||||||||
| 退職給付に係る調整累計額の増減額（△は減少） | 585,673 | 698,505 | |||||||||
| 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | 75 | 182 | |||||||||
| 役員株式給付引当金の増減額（△は減少） | 24,689 | 10,357 | |||||||||
| 完成業務補償引当金の増減額（△は減少） | △44,815 | △55,970 | |||||||||
| 受注損失引当金の増減額（△は減少） | △31,453 | 14,500 | |||||||||
| 受取利息及び受取配当金 | △16,750 | △22,063 | |||||||||
| 支払利息 | 23,688 | 58,689 | |||||||||
| 投資有価証券売却損益（△は益） | △320,445 | ― | |||||||||
| 固定資産除却損 | 1,607 | 11,942 | |||||||||
| 売上債権の増減額（△は増加） | △268,299 | 209,659 | |||||||||
| 契約資産の増減額（△は増加） | △3,591,547 | 189,984 | |||||||||
| 仕入債務の増減額（△は減少） | 331,176 | 156,604 | |||||||||
| 契約負債の増減額（△は減少） | △98,767 | 483,375 | |||||||||
| その他 | △383,667 | △183,327 | |||||||||
| 小計 | △1,571,043 | 4,032,950 | |||||||||
| 法人税等の支払額 | △435,965 | △1,003,704 | |||||||||
| 法人税等の還付額 | 90,503 | ― | |||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | △1,916,505 | 3,029,245 | |||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 有形固定資産の取得による支出 | △162,221 | △400,837 | |||||||||
| 無形固定資産の取得による支出 | △112,524 | △52,919 | |||||||||
| 投資有価証券の取得による支出 | △1,813 | △56,970 | |||||||||
| 投資有価証券の売却による収入 | 346,917 | ― | |||||||||
| 関係会社株式の取得による支出 | △49,800 | ― | |||||||||
| 連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出 | ※２ △217,156 | ― | |||||||||
| 貸付金の回収による収入 | 237 | 121,100 | |||||||||
| 保険積立金の解約による収入 | 61,727 | 36,728 | |||||||||
| 利息及び配当金の受取額 | 16,671 | 21,982 | |||||||||
| その他 | △9,596 | △175,877 | |||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △127,557 | △506,793 | |||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 短期借入金の純増減額（△は減少） | 700,000 | △905,889 | |||||||||
| 長期借入金の返済による支出 | △227,284 | △230,079 | |||||||||
| 配当金の支払額 | △559,869 | △529,177 | |||||||||
| 利息の支払額 | △23,817 | △58,766 | |||||||||
| その他 | △50 | △16,145 | |||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △111,022 | △1,740,057 | |||||||||
| 現金及び現金同等物に係る換算差額 | 5,068 | △149 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | △2,150,016 | 782,245 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 4,266,911 | 2,116,895 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※１ 2,116,895 | ※１ 2,899,140 |
0105100_honbun_0512800103707.htm
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)
１．連結の範囲に関する事項
(1) 連結子会社の数及び名称
連結子会社の数 5社
連結子会社の名称 大日本ダイヤコンサルタント株式会社
ＮＥテクノ株式会社
Nippon Engineering－Vietnam Co.,Ltd．
有限会社エーシーイー試錐工業
株式会社ウエルアップ
(2) 非連結子会社の名称
合同会社ふじおやまパワーエナジー
(連結の範囲から除いた理由)
上記１社につきましては、小規模会社であり合計の総資産、売上高、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないためであります。
２．持分法の適用に関する事項
(1) 持分法を適用した非連結子会社及び関連会社の数及び名称
該当事項はありません。 (2) 持分法を適用しない非連結子会社及び関連会社の名称
合同会社ふじおやまパワーエナジー
株式会社清流パワーエナジー
北の森グリーンエナジー株式会社
(持分法を適用しない理由)
持分法を適用していない会社は、それぞれ当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため、持分法の範囲から除外しております。 ３．連結子会社の事業年度等に関する事項
連結子会社のうち、有限会社エーシーイー試錐工業の決算日は５月31日、株式会社ウエルアップの決算日は３月31日であります。
連結財務諸表の作成にあたっては、同日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。 ４．会計方針に関する事項
(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法
有価証券
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
①有形固定資産(リース資産を除く)
定額法
ただし、一部の連結子会社では定率法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物及び構築物 ３～50年 工具、器具及び備品 ３～20年
②無形固定資産(リース資産を除く)
定額法
自社利用のソフトウエアについては、社内における見込利用可能期間（５年）による定額法を採用しております。
また、顧客関連資産については、その効果の発現する期間（２年）にわたって均等償却を行うこととしております。
③リース資産
所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産
自己所有の固定資産に適用する減価償却方法と同一の方法を採用しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
①役員株式給付引当金
株式報酬規定に基づく当社及び当社グループ子会社の取締役への当社株式の交付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。
②完成業務補償引当金
完成業務に係る契約不適合等の費用に充てるため、当連結会計年度末において見込まれる完成業務の補償額を計上しております。
③受注損失引当金
受注業務に係る将来の損失に備えるため、当連結会計年度末における手持業務のうち損失の発生が見込まれ、かつ、その金額を合理的に見積ることができる場合、損失見込額を計上しております。
④役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支出に備えるため、役員退職慰労金規程に基づく期末要支給額を計上しております。
(4) 退職給付に係る会計処理の方法
①退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっております。
②数理計算上の差異の費用処理方法
数理計算上の差異については、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。
③簡便法の採用
連結子会社の執行役員及び契約社員の退職慰労金制度並びに一部の連結子会社は、退職給付債務及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5) 重要な収益及び費用の計上基準
当社グループの主な事業内容は、土木、建築、測量、地質及び土質に関する調査、企画、立案、設計、工事監理及びこれらに関するコンサルティング業務等であります。
これらの取引については、原則として、一定期間にわたり履行義務を充足することから、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に測定できる場合にはその進捗度に応じて収益を認識し、業務の進捗度を合理的に測定できない場合、発生する費用を回収することが見込まれる契約については、原価回収基準に基づいて収益を認識しております。
また、業務の進捗に応じて主として設計図面等の他に転用できない資産が創出され、かつ完了した部分の支払を受ける強制可能な権利を有すると考えられるため、進捗度の見積りの方法は見積総原価に対する実際原価の割合（コストに基づくインプット法）によっております。
取引の対価は、主として履行義務の充足時点から１年以内に受領しております。なお、一部の取引において前受金を収受しておりますが、重要な金融要素は含んでおりません。
(6) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に計上しております。
(7) のれんの償却方法及び償却期間
５年間の定額法により償却しております。
(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
(9) その他連結財務諸表作成のための重要な事項
当社グループの譲渡制限付株式報酬制度（リストリクテッド・ストック）に基づき、当社及び当社グループ子会社の取締役に支給した報酬等については、対象勤務期間にわたる定額法により償却しております。 (重要な会計上の見積り)
１．売上高
（1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 売上高 | 34,131,911千円 | 36,975,577千円 |
（2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
進捗度を合理的に見積ることができる場合は進捗度に基づいて収益を認識し、進捗度を合理的に見積ることができないものの発生する費用を回収することが見込まれる場合は、進捗度を合理的に見積ることができるようになるまで原価回収基準で収益を認識しております。なお、進捗度の見積りの方法はコストに基づくインプット法（見積総原価に対する発生原価の割合）によっており、また顧客との一定の合意に基づいた取引価格を基礎として、収益を認識しております。
当社グループの受注業務における総原価の見積りは、基本的な仕様や作業内容に関する顧客の指図に基づいて取引毎に行われております。また、当該業務内容や工期の変更が識別された際には、適時に受注金額及び総原価の見積りに反映しております。
ただし、現時点で想定しえなかった新たな事実や状況の変化が識別され、原価総額の見積りや契約における受注金額等が変動した場合、翌連結会計年度において売上高の金額に重要な影響を与える可能性があります。
２．完成業務補償引当金
（1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 完成業務補償引当金 | 260,970千円 | 205,000千円 |
（2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
完成業務補償引当金につきましては、完成業務に係る契約不適合責任の追完請求に備えて、過去の完成業務高に対する追加原価発生率により、当連結会計年度末時点の完成業務高に対する将来の見積補償額を完成業務補償引当金として計上しております。
また、特定の業務における将来の見積補償額は、当連結会計年度末時点で判明している契約不適合責任に係る追完請求に対し、過去の施工実績、外部機関等と検討した補修方法で算定しておりますが、当連結会計年度末において判明しております重要な契約不適合責任に係る追完請求はありません。
完成業務補償引当金の算定において、将来の影響を客観的に見積ることは困難ではありますが、期末時点で入手可能な情報をもとに会計上の見積りを行っております。ただし、会計上の見積りに用いた仮定は過去の完成業務補償発生率を基礎とした数値に基づいていること等の不確実性があり、追完請求の発生状況等の変化により、翌連結会計年度において完成業務補償引当金の金額に重要な影響を与える可能性があります。
３．受注損失引当金
（1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 受注損失引当金 | 4,000千円 | 18,500千円 |
（2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
受注業務の損失に備えるため、当連結会計年度末時点で将来の損失が見込まれ、かつ、当該損失額を合理的に見積ることが可能なものについて、翌連結会計年度以降に発生が見込まれる損失額を計上しております。
受注損失引当金の算定に当たっては、業務着手時に契約内容等に基づき当該業務の原価総額の見積りを行い、原価総額が受注金額を上回ると予想される場合には受注損失引当金の計上が必要と判断しております。ただし、当該業務を進める中で現時点で想定しえなかった新たな事実や状況の変化が識別され、原価総額の見積りに変動が生じた場合、追加で引当が発生する可能性があり、翌連結会計年度において受注損失引当金の金額に重要な影響を与える可能性があります。
４．繰延税金資産の回収可能性
（1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 繰延税金資産 | 72,935千円 | 85,173千円 |
| 繰延税金負債 | 1,042,216千円 | 1,290,441千円 |
（2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
当社グループは繰延税金資産について、将来の業績見通し及びタックス・プランニングに基づき将来の一定期間の課税所得を見積り、また将来減算一時差異については個別に解消時期を判断し、一定期間に解消が見込まれると見積もられる将来減算一時差異等に係る繰延税金資産については回収可能性が高いと判断しております。
将来の市場環境の変化などにより、将来の課税所得が想定から大きく変動し繰延税金資産の回収可能性が大きく変動する場合や、税率の改正がある場合、将来の繰延税金資産の計上額に重要な影響を及ぼす可能性があります。 ##### (会計方針の変更)
（「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分（その他の包括利益に対する課税）に関する改正については、2022年改正会計基準第20-３項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。 ##### (未適用の会計基準等)
・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号 2024年９月13日）
・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号 2024年９月13日）
ほか、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正
(1) 概要
国際的な会計基準と同様に、借手のすべてのリースについて資産・負債を計上する等の取扱いを定めるもの。
(2) 適用予定日
2028年６月期の期首より適用予定であります。
(3) 当該会計基準等の適用による影響
影響額は、当連結財務諸表の作成時において評価中であります。 ##### (表示方法の変更)
（連結貸借対照表関係）
前連結会計年度において、独立掲記しておりました「流動負債」の「未払金」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結貸借対照表において、「流動負債」に表示していた「未払金」1,473,104千円、「その他」1,312,394千円は、「その他」2,785,499千円として組み替えております。
（連結損益計算書関係）
前連結会計年度において、独立掲記しておりました「営業外収益」の「為替差益」は金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外収益」に表示していた「為替差益」8,332千円、「その他」38,140千円は、「その他」46,472千円として組み替えております。
前連結会計年度において、独立掲記しておりました「営業外費用」の「不動産賃貸費用」は金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。また、前連結会計年度において、「営業外費用」の「その他」に含めておりました「固定資産除却損」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外費用」の「不動産賃貸費用」に表示していた6,714千円、「その他」に表示していた7,327千円は、「固定資産除却損」1,607千円、「その他」12,433千円として組み替えております。
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
前連結会計年度において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めておりました「固定資産除却損」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に表示していた△382,059千円は、「固定資産除却損」1,607千円、「その他」△383,667千円として組み替えております。
前連結会計年度において、「投資活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めておりました「投資有価証券の取得による支出」、「貸付金の回収による収入」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「投資活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に表示していた△11,171千円は、「投資有価証券の取得による支出」△1,813千円、「貸付金の回収による収入」237千円、「その他」△9,596千円として組み替えております。 ##### (会計上の見積りの変更)
（資産除去債務の見積額の変更）
一部の連結子会社は、オフィスの不動産賃貸借契約に基づく原状回復義務として計上している資産除去債務について、直近の原状回復費用実績等の新たな情報の入手に伴い、見積額の変更を行っており、見積りの変更による増加額140,752千円を変更前の資産除去債務残高に加算しております。
なお、この見積りの変更により、当連結会計年度の営業利益、経常利益及び税金等調整前当期純利益はそれぞれ116,616千円減少しております。
(連結貸借対照表関係)
※１ 受取手形及び売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
当連結会計年度 (2025年６月30日) |
|||
| 受取手形 | 3,568 | 千円 | ― | 千円 |
| 売掛金 | 1,960,511 | 1,751,723 | ||
| 計 | 1,964,080 | 1,751,723 |
| 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
当連結会計年度 (2025年６月30日) |
|
| 投資有価証券(株式) | 89,800千円 | 89,800千円 |
| (うち、共同支配企業に対する 投資の金額) |
(89,800) | (89,800) |
| 投資その他の資産のその他 (出資金) |
8,000 | 8,000 |
なお、連結会計年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が期末残高に含まれております。
| 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
当連結会計年度 (2025年６月30日) |
|
| 受取手形 | 3,568千円 | ―千円 |
(連結損益計算書関係)
※１ 顧客との契約から生じる収益
売上高については、すべて顧客との契約から生じる収益の金額であり、顧客との契約から生じる収益以外の収益は含まれておりません。 ※２ 売上原価に含まれている受注損失引当金繰入額（△は戻入額）は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
||
| △31,453 | 千円 | 14,500 | 千円 |
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
||
| 201,469 | 千円 | 257,810 | 千円 |
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|
| 建物及び構築物 | 57千円 | 11,263千円 |
| 有形固定資産のその他 | 1,457 | 679 |
| 無形固定資産のその他 | 92 | ― |
| 計 | 1,607 | 11,942 |
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|
| 有形固定資産のその他 | ―千円 | 12千円 |
前連結会計年度(自 2023年７月１日 至 2024年６月30日)
該当事項はありません。
当連結会計年度(自 2024年７月１日 至 2025年６月30日)
当連結会計年度において、当社グループは株式会社ウエルアップの以下の資産グループについて減損損失を計上しました。
| 場所 | 用途 | 種類 |
| 宇陀事業所（奈良県宇陀市） | 事業用資産 | 車両運搬具、工具器具備品 |
当社グループは、原則として継続的に収支の把握を行っている管理会計上の区分である拠点を単位としてグルーピングを行っていますが、今般、上記場所は、営業損益が継続してマイナスのため、当該資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額1,192千円を減損損失として特別損失に計上しております。
その内訳は、車両運搬具542千円、工具器具備品649千円であります。
また、当資産グループの回収可能価額については、正味売却価額により測定しており、回収可能価額を零として評価しております。
(連結包括利益計算書関係)
※１ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|
| その他有価証券評価差額金： | ||
| 当期発生額 | 210,397千円 | 97,157千円 |
| 組替調整額 | △3,994 | ― |
| 法人税等及び税効果調整前 | 206,403 | 97,157 |
| 法人税等及び税効果額 | △61,588 | △34,922 |
| その他有価証券評価差額金 | 144,814 | 62,235 |
| 為替換算調整勘定： | ||
| 当期発生額 | 890 | △3,621 |
| 退職給付に係る調整額： | ||
| 当期発生額 | 532,513 | 786,267 |
| 組替調整額 | 65,037 | △87,761 |
| 法人税等及び税効果調整前 | 597,550 | 698,505 |
| 法人税等及び税効果額 | △182,841 | △228,201 |
| 退職給付に係る調整額 | 414,709 | 470,303 |
| その他の包括利益合計 | 560,414 | 528,917 |
(連結株主資本等変動計算書関係)
前連結会計年度(自 2023年７月１日 至 2024年６月30日)
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度 期首株式数(株) |
当連結会計年度 増加株式数(株) |
当連結会計年度 減少株式数(株) |
当連結会計年度末 株式数(株) |
|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 8,420,000 | ― | ― | 8,420,000 |
| 合計 | 8,420,000 | ― | ― | 8,420,000 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 (注) | 373,278 | 32 | 50,500 | 322,810 |
| 合計 | 373,278 | 32 | 50,500 | 322,810 |
(注) 普通株式の自己株式の株式数の増加32株は単元未満株式の買取によるものであります。また、普通株式の自己株式の株式数の減少50,500株は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分によるものであります。 ２．新株予約権等に関する事項
| 会社名 | 内訳 | 目的となる 株式の種類 |
目的となる株式の数(株) | 当連結会計 年度末残高 (千円) |
|||
| 当連結会計 年度期首 |
増加 | 減少 | 当連結会計年度末 | ||||
| 提出会社 | 株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権 | ― | ― | ― | ― | ― | 16,654 |
| 合計 | ― | ― | ― | ― | 16,654 |
(1) 配当金支払額
| (決議) | 株式の種類 | 配当金の総額 (千円) |
１株当たり配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2023年９月28日 定時株主総会 |
普通株式 | 563,270 | 70 | 2023年６月30日 | 2023年９月29日 |
（注）１株当たり配当額には記念配当10円が含まれております。
(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| (決議) | 株式の種類 | 配当金の 総額(千円) |
配当の原資 | １株当たり 配当額(円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2024年９月27日 定時株主総会 |
普通株式 | 526,317 | 利益剰余金 | 65 | 2024年６月30日 | 2024年９月30日 |
当連結会計年度(自 2024年７月１日 至 2025年６月30日)
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度 期首株式数(株) |
当連結会計年度 増加株式数(株) |
当連結会計年度 減少株式数(株) |
当連結会計年度末 株式数(株) |
|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 8,420,000 | ― | ― | 8,420,000 |
| 合計 | 8,420,000 | ― | ― | 8,420,000 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 (注) | 322,810 | 70 | 63,900 | 258,980 |
| 合計 | 322,810 | 70 | 63,900 | 258,980 |
(注) 普通株式の自己株式の株式数の増加70株は単元未満株式の買取によるものであります。また、普通株式の自己株式の株式数の減少の内、7,900株は新株予約権の権利行使によるもの、56,000株は譲渡制限付株式報酬によるものであります。 ２．新株予約権等に関する事項
| 会社名 | 内訳 | 目的となる 株式の種類 |
目的となる株式の数(株) | 当連結会計 年度末残高 (千円) |
|||
| 当連結会計 年度期首 |
増加 | 減少 | 当連結会計年度末 | ||||
| 提出会社 | 株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権 | ― | ― | ― | ― | ― | 11,239 |
| 合計 | ― | ― | ― | ― | 11,239 |
(1) 配当金支払額
| (決議) | 株式の種類 | 配当金の総額 (千円) |
１株当たり配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2024年９月27日 定時株主総会 |
普通株式 | 526,317 | 65 | 2024年６月30日 | 2024年９月30日 |
(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| (決議予定) | 株式の種類 | 配当金の 総額(千円) |
配当の原資 | １株当たり 配当額(円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2025年９月26日 定時株主総会 |
普通株式 | 652,881 | 利益剰余金 | 80 | 2025年６月30日 | 2025年９月29日 |
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)
※１ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|
| 現金及び預金勘定 | 2,116,895千円 | 2,899,140千円 |
| 現金及び現金同等物 | 2,116,895 | 2,899,140 |
前連結会計年度(自 2023年７月１日 至 2024年６月30日)
株式会社ウエルアップ（以下「ウエルアップ」という。）は2024年４月１日の株式取得に伴い、当連結会計年度より連結子会社となりました。
なお、みなし取得日を当連結会計年度末としているため、当連結会計年度は貸借対照表のみ連結しております。
これにより、ウエルアップを連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の主な内訳並びにウエルアップ株式の取得価額と同社株式取得による支出（純額）との関係は次のとおりであります。
| 流動資産 | 813,284千円 |
| 固定資産 | 444,882 |
| のれん | 266,281 |
| 流動負債 | △414,244 |
| 固定負債 | △460,203 |
| ウエルアップ株式の取得価額 | 650,000 |
| ウエルアップ現金及び現金同等物 | 432,843 |
| 差引：ウエルアップ株式取得による支出 | △217,156 |
当連結会計年度(自 2024年７月１日 至 2025年６月30日)
該当事項はありません。 ###### (リース取引関係)
１．ファイナンス・リース取引
（借主側）
所有権移転ファイナンス・リース取引
① リース資産の内容
・有形固定資産 主として、ボーリング調査の資機材一式であります。
② リース資産の減価償却の方法
連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「４．会計方針に関する事項 (2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。
２．オペレーティング・リース取引
（借主側）
オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料
（単位：千円）
| 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
当連結会計年度 (2025年６月30日) |
|
| １年内 | 490,629 | 532,119 |
| １年超 | 458,988 | 396,599 |
| 合計 | 949,617 | 928,719 |
１．金融商品の状況に関する事項
(1) 金融商品に対する取組方針
資金運用については、一時的な余資について安全性の高い金融資産に限定し、また、資金調達については、運転資金を銀行借入による方針であります。デリバティブ取引は、外貨建金銭債権債務に対する為替変動リスク並びに借入金の金利変動リスクをリスクヘッジする目的に限定し、投機的な取引は行わない方針であります。
(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスクの管理体制
営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、販売管理規定に従い、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行ってリスクの軽減を図っております。また、外貨建の営業債権は為替の変動リスクに晒されておりますが、デリバティブ管理基準に従い、必要に応じ先物為替予約を行う方針であります。
投資有価証券である株式は、市場価格の変動リスクに晒されておりますが、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、定期的に時価を把握するとともに発行体の財務状況を把握しております。
営業債務である業務未払金、未払法人税等は、そのほとんどが１年以内の支払期日であります。
短期借入金及び長期借入金は、主に事業を行うために必要な資金の調達を目的としたものであります。変動金利の借入金は、金利の変動リスクに晒されておりますが、支払金利の変動リスクを回避し支払利息の固定化を図るために、個別契約ごとにデリバティブ取引(金利スワップ取引)をヘッジ手段として利用しております。なお、ヘッジの有効性の評価方法については、金利スワップの特例処理の要件を満たしているため、その判定をもって有効性の評価を省略しております。
デリバティブ取引の執行及び管理については、取引権限を定めたデリバティブ管理基準に従っております。また、デリバティブの利用にあたっては信用リスクを軽減するために、格付けの高い金融機関とのみ取引を行っております。
営業債務や借入金は、流動性リスクに晒されておりますが、月次で資金計画を作成する等の方法により管理しております。
(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。また、デリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。
２．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
前連結会計年度(2024年６月30日)
| 連結貸借対照表計上額 (千円) |
時価(千円) | 差額(千円) | |
| 投資有価証券 | |||
| その他有価証券 | 615,196 | 615,196 | ― |
| 長期借入金 (※３)(※４) | 1,073,580 | 1,073,580 | ― |
(※１)「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「業務未払金」「短期借入金」「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
(※２)市場価格のない株式等は、「投資有価証券 その他有価証券」には含めておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。
| (単位：千円) | |
| 区分 | 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
| 非上場株式等 | 132,310 |
(※３)長期借入金には１年内返済予定の長期借入金が含まれております。
(※４)変動金利によるものであり、短期間で市場金利を反映するため、時価が帳簿価額に近似することから、当該帳簿価額によっております。
当連結会計年度(2025年６月30日)
| 連結貸借対照表計上額 (千円) |
時価(千円) | 差額(千円) | |
| 投資有価証券 | |||
| その他有価証券 | 714,404 | 714,404 | ― |
| 長期借入金 (※３)(※４) | 843,501 | 843,501 | ― |
(※１)「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「業務未払金」「短期借入金」「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
(※２)市場価格のない株式等は、「投資有価証券 その他有価証券」には含めておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。
| (単位：千円) | |
| 区分 | 当連結会計年度 (2025年６月30日) |
| 非上場株式等 | 187,310 |
(※３)長期借入金には１年内返済予定の長期借入金が含まれております。
(※４)変動金利によるものであり、短期間で市場金利を反映するため、時価が帳簿価額に近似することから、当該帳簿価額によっております。
３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。
レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度(2024年６月30日)
| 区分 | 時価（千円） | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 615,196 | ― | ― | 615,196 |
| 合計 | 615,196 | ― | ― | 615,196 |
当連結会計年度(2025年６月30日)
| 区分 | 時価（千円） | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 712,356 | ― | ― | 712,356 |
| 外国債券 | ― | 2,047 | ― | 2,047 |
| 合計 | 712,356 | 2,047 | ― | 714,404 |
(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度(2024年６月30日)
| 区分 | 時価（千円） | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 長期借入金 | ― | 1,073,580 | ― | 1,073,580 |
当連結会計年度(2025年６月30日)
| 区分 | 時価（千円） | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 長期借入金 | ― | 843,501 | ― | 843,501 |
(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。一方で、当社が保有している外国債券は、市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類しております。
長期借入金
この時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。 ###### (有価証券関係)
１．その他有価証券
前連結会計年度(2024年６月30日)
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額(千円) |
取得原価(千円) | 差額(千円) | |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | 株式 | 615,196 | 114,485 | 500,710 |
| その他 | ― | ― | ― | |
| 小計 | 615,196 | 114,485 | 500,710 | |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | 株式 | ― | ― | ― |
| その他 | ― | ― | ― | |
| 小計 | ― | ― | ― | |
| 合計 | 615,196 | 114,485 | 500,710 |
(注) 非上場株式等(連結貸借対照表計上額132,310千円)については、市場価格がないため、上表の「その他有価証券」には含めておりません。
当連結会計年度(2025年６月30日)
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額(千円) |
取得原価(千円) | 差額(千円) | |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | 株式 | 712,356 | 114,488 | 597,868 |
| その他 | 2,047 | 1,967 | 79 | |
| 小計 | 714,404 | 116,455 | 597,948 | |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | 株式 | ― | ― | ― |
| その他 | ― | ― | ― | |
| 小計 | ― | ― | ― | |
| 合計 | 714,404 | 116,455 | 597,948 |
(注) 非上場株式等(連結貸借対照表計上額187,310千円)については、市場価格がないため、上表の「その他有価証券」には含めておりません。
２．売却したその他有価証券
前連結会計年度(自 2023年７月１日 至 2024年６月30日)
| 種類 | 売却額(千円) | 売却益の合計額(千円) | 売却損の合計額(千円) |
| 株式 | 344,945 | 320,445 | ― |
| その他 | 1,972 | ― | ― |
| 合計 | 346,917 | 320,445 | ― |
当連結会計年度(自 2024年７月１日 至 2025年６月30日)
該当事項はありません。 ###### (退職給付関係)
１．採用している退職給付制度の概要
一部の連結子会社は、積立型、非積立型の確定給付型の制度として確定給付企業年金制度及び退職一時金制度を併用、並びに確定拠出制度を採用しております。
なお、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を採用しております。
２．確定給付制度(執行役員の退職慰労金制度を含む)
(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|
| 退職給付債務の期首残高 | 6,036,476千円 | 6,450,553千円 |
| 勤務費用 | 342,391 | 335,260 |
| 利息費用 | 61,590 | 72,506 |
| 数理計算上の差異の発生額 | △127,327 | △908,966 |
| 退職給付の支払額 | △114,664 | △125,283 |
| 過去勤務費用の発生額 | 252,087 | ― |
| 退職給付債務の期末残高 | 6,450,553 | 5,824,071 |
(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|
| 年金資産の期首残高 | 8,992,941千円 | 9,913,728千円 |
| 期待運用収益 | 165,095 | 201,360 |
| 数理計算上の差異の発生額 | 502,175 | △122,698 |
| 事業主からの拠出額 | 344,898 | 310,255 |
| 退職給付の支払額 | △99,283 | △125,283 |
| 転籍者受入 | 7,900 | ― |
| 年金資産の期末残高 | 9,913,728 | 10,177,362 |
(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
当連結会計年度 (2025年６月30日) |
|
| 積立型制度の退職給付債務 | 6,450,553千円 | 5,824,071千円 |
| 年金資産 | △9,913,728 | △10,177,362 |
| △3,463,174 | △4,353,290 | |
| 非積立型制度の退職給付債務 | ― | ― |
| 執行役員・契約社員の退職慰労金期末要支給額 | 153,897 | 150,344 |
| 連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額 |
△3,309,277 | △4,202,945 |
| 退職給付に係る負債 | 145,996 | 142,444 |
| 退職給付に係る資産 | △3,455,274 | △4,345,389 |
| 連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額 |
△3,309,277 | △4,202,945 |
(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|
| 勤務費用 | 342,391千円 | 335,260千円 |
| 利息費用 | 61,590 | 72,506 |
| 期待運用収益 | △165,095 | △201,360 |
| 数理計算上の差異の費用処理額 | △87,908 | △128,742 |
| 過去勤務費用の費用処理額 | 252,087 | ― |
| 確定給付制度に係る 退職給付費用 |
403,066 | 77,664 |
| 執行役員・契約社員の退職慰労金に係る繰入額 | 42,718 | 48,544 |
| その他 | 1,357 | 1,122 |
| 確定給付制度に係る 退職給付費用 |
447,141 | 127,332 |
(5) 退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|
| 数理計算上の差異 | 597,550千円 | 698,505千円 |
| 合計 | 597,550 | 698,505 |
(6) 退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|
| 未認識数理計算上の差異 | 1,232,313千円 | 1,889,838千円 |
| 合計 | 1,232,313 | 1,889,838 |
(7) 年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
当連結会計年度 (2025年６月30日) |
|
| 債券 | 45％ | 40％ |
| 株式 | 29 | 29 |
| 現金及び預金 | 1 | 4 |
| 一般勘定(生命保険会社) | 13 | 14 |
| その他 | 12 | 13 |
| 合計 | 100 | 100 |
(注) 年金資産合計には、企業年金制度に対して設定した退職給付信託が前連結会計年度3.9％、当連結会計年度5.3％含まれております。
② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎
| 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
当連結会計年度 (2025年６月30日) |
|
| 割引率 | 1.1％ | 2.4％ |
| 長期期待運用収益率 | 2.0 | 2.0 |
３．簡便法を適用した退職給付制度（連結子会社に係るもの）
(1) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|
| 退職給付に係る負債の期首残高 | 7,851千円 | 8,308千円 |
| 退職給付費用 | 217 | 810 |
| 退職給付への支払額 | ― | △966 |
| 外貨換算差額 | 239 | △995 |
| 退職給付に係る負債の期末残高 | 8,308 | 7,157 |
(2) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
当連結会計年度 (2025年６月30日) |
|
| 積立型制度の退職給付債務 | ―千円 | ―千円 |
| 年金資産 | ― | ― |
| ― | ― | |
| 非積立型制度の退職給付債務 | 8,308千円 | 7,157千円 |
| 連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額 |
8,308 | 7,157 |
| 退職給付に係る負債 | 8,308 | 7,157 |
| 連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額 |
8,308 | 7,157 |
(3) 退職給付費用
簡便法で計算した退職給付費用 前連結会計年度217千円 当連結会計年度810千円
４．確定拠出制度
連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度83,829千円、当連結会計年度115,975千円であります。 ###### (ストック・オプション等関係)
１．ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
該当事項はありません。
２．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
| 第１回新株予約権（中長期インセンティブ型） | |
| 決議年月日 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 １名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数 (注) | 普通株式 5,300株 |
| 付与日 | 2021年７月14日 |
| 権利確定条件 | 対象勤務期間を通じて継続して勤務していること |
| 対象勤務期間 | 2017年９月22日～2018年９月27日 |
| 権利行使期間 | 2021年７月14日～2047年11月６日 |
| 第２回新株予約権（中長期インセンティブ型） | |
| 決議年月日 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 １名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数 (注) | 普通株式 4,000株 |
| 付与日 | 2021年７月14日 |
| 権利確定条件 | 対象勤務期間を通じて継続して勤務していること |
| 対象勤務期間 | 2018年９月27日～2019年９月26日 |
| 権利行使期間 | 2021年７月14日～2048年11月５日 |
| 第３回新株予約権（中長期インセンティブ型） | |
| 決議年月日 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 １名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数 (注) | 普通株式 5,200株 |
| 付与日 | 2021年７月14日 |
| 権利確定条件 | 対象勤務期間を通じて継続して勤務していること |
| 対象勤務期間 | 2019年９月26日～2020年９月24日 |
| 権利行使期間 | 2021年７月14日～2049年11月５日 |
| 第４回新株予約権（中長期インセンティブ型） | |
| 決議年月日 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 １名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数 (注) | 普通株式 3,700株 |
| 付与日 | 2021年７月14日 |
| 権利確定条件 | 対象勤務期間を通じて継続して勤務していること |
| 対象勤務期間 | 2020年９月24日～2021年９月28日 |
| 権利行使期間 | 2021年７月14日～2050年11月５日 |
(注) 株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2025年６月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
| 第１回新株予約権 （中長期インセンティブ型） |
第２回新株予約権 （中長期インセンティブ型） |
第３回新株予約権 （中長期インセンティブ型） |
|
| 決議年月日 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 |
| 権利確定前(株) | |||
| 前連結会計年度末 | ― | ― | ― |
| 付与 | ― | ― | ― |
| 失効 | ― | ― | ― |
| 権利確定 | ― | ― | ― |
| 未確定残 | ― | ― | ― |
| 権利確定後(株) | |||
| 前連結会計年度末 | 5,300 | 4,000 | 9,800 |
| 権利確定 | ― | ― | ― |
| 権利行使 | ― | ― | 4,600 |
| 失効 | ― | ― | ― |
| 未行使残 | 5,300 | 4,000 | 5,200 |
| 第４回新株予約権 （中長期インセンティブ型） |
|
| 決議年月日 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 |
| 権利確定前(株) | |
| 前連結会計年度末 | ― |
| 付与 | ― |
| 失効 | ― |
| 権利確定 | ― |
| 未確定残 | ― |
| 権利確定後(株) | |
| 前連結会計年度末 | 7,000 |
| 権利確定 | ― |
| 権利行使 | 3,300 |
| 失効 | ― |
| 未行使残 | 3,700 |
② 単価情報
| 第１回新株予約権 （中長期インセンティブ型） |
第２回新株予約権 （中長期インセンティブ型） |
第３回新株予約権 （中長期インセンティブ型） |
|
| 決議年月日 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 |
| 権利行使価格(円) | 1 | 1 | 1 |
| 行使時平均株価(円) | ― | ― | 1,586 |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 493 | 632 | 617 |
| 第４回新株予約権 （中長期インセンティブ型） |
|
| 決議年月日 | 2021年４月23日開催の大日本コンサルタント株式会社臨時株主総会における株式移転計画承認の件の承認を得て2021年７月14日付で発行 |
| 権利行使価格(円) | 1 |
| 行使時平均株価(円) | 1,586 |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 781 |
３．当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
該当事項はありません。
４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。 ###### (税効果会計関係)
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
当連結会計年度 (2025年６月30日) |
||||
| 繰延税金資産 | |||||
| 未払費用 | 2,883 | 千円 | 8,803 | 千円 | |
| 未払事業税等 | 68,985 | 65,708 | |||
| 役員株式給付引当金 | 27,367 | 43,833 | |||
| 完成業務補償引当金 | 79,856 | 62,730 | |||
| 受注損失引当金 | 1,224 | 5,938 | |||
| 退職給付に係る負債 | 45,838 | 45,717 | |||
| 役員退職慰労引当金 | 25 | 90 | |||
| 退職給付信託設定額 | 60,896 | 67,478 | |||
| 投資有価証券評価損 | 18,114 | 18,647 | |||
| 減価償却超過額 | 16,413 | 3,819 | |||
| 資産除去債務 | 37,619 | 77,767 | |||
| 新株予約権 | 221 | 227 | |||
| 株式報酬費用 | 20,459 | 29,681 | |||
| 減損損失 | 88,549 | 97,837 | |||
| 土地建物評価差額 | 69,604 | 71,425 | |||
| 税務上の繰越欠損金(注) | 36,387 | 33,058 | |||
| その他 | 22,936 | 30,384 | |||
| 繰延税金資産小計 | 597,383 | 663,151 | |||
| 税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注) | ― | ― | |||
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △159,372 | △164,359 | |||
| 評価性引当額小計 | △159,372 | △164,359 | |||
| 繰延税金資産合計 | 438,011 | 498,792 | |||
| 繰延税金負債との相殺 | △365,075 | △413,618 | |||
| 繰延税金資産の純額 | 72,935 | 85,173 | |||
| 繰延税金負債 | |||||
| その他有価証券評価差額金 | △ 146,812 | △ 181,735 | |||
| 有形固定資産(資産除去債務対応分) | △ 17,111 | △ 22,809 | |||
| 退職給付に係る資産 | △ 680,225 | △ 773,201 | |||
| 退職給付信託設定益 | △ 21,361 | △ 21,989 | |||
| 退職給付に係る調整累計額 | △ 377,087 | △ 593,801 | |||
| 土地建物評価差額 | △ 90,422 | △ 92,080 | |||
| その他 | △ 74,269 | △ 18,441 | |||
| 繰延税金負債合計 | △ 1,407,292 | △ 1,704,059 | |||
| 繰延税金資産との相殺 | 365,075 | 413,618 | |||
| 繰延税金負債の純額 | △ 1,042,216 | △ 1,290,441 |
(注)税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前連結会計年度(2024年６月30日)
| １年以内（千円） | １年超 ２年以内 （千円） |
２年超 ３年以内 （千円） |
３年超 ４年以内 （千円） |
４年超 ５年以内 （千円） |
５年超 （千円） |
合計 （千円） |
|
| 税務上の繰越欠損金(a) | 18,955 | 8,743 | 3,312 | 3,118 | 2,257 | ― | 36,387 |
| 評価性引当額 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― |
| 繰延税金資産 | 18,955 | 8,743 | 3,312 | 3,118 | 2,257 | ― | (b)36,387 |
(a)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額です。
(b)税務上の繰越欠損金36,387千円（法定実効税率を乗じた額）について、繰延税金資産36,387千円を計上しております。当該繰延税金資産は、当社及び一部の連結子会社における税務上の繰越欠損金の残高について認識したものであり、将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引当額を認識しておりません。
当連結会計年度(2025年６月30日)
| １年以内（千円） | １年超 ２年以内 （千円） |
２年超 ３年以内 （千円） |
３年超 ４年以内 （千円） |
４年超 ５年以内 （千円） |
５年超 （千円） |
合計 （千円） |
|
| 税務上の繰越欠損金(c) | 12,969 | 7,089 | 6,766 | 3,052 | 3,181 | ― | 33,058 |
| 評価性引当額 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― |
| 繰延税金資産 | 12,969 | 7,089 | 6,766 | 3,052 | 3,181 | ― | (d)33,058 |
(c)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額です。
(d)税務上の繰越欠損金33,058千円（法定実効税率を乗じた額）について、繰延税金資産33,058千円を計上しております。当該繰延税金資産は、当社及び一部の連結子会社における税務上の繰越欠損金の残高について認識したものであり、将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引当額を認識しておりません。
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
当連結会計年度 (2025年６月30日) |
||||
| 法定実効税率 | 30.6 | ％ | 30.6 | ％ | |
| （調整） | |||||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.3 | 0.2 | |||
| 受取配当金等永久に益金に算入されない 項目 |
△0.1 | △0.1 | |||
| 役員賞与等永久に損金に算入されない 項目 |
0.3 | ― | |||
| 住民税均等割 | 2.9 | 2.4 | |||
| 過年度法人税等 | 0.0 | 1.2 | |||
| 税率変更による期末繰延税金負債の増額 修正 |
― | 0.6 | |||
| 評価性引当額 | 0.0 | 0.0 | |||
| 試験研究費の特別税額控除 | △1.1 | △1.3 | |||
| 賃上げ・生産性向上の特別税額控除 | ― | △3.8 | |||
| その他 | △0.3 | △0.8 | |||
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 32.6 | 29.0 |
３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（2025年法律第13号）が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する連結会計年度より防衛特別法人税が新設されることとなりました。これに伴い、2026年７月１日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6％から31.5％に変更し計算しております。この税率変更により、当連結会計年度の繰延税金負債の金額（繰延税金資産を控除した金額）は37,800千円増加し、法人税等調整額（借方）が17,096千円増加しております。 ###### (企業結合等関係)
企業結合に係る暫定的な会計処理の確定
2024年４月１日に行われた株式会社ウエルアップとの企業結合について、前連結会計年度において暫定的な会計処理を行っておりましたが、当連結会計年度に確定しております。この暫定的な会計処理の確定に伴い、当連結会計年度の連結財務諸表に含まれる比較情報において取得原価の当初配分額に重要な見直しが反映されております。
この結果、暫定的に算定されたのれんの金額332,121千円は、会計処理の確定により65,840千円減少し、266,281千円となっております。のれんの減少は、無形固定資産のその他が100,214千円、繰延税金負債が34,373千円それぞれ増加したことによるものであります。
のれんの償却期間は５年、のれん以外の無形固定資産に計上した資産の償却期間は２年であります。 ###### (資産除去債務関係)
資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの
(1) 当該資産除去債務の概要
①建設工事に係る資材の再資源化等に関する法律(建設リサイクル法)に基づく対応義務等
当社グループが所有する社屋の解体工事における分別解体や廃棄物の再資源化等への法的義務であります。
②不動産賃貸借契約に基づく原状回復義務
当社グループが不動産賃貸借契約を締結している建物の契約解除後の原状回復義務等であります。
(2) 当該資産除去債務の金額の算定方法
①建設工事に係る資材の再資源化に関する法律(建設リサイクル法)に基づく対応義務等
使用見込期間を、取得から20年と見積り、割引率は1.21％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。
②不動産賃貸借契約に基づく原状回復義務
使用見込期間を、契約から７年～16年と見積り、割引率は0.00％～1.29％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。
(3) 当該資産除去債務の総額の増減
当連結会計年度において、資産の除去時点において必要とされる除去費用が、固定資産取得時における見積額を大幅に超過する見込みであることが明らかになったことから、見積りの変更による増加額を見込期間に基づく国債利率で割り引き、変更前の資産除去債務残高に140,752千円加算しております。資産除去債務の残高の推移は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|
| 期首残高 | 126,469千円 | 122,941千円 |
| 有形固定資産の取得に伴う増加額 | 1,708 | 4,258 |
| 時の経過による調整額 | 8 | 28 |
| 見積りの変更による増減額(△は減少) | ― | 140,752 |
| 資産除去債務の履行による減少額 | △5,245 | △21,099 |
| 期末残高 | 122,941 | 246,881 |
(注) 当連結会計年度における資産除去債務の残高は、連結貸借対照表の以下の項目に含まれております。
| 前連結会計年度 (2024年６月30日) |
当連結会計年度 (2025年６月30日) |
|||
| 流動負債―その他 | ― | 千円 | 48,612 | 千円 |
| 固定負債―資産除去債務 | 122,941 | 198,269 |
前連結会計年度(自 2023年７月１日 至 2024年６月30日)
賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。
当連結会計年度(自 2024年７月１日 至 2025年６月30日)
賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。 (収益認識関係)
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
（単位：千円）
| 前連結会計年度 （自 2023年７月１日 至 2024年６月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年７月１日 至 2025年６月30日） |
||
| 国内 | 中央省庁 | 10,804,784 | 12,821,560 |
| 地方自治体 | 11,342,290 | 12,025,014 | |
| 高速道路会社 | 3,758,730 | 4,018,792 | |
| 電力関連会社 | 2,997,893 | 2,369,883 | |
| 民間その他 | 4,808,190 | 5,529,023 | |
| 海外 | 420,022 | 211,302 | |
| 顧客との契約から生じる収益 | 34,131,911 | 36,975,577 | |
| 外部顧客への売上高 | 34,131,911 | 36,975,577 |
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) ４．会計方針に関する事項 (5) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。
３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
（1）契約資産及び契約負債の残高等
（単位：千円）
| 前連結会計年度 （自 2023年７月１日 至 2024年６月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年７月１日 至 2025年６月30日） |
|
| 顧客との契約から生じた債権（期首残高） | ||
| 受取手形及び売掛金 | 1,407,999 | 1,964,080 |
| 顧客との契約から生じた債権（期末残高） | ||
| 受取手形及び売掛金 | 1,964,080 | 1,751,723 |
| 契約資産（期首残高） | 7,939,461 | 11,618,529 |
| 契約資産（期末残高） | 11,618,529 | 11,428,545 |
| 契約負債（期首残高） | 1,209,475 | 1,110,708 |
| 契約負債（期末残高） | 1,110,708 | 1,594,084 |
契約資産は、主に請負契約について、進捗度の測定に基づいて認識した売上収益に係る未請求の債権であります。契約条件に基づいて請求する時に顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。当該対価は、主として履行義務の充足時点から１年以内に受領しております。
契約負債は、顧客から受け取った前受金であり、収益の認識に伴い取り崩されます。
前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、769,626千円であります。
過去の期間に充足した履行義務から、前連結会計年度に認識した収益の額は358,440千円であります。
当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、1,095,744千円であります。
過去の期間に充足した履行義務から、当連結会計年度に認識した収益の額は△126,586千円であります。
（2）残存履行義務に配分した取引価格
残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。
（単位：千円）
| 前連結会計年度 （自 2023年７月１日 至 2024年６月30日） |
当連結会計年度 （自 2024年７月１日 至 2025年６月30日） |
|
| １年以内 | 17,826,804 | 17,832,402 |
| １年超 | 2,216,060 | 2,235,097 |
| 合計 | 20,042,865 | 20,067,499 |
0105110_honbun_0512800103707.htm
(セグメント情報等)
【セグメント情報】
１．報告セグメントの概要
当社グループの事業セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社グループは土木、建築、測量、地質及び土質に関する調査、企画、立案、設計、工事監理及びこれらに関するコンサルティング業務等を展開するために子会社及び地域別に設置した支社を事業セグメントとし、また、子会社及び支社に対し支援的な役割を担う本社機構を「その他」事業セグメントとして設定しております。
ただし、当社グループの報告セグメントについては、「その他」事業セグメントについては子会社及び各支社が受注した業務の一部を再受託又は支援する附随的なものであり、その売上高及び利益又は損失の金額はいずれも重要性が乏しいことから、子会社及び各支社ごとに設定した事業セグメントに関連金額を含めて報告しております。また、子会社及び各支社ごとに設定した事業セグメントについてはその事業内容等の経済的特徴が類似していることから一つの事業セグメント（「総合建設コンサルタント」事業セグメント）に集約しております。
当社グループにおいては上記の結果、一つに集約された「総合建設コンサルタント」事業セグメントを単一の報告セグメントとしております。 ２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告セグメントが一つのため記載を省略しております。
３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報
報告セグメントが一つのため記載を省略しております。
４．報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項)
該当事項はありません。
【関連情報】
前連結会計年度(自 2023年７月１日 至 2024年６月30日)
１．製品及びサービスごとの情報
単一の製品、サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 ３．主要な顧客ごとの情報
| (単位：千円) | ||
| 顧客の名称又は氏名 | 売上高 | 関連するセグメント名 |
| 国土交通省 | 10,243,966 | 総合建設コンサルタント事業 |
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
該当事項はありません。
当連結会計年度(自 2024年７月１日 至 2025年６月30日)
１．製品及びサービスごとの情報
単一の製品、サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 ３．主要な顧客ごとの情報
| (単位：千円) | ||
| 顧客の名称又は氏名 | 売上高 | 関連するセグメント名 |
| 国土交通省 | 12,000,663 | 総合建設コンサルタント事業 |
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
報告セグメントが一つのため記載を省略しております。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
報告セグメントが一つのため記載を省略しております。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
該当事項はありません。 ###### 【関連当事者情報】
該当事項はありません。 ###### (１株当たり情報)
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|
| １株当たり純資産 | 1,663円52銭 | 1,897円74銭 |
| １株当たり当期純利益 | 192円81銭 | 236円28銭 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 |
192円19銭 | 235円76銭 |
(注)１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当連結会計年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|
| １株当たり当期純利益 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益(千円) | 1,557,407 | 1,922,581 |
| 普通株主に帰属しない金額(千円) | ― | ― |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益(千円) |
1,557,407 | 1,922,581 |
| 期中平均株式数(千株) | 8,077 | 8,136 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益調整額(千円) | ― | ― |
| 普通株式増加数(千株) | 26 | 18 |
| （うち新株予約権(千株)） | (26) | (18) |
| 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 | ― | ― |
0105120_honbun_0512800103707.htm
⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 (千円) |
当期末残高 (千円) |
平均利率 (％) |
返済期限 |
| 短期借入金 | 905,889 | ― | ― | ― |
| １年以内に返済予定の長期借入金 | 222,624 | 332,864 | 0.8 | ― |
| 長期借入金(１年以内に返済予定のものを除く。) | 850,956 | 510,637 | 0.8 | 2026年７月１日～ 2030年７月17日 |
| 合計 | 1,979,469 | 843,501 | ― | ― |
(注) １．「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。
２．長期借入金(１年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額の総額
| 区分 | １年超２年以内 (千円) |
２年超３年以内 (千円) |
３年超４年以内 (千円) |
４年超５年以内 (千円) |
| 長期借入金 | 234,864 | 229,264 | 29,089 | 12,240 |
当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、連結財務諸表規則第92条の２の規定により記載を省略しております。 #### (2) 【その他】
当連結会計年度における半期情報等
| 中間連結会計期間 | 当連結会計年度 | ||
| 売上高 | (千円) | 17,442,830 | 36,975,577 |
| 税金等調整前 中間（当期）純利益 |
(千円) | 934,843 | 2,707,871 |
| 親会社株主に帰属する 中間（当期）純利益 |
(千円) | 608,783 | 1,922,581 |
| １株当たり 中間（当期）純利益 |
(円) | 75.04 | 236.28 |
0105310_honbun_0512800103707.htm
２ 【財務諸表等】
(1) 【財務諸表】
① 【貸借対照表】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2024年６月30日) |
当事業年度 (2025年６月30日) |
||||||||||
| 資産の部 | |||||||||||
| 流動資産 | |||||||||||
| 現金及び預金 | 766,193 | 1,027,453 | |||||||||
| 前払費用 | 7,520 | 7,612 | |||||||||
| その他 | ※１ 38,675 | ※１ 44,819 | |||||||||
| 流動資産合計 | 812,388 | 1,079,884 | |||||||||
| 固定資産 | |||||||||||
| 無形固定資産 | |||||||||||
| ソフトウエア | 766 | 398 | |||||||||
| 商標権 | 3,423 | 2,939 | |||||||||
| 無形固定資産合計 | 4,189 | 3,338 | |||||||||
| 投資その他の資産 | |||||||||||
| 関係会社株式 | 8,397,615 | 8,397,615 | |||||||||
| 繰延税金資産 | 43,430 | 39,851 | |||||||||
| その他 | － | 207 | |||||||||
| 投資その他の資産合計 | 8,441,045 | 8,437,674 | |||||||||
| 固定資産合計 | 8,445,235 | 8,441,012 | |||||||||
| 資産合計 | 9,257,624 | 9,520,897 | |||||||||
| 負債の部 | |||||||||||
| 流動負債 | |||||||||||
| 未払金 | 21,813 | 9,534 | |||||||||
| 未払費用 | 306 | 332 | |||||||||
| 未払法人税等 | 15,850 | 11,318 | |||||||||
| 未払消費税等 | 14,408 | 7,903 | |||||||||
| 預り金 | 8,039 | 3,758 | |||||||||
| 役員株式給付引当金 | 58,987 | 69,345 | |||||||||
| 流動負債合計 | 119,403 | 102,192 | |||||||||
| 負債合計 | 119,403 | 102,192 |
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2024年６月30日) |
当事業年度 (2025年６月30日) |
||||||||||
| 純資産の部 | |||||||||||
| 株主資本 | |||||||||||
| 資本金 | 2,000,000 | 2,000,000 | |||||||||
| 資本剰余金 | |||||||||||
| 資本準備金 | 500,000 | 500,000 | |||||||||
| その他資本剰余金 | 6,355,490 | 6,386,243 | |||||||||
| 資本剰余金合計 | 6,855,490 | 6,886,243 | |||||||||
| 利益剰余金 | |||||||||||
| その他利益剰余金 | |||||||||||
| 繰越利益剰余金 | 579,092 | 772,474 | |||||||||
| 利益剰余金合計 | 579,092 | 772,474 | |||||||||
| 自己株式 | △313,017 | △251,251 | |||||||||
| 株主資本合計 | 9,121,566 | 9,407,466 | |||||||||
| 新株予約権 | 16,654 | 11,239 | |||||||||
| 純資産合計 | 9,138,220 | 9,418,705 | |||||||||
| 負債純資産合計 | 9,257,624 | 9,520,897 |
0105320_honbun_0512800103707.htm
② 【損益計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当事業年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
||||||||||
| 売上高 | ※１ 912,540 | ※１ 1,085,400 | |||||||||
| 売上総利益 | 912,540 | 1,085,400 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費 | ※１,※２ 357,998 | ※１,※２ 352,514 | |||||||||
| 営業利益 | 554,541 | 732,885 | |||||||||
| 営業外収益 | |||||||||||
| 受取利息 | 3 | 367 | |||||||||
| 雑収入 | 1,433 | 905 | |||||||||
| 営業外収益合計 | 1,436 | 1,272 | |||||||||
| 営業外費用 | |||||||||||
| 支払利息 | 4 | － | |||||||||
| 営業外費用合計 | 4 | － | |||||||||
| 経常利益 | 555,972 | 734,157 | |||||||||
| 税引前当期純利益 | 555,972 | 734,157 | |||||||||
| 法人税、住民税及び事業税 | 13,062 | 10,879 | |||||||||
| 法人税等調整額 | △4,127 | 3,578 | |||||||||
| 法人税等合計 | 8,935 | 14,458 | |||||||||
| 当期純利益 | 547,037 | 719,699 |
0105330_honbun_0512800103707.htm
③ 【株主資本等変動計算書】
前事業年度(自 2023年７月１日 至 2024年６月30日)
| (単位：千円) | ||||||
| 株主資本 | ||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | ||||
| 資本準備金 | その他資本 剰余金 |
資本剰余金 合計 |
その他利益 剰余金 |
利益剰余金 合計 |
||
| 繰越利益 剰余金 |
||||||
| 当期首残高 | 2,000,000 | 500,000 | 6,328,675 | 6,828,675 | 595,325 | 595,325 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △563,270 | △563,270 | ||||
| 当期純利益 | 547,037 | 547,037 | ||||
| 自己株式の取得 | ||||||
| 自己株式の処分 | 26,815 | 26,815 | ||||
| 株主資本以外の項目 の当期変動額（純額） |
||||||
| 当期変動額合計 | ― | ― | 26,815 | 26,815 | △16,233 | △16,233 |
| 当期末残高 | 2,000,000 | 500,000 | 6,355,490 | 6,855,490 | 579,092 | 579,092 |
| 株主資本 | 新株予約権 | 純資産合計 | ||
| 自己株式 | 株主資本 合計 |
|||
| 当期首残高 | △361,900 | 9,062,100 | 16,654 | 9,078,754 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △563,270 | △563,270 | ||
| 当期純利益 | 547,037 | 547,037 | ||
| 自己株式の取得 | △50 | △50 | △50 | |
| 自己株式の処分 | 48,934 | 75,750 | 75,750 | |
| 株主資本以外の項目 の当期変動額（純額） |
― | ― | ||
| 当期変動額合計 | 48,883 | 59,465 | ― | 59,465 |
| 当期末残高 | △313,017 | 9,121,566 | 16,654 | 9,138,220 |
当事業年度(自 2024年７月１日 至 2025年６月30日)
| (単位：千円) | ||||||
| 株主資本 | ||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | ||||
| 資本準備金 | その他資本 剰余金 |
資本剰余金 合計 |
その他利益 剰余金 |
利益剰余金 合計 |
||
| 繰越利益 剰余金 |
||||||
| 当期首残高 | 2,000,000 | 500,000 | 6,355,490 | 6,855,490 | 579,092 | 579,092 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △526,317 | △526,317 | ||||
| 当期純利益 | 719,699 | 719,699 | ||||
| 自己株式の取得 | ||||||
| 自己株式の処分 | 30,752 | 30,752 | ||||
| 株主資本以外の項目 の当期変動額（純額） |
||||||
| 当期変動額合計 | ― | ― | 30,752 | 30,752 | 193,382 | 193,382 |
| 当期末残高 | 2,000,000 | 500,000 | 6,386,243 | 6,886,243 | 772,474 | 772,474 |
| 株主資本 | 新株予約権 | 純資産合計 | ||
| 自己株式 | 株主資本 合計 |
|||
| 当期首残高 | △313,017 | 9,121,566 | 16,654 | 9,138,220 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △526,317 | △526,317 | ||
| 当期純利益 | 719,699 | 719,699 | ||
| 自己株式の取得 | △153 | △153 | △153 | |
| 自己株式の処分 | 61,919 | 92,671 | 92,671 | |
| 株主資本以外の項目 の当期変動額（純額） |
△5,415 | △5,415 | ||
| 当期変動額合計 | 61,765 | 285,900 | △5,415 | 280,484 |
| 当期末残高 | △251,251 | 9,407,466 | 11,239 | 9,418,705 |
0105400_honbun_0512800103707.htm
【注記事項】
(重要な会計方針)
１．資産の評価基準及び評価方法
有価証券の評価基準及び評価方法
子会社株式
移動平均法による原価法を採用しております。
２．固定資産の減価償却の方法
無形固定資産
定額法
自社利用のソフトウエアについては、社内における見込利用可能期間（５年）による定額法を採用しております。また、商標権については、その効果の及ぶ期間（１０年）に基づく定額法を採用しております。
３．引当金の計上基準
役員株式給付引当金
株式報酬規定に基づく当社及び当社グループ子会社の取締役への当社株式の交付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。
４．収益及び費用の計上基準
当社は主に子会社の経営管理を行っております。経営管理に係る契約では、子会社に対し経営・企画等の指導を行っており、当該サービスの経済的便益は契約期間にわたり均しく提供されることから、時の経過によって測定される履行義務の充足に伴って、収益を認識しております。
なお、子会社株式に関する受取配当金については、配当金の効力発生日をもって認識しております。
５．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項
当社の譲渡制限付株式報酬制度（リストリクテッド・ストック）に基づき、当社の取締役に支給した報酬等については、対象勤務期間にわたる定額法により償却しております。 (重要な会計上の見積り)
関係会社株式の評価
（1）当事業年度の財務諸表に計上した金額
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 関係会社株式 | 8,397,615千円 | 8,397,615千円 |
（2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
関係会社株式の実質価額が帳簿価額に比べ著しく低下した場合には、回復可能性が十分な証拠によって裏付けられる時を除いて実質価額まで減損処理を行っております。外部環境の変化等によって、実質価額に重要な影響があった場合、翌事業年度の関係会社株式の評価額に重要な影響を与える可能性があります。 ##### (会計方針の変更)
（「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20-３項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響はありません。
(貸借対照表関係)
※１．関係会社に対する金銭債権債務は、次のとおりであります。
| 前事業年度 (2024年６月30日) |
当事業年度 (2025年６月30日) |
|||
| 短期金銭債権 短期金銭債務 |
38,675 － |
千円 千円 |
44,819 56 |
千円 千円 |
(損益計算書関係)
※１．関係会社との取引に係るものが次のとおり含まれております。
| 前事業年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当事業年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|||
| 営業取引による取引高 | ||||
| 売上高 | 912,540 | 千円 | 1,085,400 | 千円 |
| 販売費及び一般管理費 | 111,460 | 千円 | 100,968 | 千円 |
なお、全額が一般管理費に属するものであります。
| 前事業年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) |
当事業年度 (自 2024年７月１日 至 2025年６月30日) |
|||
| 支払手数料 | 157,631 | 千円 | 147,031 | 千円 |
| 役員報酬 | 125,552 | 千円 | 136,000 | 千円 |
| 減価償却費 | 851 | 千円 | 851 | 千円 |
| 役員株式給付引当金繰入額 | 55,139 | 千円 | 58,499 | 千円 |
子会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。
なお、市場価格のない株式等の子会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりであります。
| (単位：千円) | ||
| 前事業年度 (2024年６月30日) |
当事業年度 (2025年６月30日) |
|
| 関係会社株式 | 8,397,615 | 8,397,615 |
| 合計 | 8,397,615 | 8,397,615 |
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 (2024年６月30日) |
当事業年度 (2025年６月30日) |
||||
| 繰延税金資産 | |||||
| 未払費用 | 93 | 千円 | 101 | 千円 | |
| 未払事業税等 | 978 | 697 | |||
| 役員株式給付引当金 | 27,367 | 43,833 | |||
| 株式報酬費用 | 11,403 | 13,159 | |||
| 減価償却超過額 | 1,542 | 2,702 | |||
| 新株予約権 | 5,096 | 3,540 | |||
| 繰越欠損金 | 15,539 | 6,229 | |||
| 繰延税金資産小計 | 62,021 | 70,264 | |||
| 税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額 | ― | ― | |||
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | ― | ― | |||
| 評価性引当額小計 | ― | ― | |||
| 繰延税金資産合計 | 62,021 | 70,264 | |||
| 繰延税金負債 | |||||
| 未収入金 | △18,591 | △30,412 | |||
| 繰延税金負債合計 | △18,591 | △30,412 | |||
| 繰延税金資産の純額 | 43,430 | 39,851 |
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主な項目別の内訳
| 前事業年度 (2024年６月30日) |
当事業年度 (2025年６月30日) |
||||
| 法定実効税率 | 30.6 | ％ | 30.6 | ％ | |
| (調整) | |||||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.0 | 0.0 | |||
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △29.1 | △28.7 | |||
| 住民税均等割 | 0.2 | 0.2 | |||
| 税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 | ― | △0.1 | |||
| その他 | △0.1 | ― | |||
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 1.6 | 2.0 |
３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（2025年法律第13号）が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する事業年度より防衛特別法人税が新設されることとなりました。これに伴い、2026年７月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6％から31.5％に変更し計算しております。この税率変更による影響は軽微であります。
(収益認識関係)
収益を理解するための基礎となる情報
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、注記事項「重要な会計方針 ４．収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。
なお、全てのサービスにおいて取引の対価に重大な金融要素や変動対価は含まれておらず、子会社との契約に係る取引の対価は主として各四半期末に収受しております。
0105410_honbun_0512800103707.htm
④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
| (単位：千円) | |||||||
| 区分 | 資産の種類 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期償却額 | 当期末残高 | 減価償却 累計額 |
| 無形固定資産 | ソフトウエア | 766 | － | － | 368 | 398 | － |
| 商標権 | 3,423 | － | － | 483 | 2,939 | － | |
| 計 | 4,189 | － | － | 851 | 3,338 | － | ###### 【引当金明細表】 |
| (単位：千円) | ||||
| 科目 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期末残高 |
| 役員株式給付引当金 | 58,987 | 69,345 | 58,987 | 69,345 |
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】
① 決算日後の状況
該当事項はありません。
② 訴訟
該当事項はありません。
0106010_honbun_0512800103707.htm
第６ 【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | ７月１日から６月30日まで |
| 定時株主総会 | ９月中 |
| 基準日 | ６月30日 |
| 剰余金の配当の基準日 | ６月30日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り・ 売渡し |
|
| 取扱場所 | (特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | (特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 |
| 取次所 | ────── |
| 買取・売渡手数料 | 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 |
| 公告掲載方法 | 電子公告により行う。但し電子公告によることができない事故その他やむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。 公告掲載ＵＲＬ https://www.dcne.co.jp/ |
| 株主に対する特典 | 該当事項はありません。 |
(注) 当社の単元未満株式を有する株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨を当社定款で定める予定です。
①会社法第189条第２項各号に掲げる権利
②会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
③株主の有する株式数に応じて募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利
④株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の株式を売り渡すことを請求する権利
0107010_honbun_0512800103707.htm
第７ 【提出会社の参考情報】
１ 【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
２ 【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度 第３期(自 2023年７月１日 至 2024年６月30日) 2024年９月30日関東財務局長に提出。
(2) 内部統制報告書及びその添付書類
2024年９月30日関東財務局長に提出。
(3) 半期報告書及び確認書
第４期中(自 2024年７月１日 至 2024年12月31日) 2025年２月14日関東財務局長に提出。
(4) 臨時報告書
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号（提出会社の主要株主の異動）に基づく
臨時報告書
2024年９月５日関東財務局長に提出。
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく
臨時報告書
2024年９月30日関東財務局長に提出。
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号（提出会社の主要株主の異動）に基づく
臨時報告書
2024年11月29日関東財務局長に提出。
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号（提出会社の代表取締役の異動）に基づく
臨時報告書
2025年８月12日関東財務局長に提出。
0201010_honbun_0512800103707.htm
第二部 【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。